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大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意事項(xiàng)篇一

乙方（姓名）：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實(shí),、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄（聘）用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄（聘）用乙方工作期限為 年,，工作地點(diǎn)為 ,，工作崗位為。

四,、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，乙方月實(shí)際工資收入不低于xx元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

五,、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

九、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的,；

2,、乙方考入普通高等院校、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生,、西部計(jì)劃,、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的,；

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的,；

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形。

十,、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三,、本協(xié)議一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位,、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)（聘用）合同。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止,。

甲方（公章）： 乙方（簽名）：

大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意事項(xiàng)篇二

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，需征得用人單位同意,。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí) 成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效,。

三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育部批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù),。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五,、畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方如有其它約定,，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分,。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意,，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,。

七、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無效,。

姓名 性別 年齡 民族

政治面貌 培養(yǎng)方式 健康情況

專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)制

家庭地址

大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意事項(xiàng)篇三

甲方：__城市職業(yè)學(xué)院

乙方：

為貫徹“以人為本”的辦學(xué)思想，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè),，經(jīng)協(xié)商,，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。

一,、根據(jù)__省贛計(jì)收費(fèi)字〔20__〕422號文件及__省物價(jià)局贛價(jià)費(fèi)字〔20__〕89號文件,，甲方向乙方收取就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)500元人民幣(含就業(yè)指導(dǎo)、檔案管理,、推薦上崗,、跟蹤服務(wù)等)。

二,、甲方在就業(yè)安置方面實(shí)行優(yōu)生優(yōu)薦的原則,，對在校期間品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，優(yōu)先推薦就業(yè),。

三,、甲方為乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系推薦用人單位，辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù),，提供法律咨詢,。

四、對報(bào)讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)各科成績合格,，甲方優(yōu)先推薦安排,，并安置實(shí)習(xí)期間月薪在2200元以上的工作崗位。

五,、畢業(yè)成績合格取得國家承認(rèn)本科學(xué)歷(專本套讀)畢業(yè)生,，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹,，并安置實(shí)習(xí)期間月薪在2800元/月以上的工作崗位,。

六、乙方修業(yè)期滿,，經(jīng)考核,、考試思想品德和學(xué)科成績合格，甲方履行推薦就業(yè)的義務(wù),。

七,、如乙方在校期間不思進(jìn)取,，嚴(yán)重違紀(jì)且屢教不改,，或一學(xué)年內(nèi)有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè),。

八,、在甲方推薦就業(yè)后，如乙方因故改變就業(yè)意向,，要求另行自擇職業(yè),，甲方應(yīng)予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位,，乙方三次不服從,，甲方不再負(fù)推薦責(zé)任。

本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：__城市職業(yè)學(xué)院 乙方(入學(xué)新生)：

年 月 日 年 月 日

大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意事項(xiàng)篇四

申請律師執(zhí)業(yè)人員：

律師事務(wù)所：

說 明：

1,、本協(xié)議文本為示范文本,，由中華全國律師協(xié)會制定，適用于申請律師執(zhí)業(yè)人員使用,。

2,、申請律師執(zhí)業(yè)人員(以下簡稱“人員”)和律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照自愿、公平及誠實(shí)信用的原則訂立協(xié)議,。為體現(xiàn)雙方自愿的原則,，本協(xié)議文本相關(guān)條款后留有空白行，供雙方自行約定或補(bǔ)充約定。自行約定和補(bǔ)充約定內(nèi)容不得與《申請律師執(zhí)業(yè)人員管理規(guī)則(試行)》相抵觸,。協(xié)議生效后,，未被修改的文本打印文字視為雙方當(dāng)事人同意內(nèi)容。

協(xié)議

申請律師執(zhí)業(yè)人員姓名： _______________________________________

身份證號： ______________________________________________________

出生日期： _________ 年 ______ 月 ______ 日,，性別： _______________

法律職業(yè)資格或律師資格證號：______________________________________

申請律師執(zhí)業(yè)人員證號：_______________________________________

聯(lián)系電話： ______________________________________________________

律師事務(wù)所： _________________________________________________

執(zhí)業(yè)證號： ______________________________________________________

通訊地址： ______________________________________________________

郵政編碼： ______________________ 聯(lián)系電話： _____________________

指導(dǎo)律師姓名： ______________________________________________

律師執(zhí)業(yè)證號： __________________________________________________

執(zhí)業(yè)年限： _______________聯(lián)系電話： ____________________________

根據(jù)《中華人民共和國律師法》,、《申請律師執(zhí)業(yè)人員管理規(guī)則(試行)》的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)人員和律師事務(wù)所在平等,、自愿,、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、期限

第一條 人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會完成審核登記之日起在律師事務(wù)所,，期限為一年。

二,、內(nèi)容

第一條指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)按照中華全國律師協(xié)會制定的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)務(wù)訓(xùn)練指南》,，指導(dǎo)人員進(jìn)行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練。指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)制定《計(jì)劃》,，《計(jì)劃》可作為本協(xié)議附件,。

第二條 人員期間應(yīng)該聽從指導(dǎo)律師的安排，虛心學(xué)習(xí),，認(rèn)真完成指定任務(wù),。

第三條 ________________________________________________________

三、紀(jì)律

第一條 人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律,，恪守律師職業(yè)道德,，維護(hù)集體榮譽(yù)，接受律師事務(wù)所各項(xiàng)制度的管理,，保守律師事務(wù)所商業(yè)秘密,。

第二條 人員違反紀(jì)律的，指導(dǎo)律師可以教育糾正,，如情節(jié)嚴(yán)重,，律師事務(wù)所有權(quán)終止。

第三條 律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的《申請律師執(zhí)業(yè)人員期間紀(jì)律規(guī)范》,，作為本協(xié)議附件,。

第四條 ________________________________________________________

四、人員期間的權(quán)利和義務(wù)

第一條 人員期間的權(quán)利：

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第二條 人員期間的.義務(wù)：

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

五,、律師事務(wù)所的權(quán)利和義務(wù)

第一條 律師事務(wù)所的權(quán)利：

1.律師事務(wù)所有權(quán)對人員期間的情況進(jìn)行監(jiān)督和管理;

2.律師事務(wù)所有權(quán)根據(jù)人員期間的具體表現(xiàn),，對其品行、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷;

3._____________________________________________________________

第二條 律師事務(wù)所的義務(wù)：

1.律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為人員提供必要的環(huán)境和條件;

2.律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)人員期間的表現(xiàn),，如實(shí)作出《書》;

3.律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在正式前,，對人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

4.______________________________________________________________

六、違約責(zé)任

第一條 人員違約,，責(zé)任承擔(dān)方式為：

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

第二條 律師事務(wù)所違約,，責(zé)任承擔(dān)方式為：

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

第三條 協(xié)議雙方共同違約，責(zé)任承擔(dān)方式為：

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

七,、人員期間的費(fèi)用

第一條 協(xié)議雙方就人員期間的費(fèi)用問題約定如下：

1._____________________________________________________________

2._____________________________________________________________

八,、協(xié)議的變更和解除

第一條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

第三條 協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：

1. 協(xié)議雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除;

2. 協(xié)議期滿，自動(dòng)解除;

3. 協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定或約定的行為,，本協(xié)議可以單方解除;

4. ______________________________________________________________

九,、其他約定

第一條 協(xié)議雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第二條 本協(xié)議未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三條本協(xié)議及附件共______頁，一式______份,，具有同等法律效力，其中人員______份,，律師事務(wù)所______份,，審核登記機(jī)關(guān)______份。

人員(簽章)：

單位(簽章)：

簽訂時(shí)間：_____年____月____日

簽訂時(shí)間：_ ___年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：

簽訂地點(diǎn)：

大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意事項(xiàng)篇五

甲方(用人單位)：

平時(shí)生活作風(fēng)懶散,。如果不是因?yàn)閼猩?、粗心大意、記憶力水平低,，我怎么會把教學(xué)秘書如此辛苦制作出來的課表忘記?

乙方(姓名)：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實(shí)、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為___年,，工作地點(diǎn)為___，工作崗位為___,。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于___元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險(xiǎn)),，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六,、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。

七,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

九、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2,、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生,、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃,、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟,。

甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月實(shí)際工資收入不低于__元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形。

十,、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于______________元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于___年___月___日前到甲方報(bào)到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同,。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：

乙方(簽名)：

___年___月___日

大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意事項(xiàng)篇六

甲方(學(xué)校)：

乙方(單位)：

丙方(學(xué)生)：

為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,，滿足用人單位的需求,，針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況，特制定本協(xié)議,。

畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長度;外企,、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,，根據(jù)合同期的長度,，可以從1—3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月,，不得超過6個(gè)月;國家機(jī)關(guān),、高校、研究所一般采用見習(xí)期,，通常為一年,。

甲方的權(quán)利、義務(wù)

1,、滿足乙方的需求,，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。

2,、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn),、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦),、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí),、設(shè)計(jì),、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃、安排和要求,。

3,、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。

4,、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,，了解丙方的學(xué)習(xí)、生活,、工作等情況,。

乙方的權(quán)利、義務(wù)

1,、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料,。

2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí),、設(shè)計(jì),、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件，負(fù)責(zé)對丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí),、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核,，并出具考核材料及成績。

3,、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試,、技能鑒定的丙方提供條件。

4,、負(fù)責(zé)丙方的管理,、教育。不定期與甲方聯(lián)系,，通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況,。

5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育,、安全管理,，并對丙方人身安全負(fù)責(zé)。

6,、負(fù)責(zé)對丙方嚴(yán)格要求和考勤,，無特殊原因，不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”,。

丙方的權(quán)利、義務(wù)

1,、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料,，向系部提出申請,，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2,、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從乙方分配和管理,。

3、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系,，按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容,，經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書,。

4,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真出勤,，不能擅自離開乙方,。

5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，無特殊原因,，不能單方毀約。 本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處,，以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn),。本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決,，任何一方不能擅自處理,。

(學(xué)校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)

乙方考入普通高等院校、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生,、西部計(jì)劃,、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日

(學(xué)生簽字)

●檔案轉(zhuǎn)入地,。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：單位有人事管理權(quán)且愿意接收的，究竟是何名稱,，要問清楚,。同時(shí)，要在協(xié)議書的上級主管單位上蓋章才有效;無人事管理權(quán)的,，該單位有無委托的人才中心,，有,，則填該人才中心的地址，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章,。以上情況下填寫才有效,。反之，無人事管理權(quán)又無委托人才中心的,，則要自己落實(shí),，或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)

丙方： 年 月 日

年 月 日 年 月 日

離校后，對于乙方其他個(gè)人行為及其引起的后果概不負(fù)責(zé),，所發(fā)生的其他爭議與甲方無關(guān),。離校后乙方不能泄密甲方相關(guān)技術(shù)性資料及文檔，發(fā)布任何不負(fù)責(zé)任及對甲方不利的言論及行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償,。

大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意事項(xiàng)篇七

第一條 根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題的意見》(國辦發(fā)[20__]19號)，結(jié)合我院相關(guān)管理規(guī)定,，為規(guī)范應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理使用,，特制定本辦法。

第二條 《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是確定學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生之間責(zé),、權(quán)、利關(guān)系的具有法律約束效力的文書,，是簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的依據(jù),。就業(yè)協(xié)議書一式三份，統(tǒng)一編號,，必須按照編號使用,。

第三條 每年9月15日前，招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心按各系畢業(yè)生生源情況將協(xié)議書及編號表下發(fā)到各系,。

第四條 各系在協(xié)議書“院(系)意見”欄內(nèi)填寫推薦意見并加蓋公章之后,，將協(xié)議書發(fā)給畢業(yè)生，作為聯(lián)系單位的憑證,。待畢業(yè)生與用人單位達(dá)成聘用意向后,，持加蓋用人單位公章的就業(yè)協(xié)議書到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心辦理相關(guān)手續(xù)。

第五條 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,，由畢業(yè)生或用人單位將協(xié)議書送交招生就業(yè)處,。就業(yè)協(xié)議書一式三份，學(xué)校,、畢業(yè)生,、用人單位各持一份，三方必須簽章完備，否則無效,。

第六條 協(xié)議書不得私自涂改,、轉(zhuǎn)借、交換,。

第七條 協(xié)議書如果出現(xiàn)損壞、撕裂等情況,，由學(xué)生本人提出書面申請,，報(bào)各系審批登記后，持系領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請書及破損的協(xié)議書到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心辦理更換手續(xù),。

第八條 畢業(yè)生持有的協(xié)議書不慎遺失,，應(yīng)立即到學(xué)院招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》補(bǔ)辦申請表，在遺失地省級報(bào)紙掛失,。見報(bào)后,，憑登有遺失聲明的報(bào)紙和畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》補(bǔ)辦申請表先到各系由系領(lǐng)導(dǎo)簽注意見，再到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù),。

第九條 遺失的空白協(xié)議書補(bǔ)發(fā)后,，首先到所在系加蓋公章，之后可直接和用人單位聯(lián)系并辦理簽約手續(xù);如協(xié)議書遺失前已與用人單位簽訂,，則補(bǔ)發(fā)后必須和原單位聯(lián)系簽章,，作為畢業(yè)派遣的依據(jù)。

第十條 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,，需重新簽約的,，須持原簽約單位解約函、原已簽約的《就業(yè)協(xié)議書》和新簽約單位的接收函到學(xué)院招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的《就業(yè)協(xié)議書》,。

第十一條 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)行,。

第十二條 本辦法由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。

大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意事項(xiàng)篇八

甲,、乙,、丙方長期舉辦it軟件人才專業(yè)實(shí)訓(xùn)，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商,，并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn),、大學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)實(shí)訓(xùn)工作。

丁方: 在了解甲,、乙,、丙方的教育實(shí)訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實(shí)際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實(shí)訓(xùn)班,，并參加甲,、丙方為之安排的就業(yè)崗位。

簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商,，并根據(jù)誠實(shí)守信的原則,，就甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)安置事宜，簽署《實(shí)訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“本協(xié)議”),。

一,、定義:

就業(yè)成功:乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。

二,、時(shí)間,、地點(diǎn)

1、學(xué)習(xí)時(shí)間: 年 月至 年 月

2,、學(xué)習(xí)地點(diǎn):聊城大學(xué)校本部,。

每門課程結(jié)束后，均要進(jìn)行有關(guān)考核,。甲,、乙、丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期,。

實(shí)訓(xùn)期間,，甲方保留根據(jù)軟件市場及技術(shù)發(fā)展變化，對實(shí)訓(xùn)課程結(jié)構(gòu),、課時(shí)數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利,。

三、甲方職責(zé)

1,、提供3g項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱,、課件、項(xiàng)目案例等教學(xué)資料,，負(fù)責(zé)對正常的教學(xué),、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

2,、在實(shí)訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實(shí)訓(xùn)情況,，如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，情節(jié)嚴(yán)重者勒令退出實(shí)訓(xùn),。

3、3333,、3g特色專業(yè)課程考試全部通過的學(xué)員,，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書，每門課程學(xué)生可以有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會,。

四,、乙方職責(zé):

1,、應(yīng)執(zhí)行甲方對于3g特色專業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一的宣傳口徑、項(xiàng)目制度和標(biāo)準(zhǔn),，上述專業(yè)大多在機(jī)房授課,，為學(xué)員配備計(jì)算機(jī)機(jī)房;以保證教學(xué)質(zhì)量。

2,、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材,、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理,。

3,、負(fù)責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件，包括但不限于開放教室,、圖書館、體育,、餐飲洗浴設(shè)施等,。

4、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學(xué)員由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對應(yīng)的國民教育系列的本科學(xué)歷證書或可在校園官方網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書,。

五,、丙方職責(zé):

1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過甲方認(rèn)證,，并按照甲方的教學(xué)大綱安排實(shí)訓(xùn)課程,。

2、丁方實(shí)訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿,，在丁方?jīng)]有違反甲,、乙、丙方的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)管理制度的前提下,，丙方對全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置,，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負(fù)責(zé)。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員,，薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員，薪資參照對方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

3,、甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試,，通知方式包括:電話,、短信、郵件,、口頭告知,，甲,、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。

4,、為滿足丁方高質(zhì)量,、高速度的就業(yè)需求，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實(shí)訓(xùn)開始后,直至實(shí)訓(xùn)結(jié)束考評合格后三個(gè)月內(nèi),。

5,、首次就業(yè)成功后一個(gè)月內(nèi)，丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退,，甲,、丙方可為丁方再增加一次推薦機(jī)會。丁方如自動(dòng)離職或因違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律及其他非技術(shù)原因被開除,，甲,、丙方不再負(fù)責(zé)就業(yè)安置。

六,、丁方職責(zé):

1,、丁方必須自覺接受甲、乙,、丙方的教育和管理,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守甲,、乙,、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實(shí)訓(xùn)紀(jì)律。

2,、丁方在完成全部實(shí)訓(xùn)內(nèi)容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核,，考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書。

3,、丁方未能通過最終考核可申請免費(fèi)重讀,，申請免費(fèi)重讀的條件是：

①、出勤率達(dá)到95%;

②,、實(shí)訓(xùn)期間態(tài)度端正,，認(rèn)真參加技能實(shí)訓(xùn)，按質(zhì)按量完成實(shí)訓(xùn)任務(wù);

③,、實(shí)訓(xùn)期間遵守甲,、乙、丙方各項(xiàng)規(guī)章制度,，無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,。

④、丁方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請,，經(jīng)丙方上報(bào)甲方批準(zhǔn)后予以安排,，具體延期時(shí)間由丙方負(fù)責(zé)實(shí)施,。

4、丁方拒不服從管理,，嚴(yán)重破壞實(shí)訓(xùn)秩序,，或有其他嚴(yán)重情況的，甲,、乙,、丙方有權(quán)開除其實(shí)訓(xùn)資格并注銷其實(shí)訓(xùn)檔案。

5,、丁方在實(shí)訓(xùn)期間因個(gè)人原因損壞實(shí)訓(xùn)設(shè)備的必須照價(jià)賠償,。

大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意事項(xiàng)篇九

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿,、誠實(shí)信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ ,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20__元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意事項(xiàng)篇十

甲方：

姓名(以下簡稱乙方)：

就讀學(xué)校：

身份證號碼：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方來本公司實(shí)習(xí),，雙方簽定協(xié)議如下：

一,、乙方自愿在銷售崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容高學(xué)網(wǎng)市場推廣及銷售,。

二,、實(shí)習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三,、實(shí)習(xí)期間由于乙方實(shí)習(xí)生的身份,，不能簽訂正式的勞動(dòng)合同，也不能辦理錄用手續(xù),，不交納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金,。

四、實(shí)習(xí)期間,，乙方接受甲方管理,，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違規(guī),，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)生提供虛假證件、欺瞞年齡等虛假信息者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除協(xié)議,，一切后果由本人承擔(dān),。

五、乙方須嚴(yán)格要求自己,，積極參與甲方的相關(guān)工作和活動(dòng),，虛心學(xué)習(xí),，甲方應(yīng)主動(dòng)關(guān)心、教育,，使學(xué)生身心素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到提高,。

六、甲方按公司規(guī)定支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助 1500元 ,，以及享有公司伙食補(bǔ)貼,、住宿補(bǔ)貼等福利待遇。綜合補(bǔ)助2019元左右,，相關(guān)業(yè)務(wù)提成,、獎(jiǎng)金另算。甲方實(shí)習(xí)生每月所得補(bǔ)助之相關(guān)稅金由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān),。發(fā)放補(bǔ)助日期為：每月25號,。

七、實(shí)習(xí)結(jié)束,，甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,，優(yōu)先安排乙方就業(yè)，簽定勞務(wù)合同并配合乙方所在學(xué)校辦理學(xué)生的一切就業(yè)手續(xù),，若不能留,，用應(yīng)在實(shí)習(xí)期結(jié)束之前一周通知乙方及所在學(xué)校，以便乙方所在學(xué)校進(jìn)行就業(yè)安置工作;如果乙方不愿意簽訂勞務(wù)合同必須向甲方提前一個(gè)月提出,，并簽訂相關(guān)證明書,。

八、乙方如需要返回學(xué)校參加考試或其它事宜時(shí),，乙方必須提前一周由其學(xué)校書面通知甲方，以便甲方安排時(shí)間,。乙方不得擅自離崗,，如有正當(dāng)原因確需請假的，乙方學(xué)生至少提前一天提交書面申請單,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假,，否則按曠工處理。

九,、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,，不得提前結(jié)束實(shí)習(xí)。如有特殊原因不能繼續(xù)在甲方實(shí)習(xí)的,，需提成書面報(bào)告,，并在一個(gè)月內(nèi)批準(zhǔn)離職。

十,、其他

1,、乙方在離開實(shí)習(xí)崗位時(shí),，做好相關(guān)工作內(nèi)容、物品的交接工作,，否則造成相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失的,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2,、乙方在公司實(shí)習(xí)期間所涉及到的項(xiàng)目內(nèi)容,、技術(shù)、工藝,、設(shè)備等機(jī)密必須嚴(yán)格保守,，如發(fā)現(xiàn)泄密將追究其法律責(zé)任。

十一,、本協(xié)議自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

簽字： 代表(簽署)

電話： 電話：

日期： 日期：