為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護士節(jié)活動方案主題篇一

一,、活動目標

通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”，將優(yōu)美的儀表,、端正的態(tài)度,、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),，使護理人員在實踐中充滿自信心,，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境,。

二,、組織領導

為確保“護士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,，成立領導小組負責此項活動的具體工作,。

組長：___

副組長：___

成員：___

三、參賽范圍

全院各臨床科室

四、參賽內容

1,、護士職業(yè)禮儀展示

遵照《20__年__市醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》__護字〔20__〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行,。

2、禮儀知識問答

為特設項目,，內容包括《20__年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》__護字〔20__〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20__年護理禮儀質量考核標準”,。

3、風采展示

遵照“20__年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿,、坐姿,、行姿、蹲姿,、端治療盤,、持病歷夾、推車行進,、拾揀物品,、陪同引導、攙扶幫助,、溝通技巧等,，可以包括專科特色,、人性化服務理念,、服務承諾、榮譽,、成績等,。

五、參賽規(guī)則

1,、參賽方式：

以科室為單位,，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名,，由護士長負責參賽人員的組織與培訓,。

2、展示形式：

各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,，以演唱,、演講、小品,、配樂朗誦,、行業(yè)技能展示,、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌,。

禮儀知識問答：

每隊必答，由1名隊員答題,。抽簽選題,，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內容所占題目比重酌情給分,，不正確或回答不上不得分,。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3,、展示內容：

主題鮮明,、有特色，思想性強,，內容健康,、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,，場景設計合理,，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內涵,。

4,、比賽時間：

禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內,，總時間是9分鐘,，超時酌情扣分。

5,、評分標準：

評委根據(jù)“__醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判,、打分。

6,、分值計算：

評委當場打分,，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分,。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位,，依次類推,。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分,，最后累加平均分即為選手最后得分,。

7、參賽要求：

比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,，不得隨意調整順序,。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的,，視為自動棄權,。

所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動,、喧嘩或起哄,，尊重評委評分，文明觀看,、參賽。

六,、獎項設置

本次大賽設團體一,、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎,。

護士節(jié)活動方案主題篇二

為宏揚南丁格爾精神,，增強護理專業(yè)凝聚力，展現(xiàn)護理奮發(fā)向上,、不斷進取的自信心,。__學院特別在5.12的到來之際，隆重舉行主題為“godisagirl”的5.12國際護士節(jié)系列活動,。

1,、護士節(jié)主題征文

時間：_月_日—_日

2、美化實驗室

時間：_月_日

3,、愛心卡片輕飛揚—公道健康膳食知識宣傳

時間：_月_日

地點：各食堂門口

4,、護理職業(yè)生涯講座—__省護理學會理事長___

時間：_月_日

地點：__

5、5.12護士節(jié)授帽儀式暨文藝晚會

時間：_月_日

地點：__

6,、天使在翱翔之醫(yī)院行

時間：_月_日

地點：__大學各附屬醫(yī)院及省內各醫(yī)院

護士節(jié)活動方案主題篇三

護理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,，廣大護士在防病治并搶救生命、促進康復和減輕痛苦等方面擔負著重要責任,、在構建和諧醫(yī)患關系中發(fā)揮著重要作用,。在日常繁雜的醫(yī)療護理工作中，在重大自然災害,，疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻,，到處都有護士矯健的身影。廣大護士恪盡職守，履行救死扶傷,，服務人民的神圣責任,，以忠誠的服務理念，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和精湛的專業(yè)技術,，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇地戰(zhàn)斗在護理崗位上，表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和高尚的思想品質,。這種以人為先,，勤勉敬業(yè)，吃苦耐勞,，無私奉獻的精神得到了全社會的尊重和稱贊,。

“5·12”國際護士節(jié)是全世界護士的共同節(jié)日，是為了紀念近代護理的創(chuàng)始人——英國護士弗洛倫斯·南丁格爾而設立的,。1912年,，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定為國際護士節(jié)，旨在激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),，以"愛心,、耐心、細心,、責任心"對待每一位病人,，做好護理工作。在這天,，大力宣傳護理工作,，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經(jīng)成為世界各國護理界的一件盛事,。

在“5·12”國際護士節(jié)到來之際,，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化,，豐富校園生活,，使學生穩(wěn)固職業(yè)思想，強化職業(yè)技能,，提升職業(yè)素養(yǎng),，塑造職業(yè)形象，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識,。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動,，具體方案如下：

一、活動主題

“追尋南丁格爾足跡,，弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節(jié)系列活動,。

宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護理人才

二,、活動內容

最牛女生評選活動;首屆護理技能大賽;“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動;首屆“天使載青春,，夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護士節(jié)慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式,。

三、時間安排

_年3月 1日—_年5月12日

四,、組織領導

總策劃：湯善鈞

組長: 李?？?/p>

副組長：朱仁書 董凱霞 徐明錄

成員: 王文生 常風云 耿秀雙李風萍 李銀紅 裴麗霞 全體輔導員

活動辦公室：董凱霞 徐明錄 李鳴捷 張娟

五、具體活動

1.護理系最牛女生評選活動

活動時間：初賽：3月9日

復賽：3月16日

決賽：3月25日

主辦單位：護理系學生會

承辦單位：體育部,、文藝部

指導老師：董凱霞

責任人：張琳琳,、游方子

參賽對象：全體護理系同學

參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級,、姓名,、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部,。

表彰與獎勵：評出一等獎,、二等獎各一名。(具體實施方案見附件1)

2.首屆護理技能大賽

活動時間：20__年4月14日—20__年4月30日

主辦單位：護理系學生會

責任人：李鳴捷

活動內容和方法:本次大賽以護理學基礎,，常用護理技術為基礎進行比賽,。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式,，從初賽中造出5%優(yōu)秀選手參加復賽。復賽以展示技能為主,，內容為常用護理技術,。

表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名,，三等獎6名,，優(yōu)秀獎10名，組織獎若干名,。(具體實施方案見附件2)

3.“大手拉小手,，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動

活動時間：20__年3月至5月

責任人：郭晶晶、郭瑞閣,、李鳴捷,、張娟、趙曾曾,、溫海石,、姜曉燕

指導老師：董凱霞、楊佳瑩

活動內容：1.健康知識講座

2.健康洗手七步法

3不可小視的刷牙

4.健康護眼齊分享

5.健康知識大講堂,。(具體實施方案見方案3)

4,、首屆“天使載青春,，夢想駐永恒”演講比賽

活動時間: 20__年3月23日—20__年3月31日

責任人:苗淦淦、王展,、楊文景,、魏香偉、魏花萍

比賽項目: 演講比賽,、知識競賽

參賽對象：護理系全體同學

評分標準：所有選手的得分為評委打分的平均分;參與知識競賽的選手酌情加,。

表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名,，三等獎3名,，優(yōu)秀獎4名，組織獎若干和參與獎,。(具體實施方案見附件4)

5,、首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽

活動時間:20__年4月27日晚7：40—8：40

責任人:各班團支書、組織委員,、宣傳委員

參賽班級:護理系所有班級

實施方案:每小班至少選出1名同學參賽

表彰與獎勵:分別評出一等獎1名,，二等獎2名，三等獎3名,。(具

體實施方案見附件5)

6.首屆護士禮儀大賽

活動時間:20__年4 月9日——20__年4月28日

主辦單位：護理系

承辦單位：辦公室,、女生部

指導老師：董凱霞

責任人：郭瑞閣、劉俊紅,、聶磊,、趙宇、王娜

參賽對象：護理系全體學生

比賽項目: 護理基本禮儀,、舉止禮儀,、護理基本知識問答。

參賽規(guī)則：比賽過程中要求所有參賽人員著護士;通過預賽取40名優(yōu)秀選手參加決賽;參賽選手通過抽簽決定出賽順序,。

表彰與獎勵：分別評出一等獎1名,，二等獎2名，三等獎3名,，優(yōu)秀獎4名,，組織獎若干。(具體實施方案見附件6)

7.文明之家

活動時間: 20__年3月30日—20__年4月13日

主辦單位：護理系學生會生活部,、宿管部

責任人：李爽,、 岳慧君

生活部、宿管部成員對男生宿舍,、女生宿舍(具體實施方案見附件7)

8.“生命因我而精彩”征文比賽

報名時間及地點：從20__年4月13日截止到4月23日在晚自習放學后交于101教室,。

主辦單位：護理系學生會

承辦單位：衛(wèi)生部

指導老師：董凱霞、楊佳瑩,、郝彥

責任人：馮文娟,、李曉輝

參賽方式：選手可以獨立報名,，也可以由班長以班級為單位報名參加。

參賽對象：護理系全體學生

表彰與獎勵：評出一等獎1名,，二等獎3名,，三等獎6名，優(yōu)秀獎20名,，組織獎20名,。(具體實施方案見附件8)

9.“祖國在我心中”合唱比賽

活動時間：20__年3月2日—20__年3月3日

主辦單位：護理系文藝部

評委：付晶、趙艷芳,、劉杰,、于婉、羅佳等人

表彰與獎勵：評出一至三等獎,。(具體實施方案見附件9)

10.“5.12”國際護士節(jié)慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式

活動時間: 20__年5月12日

活動地點: 學院操場

責任人: 董凱霞

主辦單位：護理系

實施方案:安排歌曲,、舞蹈、情景劇表演,、禮儀風采展示等節(jié)目;舉行頒獎典禮,，對以上活動中表現(xiàn)優(yōu)異的學生進行表彰。(具體實施方案見附件10)

附件1: 珍骨煲杯“最牛女生”評選活動方案

附件2: 首屆護理技能大賽活動方案實施方案

附件3：“大手拉小手,，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動方案

附件4：首屆“天使載青春,，夢想駐永恒”演講比賽活動方案

附件5: 首屆“弘揚人道主義精神”主題班會活動方案

附件6: 首屆護士禮儀大賽活動方案

附件7：“文明之家”活動方案

附件8：“生命因我而精彩”征文比賽活動方案

附件9：“祖國在我心中”合唱比賽活動方案

附件10：5.12護士節(jié)大型文藝晚會活動方案

護士節(jié)活動方案主題篇四

__醫(yī)院為紀念20__年“5.12”國際護士節(jié)，決定在全院開展__醫(yī)院"愛的奉獻-_愛心獻護士"才藝表演大獎賽,。具體方案如下,。

一、時間

_月_日晚_點至晚_點,。

二,、參賽名額

醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目

護士：共8個節(jié)目

導醫(yī)：4個

其他各部門均1個節(jié)目

三、節(jié)目要求

1,、 內容健康向上;

2、 體現(xiàn)本次活動"歡天喜地五一二,，其樂融融一家親"的主題;

3,、 篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

4,、單人,、集體表演均可。

四,、組織籌備

1,、 辦公室組織報名統(tǒng)籌工作，向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知,，報名截止日期為_月_日,，每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱,、類型、表演者名單;

2,、 各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;

3,、 企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

4、 企劃部落實主持人事宜;

5,、 后勤部負責物料采購供應;

6,、 參賽人員自備所需道具及器材。

五,、賽事流程

1,、 請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話;

2,、 主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;

3,、 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;

4、 表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》);

5,、 主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者;

6、 醫(yī)院領導為我院年度"優(yōu)秀護士"和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀,。

護士節(jié)活動方案主題篇五

一,、活動主題

弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化,，豐富文化生活,，使每位護理人員更加領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵;強化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng),，塑造職業(yè)形象,，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識;落實基礎護理，改善護理服務,，落實人文關懷,提高護理質量,，促進丹徒衛(wèi)生事業(yè)和諧、健康發(fā)展,。

二,、組織領導

組長：

副組長：

成員：

活動辦公室：

三、活動內容

(一)推薦選拔鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”;

(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”圖文展評活動;

(三)舉辦國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象,，展風采”文藝演出,。具體議程：

1、領導致辭;

2,、表彰市優(yōu)秀護士,、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者;

3、首屆“十佳護士”代表發(fā)言;

4,、市優(yōu)秀護士宣讀倡儀書;

5,、“樹形象,，展風采”---紀念國際護士節(jié)暨文藝演出。

四,、時間安排

(一)4月25日前完成市“優(yōu)秀護士”推薦選拔工作;

(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作;

(三)5月12日下午舉辦國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象,，展風采”文藝演出。

五,、表彰獎勵

(一)榮獲鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”的護理人員;

(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者;

(三)“護理風采”圖文評選：最佳組織,、優(yōu)秀設計、最佳圖文獲得,。

護士節(jié)活動方案主題篇六

(一)活動總述

一,、活動主題：

天使展翅 愛滿人間

二、活動意義：

護士的工作是高尚偉大的,，她們微笑面對每一個患者,，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心,、耐心,、細心、責任心,，用她們寶貴的青春,，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,，艱辛勞苦的,，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節(jié),，讓我們對護士的工作有更多的了解,，從而給予更多的理解、支持,、配合,，尊重護士，感謝她們的付出與關愛,。南丁格爾的精神,，“燃燒自己，照亮別人” ,，護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感,，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日,。

三、活動對象：

__學院化工與醫(yī)藥系護理專業(yè)全日制本科生

(二)活動組成

一,、護士節(jié)系列活動啟動儀式暨護理專業(yè)技能實驗室揭牌儀式

二,、“平凡崗位,，傳遞無私關愛”護理講座

三、“詮釋理論引導實踐工作,，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識,、操作技能競賽

四、“攜手義診,，共創(chuàng)健康社會”社區(qū)義診活動

五,、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽

六、“天使在人間”授帽儀式

(三)活動總預算

護士節(jié)活動方案主題篇七

一,、活動安排：

1.總結暨表彰會：時間暫定_月__日下午__：__,，地點在___會議室或交通局會議室。會議內容：

(1)總結開院以來護理工作,。

(2)評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊：

個人獎__名：評選出“優(yōu)秀護士”,、“滿意護士”若干名，占全院護士__%左右,。

團隊獎_名：最佳服務團隊_名,、最佳學習團隊_名、愛崗敬業(yè)團隊_名,、最佳協(xié)作團隊_名,、最佳配合團隊_名。

(3)發(fā)放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊,。

2.晚餐：_月__日,，院領導、優(yōu)秀(滿意)護士及護士長共進晚餐,。

3.義診活動：_月__日下午到彭州市昌衡村進行義診活動,。

二、會議議程：

1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員,。

2.護理部主任總結護理工作

3.表彰,。

4.領導講話。

5.主持人宣布會議結束,。

三,、優(yōu)秀及滿意護士產(chǎn)生方式：

1.優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式：

以__%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部,，護理部邀請院領導共同參與最后審定,。

科室內優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關科室人員參與，具體方式自定,。

2.滿意護士產(chǎn)生方式：由護理部下發(fā)調查問卷到各科室和病房,，統(tǒng)計調查結果后再結合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士。

3.最佳團隊的產(chǎn)生方式：由護理部與院領導共同推選。

四,、優(yōu)秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容)

1.熱愛護理事業(yè),，具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。

2.熱愛學習,，具備一定的文化素養(yǎng)和多學科知識,，積極熟練配合急、危重病人的搶救,。

3.具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平,，考試考核成績優(yōu)秀，主動帶教實習生與新護士,。

4.具有高度的責任心和同情心,，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧,，視病人如親人,，多次獲得患者及同事好評。

5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系,，同仁間相互尊重,，團結協(xié)作好。工作積極,，無怨言,，服從調配，積極參與值夜班,。

6.原則上在本院工作三個月以上,。

7.年度內無護理糾紛、投訴,、差錯,、事故發(fā)生。

五,、物品準備

1.表彰會橫幅：“彭州同一醫(yī)院慶祝_.__國際護士節(jié)總結表彰會”,。

義診活動橫幅：“彭州同一醫(yī)院_.__義診活動”。

2.禮品準備及相關費用：總費用共計約_____元,。

(1)護士表護士各一塊,，計劃進購___塊，價格約每塊__元,，共需費用____元,。

(2)優(yōu)秀護士、滿意護士人均___元獎金,，約__名,，共____元;最佳服務團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業(yè)團隊_名,、最佳配合團隊_名獎金各___元，最佳協(xié)作團隊獎金____元,，共____元,。獎金合計____元。

(3)晚餐三桌：____元,。

3.義診活動準備：護理人員_名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺,。

六、表彰會參會人員

1.全體護士除值班人員,。

2.全體中層干部,。

3.全體院領導及院務委員。

護士節(jié)活動方案主題篇八

為隆重紀念_年國際護士節(jié),，進一步推動_市精神文明建設,，促進_市護理工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神,，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業(yè)風范,，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取,、勇于奉獻,，為加快_x建設步伐發(fā)展發(fā)揮更大作用，經(jīng)研究決定,，在全市開展紀念國際護士節(jié)系列活動,，特制定本方案：

一、指導思想

以深入貫徹落實《_年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關于“推廣優(yōu)質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,，結合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動,，深化以病人為中心，用星級護理服務理念,，進一步規(guī)范臨床護理工作,，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全,、優(yōu)質,、滿意的護理服務。

二,、活動目標

增強服務意識,，密切護患關系，努力實現(xiàn)護患關系零距離,、護理質量零差錯,、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優(yōu)質服務品牌,，真正實現(xiàn)“患者滿意,、社會滿意、政府滿意”,。

三,、活動主題

1、愛心如海,，護理無限,。

2、詮釋護士職業(yè)內涵,，展示護士亮麗風采,。

四、活動內容

1,、評選“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”,。

2、評選“星級護士”,。

3,、開展護士禮儀風采大賽。

五,、時間安排

1,、x月x日前完成“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”的初評，遴選出x個科室,。x月x日前完成“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”的終評,，在被選的五個科室中再選出x個科室作為本次活動的“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”。

2,、x月x日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,，x月x日前完成全院x名星級護士的評選工作。

3,、x月x日進行護士禮儀風采比賽的初賽,，選出x隊進入決賽。x月x日進行護士禮儀風采比賽的決賽,。

六,、活動內容

活動內容：

1、院領導致護理人員的慰問信,。

2,、發(fā)放人均價值約_元的節(jié)日禮品。

3,、發(fā)放護士鞋,。

4,、分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓練。

5,、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座,。

護士節(jié)活動方案主題篇九

“平凡崗位，傳遞無私關愛”護士節(jié)講座

活動時間與地點：

活動時間：4月20日

活動地點：待定

活動內容及流程：

活動準備階段：

申請活動場地;

邀請專業(yè)老師;

由宣傳部制作海報宣傳,，鼓勵大家積極參與;

向各班級發(fā)送通知,。

活動開展階段：

參加講座的同學有序進入活動場地;

主持人致辭和介紹在場的嘉賓

主講老師開始講座;

新聞部負責攝影。

活動后期階段：

向主講老師發(fā)送禮物;

整理活動現(xiàn)場;

寫活動總結;

為參與活動的同學加素質拓展分;

新聞部撰寫新聞稿并上傳到學院網(wǎng)上,。

活動分工：

秘書部：聯(lián)系相關老師安預定座場地;

聯(lián)系各班班長，充分調動學生積極性;

兩名成員負責投影機,、電腦等設備的開,、關、調試及正

常運作;

四名成員進行簽到簽走及現(xiàn)場秩序;

宣傳部：負責制作海報,，并張貼

新聞部：負責交流會期間的拍照和會后

獎項設置：

凡是參加交流會的學生可獲得素質拓展分(需簽到簽走)

護士節(jié)活動方案主題篇十

為深入推廣優(yōu)質護理服務工作,，促進我院護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，增強醫(yī)院的核心競爭力,，規(guī)范護士職業(yè)行為,，展示護士風采，提升護士的職業(yè)形象和地位,，提高護理質量,，經(jīng)院辦公會研究決定，在20__年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際,，舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大賽”,。為確保活動順利進行并取得實效,，特制定本活動方案,。

一、活動目標

通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”,，將優(yōu)美的儀表,、端正的態(tài)度、親切的語言,、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切,、健康向上的人文環(huán)境,。

二、組織領導

為確?！白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,，成立領導小組負責此項活動的具體工作,。

組 長：__

副組長：__

三、參賽范圍

全院各臨床科室

四,、參賽內容

1、護士職業(yè)禮儀展示

遵照《20__年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》__護字〔20__〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行,。

2,、禮儀知識問答

為特設項目，內容包括《20__年市__醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊_護字〔20__〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20__年護理禮儀質量考核標準”,。

3,、風采展示

遵照“20__年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演,、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表,、站姿,、坐姿,、行姿,、蹲姿,、端治療盤、持病歷夾,、推車行進,、拾揀物品、陪同引導,、攙扶幫助、溝通技巧等,，可以包括?？铺厣⑷诵曰绽砟?、服務承諾,、榮譽、成績等,。

五,、參賽規(guī)則

1,、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽,，每個參賽隊隊員不少于6名,，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2,、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,，以演唱、演講,、小品,、配樂朗誦,、行業(yè)技能展示,、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌,。

禮儀知識問答：每隊必答,，由1名隊員答題,。抽簽選題,，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內容所占題目比重酌情給分,，不正確或回答不上不得分,。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3,、展示內容：主題鮮明,、有特色，思想性強,，內容健康,、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,，場景設計合理,，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內涵,。

4,、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內,，總時間是9分鐘,，超時酌情扣分。

5,、評分標準：評委根據(jù)“荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判,、打分,。

6、分值計算：評委當場打分,，禮儀風采展示采用10分制評分,，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,，若出現(xiàn)同分,，則平均分精確到后三位，依次類推,。計算分值時,，去掉一個最高分，去掉一個最低分,，最后累加平均分即為選手最后得分,。

7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,，不得隨意調整順序,。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的,，視為自動棄權,。

所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動,、喧嘩或起哄,，尊重評委評分，文明觀看,、參賽,。

護士節(jié)活動方案主題篇十一

為慶祝5.12護士節(jié),充分展示我院醫(yī)務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節(jié)日氛圍,。護理部將舉辦“白衣天使進社區(qū)”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽,，“愛與奉獻”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目,。具體活動安排如下:

一,、活動主題:“團結、拼搏,、和諧,、快樂”

二、活動方案:

1,、“白衣天使進社區(qū)”為您健康服務:5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫(yī)師與10名左右護士進社區(qū),，為社區(qū)百姓提供義診服務,。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮(zhèn)市_人民醫(yī)院”，以及一些醫(yī)院宣傳資料及健康教育資料,。

2,、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限，工作照,、生活照,、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現(xiàn)出我院護士對工作的執(zhí)著,、對生活的熱愛,、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協(xié)會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

3,、“愛與奉獻”征文活動:以“護士條例”的出臺和爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為題材,，護理部于護士節(jié)前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,，繼續(xù)傳承南丁格爾精神,，積極投入到我院爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”的熱潮中。

4,、“游園活動”:5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動,。①為群眾提供義診服務②知識競賽(范圍為護士條例和創(chuàng)“三甲醫(yī)院”的有關內容)③集體跳繩(節(jié)目規(guī)則:每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數(shù)_多即為勝者,，中間如有間斷即從_位起重新開始跳,。)④同船共渡(節(jié)目規(guī)則:每組準備兩條船,，每條船上載4位選手,，從起點出發(fā)至終點過程中選手不能碰水，比速度,。其中船——防滑墊,，水——防滑墊以外的任何地方。

三,、活動要求:

1,、“白衣天使進社區(qū)”為您健康服務:護理部主任與社區(qū)提前預約，定好義診人員名單,，科護士長負責通知并準備好相關物品,，5月9日(周五)上午8:30著裝整齊在司機班門口集合。

2,、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,，攝影作品尺幅定為8寸，題材,、色彩不作要求,，每個科室至少8張,，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經(jīng)攝影家協(xié)會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽,。作品分設個人一,、二、三等獎,。

3,、“愛與奉獻”征文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為題材，從自身的感觸出發(fā),，結合實際,，爭做實事。除中醫(yī),、傷科,、供應室、醫(yī)技科至少要求一篇文章,，其它科室至少要求二篇文章,，于4月29日前上交護理部，經(jīng)院領導評審組評審后,，設個人一,、二、三等獎,。

4,、“游園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮(zhèn)市_人民醫(yī)院”，“慶祝五一二國際護士節(jié)景德鎮(zhèn)市_人民醫(yī)院”懸掛在公園正門入口處,。準備義診服務所需用品,、兩根跳繩、四塊防滑墊,、四塊跑表以及擊鼓傳花用具,。

護士節(jié)活動方案主題篇十二

一、演講宗旨

為了弘揚我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的奉獻精神,，宣揚身邊的先進事跡,，鼓勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻,，決定在“5.12”國際護士節(jié)來臨之際,，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦一次演講比賽。

二,、活動主題

弘揚醫(yī)德醫(yī)風,，展示護士風采。

三、演講內容

以宣揚護理崗位優(yōu)秀事跡為主,，宣傳貫徹落實護士條例,，展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性,，又要講求真實性,，切實增強演講的效果。

四,、演講時間

5月中上旬,。

五、演講人數(shù)

參加演講人數(shù)限定10名,，每個醫(yī)院,、衛(wèi)生院推薦1名，時間一般控制在5—8分鐘,。

六,、組織機構和評分標準

1.成立區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽活動領導小組;

2.邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委;

3.評分標準如下

(1)內容40分：緊扣主題，聯(lián)系工作實際,，內容健康向上,，結構完整;

(2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然,，舉止大方;

(3)語言表達30分：普通話標準,，脫稿演講，合理運用肢體語言;

(4)演講效果10分：吐字清晰,，語言流暢,，聲情并茂，感染力強,。

七,、演講評獎

為調動積極性，本次比賽擬設一,、二,、三,、等獎,，其中一等獎1個，二等獎2個,，三等獎3個,，當場評獎、頒獎,。

八,、有關要求

1.各單位要充分認識開展演講比賽的重要意義，以高度的政治責任感認真組織、參加本次演講活動,，確保演講質量和活動成效,。

2.各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫(yī)政科。

護士節(jié)活動方案主題篇十三

為了隆重紀念20_年“5.12”國際護士節(jié),，進一步推動我院精神文明建設,，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚__爾精神,，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取,、勇于奉獻,，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,，具體方案制定如下：

一、活動主題

營造輕松愉快的節(jié)日氛圍,，增強護理工作者的凝聚力,，展示護理工作者奮發(fā)向上、不斷進取的自信心,。

二,、活動內容

(一)評選20__年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士

推薦方法：1.不記名投票,，2.工作表現(xiàn),，上年度有無違紀情況

1.優(yōu)秀護士長的評選條件

a 積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻,。

b以身作則,，嚴于律己，作風正派,，清正廉潔,，群眾威望高，具有較強的組織管理能力,，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件,。

2.優(yōu)秀護士的評選條件

a 積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻,。

b 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護士,。

c 熱愛護理事業(yè)，積極開拓進取,，不斷提高護理專業(yè)水平在本?？漆t(yī)護人員和病人中有較高的滿意度。

d 愛崗敬業(yè)，清正廉潔,，且近一年未發(fā)生嚴重護理差錯及事故,。

3.評選時間：四月下旬

護士節(jié)活動方案主題篇十四

一、活動目的

充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”,、“優(yōu)質服務”的理念,，促進我院護理工作全面、協(xié)調,、持續(xù)發(fā)展,。

二、活動主題

天使在身邊,、滿意在醫(yī)院

三,、活動內容

(一)評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1,、理論考試內容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

2,、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5·12”國際護士節(jié)暨表彰大會,。

四,、時間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會,。

五,、評選條件

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上,，且一直在臨床護理一線工作;

2,、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公,，具有良好的職業(yè)道德;

3,、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動，在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,，主動意識,，成績突出;

4、科室護理管理到位,，無護理糾紛及投訴,，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

5,、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;

6、在病區(qū)管理工作中成績突出,，得到醫(yī),、護、患三方一致好評,。

7,、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務,，實行跨科收治,，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日,。

8,、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析,、督導,，制定有效整改措施。

9,、熟練掌握醫(yī)保相關知識,，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,，實現(xiàn)利潤的合理化,。

10、帶領團隊主動為病人提供高效,、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會,、經(jīng)濟效益。

(二)“杰出護士”評選條件

1,、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

2,、堅持在臨床一線，熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法,，無違法違紀現(xiàn)象;

3,、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,，護理操作技術熟練,，業(yè)務水平較高，成績顯著;

4,、堅持“以病人為中心”,，服務意識強,，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人,，在護理服務方面起到模范表率作用,，并得到同行和病人的普遍好評。

5,、做好住院患者的管理,，關心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉,，積極配合護士長做好設備物資管理;

6,、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展,，有經(jīng)營意識,，成本控制觀念強,，積極參與科室的全成本核算;

7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

六,、評選辦法

(一),、各科室按照評選條件,，踴躍推薦,，確保推薦質量。

(二),、各病區(qū)接到通知后,，要嚴格按照條件，積極組織,，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任,、杰出護士，確保推薦名額有效,。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,，院領導綜合審核,、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

(三),、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核,。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中,，理論成績占總成績的40%,，技能操作考核成績占總成績的60%,。

本次競賽甲、乙,、丙三組各設一等獎1名,，二等獎2名,，三等獎4名,。

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作,，各科室應堅持

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用,。

護士節(jié)活動方案主題篇十五

一,、全院護士放假一天(實行調休制)

二、為全院護士每人發(fā)一張“家屬體檢優(yōu)惠卡”

體檢優(yōu)惠卡最低折扣6—7折,，優(yōu)惠清單附后,，具體內容如下：

(一)方法：將抽血項目清單、特診檢查優(yōu)惠清單,、大型設備檢查優(yōu)惠清單掛于局域網(wǎng)進行公布,，由護士將體檢優(yōu)惠單打印于a4紙上，于4月26日前由科室統(tǒng)一上報護理部,，加蓋醫(yī)院公章后,，憑單在有效期內到收費室交款后，到體檢中心進行體檢,，具體體檢項目和家屬名單交費時再填寫,。

(二)時效：

三、邀請助力專家為全院護士授課,，學習先進管理工具,。

(一)內容：

1.品管圈常識(衛(wèi)輝一附院主講)，4月15日18:30授課

2.壓瘡護理措施(中心醫(yī)院主講),，4月16日18:30授課

3.護理質量敏感指標相關內容(衛(wèi)輝一附院主講),，時間待定。

(二)地點：新門診大樓四樓多功能廳,。

(三)保障：

四,、每位軍人(文職人員)撰寫一篇轉型重塑心得。

(一)主題：如何盡快轉型,，適應轉型后的工作模式和需求,。

(二)字數(shù)：500—1500字。

(三)形式：個人撰寫并在醫(yī)院廣播站播放,，評選出前三名,，給予質控獎勵10分并頒發(fā)證書,，其他參加人員均質控獎勵2分。

(四)時間：4月19日前以紙質版上交護理部,。

五,、進行一次“質量管理創(chuàng)新展示會”。

(一)主題：工作中所有可改進質量管理的方法,、內容,、素材等范圍不限。

(二)形式：各病區(qū)出一名人員(或護士長)以幻燈ppt形式或實物形式進行展示：每人5—8分鐘,。以實用有效,，值得借鑒推廣為目的，展示后,，由所有評委不記名投票,，評出前三名給予質控獎勵10分，頒發(fā)證書,。其他參加者每人獎勵2分,。參加展示的所有項目均以微信、美篇等形式在健康365群,、371護士長群,、魅力371群展示共享。

(三)評委：全院護士長及獨立護理單元負責人,。

(四)保障：

六,、評選“先進護理單元”及先進個人。

(一)科室(綜合獎)：每科獎勵50分

先進護理單元(7個)：占全院護理單元的20%,。由全院合科室進行投票,。投票表單以oa發(fā)至合科室。

(二)科室單項獎(6項13個)：每科獎勵20分,。

1.精神風貌科室(2個,，由值班護士長投票)。

2.病區(qū)管理優(yōu)秀科室(2個,，由值班護士長投票),。

3.軍人管理示范科室(2個，由值班護士長投票),。

4.質量管理創(chuàng)新科室(3個,，以質量管理創(chuàng)新展示會結果為準)。

5.護士長查房規(guī)范科室(2個,，由護理部查房的5名人員根據(jù)平時查房記錄單進行投票),。

6.早交班管理規(guī)范科室(2個，由護理部查房的5名人員根據(jù)平時早交班記錄單進行投票),。

注：以上獎項投票在質量管理經(jīng)驗,，創(chuàng)新交流會結束時進行,。“先進護理單元”及科室個人獎項投票結果,，于參加交流會時一并帶去上交(24號),。

(三)個人獎項：每人獎勵5分。

1.評選“護士長教學授課獎”,。

根據(jù)每周護士長教學授課內容,，由參加聽課的護士長、獨立單元負責人投票選出前三名,，分別給予質控獎勵10分,，頒發(fā)證書,。其他授課人員每人獎勵2分,，三位點評總護士長，每人獎勵10分,。同時,，對三位總護士長分別給予“點評師”證書。

2.優(yōu)秀護士：每科10%(由本科室無實名投票產(chǎn)生),。

3.操作能手(1)由科室提供,，本次考核中11項技能總分全科排名第一者。(2)軍人及文職人員11項護理操作考核前三名,，人員排名按前期考核結果確定,。

4.夜班獎：全院統(tǒng)計夜班總數(shù)取前10名。

注：2—4項,，獲獎人員每人質控獎勵5分,，并頒發(fā)證書。

護士節(jié)活動方案主題篇十六

為紀念“5.12”國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾精神,，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)、積極進取的工作熱情,，進一步落實國家衛(wèi)生計生委,、國家中醫(yī)藥管理局《關于進一步改善醫(yī)療服務行動計劃的通知》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20____〕2號)精神及國家衛(wèi)生計生委《關于進一步深化優(yōu)質護理、改善護理服務的通知》(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)及更好地落實優(yōu)質護理服務〔20____〕15號)精神,，加強護理隊伍建設和精神文明建設,，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,，促進我院護理工作全面,、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展,。經(jīng)研究決定,，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,，具體方案制定如下：

一、活動主題

護士：變革的力量,，高效護理與醫(yī)療成本

二,、活動內容

(一) 舉行全院護理技能競賽(詳見20____年護理技能競賽活動方案)。

(二) 評選優(yōu)質護理服務先進病區(qū),。

(三) 評選優(yōu)秀護士長,。

(四) 評選優(yōu)秀護士。

(五) 召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會,。

(六) 慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋,，一個工作用掛表。

時間安排

(一) 5月8日前完成“優(yōu)質護理服務先進病區(qū)”,、“優(yōu)秀護士長”,、“優(yōu)秀護士”的評選工作

(二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12” 國際護士節(jié)表彰大會。

三,、評選條件及方法

(一)優(yōu)質護理服務先進病區(qū)

1,、開展“優(yōu)質護理服務”的病區(qū)。

2,、病區(qū)各項制度落實,，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故,，

患者對護理工作滿意度全年平均98%以上,。

3、在三甲復審工作中成績顯著,，沖刺階段的內審成績達標,，評審期間考核科內護理人員無不合格現(xiàn)象。

(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)

1.評選條件

(1)任期3年以上,，年內全勤,。

(2)熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，發(fā)揚“南丁格爾”精神,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上,。

(3)工作認真、踏實,、嚴謹,，業(yè)務能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?？谱o理知識與操作技能及本?？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作,，贏得同行,、患者和社會認可。

(4)以質量管理為核心,，嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實,，年內病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。

(5)有較強執(zhí)行力,、凝聚力,、溝通協(xié)調能力，善于激勵下屬,，帶領科內護士積極學習,，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務,。

(6)在三甲復審工作中成績顯著,，評審期間考核科內護理人員無不合格現(xiàn)象。

2.評選方法

(1)護理部對護士長20____年績效考核評估成績,，占40%權重。

(2)科室員工對護士長20____年績效考核評估成績,，占20%權重,。

(3)全院護理管理人員無計名投票，占40%權重,。

(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長,。

(三)優(yōu)秀護士

1.評選條件

(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內全勤,。

(2)熱愛護理專業(yè),，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上,。

(3)努力學習,，善于思考，業(yè)務能力突出,，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念,，認真履行護理職責，工作認真、踏實,、嚴謹,，富有愛心，有較強的溝通能力,，對待患者熱情,、細心、耐心,，態(tài)度好,，具有團結協(xié)作精神，工作積極主動,、配合默契,，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行,、患者和社會認可,，年內獲得護士之星稱號。

(4)在三甲復審工作中成績顯著,，沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象 ,。

2、評選方法

(1)采取無記名投票方式,，先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人,，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護士,。

四.召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會

(一)20____年度護理工作總結

(二)表彰獎勵

1,、優(yōu)質護理服務先進病區(qū)：對獲得20____年度優(yōu)質護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。

2,、優(yōu)秀護士長：對獲得20____年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者,，獎勵300元。

3,、優(yōu)秀護士：對獲得20____年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者,，獎勵300元。

4,、護理技能競賽優(yōu)勝獎：

團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20__元,，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元,。

個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元,，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元,。

5,、每月之星的表彰：對20____年第二季度至20____年第一季度開展“優(yōu)質護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次,，每人次100元,。

(三)院領導講話。

護士節(jié)活動方案主題篇十七

為了紀念“5.12”國際護士節(jié),，促進護理工作的發(fā)展,，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取,、勇于奉獻。__附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優(yōu)秀者,，評選出三名最美護士,。

一、最美護士評選條件

1,、 熱愛護理工作，視病人如親人,，關心體貼病人，在護理優(yōu)質服務中起到模范表率作用,。

2,、 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法,，無遲到早退，無違法違紀行為,。

3,、護士長不參與評選,。

二、最美護士評選辦法

1,、無記名投票。

2,、發(fā)表“身邊感人的人或事”征文優(yōu)秀者，投稿者不限范圍(醫(yī)生,、實驗室、護理,、患者等),。

3,、收到過感謝信或表揚信者優(yōu)先。

4,、對科室做出突出貢獻者優(yōu)先。

三,、最美護士獎勵辦法

1,、科室提出表揚

2、頒發(fā)榮譽證書

3,、利用科主任津貼獎勵200元

四,、投票時間

20__年_月_日

五,、投稿截止日期

20__年_月_日截止