在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)聘用合同 企業(yè)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇一

乙方（受聘人員）：身份證號：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日,，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：

一、承包方式：單包人工工資,。

二,、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。

三,、甲方責(zé)任：

1,、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

2,、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查,。四、乙方責(zé)任：員工聘用通用版合同,、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生,。

2、乙方必須服從甲方管理,，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求,。

五、工資結(jié)算及付款方式：

1,、乙方工資總額定為________元整（________元整）,。

2、甲方必須按月支付乙方人工工資,，即每月底按時(shí)支付______元整（_____元整）或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清。

六,、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整,。

七、爭議解決方式：

①雙方協(xié)商解決,。

②法院訴訟解決,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方簽字：乙方簽字：

________年____月____日

________年____月____日

企業(yè)聘用合同 企業(yè)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇二

甲方（聘用單位）名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：主管部門：

地址：

乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：

出生年月：參加工作年月：學(xué)歷：

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

何

時(shí)獲何技工等級任職資格：

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動合同,。

一,，聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同,。合同期從年月日起至年月日止,。其中試用期從年月日起至年月日止

二，工作內(nèi)容,。

乙方同意接甲方工作需要,，在崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三,，勞動保護(hù)和工作條件,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間，勞動保護(hù),，安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四，工作報(bào)酬,。

1,，試用期內(nèi)每月工資元，試用期滿后每月工資元,。

2,，甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣,，拖欠工資,。

五，社會保險(xiǎn)和福利,。

（一）甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)并根據(jù)國家,，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

（二）乙方的孕期,，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi),，一次性撫恤費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策執(zhí)行。

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六,，工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,，法規(guī),，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七，勞動合同變更,，終止,，解除的條件。

（一）勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

（三）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2,，曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過十五天,，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的,；

3，嚴(yán)重失職,，瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1，乙方患病或非因公（工）負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；

2,，乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,；

3,，勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1,，乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的,；

2，乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的,；

3,，女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

4，國家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的,。

（六）乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除,。

（七）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動用合同：

1,，在試用期內(nèi)的；

2,，甲方未按照勞動合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,；

3，國家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的,。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

八,，違反勞動合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九,，雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十,，本合同條款與法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲

方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

（負(fù)責(zé)人）

乙方（簽章）：

年月日

企業(yè)聘用合同 企業(yè)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇三

甲方：________公司項(xiàng)目部

地址：________

乙方：________ (先生,女士)

住址：________

身份證號碼：________

護(hù)照號碼：________

根據(jù)公司章程和_____國的勞動法,，雙方就下述達(dá)成一致：

條款1：合同內(nèi)容

本合同用于雇傭臨時(shí)聘用人員，職務(wù)為 翻譯

條款2：勞動報(bào)酬

1,、臨時(shí)聘用工作崗位________ ,，國外工作期間報(bào)酬為每月________美金(美金____整)。其中,，在現(xiàn)場支付________%,，在回到中國國內(nèi)后支付________%。(不足一月的按照當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算)

2、甲方承擔(dān)并支付乙方的簽證費(fèi),、通訊費(fèi),、交通費(fèi)等與工作相關(guān)的費(fèi)用。

3,、甲方應(yīng)無償為人員提供合適的住宿條件,，甲方提供乙方的生活安排及膳食。

4,、甲方應(yīng)免費(fèi)為人員提供辦公室,、辦公設(shè)施和辦公用品(個(gè)人使用的電腦除外)。

5,、在工作現(xiàn)場,，甲方應(yīng)使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇，如勞保,、人身保險(xiǎn)等,。

6、上述服務(wù)費(fèi)已包括了人員在夜班工作和加班的費(fèi)用,。

7.乙方因工傷,、疾病或意外傷害及不可抗拒的原因?qū)е聼o法正常繼續(xù)工作的，從離開之日起,，合同自行終止,，甲方只付給乙方實(shí)際工作時(shí)間的相應(yīng)報(bào)酬，這種情況下,，任何一方均不被對方視為違約,。

條款3：合同期限

乙方為甲方提供翻譯服務(wù)的期限約為3個(gè)月，自離開中國之日(以機(jī)票日期為準(zhǔn))起至返回之日止,。

甲方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止,，應(yīng)在終止之前，提前五天書面通知乙方,。甲方如需延長服務(wù)工作期限,，應(yīng)在期滿之前，提前十天書面通知乙方,。乙方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止,，應(yīng)在終止之前，提前30天書面通知甲方,。如果需要延期,，需要在乙方答應(yīng)的條件下進(jìn)行。

條款4：乙方必須遵守勞動法和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定,。

1、遵守中華人民共和國和所在國的法律和法規(guī);

2、尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);

3,、具備其本崗位的知識,、能力和經(jīng)驗(yàn)，有良好的文案理解能力與文檔處理能力;

4,、具有良好的職業(yè)道德;

5,、具有良好的合作精神;

6、在工作中服從甲方的安排和管理,。

7,、如乙方無正當(dāng)理由而要求中止翻譯，并造成對甲方利益有損害時(shí),，甲方有權(quán)利依據(jù)中國法律對乙方追究法律責(zé)任,，并扣除乙方部分翻譯報(bào)酬。

8,、乙方保證所翻譯內(nèi)容不存在語法,、語式及意圖理解上的致命性錯(cuò)誤。如果因乙方質(zhì)量問題并造成對甲方利益有損害時(shí),，甲方有權(quán)利依據(jù)損害程度減少支付或不予支付相應(yīng)的翻譯費(fèi)用,。

9、乙方在執(zhí)行本合同期間對于其服務(wù)工作的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密,。

本協(xié)議中文版一式兩份,，法文版一式兩份，共計(jì)四份,，甲乙雙方各執(zhí)兩份,。具有同等法律效力

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)聘用合同 企業(yè)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇四

甲方：乙方：簽訂日期：編號：動合同書（無固定期限）________年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址

第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址xx編碼在京居住地址xx編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二、勞動合同期限

第三條本合同為無固定期限勞動合同,。本合同于________年____月____日生效,，其中試用期至________年____月____日止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為,。

第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有：,。

五、勞動報(bào)酬

第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按執(zhí)行,。

六,、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù),。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇,。

七,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：,。

十,、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；

第二十三條本合同的附件如下,。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：________年____日____月企業(yè)聘用合同范本三業(yè)務(wù)員申請編號：_________甲方：________有限公司電話：乙方：身份證號碼：甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2,、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

4,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5,、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),，詳見《會員市場消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。

7,、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

8,、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),，營銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓(xùn),。

9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

10、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價(jià),、抬價(jià)、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格,。

11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān)。

12,、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

13、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。

14、本協(xié)議有效期為________年,，期滿后可續(xù)簽。

15,、本協(xié)議一式叁份,，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司

乙方簽字：公司簽章

代表人簽字：

日期：____日期：

企業(yè)聘用合同 企業(yè)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇五

甲方

乙方 姓名 性別 出生日期 年 月 日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為______期限合同,。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,，本合同______終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,，

第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下，工作,、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照xx縣政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財(cái)政撥付,，單位補(bǔ)貼100元);其中試用期內(nèi)工資520

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),，向人民法院提起訴訟

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

企業(yè)聘用合同 企業(yè)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇六

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[xx]35號)和________________規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：

(一)本合同期限為 年,，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止,。

(二)本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止,。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止,。

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事 _________崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

(二)乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)參加社會保險(xiǎn)的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)以書面形式告知乙方。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更,。

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

2,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5,、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同,。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

企業(yè)聘用合同 企業(yè)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇七

編號：_________

甲方:______________________________

乙方:______________________________

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作,，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。

本協(xié)議有效期為_________年,，自雙方簽字之日起執(zhí)行,。

一、甲方：

1.根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢,、專業(yè)技術(shù)研討,、授課等活動，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報(bào)酬,。

2.向乙方提供或傳達(dá)上級部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動的信息

3.甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動時(shí),，按每個(gè)審核日發(fā)放_________元保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方自行辦理保險(xiǎn)。

凡在參加甲方的審核時(shí),，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故,，按乙方投保的保險(xiǎn)條款執(zhí)行，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若乙方未辦理保險(xiǎn),，則一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

二,、乙方：

1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定,。

2.甲方安排審核活動時(shí)一般能保證參加，如無特殊情況累計(jì)二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù),，則視為不愿意參加甲方審核活動,，不再安排審核任務(wù)。

3.本人同意在審核中發(fā)生意外時(shí),，按協(xié)議第一項(xiàng)中的第3條執(zhí)行,。

4.甲方的經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密,，未經(jīng)甲方書面許可,，不得向第三方泄露。

甲方(蓋章)：_________

技術(shù)專家(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

企業(yè)聘用合同 企業(yè)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇八

____(聘方)聘請____(受聘方)為外籍工作人員(或____語教師),，雙方本著友好合作的精神,，簽訂本合同。

第一條聘期為__年(學(xué)?？砂磳W(xué)期,、學(xué)年定)，自__年__月__日到職之日起,，至__年__月__日離聘之日止,。

第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：

第三條中國政府法定的工作日為：每周六天,，每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫),。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇,。

第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律,、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度,。

第六條

雙方均不得無故提前終止合同,。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請,，未經(jīng)聘方同意,，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作,。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資,，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,，回國的一切費(fèi)用自理。受聘方違犯中國政府法令,，聘方有權(quán)提出解聘,。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國,。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費(fèi),，國際旅費(fèi)自理。

第七條

受聘方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作,，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況,，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國,。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。

第八條

本合同自聘期開始之日起生效,。任何一方如要求延長聘期,，均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定,，并另簽延聘合同,。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效,。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時(shí),，本合同期滿即失效。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,，由雙方協(xié)商解決,。

第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)聘用合同 企業(yè)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、聘用期限：

本協(xié)議期限為 年/月,。

本協(xié)議生效日期為：

二、聘用期間的工作崗位,，工作內(nèi)容：

1.工作崗位：

2.工作內(nèi)容：

三,、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元,，交通費(fèi) 元，午餐補(bǔ)助 元,，

2.銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè),，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

四,、勞動紀(jì)律：

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

五,、勞動時(shí)間及勞動保護(hù)：

1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí),，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

3. 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

六,、相關(guān)事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同,，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議,，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān),。

七、協(xié)議的變更,、解除：

1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議,。

3. 乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議。

(1).在聘用期間,，被證明不符合聘用條件的.,。

(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

(3).嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的,。

(4).被依法追究刑事責(zé)任的。

八,、其它：

企業(yè)聘用合同 企業(yè)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇十

用人單位（甲方）：

名 稱：

法定代表人或主要

負(fù)責(zé)人（委托代理人）：

法定代表人或主要

負(fù)責(zé)人（簽字或蓋章）：

聯(lián) 系 電 話：

聘用人員（乙方）：

姓 名：

身份證號碼：

家庭 住 址：

戶籍 類 型：

戶口所在地：

聯(lián)系 電 話：

簽 訂 日 期：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,， 甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同 ,，共同遵守本合同所列條款 。

本合同從___年__月__日起至___年__月__日止,，合同期為__年,。其中試用期自___年__月__日起至___年__月__日止，試用期為__個(gè)月,。

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方在 _______ 崗位從事_______工作。

（二）乙方應(yīng)將其畢業(yè)證,、身份證,、執(zhí)業(yè)證、職稱證等證書復(fù)印件交辦公室存檔,，其執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊在城口縣中醫(yī)醫(yī)院,。

（三）合同期內(nèi)，乙方在任何時(shí)間都不得以任何理由,、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職,。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位或工種,。

（四）乙方須按照甲方工作崗位要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（五）乙方須接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核,。

（六）甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

（七）乙方受聘時(shí)，需在甲方經(jīng)過一周的崗前培訓(xùn),。并按時(shí)參加甲方組織的各種會議,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、社會公益活動,。

（八）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，每月 日按時(shí)發(fā)放。聘用人員工資應(yīng)不低于重慶市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（二）乙方職稱每提高一個(gè)檔次后,，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定確定乙方工資（按相應(yīng)職稱級別工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

（三）乙方每工作滿一年,，次年的月工資增加10元,，直至達(dá)到正式職工工資水平為限。

（一）甲方根據(jù)聘用人員的不同身份（農(nóng)業(yè)人口,、城鎮(zhèn)人口）分別提供醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

（二）各種福利待遇按《勞動法》和《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

（一）乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方制訂下發(fā)的《職工工作手冊》和

《醫(yī)院管理制度》及《聘用人員的聘用制度》,。各種考評考核,、獎(jiǎng)罰與正式在崗職工一視同仁。

（二）勞動合同的簽訂,、變更,、解除、終止均按《勞動合同法》和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。由于特殊原因，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1、在試用期間,，被證明不能勝任本職工作的;

2,、違反《勞動法》和《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定的;

3、嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)程,，造成重大責(zé)任事故的;

4,、嚴(yán)重失職瀆職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的;

5,、將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書,、執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊在其他單位,，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

6,、被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

7,、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

（五）錄用條件為：

1,、擁護(hù)黨和國家各項(xiàng)方針政策，政治思想良好,，職業(yè)道德

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;

3,、具備相關(guān)專業(yè)知識，技術(shù)考試考核合格,，能勝任本職工作,。

（六）有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,，乙方提前三日通知甲方,。

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;,。

4,、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;

5,、本合同到期后即自行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)與乙方及時(shí)簽訂勞動合同,，雙方就合同期限工作條件等協(xié)商不一致時(shí),，任何一方均可提出終止勞動關(guān)系。乙方符合簽訂無固定期限勞動合同條件的,，如果乙方提出簽訂無固定期限勞動合同,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

6,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年之內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提

（一）甲方違反本合同約定,，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方賠償金

（二）甲方未按照勞動合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金,。

（三）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金,。

（五）乙方應(yīng)確保所持有的畢業(yè)證、身份證,、執(zhí)業(yè)資格證等有效證件的真實(shí)性，否則造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、法律責(zé)任等一切后果概由乙方承擔(dān),。

（六）本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字之日起生效。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人

（簽字或蓋章）：

聘用人員（簽字或蓋章）：

20xx年 月 日

企業(yè)聘用合同 企業(yè)聘用合同與勞動合同的區(qū)別篇十一

甲方：__________________

乙方：__________________

因工作需要,，甲方聘用乙方為甲方工作,，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 甲方聘任乙方擔(dān)任______職務(wù)（工作）,。

第二條 聘用期限為______年,，自______年______月______日至______年______月______日止,。

第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后,，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報(bào)酬,。

（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核,。

第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬,。

（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成甲方安排的工作任務(wù),。

（三）乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定）,，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方,。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位,。

（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí),，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條 其它約定

1,、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間

______________________________________________________.

2,、乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等）由乙方自行承擔(dān)。

3,、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí),，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

第六條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的；

2,、乙方超過______天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的,；

第七條 除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,，需提前一個(gè)月通知另一方,。

第八條 本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并由雙方在交接清單上簽字,。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的,，應(yīng)予賠償,。

第九條 依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條,、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

第十條 本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件,、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,。未書面通知對方的，對方可視為未變更,，由此造成的不利法律后果,，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴,。

第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜,，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力,。

第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止,。

第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

日期：______年______月______日