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街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇一
一、探索新機(jī)制,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),。
1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作,，延伸服務(wù)職能，街道xx社區(qū)和xx社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì),，召開(kāi)區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。
2,、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。去年，街道總工會(huì)通過(guò)調(diào)研后,，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,，開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì),、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng)建活動(dòng),，通過(guò)年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后,，今年五一慶祝大會(huì)上,，街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰,，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì),。這一活動(dòng)的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮,。
3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù),。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)談話(huà),，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì),。新建企業(yè)工會(huì)3家,，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家,，注銷(xiāo)2家，更名1家,，轉(zhuǎn)出1家,。
二,、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè),。
1,、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū),、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo),、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,，組織廣大職工開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門(mén)開(kāi)展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽,、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。
2,、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng),。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類(lèi)職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門(mén),，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn),。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”,。今年,，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，重工業(yè)高原獲得技能大師稱(chēng)號(hào),。
三,、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工,。
1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建率占95,、5%,，基金總額達(dá)到575、8萬(wàn)元,，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。,，新增困難職工5人,，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0、95萬(wàn)元,。
2,、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類(lèi)臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。與此同時(shí)，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問(wèn),、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng),、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5,、1服務(wù)卡”工作。年初,，開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng),，共計(jì)慰問(wèn)困難職工76名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品55700元,。通過(guò)努力,，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人,，退休參保688人,，安康參保1262人，特種參保2170人,，共有50家單位參保,，有25家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，完成年度任務(wù)的60%,。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人,，制卡657人,，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人，制卡9449人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶(hù)1家,。
4、廣泛開(kāi)展一線(xiàn)優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng),。積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),，并安排17名一線(xiàn)優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎,。
四,、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。
1,、摸索開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。以,、兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái),。健全各級(jí)基層調(diào)解組織,，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名,，形成多層次,、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人,、第一協(xié)調(diào)人”的作用,。今年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心,，共接待職工信訪(fǎng)65件,，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件,，工資糾紛3件，工傷糾紛5件,，其它3件,，涉及職工32人次，涉案金額294萬(wàn)元,，調(diào)處率100%,，成功率達(dá)90%以上。
3,、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過(guò)幾年的創(chuàng)建培植了浙江石化有限公司,、寧波化工有限公司,、寧波興紡織有限公司和浙江騰龍精線(xiàn)有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。
五、挖掘新內(nèi)涵,，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1,、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,，代表企業(yè)工會(huì),、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采,；組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽,，取得團(tuán)體總分第六名。街道總工會(huì)與文化站,、婦聯(lián),、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮,、企業(yè)職工乒乓球比賽,、送圖書(shū)進(jìn)企業(yè)等各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿(mǎn)足職工多樣化的精神文化需求,。
2,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)x街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì),，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn),，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討,，新推薦1家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂(lè)部,，把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作,。
1,、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況,，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637,、10元，上繳區(qū)總20%為518327,、42元,，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622、17元,。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi),。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來(lái)自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課,。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為,。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理,、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策,。
2,、開(kāi)展群教主題教育。抓好黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),，深入基層企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“走親認(rèn)親連親”大走訪(fǎng)活動(dòng),；街道總工會(huì)主席深入基層，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課,。
3,、抓好信息調(diào)研工作。社區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇,，市總2篇,，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力,。
街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇二
20xx年,，x街道總工會(huì)按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以《20xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工,、繁榮企業(yè)文化發(fā)展,、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。
一、探索新機(jī)制,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1,、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式,。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作,，延伸服務(wù)職能,，街道xx社區(qū)和xx社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì)，召開(kāi)區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破,。
2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。去年,，街道總工會(huì)通過(guò)調(diào)研后，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,，開(kāi)展示范工會(huì),、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng)建活動(dòng),，通過(guò)年底的考核評(píng)比,、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì)上,，街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì),、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開(kāi)展,，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。
3,、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù),。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清,、核實(shí),，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)談話(huà)，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,，保持每年的遞增態(tài)勢(shì),。新建企業(yè)工會(huì)3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家,，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家，注銷(xiāo)2家,，更名1家,，轉(zhuǎn)出1家。
二,、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1,、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo),、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門(mén)開(kāi)展本地特色的職工技術(shù)比武,，如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽,、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng),。
2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度,。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng),。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類(lèi)職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,，到3家企業(yè)送學(xué)上門(mén),，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
3,、積極創(chuàng)建“五型班組”,。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè),，重工業(yè)高原獲得技能大師稱(chēng)號(hào),。
三、突出新亮點(diǎn),，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工,。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng)。目前,，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建率占95、5%,，基金總額達(dá)到575,、8萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。，新增困難職工5人,，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0,、95萬(wàn)元。
2,、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類(lèi)臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。與此同時(shí),，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。
3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障,、“強(qiáng),、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5、1服務(wù)卡”工作,。年初,，開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)困難職工76名,，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品55700元,。通過(guò)努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,，其中在職參保4040人,，退休參保688人，安康參保1262人,，特種參保2170人,，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%,。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5,、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息633人，制卡657人,，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶(hù)1家,。
4,、廣泛開(kāi)展一線(xiàn)優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),，并安排17名一線(xiàn)優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費(fèi)療休養(yǎng),，受到職工的歡迎,。
四、搭建新平臺(tái),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。
1、摸索開(kāi)展工資集體協(xié)商工作,。以,、兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2,、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái),。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名,，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防,、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,，發(fā)揮“第一知情人,、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用,。今年,，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪(fǎng)65件,，成功調(diào)處勞資糾紛14件,，其中勞動(dòng)合同3件，工資糾紛3件,，工傷糾紛5件，其它3件,，涉及職工32人次,，涉案金額294萬(wàn)元，調(diào)處率100%,，成功率達(dá)90%以上。
3,、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過(guò)幾年的創(chuàng)建培植了浙江石化有限公司,、寧波化工有限公司、寧波興紡織有限公司和浙江騰龍精線(xiàn)有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng),。
五,、挖掘新內(nèi)涵,，繁榮企業(yè)文化發(fā)展,。
1、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,，代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技,，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采；組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽,，取得團(tuán)體總分第六名,。街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián),、團(tuán)工委,、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮,、企業(yè)職工乒乓球比賽,、送圖書(shū)進(jìn)企業(yè)等各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿(mǎn)足職工多樣化的精神文化需求,。
2,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)x街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì),，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn),，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討,，新推薦1家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂(lè)部,，把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作,。
1,、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況,，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637,、10元，上繳區(qū)總20%為518327,、42元,，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622、17元,。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi),。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來(lái)自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課,。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為,。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理,、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策,。
2,、開(kāi)展群教主題教育。抓好黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),，深入基層企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“走親認(rèn)親連親”大走訪(fǎng)活動(dòng),；街道總工會(huì)主席深入基層，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。
3,、抓好信息調(diào)研工作,。社區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇,，市總2篇,，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力,。
街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇三
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，深入貫徹全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議精神,，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，服務(wù)大局,，關(guān)注民生，嚴(yán)格履行工會(huì)職責(zé),，著力為職工群眾辦好事,、解難事，積極推進(jìn)全系統(tǒng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，提高干部職工素質(zhì)
今年,，我們注重在廣大職工中開(kāi)展思想政治工作，通過(guò)不斷完善學(xué)習(xí)制度,，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí),、學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣,，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高,。
一是抓政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念,。重點(diǎn)組織基層工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)xx屆三中全會(huì)精神,、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作,，深刻領(lǐng)會(huì)其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。
二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會(huì)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《湖北省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護(hù)意識(shí),，工作中能做到依法行政、依法辦事,。
三是抓主題實(shí)踐活動(dòng),，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”,、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,，組織開(kāi)展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動(dòng);結(jié)合文明單位,、衛(wèi)生單位創(chuàng)建,，各基層工會(huì)積極組織開(kāi)展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”,、“文明衛(wèi)生個(gè)人”評(píng)選活動(dòng),。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升,。
二,、堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益
20x年,，局聯(lián)合工會(huì)牢牢把握行業(yè)實(shí)際,，始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，為共建共享和諧社會(huì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1,、召開(kāi)企業(yè)職工大會(huì),，抓好職工民主參與管理。3月下旬,，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開(kāi)職工大會(huì),，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)榮進(jìn)華,，黨組成員,、職合工會(huì)主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議由管理處工會(huì)主任張進(jìn)主持,。職工大會(huì)準(zhǔn)備充分,，報(bào)告了上年度財(cái)務(wù)招待費(fèi)使用情況，審議通過(guò)了《x年年度工作目標(biāo)完成情況》和《20x年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問(wèn)題進(jìn)行了討論,。
2,、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開(kāi),，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí),。一方面，我們?cè)谄髽I(yè)建立和實(shí)施了企務(wù)公開(kāi)制度,，定期公開(kāi)工程中標(biāo),、完成進(jìn)度、預(yù)算結(jié)算以及招待費(fèi)使用等情況進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理,，職工民主參與管理的意識(shí)明顯增強(qiáng),。一方面，局機(jī)關(guān)定期公開(kāi)辦公費(fèi)使用,、人事變動(dòng)等情況,，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí),。
3、簽定工資集體合同,，抓好職工合法權(quán)益的維護(hù),。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，提高維權(quán)能力,，實(shí)現(xiàn)好,、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益,，年初,，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生,、保障福利等事項(xiàng)，先后三次拿方案,，通過(guò)平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同》,。同時(shí)，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,，建立健全相關(guān)制度,，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過(guò)抓好職工合法權(quán)益的維護(hù),，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性,。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn)，沒(méi)有拖欠工資現(xiàn)象,。
4,、督促整改安全隱患，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí),。重大節(jié)假日前夕,，各基層工會(huì)都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查,。20x年共組織安全檢查4次，通過(guò)檢查,，查出安全隱患2處,，督促整改2處，整改率達(dá)100%,。干部職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng),，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。
三,、充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用
街道工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員80人,，一年來(lái)在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大精神,，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一,、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)將職工群眾的意見(jiàn)和建議向黨組織和有關(guān)部門(mén)反映,，使問(wèn)題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任,。
二,、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升工會(huì)干部素質(zhì),。今年以來(lái),，街道十分重視工會(huì)干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，積極組織工會(huì)干部參加市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班,，3月份邀請(qǐng)了全國(guó)總工會(huì)陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,，提高了廣大干部的素養(yǎng),。
三、以活動(dòng)為載體,，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力,。在黨工委、辦事處的關(guān)心下,，與黨政辦,、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì)”,、迎春拔河,、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”,，觀看《5,、12汶川不相信眼淚》《建國(guó)大業(yè)》影片等各類(lèi)活動(dòng)，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力,，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情,，為各項(xiàng)工作順利開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會(huì)組織的“x五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,，并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù),。
四、履行工會(huì)職責(zé),，關(guān)心職工生活,。工會(huì)關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會(huì)員安排了體檢;對(duì)患病住院職工進(jìn)行慰問(wèn),，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭(zhēng)取到壹仟元的助學(xué)金,，幫助其渡過(guò)難關(guān)。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì)組織的臨聘人員吸納為工會(huì)會(huì)員,。
五,、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，提供就業(yè)援助,。根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知,，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報(bào)名工作,，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦,、物業(yè)、電工,、保育員等證書(shū)培訓(xùn),。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系，推薦就業(yè),，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng),。
六、深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè),。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,，在創(chuàng)新機(jī)制活動(dòng)評(píng)比中，閩都社區(qū)工會(huì)獲得了社區(qū)工會(huì)創(chuàng)新工作銀星獎(jiǎng)的榮譽(yù),，同時(shí)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)也通過(guò)了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查,。
一年來(lái)，街道工會(huì)按照《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的要求,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門(mén)的幫助和職工會(huì)員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績(jī),，但還存在一定的差距和不足,，一是工作任然停留在老地方,，老套路上,。二是工會(huì)工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后,，我們將繼續(xù)努力,，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,，積極做好以下幾項(xiàng)工作：
1,、深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。
2,、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時(shí)組織職工開(kāi)展豐富多彩,、健康活潑的文體活動(dòng),，滿(mǎn)足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄,、飽滿(mǎn)的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3,、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工群眾的思想,、工作和生活，反映職工的合理要求,，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題,，努力為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事。
4,、積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”,、“結(jié)對(duì)幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng),，為困難職工,、單親女工進(jìn)行幫扶。
5,、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會(huì)組織組建工作,，完成好上級(jí)工會(huì)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
今后,，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的x大精神和x屆三中全會(huì)精神,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級(jí)的要求，在工作中找定位,、求作為,、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn),，為街道各項(xiàng)工作做出積極努力,。
各基層工會(huì)充分履行“第一知情人，第一報(bào)告人,，第一責(zé)任人”的職責(zé),，努力解決職工的思想問(wèn)題以及他們?cè)谏a(chǎn)生活中的實(shí)際困難，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作,，穩(wěn)定隊(duì)伍,。
一是關(guān)注女職工身心健康，抓好女職工的權(quán)益保護(hù),。近幾年來(lái),，我們組織開(kāi)展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)中難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查活動(dòng)，并結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,，大膽創(chuàng)新,，勇于實(shí)踐，切實(shí)為女職工排擾解難,。堅(jiān)持做到“三個(gè)一”,，即，堅(jiān)持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加?jì)D檢,，做到早防早治;堅(jiān)持為女職工購(gòu)買(mǎi)一份安康保險(xiǎn);堅(jiān)持組織女職工開(kāi)展一次戶(hù)外活動(dòng),，有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù),。20x年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽,、全市女職工手工制品展覽等活動(dòng),。
二是立足行業(yè)特點(diǎn)，落實(shí)政府就業(yè)和再就業(yè)政策,。局聯(lián)合工會(huì)在局黨組的指導(dǎo)下,，協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)、促進(jìn)政府就業(yè)和再就業(yè)政策,，積極提供就業(yè)崗位,。20x年，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請(qǐng)104名監(jiān)管員,，從事加強(qiáng)對(duì)市容環(huán)境的日常管理工作,，受到社會(huì)好評(píng)。
三是關(guān)心弱勢(shì)群體,，干部職工踴躍捐款扶貧幫困,。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家，機(jī)關(guān)黨員干部先后捐款4000元,，每年春,、秋開(kāi)學(xué)前夕，都要為張家送去孩子的學(xué)費(fèi)和學(xué)習(xí)用品,，幫助其完成學(xué)業(yè),。汶川大地震后，全體黨員干部積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,，先后捐款和交納特殊黨費(fèi)8900元,，捐贈(zèng)棉被10床,，為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)了一片愛(ài)心,。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動(dòng),。堅(jiān)持對(duì)系統(tǒng)職工和家屬生病必看望,、辦理喪事必吊唁、家庭矛盾糾紛必協(xié)調(diào),，及時(shí)送去工會(huì)組織的關(guān)心與溫暖,。
20x年，雖說(shuō)我們較好地完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù),，但與上級(jí)要求和職工愿望還存在一定差距,。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位工會(huì)在民主管理、維權(quán)等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時(shí);三是協(xié)助區(qū)政府及有關(guān)部門(mén)落實(shí),、促進(jìn)再就業(yè)政策還有待加大力度,。在下一步工作中,，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大精神，不斷改進(jìn)工作,，積累新經(jīng)驗(yàn),，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇四
一年來(lái),，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求,，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。
一,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織,。
xx年,，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度,，積極實(shí)踐,，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，辦事處成立后,，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì)，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書(shū)記為工會(huì)工作委員會(huì)主任,，配備工會(huì)委員會(huì)委員_名,，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制,。
二,、以活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力,。
工會(huì)組織的活力在于活動(dòng),。“三八”期間,，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì),，向女職工表示節(jié)日的問(wèn)候。并于x年x月x日組織__名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演,。x年x月x日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xx省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識(shí)講座,，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo)，使職工對(duì)健康有了新的理解，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求,。x年x月x日,，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工到x革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),，進(jìn)行傳統(tǒng)教育,。_、為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽,、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì)及關(guān)愛(ài)女孩演講賽,，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái)，還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。
三,、以送溫暖工作為依托，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來(lái)源于第一范文網(wǎng)本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局,。一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì)的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款,，捐款金額xx元,。二是街道工會(huì)配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務(wù),，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開(kāi)辦就業(yè)培訓(xùn)班,，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn)，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),，得到了啟發(fā)與教育,，取得了良好的社會(huì)效益,。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高就業(yè)本領(lǐng)；另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通,，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,，想方設(shè)法幫助解決，擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位,。
四,、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),。
我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實(shí)際,，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃，確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路,。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下，成功組建成了x幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì),。
一年的工作中,，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇五
一年來(lái)，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體,，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
一,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會(huì)組織。
2xx年,，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作,，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”,，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，辦事處成立后,，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì),，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書(shū)記為工會(huì)工作委員會(huì)主任,，配備工會(huì)委員會(huì)委員xx名，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度,，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制,。
二、以活動(dòng)為載體,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力,。
工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)?！叭恕逼陂g,，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì)，向女職工表示節(jié)日的問(wèn)候,。并于x年x月x日組織xx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演,。x年x月x日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xx省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識(shí)講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),，使職工對(duì)健康有了新的理解,，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求。x年x月x日,，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行傳統(tǒng)教育,。為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽、文化年文藝匯演,、納涼晚會(huì)及關(guān)愛(ài)女孩演講賽,，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái),，還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。
三、以送溫暖工作為依托,，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身，而是關(guān)系著改革發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,。一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì)的倡議下，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,，大家踴躍捐款,，捐款金額xx元。二是街道工會(huì)配合社區(qū),，立足于社區(qū)服務(wù),，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托,，開(kāi)辦就業(yè)培訓(xùn)班,，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會(huì)效益,。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高就業(yè)本領(lǐng)；另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通,，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,，想方設(shè)法幫助解決，擴(kuò)大就業(yè)面,。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位,。
四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐,，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),。
我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃,，確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,，成功組建成了xx幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì),。
一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jī),，但與上級(jí)工會(huì)的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇六
建設(shè)路社區(qū)社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),，以職工維權(quán)為重點(diǎn),，以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)建為載體,，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理,，緊緊圍繞社區(qū)支部中心工作開(kāi)展工會(huì)工作,，為社區(qū)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功,，再創(chuàng)輝煌,。具體總結(jié)如下：
一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),，做到管理規(guī)范
社區(qū)支部高度重視工會(huì)工作,，由專(zhuān)職副書(shū)記分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),。一是按街道工會(huì)的要求,，年初，制定了工會(huì)工作計(jì)劃,，組織網(wǎng)絡(luò),，工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃，每個(gè)月召開(kāi)一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議,，討論研究工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé),，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用;四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理,，積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作,，健全管理臺(tái)帳;五是發(fā)揮轄區(qū)樓棟長(zhǎng)的作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào),，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息,。
二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商,，簽訂集體合同
為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益,，社區(qū)工會(huì)召開(kāi)了職工大會(huì)與4家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同,，進(jìn)一步規(guī)范管理,，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。
三,、突出維權(quán),，發(fā)揮工會(huì)作用
工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)利用流動(dòng)人口管理站,，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權(quán),。對(duì)外來(lái)務(wù)工人員發(fā)放致外來(lái)務(wù)工人員的一封信及調(diào)查問(wèn)卷，深入了解他們的生活工作情況,，存在什么困難等,，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí),，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位,。
四,、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn),、生活問(wèn)題,，保障他們生活有序,，20__年,，建設(shè)路社區(qū)工會(huì)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,，認(rèn)真做好摸底,、調(diào)查、走訪(fǎng)和幫扶安置工作,，并根據(jù)各戶(hù)的實(shí)際情況,，對(duì)轄區(qū)6戶(hù)符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)2名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),，對(duì)4名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,，對(duì)一些居民申請(qǐng)的工會(huì)求助進(jìn)行了法律援助等等，通過(guò)不同形式的方式幫助轄區(qū)居民,、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,。
三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)
按照白銀區(qū)總工會(huì)提出的“哪里有職工,，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,，20__年開(kāi)始，建設(shè)路社區(qū)就對(duì)已經(jīng)組建企業(yè)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)研,，對(duì)一些未成立工會(huì)的如藥店,，商店等非公有制企業(yè)3家開(kāi)展工會(huì)組建工作調(diào)研和推進(jìn)。
我們雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),，我們還有差距,，我們決心深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和新的《工會(huì)法》，圍繞街道中心工作,，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作,，為促進(jìn)街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設(shè)上臺(tái)階做出貢獻(xiàn),。
街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇七
x年1-8月,，我鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會(huì)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，圍繞“以快促好”工作主旋律,，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,，加強(qiáng)工會(huì)組建力度，深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，全面履行工會(huì)維護(hù)職能,，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，全面提高職工素質(zhì),。按照年初提出的工作目標(biāo)開(kāi)展了一系列工作。現(xiàn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一,、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為基礎(chǔ),，規(guī)范管理機(jī)制
1、堅(jiān)持抓工會(huì)組建工作,。根據(jù)市總工會(huì)的工作要求,，鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家,、發(fā)展一家”,。至8月，新組建工會(huì)15家,，新增會(huì)員821人,。在抓好組建工作的同時(shí)，還加強(qiáng)對(duì)新建工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)工作,。利用各種會(huì)議和下基層工作時(shí)機(jī),，督促工會(huì)開(kāi)展好工作，使工會(huì)組織有活力,，有凝聚力,、有吸引力。
2,、切實(shí)抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)工作,。以規(guī)范工會(huì)機(jī)制、發(fā)揮工會(huì)作用,、健全工會(huì)組織為目標(biāo),，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作,，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,，從實(shí)際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作,，用發(fā)展的眼光,，改革的精神，腳踏實(shí)地按照市總關(guān)于創(chuàng)“規(guī)范化工會(huì)”的要求，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平,，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,，鞏固創(chuàng)建成果，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,，提高創(chuàng)建層次,，使工會(huì)工作提高一個(gè)新的水平。今年,，晨陽(yáng)電器,、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品,、中大氣門(mén)芯,、正和包裝工會(huì)已上報(bào)審核市級(jí)規(guī)范化建設(shè)合格單位，有二家非公企業(yè)(龍發(fā),、九菱)通過(guò)市先進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化考核驗(yàn)收,，龍發(fā)公司二車(chē)間評(píng)為市“五一”文明崗,。
3,、不斷完善工會(huì)組織管理體制。借市總工會(huì)出臺(tái)的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由國(guó)稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)職能,，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會(huì)都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會(huì)帳戶(hù),，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用,。加大了工會(huì)干部協(xié)管力度，真正做到有人管事,、有錢(qián)辦事,。同時(shí)，各基層工會(huì)健全組織,，充分發(fā)揮婦工委,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組作用,，并且要做到有活動(dòng)場(chǎng)所,，有健全的組織制度。
二,、認(rèn)真履行工會(huì)的維護(hù),、參與職能，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益
1,、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商,、集體合同和工資協(xié)議制度。對(duì)已組建工會(huì)的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商,、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對(duì)象,。對(duì)已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理,，到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%,。同時(shí),，加強(qiáng)合同檢查，確保合同履行,，使集體合同和工資協(xié)議制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。
2,、做好職工維權(quán)工作,。及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用,。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會(huì)議,。通過(guò)大排查、大摸底,，及時(shí)調(diào)處,，把各類(lèi)勞資問(wèn)題消滅在萌芽階段，解決在窗口,，維護(hù)勞動(dòng)者的利益,，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔x〕2號(hào)文件要求做好勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查工作,。會(huì)同鎮(zhèn)社保中心,、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè)，順利通過(guò)市勞動(dòng)用工情況檢查,。按市九家單位要求做好“春苗行動(dòng)”,，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè)，督促各工會(huì)特別是單建工會(huì)針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,。三是在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對(duì)面的政策咨詢(xún)、問(wèn)題解答,，發(fā)放勞動(dòng)法等各類(lèi)宣傳資料x(chóng)份,。四是對(duì)本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理,、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研,，向市人大進(jìn)行匯報(bào)。通過(guò)自查、抽查和調(diào)研,，促使各類(lèi)用人單位依法自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律,、法規(guī)意識(shí)，杜絕和消除違法違規(guī),、拖欠工資行為,。加強(qiáng)勞動(dòng)合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)85%以上,，中小企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)50%以上,。各基層工會(huì)能建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度,，充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織在勞動(dòng)關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用,。至x年8月，鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)助受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件95件,，其中工傷32件,，工資糾紛63件，涉及金額83萬(wàn)元;基層工會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件46件,。
3,、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全,。鎮(zhèn)工會(huì)積極主動(dòng)參與春節(jié),、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),，各基層工會(huì)能經(jīng)常性開(kāi)展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)，堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為,。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí),、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，真正地做到“預(yù)防為主,，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會(huì)積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng),。
4,、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖,。完善幫困扶貧制度,，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫(kù),，經(jīng)過(guò)各基層工會(huì)調(diào)查摸底,，42名職工列為困難職工家庭;廣泛開(kāi)展助學(xué)結(jié)對(duì)活動(dòng)，進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問(wèn)題，8月16日,，有53名職工子女得到慈善捐款;鎮(zhèn)工會(huì)與慈善會(huì)等單位聯(lián)合發(fā)倡議書(shū)為本鎮(zhèn)山下村一位白血病患者捐款27余萬(wàn)元,。冠名企業(yè)拔出一部分資金補(bǔ)助本企業(yè)困難職工;晨陽(yáng)包裝工會(huì)動(dòng)員職工為一名四川籍患郛腺癌女捐款一萬(wàn)多元;組織開(kāi)展女職工安康互助保障計(jì)劃和特種重病醫(yī)療互助保障工作。積極推動(dòng)養(yǎng)老,、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)制度工作,。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn),，提高工會(huì)干部和職工綜合素質(zhì)
1,、大力開(kāi)展職工教育培訓(xùn)。各級(jí)工會(huì)廣泛組織工人階級(jí)的先進(jìn)性教育和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)職工樹(shù)立全局意識(shí),、集體意識(shí)、主人翁意識(shí),。鎮(zhèn)工會(huì)至8月共開(kāi)展安全生產(chǎn),、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng),，培養(yǎng)職工自學(xué)成才，崗位成才,，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí),、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)業(yè)能力,。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊(duì)精神,、和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高職工素質(zhì),、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來(lái),，從而達(dá)到互相合作，共謀發(fā)展的目標(biāo),。在去年二家“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)組織的基礎(chǔ)上,，今年又評(píng)選了卓成化纖為先進(jìn)單位。動(dòng)員8名對(duì)象參加工商管理培訓(xùn),。同時(shí),，我們還會(huì)同鎮(zhèn)司法辦、鎮(zhèn)外口辦,、鎮(zhèn)職成教一起,，聯(lián)合開(kāi)展了電腦、會(huì)計(jì),、發(fā)電,、烹調(diào)等一系列的教育和培訓(xùn),，參加人數(shù)達(dá)600多人，對(duì)2100名外來(lái)人員進(jìn)行法律知識(shí),、安全生產(chǎn)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì),。
2,、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開(kāi)展“創(chuàng)文明班組,、建文明崗位,、做文明職工”活動(dòng)，積極倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信,、辦事公道、服務(wù)群眾,、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)尚,，組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，努力提高職工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),。共評(píng)
選出16名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵,。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍,。深入開(kāi)展榮辱觀教育,，卓成化纖工會(huì)參加了市座談會(huì)。
四,、以各類(lèi)活動(dòng)為載體,，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力
半年多來(lái)，根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),，各級(jí)工會(huì)因地制宜地開(kāi)展形式多樣,、健康向上,、寓教于樂(lè)的各類(lèi)文體活動(dòng),，豐富了廣大職工業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)了組織的活力,，提高了社會(huì)影響力,。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)在春節(jié)前夕和五一期間,，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)會(huì)員開(kāi)展了文體活動(dòng);組織機(jī)關(guān)會(huì)員和基層工會(huì)干部共120余人開(kāi)展了體檢;分期分批對(duì)機(jī)關(guān)干部及其家屬近50人進(jìn)行了療休養(yǎng),。鎮(zhèn)工會(huì)會(huì)同文化站等單位開(kāi)展“虹宇杯”象棋賽,，“晨陽(yáng)包裝杯”乒乓球賽和“宏祥實(shí)業(yè)杯”籃球賽,。開(kāi)展了以車(chē)工和計(jì)算機(jī)操作為主要內(nèi)容的勞動(dòng)技能競(jìng)賽，為參加市競(jìng)賽選拔了優(yōu)秀人才,。引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)參加文明家庭系列創(chuàng)建活動(dòng),。各企業(yè)工會(huì)也根據(jù)本單位實(shí)際開(kāi)展了一系列活動(dòng),。如卓成化纖工會(huì)每月或隔月開(kāi)展一次群體性文體活動(dòng);龍鳳紙業(yè)、九菱電器工會(huì)分別開(kāi)展了大型職工運(yùn)動(dòng)會(huì);東門(mén)外村聯(lián)合工會(huì)組織人員參加第四屆浙江國(guó)際傳統(tǒng)武術(shù)比賽獲團(tuán)體第二名;晨陽(yáng)電器工會(huì)開(kāi)展“真情服務(wù)每一開(kāi)”活動(dòng),，組織技術(shù)人員利用三天時(shí)間免費(fèi)修理洗衣機(jī)48臺(tái),。通過(guò)一系列寓教于樂(lè)的活動(dòng)，進(jìn)一步提高了各級(jí)工會(huì)組織的凝聚力和向心力,。
下步主要工作：
1,、續(xù)做好工會(huì)組建工作。對(duì)應(yīng)建未建的二家企業(yè)繼續(xù)做好
組建工作,，同時(shí)辦理好新建工會(huì)的“二證”手續(xù),。
2、組織一次工會(huì)干部上崗培訓(xùn),。
3,、組織工會(huì)主席參加一次體檢。
4,、會(huì)同文化站聯(lián)合三鎮(zhèn)舉辦“迎國(guó)慶”文藝晚會(huì),。
5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,。
6,、加強(qiáng)職工維權(quán)力度，做好企業(yè)參謀,，擴(kuò)大職工社保和工傷保險(xiǎn)參保面,。
街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇八
201x年，戚家山街道總工會(huì)按照黨的十八大,、十八屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工、以依法建會(huì),、依法管會(huì),、依法履職、依法x為突破口,，以改革創(chuàng)新的精神,、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升五型工會(huì)建設(shè)成效,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn),。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。
1,、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè),、萬(wàn)眾創(chuàng)新為主題,，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立功競(jìng)賽，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào),。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展三為主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，一年來(lái)，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策,、為增效獻(xiàn)才智,、為安全找隱患等各類(lèi)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體,，擴(kuò)大覆蓋面,。
2、深化職工技能素質(zhì)提升,。進(jìn)一步發(fā)揮街道,、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展送學(xué)上門(mén)活動(dòng),。例如青峙社區(qū)的一小時(shí)課堂活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以?xún)?nèi),，不影響和擠占員工工作,、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián),，由社區(qū)出錢(qián)請(qǐng)老師,，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng),，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全,、食品安全、紅十字急救知識(shí),、人事培訓(xùn),、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo),、生活教育,、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展102期一小時(shí)講堂活動(dòng),。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座,，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn),。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,，參加人員200多人,，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月,，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類(lèi)職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,，近200名職工參加了培訓(xùn)。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人,。
3、開(kāi)展職工技能比武,，提升職工業(yè)務(wù)水平,。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車(chē)技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能,。除此之外,，海越新材料有限公司，科元石化有限公司,，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí),、油桶滅火,、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù),、管道泄漏應(yīng)急處置,、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目?？圃邢薰緲s獲第三名,。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),，保社會(huì)和諧穩(wěn)定,。
1、開(kāi)展了法治理論專(zhuān)題教育活動(dòng),。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》,，廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,，以xx普法宣傳月,、勞動(dòng)法治宣傳周為載體，組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,，自覺(jué)學(xué)法、遇事找法,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益,。
2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助,。加大源頭參與力度,，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名,。201x年街道,、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起，共接待職工信訪(fǎng)27件,，成功調(diào)處勞資糾紛27件,，其中勞動(dòng)合同5件，工資糾紛10件,，工傷糾紛7件,，其他5件，涉及職工120名,，涉案金額1329770元,。調(diào)出率100%，成功率100%,。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查,，共調(diào)查訪(fǎng)問(wèn)了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬(wàn)人次,。
3,、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年,，主要以青峙,、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三,、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,，努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。1—11月，新增困難職工3人,，現(xiàn)共有困難職工26人,，發(fā)放各類(lèi)困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元,，救助對(duì)象38人,。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。201x年,，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù),，完善各類(lèi)臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心,。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3,、抓好各類(lèi)重要節(jié)日的困難慰問(wèn),、職工醫(yī)療互助保障、及5.1服務(wù)卡工作,。開(kāi)展冬送溫暖夏送清涼,，元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)中共計(jì)慰問(wèn)困難職工26名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品39000元,。夏季高溫慰問(wèn)企業(yè)29家,，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問(wèn)品共計(jì)262094元,。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生,、1名小學(xué)生,，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計(jì)18500元,。
通過(guò)努力,，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人,，退休參保859人,，安康參保1423人，特種參保2956人,，共有49家單位參保,，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息841人,，制卡242人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人,，制卡9854人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶(hù)1家。
4,、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng),、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線(xiàn)職工,、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),，并安排17名企業(yè)一線(xiàn)優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥(niǎo)暑期放心班四班,，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng),，近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。
四,、大力繁榮職工文化建設(shè),，豐富其精神文化需要。
1,、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng),。深化中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美、以此為主題，舉辦了戚家山最美職工評(píng)選活動(dòng),，共評(píng)出最美職工10名,，并在慶祝5.1文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。
2,、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),。201x年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽,、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽,、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬山、中秋游園,、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的x，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月,。通過(guò)街道,、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),，極大的活躍豐富了職工文化,，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè),。
3,、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年,，街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元,，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置,、更換,。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺(tái)5對(duì),，以及籃球,、排球、健身板等各類(lèi)體育用品100多件,。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元,，建設(shè)職工活動(dòng)中心，其中海越公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元,。
4,、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》,，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,，深入僑泰興,、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺(tái),。
五,、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力,。
1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè),。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái),，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根,。成立以來(lái),，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范,，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
2,、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),，會(huì)員干部交流,，活動(dòng)載體互用這三方面，目的是通過(guò)結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè),、豐富活動(dòng)內(nèi)容,、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、資源共享,、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái),，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開(kāi)展活動(dòng)近40余項(xiàng),，包括體育活動(dòng),，文娛活動(dòng)，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等,。近半年來(lái)的實(shí)踐,，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法,，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。
3,、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)創(chuàng)建,。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況,，確定了三星重工,、逸盛化工、新橋化工,、海越新材料,、國(guó)成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo)，在落實(shí)過(guò)程中,，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會(huì),，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)。
4,、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面,。今年完成基層單建工會(huì)8家。特別是在區(qū)總的高度重視下,，通過(guò)行政手段和輿論監(jiān)督力量,，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作。到年底,。我街道有基層工會(huì)組織224家,，其中單建工會(huì)216家，,，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家,，覆蓋企業(yè)368家。
5,、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度,。
今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范,，除了加強(qiáng)自身管理外,，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì),，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求,。
6,、勝利召開(kāi)戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì)。
20x年工作計(jì)劃
20x年是全面貫徹落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神的開(kāi)局之年,，也是十三五規(guī)劃開(kāi)始實(shí)施的第一年,，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢(shì),、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)，20x年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心,，與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階,。為此，20x年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞三個(gè)服務(wù)服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工，四個(gè)依法,，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作，繼續(xù)提升五型工會(huì)建設(shè)成效,。根據(jù)這個(gè)要求,，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面
1,、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照20x年考核目標(biāo),，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極探索新思路,、新方法,，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持橫向到邊,，縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào),，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),，定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，挖掘典型,，樹(shù)立榜樣,，相互借鑒,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。
二,、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益
1,、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè),，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。
2,、繼續(xù)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)典型引路,，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建,。
三,、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)
1,、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù),，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度,。
2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類(lèi)臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。
3,、進(jìn)一步抓好各類(lèi)職工權(quán)益保障工作,。深入開(kāi)展強(qiáng)保障,、促和諧創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問(wèn),、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國(guó)慶等重大節(jié)日困難慰問(wèn),。
4,、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過(guò)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開(kāi)展基層職工歡迎的各類(lèi)文體活動(dòng),。
四、完善工會(huì)自身建設(shè),，提升整體工作水平
1,、以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的要求,，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，
2,、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、管理模式,、運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用,，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實(shí),、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體,。通過(guò)改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過(guò)程中更加注重傾聽(tīng)一線(xiàn)職工呼聲,、反映職工意愿,，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
3,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線(xiàn)職工為重點(diǎn),，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
4,、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道,、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作,。
街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇九
柳背橋社區(qū)工會(huì)在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)半年的努力，成績(jī)可喜,。目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人,，今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的會(huì)員有139人，共計(jì)收費(fèi)4509.50元,，特專(zhuān)款專(zhuān)用于工會(huì)外出活動(dòng)的開(kāi)支,。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛(ài)的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
一,、今年上半年社區(qū)工會(huì)主要開(kāi)展了以下工作：
(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé)，對(duì)工會(huì)小組的會(huì)員進(jìn)行了部分調(diào)整,，開(kāi)展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會(huì)及有關(guān)知識(shí)內(nèi)容,，大大提高了會(huì)員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。
(二)社區(qū)工會(huì)協(xié)助居委會(huì)民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次,，看望住院會(huì)員8人和慰問(wèn)困難居民5戶(hù),，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次,，為貧困兒童獻(xiàn)愛(ài)心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元,，用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神,。
(三)不定期在轄區(qū)黑板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí)，鼓勵(lì)會(huì)員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè),。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì)組織，圓滿(mǎn)完成了上級(jí)工會(huì)工委交給的任務(wù),。
(四)今年3月30日,，社區(qū)組織轄區(qū)工會(huì)組長(zhǎng)到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì)組長(zhǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開(kāi)展好社區(qū)工會(huì)工作進(jìn)行了講解和討論,，收到了很好的效果,。
(五)今年4月16日，社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),。大家通過(guò)活動(dòng)的交流,、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng),，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮,。
(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來(lái)臨之際,，社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召,，有25名會(huì)員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng)，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn),。
(七)今年1月19日,，社區(qū)黨委、居委會(huì)及社區(qū)工會(huì)共同組織了一次社區(qū)拔河比賽,，轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)不同程度的都贊助了資金,，確保了這次活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開(kāi)展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng),，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會(huì)困難職工的信息管理,，完善困難職工檔案的錄入,，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理,。
二,、存在的問(wèn)題及今后努力方向：
(一)工會(huì)會(huì)員按期繳納了會(huì)費(fèi)就盼望搞活動(dòng)，對(duì)工會(huì)組織就如何參與社區(qū)建設(shè),，如何發(fā)揮一個(gè)會(huì)員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠,。
(二)互助友愛(ài)是工會(huì)守則的主要內(nèi)容之一,，會(huì)員中對(duì)較為困難的會(huì)員和居民還缺乏一定的愛(ài)心，這從每次捐贈(zèng)情況和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)名單中,，看到會(huì)員參與人數(shù)還不夠多,。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn),，與時(shí)俱進(jìn),，把工會(huì)工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要內(nèi)容,，積極配合文化工作和精神文明建設(shè),，調(diào)動(dòng)會(huì)員積極因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗,。
街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十
20xx年，x街道總工會(huì)按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求,，以《20xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè),、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工,、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作,，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一,、探索新機(jī)制,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1,、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式,。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作,，延伸服務(wù)職能,，街道xx社區(qū)和xx社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì)，召開(kāi)區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破,。
2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。去年,，街道總工會(huì)通過(guò)調(diào)研后，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,，開(kāi)展示范工會(huì),、先進(jìn)工會(huì),、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)年底的考核評(píng)比,、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后,，今年五一慶祝大會(huì)上，街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì),、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰,，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開(kāi)展,，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。
3,、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù),。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清,、核實(shí),，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)談話(huà)，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,，保持每年的遞增態(tài)勢(shì),。新建企業(yè)工會(huì)3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家,，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家，注銷(xiāo)2家,，更名1家,，轉(zhuǎn)出1家。
二,、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1,、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo),、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門(mén)開(kāi)展本地特色的職工技術(shù)比武,，如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽,、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng),。
2,、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度,。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類(lèi)職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,，到3家企業(yè)送學(xué)上門(mén),，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
3,、積極創(chuàng)建“五型班組”,。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè),，重工業(yè)高原獲得技能大師稱(chēng)號(hào),。
三、突出新亮點(diǎn),，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工,。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng),。目前,，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95,、5%,，基金總額達(dá)到575、8萬(wàn)元,，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。，新增困難職工5人,，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0,、95萬(wàn)元。
2,、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類(lèi)臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。
3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障,、“強(qiáng),、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5、1服務(wù)卡”工作,。年初,，開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)困難職工76名,，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品55700元,。通過(guò)努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,，其中在職參保4040人,，退休參保688人，安康參保1262人,，特種參保2170人,，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%,。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5,、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,，制卡9449人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶(hù)1家。
4,、廣泛開(kāi)展一線(xiàn)優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng),。積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名一線(xiàn)優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費(fèi)療休養(yǎng),，受到職工的歡迎,。
四、搭建新平臺(tái),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。
1、摸索開(kāi)展工資集體協(xié)商工作,。以,、兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2,、搭建職工*維穩(wěn)新平臺(tái),。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名,，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防,、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人,、第一協(xié)調(diào)人”的作用,。今年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心,，共接待職工信訪(fǎng)65件,，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件,，工資糾紛3件,，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次,，涉案金額294萬(wàn)元,，調(diào)處率100%,，成功率達(dá)90%以上,。
3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,，通過(guò)幾年的創(chuàng)建培植了浙江石化有限公司,、寧波化工有限公司、寧波興紡織有限公司和浙江騰龍精線(xiàn)有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng),。
五、挖掘新內(nèi)涵,，繁榮企業(yè)文化發(fā)展,。
1、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),。五一前夕,，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會(huì),、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技,，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采；組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽,，取得團(tuán)體總分第六名,。街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián),、團(tuán)工委,、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮,、企業(yè)職工乒乓球比賽,、送圖書(shū)進(jìn)企業(yè)等各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿(mǎn)足職工多樣化的精神文化需求,。
2,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)x街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì),，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn),，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討,，新推薦1家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂(lè)部,，把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六,、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。
1,、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作,。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637,、10元,，上繳區(qū)總20%為518327、42元,，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622,、17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi),。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來(lái)自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理,、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī),、政策。
2,、開(kāi)展群教主題教育,。抓好黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，深入基層企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“走親認(rèn)親連親”大走訪(fǎng)活動(dòng),；街道總工會(huì)主席深入基層,，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。
3,、抓好信息調(diào)研工作,。社區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇,，市總2篇,，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力,。
街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十一
一年來(lái),，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體,，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會(huì)組織,。
2xx年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作,，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度,，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，辦事處成立后，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì),，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書(shū)記為工會(huì)工作委員會(huì)主任,，配備工會(huì)委員會(huì)委員xx名，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度,，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制,。
二、以活動(dòng)為載體,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力,。
工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)?！叭恕逼陂g,，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì)，向女職工表示節(jié)日的問(wèn)候,。并于x年x月x日組織xx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演,。x年x月x日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xx省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識(shí)講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),，使職工對(duì)健康有了新的理解,，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求。x年x月x日,，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行傳統(tǒng)教育,。為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽、文化年文藝匯演,、納涼晚會(huì)及關(guān)愛(ài)女孩演講賽,，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái),，還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。
三,、以送溫暖工作為依托，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局,。一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì)的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款,，捐款金額xx元,。二是街道工會(huì)配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務(wù),，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開(kāi)辦就業(yè)培訓(xùn)班,，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn)，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),，得到了啟發(fā)與教育,，取得了良好的社會(huì)效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高就業(yè)本領(lǐng),；另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,，想方設(shè)法幫助解決,，擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位,。
四,、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),。
我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實(shí)際,，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃，確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路,。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下，成功組建成了xx幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì),。
一年的工作中,，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十二
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，深入貫徹全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞中心工作,，認(rèn)真抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，服務(wù)大局，關(guān)注民生,，嚴(yán)格履行工會(huì)職責(zé),，著力為職工群眾辦好事、解難事,，積極推進(jìn)全系統(tǒng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，提高干部職工素質(zhì)
今年，我們注重在廣大職工中開(kāi)展思想政治工作,，通過(guò)不斷完善學(xué)習(xí)制度,，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排,、學(xué)習(xí)方式靈活多樣,，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。
一是抓政治理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念,。重點(diǎn)組織基層工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)xx屆三中全會(huì)精神、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí),。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作,，深刻領(lǐng)會(huì)其思想和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。
二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。各基層工會(huì)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律法規(guī),，提高了干部職工的自我保護(hù)意識(shí),，工作中能做到依法行政、依法辦事,。
三是抓主題實(shí)踐活動(dòng),，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”,、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,，組織開(kāi)展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動(dòng);結(jié)合文明單位,、衛(wèi)生單位創(chuàng)建,，各基層工會(huì)積極組織開(kāi)展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”,、“文明衛(wèi)生個(gè)人”評(píng)選活動(dòng),。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升,。
二,、堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益
20xx年,，局聯(lián)合工會(huì)牢牢把握行業(yè)實(shí)際,，始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，為共建共享和諧社會(huì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1,、召開(kāi)企業(yè)職工大會(huì),，抓好職工民主參與管理。3月下旬,，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開(kāi)職工大會(huì),，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)榮進(jìn)華,，黨組成員,、職合工會(huì)主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議由管理處工會(huì)主任張進(jìn)主持,。職工大會(huì)準(zhǔn)備充分,，報(bào)告了上年度財(cái)務(wù)招待費(fèi)使用情況，審議通過(guò)了《xx年年度工作目標(biāo)完成情況》和《20xx年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問(wèn)題進(jìn)行了討論,。
2,、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開(kāi),，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí),。一方面,，我們?cè)谄髽I(yè)建立和實(shí)施了企務(wù)公開(kāi)制度,，定期公開(kāi)工程中標(biāo)、完成進(jìn)度,、預(yù)算結(jié)算以及招待費(fèi)使用等情況進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理,，職工民主參與管理的意識(shí)明顯增強(qiáng)。一方面,，局機(jī)關(guān)定期公開(kāi)辦公費(fèi)使用,、人事變動(dòng)等情況，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范,，干部職工的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí)。
3,、簽定工資集體合同,，抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，提高維權(quán)能力,，實(shí)現(xiàn)好、維權(quán)好,、發(fā)展好職工的根本利益,，年初，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng),，先后三次拿方案,，通過(guò)平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同》。同時(shí),，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,，建立健全相關(guān)制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè),。我們還通過(guò)抓好職工合法權(quán)益的維護(hù),，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn),，沒(méi)有拖欠工資現(xiàn)象,。
4、督促整改安全隱患,，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí),。重大節(jié)假日前夕，各基層工會(huì)都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查,。20xx年共組織安全檢查4次，通過(guò)檢查,，查出安全隱患2處,，督促整改2處，整改率達(dá)100%,。干部職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng),，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。
三,、充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用
各基層工會(huì)充分履行“第一知情人,，第一報(bào)告人，第一責(zé)任人”的職責(zé),，努力解決職工的思想問(wèn)題以及他們?cè)谏a(chǎn)生活中的實(shí)際困難,，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作，穩(wěn)定隊(duì)伍,。
一是關(guān)注女職工身心健康,，抓好女職工的權(quán)益保護(hù)。近幾年來(lái),，我們組織開(kāi)展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)中難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查活動(dòng),，并結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，大膽創(chuàng)新,，勇于實(shí)踐,，切實(shí)為女職工排擾解難。堅(jiān)持做到“三個(gè)一”,，即,，堅(jiān)持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加?jì)D檢，做到早防早治;堅(jiān)持為女職工購(gòu)買(mǎi)一份安康保險(xiǎn);堅(jiān)持組織女職工開(kāi)展一次戶(hù)外活動(dòng),，有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù),。20xx年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽、全市女職工手工制品展覽等活動(dòng),。
二是立足行業(yè)特點(diǎn),，落實(shí)政府就業(yè)和再就業(yè)政策。局聯(lián)合工會(huì)在局黨組的指導(dǎo)下,，協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí),、促進(jìn)政府就業(yè)和再就業(yè)政策，積極提供就業(yè)崗位,。20xx年,，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請(qǐng)104名監(jiān)管員，從事加強(qiáng)對(duì)市容環(huán)境的日常管理工作,，受到社會(huì)好評(píng),。
三是關(guān)心弱勢(shì)群體，干部職工踴躍捐款扶貧幫困,。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家,，機(jī)關(guān)黨員干部先后捐款4000元,，每年春,、秋開(kāi)學(xué)前夕，都要為張家送去孩子的學(xué)費(fèi)和學(xué)習(xí)用品,，幫助其完成學(xué)業(yè),。汶川大地震后，全體黨員干部積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,，先后捐款和交納特殊黨費(fèi)8900元,，捐贈(zèng)棉被10床，為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)了一片愛(ài)心,。部分干部職工還參與了社區(qū),、街頭的募捐活動(dòng)。堅(jiān)持對(duì)系統(tǒng)職工和家屬生病必看望,、辦理喪事必吊唁,、家庭矛盾糾紛必協(xié)調(diào)，及時(shí)送去工會(huì)組織的關(guān)心與溫暖,。
20xx年,，雖說(shuō)我們較好地完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)，但與上級(jí)要求和職工愿望還存在一定差距,。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位工會(huì)在民主管理,、維權(quán)等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時(shí);三是協(xié)助區(qū)政府及有關(guān)部門(mén)落實(shí)、促進(jìn)再就業(yè)政策還有待加大力度,。在下一步工作中,，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大精神，不斷改進(jìn)工作，積累新經(jīng)驗(yàn),，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。
街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十三
街道工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員80人，一年來(lái)在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能,、服務(wù)職工”的總體思路,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一,、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)將職工群眾的意見(jiàn)和建議向黨組織和有關(guān)部門(mén)反映，使問(wèn)題得到妥善解決,，贏得了職工群眾的信任,。
二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn),，提升工會(huì)干部素質(zhì),。今年以來(lái)，街道十分重視工會(huì)干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，積極組織工會(huì)干部參加市,、區(qū)兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，3月份邀請(qǐng)了全國(guó)總工會(huì)陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,，女性生理,、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng),。
三,、以活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力,。在黨工委,、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦,、共青團(tuán),、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì)”、迎春拔河,、跳繩比賽,、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”,，觀看《5、12汶川不相信眼淚》《建國(guó)大業(yè)》影片等各類(lèi)活動(dòng),，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力,，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項(xiàng)工作順利開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會(huì)組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,，并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。
四,、履行工會(huì)職責(zé),，關(guān)心職工生活。工會(huì)關(guān)注職工身心健康,，今年為非參公會(huì)員安排了體檢,；對(duì)患病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)，送去關(guān)懷,；為社區(qū)困難職工子女爭(zhēng)取到壹仟元的助學(xué)金,，幫助其渡過(guò)難關(guān)。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì)組織的臨聘人員吸納為工會(huì)會(huì)員,。
五,、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，提供就業(yè)援助,。根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知,，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報(bào)名工作，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦,、物業(yè),、電工、保育員等證書(shū)培訓(xùn),。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系,，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng),。
六,、深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,，在創(chuàng)新機(jī)制活動(dòng)評(píng)比中,，閩都社區(qū)工會(huì)獲得了社區(qū)工會(huì)創(chuàng)新工作銀星獎(jiǎng)的榮譽(yù)，同時(shí)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)也通過(guò)了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查,。
一年來(lái),，街道工會(huì)按照《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的要求,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)的幫助和職工會(huì)員的支持配合下做了一些工作,，取得了一定的成績(jī),，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方,，老套路上,。二是工會(huì)工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后,，我們將繼續(xù)努力,，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,，積極做好以下幾項(xiàng)工作：
1,、深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。
2,、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時(shí)組織職工開(kāi)展豐富多彩,、健康活潑的文體活動(dòng),，滿(mǎn)足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄,、飽滿(mǎn)的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3,、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活,，反映職工的合理要求,，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，努力為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事,。
4,、積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“結(jié)對(duì)幫扶”,、“金秋助學(xué)”等活動(dòng),，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶,。
5,、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會(huì)組織組建工作，完成好上級(jí)工會(huì)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù),。
今后,，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會(huì)精神,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級(jí)的要求，在工作中找定位,、求作為,、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn),，為街道各項(xiàng)工作做出積極努力,。
街道工會(huì)工作總結(jié) 街道工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十四
一年來(lái)，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么,，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，致力抓重點(diǎn),，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn),，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī),。
一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,，探索屬地管理,、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究，集思廣益,，創(chuàng)新工作方法,。今年，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,，多次下基層走訪(fǎng),、調(diào)研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn),，并就多次召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方式,、方法,。具體來(lái)講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初,，我們通過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的臺(tái)帳,，并建立每周更新制度,，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,，及時(shí)更新,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明,、底數(shù)清,，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、經(jīng)營(yíng)性質(zhì),、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類(lèi),，采取“先易后難,，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施,，有計(jì)劃,、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng)，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。通過(guò)對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí),。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭(zhēng)取資金，為其修繕場(chǎng)地,、購(gòu)買(mǎi)設(shè)施,、制作用品等，提供物質(zhì)保障,，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象，按轄區(qū)分片包干,，建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí),，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人,，組織到位，任務(wù)落實(shí),。
二,、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式,，打造關(guān)愛(ài)系列,，將日常幫扶、專(zhuān)項(xiàng)資助,、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái),，形成關(guān)愛(ài)機(jī)制，樹(shù)立幫扶品牌,，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制,。一是文藝、文化關(guān)愛(ài),。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出,、送書(shū)籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購(gòu)買(mǎi)各種食品,，分送10家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工,，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金,、被子和油米等。三是走訪(fǎng)慰問(wèn),。在元旦,、春節(jié)、五一期間開(kāi)展走訪(fǎng),、慰問(wèn),、聯(lián)誼、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動(dòng),。四是健康關(guān)愛(ài)。開(kāi)展為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢,、健康咨詢(xún)和心理健康講座等活動(dòng),。五是專(zhuān)項(xiàng)關(guān)愛(ài)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng),。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng),，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”,，為企業(yè)員工送去法律,、安全、社保等方面知識(shí),。共舉辦電工班,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,，受益員工300多人,，讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益”,。七是助學(xué)幫困,。開(kāi)展戶(hù)籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo),、外來(lái)工子女專(zhuān)項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng),。
三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐
街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,，活躍企業(yè)文化,。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈,。采取“工會(huì)搭臺(tái),、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開(kāi)始至6月底,，分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛(ài)拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng)，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái),，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化,，豐富多彩,。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃,，春節(jié),、元旦期間，組織開(kāi)展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),，共舉辦文藝演出,、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送*各10場(chǎng)和球類(lèi)賽等活動(dòng)50余場(chǎng),。五一期間,，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),，活動(dòng)安排從4月到7月，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng),。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與、企業(yè)主打,，齊抓共管,，收到了良好的社會(huì)效益。
四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)
年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì),、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作,，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類(lèi)，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳,、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián),、司法所,，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè),，完善工會(huì)工作機(jī)制,，提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí),，開(kāi)展“工會(huì)有約”活動(dòng),，街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日,、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開(kāi)展*預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,，使工會(huì)真正成為職工的知心人,，真正為職工辦實(shí)事、解難事,、做好事,。另外，還建立了街道總工會(huì)博客,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通,、交流設(shè)立平臺(tái),，為工會(huì)了傾聽(tīng)會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。
五,、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破
70號(hào)文出臺(tái)后,，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì),，做到掌握準(zhǔn),、利用好。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī),，全力推進(jìn)。通過(guò)我們積極呼吁,，多次溝通,、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道*的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試,、面試,，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會(huì)組織員,，為開(kāi)展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前，我們組織了見(jiàn)面座談會(huì)，并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé),、任務(wù)，讓他們知道做什么,，怎么做,。之后我們先后進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式,，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力，勝任工作,。并建立考核評(píng)比制度,，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚,、目標(biāo)明確、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用,。
