時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了,。那關于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習,。
幼兒園小班組工作計劃上學期 幼兒園班組工作計劃小班篇一
1、以幼兒園各種語言的教學類型為媒介,,落實《綱要》精神,,反思、整理近年來的教研成果,,嘗試進行不同層次的研究,。
2、為區(qū)組骨干教師風采展示提供機會和搭建平臺,,支持區(qū)組骨干成員在區(qū),、園語言教研活動中發(fā)揮引領作用,拓展教研影響,,為面向全區(qū)的語言教育教學的改革做好培養(yǎng)與促進工作,。
3、推進教研活動的方法,、效益的可評價性,、可操作性,,使廣大組員在充分自主的氛圍中,參與到教研改革的行列中來,,在交流觀念,、合作探究、不斷創(chuàng)新的過程中共同提升教研能力和專業(yè)水平,,努力將教師培養(yǎng)成研究型的教師,。
二、主要工作任務:
1,、本學期主要圍繞早期閱讀及談話活動開展教研活動,。
2、繼續(xù)進行區(qū)域活動的研究(針對各年齡班幼兒的特點制定語言角游戲的發(fā)展目標
3,、發(fā)揮每一位組員參與教育教學,、教研的熱情,爭取讓每一位教師都能在 執(zhí)教者 的角色中獲得 親身體驗 的發(fā)展和樂趣,。
4,、各組成員明確工作職責,樹立相互學習,,共同成長的教研理念,。繼續(xù)探索分層式教研活動的方法,滿足不同層面教師的發(fā)展需要
5,、開展 怎樣了解幼兒對語言教學材料的理解 的研討與實踐,,提升教師對教材的分析、設計,、實施,、歸類技能(教材、教學法,。
6,、將早期閱讀與幼兒園語言教學的各種教育類型、區(qū)域活動進行自然的整合和研究,。
幼兒園小班組工作計劃上學期 幼兒園班組工作計劃小班篇二
以《幼兒園教育指導綱要》為指針,,在校長室的關懷下和園領導的直接領導下,結合本組實際,,加強教育研究,,以推進素質教育,培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力為重點,,全面提高保教質量,,促進幼兒身心和諧、全面發(fā)展,。
1,、更新教育觀念
我組要繼續(xù)認真學習《綱要》的四個部分,,領悟《綱要》制定的目標、內容和要求,,提升理念,,更新觀念,,努力將新理念轉化為教學實踐行為,。
2、推進素質教育,,培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力
重心集中在教師組織教育活動的能力上,,因此,我組將在設計活動中,,目標確定上要重視創(chuàng)新,,要體現層次性,符合幼兒的實際,。教學方法上要調動幼兒的主動性,,使幼兒積極主動地參與學習活動,真正做到讓孩子們在玩中學,、玩中樂,、玩中思、玩中探,,是他們的多種能力充分得到發(fā)展,。
3、加強教研活動的開展
(1)本學期將以抽簽的形式開展隨堂聽課,,園內實踐課改“指派式”為“自薦式”,,教研組長、骨干教師要起到模范帶頭作用,,空課教師一起來聽,,聽后進行評析,讓教師明白有價值的教育活動究竟應該怎樣來組織,,從而提高教師教學水平,。逢雙周,進行集體備課,,堅決做到備課有計劃,,責任到人,形成積極向上,、相互研討的良好氛圍,。
(2)充分利用學校為我們提供的現代化學習設施,精心制作好操作性強的班級網站,,讓我們和家長,、社會得到溝通,。游樂溝通,在理解的基礎上得到支持,,從而得到相互學習的機會,。認真寫好教育筆記,并及時上傳,,讓大家分享教育活動中的所思,、所想、所樂,,或是困惑,,讓大家共同分享,共同出謀劃策,,從而共同提高,。
4、加強青年教師的培養(yǎng)
本組將積極響應園長室開展的各項活動,,繼續(xù)開展各類競賽,、評優(yōu),為青年教師成長搭建舞臺,;推薦青年教師到姐妹園借班上課,,提高她們的政治教學能力;通過“幫,、扶,、逼”來青年教師迅速成長、迅速成熟,,使他們成為師德高尚,、業(yè)務精湛、創(chuàng)新力強,、富有活力,、具有輻射作用的幼兒園中介力量。
5,、加強家園聯(lián)系,,提高保教質量。
為了讓家長們多了解幼兒園的教育教學情況,,了解孩子在園的學習,、生活情況,互相溝通,,增進家園間的.聯(lián)系,,各班要出刊好“家長園地”,填寫好《家園聯(lián)系手冊》,,使家長工作落到實處,。
6,、同心同德,建設優(yōu)良的組風,。
我組教師人際關系融洽,,相幫相學之風正初步形成。本學期將更上一個臺階,,大家敞開心扉,,真誠以待,切磋交流,,全組將在和諧的濃濃人性光輝里達到教書育人的至境,。
二月份:
1,、好開學的各項工作,,制訂各類計劃。
2,、規(guī)范幼兒一日活動,,確保教學秩序正常開展。
3,、各班根據主題及時完成學習任務,。
4、填寫《家園聯(lián)系冊》,。
三月份:
1,、各班根據主題及時完成學習任務。
2,、自主結對老師相互聽課評課,。
3、繼續(xù)加強對幼兒午餐與午睡的行為習慣的培養(yǎng),。
4,、參與隨堂聽課活動。
5,、填寫《家園聯(lián)系冊》
四月份:
1,、各班進一步積累、完善幼兒成長檔案,。
2,、繼續(xù)進行集體備課、議課,,提高課堂教學質量,。
3、選擇“六一”節(jié)目,。
5,、各教師完成四月份教學隨筆。
6,、填寫《家園聯(lián)系冊》
五月份:
1,、排練”六一”節(jié)目.
2、填寫《家園聯(lián)系冊》
3,、認真做好晨檢工作,。
六月份:
1、“六一”匯演
2,、各教師進行課程復習,。
3、完成各類資料整理總結,、歸檔工作,。
4、填寫《家園聯(lián)系冊》
幼兒園小班組工作計劃上學期 幼兒園班組工作計劃小班篇三
立足“以幼兒發(fā)展為本”的理念,,以《幼兒園教育指導綱要》為工作指南,,在園務工作、教科研工作計劃的指引下,,根據小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,,充分深入課程園本化改革,不斷提高保教質量,,在促進教師的專業(yè)成長的過程中,,促進幼兒的快樂成長。
1,、組織教師學習討論《幼兒園教育指導綱要》,,深刻理解其精神實質。同時,,鼓勵各位教師進行大膽探索與實踐,,積累經驗,相互交流,,使以兒童發(fā)展為本的教育理念真正在課程領域里,、在幼兒園保教實踐中得以體現,促進保教質量的提高,。
2,、本學期我組將結合我園具體工作安排,根據小班幼兒的年齡特點與實際情況,,有目的,、有計劃做好教育教學工作。在工作中發(fā)揮各自優(yōu)勢,互幫互學,,共同進步,。在教研組內共同探討教育教學實踐,關注年輕教師的專業(yè)成長,,關注幼兒與教師之間的互動,,激勵年輕教師的不斷進步。
3,、開展四課型活動,,發(fā)揮我教研組的團隊合作精神,在教研組中形成交流分享,,互動反思的良好氛圍,。本學期我組進行四個教學活動,為了進一步提高教學效果,,本學期對本活動有了進一步的提升,,即:說課—集體備課—上課—評課—再上課—評課。遇到教育教學中的問題大家一起討論,,共同尋找解決的辦法,。使教學活動更好地適合本園、本年齡段幼兒的發(fā)展水平,。
4、組織本組教師按時按量完成聽課,、備課,、教學反思活動,每月進行一次檢查,。
5,、豐富幼兒游戲活動,每班每月完成四個游戲活動,。
6,、深入開展園本課題研究,結合小班幼兒年齡特點,,強化一日管理,,在一日生活中,培養(yǎng)幼兒良好的生活,、行為習慣,,樹立獨立意識。并引導幼兒學習簡單的安全知識,,形成初步的安全意識,。
二月份
1、制訂好各科計劃,。
2,、編排早操律動并讓幼兒學會,。
3、準備好區(qū)角的活動材料,。
三月份
1,、四課型活動的開展。
2,、加強早操律動練習,,做好早操觀摩準備活動。
3,、帶領幼兒參與區(qū)角材料準備,,共同創(chuàng)設各區(qū)角。
四月份
1,、積極配合幼兒園開展安全教育周活動,。
2、做好經典誦讀教學,,積極準備園內的觀摩活動,。
3、配合幼兒園開展好課評比工作,。
五月份
1,、組織教師制作幼兒玩具。
2,、慶“六一”準備活動,,準備慶“六一”匯演的節(jié)目。
六月份
1,、小班教學教研專題活動,。
2、小巧手幼兒繪畫展,。
3,、參加大班畢業(yè)典禮。
幼兒園小班組工作計劃上學期 幼兒園班組工作計劃小班篇四
小班組教師隊伍中原有的教師師德良好,,工作認真負責,,敬業(yè)心較強;教師們動手能力較強,,在環(huán)境布置中已經積累了相關的經驗,,踏實肯干,積極主動性較強,。
1,、帶領教研組教師利用原有資源優(yōu)勢繼續(xù)探索如何創(chuàng)設適宜小班幼兒發(fā)展的可支持性環(huán)境;
2、帶領教研組教師繼續(xù)開展主題教學-活動中集體活動的設計和組織的實踐研究,;
3,、在教研活動中創(chuàng)設交流和分享的平臺,形成互幫互助,、共同解決問題的良好氛圍,。
(一)優(yōu)勢互補積極探索小班幼兒可支持性環(huán)境的適宜性
1、各班繼續(xù)根據主題,、幼兒年齡特點,、班級實際情況為小班幼兒創(chuàng)設適宜的可支持性環(huán)境,,并及時更新,努力做到情境化;
2,、創(chuàng)設適宜的自主性游戲環(huán)境,,通過隨機現場診斷發(fā)現各班自主性游戲環(huán)境的問題并及時進行調整,,讓幼兒在與環(huán)境的積極互動中得到自主性游戲水平的發(fā)展,。
3、繼續(xù)開展戶外體育,、主題墻,、生活等相關環(huán)境創(chuàng)設的實踐研究,以圖文形式保留,,關注實踐中過程性資料的積累,;
4、開展“區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設班際互動交流,,分享環(huán)境創(chuàng)設經驗,,積極探索小班幼兒創(chuàng)設可支持性環(huán)境的適宜性
(二)思行并進優(yōu)化主題背景下集體教學活動的設計與組織
1、以課堂教學研究為載體,,幫助教師學習正確分析教材、解讀教材,、并跟據教材設計教學活動的能力,,促進教師設計、實施教學活動的能力,。
2,、開展案例分析、說課,、現場診斷和參與討論等不同形式的實踐研究,,幫助教師解決實踐中的困惑問題;
(三)整合資源多種渠道并行推進幫助青年教師專業(yè)化成長
1,、充分挖掘和發(fā)揮現有教師隊伍中的資源優(yōu)勢,,開展新一輪師徒帶教活動:實抓培養(yǎng)和檢查,提升師徒帶教的質量,促進青年教師迅速成長,。
2,、全組教師圍繞課例展開教學反思等自培活動。
3,、采用“互動參與”教研活動的形式,,激發(fā)青年教師在教研活動中的積極性,讓每位青年教師在教研活動中敢說,、會說,、能說。
(一)活動前
1,、通過網絡,、理論書籍、實踐聽課,、聽取組內教師困惑等多種途徑尋找一日保教環(huán)節(jié)中的困惑并能針對實踐中困惑的,、矛盾展開深入學習、思考,、實踐,、反思,解決實踐中的問題,;
2,、預設與本次活動相關的問題,以網絡留言,、手機短信等形式幫助教師做活動前的知識經驗準備,,發(fā)言稿存檔并整理好網絡共享;
3,、認真撰寫教研活動組織方案(方案內容包括:活動主題,、活動目標、活動準備,、活動時間,、活動地點、參加人員和活動過程),。
(二)活動中:
1,、明確教研目標,緊緊圍繞中心議題,,不跑題,;
2、從實際問題出發(fā),,突出重點,,步步展開,,把控好時間節(jié)點;
3,、有牽引,、有梳理和提升,使困惑得以澄清,,為研究下鋪墊,;
4、引發(fā)思考并鼓勵教師激活思維,、暢所欲言,;
5、認真實錄教研現場教師的想法,、問題以及達成的共識等,;
6、注重變化不同的教研活動形式,,激發(fā)教師在教研活動中的積極性和主動性,。
(三)活動后:
1、布置下次教研活動的思考問題,;
2,、提出下次教研活動的要求;
3,、認真撰寫本次教研活動的反思,,以改進下次教研活動的組織質量。
九月份:
1,、做好迎新生工作.布置新環(huán)境,、抓好環(huán)境創(chuàng)設.
2、小班開展“開心寶寶”主題活動,
3,、早操的訓練.
4,、教學常規(guī)和幼兒一日常規(guī)、文明禮貌教育
5,、每月幼兒小舞臺表演
6,、普通話練習
7、《幼兒園教育指導綱要》學習
8,、開辦9月份全園幼兒生日派對
9、教師基本禮儀學習,、禮儀課程培訓
10,、親親自然教材教學法培訓
11、幼兒園班級環(huán)境創(chuàng)設大評比
12,、班級家園聯(lián)系單抽查
十月份:
1,、小班開展“一起玩玩具”主題活動
2,、每月幼兒小舞臺
3、各班加強常規(guī)訓練,、優(yōu)化幼兒一日活動,。
4、《幼兒園教育指導綱要》學習
5,、普通話練習
6,、開展班級管理交流活動
7、開辦10月份全園幼兒生日派對
十一月份:
1,、組織小班段幼兒活動:卡拉ok比賽
2,、小班開展“秋天到了”主題活動
3、每月幼兒小舞臺
4,、《幼兒園教育指導綱要》學習
5,、普通話練習
6、開辦11月份全園幼兒生日派對
十二月份:
1,、開展小班段個別老師公開課
2,、小班段開展“親親小動物”主題活動
3、每月小舞臺
4,、《幼兒園教育指導綱要》學習
5,、普通話練習
6、開辦12月份全園幼兒生日派對
一月份:
1,、元旦親子活動
2,、小班段開展“冬天里”主題活動
3、做好各項工作總結
4,、普通話練習
5,、教師《綱要》知識考核
6、教師講故事及業(yè)務考核
幼兒園小班組工作計劃上學期 幼兒園班組工作計劃小班篇五
上學期,,我組教師在學習與落實《幼兒園教育指導綱要》的過程中,,教育觀念日益更新,教育水平不斷提高,。在專題研究“主題活動背景下學習活動目標的制定”的過程中,,有效的改進了我組教師學習活動目標的制定,提升了教師的專業(yè)化水平,。在這個過程中,,我們自覺收集相關資料,認真的學習與交流,,形成了良好學習氛圍,。在學習、思考,、實踐中,,得到了自我發(fā)展,。但隨后,我們發(fā)現在教研活動中還存在著一些需改進的情況:
……
堅持貫徹《綱要》精神,,落實二期課改的理念,,以園務工作為指導,促進幼兒全面和協(xié)發(fā)展為基礎,,加強教研日常工作管理,,提高教師參與教研的積極性。以教研活動促教師專業(yè)化成長,,全面提升本組的保教工作質量,。
……
……
(二)強化研究意識,扎實開展專題研究《小班幼兒入園適應的培養(yǎng)》,。
……,,大膽闡述自己的意見或想法。
……
1,、組織教師外出學習,,擴大教師的視野。
措施:……
2,、發(fā)揮老教師的示范帶教作用,。
措施:……
3、落實日常工作,,重視師資隊伍建設
……,,并注重資料的積累。
……
九月
1,、確定本學期教研專題,,制定本學期教研計劃和專題計劃。
2,、觀察小班組幼兒目前入園適應情況,,安撫幼兒。
3,、觀察入園適應困難幼兒的行為表現,,分析原因。
4,、簽定帶教協(xié)議,,按要求進行帶教活動。
十月
……
……
……
一月
1,、羅列各類資料,,總結經驗。
2,、教研組活動小結及展望,。
注:其他工作,如帶教活動,、外出學習的反饋,,讀書心得交流等均為隨機,視情況而定,。
幼兒園小班組工作計劃上學期 幼兒園班組工作計劃小班篇六
本學年我們小班年級組根據園務,、教科研計劃認真貫徹《綱要》精神,注意理論聯(lián)系,,堅持以師幼發(fā)展為本,,充分發(fā)揮家長、環(huán)境資源,,互相學習,,共同研究提高,從而進一步提高保教質量,。
1,、積極主動地做好安全衛(wèi)生工作,增強幼兒家長安全意識,,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,。
2、充分發(fā)揮主題教育活動中的環(huán)境教育功能,,加強日常生活教育,,發(fā)展幼兒多方面能力。
3,、加強教師之間的學習,,通過學習交流、教學反思,,觀察日記的撰寫學習,,提高專業(yè)技能與水平。
4,、加強家園合作,,共同提高促進幼兒的成長。
1,、多角度做好安全工作,,從而保證一日活動正常有序地開展。
1)精心組織安全教育活動,,增強幼兒安全意識和自我保護意識能力,。
2)及早發(fā)現、排除一日活動中的各種不安全因素,,保證一日活動內外的安全,。
3)幼兒生活習慣的培養(yǎng)重在堅持與實踐,,給幼兒積極自己實踐的機會。
4)取得家長們的支持,,與家長配合共同做好幼兒安全衛(wèi)生工作,。
2、加強理論學習,,并學以致用,,教師之間多交流溝通,促進其專業(yè)化成長,。
1)保證年級組學習的實效,,多針對工作中的實踐問題進行探討交流,在教學過程中予以實踐,。
2)通過網絡,、函授的方式加強學習,提高專業(yè)理論知識,,吸收別人之好的做法,,根據班級實際有效利用,形成幼兒良好的常規(guī)習慣和發(fā)展幼兒多方面的能力,。
3)加強教學反思及觀察日記的討論交流,。
3、在主題教育活動中抓住生活中的機會及環(huán)境的教育功能,,發(fā)展幼兒各方面的能力,。
1)讓幼兒參與環(huán)境創(chuàng)設,在活動實施過程中漸漸豐富墻飾與游戲材料,。
本學期我們將以折,、剪和印為小班班級制作特色,利用生活中的自然廢舊材料讓幼兒充分參與,,發(fā)展幼兒操作及良好學習習慣,。
2)尋找生活中的數學教材,設計方案,,嘗試在生活中學習,。
4、通過共育園地,、家長會,、家長活動、聯(lián)誼活動及平時的多交流達到和家長的多方位溝通,,形成教育共識,,對一些溺愛、過度呵護和幼兒溝通較少的家長予以指導與幫助,以形成科學有效的家庭教育,,促進幼兒健康,、愉快地發(fā)展。
5,、興趣小組活動加強實效,,以成品形式予以展示,增強幼兒自信,。
幼兒園小班組工作計劃上學期 幼兒園班組工作計劃小班篇七
本學期,我們小班組一共有八位老師組成,,其中有園內的骨干教師,,也有一名新畢業(yè)的年青老師,我們每一位教師都有著良好的思想素質,,對待工作認真負責,,一絲不茍,有著較強的集體榮譽感和工作熱情,。教研組隔周開展集中教研活動,,并圍繞幼兒園教研計劃選擇研究課題,制定科學可行的專題計劃,,扎實開展活動,,把措施貫穿于幼兒一日活動之中。我們組內教師結合園內的教研專題“如何提高教師的反思能力”,,并根據小班幼兒的特點,,在開學初期確立了我們小班組的教研專題:“如何在生活活動中,提高教師的反思能力”,。組內教師將以《綱要》為指導,,開展豐富多樣的教研活動,從而使每位老師的反思能力有質的飛躍,。
繼續(xù)深入學習,,領會“綱要”的精神和理念,使理念轉化為教師的教育行為,,在教研組活動中,,采用引領式學習與相互交流學習相結合的方法。通過學習轉變觀念,,將理念融入日常工作中,。
1、找出個人在反思中的問題和困惑,,在年組內交流,,針對有共性的問題,集體討論。
2,、開展自學與互學活動,。
3、搜集典型的案例,,集體反思,,共同提高。
4,、共同學習好的反思筆記,。
5、觀摩活動,,共同反思,。多進行相互觀摩,找出活動中的問題,,大家共同反思,,探索更適合小班幼兒的教育方法;從而制定相應的措施,。
6,、交流各自的反思筆記,找出不足及改進的方法,。
7,、教師共同研究孩子的行為、共同反思教師的實踐,。
8,、邊學邊做。小結工作中的得失,,在實踐中反思,、改進,不斷提高教師的反思能力,。
9,、利用外出、觀摩學習機會,,傳達新信息,,擴大新經驗,提高組員的認識,。
10,、與其他年組交流,相互學習,,提高反思能力,。
隨時發(fā)現問題、隨時研究、分析,、解決,。通過教研使組內教師共同成長進步。