報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告篇一
大家好!
今年是我院齊心協(xié)力,，開拓創(chuàng)新,，闊步前進的一年，本人帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導,，認真學習實踐科學發(fā)展觀,，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下,，帶領全院職工認真學習領會十九大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針,、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際,，理清思路,，明確目標，堅持把追求社會效益,，維護群眾利益,，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內(nèi)部管理,，構建長效機制,，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象,，團結(jié)拼搏,，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明,、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，并通過有效開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動,，促進了我院持續(xù),、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。我們主要抓了以下方面工作：
一,、加強黨風廉政建設和行風建設
公開向社會作出服務承諾,，公布投訴監(jiān)督電話，設立舉報箱,，成立了院務公開工作領導小組,，聘請行風監(jiān)督員，為了確保此項活動取得明顯實效,，我們把自覺抵制商業(yè)*與強化優(yōu)質(zhì)服務，提高醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合,，與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合,。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變,，服務意識得到加強,，樹立了衛(wèi)生院良好形象。
二,、建章立制,，接受監(jiān)督
制定建立健全相關制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實,，按章處理,，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制,，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道,。
三、心系群眾,，用實際行動贏得群眾的理解和支持
從我做起,，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,，嚴格執(zhí)行國家物價政策,，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費,，充分尊重并自覺維護病人的知情權,、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象,，認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展“服務好”、“質(zhì)量好”,、“醫(yī)德好”,、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動，開展民主評議政風行風工作和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,，為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力,，為構建和諧的醫(yī)患關系努力工作。
搞好公共衛(wèi)生服務,，加大健康教育宣傳力度,，提高全民的健康保健意識，對全鎮(zhèn)65歲以上老人進行健康體檢,，為全鎮(zhèn)居民建立了健康檔案,，對高血壓、糖尿病,、慢性病等病例進行了健康管理,，兒童計劃免疫建卡率100%，預防接種率95%,，0――6歲兒童系統(tǒng)管理100%,，孕產(chǎn)婦管理率100%，傳染病管理100%,，通過以上舉措使人民群眾意識到衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院,，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關,。
四,、嚴以律己，勤政廉潔
(1)自己在黨風廉政建設工作中做好表率,。加強自身黨性修養(yǎng),，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,，以身作則,，廉潔自律。經(jīng)得起各種*,，做到既干事又干凈,，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，注意小節(jié),，做到自重,、自省、自警,，以自己的實際行動推進黨風廉政建設,。(2)堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策,、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定,。(3)加強藥品采購管理。在藥品的采購方面,，采購人員逐級把關的做法,，嚴格執(zhí)行購入國家基本藥物目錄內(nèi)的藥品，建立了有效的監(jiān)督管理機制,。(4)加大商業(yè)*整治,，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門的要求開展治理商業(yè)*專項工作,，堅持從實際出發(fā),，采取有效措施，防止亂收費等不正之風,。
這次參加述職述廉評議，是各位領導,、對我工作的監(jiān)督和關心,，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和評議員提出批評意見,，我將虛心接受,，認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委,、政府和主管局的領導下,，在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下，認真領會十九大會議精神,團結(jié)并帶領全院職工扎實地做好每一項工作,，為的農(nóng)民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告篇二
一、以的重要思想為指導,，推動醫(yī)院各項工作,，一年來，院領導深刻認識到在市場經(jīng)濟條件下,，要持續(xù)醫(yī)院健康,、持續(xù)發(fā)展，就務必以重要思想為指導,。為此,，我們堅持學習重要思想，抓住中共中央關于掀起學習重要思想的新高潮為契機透過上黨課,，學黨章,，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,，全心全意為病人服務,，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。
二,、堅持誠信立院,，保護病人利益，醫(yī)院把“誠信服務,，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點,，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)職責,、職業(yè)道德,、職業(yè)紀律教育;三是開展“一切為了病人，一切方便病人,，一切服務于病人”的理念教育,，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心,、耐心,、細心和職責心;四是結(jié)合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》,、《醫(yī)務人員十不準》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》,、《獻血法》,、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》,，自覺做到學法,、知法、懂法,、守法,，增強法制觀念和紀律觀念。
三,、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展,，醫(yī)院透過推行“一級甲等”醫(yī)院標準，開展“質(zhì)量效益年”活動,，按照“病患至上”的要求,，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改善。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,，堅持“醫(yī)療安全無小事,，病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質(zhì)量理念,。在實際工作中我們做了以下幾點:
1,、做好xx年醫(yī)院，進一步建立各組織機構,，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督,、檢查、指導,、評價,、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。
2,、進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范,、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準,、管理,、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依,，有規(guī)可循,，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3,、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制,，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查;堅持院長質(zhì)量查房、院長總值班,、護士長夜班,、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度,。
4,、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素,，執(zhí)行用血登記,、用血報批,、檢驗核對制度。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,，按要求消毒,、毀形、焚燒處理,，把院內(nèi)感染控制在最低限度,。
5、醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育,，切實落實患者知情和風險告知制度,。
6、強調(diào)對一些特殊用藥的管理,，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療,。
7,、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房狀況及門診首診負責制執(zhí)行狀況,。
8、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,，xx年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作用心性。上述一系列質(zhì)量管理措施,，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結(jié)合到一齊,，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績,。
四,、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設,，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面,，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術人才素質(zhì),。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造潛力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平,。個性在醫(yī)療市場激烈競爭年代,，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去思考,，去落實人才建設工作,。多年來我們重視人才建設，把好進人關,，重視老隊伍的培訓提高,，對年輕隊伍按著高起點、高要求,、高素質(zhì),，實用型人才標準建設。xx年,，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求,，聘用專本科學歷人員2名。隨著醫(yī)學科學技術的迅速發(fā)展,，新的科學,，新的技術不斷涌現(xiàn)，知識廢舊率越來越快,，如果不與時俱進,，加強學習，很難跟上時代前進的步伐,。因此,，現(xiàn)代醫(yī)院管理十分重視醫(yī)務人員知識更新，技術換代,。尤其競爭年代,，誰掌握了高新技術，誰就掌握了制高點,、主動權，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間,。之所以,，我們把專業(yè)技術人員知識更新，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施,。并透過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實,。xx年，我們共派出2名人員到縣級以上醫(yī)院深造學習,，10名醫(yī)護人員到縣,、市、省級醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門舉辦的學習班參
加短期培訓,，11人理解本,、?？茖I(yè)教育。
我們就應清醒地看到自我的不足,，個性是與強勢醫(yī)院相比,，在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高,。具體表此刻以下幾個方面:
1,、服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象,，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題,，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待,，人性化服務還僅僅是一句口號,。
2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié),，在例行工作檢查中,，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等狀況,。
3,、醫(yī)院的學科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學術氛圍不夠濃厚,，部分科室滿足于做好日常工作,，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績,，盲目樂觀,，缺乏創(chuàng)新動力，職責意識不強,，醫(yī)院學科的發(fā)展處于滯后狀態(tài),，某些學科甚至在倒退。
4,、人才結(jié)構不甚合理,，人才梯隊尚未構成，名醫(yī),、名科帶動效益缺乏,。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足,，人才斷檔現(xiàn)象存在,。
5、少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠,，缺乏競爭意識和進取精神,，遠遠不能適應醫(yī)院市場化的客觀需要,，應對市場的激烈競爭，不少人仍然處在計劃經(jīng)濟的年代,，等,、靠、要思想嚴重,，仍有一部分同志“做一天和尚撞天鐘”,，經(jīng)營意識危機意識缺乏，仍存有吃大鍋飯,、抱鐵飯碗的思想,，與形勢發(fā)展格格不入。
6,、個別科室辦事缺乏計劃性,，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性,，在履行崗位職責上不盡人意,。
7、今年雖然沒有發(fā)生職責性醫(yī)療事故,，但醫(yī)療糾紛,，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視,，必將導致嚴重的后果,。
8、醫(yī)院的硬件建設,、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距,，個性是醫(yī)院門診部、急診科,、功能科的就診條件急待改善,。
在下半年的工作中，我們會做好xx年下半年工作計劃,，提高服務質(zhì)量和服務水平,，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)院改革,，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力,，搶抓新機遇,，爭創(chuàng)新優(yōu)勢,，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告篇三
各位領導,、同志們：
大家好!
近年來,，在上級領導和院長的關心和全體職工的共同努力下，我院齊心協(xié)力,，開拓創(chuàng)新,，闊步前進，在和科學發(fā)展觀重要思想指導下,，在縣衛(wèi)生局的正確領導下,，在鎮(zhèn)黨委、政府的關懷下,，帶領全院職工認真學習領會xx大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針,、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際,，理清思路,，明確目標，堅持把追求社會效益,，維護群眾利益,，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內(nèi)部管理,，構建長效機制,，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象,，團結(jié)拼搏,，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明,、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，并通過有效開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動,，促進了我院持續(xù),、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,。同全院同志一道,，做了以下工作：
一、積極參加學習,，提高自身素質(zhì),。認真學習業(yè)務技術、遵紀守法,、職業(yè)道德,、醫(yī)德規(guī)范，自覺接受職工和社會各界的意見，并虛心聽取,，改進不足,。認真學習業(yè)務知識、醫(yī)院管理知識,，提高自身能力,。
二、接受監(jiān)督,，廉潔自律,。本人在工作崗位上努力工作，克已奉公,，全心全意為職工著想,，為病人著想,，不辱單位形象,。認真落實黨風廉政責任制,。帶頭執(zhí)行兩個《條例》,。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責,，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的權利,，嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定,，做到遵守紀律不動搖,，受民監(jiān)督,，讓民滿意,，規(guī)范行為，做遵紀守法的表率,。
三,、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持,。從我做起,，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,，在征得防?？坡毠ね獾那疤嵯拢覀冊谛l(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的情況下,，防?？茋栏駡?zhí)行國家物價政策，讓利于民,，ⅱ類有價疫苗等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下,，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權等合法權益,，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象，主動改進工作,，及時受理,、妥善處理患者的投訴，減少了科室與患者糾紛的發(fā)生,，構建了和諧的醫(yī)患關系,。
為提高全民的健康保健意識，我們先后為全鎮(zhèn)小學生進行了體檢,，在全鎮(zhèn)發(fā)放了《健康保健手冊》,。通過以上舉措使人民群眾意識到xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,，衛(wèi)生院的建設和服務的好壞同他們的切身利益息息相關,。
四、關心職工,，用誠心和愛心調(diào)動大家的工作積極性,。職工利益無小事，我始終將職工利益看得高于一切,，對職工晉升,、晉級，我們積極予以幫助和支持,。院領導班子對職工進修,、學習、培訓,，只要是衛(wèi)生院工作需要,，只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展，我們院領導班子都一路綠燈,，積極幫助聯(lián)系進修,、學習的單位，我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作,，使之在事業(yè)上有所成就,，對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻，對老百姓的身體健康有所幫助,。
過去,，由于種種原因，衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵,，我積極配合院長針對這一情況,，主動介入,，摸清問題的癥結(jié)，利用各種關系,，通過各種渠道幫助他們解決工作,、生活中的實際問題，解開他們思想癥結(jié),，通過努力,，全體職工及家屬工作、生活日趨和諧,，促進了衛(wèi)生院全面工作,。
五、醫(yī)防并重,，努力尋找新的經(jīng)濟增長點,。醫(yī)防并重，以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,，我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設備并將繼續(xù)加大投資力度,，根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目，設置新的科室,。在上級疾控中心支持下,，為各村配備了冷鏈冰箱，確保了疫苗的安全運轉(zhuǎn),。
在公共衛(wèi)生工作方面,，我與防保科各職工除努力做好基礎免疫,、疾病預防控制的基礎上,，切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策，居民健康檔案建立,，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作,，接種率均達到衛(wèi)生局的要求，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,。
六,、增強素質(zhì)，提高為患者服務的水平為適應新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要,，非常重視防?？婆c全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室的防疫工作，今年以來我們在院長領導下狠抓防疫保健工作,，制定了一系列規(guī)章制度和獎懲制度,，由于措施得力，我們的防疫保健工作得到了大幅度的提高,。
對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資,，我們預防保健科定期組織各村衛(wèi)生室醫(yī)生學習免疫規(guī)劃,、孕產(chǎn)婦保健、母嬰阻斷,、葉酸普服,、高危孕產(chǎn)婦管理等業(yè)務培訓。
由于多管齊下,，防疫保健科業(yè)務水平有了明顯提高,，衛(wèi)生院整體服務功能得到了進一步加強，衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善,。
七、穩(wěn)中求進,，促進衛(wèi)生院健康,、穩(wěn)定、和諧發(fā)展,。在院領導的領導下,，對衛(wèi)生院的發(fā)展，我們相繼制定了短期規(guī)劃,，中長期規(guī)劃,，不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃，都離不開一個“穩(wěn)”字,，社會效益始終放在首位,。我們與防保科室各職工和各村衛(wèi)生室村醫(yī)在預防保健工作中一定要有科學的態(tài)度,。對待每一位患者都要對親人一樣,，科學檢查，合理用藥,，力求盡善盡美,。
八、存在的問題和不足：雖然我院經(jīng)過多方努力,，業(yè)務收入有了一定提高,，醫(yī)院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：1,、由于底子薄,，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊,，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院預防保健科的發(fā)展,。2、隨著業(yè)務量的增加,，專業(yè)技術人員人手少,、水平低的矛盾逐漸暴露出來,，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要,。
同時,，借此機會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領導,、與我風雨同舟,、相濡以沫、榮辱與共,、相互理解,、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領導,、朋友和同志們對我過去工作的信任,、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!
謝謝!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告篇四
20xx年已經(jīng)過去,，一年來我院在x區(qū)衛(wèi)生局及x鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,，在社會各界關心關懷支持下，在全院職工團結(jié)努力工作下,，圓滿完成了上級交給的各項工作,，20xx年全院收入x元，其中藥品收入x元;醫(yī)療收入x元,。使x鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作上了一個新的臺階,。
(一)認真落實基本藥物全部零差價銷售的惠民政策，使廣大老百姓的實惠,。
20xx年x區(qū)就全面實行了基本藥物全部零差價銷售的惠民政策,，我院為此專門成立了以院長為組長，副院長為副組長,、各科室負責人為成員的工作組,。組織人員認真學習實施并深入到標準化衛(wèi)生室，進行藥品清零盤點工作,，確保x鎮(zhèn)全面實行藥品零差價銷售,，使廣大老百姓得實惠。
(二)努力提高工作效率,，用心推行績效考核方案,。
我院按照上級文件要求制定了x鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效考核方案。推行了每日雙考核制度,、月末工作考評等制度,，查找工作中存在的問題和不足。確?？冃ЧべY考核工作嚴肅認真,，落實到位,。
(三)建立健全衛(wèi)生院網(wǎng)站，認真落實“四位一體”信息平臺運行工作,。
為更好地完成此項工作我院專門明確了信息管理員,，使衛(wèi)生院開展的各項工作能夠準確及時地上傳到網(wǎng)站。我院還先后二次邀請融達公司工程師來我院對醫(yī)務人員及標準化衛(wèi)生室人員進行電子處方,、農(nóng)民健康檔案錄入進行培訓,。確保四位一體信息平臺更好的為廣大群眾服務。
(四)加強醫(yī)療安全防范意識,，用心開展三好一滿意活動,。
20xx年8月，新的衛(wèi)生院投入了使用,，新的環(huán)境新的面貌,，這為我們開展“三好一滿意”活動奠定了基礎。我們從加強醫(yī)療安全入手,，制定相關規(guī)章制度,，聘請法律顧問來院做專題講座,。大大提高了全院職工的醫(yī)療安全防范意識,。我們改善服務態(tài)度、提高服務水平,、加強質(zhì)量管理,、規(guī)范醫(yī)療行為、改善醫(yī)療質(zhì)量進行醫(yī)德醫(yī)風教育,、嚴肅行業(yè)紀律等多方面深入開展,，關心群眾疾苦把群眾需要作為第一選取，把群眾滿意作為第一標準,。讓全院職工努力做到“服務好,、質(zhì)量好、醫(yī)德好,、讓群眾滿意”,。
(五)認真落實基本衛(wèi)生服務項目
為落實好基本公共衛(wèi)生服務項目，我院加大了公共衛(wèi)生服務項目的投入,。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立了24處健康教育宣傳點,，建立健全居民健康檔案并為65歲以上老年人及高血壓、糖尿病人進行了查體,。計劃免疫工作做到卡,、證、薄齊全,，五苗接種率大95%以上,。用心開展傳染病防治工作,，制定了應急方案。建立了孕產(chǎn)婦,、兒童保健手冊,，規(guī)范開展了孕產(chǎn)婦、兒童保健工作,，及時發(fā)放了分娩補助,。對轄區(qū)內(nèi)的重癥精神病人進行了登記管理，按時對重性精神病患者進行治療,、隨訪和康復指導,。在衛(wèi)生監(jiān)督方面定期對學校、酒店等公共場所進行食品衛(wèi)生安全檢查,，用心配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對非法行醫(yī)進行嚴厲打擊,。
(六)縮短報銷時間，使新農(nóng)合政策更好的服務于人民,。
新農(nóng)合政策是國家又一項惠民政策,，20xx年累計報銷金額達x元，為更好的服務于人民,，縮短報銷時間我院用心充實新農(nóng)合辦公室工作人員配置電腦打印機等辦公設備,。力爭及時高效地為每一位患者服好務。在外傷調(diào)查方面我院新合辦組織相關人員認真嚴肅地入村入戶對每一名報銷患者進行調(diào)查,，確保準確無誤,。
總之，過去的一年既有成績也有不足,，既有收獲也有付出,。我們必須總結(jié)改正過去工作中存在的不足，努力工作,，為振興衛(wèi)生事業(yè)而奮斗!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告篇五
20xx年在衛(wèi)生和計生管理局及鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導，在縣局的業(yè)務部門指導下,，深入貫徹落實黨的群眾路線活動,，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平,，努力構建和諧醫(yī)患關系,，整體工作取得了較大進展，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一,、業(yè)務狀況
一年來,，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難,，全體職工不斷加強業(yè)務學習,，努力提高業(yè)務水平，農(nóng)村中常見病,、多發(fā)病基本能得到及時救治,，服務潛力有了較大的提高，得到老百姓的好評,。截止到年底,，實現(xiàn)業(yè)務收入110萬余元（其中藥品收入76萬元，醫(yī)療收入34萬元）同比增長2%,，其他收入12萬元門診人次120xx人,，收住院712人，較好完成年初確定的工作目標,。
二,、共公衛(wèi)生狀況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫(yī)改任務,。
（一）居民健康檔案和健康檢查完成狀況：累計立居民健康檔案15521余份,，新建365人，累計建檔率到達85%,；
（二）慢性病完成狀況：管理高血壓病人1820人,，管理糖尿病人126人，管理精神病52人,，定期進行體格檢查,，指導村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪,，詢問病情,，并對用藥、飲食等進行健康指導,。
（三）老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢1566人,，開展健康危險因素調(diào)查，并向老年人帶給自我保健,、傷害預防和自救等健康指導,。
（四）預防接種
計劃免疫
（1）全鄉(xiāng)0—7歲兒童1568人，今年出生202人,，實建卡167人,，建卡率100%，乙肝及時接種167人,，及時接種率100%,。
（2）全年冷鏈運轉(zhuǎn)24次，已基本按計劃完成,。
（3）0—3歲兒童脊灰強化免疫二次,，應種1524人,，實種1586人，接種率達97,。5%,。
（4）四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%,。
（5）在全鄉(xiāng)全面展開,，查出免疫史不祥小學及幼兒園120多人。
（6）全年來向孕婦發(fā)乙肝及時接種意向書300多份,，6月份全鄉(xiāng)開展一次流腦疫苗接種,，共接種學生350余人。
（五）傳染病防治
保障傳染病疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)正常運行,，及時發(fā)現(xiàn),、登記、報告轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情,，傳染病疫情報告率,、及時率、準確率達100%以上,，全鄉(xiāng)法定傳染病的感染性腹瀉為主,，與去年相比發(fā)病率有所下降，無傳染病流行及爆發(fā)病例,。
（六）認真落實健康教育：開展多種形式的健康促進行動,，倡導、教育全民養(yǎng)成健康的生活方式,。繼續(xù)辦好健康宣傳欄目,，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發(fā)放健康教育宣傳資料10000余份,，以鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦宣傳欄每月一期,，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫,，宣傳標語全鄉(xiāng)共1000余次,。
（七）衛(wèi)生協(xié)管：對管轄區(qū)內(nèi)街道、學校,、飯店等公共場合巡視監(jiān)督每年達12次以上,，對全鄉(xiāng)各村水源投放消毒靈使用進行指導及監(jiān)督。
（八）孕產(chǎn)婦健康管理：建立孕產(chǎn)婦保健手冊,，早孕建冊率到達70%,；婦女活產(chǎn)數(shù)202人，孕產(chǎn)婦202人，產(chǎn)檢165人,，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率81,。9%系統(tǒng)管理130人，系統(tǒng)管理率70%,，高危孕產(chǎn)婦管理率100%,，住院分娩率98%。新法接生202人,，新法接生率100%,。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導,，了解產(chǎn)后恢復狀況并對產(chǎn)后常見的問題進行指導,。兒童系統(tǒng)管理589人，無孕產(chǎn)婦死亡新生兒破傷風病例發(fā)生,。
（九）兒童保健兒童保?。簽?—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年到達65%,；人數(shù)1568人,，規(guī)范開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理，系統(tǒng)管理率年到達65%,；體弱兒管理率到達100%,；按規(guī)定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫,、上報及時率,、準確率到達65%以上。進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,，開展心理行為發(fā)育,、母乳喂養(yǎng)、輔食添加,、意外傷害預防,、常見疾病防治等健康指導,。7歲以下兒童年1568人,，5歲以下988人，3歲以下573人,，3歲以下兒以下兒童系統(tǒng)管理率95%,，無新生兒破傷風病例發(fā)生。
三,、其他公共衛(wèi)生工作其他工作方面
1,。7。15特大洪災搶險方面，根據(jù)需要我院對重點環(huán)境消毒消殺,，購買了環(huán)境和水源消毒藥品共計花費2,。8萬元，組織各村衛(wèi)生室對各村水源點進行監(jiān)測30天,，保證特大洪災之后無特大疫情發(fā)生,。同時對本院洪災之后有效開展自救使洪災損失到達最低范圍。
2,。用心參與各項活動,，為了有效保證老百姓生命財產(chǎn)安全，按照鄉(xiāng)政府安排用心配合土管所開展地質(zhì)災害演練外出急用車輛,，使演練到達預期效果,。
3。按照黨委,、政府工作安排,，主動分擔鄉(xiāng)黨委、政府食品安全工作,，設置在衛(wèi)生院,，成立辦公室，抽掉二名專人辦公,，為他們設置各項制度牌,，購置了電腦，網(wǎng)絡專線及辦公桌椅,，共計花費8000余元,。
四、三好一滿意工作,。
群眾滿意不滿意是關鍵,，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好,、質(zhì)量好,、技術好，群眾滿意,，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結(jié)合，院內(nèi)組織全體職工學習先進事跡兩次,；結(jié)合我院的實際,，狠抓職責目標的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查,，每月對職責目標完成狀況實行考核,，將考核與績效工資掛鉤,。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業(yè)務知識,、規(guī)章制度,、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求,。透過以上措施,，醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現(xiàn)，無舉報,、投訴現(xiàn)象發(fā)生,。
五、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育,，重視人才隊伍建設,。
人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,，最終取決于技術人才的素質(zhì),。只有擁有一批具有專業(yè)技術和創(chuàng)造潛力的人才，醫(yī)院才能辦出成績,。今年,，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學習，并有一名醫(yī)師參加了轉(zhuǎn)崗培訓,；同時,，我院還多次組織業(yè)務知識學習培訓，個性是加強了《處方管理辦法》的學習,，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質(zhì)量不斷提高,。
六,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
我院在局黨委的領導下,，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度,，制訂了學習活動計劃，加強學習醫(yī)德規(guī)范,、醫(yī)務人員行為準則,，透過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質(zhì)有明顯提高,，在忠于職守,、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上,，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升,。我們堅信在局、鄉(xiāng)黨委的正確領導下,，以院為核心,，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題,，上下一致,，齊心合力，必須會將我院的各項工作推向全面發(fā)展,。
七,、存在的問題
1、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求,。我院職工業(yè)務知識水平還不夠高,，制定的院內(nèi)組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善,，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求,。
2、基礎設施較薄弱,。硬件設施更是無法與全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比,，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理,、鄉(xiāng)村整合,、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。
3,、部分職工醫(yī)德醫(yī)風有等進一步加強,。我院部分職工思想素質(zhì)不夠高，整體業(yè)務素質(zhì)更是急待加強,。
八,、存在的不足。
1,、規(guī)章制度的落實需進一步加強,，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組,，并進行考核,，但是仍存在著執(zhí)行不規(guī)范，力度不夠現(xiàn)象,。
2,、醫(yī)療技術有待提高。要做到質(zhì)量好,、讓群眾滿意,、醫(yī)療技術是關鍵,。長期以來，由于人員緊缺,，僅僅只能維持運轉(zhuǎn),，進修學習的機會較少，醫(yī)療技術難于提高,。由于學科帶頭人缺乏,，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求,。
九,、下一年工作打算。
繼續(xù)鞏固做好基本公共衛(wèi)生服務工作,。要根據(jù)此刻工作中未完成各項指標進行查缺補漏,，抓緊完成，保證完成上級下達的任務,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告篇六
尊敬區(qū)考核組各位領導,、各位同事：
一年來，在衛(wèi)計局和_鎮(zhèn)黨政領導以及同事們的大力支持下,，較好地履行了支部書記和院長的崗位職責?，F(xiàn)將個人履職盡責及廉政情況報告如下：
一、堅定信念,，提高政治素養(yǎng)
一年來,，我始終堅持堅定的政治信念，在思想上和行動上始終與大政方針政策保持高度一致,，時刻把政治素養(yǎng)放在立世安身的第一位,，牢固樹立奉獻勝于享樂的人生觀、事業(yè)重于生活的價值觀,、黨性高于一切的自律觀,、服務先于個人的公職觀、整體大于局部的大局觀,，自覺做到忠于職守,，敬業(yè)奉獻，勇于進取,，奮發(fā)有為,。
二、加強學習,，提高履職能力
加強學習既是事業(yè)要求,，又是工作所迫，我始終堅持“非學無以立德,、非學無以增智,、非學無以廣才”的指導思想,，除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之余,，減少應酬,，擠時間學習,，做到工作和學習兩不誤,、兩促進。既全面系黨的路線方針,，又學習加快推進衛(wèi)生發(fā)展的相關政策,，認真落實黨風廉政建設支部書記的主體責任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力,。
三,、忠于職守，推進事業(yè)發(fā)展
一年來,，我以兌現(xiàn)當初承諾(做到三個心：讓領導放心,、讓職工安心、讓服務對象舒心;兩個意：讓自己活得有意義,，讓職工過得有意義),，和干好本職工作為己任，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、克己奉公，堅持發(fā)展為第一要務,，咬定發(fā)展不放松,，埋頭實干，扎實工作,。
(一)加強調(diào)研,，理清思路。明確了20_年發(fā)展計劃和五年發(fā)展規(guī)劃,，確保醫(yī)院發(fā)展有章可循,，不迷失方向。
(二)加強團結(jié),，聚力發(fā)展,。緊密團結(jié)院支部、行政一班人,，充分發(fā)揮院領導班子整體功能作用,，充分調(diào)動干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,，集中精力抓大事,、想大事,、謀發(fā)展、促跨越,。一是爭取項目強基礎,，改善病員就診環(huán)境;二是人才建設強隊伍，增強醫(yī)院發(fā)展后勁;三是醫(yī)療管理強質(zhì)量,，激發(fā)職工競爭活力;四是打造科室強特色,，努力提升服務能力;五是執(zhí)行政策強落實，實現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務新突破;六是建章立制強管理,，提高管理服務水平;七是廉政建設正行風,，樹立務實清廉形象;八是文化建設強群團，凝心聚力加快發(fā)展,。在全面完成各項目標任務的基礎上,，還取得了可喜成績(在班子述職中已有敘述，這里不再重復),。
(三)加強協(xié)調(diào),，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。積極爭取上級領導的重視,，經(jīng)常向上級相關部門匯報工作,，努力協(xié)調(diào)各相關部門的關系，營造醫(yī)院寬松的發(fā)展環(huán)境,。
(四)建章立制,，逗硬獎懲。建立了一套較為完善的醫(yī)院管理制度和績效經(jīng)營方案,，形成了靠制度管人,，靠制度管事，制度面前人人平等,，全年有3名院領導,、5名中層干部和7名職工受到制度處罰。
四,、勤政廉潔,，自覺履行職責
我常常告誡自己，必須時刻注意“自重,、自省,、自警、自勵”,，自覺履行黨風廉政建設的主體責任,，過好”三關”。一是過好權力關。我始終正確看待和行使手中的權力,，從不敢放松對自己的約束,，在用人上，以干成之事評判干事之人,，以德才兼?zhèn)淙罕姽J作為選賢任能的標準,，不搞裙帶關系或任人唯親;在公務活動中，勤政奉公,，不假公濟私;在理財時,，帶頭嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度，不私帳公報;在職業(yè)道德方面,，帶頭恪盡職守,，抵制行業(yè)不正之風,。二是過好金錢關,。作為院長，直接參與經(jīng)濟活動機會多,，我總是確立正確的價值取向,，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義,，不見利忘紀,，在基礎建設上成立了基建領導小組，在藥品上成立了藥事委員會,，在物資上成立了采購辦,，在醫(yī)院內(nèi)審小組的基礎上，又聘請了金信會計師事務所,，建立第三方監(jiān)管機制,，對醫(yī)院各項經(jīng)濟活動進行動態(tài)監(jiān)察。三是過好苦樂關,。醫(yī)院事多面大工作繁重,，但我沒有絲毫退縮，一心撲在工作上,，雖然感覺辛苦,，但我沒有辜負領導的信任，群眾的期盼,，總是以苦為榮,，竭盡全力。
一年以來,，盡管我在工作上取得了一些成績,，但仍然存在一些問題和不足。一是時有松懈懈怠的想法，我也是有血有肉有情感的人,，不是機器,，對個別壞人和壞事因外界的干預未能嚴格落實制度已深惡痛絕，時有怨言,，甚至想放棄;二是生性耿直,，沉浮淺，有話直說,，不轉(zhuǎn)彎磨角,，容易傷害領導和同事間的感情;三是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方;四是人民群眾對醫(yī)院服務感到不方便、不放心,、不滿意的問題仍然比較突出;五是不搞協(xié)調(diào)勾兌,，討厭喝酒打，不背棒添貼,、陽奉陰違,，不搞歪門邪道是我的不足，不會喝酒,、不會來事,、不人云亦云隨流逐流、不溜須拍馬是我的缺點,，特別是有話直說,、講真話、生性耿直,、為人正直,、不同流合污是我的致命弱點。對于我身上存在的其他缺點和問題,，還需要在與同事們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,，需要在座的領導和同事們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進,，在前進中奮進,，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守,，奮發(fā)有為,，以前所未有的工作熱情，和大家一起團結(jié)奮斗,，發(fā)揮優(yōu)勢,，投入到醫(yī)院建設發(fā)展之中，開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告篇七
尊敬的領導和同志們：
20_年,，我本著“以病人為中心”的服務理念,，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，盡職盡責,、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務?，F(xiàn)述職報告如下：
一,、盡職盡責，搞好護理工作,。
俗話說：“三分治療,，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理工作實踐,，我越來越感覺出護理工作的重要性,。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方,，用語文明規(guī)范,，態(tài)度和藹，禮貌待患,。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄,，千方百計減少病人的痛苦,，安安全全做好自己的工作。
無論是職工家屬,，還是地方患者,，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好,、話語親,、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,，以及家庭治療,、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度,、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評,。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作,。
對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作,。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作,，為年輕護士講解業(yè)務技術,、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題,，指導落實護理措施,，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻,。
三,、不斷學習，提高思想業(yè)務水平,。
在過去的一年里,，我能夠通過報刊、電視,、參加政治學習等方式,，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學習,，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度,，增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。
同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識,，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告篇八
尊敬的各位院領導：
大家好!
今年是我參加工作的第一年,，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”,，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：
自去年7月進入本院參加工作以來,，我先后在--科、--科,、--科和icu輪轉(zhuǎn)學習,。通過這一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。
在-科期間，第一次接觸--方面的專業(yè)知識,，對各類癌癥的化療方案,、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生,。經(jīng)過四個月的學習,，感覺學到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同,。在化療期間,，如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的護理措施。長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理,。另外，在化療過程中,，病人患者會出現(xiàn)胃腸道,、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應,，這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人,，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班,，給予病人情感方面的支持,。
在-科期間，學到了--相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理,、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性,，在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作。
現(xiàn)在我在---病區(qū)輪轉(zhuǎn),，這是一個綜合科室,，有超聲刀、介入科,、中西醫(yī)和化療,。我感覺在這里要學的東西很多，比如：超聲刀術后要注意皮膚的保護,、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等,。介入科術后應囑患者患肢制動，沙袋加壓,，觀察病人排尿情況,。
通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業(yè)務知識外,，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識,。
在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的2次技術操作考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。
當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。
在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告篇九
20xx年3月份受區(qū)衛(wèi)生局委派擔任xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長,，這近一年中，在鄉(xiāng)黨委,、政府及區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,，在全院職工共同努力下穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,，結(jié)合我院發(fā)展實際,，理清思路，明確目標,，強化管理,。
透過強化內(nèi)部績效考核管理，構建長效機制,，提高競爭實力,，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動醫(yī)院物質(zhì)禮貌,、精神禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展,，并透過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù),、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)就一年來的實際工作總結(jié)如下：
一,、遵紀守法,，廉潔奉公
以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè),、進取精神,；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì),；以開展“三好一滿意”活動為載體,，全面提升醫(yī)療服務水平，用心構建和諧醫(yī)患關系,；以質(zhì)量治理為核心,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全,，認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，做好藥品購銷監(jiān)督,，加大藥品購銷透明度,，嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己,。
二、講求實效,，加強管理
今年4月起逐步完善了醫(yī)院各項規(guī)章制度,、組建各種領導小組、規(guī)范相關預案,，對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務活動進行有計劃,、有組織的協(xié)調(diào)和運作，使衛(wèi)生院的人,、財,、物等各種因素合理安排、充分利用,，有效的完成治病救人的要務,，為本鄉(xiāng)農(nóng)民群眾治愈常見病、多發(fā)病帶給便利,，使衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高,。
今年共派出2名醫(yī)務人員到xx市人民醫(yī)院進修全科醫(yī)學、麻醉專業(yè),；已聯(lián)系xx市中醫(yī)院安排年終檢查后護士輪訓,。
日常事務中，實行院長負責制,，重大決策由院務會和職工大會討論決定執(zhí)行,。每月召開職工大會集中學習，資料包括政治,、業(yè)務,、行風等。重要文件精神及時組織學習,；加強行風建設,。從提高醫(yī)護質(zhì)量抓起，建設健全各項管理制度,。
嚴格執(zhí)行“德,、能、勤,、績,、效”為標準的績效工資考核制度，使全院職工在公平,、規(guī)范,、按勞記籌的原則下獲得報酬,，使全員用心性充分激發(fā)揮的同時群眾也有正常積累,。
三,、在醫(yī)療服務方面
（一）加強與上級醫(yī)療機構的技術合作模式
邀請上級醫(yī)療機構的醫(yī)學專家我院查房、手術,、業(yè)務培訓,，透過“傳、幫,、帶”的方式不斷提高我院義務人員的業(yè)務水平,。全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生。
（二）繼續(xù)落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度
按照市,、區(qū)兩級衛(wèi)生局的安排,，我院及時調(diào)整了合作醫(yī)療領導小組，緊跟區(qū)合管中心步伐逐步完善我院的合作醫(yī)療服務管理制度,、流程,，保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進行。
（三）全面落實基本藥物制度
實行國家非盈利性醫(yī)療機構藥品零差價制度,，嚴格執(zhí)行使用招標基藥,，同時嚴格按要求向政府支付中心撥付藥款。安排醫(yī)務科及相關人員不定期檢查處方用藥安全,，真正把實惠帶給了農(nóng)民,。
四、在公共衛(wèi)生服務方面
督促協(xié)調(diào)好公共衛(wèi)生科工作與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務工作,。安排全院職工參與十一項公共衛(wèi)生服務和居民健康檔案建檔工作,。
五、后勤及債務方面
1,、今年度將后勤（食堂,、清潔衛(wèi)生、洗漿,、門衛(wèi)）進行社會化管理,，效果較為滿意。
2,、自籌資金x余萬元對本院及青山分院部分危房,、危墻、舊房進行改造,、維修,。
3、籌資x萬余整改醫(yī)院電路,、網(wǎng)絡,、添置電腦、電器對醫(yī)院美化、亮化起到了決定性作用,。
4,、在上級對醫(yī)院無新投入的狀況下化解前期建修債務：
a、支付醫(yī)院20xx年附屬工程欠款x萬元,；
b,、支付醫(yī)院門診樓裝修欠款x萬元。
5,、從今年7月開始截止11月共計支付20xx年11月至20xx年3月藥款x萬元,。
六、加強建設,、促進發(fā)展
今年透過努力醫(yī)院黨支部成了,，結(jié)束了建院數(shù)十年醫(yī)院無黨組織的歷史，現(xiàn)已有正式黨員4人,，預備黨員兩人,，用心分子5人。支部的建立極大地鞏固了醫(yī)院的凝聚力,。
醫(yī)院禮貌單位建設有序進行,，今年8月區(qū)委宣傳部領導在劉剛副局長的陪同下對我院禮貌單位建設進行督導，對我院的建立工作給予了充分的肯定及高度的評價,。
七,、個人存在的問題
1、因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習,，在領導技術和管理經(jīng)驗方面存在不足,。
2、個人理論學習和實踐有待加強,。
（1）今后設想加強學習理論知識和技能培訓,，不斷提高自己的業(yè)務水平。
（2）虛心請教,，加強學習領導管理潛力和總結(jié)管理經(jīng)驗,，不斷完善自己。
（3）開展批評與自我批評,，認真理解領導和職工的監(jiān)督,，認真改正個人存在的問題。
總的來說,，近一年來,，在上級業(yè)務主管部門的關心和黨委、政府的大力支持下工作取得了必須的成績,，但也存在不足也不少,，我會更加努力,，明確任務，扎實工作,，帶領全院同仁把xx鄉(xiāng)衛(wèi)生工作推上一個新臺階,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告篇十
各位領導、同志們：
遵照衛(wèi)生局黨委的要求,，我向各位作述職報告,。我于20--年--月由--衛(wèi)生院調(diào)--衛(wèi)生院副院長主持工作。于--年正式任命為--衛(wèi)生院院長至今,。我從一個業(yè)務人員變?yōu)樾姓芾硇透刹浚瑥奈⒂^業(yè)務崗位轉(zhuǎn)向宏觀的衛(wèi)生管理崗位,，經(jīng)歷了思想和工作逐步適應的過程,。作為責任，自己全身心地投入到現(xiàn)任的工作中,。
兩年來,，我在這個崗位上，認真履行自己的職責,，以較強的事業(yè)心和責任感,，敬業(yè)、勤奮地完成各項工作任務,，為本轄區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展作出了一定的貢獻,。同時自己也深深體會到，近幾年來,，我省衛(wèi)生事業(yè)得到較快較好的發(fā)展,，完全是在黨和國家的方針政策及新時期衛(wèi)生工作方針指導下，緊緊的依靠局領導的正確領導和關心支持,，以及全體同志努力工作和辛勤耕耘所取得的,。
在全院積極深入地開展創(chuàng)建“標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動，公開向社會作出服務承諾,，公布投訴監(jiān)督電話,，設立舉報箱，聘請社會行風監(jiān)督員,，并定期召開行風監(jiān)督員座談會,，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務,，提高醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合,，與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。通過此項活動的開展,，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變,，服務意識得到加強，樹立了衛(wèi)生院良好形象。根據(jù)這次述職的要求,，我主要匯報以下幾方面的情況,，請審議。
一,、建章立制,，接受監(jiān)督
制定建立健全相關制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實,，按章處理,，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制,，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道,。
二、心系群眾,，用實際行動贏得群眾的理解和支持
從我做起,，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,，在征得全體職工同意的前提下,，我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的情況下，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費,，對急危重病人先搶救治療后收費,，對家庭條件特別困難的，我們根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費實行減免,。
我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策,，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下,，充分尊重并自覺維護病人的知情權,、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象,，主動改進工作，及時受理,、妥善處理患者的投訴,，減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構建了和諧的醫(yī)患關系,。
為提高全民的健康保健意識,，我們先后為全轄區(qū)內(nèi)小學生進行了體檢,，在全區(qū)多次宣傳了了健康保健知識。通過以上舉措使人民群眾意識到--衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院,，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,，是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關,。
三,、關心職工，用誠心和愛心調(diào)動大家的工作積極性
職工利益無小事,，我們始終將職工利益看得高于一切,，對職工晉升、晉級,，我們積極予以幫助和支持,。對職工進修、學習,、培訓，只要是衛(wèi)生院工作需要,，只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展,，我們都一路綠燈，積極幫助聯(lián)系進修,、學習的單位,，我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作，使之在事業(yè)上有所成就,，對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻,，對老百姓的身體健康有所幫助。
過去,，由于種種原因,，衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵，甚至斗毆,，我們針對這一情況,，主動介入，摸清問題的癥結(jié),，利用各種關系,，通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題,，解開他們思想癥結(jié),，通過努力，全體職工及家屬工作,、生活日趨和諧,，促進了衛(wèi)生院全面工作,。
四、醫(yī)防并重,，努力尋找新的經(jīng)濟增長點
醫(yī)防并重,，以防為主是我們一貫堅持的辦院方針，我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設備并將繼續(xù)加大投資力度,，根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目,，設置新的科室。
在公共衛(wèi)生工作方面,，我們除努力做好基礎免疫,、疾病預防控制的基礎上，切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策,，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作,，接種率均達到衛(wèi)生局的要求，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,。
五,、增強素質(zhì)，提高為患者服務的水平
為適應新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要,，我們非常重視職工素質(zhì)和衛(wèi)生院整體服務水平的提高,，今年以來我們狠抓醫(yī)護質(zhì)量和診療規(guī)范，制定了一系列首診,、轉(zhuǎn)診制度和獎懲制度,，由于措施得力，我們的醫(yī)護質(zhì)量和診療規(guī)范得到了大幅度的提高,。
對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資,，我們除經(jīng)常組織病例討論，院內(nèi)會診,，業(yè)務學習外,，還經(jīng)常請上級專家來我院會診，--年我們還先后派出了2名同志到上級醫(yī)院進修學習,。
由于多管齊下,，職工業(yè)務水平有了明顯提高，衛(wèi)生院整體服務功能得到了進一步加強,，衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善,。
六、穩(wěn)中求進,，促進衛(wèi)生院健康,、穩(wěn)定、和諧發(fā)展
對衛(wèi)生院的發(fā)展,，我們相繼制定了短期規(guī)劃,，中長期規(guī)劃,，不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃，都離不開一個“穩(wěn)”字,，社會效益始終放在首位,。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣,，科學檢查,，合理用藥，力求盡善盡美,。
七,、存在的問題和不足：
雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高,，醫(yī)院形象也有很大的改善,，但還存在不少問題：
1、由于底子薄,，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要,。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院的發(fā)展,。
2,、隨著業(yè)務量的增加，專業(yè)技術人員人手少,、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少,，遠遠不能滿足下去內(nèi)人民的需要,。
目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展,，我院為首批定點醫(yī)療機構,，我們要抓住機遇，乘勢而上,，前進的道路任重而道遠,，我們一定要找出差距，自強不息,，發(fā)奮圖強,，更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質(zhì)、高效服務,，為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障,，為全市衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻。
同時,，借此機會,，向三年多來給予我工作及生活上支持的領導,、與我風雨同舟、相濡以沫,、榮辱與共,、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核,，領導,、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中,，將成為今后做好工作的動力!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告篇十一
一年來,，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠,，與其它同志相比還有差距，在今后工作中,，要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
記得第一次見到--主任,，就被她屋里那一墻的錦旗所吸引，那一句句熱情洋溢的表揚深深感染著我,。當時想,，這是怎樣一個醫(yī)生呢，能如此的深入人心,，博得這么多老百姓的贊揚?漸漸的,，從那水泄不通的診室和諸多慕名而來的病人，從她對待病人認真仔細的態(tài)度和對工作一絲不茍的精神,，以及病人那一副副看完病后欣慰的表情,，我得出了答案。
正是這種心中時刻有病人,，將病人的苦痛感同身受,，熱情認真地對待每一位患者，才能得到大家的認可,，這也正應了那句話“金杯,、銀杯不如百姓的口碑”。
通過這些,，使我深刻理解到了以人為本的意義,，也深深的感染著我，激勵著我,。我暗下決心,，在以后的工作中加倍努力,。不知不覺中才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)工作三個多月了。在這三個月中,，我學習到了很多東西,，有專業(yè)知識上的，有工作上的,，也有生活中的,。這其中很多事情，很多場景都深深的感動著我,，但是最讓我受益匪淺的卻是在這小小社區(qū)中心里,，大家那種以人為本、健康為上,、社區(qū)為家,、誠信為民的服務理念。
前幾天發(fā)生的一件事也深深的觸動著我,，感動著我,。一個已經(jīng)被確診甲流正在隔離的患者打電話來要求買藥，我的同事--和--二話沒說,，穿上防護衣,、戴上眼睛和口罩便去了患者家里。在現(xiàn)在甲流嚴峻的情形下,，不顧自己的健康安危,，去履行自己作為一名醫(yī)護工作者的承諾，是何等的高尚啊!
九月份的時候,，第一次下鄉(xiāng),，近距離的感受到了村民對于健康的那種迫切需求。現(xiàn)在生活條件好了,，大家不會再為填飽肚子而到處奔波，隨之而來的是對自己身體的健康越來越重視,。
這次下鄉(xiāng),，帶去的不單只有基礎的檢查，還提供健康知識講座,，給村民們普及健康知識,，讓他們及早發(fā)現(xiàn)、及早治療,，防患于未然,。這也正體現(xiàn)了我們衛(wèi)生服務中心健康為上的服務理念，以便更好的服務于人民,。
當然在這三個月里,，撥動我心中那根為人民服務的弦有很多次,，也越來越讓我感受到了社區(qū)衛(wèi)生服務中心在一個社區(qū)中的重要位置。就像它的名字一樣是一個社區(qū)的中心,，一個社區(qū)的靈魂,。它會在第一時間里給你提供身體健康基本指標。為了及時了解和掌握居民健康狀況,，我們?yōu)檩爡^(qū)每一位居民建立健康檔案,，對篩查出的慢性病人進行管理，提高居民的健康水平和生活質(zhì)量;為婦女提供免費體檢,，對孕婦進行定期產(chǎn)前檢查,、高危孕婦篩查與管理、產(chǎn)后訪視,、孕期保健與咨詢;為兒童建立健康體檢卡,，定期的健康體檢、評估,、免疫接種,、常見病診療、健康咨詢以及兒童營養(yǎng)指導及保健;對老人實行優(yōu)先就診,、優(yōu)先取藥,、對于行動不便的老人提供上門服務，健康咨詢,、講座;對殘疾人提供相應的康復技術服務等等,。
這些服務都向著“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，家家擁有社區(qū)家庭醫(yī)生”的目標而努力著,，而我們這些社區(qū)衛(wèi)生服務人員也會將理念銘記于心,，恪盡職守做好本職工作，為了實現(xiàn)目標和更好的去詮釋“以人為本,、健康為上,、社區(qū)為家、誠信為民”的社區(qū)衛(wèi)生服務理念而努力,。
對于我,，我會虛心向同事學習，扎實自己的基本功,，為了更好地服務于人民獻上自己的微薄之力,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告篇十二
各位領導、同志們：
大家好,！
20xx年是我院齊心協(xié)力,，開拓創(chuàng)新，闊步前進的一年，本人帶領醫(yī)院領導班子認真學習實踐科學發(fā)展觀,，以人為本,，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，帶領全院職工認真學習領會十x大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針,、政策,，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路,，明確目標,，堅持把追求社會效益，維護群眾利益,，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位,，通過強化內(nèi)部管理，構建長效機制,，提高競爭實力,，提升衛(wèi)生院形象，團結(jié)拼搏,，開拓創(chuàng)新,，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，并通過有效開展“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動，促進了我院持續(xù),、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展。我們主要抓了以下方面工作：
一,、加強黨風廉政建設和行風建設
公開向社會作出服務承諾,，公布投訴監(jiān)督電話，設立舉報箱,，成立了院務公開工作領導小組,，聘請行風監(jiān)督員，為了確保此項活動取得明顯實效,，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務,，提高醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合，與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合,。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變,，服務意識得到加強,，樹立了衛(wèi)生院良好形象。
二、建章立制,，接受監(jiān)督
制定建立健全相關制度,。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實，按章處理,，職工積極表示擁護和支持,，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道,。
三,、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持
從我做起,，能耐心細致的做職工思想工作,，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，嚴格執(zhí)行國家物價政策,，讓利于民,，衛(wèi)生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費，充分尊重并自覺維護病人的知情權,、選擇權和隱私權等合法權益,，杜絕生、冷,、硬,、頂、推等不良現(xiàn)象,，認真學習實踐科學發(fā)展觀,，積極開展“服務好”、“質(zhì)量好”,、“醫(yī)德好”,、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動，開展民主評議政風行風工作和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,，為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力,，為構建和諧的醫(yī)患關系努力工作。
搞好公共衛(wèi)生服務,，加大健康教育宣傳力度,，提高全民的健康保健意識，對全鎮(zhèn)65歲以上老人進行健康體檢,，為全鎮(zhèn)居民建立了健康檔案,，對高血壓、糖尿病,、慢性病等病例進行了健康管理,，兒童計劃免疫建卡率100%,，預防接種率95%，0——6歲兒童系統(tǒng)管理100%,，孕產(chǎn)婦管理率100%,，傳染病管理100%，通過以上舉措使人民群眾意識到衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院,，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。
四,、嚴以律己,，勤政廉潔
（1）自己在黨風廉政建設工作中做好表率。加強自身黨性修養(yǎng),，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和權利觀，以身作則,，廉潔自律,。經(jīng)得起各種誘惑，做到既干事又干凈,，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定,，注意小節(jié)，做到自重,、自省,、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政建設,。
（2）堅持民主決策,。遵守“三重一大”政策。對重大決策,、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定,。
（3）加強藥品采購管理。在藥品的采購方面,，采購人員逐級把關的做法,，嚴格執(zhí)行購入國家基本藥物目錄內(nèi)的藥品，建立了有效的監(jiān)督管理機制,。
（4）加大商業(yè)賄賂整治,，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作,，堅持從實際出發(fā),，采取有效措施，防止亂收費等不正之風,。
這次參加述職述廉評議,，是各位領導,、對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足之處,，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受,，認真整改,。
我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領導下,，在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下,，認真領會十x大會議精神，團結(jié)并帶領全院職工扎實地做好每一項工作,，為的農(nóng)民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告篇十三
20--年，在衛(wèi)生院領導和同事的幫助下,，堅持用思想,、理論和重要思想武裝自己，全面落實科學發(fā)展觀,，解放思想,，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風?，F(xiàn)將本人20--年工作述職如下：
一,、政治思想和學習
能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策，遵紀守法,。認真學習各種專業(yè)法律知識,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極學習主動專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。
二,、具休工作及完成情況
1、辦公室工作：認真完成衛(wèi)生院領導和平上級主管部門交辦的各項工作任務,，及時完成各項工作計劃,、述職及簡報，做到年初有計劃,，工作結(jié)束有述職,，過程有簡報。
2,、衛(wèi)生監(jiān)督工作：自今年7月份開展衛(wèi)生監(jiān)督主管工作以來,，對轄區(qū)內(nèi)的學校,、餐館業(yè)、食宿業(yè),、理發(fā)等公共場所進行摸底調(diào)查,、建檔管理，并進行日常巡查,。
3,、健康教育工作：針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內(nèi)容，對群眾進行宣傳,。全年共發(fā)放健康宣傳資料11600余份,，播放健康知識影像8次，舉辦各類健康知識講座9期次,，主題日宣傳活動9次,，接受健康教育群眾3200人次。
4,、健康體檢：全年共為1740位老年人進行健康體檢,，其中進行實驗室檢查1681人;孕產(chǎn)婦體檢202人次，其中實驗室檢查194人次,。
5,、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作：全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生室全部實現(xiàn)一體化管理，實行“五統(tǒng)一,、兩獨立”,。即：統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一業(yè)務管理,、統(tǒng)一藥品配送,、統(tǒng)一績效考核、統(tǒng)一養(yǎng)老保險,，財務獨立核算,、責任獨立承擔。以上是我一年來所開展的工作,，雖然取得一定成績,，但我深知不夠，和上面的要求還有很大差距,，在新的一年里,，一定加倍努力工作，縮小差距,。
