當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),,需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。
公司內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié) 內(nèi)勤年度工作總結(jié) 個(gè)人篇一
在剛開始的時(shí)候,由于對(duì)流程和細(xì)節(jié)缺少熟悉,,導(dǎo)致大大小小的錯(cuò)誤常有出現(xiàn),,在這里,我再次感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和理解,,讓我這個(gè)新秀得以在成長,。這8個(gè)月來,工作中的磕磕碰碰讓我自己感覺到了成長,。尤其是這個(gè)月,對(duì)原本的流程做出改變,,基本脫離手工賬,。簡化流程后感覺凡事都可以做出改變。在此,,要對(duì)自己的過往不足做總結(jié),,以便在新的一年里能以新的姿態(tài)重新出發(fā)。
1.,、改掉"孩子氣"
您曾多次笑著對(duì)我說我的孩子氣很重,。的確,很多時(shí)候我按自己想法做事,,在接人待物上,,很少站在全局的角度去思考。這些您都以兄長的態(tài)度接納了,。在20__年,,我要改掉這個(gè)壞毛病,。隨著年齡的增長要越發(fā)的成熟。
2,、做到"細(xì)心,、堅(jiān)持心、上進(jìn)心"并存
慢慢地改掉粗心的習(xí)慣,,事事多用點(diǎn)心,,把每一件事做到最好。用堅(jiān)持就是勝利的信念,,堅(jiān)持做好自己想做的事,。從技能,學(xué)識(shí)進(jìn)修,,個(gè)人修養(yǎng)上都雞翅提升自己,。用我?guī)齑孢€有的上進(jìn)心,彌補(bǔ)其他的不足,。
展望20__的計(jì)劃
1,、成為展志的一位市場部銷售員。努力向前輩多學(xué)習(xí)不銹鋼知識(shí)和客戶溝通技巧,。學(xué)習(xí)了解市場行情,,抓住客戶心態(tài),努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo),。與展志在新的一年里共同進(jìn)步,。
2、培養(yǎng)一位新內(nèi)勤,,讓她可以勝任我的工作,。因?yàn)閸徫徽{(diào)動(dòng),我即使成為業(yè)務(wù)也可以在隨時(shí)幫忙處理內(nèi)勤的工作,。內(nèi)勤民警工作總結(jié)保險(xiǎn)公司內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)信用社信貸內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)
公司內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié) 內(nèi)勤年度工作總結(jié) 個(gè)人篇二
回顧一年來,,我部門在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在本部門干部,、職工的共同努力下,,通過其它部門的共同協(xié)作,我們?cè)诠ぷ魃先〉昧艘欢ǖ某煽?,在狠抓?nèi)部管理工作上,,增收節(jié)支、降本壓費(fèi)方法有效,,措施得力,,成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高職工的思想覺悟
我部門認(rèn)真執(zhí)行分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,每月堅(jiān)持召開一次職工會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策。貫徹落實(shí)上級(jí)的指示精神,,加強(qiáng)對(duì)職工安全意識(shí)的教育,,使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
二,、加強(qiáng)安全教育,,做好車輛管理工作
我部門現(xiàn)有小車六部,主要是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車,,同時(shí)協(xié)調(diào)好各部門的工作用車,。一年來,車輛運(yùn)轉(zhuǎn)正常,,沒有發(fā)生任何大的事故,,順利地完成上級(jí)交給的任務(wù)。
這些成績的取得,,一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強(qiáng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全教育,,增強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí),克服安全管理中思想麻痹,、得過且過的現(xiàn)象,。二是司機(jī)認(rèn)真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度,做到疲勞不駕車,,酒后不駕車,,對(duì)車輛勤檢查,勤保養(yǎng),,勤維護(hù),。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做到車輛不帶病上路,,司機(jī)不帶情緒開車,確保安全行車,。
三,、做好職工的房改工作
職工的房改工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工作,它關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益,。我公司房改工作已進(jìn)行了二年多,,今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補(bǔ)貼工作.住房補(bǔ)貼是房改工作中一個(gè)重要組成部分,工作的好壞直接影響到職工的積極性,。
為了把住房補(bǔ)貼資金要回來,,我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系,,做了大量細(xì)致的工作,加班加點(diǎn)申報(bào),、填制,、核實(shí)了幾千份表格,20xx年x月份終于申請(qǐng)要回住房補(bǔ)貼資金,。
四,、狠抓內(nèi)部管理,做好降本壓費(fèi)工作
為了貫徹落實(shí)降本壓費(fèi)會(huì)議精神,,作為公司的后勤管理部門,,在實(shí)際工作中應(yīng)切實(shí)做好這項(xiàng)工作,做到細(xì)打細(xì)算,,勤儉節(jié)約,。雖然今年公司的經(jīng)濟(jì)效益較好,但為了增收節(jié)支,,降本增效,,我部門對(duì)勞動(dòng)用品的購進(jìn)和發(fā)放嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。為了節(jié)約開支,,我們?cè)诓少徫锲窌r(shí),,盡量選用性價(jià)比高的物品。
例如,,20xx年x月公司招待所購置一批空調(diào),、彩電,在保證質(zhì)量的前提下,,我們選用同檔次低價(jià)位的x匹空調(diào),,/每臺(tái),比同檔次的低,,光這一筆開支就為公司節(jié)約費(fèi)用一萬多元,。今年我們重新裝修招待所,改善住宿環(huán)境,,使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館,、飯店的念頭,為公司減少一筆費(fèi)用支出,。
我公司職工飯?zhí)米詘月xx日開張后,,經(jīng)過一段時(shí)間的摸索,現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常,,達(dá)到了預(yù)期的目的,。既減少了業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支,又方便了干部職工用餐,。從幾個(gè)月的運(yùn)轉(zhuǎn)情況來看,,平均每月可節(jié)約費(fèi)用開支,。全年共計(jì)節(jié)約費(fèi)用開支約x。職工飯?zhí)玫拈_張,,也給職工的用餐帶來了方便和實(shí)惠,。
各部門電話費(fèi)一直采取托收收費(fèi),如果控制不好,,很容易造成話費(fèi)超支.我公司的辦公電話費(fèi)每月開支,,話費(fèi)嚴(yán)重超支。個(gè)別部門對(duì)話費(fèi)控制得不嚴(yán),,致使有的人上班打電話聊天,、打信息臺(tái)、打國際長話,,對(duì)于這種浪費(fèi)現(xiàn)象,,我們發(fā)現(xiàn)后及時(shí)制止,并取消其話機(jī)相應(yīng)功能,,責(zé)令其所在部門扣回超支話費(fèi),。
今年年初,電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù),,建議我公司加裝內(nèi)部電話,,以減少話費(fèi)開支,當(dāng)時(shí)考慮到要投入多元,,也就沒有加裝內(nèi)部電話,。x月初,電信行業(yè)競爭激烈,,我部門積極與電信公司取得聯(lián)系,,向?qū)Ψ奖砻鳎鳛殡娦殴镜拇罂蛻?,多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展,,現(xiàn)在我們企業(yè)有困難,要求對(duì)方在話費(fèi)上給予我們更優(yōu)惠的條件,,真誠的請(qǐng)求感動(dòng)了對(duì)方,。
x月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng),網(wǎng)內(nèi)話機(jī)免費(fèi)通話,,全公司x百多戶職工報(bào)名加入虛擬網(wǎng),,虛擬網(wǎng)的開通,使我公司的辦公電話費(fèi)每月減少開支x元,,全年共計(jì)節(jié)約費(fèi)用開支,職工也得到了實(shí)惠,,確確實(shí)實(shí)為企業(yè)和職工辦了件好事,。
五,、加強(qiáng)物業(yè)管理,創(chuàng)建文明小區(qū)
職工的住房實(shí)改后,,加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要,,我部們每月對(duì)職工的生活用電用水進(jìn)行一次抄表,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,對(duì)個(gè)別違章用電用水的職工,,能及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。
搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作,,抓好職工精神的文明建設(shè),,積極配合市政府開展的城市愛國衛(wèi)生活動(dòng),做好新,、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,,開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動(dòng),提倡講衛(wèi)生,、愛健康,,樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣。
總結(jié)一年來的工作情況,,成績是肯定的,。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層,、深入群眾,,對(duì)在實(shí)際工作中遇到的問題,沒有及時(shí)拿出有效的措施和方法,。二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。這些都能有待今后工作中不斷改進(jìn)。
明年的工作思路:
1,、繼續(xù)做好職工的房改工作,,下一步房改工作的主要任務(wù)是職工住房補(bǔ)貼公積金的管理。房改后對(duì)職工住房的管理要實(shí)行制度化,、規(guī)范化,。
2、加強(qiáng)車輛的安全管理,,確保行車安全,。
3、繼續(xù)搞好內(nèi)部管理工作,,使管理工作上一個(gè)新臺(tái)階,。
公司內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié) 內(nèi)勤年度工作總結(jié) 個(gè)人篇三
20xx年在忙碌和充實(shí)中度過,總的來說,一年來,,我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣、任務(wù)重,、責(zé)任大,,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
一,、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平
后勤管理工作涉及面廣,、雜,,一年來我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),,從多方面著手,,努力做好后勤工作。
我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,,能做到有及時(shí)地申購辦公所需用品,,做到不浪費(fèi),無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務(wù),,能及時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點(diǎn),,對(duì)庫內(nèi)物品熟悉、清楚,。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時(shí)能及時(shí)處理,,處理不了時(shí)請(qǐng)專業(yè)人士來處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。通過我們的努力配合,圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作,。
二,、車輛管理及維護(hù)
今年我們改革了用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,,做到出車有,,歸車有記錄等工作流程;同時(shí),車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,,排除了公車私用等情況的發(fā)生,。
在車輛安全運(yùn)行方面我們與司機(jī)簽了出車安全責(zé)任書,保證出車安全,,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運(yùn)行的情況下,,加強(qiáng)車輛管理,,做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,為我院工作的開展提供了較好的服務(wù),。
三,、做好全院衛(wèi)生工作,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,,做好安全保衛(wèi)工作
對(duì)兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻,、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,,要求每天多轉(zhuǎn),、常掃、勤擦,,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。每周一大掃,周周有檢查,。
對(duì)醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時(shí),、分類、干凈的清洗,、晾曬,、發(fā)放等工作。
對(duì)醫(yī)院保衛(wèi)人員,,進(jìn)行了安全防衛(wèi),、防電、防火,、防水培訓(xùn),,強(qiáng)化安全意識(shí),做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查,。
四,、協(xié)助辦公,盡心盡責(zé)
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,,做好文員統(tǒng)計(jì)工作,,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動(dòng),活躍員工文化生活,,營造健康的企業(yè)人文環(huán)境,,推進(jìn)企業(yè)文化、精明文明建議,,展示我院積極向上的精神面貌,。
五、平面設(shè)計(jì),,網(wǎng)絡(luò)推廣
由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識(shí)技能,,所以在單位暫缺平面設(shè)計(jì)人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時(shí),我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),,用心把這方面工作做的更好,。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí),一定會(huì)在這些方面有所進(jìn)步和做出成績,。
六,、加強(qiáng)市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種,電臺(tái),、報(bào)紙,、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷,。地面營銷有體檢,、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌,。
體檢主要是在x-x月份做的,,效果還不錯(cuò),但由于整個(gè)大環(huán)境等方面影響,,體檢活動(dòng)到x月份就暫停了,。
鄉(xiāng)村掛宣傳牌,幅射面比較廣,,效果也不錯(cuò),,通過了解,有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的,。掛到高處易看到,,不易被破壞的地方,多為村民的屋山頭,,做好長期的維護(hù)和更換工作,。同時(shí)我們?cè)趻炫茣r(shí),也在做與人面對(duì)面的宣傳工作,,所到之處,,都能使周圍的村民對(duì)我們留下好的印象,,做到村村有我院廣告牌和宣傳。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要不斷學(xué)習(xí),,更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),,有責(zé)任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,,著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,,相互交流好工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,。
新的一年里,,我會(huì)圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個(gè)人職責(zé)做好本質(zhì)工作,,搞好協(xié)調(diào),、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),,密切配合,,希望能圓滿地完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用,。
公司內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié) 內(nèi)勤年度工作總結(jié) 個(gè)人篇四
20__年,,我有幸來到公司工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,在同事的熱心幫助下,,通過自身的不斷努力,我很快適應(yīng)了環(huán)境,,適應(yīng)了新的工作崗位,,再回首中,有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng),,還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn),。已經(jīng)年底了,現(xiàn)在我將這三個(gè)月來的工作情況作一簡單總結(jié),。
一,、在思想上,立場堅(jiān)定,,熱愛工作,,堅(jiān)決擁護(hù)企業(yè)中的各項(xiàng)方針政策
同時(shí)做到與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化精神的內(nèi)容,,同時(shí),,體會(huì)到了董事長所說的想要自己過得好,就要讓身邊的人過得好,,只有身邊的人都是過得好了,,自己才能真正的過得好,領(lǐng)悟企業(yè)文化精神,,通過各種渠道關(guān)注天高鎳業(yè)公司的生產(chǎn)和經(jīng)驗(yàn)形勢(shì)及發(fā)展形勢(shì),。使自己的思想和行動(dòng)與企業(yè)同步發(fā)展。而我深刻地認(rèn)識(shí)到,,新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事,、新崗位,,對(duì)我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì),。在工作初期,,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)的一些基礎(chǔ)知識(shí),,同時(shí),也從多方面努力摸索工作的方式,、方法,,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。
二、在工作上,,我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真履行我的職責(zé)
尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,。不遲到,,不早退,不礦工,。踏實(shí)工作,,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、有重點(diǎn),,實(shí)踐操作有措施,,有記錄。工作期間始終以熱心,、細(xì)心為準(zhǔn)則,,聯(lián)系現(xiàn)場實(shí)際勤觀察,勤思考,,勤學(xué)習(xí),。工作實(shí)踐讓我的工作不斷增長,工作能力和思想認(rèn)識(shí)都有了很大提高,。我主要從事的是辦公室的日常工作,。對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,我清醒地認(rèn)識(shí)到,,辦公室工作是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,避免疏漏和差錯(cuò),。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,,我要認(rèn)真做到了事事有著落、件件有落實(shí),。
三個(gè)月來,,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),,以及領(lǐng)導(dǎo)和其他同事交辦的一些事情都做到了及時(shí),、準(zhǔn)確、無誤,。同時(shí),,也積極主動(dòng)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三,、三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬已逝,,我雖然做了一些工作,,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在
1.初到公司,,無論從業(yè)務(wù)能力,,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應(yīng)付工作,。盡管如此,,但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,,所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作,。
2.缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智,,而是被動(dòng)地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,,很被動(dòng),。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神,,忙碌于日常小事,,工作沒有上升到一定高度。
3.工作很不扎實(shí),,不能與時(shí)俱進(jìn),。作為一名剛剛踏入貴公司的一員,身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,,學(xué)習(xí)新知識(shí),、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低,、懶于動(dòng)手的毛病,,不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精,。
在今后的工作中,,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去,。首先,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí),。身處當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,必須時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍,所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高政治思想素質(zhì)和工作水平,,樹立良好的職業(yè)道德,,作為一項(xiàng)日常重要工作來抓,以嚴(yán)肅的態(tài)度,,飽滿的熱情,,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),,為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,。其次,提高工作意識(shí),,改進(jìn)工作作風(fēng),。
作為辦公室的一名工作人員,我將本著為公司及其他同事服務(wù)的原則,,熱情,、主動(dòng)地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù),。
希望公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),。我會(huì)再接再厲鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,,提高工作能力,勇于創(chuàng)新,。不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,,以便更好地完成自己的本職工作。
公司內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié) 內(nèi)勤年度工作總結(jié) 個(gè)人篇五
我于20xx年8月23日正式加入xx公司,,四個(gè)多月的“時(shí)光”讓我感觸頗多,,感恩,是給了我這樣顛沛流離于職場中人一個(gè)溫馨的家;感恩,,在我人生陷入低谷和黑暗中給我援助和光明的“希望之泉”;感恩,,給予我一個(gè)放飛夢(mèng)想和祈盼的人生舞臺(tái)。
自入職以來,,我遵照公司的工作部署,,擔(dān)任xx部xx人員一職,負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作,。四個(gè)多月的時(shí)間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,,在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì),工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決,,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升,。
在這四個(gè)月期間,,我工作態(tài)度認(rèn)真積極、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,、富有工作激情;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,能積極配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,能自覺利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí),提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì),。
現(xiàn)將我在這四個(gè)月期間的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一,、 業(yè)務(wù)工作情況
(一)招聘工作
每個(gè)工作日維護(hù)管理“智聯(lián)招聘”、“前程無憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱,,梳理求職簡歷,,并對(duì)符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試,,做好現(xiàn)場面試工作的安排部署,。截止到12月31日,共計(jì)進(jìn)行電話口試54人次,、技術(shù)電話口試16人次,、現(xiàn)場面試5人次,并對(duì)口,、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋等工作,。
(二)員工考勤工作
每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個(gè)工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員;每月按時(shí)(5日前)出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門,。
(三)行政部質(zhì)量管理體系工作
融合完善質(zhì)量管理體系和cmmi體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板;對(duì)行政部20__年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改進(jìn),,確保20__年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,,順利通過質(zhì)量體系外部審核。
(四)日常行政工作
認(rèn)真做好公司日常文件(含紅頭文件)的登記發(fā)放和存檔管理,、公司筆記本電腦管理,、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送(共計(jì)35批次)、報(bào)刊雜志信函的分發(fā)回收,、員工一卡通管理等基礎(chǔ)性行政工作,。積極協(xié)助配合其他部門同事開展好日常工作,全力做好每個(gè)工作日行政部電話、傳真機(jī)接聽接收工作,,對(duì)接收到的傳真件和電話信息第一時(shí)間送達(dá)相關(guān)部門和人員,,做到公司對(duì)外溝通交流暢通無阻。
(五)保密資質(zhì)認(rèn)證工作
積極配合公司保密辦做好保密資質(zhì)審查認(rèn)證相關(guān)工作:部分保密文件編輯撰寫,、新聞稿件保密審查批復(fù),、保密電腦清查梳理以及保密認(rèn)證接待等,為公司保密資質(zhì)審查認(rèn)證工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。
(六)行政部部分文件撰寫工作
認(rèn)真做好行政部部分日常文件(安全生產(chǎn),、創(chuàng)建工作、報(bào)告總結(jié)等)編輯撰寫和上報(bào)工作,,力求內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確,,上報(bào)及時(shí)充分滿足各項(xiàng)要求。
(七)新聞宣傳工作
撰寫公司新聞稿件八篇,,并發(fā)布至公司新聞主頁;三個(gè)月度搜集整理公司新聞稿件七篇,,并投稿至集團(tuán)宣傳部;做好公司文化宣傳墻管理工作,配合制作安裝公司文化宣傳墻并張貼年度季度優(yōu)秀員工,、公司文體活動(dòng)等照片,,烘托企業(yè)文化氛圍。
(八)其他工作及活動(dòng)
積極參與公司各級(jí)各部門舉辦的各項(xiàng)活動(dòng):新老員工籃球?qū)官?、工?huì)拔河比賽,、書評(píng)比賽、青年員工足球比賽等等,,增進(jìn)交流,、促進(jìn)溝通。
(九)積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。
二,、存在問題和不足之處
四個(gè)多月來,我在x總,、x經(jīng)理和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下工作取得了一定的進(jìn)步,,但綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:1,、自己對(duì)高科技軟件行業(yè)、公司產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)知仍處于初級(jí)階段,,對(duì)公司的發(fā)展歷史理解也不夠深刻,,后續(xù)工作中需加強(qiáng)自己在這方面的提高。2,、自己在招聘和培訓(xùn)工作中的專業(yè)素養(yǎng)不足,,屬于典型的“半路出家”類型,在后續(xù)工作學(xué)習(xí)過程中尤其應(yīng)該扎實(shí)自己的專業(yè)素質(zhì),在休息時(shí)間段主動(dòng)閱讀學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)書籍,,系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理理論,,提升實(shí)戰(zhàn)能力;同時(shí)考慮在20__年度內(nèi)報(bào)名參加人力資源管理師(三級(jí))培訓(xùn)課程并取得三級(jí)證書。3,、在近期工作中時(shí)常發(fā)現(xiàn)存在粗心大意的情況,,出現(xiàn)了一些較低級(jí)的失誤,究其原因:一方面是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)融合過程中不適應(yīng),、不熟悉工作流程所致,,但更主要的還是自己不夠認(rèn)真細(xì)致,因此在后續(xù)工作中應(yīng)更加強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性,,思考更全面,、更充分一些,盡量避免出現(xiàn)不必要的失誤,。4,、工作主動(dòng)性、積極性未發(fā)揮到最大值,,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性還不夠,,常常拘泥于傳統(tǒng)模式,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,,對(duì)于這個(gè)問題自己應(yīng)該引起高度的重視,,工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作的細(xì)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)要多想,、多問,、多推敲,力求完美,。最后,,希望自己能在這些不足和缺陷中找到自身改進(jìn)的方法,,在綜合素質(zhì)得到提升的基礎(chǔ)上逐步完善自我,,使自己更快、更好地融入團(tuán)隊(duì)中,,激發(fā)更大的潛力,。
三,、鍛煉學(xué)習(xí)和技能提升
在進(jìn)入公司之后,我學(xué)習(xí)和掌握了很多新的知識(shí),、新的技能,,這些都是在之前工作過程中完全沒有涉獵過的,比如“電話面試,、質(zhì)量管理體系和cmmi3體系外審,、保密資質(zhì)審查認(rèn)證、科技項(xiàng)目申報(bào)”等全新領(lǐng)域。新的領(lǐng)域也就意味著新的挑戰(zhàn),,新知識(shí),、新技能的學(xué)習(xí)和掌握,沒有接觸過的工作板塊,,我就積極主動(dòng)學(xué)習(xí)探索,,向領(lǐng)導(dǎo)和老員工們虛心請(qǐng)教,雖然犯了不少的錯(cuò)誤,,也走了很多彎路,,但在大家的悉心指導(dǎo)和熱情關(guān)懷下,我逐漸摸到了工作門徑,,總結(jié)出了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。像電話面試不僅需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),也需要有一顆嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的心,,我缺乏專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),,在具體工作中就向x經(jīng)理、x師兄和虛心請(qǐng)教,,在人力資源學(xué)習(xí)網(wǎng)站(中國人力資源開發(fā)網(wǎng),、中國人力資源網(wǎng)等)上面學(xué)習(xí)電話面試技巧,認(rèn)真編寫個(gè)人版《電話面試工作流程及話術(shù)》,,并在實(shí)際操作中不斷修改完善;像質(zhì)量管理體系工作要面對(duì)繁雜的資料文件,,慎密的邏輯和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度是缺一不可的,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)程序文件和11年度行政部質(zhì)量管理體系文件的基礎(chǔ)上,,認(rèn)真聆聽朱總和陳經(jīng)理的教導(dǎo),,積極請(qǐng)教和等老員工,在她們熱心的幫助下,,完成了10年度行政部質(zhì)量管理體系外審文件整理完善工作,。在這些具體工作中,我明顯感覺到自己學(xué)到了很多新的知識(shí),,掌握了很多新的技能,,也拓寬了自己工作的領(lǐng)域;在收獲豐碩成果的同時(shí),但也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些缺陷,,不細(xì)心,、不嚴(yán)謹(jǐn)、沒有吃透相關(guān)文件要求的失誤時(shí)有發(fā)生,,能清楚地看到自己的問題固然是好事,,但更重要的是在認(rèn)清自己缺陷的同時(shí)能夠找到改善缺陷的途徑。在和x經(jīng)理及同事們的幾次交流后,,我終于找到了完善自己的方向:在快速完成工作內(nèi)容的同時(shí),,也要時(shí)常反省和自查,檢閱工作中是否有所遺漏,、是否可以做得更完善,,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,,多發(fā)問,、勤思考、保持和同事們的良好溝通交流,,不能簡單的以完成工作任務(wù)為目的,,要盡自己最大努力把工作任務(wù)做到盡善盡美、不留缺陷,,唯有改進(jìn)自己的工作作風(fēng)習(xí)慣,,才能使自己獲得更大更快的進(jìn)步。
四,、20__年度工作學(xué)習(xí)計(jì)劃安排
(一)招聘工作
做好公司“智聯(lián)招聘”,、“前程無憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱管理工作,每工作日梳理求職簡歷,,對(duì)符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試,、技術(shù)口試,做好現(xiàn)場面試工作的安排部署,,并對(duì)口,、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋工作,為公司物色各領(lǐng)域優(yōu)秀人才,。
(二)培訓(xùn)工作
嚴(yán)格遵照年初制定的《20__年度各部門培訓(xùn)計(jì)劃》,,督促各部門按計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)好部門培訓(xùn)工作,逐月檢查,、逐月推進(jìn),,力爭全年培訓(xùn)完成率達(dá)到95%以上,并做好上下半年培訓(xùn)工作的分析總結(jié)和持續(xù)改進(jìn)工作,。
(三)員工考勤工作
每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),,及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員,力爭20__年度全員考勤刷卡率,、刷卡準(zhǔn)確率達(dá)到95%及以上;每月5日前按時(shí)出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門。