在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

衛(wèi)生合同協(xié)議篇一

一,、甲方為乙方提供兩輛淮海牌電動三輪車作為清運(yùn)工具。

二,、乙方負(fù)責(zé)將全村垃圾池(筒)的垃圾及時(shí)清運(yùn)至鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)箱

三,、垃圾清運(yùn)承包期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

四,、全年清運(yùn)工資為三萬元元整,，并結(jié)合鎮(zhèn)政府對本村的衛(wèi)生整治檢查考核，如考核全部達(dá)標(biāo)則甲方給予獎勵500元,，如考核不達(dá)標(biāo)則不予獎勵,。

五、如遇上級開展衛(wèi)生大檢查,，則事先通知乙方,，乙方必須在檢查前將垃圾池(筒)的垃圾清理干凈;

六、勞動和防護(hù)用品由乙方自行解決;

七,、甲方為乙方每年繳納100元意外傷害保險(xiǎn),。

八、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,。

九,、本合同自雙方簽字后生效，一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________

乙方：_________________

_____年_____月_____日

衛(wèi)生合同協(xié)議篇二

甲方：

乙方：

一,、甲方委托乙方清潔物業(yè)的基本情況：

二,、服務(wù)范圍及內(nèi)容：按清潔服務(wù)清單實(shí)施。

三,、承包方式：包工,、包料承包方式。

四,、甲方責(zé)任

1,、免費(fèi)提供清潔用水、電、工具物料房一間,。

2、甲方無需提供清潔工具等日用清潔材料,。自用清潔用品需自行購買如;洗手液,，廁紙，擦手紙,，等,。

3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方具體情況制定有關(guān)衛(wèi)生守則,，督促工作人員,，協(xié)助乙方共同維護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生。

4,、負(fù)責(zé)派人監(jiān)督乙方執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向乙方提出書面或電話整改意見。接受服務(wù)單位及客戶的有效投訴,，向乙方發(fā)出整改通知書,。

5、如有特殊清潔工作要求時(shí),，提前24小時(shí)通知乙方,，以便乙方安排工作，確保甲方的工作需要,。

五,、乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)清潔員工的工資發(fā)放,。(保險(xiǎn),、福利等)

2、乙方負(fù)責(zé)清潔工作所需的工具及材料如;掃把,，拖把,，玻璃刮，玻璃水,，清潔劑等基本清潔工具,。

3、清潔人員相對穩(wěn)定,，保證聽從甲方訓(xùn)崗,。嚴(yán)禁違法行為，如違反規(guī)章制度或損壞公物及人員發(fā)生事故,，一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

4、必須按合同規(guī)定的清潔范圍和工作要求完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

5,、如遇市,、區(qū)組織的衛(wèi)生檢查，乙方必須配合甲方無條件的把清潔工作做好,。

6,、乙方委派素質(zhì)較高，責(zé)任心強(qiáng),，服務(wù)態(tài)度好的工作人員進(jìn)駐甲方工作,，并負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)。

7,、上班必須穿工作服,，佩帶工作名牌。

8,、在工作范圍,，工作時(shí)間內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)異常,，應(yīng)該及時(shí)向管理人員報(bào)告,。

9、乙方工作區(qū)的工作人員應(yīng)該認(rèn)真參加管理部門組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

10,、乙方在工作中應(yīng)節(jié)約用水用電，不得浪費(fèi),。如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi),，甲方有全要求乙方照價(jià)賠償。

11,、如甲方組織慶典活動乙方應(yīng)提供無償服務(wù),。

12、教育員工自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法,。

六、人員配置

共計(jì)人,。保潔員兼組長

七,、服務(wù)費(fèi)及付款方式：

費(fèi)用每月合計(jì)人民幣：￥：3150.00元/月 x 萬 叁 仟壹佰伍拾元。節(jié)假日放假也要照常算工資,，全部按勞動法進(jìn)行,。乙方在每月5日以前把上月服務(wù)費(fèi)用發(fā)票及銀行賬號送到甲方財(cái)務(wù)，甲方收到收據(jù)后,，7個(gè)工作日支付乙方費(fèi)用,，(以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳支票支付均可)以上是不含稅報(bào)價(jià)。

八、本合同從 20_年5 月 1 日到 20_ 年 5 月 1日為止,。

九,、合同運(yùn)作

1、在合同執(zhí)行期間,，如出現(xiàn)甲乙雙方均人為此合同不能執(zhí)行的原因,，甲乙雙方可以提前終止合同。甲方必須提前一個(gè)月向乙方發(fā)出書面通知,，乙方須提前兩個(gè)月發(fā)出書面通知。

2,、合同期滿前一個(gè)月,，由乙方公司發(fā)函，甲乙雙方共同協(xié)商是否續(xù)約,。

十,、違約責(zé)任

1、因乙方不能執(zhí)行本合同第六條約定責(zé)任,，甲方有權(quán)單方終止合同,。但必須提前一個(gè)月通知。

2,、無對方認(rèn)可的原因單方面提前終止合同,，違約方賠付一個(gè)月服務(wù)費(fèi)。

十一,、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決或制定補(bǔ)充說明，與本合同有同等法律效力,。

十二,、乙方發(fā)生安全事故(人員傷亡)均同甲方無關(guān)，如乙方人員盜竊甲方財(cái)產(chǎn)甲方有權(quán)制止,，情節(jié)嚴(yán)重者可移交派出所,。。

十三,、本合同一試兩份,，甲乙雙方各一份，具同等法律效力,。經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方：單位(蓋章) 乙方：(蓋章) 代表(簽字) 代表(簽字)

電話： 電話：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

衛(wèi)生合同協(xié)議篇三

甲方：____________________(以下簡稱甲方)

乙方：___________________ (以下簡稱乙方)

甲方為確保單位內(nèi)外整潔清新、以及高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生環(huán)境,，特將內(nèi)外保潔工作承包給乙方,，具體承包協(xié)議如下：

一、完成時(shí)間及費(fèi)用：

1、保潔時(shí)間從________年___ 月__ 日起至____ 年_ 月_ 日

2,、保潔費(fèi)___________ 元(大寫)

二,、保潔的形式的范圍及要求：

張家港雷克斯4s店：

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方對乙方保潔情況進(jìn)行檢查,。如發(fā)現(xiàn)有不符合標(biāo)準(zhǔn)之處，應(yīng)責(zé)令乙方保潔人員隨時(shí)進(jìn)行整改,。拒不整改,，甲方可單方面拒付保潔費(fèi)用。

2,、甲方無償為乙方保潔人員提供用水,、用電。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方自行提供保潔工作必須的設(shè)備和工具,，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔。

2,、乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)規(guī)定,，在保潔過程中，(除人力不可抗拒的災(zāi)害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當(dāng)出現(xiàn)事故由甲方負(fù)責(zé)外)所發(fā)生的人身事故,、責(zé)任與費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

四、違約責(zé)任：

甲乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止和解除合同,，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

五、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)行一份,，雙方簽字蓋章生效。

甲方代表______________(章)乙方代表____________________(章)

年___ 月____ 日

衛(wèi)生合同協(xié)議篇四

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

簽訂日期：

用人單位(甲方)：

地址(住所)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

員工姓名(乙方)：

身份證住址：

身份證號碼：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照

一,、合同期限

(一)甲,、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。 2,、無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從 年 月 日至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。

(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式： 1.無試用期,。 2.試用期為_______個(gè)月(天),，從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位(部門,、工種或職務(wù))為:

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:

(三)乙方工作地點(diǎn)是: ;

如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門,、工種或職務(wù))。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天,。 2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí),。 (三)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。

四、勞動報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿工資 元/月(日)。

2,、其他形式：,。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資,。

(四)甲方每月 日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 (六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理,。 (七) 非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),，未超過一個(gè)工資支付周期(最長三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資,。超過一個(gè)工資支付周期的,，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費(fèi),，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工,、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系,。 (八) 乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十,。 (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假,、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假,、計(jì)劃生育假等假期期間,，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時(shí)間的工資。

五,、社會保險(xiǎn)和福利待遇

(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會保險(xiǎn)的手續(xù),，社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理,。

六,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

七、勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

八,、勞動合同的履行和變更

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,，全面履行各自的義務(wù)。

(二) 甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

九,、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

(一)雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的,，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同,，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

3,、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5,、因乙方過錯致使勞動合同無效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后,，可以解除勞動合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、乙方工患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動合同,但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

4,、其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照本合同第九條第五,、六項(xiàng)的規(guī)定解除勞動合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; 3,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

5,、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方依本項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外;

甲方依照本項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的,，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(九)勞動合同期滿，有第九條第七項(xiàng)規(guī)定情形之一的,，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但是，本合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止,，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。

(十) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。 (十一)勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的,，應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的,，應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同,，自前份勞動合同期滿次日起生效。

十,、違約責(zé)任

(一)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

(二)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

(三)乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的,，或者試用期內(nèi)解除勞動合同而未提前3天通知的,，或自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用,、培訓(xùn)費(fèi)用,、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 (四)勞動合同依法被確認(rèn)無效,，給對方造成損害的,，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)依照本合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟(jì)損失,。

十一,、爭議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

十二,、其他約定

(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同,，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn),，雙方專門針對培訓(xùn),、商業(yè)秘密保護(hù),、競業(yè)限制、購房等個(gè)別事項(xiàng)簽訂的協(xié)議除外,。

(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,，否則,，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

(三)乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)),。

(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分,。

(五)甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對雙方均具有約束力,，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本合同的有效附件,。

(六)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的,，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。

(七)本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲,、乙雙方簽章生效,，涂改或冒簽無效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

20 年 月 日 20 年 月 日

衛(wèi)生合同協(xié)議篇五

甲方： 江蘇白龍馬面業(yè)有限公司

乙方： 江蘇白龍馬面業(yè)有限公司工會委員會

第一條：為規(guī)范甲乙雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為,，確保企業(yè)安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)，維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益,，按照《勞動法》,、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，并結(jié)合甲乙雙方實(shí)際制定本合同。

第二條：本合同由甲方與乙方代表(工會)協(xié)商達(dá)成一致,，經(jīng)職工代表大會審議通過,，并由甲方代表(企業(yè)法人)與職工代表(企業(yè)工會主席)簽訂,。此合同簽訂后，對雙方具有約束力,，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議的規(guī)定,。非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得變更,。

第三條：甲方應(yīng)依照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制和勞動安全衛(wèi)生管理各項(xiàng)規(guī)章制度，編制各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)措施,，組織編寫生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援方案。嚴(yán)格按照國家勞動保護(hù)法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第四條：甲方保證給乙方創(chuàng)造符合國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,，包括生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施,、生產(chǎn)工具和作業(yè)環(huán)境，并確保安全生產(chǎn)的資金投入,，有計(jì)劃的進(jìn)行安全設(shè)備,、設(shè)施的更新改造和維護(hù)，不斷改善生產(chǎn)條件和勞動環(huán)境,。

如果甲方實(shí)際提供的生產(chǎn)設(shè)備,、設(shè)施和生產(chǎn)工具達(dá)不到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求，須由工會代表職工監(jiān)督甲方整改達(dá)標(biāo)后方可投

入生產(chǎn)使用,。

第五條：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致后，可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí),。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)。 甲方延長乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條：甲方應(yīng)定期對職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),，認(rèn)真落實(shí)“三級教育”制度，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,，不得上崗作業(yè),。特殊工種操作人員必須經(jīng)政府有關(guān)部門培訓(xùn)后，取得操作證,，方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè),。

第七條：甲方根據(jù)不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境按時(shí)發(fā)給職工符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品。甲方應(yīng)教育,、督促職工正確使用和佩帶,。高溫和嚴(yán)寒天氣時(shí)要為一線職工提供必要的防暑降溫和保溫取暖設(shè)施和用品。

第八條：甲方在與乙方簽訂勞動合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，并且應(yīng)在接觸有毒有害物質(zhì)和存有較大危險(xiǎn)的工作場所設(shè)臵有毒有害信息卡,、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡等安全標(biāo)識,。對粉塵等有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)地點(diǎn)，要采取有效的治理措施,，確保達(dá)到國家,、行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。對查出的事故隱患,，要采取有效措施徹底整改,。對一時(shí)難以解決的問題，要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)控,，并制定整改治理計(jì)劃并盡快落實(shí)解決,。

第九條：甲方對從事接觸塵毒等有害作業(yè)的職工要每年進(jìn)行健康檢查，并建立職工健康檔案,。對患有職業(yè)病的職工,，要及時(shí)給予治療和休息，并調(diào)離有毒有害工作崗位,。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條：甲方依法為職工辦理工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,。參保職工范圍,，由甲方和工會根據(jù)工種等實(shí)際情況共同確定。

第十一條：甲方發(fā)生傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知工會組織,。發(fā)生重傷以上事故,，甲方要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告。由企業(yè)自行負(fù)責(zé)處理的事故,，必須堅(jiān)持“四不放過”的原則,。事故調(diào)查處理必須有工會組織代表參加，并及時(shí)聽取和答復(fù)工會提出的意見和建議,。

第十二條：甲方按照《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,，做好女職工特殊保護(hù)工作。月經(jīng)期間,，不得安排從事高空,、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動的強(qiáng)度;懷孕期間,，除不得安排從事高空,、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級勞動強(qiáng)度的作業(yè)外,，不得安排從事接觸毒害作業(yè),。對懷孕7個(gè)月以上(含7個(gè)月)的女工不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動，并在勞動時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間,。對不能勝任原勞動崗位的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其它勞動,。在懷孕期間,，用人單位不得解除其勞動合同。

第十三條：甲方在研究制定和修改勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度時(shí),，應(yīng)通知工會參加;涉及職工勞動安全衛(wèi)生的重大問題，須經(jīng)職代會討論審議并通過,。

第十四條：甲方應(yīng)在職代會召開期間向職工代表報(bào)告有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的情況,，接受職工的監(jiān)督。

第十五條：工會積極協(xié)助甲方對職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),，監(jiān)督國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度

的執(zhí)行,。有權(quán)糾正違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為,。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和職業(yè)危害時(shí),，工會有權(quán)向甲方或現(xiàn)場指揮人員提出改正意見;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)向甲方或現(xiàn)場指揮人員要求停止作業(yè),，并組織工人撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場,，并不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。

第十六條：職工有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為,。對危害職工安全健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。對此。甲方不得對其刁難或打擊報(bào)復(fù),，不得因此降低職工工資,、福利待遇或者解除勞動合同。

第十七條：甲方對工會建立勞動保護(hù)組織,、開展“安康杯”競賽等群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作應(yīng)給予積極支持,。甲方必須保證工會開展群眾性安全生產(chǎn)活動的經(jīng)費(fèi)。

第十八條：職工應(yīng)自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)操作技能，堅(jiān)決杜絕違章操作,，確保安全第一,。

第十九條：職工在勞動過程中，必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,，聽從指揮,，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品,，嚴(yán)格按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),。

第二十條：本合同自正式簽訂之日起，履行期為三年,。

第二十一條：本合同自生效之日起,，應(yīng)向全體員工公布。

第二十二條：本合同一式四份,。甲方和乙方工會各執(zhí)一份,，并報(bào)送連云港市人社局勞動關(guān)系部鑒證備案。

用人單位(蓋章) 工會(蓋章)

甲方首席協(xié)商代表 乙方首席協(xié)商代表

(簽字蓋章) (簽字蓋章)

日 年月日