在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
銷售保證書 銷售保證書格式篇一
我(我公司)于 年 月 日銷售給貴公司的產地數量件(箱)。我(我公司)鄭重承諾：
上述商品在運輸,、倉儲,、銷售、使用中給貴公司以及給貴公司客戶造成的任何損失(包括但不限于造成的人身損害賠償及相關職能部門的查處處罰),，在損失數額確定后日內,，由我(我公司)承擔全部損失90%的賠償責任以及相應的法律責任。
以上內容為不可撤銷承諾!
承諾人：(簽章或手印)
年 月 日
銷售保證書 銷售保證書格式篇二
承貴領導的信任,，我在就職前向領導尊重承諾：
1,、認真閱讀公司《日常行為規(guī)范》，接受公司制度,、技能,、心態(tài)等培訓。
2,、遵守公司《人事管理制度》,，服從領導任何工作調遣與指令。
3,、遵守公司《保密制度》,，嚴守公司商業(yè)機密。
4,、愿按公司規(guī)定,，并自覺遵守下列事項：
(1) 忠于職守,，服從領導，不發(fā)生工作敷衍,、不負責的行為,。
(2) 不做與本公司類似或職務上有關的業(yè)務，不兼任其它公司的業(yè)務,。
(3)不斷提高自己的產品知識,、銷售技巧、學習顧客消費心理學,、掌握競爭對手銷售方法和產品知識,，強化品質意識，完成各級領導交付的工作任務,。
(4)愛護公物,，未經許可不私自將公司財物攜出公司。
(5) 工作時間不中途任意離開崗位,、如需離開向主管人員請準后方可離開,。 隨時注意保持自己負責區(qū)域衛(wèi)生干凈;標價簽、飾品,、產品陳列最佳,。
(6)工作時間時不怠慢拖延，不干與本職工作無關的事情,。
(7)團結協(xié)作,，同舟共濟，不發(fā)生吵鬧,、斗毆,、搬弄是非或其它擾亂公共秩序等行為。
(8) 對外開展業(yè)務,，堅持有理,、有利、有節(jié)的原則,，不做有損害商場名譽的行為,。
(9) 按規(guī)定時間上下班，不無故遲到早退,。
5,、雙方確定工作期限內不得以任何理由離職,。
6,、工作期不符合商場規(guī)定要求，接到公司辭退通知后愿意立即離職,，決不提任何無理的離職條件和要求,。
7,、如違反商場制度,給商場造成經濟損失或信譽損害的,愿按公司管理制度接受處置.
8、公司因經濟情況不良,，發(fā)生經濟性裁員時,，愿遵照商場要求離職，接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資,，不提任何其他條件和要求,，在規(guī)定的時間內辦理好離職手續(xù)。
9,、若提前離職時,，雙方協(xié)定的提前時間提前1月向領導提出辭職申請，并經領導批準后離開工作崗位,，否則愿按商場有關規(guī)定接受處罰,。
承諾人 (簽名)
20xx年x月x日
銷售保證書 銷售保證書格式篇三
根據公司xx年度的銷售目標，按照對市場的預測,，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn),，在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎上,，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策,，并明確公司與責任人的權利與責任。
一,、責任公司： 武漢融冠科技發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方) 目標銷售責任人： (以下簡稱乙方)
二,、目標銷售任務
經公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售,，并且,，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售(以 為主)目標任務： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣,，且毛利潤將作為年度考核的依據,。
三、完成目標銷售任務期限： 年 月 日—— 年 月 日,。
四,、銷售責任人的義務
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后盡快向甲方提供具體的,、可操作的,、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃書,，在獲得公司認可后可以此作為對銷售目標責任人進行績效考評,、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據;
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
(1)提交周,、月度,、季度、年度各項工作計劃,、銷售數據,、市場調查的分析和總結報告，分析市場狀況,，提供市場分析報告,，為公司決策提供準確的市場依據;
(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;
(3)公司要求提供的其它相關文字資料,，如客戶信息,，合同，工程資料等;
(4)考核期間未完成計劃銷售目標任務的,，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因,，并提出改進措施。
3,、根據公司績效考核要求,，參與公司績效考核;
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查,、監(jiān)督,，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改,、完善意見進而有效貫徹和落實,。
5、根據公司回款的相關規(guī)定,，完成年度目標毛利潤計劃的80%以上,，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權利;
五、目標責任人的權利
要求公司在責任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金,、設備,、后勤等人、財,、物的支持和保障;
六,、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1,、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵分發(fā)給員工,。
2,、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3,、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話,，將返還扣留的工資,。
八、附則
本責任書一式貳份,，總經理一份,、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起,，公司和銷售目標責任應共同努力,、攜手并進、互勵共勉,，以期順利完成目標責任,。
總經理(簽字)： 銷售責任人(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
銷售保證書 銷售保證書格式篇四
根據公司xx年度的銷售目標，按照對市場的預測,，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn),，在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎上,，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策,，并明確公司與責任人的權利與責任。
一,、責任公司： 武漢融冠科技發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方) 目標銷售責任人： (以下簡稱乙方)
二,、目標銷售任務
經公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售,，并且,，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售(以 為主)目標任務： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣,，且毛利潤將作為年度考核的依據,。
三、完成目標銷售任務期限： 年 月 日—— 年 月 日,。
四,、銷售責任人的義務
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后盡快向甲方提供具體的,、可操作的,、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃書,，在獲得公司認可后可以此作為對銷售目標責任人進行績效考評,、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據;
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
(1)提交周,、月度,、季度、年度各項工作計劃,、銷售數據,、市場調查的分析和總結報告，分析市場狀況,，提供市場分析報告,，為公司決策提供準確的市場依據;
(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;
(3)公司要求提供的其它相關文字資料,，如客戶信息,，合同，工程資料等;
(4)考核期間未完成計劃銷售目標任務的,，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因,，并提出改進措施。
3,、根據公司績效考核要求,，參與公司績效考核;
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查,、監(jiān)督,，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改,、完善意見進而有效貫徹和落實,。
5、根據公司回款的相關規(guī)定,，完成年度目標毛利潤計劃的80%以上,，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權利;
五、目標責任人的權利
要求公司在責任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金,、設備,、后勤等人、財,、物的支持和保障;
六,、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1,、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵分發(fā)給員工,。
2,、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3,、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資,，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資,。
八,、附則
本責任書一式貳份，總經理一份,、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起,，公司和銷售目標責任應共同努力,、攜手并進、互勵共勉,，以期順利完成目標責任,。
總經理(簽字)： 銷售責任人(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
銷售保證書 銷售保證書格式篇五
單位：
我(我公司)于 年 月 日銷售給貴公司的產地數量件(箱)。我(我公司)鄭重承諾：
上述商品在運輸,、倉儲,、銷售、使用中給貴公司以及給貴公司客戶造成的任何損失(包括但不限于造成的人身損害賠償及相關職能部門的查處處罰),，在損失數額確定后日內,，由我(我公司)承擔全部損失90%的賠償責任以及相應的法律責任。
以上內容為不可撤銷承諾!
承諾人：(簽章或手印)
年 月 日
