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2023年醫(yī)院感染科述職報告(18篇)

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2023年醫(yī)院感染科述職報告(18篇)
時間:2024-03-09 10:01:17     小編:zdfb

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,,一起來看看吧

醫(yī)院感染科述職報告篇一

逐條逐項抓好各項工作,有效地促進感染性疾病科護理管理制度化,、規(guī)范化,,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,,較好地完成了各項護理工作。今年我科共接待新入院患者260人次,,其中病重18人次,。在此對過去一年的工作做一下總結(jié),以便今后能更好的工作,。

一,、以病人為中心,以夯實護理質(zhì)量為核心,,積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)各項活動

1,、在科室積極營造人人關(guān)心,人人參與,,人人有責(zé),,人人出力,齊心協(xié)力創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)”的氛圍,。認(rèn)真學(xué)習(xí)新版三甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,,對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,看不足,。護理人員通過各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,,嚴(yán)要求,、高標(biāo)準(zhǔn),全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量,。

2,、根據(jù)我科資淺護士多、隊伍年輕化的特點,,重點加強護理人員培訓(xùn),,加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃,,每季度進行理論及操作考核抽查,,增強主動學(xué)習(xí)意識,督查健康教育到位情況,。重視??茦I(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),積極進行吸痰,、吸氧,、呼吸氣囊等應(yīng)急急救能力的培訓(xùn)并定期考核,達到了考核通過率100%。

3,、我科護理人員年輕化,,法律意識薄弱,護理風(fēng)險認(rèn)識不足,,防范護理風(fēng)險能力不強,,我科定期組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》、《院感控制管理辦法》,、《護士管理辦法》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)療護理各項規(guī)章制度,。增強法律意識和感染保護意識,識別護理風(fēng)險,,防范醫(yī)療糾紛發(fā)生,,本年度未發(fā)生醫(yī)療事故及護理并發(fā)癥。

4,、嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,,規(guī)范護理文件書寫。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行各項工作程序,嚴(yán)格交接班制度,,完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及流程,,健全護理應(yīng)急預(yù)案和處理程序,保障護理安全,。

6,、隨著各方面對醫(yī)療服務(wù)的要求不斷增強,護理各項改革的實行,,傳統(tǒng)護理排班模式越來越不適應(yīng)新形式的要求,。我科在護理部的指導(dǎo)下,進一步完善了apn彈性排班,。根據(jù)科室病人數(shù)及病情特點,,合理分配護士,使每一位病人都有固定的責(zé)任護士,,使每一位護士都有固定的工作程序,,都承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任,

有效的地加強了護患溝通,,保障了護理服務(wù)質(zhì)量,。

7、臨床護士繼續(xù)實行責(zé)任制整體護理,,其特點是以病人為中心,,由責(zé)任護士對病人的身心健康實施有計劃、有目的的整體護理,即病人由入院到出院由專人負(fù)責(zé)全面計劃和實施護理,,并通過護理程序的工作方法來提出病人的護理問題,,通過評估、計劃,、診斷,、實施、評價這個網(wǎng)絡(luò)形成一個完整的解決問題的系統(tǒng),,達到為病人最終解決問題的目的,。

8、為夯實基礎(chǔ)護理,,定期進行基礎(chǔ)護理,、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓(xùn)練,?;A(chǔ)護理工作明顯比活動前更到位、更精細(xì),、更貼切,。

9、加強了病人和家屬的溝通,,做到“盡力而為”,,對病人從入院到出院各時期、各環(huán)節(jié)進行“盡力而為”的健康指導(dǎo)與精心護理,。

10,、運用五常法規(guī)范物品放置,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量:進一步規(guī)范安全服務(wù)環(huán)境,,病房管理做到“三統(tǒng)一”:物品擺放有序,,標(biāo)記醒目,便于拿取;每位護士重視操作后床欄及時上好,,床尾搖桿及時歸位;操作做到“四輕”,。為加強護理安全工作,對帶有管道的病人以及病房潛在的安全隱患進行標(biāo)識,、張貼,、口頭宣傳、交待各種注意事項,,杜絕了各種不必要的安全隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,,從而為病員提供安全、整潔,、美觀,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

11,、堅持進行出院病人實時調(diào)查滿意度,、定期抽查在院病人、醫(yī)生,、護士等對護理工作的滿意度調(diào)查,,并對存在的問題仔細(xì)分析、改進,,滿意度逐步提高,,達到“三好一滿意”。本年度住院病人滿意度,、出院病人滿意度分別達95%以上,。

12、發(fā)揮質(zhì)控小組的作用,,對存在的問題及時改進,。

二、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度,,加強護理管理,,確保安全保障

1、健全并嚴(yán)格落實護理質(zhì)量和護理安全核心制度,,加強護理過程管理,。根據(jù)科室工作特點,狠抓薄弱環(huán)節(jié),,制定了重點護理環(huán)節(jié)及薄弱環(huán)節(jié)質(zhì)量控制辦法。 實行護理風(fēng)險管理,,培養(yǎng)護士的風(fēng)險評判意識,,將安全及護理危重病人的護理質(zhì)量放在首位。2013年護理并發(fā)癥發(fā)生率為0,,護理不良事件(無后果事件)5次,。

2、本著“護理工作到位,,病人才能滿意”的工作宗旨,,全面開展護理工作。以加強護理管理,、規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為,、嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)為指導(dǎo),注重培養(yǎng)護士的整體素質(zhì),,進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和社會主義榮辱觀教育,。

3,、通過案例學(xué)習(xí)、具體事件如何應(yīng)對等培養(yǎng)護理人員安全意識,,努力營造安全的文化氛圍,,科室年輕護士在臥床病人壓瘡評估及預(yù)防、外出病人的交接,、

新病人安全告知,、老年患者巡視等方面安全意識明顯增強。

4,、加強安全標(biāo)識及提示管理,,在特殊用藥、防墜床防壓瘡等醫(yī)院現(xiàn)有標(biāo)識基礎(chǔ)上新增加輸液卡,、留置針,、輸液、服藥系列安全標(biāo)識,,加強病房管理,,做到護理單元的整潔,努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

強化護理安全超前意識,,重視危險信息反饋,增強了護理人員的風(fēng)險意識,、法律意識,、證據(jù)意識,強化護理人員遵章守規(guī),,進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,,藥物查對流程,制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程,,有效的保證了護理人員有章可循,,確保了護理安全。

5,、注重護士的素質(zhì)培養(yǎng),,培養(yǎng)護士嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng),樹立以人為本的護理理念,,強化護理禮儀培訓(xùn),,進一步規(guī)范護士行為,嚴(yán)格按天使形象要求執(zhí)行,,使用規(guī)范性服務(wù)語言,。繼續(xù)開展星級考核及星級管理,,培養(yǎng)星級護士,提供星級服務(wù),。

6,、加強護理表格書寫和病歷質(zhì)量管理,護士長嚴(yán)格把關(guān),,組織護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部,、衛(wèi)生廳及市一院的病歷書寫規(guī)范要求,全體護理人員掌握新表格的書寫內(nèi)容并遵照執(zhí)行,,對年輕護士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶,,努力提高護理病歷質(zhì)量,。

7、在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,,嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)范,,加強檢查,確保落實,。對檢查中存在的不足之處進行具體的原因分析,,并通過深入細(xì)致的思想教育,強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,。制定切實可行的改進措施,及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

8,、堅持人本管理原則,護士排班盡可能滿足護理人員的合理需求,。緊急狀況下人力資源調(diào)配利用率達到100%,。

9、學(xué)習(xí)各項護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格質(zhì)量控制,成立科室基礎(chǔ)護理,、??谱o理質(zhì)控小組,讓每一位護士參與科室質(zhì)量管理,,實現(xiàn)目標(biāo)管理,,培養(yǎng)各位護士的管理意識和管理能力。質(zhì)量管理采取零寬容的辦法,,以及實施護士零投訴工程,,進行零缺陷管理,。2013年無差錯、無護理并發(fā)癥的發(fā)生,。

10,、重視新病人入院和重病人護理兩個環(huán)節(jié),護理工作注重實效,。護士長每日抽查,、評價新病人入院的接待情況、基礎(chǔ)護理,、健康教育的落實,、藥物看服到口的執(zhí)行、巡視,、病人滿意度,、危重病人的基礎(chǔ)護理等各項工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,、糾正和改進,,避免了差錯事故的發(fā)生。同時強調(diào)服務(wù)態(tài)度,、護士的行為規(guī)范,,注重護士的素質(zhì)培育 ,加強思想教育,,樹立以人為本的護理理念,,提高護理質(zhì)量,提高??谱o理水平,。

11、實行護理風(fēng)險管理,,培養(yǎng)護士的風(fēng)險評判意識,。以我院護理部編寫的《醫(yī)院護理安全管理指南》及《應(yīng)急預(yù)案》為依托,對護士進行相關(guān)法律法規(guī),、規(guī)范和護理風(fēng)險管理預(yù)案的培訓(xùn),,提高護士防范和化解護理風(fēng)險的意識和能力。完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案和護理風(fēng)險防范措施,,注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,,繼續(xù)履行告知義務(wù)。從細(xì)節(jié)上,、環(huán)節(jié)上,、過程中防范規(guī)避風(fēng)險,有效地回避護理風(fēng)險的發(fā)生,,保障護理安全,。

12,、加強科室藥物尤其是急救藥品的管理,做到“五定”,,搶救儀器保持功能狀態(tài),,保持搶救物品完好率達100%。

13,、有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,做好清潔、消毒,、滅菌工作,,嚴(yán)格無菌技術(shù)操作,加強消毒與滅菌的效果監(jiān)測,。護理人員掌握有關(guān)醫(yī)院感染的相關(guān)知識,,嚴(yán)格履行醫(yī)院感染的管理規(guī)范。

14,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),,重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度等與院感有關(guān)的感染性疾病科各種制度及流程,,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程等院感相關(guān)知識,,并進行了專門的崗前培訓(xùn)及季度專項考核,堅持每天定時使用空氣消毒機進行空氣消毒,,對各種消毒液濃度每天測試檢查,,嚴(yán)抓院感各種環(huán)節(jié),制定了感染性疾病科院感重點人群,,重點環(huán)節(jié)及高危因素,,院感小組兼職監(jiān)控護士能認(rèn)真履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

15,、在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格自查十大質(zhì)控,,每月定時召開質(zhì)控會議,,季度總結(jié),對每月,、每季度存在的薄弱環(huán)節(jié),,給予改進,切實保障了科室護理安全,。

三、禽流感防控:

自2013年4月8日按照醫(yī)院中心任務(wù)要求,,我科接手管理發(fā)熱門診和禽流感留觀病房,,在此過程中,,全科人員全力以赴做好禽流感防控:

(1)科室共承擔(dān)發(fā)熱門診崗前培訓(xùn)四批次16人

(2)病房所有醫(yī)護人員14人均進行禽流感及防護知識培訓(xùn)

(3)制定監(jiān)測病人護理常規(guī)、接待發(fā)熱病人流程,、留觀患者診治流程圖,、穿脫防護用品流程圖

(4)所有人員24小時保持電話通暢,隨時參加科室調(diào)配

禽流感防控期間,護士們毫無怨言,,不折不扣完成上級交給的任務(wù),,在這當(dāng)中也涌現(xiàn)了不少好人好事,甚至在床位不足的情況下,,空出值班室,,確保留觀病人有房住,以此保證來一名留觀病人,,就要安排一名留觀病人,,未出現(xiàn)一例留觀病人投訴,全部配合隔離并滿意出院,。

至2013年6月3日關(guān)閉發(fā)熱門診,,共計接待發(fā)熱就診患者423人,鼻拭子檢查患者58人,,鼻拭子陽性病例13人,,h1n1患者5人,無禽流感病例,,留觀監(jiān)測患者18人,。

四、感染科品管圈活動開展

根據(jù)護理部的要求,,今年各科室開展了品管圈的活動,。我科也不落后,組成同心圈,,在三月份進行了開題,,并在年底順利結(jié)題,取得了一定的成績,。

同心圈:同心圈,,即和諧、同心協(xié)力,,凝聚在一起,,彼此互幫互助,更好的為病人服務(wù),。為了達到同心,、協(xié)力,增強團隊凝聚力,首先從外形開始,,做統(tǒng)一要求,,用我們最完美的形象,把自己最好的一面展現(xiàn)出來,,讓大家在工作中更加自信,。通過采取對護士進行形體禮儀形象考核,護士長每日進行檢查,,用科室經(jīng)費購買相關(guān)書籍,、統(tǒng)一訂購頭花、發(fā)夾,、劉海貼,、護士鞋,晨會進行天使形象宣教等措施,,有效改善了天使形象,。通過“同心圈”活動,顯著提高了科室全體成員的形象,,展現(xiàn)出整個科室的魅力,,讓患者及其他人員感受到感染性疾病科整體的和諧、向上,。

五,、護理文化建設(shè)

1、科室建立排班意愿本,,每位護士可將排班需求寫在登記本上,,這樣既能滿足護士的需求,也能避免臨時調(diào)班帶來的不便,。對于生理期有不適癥狀的成員,,盡量避免夜班和工作量大的班次。

2,、安排豐富的業(yè)余活動,,如短途旅行、聚餐等,,通過游玩方特歡樂世界和阿酋灣水上樂園等活動,,讓大家在繁忙的工作之余,親近大自然,,在集體聚會中享受快樂時光,。

3、建立科室微信群,,通過微信群討論,、互動,進一步加強了同事間的交流,增進了同事間的感情,。

4,、開展“誰是送給加西亞信的人”“人人都是管理者”“科室是我家”等護理文化活動(活動思想,管理者首先就應(yīng)該是管理好自己,,其次才是管理好病人、實習(xí)生,、新進人員,最后才是管理團隊,即轉(zhuǎn)變由護士長去督促管理到同事間的相互提醒,、由他律到自律的轉(zhuǎn)變,。)通過一系列護理文化活動,加強了團隊協(xié)作,、以大局為重的意識,。

醫(yī)院感染科述職報告篇二

20__年12月底我院順利完成了三甲醫(yī)院的復(fù)審工作,2013年感染性疾病科在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心,、支持,、重視下,依舊嚴(yán)格要求自己,,用三甲的精神完成各項工作,,不斷跟進和深化,在全科護士的共同努力下,,完善各項護理規(guī)章制度,,改進服務(wù)流程,加強護理質(zhì)量控制,,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。

逐條逐項抓好各項工作,有效地促進感染性疾病科護理管理制度化,、規(guī)范化,,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,較好地完成了各項護理工作,。今年我科共接待新入院患者260人次,,其中病重18人次。在此對過去一年的工作做一下總結(jié),,以便今后能更好的工作,。

一、以病人為中心,,以夯實護理質(zhì)量為核心,,積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)各項活動

1、在科室積極營造人人關(guān)心,人人參與,,人人有責(zé),,人人出力,齊心協(xié)力創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)”的氛圍,。認(rèn)真學(xué)習(xí)新版三甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,,對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,看不足,。護理人員通過各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,,嚴(yán)要求,、高標(biāo)準(zhǔn),全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量,。

2,、根據(jù)我科資淺護士多、隊伍年輕化的特點,,重點加強護理人員培訓(xùn),,加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃,,每季度進行理論及操作考核抽查,,增強主動學(xué)習(xí)意識,督查健康教育到位情況,。重視??茦I(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),積極進行吸痰,、吸氧,、呼吸氣囊等應(yīng)急急救能力的培訓(xùn)并定期考核,達到了考核通過率100%,。

3,、我科護理人員年輕化,法律意識薄弱,,護理風(fēng)險認(rèn)識不足,,防范護理風(fēng)險能力不強,我科定期組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》,、《院感控制管理辦法》,、《護士管理辦法》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)療護理各項規(guī)章制度。增強法律意識和感染保護意識,,識別護理風(fēng)險,,防范醫(yī)療糾紛發(fā)生,,本年度未發(fā)生醫(yī)療事故及護理并發(fā)癥。

4,、嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,,規(guī)范護理文件書寫。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行各項工作程序,,嚴(yán)格交接班制度,完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及流程,,健全護理應(yīng)急預(yù)案和處理程序,,保障護理安全。

6,、隨著各方面對醫(yī)療服務(wù)的要求不斷增強,護理各項改革的實行,,傳統(tǒng)護理排班模式越來越不適應(yīng)新形式的要求,。我科在護理部的指導(dǎo)下,進一步完善了apn彈性排班,。根據(jù)科室病人數(shù)及病情特點,,合理分配護士,使每一位病人都有固定的責(zé)任護士,,使每一位護士都有固定的工作程序,,都承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任,

有效的地加強了護患溝通,,保障了護理服務(wù)質(zhì)量,。

7、臨床護士繼續(xù)實行責(zé)任制整體護理,,其特點是以病人為中心,,由責(zé)任護士對病人的身心健康實施有計劃、有目的的整體護理,,即病人由入院到出院由專人負(fù)責(zé)全面計劃和實施護理,,并通過護理程序的工作方法來提出病人的護理問題,通過評估,、計劃,、診斷、實施,、評價這個網(wǎng)絡(luò)形成一個完整的解決問題的系統(tǒng),,達到為病人最終解決問題的目的。

8,、為夯實基礎(chǔ)護理,,定期進行基礎(chǔ)護理,、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓(xùn)練,?;A(chǔ)護理工作明顯比活動前更到位、更精細(xì),、更貼切,。

9、加強了病人和家屬的溝通,,做到“盡力而為”,,對病人從入院到出院各時期、各環(huán)節(jié)進行“盡力而為”的健康指導(dǎo)與精心護理,。

10,、運用五常法規(guī)范物品放置,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量:進一步規(guī)范安全服務(wù)環(huán)境,,病房管理做到“三統(tǒng)一”:物品擺放有序,,標(biāo)記醒目,便于拿取;每位護士重視操作后床欄及時上好,,床尾搖桿及時歸位;操作做到“四輕”,。為加強護理安全工作,對帶有管道的病人以及病房潛在的安全隱患進行標(biāo)識,、張貼,、口頭宣傳、交待各種注意事項,,杜絕了各種不必要的安全隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,,從而為病員提供安全、整潔,、美觀,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

11,、堅持進行出院病人實時調(diào)查滿意度、定期抽查在院病人,、醫(yī)生,、護士等對護理工作的滿意度調(diào)查,并對存在的問題仔細(xì)分析,、改進,,滿意度逐步提高,達到“三好一滿意”,。本年度住院病人滿意度,、出院病人滿意度分別達95%以上,。

12、發(fā)揮質(zhì)控小組的作用,,對存在的問題及時改進,。

二、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度,,加強護理管理,,確保安全保障

1、健全并嚴(yán)格落實護理質(zhì)量和護理安全核心制度,,加強護理過程管理,。根據(jù)科室工作特點,狠抓薄弱環(huán)節(jié),,制定了重點護理環(huán)節(jié)及薄弱環(huán)節(jié)質(zhì)量控制辦法,。 實行護理風(fēng)險管理,培養(yǎng)護士的風(fēng)險評判意識,,將安全及護理危重病人的護理質(zhì)量放在首位,。2013年護理并發(fā)癥發(fā)生率為0,護理不良事件(無后果事件)5次,。

2、本著“護理工作到位,,病人才能滿意”的工作宗旨,,全面開展護理工作。以加強護理管理,、規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為,、嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)為指導(dǎo),注重培養(yǎng)護士的整體素質(zhì),,進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和社會主義榮辱觀教育,。

3、通過案例學(xué)習(xí),、具體事件如何應(yīng)對等培養(yǎng)護理人員安全意識,,努力營造安全的文化氛圍,科室年輕護士在臥床病人壓瘡評估及預(yù)防,、外出病人的交接,、

新病人安全告知、老年患者巡視等方面安全意識明顯增強,。

4,、加強安全標(biāo)識及提示管理,在特殊用藥,、防墜床防壓瘡等醫(yī)院現(xiàn)有標(biāo)識基礎(chǔ)上新增加輸液卡,、留置針,、輸液、服藥系列安全標(biāo)識,,加強病房管理,,做到護理單元的整潔,努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

強化護理安全超前意識,,重視危險信息反饋,增強了護理人員的風(fēng)險意識,、法律意識,、證據(jù)意識,強化護理人員遵章守規(guī),,進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,,藥物查對流程,制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程,,有效的保證了護理人員有章可循,,確保了護理安全。

5,、注重護士的素質(zhì)培養(yǎng),,培養(yǎng)護士嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng),樹立以人為本的護理理念,,強化護理禮儀培訓(xùn),,進一步規(guī)范護士行為,嚴(yán)格按天使形象要求執(zhí)行,,使用規(guī)范性服務(wù)語言,。繼續(xù)開展星級考核及星級管理,培養(yǎng)星級護士,,提供星級服務(wù),。

6、加強護理表格書寫和病歷質(zhì)量管理,,護士長嚴(yán)格把關(guān),,組織護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳及市一院的病歷書寫規(guī)范要求,,全體護理人員掌握新表格的書寫內(nèi)容并遵照執(zhí)行,,對年輕護士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶,,努力提高護理病歷質(zhì)量,。

7、在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,,嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)范,,加強檢查,確保落實,。對檢查中存在的不足之處進行具體的原因分析,,并通過深入細(xì)致的思想教育,強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,。制定切實可行的改進措施,及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

8,、堅持人本管理原則,護士排班盡可能滿足護理人員的合理需求,。緊急狀況下人力資源調(diào)配利用率達到100%,。

9、學(xué)習(xí)各項護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格質(zhì)量控制,,成立科室基礎(chǔ)護理、??谱o理質(zhì)控小組,,讓每一位護士參與科室質(zhì)量管理,實現(xiàn)目標(biāo)管理,,培養(yǎng)各位護士的管理意識和管理能力。質(zhì)量管理采取零寬容的辦法,,以及實施護士零投訴工程,,進行零缺陷管理。2013年無差錯,、無護理并發(fā)癥的發(fā)生,。

10、重視新病人入院和重病人護理兩個環(huán)節(jié),,護理工作注重實效,。護士長每日抽查、評價新病人入院的接待情況,、基礎(chǔ)護理,、健康教育的落實、藥物看服到口的執(zhí)行,、巡視,、病人滿意度,、危重病人的基礎(chǔ)護理等各項工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,、糾正和改進,,避免了差錯事故的發(fā)生。同時強調(diào)服務(wù)態(tài)度,、護士的行為規(guī)范,,注重護士的素質(zhì)培育 ,加強思想教育,,樹立以人為本的護理理念,,提高護理質(zhì)量,提高??谱o理水平,。

11、實行護理風(fēng)險管理,,培養(yǎng)護士的風(fēng)險評判意識,。以我院護理部編寫的《醫(yī)院護理安全管理指南》及《應(yīng)急預(yù)案》為依托,對護士進行相關(guān)法律法規(guī),、規(guī)范和護理風(fēng)險管理預(yù)案的培訓(xùn),,提高護士防范和化解護理風(fēng)險的意識和能力。完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案和護理風(fēng)險防范措施,,注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,,繼續(xù)履行告知義務(wù)。從細(xì)節(jié)上,、環(huán)節(jié)上,、過程中防范規(guī)避風(fēng)險,有效地回避護理風(fēng)險的發(fā)生,,保障護理安全,。

12、加強科室藥物尤其是急救藥品的管理,,做到“五定”,,搶救儀器保持功能狀態(tài),保持搶救物品完好率達100%,。

13,、有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,做好清潔,、消毒,、滅菌工作,嚴(yán)格無菌技術(shù)操作,加強消毒與滅菌的效果監(jiān)測,。護理人員掌握有關(guān)醫(yī)院感染的相關(guān)知識,,嚴(yán)格履行醫(yī)院感染的管理規(guī)范。

14,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),,重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度等與院感有關(guān)的感染性疾病科各種制度及流程,,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程等院感相關(guān)知識,,并進行了專門的崗前培訓(xùn)及季度專項考核,堅持每天定時使用空氣消毒機進行空氣消毒,,對各種消毒液濃度每天測試檢查,,嚴(yán)抓院感各種環(huán)節(jié),制定了感染性疾病科院感重點人群,,重點環(huán)節(jié)及高危因素,,院感小組兼職監(jiān)控護士能認(rèn)真履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

15,、在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格自查十大質(zhì)控,,每月定時召開質(zhì)控會議,,季度總結(jié),對每月,、每季度存在的薄弱環(huán)節(jié),,給予改進,切實保障了科室護理安全,。

三,、禽流感防控:

自2013年4月8日按照醫(yī)院中心任務(wù)要求,我科接手管理發(fā)熱門診和禽流感留觀病房,,在此過程中,,全科人員全力以赴做好禽流感防控:

(1)科室共承擔(dān)發(fā)熱門診崗前培訓(xùn)四批次16人

(2)病房所有醫(yī)護人員14人均進行禽流感及防護知識培訓(xùn)

(3)制定監(jiān)測病人護理常規(guī)、接待發(fā)熱病人流程,、留觀患者診治流程圖,、穿脫防護用品流程圖

(4)所有人員24小時保持電話通暢,,隨時參加科室調(diào)配

禽流感防控期間,護士們毫無怨言,,不折不扣完成上級交給的任務(wù),在這當(dāng)中也涌現(xiàn)了不少好人好事,,甚至在床位不足的情況下,,空出值班室,確保留觀病人有房住,以此保證來一名留觀病人,,就要安排一名留觀病人,,未出現(xiàn)一例留觀病人投訴,全部配合隔離并滿意出院,。

至2013年6月3日關(guān)閉發(fā)熱門診,,共計接待發(fā)熱就診患者423人,鼻拭子檢查患者58人,,鼻拭子陽性病例13人,,h1n1患者5人,無禽流感病例,,留觀監(jiān)測患者18人,。

四、感染科品管圈活動開展

根據(jù)護理部的要求,,今年各科室開展了品管圈的活動,。我科也不落后,組成同心圈,,在三月份進行了開題,,并在年底順利結(jié)題,取得了一定的成績,。

同心圈:同心圈,,即和諧、同心協(xié)力,,凝聚在一起,,彼此互幫互助,更好的為病人服務(wù),。為了達到同心,、協(xié)力,增強團隊凝聚力,,首先從外形開始,,做統(tǒng)一要求,用我們最完美的形象,,把自己最好的一面展現(xiàn)出來,,讓大家在工作中更加自信。通過采取對護士進行形體禮儀形象考核,,護士長每日進行檢查,,用科室經(jīng)費購買相關(guān)書籍、統(tǒng)一訂購頭花,、發(fā)夾,、劉海貼、護士鞋,晨會進行天使形象宣教等措施,,有效改善了天使形象,。通過“同心圈”活動,顯著提高了科室全體成員的形象,,展現(xiàn)出整個科室的魅力,,讓患者及其他人員感受到感染性疾病科整體的和諧、向上,。

五,、護理文化建設(shè)

1、科室建立排班意愿本,,每位護士可將排班需求寫在登記本上,,這樣既能滿足護士的需求,也能避免臨時調(diào)班帶來的不便,。對于生理期有不適癥狀的成員,,盡量避免夜班和工作量大的班次。

2,、安排豐富的業(yè)余活動,,如短途旅行、聚餐等,,通過游玩方特歡樂世界和阿酋灣水上樂園等活動,,讓大家在繁忙的工作之余,親近大自然,,在集體聚會中享受快樂時光,。

3、建立科室微信群,,通過微信群討論,、互動,進一步加強了同事間的交流,,增進了同事間的感情,。

4、開展“誰是送給加西亞信的人”“人人都是管理者”“科室是我家”等護理文化活動(活動思想,,管理者首先就應(yīng)該是管理好自己,,其次才是管理好病人、實習(xí)生,、新進人員,,最后才是管理團隊,即轉(zhuǎn)變由護士長去督促管理到同事間的相互提醒,、由他律到自律的轉(zhuǎn)變,。)通過一系列護理文化活動,加強了團隊協(xié)作,、以大局為重的意識,。

醫(yī)院感染科述職報告篇三

一、堅定政治方向,,提煉醫(yī)德修養(yǎng)

能堅持社會主義道路,,堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺_”及各項法律法規(guī),,踐行“黨的群眾教育路線”,,遵守醫(yī)德規(guī)范,廉潔從醫(yī),。工作中,,以“防控醫(yī)院感染、保障醫(yī)院安全”為主題,,保證病人及醫(yī)務(wù)人員的安全為主線,,努力做好醫(yī)院管理工作,同時也為臨床做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),。積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。

二、立足本職工作

1,、定期進行環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測。 定期到科室進行各種標(biāo)本的采集,,包括空氣,、無菌物品、消毒滅菌劑,、醫(yī)務(wù)人員手,、物體表面、內(nèi)鏡鏡腔等進行細(xì)菌培養(yǎng),,對于細(xì)菌超標(biāo)的科室及時給予指導(dǎo),,幫助找原因,提出改進措施,,并督促各科室質(zhì)控人員做好本科室的院感監(jiān)測,。對全院的紫外線燈管進行常規(guī)監(jiān)測,對不合格的燈管及時督促更換,。全年共采樣402份,,合格率95%;其中空氣采樣培養(yǎng)97份,合格率98%;物體表面采樣培養(yǎng)96份,,合格率96%;醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)83份,,合格率88%;無菌物品采樣培養(yǎng)39份,,合格率100%;消毒液采樣培養(yǎng)67份,合格率100%;胃鏡鏡腔及其它20份,,合格率90% ,。院感科對于不合格的采樣進行了原因分析、反饋及整改,,并重新做了采樣培養(yǎng),,合格率為100%。

2,、加強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理,。

根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求,定期開展手衛(wèi)生的培訓(xùn),,加強醫(yī)務(wù)人員掌握手衛(wèi)生知識和正確的手衛(wèi)生方法,。每月做手衛(wèi)生依從性調(diào)查,從而提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性,。

3,、根據(jù)院感管理要求,做好病例回顧性調(diào)查

在病例方面,,采取回顧性與前瞻性相結(jié)合的方法,,調(diào)查院內(nèi)感染病例的填寫。每月翻閱病例,,查看病人,,看院感調(diào)查表的填寫情況及抗生素使用情況,防止院感病例漏填漏報,。

4,、加強對抗生素使用的管理

根據(jù)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》有關(guān)規(guī)定,加強抗菌藥物臨床使用的管理,,積極與質(zhì)控科,、藥劑科配合,參與臨床合理使用抗菌藥物的管理,,加強抗菌藥物應(yīng)用的督查,,各臨床科室要做到合理應(yīng)用抗生素。

5,、加強醫(yī)療廢物管理

加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督查,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。并對工勤人員和保潔人員及回收專職人員進行培訓(xùn),,使我院醫(yī)療廢物的分類,、收集、貯存,、包裝,、運送,、交接等做到規(guī)范管理,嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善造成醫(yī)療廢物流失而引發(fā)不良事件及院內(nèi)感染的暴發(fā),。

6,、對醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)記錄進行撰寫

隨著醫(yī)學(xué)知識不斷提高,院感知識的不斷更新,,院感科組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院感有關(guān)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,職業(yè)防護和手衛(wèi)生等專項培訓(xùn)和考試,。

三,、存在的問題和不足

1、由于專業(yè)知識有限,,接觸院感工作時間較短,,工作經(jīng)驗欠缺,專業(yè)素質(zhì)有待加強,。

2,、有的臨床科室醫(yī)院感染監(jiān)控人員對院感工作了解不深入,履行院感職責(zé)還有待進一步提高,,院感管理制度,、措施落實仍然存在不足。

3,、醫(yī)療護理工作繁忙,,加之人員緊缺,沒有及時履行院內(nèi)感染各項制度檢查的登記,,較多的制度不能徹底落實到位,。

4、通過對臨床醫(yī)務(wù)人員在治療操作中的手衛(wèi)生進行依從性調(diào)查和監(jiān)測,,有的醫(yī)護人員手衛(wèi)生執(zhí)行不夠好,。個別科室對手衛(wèi)生重視不夠,洗手液未普遍使用,。

5,、通過定期和不定期檢查,現(xiàn)場提問醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)感染知識,,部分低年資醫(yī)務(wù)人員院感基礎(chǔ)知識缺乏,。

6、新進醫(yī)務(wù)人員及后勤保潔人員的院內(nèi)感染控制意識淡薄,,培訓(xùn)力度不夠,。

四、改進措施

1,、由于從事醫(yī)院感染管理工作時間短,、經(jīng)驗不足,、專業(yè)知識相對缺乏,在此希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持和指

導(dǎo),,多給我提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,,拓展我的專業(yè)知識面,以便更好為提高全院各類人員院感意識而服務(wù),。我自身也將加強業(yè)余學(xué)習(xí),、培訓(xùn),通過網(wǎng)絡(luò)交流等來提高專業(yè)素質(zhì),,掌握院內(nèi)感染的新知識,、新技術(shù)。

2,、督促醫(yī)院感染監(jiān)控人員履行院感職責(zé),,使院感工作制度落在實處。

3,、加強醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)感染知識培訓(xùn)及考核,,重點加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護和手衛(wèi)生等培訓(xùn)。

4,、組織新進人員學(xué)習(xí)醫(yī)療垃圾分類及處理,、洗手法及院內(nèi)感染規(guī)章制度和職責(zé),并考核,。

5,、加強手衛(wèi)生依從性調(diào)查和監(jiān)測。

6,、加強與醫(yī)護人員的溝通,,多深入臨床科室和醫(yī)護人員溝通與探討,發(fā)現(xiàn)弊端,,改進工作中的不足,,在溝通中共同進步。

7,、對于在此期間,,我在醫(yī)院感染管理工作中存在的一些問題和不足,如耐藥菌監(jiān)測,、消毒滅菌等設(shè)施的投入,、院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)等工作,還需得到各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持;查出的問題需要整改,、院內(nèi)感染的重視及新進人員的培訓(xùn)等還望得到各位科室主任及護士長的重視和支持,。

院內(nèi)感染工作很重要,但也很瑣碎,,需要全院職工共同努力,,相信在各位院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,各位同事的配合下,我院的院內(nèi)感染工作定會蒸蒸日上的!

醫(yī)院感染科述職報告篇四

一,、堅定政治方向,,提煉醫(yī)德修養(yǎng)

能堅持社會主義道路,堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,自覺_”及各項法律法規(guī),,踐行“黨的群眾教育路線”,遵守醫(yī)德規(guī)范,,廉潔從醫(yī),。工作中,以“防控醫(yī)院感染,、保障醫(yī)院安全”為主題,,保證病人及醫(yī)務(wù)人員的安全為主線,,努力做好醫(yī)院管理工作,,同時也為臨床做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。

二,、立足本職工作

1、定期進行環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測,。 定期到科室進行各種標(biāo)本的采集,包括空氣,、無菌物品,、消毒滅菌劑、醫(yī)務(wù)人員手,、物體表面,、內(nèi)鏡鏡腔等進行細(xì)菌培養(yǎng),對于細(xì)菌超標(biāo)的科室及時給予指導(dǎo),,幫助找原因,,提出改進措施,并督促各科室質(zhì)控人員做好本科室的院感監(jiān)測,。對全院的紫外線燈管進行常規(guī)監(jiān)測,,對不合格的燈管及時督促更換。全年共采樣402份,,合格率95%;其中空氣采樣培養(yǎng)97份,,合格率98%;物體表面采樣培養(yǎng)96份,合格率96%;醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)83份,,合格率88%;無菌物品采樣培養(yǎng)39份,,合格率100%;消毒液采樣培養(yǎng)67份,,合格率100%;胃鏡鏡腔及其它20份,合格率90% ,。院感科對于不合格的采樣進行了原因分析,、反饋及整改,并重新做了采樣培養(yǎng),,合格率為100%,。

2、加強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理,。

根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求,,定期開展手衛(wèi)生的培訓(xùn),加強醫(yī)務(wù)人員掌握手衛(wèi)生知識和正確的手衛(wèi)生方法,。每月做手衛(wèi)生依從性調(diào)查,,從而提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性。

3,、根據(jù)院感管理要求,,做好病例回顧性調(diào)查

在病例方面,采取回顧性與前瞻性相結(jié)合的方法,,調(diào)查院內(nèi)感染病例的填寫,。每月翻閱病例,查看病人,,看院感調(diào)查表的填寫情況及抗生素使用情況,,防止院感病例漏填漏報。

4,、加強對抗生素使用的管理

根據(jù)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》有關(guān)規(guī)定,,加強抗菌藥物臨床使用的管理,積極與質(zhì)控科,、藥劑科配合,,參與臨床合理使用抗菌藥物的管理,加強抗菌藥物應(yīng)用的督查,,各臨床科室要做到合理應(yīng)用抗生素,。

5、加強醫(yī)療廢物管理

加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督查,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋,。并對工勤人員和保潔人員及回收專職人員進行培訓(xùn),使我院醫(yī)療廢物的分類,、收集,、貯存、包裝、運送,、交接等做到規(guī)范管理,,嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善造成醫(yī)療廢物流失而引發(fā)不良事件及院內(nèi)感染的暴發(fā)。

6,、對醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)記錄進行撰寫

隨著醫(yī)學(xué)知識不斷提高,,院感知識的不斷更新,院感科組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院感有關(guān)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,,職業(yè)防護和手衛(wèi)生等專項培訓(xùn)和考試,。

三、存在的問題和不足

1,、由于專業(yè)知識有限,,接觸院感工作時間較短,工作經(jīng)驗欠缺,,專業(yè)素質(zhì)有待加強,。

2、有的臨床科室醫(yī)院感染監(jiān)控人員對院感工作了解不深入,,履行院感職責(zé)還有待進一步提高,,院感管理制度、措施落實仍然存在不足,。

3,、醫(yī)療護理工作繁忙,,加之人員緊缺,,沒有及時履行院內(nèi)感染各項制度檢查的登記,較多的制度不能徹底落實到位,。

4,、通過對臨床醫(yī)務(wù)人員在治療操作中的手衛(wèi)生進行依從性調(diào)查和監(jiān)測,有的醫(yī)護人員手衛(wèi)生執(zhí)行不夠好,。個別科室對手衛(wèi)生重視不夠,,洗手液未普遍使用。

5,、通過定期和不定期檢查,,現(xiàn)場提問醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)感染知識,部分低年資醫(yī)務(wù)人員院感基礎(chǔ)知識缺乏,。

6,、新進醫(yī)務(wù)人員及后勤保潔人員的院內(nèi)感染控制意識淡薄,培訓(xùn)力度不夠,。

四,、改進措施

1、由于從事醫(yī)院感染管理工作時間短、經(jīng)驗不足,、專業(yè)知識相對缺乏,,在此希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持和指

導(dǎo),多給我提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,,拓展我的專業(yè)知識面,,以便更好為提高全院各類人員院感意識而服務(wù)。我自身也將加強業(yè)余學(xué)習(xí),、培訓(xùn),,通過網(wǎng)絡(luò)交流等來提高專業(yè)素質(zhì),掌握院內(nèi)感染的新知識,、新技術(shù),。

2、督促醫(yī)院感染監(jiān)控人員履行院感職責(zé),,使院感工作制度落在實處,。

3、加強醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)感染知識培訓(xùn)及考核,,重點加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護和手衛(wèi)生等培訓(xùn),。

4、組織新進人員學(xué)習(xí)醫(yī)療垃圾分類及處理,、洗手法及院內(nèi)感染規(guī)章制度和職責(zé),,并考核。

5,、加強手衛(wèi)生依從性調(diào)查和監(jiān)測,。

6、加強與醫(yī)護人員的溝通,,多深入臨床科室和醫(yī)護人員溝通與探討,,發(fā)現(xiàn)弊端,改進工作中的不足,,在溝通中共同進步,。

7,、對于在此期間,我在醫(yī)院感染管理工作中存在的一些問題和不足,如耐藥菌監(jiān)測,、消毒滅菌等設(shè)施的投入,、院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)等工作,,還需得到各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持;查出的問題需要整改,、院內(nèi)感染的重視及新進人員的培訓(xùn)等還望得到各位科室主任及護士長的重視和支持。

院內(nèi)感染工作很重要,,但也很瑣碎,,需要全院職工共同努力,,相信在各位院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位同事的配合下,,我院的院內(nèi)感染工作定會蒸蒸日上的!

醫(yī)院感染科述職報告篇五

1.治療和護理操作過程中的自護

據(jù)報道有二十多種血源性傳播疾病可通過傳染,,其中最常見也最可怕的是乙肝。丙肝,、hiv,,經(jīng)證實被帶乙肝病毒的利器刺傷,受傷者感染機會為6%~30%,,只要有0.01ml的含i-ibv的血進入體內(nèi)就可感染乙肝,,被帶丙肝病毒的利器刺傷,感染機會為3%~10%.由于近年來乙肝疫苗的臨床應(yīng)用,,該病發(fā)病率呈下降趨勢,,而丙肝目前尚無疫苗,醫(yī)護人員中發(fā)病率遠超普通人群,。因此作為傳染科護士從思想上應(yīng)加強自護意識,,在工作中主動采取自護措施,減少感染機會,。

①進行靜脈采血前,,一定要嚴(yán)格檢查注射器和試管是否完好,有無破裂,,以防帶病毒的血液污染自己的手,、足、衣服,。采血后不要將針罩再罩回針頭,,避免針頭誤傷自己的手指。采血完畢后盡快將用過的注射器放進耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡,。如果手部皮膚有破損,,則一定要戴手套操作或避免操作,。

②在治療室配制藥液前先在拇指和食指上纏上膠布,,同時穿上能蓋住足背的隔離鞋,防止掰安瓿時劃破手指或碎玻璃,、針頭掉下來刺破足背皮膚,。

③若在治療和護理操作過程中,不慎被利器刺傷或被病人抓咬傷時,,首先應(yīng)盡快盡量把傷口處的血往外擠,,同時清洗傷口,用碘伏消毒,,并及時進行被動或主動免疫,,此外還要注意定期檢查。

2.平時工作和日常生活中的自護

傳染科洗手方法不同于一般科室,普遍采用消毒液泡手和肥皂流水洗手法,,洗手次數(shù)多且時間長,,消毒液和肥皂對手部皮膚損傷很,尤其是秋冬季節(jié),,手部皮膚容易出現(xiàn)干裂,,所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干,再擦上護手霜,。在家中休息時多進行手足皮膚的按摩,,洗衣服時戴上手套,注意保持手足皮膚的完整性,,減少感染疾病的機會,。

醫(yī)院感染科述職報告篇六

1.治療和護理操作過程中的自護

據(jù)報道有二十多種血源性傳播疾病可通過傳染,其中最常見也最可怕的是乙肝,。丙肝,、hiv,經(jīng)證實被帶乙肝病毒的利器刺傷,,受傷者感染機會為6%~30%,,只要有0.01ml的含i-ibv的血進入體內(nèi)就可感染乙肝,被帶丙肝病毒的利器刺傷,,感染機會為3%~10%.由于近年來乙肝疫苗的臨床應(yīng)用,,該病發(fā)病率呈下降趨勢,而丙肝目前尚無疫苗,,醫(yī)護人員中發(fā)病率遠超普通人群,。因此作為傳染科護士從思想上應(yīng)加強自護意識,在工作中主動采取自護措施,,減少感染機會,。

①進行靜脈采血前,一定要嚴(yán)格檢查注射器和試管是否完好,,有無破裂,,以防帶病毒的血液污染自己的手、足,、衣服,。采血后不要將針罩再罩回針頭,避免針頭誤傷自己的手指,。采血完畢后盡快將用過的注射器放進耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡,。如果手部皮膚有破損,則一定要戴手套操作或避免操作,。

②在治療室配制藥液前先在拇指和食指上纏上膠布,,同時穿上能蓋住足背的隔離鞋,,防止掰安瓿時劃破手指或碎玻璃、針頭掉下來刺破足背皮膚,。

③若在治療和護理操作過程中,,不慎被利器刺傷或被病人抓咬傷時,首先應(yīng)盡快盡量把傷口處的血往外擠,,同時清洗傷口,,用碘伏消毒,并及時進行被動或主動免疫,,此外還要注意定期檢查,。

2.平時工作和日常生活中的自護

傳染科洗手方法不同于一般科室,普遍采用消毒液泡手和肥皂流水洗手法,,洗手次數(shù)多且時間長,,消毒液和肥皂對手部皮膚損傷很,尤其是秋冬季節(jié),,手部皮膚容易出現(xiàn)干裂,,所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干,再擦上護手霜,。在家中休息時多進行手足皮膚的按摩,,洗衣服時戴上手套,注意保持手足皮膚的完整性,,減少感染疾病的機會,。

醫(yī)院感染科述職報告篇七

一、工作量統(tǒng)計

上半年共完成門診10000余人次;其中腸道門診近300人次,,上半年出院患者500余人次,。

二、護理安全

1,、全科護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,無重大護理不良事件,有1起非計劃拔管事件,,無不良后果,。

1、在護理部領(lǐng)導(dǎo)與大科指導(dǎo)下,,完成了感染性疾病的護理常規(guī)的修訂工作,,進一步完善感染科各項工作制度和工作流程。同時要求護理人員嚴(yán)格落實,,并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實情況。

2,、護理人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行護理核心制度,,做好查對工作,。

2、加強了設(shè)備,、儀器,、物品的管理,定期檢查,、維修,、保養(yǎng)、做好使用登記,。護理人員熟練掌握科室儀器,、設(shè)備和搶救物品的正確使用;掌握常用的護理急救技術(shù),熟悉搶救程序,、搶救藥品,,提高病人搶救成功率。

3,、對科室的高危藥品規(guī)范管理,,要求做到定點、專區(qū)放置,,并且標(biāo)識規(guī)范,、醒目。

4,、嚴(yán)格堅持護理質(zhì)控檢查,。做到定期與隨機檢查相結(jié)合,及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時整改,。并通過每月的護士會議對護理部、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題,、原則性問題進行原因分析,,提出整改措施并落實。以達到科定護理質(zhì)量的持續(xù)改進,,從而確保護理安全,。

5、嚴(yán)格遵守《傳染病的防治法》,,及時,、準(zhǔn)確地協(xié)助填寫各類傳染病人信息登記本,防止漏填,、漏報,,嚴(yán)格杜絕不良事件的發(fā)生。

6,、每月4—5次檢查護理文書的書寫,,并及時反饋到個人,,規(guī)范護理文書書寫,進一步深化??谱o理記錄的內(nèi)涵,。

三、護理服務(wù)

1,、增加了便民措施,,向病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡。

2,、在日常工作中,,護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范,對病人使用文明用語,,及時與患者溝通,,開展健康教育,無護理投訴事件,。

3,、每月在不同的科召開公休會,并對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,以征求病人的意見,,對于存在的問題進行整改,不斷改善我們的服務(wù),,提高病人對護理工作的`滿意度,。每月滿意度均在95%以上,表揚票達上百次,,同時多次解決病人疑難問題,。

四、業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)素質(zhì)是保障和提高護理質(zhì)量,、護理安全的基本保證,。根據(jù)計劃進行三基理論及操作的考核;每周早會組織10年內(nèi)年輕護士的素質(zhì)教育培訓(xùn),鼓勵年輕護士主動學(xué)習(xí),,搜集專業(yè)知識資料,,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),達到全員共同提高;每月進行個案護理查房,,讓護理人員共同討論,、共同提高。開展護理操作現(xiàn)場演練熟練的培訓(xùn),,掌握常用的護理急救技術(shù),,掌握科室儀器、設(shè)備和搶救物品的正確使用,提高病人搶救成功率,。

五,、院內(nèi)感染加強與院感科溝通

加強院感知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,要求嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作,保證各診室地面清潔整齊;嚴(yán)格落實消毒隔離制度,,并每班登記,,定期檢測反饋到個人。上半年未發(fā)生重大的院內(nèi)感染事件,。

六,、健康教育根據(jù)感染性疾病病種

制定了健康教育處方,及時發(fā)放健康教育處方,,并及時提供宣教手冊,,指導(dǎo)病人及家屬,避免疾病傳播,。

七,、其它腹瀉門診如期開診

接受了各級領(lǐng)導(dǎo)的定期督查,均取得了很好反饋成績,。20__年已經(jīng)過去,,在以后的護理工作中,我們要繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,為病人提供切實可行的幫助,,將護理工作做到更好。

醫(yī)院感染科述職報告篇八

一,、工作量統(tǒng)計

上半年共完成門診10000余人次;其中腸道門診近300人次,,上半年出院患者500余人次。

二,、護理安全

1,、全科護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,無重大護理不良事件,,有1起非計劃拔管事件,,無不良后果。

1,、在護理部領(lǐng)導(dǎo)與大科指導(dǎo)下,,完成了感染性疾病的護理常規(guī)的修訂工作,進一步完善感染科各項工作制度和工作流程,。同時要求護理人員嚴(yán)格落實,,并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實情況。

2,、護理人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行護理核心制度,,做好查對工作,。

2、加強了設(shè)備,、儀器,、物品的管理,定期檢查,、維修,、保養(yǎng),、做好使用登記。護理人員熟練掌握科室儀器,、設(shè)備和搶救物品的正確使用;掌握常用的護理急救技術(shù),熟悉搶救程序,、搶救藥品,提高病人搶救成功率,。

3,、對科室的高危藥品規(guī)范管理,要求做到定點,、專區(qū)放置,,并且標(biāo)識規(guī)范、醒目,。

4,、嚴(yán)格堅持護理質(zhì)控檢查。做到定期與隨機檢查相結(jié)合,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時整改。并通過每月的護士會議對護理部,、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題,、原則性問題進行原因分析,提出整改措施并落實,。以達到科定護理質(zhì)量的持續(xù)改進,,從而確保護理安全。

5,、嚴(yán)格遵守《傳染病的防治法》,,及時、準(zhǔn)確地協(xié)助填寫各類傳染病人信息登記本,,防止漏填,、漏報,嚴(yán)格杜絕不良事件的發(fā)生,。

6,、每月4—5次檢查護理文書的書寫,,并及時反饋到個人,規(guī)范護理文書書寫,,進一步深化??谱o理記錄的內(nèi)涵。

三,、護理服務(wù)

1,、增加了便民措施,向病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡,。

2,、在日常工作中,護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范,,對病人使用文明用語,,及時與患者溝通,開展健康教育,,無護理投訴事件,。

3、每月在不同的科召開公休會,,并對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,以征求病人的意見,對于存在的問題進行整改,,不斷改善我們的服務(wù),,提高病人對護理工作的`滿意度。每月滿意度均在95%以上,表揚票達上百次,,同時多次解決病人疑難問題,。

四、業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)素質(zhì)是保障和提高護理質(zhì)量,、護理安全的基本保證,。根據(jù)計劃進行三基理論及操作的考核;每周早會組織10年內(nèi)年輕護士的素質(zhì)教育培訓(xùn),鼓勵年輕護士主動學(xué)習(xí),,搜集專業(yè)知識資料,,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),達到全員共同提高;每月進行個案護理查房,,讓護理人員共同討論,、共同提高。開展護理操作現(xiàn)場演練熟練的培訓(xùn),,掌握常用的護理急救技術(shù),,掌握科室儀器、設(shè)備和搶救物品的正確使用,,提高病人搶救成功率,。

五、院內(nèi)感染加強與院感科溝通

加強院感知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,要求嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作,保證各診室地面清潔整齊;嚴(yán)格落實消毒隔離制度,,并每班登記,,定期檢測反饋到個人。上半年未發(fā)生重大的院內(nèi)感染事件,。

六,、健康教育根據(jù)感染性疾病病種

制定了健康教育處方,及時發(fā)放健康教育處方,,并及時提供宣教手冊,,指導(dǎo)病人及家屬,避免疾病傳播,。

七,、其它腹瀉門診如期開診

接受了各級領(lǐng)導(dǎo)的定期督查,均取得了很好反饋成績,。20__年已經(jīng)過去,,在以后的護理工作中,我們要繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,為病人提供切實可行的幫助,,將護理工作做到更好,。

醫(yī)院感染科述職報告篇九

一、醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展情況

1,、醫(yī)院成立了組織機構(gòu),,制定了相關(guān)規(guī)章制度,兼職職員克服了很多困難,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,很好地完成任務(wù)。

2,、醫(yī)院感染治理能按照標(biāo)準(zhǔn)進行各項工作,,年有工作計劃及工作總結(jié),檢查工作有記錄,。

3,、各種登記本規(guī)范記錄,高壓消毒物品有記錄,,消毒包內(nèi)有指示卡監(jiān)測,、包外有指示膠帶監(jiān)測。

4,、醫(yī)療廢棄物處理有記錄,一次性用品用后送污物室有記錄,。換藥室,、檢查室、治療室,、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶,。各科室同一使用了洗手液,手衛(wèi)生得到進一步規(guī)范,。

5,、能夠進行醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測。

二,、存在問題

1,、制度完善但執(zhí)行不力,無專職職員,,身兼幾職,,文字資料操縱性不強。院內(nèi)感染監(jiān)測不到位,。

2,、在職醫(yī)務(wù)職員掌控醫(yī)院感染知識水平有待進步:對有關(guān)法規(guī)法律把握不夠。

3,、重點部分的院內(nèi)感染治理工作有待加強:布局不公道,,流程不符合要求,。

5、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求:各科廢棄物亂堆放,、收集運送過程存在隱患,,醫(yī)療垃圾桶未使用醫(yī)用垃圾袋放置,各科未使用利器合放置針頭,。

三,、下一步工作要求

1、加強醫(yī)院感染治理工作,,健立健全組織機構(gòu),,制定年度工作計劃,年終要有工作總結(jié),。并認(rèn)真對醫(yī)院感染進行監(jiān)測,。

2、認(rèn)真對照院內(nèi)感染控制有關(guān)法律法規(guī)及文件的要求,,同時結(jié)合醫(yī)院的實際情況,,及時修訂和完善本院規(guī)章制度并認(rèn)真組織落實。

3,、加強對全院醫(yī)務(wù)職員院感治理,、個人防護、無菌操縱技術(shù)等知識的培訓(xùn),,進步全員的素質(zhì),,爭取全院重視并參與這項工作。

4,、加強重點部分的治理工作,,不斷改善布局及流程,規(guī)范器械的清洗,、消毒操縱規(guī)程,,采取切實有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫(yī)療安全,。

5,、加強對消毒藥械的治理,感控科確實履行對購進產(chǎn)品的審核職責(zé),。醫(yī)院購進的消毒藥械必須是取得衛(wèi)生部批件的產(chǎn)品,。

6、全員培訓(xùn)《醫(yī)療廢物治理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物治理辦法》,,進一步規(guī)范醫(yī)療廢物的治理;規(guī)范使用醫(yī)用垃圾袋及利器合,。

醫(yī)院感染科述職報告篇十

一、醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展情況

1,、醫(yī)院成立了組織機構(gòu),,制定了相關(guān)規(guī)章制度,,兼職職員克服了很多困難,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,很好地完成任務(wù),。

2、醫(yī)院感染治理能按照標(biāo)準(zhǔn)進行各項工作,,年有工作計劃及工作總結(jié),,檢查工作有記錄。

3,、各種登記本規(guī)范記錄,,高壓消毒物品有記錄,消毒包內(nèi)有指示卡監(jiān)測,、包外有指示膠帶監(jiān)測,。

4、醫(yī)療廢棄物處理有記錄,,一次性用品用后送污物室有記錄,。換藥室、檢查室,、治療室,、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶。各科室同一使用了洗手液,,手衛(wèi)生得到進一步規(guī)范,。

5、能夠進行醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測,。

二、存在問題

1,、制度完善但執(zhí)行不力,,無專職職員,身兼幾職,,文字資料操縱性不強,。院內(nèi)感染監(jiān)測不到位。

2,、在職醫(yī)務(wù)職員掌控醫(yī)院感染知識水平有待進步:對有關(guān)法規(guī)法律把握不夠,。

3、重點部分的院內(nèi)感染治理工作有待加強:布局不公道,,流程不符合要求,。

5、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求:各科廢棄物亂堆放,、收集運送過程存在隱患,,醫(yī)療垃圾桶未使用醫(yī)用垃圾袋放置,,各科未使用利器合放置針頭。

三,、下一步工作要求

1,、加強醫(yī)院感染治理工作,健立健全組織機構(gòu),,制定年度工作計劃,,年終要有工作總結(jié)。并認(rèn)真對醫(yī)院感染進行監(jiān)測,。

2,、認(rèn)真對照院內(nèi)感染控制有關(guān)法律法規(guī)及文件的要求,同時結(jié)合醫(yī)院的實際情況,,及時修訂和完善本院規(guī)章制度并認(rèn)真組織落實,。

3、加強對全院醫(yī)務(wù)職員院感治理,、個人防護,、無菌操縱技術(shù)等知識的培訓(xùn),進步全員的素質(zhì),,爭取全院重視并參與這項工作,。

4、加強重點部分的治理工作,,不斷改善布局及流程,,規(guī)范器械的清洗、消毒操縱規(guī)程,,采取切實有效措施保證消毒滅菌效果,。以保證醫(yī)療安全。

5,、加強對消毒藥械的治理,,感控科確實履行對購進產(chǎn)品的審核職責(zé)。醫(yī)院購進的消毒藥械必須是取得衛(wèi)生部批件的產(chǎn)品,。

6,、全員培訓(xùn)《醫(yī)療廢物治理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物治理辦法》,進一步規(guī)范醫(yī)療廢物的治理;規(guī)范使用醫(yī)用垃圾袋及利器合,。

醫(yī)院感染科述職報告篇十一

一,、基本情況

感染科現(xiàn)有床位__個,護理人員__人,,平均年齡__歲,,從事護理工作二年以上的__人,全年調(diào)換人員__人次,。

二,、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),,努力提高護理管理水平

1、強化學(xué)習(xí),。針對感染科護理人員實際,,加強對護理人員護理理念的更新,護理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造,。結(jié)合業(yè)務(wù)實際和護理技術(shù)操作考核,,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持了護理業(yè)務(wù)查房,,對護理診斷,、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

2,、悉心指導(dǎo)新任護理人員工作。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R,、護理技術(shù)操作培訓(xùn)。對新任護理人員采取跟班,、指導(dǎo)與交流等形式,,幫助新任護理人員盡快熟悉護理工作,在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起護理工作任務(wù),。

3,、加強了護理安全管理,保證護理安全

(1)強化護理安全意識,。針對新建科實際,,逐級收集護理危險因素,就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論,,提出切實可行的防范措施,提出安全措施,。制定出制度,、流程改進措施,有效的防范了嚴(yán)重護理差錯的發(fā)生,。

(2)強化對護理缺陷,、護理投訴的歸因分析。對每起護理缺陷及投訴,,組織討論,,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出改進措施,,對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)個人責(zé)任其深刻認(rèn)識,限期整改,。

三,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,提高了臨床護理質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。強化護理人員遵章守規(guī)。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,,藥物查對流程,,制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程,有效的保證了全科護理人員有章可循,,確保了護理安全,。重申護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,。堅持了查對制度:

1,、要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對并記錄;

2,、護理操作時要求三查七對;

3,、堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。認(rèn)真落實感染科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。堅持床頭交接班制度,。杜絕了差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

四,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語。開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在____以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

醫(yī)院感染科述職報告篇十二

一、基本情況

感染科現(xiàn)有床位__個,,護理人員__人,,平均年齡__歲,從事護理工作二年以上的__人,,全年調(diào)換人員__人次,。

二、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),,努力提高護理管理水平

1,、強化學(xué)習(xí)。針對感染科護理人員實際,,加強對護理人員護理理念的更新,,護理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造。結(jié)合業(yè)務(wù)實際和護理技術(shù)操作考核,,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。堅持了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷,、護理措施進行了探討,,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

2,、悉心指導(dǎo)新任護理人員工作,。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作培訓(xùn),。對新任護理人員采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式,,幫助新任護理人員盡快熟悉護理工作,,在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起護理工作任務(wù)。

3,、加強了護理安全管理,,保證護理安全

(1)強化護理安全意識。針對新建科實際,,逐級收集護理危險因素,,就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論,提出切實可行的防范措施,,提出安全措施。制定出制度、流程改進措施,,有效的防范了嚴(yán)重護理差錯的發(fā)生,。

(2)強化對護理缺陷、護理投訴的歸因分析,。對每起護理缺陷及投訴,,組織討論,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出改進措施,對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)個人責(zé)任其深刻認(rèn)識,,限期整改,。

三、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,,提高了臨床護理質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。強化護理人員遵章守規(guī),。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,,藥物查對流程,制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程,,有效的保證了全科護理人員有章可循,,確保了護理安全。重申護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,。堅持了查對制度:

1、要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對并記錄;

2,、護理操作時要求三查七對;

3、堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。認(rèn)真落實感染科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。堅持床頭交接班制度。杜絕了差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

四,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語,。開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在____以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

醫(yī)院感染科述職報告篇十三

傳染科是傳染病人隔離治療的場所,。病人和病原攜帶者體內(nèi)的致病菌以多種途徑排出體外,,作為與病人密切接觸的傳染科護士,感染疾病的危險性很,,因此建議傳染科護士除了嚴(yán)格遵守消毒隔離制度和熟練運用消毒隔離技術(shù)外,,還要注意手足皮膚的自護。

1,、治療和護理操作過程中的自護

據(jù)報道有二十多種血源性傳播疾病可通過傳染,,其中最常見也最可怕的是乙肝。丙肝,、hiv,,經(jīng)證實被帶乙肝病毒的利器刺傷,受傷者感染機會為6%~30%,,只要有0.01ml的含i-ibv的血進入體內(nèi)就可感染乙肝,,被帶丙肝病毒的利器刺傷,感染機會為3%~10%,,由于近年來乙肝疫苗的臨床應(yīng)用,,該病發(fā)病率呈下降趨勢,而丙肝目前尚無疫苗,,醫(yī)護人員中發(fā)病率遠超普通人群,。因此作為傳染科護士從思想上應(yīng)加強自護意識,在工作中主動采取自護措施,,減少感染機會,。

①進行靜脈采血前,一定要嚴(yán)格檢查注射器和試管是否完好,,有無破裂,,以防帶病毒的血液污染自己的手、足,、衣服,。采血后不要將針罩再罩回針頭,避免針頭誤傷自己的手指,。采血完畢后盡快將用過的注射器放進耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡,。如果手部皮膚有破損,則一定要戴手套操作或避免操作,。

②在治療室配制藥液前先在拇指和食指上纏上膠布,,同時穿上能蓋住足背的隔離鞋,,防止掰安瓿時劃破手指或碎玻璃、針頭掉下來刺破足背皮膚,。

③若在治療和護理操作過程中,,不慎被利器刺傷或被病人抓咬傷時,首先應(yīng)盡快盡量把傷口處的血往外擠,,同時清洗傷口,用碘伏消毒,,并及時進行被動或主動免疫,,此外還要注意定期檢查。

2,、平時工作和日常生活中的自護

傳染科洗手方法不同于一般科室,,普遍采用消毒液泡手和肥皂流水洗手法,洗手次數(shù)多且時間長,,消毒液和肥皂對手部皮膚損傷很,,尤其是秋冬季節(jié),手部皮膚容易出現(xiàn)干裂,,所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干,,再擦上護手霜。在家中休息時多進行手足皮膚的按摩,,洗衣服時戴上手套,,注意保持手足皮膚的完整性,減少感染疾病的機會,。

醫(yī)院感染科述職報告篇十四

今年以來,,醫(yī)院感染治理工作在醫(yī)院感染委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,按醫(yī)院感染治理工作的要求,,積極完成了各項工作,,經(jīng)常對新生兒科、手術(shù)室,、產(chǎn)科分娩室,、供給室等重點部分進行重點督查,對可能發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染的重點環(huán)節(jié),、重點流程,、危險因素進行逐一檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的題目現(xiàn)場進行指導(dǎo),,并提出整改意見,,要求限期整改。

一,、醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展情況

1,、醫(yī)院成立了組織機構(gòu),,制定了相關(guān)規(guī)章制度,兼職職員克服了很多困難,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,很好地完成任務(wù)。

2,、醫(yī)院感染治理能按照標(biāo)準(zhǔn)進行各項工作,,年有工作計劃及工作總結(jié),檢查工作有記錄,。

3,、各種登記本規(guī)范記錄,高壓消毒物品有記錄,,消毒包內(nèi)有指示卡監(jiān)測,、包外有指示膠帶監(jiān)測。

4,、醫(yī)療廢棄物處理有記錄,,一次性用品用后送污物室有記錄。換藥室,、檢查室,、治療室、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶,。各科室同一使用了洗手液,,手衛(wèi)生得到進一步規(guī)范。

5,、能夠進行醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測,。

二、存在問題

1,、制度完善但執(zhí)行不力,,無專職職員,身兼幾職,,文字資料操縱性不強,。院內(nèi)感染監(jiān)測不到位。

2,、在職醫(yī)務(wù)職員掌控醫(yī)院感染知識水平有待進步:對有關(guān)法規(guī)法律把握不夠,。

3、重點部分的院內(nèi)感染治理工作有待加強:布局不公道,,流程不符合要求,。

4、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求:各科廢棄物亂堆放,、收集運送過程存在隱患,,醫(yī)療垃圾桶未使用醫(yī)用垃圾袋放置,,各科未使用利器合放置針頭。

三,、下一步工作要求

1,、加強醫(yī)院感染治理工作,健立健全組織機構(gòu),,制定年度工作計劃,,年終要有工作總結(jié)。

并認(rèn)真對醫(yī)院感染進行監(jiān)測,。

2,、認(rèn)真對照院內(nèi)感染控制有關(guān)法律法規(guī)及文件的要求,同時結(jié)合醫(yī)院的實際情況,,及時修訂和完善本院規(guī)章制度并認(rèn)真組織落實。

3,、加強對全院醫(yī)務(wù)職員院感治理,、個人防護、無菌操縱技術(shù)等知識的培訓(xùn),,進步全員的素質(zhì),,爭取全院重視并參與這項工作。

4,、加強重點部分的治理工作,,不斷改善布局及流程,規(guī)范器械的清洗,、消毒操縱規(guī)程,,采取切實有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫(yī)療安全,。

5,、加強對消毒藥械的治理,感控科確實履行對購進產(chǎn)品的審核職責(zé),。醫(yī)院購進的消毒藥械必須是取得衛(wèi)生部批件的產(chǎn)品,。

6、全員培訓(xùn)《醫(yī)療廢物治理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物治理辦法》,,進一步規(guī)范醫(yī)療廢物的治理;規(guī)范使用醫(yī)用垃圾袋及利器合,。

醫(yī)院感染科述職報告篇十五

傳染科是傳染病人隔離治療的場所。病人和病原攜帶者體內(nèi)的致病菌以多種途徑排出體外,,作為與病人密切接觸的傳染科護士,,感染疾病的危險性很,因此建議傳染科護士除了嚴(yán)格遵守消毒隔離制度和熟練運用消毒隔離技術(shù)外,,還要注意手足皮膚的自護,。

1,、治療和護理操作過程中的自護

據(jù)報道有二十多種血源性傳播疾病可通過傳染,其中最常見也最可怕的是乙肝,。丙肝,、hiv,經(jīng)證實被帶乙肝病毒的利器刺傷,,受傷者感染機會為6%~30%,,只要有0.01ml的含i-ibv的血進入體內(nèi)就可感染乙肝,被帶丙肝病毒的利器刺傷,,感染機會為3%~10%,,由于近年來乙肝疫苗的臨床應(yīng)用,該病發(fā)病率呈下降趨勢,,而丙肝目前尚無疫苗,,醫(yī)護人員中發(fā)病率遠超普通人群。因此作為傳染科護士從思想上應(yīng)加強自護意識,,在工作中主動采取自護措施,,減少感染機會。

①進行靜脈采血前,,一定要嚴(yán)格檢查注射器和試管是否完好,,有無破裂,以防帶病毒的血液污染自己的手,、足,、衣服。采血后不要將針罩再罩回針頭,,避免針頭誤傷自己的手指,。采血完畢后盡快將用過的注射器放進耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡。如果手部皮膚有破損,,則一定要戴手套操作或避免操作,。

②在治療室配制藥液前先在拇指和食指上纏上膠布,同時穿上能蓋住足背的隔離鞋,,防止掰安瓿時劃破手指或碎玻璃,、針頭掉下來刺破足背皮膚。

③若在治療和護理操作過程中,,不慎被利器刺傷或被病人抓咬傷時,,首先應(yīng)盡快盡量把傷口處的血往外擠,同時清洗傷口,,用碘伏消毒,,并及時進行被動或主動免疫,此外還要注意定期檢查,。

2,、平時工作和日常生活中的自護

傳染科洗手方法不同于一般科室,,普遍采用消毒液泡手和肥皂流水洗手法,洗手次數(shù)多且時間長,,消毒液和肥皂對手部皮膚損傷很,,尤其是秋冬季節(jié),手部皮膚容易出現(xiàn)干裂,,所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干,,再擦上護手霜。在家中休息時多進行手足皮膚的按摩,,洗衣服時戴上手套,,注意保持手足皮膚的完整性,減少感染疾病的機會,。

醫(yī)院感染科述職報告篇十六

今年以來,,醫(yī)院感染治理工作在醫(yī)院感染委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,按醫(yī)院感染治理工作的要求,,積極完成了各項工作,,經(jīng)常對新生兒科、手術(shù)室,、產(chǎn)科分娩室、供給室等重點部分進行重點督查,,對可能發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染的重點環(huán)節(jié),、重點流程、危險因素進行逐一檢查,,對檢查中發(fā)現(xiàn)的題目現(xiàn)場進行指導(dǎo),,并提出整改意見,要求限期整改,。

一,、醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展情況

1、醫(yī)院成立了組織機構(gòu),,制定了相關(guān)規(guī)章制度,,兼職職員克服了很多困難,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,很好地完成任務(wù),。

2、醫(yī)院感染治理能按照標(biāo)準(zhǔn)進行各項工作,,年有工作計劃及工作總結(jié),,檢查工作有記錄。

3,、各種登記本規(guī)范記錄,,高壓消毒物品有記錄,,消毒包內(nèi)有指示卡監(jiān)測、包外有指示膠帶監(jiān)測,。

4,、醫(yī)療廢棄物處理有記錄,一次性用品用后送污物室有記錄,。換藥室,、檢查室、治療室,、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶,。各科室同一使用了洗手液,手衛(wèi)生得到進一步規(guī)范,。

5,、能夠進行醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測。

二,、存在問題

1,、制度完善但執(zhí)行不力,無專職職員,,身兼幾職,,文字資料操縱性不強。院內(nèi)感染監(jiān)測不到位,。

2,、在職醫(yī)務(wù)職員掌控醫(yī)院感染知識水平有待進步:對有關(guān)法規(guī)法律把握不夠。

3,、重點部分的院內(nèi)感染治理工作有待加強:布局不公道,,流程不符合要求。

4,、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求:各科廢棄物亂堆放,、收集運送過程存在隱患,醫(yī)療垃圾桶未使用醫(yī)用垃圾袋放置,,各科未使用利器合放置針頭,。

三、下一步工作要求

1,、加強醫(yī)院感染治理工作,,健立健全組織機構(gòu),制定年度工作計劃,,年終要有工作總結(jié),。

并認(rèn)真對醫(yī)院感染進行監(jiān)測。

2、認(rèn)真對照院內(nèi)感染控制有關(guān)法律法規(guī)及文件的要求,,同時結(jié)合醫(yī)院的實際情況,,及時修訂和完善本院規(guī)章制度并認(rèn)真組織落實。

3,、加強對全院醫(yī)務(wù)職員院感治理,、個人防護、無菌操縱技術(shù)等知識的培訓(xùn),,進步全員的素質(zhì),,爭取全院重視并參與這項工作。

4,、加強重點部分的治理工作,,不斷改善布局及流程,規(guī)范器械的清洗,、消毒操縱規(guī)程,,采取切實有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫(yī)療安全,。

5,、加強對消毒藥械的治理,感控科確實履行對購進產(chǎn)品的審核職責(zé),。醫(yī)院購進的消毒藥械必須是取得衛(wèi)生部批件的產(chǎn)品,。

6、全員培訓(xùn)《醫(yī)療廢物治理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物治理辦法》,,進一步規(guī)范醫(yī)療廢物的治理;規(guī)范使用醫(yī)用垃圾袋及利器合,。

醫(yī)院感染科述職報告篇十七

20__年是感染科建科的第一年。一年來,,在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷下,在全科護士的共同努力下,,緊緊圍繞“以病人為中心”,、“視質(zhì)量為生命”這一主題,狠抓護理質(zhì)量,,提高技術(shù)水平;有效的促進我科護理管理制度化,、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,,較好的完成了各項護理工作,,現(xiàn)將做全年工作總結(jié):

一、基本情況

感染科現(xiàn)有床位__個,,護理人員__人,,平均年齡__歲,從事護理工作二年以上的__人,全年調(diào)換人員__人次,。

二,、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高護理管理水平

1,、強化學(xué)習(xí),。

針對感染科護理人員實際,加強對護理人員護理理念的更新,,護理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造,。結(jié)合業(yè)務(wù)實際和護理技術(shù)操作考核,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。堅持了護理業(yè)務(wù)查房,,對護理診斷、護理措施進行了探討,,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

2、悉心指導(dǎo)新任護理人員工作,。

對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、??浦R、護理技術(shù)操作培訓(xùn),。對新任護理人員采取跟班,、指導(dǎo)與交流等形式,幫助新任護理人員盡快熟悉護理工作,,在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起護理工作任務(wù),。

3、加強了護理安全管理,,保證護理安全

(1)強化護理安全意識,。針對新建科實際,逐級收集護理危險因素,,就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論,,提出切實可行的防范措施,提出安全措施,。制定出制度,、流程改進措施,有效的防范了嚴(yán)重護理差錯的發(fā)生,。

(2)強化對護理缺陷,、護理投訴的歸因分析,。對每起護理缺陷及投訴,組織討論,,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出改進措施,,對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)個人責(zé)任其深刻認(rèn)識,,限期整改。

三,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,,提高了臨床護理質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。強化護理人員遵章守規(guī),。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,藥物查對流程,,制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程,,有效的保證了全科護理人員有章可循,確保了護理安全,。重申護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度。堅持了查對制度:

1,、要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對并記錄;

2、護理操作時要求三查七對;

3,、堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

認(rèn)真落實感染科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度,。杜絕了差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

四、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語。開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在____以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

醫(yī)院感染科述職報告篇十八

20__年是感染科建科的第一年。一年來,,在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷下,,在全科護士的共同努力下,緊緊圍繞“以病人為中心”,、“視質(zhì)量為生命”這一主題,,狠抓護理質(zhì)量,提高技術(shù)水平;有效的促進我科護理管理制度化,、規(guī)范化,,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,較好的完成了各項護理工作,,現(xiàn)將做全年工作總結(jié):

一,、基本情況

感染科現(xiàn)有床位__個,護理人員__人,,平均年齡__歲,,從事護理工作二年以上的__人,全年調(diào)換人員__人次,。

二,、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高護理管理水平

1,、強化學(xué)習(xí),。

針對感染科護理人員實際,加強對護理人員護理理念的更新,,護理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造,。結(jié)合業(yè)務(wù)實際和護理技術(shù)操作考核,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。堅持了護理業(yè)務(wù)查房,,對護理診斷、護理措施進行了探討,,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

2、悉心指導(dǎo)新任護理人員工作,。

對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、??浦R、護理技術(shù)操作培訓(xùn),。對新任護理人員采取跟班,、指導(dǎo)與交流等形式,,幫助新任護理人員盡快熟悉護理工作,在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起護理工作任務(wù),。

3,、加強了護理安全管理,保證護理安全

(1)強化護理安全意識,。針對新建科實際,,逐級收集護理危險因素,就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論,,提出切實可行的防范措施,,提出安全措施。制定出制度,、流程改進措施,,有效的防范了嚴(yán)重護理差錯的發(fā)生。

(2)強化對護理缺陷,、護理投訴的歸因分析,。對每起護理缺陷及投訴,組織討論,,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出改進措施,,對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)個人責(zé)任其深刻認(rèn)識,,限期整改。

三,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,,提高了臨床護理質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。強化護理人員遵章守規(guī),。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,藥物查對流程,,制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程,,有效的保證了全科護理人員有章可循,確保了護理安全,。重申護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度。堅持了查對制度:

1,、要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對并記錄;

2、護理操作時要求三查七對;

3,、堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

認(rèn)真落實感染科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度,。杜絕了差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

四、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語,。開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在____以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

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