隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

最簡單的述職報告 簡短精辟的述職報告篇一

回顧多年來完成的保安工作讓我對此感到無愧于本心,，至少我始終懷揣著認真負責的態(tài)度來對待自身的工作,，而且對于領導的指示與公司的規(guī)定也能夠嚴格遵守，但我明白想要在工作中有所進展自然不能安于現(xiàn)狀，因此我總能對工作的完成進行部署從而取得不錯的成果,，以下是我從事小區(qū)保安工作以來的述職報告,。

思想上能夠以崇高的精神來引領自己，我明白對待工作應該要做到愛崗敬業(yè)才能夠得到領導的認可,，因此我兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作并對自己有著較高的要求,，平時也會嚴格遵守物業(yè)的各項規(guī)定來約束自己，品性方面有所提升自然能夠具備勝任保安工作的基本素質,，而且我也能夠關心小區(qū)內發(fā)生的各種事件并認真為業(yè)主們服務,，有著較高的集體榮譽感并能夠主動幫助業(yè)主，這既是自己的職責所在也能夠通過工作的完成提升物業(yè)的整體形象,。

工作中能夠認真履行保安人員的職責從而保障小區(qū)的安全,，一方面我在站崗執(zhí)勤的時候能夠對外來人員進行嚴格的登記，非小區(qū)業(yè)主的車輛則是不被允許進入小區(qū)的,，看似不通情理卻也是為了小區(qū)居民的安全著想,，另一方面則是通過對負責區(qū)域的巡視來提升小區(qū)的安保體系，在巡視的過程中則會注重對可疑人員的排查,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度讓我較好地完成了巡視工作,，而且我在入職以來從未在小區(qū)見到財物丟失的狀況，由此可見我們小區(qū)的安保體系還是十分強大的,。除此之外我也會通過對各個樓道的巡視查看消防設備,，這樣既有效地防止了火災事故的發(fā)生也能夠有效減少損失。

個人能力方面雖然不算十分優(yōu)秀卻能做到腳踏實地,，我能夠認清自身的不足并認真完成本職工作,，對于沒把握完成的事情也不會隨意去進行處理，但每當遇到這類情況的時候我都會加強對工作經驗的學習,，主要是避免下次在工作中遇到同類問題卻不懂得如何處理的狀況,，秉承著虛心好學的態(tài)度導致我在以往的工作中得到了很大的進步，而且我也能夠處理好與同事之間的關系從而增進了自己的集體榮譽感,。

通過對以往工作的分析讓我認識到自己已經進步了很多,，我會珍惜工作中來之不易的一切并努力做好今后的本職工作，希望能夠在工作中繼續(xù)得到領導的支持與信任,，我會朝著成為優(yōu)秀保安人員的目標而不斷努力,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

最簡單的述職報告 簡短精辟的述職報告篇二

一年來,，我校按照教育局和中心校的部署,，結合本校實際，全面貫徹黨的教育方針,，全面推進素質教育,，深化課程改革,，積極創(chuàng)建教育現(xiàn)代化。與時俱進,，不斷探索,，進一步完善學校可持續(xù)發(fā)展的新思路,，從教育教學實際出發(fā),，開展校本系列化活動，加強師資隊伍建設,；以生為本,，開展學法實驗研究，培養(yǎng)學生的綜合能力,；走出了一條符合我校發(fā)展的特色之路,，使學校各項工作又向前邁進了一大步。以下現(xiàn)將創(chuàng)建教育現(xiàn)代化工作進行匯報總結：

1,、在創(chuàng)建工作中,，設施設備的添置,。

在創(chuàng)建工作中,，上級部門給我校配備了：學生機20臺,，教師筆記本19臺，多媒體投影2套,，電子白板1套,，新課桌凳249套以及能夠達到驗收標準的體育器材和儀器廚。羅陽小學又給我校配備了：音,、影頻數(shù)據(jù)連接線5套,，無線路由器1個，電視5臺,，窗簾6個,，綠化樹木3萬元以及創(chuàng)建中所需的各項材料。大沙村,，為我校新建籃球場和教師車棚的混凝土硬化,，面積為604平方米，健身聯(lián)合器材：9組合1個匯總牌價值2萬余元,，風化石3車（75方）1800元，租鏟車400元,，大黃楊4課,。

2、在創(chuàng)建工作中,，辦學條件得到改善,。

（1）在

暑假中，我校8位教師（燕來、呂哲,、寶生,、顧光、陳昌盛,、倪修仁,、陳濤）冒著炎炎烈日對學校各科室進行網(wǎng)線安裝，確保在各項設備到校后能夠正常使用,。

（2）假期中,，陳濤、鄭寶生,、呂哲,、陳昌盛四位教師在校多天配合大沙村施工隊對籃球場、車棚,、健身器材的施工安裝,，另外胡艷來主任帶領顧光、寇滄堂等多位教師對省配發(fā)的校園廣播系統(tǒng)進行安裝調試,，確保開學后的教學秩序正常開展,。

（3）在校長的帶領下，寇郡堂,、胡守訓等多位教師能夠把所有專用室的桌凳和教室講臺進行油漆粉刷,。同時這兩位老教師又把學校的花草樹木進行松土修剪，為改善辦學條件付出了辛勤的汗水,。陳昌盛,、董作峰、倪修仁三位教師能夠把學校破損的玻璃進行更換,。胡燕來,、呂喆兩位主任利用晚上休息時間及時的將學校的任課安排、教師的業(yè)務工作布置好,，使得教學工作得以正常開展,。9月6日在陳濤校長的帶領下我校組織了張建彬、王小芬,、胡燕來,、顧光、寇俊堂,、胡守訓對校園的所有墻字,、宣傳畫進行重新油漆涂寫。

（4）11月18日校委會5位成員以及寇滄堂,、胡守訓,、倪修仁三位老教師放棄星期天休息日將近100立方米的風化石全部勻撒在操場上,，使得校園環(huán)境變得整潔美觀。燕來主任還和王小芬,、苗松嶺,、

任大勇、寇滄堂幾位教師利用休息時間把籃球場的標準場地線畫出來,。22日陳濤校長帶領顧光,、胡守訓、寇郡堂等幾位教師對我校的試驗園（菜地）進行整理,，受到了28日現(xiàn)場會來參觀領導的一致好評,。

（5）我校在實際開展工作的基礎上又對創(chuàng)建工作進行精細化梳理。月初對各科室進行文化布置,充份營造了各專用室的特色,如:實驗室的實驗計劃標牌,、閱覽室開放時間標牌,、圖書室每周各班借書時間公示牌以及每個科室外墻的專業(yè)用語、溫馨提示,，還有每口教室外墻的古詩文展示牌,，這更加充分展示了我校古詩文辦學特色。這些方面,，全部是由陳濤校長,、呂哲主任設計，然后到廣告公司制作,，回來由校長和陳昌盛老師安裝,。

（6）我校老教師陳昌盛主動放棄休息配合中心小學施工隊對我校實驗室水池、水管,、水盆進行改建,。水池和水管建好后，我校的顧光,、寇郡堂,、胡守訓三位教師一桶一桶把學生實驗用水提到四米高的實驗水池里，整整用了一下午,，沒有一句怨言,。另外在科室布置里窗簾的安裝是個難題，我們的陳濤校長親自帶領倪修仁,、宋中蘭,、董作峰等幾位教師把科室窗簾洗刷干凈、并平整地安裝好,。

1,、在做好創(chuàng)建工作的同時，狠抓常規(guī)管理工作,。

常規(guī)管理是學校的一項重要工作,，為此我校在做好創(chuàng)建工作的同時嚴格要求師生認真貫徹落實《師德規(guī)范》《班主任工作職責》《教學工作制度》《小學生日常行為規(guī)范》《中小學生守則》。使得在教學秩序,、班級管理,、環(huán)境衛(wèi)生等方面都在原有的基礎上有所提升。

11月28日在羅陽鎮(zhèn)召開了《教育現(xiàn)代化裝備應用》現(xiàn)場會,，與會的200多位各級領導在教育局高副局長的帶領下參觀了第二現(xiàn)場大沙小學,，領導們對我校的現(xiàn)代化創(chuàng)建工作和創(chuàng)建氛圍及校容、校貌,、衛(wèi)生,、學校文化特色、各功能專用室的布置,、綠化等都給予了充份的肯定和贊揚,。10月底，我校在全鎮(zhèn)的常規(guī)管理評比中獲得了第1名的佳績,，好成績的取得是和我們每位師生的努力是分不開的,。我們將戒驕戒躁，繼續(xù)做好常規(guī)管理工作,。

2,、加強教師對筆記本、多媒體投影及電子白板的培訓工作,。

（1）本校青年骨干教師胡燕來,、顧光、呂哲三位老師利用中午課余時間分別對我校全體教師進行了筆記本電腦,、電子白板和多媒體應用的培訓,，培訓次數(shù)達到6次。使得我校的全體老師的現(xiàn)代化教學能力得到很大提升,，為現(xiàn)代化教學提供了便利,。

（2）陳濤校長緊急召開校委會，考慮集中培訓的力度不夠,，又制定了層層培訓制度,，由胡燕來、顧光,、呂哲,、陳昌盛每人負責一個辦公室進行手把手的演示，一步一步操作,。

（3）考慮老教師接受能力慢,，好要面子等情況，學校想出辦法,，在老教師中先要樹立榜樣,，為此讓陳昌盛老師在老教師中第一個使用多媒體教學,，這一舉動在老教師中引起強烈反響。董作峰的美術課,、倪修仁的音樂課爭先恐后的要在多媒體教室上,。

（4）其它教室的電視連接全部由燕來主任培訓使用，確保每一位教師都能熟練運用現(xiàn)代化教學設備,。

3,、在做好創(chuàng)建工作的同時，狠抓教學工作,。

教學工作是學校之本,，我校在做好創(chuàng)建工作的同時，不忘狠抓教學工作,。

（1）在此期間,，舉行了期中檢測。制定出教師監(jiān)考表,、閱卷安排表,、試卷分析表、成績統(tǒng)計表,，讓各科教師總結半學期以來的教學情況,，發(fā)現(xiàn)不足找出差距。同時間隔兩周又召開了家長會,，讓家長了解孩子半學期的學習情況,，以及參觀教育現(xiàn)代化創(chuàng)建給我校帶來的巨大變化。

（2）教研組活動正常開展,。各教研組利用創(chuàng)建中安裝的教學設備,，積極開展研討課活動。創(chuàng)建教育現(xiàn)代化帶來的益處,，盡情地流露在教師的研討發(fā)言之中,。

（3）嚴格執(zhí)行教師侯課制度、學校巡課制度,，認真開齊開足各類課程,。

最簡單的述職報告 簡短精辟的述職報告篇三

各位理事:

過去的一年，為了更好的組織會員進行學習交流,，不斷提高深圳律師的專業(yè)素質和服務水平,，開拓深圳律師業(yè)務，我們以規(guī)范專業(yè)委員會的工作,，積極探索加強執(zhí)業(yè)律師業(yè)務培訓的途徑,，不斷開拓律師業(yè)務為核心，根據(jù)年初的工作安排開展了以下的工作:

化，落實教育培訓考核工作

根據(jù)我們規(guī)劃的規(guī)范體系,，本年度,，我們通過深圳律師網(wǎng)上廣泛征詢了全市律師的意見和建議，先后制定并實施了《深圳市律師事務所教育培訓實施辦法》(試行),、《深圳市律師協(xié)會專業(yè)委員會工作細則》,、《深圳市律師協(xié)會業(yè)務培訓費用使用標準》,，對律師事務所內部培訓,、專業(yè)委員會的日常工作、經費使用進行了具體規(guī)定,，繼續(xù)建立和完善業(yè)務培訓各項規(guī)章制度,。同時，發(fā)展委員會,、各專業(yè)委員會都制定了年度工作計劃,，并能很好的實施，工作的規(guī)范化建設取得了較大的成效,。

本年度是《深圳市律師協(xié)會業(yè)務培訓計分辦法》實施的第一個年度,，我們對平時的考核登錄都作了具體要求，在今年年檢注冊前,，我們對全年的情況進行了統(tǒng)計,，統(tǒng)計顯示大部分律師都能積極參與、認真完成《計分辦法》的各項要求,。但是,，也有一些律師未能完成繼續(xù)教育的積分要求，甚至有個別律師全年沒有參加過一次培訓,。為此,，我們緊急召開了發(fā)展委員會主任會議進行協(xié)商，把律協(xié)全年組織的培訓情況向全市律師進行通報,，并組織律師進行補課,，在規(guī)范考核工作的情況下，保證了年檢注冊工作的順利進行

(一)xx年9月,，我們舉辦了為期五天的“xx年度實習律師崗前教育培訓”,，我們堅持高標準、嚴要求,，對新執(zhí)業(yè)的律師進行了系統(tǒng)化專項培訓,，這次崗前培訓包括3名香港律師在內共有290名實習律師參加并全部通過了結業(yè)考試。我們還就培訓課程設置,、任課教師授課效果等進行了問卷

調查,，收集意見和建議，為進一步改進工作提供依據(jù),。

本年度共舉辦由專家學者針對新法頒布,、理論前沿,、律師實務熱點等重大課題所作的大型講座22場，各專業(yè)委員會研討會28場,。公司,、知識產權、勞動與社會保障法律業(yè)務委員會這方面的工作比較突出,，另外刑事法律業(yè)務委員會積極參與進行刑事律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境的改善工作,，反壟斷、反不正當競爭,、金融法律業(yè)務委員會對零售商與銀聯(lián)的糾紛把握時機及時召開研討會討論都取得了良好的效果,。全市大部分律師事務所都提交了教育培訓計劃，業(yè)務部也參加了一些律師事務所的內部培訓,，基本上已經通過《深圳市律師事務所教育培訓實施辦法》(試行)把律師事務所內部培訓納入到律協(xié)業(yè)務培訓體系已經初步形成了以實習律師崗前培訓,、大型講座、專業(yè)委員會研討會,、律師事務所內部業(yè)務培訓為主線,，并且通過《業(yè)務培訓學分計分辦法》鼓勵律師參加全國性、地區(qū)性業(yè)務培訓,、研討的多層次,、多方位培訓體系。

(二)本年度,，我們加強了涉外法律業(yè)務的培訓交流和研討,，先后邀請香港國際仲裁中心主席、副主席,，聯(lián)系英國格拉斯哥大學法學院研究生部主任,、美國洛杉機縣高等法院法官分別進行了國際仲裁、英美證據(jù)法,、公司法及美國律師制度的主題講座,，與美國律師協(xié)會等機構聯(lián)合舉辦了房地產交易研討會等。特別值得一提的是,，這些講座大多數(shù)主講人都不要報酬,，作為相互交流進行的。另外,，我們還開展了關于深圳律師留學人員情況問卷調查,，希望在律師隊伍中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批涉外法律及法律英語的師資人才,。

(三)為更好的服務會員,，我們聯(lián)系中法圖深圳分公司在舉辦大型講座時進行主講人專著及與專題講座相關的著作展銷。中法圖還現(xiàn)場向律師免費贈送會員卡，對購書的律師進行8.5折優(yōu)惠,，并向律協(xié)資料室贈送了一批價值近xx元的法律圖書,，為律師購買專業(yè)圖書、到會所查閱資料提供了便利條件,，受到律師們的歡迎,。

xx年8月，我們面向全市律師進行了xx年度大型講座綜和評價問卷調查和業(yè)務培訓征詢意見問卷調查,，共收回問卷1000余份,，律師對一年來律協(xié)組織的業(yè)務培訓認為滿意的為68.8%，對律協(xié)的培訓工作不滿意的為2.2%,。業(yè)務部及時對相關數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計,，我們對數(shù)據(jù)進行了分析，為下一步工作的開展提供了依據(jù),。

最簡單的述職報告 簡短精辟的述職報告篇四

本人于20xx年8月調任縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、縣民族宗教局黨組書記,、局長?，F(xiàn)將兩年多以來履行職責的情況報告如下：

（一）深化對民族宗教工作重要性的認識，增強認真履行職責的責任感和緊迫感,。民族宗教工作是黨的一項特殊的重要工作,，民族宗教工作的好壞，關系到一個地方的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展,，因此,，組織上把我從民政局調到這個具體為少數(shù)民族群眾和信教群眾服務的崗位上來，我欣然接受并意識到這個崗位的重要性,，在短短是時間內很快熟悉了民族宗教政策和有關業(yè)務知識,，為履行好自己的職責打下了良好的基礎。

（二）加強制度建設,，進一步理順民族宗教工作的各種關系,。

到縣民宗局工作后，本人親自組織制定了《冊亨縣民族宗教事務局考勤制度》,、《冊亨縣民族宗教事務局財務管理制度》和《冊亨縣民族宗教事務局“三重一大”制度》,，制定了民族宗教工作規(guī)程，進一步規(guī)范了各種工作程序個人屆中述職報告格式會議紀要,。同時,，根據(jù)機構改革以來民族宗教工作新的變化和存在的一些問題，如針對由于機構改革,，原來的“民族事務委員會”變?yōu)椤懊褡遄诮淌聞站帧?，從一個“委員制”的綜合協(xié)調機構變?yōu)檎囊粋€相對獨立的部門，給工作帶來了一些難以協(xié)調的問題的這種情況，本人加強了本部門與有關部門的聯(lián)系與協(xié)作,，使工作得到有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持,，從而順利地推動了工作的開展。

（三）加強班子內部建設,，提高民宗部門干部整體素質

民族宗教部門班子和干部職工素質的好壞,，不僅直接影響到整個工作效率的提高，而且會影響到黨委和政府的形象,，因此,，本人從自身做起，注重提高同志們的思想理論水平,，增強自身的實際工作能力,，通過積極組織參加有關業(yè)務知識培訓，引導干部職自身工加強政治業(yè)務學習,，把本部門干部職工培養(yǎng)成一支精干高效,、廉潔的干部隊伍。兩年來,，基本達到每個干部職工都能獨立地完成自己的本職工作,，政策理論和業(yè)務水平有較大提高。

（四）加強干部隊伍管理,，嚴肅干部職工紀律

縣民宗局干部職工人數(shù)不多,，但由于長期形成的一些習慣，個別干部職工紀律較為松懈,，為此,，本人對干部和職工勞動紀律進行了嚴格要求，實行上下班簽到制度和嚴格的請銷假制度,，對于有所紀律松懈的干部職工及時提出批評教育,，使本局干部職工紀律執(zhí)行情況有了明顯的好轉。同時,，加強廉政教育,，堅決杜絕吃、拿,、卡要的現(xiàn)象,。保持本部門清正廉潔的良好形象。

（五）嚴格工作責任制,，努力轉變機關工作作風,。

由于新的形勢不斷發(fā)展，民族宗教部門人少事多的問題越來越突出,，因此發(fā)揮好每一個干部職工的主觀能動性,，必須強化工作責任制,。兩年來，本人對局領導班子進行了明確的分工,，并定期不定期實行工作匯報督促制度,，增強了班子成員的責任感，對一般干部職工工作責任進一步明確,，強調在完成好本職工作的情況下,，搞好工作的協(xié)調配合，發(fā)揮了部門的整體效率,。同時,，發(fā)揚吃苦耐勞精神，改進機關工作作風,，杜絕門難進,、臉難看、事難辦的不良風氣,，做到積極主動,、熱情主動地為人民群眾服務。

（六）主動搞好各方協(xié)調,，為民族宗教工作創(chuàng)造一個良好,、和諧的工作環(huán)境。

本人深知,，做好民族工作，單靠個人力量不行,，單靠本部門幾個干部職工也是不行的,，必須得到上下左右各方面的支持與配合。所以本人十分重視工作的協(xié)調,，一是積極主動向上級領導匯報爭取得到黨委政府重視,，二是與有關部門聯(lián)系，爭取得到他們的理解和支持,，三是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系,，共同做好有關工作，兩年來,，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)對民族發(fā)展項目給予了積極的支持,，投入了一定的人力、物力和財力,，使有關民族項目得以順利實施并取得成效,。四是做好村組干部、群眾的思想發(fā)動工作,，發(fā)揮他們在項目建設中的主力軍作用,。

（一）勤政情況

兩年來,，本人注意以身作則，做到勤勤懇懇地為民辦實事,。

一是深入開展少數(shù)民族調查研究,，每年年初，本人都要帶頭深入少數(shù)民族村寨開展調查研究,，了解人民群眾尤其是少數(shù)民族群眾生產生活的困難和他們需要解決的實際問題,，掌握第一手資料。

二是搞好項目申報的核實工作,。在收到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目申報以后,，組織人員并親自帶隊到實地查看，進行項目前期調查評估,，為建立項目庫和撰寫可行性報告做準備,。

三是做好項目實施前的有關協(xié)調動員工作。當省州的項目下達后,，本人立即帶頭深入到有關村寨,，現(xiàn)場制定實施方案，進一步核實有關情況,。

四是組織發(fā)動群眾投工投勞,，由于民委系統(tǒng)項目屬于補助性項目，單靠上級下?lián)艿馁Y金難以完成項目建設,，必須依靠有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)的投入和群眾投工投勞,、獻料等才能完成。因此每個項目都需要到實地召開村組干部會和群眾座談會,，依靠村組干部動員群眾集資或投工投勞,。

五是在項目建設過程中，隨時搞好項目的監(jiān)管和監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，確保項目質量。

六是組織開展項目檢查驗收,，與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門成立檢查驗收領導小組，到實地進行檢查驗收,。

七是做好項目建成后的效益評估分析,。在兩年實施的二是多個項目中，幾乎每個項目本人都自始至終到實地參與了組織實施,。

八是開展了信教群眾的普查工作,，為了摸清我縣信教群眾的底數(shù)，以便有針對性地做好工作,，本人組織開展了全縣性的宗教普查工作,，同時開展了經常性的走訪調研活動,，摸清了信教群眾的底數(shù)，隨時掌握了教區(qū)的有關情況,，維護了教區(qū)的穩(wěn)定,。

九是開展了少數(shù)民族古籍收集整理工作，組織編寫《冊亨縣少數(shù)民族古籍條目》計20余萬字,。

十是深入各有關學校,，搞好民族文化進校園試點示范工作

十一是開展了對口扶貧村的幫扶工作。

十二是親自起草了《冊亨縣民族宗教突發(fā)事件應急預案（草案）》和《冊亨縣涉及民族宗教問題對外宣傳工作方案》,。

十三是抓了少數(shù)民族寄宿制班和“嘉寶莉”資助的少數(shù)民族班的有關工作,。

十四是開展了全縣茅草房調查工作。

十五是完成了少數(shù)民族建房的實施工作,。

十六是參與了“多彩貴州”民族歌舞大賽的有關工作和少數(shù)民族文藝匯演的有關工作,。

（二）廉政情況

兩年來，本人做到嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定,，努力維護清正廉潔的良好形象,。

民族宗教工作是黨委政府聯(lián)系人民群眾的一條重要紐帶，能不能樹立良好的形象,，將直接影響到黨群關系和干群關系,，而黨群關系、干群關系是否良好,，關鍵在于從事此項工作的干部職工是否廉潔自律,、公道正派。作為一名黨培養(yǎng)多年的少數(shù)民族干部,，我深知公正廉潔的重要性,，因此處處做好表率。并要求干部職工廉潔勤政,，不要做給政府和自己抹黑的事。不該自己拿的,，一律不能拿,，也不準拿。對于有可能影響辦事公道的一些禮品或者吃請,，帶頭婉言拒接,。堅決剎住“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的歪風,。在單位,，本人下鄉(xiāng)鎮(zhèn)從未報銷差旅費。嚴格執(zhí)行財經制度,，單位報賬一律實行“聯(lián)簽制”,，所有報銷憑證均由分管副局長簽字,，紀檢組長審核，本人最后把關,。絕不允許一筆不合理的開支出現(xiàn),。

兩年來，在縣委政府的領導下,，在各有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持配合下,，經過本人和全體干部職工的共同努力取得了一定的成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）一是提高了民族發(fā)展資金項目實施的總體質量,，改善了部分偏遠少數(shù)民族村寨生產生活條件,，取得了一定的經濟效益和社會效益。少數(shù)民族群眾安居樂業(yè),。

（二）建立健全了一套運行較為高效快捷的工作運行機制,，各種檔案資料完備齊全。提高了民宗部門的總體工作效能,。

（三）全面掌握了我縣少數(shù)民族群眾和農村信教群眾的各種底數(shù),，使民族工作和宗教工作更有針對性和主動性。

（四）“民族文化進校園”試點示范工作初見成效,。冗度中學,、冊亨民族中學和丫他民族學校等校園民族文化體育活動豐富多彩，在冗度開展的民族民間文化挖掘保護試點示范基地工作有新的起色,。

（五）民族古籍收集整理工作取得突破,，為進一步開發(fā)利用打下了堅實的基礎。

（六）建立健全宗教工作放滲透保穩(wěn)定的有效機制,。引導者術等信教群眾比較集中的村寨開展健康文明的文藝活動,，教區(qū)社會穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)上訪等（七）少數(shù)民族教育工作進一步加強,，寄宿制學生學籍管理等進一步規(guī)范,，初步探索了一套培養(yǎng)優(yōu)秀少數(shù)民族學生的激勵機制?！鞍賰?yōu)助學工程”得到家長稱贊,，效果明顯。

（八）提高了少數(shù)民族建房工作質量,，使之成為體現(xiàn)黨的民族政策的“溫暖工程”和“民心工程”,。

由于上下左右的共同努力，縣民族宗教局連續(xù)兩年受到了上級的表彰和獎勵,。

在取得上述成績的同時,，本人工作也還存在一些問題：

一是由于下鄉(xiāng)多、會議多,，單位干部職工的學習和安排工作的會議相對比較少,，一些工作沒有及時通報,。

二是由于財政困難，縣級民族經費難以落實,，在某種程度上影響了上級對我縣的投入,。

三是宗教機構人員不夠健全，一些工作難以應付,。

四是布依戲挖掘保護等方面的工作還有待探索,。

五是由于工作比較繁忙，與同志溝通的時間比較少,，致使一些同志對自己工作情況不夠了解甚至有時產生不必要的誤會,。

以上這些問題，在今后的工作中將采取措施加以解決,。

最簡單的述職報告 簡短精辟的述職報告篇五

本人于20xx年8月調任縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長,、縣民族宗教局黨組書記、局長?，F(xiàn)將兩年多以來履行職責的情況報告如下：

（一）深化對民族宗教工作重要性的認識,，增強認真履行職責的責任感和緊迫感。民族宗教工作是黨的一項特殊的重要工作,，民族宗教工作的好壞,，關系到一個地方的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，因此,，組織上把我從民政局調到這個具體為少數(shù)民族群眾和信教群眾服務的崗位上來,，我欣然接受并意識到這個崗位的重要性，在短短是時間內很快熟悉了民族宗教政策和有關業(yè)務知識,，為履行好自己的職責打下了良好的基礎,。

（二）加強制度建設，進一步理順民族宗教工作的各種關系,。

到縣民宗局工作后,，本人親自組織制定了《冊亨縣民族宗教事務局考勤制度》、《冊亨縣民族宗教事務局財務管理制度》和《冊亨縣民族宗教事務局“三重一大”制度》,，制定了民族宗教工作規(guī)程,，進一步規(guī)范了各種工作程序個人屆中述職報告格式會議紀要。同時,，根據(jù)機構改革以來民族宗教工作新的變化和存在的一些問題，如針對由于機構改革,，原來的“民族事務委員會”變?yōu)椤懊褡遄诮淌聞站帧?，從一個“委員制”的綜合協(xié)調機構變?yōu)檎囊粋€相對獨立的部門，給工作帶來了一些難以協(xié)調的問題的這種情況,，本人加強了本部門與有關部門的聯(lián)系與協(xié)作,，使工作得到有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持,，從而順利地推動了工作的開展。

（三）加強班子內部建設,，提高民宗部門干部整體素質

民族宗教部門班子和干部職工素質的好壞,，不僅直接影響到整個工作效率的提高，而且會影響到黨委和政府的形象,，因此,，本人從自身做起，注重提高同志們的思想理論水平,，增強自身的實際工作能力,，通過積極組織參加有關業(yè)務知識培訓，引導干部職自身工加強政治業(yè)務學習,，把本部門干部職工培養(yǎng)成一支精干高效,、廉潔的干部隊伍。兩年來,，基本達到每個干部職工都能獨立地完成自己的本職工作,，政策理論和業(yè)務水平有較大提高。

（四）加強干部隊伍管理,，嚴肅干部職工紀律

縣民宗局干部職工人數(shù)不多,，但由于長期形成的一些習慣，個別干部職工紀律較為松懈,，為此,，本人對干部和職工勞動紀律進行了嚴格要求，實行上下班簽到制度和嚴格的請銷假制度,，對于有所紀律松懈的干部職工及時提出批評教育,，使本局干部職工紀律執(zhí)行情況有了明顯的好轉。同時,，加強廉政教育,，堅決杜絕吃、拿,、卡要的現(xiàn)象,。保持本部門清正廉潔的良好形象。

（五）嚴格工作責任制,，努力轉變機關工作作風,。

由于新的形勢不斷發(fā)展，民族宗教部門人少事多的問題越來越突出,，因此發(fā)揮好每一個干部職工的主觀能動性,，必須強化工作責任制。兩年來，本人對局領導班子進行了明確的分工,，并定期不定期實行工作匯報督促制度,，增強了班子成員的責任感，對一般干部職工工作責任進一步明確,，強調在完成好本職工作的情況下,，搞好工作的協(xié)調配合，發(fā)揮了部門的整體效率,。同時,，發(fā)揚吃苦耐勞精神，改進機關工作作風,，杜絕門難進,、臉難看、事難辦的不良風氣,，做到積極主動,、熱情主動地為人民群眾服務。

（六）主動搞好各方協(xié)調,，為民族宗教工作創(chuàng)造一個良好,、和諧的工作環(huán)境。

本人深知,，做好民族工作,，單靠個人力量不行，單靠本部門幾個干部職工也是不行的,，必須得到上下左右各方面的支持與配合,。所以本人十分重視工作的協(xié)調，一是積極主動向上級領導匯報爭取得到黨委政府重視,，二是與有關部門聯(lián)系,，爭取得到他們的理解和支持，三是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系,，共同做好有關工作,，兩年來，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)對民族發(fā)展項目給予了積極的支持,，投入了一定的人力,、物力和財力，使有關民族項目得以順利實施并取得成效,。四是做好村組干部,、群眾的思想發(fā)動工作，發(fā)揮他們在項目建設中的主力軍作用,。

（一）勤政情況

兩年來,，本人注意以身作則,，做到勤勤懇懇地為民辦實事。

一是深入開展少數(shù)民族調查研究,，每年年初，本人都要帶頭深入少數(shù)民族村寨開展調查研究,，了解人民群眾尤其是少數(shù)民族群眾生產生活的困難和他們需要解決的實際問題,，掌握第一手資料。

二是搞好項目申報的核實工作,。在收到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目申報以后,，組織人員并親自帶隊到實地查看，進行項目前期調查評估,，為建立項目庫和撰寫可行性報告做準備,。

三是做好項目實施前的有關協(xié)調動員工作。當省州的項目下達后,，本人立即帶頭深入到有關村寨,，現(xiàn)場制定實施方案，進一步核實有關情況,。

四是組織發(fā)動群眾投工投勞,，由于民委系統(tǒng)項目屬于補助性項目，單靠上級下?lián)艿馁Y金難以完成項目建設,，必須依靠有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)的投入和群眾投工投勞,、獻料等才能完成。因此每個項目都需要到實地召開村組干部會和群眾座談會,，依靠村組干部動員群眾集資或投工投勞,。

五是在項目建設過程中,，隨時搞好項目的監(jiān)管和監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保項目質量,。

六是組織開展項目檢查驗收，與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門成立檢查驗收領導小組，到實地進行檢查驗收,。

七是做好項目建成后的效益評估分析,。在兩年實施的二是多個項目中,，幾乎每個項目本人都自始至終到實地參與了組織實施。

八是開展了信教群眾的普查工作,，為了摸清我縣信教群眾的底數(shù)，以便有針對性地做好工作,，本人組織開展了全縣性的宗教普查工作,，同時開展了經常性的走訪調研活動,，摸清了信教群眾的底數(shù)，隨時掌握了教區(qū)的有關情況,，維護了教區(qū)的穩(wěn)定,。

九是開展了少數(shù)民族古籍收集整理工作,，組織編寫《冊亨縣少數(shù)民族古籍條目》計20余萬字,。

十是深入各有關學校,，搞好民族文化進校園試點示范工作

十一是開展了對口扶貧村的幫扶工作,。

十二是親自起草了《冊亨縣民族宗教突發(fā)事件應急預案（草案）》和《冊亨縣涉及民族宗教問題對外宣傳工作方案》,。

十三是抓了少數(shù)民族寄宿制班和“嘉寶莉”資助的少數(shù)民族班的有關工作,。

十四是開展了全縣茅草房調查工作,。

十五是完成了少數(shù)民族建房的實施工作,。

十六是參與了“多彩貴州”民族歌舞大賽的有關工作和少數(shù)民族文藝匯演的有關工作。

（二）廉政情況

兩年來，本人做到嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定,，努力維護清正廉潔的良好形象,。

民族宗教工作是黨委政府聯(lián)系人民群眾的一條重要紐帶,，能不能樹立良好的形象，將直接影響到黨群關系和干群關系，而黨群關系,、干群關系是否良好,，關鍵在于從事此項工作的干部職工是否廉潔自律、公道正派,。作為一名黨培養(yǎng)多年的少數(shù)民族干部,，我深知公正廉潔的重要性，因此處處做好表率,。并要求干部職工廉潔勤政,，不要做給政府和自己抹黑的事。不該自己拿的,，一律不能拿,，也不準拿。對于有可能影響辦事公道的一些禮品或者吃請,，帶頭婉言拒接,。堅決剎住“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的歪風,。在單位,，本人下鄉(xiāng)鎮(zhèn)從未報銷差旅費。嚴格執(zhí)行財經制度,，單位報賬一律實行“聯(lián)簽制”,，所有報銷憑證均由分管副局長簽字,，紀檢組長審核，本人最后把關,。絕不允許一筆不合理的開支出現(xiàn),。

兩年來，在縣委政府的領導下,，在各有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持配合下,，經過本人和全體干部職工的共同努力取得了一定的成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）一是提高了民族發(fā)展資金項目實施的總體質量,，改善了部分偏遠少數(shù)民族村寨生產生活條件,，取得了一定的經濟效益和社會效益。少數(shù)民族群眾安居樂業(yè),。

（二）建立健全了一套運行較為高效快捷的工作運行機制,，各種檔案資料完備齊全。提高了民宗部門的總體工作效能,。

（三）全面掌握了我縣少數(shù)民族群眾和農村信教群眾的各種底數(shù),，使民族工作和宗教工作更有針對性和主動性。

（四）“民族文化進校園”試點示范工作初見成效,。冗度中學,、冊亨民族中學和丫他民族學校等校園民族文化體育活動豐富多彩，在冗度開展的民族民間文化挖掘保護試點示范基地工作有新的起色,。

（五）民族古籍收集整理工作取得突破，為進一步開發(fā)利用打下了堅實的基礎,。

（六）建立健全宗教工作放滲透保穩(wěn)定的有效機制,。引導者術等信教群眾比較集中的村寨開展健康文明的文藝活動，教區(qū)社會穩(wěn)定,，沒有出現(xiàn)上訪等（七）少數(shù)民族教育工作進一步加強,，寄宿制學生學籍管理等進一步規(guī)范，初步探索了一套培養(yǎng)優(yōu)秀少數(shù)民族學生的激勵機制,?！鞍賰?yōu)助學工程”得到家長稱贊，效果明顯,。

（八）提高了少數(shù)民族建房工作質量,，使之成為體現(xiàn)黨的民族政策的“溫暖工程”和“民心工程”。

由于上下左右的共同努力,，縣民族宗教局連續(xù)兩年受到了上級的表彰和獎勵,。

在取得上述成績的同時，本人工作也還存在一些問題：

一是由于下鄉(xiāng)多,、會議多,，單位干部職工的學習和安排工作的會議相對比較少,，一些工作沒有及時通報。

二是由于財政困難,，縣級民族經費難以落實,，在某種程度上影響了上級對我縣的投入。

三是宗教機構人員不夠健全,，一些工作難以應付,。

四是布依戲挖掘保護等方面的工作還有待探索。

五是由于工作比較繁忙,，與同志溝通的時間比較少,，致使一些同志對自己工作情況不夠了解甚至有時產生不必要的誤會。

以上這些問題,，在今后的工作中將采取措施加以解決,。

最簡單的述職報告 簡短精辟的述職報告篇六

尊敬的領導：

回顧多年來完成的保安工作讓我對此感到無愧于本心，至少我始終懷揣著認真負責的態(tài)度來對待自身的工作,，而且對于領導的指示與公司的規(guī)定也能夠嚴格遵守,，但我明白想要在工作中有所進展自然不能安于現(xiàn)狀，因此我總能對工作的完成進行部署從而取得不錯的成果,，以下是我從事小區(qū)保安工作以來的述職報告,。

思想上能夠以崇高的精神來引領自己，我明白對待工作應該要做到愛崗敬業(yè)才能夠得到領導的認可,，因此我兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作并對自己有著較高的要求,，平時也會嚴格遵守物業(yè)的各項規(guī)定來約束自己，品性方面有所提升自然能夠具備勝任保安工作的基本素質,，而且我也能夠關心小區(qū)內發(fā)生的各種事件并認真為業(yè)主們服務,，有著較高的集體榮譽感并能夠主動幫助業(yè)主，這既是自己的職責所在也能夠通過工作的完成提升物業(yè)的整體形象,。

工作中能夠認真履行保安人員的職責從而保障小區(qū)的安全,，一方面我在站崗執(zhí)勤的時候能夠對外來人員進行嚴格的登記，非小區(qū)業(yè)主的車輛則是不被允許進入小區(qū)的,，看似不通情理卻也是為了小區(qū)居民的安全著想,，另一方面則是通過對負責區(qū)域的巡視來提升小區(qū)的安保體系，在巡視的過程中則會注重對可疑人員的排查,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度讓我較好地完成了巡視工作,，而且我在入職以來從未在小區(qū)見到財物丟失的狀況，由此可見我們小區(qū)的安保體系還是十分強大的,。除此之外我也會通過對各個樓道的巡視查看消防設備,，這樣既有效地防止了火災事故的發(fā)生也能夠有效減少損失。

個人能力方面雖然不算十分優(yōu)秀卻能做到腳踏實地，我能夠認清自身的不足并認真完成本職工作,，對于沒把握完成的事情也不會隨意去進行處理,，但每當遇到這類情況的時候我都會加強對工作經驗的學習，主要是避免下次在工作中遇到同類問題卻不懂得如何處理的狀況,，秉承著虛心好學的態(tài)度導致我在以往的工作中得到了很大的進步,，而且我也能夠處理好與同事之間的關系從而增進了自己的集體榮譽感。

通過對以往工作的分析讓我認識到自己已經進步了很多,，我會珍惜工作中來之不易的一切并努力做好今后的本職工作,，希望能夠在工作中繼續(xù)得到領導的支持與信任，我會朝著成為優(yōu)秀保安人員的目標而不斷努力,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日