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開學工作會議講話稿簡短 春季開學工作會議講話稿篇一
今天，我們在這里召開 20xx年秋季學期開學工作會議,，主要任務是貫徹落實省市縣相關會議精神,，回顧總結20xx年上半年的工作，分析當前形勢,，安排部署20xx年下半年的工作,，動員全縣教育系統(tǒng)進一步提振精神、搶抓機遇,、乘勢而上、真抓實干,，確保高質(zhì)量地完成今年的各項工作任務,，奮力開啟教育改革發(fā)展新征程,。這次會議，縣委,、縣政府王副縣長親自到會作了重要講話,，充分表明了縣委、縣政府對抓好教育工作的高度重視,。局黨委各位分管領導也分別作了工作安排,，安排得很全面，請大家認真抓好落實,。
下面,，我講四個方面的意見。
一,、發(fā)揚成績,，再接再厲，進一步堅定完成年度目標任務的信心
今年上半年,，全縣教育工作在縣委,、縣政府的堅強領導和上級主管部門的關心支持下，全縣教育系統(tǒng)共同努力,、凝心聚力,、創(chuàng)新思路、強化措施,、務實苦干,，繼續(xù)保持了快速發(fā)展的良好態(tài)勢。
(一)使勁“趕”,，“趕”出加速度
一是義務教育經(jīng)費保障機制改革穩(wěn)步實施,。擬發(fā)了《xx縣教育局教育經(jīng)費集中管理實施方案》，召開20xx年學校義保經(jīng)費規(guī)范管理培訓會,、《中小學校財務制度》培訓會以及學校財務規(guī)范管理及收費年審會議,，實行了學校財務管理規(guī)范化約談機制和內(nèi)部專業(yè)預審制度;召開教育經(jīng)費集中管理工作培訓會、會計出納培訓會等,。協(xié)助完成20xx年義務教育經(jīng)費審計,，上半年累計下?lián)芰x保經(jīng)費x.2萬元。
二是項目工程建設管理工作扎實推進,。爭取上級支持,，20xx年上半年，上級下達我縣中小學校舍安全工程等項目建設資金x萬元,，計劃建設面積x.3045萬平方米,。協(xié)助縣政府召開全縣項目建設工程推進會，對項目工程實行掛牌督辦,，全面加快項目工程建設進度,。完成3次項目招投標工作,，啟動建設項目87個，建設面積7.371923萬平方米,，項目總投資x.81萬元,。主要實施 20xx年、20xx年的各類建設項目,，共計完成土建面積12.4577萬平方米,，共計已完成投資 17952萬元。
三是教育惠民政策得到有效落實,。落實發(fā)放學前教育家庭經(jīng)濟困難兒童補助資金x.525萬元,，農(nóng)村義務教育貧困家庭寄宿學生生活補助費x.125萬元，普通高中國家助學金x.55萬元,。上半年,，上級下達我縣農(nóng)村義務教育營養(yǎng)改善計劃經(jīng)費x.29萬元，享受補助學生x.0828萬人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育階段學生已經(jīng)全覆蓋全供餐,，城區(qū)直屬學校義務教育階段學生營養(yǎng)餐開餐準備工作正在有序進行。目前,，貧困大學生生源地助學貸款工作正在進行,，預計將發(fā)放貸款x萬元。
(二)大力“轉(zhuǎn)”,，“轉(zhuǎn)”向深內(nèi)涵
一是育人模式轉(zhuǎn)向“立德樹人”,。積極推進中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，開展緬懷革命先烈,、保護綠色生態(tài)家園,、珍惜幸福生活等主題活動，培養(yǎng)學生愛國愛家,、感恩社會,、感恩父母的良好品格。實施“千名教師訪萬家”等活動,，開展“中小學生弘揚和培育民族精神月”,、“真善美少年向上演講比賽”、學生德育征文等活動,。開展重溫5.9重要講話精神系列主題活動,，組織“童心向黨”歌詠比賽、學生營養(yǎng)改善計劃知識競賽,、心理健康教育講座,、“六五”普法知識競賽等活動;推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦,，深化中小學學科教學滲透德育工作,，組織師生參加縣科技創(chuàng)新大賽。在全市學生德育征文活動中,，有 22名學生獲獎;在全縣科技創(chuàng)新大賽中，有18名教師,、75名學生獲獎;組織代表團參加全市中小學生田徑足球籃球運動會,，獲得金牌12枚、銀牌8枚,、銅牌 13枚,。
二是學前教育轉(zhuǎn)向“去小學化”。制定《xx縣學前教育宣傳月活動實施方案》,，把學前教育宣傳月作為傳播學前教育改革發(fā)展成果和科學育兒理念的有利契機,，組織有經(jīng)驗的園長和教師開展講座、咨詢,、訪談等活動,，幫助家長樹立正確的育兒觀。新建的11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園計劃建設面積x平方米,，計劃投資x 萬元,，目前，前期工作已完成,，即將啟動招投標工作,。
三是義務教育轉(zhuǎn)向“均衡發(fā)展”。加快公辦學校標準化建設步伐,，完成農(nóng)村小學校校通542所,、班班通x套，抓好全省農(nóng)村“教學點數(shù)字教育資源全覆蓋”資源應用,，改變傳統(tǒng)單一的教學模式,。深化招生制度改革，嚴格執(zhí)行免試,、劃片,、就近入學的規(guī)定，破解 “擇校熱”難題,，遏制“大班額”現(xiàn)象,。建立“農(nóng)轉(zhuǎn)城”學生和農(nóng)民工隨遷子女就學機制，切實保障“農(nóng)轉(zhuǎn)城”學生和農(nóng)民工隨遷子女平等接受義務教育,。建立健全農(nóng)村留守兒童關愛服務體系和動態(tài)監(jiān)測機制,，推行城區(qū)學校優(yōu)質(zhì)資源對口支援幫扶薄弱學校。
四是高中教育轉(zhuǎn)向“品牌打造”。通過改建,、擴建,、異地新建、合并辦學等,，著力改善普通高中辦學條件,。縣一中,、二中合并辦學后續(xù)工作有效推進;按省一級完中的標準規(guī)劃建設,、計劃投資約x.35億元的xx中學正在緊張建設中。8月中旬,，師范大學基礎教育集團專家組到我縣調(diào)研xx中學項目建設,，洽談合作辦學事宜，如果合作成功,，將會是我縣打造高中教育品牌進程中濃墨重彩的一筆,。嚴格執(zhí)行高中招生“三限”政策，嚴格控制城區(qū)小學,、普通高中辦學規(guī)模和班額,，實行優(yōu)質(zhì)高中招生計劃按比例分配到薄弱學校。
五是職業(yè)教育轉(zhuǎn)向“服務社會”,。完成xx省技師學院在xx縣職業(yè)中學掛牌成立分院相關工作,。根據(jù)省人社廳崔x廳長在“xx縣人才和技能扶貧工作座談會”上的講話精神和縣委、縣政府關于人才和技能扶貧工作的總體部署,，通過大力推進校校合作,，開展汽修、平面廣告與設計,、家政服務等第一期技能型人才培訓,。今后5年，我縣職業(yè)中學將協(xié)助配合各部門逐步完成10萬勞動技能人才的培訓任務,。這項工作,，將對打造我縣職業(yè)教育品牌、促進全縣人民脫貧致富發(fā)揮重要的作用,。
六是師資建設轉(zhuǎn)向“四有”標準,。把師德師風建設工作納入學校經(jīng)常性工作，與教職工年終考核,、評先樹優(yōu)掛鉤,。鼓勵中小學教師通過在職學習提高學歷。20xx年,，全縣中小學教師學歷合格率分別為：小學x.9%,、初中x.8%、高中x.4%。加強教師培訓體系建設,，制定激勵措施,，在分配中高級職稱推薦評審指標、教師職稱等級崗位設置和考核聘用上,，堅持向邊遠艱苦學校傾斜;在全縣中小學教職工的獎勵性績效工資中,，每人每月提留x%，用于邊遠艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師獎勵;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師實施每人每月500元的崗位補貼,。
七是作風建設轉(zhuǎn)向“風清氣正”,。加強干部職工思想教育，堅持把學習貫徹黨的,、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神等作為重要的政治任務,，參照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動要求,，按照自學與集中學習相結合、自律與他律相結合的要求,，切實改進政風行風作風,，建立廉政風險責任機制，完善目標責任考核體系,，樹立風清氣正的教育形象,，促進學校“三風”建設進一步好轉(zhuǎn),。
(三)積極“改”,，“改”出新活力
一是學校常規(guī)管理逐步進入正軌。擬發(fā)《xx縣中小學校常規(guī)管理暫行規(guī)定》,、《xx縣示范學校創(chuàng)建標準》等文件,，規(guī)范學校常規(guī)管理工作，開展示范學校創(chuàng)建活動,，成立多個專項督導組,，采取“看、聽,、查,、議”等方式，對全縣學?！胺妒焦芾怼鄙婕暗霓k學目標,、中小學管理規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范的執(zhí)行情況等進行專項督導。全縣示范學校創(chuàng)建工作自20xx年12月啟動以來,，現(xiàn)已進入第一批10所縣級示范學?？荚u階段。開展了依法管理進學校、法制講座進課堂和法律知識進學生頭腦的“三進”活動,，組織全縣30余萬師生進行“六五”普法考試,，全縣法制宣傳教育活動師生參與面達x%以上。建立健全了學校各項管理制度,，使學校的各項工作做到“有據(jù)可依,，有章可循”。嚴肅查處亂收費,、非法辦學,、違規(guī)招生、亂辦班以及公辦教師違規(guī)組織補課或到培訓班上課等行為,。
二是全面深化教育綜合改革,。在城區(qū)小學實行劃片招生，組建義務教育經(jīng)費管理中心,，實施重大開支“一項一審”制度,。以示范學校創(chuàng)建為契機，大力培育校園文化,。全縣有30余所學校參加縣級以上“平安校園”,、“文明單位”等獎項評選，第二小學先后榮獲“留守兒童市級示范學?！?、“內(nèi)涵發(fā)展市級示范學校”等榮譽稱號,。始終把安全綜治工作擺在重要位置,，在抓好抓實“三個重要環(huán)節(jié)”(建立健全安全制度、制定安全預案,、簽訂安全責任狀)的基礎上,，做到“三個結合”，堅持宣傳教育與主動預防相結合,，堅持內(nèi)部管理與外部聯(lián)動相結合,，堅持集中專項整治與建立長效機制相結合，確保校園及周邊環(huán)境的和諧平安,。教師職稱評定得到進一步規(guī)范,。
三是教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。進一步完善質(zhì)量監(jiān)控評價機制,，對一至八年級教學質(zhì)量進行抽測評估,。嚴格執(zhí)行高考和九年級學業(yè)水平考試獎懲機制，縣財政每年劃撥近 200萬元資金,，對取得優(yōu)異成績的先進學校和先進教師進行表彰獎勵,。20xx年,，全縣高考一本上線384人，比去年增加66人;二本上線1483人,，比去年增加了272人;三本上線1694人,，比去年增加了433人;專科上線3488人,，比去年增加了579人;600分以上11人,，文科最高分608分，理科最高分641分,。九年級學業(yè)水平考試依然處于全市前列,，報考人數(shù)占全市的28.66%，總成績前50名考生占全市的14人,，總成績前1000名考生占全市的500人,。縣職業(yè)中學參加普高考試53人,，二本上線6人;參加職高考試82人,，二本上線13人。
同志們,，我縣上半年教育工作取得的成績，凝聚著全縣各級各部門高度重視,、真抓實干的決心和信心,，飽含著廣大教師和教育工作者嘔心瀝血、默默耕耘的心血和汗水,，傾注著社會各界關心教育,、支持教育的期望和關懷。在此,，我代表縣教育局向全縣教育戰(zhàn)線的同志們表示衷心感謝!向關心支持教育事業(yè)的各級黨委政府,、各有關部門和社會各界致以崇高的敬意!
在看到成績的同時，我們也必須清醒地看到,，對照我縣經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛的客觀要求,，對照人民群眾的期望，我縣教育事業(yè)還存在一些熱點,、難點,、敏感問題亟待解決和突破：一是安全隱患依然存在。如校園內(nèi)外學生安全事故頻發(fā),、學生暴力事件時有發(fā)生,、食品藥品安全監(jiān)管不到位等，部分學?！叭馈痹O施不完善,，消防器具不齊,、失效;部分學校門衛(wèi)把關不嚴、登記不到位,，門衛(wèi)值守和宿管人員值班出現(xiàn)缺位現(xiàn)象,。二是師德師風問題仍較嚴重。少數(shù)教師心態(tài)失衡,，行為失范,，有的出現(xiàn)體罰或變相體罰學生，造成對學生心靈的傷害;有的歧視后進生,，教育方式簡單,、態(tài)度粗暴，以致師生關系淡漠;有的為師不廉,，推銷教輔資料,。更有甚者，極個別教師品行敗壞,，猥褻,、性侵學生。三是學校德育工作亟待加強,。學校對德育工作認識不到位,，往往是“說起來重要,，做起來次要,，忙起來不要”，只注重表面,，存在形式主義,，機制不盡完善,，關注德育,、體育,、美育和勞動教育的精力和時間不夠,、活動開展不實,、工作效率不高，實效性不強,。當前青少年學生思想道德方面的突出問題,，已經(jīng)成為社會各界關注的熱點,，有的學生癡迷網(wǎng)吧;有的學生日趨封閉,，交往范圍縮小，同伴關系缺失;有的以自我為中心,，缺乏同情心,，心理脆弱，性格變異,，承受挫折能力差,，甚至出現(xiàn)自殺傾向;全縣學生習慣養(yǎng)成普遍偏差等等。四是留守兒童的關愛力度需要加大,。目前,，我縣是人口大縣，勞務輸出大縣,，在外務工人員達40 余萬,，留守兒童數(shù)量大、分布廣,、困難多,，已逐漸成為一個較為突出的社會問題。近年來,，全縣各級各部門在關愛留守兒童方面雖然做了大量工作,，取得了一定成效，但總體較為薄弱,，統(tǒng)籌亟待加強,，機制尚不健全，監(jiān)護責任還不到位,，留守兒童在學習、生活,、心理,、安全、道德品質(zhì)等方面還存在不少困難和問題,。五是控輟保學工作形勢嚴峻,。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年,，全縣小學到校x人,，未到校543人，流失率達x.3%;初中到校x人,，未到校8506人,，流失率達x.44%;高中到校x人，未到校x人,，流失率達x.84%,。根據(jù)前幾年的經(jīng)驗,，估計下半年的流失率比上半年還要大。雖然學校針對學生輟學的種種原因,，積極做了一些工作,，將責任作了層層分解，但發(fā)動學生入學難的問題依然存在,，控輟保學工作形勢依然嚴峻,。從今年起，省委把九年義務教育階段鞏固率作為考核縣的主要指標,，并且占分比重加大到3分,，為我縣的入學鞏固提出了極大的挑戰(zhàn)。六是義務教育均衡發(fā)展難度大,。主要體現(xiàn)在全縣學?；A設施建設跟不上，各種功能室建設不完備,，缺乏專業(yè)教師,，致使有的學校優(yōu)質(zhì)資源閑置或成擺設，如音體美設施設備閑置,，功能教室成擺設等,。七是劃片招生工作。我縣從20xx年秋季學期開始,，對城區(qū)小學一年級實行劃片招生,。這既是我縣教育改革的又一個熱點問題，也是一個難點問題,。各學校必須按照劃片要求,，堅持電腦分班、陽光招生,、陽光排座,，認真做好招生工作，堅決杜絕暗箱操作,。對把關不嚴,，違規(guī)招生，出具虛假證明,，弄虛作假,，徇私舞弊的，逐級追究相關責任人的責任,。八是營改計劃不容樂觀,。部分學校在制度完善、過程管理等軟件建設上力度不夠,、創(chuàng)新不夠,，因循守舊,、流于應付。有的學校沒有執(zhí)行相關采購規(guī)定,，仍然采購不符合規(guī)定的食品,、食材，進出貨物清單的填寫不完整,，食品留樣不規(guī)范,，部分學校出現(xiàn)縮水現(xiàn)象、拿回扣現(xiàn)象,。九是黨風廉政建設的工作有待加強和改進,。部分教育管理干部的人生觀、價值觀,、權力觀還有待轉(zhuǎn)變,，勤政廉政意識還有待增強;少數(shù)教職工的責任意識淡薄、作風漂浮,、紀律渙散等現(xiàn)象還在一定程度上存在,，教育亂收費也還存在一定的盲區(qū)，規(guī)范教育收費工作任重道遠;制度建設跟不上形勢發(fā)展的需要等等,。
以上這些問題,，在部分學校都不同程度存在，有的甚至比較嚴重,。希望大家對此高度重視,，認真對待，在今后工作中認真整改落實,。
二,、順勢而謀，乘勢而上,，全面把握新常態(tài)下教育發(fā)展的新機遇
20xx年是全面深化教育改革的關鍵之年,，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年,，也是科學謀劃新一輪教育事業(yè)發(fā)展的奠基之年。切實做好當前教育工作,，意義十分重大,。我們要充分認識到，新的歷史時期,，我們的教育也同樣面臨新的發(fā)展機遇：
一是新常態(tài)下教育改革的政策環(huán)境更加優(yōu)化,。習在江蘇視察時特別指出，教育是民生之基,，不吃飯則饑,，不讀書則愚,，一個人只要受到良好教育，一輩子生計不成問題,。在國務院常務會議上明確指出“改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件，既是守住?；久裆拙€,、推進教育公平和社會公正的有力措施，也是增強貧困地區(qū)發(fā)展后勁,、縮小城鄉(xiāng)和區(qū)域差距的有效途徑,，關乎國家長遠發(fā)展”。省委李紀恒書記在職業(yè)教育視察中曾強調(diào)“有良田千畝,，不如有薄技在身”,。市委、市政府,，縣委,、縣政府更是把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，認真謀劃,、推動教育事業(yè)的改革發(fā)展,，使全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)出了科學和諧發(fā)展的良好局面，為今后的教育改革發(fā)展奠定了堅實基礎,。
二是新常態(tài)下教育治理的理念方向更加明確,。黨的xx屆四中全會首次以全面推進依法治國為主題，全面勾畫了法治中國建設的宏偉藍圖,。全會精神對實現(xiàn)教育的依法治理,，以法治思維和法治方式推進教育改革、促進和保障教育發(fā)展提出了明確要求,。全面深化教育領域綜合改革,，需要加快解決管理體制機制中與科學發(fā)展要求不相符、不適應,、不協(xié)調(diào)的突出問題,。加強教育系統(tǒng)法治建設，是推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的客觀需要,，也是深化教育綜合改革的根本保障,。
三是新常態(tài)下我縣教育改革發(fā)展的形勢更加有利。新常態(tài)必然蘊含新機遇,。教育作為先導性,、全局性和基礎性事業(yè)，在城市建設發(fā)展、民生保障和經(jīng)濟增長中將繼續(xù)發(fā)揮重要作用,。從政策形勢層面看,，國家和省市發(fā)展與扶貧攻堅計劃加速推進，出臺了相關政策和規(guī)定,，啟動第二期學前教育三年行動計劃和“全面改薄”計劃,，大力發(fā)展職業(yè)教育和普通高中教育，將有效解決我縣教育基礎設施薄弱,、職業(yè)教育發(fā)展滯后,、學前教育和高中教育投入力度不足等問題。
三,、突出重點,，創(chuàng)新實干，全面做好下半年各項工作
基于以上形勢,，局黨委于年初下發(fā)了《20xx年工作要點》和《20xx年教育系統(tǒng)重點工作任務分解》,，并與各學校簽訂了教育目標管理責任書、黨風廉政建設責任書和安全工作責任書等,，面對新形勢,，下半年我們重點要“抓好四個教育、做好三項工作,、實現(xiàn)兩個提升”,。
(一)抓好四個教育
1. 抓好黨風廉政教育。去年教師節(jié)期間,，在第一中學教育改革發(fā)展座談會上,，縣委翟書記要求全縣教師要“能知黑守白”。要知道身外黑,，守住自身白;要守住自身白,，抵制身外黑。要使學校和教師隊伍成為有良知,、有正義感,、有是非觀念、有正確輿論導向的主陣地,，給學生一片清靜的蓮池,。當前和今后一段時間，全縣教育系統(tǒng)仍然要認真按照翟書記的講話要求,，擺正位置,，端正心態(tài)，以一種積極的,、陽光的心態(tài)投入到工作中去,。不能違反規(guī)定擅自亂補課、亂辦班,、亂收費,。要嚴守防線，嚴于律己,，禁得住利益的考驗,。要認真學習和嚴格遵守各項廉政紀律和規(guī)定，守住心中純潔的底線,，清清白白做人,，干干凈凈做事。要厲行節(jié)約,，控制開支,。認真學習貫徹關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的批示精神,，把有限的教育經(jīng)費節(jié)約下來,，用于教育教學，用于教育事業(yè),。
2. 抓好師德師風教育,。各學校要利用開學前的有利時間，集中1~2天開展師德師風學習教育活動,，并層層簽訂師德師風責任書,、承諾書等。要完善考核,、監(jiān)督與獎懲相結合的師德建設長效機制,，繼續(xù)深入開展師德師風建設專項整治行動，嚴肅查處違反教師職業(yè)道德行為,，對于那些作風漂浮,，道德淪喪，違法亂紀的教師要嚴懲不貸,。要以雨河,、木卓出現(xiàn)的事件為教訓，組織全體教師通報案例,，剖析原因,，深挖根源，對照檢查,，嚴格整改,。要結合當前的典型案例和相關規(guī)定，再次擬發(fā)文件,，重申師德師風要求,，從嚴規(guī)范教師言行,，對有苗頭性的堅決予以處置，要把問題消滅在萌芽狀態(tài),，對違反師德規(guī)范的堅決從嚴處理,，絕不姑息遷就，懲一儆百,，防微杜漸,，警鐘長鳴。對于那些愛崗敬業(yè),、愛校如家,、愛生如子的教師要大張旗鼓地表彰。
3. 抓好德育教育,。深入學習習近平總書記系列講話精神,，堅持學以致用，緊密聯(lián)系實際,，把習的重要講話精神貫穿到教育實踐之中,。特別是習對于黨的教育方針、教育優(yōu)先發(fā)展,、教育改革,、教育公平、教師隊伍建設等方面均做出了重要論述,，我們要一以貫之,，落實到具體行動上。要把習系列重要講話精神融入教育教學全過程,，推動講話精神進課堂,、進頭腦。要加強社會主義核心價值觀教育,，推進文化育人,。堅持把社會主義核心價值觀融入教育全過程，深入開展“愛學習,、愛勞動,、愛祖國”教育活動、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和革命傳統(tǒng)教育,。以課堂教學,、主題活動、校園文化建設和社會實踐活動等為主要形式,，加強中華民族傳統(tǒng)美德,、文明禮儀、生態(tài)文明和生命與健康教育,，深化中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,。要深入開展各類主題教育活動和各種服務實踐活動,，強化學生對國家、對社會的責任意識,，鼓勵學生敢于創(chuàng)新,、勇于實踐，提高學生審美和人文素養(yǎng),。我們應當清醒地看到，當前青少年學生思想道德方面的突出問題,，已經(jīng)成為社會各界關注的熱點,，各學校要進一步增強責任感和使命感，把德育工作作為事關國家前途和民族命運的戰(zhàn)略工程,，作為關系千萬家庭切身利益的民心工程,，作為建設人民群眾幸福之都的基礎工程，擺在全局工作的重要位置,，切實抓緊抓好,。
4. 抓好安全教育。要落實學校安全管理的各項措施,，認真做好學校安全隱患排查和整改工作,，做到天天關注、周周排查,、月月整改,，確保師生平安，校園安全,。要狠抓安全教育,，把開學第一周作為“安全教育宣傳周”，在師生中廣泛開展安全教育,、生命教育,、心理健康教育和法制教育，增強師生法制意識和安全健康意識,。要關注學生的思想動態(tài),，加強對學生防傷害，防火災,、防交通,、防溺水、防泥石流等事故的安全教育,。要有針對性地組織學生開展防地震,、防火災、防傷害等突發(fā)事故的應急演練工作,。要落實安全管理制度,，改進學校后勤管理工作,，重點加強食堂、水房,、鍋爐房,、電工房等場所的管理。加強校園出入管理,，防止社會人員進入校園滋事和干擾校園秩序,，積極配合有關部門開展校園及周邊治安環(huán)境專項整治行動。在開學前組織對轄區(qū)內(nèi)學校及校園內(nèi)的各種設施設備進行全面排查,，及時整改消除安全隱患,。要關注、了解各種不穩(wěn)定因素,，要盡量把問題解決在基層,，把對象穩(wěn)控在當?shù)亍Ｒ婪ㄍ咨铺幚砗酶鞣N影響穩(wěn)定的因素,，防止集體上訪事件發(fā)生,。
(二)做好三項工作
1. 加大營養(yǎng)餐工作力度。要規(guī)范表冊檔案,，相關檔案要與工作同步實施,，并在供餐食堂醒目位置整齊懸掛接受檢查，供餐校點學生營養(yǎng)改善檔案每月整理一次由學校存檔備查,。要分批對營養(yǎng)改善業(yè)務等人員集中開展業(yè)務培訓,。要規(guī)范報批程序，嚴把供餐食譜和食品采購關,，要定期不定期對學校食品及原輔材料同期采購價格進行通報,。要嚴格公開公示，督促和指導學校做好食品及原輔材料采購,、出庫,、教師陪餐、資金使用“四個公示”,，未按要求開展公示的從嚴追究校長及相關人員責任,。要縮短學生營養(yǎng)改善資金結算周期，嚴禁學校臨時開具票據(jù)沖抵經(jīng)費,。要嚴格巡回督查,，縣教育局將成立7個專項督查組，對學生營養(yǎng)改善工作實行長期性專項督查;各學校也要積極主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)匯報,，健全督查機制,，確保督查工作橫向到邊，縱向到底,。
2. 加快學校建設進度,。強化項目前期各項工作,，抓緊落實待啟動項目的征地拆遷、“三通一平”,，及時完成項目的規(guī)劃許可,、可研等手續(xù)的報批與核準，督促有關中介機構及時完成地勘,、設計,、審圖和施工招標工作。加大項目工程建設質(zhì)量監(jiān)管,，嚴格執(zhí)行工程建設基本程序,，落實教育局項目聯(lián)系人、甲方工地代表,、監(jiān)理工程師和施工單位質(zhì)量管理人員“四個到位”，在施工過程中嚴格把好工程質(zhì)量,、工程材料,、工程計量和安全措施落實“四個關口”。加強工程質(zhì)量監(jiān)管,，督促文明施工,、安全施工。抓實工程建設進度,，對項目工程建設實行倒排工期,，對項目工程進展緩慢、進度滯后的項目實行掛鉤負責,、蹲點幫助,。實行問責制，對工程建設過程中不辦,、擋道,、拖延的學校和管理干部實行問責處理。推行工程旬報制和進度通報制,，定期召開工作例會推進各項工作,。認真貫徹落實中共xx縣紀委《關于進一步落實政府投資項目工程承包和工程廉政“雙合同”制度的通知》等有關文件精神，把教育項目工程建設成陽光工程,、綠色工程,。
3. 加大工作督查督辦力度。要強化抓督查就是抓落實的認識,，以強有力的督查確保決策從紙上,、會上、口頭上落實到具體行動上;強化抓督查就是抓效率的認識,，以督查推進工作落實;強化抓督查就是抓服務的認識,，將督查作為變壓力為動力的重要推手,，通過督查實現(xiàn)提升士氣、解決問題,、提高效率等綜合效益;強化抓督查就是抓較真的認識,，促進基層工作勇于“較真”、敢于碰硬,，最終得到有效落實,。要突出“重、大,、急,、難”四個重點，采取文件督查,、會議督查,、現(xiàn)場督查、跟蹤督查,、調(diào)研督查,、專項督查、聯(lián)合督查等形式進行督查,，著力拓展督查面,、盯緊督查點、延伸督查線,、凸顯督查成效,。要抓實督查事項的立項、辦理,、催辦,、辦結四個環(huán)節(jié)，確保督查工作規(guī)范有序開展,。要把督查結果與年度考核結合起來,，調(diào)動學校工作積極性。把督查結果與個人考核結合起來,，增強教育管理干部責任感,。
(三)實現(xiàn)兩個提升
1. 實現(xiàn)學校管理水平逐步提升。嚴格落實《xx縣中小學校常規(guī)管理暫行規(guī)定》,，進一步加強學?？茖W化、制度化,、規(guī)范化,、精細化管理，強化依法治校，規(guī)范辦學行為,，扎實推進素質(zhì)教育,，充分調(diào)動教職工和學生的積極性，形成良好校風,、教風和學風,。立足于深化新課程改革，把大面積提高教育教學質(zhì)量作為深化課改的核心環(huán)節(jié),。以提高課堂效率為著力點,，向課堂要質(zhì)量;早謀劃、早布置,、早動員,、早安排，扎實落實備考方案,，增強九年級學業(yè)水平考試和高考備考工作的針對性和實效性,。強化教學質(zhì)量調(diào)研監(jiān)測，持久開展教學常規(guī)管理檢查,。在學期期末考試中,，采取抽測、校際間教師交換監(jiān)考,、交換閱卷等辦法,，保證質(zhì)量調(diào)研結果的真實和客觀,。定期檢查教師教案,，每周開展1次教學常規(guī)“一日查”活動，每學期開學初和學期末各進行一次教學常規(guī)大普查活動,。要以示范學校創(chuàng)建活動為契機,，加強學校間常規(guī)管理交流，樹立學校常規(guī)管理典范,。
2. 實現(xiàn)教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。把質(zhì)量作為學校生存之本、發(fā)展之源,，樹立責任意識,、質(zhì)量意識，全面提高學生思想道德素質(zhì),、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì),。加強教學工作管理，加強教學目標管理,、課程計劃管理,。確立教學工作的中心地位，學校管理干部要深入一線,，增強指導教學工作的針對性,。加強過程管理,，保證教學管理的科學性、規(guī)范性,。重點抓好起始年級的養(yǎng)成教育,，打好學習基礎;初中要加強與小學的溝通，互相走訪聽課,，掌握不同學生年齡特點,、自主能力及認知規(guī)律，加強對中小學銜接過渡階段的教學研究,，注重小學與初中知識銜接;八年級與高二年級抓好分層教學,，防止學生分化;畢業(yè)年級教學要查缺補漏，狠抓提高;重視非統(tǒng)測類科目,，對中小學音體美等非升學考試學科,、實驗課程進行督導檢查。加強對教學工作的檢查力度,，深化課堂教學,，抓好備課環(huán)節(jié)，優(yōu)化課堂教學過程,，精心設計,、及時批改作業(yè)，加強輔導,，改變學生的評價方式,。堅持評選表彰，激勵先進,，促進教師成長,。
四、著眼當前,，精心準備,，扎實做好20xx年秋季開學工作
良好的開端是成功的一半。秋季開學在即,，要立足當前,、著眼長遠，突出重點,、不畏難點,，扎實做好開學各項工作，確保新學期工作短時間內(nèi)步入正軌,。利用今天會議的時間,，我再對幾項具體工作作個強調(diào)。
1. 精心做好開學準備工作。要扎實抓好今年秋季學期開學工作,，要結合實際,，提前謀劃，制定方案,，科學安排,，突出重點，狠抓落實,。切實做到“三提前”(學校領導提前到位,，工作提前安排，教材提前備齊),、“五個確?！?確保教師按時到崗，確保學生按時到校,，確保營養(yǎng)餐食堂按時供餐,，確保8月31日開學上課，確保開學平安穩(wěn)定),。
2. 全力做好助學控輟工作,。要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的力量，繼續(xù)落實“雙線四級”承包責任制,。要做好新生入學的動員和準備工作,，學前教育、特殊教育要采用預約和報名相結合的辦法,，有序開展招生工作,。民辦幼兒園要積極創(chuàng)造條件，規(guī)范辦學行為,，自覺接受社會監(jiān)督,，完善招生工作,。沒有批辦手續(xù)的民辦幼兒園原則上不準開班招收幼兒學生,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校要按照屬地管理原則，強化督查,，做好跟蹤整改工作,。義務教育階段學校嚴格執(zhí)行劃片、免試入學的招生政策,，要積極穩(wěn)妥有序地做好“農(nóng)轉(zhuǎn)城”和進城務工人員隨遷子女入學工作,。要做好留守兒童的包保工作，重視殘疾兒童少年入學,。各完全中學,、縣職業(yè)中學要創(chuàng)造條件，確保普通高中和職業(yè)學校招生任務圓滿完成。各學校要在學生報到結束后迅速清點人數(shù),，對未報到的學生,，及時弄清去向，對有輟學傾向的學生,，要做好家訪動員工作，力爭讓所有學生按時到校報到上課,。
3.嚴格規(guī)范辦學行為,。嚴格執(zhí)行收費政策，落實治理中小學擇校亂收費,、規(guī)范幼兒園收費等有關規(guī)定,，堅持義務教育“零”收費制度。切實規(guī)范非義務教育階段學校,、幼兒園收費行為,，堅持公示制度，堅決禁止各類教育亂收費,。對違規(guī)收費,、超標準收費、巧立名目收費,、公示不規(guī)范不到位等違規(guī)行為,，層層問責，嚴肅查處,。加強教育教學常規(guī)管理,，嚴格落實課程計劃，認真執(zhí)行國家和省,、市,、縣的教學計劃,，開齊課程、上足課時，保證“大課間活動”和“兩操”正常開展,。認真部署開學工作,，加強食堂管理,，做好營養(yǎng)餐開餐前的準備工作,，保證學生開學第一天能吃上營養(yǎng)可口的營養(yǎng)餐。加強教材管理,，強化教輔資料管理,。合理調(diào)配教師和教學資源，保證每個學校都有教師上課,，每個學生都有書讀,，杜絕出現(xiàn)延誤開學,、無教師上課、教科書不到位等現(xiàn)象,。要積極組織教師認真制訂教學計劃,、備好課，做好學生報到注冊及教學各項準備工作,，認真組織新學期開學典禮及入學教育,，上好開學第一課。
4. 抓好示范學校創(chuàng)建工作,。全縣示范學校創(chuàng)建工作啟動以來,，現(xiàn)已進入第一批10所示范學校考評階段,。開學后,，將繼續(xù)開展第二批縣級示范學校創(chuàng)建活動。第一批創(chuàng)建學校要嚴格按照示范學校創(chuàng)建三輪推進會和專項督查的要求,，倒排工期,，倒逼進度，對照《xx縣示范學校創(chuàng)建標準》,，查缺補漏,，細化任務，使硬件更完善,、檔案更規(guī)范,、管理更精細，迎接考核工作,。未進入第一批示范創(chuàng)建的學校,，要順勢而為，敢為人先,，認真組織研讀學習相關文件,、制度，吃透精神,，找準差距,，精準發(fā)力，早謀劃,、早準備,，積極申報第二批示范學校創(chuàng)建,。各學校要以開展學校示范創(chuàng)建活動為推動力,，加強學校環(huán)境和校園文化建設，以文明,、整潔,、優(yōu)美的校園環(huán)境迎接新學期,。
5. 精心組織教師節(jié)慶祝活動,。各學校要以全國第31個教師節(jié)為契機,，本著“隆重、熱烈,、節(jié)儉,、務實”的原則，組織主題表彰活動,，著力展現(xiàn)和宣傳人民教師立足崗位,、忠于職守、淡泊名利,、甘為人梯的良好精神風貌,，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍。要圍繞教師節(jié)慶?；顒樱冒鍒?、櫥窗、網(wǎng)站、校刊等相關媒體,，發(fā)掘和宣傳身邊的典型,，弘揚新時期人民教師的高尚師德,，激發(fā)廣大教職員工愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘的工作熱情，建樹教育和教師群體的良好形象,。
同志們，雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越。作為教育人,，振興教育,，人人有責,，責無旁貸。在此,，希望我們?nèi)w同志攜起手來，形成合力,，在縣委,、縣政府的正確領導下，以人民教師和教育工作者的高度責任感與使命感,，振奮精神,，樹立信念，凝心聚力,，腳踏實地,，攻堅克難，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，開創(chuàng)新的局面,，為加快全縣教育改革發(fā)展步伐做出應有的貢獻!謝謝大家!
開學工作會議講話稿簡短 春季開學工作會議講話稿篇二
同志們：
迎著金色的陽光,，趁著秋日的涼爽，我們召開全縣20xx年秋季開學工作會議,。借此機會,，我代表縣教育局向在座的各位，衷心感謝大家過去一年對教育局工作的大力支持和為教育事業(yè)的發(fā)展所付出的辛勤努力!衷心祝愿你們在新的一年里身體健康,、家庭幸福,、工作順利、萬事如意!
過去一年的工作,，需要我們認真回顧總結,，新一年的工作，亟待我們科學全面部署,。剛才,，胡局長就新學期如何齊心協(xié)力抓常規(guī)管理、革故鼎新促教學改革做了很好的報告,，我完全贊成,。請大家認真領會，抓好貫徹落實,。下面,，我講三個方面的意見。
一,、客觀評價上半年工作,，切實增強加速發(fā)展信心
上半年，是“”規(guī)劃的收官之年,，也是全縣上下深入實踐科學發(fā)展觀,、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之年。在縣委,、縣政府的正確領導和親切關懷下,，在縣各職能部門和社會各界的大力支持與無私幫助下，全縣教育系統(tǒng)萬余名教職員工精誠團結,、同舟共濟,，攻艱克難、逆勢奮進,，振奮精神,、開拓創(chuàng)新，堅持走“質(zhì)量立校,、特色辦學,、均衡發(fā)展”之路，不斷規(guī)范管理、加大投入,、深化改革,，“兩基”成果進一步鞏固深化，教學條件明顯改善,，教育質(zhì)量明顯提高,，社會聲譽和教育整體形象得到了全面提升。
一是教育教學質(zhì)量奪取全面豐收,。全縣高考成績顯著,，本科上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高記錄;本科上線率、全縣理科總平均分和各單科平均分都名列全市第一,，廣受社會各界關注的清華,、北大學子取得突破。中考成績大幅提高,，高分段800分以上1451人,，位居全市第二,。
二是教育教學條件得到不斷改善,。總投資2664萬元,，實施了校舍維修改造,、校安工程、初中工程,、農(nóng)村寄宿制學校建設等項目48個,，建好了合格學校18所。
三是師資隊伍建設取得新成效,。共組織教師參加省,、市、縣各類培訓達6000多人次;通過聘請專家講座,、赴教育強省考察等方式開展了校長培訓;正式啟動“名師工程”,，聘任首屆骨干教師50名;招聘了特崗教師243名，招錄了小教大專(本科)班定向培養(yǎng)對象93名,。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面鋪開,。我們通過進行公開承諾，學習先進事跡,，重溫入黨誓詞,、開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選等豐富多彩的活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與教育教學實踐和提升黨的執(zhí)政能力,、提高工作水平緊密結合起來,。
五是教育發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。組織了校長安全管理知識培訓、校園安全知識搶答賽,、安全應急演練,、安全隱患排查、校園周邊環(huán)境集中整治等活動,，積極創(chuàng)建“平安校園”;扎實做好了信訪ww工作,，妥善解決教職工關注的熱點問題，把矛盾和問題解決在基層,、化解在了萌芽狀態(tài);教育電視臺和《新化教育網(wǎng)》及時宣傳黨和政府的教育方針政策,、全縣教育改革和發(fā)展的決策和部署，弘揚教育戰(zhàn)線的先進典型,，總結推廣基層學校實施素質(zhì)教育的先進經(jīng)驗,，為全縣教育事業(yè)的發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。
六是辦學行為不斷規(guī)范,。我們嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，狠抓教師職業(yè)道德建設，組織了全縣教師職業(yè)道德建設演講比賽,，緊緊圍繞“亂收費,、亂補課、亂辦班”等家長,、社會特別敏感和關注的問題進行嚴格督查和嚴肅處理,，同時召開千人動員大會，拉開了師德師風建設年活動的序幕,。另外,，工會、計生,、教育基金會,、關工委等工作也如火如荼開展，呈現(xiàn)出一派蓬勃生機,。
回顧一年來的工作,，我們深切地感受到，新化教育的發(fā)展離不開縣委,、縣政府的堅強領導和各級各部門的大力支持,，離不開教育行政管理干部的精誠團結、務實開拓,、勇于創(chuàng)新,，離不開廣大教職員工的敬業(yè)愛崗、無私奉獻,、奮力拼搏,。一年來的不懈探索與追求讓我們懂得,，只有確定發(fā)展目標，才能明確方向;只有理清發(fā)展思路,，才能形成合力;只有把握發(fā)展重點,，才能突破瓶頸;只有優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，才能提振信心;只有善借發(fā)展外力,，才能加速趕超,。這些成績和經(jīng)驗，為我縣教育在“”時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了基礎,、創(chuàng)造了條件,、增添了信心。
在充分肯定成績的同時,，我們必須清醒地認識到發(fā)展道路中面臨的困難和問題,。主要是：義務教育階段教育發(fā)展水平仍然不高，特別是小學階段教育教學質(zhì)量堪憂;基礎第一范文網(wǎng)鄉(xiāng)之間,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,、學校之間發(fā)展不夠均衡，缺乏鮮明的辦學特色;素質(zhì)教育的整體推進緩慢,，新課程改革步履蹣跚,，課堂教學效率不高;少數(shù)學校管理水平較低，評價體系不夠科學,，綜合辦學效益不明顯;學校安全工作亟待加強,，校舍、交通,、消防、食品等安全隱患大量存在;相當一部分學校行管干部或作風飄浮,，疏于管理,，懶于鉆研，在其位不謀其職,，或因循守舊,，固步自封，沒有創(chuàng)新的思路,，沒有改革的魄力,，還不能完全適應時代發(fā)展的要求。此外,，我們的優(yōu)質(zhì)教育資源還不夠充足,，還有許多學校距離合格學校有較大差距，無法滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求,，教師隊伍素質(zhì)有待進一步提高等等,。這些問題都需要我們以科學發(fā)展觀為指導,，客觀、冷靜地分析,，并采取有力措施,，在發(fā)展中認真加以解決。
二,、把握當前教育發(fā)展要求,，切實推動加速發(fā)展進程
20xx年，是實施“”規(guī)劃的開局之年,，也是實行《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃實施綱要》的第一年,，更是我縣教育乘勢而上實現(xiàn)新突破，借勢發(fā)力開創(chuàng)新局面的關鍵一年,。今年我縣教育工作總的要求是：堅持以“三個代表”重要思想,、黨的xx大及其全會精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革發(fā)展全局,，積極實施科教興縣,、教育強縣戰(zhàn)略，不斷提高教育管理水平,，提升基礎教育質(zhì)量,，推進教育均衡發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育,。
具體工作思路是：突出“一條主線”,，即堅持真抓實干，夯實常規(guī)管理,，旗幟鮮明地抓好教育教學質(zhì)量,。深化“兩項改革”，即深化管理體制改革,，增強教育發(fā)展活力和后勁;深化教育課程改革,，促進素質(zhì)教育內(nèi)涵發(fā)展。加強“兩項建設”,，即加強干部作風建設,，增強機關干部服務基層、基層干部服務學校一線教師的主動性;加強師德師風建設,，增強廣大教師教書育人,、服務學生的自覺性。促進“教育均衡發(fā)展”：即一方面抓城區(qū)學校新,、擴建,，另一方面抓農(nóng)村合格學校建設，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展;一方面抓高中教育,，特別是職業(yè)教育,，另一方面抓學前教育,，促進高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，職業(yè)教育健康發(fā)展,，學前教育加快發(fā)展,。
根據(jù)總體要求和具體思路，今年著重抓好以下幾個方面的工作：
(一)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu),，深入推進教育強縣戰(zhàn)略
一是深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，積極開展教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，科學制訂《新化縣教育事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃》,，指導,、督促各校制定完善相關中長期發(fā)展規(guī)劃。二是依法落實教育經(jīng)費投入的各項政策,，確?！叭齻€增長”，促進財政性教育經(jīng)費占gdp比例4%目標的實現(xiàn),。三是廣泛動員社會力量捐資或投資辦學,，鼓勵學校依法多渠道增加教育投入。在全面化解農(nóng)村義務教育債務的基礎上,，依托政府逐步化解非義務教育債務,。理順教育財務管理體制，落實教育強縣投入監(jiān)督機制,。
(二)協(xié)調(diào)發(fā)展各類教育,，不斷促進教育公平
一是加大學前教育投入，建好6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園,。二是科學規(guī)劃,、合理調(diào)整學校布局，在6月份前深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,，做出xx學校布局規(guī)劃,。三是統(tǒng)籌各類中小學建設項目資金，實施合格學校建設,、中小學校舍安全等各類工程項目，建設合格學校12所,，改造危房1.5萬平方米,。四是爭取城區(qū)新建2所義務教育學校，解決城區(qū) “大班額”的問題,。五是優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境,，鼓勵社會力量興辦教育;堅持中等職業(yè)教育與普高協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)不斷提素質(zhì)調(diào)結構,，大力加強教師隊伍建設
一是做好特崗教師招聘工作,，完善教師招考長效機制,，完善城鄉(xiāng)教師對口支援和交流制度。20xx年新進教師300名,，繼續(xù)教育培訓在職教師3000人次,。二是強化師德師風常規(guī)管理，深入推進20xx年“師德師風建設年”活動,。三是積極推行“名校長工程”“名師工程”,，加強骨干教師、學科帶頭人隊伍建設和后備干部建設,。
(四)積極推行素質(zhì)教育,，促進學生健康全面發(fā)展
一是深入推進中小學校德育整體建設工程，開展學生心理健康教育和養(yǎng)成教育,，加強校園文化建設,，深入開展學生陽光體育運動，深入開展“國防,、科普,、環(huán)保、禁賭禁毒,、文明禮儀,、健康衛(wèi)生知識進課堂”等教育活動，配合縣“雙創(chuàng)”工作積極創(chuàng)建“衛(wèi)生文明”校園,。二是立足教育科研先行先導,，改革創(chuàng)新教學研究合作方式，狠抓“向課堂要質(zhì)量”活動,，創(chuàng)建教育科研樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育科研樣板學校,。
(五)加大改革創(chuàng)新力度，著力提升教育管理水平
一是深化教師人事制度改革,，穩(wěn)妥推進義務教育學校崗位績效工資制度改革,，進一步完善教師績效考核評價制度，完善干部選拔任用機制,，堅持“德才兼?zhèn)?、注重結構、調(diào)優(yōu)調(diào)強”原則,，調(diào)整充實學校領導班子和后備干部隊伍,。二是深化教育管理體制改革，深入實施《新化縣教育系統(tǒng)20xx—20xx年教育工作績效評估實施方案》,，完善對學校和教師的評價機制,。三是在3月份前完成對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“兩項教育工作督導評估”。
(六)積極構建和諧校園,，努力辦好人民滿意教育
一是全面落實中小學在校寄宿生貧困生生活補助政策,，全面規(guī)范中小學辦學行為,，加強中小學安全教育，加大學生安全防范力度,，強化安全工作責任追究制,，堅決遏制重大安全事故發(fā)生。二是加大校園周邊環(huán)境綜合治理力度,，做好群眾來信來訪工作,，確保教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。三是進一步抓好教育工會,、教育基金會,、教育宣傳和系統(tǒng)黨、團,、青,、婦以及老科協(xié)、關工委,、計劃生育等工作,，充分調(diào)動各方面積極性，營造尊師重教氛圍,，提升教育整體形象,，打造風清氣正的良好教育環(huán)境。
三,、明確當前教育工作重點,，扎實做好開學各項工作
(一)科學防范，不折不扣抓好安全工作
學校安全是一項長期性,、復雜性的工作,，不是靠幾項措施、幾個活動就能解決的問題,。上半年,，由于思想重視，領導有力,，全員參與,，重心下移，管理到位,，各個學校狠抓落實,，成效顯著，全年安全形勢總體上趨于平穩(wěn),，沒有發(fā)生重大安全責任事故。各校要總結經(jīng)驗,，找準差距,，舉一反三,，扎實抓好今年的學校安全工作。我縣教育系統(tǒng)“線長,、人多,、面廣”，一些刑事案件,、治安案件,、溺水事故、觸電事故等問題仍時有發(fā)生,，這說明我們的安全管理還存在漏洞,。我們應看到，個別學校對安全問題認識不足,，思想麻痹,，認為“安全工作抓過了頭”，安全檢查走過場,，整改措施不到位,，制度流于形式;有些校長工作不深入，管理不到位,，缺乏憂患意識,，我認為，這種忽視安全,、疏于管理的不良表現(xiàn),，應該及時糾正。抓安全,，關鍵在于防范措施的落實,。要根據(jù)季節(jié)變化，根據(jù)學校的實際情況,，對哪個時期應該重點抓些什么,，什么季節(jié)容易發(fā)生什么事故，應如何做好防范,，哪個階段存在哪些隱患,，應采取哪些措施，都要做到心中有數(shù),，并提前采取防范措施,，把事故苗頭都消除在萌芽狀態(tài)，切實做到警鐘長鳴,，常抓不懈,。堅決糾正“預防跟著事故跑，工作隨著問題轉(zhuǎn)”的被動應付的工作狀態(tài)。預防工作要突出一個“早”字,，先一步,，快一招，始終跑在事故,、案件,、違紀問題的前面，切實防患于未然,，做到發(fā)現(xiàn)得早,，控制得牢、處理果斷,，功在事先,。今后一個時期，我們要加大安全管理“三個力度”,，狠抓“五個重點”,，突破“兩個難點”,，強化過程管理,，確保師生安全。一是加大“三個力度”,，即加大安全教育力度,，提高師生安全意識，提高自我保護和自我防范能力,。開學初,，學校要組織上好安全第一課，做到有計劃,、有師資,、有課時。加大隱患排查整改力度,，以崗位自查,、學校自查為重點，建立臺帳,，明確責任,，限期整改;加大督查力度，教育局將進一步加強經(jīng)常性的明查暗訪,，凡因思想不重視,，學校管理不到位、措施不落實的,，多次督查整改不力的,，視其情節(jié)輕重,，分別按相關文件精神予以扣分、黃牌警告直至“一票否決”,。二是狠抓“五個重點”,，即狠抓校舍安全、食品衛(wèi)生和疾病防疫,、交通安全、消防安全,、校園周邊整治及治安安全,。開學前，學校要對校舍進行一次全面檢查,，凡是d級危房一律不得住人,。各校要建立和完善學校衛(wèi)生防疫體系、衛(wèi)生突發(fā)事件應急處理機制和應急預案,，加強食堂,、食品衛(wèi)生和飲用水安全檢查。學校要嚴把食品衛(wèi)生“五道關口”,，嚴禁“三無”食品進入校園,。各校要堅持“預防為主”的工作方針，對學生進行健康知識和傳染病預防知識教育;春季是各類呼吸道疾病及流腦等疾病多發(fā)季節(jié),，學校要在當?shù)蒯t(yī)療部門指導下,，服用預防藥或打預防針，采取有效措施預防疫情發(fā)生,。要抓好消防安全,，對校舍、電網(wǎng),、線路等進行排查,，排除樓道通行障礙物，確保安全通道暢通,，確保消防設備設施完好;認真落實樓道值班制度,，加強學生空檔時間管理。要狠抓交通安全,，教育學生不搭乘摩托車,、農(nóng)用車、超速超載和有安全隱患的車輛;要強化學生上學,、放學路上的安全教育和管理,，實行教師路隊護送交接制，確保學生校外安全,。要堅持校內(nèi)外巡查,，抓好門衛(wèi)保安工作，防止外來人員進入校園傷害學生，要定期收繳學生中的刀具等危險物品,，教育學生不進營業(yè)性網(wǎng)吧,，不去不安全的地方，不做不安全的事,。三是突破“兩個難點”,。突破農(nóng)村村小的安全管理難點。中心學校要加強對村小安全工作的督查,，建立學校行政領導包片包村校責任制度,，對村小安全工作堅持定期檢查與不定期暗訪相結合，督促其針對實際扎實抓好過程管理,，做好安全工作記錄和安全檔案建設,，逐步建立科學規(guī)范的村小安全管理模式;突破民辦學校的安全督查難點。局相關職能股室要加強對民辦學校的安全督查,，簽訂責任書,，督促其抓好安全常規(guī)工作，確保師生安全,。同時,，各校要進一步加強教職員工思想政治、法制安全教育,，不斷增強教職員工維護安全穩(wěn)定的意識,，確保教育系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定,。
(二)嚴格按省,、市收費文件精神搞好開學收費工作
根據(jù)省、市文件精神,，我縣所有義務教育學校都屬于農(nóng)村學校,，除了收取課堂作業(yè)本費和自愿在校就餐學生的伙食費外，不得再向?qū)W生收取任何其他費用,。課堂作業(yè)本費按小學1—2年級每生5元,、3—6年級每生7元、初中每生10元的標準收取;需要收取伙食費的學校,，必須上報縣物價局和教育局核定后,，方可收取。面向?qū)W生發(fā)行的教育刊物,、其他教學輔助資料,，一律由學生或家長自愿向出版發(fā)行部門訂購，嚴禁違背學生自愿原則強制學生購買,。從今年春季開始,，高中學校停止收取衛(wèi)星遠程教育收費,。所有學校必須按照收費文件后的附件格式設立規(guī)范的永久性收費公示牌(高中學校公示時應特別說明“課本費不包含教輔資料費”)，不允許只是簡單地寫在黑板上或用一張紅紙貼在墻上,。
(三)扎實深入地推進“師德師風建設年”活動
去年12月12日全縣召開了聲勢浩大的千人大會,，對開展師德師風建設年活動進行了廣泛動員和全面部署。年底,，我們對第一階段(學習動員階段)的活動開展情況進行了督查,。在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分學校能按照局里的統(tǒng)一部署,，認真扎實地開展了第一階段活動,，其中新化三中和科頭、石沖口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校,，行動早、形式新,、方案實,、措施細，通過廣泛發(fā)動,、積極宣傳,，做到了所有教師人人知曉、人人參與,，產(chǎn)生了良好的活動效果,。但也有個別學校還沒有真正行動起來，沒有召開專題會議進行研究部署,，沒有召開教師會議傳達會議精神,，沒有活動實施方案和成立領導小組，也看不到任何有關“師德師風建設年”活動的宣傳標語,。希望對活動沒引起高度重視的學校迅速行動起來,，嚴格按活動實施步驟扎實開展好各項活動，真正掀起師德師風建設的活動熱潮,。
現(xiàn)在這項活動很快進入第二階段(查擺問題階段),，這個階段要求搞好個人查擺和單位查擺兩方面的工作。個人查擺,，要求各學校組織全體教職員工對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新化縣中小學教師職業(yè)道德考核評價方案》,，采取自己找、同事提,、學生評,、家長議等多種行之有效的辦法，進行問題查擺,。并在找準存在的差距和不足的基礎上,，提出改進的措施和方法,，寫出自查材料。自查材料要重點查擺遵紀守法,、愛崗敬業(yè),、關愛學生、教書育人,、為人師表,、終身學習等六個方面的問題，學校要將自查材料歸檔備查,。單位查擺,，要堅持開門搞查擺的原則，通過校園網(wǎng),、意見箱,、召開家長座談會和教職工討論會、發(fā)放征詢意見信,、公布監(jiān)督舉報電話等多種形式,，廣泛征求教師、學生,、家長,、社會對學校和教職工個人在師德師風建設方面存在的問題、意見和建議,，找準本校和教師個人存在的問題,，并尋找存在問題的原因，進行深刻反思,，制定整改措施,。這次開學工作檢查，教育局將對活動開展情況進行重點督查并予以通報,。
(四)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進入第二階段的工作,，從前段工作來看，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽?，涌現(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和黨員先進個人,，先進基層黨組織有新化三中、新化四中,、爐觀中心學校等,，黨員先進個人有新化二中曾文波、新化三中羅貴雄,、新化四中陳滿平,、爐觀中心學校鄒澤文等同志，這些先進個人都受到了縣委的張榜表揚,。當然,，有個別單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動仍然不夠重視,，采取應付式的態(tài)度，敷衍了事,，希在以后的工作中認真整改,，使這項活動真正落到實處,。開學期間創(chuàng)先爭優(yōu)活動有以下幾件事情需要迅速落實：1,、各單位要迅速寫好黨員冬訓總結材料,。2、各單位要迅速填好群眾評議表(包括附件1,、2,、3、4的相關內(nèi)容),。3,、各單位要迅速做好領導點評工作，填寫好領導點評表(包括附件1,、2的相關內(nèi)容),。4、迅速做好20xx年黨員公開承諾,。以上四個方面的所有表格均見教育局的xx年的第2號文件，填好以后請各單位于2月25日前送交局政工組辦公室,。
(五)迅速啟動學校各種項目建設
上半年的項目普遍啟動較慢,，到現(xiàn)在，還有部分項目完全沒動,，甚至還有個別學校xx年的項目到現(xiàn)在還沒開工,，進度嚴重滯后。各中心學校務必高度重視,，要安排專人務實抓好項目建設工作,，開學后必須盡快啟動建設，不能再延誤,。以后相關項目的安排,，將重點參考以往的項目實施情況，實施情況特別差的,，安排項目時將會打折扣,。
(六)積極穩(wěn)妥、務實有序地做好幼兒園整治工作
各幼兒園開學在即,，各中心學校要主動做好幼兒園整治的各項基礎性工作,，在當?shù)攸h委、政府的大力支持與配合下,，積極向幼兒園園主,、家長及全社會加強政策宣傳與耐心解釋工作,，凡在督查中發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患的(包括辦學場所的建筑安全、消防安全,、校車安全,、食品安全等)幼兒園，該整改的是否整改到位,，整改后沒達標的應堅決予以取締,，同時要積極做好幼兒的分流入學工作，妥善就近安排到有辦學資質(zhì)的幼兒園就讀,。決不允許出現(xiàn)“幼兒到不安全的幼兒園就讀”和“因整治工作不力產(chǎn)生不穩(wěn)定事件”的現(xiàn)象發(fā)生,。
同志們，新學期新的開始,，我們要收拾心情,、調(diào)整心態(tài)，投入到緊張有序的工作中,，第一時間進入狀態(tài),，第一時間狠抓落實。在新的一年里,，我們要以更加飽滿的創(chuàng)業(yè)激情,、更加昂揚的拼搏斗志、更加務實的工作作風,，抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn)，攻艱克難,，共同譜寫新化教育改革發(fā)展的嶄新篇章,，為黨的華誕獻上一份厚禮!
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康,、工作順利,、家庭幸福、萬事如意!
開學工作會議講話稿簡短 春季開學工作會議講話稿篇三
尊敬的各位領導,、老師們：
新年伊始,，萬象更新。今天是農(nóng)歷正月十三,，在春節(jié)喜慶祥和的氣氛還很濃的日子里,，我們大家又回到天堂完小，聚集一堂,，舉行新學期開學工作會議,。首先，我代表學校行政,、支部,、工會,、團隊，向全體教職員工并通過你們向家屬們拜個晚年,，祝大家新的一年工作順心,、生活愉快、家庭幸福! 今天會議的主要任務是：學習傳達寧遠縣教育局20xx年春季開學工作會議精神,，回顧總結20xx年教育教學工作,，研究分析當前教育改革發(fā)展新形勢，部署落實20xx年春季各項工作任務以及開學工作,。根據(jù)會議安排,，下面我講四點意見。
一,、盤點過去,，新的業(yè)績令人鼓舞
回望過去，我們想起最多的兩個詞語是“奮斗”和“發(fā)展”,。業(yè)已逝去的一年,，因為奮斗而倍顯充實，因為發(fā)展而彌足珍貴,。一年來,，全體教師義無反顧、專心事業(yè),、精誠付出;全校學生遵規(guī)守紀,，行為習慣養(yǎng)成有素;各種豐富的積極健康的校園活動生動活潑地開展，使20xx年校園的秋色格外地壯觀好看：20xx年,，我們在縣委、縣政府的正確領導下,，在縣教育局的精心指導下,，在全社會的關心支持下，圍繞“彰顯優(yōu)質(zhì)均衡新優(yōu)勢,、譜寫‘教育天堂’新篇章”的總體目標,，團結拼搏，創(chuàng)先爭優(yōu),，各項工作取得了新突破,、新進展，實現(xiàn)了天堂完小的和諧發(fā)展,。主要體現(xiàn)了十個“新”,。
一是確立了教育發(fā)展新目標。20xx年3月,，我們專題召開學校教育工作會議,，出臺了《天堂完全小學中長期教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,，確立了我校教育事業(yè)發(fā)展的“六大工程”，為進一步擦亮教育品牌理清了思路,。拿出了新一輪布局調(diào)整的初步方案,，為進一步優(yōu)化教育資源配置奠定了基礎。
二是實現(xiàn)了辦學條件新改善,。主動爭取財政支持,，投入22萬元改造了學校通透式圍墻。學校從公用經(jīng)費中擠出資金4萬余元新建了教師食堂,。投入資金3萬余元對學校大門外的排污溝全部蓋上了蓋板,，凈化了環(huán)境。年內(nèi)投入5萬余元完成校園花壇10個,，并種植了花草,。在校園種植香樟20余株，桂花樹10余株,，綠化美化了校園,。投資4萬余元添置了多媒體教室桌櫈和校舍維修或加固任務，獲得縣教育局校車試點運營獎勵資金6萬元;新建和改建村小4所,，學校辦學條件得到進一步改善,。
三是形成了協(xié)調(diào)發(fā)展新優(yōu)勢。年內(nèi),，我們在促進學前教育加快發(fā)展,、義務教育均衡發(fā)展方面做了大量工作，教育的發(fā)展指標都達到年初預定的目標,。
四是落實了科學管理新舉措,。完善校長輪值制度，組織開展“常規(guī)管理月月查”和學校行政領導上課改示范課活動,，提升學校管理水平,。學校接受了省“三評合一”教育督導考核，受到了省市縣領導的高度贊揚,。最令人興奮的是,，在20xx年全市“五好關工委”評選活動中，我校被評為“五好關工委”,。在縣教育局組織的信訪維穩(wěn)年終檢查中被評為信訪先進單位,。20xx年7月，學校黨支部被天堂鎮(zhèn)黨委評為“先進黨支部”,。
五是實現(xiàn)了教學質(zhì)量新攀升,。堅持質(zhì)量立教、質(zhì)量強教，嚴把質(zhì)量管理關,，注重依靠課題研究推進有效教學研究,，教育教學質(zhì)量實現(xiàn)了持續(xù)高位攀升。在20xx年的小學畢業(yè)水平測試中六年級語文居縣同類學校前茅,，抽考,、統(tǒng)考綜合成績列全縣第二名。我校師生在省市縣組織的各類比賽中,，獲獎層次,、人數(shù)也都處于領先位置。
六是完善了隊伍建設新機制,?！吨袊逃母锖桶l(fā)展綱要》指出：“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師,?！苯ㄔO一支具有良好政治業(yè)務素質(zhì)、結構合理,、相對穩(wěn)定的教師隊伍,，是教育改革和發(fā)展的根本大計。因此,，抓教師隊伍建設,，是學校管理的主要工作內(nèi)容，也是學校發(fā)展的生命線,。20xx年學校確立了新的辦學目標,，明確了新的工作思路，即：抓內(nèi)涵,，創(chuàng)品牌,，出佳績，確定了新的工作重點,，即師資培訓,、德育深化和課堂教學改革。為此,，我校以實施“名師工程”、“青藍工程”等為措施,，以培養(yǎng)市,、縣骨干教師和適應我校辦學特色的教師隊伍為重點，創(chuàng)新機制,，開拓校本教研新途徑,，促進教師專業(yè)成長，全面提高了教師隊伍素質(zhì)。
七是建立了數(shù)字校園新平臺,。不斷提升教育信息化基礎環(huán)境建設,、管理和使用水平，學校通過了縣“數(shù)字化校園全覆蓋”驗收,。進一步完善教育網(wǎng)架構,，在寧遠縣率先設立了校園網(wǎng)站平臺，“教育管理,、教師專業(yè)發(fā)展,、教學資源共建共享、網(wǎng)絡學習,、信息互動”五大平臺基本建設到位,，教育信息化水平再上新臺階。
八是構建了扶貧助困新體系,。堅持把資助貧困家庭學生就讀作為關注民生的重點工作,，全年補助獨生子女和兩女結扎戶資金6000余元，發(fā)放家庭經(jīng)濟困難學生學校助學金4000多元,。
九是夯實了校園安保新基礎,。落實學校安保工作一系列舉措，學校的人防,、物防,、技防水平得到快速提升。加強接送學生車輛安全管理,，落實了“定車,、定人、定座位,、定跟車照管老師,、定接送時間”等“五定”措施，學校接送學生車輛運行質(zhì)態(tài)有了明顯好轉(zhuǎn),。全年未發(fā)生安全責任事故,。
十是彰顯了黨建工作新特色。大力推進學校黨建創(chuàng)建工作,，是貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求,，是以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設的內(nèi)在動力，根據(jù)縣教育局黨委關于黨建工作意見,，學校黨支部高度重視,，廣泛發(fā)動，激發(fā)廣大黨員的創(chuàng)建熱情,，積極開展創(chuàng)建工作,。黨組織充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，深入開展一系列具有示范意義的黨日活動，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。20xx年7月，學校黨支部被天堂鎮(zhèn)黨委評為“先進黨支部”,。
上述成績的取得,，是全體教職工特別是在座各位的奮力拼搏、埋頭苦干的結果,。在此,，我代表學校對同志們一年來的辛勤付出表示衷心的感謝!
20xx年，天堂完小教育發(fā)展雖然取得了很大成績,，但我們也清醒地看到,，教育工作還存在著教育發(fā)展不夠均衡，學校布局調(diào)整進展緩慢,、教育資源配置不盡合理,，學前教育發(fā)展不快，教學質(zhì)量不是很高等問題,。這些都是教育改革和發(fā)展中的問題,，必須通過進一步深化教育改革、加快教育發(fā)展來加以解決,。
二,、面向未來，新的形勢令人關注
今年2月10日上午9:00,，全縣20xx年春季開學工作會議在一中多媒體報告廳召開,。會議由李學勤副局長主持，縣委副書記蔣良鐵,，政協(xié)副主席鄧小英,，縣政府調(diào)研員楊丟清和教育局機關全體工作人員以及全縣中小學校長，幼兒園園長參加了會議,。教育局黨委書記,、局長何國義作了《求真務實 攻堅克難 努力推動全縣教育工作實現(xiàn)新突破》的開學工作報告。何局長在報告中簡要回顧了20xx年的工作,，全面部署了20xx年的教育工作,。20xx年全縣教育工作的總體要求是：深入學習黨的和xx屆三中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神,，深入學習貫徹中央,、省市教育工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，堅定方向,、保持定力，深化改革、狠抓落實,，統(tǒng)籌兼顧,、突出重點，緊緊圍繞提升“四個質(zhì)量”(教學質(zhì)量,、食堂質(zhì)量,、管理質(zhì)量、建設質(zhì)量),，努力推動全縣教育事業(yè)實現(xiàn)新突破,，辦好人民滿意的教育。20xx年總體目標：鞏固教育三評合一”工作成果,，促進各類教育協(xié)調(diào)均衡發(fā)展,。具體目標是：辦學條件持續(xù)改善、教師隊伍不斷優(yōu)化,、辦學水平全面提升,。圍繞上述目標，20xx年主要抓好五個方面的工作：一是盡心盡力抓民生,，著力解決群眾關心的熱點難點問題;二是求真務實抓管理,，切實提高教育管理工作水平;三是攻堅克難抓改革，確保重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得實質(zhì)性突破;四是扎扎實實抓保障,，為教育發(fā)展提供有力支撐;五是凝心聚力抓發(fā)展,，努力營造教育發(fā)展的良好氛圍。我們要根據(jù)何局長的講話精神,，在全校營造不甘平庸,、不甘落后，永不懈怠,、勇往直前的濃厚氛圍,，要求全校上下要把爭先進位作為落實何局長和蔣書記重要講話精神的根本體現(xiàn)，作為當前和今年一個時期最硬的道理,，最大的責任,，順勢而為、乘勢而上,，以堅強的意志,、奮發(fā)的精神、過硬的作風,，推動學?？茖W發(fā)展、和諧發(fā)展,、加快發(fā)展,。
會議之后,，我深深感到，就教育內(nèi)部來說,，教育事業(yè)發(fā)展的步伐越來越快,，競爭越來越激烈，爭先進位的空間越來越小,。就教育外部環(huán)境來說,，各級領導、全縣人民對教育支持力度越來越大,，對教育爭先進位的期望值也越來越高,。我感到教育所肩負使命越來越重，壓力越來越大,。
我認為,，當前教育發(fā)展的形勢主要體現(xiàn)在三個方面：
一是促改革求突破的任務很重。這些年來,，經(jīng)過大家的共同努力,，我校教育改革取得了階段性成效。但是,，我們必須清醒地看到,，當前我校教育正在步入發(fā)展的“高原期”，向上進一步突破的空間有限,，難度很大,。由于社會問題和教育問題的交織，教育領域新老矛盾的疊加,，各種利益群體的教育訴求不盡一致,，教育改革和發(fā)展的艱巨性和復雜性將前所未有，許多問題的處理,、矛盾的化解沒有現(xiàn)成的答案和路徑,。特別是隨著教育改革的持續(xù)推進，教育改革已經(jīng)進入“深水區(qū)”,，所觸及的深層次矛盾越來越多,、解決的難度越來越大。如果我們推進發(fā)展的信心不足,、進取的步伐不大,、改革的成效不彰、矛盾處理不好,、教育熱點問題的處理遲遲不能破題,，教育事業(yè)發(fā)展的環(huán)境將會非常不利。
二是保質(zhì)量促優(yōu)質(zhì)的任務很重,。何局長和蔣書記在講話中多次提到教育教學質(zhì)量,，兩個領導在講話中已經(jīng)將提高質(zhì)量上升到教育事業(yè)改革發(fā)展的核心任務,、永恒主題和學校辦學生命線。20xx年我校教育取得了前所未有的業(yè)績,，尤其是抽考統(tǒng)考成績喜人,。但是，從我們的六年級期末考試統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,，我們原來在寧遠縣同類學校領跑的優(yōu)勢已經(jīng)不夠明顯，尤其是兄弟學校追趕超越的勢頭強勁,。如果我們稍有松懈,，就有可能被人家反超，就難以在新的一年實現(xiàn)爭先進位的目標,。如果質(zhì)量得不到持續(xù)攀升,，人民群眾不會答應，教育在全縣的地位就會受到影響,。
三是謀發(fā)展惠民生的任務很重,。從某種意義上說，教育就是最大的民生,。辦人民滿意教育就是要加快發(fā)展,、惠及民生，具體地說,，就是要提高教育質(zhì)量,、實施素質(zhì)教育、推進教育公平,。當前,，教育面臨的矛盾很多，尤其是人民群眾上好學的愿望非常強烈與優(yōu)質(zhì)教育資源供給能力相對不足之間的矛盾比較突出,。我們能不能以教育發(fā)展成果更多地惠及百姓,，能不能當好全縣推進現(xiàn)代化的排頭兵，能不能把群眾最期盼,、最急需解決的事情做好,，需要全體教職員工上下共同來破題。
面對新時期教育發(fā)展的新形勢,、新要求,，我們?nèi)Ｉ舷露家影菜嘉＃瑒?chuàng)新超越,，求真務實,，共同謀求爭先進位之策。
一要加大解放思想的力度,。這么多年來,，天堂完小教育的每一次騰飛,，都是解放思想、開拓創(chuàng)新的結果,。站在新的歷史起點上,，面臨新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們要尋求新突破,，創(chuàng)造新業(yè)績,，必須牢牢把握解放思想這個法寶。我認為解放思想要克服因循守舊,、固步自封的思想觀念,增強與時俱進,、改革創(chuàng)新的意識和動力，著力解決影響學校教育事業(yè)發(fā)展的體制機制問題;要克服狹隘封閉,、閉門造車的思想觀念,，增強開放合作、主動服務的意識和精神,，不斷提高學校教育開放,、合作、交流和服務的水平;要克服急功近利,、片面發(fā)展的思想觀念,，增強求真務實、科學發(fā)展的意識和能力,，努力辦好人民滿意的教育,。
二要堅定攀高走強的信心。教育面臨的形勢可以說是機遇與挑戰(zhàn)并存,，挑戰(zhàn)更為嚴峻,，困難與壓力超過以往。在這種形勢下,，我們要強調(diào)一下精神,。精神是我們的寶貴財富。只要有精神,，就會有勇氣,，就會從容應對困難。在天堂完小教育今后的發(fā)展道路上,，矛盾和困難固然很多,，但我們不能消極畏難，只要我們一如既往保持永不言敗,、勇爭一流的精神,，再大的困難也能克服。我們應該看到，天堂完小教育已經(jīng)形成了很多的發(fā)展優(yōu)勢：經(jīng)過幾代人的努力,，奠定了天堂完小教育超越發(fā)展的厚實基礎;隨著經(jīng)濟社會的加快發(fā)展,，財政對教育發(fā)展的保障能力日益增強，全社會對教育的支持力度將不斷加大;多年來,，不甘落后,、任勞任怨的優(yōu)良傳統(tǒng)已經(jīng)成為天堂完小教育精神的內(nèi)核。我們完全有理由相信,，在新一輪教育發(fā)展大潮中,，只要我們增強時不我待、攻堅克難的意識和信心,，樹立強烈的大局意識,、責任意識，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，積極調(diào)整、創(chuàng)新思路,、主動作為,，化壓力為動力，變危機為契機,，牢牢掌握推動教育持續(xù)健康發(fā)展的主動權,，不斷提高教育內(nèi)涵建設和服務社會的水平，就一定能夠取得優(yōu)異業(yè)績,、笑傲寧遠,。
三要弘揚埋頭苦干的作風。今年我們提出了要建設教育名校的目標,。說實話,，建設教育名校不是靠拍腦袋、喊口號就能實現(xiàn)的,，需要我們加大工作落實的力度,，大興實干之風，一項一項見成效,，一件一件求突破,，一點一滴創(chuàng)精品。特別要在加強薄弱環(huán)節(jié)上下功夫,，做成一批打基礎,、管長遠、給教育發(fā)展添動力的事情,。同時要堅決摒棄怕?lián)?、怕風險、怕負責的守成心態(tài),，要敢于負責,，敢于突破,，敢于拼搏，立足苦干,、崇尚實干,、注重巧干，不斷提升學習的能力,，提升落實的能力,，提升服務的能力?？礈实氖虑楫敊C立斷,，認準的目標抓住不放，作出的決策立說立行,，始終保持堅強有力的執(zhí)行力,，讓全社會和廣大人民群眾切身感受到天堂完小教育發(fā)展的新變化和教師的新風貌。
三,、大干豬年,，新的目標令人奮進
20xx年是實現(xiàn)教育中長期發(fā)展規(guī)劃綱要的承上啟下之年，也是我校創(chuàng)建示范性農(nóng)村小學關鍵之年,，是學校特色和校園文化建設提升之年,，是教育教學質(zhì)量高位攀升之年。做好20xx年工作意義十分重大,，任務非常艱巨,。為實現(xiàn)上述目標，新的一年我們將重點抓好如下工作,。
1,、進一步加強教師隊伍建設，不斷提升學校的核心競爭力,。領導要率先垂范,，打造精致服務型的管理團隊。要扎實抓好集體備課,、教學反思,、校本培訓、公開課,、微型課及點錄評課工作,，努力實現(xiàn)“四上”目標：即教學理論上水平，教學能力上層次,，教學藝術上品位,，教學實績上臺階。大力倡導廣大教師樹立高尚的師表形象。抓好業(yè)務培訓,，使全體教師都能使用多媒體電教設備上課,、制作課件。對青年教師的培養(yǎng),，確立采取結對子,、壓擔子、搭臺子的策略,，為青年教師的成長創(chuàng)造機會,。45歲以下教師必須確保備課、命題,、課件制作這三項教學基本功過關,，由教科處負責考核。凡開會必須記筆記,。作業(yè)批改有鉤子,、有日期，單元練習要嚴格命題監(jiān)考,，認真評講,。
2、樹立“面向全體學生,，向40分鐘要效益”的質(zhì)量觀，進一步強化課堂改革的力度,，打造高效課堂,。要持之以恒落實 “重基礎、多活動,、快反饋”的課堂模式,，強化課堂教學讀書單元、檢測單元,、活動單元,、訓練單元這四個單元建設。強化備課,、上課,、作業(yè)批改、單元練習等常規(guī)工作,。每節(jié)課要有教學反思,。增強問題備課意識，帶上問題結合目標備課,，在備課基礎上,，使用媒體上課。強化學生的參與度，多讓學生展示,，強化學生小組活動,，增強小組間競爭。大力培養(yǎng)學生的學習習慣和行為習慣,，課堂桌上必備兩色筆,、錯題筆記，注意單元練習等資料的收集,。積極開展興趣課堂,、活力課堂、情智課堂,、高效課堂研究,，探索建立符合學校和學生實際的教學模式，依靠“聚焦課堂,、決戰(zhàn)課堂”來提升教育教學質(zhì)量,。
3、掌握現(xiàn)代信息技術,，提升教學質(zhì)量,。創(chuàng)建教育現(xiàn)代化，極大地改善了辦學條件?，F(xiàn)在學校配備了多媒體設備,，校園網(wǎng)絡也已建設好。當務之急是培訓教師隊伍,，使每位老師能夠熟練掌握相關技術,，用好電教設備，達到增大課堂容量,，提高課堂效益的目的,。并能積極利用網(wǎng)絡資源，備課時有課件準備,，恰當運用網(wǎng)上視頻,，提高備課效益，積極進行網(wǎng)絡互動,，增強掌握使用現(xiàn)代信息技術的能力,。每學期每學科開展特色教研活動。
4,、質(zhì)量提升的落腳點是教研,，要強化問題備課法及隨機點錄課，微型課和公開課要求,，一學期每人至少開一節(jié)公開課,。中層以上干部要多開公開課,。老師聽課至少四十節(jié)，中層以上六十節(jié),，期中考試后中層以上干部常規(guī)及實績進行展覽,，期末對老師相關內(nèi)容展覽。每周要有一定高質(zhì)量的雙語閱讀要求,。每個年級每個主要學科每周須開展一次特色活動,。
5、進一步完善校園環(huán)境建設,，提升文化品位,。今后，為推動學校持續(xù)快速發(fā)展,，向一流學校的目標不斷邁進,，我們將積極利用創(chuàng)建教育現(xiàn)代化取得的成果，推動教學工作與時俱進,。通過開展以“教書育人,、管理育人、環(huán)境育人”為主題的系列活動,，進一步完善校園環(huán)境建設,。團委加大社團建設力度，?？蛾柟馓焯谩防^續(xù)出刊,，各年級多搞活動，讓下午大課間活動成為亮點,。充分開發(fā)德育資源,，開展一系列有特色的校園文化活動，不斷凈化,、綠化,、美化校園環(huán)境,，為全面實施素質(zhì)教育創(chuàng)設優(yōu)良的教學環(huán)境,，實現(xiàn)辦學條件的規(guī)范化，從而創(chuàng)設欣欣向榮的新時代校園,。
6,、堅持以人為本，打造活力校園,。關愛每一個學生,，不歧視不放棄每一個學生，尤其關注特殊學生,。對心理障礙生,、學習后進生,、經(jīng)濟困難生、特殊家庭生(單親,、喪父或失母,、殘疾等)，分別建立檔案,，落實責任針對性地做好幫扶工作,，讓每一個學生都能得到健康發(fā)展。每一位教師要本著對自己負責,，對家庭負責,，對學校負責的態(tài)度從事教育教學活動。嚴禁體罰和變相體罰學生,，工作要做細做實,。要不遺余力地推進素質(zhì)教育，要規(guī)范音體美等學科的教學,，打造活力校園,。
7、構建家校一體新特色,。家庭教育是學校教育重要組成部分,，今后我們將繼續(xù)做好以下三個方面工作 ：①各年級每月召開一次家長委員會會議、征求家長對學校,、班級的管理提出合理的建議,。②每個月印發(fā)一份家長學習材料，包括安全教育,、學習習慣教育,，行為習慣教育等方面內(nèi)容。③每學期安排兩周對家長開放及活動,。
一所有活力的學校,，必須有優(yōu)良的物質(zhì)文化環(huán)境，有民主平等的師生關系,，有積極向上的校園精神,，豐富多彩的校園活動;必須從組織上、制度上,、措施上,、方法上建立和完善學校文化的導向機制,，給學校注入時代的色彩和生機,。我希望各位要多思考自己的角色定位,，做學校愿景的規(guī)劃者，學校文化的營造者,，師生發(fā)展的促進者,，組織管理的創(chuàng)新者,，要多跳出教育看教育、想教育,多深入到師生中去研究教育,，多想想自己在任上能為學校留下什么,。
總之，學校各職能部門和全體教職工要依據(jù)學校辦學思想,，切實制定好各自的工作計劃,，扎扎實實付之行動，要繼續(xù)發(fā)揚學校精神,，釋放正能量,。既腳踏實地，又仰望天空,，勇于擔當,，樂于奉獻。為促進學校發(fā)展,、提升辦學層次作出自己應有的貢獻,。
四、開門起步,，新的學期令人期待
還有幾天就要開學了,。關于開學工作我再提幾點要求：
1.認真做好報到準備工作。按照上級要求,，今年從正月十二起教師到校集中,，正月十六、十七學生報到繳費注冊,，辦理入學手續(xù),，正月十八學生到校按課表正式上課。所有教師要認真做好開學報到的相關工作,，對不能按時到校的師生要及時跟蹤了解,，掌握動向，力爭消除輟學和流生現(xiàn)象,。要抓緊時間安排師生整理好校園的內(nèi)外部環(huán)境,，營造好濃烈的開學氛圍，干干凈凈,、熱熱鬧鬧地迎接新學期的到來,。要迅速完成教科書,、作業(yè)簿本發(fā)放等開學準備工作,，盡快進入工作、學習狀態(tài),，正常開展教育教學活動,。教育局將于近期對學校開學工作情況進行檢查,。
2.嚴格規(guī)范教育收費行為。教育收費始終是一個熱點問題,，國家和省市有關部門對教育收費始終保持高壓態(tài)勢,。去年，盡管反復強調(diào),，我們還是有一些班級在收費上有些問題,，特別是要學生私訂資料的問題。今年開學收費在即,，我再次提醒大家,，這項工作必須慎之又慎，寧可做過,，不可錯過,。尤其是要做好教育收費公示工作。去年,，學校收費公示工作做得不錯,，群眾對收費政策有了了解，相應地收費舉報就會明顯下降,。今年學校的各項收費仍然要按要求進行公示,。學校要對班主任專門進行收費政策和收費紀律培訓，要求他們一定要向?qū)W生做好解釋說明,，收費期間學校還要專門安排人員在指定地點答復群眾咨詢,，特別是一些服務性收費和代收費要向?qū)W生家長講清楚，一些暫時未能開具發(fā)票的收費項目也要做好解釋說明,，避免不必要的誤會和猜疑,。在教輔用書選購問題上，學校要切實履行好監(jiān)管職能,，切實指導學生和家長控制數(shù)量,，降低費用，減輕負擔,。嚴禁教師擅自向?qū)W生及其家長推薦甚至指定購買教輔用書,、教學用品或報刊雜志，嚴禁一學期內(nèi)多次向?qū)W生推薦教輔用書,。
3.突出抓好安全保衛(wèi)工作,。學校要在開學前再組織一次常規(guī)性拉網(wǎng)式安全自查活動，有效排除食堂,、宿舍,、車輛等設施安全問題;與當?shù)赜嘘P部門加強溝通聯(lián)系，切實做好校園周邊環(huán)境整治工作,，依法取締校門口流動攤點,，消除安全隱患,。特別是接送學生車輛管理問題，要一絲不茍落實學校自身的管理責任,。開學后,，學校要通過多種途徑與家長做好溝通對接，求得家長的理解與支持,。要按照何局長的要求,，抓好食堂質(zhì)量。教育部副部長,、全國學生營養(yǎng)辦主任魯昕強調(diào),，對食品安全問題，要落實地方責任,，堅持預防為主,，嚴格落實供餐(貨)準入和退出制度，堅決依法依規(guī)懲處食品安全領域犯罪,、腐敗等行為,，讓危害食品安全的犯罪者付出他們付不起的代價。對資金安全問題,，要加強財務管理,，堅持透明操作，嚴格落實內(nèi)控制度,，加快實名制學生信息管理系統(tǒng)建設,，讓那些從孩子嘴里搶食的人身敗名裂。
4.及早修訂各項工作計劃及制度,。認真編制學校工作計劃,、部門工作計劃等各類計劃，完善相關制度,，在形成初稿后要在適當范圍內(nèi)討論通過,，經(jīng)修訂后實施。今年學校的工作計劃我將上傳到百度展示,。
同志們,，20xx年的新成績令人鼓舞， 20xx年的新目標催人奮進,。從今天開始,，我們就要迅速進入新學期的工作狀態(tài)，要有馬踏實地的工作作風,，一馬當先的責任擔當,，萬馬奔騰的協(xié)作態(tài)勢，馬行千里的韌勁耐力。馬銜寸木的自律精神,，正式開啟新學期的工作征程，讓我們以更加飽滿的精神狀態(tài),，更加務實的工作作風,，團結拼搏，開拓進取,，努力營造開學工作新氣象,，再創(chuàng)天堂教育新輝煌!
最后，再祝大家新的一年萬事如意,，合家幸福!
開學工作會議講話稿簡短 春季開學工作會議講話稿篇四
各位老師,、各位同學、同志們,，大家上午好!
春節(jié)剛剛過去,，按我們中國人的傳統(tǒng)，正月十五還沒過,，這年就算沒有完,。在此，向各位拜個年,，祝大家新春快樂!
昨天上午,，我和姚書記到省委開了一個黨風廉政大會，下午,，我又參加了全省的科技工作大會,。春節(jié)假期剛剛結束，省里就召開這樣規(guī)模的大會,，今天早上和下午,，省里還要開會部署工作。省里將工作安排得如此之緊,，由此推斷,，省領導春節(jié)期間基本上都沒有休息，都在思考發(fā)展,，都在謀劃前行,，都在推動進程。正是基于這樣的責任意識,，基于這樣的工作作風,，學校高度重視此次新學期工作會議。
在這里,，我就首先問問我們貴大自己,，我們呢，我們都做了什么?
我們一直掛在嘴邊，我們是“211”大學,，我們是領軍型高校!我們在“211”大學里排在老幾?我們領誰的軍?
我們每一位同志有這樣的危機感嗎?
我們每一位同志有這樣的使命感嗎?
我們每一位同志思考學校的發(fā)展和未來了嗎?
我們每一位同志都做了什么?
春天到了,，這是一個“播種”的季節(jié)，我們今天不把“種子”播下去,，夏天,，“莊稼”就不會成長，秋天,，就不會有收成,，今年冬天，我們就只能坐以待斃,。如果我們只一直按照原來的辦法“播種”,，不能清醒認識我們存在的不足，沒有科學的發(fā)展思路,沒有清晰的發(fā)展目標,沒有堅定的發(fā)展意志,我們就只能在原地踏步,，就會趕不上“速度”。
因此,，今天的會,，是一個總結經(jīng)驗、認識不足的會,，更是一個厘清思路,、推動發(fā)展的會,。
下面,，我主要總結學校在過去一年教學科研以及發(fā)展建設方面作的主要工作,、存在的不足以及新學期工作要點。關于黨建,、思政,，特別是學習系列重要講話精神，以及省委重要會議精神,，等會兒將由姚書記作重要講話,，予與說明闡述。
我主要講三個方面的內(nèi)容：自信,、自省,、自強。
一、自信——成績與進展
經(jīng)過全校上下共同努力,，20xx年做了許多工作,。我用八個“新”來總結一下,。
(一)改革發(fā)展奠定了新基礎
制定了《xx大學章程》,。《xx大學章程》制定工作是現(xiàn)代大學制度建設的重要工作,，是教育部明確要求20xx年“211工程”重點建設大學需要完成的工作,?！秞x大學章程》共十二章九十七條,，約13000字。其創(chuàng)新與亮點在于建立了質(zhì)詢聽證制度,建立了校務監(jiān)督制度,建立了罷免建議制度,。我們專門成立了工作班子,，制定了工作方案，并廣泛地征求教職工代表,、學生代表,、民主黨派負責人、知名專家學者,、法律和行政管理學專家,、黨政群負責人、學院和科研機構負責人的意見,。召開11次專題會議,，3次校長辦公會，2次黨委會和教職工代表大會進行反復論證修改?，F(xiàn)已報xx省教育廳核準,。
成立了xx大學教育發(fā)展基金會。20xx年元月28日,，xx大學教育發(fā)展基金會經(jīng)xx省民政廳批準成立,，這是xx省首家高校教育發(fā)展基金會。20xx年5月9日,，召開了xx大學教育發(fā)展基金會成立大會暨捐贈儀式,，邀請龍永圖、龍超云,、霍健康等領導和社會各界人士參會,，聘請我校杰出校友龍永圖先生擔任基金會名譽理事長。截至目前,，已接受社會各界人士捐贈700萬元,。
成立并建設xx大學煙草學院。通過努力，獲國家煙草專賣總局和xx省煙草專賣局
1.7億元資金支持,，共同建設xx大學煙草學院,。并多次與xx省煙草專賣局對接，就煙草學院建設所需的用地方案,、用房計劃,、資金安排、運行管理及籌建等達成初步意向,。12月18日,，劉遠坤、陳鳴明兩位副省長親臨二期工程現(xiàn)場,，確定了煙草學院選址,。當然，煙草學院的命名,，還可進一步斟酌,。
成立并建設大數(shù)據(jù)與信息工程學院。順應xx省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,在電子信息學院的基礎上建大數(shù)據(jù)學院,，并爭取到省財政6000萬元專項建設資金,。
成立了xx省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應用研究院。與貴陽市,、貴安新區(qū)共同簽署《共建xx省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應用研究院合作協(xié)議》,，在西校區(qū)西門外新征土地，聯(lián)合修建xx省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應用研究院,。截止20xx年底,，貴陽市、貴安新區(qū)支持該院建設的前期費用各3000萬元共計6000萬元已撥付我校,，并已完成征地拆遷工作,。
成立貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院。20xx年1月,，“貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院”成立,。他們的工作方式和工作效率值得大家學習，學校各單位可組織人員去觀摩,。
領軍型大學地位更加突出,。從xx大學與省內(nèi)其它大學在科學研究、學科平臺,、隊伍建設,、綜合情況等方面的比較(表1～4)可以看出，xx大學在xx省的地位不可動搖,，為xx省經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度也是其他省內(nèi)高校不可比擬的,，這一點足以讓我們感到自信,。
開學工作會議講話稿簡短 春季開學工作會議講話稿篇五
大家好：
今天我們召開全體教師會，標志著新的一學期開始了,，學校各項工作即將全面展開,。今天的會議主要內(nèi)容有三個方面：第一方面是傳達、貫徹,、落實在校部召開的學期初工作會上的講話精神,。第二方面是安排新學期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內(nèi)容有我與大家溝通交流,。
我今天講三個方面：一是收心,，二是鼓勁，三是安排部署新學期工作,。 第一方面：關于收心 一是我們教師要把心收回來,，二是幫助學生把心收回來。
良好的開端是成功的一半,。我們每一位教師在開學伊始要根據(jù)學校安排的新工作認真思考自己的工作目標,，制定自己的工作計劃,。因為在工作中,，缺失了目標，工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優(yōu)秀可談,。
再就是我們要幫助學生把心收回來,，各位教師要通過檢查學生假期作業(yè)情況、劃分衛(wèi)生區(qū),、制定班規(guī),、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心,、野心”,，防止學生出現(xiàn)“開學綜合癥?！?/p>
總之,，在新的學期里無論你面對的什么樣的工作，一定要在開學前盡快讓自己“收心”,。只有我們的心“收”了回來,，我們的學生才能更快的把“心”收回來!
第二方面：20xx年學校工作的總體思路和要求。
在上級的引領下,，通過大家的不斷努力學校在學校管理,，教育教學，設施建設,，環(huán)境美化等方面,，都有了一定的變化也取得了較好的成績,。可以說,，這些成績來之不易,，是我們大家付出的汗水換來的，是我們大家精誠合作得來的,。
這就需要我們倍加珍惜,。
當然，也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：1,、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題;2,、新時期德育工作實效性不高的問題;3、教師素質(zhì)參差不齊,、品牌教師少的問題;4,、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;5,、一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題;6,、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)的問題;7,、畏難情緒比較重,，工作推進特色少。在工作過程中,，好辦的事有利的事大家都愿意做,，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推,，工作安排變成了工作“談判”,、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程;8,、學校辦學特色不明顯,、成效不高的問題，等等,。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,，不僅會造成社會的不好影響，降低學校的口碑,，而且將會給學校今后教育教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響,。
20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在，希望和困難共存的一年,，大家都知道這兩年我校生源不斷上漲,，學生多當然是好事，但無疑工作量就會加大,。 另外,，高莊歸前衛(wèi)路小學,，馮莊面臨拆遷，我校就成了最大的學校,，以后無論各類檢查,、迎檢，首當其沖就是大西良小學,，這是無法避免的事實,。所以我校將來任重道遠，但同樣也給老師們帶來新的機遇,，參加各類比賽的機會大大增加,。
今明兩年是我校如何發(fā)展的轉(zhuǎn)折之處，我想“一所學校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少,，而是贏在學校管理和質(zhì)量的提高”,。因此我們要走好關鍵的這一步，拐好向精細管理,，精細教育這個轉(zhuǎn)折點,，全面提升我校辦學的水平。所以學校確定的發(fā)展目標是：生源不求多求精(精品),，學校不求大求名(名校),，發(fā)展不求快求品(品味)。我想遵循這個目標抓住機遇乘勢而上學校才能在未來發(fā)展中立于不敗之地,。
第三方面：新學期開始了,，學校將制訂工作要點,，大家一定要認真落實,，在此我著重強調(diào)幾點：
1、學校不是哪個人的,，而是大家的,。學校工作主要是通過教務、德育來執(zhí)行的,，處室職能作用發(fā)揮得怎樣,，直接關系到學校工作的效率和質(zhì)量。盡管我校的兩個主任對工作認真負責,，個人素質(zhì)較高,，管理也有一定水平。但不可否認,，離開大家的支持與配合,，學校的工作是無法出成績的，加之學校尚有不規(guī)范之處,，在工作中大家習慣性多,，隨意性大,，所以，兩個主任要多發(fā)揮作用,，創(chuàng)新工作思路,，把學校的計劃、上級工作要求落到實處,，干出成績,。
2、提高團隊意識,強化執(zhí)行能力,。人心齊,、泰山移，團結就是力量,。希望大家要樹立學校一盤棋的思想,，不能動不動就分“你的”、“我的”,，工作中不能有“部門”意識,，都是學校工作，需要大家配合,、干好,。部門之間、班主任之間,、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),，和睦相處，勁往一處使,，心往一處想,。講團結，離不開相互的尊重,，一個優(yōu)秀的教師,，起居進退間都透著對自己、對他人,、對自然的尊重,。尊重自己，所以舉止磊落,，不隨波逐流;尊重他人,，所以平等謙和，不以自我為中心;尊重自然,，所以不霸道,。
3、工作要主動細致?，F(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”,。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,，要往深里做、實里做,、細里做,。
第一、教育教學質(zhì)量是學校的生命線,，教育教學質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來,，每一位教師都要樹立質(zhì)量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎,、立身之本,，試想，一位教師,，如果連教學質(zhì)量都拿不出手的教師,，不能算是一名稱職的教師，更不應該成為優(yōu)秀教師,。
今年五年級調(diào)研考試工作是學校本學期工作的重中之重,，任五年級課的全體教師，希望大家埋頭苦干把工作做實把教學抓實,，爭取考出優(yōu)異的成績,。我們其他班級教學成績也要更上一樓，本學期,，各學校教師都做了部分調(diào)整,，都要狠抓教學，我們只有三個學校,，不進則退,。
有這樣一個寓言故事講給大家聽：
兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好,，后面的常常停下來,。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進,，并對前面那匹馬說“你辛苦吧,，你流汗吧，你越是努力,，人家就越折騰你,。”
來到驛站,，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,，把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白,。
第二、班主任工作,，沒有優(yōu)秀的班主任隊伍,，就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學校——這已成為現(xiàn)代基礎教育的共識,。班級是學校的重要單位,。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物,。班主任的人文素養(yǎng),、責任意識、師德修養(yǎng),、都要在處理紛繁班務的分寸把握上,、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里,、和家長的真誠溝通中,、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn),。
第三,、不斷加強自身學習，促進自身成長,。我們處在一個時代在變,，社會在變，教學內(nèi)容在變,，我們的教育對象也在不斷變化的年代,。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法,，以適應變化中的教學內(nèi)容和教育對象?只有不斷的學習充實自己,，才是與時俱進的最好辦法。 一個人學習的步子是否堅實,，決定了他行走的遠近,，同理，一所學校是否注重學習,，是否營造一個學習的氛圍,，決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉(zhuǎn)型期的需要,，同時,，借鑒成功學校的經(jīng)驗，我建議，每位教師都建立一個自己的教育博客,，全體教師必須參與,。對于我們個人來說，通過網(wǎng)絡平臺記錄自己的教育故事,、教學反思,、教學設計、教學課件,、教育感悟等,，在進行知識梳理、實踐思考的同時,，能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流,、智慧共享，積小智成大智,，從而實現(xiàn)同伴交流,，群體共生。哪怕是轉(zhuǎn)載文章,，也是一種模仿,，而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)
新學期送給大家“五會”與大家共勉：
在今后的日子里,，希望大家在“五會”上多做點文章,，即：會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩,。
會做人,，生存的前提。一個寬容的人,，大度的人,，不怕忙碌的，懂得欣賞別人,，為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人,，一定是個成熟而快樂的人。 會做事,，業(yè)務好,，生存的基礎。多學習,，多充電,，多吸收(海綿一樣)，多實踐,，把職業(yè)當成事業(yè)來做，體會享受工作的樂趣，體驗生命的過程,，體驗中享受生命的價值,。
會生活，多一點“親情”意識，多一點“健康”意識。
會思考,，生活離不開思考,，思考帶來進步，思考帶來收獲,，有思考才能成熟。
會感恩，在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人,，我們應該學會感恩學會珍惜。
在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人, 要做一個心胸開闊的人, 要做一個靜座常思己過,，閑談莫論人非的人,。“認真做事能把每件事做對,，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好,。庸者失去機遇，弱者等待機遇,，強者抓住機遇,，智者利用機遇。
以上“五會”的內(nèi)容,，算是我新學期送給大家的寄語吧,，與大家共勉。
謝謝大家!
開學工作會議講話稿簡短 春季開學工作會議講話稿篇六
同志們：
今天我們在這里召開春季開學工作會議,，主要任務是總結 20xx 年工作,，安排部署20xx年新學期各項工作，進一步凝聚全縣教育系統(tǒng)的力量,，齊心協(xié)力,，乘勢而上，強勢開局,，推動教育事業(yè)再上新臺階,。等會，龍副縣長將做重要講話,，希望大家學習好,、領會好，并在工作中加以貫徹落實,。下面,，我就做好今年各項工作先講幾點意見,。
一、總結成績,，樹立信心,，進一步增強做好教育工作的責任感和使命感
剛剛過去的20xx年，是我縣教育事業(yè)快速發(fā)展并取得顯著成績的一年,。在縣委,、縣政府的堅強領導下，在省市教育部門的悉心指導和大力支持下,，特別是教育系統(tǒng)廣大領導干部和教職員工能緊緊圍繞教育強縣目標,，凝心聚力,開拓進取,搶抓發(fā)展機遇，沉著應對挑戰(zhàn),，開創(chuàng)了我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展的新局面,，全縣教育工作整體面貌令人欣喜，各個方面取得的優(yōu)異成績振奮人心,，全年共獲得90余項縣級以上榮譽,，尤其值得一提的是，在市對縣教育目標管理考核中我們獲得了全市第二名的好成績,。我們的努力得到了縣委,、縣政府的充分肯定，得到了社會各界的廣泛認可,，實現(xiàn)了“十三五”的良好開局。成績主要體現(xiàn)在如下幾個方面：
一是教育系統(tǒng)黨建工作呈現(xiàn)新氣象,。全面落實中央從嚴治黨要求,，大力加強教育系統(tǒng)黨建工作。堅持以改革創(chuàng)新精神推進基層服務型黨組織建設,。集中培訓32所學校(園)支部書記,、副書記。積極落實基層黨組織“三會一課”制度,。持之以恒貫徹中央“八項規(guī)定”,，省委九項規(guī)定精神及廉潔從政有關規(guī)定，“四風”問題明顯改觀,。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,、廉政紀律,。出臺師德建設實施方案，明確為師從教的政治底線,、法律底線,、道德底線,。嚴肅查處師德師風個案，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,。
二是教育發(fā)展上到新水平,。辦學條件得到持續(xù)改善,。投入3476萬元建設菁蕪洲中心校,、牙屯堡中心校等義務教育合格學校5所,，為民辦實事項目園1所,。投入1470萬元用于農(nóng)村義務教育薄弱學校改造,。投入2174萬元為10所學校新建341套教師周轉(zhuǎn)房,。投入資金2152萬元新建縣四中學、菁蕪洲鎮(zhèn)中學和縣一中學生宿舍樓9000平方米,。食堂設備、學校儀器設備和成套設備以及音,、體、美器材配備力度進一步加大,，馬龍中心校被認定為市級示范性學生勞動實踐基地,，并申報省級示范性學生勞動實踐基地。教育信息化取得新進展,。中心校以上學校普通教室基本配齊多媒體教學設備,，“班班通”比例達到98%,。信息技術應用和信息技術研究成果顯著,，對全縣中小學教師進行信息技術應用能力提升培訓，教育信息化隊伍建設得到加強,。我縣教育信息化工作受市局肯定,。被確定為20xx年湖南省教育信息化試點縣。教師隊伍建設成效顯著,?？h四中、播陽中學,、溪口中心校,、大高坪中心校、縣幼兒園進行校(園)長>競聘上崗,?？h城區(qū)7所中小學,、幼兒園推行教職工全員>競聘上崗。招聘48名特崗教師、30名幼兒園教師和4名職業(yè)中專教師。完成72個公費定向培養(yǎng)計劃指標。爭取到20名支教教師到農(nóng)村學校支教。完成縣級以上教師培訓2590人次,，組織了1284名中小學和幼兒園中青年教師進行了業(yè)務考試。有5名教師被評為市級“師德標兵”，32名教師被評為縣級“優(yōu)秀德育工作者”,。全年表彰縣級優(yōu)秀教師240名,，先進教育工作者5名,。第三中學李世熠老師榮獲“湖南最可愛的鄉(xiāng)村教師”獎,。
三是教育內(nèi)涵發(fā)展邁上新臺階。德育工作取得一定成效,。上好“開學第一課”，參與省級文明城市和國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動,，組織“三愛”“三節(jié)”教育活動,，參與抗日戰(zhàn)爭勝利70周年暨世界反法西斯勝利70周年紀念活動,，成功舉辦通道縣第二屆中小學藝術節(jié)及組織參加市第五屆藝術節(jié)并取得較好成績。各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。學前教育持續(xù)健康發(fā)展,。新建獨坡鄉(xiāng),、溪口、牙屯堡幼兒園等3所幼兒園,，改擴建牙屯堡鎮(zhèn)爐溪幼兒園等4所幼兒園,，創(chuàng)建省級農(nóng)村公辦合格幼兒園1所(臨口鎮(zhèn)中心幼兒園)，累計投入達677萬元,。菁鵬幼兒園和萌芽幼兒園被認定為普惠性民辦幼兒園,。學前三年毛入園率達80.0%,。義務教育均衡發(fā)展彰顯?？偼顿Y1.3億元的思源實驗學校實現(xiàn)全面招生,，禮雅小學已開工建設,。城區(qū)大班額問題正逐步化解,。小學和初中入學率分別達到99.93%和98.12%,。高中教育水平穩(wěn)中有升。20xx年高中教育教學質(zhì)量綜合評估位居全市第二名,。其中蔣曉晗同學被清華大學錄取,。職業(yè)教育展現(xiàn)全新前景。職業(yè)總校順利實現(xiàn)招生,，校企和校校聯(lián)合辦學取得突破,。目前，與湘潭大學,、東莞凌凱集團等高校,、企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，開設旅游服務與管理,、服裝設計與工藝等5個具有市場潛力的專業(yè),。湖南工藝美術學院將我縣職校作為教育精準扶貧定點單位。課程改革深入推進,。全縣課改覆蓋面已達80%,，三完小、溪口中學成功創(chuàng)建市級課改樣板校,。扎實開展“四個一”活動以及體育,、藝術2+1活動。積極開發(fā)民族文化課程,，在坪坦中心校成功召開全縣民族文化進校園現(xiàn)場會。利用青少年活動中心拓展教育平臺,。開展德清“快樂合唱3+1”和中小學生藝術節(jié)等多樣形式教育活動,。成功申報了3所鄉(xiāng)村學校少年宮。到目前為止,，全縣已建成鄉(xiāng)村學校少年宮13所,。教育和諧穩(wěn)定得到保障,。一年來，教育系統(tǒng)緊緊圍繞社會穩(wěn)定大局開展綜治維穩(wěn)工作,，緊緊依靠相關部門群防群治,，開展聯(lián)合執(zhí)法，并完善安全工作制度,、落實安全工作責任,。對安全隱患及時進行整改，日常安全教育常抓不懈,，提高師生安全防范意識,。同時，加大物防技防力度,。全年安全事故為零,。溪口中學、隴城中心校等6所學校被評為省市安全文明校園,。
四是促進教育公平取得新成效,。惠民政策全面落實,。認真實施義務教育“兩免一補”;發(fā)放幼兒入園補助120.9萬元,，2418人次受益;發(fā)放義務教育家庭經(jīng)濟困難寄宿學生生活費補助8771人次，補助金額494萬元;發(fā)放高中學生國家助學金121.2萬元,，1224人次受益;發(fā)放中職學生補助54萬余元;358人辦理生源地信用助學貸款,，貸款金額269.4萬元;接受社會資助206萬余元，1253人次受益,。營養(yǎng)改善計劃進一步提高了農(nóng)村孩子的營養(yǎng)保障水平,，并順利通過了國家專項督導。留守兒童等特殊學生群體得到關愛,，建立了一完小,、二完小等7所縣級示范留守兒童之家。進城務工農(nóng)民工子女就學權益得到有效保障,。
總之,，過去的一年，我縣教育工作大事多,，喜事多,，成績顯著，形勢喜人,，令人鼓舞,，催人奮進。這些都為我們下一步推動教育事業(yè)科學發(fā)展,、打下了堅實的基礎,。因此,，我們要倍加珍惜這些來之不易的榮譽，倍加珍惜業(yè)已形成的良好工作局面,，倍加珍惜良好的發(fā)展機遇,，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新,，再創(chuàng)新的輝煌,。
在困難面前得講辦法，在成績面前還得講問題,。一年來,，我縣教育工作雖然取得了一定的成績，但在大尺度下考量,、深層次上透視時,，我們更應清醒地看到，在教育現(xiàn)代化的征程上還有著諸多的問題和險阻,，主要表現(xiàn)在：一是教育均衡發(fā)展任務依然繁重,。學前教育發(fā)展質(zhì)量亟待提高;義務教育均衡發(fā)展仍然存在短板;普通高中教育結構性問題依然存在;職業(yè)教育總量較小，難以為縣域經(jīng)濟的發(fā)展多做貢獻,。二是教育管理存在缺位錯位現(xiàn)象,。具體表現(xiàn)為：部分學校班子成員間缺少溝通協(xié)調(diào)，工作被動;學校領導班子執(zhí)行力有待提高;學校領導自身建設薄弱,，不注重學習,、自律不夠的現(xiàn)象仍然存在。三是部分教師責任心欠缺,。具體表現(xiàn)為：得過且過,，不思進取，安排工作還跟學校討價還價;消極應付教學工作,，上課沒有教案,，不認真進行備課，課后沒有及時認真批改作業(yè)的現(xiàn)象仍然存在;缺乏愛崗敬業(yè)精神;缺少愛心,，任意責罵體罰學生,。四是教育教學質(zhì)量提高的后勁不足。雖然我們高考取得了較好的成績,，但銅頭鐵腳豆腐腰的局面依然沒有得到大的改變,。初中階段和邊遠教學點的教學質(zhì)量還比較差。五是德育工作實效不強,、養(yǎng)成教育沒有抓到位,。養(yǎng)成教育對青少年的成長至關重要，對人影響深遠,。但部分學校的養(yǎng)成教育流于形式,，學生行為習慣存在突出問題。不交作業(yè),、亂扔垃圾,、講臟話痞話、遲到早退等現(xiàn)象仍然存在,。
二,、明確目標，乘勢而上,，全面開啟我縣教育發(fā)展新征程
20xx年教育工作的總體要求是全面貫徹黨的和xx屆三中,、四中、五中全會精神,，深入學習貫徹系列重要講話精神,，深入貫徹落實省市教育工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針,，緊緊圍繞提高教育質(zhì)量這一戰(zhàn)略主題,，以立德樹人為根本任務、以促進公平為基本要求,、以優(yōu)化結構為主攻方向,、以深化改革為根本動力、以健全法治為可靠保障,、以加強黨的領導為堅強保證,，科學謀劃、統(tǒng)籌兼顧,、突出重點,、狠抓落實，深入推進教育強縣工作,。重點要抓好下列六項工作,。
第一，要在黨風廉政建設上下功夫
進一步強化基層服務型黨組織建設,。進一步強化廉政教育,，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入貫徹落實中央八項規(guī)定,、省委九項規(guī)定精神及廉潔從政有關規(guī)定,。加大監(jiān)督檢查和案件查辦力度，強化人事,、基建,、大宗物質(zhì)采購、招生等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)紀監(jiān)督,。加強對校級領導班子有效監(jiān)督,，大力推進廉政風險防控工作,。深入推進糾風治亂，重點整治中小學亂收費等問題,。
第二,，要在增強德育實效上下功夫
一是要深入開展中小學社會主義核心價值觀教育。把培育踐行社會主義核心價值觀,、增強學生社會責任感,、創(chuàng)新精神、實踐能力作為重點任務貫徹到教育全過程,。要加強中小學勞動教育,。推動中小學文明校園創(chuàng)建活動。二是要抓好養(yǎng)成教育,，積極開展中華優(yōu)良傳統(tǒng)美德教育,。要著重培養(yǎng)學生的責任心和孝道。所謂責任心,，就是要對自己要負責,，對社會要負責。所謂孝道,，就是要尊敬長輩,。在家尊敬父母，在校要尊敬老師,。認真組織中小學生觀看《開學第一課》,，為全年德育工作打下基礎。三是要深入研究學生的思想行為以及心理,。隨著社會的發(fā)展變化，學生的行為心理也在發(fā)展變化,，并出現(xiàn)了系列問題,。如何去矯正學生的行為,、如何去疏導學生的心理都需要好好研究,。我們的德育工作有針對性,，才會收到切實的成效,。
第三，要在隊伍建設上下功夫
一是創(chuàng)新教育管理。一方面,，要對學校全體教職工要開展績效管理,。要改變“干好干壞一個樣”的局面，實行“多勞多得、少勞少得,、獎優(yōu)罰劣”的分配機制,，調(diào)動工作積極性。另一方面,，要實行民主管理,。要改變那種以權威控制人的管理方式，多點人性化管理,，多傾聽教師的呼聲,，多關注教師的感受，從而增強隊伍凝聚力和向心力,。二是提高班子執(zhí)行力。校長在學校班子中處于核心地位，不僅要有能力,，還要有遠見,，要善于借鑒學習他人先進經(jīng)驗,。所以,，要采取有效措施，利用多種形式做好對學校中層干部以上的“傳,、幫,、帶”。要在“教”字上下功夫,。三是加強師德建設,。要完善量化測評辦法。各學校要嚴格按照師德師風實施方案要求加大對教師師德考評力度,，并將師德表現(xiàn)與晉升晉級以及選調(diào)進城任教掛鉤,。要加大查處力度。重點要查處違規(guī)補課,、家教家養(yǎng)、私定教輔資料,、體罰打罵學生,、消極怠工曠工等問題。四是傾力打造“名師工程”,。前幾年我們進行了“教學能手”“教壇新秀”“學科帶頭人”的評比活動,，樹立了教育教學典范，激發(fā)了廣大教師從教積極性,。今后,，要推出一批在全市乃至全省都有一定影響力的教學名師。五是今年將實施教師全員聘任制,，各學校要提前做好準備,。首先要做好鋪墊，其次要了解和制訂全員聘任方案,，做好準備工作,。
第四，要在提升教學質(zhì)量上下功夫
一是教學常規(guī)管理要抓實,。教學管理規(guī)范化一定要落到實處,，學校行政要深入課堂聽課,，開展評課。要強化對備課,、上課,、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查。二是課改要常態(tài)化,。要進一步深化基礎教育課程改革,，深入推進課改樣板校創(chuàng)建活動。結合民族文化進校園等活動,，積極推進校本課程開發(fā),。三是要加強學生的閱讀。閱讀量不足是制約學生成長進步的重要因素,。當今高考改革,，與閱讀息息相關，不會閱讀,，不愛閱讀,，不僅影響高考成績，還會影響一個人將來的發(fā)展,。學校要創(chuàng)造一切條件使每一個學生閱讀到好的書籍,，培養(yǎng)學生閱讀習慣，不能讓學校圖書館成為擺設,。四是加強音體美工作,。各中小學務必要開齊開足開好音體美課程，要利用鄉(xiāng)村少年宮等現(xiàn)有條件,，積極開展文體活動,，使學校富有生機活力，增強學校凝聚力,。
第五,，要在營養(yǎng)餐管理上下功夫
營養(yǎng)改善計劃工作涉及群眾切身利益，涉及教育公平,，一定要做好做實,。一要進一步健全工作制度，規(guī)范供餐程序,。嚴格按照《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法》要求,，規(guī)范學生營養(yǎng)改善計劃各環(huán)節(jié)工作。嚴把采購,、驗收,、儲存、加工,、留樣,、消毒,、食用“七個關口”，確保學生食用過程不出任何問題,。加強學生用餐指導,，明確崗位責任、嚴肅責任追究,，嚴格落實學校領導班子,、班主任陪餐制。二要規(guī)范運行管理,，確保資金安全,。在資金結算過程中，要堅持“三審三查”(一審《食品簽收入出庫記錄》,，查供貨出貨數(shù)量;二審《學生花名冊》,，查享受營養(yǎng)餐學生人數(shù);三審《學生開餐登記》，查學生每日出勤情況),、按月結算,，確保營養(yǎng)改善計劃資金的安全運行。三要加強監(jiān)督檢查,，保障食品質(zhì)量和安全,。加強對學生飯菜質(zhì)量的監(jiān)管，確保4元錢全用在學生身上,，教育局和學校要加大巡視力度,，對存在問題的學校要當場下發(fā)整改通知書，并采用限時整改,、回頭督查等辦法,，促進學生營養(yǎng)改善計劃的規(guī)范運作和有序供應。要積極組織開展食堂管理及從業(yè)人員培訓,，提高食品安全意識和操作能力。四要強化宣傳教育,，促進營養(yǎng)健康,。將營養(yǎng)健康教育納入中小學課堂教學之中，與教育教學工作同安排,、同督促,、同落實。進一步完善學生營養(yǎng)改善計劃信息公開公示管理辦法,，加大宣傳力度,，使廣大學生家長及社會各界更加理解、關心,、支持營養(yǎng)餐工作,。
第六,，要在綜治維穩(wěn)上下功夫
要強化學校安全工作“臺帳管理”，嚴格落實“一把手”負總責,、“一崗雙責”制度,，從嚴追究校園安全事故責任。要加強學生安全教育,，開展校園安全穩(wěn)定隱患排查和整治,，優(yōu)化校園及周邊環(huán)境，建立校園及周邊治安綜合治理長效機制,。要加強校車安全管理工作,，加大學校食品安全監(jiān)管力度。大力開展“平安校園”,、“平安校園建設先進縣市區(qū)”創(chuàng)建工作,，爭創(chuàng)省級“安全文明校園”。
三,、及早謀劃,，認真安排，扎實細致做好春季開學工作
在這里我強調(diào)五點：一是周密部署,，認真做好開學準備工作,。各學校要在開學前召開行政班子會、全體教師大會,，組織全體教職工認真學習有關精神,，明確新學期工作任務，做好學校開學工作的布置和安排,，做到早布置,、早準備、早落實,，確保新學期教育教學工作順利進行,。要認真做好師生的報到工作，對于沒有按時報到的師生,，要查明原因,，做好登記，并將有關情況及時上報,。對違反紀律不在崗或者經(jīng)常缺崗的人員,，各學校要書面上報教育局。要切實做好控輟保學工作,，對可能輟學的學生要及時勸返,。二是嚴格依法辦學，切實規(guī)范辦學行為,。嚴格執(zhí)行國家課程計劃和標準,，開足開齊體育,、音樂、美術,、健康,、信息技術等課程。同時,，要切實減輕學生過重課業(yè)負擔,。三是堅決杜絕教育亂收費現(xiàn)象。各學校要嚴格按照有關規(guī)定,，做好開學教育收費工作,，做到收費政策透明、收費項目和收費標準公開,。等下分管領導還要進行具體布置,。這里強調(diào)一點，任何教師不能私下為學生征訂教輔資料,，發(fā)現(xiàn)一起,，將查處一起。四是切實加強安全檢查,，排除各種隱患,。各中小學、幼兒園要在開學前進行安全工作自查,。重點排查校車,、食品衛(wèi)生、消防安全,、校舍建筑,、設施設備，對存在的安全隱患和排查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要立即采取有效措施進行整改,，嚴防事故的發(fā)生。同時,，在開學第一周要認真做好安全教育周有關工作,，確保開學平穩(wěn)順利。五是要提前做好各類招生工作,。由于區(qū)劃調(diào)整,，學生屬地發(fā)生變化,，因此,，要做好幼兒園、小學入學,、小升初的招生計劃工作;要做好普高和中職招生前期工作;要做好各類定向培養(yǎng)招生計劃工作,，為教育將來發(fā)展儲備人才,。六是對合格學校(園)、平安校園,、課改樣板校等各項創(chuàng)建工作,，要提前做好謀劃。
同志們：在新的一年里,，讓我們在縣委,、縣政府的正確領導下，以更加飽滿的精神狀態(tài),、奮發(fā)有為的進取精神,、腳踏實地的工作作風，開拓創(chuàng)新,，努力作為,，推動我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展，為早日把通道教育真正辦成人民滿意的教育而努力奮斗!謝謝大家!
開學工作會議講話稿簡短 春季開學工作會議講話稿篇七
校長開學工作會議講話稿篇--強化管理 提高效率 求真務實 開創(chuàng)學校工作新局面
“健康,、和諧,，積極，向上的校風,，已成為百年碧陽一以貫之的傳統(tǒng)”,。這不僅是家長、社會對我校的評價,，也是親臨我校巡視的上級領導對我們工作的肯定和鼓勵,。所有這些成績?nèi)〉檬莵碇灰椎模菑V大教職工辛勤勞動,，團結拼搏取的結果,，在此，我代表學校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意!在肯定成績的同時,，我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距,，尤其要看到面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)。
盡管“狼”并沒有真的來,，但有些年級的學科,，必須引起學校教導處和任課教師的足夠重視;部分教師對學校安排的教學活動不能嚴格遵守，私自調(diào)課,、擅自離開課堂;極個別教師不愛惜學校聲譽,，參加教研活動無故離開;教師的鉆研精神還不夠?！蹲鲎詈玫睦蠋煛纷髡呃铈?zhèn)西,，非常善于總結反思，鉆研業(yè)務和素質(zhì)，所以他能成為大家的楷模,。我校有極個別現(xiàn)象(例如上班念著炒股,，辦公室玩著游戲)的存在嚴重影響學校的聲譽，制約學校的發(fā)展,。(略)
從總體情況來看，實小的老師中絕大部分教師素質(zhì)較高,，在困難時能夠始終與學校保持高度一致，從學校的大局出發(fā),，勤奮工作,，無私奉獻，為學校生存和發(fā)展作出了積極的貢獻,。近年來,，教師隊伍在不斷擴大,，不同單位的老師匯聚實小，在思想上一個磨合期,，在工作和生活上也有一個適應期,，有些教師能較好地適應學校工作的需要，也有個別教師不太適應或不適應我校的工作要求,，同時,，使得極個別要求不嚴的人有機可乘，或不顧學校大局,，散播不利于學校工作,，不利于內(nèi)部團結的言行，或工作散漫,，什么工作都做不好,，做不來，唯我獨尊,，或不服從組織領導,，稍不如個人所愿，便牢騷滿腹,，指桑罵槐,，所有這些都是思想素質(zhì)缺失，政治紀律渙散的表現(xiàn),，必須引起我們?nèi)＝處煹母叨戎匾?，學校的好壞,，與我們在座每個教師的利益休戚相關，不能因為少數(shù)人,，個別人影響到學校的整體工作。全校上下要切實加強思想政治建設,，每位教師時刻把學校的大局放在首位,，牢固確立大局意識，時刻記清政治紀律,，這里要強調(diào)一點,，絕不允許任何人游離于校長室外組織不利于學校形象和學校大局的活動，如有發(fā)生,，必將嚴肅處理,。這個時期迫切需要良好的發(fā)展環(huán)境,，全體教師要把精神集中到學校發(fā)展的大事上來，把精力集中到自己的工作上來,，以優(yōu)異的成績?yōu)閷W校的發(fā)展添磚加瓦,。面對困難,，我們要有百折不撓的勇氣，在困難面前搶機遇,，在困境之中求發(fā)展,，面對壓力，我們要化壓力為動力,，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),，我相信，只要精神不滑波,，辦法總比困難多,。各位老師,，成績已成為過去，我們要正視自身的不足,，做個最好的老師，我們還有很多工作要做;我們在教育學生學會學習的時候,，我們自己更要學會總結,，學會反思;只有自加壓力，自我發(fā)展,，才能正確對待我們的不足,，迎頭追趕。
一,、咬定目標,，把握關鍵，努力提升教育教學質(zhì)量
成績來之不易,，基礎已經(jīng)打好,，面對激烈競爭的態(tài)勢，只要我們以頑強拼搏的精神和奮力爭先的姿態(tài)去沖一沖,，我們一定能夠進一步拓展已取得的優(yōu)勢,，新的學期，新的任務要求我們銳意進取,，全校上下一定要以上學期取得的成績?yōu)榛A,，精神更振奮，措施更得力,，作風更扎實,，認真做好每一天，扎實做好每件事,，努力實現(xiàn)新學期各項工作的新跨越,，奪取20xx學年度各項工作的新輝煌。關于新學期的各項工作,，根據(jù)校長辦公會研究的意見,，新學期的教育教學重點工作一是強化有效教學，全面提升教學質(zhì)量,，以畢業(yè)班的成績實現(xiàn)教學水平的新提高,。二是抓教師隊伍建設,是學校可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在,。三是抓學生的養(yǎng)成教育,，為學生的終生幸福奠基。四是強勢推進校園文化建設,，開展豐富多彩的校園活動,。
二、加強管理,，細化措施,，全力保證目標順利完成
“堅持以人為本,，強化教育管理，努力實現(xiàn)學校教育更好更快發(fā)展”的要求,，緊緊圍繞學校提出的五年奮斗目標“提升核心競爭力,，實現(xiàn)學校新跨越”而奮斗，突出質(zhì)量立校這個重點,，強化“四個管理”(目標,、分層、規(guī)范,、全員)，狠抓“四個依靠”(一靠制度影響人,，二靠獎懲激勵人,，三靠感情溫暖人，四靠事業(yè)凝聚人),，建設“四園”(書香校園,、綠色校園、文明校園,、和諧校園),，進一步加強教職工隊伍素質(zhì)培訓，加快教師專業(yè)化成長步伐,，增強學校發(fā)展活力,，力爭新學期新面貌新成果。
為完成本學期目標我們著力抓好以下幾項重點工作：
1.認清形勢,，統(tǒng)一思想,，迎頭趕上，再展百年碧陽雄風,?？床坏絾栴}是最大的問題，感不到危機是最大的危機,。我們要正視現(xiàn)實,，展望未來，人無遠慮必有近憂,。大家都要凝神聚力團結在一起,，抓住學校快速提升的機遇期迎難而上,。
2.理清思路,，強化管理，在執(zhí)行力上狠下功夫,。面對困難,，我們要冷靜分析,，重新定位，各處室,、各年級要明確新的發(fā)展思路和策略,。要進一步強化“四個管理”，形成政通人和,、政令暢通的局面,。要進一步完善考核制度，注重過程檢查考核,，科學利用考核結果,，建立起一套科學有序的考核運行機制。沒有規(guī)矩不成方圓,，一個單位,，不論大小，都靠規(guī)范的制度工作,，但是在執(zhí)行沒有到位或執(zhí)行不到位的處罰沒有到位,，形成制度在有些人頭腦中如虛設，嚴重影響了學校的內(nèi)在凝聚力,，以至于一些層面上的教師沒有形成同心協(xié)力齊抓共管的良好局面,，收效甚微。有些工作布置的多,，落實的少,，互相推諉，職責不明,，影響到學校整體工作目標的達成,。因此，需要有規(guī)范嚴明的紀律約束制度來保障學校各項工作的健康運轉(zhuǎn),。學校是文化和諧的單位,，我們講人文管理，不是不要制度約束的管理,，不是放縱,。離開了制度的管理絕不是真正的人文管理。因此,，新的學期,，學校將進一步完善各項管理制度，加大管理力度,，努力提高管理效益,。一方面創(chuàng)造大同的制度體系，實現(xiàn)在制度約束下的人文管理體制,。暑假期間,，德領組,、教導處、辦公室等各部門已修改了部分管理制度,，待進一步細化后,，組織學習，以達到人人知曉,，人人遵照執(zhí)行,。另一方面構建有效制度落實體系，實現(xiàn)在公平規(guī)范的考核體系下的目標管理機制,。制度制定得再好,、不落實就是一紙空文。新學期我們將狠抓制度的落實,。加大行政值周檢查力度,，擬推行巡課制度，突出工作重心,，抓大事,，抓全局,，發(fā)現(xiàn)問題當場解決,。嚴格工作紀律制度，對一些違紀造成不良影響的行為,，要建立必要的懲戒制度,，在執(zhí)行管理制度方面，沒有特殊人,，包括我們校長在內(nèi),。
3.嚴愛相濟，規(guī)范行為,，努力使我校的養(yǎng)成教育成為亮點,。新學期要組織學生特別是新生認真學習“進實小門，做實小人,，守實小規(guī)矩”的有關制度規(guī)定,。我們要通過多種渠道、各種方式把學生培養(yǎng)成為講文明,、懂禮儀,、會學習、會生活的一代新人,。各班級要充分利用班會時間,，認真組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，通過教育,，使行為規(guī)范成為學生的自覺行為,、自發(fā)行動,。讓學生懂得要“有所為”,、“有所不為”,。班主任要深入學生，做學生的貼心人,，與學生“交心”,、“交情”,，了解班級學生的一舉一動，掌握每一位學生的思想動態(tài),，教給學生學習的方式,，教給學生做人的道理。整風肅紀,，從嚴要求,，開學第一天就要緊抓緊盯，學生工作實行全員抓,，抓全員,，注意發(fā)揮典型引路的作用，定期表彰激勵進步學生,。時時處處育人,，關愛每一個學生，讓每一個學生都學有所獲,，人人都進步,。嚴禁體罰，簡單粗暴的對待學生,，要保護學生的自尊,。
4.質(zhì)量立教，科研先行,，抓實教學六認真的環(huán)節(jié),。質(zhì)量是學校發(fā)展永恒的生命線，各年級都要制定相應的教學目標管理制度,，加大考核力度,。
5.進一步轉(zhuǎn)變作風，弘揚正氣,，發(fā)揮領導班子中層干部和黨員的率先垂范作用,。所有管理干部要注重實效，少說空話,，多做實事,，充分發(fā)揮智慧團的作用，實行集體決策,，減少工作失誤,。什么都可以重來,，學校發(fā)展不能重來，什么都可以等待,，學校發(fā)展不能等待,，學校就是在不斷地解決困難中得以提升。全體教職工要振奮精神,，明確目標,，再創(chuàng)新的輝煌。事業(yè)成敗,，關鍵在人,。打造一支高素質(zhì)的教工隊伍是實小可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。實小是一個大家庭,，你們中的每一位都代表著實小形象,，每一個人都應該對學校負責。全校上下要確立三種意識：一是學習提高意識,。一個人的發(fā)展和進步離不開學習,。只有不斷地學習，才能不斷地更新知識,，豐富和完善自我,，才能有所創(chuàng)新，才能保持教學的活力,。所有教師要把學習當作一項工作,，擠出時間來多讀一點書,，多思考一些問題,。向書本學、向同行學,、向他人學,、見賢思齊，不斷充實自己,，提高自己,、升華自己。在學習的基礎上不斷總結,、創(chuàng)造,，上升為理論，形成自己的經(jīng)驗和特色,。二是團隊拼搏意識,。學校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏,，無論大到學校整體團隊,，還是年級組,、教研組團隊，或小到備課組,，班級的幾位任課老師,，要有強烈的團隊意識，互相之間取長補短,，密切配合,，我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長處，克服或規(guī)避自己的不足,，要切實打破文人相輕落后的作崇,、胸襟開闊，為人要坦蕩,，教師之間相處要互相幫助,，共同提高。只要我校的群體智慧充分發(fā)揮出來,，必將會創(chuàng)造令人矚目的業(yè)績,。三是正己育人意識。育人是一項崇高的事業(yè),，育人者自己首先必須具備高尚的品德,，淵博的學識，寬廣的胸懷,。作為一名教育工作者,，要為人師表，自己必須坐得端,，行得正,。每個教師都要明白什么事能做，什么是不能做,，什么話能說,，什么話不能說，時刻把師德建設放在首位,，做一個談吐高雅,、知識淵博、守理明事,、公道正派的人類靈魂的工程師,，以自己的模范作用給同事做表率，給學生當導師,。
我相信,，只要我們堅持務實苦干的優(yōu)良傳統(tǒng)，只要我們堅持以人為本的發(fā)展理念，只要我們堅持不甘落后的進取精神,，和舟共濟,，團結拼搏，我們就一定能夠迎來實小發(fā)展的又一個新時代,，新的學年度一定會取得更加豐碩的成果,。
開學工作會議講話稿簡短 春季開學工作會議講話稿篇八
同志們：
律回春暉漸，萬象始更新,。今天是正月初十,，首先向大家恭賀新春!真誠祝福在座各位豬年萬事呈祥，生活美滿幸福,，工作一馬當先,，事業(yè)馬到成功!
上班伊始，我們召開這次會議,，既是收心,，又是鼓勁。主要任務是：傳達貫徹市委九屆六次全體(擴大)會議暨全市“改革年,、建設年,、整風年”動員大會精神，科學把握當前教育工作面臨的新形勢,、新任務,、新要求，以思想大解放推動改革大突破,，以作風大轉(zhuǎn)變推動工作大落實,，力爭辦學條件再改善，教育形象再優(yōu)化,，教育環(huán)境再凈化,，教育質(zhì)量再提升，為辦好人民滿意教育,、重鑄老河口教育輝煌而努力奮斗,。
馬蹄聲聲疾,，事業(yè)日日新,，工作就是集結號。當前,，我們要迅速從走親訪友,、迎來送往中解脫出來，從過節(jié)的放松狀態(tài)下提振起來,，收心,、凝神、鼓勁，迅速淡化節(jié)日氣氛,，投入工作狀態(tài),，力戒人在崗位上、心在年節(jié)中,，力戒慵懶疲沓,、拖延耽擱。要在教育教學,、項目建設,、課堂改革、學校管理,、文化建設等方面,，提早動手，積極作為,，搶占先機,，在新的起點上實現(xiàn)更大發(fā)展。
下面結合對教育工作的思考,，根據(jù)局黨組研究的意見,，我講三個方面的問題：
一、凝心聚力,，務實求進,，教育發(fā)展信心倍增
20xx年是全市教育工作充滿意義、濃墨重彩,、實干快上的一年,。在各級領導的關心支持下，在全市教育系統(tǒng)的共同努力下,，我們在改善辦學條件,、推動教育均衡發(fā)展、深化素質(zhì)教育,、加強師資隊伍建設等方面取得了顯著的成效,。先后榮獲教育部授予的“全國第四屆中小學生藝術展演活動優(yōu)秀組織獎”，省教育報刊社授予的“全省教育宣傳工作先進單位”,，襄陽市教育局授予的“教育講師團先進單位”,、“比教學訪萬家先進單位”等榮譽稱號。
20xx年教育工作取得的成績主要有八個方面：
一是克難攻堅,，創(chuàng)先爭優(yōu)呈現(xiàn)出新氣象;二是公益普惠,，學前教育取得了新發(fā)展;三是高位均衡，義務教育實現(xiàn)了新突破;四是德才兼?zhèn)?，人才隊伍迸發(fā)了新活力;五是優(yōu)化管理,，素質(zhì)教育得到了新提升;六是統(tǒng)籌兼顧,，職業(yè)教育和特殊教育取得了新進步;七是落實基地，后勤保障形成了新亮點;八是服務大局,，招商引資做出了新貢獻,。
回顧20xx年的教育工作，有兩點感受：一是20xx年非常不容易,，二是20xx年令人難忘,，可以說是“亮點紛呈、心想事成,、風雨兼程,、眾志成城”。也有幾點欣慰：1,、領導重視,，教育發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，辦學條件顯著改善,。2,、換位思考，作風明顯好轉(zhuǎn),，執(zhí)行力明顯提高,。3、風清氣正,，重鑄輝煌,、和諧穩(wěn)定的局面初步顯現(xiàn)。
成績讓人倍感欣慰,，問題令人警醒不安,。當前，內(nèi)部管理的一些“頑疾”仍然制約學校發(fā)展,、教育發(fā)展,。
一是教育事業(yè)發(fā)展還不夠均衡，優(yōu)質(zhì)教育資源相對不足,，不能滿足人民群眾日益高漲的需要,，高考瓶頸未有突破，部分中小學教育教學水平不高,，農(nóng)村學前教育還很薄弱,。
二是教師隊伍建設還不適應教育教學新要求。一方面,，廣大教師很辛苦很敬業(yè),，是可愛的、受人尊敬的群體;另一方面,，師德方面不盡人意。由于個別教師的師德失范，或者由于方法問題,，好心沒有辦成好事,，導致群眾不理解，有怨言,、有怨氣;有的教師為了一點蠅頭小利,，搞有償家教、收費辦班;還有一些老師歧視后進的學生,，用簡單粗暴的辦法對待學生,。都說瑕不掩玉，但是瑕疵不斷放大,，就會掩玉,，就會極大地損害教育在人民群眾心目中的良好形象。
三是教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作面臨新的挑戰(zhàn),。學校安全隱患具有不可預測性,，教育安全管理難度增加，各類矛盾時有發(fā)生,，一些明顯的征兆和漏洞發(fā)現(xiàn)不了,，就容易埋下安全隱患。安全工作必須高度警惕,，心思要再細密一點,，腦子要再靈活一點，腿腳要再勤快一點,。
四是抓落實的力度還不夠,。實事求是地講，當前工作落實情況不是很理想,。特別是對于局黨組意見,、決議、要求,，不能完全真正地做到“令行,、禁止”。甚至搞上有政策,，下有對策,。
五是作風建設亟需加強，干部責任意識,、敬業(yè)精神亟待提振,。
這些問題和頑疾只有痛下決心徹底根除，教育工作方能再上新臺階,。
二,、趁勢而上,，克難勇進，加快教育發(fā)展步伐
20xx年非常關鍵,，20xx年充滿期待,。20xx年我們要深入學習貫徹xx屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞市委,、市政府中心工作，以“建美麗校園,，辦均衡教育”為目標，遵循教育規(guī)律，堅持立德樹人，提高管理水平,，努力辦人民滿意的教育。
(一)關于20xx年教育重點工作安排
工作目標：實現(xiàn)五個“明顯”：教學質(zhì)量明顯提高,，教育管理明顯優(yōu)化，隊伍建設明顯加強，基礎建設明顯提升，薄弱領域明顯改善,。
重點工作：
第一,，以保障校園安全穩(wěn)定為前提，積極創(chuàng)建安全文明校園。加強學校標準化建設,，切實落實學校安全管理責任,，完善人防,、物防,、技防設施,，加大安全隱患排查與整改力度,，確保師生的身體健康與生命安全,。
第二，以辦學條件標準化為目標,，大力完善教育基礎設施,。整體推進新一中建設，完成主體施工及附屬配套工程建設,。在縣域義務教育均衡發(fā)展通過省檢查驗收的基礎上,，鞏固成果，提升水平,，確保通過國家督導檢查評估,。健全教育經(jīng)費保障機制，加大學校建設投入,，進一步改善辦學條件,，投入400萬元新建李崗幼兒園、改建王李崗,、范沖,、黃老營、洪山嘴等4所幼兒園;投入1300萬元,，實施義務教育學校10個標準化項目建設,。
第三，以加快課堂教學改革為重點,，全面提高教學質(zhì)量效益,。大力實施課堂改革“一把手”工程，建立健全行政推動,、科研引領,、常規(guī)檢查、評比考核等推進機制,，更新教學理念,，創(chuàng)新教學模式，大幅度、大面積提高教育教學質(zhì)量,。提煉具有我市特色的“535”高效課堂模式,，整體架構，區(qū)域推進,，力爭在襄陽市有影響,、在全省能立項，并進入省重點課題的籠子,。
第四,，以推進學校精細管理為基礎，大力提升教育發(fā)展內(nèi)涵,。健全完善學校日常管理,、德育工作、社團建設,、校園文化,、改革創(chuàng)新、師德建設,、行風評議,、校園安全等工作機制，規(guī)范辦學行為,，提升辦學內(nèi)涵。積極推進特色學校和校園文化課程化,。加強績效管理研究,，完善精細化、精準化管理制度設計與考核評估,。
第五,，以強化師資隊伍建設為關鍵，提高隊伍綜合素質(zhì)能力,。突出抓好校長,、教師、教研員三支隊伍建設,，建立健全競聘上崗,、考核獎懲、職稱評聘,、評先樹優(yōu)等激勵約束機制,，樹立正確的用人導向和工作導向;加大教師培訓力度，開展大規(guī)模,、廣渠道,、多形式的各級各類培訓，全面提高師資隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。發(fā)揮市教學研究室的作用,，提高教研員整體素質(zhì),。進一步深化“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動,。
第六,，以加強“兩個基地”建設為載體，提高后勤服務保障水平,。積極探索扶困助學的學生綜合實踐基地模式,，正確處理管理與服務、創(chuàng)收與育人,、發(fā)展與規(guī)范的關系,，抓好寄宿制學校的蔬菜基地和勞動實踐基地“兩個基地”建設，提高學校后勤保障水平,。學校后勤基地模式力爭進入省,、襄陽市教育制度創(chuàng)新序列。
(二)關于春季開學工作注意事項
今年春季學期于2月10日正式上課,，關于開學的有關準備工作,，剛才幾位局領導分別作了安排布置，請大家認真抓好落實,。我再強調(diào)一下開學要抓好的幾項具體工作：
1. 抓好校園環(huán)境整治,。各個學校要迅速組織人員搞好校園衛(wèi)生以及教室、寢室的布置工作,，精心準備迎接開學的校園文化環(huán)境,，營造濃厚的開學氛圍，讓學生,、家長走進校園感受到全新的面貌,。要迅速安排專人做好教材、教學用品的盤點,、采購工作,，于細節(jié)之處體現(xiàn)學校管理的規(guī)范。局里將組織安全檢查及開學工作檢查,，以督促學校工作迅速進入狀態(tài),，為新學期教育教學工作的順利開展打下良好基礎。
2. 上好開學第一課,，加強安全隱患排查,。各學校要通過多種形式上好開學第一課，做好安全教育,，整頓校風學風,。要把維護學校安全作為教育教學工作的頭等大事來抓,，切實抓好學校設施的維護維修。各學校要認真落實安全工作“一崗雙責”和目標責任制,，安全教育,、安全應急演練、安全隱患排查整改,、重點領域安全管理等等,，一刻也不能放松，一點也不能含糊,。要堅決杜絕小事拖大,、大事拖炸，這方面局黨組的態(tài)度是非常堅決的,，是零容忍,、零懈怠。
3. 制定各項計劃,、將各項工作落到實處,。總體來說,，今年的任務較往年更重,，標準化學校建設、學前教育工程建設,、義務教育均衡發(fā)展,、一中建設，項目多,，時間緊,，任務重，要盡快啟動工程,，保質(zhì)保量地按時完成。各學校在制定好常規(guī)計劃的同時,，要認真學習研究各級文件精神,，結合學校實際抓緊落實。
4. 規(guī)范教育收費行為,。教育收費問題是個嚴肅,、敏感的問題。在此,，我提四條要求：一是嚴格按要求做好收費公示,。公示的要求與往年相同，公示的內(nèi)容為收費項目,、標準,、文件依據(jù),、舉報電話。二是嚴禁自立項目或超標準收費,。凡上級文件中明令取消的費用一律不得收取,。三是教輔用書嚴格遵循“一科一輔”的征訂原則，嚴禁學校和教師向?qū)W生推銷教輔用書,，也不得要求學生到指定的書店購買教輔資料,。四是嚴禁私設“小金庫”。學校食堂管理要嚴格規(guī)范,，收入支出必須公開透明,。
5. 制定均衡發(fā)展、課改等重點工作路線圖,。義務教育均衡發(fā)展迎接省評估驗收,，“535”高效課堂模式是今年教育工作的重中之重，督導室,、教研室要制定重點工作路線圖,，明確時間節(jié)點和進度要求，責任單位和責任人,。其他科室,、單位也要根據(jù)各自職能制定1 至3項重點工作路徑圖。按圖推進,，穩(wěn)打穩(wěn)扎,，一步一個腳印地抓好落實。
6. 積極創(chuàng)建“無煙校園”,。吸煙有害健康,。教育部1月17日下發(fā)了教基一函[20xx]1號文件《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》，禁止在中小學幼兒園內(nèi)吸煙,。凡進入中小學,、中職學校、幼兒園,，任何人,、任何地點,、任何時間一律不準吸煙,。校長是學校禁煙第一責任人，要按照教育部的要求,，認真做好具體組織實施工作,，加強學校治理，強化宣傳教育,，完善禁煙措施,。
7. 切實規(guī)范學校商業(yè)服務行為,。對于訂學生奶等校園商業(yè)服務行為，年前的電視問政時就有代表提到過,，我當時回答時表示很“糾結”,。實際上，根據(jù)統(tǒng)計,，有的學校訂奶率只有百分之二十幾，但有的學校訂奶率高達百分之九十五以上,。今天我們要明確強調(diào),，所有校園商業(yè)服務，必須堅持“非必須不辦理”原則,，充分尊重學生及家長的意愿，嚴禁強迫或變相強迫學生及家長購買商業(yè)服務,，否則嚴肅追究相關責任人員的責任,。各學校要把握好有條件地開展商業(yè)服務、堅決制止的純粹商業(yè)行為,、配合相關部門開展的活動等服務底線，掌握好分寸,。學生奶做好宣傳就可以了,，必須堅持學生、家長自愿,，必須堅持學校,、班主任不代辦，對于有些學校,、教師參與其中,，吃回扣，拿提成,，要嚴格禁止，一經(jīng)查實,，嚴肅處理,。
三、強化管理,，狠抓落實,，凝聚教育發(fā)展合力
(一)迅速傳達貫徹市委九屆六次全體(擴大)會議精神,。
前天上午，市委隆重召開了九屆六次全體(擴大)會議暨“改革年,、建設年,、整風年”動員大會。襄陽市委副書記,、xx市委書記朱厚倫同志在會上做了重要講話,，闡述了“改革年”、“建設年”,、“整風年”的深刻內(nèi)涵,，指出“改革年”、“建設年”,、“整風年”是一個有機整體,，三者之間既相互區(qū)別，各有側(cè)重,，更相互聯(lián)系,，形成工作的總體規(guī)劃。其中改革是先導,、是動力,，建設是主題、是目標,，整風是手段,、是保障，改革響應中央要求和地方需求,，建設體現(xiàn)發(fā)展特征和河口特色,，整風適應干部成長和黨建需要，三者形成了20xx年市委工作的總體布局,、工作重點和工作主線,。
剛才，程林書記組織大家學習了全市會議及朱書記講話精神,。各學校要認真?zhèn)鬟_,，深刻領會，學習貫徹市委九屆六次全體(擴大)會議精神,，以科室(單位),、學校為單位展開大討論，把思想和行動迅速統(tǒng)一到全會精神和朱厚倫書記講話上來,，圍繞“改革年,、建設年、整風年”活動積極開展動員部署,，爭當全會精神的宣講員和實踐者,。要進一步深化“假如我是服務對象”大討論活動,，扎實做好紀律建設、作風建設,、黨風廉政責任制建設,。不斷強化教育管理，優(yōu)化教育形象,，把全會精神和朱厚倫書記講話精神學深學透,，盡快拿出教育系統(tǒng)推進“改革年、建設年,、整風年”活動的實施方案,，成立領導小組，建立工作機制,，明確責任分工,，確保“三年”活動強勢啟動,，扎實推進,。
(二)以落實落實再落實的整風精神做好各項工作。
一分部署,，九分落實,。結合市委九屆六次全體(擴大)會議以及朱厚倫書記講話精神和我市教育工作實際，在此,，我圍繞落實強調(diào)三點：
(一)以優(yōu)良的作風抓落實,。良好的工作作風、強烈的責任意識關系到教育的形象,?？v觀教育工作中出現(xiàn)的問題，根源大多在于思想作風方面,?！案 ?、散,、軟、疲,、拖”等不良風氣在部分單位和領導干部身上仍有存在,，有的甚至根深蒂固。狠抓落實,，就要擲地有聲,，實打?qū)崳才鲇病Ｒ恍┖車烂C,、很嚴重的問題，有的學校不以為然,，有令不行,、有禁不止，當面一套,、背后一套,，甚至變本加厲。要堅決克服形式主義,、紙上談兵,、遙控指揮、走馬觀花等不良積習,，切實樹立好,、維護好教育形象。對于工作一塌糊涂,、思想作風不良,、工作成績落后者，局黨組不會心慈手軟,，也不允許下不為例,。需要指出的是，春節(jié)前我們先后五次在不同的會議上,，強調(diào)年終不能違反規(guī)定發(fā)放福利,，但仍有學校置若罔聞，看老皇歷,，自我做主發(fā)放或變相發(fā)放福利,，造成嚴重的負面影響。反映了個別校長缺乏政治敏感性,，擅自主張,，頂風違紀。我們必須深刻認識到,，作風建設只有起點,，沒有終點，作風建設永遠在路上,。要緊盯問題不放,，持續(xù)加大明察暗訪力度，不斷鞏固作風建設成果,，堅決防止反彈,。
(二)以優(yōu)良的環(huán)境保落實。做好工作落實，要善于營造有力的外部和內(nèi)部環(huán)境,。教育系統(tǒng)要積極主動地和有關職能部門緊密聯(lián)合,，營造社會對教育關心支持、齊抓共管的良好局面,，特別要重視在校園周邊環(huán)境安全,、項目建設環(huán)境、學校食品衛(wèi)生安全等方面取得社會和有關部門的支持和配合,。同時,，要重視內(nèi)部環(huán)境優(yōu)化，切實加強黨風廉政建設,。在中紀委三次全會上強調(diào),，要以猛藥去疴、重典治亂的決心,，以刮骨療毒,、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底,。省委書記李鴻忠在省紀委十屆四次全會講話中強調(diào),，各級領導干部要做清醒人、明白人,、局中人,，深刻認識和把握加強黨風廉政建設和反腐敗工作是天大的事，更是天大的勢,，大勢不可擋,，大道不可違，要把“四風”問題揪住不放,、盯住不放,，徹底抓，持續(xù)抓,，抓出成效,，以優(yōu)良黨風政風帶民風社風。我們必須增強憂患意識,、風險意識,、責任意識，加強自我約束能力,，吸取教訓,。要嚴明紀律，嚴厲查處教育重點領域,、焦點環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀案件,，認真解決群眾反映強烈的亂收費、亂訂資料、有償辦班等突出問題,。
(三)以嚴明的紀律促落實,。“公款姓公,，一分一厘都不能亂花;公權為民,，一絲一毫都不能私用?！蔽覀円M一步嚴明財經(jīng)紀律，嚴格落實中央“八項規(guī)定”,、“六條禁令”,，厲行勤儉節(jié)約，防止奢侈浪費,，做到少花錢,、多辦事、辦好事,、辦成事,，把有限的經(jīng)費用到教育教學最需要的地方、最值得的地方,。要走出攀富比闊的羨慕心理,、為公家辦事鋪張浪費不為過的豪爽心理、怕被說成落伍保守的擔憂心理,、法不責眾的從眾心理,，自覺壓縮“三公經(jīng)費”，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請,，嚴禁使用或變相使用付款支付煙草消費開支,，嚴禁領導干部在公共場合吸煙等。要堅持大額支出報告和審批制度,，報賬時核算中心要嚴格把關,。再次重申，工作日中午不準飲酒,，一貫執(zhí)行較好,，但一段時間以來有所放松，今天重新提出,，希望大家新的一年新的開始,，認真遵守“五個一律”、“八不準”規(guī)定,。要改進工作作風,，徹底轉(zhuǎn)變會風、文風、作風,。教育局在安排寒假工作時,，要求各單位在元月10日前，報送20xx年度工作總結,。但從中不難發(fā)現(xiàn),，有的單位工作總結草草應付，有的單位沒有實質(zhì)內(nèi)容,，有的單位全是空話套話,，還有的單位干脆從網(wǎng)上下載。為轉(zhuǎn)變作風,、端正文風,、促進落實，辦公室將各單位20xx年工作總結進行了梳理,，準備曬到網(wǎng)上,，從中可以洞察一個單位的作風、文風,、行風,，反映一個單位對待工作的態(tài)度，重視工作的程度和落實工作的力度,。請各單位好好看一看,，比一比，想一想,，看看自己單位一年到頭都做了些什么?在省紀委20xx年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的通報中,，專門對xx市政府“20xx年制發(fā)‘漢川政辦發(fā)’文件74個，比20xx年增長10.4%”進行了通報批評,，我們要汲取教訓,，引以為戒，在新的一年里進一步精簡會議,、文件,。
同志們，駿馬追風揚氣魄,，寒梅傲雪見精神,。再造老河口教育輝煌時不我待，任重道遠,，需要我們快馬加鞭,、馬不停蹄，發(fā)揚一馬當先,、拼搏進取的龍馬精神,。新的一年,，讓我們在市委、市政府的堅強領導下,，抓住機遇,，深化改革，以更加堅定的信心,，更加昂揚的斗志,，更加務實的作風，全面振興我市教育事業(yè),，努力為紅河谷組群發(fā)展,，建設襄陽市域副中心城市提供人才支撐，做出更大的貢獻,。
謝謝大家!
開學工作會議講話稿簡短 春季開學工作會議講話稿篇九
各位校長,，同志們：
新年伊始，萬象更新,，新的學期已悄然臨近。首先,，我謹代表教育局黨委,、行政向在座各位拜個晚年，衷心感謝大家在過去一年里對教育工作的大力支持和辛勤付出,，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康,，家庭幸福，工作順利,，萬事如意!剛才,，陳俊慧同志對收費工作進行了全面的部署，等下,，縣人民政府副縣長鄧艷紅同志還將作重要講話,，請大家認真抓好落實。今天這個會議主要是對開學工作進行安排和部署,，對今年工作的安排,，我們過一段時間還要召開全縣教育工作會議，在會上一并安排和部署,。下面,，我就開學工作和當前工作強調(diào)以下幾個方面：
一、科學謀劃好全年工作,。我們已經(jīng)將20xx年工作進行了梳理,，印發(fā)了20xx年工作要點，提煉出五個方面36項重點內(nèi)容,，請大家認真組織學習和貫徹落實,，并緊緊圍繞全局工作,，結合學校實際，科學謀劃好學校全年工作,。凡事預則立,，不預則廢。工作計劃不能搞成表面文章,，各學校要組織人員靜心思考,，精心梳理，認真編制好學校工作計劃,、部門工作計劃等各類計劃,，在形成初稿后要在適當范圍內(nèi)討論通過。在謀劃全年工作中,，要突出以下五個方面：一要在立德樹人,、以生為本上下功夫，著力提高教育質(zhì)量,，推進素質(zhì)教育,。二要在改善辦學條件、推進內(nèi)涵發(fā)展上下功夫,，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，提高辦學水平。三要在保障教師待遇,、加強師德師風建設,、加強教師隊伍管理、促進教師專業(yè)成長上下功夫,，整體提高教師隊伍綜合素質(zhì),。四是要把依法治校作為主要支撐，在完善學校章程,、建立現(xiàn)代學校制度,、加強學校民主管理、抓好校務公開,、規(guī)范辦學行為等方面下功夫,，著力促進學校公平和諧。五是要把黨風政風行風建設作為重要保證,，在黨建,、作風建設、學校安全穩(wěn)定工作,、解決教育熱點難點問題上下功夫,，狠抓各項工作落實，樹立教育良好形象,。
二,、認真做好開學準備工作,。按照上級要求，教師2月23日即明天到校,，學生2月25日到26日即正月十六至十七報到注冊,，2月27日即正月十八正式上課。各學校要認真做好開學報到的相關工作,，一要開好領導班子會和教職工大會,，傳達學習春季開學工作會議精神，做好開學工作部署,，收心聚神,，進入狀態(tài)，做到各項工作早布置,、早準備,、早落實。二要做好各項保障工作,。要做好新學期教科書,、教學用書、教學用具的準備工作,，及時將教科書分發(fā)到任課教師和學生手中,，要及時制訂學校、班級學年,、學期工作計劃和教學計劃，把各項工作目標和任務落實到人,，學校年度工作計劃要于3月上旬交基教股,。確保新學期教育教學工作順利開展。三要做好美化校園工作,。新年要有新氣象,，要搞好校園清潔衛(wèi)生，確保校園干凈整潔,，營造濃烈的開學氛圍,，干干凈凈、熱熱鬧鬧地迎接新學期的到來,。
三,、嚴格規(guī)范教育收費行為。今年市縣教育收費文件已經(jīng)下發(fā),，剛才陳俊慧同志對收費工作進行了全面部署,。教育收費始終是一個熱點問題，國家和省市有關部門對教育收費始終保持高壓態(tài)勢,，這項工作必須慎之又慎,。在這里,，我再強調(diào)幾點：一是要認真做好收費政策的公示和宣傳解釋工作，不要怕麻煩,。二是要嚴格教輔材料的征訂,。除“一科一輔”外，任何學校和教師不得強迫學生統(tǒng)一征訂教輔材料和購買學習用品,。剛才,，我們通報了一例教師要求學生到指定書店購買教輔資料的行為,，希望大家警鐘長鳴,，認真汲取教訓。三是一定要嚴格收費程序,，加強收費管理,，務必做到不自立項目收費,、不提高標準收費、不擴大范圍收費,、不違背學生自愿原則強制收費,。四是要認真做好教育基金會資金募集工作。近幾年,，教育基金會的老同志抓教育基金的募集,，支持教育發(fā)展，做了很大的貢獻,，每年都要拿出幾十萬元資金支持,、發(fā)展教育事業(yè)。教育基金主要是資助學生,，取之于社會用之于學生,。各個學校一定要認真做好宣傳發(fā)動工作。從20xx年下學期來看,，全縣大部分學校做得比較好,，全縣教育基金的總募集量由25萬增加到了31萬，但美中不足的是還有6個單位人均2元的標準都沒有達到,。這項工作要認真抓好,，但也要注意堅持自愿原則，不要限定捐款數(shù)額,。
四,、切實抓好開學安全穩(wěn)定工作。安全工作是學校的底線,，要年年講,、月月講、天天講,，任何時候都不能放松,，稍有疏忽就要出大事,，必須做到警鐘長鳴。去年,，全縣學校的安全工作整體不錯,，但是還是有個別學校安全管理不到位，管理混亂,，我們將進一步調(diào)查,，該嚴肅處理的必須嚴肅處理。我們馬上就要開學了,，各個學校一定要把安全工作當作頭等大事來抓,。一要加強安全隱患的排查。對學校校車,、校舍建筑,、設施設備，對校外周邊環(huán)境的安全隱患,，對學校安全管理,、門衛(wèi)管理有沒有安全隱患要認真進行排查。二要認真進行整治,。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要立即采取有效措施進行整改，受客觀因素影響不能及時整改的,，要堅決予以封閉,。三要果斷地處理。小問題不重視就會引發(fā)大問題,，所以在處理一些安全事故的時候,，我們各個學校的校長要特別注意，要在第一時間及時報告相關部門,，事故不報告，延誤了處理時機,，要嚴格追責,。另外，安全教育一定要到位,。要利用開學這段時間,，集中抓一次學生的安全教育，特別是各個學校要下發(fā)一份致學生家長的一封信,，明確學生家長或監(jiān)護人的安全責任,。另外，綜治維穩(wěn)工作也要高度重視,，全國“兩會”在即,，教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)的壓力也相當?shù)拇?，一是老民辦教師問題，二是有的學校一些信訪維穩(wěn)的個案等,，基于此我們要認真進行排查,，加強信息的溝通和掌控，及時加強穩(wěn)控工作,，切實落實責任制和責任追究制,。
五、認真抓好控流保學工作,。要在寒假控流保學工作基礎上,，再動員，再部署,，進一步加大力度,，鞏固成果。各校要分片,、分班安排學校班子成員,、中層干部和班主任、科任老師下去家訪,，利用這一段時間再次做好全面家訪工作,，重點對有輟學傾向、流失苗頭的學生進行針對性家訪,。要做到一次不行就兩次,，兩次不行就三次。并主動聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村委會干部開展聲勢浩大的勸學工作,。總之一句話,，千方百計,、全力以赴確保不流失一個學生。今年要對各學校輟學率進行重點督查,。
六,、積極做好普職分流工作。去年,，召開了20xx年普職分流動員會議,，明確了工作責任和工作任務。一要明確責任,，認真落實20xx年普職分流動員會議精神,。嚴格按照桂教發(fā)【20xx】1號文件精神和普職分流工作流程做好職校的春季招生工作，責任到人，獎罰分明,，對照《目標管理責任書》的內(nèi)容,，嚴格落實責任追究，責任狀就是軍令狀,，必須落實,。二要做好工作，確保任務完成?，F(xiàn)在國家對職業(yè)教育這么重要,，又有這么好的政策。但我們年前,，只有少數(shù)學校提交了預錄名單,，個別學校校長未引起重視，普職分流動員大會不參加,，精神未領會,，對職校下校宣傳配合不夠。希望開學時,，迅速成立專門機構,，專人管理，專人負責這項工作,。三要把握收費標準,，規(guī)范招生秩序。到職中就讀的學生一律免交學費,，生源學校不再收取初中階段的任何費用,，職校按物價標準只收取一些雜費和代收費。要嚴禁買賣生源,，個別學校春季把學生送到縣職校,，秋季又把學生送到其他學校，從中撈取利益,，紀監(jiān)室要認真介入調(diào)查,。同時，我們還應給學生家長講明白,，這些學生不但要繼續(xù)完成九年義務教育,，還要參加畢業(yè)會考。
七,、切實轉(zhuǎn)變工作作風，抓好工作落實,。一是要收心,，盡快從輕松的假期生活中投入到緊張的工作狀態(tài)。農(nóng)村有一種講法，“吃正月,、玩二月,、不緊不慢過三月?！钡俏覀兘逃荒苓@么悠閑,，大家要算好時間帳，這個學期時間非常短,，所以大家要從今天開始,，抓緊時間安排部署并認真落實好工作，確保本期各項任務順利完成,。二是要抓領導作風,、促師德師風。①要落實中央精神,，抓作風建設,。要采取明查暗訪、接受舉報投訴,、聘請作風建設監(jiān)督員等措施,，查處一些作風不實，違法亂紀的人和事,。正風肅紀,，絕不含糊。局機關要做表率,、當模范,，樹立良好形象。為進一步加強機關作風建設,，我們一是要提高機關效率,，改進會風、文風,，減少檢查,，簡政放權，齊心協(xié)力抓教育,，一心一意謀發(fā)展,。②要強化服務意識，減少衙門作風,，主動為學校排憂解難,，機關人員要嚴格落實“一崗雙責”責任制。③要帶頭厲行節(jié)約,，反對鋪張浪費,。機關干部下基層,、下學校，各種接待要堅持從儉,，切實做到下校吃食堂,，同城不宴請，學校招待費要嚴格按教育局下達的指標數(shù)執(zhí)行,，超過部分不予報銷,。④要搞好局務公開工作。目前,，正在制定細則,，對教育局所有的決策、大額的開支,、所有的項目建設等都要公開透明,，接受各個學校的監(jiān)督，做到辦事公平公正公開,。⑤要抓班子建設,。從去年年終考核可以看得出來，目前,，全縣學校領導班子總的來說是比較好的,，大部分班子團結，作風扎實,，業(yè)績突出,，但也發(fā)現(xiàn)了諸如少數(shù)校長作風不民主，班子不團結,，思路不清晰,，工作缺乏激情，干群關系疏遠等問題,，有的班子民主測評優(yōu)秀率不高,，全縣低于85%的學校有16所，低于80%的學校有11所,。對于測評優(yōu)秀率低于80%的學校,，局里正在制定方案，將派出調(diào)查組查明原因,，確實存在問題的,，要嚴肅整改。三是要抓師德師風建設,。今年抓師德師風建設主要是抓正反典型,。對于那些作風漂浮，道德淪喪,，違法亂紀的教師要嚴懲不貸,，該開除的要開除,，樹立反面典型，做到警鐘長鳴,。對于那些愛崗敬業(yè)、愛校如家,、愛生如子的教師要大張旗鼓地表彰,。今年，我們計劃評選出“二十佳優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師”,，各學校要積極推薦特別是對那些扎根農(nóng)村教育的先進人物,，對他們的先進事跡及時向外推介，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,。
開學后,，縣政府督查室將組織教育、物價,、糾風等相關單位分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展開學工作檢查,，督查的對象是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和各中小學校，中央,、省市也將派出各檢查組到各地進行檢查,，希望各學校認真向當?shù)攸h委政府主要領導匯報，做好迎檢工作,。局機關各督查員和管片領導也要深入學校和基層,，切實督促各學校做好開學工作和迎檢工作。
同志們,，20xx年是孕育新希望的一年,，也是任務繁重、充滿挑戰(zhàn)的一年,，我們要認真按照縣委,、縣政府的要求，切實肩負起桂陽教育事業(yè)快速發(fā)展的歷史重任,，團結一心,、奮力拼搏，為加快推進教育強縣建設,，為全縣“加快追領步伐,，建設幸福桂陽”做出新的更大的貢獻。
開學工作會議講話稿簡短 春季開學工作會議講話稿篇十
尊敬的老師們,、親愛的同學們：
大家上午好!
告別愉快的寒假生活,，帶著對新學期的向往，今天我校全體師生,，一起迎來了這新學期的第一次隆重集會——20__年春季開學典禮,。新春伊始,，萬象更新!寂靜了二十多天的校園，因為我們的返校又變得生機勃勃,，充滿朝氣,。在此衷心祝愿我們的學校、老師和同學們在新的一年里取得新的成功,，獲得更大的發(fā)展,。
新學期，新目標,，新打算,，新希望，在此我也對同學們在學習上提幾點要求：
一,、要求同學們要明確學習目標,，樹立遠大的理想。
作為學生,，同學們最主要的任務是學習,。并且要將目標細化到平時的行動上。具體來說就是要制訂好學習計劃,，合理地分配好學習時間,，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。我相信同學們只要確立了目標,，并不斷努力為之奮斗,，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，成為一個對社會,、對家庭有用的人,。開學伊始學校的每個處室、每個老師,、每個教研組長都要寫計劃,，我也要求我班內(nèi)的每一名同學制定出適合自己的計劃，計劃是思路,，是方向,，是堅持走下去的指揮棒，希望同學們制定好計劃,，向自己目標邁進,。
二、要求同學們一定要有正確的學習態(tài)度,。
態(tài)度決定一切,。上學期期末考試，我們學校成績在原有的基礎上有了很大的提高,。成績的取得,，不光靠我們的老師愛崗敬業(yè),、精心育人，還要靠同學們發(fā)揚勤奮學習,、刻苦鉆研的精神,。同學們在學習上一定要實實在在，扎扎實實,，千萬不能心浮氣躁,。但我們有相當一部分同學，有的根本不愛學習,，上課時講話，搞小動作,，打瞌睡,，不記筆記，不做練習,，作業(yè)時要么不做,、要么照抄別人的，考試時有個別的同學作弊,，這些做法都是不對的,，是可恥的。這些學生要自己好好地反省一下,，你這種行為對得起含辛茹苦撫養(yǎng)你長大的父母嗎?希望這些同學端正自己的學習態(tài)度,，向成績優(yōu)秀的同學學習，刻苦努力,、迎頭趕上,。
三、學習要講求學習方法,，提高學習效率,。學習除了刻苦之外，方法同樣重要,。
1,、課堂是我們學習的主陣地，我們要向45分鐘要效益,。(我可以這樣說凡是成績不好的同學問題主要出在課堂上)課堂上必須專心聽講,，按老師的教學步驟去做,。而有些同學恰恰相反,，上課不聽，做小動作,，把時間白白浪費,。你想：你這樣混混也是一節(jié)課,，反而覺得一節(jié)課時間那么漫長，什么都沒得到,，虛度光陰,，揮霍青春,。那些認真聽講的同學也是一節(jié)課，但覺得時間那么短暫,，并不比你少了什么,。而卻是不同的結果：你是越混越難混,，甚至厭學,，今后有個美好的未來機會很少,。而那些認真聽講的同學,，必將會取得優(yōu)異的成績,，不斷地向前邁進,，有著美好的未來。所以那些怕吃苦,，上課不認真的同學將失去的太多太多,。很不劃算,。俗話說：“既來之則安之”你在課堂里還不如靜下心來好好上課,，就是聽不懂,，聽總比不聽好，一節(jié)課總有你能聽懂的知識,。也有些同學耍小聰明，認為這節(jié)課內(nèi)容簡單或無關緊要,，就不專心聽講，開小差了,，例如數(shù)學課做英語,，物理課做語文等等,，其結果是什么都沒學好,。大家可不要干這樣的傻事。
2,、我們還要尊重學習規(guī)律,，注重反復學習,?？鬃诱f：一日三省,。每天學習的東西需要及時復習。德國心理學家艾賓浩斯研究發(fā)現(xiàn),，遺忘在學習之后立即開始,，而且遺忘的進程并不是均勻的。最初遺忘速度很快,，以后逐漸緩慢,。所以孔子在兩千多年前就提醒人們學習知識要及時復習，是符合記憶規(guī)律的,。如果當天學習的東西,，在睡覺前及時回顧就會使以后的復習變得輕松,。讓學習走上良性循環(huán)之路。
3,、遇到搞不懂的問題要多問?，F(xiàn)在，同學們在學習上有一個最大的缺點就是不愛思考問題,，不愛問問題，不愛問為什么,，會的不問,，不會的也不問,，根本沒有養(yǎng)成勤思多問的良好習慣。因此,，我希望從現(xiàn)在開始,，在班里,、辦公室里能見到同學們向同學、向老師請教的情景,，課余時間能見到同學們埋頭苦學、刻苦鉆研的身影,。
4、在學習方法上,，同學們還要做到“三先三后”,。這“三先三后”就是：先預習后聽課;先復習后做作業(yè);先獨立思考后請教別人。這種說法,，同學們并不陌生,，可不少同學就是不愿意老老實實去實踐,。其實，采用“三先三后”的學習方法,，能極大地培養(yǎng)我們的自學能力,、獨立思考和解決問題的能力。這種能力一旦形成,，學習的被動局面就會改變,，學習成績也就會上升,。
5,、我們還要善于總結經(jīng)驗教訓,。(尤其是初三的同學),，對于考試,，從現(xiàn)在開始把每次考試都當成中考去對待,，每一科有每一科的特點,，要根據(jù)科任老師的指導訓練如何答題如何運用時間如何整體把握節(jié)奏，而不是像平時那樣松松垮垮的樣子,，所以我再三強調(diào)：首先要擺正心態(tài),，考前認真準備，考中放松應答,，考后要及時認真總結,。很多同學考后往往只注重試卷的分數(shù)，考的分數(shù)高了,，便沾沾自喜,，多看倆眼，但沒有認真分析錯題的原因,，只顧自己高興了;考的分數(shù)低的同學看一眼往往就扔一邊去了,，對自己的分數(shù)麻木不仁,，抱著無所謂的態(tài)度,，不好好反省。其實每次考試后都要認真分析自己的錯題是因為什么錯的,，是掌握不扎實,，是粗心，還是別的什么原因,，而且還應想到今后如何避免類似錯誤發(fā)生,。同樣的錯誤不犯第二次，這就是最大的進步,。大家知識的易錯點就是成績的提高點,，我們對自己考試、作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤要格外重視,，建議大家要用紅筆鄭重糾錯,，并上錯題集，時常翻看,，持之以恒,。這個思想和方案是我們快速提高成績的制勝法寶。那些偏科學生一定要做好針對性的訓練,，我通過學習得知,，偏科生都屬于學習的暫時性障礙，只要做好針對性訓練,，提高成績是不成問題的,，在此我向大家推薦一部教育勵志電影，是印度的,，名字叫《地球上的星星》,，時長近三個小時，不管老師,，還是每一位學生通過這部電影就可以知道暫時學習困難學生的原因和解決方法,，開學第一天我在班內(nèi)為學生放映了一遍，很多學生也很受感動,。
我還要對畢業(yè)班的同學特別說幾句,，這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段，也是初中最后學習階段,，只要我們有一個明確的升學目標并為之拼搏,，即使你做不到最好,，在現(xiàn)有的基礎上再上一個臺階是完全有可能的!目標明確后，面對繁重的學習任務和來自方方面面的壓力,，我們不能猶豫,，我們都要熱情地擁抱它!調(diào)整心態(tài)把壓力變成動力，到如今如果還存在不喜歡哪個老師,、不喜歡哪個學科的心理,，一味憑興趣和一時沖動去學習，那就不僅是有害的而且是非常危險的,。語數(shù)外,、理化實、政史,、微機體育都是要參加中考的,，任何一門課的失利，都有可能導致中考的功虧一簣,，大家要明白10-1=0的道理,，因此，要努力學好各門功課,。成功不是靠一時的熱情,，我們要堅持，堅持就是勝利,，對此我想請同學們記住愛迪生的一句名言：“很多生活中的失敗,，是人們沒有認識到，當他們放棄努力時,，距離成功是多么的近!”就像今年索契冬奧會我國選手李堅柔意外摘金一樣,，雖然起跑并不占優(yōu)勢但前面三名選手的意外摔倒給了他摘金的機會，只要我們做好準備你憑借實力也會成為幸運兒,，去年我校有一名同學以為考不上結果堅持下來,，真的考上了，而有另外外一名同學平時學習不錯結果卻落榜了,，考場如戰(zhàn)場,，誰都會有意想不到的結果，不到最后一刻誰也不要輕言放棄,。初三的同學們,，你們是窩北中學的希望，社會,、學校,、家長都對你們寄予很高的期望，相信大家自己也有著更高的目標和追求，希望你們能找準方向,，增強信心,，踏踏實實地跟著老師走，自主,、自覺地學習,，為以后進入高一級學校打下牢固的基礎,。我相信你們一定能考取好的成績,，為我們學校爭光!讓我們?nèi)w初三的同學們手牽手，肩并肩,，揚起我們理想的風帆,，蕩起我們智慧的雙槳，共創(chuàng)輝煌,。
同時我們也希望初一的同學,，開好起局步，用穩(wěn)健的步伐邁向理想的學校的知識殿堂,。
真誠希望初二的同學承先啟后,，戒驕戒躁，再接再厲,，用心做槳,，用意志做帆，駕駛著知識的小舟駛向知識的彼岸,。最后,，我想給所有同學們的告誡是：一定要給自己一個目標!使自己有前進的方向。有頑強拼搏堅持到底的毅力!同學們,，生命不打草稿,，人生沒有彩排，生活不需要旁觀者,，我們要用堅實的腳步去丈量自己的學習之路,。也許，你曾經(jīng)是個失敗者,，站在學習的跑道上,，你已落后，時間無情地流逝了,。你后悔,，無奈，你腿軟,，無力,，你想逃避，甚至想放棄。那么,，我要大聲地告訴你,，過去不重要，關鍵在于現(xiàn)在你是否愿意搏一搏,。還沒有到達終點,，你還可以跑起來，前方的跑道上你并不孤單,，有老師的傾心幫助,，同學的友好幫扶，還有一大群的前行者都在為了理想而奮力奔跑,，不管結果如何,，能在人生的第一個旅程中播撒拼搏的汗水，也是一大快事,，至少,，回憶起這段日子時，你可以微笑著說：我拼搏過,，我青春無悔,。你們的身上肩負著為人子女的責任，也承載著海中的光榮與夢想,，是雄鷹就當翱翔天空,。是強者就當全力以赴，有志者必可脫穎而出,。期望同學們將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務實的行動去沖刺,、去迎戰(zhàn)、去譜寫窩北中學新篇章,。
最后：祝老師們,，身體健康、工作順利,。
祝同學們,，天天進步，馬到成功!
開學工作會議講話稿簡短 春季開學工作會議講話稿篇十一
各位教職工,，大家新年好!
一元復始,，萬象更新,，沐浴著早春的甘露,，離別春節(jié)的快樂和喜悅，我們結束了輕松,、愉快的冷假生活,，滿懷喜悅地重返校園，又踏上了新的征程20xx年春季開學了!在此，我謹代表學校向大家致以新春的問候與祝愿：祝大家在新的一年里,，身體健康,，合家安康，事業(yè)有成! 盤點過往一年的工作,，回看流逝的歲月,，確切有很多值得總結和反思的地方，其中既有成功的經(jīng)驗,，也有失敗的教訓,。過往的一年，是繁忙的一年,，也是充實的一年,，更是收獲的一年,。在這里,，感謝大家對學校工作的支持，績效工資分配結果公布以后,，全體教職工體現(xiàn)出了高風亮節(jié),，沒有瑣屑較量，沒有抱怨,，相互理解,，相互包容;其次感謝大家對我工作的支持，新春佳節(jié),，很多老師給我發(fā)祝愿短信,，在此深表謝意。
回顧20xx年的工作主要有五大成績：
(1)教學質(zhì)量大幅提升;②辦學條件大力改善;③教師隊伍素質(zhì)不斷進步;④教學改革漸進佳境;⑤學校管理明顯加強,。[其中晏朝建老師,、徐朋化老師被評為市333第三層次人選，分別被評為市骨干班主任,、市骨干老師,，他們終究走出，走向全市,，這不但是他們個人的榮譽,，也是我們學校的自豪。]
這些成績,，是我們大家用辛苦的汗水換來的,，我們要倍加珍惜。固然,，我們也必須蘇醒地看到到學校發(fā)展中存在的矛盾和題目：(1)優(yōu)生數(shù)目還比較少,，學生缺少理想尋求;(2)德育工作實效性還不高;(3)教師素質(zhì)良莠不齊、品牌教師還未幾;(4)一些教師對學生教育缺少耐心和責任感、存在急功近利的思想;(5)個別教師重個人利益,，輕師德修養(yǎng);(6)學校辦學特點不夠明顯,、校園文化建設缺少特點(7)教學進程管理還缺少力度，(8)個別學科教學水平和質(zhì)量還偏低,，等等,。
展看20xx年側(cè)重抓好四個方面的工作：
①高舉教育質(zhì)量大旗，努力進步教育質(zhì)量,。強調(diào)了六個不動搖：堅持以質(zhì)量為核心不動搖,、堅持教學改革不動搖、堅持苦干實干的作風不動搖,、堅持加強立德樹人德育工作不動搖,、堅持加強校園文化建設不動搖、堅持全面推行素質(zhì)教育不動搖;
②強化教師隊伍建設,，提升師資整體素質(zhì),。抓實教師培訓工作、加大教師科研力度; ③繼續(xù)改善辦學條件,，創(chuàng)造優(yōu)越工作環(huán)境,。
④深進推動雙自課堂，打造高效精品出色課堂,，構成新中獨特的課堂文化,。
20xx年對我們學校來講是機遇和挑戰(zhàn)同在，?？春屠щy共存的一年,。今年是雙自課堂由淺層向深層推動并構成課堂特點文化的關鍵之年;今年是學校管理由粗放型管理向精細化管理轉(zhuǎn)型的關鍵之年;今年是很多老師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變的關鍵之年;今年是由普通的農(nóng)村中學向縣重點農(nóng)村中學邁進的關鍵之年;今年也是實現(xiàn)三年目標和20xx年中考雙六目標的關鍵之年。人生有拐點,，一樣地,，學校的發(fā)展也有其本身的拐點?？邕^這個拐點,，顯現(xiàn)在我們眼前的將是陽光大道，一望無際,。
下面簡單談一下今年工作的主要措施：
1,、抓教學質(zhì)量不動搖。質(zhì)量是立校之本,，發(fā)展之基,，幸福之根。要牢固建立全面質(zhì)量觀,，建立全面質(zhì)量管理體系,，建立對質(zhì)量構成進程進行全面分析和延續(xù)改進的學校教學質(zhì)量管理機制,。培養(yǎng)與建設執(zhí)行力是解決當前我校干部隊伍、教工隊伍中存在的突出題目的迫切需要,。主要表現(xiàn)為：一是個別干部工作不實,，缺少豪情，消極應付,，乃至敷衍塞責,。深進一線不夠，現(xiàn)場督辦不夠,，情況把握不夠,，落實整改不夠，致使分管工作無起色,，教職工議論紛紜,，其形象大打折扣。二是個別處室負責人工作思路不夠清楚,，貫徹學校戰(zhàn)略意圖的手段措施不強硬,，致使有些工作出現(xiàn)一些失誤。過往我們屢次強調(diào)政工工作重點是安全和思想教育,，總務后勤工作重點是創(chuàng)收和服務,，教學工作重點是質(zhì)量,。
工作再千頭萬緒,，重點不能丟不能忘，且時刻繃緊這根弦,，但我們總有個他人在事務中迷失了工作重點,。三是部份教師工作主動性不夠，不能很好地理解和掌控學校的工作部署,，不能很好地將學校工作精神與自己工作實際相結合,，對備考學習研究不夠，對學情了解把握不全,，致使工作盲目,，思路模糊，工作缺少系統(tǒng),、缺少預感,、缺少創(chuàng)造，工作進程抓不住重點,，抓不了難點,，抓不好細節(jié)，抓不出特點,。教學質(zhì)量與學校地位產(chǎn)生了間隔,。四是部份教師習慣于做表面文章,，工作習慣于在他人監(jiān)督下完成，工作績效寄?？从谔焐系麴W餅,，對學校年級處室的有關要求斷章取義，各取所需,，工作只求過得往,，不求過得硬，以致執(zhí)行走樣,。給一個班叫人不踏實,，給兩個班叫人寢食難安，面對冷酸的成績不覺汗顏與慚愧,。他人已快到退休年齡還在一線打拼,，勇挑重任，然而我們有部份教工30剛出頭或剛進不惑之年便提早進進了老年狀態(tài),，學生管不住,，與學生對話，學生仿佛成了他的老師;與同事對話,，總是教學之外的話題,，乃至是一些家常的雞毛蒜皮的小事，婆婆媽媽,，可謂不學無術,，未老先衰。做工作的意義在于把事情做完善,，而不是做五成,、六成績可以了，應當以更高的,、大家認同和滿意的標準來嚴格要求自己,，更不是做給領導看，也不是為領導干,。有人說：老板不在身旁卻更加賣力工作的人,，將會得到更多的獎賞;假如只在他人留意時才有好的表現(xiàn)，那末你永久沒法到達成功的巔峰,。進程的意義就在于把自己的工作做正確并且做實做到位,。六是部份教工的一些陋習死灰復燃，且呈愈演愈烈之勢,，突出表現(xiàn)在四個方面：其一,，玩風多余，不思進取,，置業(yè)務提升,、課堂高效于不顧,，備課抄教案，練習題抄答案,，鈴聲響起匆忙上陣,，常常出現(xiàn)教學空白和為難的地步，社會議論較多,，學生反映較大,。其二，上課手機掛起,，既不關機又不設成振動狀態(tài),，經(jīng)常在講課當中，來電和短信鈴聲不斷,，有的乃至公然中斷教學,，在課堂接打手機，有的在自習課上公然玩弄手機或發(fā)短信,，學生極為反感,。其三，目無組織,，我行我素,，頂風違紀，公然與學校作對,，公然與制度作對,，犯了錯誤不是懇切接受批評，而是撒潑,、斗狠,，還有個他人私下火上澆油，挑撥離間,，暗地使壞，看笑話,，這些題目的存在,，回根到底還是一個執(zhí)行題目，有的人還在用老眼光看人,，用老皇歷看事,。不識實務，不識大體,。新的學年,，我們必須強力執(zhí)行，強勢推動,，增強教工執(zhí)行力的自覺性和堅定性,。上述各個方面的題目每位教職工要認真自查與反思,，努力實現(xiàn)紀律觀念明顯增強、工作質(zhì)量明顯優(yōu)化,、工作效力明顯進步,、工作作風明顯改進的目標。
開學工作會議講話稿簡短 春季開學工作會議講話稿篇十二
“健康,、和諧,，積極，向上的校風,，已成為百年碧陽一以貫之的傳統(tǒng)”,。這不僅是家長、社會對我校的評價,，也是親臨我校巡視的上級領導對我們工作的肯定和鼓勵,。所有這些成績?nèi)〉檬莵碇灰椎模菑V大教職工辛勤勞動,，團結拼搏取的結果,，在此，我代表學校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意!在肯定成績的同時,，我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距,，尤其要看到面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)。
盡管“狼”并沒有真的來,，但有些年級的學科,，必須引起學校教導處和任課教師的足夠重視;部分教師對學校安排的教學活動不能嚴格遵守，私自調(diào)課,、擅自離開課堂;極個別教師不愛惜學校聲譽,，參加教研活動無故離開;教師的鉆研精神還不夠?！蹲鲎詈玫睦蠋煛纷髡呃铈?zhèn)西,，非常善于總結反思，鉆研業(yè)務和素質(zhì),，所以他能成為大家的楷模,。我校有極個別現(xiàn)象(例如上班念著炒股，辦公室玩著游戲)的存在嚴重影響學校的聲譽,，制約學校的發(fā)展,。(略) 從總體情況來看，實小的老師中絕大部分教師素質(zhì)較高,，在困難時能夠始終與學校保持高度一致,，從學校的大局出發(fā)，勤奮工作,，無私奉獻,，為學校生存和發(fā)展作出了積極的貢獻,。近年來，教師隊伍在不斷擴大,，不同單位的老師匯聚實小,，在思想上一個磨合期，在工作和生活上也有一個適應期,，有些教師能較好地適應學校工作的需要,，也有個別教師不太適應或不適應我校的工作要求，同時,，使得極個別要求不嚴的人有機可乘,，或不顧學校大局，散播不利于學校工作,，不利于內(nèi)部團結的言行,，或工作散漫，什么工作都做不好,，做不來,，唯我獨尊，或不服從組織領導,，稍不如個人所愿,，便牢騷滿腹，指桑罵槐,，所有這些都是思想素質(zhì)缺失,，政治紀律渙散的表現(xiàn)，必須引起我們?nèi)＝處煹母叨戎匾?，學校的好壞,，與我們在座每個教師的利益休戚相關，不能因為少數(shù)人,，個別人影響到學校的整體工作,。全校上下要切實加強思想政治建設，每位教師時刻把學校的大局放在首位,，牢固確立大局意識,，時刻記清政治紀律，這里要強調(diào)一點,，絕不允許任何人游離于校長室外組織不利于學校形象和學校大局的活動，如有發(fā)生,，必將嚴肅處理,。這個時期迫切需要良好的發(fā)展環(huán)境，全體教師要把精神集中到學校發(fā)展的大事上來,，把精力集中到自己的工作上來,，以優(yōu)異的成績?yōu)閷W校的發(fā)展添磚加瓦,。面對困難，我們要有百折不撓的勇氣,，在困難面前搶機遇,，在困境之中求發(fā)展，面對壓力,，我們要化壓力為動力,，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，我相信,，只要精神不滑波,，辦法總比困難多。各位老師,，成績已成為過去,，我們要正視自身的不足，做個最好的老師,，我們還有很多工作要做;我們在教育學生學會學習的時候,，我們自己更要學會總結，學會反思;只有自加壓力,，自我發(fā)展,，才能正確對待我們的不足，迎頭追趕,。
一,、咬定目標，把握關鍵,，努力提升教育教學質(zhì)量
成績來之不易,，基礎已經(jīng)打好，面對激烈競爭的態(tài)勢,，只要我們以頑強拼搏的精神和奮力爭先的姿態(tài)去沖一沖,，我們一定能夠進一步拓展已取得的優(yōu)勢，新的學期,，新的任務要求我們銳意進取,，全校上下一定要以上學期取得的成績?yōu)榛A，精神更振奮,，措施更得力,，作風更扎實，認真做好每一天,，扎實做好每件事,，努力實現(xiàn)新學期各項工作的新跨越，奪取20xx學年度各項工作的新輝煌。關于新學期的各項工作,，根據(jù)校長辦公會研究的意見,，新學期的教育教學重點工作一是強化有效教學，全面提升教學質(zhì)量,，以畢業(yè)班的成績實現(xiàn)教學水平的新提高,。二是抓教師隊伍建設,是學校可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在,。三是抓學生的養(yǎng)成教育,，為學生的終生幸福奠基。四是強勢推進校園文化建設,，開展豐富多彩的校園活動,。
二、加強管理,，細化措施,，全力保證目標順利完成
“堅持以人為本，強化教育管理,，努力實現(xiàn)學校教育更好更快發(fā)展”的要求,，緊緊圍繞學校提出的五年奮斗目標“提升核心競爭力，實現(xiàn)學校新跨越”而奮斗,，突出質(zhì)量立校這個重點,，強化“四個管理”(目標、分層,、規(guī)范,、全員)，狠抓“四個依靠”(一靠制度影響人,，二靠獎懲激勵人,，三靠感情溫暖人，四靠事業(yè)凝聚人),，建設“四園”(書香校園,、綠色校園、文明校園,、和諧校園),，進一步加強教職工隊伍素質(zhì)培訓,，加快教師專業(yè)化成長步伐,，增強學校發(fā)展活力,，力爭新學期新面貌新成果,。
為完成本學期目標我們著力抓好以下幾項重點工作：
1.認清形勢,，統(tǒng)一思想，迎頭趕上，再展百年碧陽雄風。看不到問題是最大的問題,，感不到危機是最大的危機,。我們要正視現(xiàn)實,，展望未來，人無遠慮必有近憂。大家都要凝神聚力團結在一起,，抓住學校快速提升的機遇期迎難而上,。
2.理清思路，強化管理，在執(zhí)行力上狠下功夫。面對困難，我們要冷靜分析,，重新定位,，各處室,、各年級要明確新的發(fā)展思路和策略。要進一步強化“四個管理”,，形成政通人和,、政令暢通的局面。要進一步完善考核制度,，注重過程檢查考核,，科學利用考核結果,，建立起一套科學有序的考核運行機制,。沒有規(guī)矩不成方圓，一個單位,，不論大小,，都靠規(guī)范的制度工作,，但是在執(zhí)行沒有到位或執(zhí)行不到位的處罰沒有到位,，形成制度在有些人頭腦中如虛設，嚴重影響了學校的內(nèi)在凝聚力，以至于一些層面上的教師沒有形成同心協(xié)力齊抓共管的良好局面,，收效甚微。有些工作布置的多,，落實的少,，互相推諉,，職責不明，影響到學校整體工作目標的達成,。因此,，需要有規(guī)范嚴明的紀律約束制度來保障學校各項工作的健康運轉(zhuǎn)。學校是文化和諧的單位,，我們講人文管理,，不是不要制度約束的管理，不是放縱,。離開了制度的管理絕不是真正的人文管理,。因此，新的學期,，學校將進一步完善各項管理制度,，加大管理力度，努力提高管理效益,。一方面創(chuàng)造大同的制度體系,，實現(xiàn)在制度約束下的人文管理體制。暑假期間,，德領組,、教導處、辦公室等各部門已修改了部分管理制度,，待進一步細化后，組織學習,，以達到人人知曉,，人人遵照執(zhí)行。另一方面構建有效制度落實體系,，實現(xiàn)在公平規(guī)范的考核體系下的目標管理機制,。制度制定得再好、不落實就是一紙空文,。新學期我們將狠抓制度的落實,。加大行政值周檢查力度，擬推行巡課制度,，突出工作重心,，抓大事，抓全局,，發(fā)現(xiàn)問題當場解決,。嚴格工作紀律制度，對一些違紀造成不良影響的行為,，要建立必要的懲戒制度,，在執(zhí)行管理制度方面,，沒有特殊人，包括我們校長在內(nèi),。
3.嚴愛相濟,，規(guī)范行為，努力使我校的養(yǎng)成教育成為亮點,。新學期要組織學生特別是新生認真學習“進實小門,，做實小人，守實小規(guī)矩”的有關制度規(guī)定,。我們要通過多種渠道,、各種方式把學生培養(yǎng)成為講文明、懂禮儀,、會學習,、會生活的一代新人。各班級要充分利用班會時間,，認真組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,，通過教育，使行為規(guī)范成為學生的自覺行為,、自發(fā)行動,。讓學生懂得要“有所為”、“有所不為”,。班主任要深入學生,，做學生的貼心人，與學生“交心”,、“交情”,，了解班級學生的一舉一動，掌握每一位學生的思想動態(tài),，教給學生學習的方式,，教給學生做人的道理。整風肅紀,，從嚴要求,，開學第一天就要緊抓緊盯，學生工作實行全員抓,，抓全員,，注意發(fā)揮典型引路的作用，定期表彰激勵進步學生,。時時處處育人,，關愛每一個學生，讓每一個學生都學有所獲，人人都進步,。嚴禁體罰,，簡單粗暴的對待學生，要保護學生的自尊,。
4.質(zhì)量立教,，科研先行，抓實教學六認真的環(huán)節(jié),。質(zhì)量是學校發(fā)展永恒的生命線,，各年級都要制定相應的教學目標管理制度，加大考核力度,。
5.進一步轉(zhuǎn)變作風,，弘揚正氣，發(fā)揮領導班子中層干部和黨員的率先垂范作用,。所有管理干部要注重實效,，少說空話，多做實事,，充分發(fā)揮智慧團的作用,，實行集體決策，減少工作失誤,。什么都可以重來,，學校發(fā)展不能重來，什么都可以等待,，學校發(fā)展不能等待,，學校就是在不斷地解決困難中得以提升。全體教職工要振奮精神,，明確目標,，再創(chuàng)新的輝煌。事業(yè)成敗,，關鍵在人。打造一支高素質(zhì)的教工隊伍是實小可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在,。實小是一個大家庭,，你們中的每一位都代表著實小形象，每一個人都應該對學校負責,。全校上下要確立三種意識：一是學習提高意識,。一個人的發(fā)展和進步離不開學習。只有不斷地學習,，才能不斷地更新知識,，豐富和完善自我，才能有所創(chuàng)新，才能保持教學的活力,。所有教師要把學習當作一項工作,，擠出時間來多讀一點書，多思考一些問題,。向書本學,、向同行學、向他人學,、見賢思齊,，不斷充實自己，提高自己,、升華自己,。在學習的基礎上不斷總結、創(chuàng)造,，上升為理論,，形成自己的經(jīng)驗和特色。二是團隊拼搏意識,。學校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性,、更需要一個團隊集體拼搏，無論大到學校整體團隊,，還是年級組,、教研組團隊，或小到備課組,，班級的幾位任課老師,，要有強烈的團隊意識，互相之間取長補短,，密切配合,，我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長處，克服或規(guī)避自己的不足,，要切實打破文人相輕落后的作崇,、胸襟開闊，為人要坦蕩,，教師之間相處要互相幫助,，共同提高。只要我校的群體智慧充分發(fā)揮出來,，必將會創(chuàng)造令人矚目的業(yè)績,。三是正己育人意識。育人是一項崇高的事業(yè),，育人者自己首先必須具備高尚的品德,，淵博的學識,，寬廣的胸懷。作為一名教育工作者,，要為人師表,，自己必須坐得端，行得正,。每個教師都要明白什么事能做,，什么是不能做，什么話能說,，什么話不能說,，時刻把師德建設放在首位，做一個談吐高雅,、知識淵博,、守理明事、公道正派的人類靈魂的工程師,，以自己的模范作用給同事做表率,，給學生當導師。
我相信,，只要我們堅持務實苦干的優(yōu)良傳統(tǒng),，只要我們堅持以人為本的發(fā)展理念，只要我們堅持不甘落后的進取精神,，和舟共濟,，團結拼搏，我們就一定能夠迎來實小發(fā)展的又一個新時代,，新的學年度一定會取得更加豐碩的成果,。
