總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧,。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

職工上半年工作總結(jié) 上半年工作心得篇一

我配料三班具體工作如下：

北營(yíng)煉鐵廠三燒結(jié)生產(chǎn)區(qū)安委會(huì)每月的安全生產(chǎn)總結(jié)，系統(tǒng)總結(jié)過(guò)往的安全生產(chǎn)漏洞以及處理方法,，并及時(shí)下發(fā),，并經(jīng)由作業(yè)區(qū)組織下發(fā)到各級(jí)班組，班組又通過(guò)班前會(huì)和周五安全例會(huì)等有效及時(shí)的方式傳達(dá)到每一位員工,。我配料三班由于全年注重了學(xué)習(xí)宣傳,，每位職工均從思想認(rèn)識(shí)上有了較大提高。對(duì)上級(jí)要求的安全生產(chǎn)一系列措施辦法,，我們每位職工都有了比較清醒的認(rèn)識(shí),。工作中從過(guò)去的忽視安全生產(chǎn)變到了自覺(jué)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，從把安全生產(chǎn)當(dāng)做可有可無(wú)的一項(xiàng)工作轉(zhuǎn)變到了真正將其擺到了各工作議程上,，加以落實(shí),。

領(lǐng)導(dǎo)重視,，是我班組安全生產(chǎn)取得成效的重要保證。今年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及作業(yè)區(qū)領(lǐng)十分重視全作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作,，堅(jiān)持每月聽(tīng)取一次安全生產(chǎn)工作的匯報(bào),，重大安全情況直接匯報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令,、法規(guī)和要求都在會(huì)上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí),。由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭檢查,、過(guò)問(wèn)具體情況,、緊抓安全生產(chǎn)，全作業(yè)區(qū)上下形成了齊抓共管安全生產(chǎn)的良好氛圍,。

從生產(chǎn)區(qū)到作業(yè)區(qū),，再到我們具體班組直至個(gè)人，都建立了安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),，形成層層負(fù)責(zé),、層層落實(shí)的組織網(wǎng)絡(luò)。每年五一,、十一,、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日,，上級(jí)都及時(shí)下發(fā)通知,，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組織會(huì)議，及時(shí)布置節(jié)日期間的安全生產(chǎn)檢查工作,，做到防患于未然,。作業(yè)區(qū)又組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件，提高每位職工的安全生產(chǎn)責(zé)任心,，做到一周檢查一次,。將大班組、小班組的一般性和細(xì)致性檢查相結(jié)合,，全年監(jiān)控收到較好效果,。

實(shí)行安全生產(chǎn)常效管理，使安全生產(chǎn)監(jiān)督制約機(jī)制經(jīng)?；?、制度化。我配料三班根據(jù)作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際,，結(jié)合上級(jí)要求,，制定了具體的常效管理辦法，并通過(guò)經(jīng)常性的安全生產(chǎn)工作行為,，加強(qiáng)工作人員的責(zé)任感,，使安全生產(chǎn)工作形成經(jīng)常性,、制度化的一項(xiàng)工作。

至此,，我配料三班決心以安全生產(chǎn)常效管理為突破口，進(jìn)一步把常效管理工作抓緊抓實(shí),，使全班組安全生產(chǎn)事故率降到最低,，保證和促進(jìn)全作業(yè)區(qū)的穩(wěn)產(chǎn)順行。

職工上半年工作總結(jié) 上半年工作心得篇二

作為一名x的普通員工我收感覺(jué)的工作上面自己的得到了很高的升華,，很多事情都應(yīng)該是需要態(tài)度的,，現(xiàn)在我也在想怎么維持下去，11月份是工作充實(shí)的一個(gè)月,，在很多事情上面我都在不斷的督促自己,，工作是自己的事情，忙碌的11月份讓我感到很是充實(shí),，我也在不斷的積累知識(shí),，工作當(dāng)中同事跟上級(jí)對(duì)我的幫助很多，我需要穩(wěn)定自己的心態(tài),，好好地發(fā)揮自己的作用,，就這11月份的工作我也總結(jié)一番。

一,、不斷積累學(xué)習(xí)

我總是認(rèn)為工作當(dāng)中很多東西還是需要學(xué)習(xí)的,，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中無(wú)論是做什么事情，還是即將準(zhǔn)備做什么事情,，一定要提前做好的準(zhǔn)備,，這個(gè)準(zhǔn)備就是多多了解多多學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我也是特別想把這些細(xì)節(jié)上面的東西完善好,，我會(huì)讓自己往后的工作都會(huì)有這個(gè)規(guī)劃跟準(zhǔn)備,，11月來(lái)我一直在不帶的學(xué)習(xí)，其實(shí)做好的一件事情不是那么難,，只是說(shuō)有些東西都是需要認(rèn)真,，所以這個(gè)月來(lái)的工作我是不斷在學(xué)習(xí)的，我認(rèn)為在工作上面雖然自己是有足夠的工作經(jīng)驗(yàn),，但是有的時(shí)候還是少了一些細(xì)節(jié),，往往自己認(rèn)為自己很優(yōu)秀了這才是最大的問(wèn)題，其實(shí)我還是想把這些完善好的,，不足的地方當(dāng)然是學(xué)習(xí),，我跟周?chē)睦蠁T工一直在互相交流，有的時(shí)候其實(shí)還是能夠有互補(bǔ)的,，這是讓我感到最滿意的時(shí)候,，11月以來(lái)對(duì)于這些我哦都是非常的受用,，學(xué)習(xí)是一個(gè)很不錯(cuò)的動(dòng)力。

二,、提高工作能力

相互學(xué)習(xí)其實(shí)知識(shí)一方面,，過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間我都字啊保持著，但是有時(shí)候也會(huì)感到這些都不夠用,，還是需要自己的主動(dòng)地去學(xué)習(xí)提升,，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多事情，過(guò)去的一個(gè)月我也在不斷的提升自己,，往后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中一定會(huì)需要做好這些簡(jiǎn)答的工作,，我也會(huì)把這些最基本的工作都完善好，能力上面我認(rèn)為還是有很多東西都需要去拓展的,，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中還是會(huì)有一些因素在影響著我,，所以主動(dòng)地去學(xué)習(xí)，提高自己,，把一些簡(jiǎn)單的事情不斷的去積累,，在這方面我一直都是非常的端正，從來(lái)沒(méi)有想過(guò)要去違反這些,，我虛心向周?chē)拿恳粋€(gè)同時(shí)學(xué)習(xí),，我認(rèn)為這一定是會(huì)對(duì)自己有幫助的。

三,、工作不足之處

在執(zhí)行能力上面我還是欠缺的,，因?yàn)檫@些都是需要有一個(gè)好的態(tài)度，無(wú)論是做什么事情都應(yīng)該首先執(zhí)行才是,，我在這方面還是做得不夠,，今后也一定會(huì)彌補(bǔ)好。

職工上半年工作總結(jié) 上半年工作心得篇三

時(shí)間真快呀,，十一月就快要結(jié)束了,，作為一個(gè)普通員工，這一個(gè)月來(lái)我立足本職,，較好的完成下達(dá)的工作任務(wù),，獲得領(lǐng)導(dǎo)和大家的賞識(shí)，更讓自己有了一些收獲,，趕在這個(gè)月末對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),。

一、勤奮工作,，提高了工作效率

本月來(lái),，我勤奮的工作，對(duì)公司交給我的工作，我全部都在時(shí)間規(guī)定的范圍內(nèi)做完,。在工作的過(guò)程中,，我注重工作的效率，不斷練習(xí)操作能力,，對(duì)待工作盡可能的抓住時(shí)間和速度,，同時(shí)也注意工作的質(zhì)量，所以本月的工作我?guī)缀趺刻於寄芡瓿?，并且還能多完成一些工作,，讓效率提高了很多。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力

我知道在當(dāng)前的時(shí)代,，如果不學(xué)習(xí),，就更不上時(shí)代的腳步，更不上別人的腳步,，就只能停留在原地,，所以在11月份，我加強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí),，積極的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，把工作上能夠去運(yùn)用到的知識(shí)都涉獵一遍，還專(zhuān)門(mén)為自己買(mǎi)了一個(gè)筆記本,，用于學(xué)習(xí)的時(shí)候方便做筆記,，把重要的知識(shí)點(diǎn)記下來(lái)，方便自己下班后學(xué)習(xí),。每天還給自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，就是希望在有計(jì)劃的情況下，把專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)搞扎實(shí)了,。因此我學(xué)習(xí)加強(qiáng)了之后,，我的工作能力也提高了，在工作的時(shí)候出現(xiàn)問(wèn)題,，我都能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，并尋找方法解決，為此我11月份的工作讓領(lǐng)導(dǎo)很滿意,。

三,、我的成長(zhǎng)和不足

在這一個(gè)月里，我思想得到成長(zhǎng),，我更加懂得維護(hù)公司利益的重要性,，更加懂得團(tuán)結(jié)，做事情再也不幼稚了，學(xué)會(huì)站在成人的角度上想問(wèn)題和解決問(wèn)題,，同時(shí)自己在性格方面也改變很多,，原先遇到事情總是容易急躁，性子就很急,，這導(dǎo)致問(wèn)題總是無(wú)法及時(shí)得到解決,，而在這月，我開(kāi)始變得沉穩(wěn)起來(lái),，做事越發(fā)的穩(wěn)重,，不輕易的沖動(dòng)。當(dāng)然本月依舊是有不足的,，每次做完工作,，我都沒(méi)有及時(shí)的去回顧工作，對(duì)工作進(jìn)行反思和總結(jié),，這導(dǎo)致工作上有些錯(cuò)誤再次重犯,，這也是工作上我的一大不足了。所以在以后,，我要針對(duì)這個(gè)問(wèn)題去改正自己,，學(xué)會(huì)及時(shí)反思工作，把缺點(diǎn)找出來(lái)改正,。

職工上半年工作總結(jié) 上半年工作心得篇四

根據(jù)自身的實(shí)際情況,，我對(duì)自己xx年上半年工作做出了評(píng)定和總結(jié)，提出了需要改進(jìn)的地方以及解決方法,。

一,、崗位職責(zé)

作為公司市場(chǎng)部督導(dǎo)這一職位，我在工作上有很多不到位的地方,，沒(méi)有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn),。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒(méi)有合理的計(jì)劃和總結(jié),，沒(méi)有正確的工作方法,。工作起來(lái)比較麻木，總是急于解決問(wèn)題,，做不到冷靜的思考問(wèn)題,，沒(méi)有合理的解決問(wèn)題根本策略和方法。

解決方法：擬定一個(gè)屬于自己的工作流程,，每天按照此流程來(lái)展開(kāi)工作(對(duì)每一項(xiàng)事情的了解和問(wèn)題的處理都設(shè)有時(shí)間的限制),，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合,，相信自己在工作方法上會(huì)有所改進(jìn),，并且工作效率也會(huì)有所提升,。

二、業(yè)務(wù)情況

xx年在公司業(yè)務(wù)方面,，得到了小部分的成果,，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵(lì)。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句,，當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司,，請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說(shuō)話。

在工作中總會(huì)提醒自己：所有出現(xiàn)的問(wèn)題只有自己解決,，等到別人的只有參考的意見(jiàn)和鼓勵(lì)的話語(yǔ),，凡事全部需要自己才能解決，沒(méi)有任何人來(lái)幫助你完成它,。這樣自己的依賴性就不會(huì)那么強(qiáng),，所有的問(wèn)題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,，只有你的業(yè)績(jī)才能證明你的能力,，其它所有的只是空談。

三,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

上半年工作中總結(jié)出：現(xiàn)在的公司只有較強(qiáng)的個(gè)人能力是不行的，擁有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是最為重要的,。再?gòu)?qiáng)的個(gè)人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。目前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)將成為下半年度的工作計(jì)劃。在團(tuán)隊(duì)中我總是教導(dǎo)我的管理者,，必須做到以身作則,，嚴(yán)格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問(wèn)題的方法,，而不是我們幫助他們解決問(wèn)題,。對(duì)于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問(wèn)題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主,。員工不是被罵成才,，她們同樣也需要贊美和鼓勵(lì)的話語(yǔ)，多給信心,。

四,、存在問(wèn)題

1.自我學(xué)習(xí)力不夠，總是需要鞭策

2.工作還有潛力沒(méi)有全部發(fā)揮,，需要改進(jìn)工作方法

3.對(duì)于平時(shí)的培訓(xùn)及會(huì)議記錄是有,，但只是流于形式，沒(méi)有最后的總結(jié),，采用和實(shí)施

五,、解決方法

1.合理地安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，沒(méi)有特別重要的事情，不可打亂學(xué)習(xí)計(jì)劃

2.給自己制定工作流程,，不斷改進(jìn)工作方法,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時(shí)間，利用好五項(xiàng)管理

3.在培訓(xùn)和會(huì)議之后學(xué)會(huì)總結(jié)和分析,，分析出自己目前的工作問(wèn)題,，總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實(shí)施之前做好充足的準(zhǔn)備,，將計(jì)劃詳細(xì),，實(shí)施的時(shí)候就比較輕松。

以上就是我對(duì)xx年上半年的工作總結(jié),，在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問(wèn)題,，對(duì)下半年的工作計(jì)劃和目標(biāo)有很大的幫助。接下來(lái)我會(huì)認(rèn)真執(zhí)行下半年的工作,，為自己的目標(biāo)而努力!

職工上半年工作總結(jié) 上半年工作心得篇五

眨眼一年竟然就過(guò)去了,，這一年工作也到了尾聲了。對(duì)工作進(jìn)行了回顧,，我也發(fā)現(xiàn)本年度自己的工作做的還可以,，中間所出的錯(cuò)誤相對(duì)比較少，大部分的時(shí)候的工作還是做好了?，F(xiàn)對(duì)將結(jié)束的工作有總結(jié)如下：

一,、做事負(fù)責(zé)，工作努力

作為公司職工,，我對(duì)工作很負(fù)責(zé)人,，從工作到我手上為止，我就已經(jīng)當(dāng)成自己的事情去做了,，絕不會(huì)有拖延,、亂做的現(xiàn)象。不管工作難易,，我都很努力的去達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的那樣,。事事都是自己去做的，沒(méi)有去把事情甩給別人幫忙,，我能自己完成的就盡量自己做,，畢竟工作的同時(shí)也是在幫自己在積累經(jīng)驗(yàn)。每天,、每次的工作我都是自己努力去承擔(dān),，如果是是自己做錯(cuò)了，那我們會(huì)承擔(dān)起責(zé)任,，努力去把錯(cuò)誤改正,，把問(wèn)題解決了,。

二、改正錯(cuò)誤及時(shí)

這一年,，我工作的期間,，也會(huì)因?yàn)樽约夯蛘咂渌蚨率构ぷ饔新┒春湾e(cuò)誤，我基本上都能及時(shí)的發(fā)現(xiàn),，不讓問(wèn)題遺留到后面,，都是發(fā)現(xiàn)的那一刻就立馬找出出錯(cuò)的原因，然后立馬改正好,，避免了問(wèn)題隨著時(shí)間變得越來(lái)越嚴(yán)重,，以至于到后面無(wú)法解決的情形。在解決問(wèn)題的過(guò)程中,，也努力的把出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題記下來(lái),，以免下次出現(xiàn)一樣的失誤。由于自己幾乎每次都能及時(shí)的把問(wèn)題發(fā)現(xiàn)了,，然后又努力更正,，因而我的工作上這一年并沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)大錯(cuò)，工作完成得也很好,。

三,、溝通協(xié)商能力加強(qiáng)

因?yàn)橐郧暗奈也簧朴诟私涣鳎虼撕芏鄦?wèn)題都不能得到解決,，所以在今年,，我就努力的把自己這個(gè)不足給改正了。平時(shí)工作上只有有需要跟人商量溝通解決的,，我一定是立馬跟人進(jìn)行溝通，努力的弄明白事情,，做一件事我會(huì)把要求給弄清楚了,，然后再去把事情給做了，所以溝通和協(xié)商的能力加強(qiáng)了,，工作做的也就更好了,。我與大家的關(guān)系也因此更貼近了，與老師的交流也多了,，那我在公司的存在感也就強(qiáng)了,，如此我所做的事情也多了，這樣我現(xiàn)在進(jìn)步是真的好大,，相比以前,，變化也很大。

如今新舊正在進(jìn)行交替,，我有了本年度的一個(gè)工作的表現(xiàn)以及獲得的成績(jī),，讓我對(duì)來(lái)年自己的工作很是期待,，期待做出更好的一番成績(jī)來(lái)，與各同事以前把公司真正的建設(shè)好,。

職工上半年工作總結(jié) 上半年工作心得篇六

一年又倉(cāng)促而過(guò),，正在公司及車(chē)間指導(dǎo)的關(guān)懷協(xié)助下，顛末不時(shí)的理論,，正在過(guò)錯(cuò)中不時(shí)探索,、不時(shí)生長(zhǎng)。我正在經(jīng)歷積聚,、辦理程度以及本身本質(zhì)方面有了必定的進(jìn)步,。為來(lái)歲更好的停止辦理，也為可以為公司發(fā)明更好的效益?，F(xiàn)對(duì)于往年的任務(wù)總結(jié)以下,。

1、向辦理要效益,，緊抓平安消費(fèi),。

不平安就談沒(méi)有上效益。針對(duì)于此,，我嚴(yán)厲按操縱規(guī)程操縱,，不時(shí)服膺平安留意事變，根絕睡崗,、聚崗,、脫崗等違規(guī)違游記為。如車(chē)間各發(fā)酵罐都屬于壓力收留器,，低溫低壓運(yùn)轉(zhuǎn)已經(jīng)發(fā)作燙傷,、碰傷等變亂，并且下罐操縱易發(fā)作地面墜落,。梗塞等變亂,，打堿操縱等這都存正在著良多平安隱患。以是,，我理解它們的根本狀況以及功能后再操縱,，且要不時(shí)進(jìn)步平安認(rèn)識(shí)，做到“正在崗一分鐘,，平安六十秒”,，把平安隱患覆滅正在抽芽形態(tài)，防患于已然,。

2,、向辦理要效益，進(jìn)步員工任務(wù)服從以及設(shè)置裝備擺設(shè)應(yīng)用率,。

任務(wù)中,，我時(shí)辰留意思惟靜態(tài),，實(shí)時(shí)做好思惟教導(dǎo)任務(wù)，積聚辦理經(jīng)歷,，分離軌制迷信辦理,，以進(jìn)步凝集力以及任務(wù)服從。并積極做到知人善用,，讓每一位員工都正在最合適的崗?fù)ど先蝿?wù),，“能者發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，健者竭盡全力”,，低投進(jìn),，高服從地做出更好的成果。

3,、向辦理要效益,，確保產(chǎn)物品質(zhì)。

不品質(zhì)包管,，產(chǎn)量再高也是白費(fèi),，相同，還能夠給企業(yè)帶來(lái)宏大的喪失,。為此,，我嚴(yán)厲履行車(chē)間分品級(jí)的品質(zhì)辦理軌制，獎(jiǎng)罰清楚,，以增進(jìn)員工積極研究營(yíng)業(yè),，進(jìn)步操縱程度，確保消毒發(fā)酵的各項(xiàng)目標(biāo)均正在及格范疇內(nèi),，包管操縱的無(wú)菌,。

4、向辦理要效益,，積極做到物耗低,。

我請(qǐng)求員工消毒不時(shí)刻留意閥門(mén)開(kāi)度;梗塞統(tǒng)統(tǒng)“跑、冒,、滴,、漏”景象;浪費(fèi)用水,、用電,、用汽以增加糜費(fèi);增強(qiáng)設(shè)置裝備擺設(shè)保護(hù)，以確保設(shè)置裝備擺設(shè)一般運(yùn)行;嚴(yán)禁糜費(fèi)以做到低落消費(fèi)本錢(qián),。別的,，我還增強(qiáng)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的辦理，把現(xiàn)場(chǎng)辦理貫串于全部辦理任務(wù)當(dāng)中,，以進(jìn)步任務(wù)服從,，確保平安消費(fèi),，包管消費(fèi)有序停止。

經(jīng)過(guò)往年的辦理任務(wù)發(fā)明本人存正在著良多缺乏,，任務(wù)時(shí)常常憑著本人以往的經(jīng)歷,，對(duì)于員工的思惟未停止太多的相同，使員工對(duì)于平安及本身涵養(yǎng)方面沒(méi)有關(guān)懷,。平常關(guān)懷的年夜可能是任務(wù)實(shí)現(xiàn)狀況,，對(duì)于其余工作短少充足的耐煩。別的與別的班組間的共同沒(méi)有和諧,，對(duì)于沒(méi)有是本人統(tǒng)領(lǐng)的任務(wù)熱忱沒(méi)有是過(guò)高,，班組間計(jì)算的工具太多。

以上缺乏我會(huì)經(jīng)過(guò)不時(shí)的進(jìn)修晉升本身涵養(yǎng),，多與人相同,，積極使本人失掉提高與進(jìn)步，奪取為車(chē)間做出更好的功績(jī),，奉獻(xiàn)出本人的一份力氣,。

職工上半年工作總結(jié) 上半年工作心得篇七

正在過(guò)來(lái)的一年中，正在分廠指導(dǎo)車(chē)間指導(dǎo)的幫助率領(lǐng)下,，顛末了工人共事的配合斗爭(zhēng),，以及顛末了本人的存心積極，作為職工的我順?biāo)斓膶?shí)現(xiàn)了本人的任務(wù),。正在歲末之際,，我就應(yīng)就一年以來(lái)的任務(wù)做一下仔細(xì)的總結(jié)。

1,、任務(wù)立場(chǎng),，思惟任務(wù)。

我熱中于本職任務(wù),，嚴(yán)以律己,，恪守各項(xiàng)廠規(guī)軌制，嚴(yán)厲要球本人,，擺正任務(wù)地位,，時(shí)辰繼續(xù)“謙遜，慎重,，律己”的任務(wù)立場(chǎng),，正在指導(dǎo)的關(guān)懷培育以及共事們的幫助下，一直勤勞進(jìn)修,，存心朝上進(jìn)步,，積極進(jìn)步自我，一直勤勞任務(wù),，仔細(xì)實(shí)現(xiàn)義務(wù),，實(shí)行好崗?fù)さ穆氊?zé),。保持抱負(fù)，堅(jiān)決信心,。不時(shí)增強(qiáng)進(jìn)修,，結(jié)實(shí)本人的任務(wù)技能!

2、設(shè)置裝備擺設(shè)操縱,，任務(wù)貫通,。

每個(gè)好的員工都應(yīng)答本人的任務(wù)看法明晰，熟習(xí)以及純熟本人的任務(wù),。要有對(duì)于呆板任務(wù)操縱的理解,，也要有對(duì)于發(fā)作毛病的應(yīng)變后勁，實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)賜與的各項(xiàng)義務(wù),。但因?yàn)楸救说暮髣艧o(wú)限,，不克不及做到一絲沒(méi)有差，以是本人正在任務(wù)進(jìn)程中也有很多缺乏以及缺陷,，對(duì)于呆板的道理以及任務(wù)本領(lǐng)還稍完善,，但這些會(huì)讓我愈加積極的任務(wù)，狂妄自大的向他人進(jìn)修,，盡量進(jìn)步本人的任務(wù)后勁,，使本人正在本人的崗?fù)ど习l(fā)揚(yáng)到的感化，更快更服從的實(shí)現(xiàn)本人的本職任務(wù),，也能使公司取得做年夜的效益,，如許我的做的以及播種的也能抵達(dá)一個(gè)均衡，使我愈加有能源,，更有自傲的任務(wù),。

以及其余共事的人際干系也很緊張，由于一團(tuán)體的后勁無(wú)限,，每一件事的樂(lè)成都是靠大眾的聰慧,，以是以及共事們勾結(jié)正在一齊才是樂(lè)成實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)交給的任務(wù)義務(wù)的條件，這一點(diǎn)不只僅僅事任務(wù),，平常的糊口中也事如斯,，以是勾結(jié)其余共事不只僅是團(tuán)體的事也是一種任務(wù)的任務(wù)!我會(huì)實(shí)行我的任務(wù)，錘煉培育本人的寒暄后勁,。

3,、回憶過(guò)來(lái)，瞻望將來(lái),。

關(guān)于過(guò)來(lái)的患上與失,，我會(huì)吸取有益的要素強(qiáng)化本人的任務(wù)后勁,，把倒霉的要素正在本人當(dāng)前的任務(wù)中掃除,，一年的任務(wù)讓我正在成為一位及格的職工路途上不時(shí)行進(jìn),，我置信透過(guò)我的積極以及共事的協(xié)作，和指導(dǎo)們的指點(diǎn),，我會(huì)成為一位良好的員工,，充沛發(fā)揚(yáng)我的社會(huì)后勁，也感激指導(dǎo)給我這一個(gè)適合的任務(wù)地位,，讓我能為社會(huì)做出本人該有的奉獻(xiàn),。

固然一年以來(lái)，我的任務(wù)仍是有所瑕疵,，可是這是沒(méi)法防止的,，以是我沒(méi)有會(huì)過(guò)量的奢求本人?？墒俏抑眯?，只需我正在崗?fù)ど弦惶欤揖蜁?huì)做出本人的積極,，將本人一切的精神以及后勁用正在任務(wù)上,，置信本人必需可以做好!

職工上半年工作總結(jié) 上半年工作心得篇八

時(shí)間過(guò)的真快，一學(xué)年又結(jié)束了,?；仡櫼荒陙?lái)的學(xué)校生活尤其是本學(xué)期的教學(xué)生活情況，我既感到欣慰又覺(jué)得慚愧,。欣慰的是我生活在一個(gè)團(tuán)結(jié)的充滿人情味的教師群體氛圍中,，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、熱情的教師和活潑可愛(ài)的學(xué)生讓我感到了大家庭般的溫暖,，慚愧的是由于自己工作能力有限,，在一學(xué)年中科學(xué)也沒(méi)取得什么特別顯著的成績(jī)，思來(lái)想去,，我就從以下三方面做該學(xué)期總結(jié)：

一,、在思想上，積極上進(jìn)

我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),，認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),，為了提高自己的思想覺(jué)悟，每周我認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德,。我還深知要教育好學(xué)生,，教師必須先以身作則，時(shí)時(shí)做到教書(shū)育人,、言傳身教,、為人師表，以自己的人格、行為去感染學(xué)生,。作為一名教師自身的師表形象要時(shí)刻注意,，我在注意自身師表形象的同時(shí)非常重視對(duì)學(xué)生的全面培養(yǎng)。在工作中,，我積極,、主動(dòng)、勤懇,、責(zé)任心較強(qiáng),，樂(lè)于接受學(xué)校布置的各項(xiàng)工作;任勞任怨。在不斷的學(xué)習(xí)中,，努力使自己的思想覺(jué)悟,、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高,。加快形成自己的上課風(fēng)格,。

二、在教育教學(xué)上,，嚴(yán)謹(jǐn)治教

把學(xué)生教好,，讓學(xué)生成功，是每位教師最大的心愿,、最高的榮譽(yù),。作為一名普通的小學(xué)數(shù)學(xué)教師，最緊迫的問(wèn)題是具有新的教學(xué)理念,、刻苦鉆研如何把課上得深動(dòng)而有趣,，才能夠抓住學(xué)生的興趣,，從而顯現(xiàn)出獨(dú)特的上課風(fēng)格,。課前，我認(rèn)真仔細(xì)的進(jìn)行備課,，制作課件,，根據(jù)本班學(xué)生特點(diǎn)，對(duì)教案進(jìn)行認(rèn)真的修改,，課后布置的作業(yè)力求少而精，努力做到既減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),，又提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，不斷地結(jié)合學(xué)習(xí)目標(biāo),，更有的放失的進(jìn)行教學(xué)。如鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑,，在教學(xué)中營(yíng)造自主、合作,、探究,、民主平等的學(xué)習(xí)氛圍等,。在教學(xué)中滲透德育教育,，使學(xué)生學(xué)好知識(shí)的同時(shí)，更好的學(xué)會(huì)做人,、做事,，為社會(huì)和國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)。

三,、在課余時(shí),，勇攀高峰

如何挖掘?qū)W生潛能，提高學(xué)生素質(zhì),，強(qiáng)化教師的基本功訓(xùn)練,，我除在學(xué)校積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)外，同時(shí)積極參加教師培訓(xùn),。只有在平時(shí)不斷的學(xué)習(xí)中慢慢積累知識(shí),，才能使之更加靈活的運(yùn)用于我們的教育教學(xué)中，這就需要有一個(gè)好的學(xué)習(xí)心態(tài)和比較科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,。我想我會(huì)繼續(xù)延著這條路走下去的,，做一個(gè)真正的優(yōu)秀的小學(xué)數(shù)學(xué)教師。

當(dāng)然在教學(xué)中肯定存在很多不足之處,，在今后的教學(xué)中本人一定將更加努力,，查漏補(bǔ)缺，積極學(xué)習(xí)新的理論和探討教學(xué)教研,。爭(zhēng)取有更大的進(jìn)步,，為我校明天的輝煌而努力拼搏、奮斗,。

職工上半年工作總結(jié) 上半年工作心得篇九

現(xiàn)將半年來(lái)有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一,、工作內(nèi)容

我的工作內(nèi)容大致分為機(jī)電組工作和設(shè)備科科室工作。

機(jī)電組工作：

1.組織班組成員做好車(chē)間設(shè)備的巡檢,、維護(hù)和維修工作;

2.參與巡檢和重點(diǎn)維護(hù),、維修工作;

3.負(fù)責(zé)機(jī)電組和變配電室的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范和管理;

科室工作：

1.安全工作：填寫(xiě)安全檢查記錄,、安全整改記錄、安全月報(bào)表,、安全季報(bào)表;

2.質(zhì)量工作：整理維護(hù)設(shè)備檔案資料;收集整理冰機(jī),、鍋爐、變配電運(yùn)行記錄,、設(shè)備用油記錄和車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)記錄;統(tǒng)計(jì)設(shè)備完好率和監(jiān)視測(cè)量裝置有效率;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

二,、主要成績(jī)

1.在機(jī)電組規(guī)范了個(gè)人用品的擺放，如：茶杯,、工作鞋等;

2.公用工具,、備品備件和資料等實(shí)行專(zhuān)人分管整理;

3.組織機(jī)電組成員及時(shí)完成車(chē)間設(shè)備的巡檢、維護(hù)和維修,，保障了車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行;

4.組織班組頂酷暑參與車(chē)間新設(shè)備安裝,、放線、接線及調(diào)試等工作,，為新設(shè)備早日投產(chǎn)作好準(zhǔn)備;

5.參與能源組設(shè)備的部分維修,，保證了能源設(shè)備的運(yùn)行;

6.在q10機(jī)液位控制系統(tǒng)故障時(shí)，實(shí)現(xiàn)了q10機(jī)的液位控制系統(tǒng)的改造,、并修復(fù)原液位控制器,，恢復(fù)原控制器控制液位后運(yùn)行正常，至今無(wú)異常;

7.參與前加工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作;

8.參與cip中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動(dòng)部件的安裝和調(diào)試工作;

9.完成車(chē)間設(shè)備巡檢表的更改,，加大了設(shè)備巡檢力度;

10.做好安全工作的各種記錄,、報(bào)表;

11.做好設(shè)備檔案的維護(hù)和設(shè)備運(yùn)行、設(shè)備用油,、車(chē)間保養(yǎng)記錄的收集;做好設(shè)備完好率和監(jiān)視測(cè)量裝置有效率的統(tǒng)計(jì);

三,、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

1.塌實(shí)刻苦提高專(zhuān)業(yè)技能

作為一名技術(shù)人員，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平是根本,。搞技術(shù)是學(xué)無(wú)止境的,，還要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。不光要學(xué)習(xí)書(shū)本上的理論知識(shí),，還要聯(lián)系實(shí)際,，在實(shí)際中不斷摸索、不斷積累,。同時(shí),，也要虛心求教，掌握各種相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

2.努力鉆研提高管理能力

對(duì)于剛從事機(jī)電組管理工作的我來(lái)說(shuō),，面對(duì)的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實(shí)自己,，我經(jīng)常用業(yè)余時(shí)間,，看些與管理相關(guān)的書(shū)籍,，或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運(yùn)用這些管理知識(shí)到工作中才是最重要的,，否則就是“紙上談兵”了,，我在這方面還做得夠，還需加大力度,。

重視思考,，有時(shí)遇到同一個(gè)問(wèn)題，有的人處理得恰當(dāng),，而有些人就處理得草率,。作為一名管理者，就要養(yǎng)成勤思考的習(xí)慣,，那就是平時(shí)碰到問(wèn)題,，要勤于思考,，以至帶領(lǐng)班組以的方案處理問(wèn)題,。

同時(shí)還要經(jīng)常性的與班組成員工進(jìn)行溝通，鼓勵(lì)成員提出一些自己的看法,，及部門(mén)存在的問(wèn)題,。以便及時(shí)改善!

3.注重細(xì)節(jié)逐步成長(zhǎng)

在工作中，任何細(xì)微環(huán)節(jié)的差錯(cuò)都可能導(dǎo)致整個(gè)工作的失敗,。所以要重視每一個(gè)環(huán)節(jié),，一絲不茍的做好。學(xué)會(huì)記錄每一件事和每一個(gè)重要環(huán)節(jié),，為今后學(xué)習(xí)和回顧提供材料和依據(jù),。

四、存在問(wèn)題和不足

1.工作中有時(shí)有點(diǎn)粗心,、不夠細(xì)致;

2.在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上鉆研不夠;

3.組織管理力度不夠;

針對(duì)上述問(wèn)題,，在今后的工作中要克服粗心、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù),、技能的學(xué)習(xí)力爭(zhēng)更大的進(jìn)步,，同時(shí)還要加強(qiáng)將所學(xué)到的管理知識(shí)運(yùn)用到工作中去，發(fā)揮班組團(tuán)隊(duì)的力量,，把工作做得更上一個(gè)臺(tái)階,。

總之，半年的工作,，有成績(jī)也有不足,，有歡樂(lè)也有苦澀，但收獲卻是主題,。雖沒(méi)做驚天動(dòng)地的大事,，卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價(jià)值,。為了鍛煉自我、成長(zhǎng)成材,。在今后的工作中,，我會(huì)更加勤奮工作，不斷完善自己,，提高自己!

職工上半年工作總結(jié) 上半年工作心得篇十

我上半年的工作是根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排,，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)工作人員的協(xié)調(diào)以及實(shí)習(xí)人員的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作的培訓(xùn)?？傮w說(shuō)來(lái)上半年工作一點(diǎn)也不順心,，而在工作中經(jīng)常是項(xiàng)目的主次不明確，目標(biāo)不明確,，配置不明確,，工作不明確，流程不明確,，監(jiān)核不明確,。部門(mén)職責(zé)不明確。組織機(jī)構(gòu)混亂,，多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級(jí)管理嚴(yán)重,。本來(lái)我們經(jīng)過(guò)x年度的生產(chǎn)審計(jì)工作就很清楚x年度管理問(wèn)題的所在。

1,、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)化薄弱,。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、iso質(zhì)量管理體系流于形式,。公司沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程,，企業(yè)沒(méi)有統(tǒng)一、規(guī)范,、文字化的工作流程,，流程在員工各自的腦子里，大家都憑經(jīng)驗(yàn)和良心做事和工作,、做事,、管理，很容易造成各自為政,，標(biāo)準(zhǔn)不一,，工作效果時(shí)好時(shí)壞的結(jié)果。

2,、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系,，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低，各級(jí)管理人員都在憑經(jīng)驗(yàn)而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn),，文件標(biāo)準(zhǔn)化有一定基礎(chǔ),，但任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化欠缺,，上級(jí)下達(dá)下屬的工作任務(wù)不夠具體，明確,、缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),。

3、企業(yè)組織管理混亂,，多頭領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重,，這里成了中高層管理者實(shí)習(xí)的搖籃和展示自己高貴的身份場(chǎng)所，公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理,，依賴上級(jí)管下級(jí),，這種管理模式明顯弊端在于，上級(jí)精力有限,，不可能有效管理下級(jí),，本來(lái)公司很多管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)和能力自身都不足，即使上級(jí)有很豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的管理能力,，但對(duì)許多流程中的具體細(xì)節(jié)不如當(dāng)事人清楚,，從而產(chǎn)生誤管誤判，甚至頒布一些啼笑皆非的條例,，朝令夕改,，不僅自身威信掃地,，屬下不服,，造成對(duì)立甚至激烈沖突，,，員工們憑什么來(lái)提高自己的工作熱情和對(duì)公司管理層的信任度和多公司的認(rèn)同感,。

4、重“人情”輕制度,，懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導(dǎo)致“喜”耳“恭”聽(tīng)而不注重實(shí)際的效果,。作為上市公司，公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時(shí)期的毛病,，隨機(jī)應(yīng)變,，情大于法，強(qiáng)調(diào)個(gè)性化而忽略標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,、流程化、文件化,、等等,，同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也使得各項(xiàng)成本不斷加大,，各種資源浪費(fèi)也就越來(lái)越嚴(yán)重,，生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度,，強(qiáng)化控制體系建設(shè)，也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等,，制度高于一切,，人情化管理讓位于制度化、規(guī)范化管理,。

5,、細(xì)節(jié)化管理薄弱，一切讓位于出貨的習(xí)慣,，而對(duì)于讓位出貨造成的成本和后果則無(wú)人關(guān)心,，細(xì)節(jié)控制嚴(yán)重缺乏，這些都是管理工作的粗放造成的,，如10月份倉(cāng)庫(kù)的管理現(xiàn)狀(請(qǐng)看相關(guān)的審計(jì)報(bào)告),。

6、文件和圖紙管理混亂,，企業(yè)缺乏統(tǒng)一,、規(guī)范的文件管理體系。

7,、人力資源結(jié)構(gòu)不合理,，管理人員專(zhuān)業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗(yàn)偏低，管理水平落后,。硬件設(shè)備投入大,，而專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理人才相對(duì)缺乏。

以上是我的上半年個(gè)人工作總結(jié),，在接下來(lái)的工作中,，我會(huì)做好x年下半年工作計(jì)劃，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好,。

職工上半年工作總結(jié) 上半年工作心得篇十一

我上半年的工作是根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排,，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)工作人員的協(xié)調(diào)以及實(shí)習(xí)人員的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作的培訓(xùn)?？傮w說(shuō)來(lái)上半年工作一點(diǎn)也不順心,，而在工作中經(jīng)常是項(xiàng)目的主次不明確，目標(biāo)不明確,，配置不明確,，工作不明確，流程不明確,，監(jiān)核不明確,。部門(mén)職責(zé)不明確。組織機(jī)構(gòu)混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級(jí)管理嚴(yán)重,。本來(lái)我們經(jīng)過(guò)x年度的生產(chǎn)審計(jì)工作就很清楚x年度管理問(wèn)題的所在,。

1、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)化薄弱,。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、iso質(zhì)量管理體系流于形式。公司沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程,，企業(yè)沒(méi)有統(tǒng)一,、規(guī)范、文字化的工作流程,，流程在員工各自的腦子里,，大家都憑經(jīng)驗(yàn)和良心做事和工作、做事,、管理,，很容易造成各自為政，標(biāo)準(zhǔn)不一,，工作效果時(shí)好時(shí)壞的結(jié)果,。

2、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系,，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低,，各級(jí)管理人員都在憑經(jīng)驗(yàn)而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn)，文件標(biāo)準(zhǔn)化有一定基礎(chǔ),，但任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化欠缺,，上級(jí)下達(dá)下屬的工作任務(wù)不夠具體，明確,、缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),。

3,、企業(yè)組織管理混亂,，多頭領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重，這里成了中高層管理者實(shí)習(xí)的搖籃和展示自己高貴的身份場(chǎng)所,，公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理,，依賴上級(jí)管下級(jí)，這種管理模式明顯弊端在于,，上級(jí)精力有限,，不可能有效管理下級(jí)，本來(lái)公司很多管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)和能力自身都不足,，即使上級(jí)有很豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的管理能力,，但對(duì)許多流程中的具體細(xì)節(jié)不如當(dāng)事人清楚，從而產(chǎn)生誤管誤判,，甚至頒布一些啼笑皆非的條例,，朝令夕改,，不僅自身威信掃地，屬下不服,，造成對(duì)立甚至激烈沖突,，員工們憑什么來(lái)提高自己的工作熱情和對(duì)公司管理層的信任度和多公司的認(rèn)同感。

4,、重“人情”輕制度,，懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導(dǎo)致“喜”耳“恭”聽(tīng)而不注重實(shí)際的效果。作為上市公司,，公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時(shí)期的毛病,，隨機(jī)應(yīng)變，情大于法,，強(qiáng)調(diào)個(gè)性化而忽略標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化、流程化,、文件化,、等等，同時(shí),，企業(yè)的發(fā)展也使得各項(xiàng)成本不斷加大,，各種資源浪費(fèi)也就越來(lái)越嚴(yán)重，生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度,，強(qiáng)化控制體系建設(shè),，也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等，制度高于一切,，人情化管理讓位于制度化,、規(guī)范化管理。

5,、細(xì)節(jié)化管理薄弱,，一切讓位于出貨的習(xí)慣，而對(duì)于讓位出貨造成的成本和后果則無(wú)人關(guān)心,，細(xì)節(jié)控制嚴(yán)重缺乏,，這些都是管理工作的粗放造成的，如10月份倉(cāng)庫(kù)的管理現(xiàn)狀(請(qǐng)看相關(guān)的審計(jì)報(bào)告),。

6,、文件和圖紙管理混亂，企業(yè)缺乏統(tǒng)一,、規(guī)范的文件管理體系,。

7、人力資源結(jié)構(gòu)不合理，管理人員專(zhuān)業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗(yàn)偏低,，管理水平落后,。硬件設(shè)備投入大，而專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理人才相對(duì)缺乏,。

以上是我的上半年個(gè)人工作總結(jié),，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)做好x年下半年工作計(jì)劃,，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好,。

職工上半年工作總結(jié) 上半年工作心得篇十二

半年來(lái)本人一直嚴(yán)于律己，刻苦謹(jǐn)慎,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下,通過(guò)自身的學(xué)習(xí)和工作,取得了一定的成效,.現(xiàn)在就將自己的工作總結(jié)報(bào)告如下:

1、上機(jī)前的準(zhǔn)備工作（領(lǐng)片,、數(shù)片,、核對(duì)隨工單、小條標(biāo)識(shí)等）

我們的上道工序是厚度檢測(cè),，對(duì)于輕磨或研磨再或磁場(chǎng)片來(lái)說(shuō),，每天工作的第一件事就是先要領(lǐng)到厚度檢測(cè)所測(cè)好的硅片，核對(duì)好小條與隨工單后,，就到數(shù)片的環(huán)節(jié)了,，等核實(shí)無(wú)誤就開(kāi)始工作，這樣每天在這個(gè)環(huán)節(jié)所用的時(shí)間一般來(lái)說(shuō)是一個(gè)小時(shí)左右,。

然后分類(lèi)自己的所有硅片,，把同一個(gè)厚度的合盒到一起，二級(jí)品分類(lèi)放好,，這樣在測(cè)片的時(shí)候會(huì)減少混片的幾率,。（還可以和其它同事調(diào)換一下二級(jí)品或者厚度不同的硅片，這樣就使得大家的類(lèi)別都少兩樣,，測(cè)起來(lái)比較方便,，也可以預(yù)防一些小錯(cuò)誤的發(fā)生。）

2,、上機(jī)操作（包括到崗后的開(kāi)機(jī),、維護(hù)、測(cè)片,、抽檢等）

在分好片后，接下來(lái)就是換掉平臺(tái)上面的紙,、調(diào)整好系數(shù),、對(duì)好樣片、填好校準(zhǔn)記錄。這時(shí)候儀器大概也就該預(yù)熱夠30分鐘可以開(kāi)始測(cè)量了,。

測(cè)片時(shí)一定要以仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待,，不可以有似乎的疏忽大意。這樣才可以保證測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性,。而且現(xiàn)在的硅片經(jīng)常有電阻率不穩(wěn)定情況出現(xiàn),，經(jīng)常要重測(cè)，甚至反復(fù)測(cè)量,。為了減少測(cè)量的次數(shù)首先就要保證看準(zhǔn)測(cè)量數(shù)字,，以保證不放錯(cuò)任何一片。因?yàn)榇蠹叶颊J(rèn)識(shí)高低點(diǎn)甚至混檔的重要性,。

現(xiàn)在分檔一般情況下低檔的比較穩(wěn)定,，但高檔點(diǎn)的像輕磨片40-45的與磁場(chǎng)研磨55-60的就經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)高低點(diǎn)，免磨的就更加的不穩(wěn)定,。這樣就造成了像混檔一樣的問(wèn)題,。所以測(cè)這兩個(gè)檔的時(shí)候，經(jīng)常要反復(fù)測(cè)量,，甚至這樣還是不能保證歸檔的準(zhǔn)確性,。所以測(cè)量這兩個(gè)檔的時(shí)候就更加要仔細(xì)，經(jīng)常與同事對(duì)片,，對(duì)機(jī)子等,，以這樣的方式盡量減少誤差的出現(xiàn)。