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最新會所承包合同 會所承包合同協(xié)議書(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 15:27:59
最新會所承包合同 會所承包合同協(xié)議書(四篇)
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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

會所承包合同 會所承包合同協(xié)議書篇一

乙方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,,本著互惠互利,、共同發(fā)展的原則,決定在開設(shè)足步反射區(qū)按摩,,保健按摩服務(wù)項目,,現(xiàn)特達(dá)成以下條款,以資雙方共同信守,。

(一)雙方一致同意在開設(shè)足浴健身保健按摩中心,。

(二)甲方承擔(dān)全部硬件投資,包括固定資產(chǎn)和流動資金(上述甲方所投入的資產(chǎn)和資金的產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有);乙方承擔(dān)提供全套服務(wù)項目程序,、足浴按摩技術(shù)和內(nèi)部管理方式及相應(yīng)的人員,。

一、甲方負(fù)責(zé)事項:

(一)提供經(jīng)營場地,,承擔(dān)經(jīng)營場所的租賃費和裝修費用,。

(二)承擔(dān)室內(nèi)設(shè)備的配置和經(jīng)營場所所需要的物品的采購及費用。

(三)負(fù)責(zé)店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費用,。

(四)辦理設(shè)立中心所需的各種開業(yè)證件,,協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系。

(五)合作期間未經(jīng)乙方同意甲方不得利用乙方員工和經(jīng)理另外開設(shè)足浴店或變相開設(shè)其它足浴店,。

否則甲方應(yīng)向乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失十萬元,。

(六)保證工作人員在工作區(qū)間范圍內(nèi)的人身安全。

二,、乙方負(fù)責(zé)事項:

(一)在合作期間委派和提供技術(shù)過硬的足浴按摩師和具有豐富經(jīng)驗的管理人員和素質(zhì)良好的服務(wù)人員并全力確保該足浴中心人員的需求,。

上述人員的培訓(xùn)和調(diào)派費用由乙方承擔(dān),。

(二)指導(dǎo)協(xié)助甲方進(jìn)行室內(nèi)、外的裝修以及營業(yè)所需設(shè)備的配備與開業(yè)所需物品的采購,。

(三)提供和實施全套精湛的足浴技術(shù),,不斷創(chuàng)新,融匯各家足浴精華,。

三,、特別約定:

(一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費用高達(dá)二百數(shù)拾萬元,本著為甲方負(fù)責(zé)的原則,,乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)對該足浴中心店在營業(yè)期間絕對保證所提供委派的技術(shù)過硬的資深員工數(shù)量不得低于70名,,同時,足浴按摩技師應(yīng)隨著客人的增加而能做到及時補(bǔ)充,,以確保該足浴中心的正常經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益,。

(二)乙方委派的經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn):該經(jīng)理必須具備有對該行業(yè)有著豐富的管理經(jīng)驗和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神等等,同時該經(jīng)理也應(yīng)是乙方所經(jīng)營的神農(nóng)足道品牌和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人之一即創(chuàng)始人之一,。

(三)組織機(jī)構(gòu)及經(jīng)營管理:

(一)甲,、乙雙方擁有經(jīng)營管理權(quán),甲方負(fù)責(zé)所需外部的協(xié)調(diào)和市場經(jīng)營;乙方負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)服務(wù)和員工的管理,。

(二)財務(wù)由甲方負(fù)責(zé)管理,,每日營業(yè)報表由甲方派駐的經(jīng)理與乙方派駐的經(jīng)理共同簽字生效。

具體詳見財務(wù)管理細(xì)則,。

五,、乙方管理人員、員工待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間:

(一)乙方經(jīng)理的月薪按每上一位客人提成1元計算,,具體詳見考核指標(biāo),。

(二)員工月薪按每上一位客人提成元,點號另加元/客人,。

(三)修腳師月薪元/月加提成元/客人,,修腳師的修腳提成另計。

(四)廚師月薪元,。

(五)服務(wù)人員月薪元/月,,提成按每上一客人加元。

(六),、工資支付方式:員工工資發(fā)放時間為每月20日發(fā)放上月工資,,按月由出納造表,會計審核后經(jīng)雙方經(jīng)理簽字后,,全額發(fā)給乙方再由乙方發(fā)給員工,。如因工資發(fā)放未及時,造成的員工流失影響店內(nèi)工作由違約方負(fù)責(zé)。

注:以上春節(jié)期間(農(nóng)歷30初六)雙倍待遇,。

六,、甲方負(fù)責(zé)解決員工食宿:員工伙食費每人每天不低于元,節(jié)日雙倍,。

七,、核算方式:

(一)、獨立經(jīng)營,、單獨核算,、自負(fù)盈虧、風(fēng)險自擔(dān),。

(二)、合作分紅:乙方提取實際營業(yè)額的7%,。

分紅的提取方式為:次月20號由甲方向乙方支付上一個月實際營業(yè)額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方所有,。核算方式:只限于使用。

(三)甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加,,從確保該店的員工配備方面考慮,,在月實際營業(yè)額超過40萬元的基礎(chǔ)上同意乙方按8%提取。

(四)甲,、乙雙方約定由乙方另行承擔(dān)的按上客數(shù)每人一元的費用來支付員工的提成工資,。該費用在乙方提取分紅時由甲方在分紅中扣除。

八,、乙方同意在經(jīng)營過程中每月甲方用于免票及招待的客人數(shù)量按有利于本店的經(jīng)營效益實行,,該用于免票及招待的客人數(shù)量不列入營業(yè)額。

九,、本合同期限內(nèi)乙方不得再在其它足浴店及為他人提供技術(shù)指導(dǎo)等任何有損于甲方利益的行為

甲方:

乙方:

會所承包合同 會所承包合同協(xié)議書篇二

甲方:___________休閑會館

乙方:___________

有關(guān)男女搓澡師,、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對外承包協(xié)議具體事宜如下:

1)甲方將會館內(nèi)部內(nèi)所有按摩技師,、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給____________,,由乙方來負(fù)責(zé)所有技師的人員安排和勞資發(fā)放,

2)乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過甲方確認(rèn)后方可投入使用及上崗,。

3)所有錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后,,持證上崗,費用自理,。

4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負(fù)責(zé),,公司不負(fù)任何責(zé)任。

一,、甲,、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下:

1、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下:

(1)由甲方提供水桶,、小凳,、水盆;

(2)由乙方提供一次性搓澡布,、一次性澡巾、浴膜,、牛奶,、浴鹽,外賣搓澡巾,。(注:外賣搓澡巾由乙方外賣)

(3)男女搓澡師勞資分配比例為__________,,甲方占______,乙方占______,。

暫定男搓澡師______人,,女搓澡______人,如工作量增加,,搓澡師隨其增加,,如因為人員供應(yīng)問題導(dǎo)致甲方營業(yè)受到影響,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

二,、足療師

由甲方提供蒸車兩臺,、毛巾______條、小凳40把;

由乙方自備足療油,、爽身粉,、貝貝油、修腳燈,、泡腳盆,。

勞資分配比例為____________,甲方占______,,乙方占______,。

三、按摩師

由乙方自備一切工作用品,,勞資分配比例為____________,,甲方占______,乙方占______,。

注:

1,、如有新推按摩按照此按摩價格:甲方分得60%,乙方分得40%,,乙方配合甲方的一切決策和決意,。

2、乙方工作人員住宿問題自行解決,,保護(hù)工作人員的人身安全;

3,、乙方工作服裝自行解決,但需按照公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行,其費用從技師工資當(dāng)中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除,。

4,、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度(具體制度見附表)。

5,、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰,。嚴(yán)重或觸犯法律將交公安機(jī)關(guān)查處。

6,、在工作過程當(dāng)中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的,,提成情況雙方另行擬訂。

四,、勞資的支付方法

甲方按照乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資,,押后15天的工資,以15天發(fā)放工資一次,。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資,。

為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況,乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客招待費,。

注:所有打折消費勞資不打折,。

甲乙雙方本著真實,、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的,,擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束,為更好的明天打好基礎(chǔ),。

此協(xié)議在甲,、乙雙方簽字后將真實有效,受到相關(guān)法律保護(hù),,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲、乙雙方合作期暫定兩年,。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元),,此押金為暫時押金,待甲方開業(yè)一月后,,退還乙方,。

甲?方:____________休閑會館

負(fù)責(zé)人:____________

電?話:____________

簽?字:____________

乙?方:___________

家庭住址:____________

證件號碼:____________

簽?字:____________

附錄:按摩技師管理規(guī)章制度

會所承包合同 會所承包合同協(xié)議書篇三

甲方:____________市休閑會館

乙方:____________

有關(guān)男女搓澡師、足療師,、按摩師的勞務(wù)及勞資對外承包協(xié)議具體事宜如下:

1)甲方將會館內(nèi)部內(nèi)所有按摩技師,、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給,由乙方來負(fù)責(zé)所有技師的人員安排和勞資發(fā)放,

2)乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過甲方確認(rèn)后方可投入使用及上崗,。

3)所有錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后,,持證上崗,費用自理,。

4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負(fù)責(zé),,公司不負(fù)任何責(zé)任。

一,、甲,、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下:

1、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下:

(1)由甲方提供水桶,、小凳,、水盆;

(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾,、浴膜,、牛奶、浴鹽,,外賣搓澡巾,。(注:外賣搓澡巾由乙方外賣)

(3)男女搓澡師勞資分配比例為____________甲方占______,乙方占______,。

暫定男搓澡師____________人,,女搓澡______人,如工作量增加,,搓澡師隨其增加,,如因為人員供應(yīng)問題導(dǎo)致甲方營業(yè)受到影響,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

二,、足療師?由甲方提供蒸車兩臺,、毛巾____________條、小凳______把;?由乙方自備足療油,、爽身粉,、貝貝油、修腳燈,、泡腳盆,。?勞資分配比例為____________,甲方占______,,乙方占______,。

三、按摩師?由乙方自備一切工作用品,,勞資分配比例為____________,,甲方占______,,乙方占______。

注:

1,、如有新推按摩按照此按摩價格:甲方分得60%,,乙方分得40%,乙方配合甲方的一切決策和決意,。

2,、乙方工作人員住宿問題自行解決,保護(hù)工作人員的人身安全;

3,、乙方工作服裝自行解決,,但需按照公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行,其費用從技師工資當(dāng)中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除,。

4,、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度(具體制度見附表)。

5,、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰,。嚴(yán)重或觸犯法律將交公安機(jī)關(guān)查處。

6,、在工作過程當(dāng)中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的,,提成情況雙方另行擬訂。

四,、勞資的支付方法?甲方按照乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資,,押后15天的工資,以15天發(fā)放工資一次,。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資,。

為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況,,乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客招待費,。

注:所有打折消費勞資不打折。

甲乙雙方本著真實,、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的,,擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束,為更好的明天打好基礎(chǔ),。

此協(xié)議在甲,、乙雙方簽字后將真實有效,受到相關(guān)法律保護(hù),,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲,、乙雙方合作期暫定兩年。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元),,此押金為暫時押金,,待甲方開業(yè)____月后,退還乙方,。

甲?方:____________市休閑會館

負(fù)責(zé)人:____________

電?話:____________

乙?方:____________

家庭住址:____________

證件號碼:____________

附錄:按摩技師管理規(guī)章制度

會所承包合同 會所承包合同協(xié)議書篇四

甲方:____________市休閑會館

乙方:____________

有關(guān)男女搓澡師,、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對外承包協(xié)議具體事宜如下:

1)甲方將會館內(nèi)部內(nèi)所有按摩技師,、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給,,由乙方來負(fù)責(zé)所有技師的人員安排和勞資發(fā)放,

2)乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過甲方確認(rèn)后方可投入使用及上崗,。

3)所有錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后,,持證上崗,費用自理,。

4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負(fù)責(zé),,公司不負(fù)任何責(zé)任。

一,、甲,、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下:

1、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下:

(1)由甲方提供水桶,、小凳,、水盆;

(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾,、浴膜,、牛奶、浴鹽,,外賣搓澡巾,。(注:外賣搓澡巾由乙方外賣)

(3)男女搓澡師勞資分配比例為____________甲方占______,乙方占______,。

暫定男搓澡師____________人,,女搓澡______人,如工作量增加,,搓澡師隨其增加,,如因為人員供應(yīng)問題導(dǎo)致甲方營業(yè)受到影響,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

二,、足療師?由甲方提供蒸車兩臺,、毛巾____________條、小凳______把;?由乙方自備足療油,、爽身粉,、貝貝油,、修腳燈、泡腳盆,。?勞資分配比例為____________,,甲方占______,乙方占______,。

三,、按摩師?由乙方自備一切工作用品,勞資分配比例為____________,,甲方占______,,乙方占______。

注:

1,、如有新推按摩按照此按摩價格:甲方分得60%,,乙方分得40%,乙方配合甲方的一切決策和決意,。

2,、乙方工作人員住宿問題自行解決,保護(hù)工作人員的人身安全;

3,、乙方工作服裝自行解決,,但需按照公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行,其費用從技師工資當(dāng)中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除,。

4,、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度(具體制度見附表)。

5,、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰,。嚴(yán)重或觸犯法律將交公安機(jī)關(guān)查處。

6,、在工作過程當(dāng)中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的,,提成情況雙方另行擬訂。

四,、勞資的支付方法?甲方按照乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資,,押后15天的工資,,以15天發(fā)放工資一次,。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。

為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況,,乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客招待費,。

注:所有打折消費勞資不打折。

甲乙雙方本著真實,、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的,,擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束,,為更好的明天打好基礎(chǔ)。

此協(xié)議在甲,、乙雙方簽字后將真實有效,,受到相關(guān)法律保護(hù),未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲,、乙雙方合作期暫定兩年。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元),,此押金為暫時押金,,待甲方開業(yè)____月后,退還乙方,。

甲?方:____________市休閑會館

負(fù)責(zé)人:____________

電?話:____________

乙?方:____________

家庭住址:____________

證件號碼:____________

附錄:按摩技師管理規(guī)章制度

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