總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

掛職人員工作總結(jié) 掛職半年工作總結(jié)篇一

作為大學生,，我們最終要走出校門,，走出社會，接觸社會,，了解社會,。這一次的社會實踐活動，我了解到了大學生社會實踐是引導我們?nèi)谌肷鐣牧己眯问?。通過這次的實踐活動,，拉近了我與社會的距離，也讓我在實踐中開拓視野,，增長了才干,。

在老師的帶隊下，我們十二人為一組來到了溶江鎮(zhèn)人民政府進行掛職鍛煉,，為期僅為短暫的半個月,，在那里領導先把我們隊員分好組，我分到民政組,，我們都被分到不同的部門,，這樣有助于我們能有針對性有順序的工作。雖然有不同的六組,，但是我們還是一個大的團隊,，都互相協(xié)助完成工作。

在掛職期間,，我的工作總體上分為兩大塊,，一是下鄉(xiāng)的工作;二是在辦公室的工作。因為我是分到民政組,，顧名思義,，在下鄉(xiāng)的時候就是跟老百姓打交道的，下鄉(xiāng)給洪水過后受災的村民發(fā)放糧食救濟補貼,。另一方面就是下鄉(xiāng)做人口普查的相關工作,。而在辦公室主要就是填寫人口普查的相關材料信息。當然,，也還有很多的老百姓來辦關于低保的事情以及大學生家庭經(jīng)濟情況調(diào)查的證明蓋章,。平時我也協(xié)助領導的工作，例如打印資料、填寫和修改材料,。

雖然僅為半個月的掛職鍛煉,，這一次的經(jīng)歷不僅讓我學到了不少的工作經(jīng)驗和社會知識，受益匪淺,，而且也讓我體會到了很多的東西,。下面結(jié)合我掛職鍛煉過程所作的工作及參加的活動。談談自己的體會和收獲：

一要善于溝通,，因為去到政府首先接觸到的人是領導,，如何交流才能在短時間內(nèi)融為一個集體，就這方面我覺得自己做得很好,，隨領導下鄉(xiāng),，跟領導吃飯，平時在辦公室上班,，這些都是我們交流的很好平臺,，交流當中談到當今大學生的就業(yè)方向。而下鄉(xiāng)的工作,，應該善于與老百姓交流，畢竟我們是外地人,，到那里我們應該降低自己的身份融合到群眾當中,。這樣也才能更好的做好工作。

另一方面就是要熱情,、有耐心的工作,，在辦公室上班的工作都比較繁瑣，很多時候都是老百姓過來辦事,，因此在工作時,，臉上應該飽滿微笑對待他們，讓他們也感受到政府的溫暖,，畢竟作為政府是老百姓的棟梁,。

其次，要積極主動,，雖然在工作時很多的事情都是無形的,，但是只要我們大膽的和領導溝通，主動的去面對,，會發(fā)現(xiàn)其實是有很多的事情要做的,，就這一點，也能看出一個人對待工作的態(tài)度,，掛職的短暫,，這點在我們身上也得到了體現(xiàn)，得到了領導的高度贊揚。

當然在工作中也有很多的缺陷與不足,，由于社會經(jīng)驗的缺乏,，導致工作順序的顛倒亂，因為作為學生,，目前對政府部門工作也比較陌生,，接到事情時也沒有那么順手，從而有時的工作效率也不高,。但是從這些不足當中也認識到自己需要改進的地方,，也會成為我寶貴的經(jīng)驗，力爭在以后的工作中不會犯同樣的錯誤,。

在社會實踐掛職期間,，有老師對我們的關心，還有領導對我們工作指導的認真和態(tài)度使我感受頗深,，在此我也表示衷心的感謝,。掛職期間的確很短暫，但是也會成為我大學生涯乃至整個人生中的重要篇章,。

掛職人員工作總結(jié) 掛職半年工作總結(jié)篇二

根據(jù)組織安排,，我于**年**月**日至**年**月**日，在**省**市進行了為期兩個月的掛職鍛煉,，掛任**街道辦事處主任助理,。

鑒于這次掛職時間較短，**街道辦事處沒有給我安排具體工作,，主要根據(jù)我的意愿,，采勸全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研,、宣傳和交流,。兩個月來，自己自覺服從安排,，積極爭取主動,，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗，學習好的做法,，接受新的觀念,，較好完成了掛職鍛煉任務。主要抓了以下五個方面的工作：

一是訐真考察,，虛心學習,。

除自覺參加有關會議，翻閱區(qū)情資料,、文件和當?shù)貓罂?，拜訪領導外,，堅持深入部門，深入街道,，深入企業(yè),，調(diào)研了解**區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放,、招商引資,、社區(qū)建設、科教興區(qū)及黨政機關效能建設的基本情況和成功經(jīng)驗,，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州,、金華、寧波,、義烏等地考察,，參觀娃哈哈、 ut斯達康,、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū),。既對地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及**市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受，又對各地效能建設,、招商引資,、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學習，還對溫州模式,、義烏小商品市嘗紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析,，從而基本掌握了發(fā)展的真經(jīng)。

二是深入思考,，解放思想。

無論是閱讀當?shù)攸h政機關文件,，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息,，隨時注意用思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長,，彌補以往工作過失,。考察調(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,，始終不忘對照和實際,，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗,，尋求加快經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策,。通過學習 ，思想進一步解放,，思路進一步開闊,，腦筋進一步靈活,，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎,。

三是加強溝通,，結(jié)交朋友。

加強和當?shù)攸h政干部交流并融洽感情,，上班瞅機會,，下班抓機會，虛心做他們的小學生,，誠心和他們交朋友,，建立了深厚感情和友誼。加強與各地的企業(yè)界人士溝通滲透,，堅持互換名片,，真誠相待，實情相告,，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡的意愿,。注意與在任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹,，傾聽他們的建議,，為今后建立長期合作關系進一步創(chuàng)造了條件。

四是廣泛宣傳,，爭取項目,。

利用各種機會，廣泛向各級領導,、政府部門,，特別是企業(yè)和街道，宣傳和自然資源,、人文環(huán)境,、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與對接的企業(yè)和項目,，使黨政領導和企業(yè)界增進了對 和了解,，增強了向開放的意識和信心，擴大了在影響及知名度,。有近12戶客商初步形成拓展西部市嘗投資開辦企業(yè)的意向,，表示在適當時候，將到實地考察和洽談,。

五是嚴格要求,，塑造形象。

掛職兩個月,，嚴格按照機關作息時間上下班,，不遲到早退,，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料,，并在不干擾,、不添亂的前提下，隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流,?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看,、多學,，做到邊學習，邊交流,，邊思考,。吃住在招待所，從未搞特殊化,。自覺參加掛職組組織的各種集體活動,，主動匯報工作學習情況。一切行動服從組織安排,，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,，從未提出不合理的要求。尊重當?shù)仡I導,，團結(jié)周圍同志,，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。

兩個月來,，通過考察,、學習、參觀,，對**省在解放思想,、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息,、新思想,、新觀念，學到了很多新方法,、新知識,、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā),。

1,、學習精神,，營造發(fā)展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽,，到計劃經(jīng)濟失寵,，以至煤電水運及宏觀調(diào)控聯(lián)合指向，**人在發(fā)展過程中遇到的困難比我們大得多,。但在困難面前,，他們不是怨天憂人，畏縮不前,，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展,、爭發(fā)展的激情和熱情,。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮,，所取得的成績不是空談出來的,，也不是口號喊出來的，而是干出來和拼出來的,。從他們身上看到的是不怕困難,、勇于開拓、奮力爭先,、拼命苦干的精神,，這種精神是經(jīng)濟社會發(fā)展的原動力，也應當成為我們加快發(fā)展的力量源泉,。相對于而言,，我們在思想解放、觀念更新,、改革開放方面尚有相當大的差距,，全社會的整體發(fā)展意識，特別是面對市場經(jīng)濟應有的改革,、開放,、法制、民主,、發(fā)展,、價值、自強,、戰(zhàn)略,、市嘗競爭、風險,、創(chuàng)業(yè)等意識相對落后或滯后,，而地域封閉,、傳統(tǒng)保守、小農(nóng)經(jīng)濟,、小市民等意識又更加嚴重,。因此，加快發(fā)展,，必須首先解放思想,，創(chuàng)新發(fā)展氛圍。只有這樣,，才能清除舊意識,，樹立新觀念，開拓新思路,，才能把思想和行動統(tǒng)一到市委,、市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上，才會不失時機,、抓緊時機,，加速發(fā)展的步伐。

2,、借鑒 理念,，創(chuàng)新經(jīng)濟模式。借鑒經(jīng)驗,，就必須調(diào)整發(fā)展思路,，創(chuàng)新經(jīng)濟模式。無論是溫州的民本民營民生民利經(jīng)濟,，義烏的“貿(mào)工聯(lián)動,、興商強市”戰(zhàn)略，紹興企業(yè)的借殼買殼上市,，“精致大氣,、和諧開放”的和諧創(chuàng)業(yè)理念，省委,、省政府“平安”的打造和“跳出,、發(fā)展”的思路，**區(qū)圍繞中心商務區(qū)建設獨特的經(jīng)濟發(fā)展模式,，對我們都有很大啟發(fā),。發(fā)展經(jīng)濟，就一定要按照科學發(fā)展觀的要求,，堅持以人為本，堅持五大統(tǒng)籌,，推動經(jīng)濟,、社會,、文化和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要旗幟鮮明,、態(tài)度堅決地把“工業(yè)立市,、商貿(mào)興市”作為加快經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓，緊緊圍繞資源開發(fā),、結(jié)構調(diào)整,、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，發(fā)展工交商貿(mào),。既要立足現(xiàn)有工業(yè)抓好改造提高,，又要舍得出讓資產(chǎn)借殼上市，更要像義烏那樣,，學會反彈琵琶,，通過大辦特辦商貿(mào)市場，刺激誘導區(qū)域加工工業(yè)發(fā)展,。要按照“一縣一業(yè),、一鄉(xiāng)一品”的思路，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),，培育優(yōu)勢產(chǎn)品,，形成塊狀經(jīng)濟格局。要積極運用工業(yè)的理念和辦法經(jīng)營農(nóng)業(yè),，重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整,、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和大宗農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設,，抓大不放小,，培育地方品牌。要堅持把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的優(yōu)先超前發(fā)展擺在重要位置,，努力培植經(jīng)濟增長的新亮點和突破點,。要堅持民本民生民營民利原則，在開發(fā)引導的基礎上,，放開搞活民營經(jīng)濟,，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。要高度重視城市和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設,，特別是國道省道沿線,，一定要圍繞產(chǎn)業(yè)集聚和商貿(mào)興業(yè)，堅持多點布局,，重點發(fā)展,，形成不同特色的產(chǎn)業(yè)帶和發(fā)展鏈。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)過程中，尤其要學習借鑒 各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧,，充分相信群眾,、依靠群眾、鼓勵群眾,、支持群眾,，切不可盲目采用行政手段，對群眾的生產(chǎn)經(jīng)營橫加指責和亂加整頓,，更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產(chǎn)經(jīng)營活動,。

3、搶抓機遇,，拓展招商平臺,。堅持開放開發(fā)，突出招商引資,，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,。和相比，我們的開放意識還不是很濃厚,，開放力度還不是很強勁,，開放區(qū)間還不是很廣泛，不少地區(qū)和企業(yè)對如何對內(nèi)搞活,、對外開放還是心中無數(shù),，沒有明確的思路和方案。要解決這些問題,，就必須強化開放意識,，把走出去開拓市場作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、增進開放的一項最迫切,、最重要的任務來抓。當前,，浙企浙資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象,，各地都在加大力度招引浙商，這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇,。要把面向招商引資列為工作重點,，不僅要加大力度委派干部到掛職鍛煉，更要鼓勵并積極扶持經(jīng)貿(mào)企業(yè)和民間經(jīng)銷組織到東南沿海推銷工礦產(chǎn)品和農(nóng)副特產(chǎn),，對廣交會,、西博會、義博會,、消博會等大型國際商貿(mào)活動,，要盡量組織企業(yè)和產(chǎn)品參加,。要及早部署，認真準備,，力爭2019 年世界休閑博覽會,、2019年上海世博會能有柜臺和產(chǎn)品面市。要按照“政府協(xié)作,、市場運作、民間動作,、企業(yè)合作”的思路,，鼓勵企業(yè)到尋求發(fā)展，尋找合作伙伴,。特別是對改制不到位或雖經(jīng)改制但發(fā)展依然困難的企業(yè),，一定要加大改制、破產(chǎn),、出售,、兼并力度，引導**企業(yè)和資金進入我市工商經(jīng)濟發(fā)展領域,。在招商引資過程中,，一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題，真正有項目,、有好的項目,、有吸引客商的項目、有一定深度和審批進度的項目用來招商,。要努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，像一樣，切實做好親商安商穩(wěn)商富商工作,，尤其是對有些地方形成的“沒有項目急,、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環(huán)及“招進投資商,、放出大灰狼”的怪圈,，必須真正重視解決。當前,，要改進招商辦法,，完善引資獎懲，實行必要的招商引資部門分擔任務,、領導扛死指標,、干部捆實責任、月詢季查年度考核,、工資獎金掛鉤及一票否決,、重獎重罰等機制，真正形成各級黨政重視招商、機關干部專于招商,、全社會積極參與招商的良好氛圍,。

4、發(fā)揚作風,，強化政府效能,。 經(jīng)濟是民營經(jīng)濟。過去,，隱藏于民營經(jīng)濟背后的強大推力,，是各級政府多年奉行的“無為而治”。如今,，各地強力推進的效能建設,，就是通過對政府效能的整合與提高，充分使各級黨政由臺后的“無為而治”轉(zhuǎn)向前臺“有為”地組織,、協(xié)調(diào)和拉動經(jīng)濟發(fā)展,，其力度、強度和所產(chǎn)生的實際效果,，在全國有一定的首創(chuàng)意義,，對我們教育啟發(fā)很大。作為落后地區(qū),，資源,、能源、勞動力固然是我們的優(yōu)勢,，但資金,、技術、管理,、市嘗人才等顯然不是我們的強項,，特別是囿于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的管理型政府和“官本位”的衙門作風，長期以來已經(jīng)使我們形成了對政府效能與干部作為考核的表面化和形式化,。學習借鑒經(jīng)驗,，最當緊的就是要像 各級黨政一樣，大力推進政府職能轉(zhuǎn)變,，加快行政許可審批,，端正機關作風，整頓機關紀律,，通過政府職能的轉(zhuǎn)變和干部作風的改進,，營造有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境,。各級領導,、廣大干部一定要從加快發(fā)展的政治高度,，充分認識機關效能建設的重要性和緊迫性，采取果斷措施,，強化組織領導,，構建組織網(wǎng)絡，營造輿論氛圍,，健全工作制度,，創(chuàng)新有效載體，激活效能建設,，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,。

掛職人員工作總結(jié) 掛職半年工作總結(jié)篇三

根據(jù)組織安排，我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉,，任區(qū)長助理。半年來,，在中共廣州市委組織部,、東山區(qū)人民政府的領導下，自己始終珍惜機遇,，認真學習,，積極調(diào)研，主動參與,，深入思考,，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質(zhì),、思維,、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之,，就是感受很深,，收益良多。

一,、東山區(qū)的基本情況

東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一,，地處廣州中部，白云山之南,，珠江之北,，全區(qū)面積17平方公里，常住人口60萬,，轄10條行政街,。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟、文化,、教育中心區(qū),，其歷史悠久,，文化蘊含豐富;鐘靈毓秀，人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美,，風物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越,，黨政軍首腦機關多;市場活躍，經(jīng)濟繁榮;社會昌盛,，文明日進,，是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。

東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路是：以增強城區(qū)綜合競爭力為核心,，以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力,，以信息化為導向，大力推進經(jīng)濟結(jié)構戰(zhàn)略性調(diào)整,，加強城區(qū)管理和社區(qū)建設,，努力創(chuàng)造文明法治的城區(qū)環(huán)境，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展,，把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,、人居條件優(yōu)良、綜合服務優(yōu)質(zhì),、文化教育優(yōu)越,、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。

近年來,，東山區(qū)委,、區(qū)政府團結(jié)帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團結(jié)拼搏,、勵精圖治,、銳意進取、開拓創(chuàng)新,，開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面,，推動了東山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速,、健康發(fā)展,。

(一)綜合經(jīng)濟實力邁上了新的臺階。

2019年國內(nèi)生產(chǎn)總值289.8億元,，同比增長10.61%,，在全市各區(qū)、縣級市中列第5位;財政一般預算收入7.88億元,，同比增長12.2%,，在全市中列第4位;國地稅總收入130.4億元，同比增長51.6%,，其中國稅收入46.3億元,，同比增長38.1%,，地稅收入84.1億元，同比增長 60.3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%,。上述三項指標均居全市首位,。東山區(qū)人均繳稅1.46萬元，比廣州市人均高出近一倍,，是名副其實的“稅收大區(qū)”,。東山區(qū)稅收主要來源于五個方面：大集團、大酒店,、大超市,、大專業(yè)市場、高新技術企業(yè),。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整基本到位,，實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),。目前,，東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占gdp的比重達94.4%，確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構戰(zhàn)略性調(diào)整任務基本完成。積極推進國有(集體)企業(yè)產(chǎn)權制度改革,，目前,，95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制，348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制,，第二產(chǎn)業(yè)占gdp比重不斷降低,，目前為5.6%。

商貿(mào)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,。形成了以海印,、環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路——龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局,，百貨零售,、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務業(yè)以及金融、保險,、代理,、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。2019年,，全區(qū)社會消費品零售總額166.1億元,，同比增長8.2%。

高新技術產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,。確立了發(fā)展信息服務業(yè)的新思路,，建立了以信息服務業(yè)為主導的黃花崗信息園,，中國網(wǎng)通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園，目前進園企業(yè)總數(shù)達565家,，2019年技工貿(mào)總收入43.95億元,，實現(xiàn)利稅3.69億元。

非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展,。到今年6月,，全區(qū)民營企業(yè)有1.7萬家，占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%,，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值40億元,，同比增長18%，占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元,，同比增長20%,，占全區(qū)總量的三分之一。

(二)城區(qū)建設和管理成效顯著,。

全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務,。拓寬了大沙頭三馬路等路段，重新鋪設,、改造人行道80多公里,，對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了 “穿衣戴帽”工程，進行全面翻新;進行了東山湖水質(zhì)凈化工程,，建成魯迅紀念園,、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園，目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬平方米,，綠化覆蓋率29.1%,。大力清拆“兩違”建設，全面拆除校園圍墻占道商鋪,，撤銷占道經(jīng)營市場,，實行市場入室，實現(xiàn)還路于民,。實施了住宅小區(qū)5年整治計劃,，通過整治建設31個示范小區(qū)，帶動了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造,、綠化,、美化和物業(yè)管理工作，有效地改善了居民生活環(huán)境,，讓廣大群眾親身感受和分享“小變”,、“中變”的豐碩成果，東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū),。

(三)社區(qū)建設和勞動社會保障工作扎實有效,。

社區(qū)服務基礎建設不斷完善,，已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務中心，其余街道和區(qū)級社區(qū)服務中心,，將于年內(nèi)建成使用,。投入2500萬元，實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”,，已建成31個項目,，在建26個項目，建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院,。社區(qū)服務領域不斷拓展,，構建起社區(qū)教育、勞動和社會保障,、醫(yī)療保健,、家政服務、外來人員管理,、義工管理等10個便民服務系列,。開辦了10所社區(qū)學期工作總結(jié)校、 16個分校,，去年以來舉辦了各類培訓班900多期,，參與群眾4萬多人次。社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大,，目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2.76萬人,，專業(yè)管理服務隊伍72支2500人。今年,，東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范城區(qū)”,。

加大了扶助困難群眾工作力度,，先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助,、實物救濟、特困生助學,、救助困難家庭重癥兒童,、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施，有效地解決了困難群眾的生活困難問題,。大力加強再就業(yè)培訓工作,，近三年區(qū)財政共安排1000萬元專款,，為失業(yè)人員提供一次性全免費轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓,，僅今年1一9月，培訓失業(yè)人員達10651人次,，同比增長108%,，占應該培訓失業(yè)人員總數(shù)的75%,。加強勞動力市場建設，完善再就業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng),。投資2600萬元,，建成面積4600平方米，集就業(yè)服務,、職業(yè)培訓,、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓服務中心大樓，在各街道社區(qū)服務中心設置了勞動和社會保障中心,。2019年以來,，全區(qū)就業(yè)率均達65%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3.5%以下,，保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定,。

(四)精神文明建設和社會各項事業(yè)全面發(fā)展。

以創(chuàng)建教育強區(qū)為目標,，推動教育事業(yè)的發(fā)展,。從2019年起，投入8.5億元,，啟動了教育綜合改造,、信息化、英語教學,、人才,、創(chuàng)新五大工程。目前全區(qū)增加優(yōu)質(zhì)高中學位2842個,，優(yōu)質(zhì)初中學位2150個;建成了區(qū)教育信息中心,、42個校園網(wǎng)、310多套多媒體教學平臺,、77間多媒體電腦室,、37間多媒體電教室、72所學校實現(xiàn)了“校校通”,，為省市一級學校一線教師配備了手提電腦,。與廣東外語外貿(mào)大學合作加強英語教學，引入56名外籍教師從事英語教學,，并選派一批英語骨干到廣東外貿(mào)大學進修培訓,。在全區(qū)小學一年級正式開設了英語課程。今年6月,，通過了創(chuàng)建廣東省教育強區(qū)的驗收評估,，7月省政府正式發(fā)文授予東山區(qū)“廣東省教育強區(qū)”榮譽稱號。科教興區(qū)取得新進展,，被評為全國科技工作先進區(qū),。文化、衛(wèi)生,、體育,、計生等各項工作也取得新的成效，被評為全國“婚育新風進萬家”先進區(qū),、廣東省文化先進區(qū),。

二、珍惜機遇,，鍛煉提高

組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉,，是貫徹“三個代表”重要思想，建設高素質(zhì)干部隊伍,，加強各級領導班子建設的具體體現(xiàn);是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,，加快西部地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措;是促進民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展，鞏固民族團結(jié),，實現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興,、共同富裕的需要。我能夠從祖國的大西南來到國家歷史文化名城,，改革開放的前沿陣地掛職鍛煉半年,，能夠從繁忙的工作一線脫身出來到廣州工作、學習半年,，這個機遇是非常難得的,。因此，我時時提醒自己,，一定要珍惜機遇,，抓住機遇，用好機遇,，認真學習鍛煉,，切莫辜負了組織的期望。

到東山區(qū)后,，根據(jù)東山區(qū)地處廣州市中心,，商貿(mào)發(fā)達,，經(jīng)濟構成以第三產(chǎn)業(yè)為主的實際,，明確了自己在掛職學習期以了解東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、東山區(qū)人民政府工作運行機制為重點,，拓寬視野,，深化認識，提高駕馭經(jīng)濟工作的能力為目標，并制訂了具體的學習工作計劃,。

圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標,，自己較快地適應了三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變,，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變,。甘當小學生，謙虛謹慎,，不恥下問,，始終擺正自己的位置——學習鍛煉，努力克服工作,、生活中的困難和問題,，安心、靜心,、專心工作學習,。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》，做到工作,、學習上高標準,、嚴要求，生活上低標準,、艱苦樸素,。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關系，把主要精力放在學習鍛煉上,。自覺做到慎獨,、慎欲，經(jīng)受了考驗,，用實際行動維護了自己的形象,。

半年來，主要做了以下工作：

1,、刻苦學習,。掛職學習的第一階段，自己認真學習,，查閱了《廣東年鑒》,、《廣州年鑒》、《廣州五十年》,、《廣州改革開放十五年》,、《東山年鑒》、《東山區(qū)志》,，近幾年東山區(qū)委,、區(qū)政府的工作報告,，調(diào)研報告，統(tǒng)計資料等材料,，并做好摘記,。通過學習，逐漸了解了廣州市,，特別是東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況,。參加區(qū)有關部門舉辦的專題講座，認真學習了在黨的十六次全國代表大會上的報告和5月31日在中央黨校省部級干部進修班結(jié)業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話,，在中共廣東省第九次代表大會上的報告等,。同時，還認真看閱了有關經(jīng)濟,、嶺南文化等方面的專著,，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結(jié)構,。

2,、深入調(diào)研。積極跟隨區(qū)政府領導或自己走出機關到一線去調(diào)查研究,，一是在東山區(qū)內(nèi)調(diào)研,，先后到了東山區(qū)所轄的10條街道，就社區(qū)服務中心建設,，小區(qū)整治,，物業(yè)管理，維護穩(wěn)定等調(diào)查研究,，了解情況;還到了區(qū)經(jīng)貿(mào)局,、工商聯(lián)、民政局,、勞動和社會保障局等單位座談,，了解其工作情況。二是跨區(qū)調(diào)研,，先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學習,，參觀考察了去埔(白云)工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū),，廣州本田汽車有限公司,、七喜電腦有限公司，珠江鋼鐵有限公司;黃埔區(qū)大力加強環(huán)境建設,，招商引資工作成效顯著,，天河區(qū)的電子政務，芳村區(qū)的專業(yè)市場建設,，老城區(qū)的精品市場,、特色商業(yè)街等，都給我留下了深刻的印象,。三是利用雙休日調(diào)研,，先后到了深圳、東莞,、珠海,、中山、順德等地考察學習,，親身感受到了珠三角的經(jīng)濟活力與蓬勃生機,。

3、參加會議,，觀摹學習,。主要參加了區(qū)政府常務會議，區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議,，現(xiàn)場辦公會議等,，了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋,、組織協(xié)調(diào),、督促檢查等機制，感受了區(qū)政府決策的民主,、科學,、規(guī)范，工作的高效率,、快節(jié)奏,。

4、加強聯(lián)誼,，擴大宣傳,。利用一切機會、場合,，向新朋老友介紹貴州近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就,，貴州的優(yōu)勢資源，風土人情等,，加深其對貴州的了解,，結(jié)識了一批朋友。

5,、履行職責,，帶好隊伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學習,，自己作為組長,，能認真履行職責,，帶好隊伍，互相幫助,，共同提高,。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范自己言行，做到自重,、自省,、自警、自勵,、自律,，用自己實際行動維護好本人、派出單位和貴州的形象;二是定期集中學習,，交流工作學習中的體會與感受,，做到每月一次;三是經(jīng)常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調(diào)配處,、貴州省人民政府駐穗辦事處匯報工作,，主動爭取領導，做好上傳下達工作,，共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡報》9期,。

三、體會與收獲

半年的工作,、生活實踐,，給自己提供了一個體驗廣州、感受廣州的機遇,。半年來,，自己既感受到了廣州經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的活力，也感受到了廣州經(jīng)過“小變”,、“中變”后的繁華與美麗;既感受到了廣州市各級干部解放思想,、與時俱進、開拓創(chuàng)新,、精明務實的精神,，更體驗到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性,、創(chuàng)新性與靈活性等特性,。

感受之余，更多的是思考,，作為夜郎故地上的貴州人,，我經(jīng)常把貴州與廣州(廣東)、天柱縣與東山區(qū)進行比較分析,，試圖找出其中的異同,。通過比較分析,，我認為：貴州盡管經(jīng)濟社會發(fā)展較為滯后，與廣州的差距很大,，但貴州具有得天獨厚的資源優(yōu)勢,，只要我們緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，進一步解放思想,，更新觀念,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，勵精圖治，艱苦奮斗,，貴州就一定能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,，不斷縮小與經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)的差距。當前,，在貴州的各級干部中,，必須進一步強化以下幾種意識：

一是開放意識。要進一步解放思想,，更新觀念,，必須摒棄閉關自守、夜郎自大,，牢固樹立開放意識,，進一步對外、對內(nèi)開放,，實行全方位,、多層次的開放與合作;要加大貴州的外宣力度，提高貴州知名度,，讓貴州走向世界,，讓世界了解貴州;要緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，實行走出去與引進來相結(jié)合,，加大招商引資力度,，借助外力促進貴州加快發(fā)展。

二是發(fā)展意識,。發(fā)展是硬道理,，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。在貴州這樣的欠發(fā)達地區(qū),，必須突出發(fā)展這個主題,，樹立強烈的發(fā)展意識，要一門心思想發(fā)展,，一切力量為發(fā)展,，解決一切與發(fā)展不相適應的傳統(tǒng)觀念,，擺脫一切不利于發(fā)展的思想障礙，革除一切影響發(fā)展的條條框框,，用發(fā)展的眼光,、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題,。實踐已經(jīng)證明：大發(fā)展小困難,，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難,。

三是服務意識,。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內(nèi)在要求，也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),，更是轉(zhuǎn)變干部隊伍作風,、機關作風、密切黨群干群關系,、建立廉潔高效政府的必然要求,。

四是環(huán)境意識。在社會主義市場體制順利推進,、加入wto,、市場競爭更為激烈的今天，環(huán)境建設的作用日益凸現(xiàn),。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，不斷增強軟環(huán)境。作為經(jīng)濟落后的貴州,，環(huán)境建設的任務更加繁重,。要在努力改善硬環(huán)境的同時，下大氣力加強軟環(huán)境建設,，進一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的人文環(huán)境,。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃,、奮發(fā)圖強的“精,、氣、神”,。要強化誠信教育,，養(yǎng)成規(guī)則意識;培養(yǎng)競爭意識，養(yǎng)成合作精神;培育正確的財富觀,，形成健康和諧,、各得其所、各安其位的社會風尚;培養(yǎng)公共道德，養(yǎng)成環(huán)境意識;培養(yǎng)尊重多元文化的寬容精神,。

總之,，通過半年的掛職學習，經(jīng)過半年的耳聞目睹,，自己既感受到了貴州與廣州,、天柱與東山的差距，也看到了希望,，更體會到了責任感,、使命感與緊迫感，堅定了加快貴州建設,，實現(xiàn)富民興黔的信心,、決心;經(jīng)過學習鍛煉，自己進一步解放了思想,、更新了觀念,、啟迪了思維,、深化了認識,、拓寬了視野、豐富了知識,，對社會主義市場經(jīng)濟的運行態(tài)勢,、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認識,，增強了自己的大局意識,、改革開放意識、發(fā)展意識,、服務意識,、環(huán)境意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線,、基本方針,、基本綱領的堅定性、自覺性,，思想政治素質(zhì),、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高,。

黨的xx大描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖,，吹響了新世紀進軍的號角。本世紀的頭二十年,，是我國全面建設小康社會的關鍵時期;也是貴州發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,，加快發(fā)展的關鍵時期;更是我們年輕干部施展才干，報效黨和人民的大好時機,。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇,，充分運用在廣州掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經(jīng)驗,，在組織安排的崗位上，努力工作,，勇于創(chuàng)新,，在實施西部大開發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè)，發(fā)出自己的光和熱,。

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