總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇一

一,、工作階段

_月的需要,，我被調到__超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理,。在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理,，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。

雖然自開業(yè)就加入了__超市這個大家庭,，對__超市的人員也很熟悉,，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責,，一方面加強了專業(yè)知識的學習，積極看書報文章,，虛心向_總__請教,。一方面加強溝通了解實際情況，向食品,、接貨,、收銀等各相關部門負責人溝通，與非食品組長__深入交流,。

在短時間內與相關主管建立了溶洽的工作關系,，負起了店面值班經(jīng)理的職責,。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓，對商品的規(guī)劃與陳列作了調整,，經(jīng)過非食品員工的共同的努力,，我們的銷售有了明顯的增長。

在__升任非食品采購后,，我兼起了非食品的組長,，潛下心來，從頭干起,，衛(wèi)生,、陳列、庫房,、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求,，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了的接觸,，在嚴格要求的基礎之上,，給員工的思想溝通與業(yè)務培訓，使員工的精神面貌有了改觀,，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮,。在公司各部門的關心支持下，全組員工齊心努力,，非食品的進步得到了公司的認可,。

店面值班經(jīng)理負責協(xié)調各部門工作，維護全賣場的正常營運,，應對突發(fā)事件的處理,，在這個崗位上，自己立足全面把控全局,，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調與業(yè)務水平,，在收銀、客服,、接貨,、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解,，發(fā)現(xiàn)問題,，消減漏洞，作一名稱職的店面經(jīng)理,。

二,、員工管理培訓工作

作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課,，每個人的經(jīng)歷,、性格各不相同,，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應用,，在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴格與關愛并用的方法,。

首先自身從心理上真正的關心員工,、尊重員工，真正的為員工著想,，真心的想讓員工有所提高,。在這個基礎上，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務培訓,，解決員工思路,，樹立明確的發(fā)展目標，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性,，再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作,，如何作的更好。

在工作管理上,，始終嚴字當頭,，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容,。使員工隊伍從內在有動力,，對外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。但人是不斷變化與發(fā)展的,，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展,，這需要自己保持清醒的頭腦,，不斷學習與提高,，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓也是一名主管的重要工作,，最早自__市場的__員工到__市場超市的__工再到_份__員工的培訓,，通過一次次的培訓與交流,，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓，經(jīng)過積集與學習,，初步形成了對員工從思想,、商品知識、銷售心理與技能,、紀律守則等方面的系統(tǒng)培訓內容,。得到了員工認可收到了一定的成效。

三,、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高

超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,，自己有幸能夠參與進時代發(fā)展的行業(yè)之中，一定要把握機遇努力拼搏,。學習,、學習、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務,。

一方面超市管理的基本功,，商品陳列、庫存合理存量,、季節(jié)商品的調整,、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接,，自己從書上的理論到日常工作中的實踐,，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面,，通過各種信息媒介了解最新的市場信息,，行業(yè)動態(tài)，聽取相關專業(yè)的培訓,，使自己在全局的思路更加明晰,，以更高的角度來審視市場的變化，能夠對公司決策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議,。

四,、不足方面與下年工作思路

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅一年時間,，具體開始超市的工作才近半年,，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,，自己還有諸多的不足,，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外,，具體還體現(xiàn)在：首先,，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱,。其次,，對市場的分析預測不夠透轍準確，底氣不足,，這是由于經(jīng)驗少,。

面對明年機遇與挑戰(zhàn)，我本著務實扎實的原則,，更好的負起自身的職責,，加強理論業(yè)務學習，勇于實踐,，使自己的業(yè)務水平,，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量,。

總之，在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的__超市事業(yè)中去,，用發(fā)展用效益來回報公司,，實現(xiàn)自身的人生價值,。

試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇二

試用期結束了，現(xiàn)對試用期工作總結如下,。

一、工作階段

_月的需要,，我被調到__超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理,。在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心,。

雖然自開業(yè)就加入了__超市這個大家庭,，對__超市的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的,。為了盡快進入角色負起職責,，一方面加強了專業(yè)知識的學習，積極看書報文章,，虛心向_總__請教,。一方面加強溝通了解實際情況，向食品,、接貨,、收銀等各相關部門負責人溝通，與非食品組長__深入交流,。

在短時間內與相關主管建立了溶洽的工作關系,，負起了店面值班經(jīng)理的職責。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓,，對商品的規(guī)劃與陳列作了調整,，經(jīng)過非食品員工的共同的努力,，我們的銷售有了明顯的增長。

在__升任非食品采購后,，我兼起了非食品的組長,，潛下心來，從頭干起,，衛(wèi)生,、陳列、庫房,、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求,，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了的接觸,，在嚴格要求的基礎之上,，給員工的思想溝通與業(yè)務培訓，使員工的精神面貌有了改觀,，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮,。在公司各部門的關心支持下，全組員工齊心努力,，非食品的進步得到了公司的認可,。

店面值班經(jīng)理負責協(xié)調各部門工作，維護全賣場的正常營運,，應對突發(fā)事件的處理,，在這個崗位上，自己立足全面把控全局,，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調與業(yè)務水平,，在收銀、客服,、接貨,、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解,，發(fā)現(xiàn)問題,，消減漏洞，作一名稱職的店面經(jīng)理,。

二,、員工管理培訓工作

作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課,，每個人的經(jīng)歷,、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應用,，在人員管理下了很大我功夫,。遵循了嚴格與關愛并用的方法。

首先自身從心理上真正的關心員工,、尊重員工,，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高,。在這個基礎上,，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務培訓，解決員工思路,，樹立明確的發(fā)展目標,，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作,，如何作的更好,。

在工作管理上，始終嚴字當頭,，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容,。使員工隊伍從內在有動力,，對外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。但人是不斷變化與發(fā)展的,，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展,，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學習與提高,，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力,。

對員工培訓也是一名主管的重要工作，最早自__市場的__員工到__市場超市的__工再到_份__員工的培訓,，通過一次次的培訓與交流,，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓，經(jīng)過積集與學習,，初步形成了對員工從思想,、商品知識、銷售心理與技能,、紀律守則等方面的系統(tǒng)培訓內容,。得到了員工認可收到了一定的成效。

三,、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高

超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存，自己有幸能夠參與進時代發(fā)展的行業(yè)之中，一定要把握機遇努力拼搏,。學習,、學習、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務,。

一方面超市管理的基本功,，商品陳列、庫存合理存量,、季節(jié)商品的調整,、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接,，自己從書上的理論到日常工作中的實踐,，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面,，通過各種信息媒介了解最新的市場信息,，行業(yè)動態(tài)，聽取相關專業(yè)的培訓,，使自己在全局的思路更加明晰,，以更高的角度來審視市場的變化，能夠對公司決策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議,。

四,、不足方面與下年工作思路

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅一年時間,，具體開始超市的工作才近半年,，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,，自己還有諸多的不足,，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外,，具體還體現(xiàn)在：首先,，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱,。其次,，對市場的分析預測不夠透轍準確，底氣不足,，這是由于經(jīng)驗少,。

面對明年機遇與挑戰(zhàn)，我本著務實扎實的原則,，更好的負起自身的職責,，加強理論業(yè)務學習，勇于實踐，使自己的業(yè)務水平,，管理水平全面提高,，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。

總之,，在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的__超市事業(yè)中去,，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值,。

試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇三

時間就像一匹脫韁的野馬,。兩個月的試用期一晃而過?；仡欉@兩個月緊張充實的工作和生活,，我感慨萬千。我學到了很多新知識,，認識了很多新朋友,。同時也認識到自己的不足，需要學習很多知識,。第一次踏入_的大門,，寬敞明亮干凈的大廳和人性化的設計工作環(huán)境給我留下了深刻的印象?？鐕镜姆諊?，簡單，輕松,，認真，來到我這里,，然后我和某某進行了幾次坦誠友好的交流,，讓我意識到_是一家值得信賴的公司，_給了人們一個美好的夢想,。加入_也是正確的選擇,。首先，最近的工作總結如下：

一,、對_的理解

_公司是一家美國公司,，是開發(fā)、生產(chǎn),、銷售_系統(tǒng)的跨國企業(yè),，在行業(yè)內處于領先地位。_在全球40多個國家擁有165家分公司,。_擁有1項以上專利技術,，在全球擁有4名以上員工。我從網(wǎng)上和其他途徑發(fā)現(xiàn)的關于_公司的信息還是很多的。我想隨著時間的推移,，我會對_有更深的認識,，對它的價值有更多的認可。

二,、_新員工培訓

回想起培訓的場景到現(xiàn)在還記憶猶新,，給我們培訓的人員專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和不知疲煩的回答我們的疑問都讓我非常感動。人力資源部給我們介紹了_有限公司及_(中國)有限公司介紹,、_的企業(yè)文化,、_的經(jīng)營原則、_環(huán)境健康與安全等,。

it部給我們介紹了電腦的使用規(guī)則,、平時日常工作所需要使用軟件的介紹，網(wǎng)絡安全的注意事項以及平時使用網(wǎng)絡和電腦所需要知道的基本原則等,。行政部門給我們介紹了公司設備安全的知識和基本原則等,。財務部給我們介紹了日常開支和費用報銷的流程等。通過培訓,，讓我明白了作為_人所需要清楚地日常行為規(guī)范,，清楚了日常工作中自己應該做的東西和不應該做的東西。讓我從公司的軟硬件方面了解了_的內涵,，從更深的層次去認識_,。

三、對_group的認知

通過將近兩個月的時間內與我們team的溝通中了解到,，_group是_中的一個部門,，在_中國事業(yè)的發(fā)展中起到了中堅的力量。我們team中各個成員都很友好和善,，相處起來也比較輕松隨和,，我們的team嚴肅但不缺乏活潑，氛圍非常_我們的成員在工作中都很認真都有比較高的專業(yè)水準,，如果我遇到什么問題,，他們都會樂此不疲的給我講解，直接經(jīng)理經(jīng)常會給我工作和職業(yè)發(fā)展上做一些很有見解的方向指導并給予鼓勵,，讓我明白了自己在_的工作方向,。在我們的team中感到了濃濃的暖意和一起奮發(fā)向上昂揚的斗志，我非常喜歡這樣的工作氛圍,，完全調到了我工作的積極性和責任感,。

四、工作內容培訓

根據(jù)直接經(jīng)理的安排,，參加了多次工作內容方面的培訓,，明白了自己的工作內容和要求,。我的工作內容主要有以下幾個方面，_通過工作內容的培訓,，知道了自己的義務和職責,，深感自己的擔子不輕，要完美的完成自己的工作,，還需要做很多的努力,，我相信這些壓力是促使我奮進的動力，我會在以后的工作中竭盡全力發(fā)揮自己的潛能把工作做好,，為我們的team做出自己應有的貢獻,。

五、個人努力計劃

我們公司的企業(yè)價值觀是：誠實正直(integrity),、尊重他人(respectforpeople),、敬業(yè)負責(customerpassion)、活力充沛(energy),、追求卓越(e_cellence),。我將把每一條作為自己的座右銘，_己的品格,，修正自己的人生軌跡,，作為人生規(guī)劃的指導方針，對自己提出以下計劃：

(1)努力學習業(yè)務知識,，根據(jù)工作安排和要求,，認真做好每一項事情。能根據(jù)公司的發(fā)展和變化,，修正自己的路線,，跟上公司的步伐，與公司一起進步,。

(2)積極參與正在進行的項目,，為項目的發(fā)展獻計獻策，通過具體的工作,，熟練和明白項目的流程,、控制和各部門的權責事物,，認真做好自己應該做的事情,。

(3)工作時通過對產(chǎn)品英文資料的學習，加強提高自己的英文水平,，業(yè)余時間更要加強英文聽說讀寫能力的學習,，為工作的需要打下好的基礎。

(4)爭取在一年之內改善個人的不足,，可以做到對公司的方方面面都能清清楚楚的了解,，為我們_,，我們team的發(fā)展發(fā)光發(fā)力而努力。

磨刀不誤砍柴工,，千里之行始于足下,，將近短短近兩個月的培訓，為將來在_的發(fā)展做出良好的鋪墊,。在諾_的每一天都是新的開始,，每天都有新的任務需要完成新的知識需要學習，每天都過得很充實而且很有意義,，我感到從未有過的充實感,。要成為_的專業(yè)人員未來的道路還很長很長，認認真真地做好當下的事情是當務之急,，我想對_說,，我已經(jīng)準備好了。感謝各位領導和同事對我的培訓,，你們身上有很多值得我去學習的地方,，在以后的工作中還需要你們的指導和教育，我會努力做好自己的本質工作,，為我們的team和__在中國的發(fā)展做出自己的貢獻,。

試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇四

時間如白駒過隙，感覺4個月的試用期轉瞬即逝,。雖然時間的腳步如此匆忙,，但是我也已做好了充足的準備，翹首以待,，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員,。

一、 試用期工作任務完成情況及感想,。

1,、7月x日至7月x日，參加公司入職培訓,。

(1)工作任務

了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化;初步了解公司各業(yè)務部門的業(yè)務范圍,。

(2)完成情況

認真聽取了，人力資源的同事,，關于公司從19xx年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化,，尤其是核心價值觀“嚴密、透明;敬業(yè),，持續(xù),。”的講解,。各部門領導針對本部門的業(yè)務,，給大家做了細致的講解,，業(yè)務講解完畢后，還傳授了大家一些實用經(jīng)驗,，了解業(yè)務的同時又學到了方法,，感覺受益匪淺。

(3)感想

關鍵詞：矛盾

入職第一周,，是充滿著各種矛盾的一周,。不喜歡工服的顏色，覺得土黃或者淺黃更好,，卻喜歡公司大樓的顏色,，醒目、亮麗,，與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群;以前總是提醒自己不要過于自信,，又因為半年沒有工作有些底氣不足;把敢想、敢說視為自己的優(yōu)點,，又覺得新環(huán)境要謹言慎行;諸如此類,。

新的開始，在自我矛盾中,，選擇,、前行。

2,、7月x日至8月x日,，各相關部門輪崗實習。

(1)工作任務

了解與物料規(guī)格,、數(shù)量,、交貨期相關的訂發(fā)貨流程及sap上的操作過程;明確采購業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產(chǎn)能;了解物流課與到貨、發(fā)貨相關的業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)的各項構成和鏈接方法,。

(2)完成情況

以上工作任務在實習期內基本完成,，但是現(xiàn)在一項項的看下來，有些似乎已經(jīng)不太清晰了,，可能是因為實習期過后就一直沒有再接觸吧,。等到主計劃項目正式上線之前，有些相關內容或許還要做一下補習,。

在銷售部,、采購課實習過程中，我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有價值的建議,，銷售部是關于配置單,，采購課是關于訂單,，但其實用性還有待驗證,。

(3)感想

關鍵詞：習慣

英國有句諺語：行為養(yǎng)成習慣,，習慣形成性格，性格決定命運,。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響,。企業(yè)是由人構成的，所以這也適用于一個企業(yè),。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化,，企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度,、流程,。

目前，公司正在進行變革,，修改,、補充、完善各種規(guī)章,、制度,、流程，建立良好的“企業(yè)習慣”,，這就要求我們每一個員工為了適應這種變革,，改變舊習慣，養(yǎng)成新習慣,。而作為一個新員工,，在各部門輪崗實習除了了解相關業(yè)務以外，更重要的是了解我們的“企業(yè)習慣”,，進而理解我們的“企業(yè)性格”,，把個人性格融入到“企業(yè)性格”當中去，與“企業(yè)性格”保持一致的方向,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力,。相反的，如果你的個人性格不能與“企業(yè)性格”方向一致,，只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進的阻力,。那么怎樣才是個人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢?答案就是要讓個人習慣服從“企業(yè)習慣”，我想這樣的邏輯不難理解,。

3,、8月x日至今，主計劃相關業(yè)務學習及應用,。

(1)工作任務

統(tǒng)計分析主計劃相關數(shù)據(jù);協(xié)調生產(chǎn)計劃和采購計劃,。

(2)完成情況

因為原計劃10月份開始上線試運行的主計劃項目，由于各種原因延期到年底進行,，所以目前原定的工作任務只進行到統(tǒng)計分析目前有的主計劃相關數(shù)據(jù)階段,。

入職以來,，尤其是輪崗實習工作結束之后，一直都在跟著sdi項目組的進度走,，也按照領導的安排承擔了一些項目組內自己能力所及的工作,，如主計劃業(yè)務藍圖的制定、主計劃信息平臺需求的提報等,。

(3)感想

關鍵詞：成長

這其實是進入公司以來貫穿始終的感受,，來到一個新的環(huán)境，面對與以往工作經(jīng)驗不甚相同的工作,，通過不斷的學習,、提高，以求盡快的適應新環(huán)境,，做好新工作,，成長是必然的，也是必須的,。這一成長過程包括了知識的豐富,、業(yè)務水平的提高、甚至是人格的提升,。

這4個月以來,，在領導和同事的幫助、指導以及自己的努力下,，我的知識和業(yè)務水平有了比較大的提升,。與此同時，同事們對工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著我,。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書,，我在讀完《干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》,，兩本書表達了統(tǒng)一的中心思想：“專心致志,、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神,、提高心性的尊貴的‘修行’,。”,，“當有人問‘人為什么來到這個世上’時,，我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答‘是為了比出生時有一點點的進步,，或者說是為了帶著更美一點,、更崇高一點的靈魂死去。’”,。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發(fā)聵的教誨,，讓我重新審視了工作的意義。最幸福的那一刻不在是拿到工資條,，而是努力完成了一項工作并得到領導的認可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好,，更是為了讓自己的人格得到升華,。

二、 對企業(yè)文化的理解

前面已經(jīng)談到,，企業(yè)文化即是“企業(yè)性格”,，那么我們北京發(fā)那科的性格就是“嚴密、透明;敬業(yè),、持續(xù),。”,。

嚴密：工作細致,，條理清晰;遵守規(guī)則，尊重事實,。作為一名合格的主計劃員,，工作細致、條理清晰是必須具備的素質,，因為工作中一點小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失,。遵守規(guī)則就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度，按流程辦事,，不僅自己要遵守,，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事實,，勇于承擔責任,，錯了就是錯了，不能為了掩蓋錯誤扭曲事實,，犯更大的錯誤,。

透明：遇到自己無法解決或職權范圍外的問題時，及時,、如實匯報到應該知道的人,，以便竭盡公司所能齊力解決問題;推行流程化管理，確保內部工作清晰,、溝通流暢,、利于協(xié)作。主計劃是產(chǎn)銷之間的窗口，窗口的職能就是要不斷的和各個相關部門打交道,，溝通交流,，遇到的大多數(shù)問題也都是要各個部門配合解決的問題，工作中保持透明,，大家才能同心協(xié)力的解決問題,。

敬業(yè)：忠誠、盡責;積極主動,、團結協(xié)作,。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點，但是我真心的希望能成為我職業(yè)生涯的終點,。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起,，為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻出自己全部的能量。

持續(xù)：連續(xù)的工作熱情,，不斷的工作改進,。我覺得這是我做的最好的一點，入職以來無論遇到什么樣的困難障礙,，一直保持的飽滿的工作熱情,，在工作中，也在不斷的試圖發(fā)現(xiàn)能改進的地方,，一旦有所發(fā)現(xiàn),，就及時的提報給領導。

三,、 對公司的工作建議

之前的一些工作建議,，我已經(jīng)寫在周工作總結當中了，這里就不重復敘述了,。這里我想提的是一點關于“建議”的建議,，就是希望公司能設立提案機制，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設性的合理提案,，公司對有價值的,、優(yōu)秀的提案給予適當?shù)莫剟睿{動每一個員工的積極性,，為公司的改革,、發(fā)展出謀劃策。

試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇五

時間一晃而過,，轉眼間,，我在集團即將度過三個月的時光。在分管副總裁的悉心關懷與指導下,，在部門所有同事以及相關部門同事的配合下,，我經(jīng)歷了從對集團的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶,。 現(xiàn)將三個月來的工作與感受總結如下：

一,、 工作總結：

剛進入公司，領導對我的安排是從招聘與培訓兩個模塊入手來開展工作,。在招聘方面,，通過學習公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善,，目前需要做的就是認真執(zhí)行,，腳踏實地去做。當時存在的問題主要有兩個,，一是儲備干部的招聘,，按照計劃時間,，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班,，但6月初還沒有確定幾個，時間緊迫,，離預定目標還相差很多,。二是關鍵崗位的招聘，遇到了許多問題,，進展緩慢,。針對上述情況，我與招聘組同事一起,，重新梳理了崗位需求,，明確了招聘進展計劃，并能對招聘組人員進行了合理分工,，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求,。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學員的招聘;關鍵崗位招聘方面,，也逐步取得突破,，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關后，推薦到輪船事業(yè)部,、物流公司,、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘,。

培訓方面,，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程,，因此,，我參與的工作主要有三部分：一是學習與了解集團的培訓現(xiàn)狀，全面了解集團各層次人員的培訓需求，一步步建立集團的培訓制度,。二是日常培訓工作的安排，重點在于第四期儲備干部的培訓安排與跟進,。因為第四期儲備干部剛剛走出校門,，經(jīng)歷著從一名在校生到一個職業(yè)人的轉變，心態(tài)上較為起伏不定,。因此,，對他們的培訓除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導教育,，以促使其盡快適應基地工作與生活,，融入集團這個大家庭。第三是網(wǎng)絡課程的選擇等,。目前,，培訓管理制度正在進行草擬,，第四期儲備干部已順利完成前兩個階段的培訓工作,，第三階段在上?；氐呐嘤柟ぷ饕炎隽顺浞职才拧＿@些工作都在有條不紊的開展中,。

二,、 對集團文化的理解與感悟

三個月來，分管副總裁幾次和我講到,，同事之間應該兄弟姐妹般相處,，讓我感觸頗深。通過學習與了解,，讓我感受到集團是個很厚重的有社會責任感的企業(yè),。從內部關系來說，感覺部門間,、員工間關系非常河蟹,，大家生活上互相關心幫助，工作上各盡所能,，配合默契,，人與人之間平等真誠相待,，親如一家人。

而從集團經(jīng)營與業(yè)務來看,，集團不但在本領域做到了國內領先地位,，成功在香港上市，建立40多個生產(chǎn)基地,，而且還多種經(jīng)營,，涉足房地產(chǎn)、物流運輸,、電子等行業(yè),，真正做到了集團化經(jīng)營。根據(jù)安排,，我還去了多個下屬公司與基地進行參觀學習,，初步了解了集團經(jīng)營管理情況。

去年汶川大地震后,，集團慷慨解囊,，累計捐款八千多萬元人民幣;而前不久臺風“莫拉克”使中國臺灣遭受了xx年來最嚴重的災害，集團同樣毫不猶豫伸出援助之手,，捐款五百萬元給災區(qū)同胞,，充分展示了一個企業(yè)強烈的社會責任感,，奉獻了一片愛心,。

三、 下部工作打算

根據(jù)部門分工安排,，我以后開始主持部門工作,，主要計劃如下：

1、 招聘：短期目標在關鍵崗位需求梳理與招聘具體實施上,，目前集團需求的主要崗位是：營銷副總,、質量管理部福部長、輪船事業(yè)部經(jīng)理,、專用車事業(yè)部經(jīng)理,、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場場長,、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個崗位,，目標是9月底前力爭保質保量到位。持續(xù)關注細節(jié),，把工作做深做細,，與相關部門做到充分溝通。中長期目標在招聘渠道拓展,、核心人才儲備,、集團人才梯隊建設,、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進等,。

2,、 培訓：短期目標在第四期儲備學員的第三階段的培訓安排與實施、部門內部培訓的安排與實施,，力爭課程合適,，環(huán)節(jié)緊扣，過程跟進,，讓儲備學員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定,，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能,。中長期目標在于基于崗位勝任度的培訓制度與體系的建立健全,、網(wǎng)絡商學院的建立與發(fā)展、內部培訓師隊伍的建立,、集團培訓教材的編寫與完善等,。

3、 帶領團隊與下屬培養(yǎng)方面：對于團隊下屬的管理,，除工作方面從嚴要求,，制訂較高的工作標準外，更多合理設置目標,，有效傳幫帶,，讓下屬人員能力與素質盡快提升，做到都能獨當一面,。生活方面,，給予更多關心，盡量幫助解除他們的后顧之憂,。

4,、 其他方面：根據(jù)集團與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關工作,，尤其在部門內部績效考核試行與部門內部相關活動組織與工作氛圍營造等方面,。另外，有針對性學習了解集團其他模塊的工作,，提升自己全面管理與綜合能力,。

通過三個月的工作與學習了解，盡管我對集團的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠遠不夠,，還有許多需要學習提高的地方,，但已深深愛上了這個大家庭，非常珍惜在集團工作的機會,。希望能與集團共成長,，虛心向領導與同事學習,，不斷提升自我，并結合自己過去的經(jīng)驗,，不懈努力,，踏實敬業(yè)，和部門同事一起,，提高人力資源管理水平,，共同推動集團發(fā)展。

試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇六

時光飛逝,，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領導們堅定的信念,，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，除此之外,，便一無所知了,。所以，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務之急。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學習是取得一切進步的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材,，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用,。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退,，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責,。

認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務,。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇七

時間一晃而過,，轉眼間在xx公司的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定,。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，改進實驗室管理，規(guī)范實驗室的運作,，更好地融入到我們這個團隊,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一,、通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習,，很快熟悉了公司的規(guī)章，感受企業(yè)文化熏陶,，明白了作為一個管理者應具備什么樣的素質,，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻;品質部門內的實習,，了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范,，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴大了對各個部門人員的熟悉,，方便以后對工作的溝通,，提升工作效率。

二,、為了加強對實驗室的管理,，更新了實驗室的流程，加強了儀器設備的維護和保養(yǎng),，培訓內部的操作人員,，使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。

三,、實驗室管理程序文件的編寫,，因為實驗室要規(guī)范化管理，目標是要通過國家實驗室認證,，從現(xiàn)在開始,，我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作,。

四,、龍崗實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估，監(jiān)督不使用有害物質協(xié)議的簽署和收集,，xrf檢測超標后情況的處理，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性,。

在今后的工作中,，我將努力提高自身素質，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識,，并用于指導實踐報告,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇八

時光飛逝,，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持,、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這兩個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,。

記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外,，便一無所知了,。所以，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務之急。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺,，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,，并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用,。

在這兩個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退,，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責,。

認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務,。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

2,、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇九

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,，目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間,，公司組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作,，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓，之后,，便是緊張的崗位培訓,。在此過程中,，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識,。在轉正之際,，現(xiàn)將目前工作情況簡要總結：

1,、認真完成了入廠實習培訓工作;

2,、在短時間內掌握了電廠燃煤采制化,、油務以及簡單的水化驗工作;

3,、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作;

4、積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作;

5,、在化學專工的督促下,，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查,、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作;

6,、協(xié)助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作;

7,、機組啟動和調試過程中,，按主管要求，加班加點完成了燃煤各化驗項目，并及時報送了化驗結果;

8,、遵照部門下發(fā)的新學員集控學習計劃，對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐,、汽機、電氣等專業(yè)理論知識及設備進行了初步認識和學習;

在化驗崗位工作的這段時間里,，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干問題,，現(xiàn)總結如下：

1、煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障,，無備用設備,，煤樣多時，儀器持續(xù)不間斷工作容易導致化驗結果出現(xiàn)偏差,，嚴重影響了化驗結果的準確性,。并且經(jīng)常會延誤化驗結果的出示，導致報告不能及時發(fā)出;

2,、由于化驗,、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大,，參加水化,、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺,，嚴重影響了正常工作的協(xié)調與開展;

3,、煤化驗部分設備老化，由于經(jīng)常更換配件,，工作性能無法達到原技術指標,，由此直接影響到化驗結果的準確性;

4、就個人而言,，對理論知識的了解還不夠扎實,，動手操作能力尚有不足，工作經(jīng)驗有待提高,，個人交際能力欠佳,，與同事以及領導溝通較少;

在化驗工作中，我勤奮學習,、踏實肯干,，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出,，由此也進一步促進了我工作的成熟性,。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足,，改正缺點,，虛心請教，加強自身綜合素質的修養(yǎng),，不斷提高自身工作能力,，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。

從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作,，在這期間,，化學專工及化驗室主管不辭辛勞，加大培訓力度,，想盡辦法力爭在最短的時間內培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,，借此特別感謝!與此同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握,，采制化工作看似簡單,，但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟動脈，同時還是我司機組安全經(jīng)濟運行的有力保障,。因此,，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力,，那么認真學習貫通國標，把國標要求落實到日常工作中,，細心維護設備,，了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習培訓后,，在平時的日常工作中,，我嚴格結合國標要求，定時標定化驗儀器,，細化實驗環(huán)節(jié),，從而為我司的經(jīng)濟發(fā)展和機組安全經(jīng)濟運行做出了自己應盡的職責。

總之，經(jīng)過一年的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,，以公司的利益為最大利益,，做到誠實守信、言行一致,，踏實,、勤懇、不弄虛作假,，為公司節(jié)約成本,。與大家互相支持，主動配合他人工作,。不斷提升自己的工作能力及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇十

我于20xx年4月19日來安康市市政設施管理處下屬部門養(yǎng)護中心工作,，在領導的關心和指導下,，兩個月來，本人思想上追求上進,，工作兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度,。為接受單位考核,，總結自身思想、工作方面的得與失,，更好的促使自己進步,，現(xiàn)將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下：

一,、注重學習,，努力提升思想認識

剛步入新的工作崗位，任務重,，難度大,，困難多，在部門領導的耐心指導下,，虛心求教,。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),，提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”,，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力,，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習;三是結合本職工作,，認真學習市政管理知識,、業(yè)務技能、政策法規(guī),，努力接受新思想,、新觀念、新環(huán)境,。

二,、踏實肯干，不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,，還要會?！白炱ぷ印保艺J為工作之初,，做比說更重要,，因此，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作,。一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書,。自我來到管理處，在張?zhí)庨L,、李主任的指導下,，反復修改更正《安康市市政設施養(yǎng)護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養(yǎng)護中心崗位說明書》5次,，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設置情況;二是堅持每周,、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護工作進展和計劃報表,，不斷完善,、詳細報表內容，截止現(xiàn)在共報表7次,，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理,、打印、報送工作;四是認真做好來電來文督辦工作,。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間,、對象,、內容,，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個,、來文50余個;五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,，保管好重要文件資料;六是保管好物資財產(chǎn)。5月初,，根據(jù)處上要求,，對養(yǎng)護中心物資財產(chǎn)進行清查，登記造冊,，妥善保管好門鑰匙;七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知,、會務、記錄工作;八是管好養(yǎng)護中心職工考勤,，每月按時如實上報;九是按照“一張笑臉相迎,，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準,，做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧,，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

三,、認真反思,，爭取早日干出成績

認真總結、反思兩個月來的思想,、工作表現(xiàn),，雖然忙忙碌碌、加班加點,，不敢有絲毫的懈怠,，但成績卻不是很明顯，歸結起來,，我認為自身還存在以下問題：一是業(yè)務知識還欠缺,，需加強業(yè)務知識學習;二是工作上沒有完全放開，還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,，常有顧此失彼的情形,。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,。只有不斷的探索改進,，工作才能干好。我有信心干好這份工作,，這份信心源自領導的關心,，同事的支持，自身的努力,。

試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇十一

自從20xx年10月28日幸運地成為球會人力資源部的一員后,，轉瞬之間,，我在人力資源部已經(jīng)工作兩個月了。在這緊張而又忙碌的兩個月里,，我得到了球會領導及同事們非常熱忱的幫助,。我邊工作，邊學習,，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足,，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入球會的文化氛圍,。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助,。

現(xiàn)在就這兩個月的工作，我做出如下整理和總結,，請領導予以批閱：

一,、初期的學習

1、我積極認真的學習公司的規(guī)章制度,、熟悉公司組織架構,、企業(yè)文化。讓自己快速的進入角色,，打好開展工作的基礎,。

2、認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程,，為自己盡快的進入工作角色,，能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。

3,、對日常招聘崗位進行協(xié)助分析,，包括：崗位工作內容、任職資格,、適合崗位的人才群體,。在對這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應的招聘渠道,，找到合適的人員進行面試及錄用等。

4,、在進入球會不到一個月內,，我在同事的幫助下，逐步的梳理完成如何處理員工關系對外人事流程的相關事宜,，比如招聘,、員工面試、員工入職及員工離職等的人事經(jīng)辦流程,。

二,、角色工作

1,、員工的錄工、存檔

我入職以后,，首先完成了對自己在桃源球會相關錄工手續(xù)，并完成存檔工作,。經(jīng)過這次人事業(yè)務辦理,，使我很快的熟練掌握球會各個部門的錄工手續(xù)，從而進一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務,，其中包括,，球童和保安的錄工存檔業(yè)務，其中在辦理錄工時,，要注意,，錄工是有時限的，在員工入司30日內辦理,，同時辦理錄工時還必須注意,，員工是屬于集團內哪個公司的，這些是在錄工是都是需要注意的問題,。

4,、勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作

初簽和續(xù)簽勞動合同一方面是公司合法用工的依據(jù),，另一方面也是維護員工的合法權利的準則,。根據(jù)合同規(guī)定內容，公司需要合理用工,，而員工需要按照合同內容完成規(guī)定工作內容并依據(jù)合同內容維護自己的合法權益,。在完成合同初簽和續(xù)簽工作后，需要在公司注冊地完成用工合同的備案工作,，以確保公司用工合法性,，為公司用工提供法律保障。

6,、員工在開發(fā)區(qū)生育備案登記工作

生育備案登記涉及員工生育保險待遇支付及申報生育津貼等工作,，對員工是一項很重要的福利。我根據(jù)開發(fā)區(qū)關于生育保險業(yè)務的經(jīng)辦政策,，準備了生育妊娠登記所需要的材料,，在開發(fā)區(qū)社險中心做好了員工的生育妊娠登記，為員工生育后申報生育保險待遇支付及申報生育津貼做好了基礎性工作,。在辦理此項業(yè)務時需要注意的是,，生育妊娠登記是有時限的，必須在員工確定妊娠10周內完成登記,。

7.其他相關人事工作

1)完成部分崗位職責的整理

2)完成入司及退司人員的司內檔案整理及歸檔工作

3)在領導協(xié)助下做好每月的員工關系報表整理工作

4)參加各區(qū)招聘會

5)協(xié)助制作新員工入司培訓材料

6)隨時關注及學習社會保險相關新政策,。

三,、個人能力評價及總結

短短的兩個月時間過去了，在領導及同事的指導下,，我努力的學習并認真做好每項人事工作,，努力的提高自己的工作能力。通過這些努力,，我還是有很大的進步的,。但是在學習和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足,，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的,。我相信自己會在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，積極,、主動、高效地完成各項工作,，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量,。

試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇十二

我于20xx年x月x日成為××市××工程有限公司經(jīng)營計劃部的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)對試用期間的工作做出如下總結:

一、工作方面

對于這三個月的工作,，大概的總結一下：前段時間的大唐公司工作比較忙碌,，忙碌點好，忙碌伴隨著充實,，學習伴隨著收獲,。在領導悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些工作做起,，踏踏實實的學習,，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在我已經(jīng)能夠掌握招投標的一些基本的事宜,?？梢哉f，前段時間忙碌的工作給我很大的幫助,，有很大的意義,。

二、思想認識

雖然三個月的時間不長,，但是這三個月是我目前為止最忙碌的時刻,，我應該感謝這三個月的忙碌，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力,，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

我們的工作，要有很細致的工作態(tài)度,，很強的責任心,，同時我們在工作中應該不斷進取，提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能,，相信通過我的努力,，自己可以做到更好。

三,、公司紀律

這段時間以來，我尊敬領導,、團結同志,，能夠遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照公司各項條例去開展工作和學習,。

這三個月來我學到了很多,，感悟了很多，伴隨著我們不斷完善的制度,，看到公司的發(fā)展和美好前景,，我感到驕傲和自豪，我希望能夠在公司的這個平臺上,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇十三

自從20xx年10月28日幸運地成為球會人力資源部的一員后,，轉瞬之間,，我在人力資源部已經(jīng)工作兩個月了。在這緊張而又忙碌的兩個月里,，我得到了球會領導及同事們非常熱忱的幫助,。我邊工作，邊學習,，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足,，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入球會的文化氛圍,。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助,。

現(xiàn)在就這兩個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱：

一,、初期的學習

1,、我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構,、企業(yè)文化,。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎,。

2,、認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程，為自己盡快的進入工作角色,，能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎,。

3、對日常招聘崗位進行協(xié)助分析,，包括：崗位工作內容,、任職資格、適合崗位的人才群體,。在對這些入職條件進行分析后,，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的招聘渠道,，找到合適的人員進行面試及錄用等,。

4、在進入球會不到一個月內,，我在同事的幫助下,，逐步的梳理完成如何處理員工關系對外人事流程的相關事宜，比如招聘,、員工面試,、員工入職及員工離職等的人事經(jīng)辦流程。

二,、角色工作

1,、員工的錄工、存檔

我入職以后,，首先完成了對自己在桃源球會相關錄工手續(xù),，并完成存檔工作。經(jīng)過這次人事業(yè)務辦理,，使我很快的熟練掌握球會各個部門的錄工手續(xù),，從而進一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務，其中包括,，球童和保安的錄工存檔業(yè)務,，其中在辦理錄工時，要注意，錄工是有時限的,，在員工入司30日內辦理,，同時辦理錄工時還必須注意，員工是屬于集團內哪個公司的,，這些是在錄工是都是需要注意的問題,。

4、勞動合同的初簽,、續(xù)簽及備案工作

初簽和續(xù)簽勞動合同一方面是公司合法用工的依據(jù),，另一方面也是維護員工的合法權利的準則。根據(jù)合同規(guī)定內容,，公司需要合理用工,，而員工需要按照合同內容完成規(guī)定工作內容并依據(jù)合同內容維護自己的合法權益。在完成合同初簽和續(xù)簽工作后,，需要在公司注冊地完成用工合同的備案工作,，以確保公司用工合法性，為公司用工提供法律保障,。

6、員工在開發(fā)區(qū)生育備案登記工作

生育備案登記涉及員工生育保險待遇支付及申報生育津貼等工作,，對員工是一項很重要的福利,。我根據(jù)開發(fā)區(qū)關于生育保險業(yè)務的經(jīng)辦政策，準備了生育妊娠登記所需要的材料,，在開發(fā)區(qū)社險中心做好了員工的生育妊娠登記,，為員工生育后申報生育保險待遇支付及申報生育津貼做好了基礎性工作。在辦理此項業(yè)務時需要注意的是,，生育妊娠登記是有時限的,，必須在員工確定妊娠10周內完成登記。

7.其他相關人事工作

1)完成部分崗位職責的整理

2)完成入司及退司人員的司內檔案整理及歸檔工作

3)在領導協(xié)助下做好每月的員工關系報表整理工作

4)參加各區(qū)招聘會

5)協(xié)助制作新員工入司培訓材料

6)隨時關注及學習社會保險相關新政策,。

三,、個人能力評價及總結

短短的兩個月時間過去了，在領導及同事的指導下,，我努力的學習并認真做好每項人事工作,，努力的提高自己的工作能力。通過這些努力,，我還是有很大的進步的,。但是在學習和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足,，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的,。我相信自己會在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極,、主動,、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量,。

試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇十四

時間一晃而過,，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,，也為我有機會成為一份子而感動高興,。

記得當初應聘時，公司和和諧,、團結向上的氛圍深深打動了我,，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里,，在經(jīng)理室和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

一,、對公司的認識

是從事經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡遍布省內各地市縣,，總經(jīng)銷,、代理諸多國際國內知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居xx省第一,。以正確的經(jīng)營和管理理念為指導,，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者,。

二,、工作成績

1、與一起主持員工聯(lián)歡會,，得到大家的認可,。

2,、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索,，使調閱,、查詢十分方便簡潔。

3,、每次例會前做好準備工作,，會后及時整理會議紀要。

4,、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理,、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費,、修理費等相關費用的表格;完成量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作,。

5、與各部門良好溝通協(xié)調,，較好的完成上傳下達工作,。

6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng),。

7,、通過在xx科的兩天實習中，初步了解公司的供應鏈系統(tǒng),，能進行簡單的業(yè)務流程操作,。

8、能做好其它的行政后勤工作,。

三、存在問題及對其改進方法

由于在原公司從事的是機要秘書工作,，未涉及業(yè)務操作,，對于零售企業(yè)的進、銷,、存更沒有實質理解,，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉,。當然,，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教,，勤問,、勤練，用最短時間熟悉公司業(yè)務及流程,，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，在工作中磨煉意志,，增長才干。

雖然只有短短的三個月,，但對于我來說受益匪淺,。在今后的工作中，我將揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培,。

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試用期員工轉正個人總結簡短 試用期員工轉正總結表篇十五

我于20xx莫按摩7月到平昌縣植保植檢站報到，現(xiàn)從事植保植檢工作,。一年來,，在領導的支持和同事的指導幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定得進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將個人一年來的工作情況總結如下：

一,、加強政治學習,，不斷增強思想政治修養(yǎng)。

在這一年中我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習,，深入學習科學發(fā)展觀和黨的“十七”大精神,，定期參加局里組織的全市文件精神以及規(guī)劃制度的學習，通過學習知道了黨和國家制定的農(nóng)業(yè)工作的路線,、方針和政策,，同事學會了用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐,，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地地追求理想的實踐中,，不斷提高自己,。

二、在實踐中學習,，不斷提高工作能力,。

我在同志們的關懷和培養(yǎng)下，認真學習,、努力工作,，積極投身到工作中,，逐漸進入了工作角色，努力為實現(xiàn)我區(qū)建設目標做好本職工作,。

(一)努力學習業(yè)務知識，做好基礎性工作

初到工作崗位,，我對植保植檢工作一無所知，雖然我是植保專業(yè),，但都是書本上的理論知識，時間比較少,，更不要說將理論和實踐相結合了,，于是就先從簡單的工作入手，做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計 ,、草擬批文和信息、文件歸檔等工作,，通過這些工作，我對植保植檢站的職能和主要業(yè)務工作有了初步了解,，形成了一定的感性認識。

(二)勤于動筆,，增強文字功底

在機關工作,，文字材料不可避免,，材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準確,，這樣才能保證向領導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù)，為群眾傳到正確的信息,，為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩,，編寫邊改,，并請領導和老同志幫忙把關，提出意見和建議,，然后再進行修改,，經(jīng)過反復推敲，最后定稿,。在工作之余,，我大量得翻閱辦公室的文件資料，虛心學習同事的經(jīng)驗,、做法,，將學習到的知識應用到實際工作之中，通過學習和實踐,，我的文字素養(yǎng)得到了極大的提高,。

三、工作體會

在植保植檢站一年的工作學習中,，我在學習,、工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素養(yǎng)也有了新的提高,，回顧一年來的工作歷程,，深有體會。在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點，彌補不足,，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習,，力爭成為學習型、創(chuàng)新性,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,，在自己的崗位上做一名人民群眾滿意的植保植檢站干部不懈努力。