隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

延遲退休勞動(dòng)合同書篇一

乙方：

因工作需要,，聘用退休人員,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

1.合同期限：本合同期限為 年，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止,。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商，重新簽訂合同,。

2.工作崗位和職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi),、正確、謹(jǐn)慎,、積極和高效地完成甲方安排的工作,。

2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng),。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作,，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,。

3.工作時(shí)間和工作場所

3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度,，甲方保證乙方每周至少休息1日,。

4.薪資福利

4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 元/月,。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼,、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇,。

4.3甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

5.乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

5.3乙方服從甲方工作安排,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo),。

6.甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方,。

7.合同解除

7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方,。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,，如果協(xié)商不成,，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

8.4.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

延遲退休勞動(dòng)合同書篇二

一、甲乙雙方于______年____月____日解除勞動(dòng)合同,。

二,、甲方繼續(xù)支付乙方______年____月____日至______年____月____日的工資，共元,于______年____月____日前打到乙方的工資卡里,。

三,、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，共計(jì)元,，于______年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。

四,、乙方應(yīng)于______年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七、在乙方離職后兩年內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，

防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于______年____月____日一次性付給乙方保密費(fèi)元,。

1,、保密內(nèi)容

2、違約責(zé)任

3,、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴,。

八,、補(bǔ)充說明：

九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

十,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：有限公司乙方：

代表人：代表人：

______年____月____日______年____月____日

延遲退休勞動(dòng)合同書篇三

甲 方：

乙 方：

姓 名： 性別： 文化程度： 身份證號(hào)碼： 出生年月： 年 月 日 工作崗位： 家庭住址： 戶口所在地： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定，以及甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守合同所列條款,。

第一條 合同期限

本協(xié)議期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即行終止,，若雙方同意續(xù)簽協(xié)議,，應(yīng)重新協(xié)商簽訂。

第二條 工作內(nèi)容

(一) 乙方愿意由甲方派遣到 (下稱:用工單位)從事 (崗位)工作,。

(二) 乙方應(yīng)按照用工單位的要求,，按時(shí)完成用工單位規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間根據(jù)國家及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定及用工單位與乙方雙方約定。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一) 甲方應(yīng)督促用工單位必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)的勞動(dòng)安全知識(shí),、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方被派遣到用工單位工作期間的工資(以下簡稱勞務(wù)報(bào)酬)按國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,，由用工單位支付給乙方或由用工單位委托甲方代發(fā),。月工資不低于 元。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(一) 乙方屬退休再聘用人員,，其社會(huì)保險(xiǎn)待遇根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)退休待遇執(zhí)行,。

(二) 乙方在合同有效期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷停止工作的醫(yī)療期和待遇，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。乙方應(yīng)享受的醫(yī)療費(fèi)用，有參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,，按醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,，由派往的用工單位按其規(guī)定承擔(dān)。

第七條 合同期限的解除

甲,、乙雙方在任何情況下均可以提出解除本合同,，但必須提前15天以書面形式告知甲方和用工單位。按用工單位的規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未完成事項(xiàng),、文件、資料,、各種辦公物品,、勞保用品等，須全部清點(diǎn)移交用工單位指定人員,。

第八條 本合同未盡事宜,，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)鑒證部門備案,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

延遲退休勞動(dòng)合同書篇四

一,、甲乙雙方于______年____月____日解除勞動(dòng)合同,。

二、甲方繼續(xù)支付乙方______年____月____日至______年____月____日的工資,，共元,于______年____月____日前打到乙方的工資卡里,。

三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，共計(jì)元,，于______年____月____日一次性打到乙方的工資卡里,。

四,、乙方應(yīng)于______年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七,、在乙方離職后兩年內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，

防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于______年____月____日一次性付給乙方保密費(fèi)元,。

1、保密內(nèi)容

2,、違約責(zé)任

3,、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的,，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴,。

八、補(bǔ)充說明：

九,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

十、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：有限公司乙方：

代表人：代表人：

______年____月____日______年____月____日