演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

工程技術(shù)崗位競聘演講稿篇一

承蒙院領導信任,，在擔任醫(yī)?？聘笨崎L的時間里,，我能夠立足本職，積極思考,，努力工作,。下面我將擔任醫(yī)保科副科長的工作作以下闡述,，同時也為我競聘醫(yī)?？瓶崎L提供重要的參考資料。請審議：

我從1994年參加工作,，20__年因工作需要轉(zhuǎn)崗到醫(yī)?？疲?0__年提拔為醫(yī)保科干事,，20__年提拔醫(yī)?？聘笨崎L，正職科長是臨床醫(yī)生兼職,。醫(yī)保工作是一個繁瑣的工作,，政策性強，作為醫(yī)?？聘笨崎L,，我能夠認真履行自己的職責敬業(yè)愛崗。自20__年1月起,，在院部和上級主管部門的領導下認真完成了以下幾點工作：

1,、積極推進醫(yī)保醫(yī)師管理，進行醫(yī)保醫(yī)師培訓,。并完成常州市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)等級評定,。

2、隨著醫(yī)院晉升為三級綜合醫(yī)院,，醫(yī)院收費標準調(diào)整,，醫(yī)保科調(diào)整武進農(nóng)保,、新北區(qū)農(nóng)保,、常州醫(yī)保和武進醫(yī)保的考核政策，更好地為臨床服務,。

3,、積極推進武進農(nóng)保，新北區(qū)農(nóng)保重大疾病單病種政策,，并對相關科室進行廣泛宣傳,，及時聽取臨床科室的意見和建議，使重大疾病單病種患者充分享受政策的優(yōu)惠,。

4,、推進“常州醫(yī)保”醫(yī)保住院醫(yī)療費用總額預付制度改革,，對各臨床科室前三年數(shù)據(jù)進行科學測算,，得出20__年各臨床科室定額，并對醫(yī)?？己宿k法進行修訂，并對各科室實施,。

5,、配合做好區(qū)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險新業(yè)務平臺正式上線

6、對武進區(qū)每月一次的特種病鑒定，能積極主動做好組織,、指導,、協(xié)調(diào)、落實并參與,，今年1至12月累計完成體重病鑒定人次,，共計總收入元;

7、積極配合常州市以及武進區(qū)做好傷殘鑒定任務專家的組織,、參與和協(xié)調(diào),，今年1至12月組織我院相關專家參與市級傷殘鑒定共人次，

自20__年5月2農(nóng)保新增單病種管理以來,，我嚴格執(zhí)行新合療單病種住院管理標準,，凡以單病種所屬疾病為主診斷的，都應執(zhí)行單病種定額付費政策,，提高單病種執(zhí)行率,，同一病種執(zhí)行單病種率不得低于60%，增加了工作量;同時為了做好醫(yī)?？傤~預付管理工作,，便需要增加管理的彈性。通過探索預算管理彈性結(jié)算,，充分考慮到了醫(yī)院就診群體增量的實際情況,。

正是因為兢兢業(yè)業(yè)的工作，在20__年度便被院內(nèi)評為先進個人,，20__-20__連續(xù)三年被某某市人社局評為市醫(yī)保管理工作先進個人,，20__-20__連續(xù)兩年被某某區(qū)衛(wèi)生局評為優(yōu)秀農(nóng)保專管員。

我深知,，醫(yī)院醫(yī)?？瓶崎L不僅僅是一個職務，更重要的是一種責任,。假如我能當選成為科長,，我將鼓足干勁，竭盡所能,，為國家醫(yī)保事業(yè)貢獻出自己的力量,。就像習近平總書記說的“空談誤國，實干興邦”那樣,，必須拿出實干的工作成果才是硬道理,。為自己在任職后能更好地履行職責，干出漂亮的成績,，對自己提出了更高的要求,，具體要做到：

一,、強化學習，履行好科長職責

不斷學習黨的方針路線,，始終堅持十八大重要思想為指導,，認真貫徹十八大精神,，用黨的理論武裝自己的頭腦。謙虛謹慎戒驕戒躁，我將用最短的時間學習新崗位的知識和工作技巧,，提升醫(yī)?？瓶崎L的勝任能力,。特別是在控制醫(yī)療費用方面,，加強醫(yī)務人員專業(yè)技術(shù)學習;強化醫(yī)療成本管理。

二,、深入基層工作,，構(gòu)建和諧醫(yī)院

每一個醫(yī)保人員都是這個大家庭的一份子，深入他們之中,，調(diào)研醫(yī)保各項工作問題,，解決醫(yī)保問題要作為科長重要工作來抓?！凹壹叶加幸槐倦y念的經(jīng)”,，在處理家庭事務時使用了不當方法就會激化矛盾，產(chǎn)生不良結(jié)果,，影響家庭和諧,，從而制約了醫(yī)院大家庭的壯大發(fā)展。所以作為醫(yī)?？频目崎L必須常下到醫(yī)院各個科室去和醫(yī)生和病人談心交流,，了解參保病人的生活、福利等方面,，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,，時時刻刻讓參保病人感覺到國家和醫(yī)院的關愛。從而促使醫(yī)院這個大家庭和氣融融,，不斷壯大發(fā)展,。

三、親力親為,，做好醫(yī)保各項工作

正所謂“一回生,、二回熟、三回生巧”的做事規(guī)則告訴我,，任何事情必須親自做,，才能從整體上把握整個工作流程、做事技巧方法,，并發(fā)現(xiàn)影響工作效率的原因,，這樣下來能有效的提高自己的工作效率,。為了讓醫(yī)院職工進一步對醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，能夠配合醫(yī)院先關科室做好每季度的質(zhì)控醫(yī)師政策培新和新職工的各類醫(yī)保知識培訓工作,、實時更新、及時組織科內(nèi)人員發(fā)放各類參保宣傳新政等方式到各個病區(qū),，等形式讓各位科主任,、護士長、質(zhì)控醫(yī)師及時了解各類參保新政以及本病區(qū)的實時動態(tài)信息,，增強患者對各類參保日常工作的運作能力,。讓病人真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運作模式,，積極主動配合服從醫(yī)院醫(yī)保管理,。同時自己親自做好每件事會有效處理好同事之間的關系，協(xié)調(diào)好各部門,，主動團結(jié)大家一起搞好醫(yī)院的醫(yī)保工作,。

四、積極配合工作,，努力推進企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)

本局的工作將任重道遠,，我們必須未雨綢繆，須從現(xiàn)在開始規(guī)劃,，認認真真,、踏踏實實地用“更高標準”的創(chuàng)先爭優(yōu)思想武裝自己。黨員同志要在工作中起到先鋒模范作用,。黨員和群眾,、領導層、管理層和執(zhí)行層必須一致團結(jié)到企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)事業(yè)中,。

成功必定艱辛,，跨越需要奮斗。各位領導,、各位評委,，各位兄弟姐妹，如果你們想選一個業(yè)務素質(zhì)高,、有思想,、有激情、夠踏實的人做醫(yī)?？频目崎L,，那么你們別猶豫，選我吧,，你的信任和支持,，是對我最大的關懷和鼓勵,，我愿與大家一起，同甘共苦,，同舟共濟,，不斷促進醫(yī)院醫(yī)保更加穩(wěn)定的向前發(fā)展!

我的演講完畢，謝謝大家鼓勵和支持!

工程技術(shù)崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導：

大家好!我叫,，1970年出生,，現(xiàn)擔任人事監(jiān)察科長，本科學歷,。今天我競聘的職位是老干科科長,。這里，我不會用華麗的語言修飾自己,、也沒有豪言壯語承諾什么,，有的只是敞開心扉談談對這個職位的理解以及對老干工作的憧憬。

一,、首先,，談談我對這個崗位的認識

離退休老同志的管理服務工作不是大局，但影響大局,，不是中心,，卻牽動人心。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,，黨中央明確提出要讓他們“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī)、老有所教,、老有所學,、老有所為、老有所樂”,。為了實現(xiàn)這一奮斗目標,，做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。

雖然我現(xiàn)在擔任的是人事監(jiān)察科長,，但是對老干工作情況也自然了解,。我知道做好老干工作不是簡簡單單的節(jié)日慰問、住院安排,、用車安排,、報刊訂閱、各種費用發(fā)放等工作,，更重要的要從政治上尊重老同志,、思想上關心老同志、生活上照顧老同志,，溫馨,、和諧,、及時、周到,、耐心地解決老干部的所思,、所想、所念的事情,，但是做到這一切需要的不僅僅是細致的工作態(tài)度,，更是需要擁有豐富生活閱歷，這樣才能夠真正了解老干部的心思,。

二、我選擇這一職位進行競聘的優(yōu)勢體現(xiàn)在：

第一,，我有高度的責任感和強烈的事業(yè)心,。能以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每項事情，不求榮譽,，只求進步,。有正確的政治方向，踏實奉獻的敬業(yè)精神,，較強的工作能力,，良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。

第二,，我愛學習,，認真負責。在長期的工作中我養(yǎng)成了愛學習的習慣,，為了能夠深入了解國家政策對于老干工作引導的認識,，我廣泛收集、學習黨和國家關于老干部,、離退休人員的方針,、政策;而在業(yè)余時間也不斷充實自己在健康保健，飲食,，醫(yī)療,，文化藝術(shù)等方面知識，這樣將有利于加深與老同志之間的交流層次

第三,、我為人謙虛,，性格平和。在6年工商所所長,、三年人事監(jiān)察科科長的工作中,，我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力。能夠處理一些比較復雜的問題和應對一些突發(fā)事情,。也能夠為領導決策提供一些參考意見,，而我作為一名女性,，在生活中扮演了女兒、妻子,、母親等不同角色,，這也正好鍛煉了我細致的觀察力、敏銳的判斷力,、持久的忍耐力以及肯吃苦,、關心人、能協(xié)調(diào)處理復雜的人際關系,、容易與人溝通等性格特征,。

三、為了能夠扎實做好老干科的各項工作,，我認為可以從以下幾個方面入手：

一是積極開展調(diào)研活動,。組織老干科工作人員對老干部進行走訪，做到戶戶到,、人人見,、個個談，真正摸清楚老干部們在想什么,、盼什么,，急需解決什么，重點摸清政策的落實情況,，對存在的問題,，及時研究整改，始終能做好老干部的服務員,、協(xié)調(diào)員和管理員,。

二是完善“雙高期”的管理服務工作。通過開展各種形式的老干部服務活動,，例如：與相關科室組織“老干部服務志愿隊”活動;與衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)合建立“家庭病床”活動,，定期為老干部做體檢;依托老年社團組織，開展“文藝到家門”活動等等,。

尊敬的各位領導,，我今天參加競聘是抱著積極參與，讓更多的領導了解我,，認識我,，對于結(jié)果我會以一棵平常心對待，不會有任何思想負擔,。

謝謝大家!

工程技術(shù)崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導：

大家好!我叫,，1970年出生，現(xiàn)擔任人事監(jiān)察科長，本科學歷,。今天我競聘的職位是老干科科長,。這里，我不會用華麗的語言修飾自己,、也沒有豪言壯語承諾什么,，有的只是敞開心扉談談對這個職位的理解以及對老干工作的憧憬。

一,、首先,，談談我對這個崗位的認識

離退休老同志的管理服務工作不是大局，但影響大局,，不是中心,，卻牽動人心。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,，黨中央明確提出要讓他們“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī)、老有所教,、老有所學、老有所為,、老有所樂”,。為了實現(xiàn)這一奮斗目標，做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要,。

雖然我現(xiàn)在擔任的是人事監(jiān)察科長,，但是對老干工作情況也自然了解。我知道做好老干工作不是簡簡單單的節(jié)日慰問,、住院安排,、用車安排、報刊訂閱,、各種費用發(fā)放等工作,，更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關心老同志,、生活上照顧老同志,，溫馨、和諧,、及時,、周到、耐心地解決老干部的所思,、所想,、所念的事情，但是做到這一切需要的不僅僅是細致的工作態(tài)度，更是需要擁有豐富生活閱歷,，這樣才能夠真正了解老干部的心思,。

二、我選擇這一職位進行競聘的優(yōu)勢體現(xiàn)在：

第一,，我有高度的責任感和強烈的事業(yè)心,。能以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每項事情，不求榮譽,，只求進步,。有正確的政治方向，踏實奉獻的敬業(yè)精神,，較強的工作能力,，良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。

第二,，我愛學習,，認真負責。在長期的工作中我養(yǎng)成了愛學習的習慣,，為了能夠深入了解國家政策對于老干工作引導的認識,，我廣泛收集、學習黨和國家關于老干部,、離退休人員的方針,、政策;而在業(yè)余時間也不斷充實自己在健康保健，飲食,，醫(yī)療,，文化藝術(shù)等方面知識，這樣將有利于加深與老同志之間的交流層次

第三,、我為人謙虛,，性格平和。在6年工商所所長,、三年人事監(jiān)察科科長的工作中,，我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力。能夠處理一些比較復雜的問題和應對一些突發(fā)事情,。也能夠為領導決策提供一些參考意見,，而我作為一名女性，在生活中扮演了女兒,、妻子,、母親等不同角色，這也正好鍛煉了我細致的觀察力,、敏銳的判斷力,、持久的忍耐力以及肯吃苦、關心人、能協(xié)調(diào)處理復雜的人際關系,、容易與人溝通等性格特征,。

三、為了能夠扎實做好老干科的各項工作,，我認為可以從以下幾個方面入手：

一是積極開展調(diào)研活動,。組織老干科工作人員對老干部進行走訪，做到戶戶到,、人人見,、個個談，真正摸清楚老干部們在想什么,、盼什么,，急需解決什么，重點摸清政策的落實情況,，對存在的問題,，及時研究整改，始終能做好老干部的服務員,、協(xié)調(diào)員和管理員,。

二是完善“雙高期”的管理服務工作。通過開展各種形式的老干部服務活動,，例如：與相關科室組織“老干部服務志愿隊”活動;與衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)合建立“家庭病床”活動,，定期為老干部做體檢;依托老年社團組織，開展“文藝到家門”活動等等,。

尊敬的各位領導，我今天參加競聘是抱著積極參與,，讓更多的領導了解我,，認識我，對于結(jié)果我會以一棵平常心對待,，不會有任何思想負擔,。

謝謝大家!