報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

業(yè)務(wù)員辭職報告800字篇一

在公司工作一年中,，學(xué)到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說），鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明：

你好,！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說）,，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事,。另外,，希望主管不要挽留我，其實,，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

日期：xx年x月x日

業(yè)務(wù)員辭職報告800字篇二

各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好,，伙計們。

很抱歉這個時候從公司辭職,！

來公司快一年了,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心，尤其是兩位經(jīng)理,。他們都很照顧我,，給了我比別人更多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，讓我第一次踏入社會就有了歸屬感,。我想我從來沒有對你的培養(yǎng)和信任失望過,，但這次我要讓你失望了。在二十六個困難面前,，我沒有很大的勇氣去挑戰(zhàn),。這個月跌了三次。

也許在這里訓(xùn)練一段時間就能升職,，但是堅持不下去了,。我的身體不允許我繼續(xù)這樣下去。我真誠的對你離職表示感謝,！

離開公司需要很大的勇氣,。失望太多了。一起工作的同事承受不了兩位經(jīng)理的信任和善意,。他們經(jīng)常給我?guī)绮徒o經(jīng)理,。如果有好工作，他們總會讓我跟他們分享,。他們還送我手機,，讓他們眼紅,。小迪扎的兩個哥們總是一起吃晚飯。有什么處理不了的事你隨時可以幫我,，工作的時候也時刻想著我,。放棄的東西真的太多了！

申請人:xxx

業(yè)務(wù)員辭職報告800字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在公司工作一年中,，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說）,，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明：

你好,！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說）,，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事,。另外,，希望主管不要挽留我，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝,！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

日期：xx年x月x日

業(yè)務(wù)員辭職報告800字篇四

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

辭職報告是一種法律程序，如果你想離職,，那么我們首先應(yīng)該提交辭職報告,，否則公司算是曠工離職，一是會扣工資,，二是可能拿不到解除勞動合同證明,，可能影響以后找工作。同時辭職行業(yè)登記種類也不同,，如果沒有處理好辭職報告的手續(xù)等相關(guān)問題,，找新單位時可能會被拒絕。一般的辭職報告都有三個原則,，具體化的原則,，情感化的原則，藝術(shù)化的原則,。辭職報告 范文網(wǎng)為大家提供各種各樣的辭職報告范本,，歡迎參考!

認真回顧過去的這一年，我在xx公司學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,，我也非常熱愛我的這份工作,。此外，我也非常感謝我的同事們,，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,，以及大家在一起的那份和睦，那份團結(jié)一致,。

現(xiàn)由于個人原因不能在公司繼續(xù)工作了,，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準!

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

業(yè)務(wù)員辭職報告800字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

抱歉也是辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期盼,，而今我也是感覺到自己不是那么的合適做這個業(yè)務(wù)員，工作的壓力也是讓我無法專注去做好事情,，也是讓我感受到這份工作的困難,，雖然也是一直在克服，但也是清醒的認識到,，自己不是那么合適的去做業(yè)務(wù),，而公司也是沒有其他合適我的崗位，所以抱歉,，我也是決定離開,。

進入公司做業(yè)務(wù)員的工作，也是同學(xué)介紹的,，的確是不錯,，但隨著工作的深入，我也是發(fā)現(xiàn)自己并不是那么的擅長做好業(yè)務(wù),，簡單的任務(wù)可以去處理好,，但是加了任務(wù)量之后我就做得不是那么的好了，和正式的員工相比,，我也是有很大的差距,，雖然公司也是給予了我們耐心，但是我更清醒的認識到,，如果做不到,，也是早晚要走的，而今我也是不想再去耽擱了彼此的一個時間,，覺得還是離職更好,，也是抱歉，讓領(lǐng)導(dǎo)的期盼沒有實現(xiàn),，自己也是明白自己能力方面是哪些,，而業(yè)務(wù)并不是自己擅長的那一塊,，此份工作也是讓我更加的認清自己能力是怎么樣，又是哪些是比較擅長自己,，哪些是不能讓自己在崗位上去發(fā)揮的,，其實這份工作真的很鍛煉人，也是讓我改變了很多,，不過我也是清楚,，這是公司不再是學(xué)校了，也是沒有那么多的時間給我學(xué)習(xí),，讓我慢慢的去成長的,，也是需要有成績出來，但是我也是做不到那一個樣子,。

在這我也是挺感激的,，能給予我這個工作的機會，只是自己沒辦法去做好,，不過也是在這收獲了很多,，這些經(jīng)驗和知識我也是會在以后去用好，感激領(lǐng)導(dǎo)的一個關(guān)心,，平時的工作里頭也是給予了我們很多的指導(dǎo),，同事們也是幫了我蠻多，但我知道這也是無法長久的,，畢竟在職場還是要看能力，自己做不好業(yè)務(wù),，其他如何也是白搭的,，只是公司的氛圍真的很好很團結(jié)，我也是感謝能有此次的機會讓我來學(xué)習(xí),，讓我成長了,，但也是不想再浪費下去，終究還是要自己找到更為合適自己,，讓自己能在崗位上去適應(yīng),，去讓自己能力得到一個發(fā)揮的工作才行的，而做業(yè)務(wù)的確不是自己擅長的,，只能說在這真的讓我的短板得到了一個彌補但并不是合適自己繼續(xù)待下去的,。

很感激，有機會和大家一起共事,，只是我無法再繼續(xù)下去,，也是會珍惜在這的日子，以后會好好的回憶,，同時得到的鍛煉也是會去珍惜用好,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

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