人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

大學個人計劃400字 大學個人計劃1000字篇一

文藝部是以“活躍校園文化氣氛,，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨,，積極、活潑,、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門,。

新的學期已經(jīng)開始，我們將總結(jié)上學期的經(jīng)驗與不足,，我們會加倍努力使本學期我部的工作有特色,、有影響,、有效果！本年度文藝部的工作重點是：積極組織趣味性的文藝活動,，完善文藝部的組織體系和運行機制,，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，調(diào)動同學們積極樂觀的態(tài)度,，充分體現(xiàn)計算機系的精彩活潑有活力的校園文化生活,。制定具體工作計劃如下：

(1)將全面負責、組織,、協(xié)調(diào)社團的文化娛樂活動,。

(2)發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學,，充分發(fā)揮其才能,。

(3)自行策劃、組織各種形式,，有創(chuàng)意的活動及比賽,。

(4)配合有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作,。(5)充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,，改進工作方法，推動文藝活動的開展,。

(6)運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,，動員同學們的積極參加文藝活動。

(7)認真完成交辦的其他非文藝類工作,。

(1)工作時充分考慮同學的實際情況,，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便,。

(2)統(tǒng)一安排,，對所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見,，無正當理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告,，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進行適當物質(zhì)獎勵。

(3)學期結(jié)束,，干事將向部長處遞交工作總結(jié),。

(4)學期末，綜合各方面成績,，評選優(yōu)秀文藝部成員;(5)搞活動之前,，向系上進行匯報，聽取意見,。

(6)活動結(jié)束后,，留好活動材料,，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等,，并進行書面或口頭總結(jié),。

(7)在大學生藝術(shù)節(jié)活動中，我們將積極組織同學們參加,，同時,，如有需要，我們會舉辦一些有益于同學們的活動,，幫助同學們能更好的發(fā)揮自己的特長,。

以上是我本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,，同時,，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作,，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整,。我將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱,，勤奮與勇敢做屋頂,，在校領(lǐng)導和學生會的領(lǐng)導下，在團隊協(xié)作力量的支持下,，將文藝工作開展的有聲有色,，真正做到“以文藝服務(wù)同學，以文藝服務(wù)我校建設(shè)”,，為同學們撐起一片青春快樂的藍天,，共同打造屬于我們的天空。讓我們攜手起手來,，共同去譜寫一篇動人的青春之歌,！”

大學個人計劃400字 大學個人計劃1000字篇二

正確處理學習與工作的關(guān)系，以飽滿的熱情和十足的自信繼續(xù)努力,，做到盡善盡美，明確自己作為心理部部長的工作職責,，熱心服務(wù)于廣大同學?，F(xiàn)結(jié)合自身情況，制定本學期的工作計劃,。

1,、認真做好部門工作的分配，加強部門人員管理,。

2,、加強心理部成員的團結(jié),，同時可以和院心理部共同努力，相互促進,，共同組織活動,。

3、每兩周定時開一次例會,，例會上主要匯報兩周內(nèi)的工作,，交流思想，并對已完成的工作進行總結(jié),，對未來的工作進行安排,。如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。

4,、做好每次會議及活動的'紀錄工作,，且以書面及電子檔兩種形式存放。正規(guī)心理部的各項工作,，以便加強管理提高工作效率,。

5、積極發(fā)現(xiàn)并預(yù)防同學們的心理健康問題,，做到發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。

6,、舉辦各類心理學方面的活動,使同學對心理知識有更系統(tǒng),更全面的認識和了解,。

7、強化學生自身建設(shè),，加強對心理部干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用,。實時加強對低年級干事的能力培養(yǎng)，做好他們的思想教育工作,。

自參加工作以來,，遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排,，圓滿完成工作任務(wù),，滿足施工單位進度，

維護集體榮譽,，思想上要求進步,，積極響應(yīng)站的號召，認真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神,。工作積極努力,，任勞任怨，認真學習相關(guān)試驗知識，了解建筑新型材料檢測及應(yīng)用,，不斷充實完善自己,。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質(zhì)量第一,、安全第一的思想指導自己的工作,。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟。做到工作認真嚴謹,、實事求是,。耳邊總是回想起當年大學第一節(jié)課上老師的一段話：建筑是一門藝術(shù)、技術(shù)并存的專業(yè),，更是一門影響國計民生,、人命關(guān)天的行業(yè)。搞建筑我們得時刻謹記把安全第一記于心中,，因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位,。檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關(guān)的最重要的一環(huán)，不容置疑地抓好原材料,、半成品,、成品的質(zhì)量。

在工作中認真貫徹國家有關(guān)標準化,，質(zhì)量管理體系,，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標準、試驗方法及有關(guān)規(guī)定,，做到所做每項檢驗都有法可依,。做好委托單接受，項目檢驗,，資料,，反饋等工作，做好跟蹤臺帳,，便于日后查閱,。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一,，提前將工作做到位,，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標而延誤工期，影響進度,。我們試驗室人員堅持四項基本原則,，貫徹質(zhì)量方針，落實質(zhì)量目標,，遵守規(guī)章制度,，全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)常

工作一年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場施工管理。擔任土建技術(shù)員,。但依舊于嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)常由于以前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差別比較大,，這對我來說既可以說是機遇，也可以說是挑戰(zhàn),。機遇就是進入小單位職位分工沒有那么明確,，總攬現(xiàn)場所有工作;挑戰(zhàn)就是在經(jīng)驗實踐缺乏的情況下?lián)维F(xiàn)場技術(shù)總負責。以前僅靠自己的技術(shù),，而現(xiàn)在則也要抓好人員安排,、施工進度計劃等一大堆管理工作。一時工作壓力極大,。我時刻嚴格要求自己,，遇到問題不斷地請教有經(jīng)驗的同事、老師,。各種方案作對比尋求最佳方法,。自己摸索實踐，在較短的時間內(nèi)便熟悉了工作,，完成了角色轉(zhuǎn)換過程,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作技能及管理能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,，

從拿到圖紙到圖紙會審,，認真的查看每一個部位細節(jié)，核對數(shù)據(jù),，思考施工步驟方案,。做到腦中有圖。組織圖紙會審,。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主,、設(shè)計、監(jiān)理各方意見,。進入工程開工,，認真了解每一個部位施工細節(jié)，按設(shè)計圖紙要求,，嚴格編制本專業(yè)施工方案,，對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導書，監(jiān)理單位確認后執(zhí)行,。同時在施工準備過程中對班組進行技術(shù),、安全交底,，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴格要求,。施工過程中,，做好班組自檢、復(fù)檢,、專職檢“三檢”工作,，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。嚴格控制原材料,、半成品、成品材料應(yīng)用于工程,。

由于自己的經(jīng)驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大,，好在自己在學時的專業(yè)知識比較扎實。工作也嚴謹認真,。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,，由于當時沒有樁竣工圖致使自己復(fù)核三遍多最后才確定打樁錯誤,。打樁隊也承認施工時失誤;還有如某些承臺加深時業(yè)主,、監(jiān)理要求鋼筋籠相應(yīng)增加,，而那時鋼筋已下好料。依據(jù)自己所學砼具有較強抗壓性能這點再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)驗老師傅指點,。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要,。以致與設(shè)計方交流說服業(yè)主、監(jiān)理做到省了不少鋼筋,，運用自己的所學理論知識結(jié)合實際情況,，做到滿足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑，可能對于老施工工來說那是再簡單不過的事,，但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍,，至少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材。雖說不是原創(chuàng),，但主要的是作為一名稱職的技術(shù)員能取別人之長補自己之短,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，全身心地投入工作,，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在現(xiàn)場跟工人打成一片,，做到以理服人,。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，充實自己施工管理經(jīng)驗，業(yè)余時間加強學習新技術(shù)應(yīng)用,，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理,、文明施工等方面的管理力度,，采用先進科學的管理理念，把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合,，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢,。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代,，信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用,。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術(shù)，重視高新技術(shù)的移植和利用,、拓寬智力資源的傳播渠道,，全面改進傳統(tǒng)的編制方法，使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,，逐步實現(xiàn)施工信息自動化,、施工作業(yè)機器化、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下,，作為現(xiàn)場技術(shù)員應(yīng)該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中,，自我完善自己的知識體系,。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益，增強建筑施工企業(yè)的競爭力,，從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境,。

大學個人計劃400字 大學個人計劃1000字篇三

一、指導思想

根據(jù)南通職業(yè)大學關(guān)于實驗實訓教學的總體要求,，依照經(jīng)管學院對實驗室訓的總體布署,，做好實驗實訓的日常教學工作，規(guī)劃好今后幾年經(jīng)管學院的實驗實訓的發(fā)展計劃,，確保實驗實訓的培訓與社會服務(wù)教學需要,，加強實驗實訓教學中的安全穩(wěn)定工作。特別要強化教學過程中的有序與臺帳日志的健全與完善;利用學校關(guān)于實驗實訓建設(shè)的方針政策積極規(guī)劃和組建經(jīng)管學院所需要的實訓項目;在保證教學需要的情況下努力加強實訓的參賽培訓與社會服務(wù),。力爭使實驗實訓工作做到規(guī)范化,、標準化、常規(guī)化,，充分發(fā)揮教學設(shè)備應(yīng)有的作用,。

二、主要任務(wù)及目標

按照經(jīng)管學院實訓課程的開設(shè)要求,，積極妥善安排好本學年的實驗實訓的教學任務(wù);做好實驗實訓課開設(shè)前的設(shè)備正常應(yīng)用的維護;做好教學良好秩序的維護與教學臺帳與日志的記載;做好實驗實訓室的安全穩(wěn)定與衛(wèi)生維護工作;做好實驗實訓的規(guī)劃與后續(xù)發(fā)展事宜,。

三、具體工作計劃：

(一)做好實驗實訓的常規(guī)工作

1,、實驗實訓課務(wù)安排與調(diào)整

在學期初(前三周內(nèi))做好本學期的實驗實訓的教學課表的匯總,、教學日歷的收集，然后根據(jù)學院內(nèi)部實驗實訓的開設(shè)情況,，進行整體調(diào)整與協(xié)調(diào),，保證實驗實訓的資源的充分利用，確保各門實驗實訓課常的正常開設(shè)與順利進行教學,。在確保整體實驗實訓課表安排妥當?shù)幕A(chǔ)上,，對實驗實訓課的教學材料進行檢查(主要查看教學包)。

2,、實驗實訓課務(wù)的準備工作

在實驗實訓課開設(shè)前對學院的所有設(shè)備進行一次大查驗,，并進行適當?shù)木S護，以保證正常教學的順利進行,。對需要對設(shè)備進行調(diào)試和處理的任課教師,，及早提醒并積極努力為其提供服務(wù)(特別是軟件的安裝與教學儀器的調(diào)試)。同時與教務(wù)處聯(lián)系,，并結(jié)合自己學院教學的實際情況,，準備好教學臺帳：實驗實訓開設(shè)臺帳、任課教師教學情況臺帳,、學生使用設(shè)備臺帳等,。并將臺帳的登記辦法和要求墾請朱主任在教學例會告訴大家,。

3、實驗實訓的參賽與培訓使用

今年上半年有二個參賽實訓的安排：一個是企業(yè)管理沙盤經(jīng)營管理競賽,、另一個是物流沙盤競賽;還有初級物流師培訓與會計上崗證的培訓,。對與參賽與培訓，應(yīng)及早從項目負責人那里獲得相應(yīng)的使用時間,、人數(shù),、課次等，并根據(jù)學院的日常教學,，進行全面統(tǒng)籌安排,，既要保證正常教學又要保證參賽和培訓的正常的實驗實訓設(shè)備的使用。并能做到時,、準時對實驗設(shè)備的維護。

(二)實驗實訓的發(fā)展規(guī)劃

我們經(jīng)濟管理學院的實驗實訓的現(xiàn)有設(shè)備只難免強維持當前教學的需要,，而對與經(jīng)管學院當前的專業(yè)改革與發(fā)展的目標不相符,。為此，積極規(guī)劃努力建立經(jīng)管學院的實驗實訓的發(fā)展規(guī)劃并加以落實是當務(wù)之急,。

1,、落實20xx年的實驗實訓項目申報

擬向?qū)W校申報20xx年經(jīng)管學院實訓基地建設(shè)計劃：會計教研室的報稅系統(tǒng)、審計模擬實訓系統(tǒng),、海門學院的綜合實訓室(主要是企業(yè)沙盤管理模擬軟件,、物流沙盤模擬軟件、盡可能再配套上會計電算化等軟件),、國際經(jīng)濟與貿(mào)易模擬實訓軟件的維護,、物流實訓室的后繼設(shè)備的采購。為此,，我們要努力爭取學校對我們學院的支持,，以保證以上項目的落實與完善。

2,、積極籌劃實驗實訓的五年發(fā)展計劃

當前我們的實驗實訓室和項目的建設(shè)都是各個教研室根據(jù)各自的專業(yè)建設(shè)需要申報然后匯總的,。這沒有系統(tǒng)性、和延續(xù)性,、和關(guān)聯(lián)系性,。希望今年能夠由主管實驗實訓的院長主持招開由各教研室和教學骨干在內(nèi)的實驗實訓教學會議，要求大家按照當前國內(nèi)外同類學院的教學實訓的要求,，結(jié)合我們學院和專業(yè)需要的具體實際進行規(guī)劃我們學院的實驗實訓的發(fā)展,。在規(guī)劃時，既要把已有的實訓室進行改進和維護,，同時要開發(fā)新的實訓項目,，特別要注意實驗實訓室在數(shù)和量上的提高,，并注意教研室之間的共享與共建。發(fā)展規(guī)劃應(yīng)盡早進行,，最好四五月份能形成初稿,，六月份能形成規(guī)劃并開始執(zhí)行。因為據(jù)估計,，學校要先優(yōu)先發(fā)展的兩個學院的實驗實訓有可能有我們學院,，要是我們自己都不懂我們在實驗實訓方面應(yīng)干嗎，就算學校給了優(yōu)惠,，我們也會手足無措,。

3、健全實驗實訓的組織

當前我們的實驗實訓的發(fā)展與教學還沒有形成體系,，也沒有專職的負責人(除了現(xiàn)有實訓室的教學維護)沒有專門的人來研究實驗實訓的開發(fā),，實驗實訓項目的落實也只是由申請人來完成。如果要便實驗實訓有長足的發(fā)展,，最好能建立一個實驗實訓團隊,，對實驗實訓的日常管理、實驗實訓項目開發(fā),、實驗實訓申報的追跟與落實等要有專人跟進,，不然就算有了制度、有了規(guī)劃,、有了申請也難以實現(xiàn),。