總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

城管局辦公室主任工作總結(jié) 城管局辦公室工作總結(jié)篇一

一、政治思想學(xué)習(xí)情況：

1、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),。作為一名黨員干部，本人充分認(rèn)識到，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，是堅定理想信念,、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進(jìn)精神狀態(tài)的動力源泉,。一年來，本人堅持不懈地扎實工作,，虛心向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗、優(yōu)秀的思想品德和敬業(yè)精神,、堅強(qiáng)黨性和優(yōu)良作風(fēng),。自覺提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加黨組織的各項學(xué)習(xí)活動,，并注重平時自學(xué),。特別是認(rèn)真的學(xué)習(xí)了黨的報告，使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向,，更加深切地感受到了自己肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù),，也更加堅定了我永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)跟黨的走的決心和信心,。深刻領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策,，及時把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導(dǎo)個人的言行,，樹立了“講工作,、講團(tuán)結(jié),、講獻(xiàn)”，進(jìn)一步提高了本人的理論水平與政治素質(zhì),，確保在思想上和黨保持高度一致,，也強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性。同時,，能認(rèn)真參加黨員評議活動,，對照黨章開展了批評與自我批評，在工作中能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，工作以身作則,，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點,，并結(jié)合自己的業(yè)務(wù)有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自己的依法行政工作能力。在平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)過程中,，能虛心向其他同事請教,，通過多看多想多聽多問多做，努力使自己在城管工作中得到鍛煉,。同時,，本人還充分利用工作閑暇時間，自覺學(xué)習(xí)了物權(quán)法,、行政許可法等與工作相關(guān)的政策,、法律常識，不斷積累自己的業(yè)務(wù)知識,，為今后更好的工作奠定堅實基礎(chǔ),。

二、履行工作職責(zé)情況：

違法建設(shè)管理處,，是協(xié)調(diào)我市執(zhí)法系統(tǒng)拆除違法建筑工作的主要處室,，同時又主要承擔(dān)著我市拆除違法建筑領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作事務(wù)。作為違法建設(shè)管理處的一名工作人員,，我深知任務(wù)艱巨,，責(zé)任重大。為此,，在工作中,，本人更加注重嚴(yán)格把關(guān)，遇事向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報。

一年來,，本人始終堅持“人性化執(zhí)法,、和諧拆違、平穩(wěn)推進(jìn)”的工作思路,，在認(rèn)真總結(jié)幾年來拆違工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加大對私搭亂建違法建筑的巡查力度,、督導(dǎo)各責(zé)任單位的管控,、拆除和宣傳工作;積極協(xié)調(diào)各區(qū)縣三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮監(jiān)管作用;采取有效措施加大全市查處違法建設(shè)工作力度,。全年配合各拆違單位共拆除違法建筑147萬平方米,、完成全年目標(biāo)任務(wù)100萬平方米的147%;全年勘驗各區(qū)(縣)待拆現(xiàn)場1527處，勘驗面積達(dá)92萬平方米;參與各單位規(guī)模較大的強(qiáng)拆行動53次,，對一些影響較大,、群眾反映強(qiáng)烈的違法建筑下發(fā)了督查通知并實施了拆除。利用節(jié)假日先后對全市暗查61次,，對暗查中發(fā)現(xiàn)的問題適時進(jìn)行督查督辦,。

三、工作作風(fēng)和廉潔自律情況：

本人能經(jīng)常性的學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定,，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定”,、“四大紀(jì)律八項要求”，不斷增強(qiáng)自律意識,，提高自身思想修養(yǎng);始終將干部廉潔作風(fēng)和自律意識作為維護(hù)黨的威信干好本職工作的基礎(chǔ),，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色;嚴(yán)格遵守八個堅持八個反對,，以此端正工作作風(fēng),、生活作風(fēng);常把自己和身邊的干部群眾放在一起，用身邊發(fā)生的違紀(jì)案件警示自己,，做到警鐘常鳴，不斷增強(qiáng)自身拒腐防變能力,。

具體工作中,，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，邊學(xué)習(xí)邊實踐邊積累邊提高,，切實履行好自己工作職責(zé);在有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上公開透明,，嚴(yán)格政策，用好權(quán),，把好關(guān),，堅決杜絕吃、拿、卡,、要等違紀(jì)行為,。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為,。

四,、存在的問題和不足

反省一年來的學(xué)習(xí)和工作，距上級的要求還有差距：一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,，運用科學(xué)發(fā)展觀理論分析問題和解決問題的能力不夠強(qiáng),。二是思想解放程度不夠，對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多,。三是忙于具體事務(wù)工作較多,，思考矛盾、梳理問題較少,。沒有從大局的角度,，思考處理解決一些問題。對此,，我將吸取教訓(xùn),，堅決予以糾正。

今后,，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高履行職責(zé)的能力，進(jìn)一步樹立執(zhí)法為民的工作理念,，對全市違法建設(shè)的遏制,、違法建筑的拆除工作做好現(xiàn)勘研討建議工作。

城管局辦公室主任工作總結(jié) 城管局辦公室工作總結(jié)篇二

20xx年x月至x月兩個月期間,，我在信息技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實習(xí),。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事,。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價,，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決,。

天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催,。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到老板的肯定,。做不出成績時，會有來自各方面的壓力,，老板的眼色同事的嘲諷,。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,，每日只是上上課,，很輕松。

常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書,。兩個月的實習(xí)時間雖然不長,，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人,，做事,，做學(xué)問自學(xué)能力，在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機(jī)操作外,，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少,。我擔(dān)任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機(jī)知識日新月異,，在一個項目中,，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機(jī)語言進(jìn)行開發(fā)設(shè)計,，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識,。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動手,。

由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車,，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末，都得去上班,，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙,，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少,。不管怎樣,，在以后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己,，做好個人工作計劃,，爭取將工作做到更好。

一,、實習(xí)時間

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

二,、實習(xí)地點

xx省xx市

三、實習(xí)公司

x有限公司

四,、實習(xí)目的

一方面,，了解企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法，提高調(diào)查研究,、搜集資料,、整理資料的能力，提高理論與實際相結(jié)合的能力;另一方面,，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序,，提高協(xié)同合作及組織工作的能力，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力,。

五,、實習(xí)基本情況

20xx年xx月xx日這一天我開始了我的實習(xí)經(jīng)歷。我懷著一顆激動而緊張的心踏入了xx市電氣工程有限公司,，剛進(jìn)入辦公室的那一刻,，我覺得我正在走進(jìn)另一個領(lǐng)域，在這里我即將度過兩個多月的時間,，更會在這里認(rèn)識的同事和朋友,，學(xué)到的知識。

六,、實習(xí)內(nèi)容和方法

在公司實習(xí)期間,，我從事的是辦公室文員工作,，主要負(fù)責(zé)：接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會議紀(jì)要;負(fù)責(zé)公司公文,、信件,、郵件、報刊雜志的分送等工作,。

在做以上的工作的時候,，我采用了看、問,、學(xué)等方式,，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教,，學(xué)習(xí)，根據(jù)公司的規(guī)定,，結(jié)合自己的理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識，爭取有所創(chuàng)新,，認(rèn)真做好每一份工作,。在實習(xí)完后，我不管是理論基礎(chǔ)方面,，還是實際工作能力方面,，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

我從事的是辦公室文員的工作,，只要負(fù)責(zé)以下一些工作：接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;統(tǒng)計每周考勤并交財務(wù)做帳,，留底;負(fù)責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報刊雜志的分送做好會議紀(jì)要;負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作;管理好員工人事檔案材料,，建立、完善員工人事檔案的管理;做好公司宣傳專欄的組稿管理辦公各種財產(chǎn),，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉;接受其他臨時工作。

七,、實習(xí)過程

剛進(jìn)公司時,，對整個公司的工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手,，更談不上管理,。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，開始對公司對業(yè)務(wù)，對職位職責(zé)有所了解,，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識，很快的了解了公司的運作流程,。這些事情看上去很簡單,，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：

1,、工作流程的了解;

2,、應(yīng)用專業(yè)知識的熟悉;

3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào);

4,、與上司,、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,，只能是大概的有些了解,，并不是很清楚，經(jīng)過一段時間的實踐,，才讓我真正的全方位的了解,，當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學(xué)習(xí),。

雖然一開始只是接聽電話和傳達(dá)旨意,，但是這里還很有學(xué)問，你要注意語音語調(diào)等等一些細(xì)節(jié),，還有就是打字復(fù)印等簡單工作,，看似簡單，其實需要耐心和小技巧,，還得注意時間分寸,。要是接待來訪客戶就更是學(xué)問大了，你需要察言觀色地了解他們的心理,，了解上司的意圖等等,。由于我的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識，所以我經(jīng)常性地努力爭取的機(jī)會去接觸專業(yè)知識多涉及到的領(lǐng)域,，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責(zé),。盡管好多人都認(rèn)為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之外,，積極主動地爭取的機(jī)會去接觸其他工作,。一開始會覺得很難堪，因為你實在是初出茅廬,，盡管你是人力資源專業(yè)出來的,，但是同事們特別是年齡大一點,，職位高一點的員工一般都不會給你機(jī)會，也不會相信你,，甚至有的還會給你臉色,，要不就還會誤會你的意思，以為你是在炫耀,，要不就是邀功,，其實這些都是在實習(xí)的時候我們要努力克服的。我們唯有的方法就是真誠和謙虛,，還有不放棄的精神,，比如在我的一再努力和要求下，我擁有的機(jī)會去參與與部門里的其他工作,，而不僅僅局限于了一個文員,，印象最深的就是我硬是參加了實習(xí)期間公司招聘計劃里的職責(zé)編寫工作，盡管還是犯錯了,，但是我沒有受到過多的責(zé)怪,，相反經(jīng)理還給我認(rèn)真的上了一課，那真的是有一種“聽君一席話,，勝讀十年書”的感覺,。

但是其實我的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點,，最值得一提的便是對挫折的處理,，具體遇到到挫折時，我發(fā)現(xiàn)不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,，面對挫折,。遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀,、主觀,、目標(biāo)、環(huán)境,、條件等方面,，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施,。樹立一個辯證的挫折觀,，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,，正是失敗本身才最終造就了成功,。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩,，情緒樂觀,，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力,，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松，重新爭取成功,，從而讓目光面向未來,。復(fù)印、傳真,、公文處理等基本工作我都已熟練。而文員管理要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件,。在各種文件中，大部分還具有不同程度的保密性,，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),，看一些重要文件，參加一些重要會議,，所以,，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸,，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù),。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求,。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性,。文秘管理的準(zhǔn)確性,，涉及的方面很多，簡要地說,，就是：辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn)，情況要實,，主意要慎,。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真,，作風(fēng)過細(xì),，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草。比如說辦理公文,，就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實,，抄寫要認(rèn)真,，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。

城管局辦公室主任工作總結(jié) 城管局辦公室工作總結(jié)篇三

xx年度,，在縣委辦公室主任,、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì),，維護(hù)整體形象,，整頓工作紀(jì)律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求,，以“如何在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位置,，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標(biāo),，嚴(yán)格按照“抓好七個環(huán)節(jié),，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路,，努力實踐胡xx科學(xué)發(fā)展觀重要思想,，內(nèi)抓管理，外樹形象,，較好的發(fā)揮了參謀助手,、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項工作都取得了新的進(jìn)展,。

一年來,，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期,，縣委辦公室文件xx期,，辦理機(jī)要文件xx期，辦理明傳電報xx余份,，接待群眾來信來訪,、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會,、大型專題會議)近30余次,，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負(fù)責(zé)考核縣委辦公室各科室工作目標(biāo)9次,。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料4篇,。為配合縣委中心工作,，負(fù)責(zé)縣委辦公室科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動日常工作，及時上報有關(guān)材料10余期,，表格6期,，圓滿通過縣督查組的驗收;服務(wù)協(xié)調(diào)縣委書記孫善武、縣委副書記到檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂雜志共計60余份,。

我主要從以下幾方面入手：

一,、抓學(xué)習(xí)，練內(nèi)功,，提高整體素質(zhì)

作為縣委辦秘書科科長,，我認(rèn)為,，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)和前提,。為此,，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口,，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力,，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右”的這一目標(biāo),，抓學(xué)習(xí),，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功,，力爭達(dá)到張口能說,，提筆能寫，遇事能辦的目標(biāo),。

一是按照辦公室整體安排,，積極參加集中學(xué)習(xí)，定期在全體同志會上進(jìn)行領(lǐng)學(xué);二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)和公文寫作技巧,，尋找一篇范文進(jìn)行講評,，然后全體人員討論。今年以來，由我以為題在科內(nèi)進(jìn)行講評,，效果顯著,。通過學(xué)習(xí)，使我們熟悉了業(yè)務(wù),，同時鍛煉了口才,，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學(xué)習(xí)計劃落實,，效果落實,，時間落實,，經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)筆記,、學(xué)習(xí)記錄,，將檢查結(jié)果記入個人政績檔案,，作為年終考核的一個重要依據(jù),。四是學(xué)以致用,，學(xué)用結(jié)合,。如我們學(xué)習(xí)會議紀(jì)要的寫作后,，要求每人整理會議記錄(或會議紀(jì)要)，使會議紀(jì)錄規(guī)范化,。

二,、抓作風(fēng)、樹形象,，爭創(chuàng)良好工作氛圍

作風(fēng)是一面鏡子,，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務(wù)水平無一不體現(xiàn)在工作作風(fēng)上,。為此,，年初我們召開了科務(wù)會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動,、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動為載體,，按照縣委“內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象”的要求,，狠抓作風(fēng)建設(shè),。具體措施是：

一是倡導(dǎo)三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導(dǎo)不為名利的小草精神;樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神,，加強(qiáng)個人的品德修養(yǎng),。

二是實施形象工程。結(jié)合全縣正在開展的“三講”教育活動,，在秘書科牢固樹立了講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè),，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風(fēng)行,，一絲不茍的作風(fēng)形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范,，文明有序的環(huán)境形象。通過實施“形象工程”,，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用,。通過倡導(dǎo)三種精神，實施“形象工程”,，秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象,，即加班加點多了，遲到早退的少了;高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎,、消極應(yīng)付的少了;勤奮好學(xué),、苦鉆業(yè)務(wù)的多了，喝茶看報,、閑談聊天的少了,。由于秘書科狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立了辦公室良好的外部形象,，在每年的社會評議中名列前矛,，因而受到了等縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三,、抓制度,，重規(guī)范，促使工作再上新臺階

加強(qiáng)制度建設(shè),、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化,、規(guī)范化,，提高工作效率和質(zhì)量的保證,，也是秘書科工作的重中之重。

在工作中,，我們抓了四個方面：

一是抓考勤制度,。一個時期以來，由于縣,、縣面臨機(jī)構(gòu)改革,，縣委到我縣考察班子，人心浮動,，我們根據(jù)趙主任的安排,，重新學(xué)習(xí)《值班制度》、《考勤制度》,、《衛(wèi)生制度》,，認(rèn)真安排值班,，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位,，早來晚歸,，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室,，整衛(wèi)生,、發(fā)文件，辦雜務(wù),，任勞任怨;又如每天下下班后,，縣領(lǐng)導(dǎo)在辦公，秘書科同志待領(lǐng)導(dǎo)走后方,。在制度落實上真正做到了嚴(yán)以律己,，率先垂范。

二是抓考核制度,。一段時間以來,，在測評工作中有些同志不負(fù)責(zé)任，填票很不認(rèn)真,，錯填,、漏填、多填現(xiàn)象時有發(fā)生,。對此,，秘書科及時向主管主任匯報，并在全體同志會上及時通報,，從而使考核制度真正落到實處,。

三是抓領(lǐng)導(dǎo)辦公室管理制度。這項制度落實的好壞,，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的評價,。在這項工作上，兩位通訊員在每周科務(wù)會上提出一周工作重點,，每天提前半個小時,，整理領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生，讓領(lǐng)導(dǎo)有個干凈整潔的辦公環(huán)境,。為檢驗制度落實的好壞,，科長每周不定時檢查一次領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生情況，書報,、文件資料整理裝訂情況和領(lǐng)導(dǎo)辦公室日用品的保管情況,，使各項工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意。

四是及時總結(jié),、整理,，規(guī)范辦文,、辦會、辦事程序,。如今年縣委來我縣檢查工作,。我們根據(jù)主任的安排，及時對有關(guān)接待工作中(包括人員分工,、路線安排,、安排迎接、新聞報道,、后勤服務(wù))的程序歸納整理;又如縣委全會后,，對籌備工作的一套方案進(jìn)行總結(jié);再如縣秘書科檢查我縣值班通聯(lián)工作，根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的意見,，我們進(jìn)一步完善了會議通知表,、會議簽到情況報告單、會議外出人員情況登記表等,，從而使辦文辦會進(jìn)一步規(guī)范,。

五是加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室系統(tǒng)的培訓(xùn),，提高辦公室整體水平,。今年以來，先后在xx鎮(zhèn)舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書培訓(xùn)班和縣直辦公室主任培訓(xùn)班,，效果顯著,。

六是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己,，管好秘書科一班人,，作到為政清廉，不貪不占,，不徇私,、不徇情，把各項制度落到實處,，作廉潔的表率,。

四,、抓重點,，扣主題，提高服務(wù)質(zhì)量

縣委在不同時期,、不同階段都有不同的工作中心,。因此，我們只有緊緊圍繞縣委中心工作,，保持清醒頭腦,，吃透領(lǐng)導(dǎo)意圖,，這樣才能抓住重點，緊扣主題,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。如今年3月份，全縣開展“三講”教育活動,，秘書科全力以赴為“三講”會議服務(wù),，加班加點，任勞任怨,，共通知大小會議12次,，其中大型轉(zhuǎn)段會議5次，人數(shù)達(dá)1000多人,，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意,、全縣上下滿意。又如為保證縣委全會圓滿成功,，秘書科做橫幅,、整會場、通知人員,、茶水服務(wù),，方方面面，左右協(xié)調(diào),，全身心投入,，使會議服務(wù)工作達(dá)到預(yù)期目的;又如“八一”慰問活動，安排日程,、繪制表格,、聯(lián)系宣傳報道、協(xié)調(diào)承辦單位;汛期期間認(rèn)真安排值班,，確保上通下達(dá),，聯(lián)系暢通，遇有險情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;9月13日,，縣委召開禁燒秸桿緊急會議,。

為認(rèn)真貫徹會議精神，秘書科通知四大班子領(lǐng)導(dǎo),、包鄉(xiāng)委局及時下鄉(xiāng)到崗,，查找疏漏，確保萬無一失,。同時協(xié)調(diào)新聞單位加大宣傳力度,，要求每天有報到。由于我們措施得力,，服務(wù)到位,，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓領(lǐng)導(dǎo)稱心、讓領(lǐng)導(dǎo)舒心,。

五,、抓協(xié)調(diào)，重職能,，保證辦公室日常工作高速運轉(zhuǎn)

秘書科擔(dān)負(fù)著上通下達(dá),、協(xié)調(diào)左右的重任，可以說是辦公室中的辦公室,。因此,，搞好協(xié)調(diào)對充分發(fā)揮辦公室職能，保證整體工作高效運轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用,。

一年來,，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排繪制《“雙節(jié)”期間四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問活動安排表》，起草《縣委工作會議籌備工作安排意見》,、《縣委辦,、政府辦關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》,，對縣委的重要活動進(jìn)行協(xié)調(diào)服務(wù),，對縣委重要決策進(jìn)行、督查,、落實,，對大型信訪案件(如股民、移民搬遷,、土地延包,、修路糾紛)協(xié)調(diào)100余起。

此外,，秘書科根據(jù)“辦公室工作企業(yè)化管理”的要求,，修訂了《縣委辦公室20xx年目標(biāo)考核資料匯編》，打印成冊,，分發(fā)各主任,、各科室，逐月對各科室責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核,，極大地提高了工作效率,。

六、抓機(jī)制,，定措施,，調(diào)動工作積極性

為抓機(jī)制，我們一是因人定崗,，合理分工,，充分發(fā)揮秘書科職能，充分發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性,。二是因崗定責(zé),，年初簽訂工作目標(biāo)，責(zé)任到人,。三是因責(zé)定效,，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、創(chuàng)先進(jìn),、爭一流的目標(biāo)，要求每人爭創(chuàng)一流的質(zhì)量,、一流的效果,。四是因效定獎，把科室考核結(jié)果與辦公室整體考評直接掛鉤,，獎優(yōu)罰劣,，獎罰分明。

為提高工作效率,，采取以下措施：

1,、繼續(xù)實行責(zé)任承諾制和競爭機(jī)制，即科長年終完不成任務(wù),，主任辦公會提請組織部罷勉;一般同志完不成任務(wù),，科長提交主任辦公會討論調(diào)出，以此自加壓力,，調(diào)動工作積極性;

2,、實行崗位互換制，全方位熟悉工作,，發(fā)揮主觀能動性,、創(chuàng)造性;

3、按照“工作上嚴(yán)要求,，生活上多關(guān)心”的原則,，加強(qiáng)凝聚力、向心力;

4,、按照“工作具有方向性,，學(xué)習(xí)具有針對性，辦事具有側(cè)重性”的原則,，強(qiáng)化中心,，突出重點，分清主次，提高效率,。如今年8月,，根據(jù)科室內(nèi)出現(xiàn)的一些問題，我們召開民主生活會,，查擺問題,，自查自糾。

七,、抓落實,，重管理，爭取工作新突破

根據(jù)落實制度中存在的問題：

一是進(jìn)一步修訂完善各種制度,，狠抓工作落實,。今年以來，對縣委辦公室值班制度,、會議室管理制度,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室電腦管理制度進(jìn)行重新修訂和完善，裝訂成冊,，從而使辦文,、辦會等各項工作有章可循，日益完善,。同時,，我們從科室內(nèi)部抓起，要求每人年終對自己所負(fù)責(zé)的各項制度寫出制度執(zhí)行情況報告,，查找不足,，提出整改措施27次;每周召開科務(wù)會安排當(dāng)前工作，查找不足,，對不按制度行事的人,，無論是誰，在科務(wù)會上公開批評,、公開檢查,，不但教育了本人，也鞭策了其他同志,。

二是落實目標(biāo)管理,，根據(jù)各自分工，建立健全科長,、科員,、通訊員崗位責(zé)任和目標(biāo)考核責(zé)任書，落實到崗,，分工到人,，年終考核,。考核分素質(zhì)建設(shè),、目標(biāo)落實,、綜合評估三大塊，通過聽匯報,、查筆記,、看記錄等形式,，量化考核,，嚴(yán)格把關(guān)。由于秘書科整體工作取得顯著成效,，截止目前被發(fā)展為正式黨員,，被定為入黨積極分子，被定為非黨員后備干部,。

總之,，一年來，由于真抓實干,，開拓進(jìn)取,，我所負(fù)責(zé)的秘書科工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題,，這主要表現(xiàn)在：

一,、學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、深刻性,，對縣場經(jīng)濟(jì)知識知之不多,、理解不深;

二、工作方面：一勝作方式還不能完全適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求;二是在綜合協(xié)調(diào)上還不到位,，在從全局出發(fā)去思考、籌劃,、安排和處理問題方面還有欠缺,，對那些一時職責(zé)不明，無人負(fù)責(zé)的事,，沒有做到勇于負(fù)責(zé);

三,、工作作風(fēng)方面：工作上提要求多，生活關(guān)心少,，相互交流少,，深入基層少，調(diào)查研究少;

針對以上問題,，要嚴(yán)格按照要求,，結(jié)合縣長在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話精神，檢查對照，在今后的工作中努力加以克服,。

城管局辦公室主任工作總結(jié) 城管局辦公室工作總結(jié)篇四

20xx年,，作為城管局局長,在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子成員和廣大干部職工的理解支持下,，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)執(zhí)政為民的意識,，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，在嚴(yán)格要求自己的同時，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人,，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現(xiàn)述職述廉如下：

(一)堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作捆在一起抓,，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。首先，我始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé),、依靠群眾支持和參與”的原則,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入整體工作范圍，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,，一起部署,、一起落實、一起檢查,、一起考核,，認(rèn)真抓好局系統(tǒng)責(zé)任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《20xx度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》,，并做到年中有檢查,，年末有考核。全年召開了六次專題會議,，聽取工作匯報,，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題,，研究和解決責(zé)任制工作中遇到的有關(guān)全局的重大問題,，推動了工作順利開展。其次,，堅持以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)為重點,，以落實責(zé)任追究制度為關(guān)鍵,，要求班子成員和局屬單位的領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手要嚴(yán)于律己，廉潔從政,，要求每個單位都要制定和明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),，并抓好落實。年初,，依據(jù)20xx年度考核結(jié)果,，對局屬各單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作實施了獎優(yōu)罰劣，對客運管理處,、雨污水管網(wǎng)建設(shè)項目部等單位及相關(guān)人員進(jìn)行了責(zé)任追究,，與責(zé)任人進(jìn)行了誡勉談話，責(zé)令其寫出書面檢查,，進(jìn)一步增強(qiáng)了各單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,。

(二)健全教育監(jiān)督和管理機(jī)制,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),。按照市委,、市政府《關(guān)于加強(qiáng)全市廉政文化建設(shè)的實施意見》和市紀(jì)委關(guān)于開展黨風(fēng)黨紀(jì)集中教育活動的要求，指導(dǎo)制訂了《廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作實施方案》,，組織開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育月活動,，利用正反兩方面的典型，教育引導(dǎo)黨員干部不越思想道德這條防護(hù)線,、不碰規(guī)章制度這條警戒線,、不觸法律法規(guī)這條高壓線，筑牢拒腐防變的思想防線,。在履行崗位職責(zé)過程中,，我經(jīng)常通過廉政教育、督導(dǎo)檢查和個別談話等形式,，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關(guān),，提醒他們要廉潔過年,、清廉過節(jié)。在局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部變動時,，及時與新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話,，提出嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的要求，打好“預(yù)防針”,，勉勵他們做勤政廉政的模范,。發(fā)揮好“立刻辦”服務(wù)熱線和市政監(jiān)管隊伍的作用，組織人員不定期地進(jìn)行明查暗訪,，主動發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,。啟動了干部離任審計工作,，繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理活動。加大了對《局招標(biāo)監(jiān)督管理規(guī)定》的落實力度,，進(jìn)一步規(guī)范了工程招標(biāo),、物資設(shè)備采購工作。

(三)狠抓作風(fēng)建設(shè),，樹立勤政為民的良好形象,。市政公用事業(yè)與群眾的生產(chǎn)生活密切相關(guān)，也關(guān)系到黨和政府的形象,，抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè),、做好服務(wù)保障是我們義不容辭的責(zé)任。我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真思考,，在加強(qiáng)干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)方面提出了一些新的措施和辦法，為提升整體工作水平奠定了基礎(chǔ),。突出實踐特色,，切實把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落實到市政公用行業(yè)的各項工作當(dāng)中，開展了“文明執(zhí)法年”和“對照職能,，貼近民生,、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，讓市民足不出戶,，就感受到市政公用行業(yè)的服務(wù)真情,。結(jié)合行風(fēng)評議中市民的意見和建議，開展了“兩轉(zhuǎn)兩提”主題教育活動和解放思想大討論活動,，一批群眾反映的熱點難點問題得到了解決,，干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變?！傲⒖剔k”服務(wù)熱線全年受理各類電話56.4萬個,，為市民解決了大量的實際問題，較好地發(fā)揮了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的窗口作用,。

(四)加強(qiáng)隊伍建設(shè),，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依法履行職責(zé)。我能夠及時聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)工作和重大案情的匯報,，提出指導(dǎo)性意見,，領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依法履行職責(zé),。理解,、關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部，及時解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的問題,，鼓勵他們“做黨

的忠誠衛(wèi)士,、當(dāng)群眾的貼心人”,，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供組織保證。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察干部采取在職自學(xué),、參加培訓(xùn)班,、開展課題調(diào)研等形式，提高自身素質(zhì)和工作水平,。重點對開展了節(jié)日教育,、治理商業(yè)賄賂、清理投資入股煤礦,、調(diào)查處理信訪舉報,、制度建設(shè)等工作進(jìn)行了指導(dǎo)和部署，促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展,。

城管局辦公室主任工作總結(jié) 城管局辦公室工作總結(jié)篇五

20xx年,，城市管理辦公室在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治為重點，創(chuàng)新工作思路,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，真抓實干，克難奮進(jìn),，圓滿完成了全年的各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動

自今年3月份以來,，全區(qū)上下在區(qū)委、區(qū)政府的號召下開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動,，共歷經(jīng)“百日清潔行動”,、“百日提升行動”及“百日治亂行動”三個階段。阜橋街道按照區(qū)委,、區(qū)政府的安排部署,，結(jié)合轄區(qū)實際情況，制定相應(yīng)的工作計劃,，引領(lǐng)全區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動,，并分別在“百日清潔行動”和“百日提升行動”階段中獲得第一名和第三名的成績，得到了區(qū)委,、區(qū)政府的肯定及表彰,。城管辦在街道領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動的具體工作。

1,、整治居民小區(qū)生活環(huán)境,，完善環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)制,。按照區(qū)城管委的要求，各社區(qū)劃分責(zé)任區(qū),，制定整治方案,，按照時間節(jié)點對轄區(qū)內(nèi)的居民小區(qū)逐一進(jìn)行徹底整治，重點清除亂搭亂建,、亂堆亂放,、亂貼亂畫和衛(wèi)生死角，環(huán)境得到明顯改善,。按照物業(yè)化管理,、市場化運作的模式，在各社區(qū)積極推行物業(yè)化管理,，引進(jìn)物業(yè)公司,。指導(dǎo)各社區(qū)成立業(yè)主委員會，形成社區(qū)黨支部,、社區(qū)居委會,、業(yè)主委員會、物業(yè)公司“四位一體”的管理工作模式,。同時城管辦不斷加大督導(dǎo)考核力度,，逐一對各社區(qū)檢查督導(dǎo)并進(jìn)行月點評，實行獎懲制度,，通過城管辦,、各社區(qū)及物業(yè)公司的共同努力，轄區(qū)環(huán)境得到明顯提高,。

針對轄區(qū)居民小區(qū)內(nèi)井蓋丟失,、損壞嚴(yán)重的問題，街道從居民群眾的安全利益著想,，聯(lián)系施工維修隊,，按照自南向北的順序，出資為轄區(qū)所有自管居民小區(qū)修補(bǔ)缺失,、損壞的井蓋,、井篦。目前已將肖家園小區(qū)內(nèi)缺失的14塊井蓋修補(bǔ)完畢,，剩余工程需一個月左右的時間完成,。

2、積極開展示范道路建設(shè),。按照區(qū)城管委創(chuàng)建示范道路的要求,，街道本著互惠雙贏的原則，積極聯(lián)系轄區(qū)贊助商投資,，相繼對海關(guān)路,、供銷路,、半截閣街、浣筆泉路,、土門子街進(jìn)行美化提升,，對沿街墻壁進(jìn)行粉刷、懸掛公益廣告牌,、制作文化墻,，并定期進(jìn)行更新維護(hù)，提高了道路環(huán)境檔次,，得到了居民群眾的贊揚,。

3、整治主次干道,、背街小巷,。按照集中動員與聯(lián)合整治相結(jié)合的辦法，街道聯(lián)合綜合執(zhí)法,、公安,、工商、衛(wèi)生等職能部門,，加大力量對轄區(qū)主次干道進(jìn)行規(guī)范整治,，清理清除亂擺亂放、占道經(jīng)營,、亂搭亂建和違規(guī)建筑,，并對占道經(jīng)營較為嚴(yán)重的小街巷商戶進(jìn)行集中規(guī)范管理，保障了道路暢通,、居民出行方便,。對紅星路、建設(shè)路,、琵琶山路及車站東路的沿街門面進(jìn)行重點規(guī)范整治，發(fā)放宣傳單,，清理亂貼亂畫,，簽訂《市中區(qū)“門前三包”責(zé)任書》，共簽訂xx余份,，并嚴(yán)格落實門前三包責(zé)任制,，加大監(jiān)管力度。

4,、開展創(chuàng)建國家園林城市暨“宜居杯”活動,。為響應(yīng)市委、市政府提出的創(chuàng)建國家園林城市的號召,，按照區(qū)委,、區(qū)政府印發(fā)的《濟(jì)寧市市中區(qū)關(guān)于創(chuàng)建國家園林城市暨開展“宜居杯”活動的實施方案》的要求,，結(jié)合全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境百日提升行動，積極探索市容環(huán)境衛(wèi)生實行責(zé)任區(qū)管理制度的模式,。街道統(tǒng)一印制《社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理情況一覽表》,，按照各社區(qū)劃分的責(zé)任區(qū)進(jìn)行摸底，由社區(qū)兩委成員實行包保,。以社區(qū)為單位,，召開創(chuàng)建國家園林城市暨“宜居杯”活動動員會，印發(fā)《實施方案》,，與轄區(qū)所有單位簽訂創(chuàng)城奪杯《責(zé)任書》,。

5、不斷完善健全考核機(jī)制,。街道自開展環(huán)境衛(wèi)生整治以來,，不斷加大考核獎懲力度，按照抓兩頭促中間的原則,，不斷完善考核體制,，強(qiáng)化考核標(biāo)準(zhǔn)，目前已形成一套行之有效,、較為完善的考核機(jī)制,。

二、開展愛國衛(wèi)生運動工作

1,、開展迎“運河之都鄰居節(jié)”中秋國慶佳節(jié)愛國衛(wèi)生活動,。今年9月20日—26日，是濟(jì)寧市首屆鄰居節(jié)暨市中區(qū)第五屆“運河之都鄰居節(jié)”,，恰逢20xx年中國國際孔子文化節(jié)開幕和中秋國慶佳節(jié)的到來,，按照上級工作安排部署，結(jié)合全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境百日提升行動,，在全轄區(qū)積極開展以宣傳《濟(jì)寧市愛國衛(wèi)生管理辦法》,、《濟(jì)寧市除四害管理辦法》和城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治為重點的愛國衛(wèi)生活動，活動取得了較好的成效,，為“運河之都鄰居節(jié)”,、國際孔子文化節(jié)、中秋國慶佳節(jié)創(chuàng)造了良好的環(huán)境,。

2,、開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)單位活動。街道愛衛(wèi)辦按照市,、區(qū)愛衛(wèi)會的要求,，對創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)單位工作進(jìn)行安排部署，嚴(yán)格按照《山東省省級衛(wèi)生先進(jìn)單位命名評分標(biāo)準(zhǔn)》，對轄區(qū)申報單位進(jìn)行初審檢查,，并將初審合格的市實驗小學(xué),、第二人民醫(yī)院和市藥檢向市、區(qū)愛衛(wèi)會進(jìn)行推薦,。12月2日-3日,，省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位檢查驗收團(tuán)前來對我街道新申報的省級衛(wèi)生先進(jìn)單位進(jìn)行檢查驗收，并給予充分肯定,，希望下一步更好的開展愛國衛(wèi)生運動,，鞏固創(chuàng)建中所取得成效。