總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

試用期職員在崗總結(jié)篇一

首先：真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,，讓我盡快融入了新環(huán)境，使工作有了一個新的起點(diǎn),。

其次：通過這段時間的工作，使我這個井底之蛙深深體會——大公司就是專業(yè),。在__這段時間要學(xué)習(xí)和適應(yīng)的太多——專業(yè)知識,、企業(yè)文化,、人事關(guān)系,，甚至原來工作做事的方式都要重新起步。目前,，因?yàn)槲覀兛蛻舴?wù)部經(jīng)理在休產(chǎn)假，所以我的具體工作還沒有分配,。入職近三月來一直在做輔助其它物業(yè)管家的工作——前臺,、催討費(fèi)用還有一些我能做的其它事項(xiàng)等等,?？偟膩碚f，涉及的越多,，越感覺自己在物業(yè)專業(yè)化方面的缺失,，越感覺自己以后需要努力的更多,，作為新人我在努力學(xué)習(xí)著我們這個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的所長，他們每個人都有不同的優(yōu)點(diǎn),，能進(jìn)入這個集體，我感到自豪,。這段時間,，進(jìn)公司以來,，雖也說不上有什么特別的成績。但自認(rèn)為在工作中踏實(shí)認(rèn)真,，無違紀(jì)懶散推脫行為,，雖是新人,，也在努力跟上同事的節(jié)奏，進(jìn)步雖慢,，但在前進(jìn)中。

借此小結(jié)回頭反思,，公司給我這么好的機(jī)會,，若繼續(xù)留在中海我一定會更加努力提高自己業(yè)務(wù)方面以及其它與工作相關(guān)方面的知識,。在現(xiàn)職位的范圍內(nèi)：

一是近快完全熟練收費(fèi)系統(tǒng),。

二是對小區(qū)的業(yè)主構(gòu)成,、基本情況,，以及聯(lián)系方式,，交費(fèi)方式等等在短時間內(nèi)更多的掌，對自己物業(yè)法律法規(guī)了解太少這個缺點(diǎn)的前提下,，認(rèn)真接受公司培訓(xùn)的同時,，多自學(xué)自讀一些物業(yè)法律法規(guī)相關(guān)方面的書,。

至于對以后的展望,，在公司的要求和培養(yǎng)中做到盡全力。做一名優(yōu)秀的物業(yè)管家是我的終極目標(biāo),。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我加入中海,，并為中海服務(wù)的機(jī)會,。讓我接觸到優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶,，并在這么好的企業(yè)得到從業(yè)務(wù)到專業(yè)的提升,，最重要的是找到自己以后努力的方向,。希望能通過試用,，讓我繼續(xù)前進(jìn),。

試用期職員在崗總結(jié)篇二

一,、試用期總結(jié)回顧

在實(shí)習(xí)期間,，第一階段，我主要學(xué)習(xí),、了解了公司的概況、各項(xiàng)規(guī)章制度,、辦事流程等,。我平時主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，我深知作為一名電氣檢驗(yàn)員,，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，掌握行業(yè)最新知識和行情,。平時我抽空努力學(xué)習(xí)電梯檢驗(yàn)專業(yè)知識、公司各項(xiàng)規(guī)章制度等,，注重提高業(yè)務(wù)工作能力。

第二階段,，為盡快掌握崗位專業(yè)知識,，我主動學(xué)習(xí)了很多電梯檢驗(yàn)的技術(shù)資料和安全規(guī)程。經(jīng)過理論與實(shí)踐的結(jié)合,，我對電梯檢驗(yàn)專業(yè)知識方面有了更深入的掌握,，掌握了諸如限速器校驗(yàn)和載荷試驗(yàn)等技術(shù)知識。我了解到,，限速器校驗(yàn)是把輪槽鋼絲繩提拉起來,，然后用電鉆帶動輪子轉(zhuǎn)動,，同時用轉(zhuǎn)速表測量動作時間;載荷試驗(yàn)是拉定量砝碼進(jìn)轎廂里,，測平衡系數(shù)和做制動實(shí)驗(yàn),，而且，我也學(xué)會了制作評估報告,。

第三階段，通過這三個月的學(xué)習(xí),，我感覺受益匪淺,。一是我們平時工作量比較大,，每天都要到各個地方做檢驗(yàn),，在檢驗(yàn)的過程中，我認(rèn)識到在工作中,，一定要認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心,，要樹立“質(zhì)量第一,，安全生產(chǎn)重于泰山”的意識，認(rèn)真落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,。二是要珍惜手上工作,，工作就是職責(zé),，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),，擔(dān)當(dāng)就是價值。要樹立克難奮進(jìn),，迎難而上的拼搏精神，在平凡的崗位上,，才能有不平凡的作為,。三是要時刻懷有奉獻(xiàn)精神,，奉獻(xiàn)公司,，成就個人,，是公司給了我們平臺,，是公司給予了我們機(jī)會,。

二,、存在的不足

這幾個月以來，雖然我一直堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),，并且對電梯檢驗(yàn)等有了一定了解，但我深知了解的還很膚淺,。同時,，還存在處理事情不夠干練，想問題不夠全面,，應(yīng)變能力不夠強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)有所欠缺等,。

三,、后續(xù)工作規(guī)劃

回顧實(shí)習(xí)的這段時間，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助下，使我在較短的時間里適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了工作流程,。在獲得知識的同時，也認(rèn)識到了自我工作水平,、思想觀念中存在的差距和不足,。

接下來，一是我將通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路,。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,，樹立“一盤棋思維”和大局意識,，做好本職工作，配合好各部門的工作,。

三是在工作中,，自信、大膽,、積極,、主動多與他人溝通交流，勤學(xué)好問,，謙虛求教,，力求把工作做得更好，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

試用期職員在崗總結(jié)篇三

20xx年12月3日,，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一,、期間主要學(xué)習(xí)

1,、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化,，企業(yè)架構(gòu),，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ),。

2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,，由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時,，自己積極主動記筆記,，留意審計(jì)人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3,、公司的各個方面的流程比較完善,，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己,，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識,，如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等,。

4,、來到公司，由于年齡較小,，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者,。

二,、開展工作

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底,，一個多月不長的時間里,，做的工作也比較瑣碎,，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計(jì)招聘工作,，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì),，一周的時間里集中打電話安排面試,，由于我公司行業(yè)的特殊性,，審計(jì)需要長期出差,，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選,，最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止,。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計(jì)的招聘,，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2,、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長,，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的,。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員辭退工作，以及新員工,、勞動合同的簽訂辦理,。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批,、行政文員崗位職責(zé)制定梳理,、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等,。

三,、即將工作

1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說20xx年想要開展培訓(xùn)工作,，所以這也將是自己20xx年開展工作的重點(diǎn),，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開展好,。

2,、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求,，明年來了緊急工作是招聘行政文員,、會計(jì)、企業(yè)文化,，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn),，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選,。

三,、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,，在慢慢改正學(xué)習(xí)中,，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正,，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

試用期職員在崗總結(jié)篇四

非常榮幸成為中天地林產(chǎn)集團(tuán)的一員，轉(zhuǎn)眼間,，已過了兩個多月,，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的熱心幫助下，已慢慢適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，并順利開展本職工作,，取得了一定的進(jìn)步，同時也有一些需要改進(jìn)的地方,。通過這一個多月的工作,，對森管部內(nèi)勤工作也有了初步的認(rèn)識，現(xiàn)就近期工作情況總結(jié),、匯報如下：

一,、個人成長點(diǎn)

1、了解了會議紀(jì)要的編寫;

來公司第二天參加了森管部和項(xiàng)目部的內(nèi)部工作會議,，在語言不怎么習(xí)慣和會議內(nèi)容不太了解的情況下,，完成了第一個會議紀(jì)要，經(jīng)過曾總的多次引導(dǎo),，慢慢了解了會議紀(jì)要的構(gòu)架和幾個要素,，這個也是我職業(yè)生涯中一次小小的突破，之后也寫了幾次會議紀(jì)要，修修改改中,，不斷前行,。

2、學(xué)會統(tǒng)計(jì)報表,、編寫工作計(jì)劃;

通過做生產(chǎn)情況的登記,、周報表、月報表的制作,，認(rèn)識到工作不但要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，且要有效率的去完成;通過編寫工作計(jì)劃、總結(jié),，使得每日工作變得清晰有條理,，從而有目的的去完成每一項(xiàng)工作。

3,、提高與人溝通能力;

通過和分公司同事、管護(hù)人員的電話溝通,，慢慢掌握了些與人溝通的技巧,，只要真誠、淡定的與其交流,，一切將順理成章,，也深刻的認(rèn)識到“敬人者，人恒敬之”的道理,。

4,、時間觀念的增強(qiáng)

在這一個多月的時間里，非常清楚的意識到,，做事情必須要有很強(qiáng)的時間觀念,，否則就會影響整個事情的進(jìn)度，也慢慢的改變之前工作中的不良習(xí)慣,，爭取做到不拖延,、不遲到，盡一切可能提前完成工作任務(wù),。

5,、了解森管內(nèi)勤的本職工作

在這一個月時間里，在同事與領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，對森管部內(nèi)勤工作內(nèi)容有了初步的了解,，熟悉了本職工作內(nèi)容與工作職責(zé)以及公司的規(guī)章制度。

6,、公司資料的歸檔

在此試用期間,，把公司紙質(zhì)文件進(jìn)行了統(tǒng)一的歸檔編號，目前已經(jīng)把所有文件分類，完成了300多個文件的編號,。通過對資料的整理,，認(rèn)識到合理的資料歸類會讓我們的辦公變得更輕松更便捷。

二,、工作上存在的不足

1,、對公司組織架構(gòu)不熟悉

領(lǐng)導(dǎo)和同事都介紹過公司的架構(gòu)，但由于平時少于走動,，對公司人員架構(gòu)了解還是不夠,，有時會遇到人和名字對不上號的情況，這個必須在接下來的工作中,，盡快熟悉,。

2、工作時間安排

工作中的事情有輕,、重,、緩、急,，剛進(jìn)入中天地工作的時候,，有時分不清輕重緩急，也給公司同事開展其它工作帶了麻煩,，但后來慢慢的認(rèn)識到了,，應(yīng)把重、急的事情放在前面,，這樣才讓工作有條不紊的開展,。

三、森管內(nèi)勤主要工作內(nèi)容

至目前,，對森管內(nèi)勤工作內(nèi)容的認(rèn)識如下：

1,、森管部資料的收發(fā)，電話的接聽,，文件掃描等;

2,、每日登記生產(chǎn)下材情況，并與生產(chǎn)部鄭舟加以核對;

3,、每月需與管護(hù)人員溝通20個人次以上,，并記錄對方的反饋;

4、每周,、月,、半年、年的報表收集,、整理;

5,、每周森管部會議的組織,、參加，并編寫會議紀(jì)要,，每周,、每月各分公司會議材料的收集;

6、對分公司發(fā)文的收集,、處理(如林權(quán)糾紛等各類報告)

7,、協(xié)助完成項(xiàng)目部(項(xiàng)目部的電話接聽，協(xié)助請假單,、出差單的簽字交辦;借款單,、資金審批單的簽字;各類文件的蓋章，并發(fā)送到相關(guān)部門;以及文案的整理;資料的交接,、整理歸檔;領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作);生產(chǎn)部的月底相關(guān)報表的收集;

8,、森管資料的歸檔、整理;

9,、每周項(xiàng)目部,、森管部工作總結(jié)與計(jì)劃的收集、整理并發(fā)送給相關(guān)部門;

10,、部門出差,、外出申請的辦理、出差費(fèi)用管理與報銷;

11,、曾總?cè)展ぷ饔?jì)劃和總結(jié)的編寫并交總經(jīng)辦

12、領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作;

13,、其它(以后工作中出現(xiàn)其它各類事項(xiàng))

四,、對公司氛圍及人文環(huán)境的感受

1、集團(tuán)公司同事相處;

來到中天地這個大家庭感覺很溫暖,，同事相處非常愉快,，尤其是我們辦公室的幾位同事都很優(yōu)秀、待人熱情,，剛來有很多不懂的地方，同事都耐心教導(dǎo),，這才讓我的工作得以順利進(jìn)行,。領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心支持我的工作，并加以指點(diǎn),，以致于在工作中少走很多彎路,。在此對同事和領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的謝意。

2,、管護(hù)人員溝通方面

雖然在少數(shù)民族區(qū)存在一些語言上的溝通問題,，但基本上還是能完成交流，顯管護(hù)人員都非常認(rèn)真、熱情的反饋林區(qū)情況,，才使得我的工作順利進(jìn)行,。

3、分公司同事方面

分公司同事方面,，雖然有時會需要催幾次,，但目前為止，所有的工作,，都得到了他們的支持與配合,。

五、針對現(xiàn)森管工作存在的問題提出的建議

通過這段時間個人的觀察,，針對森管部目前存在的問題提出個個人觀點(diǎn)：

1,、林區(qū)情況不夠清晰

據(jù)我所知，目前中天地林地的面積,、樹種數(shù)量,、分布、界線都不太清晰,，這導(dǎo)致我們后期可能會出現(xiàn)林權(quán)糾紛,、盜伐等問題。

【解決方法】：應(yīng)安排森管部專人對集團(tuán)擁有的林區(qū)的分布,、樹種,、面積、界線等問題做一個詳細(xì)的核查,、落實(shí),，并由森管部存放好資料檔案。

2,、工作目標(biāo)不夠明確

目前來說,，森管部可能缺少一個大致的方向，不太清楚將來要把這個部門發(fā)展到個什么程度,，發(fā)揮一個什么樣的作用,，所以在工作中，難免會盲目;

【解決方法】：這個是需要團(tuán)隊(duì)來完成的,，結(jié)合眾人的智慧來確定接下來一年或者幾年,，森管部的發(fā)展方向以及最終目的。(目前曾總已經(jīng)提出,，森管部主要是做到協(xié)助解決問題的一個管理理念,。)

3、文件較散亂,，不易查找;

公司文件有點(diǎn)散亂,，找起來不容易,，尤其是紙質(zhì)文件，沒有合理的分類;

【解決方法】：把所有的文件重新歸類,，并用檔案盒裝上,，每一份文件編號，制作一個電子檢索,，便于查找,。

4、分公司提交材料不夠積極

雖說分公司每次資料還是交上了上來,，但如果不去催,，就不一定能及時交上來，這是工作積極性的問題,。

【解決方法】：要加強(qiáng)制度管理,，需要把森管部的管理制作行之有效的利用起來，也可制定相應(yīng)的獎懲機(jī)制,。

5,、管護(hù)人員的管理

管護(hù)人員因?yàn)楸容^零散，不便于管理,，具體有沒有去護(hù)林,，也無法現(xiàn)場確認(rèn)，只是電話抽查,，無法確保其真實(shí)性,。

【解決方法】：森管部把每次抽查對方反饋結(jié)果都發(fā)到管護(hù)人員所屬分公司，分公司對工作突出的人員進(jìn)行相應(yīng)的鼓勵,。

6,、盜伐問題

通過這一個多月管護(hù)工作的抽查，發(fā)現(xiàn)盜伐問題也一直存在,，林權(quán)糾紛也存在不少。

【解決方法】：

1,、管護(hù)人員加強(qiáng)防范工作,，對發(fā)展盜伐、盜運(yùn)及時為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失的管護(hù)人員加以褒獎,，

2,、聯(lián)合當(dāng)?shù)卣痛逦瘯葯C(jī)構(gòu)，共同管護(hù)林區(qū);

3,、用法律的手段對盜伐樹木的村民進(jìn)行相應(yīng)懲罰,。

以上幾點(diǎn)，純屬個人鄙見!

六,、轉(zhuǎn)正后的規(guī)劃與期望

如有幸轉(zhuǎn)正成為中天地林產(chǎn)集團(tuán)正式員工,，將竭盡所能為公司貢獻(xiàn)自己一份力量,，在完成本職工作的同時也非常樂意協(xié)助生產(chǎn)部、項(xiàng)目部的內(nèi)勤事宜,。

最后,，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一次來到中天地林產(chǎn)集團(tuán)試用的機(jī)會!

試用期職員在崗總結(jié)篇五

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲,?；厥走^去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

在這段時間的工作學(xué)習(xí)中,，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認(rèn)識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認(rèn)識。在熟悉工作的過程中,，我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)“承擔(dān),、探索、超越”的精神,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,，

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報,。

我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理,、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量,。因無工作經(jīng)驗(yàn),，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，后來我也熟悉了每天的工作,，及時提交各種報表，做到“主動”工作,。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn),，我對本職工作有了一個更深刻的認(rèn)識,，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題,，我也有了清楚的認(rèn)識,。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作，這一點(diǎn)很重要,，也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。

當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),，今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神,，我相信經(jīng)過努力,，工作會越做越好。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量,。

試用期職員在崗總結(jié)篇六

到公司已有近4個月時間，作為人力資源文員,，擔(dān)任的工作職責(zé)有：檔案管理,、通知的發(fā)放、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項(xiàng),，除此之外,，還協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。當(dāng)然,，我本身的經(jīng)驗(yàn)不足,，對人事工作的了解也不深入，所以,，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí)，虛心請教,，總結(jié)如下：

1,、人事檔案管理

負(fù)責(zé)將員工簡歷表、身份證復(fù)印件,、健康證明等資料建立個人檔案,，再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計(jì)算機(jī)中,，便于日后對員工信息的查詢，離職人員在離職之后,，將其檔案及時調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)

不隨便把員工信息透露給任何人,。到現(xiàn)在我已經(jīng)形成了一種習(xí)慣，除了人事的同事,，任何人一靠近我的座位我就關(guān)掉任何與檔案有關(guān)的文件,。當(dāng)然，有時候也會疏忽,，不謹(jǐn)慎,，但我希望自己在未來能夠做得更好。

2,、通知的發(fā)放

人員的晉升,、獎懲事件均以通知的形式，上級簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門,，以張貼于公告欄的方式告知于員工。剛來公司的時候,，對整個環(huán)境都不熟悉,，第一次發(fā)放通知的時候經(jīng)常會手忙腳亂。

3,、其他工作

除上述之外的工作還有對辦公軟件的熟練操作,，比如excel、word,、ppt的操作,、對文字錄入也有一定的要求、打印,、復(fù)印,、傳真，其中就是一個文檔的排版以及表格的制作,。

四個月的時間,，可以說很快，第一次面試的情景似乎還在昨日,，就自身而言,，可能還會欠缺一定的經(jīng)驗(yàn)與知識，但是我的思想是成熟了,，因?yàn)榻佑|到不同的人,，聽到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路,，謝謝在這里幫助過我的每一個人!

試用期職員在崗總結(jié)篇七

我于20--年-月-日成為公司的試用員工,，目前從事我司燃煤采制化工作,。在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作,，中間包括對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和安規(guī)培訓(xùn),，之后，便是緊張的崗位培訓(xùn),。在此過程中,，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認(rèn)識。現(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié)如下：

1.認(rèn)真完成了入廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作,。

2.在短時間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化,、油務(wù)以及簡單的水化驗(yàn)工作。

3.入廠至今參與完成了1900多個煤樣化驗(yàn)以及500多個煤樣的制備工作,。

4.積極配合化學(xué)專工完成了廠區(qū)綠化以及項(xiàng)目部移交工作,。

5.在化學(xué)專工的督促下，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗(yàn)收,、檢查,、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作。

6.協(xié)助化驗(yàn)室主管定期做好各實(shí)驗(yàn)儀器的標(biāo)定,、檢查及日常維護(hù)工作,。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作,。

7.機(jī)組啟動和調(diào)試過程中,，按主管要求，加班加點(diǎn)完成了燃煤各化驗(yàn)項(xiàng)目,，并及時報送了化驗(yàn)結(jié)果,。

9.遵照部門下發(fā)的新學(xué)員集控學(xué)習(xí)計(jì)劃，對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐,、汽機(jī),、電氣等專業(yè)理論知識及設(shè)備進(jìn)行了初步認(rèn)識和學(xué)習(xí)。

在化驗(yàn)崗位工作的這段時間里,，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗(yàn)過程中出現(xiàn)的若干問題,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1.煤化驗(yàn)方面儀器容易發(fā)生故障，無備用設(shè)備,，煤樣多時,，儀器持續(xù)不間斷工作容易導(dǎo)致化驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)偏差，嚴(yán)重影響了化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,。并且經(jīng)常會延誤化驗(yàn)結(jié)果的出示,，導(dǎo)致報告不能及時發(fā)出。

2.由于化驗(yàn)、制樣,、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大，參加水化,、油務(wù),、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴(yán)重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展,。

3.煤化驗(yàn)部分設(shè)備老化,，由于經(jīng)常更換配件，工作性能無法達(dá)到原技術(shù)指標(biāo),，由此直接影響到化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性(部分損壞配件廠家已停產(chǎn),，無法更換)。

4.就個人而言,，對理論知識的了解還不夠扎實(shí),，動手操作能力尚有不足，工作經(jīng)驗(yàn)有待提高,，個人交際能力欠佳,，與同事以及領(lǐng)導(dǎo)溝通較少。

在化驗(yàn)工作中,，我勤奮學(xué)習(xí),、踏實(shí)肯干，認(rèn)真細(xì)心地對待工作,，有較強(qiáng)的責(zé)任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,，化驗(yàn)過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,，有效的保證了實(shí)驗(yàn)進(jìn)度和實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性,。獲得了各專工及主管和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,，各專工及主管也及時給我指出，由此也進(jìn)一步促進(jìn)了我工作的成熟性,。在今后的工作學(xué)習(xí)中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足，改正缺點(diǎn),，虛心請教,，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力,，認(rèn)真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

經(jīng)過一年的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，并能積極全面的配合公司下達(dá)的要求去展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，以公司的利益為利益，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量!

試用期職員在崗總結(jié)篇八

作為一名公司的新員工,，我在來到--公司的--部門后,，認(rèn)真吸收領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，積極克服自我工作的難題,。勤勤懇懇認(rèn)真的完成了這段試用期的工作任務(wù),。

回顧這段時間，作為公司新人的我總是在基礎(chǔ)的工作上遇到許多細(xì)節(jié)上的難題,，但部門領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事們的行動卻讓我心生感謝,。他們不嫌棄我問題基礎(chǔ)，總是細(xì)心且耐心的教導(dǎo)我工作的問題,，指點(diǎn)我易錯的細(xì)節(jié),，讓我在這段試用期工作中收益良多。

如今,，匆匆走過了在--公司的三個月,，我首先的感到的是自我的成長和業(yè)務(wù)工作上取得的更好成績。但緊接著,，我也意識到自己很大的不足和問題!

這些日子里,，在工作中我認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和安排，努力積極的完成自身的工作任務(wù),。面對工作中的不足和不熟練,，我愿意花時間去學(xué)，去練,。但從不隨意地擅自判斷工作,，這減少了我很多犯錯的可能。在這段工作中,，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)了--崗位的基礎(chǔ),，還擴(kuò)展認(rèn)識了--和---的處理技巧，了解并熟練了--工作的思路,。這些都讓我的業(yè)務(wù)能力和對專業(yè)的理解性有了新的突破,。

但是，通過對日常問題的反思以及與同事們的對比,，我意識到自己在工作習(xí)慣和知識運(yùn)用上還有很大的問題,，常常保留著個人的習(xí)慣和毛病,，不能全面發(fā)揮自己能力的實(shí)用性。難以發(fā)揮真正的工作價值,。

但面對這些工作上的習(xí)慣,，我認(rèn)為自己還需要在思想和態(tài)度上去改進(jìn)，并多加鍛煉,，讓自己真正的適應(yīng)--崗位,，學(xué)會--工作，為此,，我還會努力。

其次,，在公司的環(huán)境中,，我有幸也認(rèn)識了許多的領(lǐng)導(dǎo)和同事朋友。與大家的接觸和溝通,，不僅讓我學(xué)習(xí)了很多工作上的知識和經(jīng)驗(yàn),，更重要的是，我從各位的身上,，學(xué)習(xí)了名為--企業(yè)的精神,，尤其是在我們--部門的團(tuán)隊(duì)中，每天在這樣一群熱情積極的同事中,，我漸漸也掌握了工作的紀(jì)律,，學(xué)會了遵守，并主動維護(hù)公司的積極氣氛和環(huán)境,。

如今,，試用期的時間雖然結(jié)束了，但我自己已經(jīng)融入了這個團(tuán)隊(duì),，并期望能繼續(xù)在--公司的指點(diǎn)下發(fā)展和進(jìn)步下去,。還望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個轉(zhuǎn)正的機(jī)會，我會珍惜您的信任,，并將自己的努力發(fā)揮到,，讓自己成為一名有價值，有能力的--公司新人!

試用期職員在崗總結(jié)篇九

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事,、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

一,、以情服務(wù)、用心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請教后,，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管,。

奧特萊斯、四樓影院施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,，以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自己,，能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

1,、總結(jié)自己半年內(nèi)學(xué)到的東西(一定要強(qiáng)調(diào)這個店給你帶來了很大的收獲、甚至可以夸張)和自己的不足,。

2,、要體現(xiàn)出你非常珍惜這份工作，在今后的日子里該怎樣去把工作做的更好,。

3,、適當(dāng)?shù)慕o這個店也提出一些你自己的看法(這有助于你晉升為領(lǐng)導(dǎo)、一定要切合實(shí)際),。

4,、最后就是實(shí)際行動了，有些時候看的不光是書面的東西,，最主要就是你的平時表現(xiàn),，做人要低調(diào)、謙虛,，比如說老員工跟你說的什么有不對的地方你不要去馬上反駁他,，你就認(rèn)真聽著就可以，對領(lǐng)導(dǎo)也是這樣,，然后找一個適當(dāng)?shù)臋C(jī)會,，比如一起去玩、吃飯的時候再給她糾正過來,，這樣才能體現(xiàn)出你做人的風(fēng)格與方式,。作為新人，付出的一定要比別人多,，這樣才會得到大家的認(rèn)可,。

試用期職員在崗總結(jié)篇十

作為維修主任,，在試用期間我很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，現(xiàn)在我也就試用期的工作做如下的總結(jié)：

一,、工作態(tài)度,，思想工作

我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己,，遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛,，謹(jǐn)慎，律己,，積極向上”的工作態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持建設(shè)好工廠的理想,，堅(jiān)定提高工人收入的信念,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固自己的工作技術(shù)!

二,、做好自己的本職工作

做一個機(jī)修工,，應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰，熟悉和熟練自己的工作,。要有對所有機(jī)器設(shè)備的了解,，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力，處理好隨時可能發(fā)生的設(shè)備故障,。以適應(yīng)生產(chǎn)的進(jìn)度需要,，我們單位的設(shè)備，雖然是新設(shè)備,，但是故障也經(jīng)常出現(xiàn),，比如整機(jī)清洗機(jī)，大毛病沒有,，小毛病不斷,，在維修的過程中，逐步提高了對整機(jī)清洗機(jī)的認(rèn)識,，做到了小毛病能很快處理,，還有液體噴砂機(jī),，在使用過程中，總是出現(xiàn)故障,，堵塞噴砂嘴,，以致不能工作，傷透了腦筋,，經(jīng)過了操作工的描述故障原因,，我分析認(rèn)為，所用的玻璃丸直徑比以前大,，而且規(guī)格不均勻,，以致產(chǎn)生了堵塞噴嘴，經(jīng)過了大膽改進(jìn),，加大了噴嘴的孔徑,，使液體噴砂機(jī)很正常的進(jìn)行工作了，對隧道式清洗機(jī),，總是產(chǎn)生傳動鏈不動作,，以前調(diào)整摩擦力后，就可以了,，但是有一次,，如何調(diào)整摩擦力，也不起作用,，經(jīng)過分析，認(rèn)為,，摩擦系數(shù)不夠,，拆卸后發(fā)現(xiàn)，果然里面進(jìn)入了機(jī)油,，經(jīng)過認(rèn)真的清洗,，去掉了油污，一切正常了,，等等一系列的維修工作,。

必須了解設(shè)備的原理，才能很好的維修,，這也是我多年的經(jīng)驗(yàn),，在維修中，凡是搞不明白的,，我都要盡力去鉆研,，一旦明白了，就恍然大悟,，看起來復(fù)雜的,，只要明白了,，就會簡單，我不但負(fù)擔(dān)了設(shè)備維修的工作,，還完成了很多工裝的制作,，比如，好幾種發(fā)動機(jī)型的實(shí)驗(yàn)臺架的設(shè)計(jì)制作,，移動發(fā)動機(jī)的放置架,，等等幾十件，今年我們發(fā)動機(jī)上的品種增加了很多,，以前沒有這些試驗(yàn)臺架,，車間下來了任務(wù)，我們立刻接受,，積極的去完成,，從構(gòu)想，到領(lǐng)導(dǎo)通過設(shè)計(jì)意圖,，然后下料焊接,，制作，等等,，一直到放好發(fā)動機(jī),，進(jìn)行調(diào)試好，交付使用,，每一種發(fā)動機(jī)機(jī)型的實(shí)驗(yàn)都要經(jīng)過我們這第一道過程,，就好性兵馬未動糧草先行一樣，當(dāng)各種發(fā)動機(jī)在我制作的臺架上進(jìn)行試驗(yàn),，我感到心里很榮幸,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個平臺，也感到自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮,，也為我們在制造的發(fā)展感到驕傲,，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),，盡可能提高自己的工作能力,，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更有效率的完成自己的本職工作,，也能使我們單位獲得的效益,，這樣我的工作和工人的收獲的也能達(dá)到一個平衡，使我更加有動力,，更有自信的工作,。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因?yàn)橐粋€人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧,，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,，這一點(diǎn)不僅僅是工作，平時的生活中也事如此,，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我和同事關(guān)系很好,，經(jīng)常互相幫助,，因?yàn)殚_始機(jī)修工只有xx個,，還有一個電維修工，關(guān)系很好,，凡是和我在一起工作的同事，我都很尊重,，在工作中,，互相協(xié)作，是效率提高了不少,，比如,，在焊接油庫的防盜窗，試驗(yàn)站的大門,，在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時,，再給噴砂間焊接空壓管路時，我們集體作業(yè),，互相協(xié)作,，積極主動，使任務(wù)完成得非?？?，這就是團(tuán)結(jié)的力量，發(fā)揮大家的力量才能使工作進(jìn)展得更快,。我深有體會,。

在修舊利廢節(jié)約上，也處處精打細(xì)算,，在制作防雨房頂,，用的是廢舊角鋼，在焊接空壓管路時,，用的是報廢廠房的穿線管,。

三、回顧過去,，展望未來

對于過去的得與失,，我會汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除,，試用期的工作讓我在為不斷前進(jìn)的道路上做出了一定的成績,，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),，我會成為一名優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮我的能力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適的工作位置,，讓我能為社會做出自己該有的貢獻(xiàn),。

試用期以來，我做的已經(jīng)盡力了,，我相信在今后的工作中,，為發(fā)展，為提高職工收入,，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然試用期以來，我的工作還有不盡人意的地方,，不過我相信,，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力,，將自己所有的精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好!

試用期職員在崗總結(jié)篇十一

在三年多月的試用期中，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下學(xué)習(xí)到了很多銷售方面的知識,，并且對公司的銷售流程有了一定的認(rèn)識;對于自己的銷售崗位的工作也有了一定的了解,，下面是我這幾個月的一點(diǎn)工作心得，不足之處希望領(lǐng)導(dǎo)指正,，以便得以更好的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。

因?yàn)槭诸^上有點(diǎn)客戶資料，剛開始做銷售的半個月時我是在辦公室里打電話,，因?yàn)樵陔娫捓锟蛻舨粫湍阏f得很詳細(xì),，但隨之我卻發(fā)現(xiàn)這樣做達(dá)不到想要的效果，在電話里客戶有時會很不耐煩,，所以我的策略變了,，主動上門,，這也是做銷售員必須要面對的,。沒有人指點(diǎn)我應(yīng)該怎么做，出去跑的前期連客戶的門都進(jìn)不去,，一次又一次的吃“門釘”之后，總結(jié)出了進(jìn)各個客戶門的方法,，不要怕路遠(yuǎn),，不要怕門不好找，要有耐心,，大門總有沒有門衛(wèi)的時間,，老虎總有睡覺的時間，總有“熱心人”會告訴你門在哪兒去找誰,?？蛻裟抢锶チ艘淮危思椅幢鼐蜁浀米∧?，所以要經(jīng)常和客戶照個面讓他記做你.因?yàn)榭蛻裘刻鞎姷胶芏嗟匿N售人員,，所以一定要讓客戶記得住你.對此我感到非常高興，因?yàn)槲乙蝗タ蛻艟椭牢沂钦l,。

首先要了解工作流程,，對于不同品種的銷售。初次面對這項(xiàng)工作時我覺得摸不到頭腦,，不知從哪入手,，但是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下這幾個月里我對銷售流程有了深入的認(rèn)識，包括產(chǎn)品銷售,、退貨缺貨處理及對賬回籠,。領(lǐng)導(dǎo)和同事還經(jīng)常傳授些經(jīng)驗(yàn)給我，并且會帶我一起去拜訪一些客戶及領(lǐng)導(dǎo),，回公司后仔細(xì)地分析講解,，這些都對我的工作起到了很大的幫助作用。

其次,，就是專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。作為一名銷售人員專業(yè)知識的學(xué)習(xí)是不可欠缺的，如果對自己銷售的產(chǎn)品的性能,、特點(diǎn)及應(yīng)用情況都不了解,，就無法好好的向客戶介紹自己的產(chǎn)品，甚至在客戶咨詢時無法使客戶更深入地了解產(chǎn)品而錯失機(jī)會,，所以在空閑時我就會學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的一些資料,，以便做好銷售工作,。

經(jīng)過這幾個月的鍛煉,，我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實(shí)，對于已有我們公司產(chǎn)品的地方應(yīng)當(dāng)多去了解一下產(chǎn)品的銷售情況，在了解情況的同時也就能順便摸清一些項(xiàng)目信息,，看看是否需要我們公司其他產(chǎn)品,。對于周邊沒有和我們公司合作的門店就應(yīng)當(dāng)帶足資料多去介紹我們的產(chǎn)品，使他們了解我們公司以達(dá)到以后合作的目的,。

要做好銷售光是勤奮還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，另外還需要有良好的溝通技巧。作為一名銷售人員除了簽合同銷售東西外,，還要對賬回籠,，而這回籠一項(xiàng)就特別需要良好的溝通能力。眼下我最主要的努力方向就是改進(jìn)自己的工作方法,、深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,，充分利用廠家資源將被動銷售模式逐漸轉(zhuǎn)化為主動地銷售來提高銷售水平。

過去的幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我學(xué)習(xí)到了很多知識,，對銷售這個崗位的工作有了一定的體會和認(rèn)識,，我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學(xué)習(xí)中去，努力成為一名合格的銷售人員,。

試用期職員在崗總結(jié)篇十二

在繁忙的工作中,，不知不覺，已進(jìn)入十一月份,。進(jìn)入亞太公司資本運(yùn)營部已經(jīng)整整三個月了,。在胡總的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門同志的關(guān)懷幫助下，我無論在思想還是工作上都取得了不小的進(jìn)步,，使我盡快的實(shí)現(xiàn)了由注重理論到注重實(shí)踐,，從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。

進(jìn)入公司后,，我所作的主要工作如下：

我首先法律事務(wù)部跟隨韓部長掛職鍛煉,。處理了幾個合同糾紛案件，人力資源部的一個勞資糾紛案件和最近的一個人身傷害案件,。韓部長是個非常盡職盡責(zé)的老師,，不但耐心的回答我提出的問題，還借了我些法律方面的書看,，可以說是有求必應(yīng),，有問必答，不辭辛苦,。通過案件的處理,，以前學(xué)過的法律理論，早已不是停留在書面上,，而是從腦子里走出來,，活化為千姿百態(tài)的社會現(xiàn)實(shí),。自己親手作過的案例和以往學(xué)過的案例最大的不同就是現(xiàn)實(shí)的生動與豐富遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了以往案件書面所記載的內(nèi)容。原告被訟累折磨的消瘦的臉龐,，悲憤的心情,，律師法庭辯論時審時度勢，處變不驚的風(fēng)采,，韓部長一忽悠,，對方的女人心軟就把利息免了的智慧，書記員的打字速度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了文字所能夠表達(dá)的內(nèi)容,。文字是最低的交流和表達(dá);實(shí)踐是最佳的學(xué)習(xí),。

替人力資源部寫了公司要和新招職工要簽的合同。感覺χχ還是一個比較人性化的的公司,。同學(xué)找工作的時候,，跳槽都要繳納大筆的違約金，但是公司基本沒有,。體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)允許人才自由流動,，人要走就不強(qiáng)留的魄力。

在資本運(yùn)營部承擔(dān)了鴻景圖程的報稅工作,，跟隨袁亮和自己個人分別跑過工商局和地稅局辦理過公司的相關(guān)事宜,，給小岳打過工資，去元氏縣參加了榮仕名門項(xiàng)目的開工奠基儀式,，給袁亮寄過重慶項(xiàng)目的相關(guān)資料等等非常零碎的事情,。最大的感覺是公司無小事，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)就要盡職盡責(zé)人去辦,，完不成就要向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。同事要在平時像兄弟一樣，工作和生活上大家互幫互助,，然后才能擰成一股繩,，胡總攥住繩頭，整個第一范文網(wǎng)部門才能無堅(jiān)不摧,，戰(zhàn)無不勝,，勇往直前。一個部門發(fā)展不發(fā)展,，不在于牛人有多少,，牛人多了反而相輕，牛人之間的合力甚至還不如普通人,，而是這個部門的人有多團(tuán)結(jié),，大家得勁頭是不是往一處使。

替王醫(yī)生和李師傅解決了他們的電腦問題,。最大的感覺是幫助人可以獲得一種幸福感,。別人獲得幫助取得了現(xiàn)實(shí)的實(shí)惠,，自己通過幫助人獲得了一種心靈的滿足，一種幸福的感覺,。

在新生入職教育方面：首先和今年新招的人在徐部長的帶領(lǐng)下一起去爬了雙龍山。大家上午爬山,，下午玩真人cs,。公司的用意很明顯，爬山是為了鍛煉大家得體質(zhì),。替公司干活,，必須有一個好的體質(zhì)。真人cs是培養(yǎng)大家的集體意識,，協(xié)作精神,。一個人的力量是有限的，一個公司員工不團(tuán)結(jié)的企業(yè)是沒有前途的,。接著參加了人力資源部組織的新生入職培訓(xùn),。上午，張部長講了公司的基本情況;陳部長講了勞動法,，卲公講了退休和工齡計(jì)算的問題,。下午賈部長講了安全生產(chǎn)和公司的基本紀(jì)律等等方面的問題;徐部長講了黨團(tuán)問題;王醫(yī)生講了醫(yī)保方面的問題，陳部長又講了勞動法然后就和大家簽了合同,。晚上大家共進(jìn)晚餐,。公司的入職教育可以幫助我更好，更快的融入χχ公司,。

通過三個月的學(xué)習(xí),，我對自己有了一個初步的了解。資本運(yùn)營部估計(jì)以后會分為四個部門,，前期籌劃部,，工程部，綜合事務(wù)部包括法律和財(cái)務(wù)等等,，銷售部,。我研究生期間讀的法律，對財(cái)務(wù)和金融也弱有了解,，自己的學(xué)習(xí)能力還可以,，所以我個人覺得我的定位是以法律為中心，向財(cái)務(wù),，銷售,，前期籌劃部等滲透,。法律方面的知識,，我會盡快的向韓部長學(xué)習(xí),，爭取盡快的能夠可以獨(dú)擋一面,。公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售一般是兩年之后的事情,，我還有大量的時間學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)方面的事情也可以在平時處理一些零碎事情的時候不斷的學(xué)習(xí)。工程方面的東西不是太懂,，小斐和方部長是專家，可以多向他們請教。劉靜可以向她學(xué)習(xí)一些房地產(chǎn)方面的東西,。宋欣做事穩(wěn)重,，細(xì)致,，需要學(xué)習(xí)的東西更多。袁亮精通財(cái)務(wù),，方部長老謀深算,，周部長做事信心很大,，一絲不茍,，都是我的好榜樣。

部門發(fā)展意見

公司的資本運(yùn)營部門和證券公司,、期貨公司,、基金最大的不同就是它是公司自己辛辛苦苦賺的錢,，而不是從別人那里借的錢。所以公司的資本運(yùn)營工作必須非常非常的慎重，絕對的不能夠投資風(fēng)險比較大的項(xiàng)目,。

商機(jī)最重要的先機(jī)，我們要做吹泡的人而不是撐泡的人。現(xiàn)在的市場炒作性越來明顯,，而不是單純的什么所謂的價值規(guī)律,。炒作經(jīng)濟(jì)其實(shí)就是泡沫經(jīng)濟(jì)，它的游戲規(guī)則就是四個字擊鼓傳花,。比如胡總所說的從兩個億炒到10個億,，其實(shí)人還是那些人，設(shè)備還是那些設(shè)備,，土地還是那些土地,，實(shí)體經(jīng)濟(jì)沒有變化，只是實(shí)體經(jīng)濟(jì)上的泡沫大了而已,。是泡沫總會破裂只不過是時間問題而已,。只是泡沫破裂的時候，它的所有的后果都是最后一個人承擔(dān)的,。就如同擊鼓傳花,，他前面的人全都賺錢，只有最后一個人賠錢,，前面的人賺的,，其實(shí)就是最后一個人賠的。我希望我們部門能成為從2億炒到10億的商家,，而不是10炒到15億風(fēng)險加大后再加入,。

現(xiàn)在美元不能夠在國內(nèi)流通，中國巨額的外匯儲備其實(shí)就是相當(dāng)于增發(fā)了大量的人民幣在國內(nèi)流動，中國政府巨額的財(cái)政赤字等等都在一定程度上加劇了中國的通貨膨脹,。資本運(yùn)營部就是實(shí)現(xiàn)公司資本的保值增值的,，資本運(yùn)營部最低的目標(biāo)是利潤一定要超過通貨膨脹的程度。

資本運(yùn)營部的外聘專家一定要謹(jǐn)慎,。大學(xué)教授參差不齊,。有學(xué)術(shù)性的，學(xué)富五車,，頭頭是道,，但僅僅是紙上談兵。再說在中國這個社會穩(wěn)定就是搞定,，本事就是人脈,。應(yīng)該選擇一些，人脈廣,，消息靈通的人精型學(xué)者,。中國還不是市場經(jīng)濟(jì)，而是權(quán)力市場型的權(quán)貴資本主義經(jīng)濟(jì),，一些學(xué)術(shù)型的分析沒有多大用處,。

試用期職員在崗總結(jié)篇十三

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對本人所從事的出納工作已經(jīng)比擬熟習(xí),，也能勝任這項(xiàng)工作,。以前在會計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時，對出納的工作情況比較懂得,。而且在這兩個月里,，我在公司總和會計(jì)的引導(dǎo)下,，在公司同仁的援助下,，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

1.一個人面對新的城市,、新的工作，所有都將是新開始,，都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程,，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)虛心的,、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎(chǔ),。剛開端的多少天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)解到,，以適應(yīng)新的環(huán)境,、應(yīng)答新的工作挑戰(zhàn)。

2.在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1),、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)軌制的請求，辦理費(fèi)用報銷,，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù)。

2),、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3)、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單。

4),、填寫稅務(wù)申報表,。

5)、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作,。

經(jīng)過兩個月的試用期,，我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單,，做起來卻難,，以前的工作教訓(xùn)對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事件還需要從新意識跟懂得,，學(xué)習(xí)跟實(shí)際彼此融合才華產(chǎn)出成果,，成績的獲得離不開單位位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的言教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持,。

3.要作好出納工作,，絕不可能用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占據(jù)重要的地位,。作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本懇求：

1)學(xué)習(xí)、理解和把持政策法規(guī)和公司制度,，一直先進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平和常識技能,。

2)學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)操縱,、監(jiān)督的作用,。

3)出納職員要遵守良好的職業(yè)道德,。

4.出納人員要有較強(qiáng)的保險意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保留分工,，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制,。

5.很好的溝通才能,。特別是和工商、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通才干,。當(dāng)然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點(diǎn)外,，我還要始終的盡力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度,，以適應(yīng)不斷變革的社會環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。

以上是我對自己兩個月工作的一些領(lǐng)會和總結(jié),。在當(dāng)前的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，與時俱進(jìn)，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步,。同時，我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關(guān)懷,，這是對我工作確實(shí)定和激勵,，我誠摯的表示感激!

試用期職員在崗總結(jié)篇十四

三個月的試用期下來，自己努力了不少,，也進(jìn)步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗(yàn),。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照,。 我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì),。

每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認(rèn)真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻(xiàn). 對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團(tuán)隊(duì)精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德.我認(rèn)為,公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

在沁園,，我的主要職責(zé)是營銷中心內(nèi)勤,，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費(fèi)用報銷的初步審核,。同時,，負(fù)責(zé)與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務(wù)，資料和信息的傳遞,。

三個月來,，我更是體會到，工作時,，用心,、專心、細(xì)心,、耐心四者同時具備是多么的重要,。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù),，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳,，細(xì)心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項(xiàng)帳目,。

在工作過程中,，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學(xué)習(xí),，堅(jiān)持每天擠出一定的時間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度,，改進(jìn)方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中,，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。

要做好一份工作,，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上,，就會努力去完成它,，并完成好,，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你,。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認(rèn)真做好自已的本職工作,。這就是一種無形的責(zé)任，鞭策著我,，朝著這個方向努力,，不斷改進(jìn)，不斷提升,。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要?dú)怵H,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩,。