總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

供電員工個人年終總結(jié)篇一

做為一名女班長，為了使自己所肩負(fù)的擔(dān)子夯實有力,，工作中我堅持以身作則,，吃苦在前，以自身的實際行動帶動全站職工,。

班里的幾名職工大部分都比我大,，我從沒有因為我是班長而擺架勢，干什么活,，我都主動干在前面,。記得在我剛擔(dān)任班長那年冬天的一個夜里，4歲的女兒因感冒燒到39度,，我和愛人忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),，這時，突然接到班里電話,，說是補水壓力下降,，一直上不來。我一聽,，感覺事情不秒,，穿上衣服就要走,，但女兒聽到我要走,，便哭著喊著：媽媽,，媽媽,，我要媽媽,，媽媽不走!聽到女兒那撕心裂肺般的哭聲,，我的心都要碎了,，我毅然摔門而去,。到了站上,，根據(jù)情況,，經(jīng)過和其他人員分析判斷，很有可能是筑路油庫和車庫附近的閥門凍壞,。

我立刻拿上工具,，帶著值班人員趕到現(xiàn)場,，只見熱乎乎的水噴的到處都是，我二話沒說,，把手電筒交給班員便爬上管線開始卸凍壞的閥門,，由于天太黑，水壓過高,，蒸汽又很大,，根本就什么都看不清，我只能憑著自己的感覺來拆裝閥門,，經(jīng)過20多分鐘的努力,，終于換好了閥門，但我渾身也濕透了,，在褲腿上還結(jié)下了薄薄的一層冰,。回到站上,，看到設(shè)備都能正常運行了,，我才拖著疲憊的身體向家走去，到家已是零晨1點了,，女兒早已熟睡,。第二天，同事門都得知了此事,，都在心中暗暗的佩服我,，從那以后，班里的同事干活都十分賣力,，我的工作也自然好開展了,。

屈指一算，在換熱站我已工作了6年多了,，也許是太久的原因,，我對這里有著一種說不出的感情，站里管理好時,，我會感到高興,、愉快，管理不好時,，我會徹夜難眠,，有人說，我已經(jīng)和換熱站融為一體了,，也正是這種感情讓我全身心的投入到工作中去,。

每到冬季來臨，正是我們?yōu)橛脩糨斔蜏嘏臅r刻，也是我們供暖企業(yè)最為繁忙的季節(jié),，抓好日常生產(chǎn)管理,，則由為重要，每天我都親自帶領(lǐng)班組人員對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),，保持水泵能正常運轉(zhuǎn),，確保換熱器工作正常，對于設(shè)備的每個細(xì)節(jié)我都時刻的給予注意,，以保證一旦發(fā)生意外能夠及時的進(jìn)行處理,。同時，我每天還帶領(lǐng)人員對供暖線路進(jìn)行巡查,，檢查有無漏點,、檢查管線和閥門的保溫情況,，以保證正常供暖,。另外，我還經(jīng)常到用戶家中了解情況,，及時作好用戶信息反饋工作,，得到了用戶的好評。

供電員工個人年終總結(jié)篇二

時光似箭,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有半年多的時間，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員，在此期間,，我充分的認(rèn)識到這份工作的重要性,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向,，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：

一,、工作情況

在經(jīng)營部6個多月的時間中,，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程,，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額,，參與標(biāo)書的編制。

二,、對于工作新的認(rèn)識

對于預(yù)算工作,，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度,，一切也就無從談起,，只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作,，才會實現(xiàn)公司利益的化,。

三、工作中存在不足

由于自身的局限性,，對于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確,，因為預(yù)算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補,。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等,。

在今后的工作中,，我會加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實際,，多從細(xì)節(jié)考慮,，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項目,。積極向同事學(xué)習(xí),，虛心請教，并以實踐帶動學(xué)習(xí),，全方位提高自己的工作能力,。克服自己本身存在的諸多缺點,，加強學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

轉(zhuǎn)眼到年末，真誠的感謝所有的同事,，謝謝你們半年多的相伴,，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的學(xué)習(xí),，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西,。也真摯的希望我們在20_越走越好。

供電員工個人年終總結(jié)篇三

____年前三個季度的工作已經(jīng)了,，在全體員工不懈努力與堅持下,，基本完成了前三季度的工作任務(wù)。具體分以下幾方面

1,、提升服務(wù)品質(zhì),。首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,，由個樓層主任級人員擔(dān)任,，和我們共同配合，對各樓層的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查,，從而在賣場檢查方面力量得到加強,。

在本年第二季度,，服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè),。以商品部各區(qū)域為單位，具體在顧客投訴,，領(lǐng)班交接班,、導(dǎo)購日常考核方面進(jìn)行建設(shè),，實行賣場互查,、部門自查，每周由服務(wù)辦帶隊進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場并根據(jù)果下發(fā)查場整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員,、部門領(lǐng)班,、主任、樓層值班經(jīng)理),，現(xiàn)場管理逐級負(fù)責(zé),、分級管理(服務(wù)辦公司級→各商品部部門級→班長級→店長—員工)，加大力度,。部門干部負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場管理,，有問題時可以及時處理，從員工接受和配合方面更有利于管理效果,。建立店長培訓(xùn)制,，進(jìn)行銷售跟進(jìn)。

第三季度服務(wù)辦對全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換，并建立了全員服務(wù)管理檔案,，對全年違紀(jì)的員工累計超過6次,，我們將暫停員工的上崗資格，進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),，使全體員工樹立危機(jī)意識,，全面提升服務(wù)品質(zhì)，從而營造最佳服務(wù)環(huán)境,，截止目前為止累計更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張,，在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號,，并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),，全員佩戴，通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,，為顧客留住國芳百盛的微笑,。八月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì)，樹立員工服務(wù)意識,，還推出服務(wù)明星候選人共44人,，起到了以點帶面的作用。

2,、顧客投訴接待與處理,。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓(xùn)等形式對樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定,、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),，重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),，做到投訴規(guī)范化,、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化,、處理果落實規(guī)范化,、樓層接待及記錄規(guī)范化，(服務(wù)辦定期檢查,，對不規(guī)范的管理人員進(jìn)行處罰),，在今年8月份公司安排我對一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn)，我精心準(zhǔn)備后,，帶出了顧客投訴處理藝術(shù),，并得到基層管理的好評，通過本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力,。

20__年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類投訴371起完率(質(zhì)量類：224例,，服務(wù)類:9例,，綜合類：131例，突發(fā)事件：7例)在突發(fā)事件處理方面,，我們與保險公司又續(xù)簽了投保協(xié)議第三方責(zé)任險(保費共3000元,，三店同保)，只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,，均屬于保險范圍,，從而為公司減低了損失。

3,、人員管理檢查范圍全面化,、制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道,，進(jìn)行日常監(jiān)督和管理,。依公司相關(guān)規(guī)章制度，一視同仁,，嚴(yán)格落實,，做到公平公正，不厚此薄彼,，達(dá)到監(jiān)督檢查透明化,，管理標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問題,，我們還制定了整改通知單,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，從而使部分工作得到很大提升,，而且我們還加大力度對干部在崗進(jìn)行檢查,，從以前的.每天兩次增加到四至六次，使各部門管理人員有了自律意識,。

在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進(jìn)店前，就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店,，通過這種方式,，管理人員的親和力得到加強，使各級管理人員與員工之間距離更加接近,。

4,、賣場五大管，嚴(yán)格查場制度,，對樓層提出查場重點,。在每日的查場中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤,、嘴勤,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通,，并下發(fā)整改通知單，提出整改期限,，并檢查跟蹤,，使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實，主要以硬件問題為主,，我們通過查場通報進(jìn)行跟進(jìn)),，杜絕一面講，一面不落實的工作被動局面,。

在20__年前三季度服務(wù)辦對賣場進(jìn)行檢查,，共計發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀(jì)5823人次，公司平均違紀(jì)率%,。其中大部分員工都是給予批評教育為主,，只有少部分經(jīng)常違紀(jì)的員工給予經(jīng)濟(jì)處罰，從而也體現(xiàn)了公司人性化管理,，降低了以罰代管的被動局面,。

5、值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專業(yè)化水平的提升,。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,，定期進(jìn)行商品知識及專業(yè)知識的培訓(xùn)，培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔(dān)任,，用我們的弱項通過培訓(xùn)來補我們自己的弱項,，比如我們部門有些同志不知道如何開展工作，那我就安排他們來講“在工作時間如何有效的開展工作”,，從而進(jìn)一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及處理顧客投訴水平,，進(jìn)一步完善自我監(jiān)督、自我管理機(jī)制,，前三季度度服務(wù)辦內(nèi)部共計各類培訓(xùn)近20余次,。

6、白銀店工作,。在具體工作中服務(wù)辦按照公司統(tǒng)一安排配合,，從人員招聘，培訓(xùn)等方面進(jìn)行,，商業(yè)服務(wù)法規(guī)的課程由我主講,，累計20余課時，按時完成培訓(xùn)任務(wù),。其次我們還對服務(wù)臺人員進(jìn)行培訓(xùn),，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。顧客需要的,，就是我們要做的,。時刻以顧客的滿意度來處理理問題,，為顧客提供“盡如您意”的服務(wù)。對白銀店服務(wù)辦值班經(jīng)理我們也是嚴(yán)格要求,，要求他們必須按照總店的管理水平去管理,，雖然現(xiàn)在分店的管理和總店還有差距，但我們有信心把分店的管理抓上去,。

7,、積極配合公司完成各項工作

從參與者、執(zhí)行者,、策劃者到組織者在公司各項大型活動中,，處處都有服務(wù)辦值班經(jīng)理的身影，對公司提出的各項工作都能及時,、全面,、保質(zhì)保量的完成，并取得了一定成效,，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定,。總20__年前三季度服務(wù)辦工作,，雖然取得了一定的成績,，也受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，但是我們的工作提升還是進(jìn)展較慢,，人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與值班經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的距離,，而且部門多數(shù)為新進(jìn)員工，專業(yè)素質(zhì)還相對較低,，在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗還相對欠缺,，在服務(wù)品質(zhì)方面跟發(fā)達(dá)城市的大型購物中心還存在一定的距離，所有在20__年第四季度20__年一季度我會努力提升我部人員素質(zhì),，提升工作效率,，在蘭州率先提倡并實施“特色化服務(wù)”，大打特打服務(wù)牌,，使顧客不但可以享受到國芳百盛的品牌文化,，更能享受到國芳百盛的服務(wù)文化。

供電員工個人年終總結(jié)篇四

縱觀近期2次操作,，還是存在不少違反投機(jī)規(guī)則之處“違反規(guī)則的唯一結(jié)果就是承擔(dān)超出預(yù)期之外的資金虧損”就如欠下了市場的債務(wù)，早晚要還的,。這在我投機(jī)10年來已經(jīng)是經(jīng)過無數(shù)次實踐得來的“真理”那么,，通過近期交易我又有違反了什么規(guī)則以及需要改正的毛病呢?

1、執(zhí)行力還是不夠,，貪心還是過盛由此導(dǎo)致心態(tài)細(xì)化處不夠

由于人性的缺點,，貪婪總是在我不留意之中出現(xiàn),，兩次操作如果完全按照介入前計劃介入，將不會虧損,，只是給國家上交了貢獻(xiàn),。

而由于貪婪，不等最后確認(rèn),，貪小便宜總是迫不及待的執(zhí)行買入,。總是最后將要決定勝敗短短十幾分鐘關(guān)頭堅持不住,，違反規(guī)則打了提前量,。而市場總在違反規(guī)則介入后馬上還以顏色，將我掛在高出,，并不如我所想那樣確認(rèn)上升,，隨后我陷入被動局面，承擔(dān)并放大了虧損!

所以首先改正的就是——只有但我看到的,，實在發(fā)生在眼前的才是真的!一定要等待最后確認(rèn)!執(zhí)行力不夠是我目前最大的障礙!

2,、首倉過重

還是由于貪婪使我對于首倉的定義混淆了，首倉只是為隨后確認(rèn)加倉服務(wù)的倉位,，他的特點在于保障確認(rèn)后加倉的安全運行,，在試探而不在盈利!所以首倉發(fā)生多次虧連續(xù)損現(xiàn)象是必然的!可我卻由于首倉大多處于盤整區(qū)域價格低廉原因本末倒置，貪小便宜加大首倉數(shù)量,，導(dǎo)致虧損加大!

必須改正的就是明白首倉的特點,，我90%以上的資金流失都是首倉造成的，而首倉發(fā)生多次虧連續(xù)損現(xiàn)象是必然的!截斷虧損重要之處在于首倉的成功率,，減少本金流失在于減少首倉量,，不賠的重要原因就是加大首倉成功率和減少首倉數(shù)量!

3、品種的選擇

如果堅守以上兩點,，將立于不敗之地,，但要盈利還早，盈利的關(guān)鍵在于——品種的選擇!如何選擇品種?唯勤奮多觀察而已!任何行業(yè)都沒有不勞而獲,，投機(jī)其實是一種耗費更大精力的行業(yè),。需要更多的精力去存強去弱“強者恒強”這兩次操作選股上還是不錯的，惜本性難改,，導(dǎo)致承受不該承受損失!

總結(jié)完畢,，以觀后效!

供電員工個人年終總結(jié)篇五

時光飛逝，隨著相對緊湊,、略顯緊張的工作節(jié)奏,，20__年即將結(jié)束。雖然我已經(jīng)很久沒來了,，但時間的腳步依然沒有放慢,。經(jīng)過這段時間的工作,，我有了很多想法，總結(jié)如下：

“工作”這個詞被微妙地接受了,。作為一個大學(xué)畢業(yè)時間比較短的學(xué)生,，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都比較匱乏，平時應(yīng)該多學(xué)習(xí),，多提問,，比別人多努力。我在公司深深感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷,，同事團(tuán)結(jié)拼搏,、互相幫助的干勁，以及工作中認(rèn)真務(wù)實的作風(fēng),，這讓我短時間受益匪淺,，為我走向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

沒有太多宏大的設(shè)想,，也沒有太細(xì)膩深刻的體會,，只是作品中一些瑣碎的想法和文字，歸納起來有幾個方面：

第一,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，做好工作。

這是一生的學(xué)習(xí),。我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),，幾乎是工程材料的開始，所以一開始就比較盲目,，給我的崗位學(xué)習(xí)造成了很大的障礙,。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時指導(dǎo)，以及我深入的感性認(rèn)識和學(xué)習(xí),，我逐漸對工作的性質(zhì)和內(nèi)容有了很好的適應(yīng),。萬事開頭難，相信以后的工作一定會開展,。

很順利,，自己的進(jìn)步會很明顯。

二,、理論聯(lián)系實際,，在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來,，因為工作本身就是實踐性的,。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實踐的東西,，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,，并在工作中去處理以一些問題,，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的,，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng),。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程，冰凍三尺,，非一日之寒,。經(jīng)過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,，每次遇到困難時,，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié),，不斷的改進(jìn)自己的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

三,、加強思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)

我作為公司的一名新人,，也將是未來的新生力量,，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識,，多參加各種活動,，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次,。

我平時也保持著讀書的習(xí)慣,，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西,，自身的進(jìn)步和充實有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多,，收獲也很多,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在今后的時間里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

供電員工個人年終總結(jié)篇六

本人姜云娥擔(dān)任保潔主管以來負(fù)責(zé)園區(qū)日常保潔,、定期垃圾清運,、園區(qū)綠化等工作，及和物業(yè)辦公區(qū)日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理,。管理范圍較大,，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來非常大難度,，但并沒有改變我對工作的熱情,，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會。下面將今年以來工作情況匯報如下：

一,、綠化工作

工作開始,，面臨問題時間緊，工作量大,，維修工作多,、工程遺留問題多這給綠化工作帶來了非常大的困難，基本上整段時間內(nèi)是大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行,，這就造成了完成綠化工作存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題,。水沒有開通，這對綠化無疑也是影響巨大的,，但在物業(yè)部王經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，經(jīng)過多方溝通，施工垃圾清走,，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,，另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用?？朔刂乩щy完成了綠化工作,。

二、日常保潔工作管理

公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大，人員素質(zhì)低,，人員流動性大等問題,。工作環(huán)境范圍大，條件比較惡劣,，且每人所轄區(qū)域也非常大任務(wù)重,。公司內(nèi)部對進(jìn)行保潔工具實操，清潔技巧知識等培訓(xùn),，定期組織逐個口頭考核，實行pk,，確保每個人都能盡快的有所提高,。同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息,、吃飯問

題等多加關(guān)心,，每位員工過生日都會發(fā)生日賀卡和獎金，使大家能夠安心工作,。部門在人員緊張的情況下,，及時清理入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達(dá)累計350次以上;清理維修期間公共區(qū)域亂堆施工垃圾超過1000次,，保證業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求,。

同時配合實際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定,、修改了一系列管理規(guī)定細(xì)則和具體措施,，使各項管理分工明確、責(zé)任到人,。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分,、工作流程、職責(zé),、安全操作規(guī)范,、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查,。

我將每日員工工作匯總發(fā)現(xiàn)問題及整改，也通過與保安主管及綠化人員及時溝通,，相互監(jiān)督通報,，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,，做到心中有數(shù),，有據(jù)可查，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,，上門處理保潔問題,，并及時做好相應(yīng)的處理措施。同其他部門人員交流配合,，順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù),。

三、定期消殺工作

在定期的消殺除四害工作中,，公司提出自行采購藥品器械,，安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士，多方比較和摸索,，整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,，節(jié)約了成本，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,，達(dá)到了應(yīng)有的效果,，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題,。

四,、垃圾清運

垃圾清運，前期以工程垃圾為主,，隨著業(yè)主入住量的增加,，和裝修戶的日常的工作中又增加生活垃圾。

回顧這半年多來的工作,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績,，園區(qū)保潔工作步入正軌。但與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,，在管理水平,、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜,，有時急于求成往往事與愿違,。這些不足之處都需要我去加強自身學(xué)習(xí)，用所學(xué)知識指導(dǎo)自己的工作,，爭取用更好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：

1、人員的補充,，保持一蘿卜一個坑,。

2、加強溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量,、工作效率,，加強各方面的培訓(xùn),，提高員工的綜合素質(zhì).

3、對空置樓的衛(wèi)生加強清理,，每月至少打掃一次,。各個區(qū)域的衛(wèi)生檢查、巡樓檢查做好統(tǒng)計,，進(jìn)行精細(xì)化管理,。

4、搞好一期：正華,、東區(qū),、西區(qū)的綠化，培養(yǎng)專業(yè)的綠化工,，給各區(qū)域配備指定人員,。

5、提高公司保潔的形象,，為公司樹立良好口碑。

以上報告請領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督和指正,。

供電員工個人年終總結(jié)篇七

屈指算來,，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu),，工作流程等各個方面都有了一些初步了解,。同時也有一些心得體會與想法，借此機(jī)會談?wù)劊?/p>

首先,，談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變,。

坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話,。可以說,，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程。

最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,，那么不論所做的工作怎樣,，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問,，原來學(xué)的知識何以致用,，你的特長在哪里,，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備,，公司安排我做信息收集整理工作,，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇,，要把工作完成是很容易的,，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機(jī)會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠,。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事,，務(wù)須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理,。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功,。

其次,，對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)

(一)學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中,，并進(jìn)一步提高、升華,。

我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作,，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù),、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時,、準(zhǔn)確、全面的采集,、處理,，為公司今后宏觀決策提供依據(jù),。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴(kuò)充了我的知識量,。在對信息進(jìn)行整理的過程中,，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進(jìn)了對檔案管理知識的認(rèn)識,。

除此之外,我還嘗試著進(jìn)行了xx項目的成本估算,，使我有機(jī)會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程,。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識,，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用,，來解決實際的問題,。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),，以提高工作效率,。

我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集,、整理有關(guān),，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實,，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化,。接觸工作至今,，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大,。于是,，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進(jìn)行橫向比較,，當(dāng)然,，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),，去思索,。

當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處,，如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等,。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,，把工作做好做精,。

總之,，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

供電員工個人年終總結(jié)篇八

過去的一年里,，能努力提高思想覺悟水平。不斷加強理論學(xué)習(xí),，強化自己的業(yè)務(wù)能力,，工作務(wù)實勤奮，努力履行一個人民教師應(yīng)盡的責(zé)任,，

一,、教學(xué)工作

認(rèn)真領(lǐng)悟新課改精神，充分了解學(xué)生,，靈活運用教材,，精心備課，真正做到站在培養(yǎng)完整人格,，立足社會的長遠(yuǎn)發(fā)展的角度去備課,。課堂上能充分發(fā)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性，讓學(xué)生輕松愉快的課堂教學(xué)氛圍中,，學(xué)習(xí)知識,，提高能力，培養(yǎng)一種創(chuàng)造意識,，進(jìn)而形成健全的人格,。能有針對性進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，并且也取得了一定成效,。只是在這一點上有時還缺少一定的耐心,，

二、教育工作

作為一位班主任,，能真正做到以身作則,，成為學(xué)生的一個榜樣，時刻履行著一個人民教師“身正為范”的要求,。在平時的工作中,，能充分了解畢業(yè)班學(xué)生的特點，時刻關(guān)注畢業(yè)班學(xué)生的思想動態(tài),，及時調(diào)整學(xué)生隨時出現(xiàn)的不利于成長和學(xué)習(xí)的異端思想情緒,，努力做到讓每一個孩子都能健康成長，最終考入理想中的學(xué)校,。能和家長做到真誠的交流,，機(jī)制配合,，充分挖掘教育資源，形成最大限度的教育合力,，從而達(dá)到事半功倍的教育教學(xué)效果,。只是在這一方面還應(yīng)該再細(xì)致一些為好。

三,、理論學(xué)習(xí)

在平時教學(xué)中,，抽時間學(xué)習(xí)教育教學(xué)了理論，不忘提高自己的教育教學(xué)修養(yǎng),。參加了____省中小學(xué)教師網(wǎng)上在線培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《有效備課》等教學(xué)著作，并積極準(zhǔn)備參加了合肥市組織的中小學(xué)教師業(yè)務(wù)考試,。在學(xué)習(xí)中,，認(rèn)識到了自己的不足，看到了教育事業(yè)發(fā)展的美好前景,，更清楚了一個教師只有不斷加強自身理論學(xué)實習(xí),，才能在轟轟烈烈教育改革大潮不被淘汰。

供電員工個人年終總結(jié)篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

作為一名普通的一線__人員,，有幸能夠被評為今年的優(yōu)秀員工，我感到前所未有的榮譽,，首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、重視，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助,、指導(dǎo),，感謝同事們的支持、協(xié)助,。來到__的2年里，與公司共同發(fā)展,，與同事共同進(jìn)步,，正是因為大家的團(tuán)結(jié)一心拼搏奮斗，才使___x項目取得了豐碩的成果,，因此我認(rèn)為這份榮譽不單屬于我,，還屬于我們的團(tuán)隊和全體公司的同事們。

回顧這2年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，較好地完成了自己的本職工作,。在工作中,，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，始終做到老老實實做人,，踏踏實實做事,，處處嚴(yán)格要求自己。在這2年里,，既有辛勤耕耘的充實忙碌和收獲的喜悅,，也有工作中的不足和遺憾,，在這里做一個小結(jié),，請大家指正。

一,、開拓思維,，加強學(xué)習(xí),，努力成為一名__x專家

__x承擔(dān)的__項目，不僅是提升__核心競爭力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實力的__項目,，也是提升__水平的一個重要組成部分,。從到__x工作以來，始終感覺到在這里工作的自豪感和榮譽感,。為了更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的設(shè)計任務(wù),，我珍惜每一次公司提供的參加研討會、展覽會的機(jī)會,，參觀,、學(xué)習(xí)先進(jìn)的_x方法和結(jié)構(gòu)；重視每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,，向領(lǐng)導(dǎo),、專家學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的___x,；博取眾采，取長補短,，開拓__思維,，提高_(dá)x能力。

二,、以飽滿的工作熱情,、勇于奉獻(xiàn)的工作精神，參與__工作

加入到這個集體，最先感受到的是領(lǐng)導(dǎo)和同志們勤于敬業(yè),，甘于奉獻(xiàn)的精神,。為了能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高效率的推動項目進(jìn)度,，完成__x任務(wù)，大家自覺放棄了休息時間,、節(jié)假日,、年假，投入到緊張的___工作中,，毫無怨言,。事實證明，我們的汗沒有白流,，辛勤的工作換來的是項目上的累累碩果,。

三、嚴(yán)謹(jǐn)求實,，踏實工作,，對工作中的每一個細(xì)節(jié)負(fù)責(zé)

愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,，把一點一滴的小事做好,。___工作無小事，一個__錯誤,、一個__x失誤都有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,。因此對領(lǐng)導(dǎo)布置的設(shè)計任務(wù)，我都嚴(yán)肅認(rèn)真的對待,，對每一個__x方案都反復(fù)思考,，認(rèn)真研究；對每一個__x都精挑細(xì)選,，與__x多次溝通,；對每一份___都仔細(xì)核對，確保無誤,。

四,、主要完成的工作

我們的工作面對的是高端、創(chuàng)新的__,，瞄準(zhǔn)的是國際水平，實現(xiàn)的是__x零的突破,，__知識需要與時俱進(jìn),，有時深感自己能力有所欠缺，自己感覺仍然很有必要進(jìn)行學(xué)習(xí)再充電，不僅要向書本學(xué)習(xí),，各級領(lǐng)導(dǎo)及同事也是重要的資源,，所以在工作中和工作之余，我經(jīng)常與各位同事就具體問題進(jìn)行交流,，并就某些困惑的問題向領(lǐng)導(dǎo)請示,。通過這些生動活潑的學(xué)習(xí)方式和過程，我感覺個人能力有了明顯的提升,，目前基本能從容解決工作中出現(xiàn)的各種問題,。

在新的一年里，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，不斷充實自己,，在學(xué)習(xí)和工作中不斷進(jìn)步，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),，踏踏實實做好自己的本職工作,。是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會戒驕戒躁,，不斷努力,，在自己的崗位上一如既往，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量,，創(chuàng)造更大的價值,。最后，感謝公司,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，相信我們公司明天會更好！

供電員工個人年終總結(jié)篇十

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間,，我在飛宇已度一年的時光。在總經(jīng)理楊總和總公司劉總監(jiān)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下,，我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了美好而難忘的回憶?，F(xiàn)將一年來的工作與感受總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

1,、對公司文化的理解與感受：一年來,，楊總和我講到，公司經(jīng)營管理按照“誠信,、責(zé)任,、和諧;軍隊,、學(xué)校、家庭,?！?2字方針操作，通過學(xué)習(xí)與了解,，讓我感受到公司是個很厚重的有社會責(zé)任感的企業(yè),。也是一個有良好學(xué)習(xí)氛圍的企業(yè)，我來公司已經(jīng)接近尾聲的“培訓(xùn)師爭霸賽”和互聯(lián)網(wǎng)征文等一系列活動的開展就是的說明,。從內(nèi)部關(guān)系來說,，感覺部門間、員工間關(guān)系非常和諧,，大家生活上互相關(guān)心幫助,，工作上各盡所能，配合默契,，人與人之間平等真誠相待,，親如一家人。公司非常注重社會影響力和品牌效應(yīng),。而從公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看,，公司在本領(lǐng)域做到了全國地位。

2,、工傷事宜的處理:我來公司四天時發(fā)生了不幸的林堂樹工傷事故,，當(dāng)時我全程參與了林堂傷工傷事故的處理過程，這次工傷事故,，讓我真正感覺到公司是一個負(fù)責(zé)任的良心企業(yè),，在發(fā)生工傷事故后，公司從上到下都積極行動了起來,。給予最快的處置方式,，的醫(yī)療條件。也給我以后在處理這類問題及各項工作中指明了方向,，讓我堅定了工作的信心,。在后續(xù)工傷事故中我也能夠高效及時的去處理。

3,、勞動關(guān)系的處理：我來公司一個星期左右,，總經(jīng)理楊總交給我去處理pmc部馮興平的事情。當(dāng)時我的前任讓我不要去處理這個比較棘手的事情,，但我覺得作為一個人事部的經(jīng)理,，協(xié)調(diào)各個部門的工作本來就是我應(yīng)盡職責(zé)和業(yè)務(wù)，在總經(jīng)理及部門的配合下,，事情最終得到圓滿的解決,。通過此次事件的處理,，我真正理解公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，只要按照公司的12字方針去操作,，所有問題都一定會得到圓滿的解決。

4,、其他日常事務(wù)的處理：在這一年中,，公司先后舉辦了二次大的會議，一次為一年一度的廣州建博會,。作為人事行政部只是對其進(jìn)行了配合和規(guī)范化的安排,。另外一次是公司一年一度半年總結(jié)會，人事行政部對整個會議進(jìn)行了具體籌劃(包括會議地點,、整個會議流程安排等工作),，通過這此會議也了解到自己安排這次會議還不夠細(xì)致和周到，考慮得也不夠全面,，也對我這叫以后的工作提出了改進(jìn)和更高要求,。另就是人事行政部一些日常事務(wù)的處理，作為人力行政部在處理各個事務(wù),，我都希望能夠及時高效的去處理完成,，但是在實際工作中我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做的不夠，在以后工作中需要進(jìn)一步去加強,。

通過一年的工作與學(xué)習(xí)了解,，盡管我對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方,，但已深深愛上了這個大家庭,，非常珍惜在公司工作的機(jī)會。希望能與公司共成長,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí),，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗,，不懈努力,，踏實敬業(yè)，和部門同事一起,，提高人力資源管理水平,，共同推動公司發(fā)展。

二,、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議

激勵對于組織經(jīng)營至關(guān)重要,。員工的能力和天賦并不直接決定其對組織的價值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為組織帶來益處,，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機(jī)水平的高低,。動機(jī)決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為,，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為,。動機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補,，內(nèi)源性動機(jī)與外源性動機(jī)均感覺不足。現(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好,?；烊兆幽缅X，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān),，因為沒有競爭所以沒有壓力,。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么,，對于你的工作你做到更好了嗎?對工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標(biāo)和對自己的要求是什么?下一個2年之后在個人技能上,、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達(dá)到一個什么樣的高度,，為此你做出了怎樣的努力呢?

任何事物總要經(jīng)歷從無到有,，從小到大的歷程，這一年來我們在制度的建設(shè),、人文環(huán)境,、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進(jìn)的腳步，在未來的日子里我們會越走越好的,，相信從現(xiàn)在開始,，公司體制將更加健全，完善,，公司各部門將有更大的向心力,，凝聚力;20__年我們會繼續(xù)壯大的企業(yè)。付出與回報是相輔相成的,，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子,、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去,。企業(yè)發(fā)展了,，個人的價值也將得到提升。

供電員工個人年終總結(jié)篇十一

20__年是神經(jīng)內(nèi)科發(fā)展史上重要的一年,，同時也是取得輝煌成績的一年?，F(xiàn)在從醫(yī)療、教學(xué),、科研與社會服務(wù)等幾個方面進(jìn)行總結(jié),。

一、 醫(yī)療

在醫(yī)療工作中取得一系列成績,，實現(xiàn)歷史性的突破與跨躍,，現(xiàn)從如下幾個方面進(jìn)行總結(jié),。

一)臨床業(yè)務(wù)

1、全科實現(xiàn)總收入1660萬元(不包括門診,、急診與心身醫(yī)學(xué)),，較__年增長29%;

2、全年出院病人總數(shù)1722人次,，較__年增長5%;

3,、病床使用率達(dá)141%，較__年增加12個百分點,。

4、全年人均占床達(dá)68人,，較__年增長6人,。

5、但平均住院天數(shù)14天,，較__年增加0天,。

6、門診就診人數(shù)達(dá)12624人次,，較__年增長達(dá)25%,。

7、急診達(dá)9300人次,。

二)臨床科研

本年度開展多項以臨床工作為基礎(chǔ)的科研工作,，其中獲得中南大學(xué)醫(yī)療成果獎二等獎一項。

三)新技術(shù)項開展

本年度開展一系列院內(nèi)臨床新技術(shù)項目,，“動脈瘤介入治療技術(shù)項目”,、“肌張力障礙的肉毒桿菌治療技術(shù)”，“臨床神經(jīng)系列康復(fù)技術(shù)”,、“經(jīng)腰大池持續(xù)外引流治療與防治各種慢性腦膜炎并發(fā)的腦積水”等項目均得到較好的開展與臨床應(yīng)用,。

四)社會效益

本年度全科取得良好的社會效益，各類醫(yī)務(wù)人員拒收紅包多次,，收到病人來信,、綿旗等表彰十余次，受表彰的醫(yī)務(wù)人員十余名,，其中獲得醫(yī)院“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵”稱號一人,。全年實現(xiàn)了零醫(yī)療差錯與事故，但有重大投訴案件二起,，較20__年有所增加,。

二、 教學(xué)

1,、通過衛(wèi)生部?？漆t(yī)生培訓(xùn)基地復(fù)審,。

2、順利完成下達(dá)的醫(yī)學(xué)七年制本科,、醫(yī)學(xué)護(hù)理本科,、研究生班、老年醫(yī)學(xué)等專業(yè)的臨床教學(xué)任務(wù),，共達(dá)300余學(xué)時,。

3、開展了每周一次的臨床教學(xué)查房與病歷討論學(xué)習(xí)活動,。

4,、開展了每二周一次的研究生為主導(dǎo)的“讀書報告會”學(xué)習(xí)活動。

5,、培養(yǎng)了畢業(yè)碩士研究生7名(包括外籍留學(xué)生1名),，均獲得碩士學(xué)位。

6,、共招收新的碩士研究生6名,。

7、4名住培醫(yī)生完成了階段專業(yè)培訓(xùn),。

8,、共有4名進(jìn)修醫(yī)生完成了階段專業(yè)培訓(xùn)。

9,、共有50余名實習(xí)醫(yī)生完成階了段專業(yè)培訓(xùn),。

10、獲得醫(yī)院教學(xué)改革科研項目1項,，發(fā)表教學(xué)論文1篇,。

三、 科研

一)成果

1,、獲得湖南省醫(yī)學(xué)獎二等獎1項,。

2、獲得中南大學(xué)醫(yī)療成果獎二等獎1項,。

二)課題

1,、承擔(dān)“國家__科技支撐計劃重點項目”子項目課題1項。

2,、獲得湖南省衛(wèi)生廳計劃項目2項,。

三)著作

有2人參編出版發(fā)行。

四)論文

本年度發(fā)彰各類論文共15篇,。其中外文 sci 有1篇,，cscd有5篇，統(tǒng)計源7篇，其他2篇,。

四,、 社會服務(wù)

本年度各類醫(yī)學(xué)技術(shù)人員參與省內(nèi)外多家組織的醫(yī)學(xué)服務(wù)，及參加數(shù)十次社會服務(wù)活動,。其中承擔(dān)國家重點學(xué)科湘雅神經(jīng)病學(xué)專業(yè)方向?qū)W科帶頭人2人,，省級醫(yī)學(xué)會副主任委員2人次，擔(dān)任省級學(xué)會與專業(yè)委員會委員4人次,，編輯部編委2人次,。另外，參加醫(yī)療中期支邊扶貧活動2人次,，參加短期醫(yī)療指導(dǎo)與授課等活動12人次,，參加省內(nèi)外臨時會診20余人次。一切都還得從零開始,，一點一滴地重新學(xué)習(xí),。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的，但是這種緊張的情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，每當(dāng)遇到工作難題時就及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。半個月來，我學(xué)到了很多知識,，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過得非常充實和快樂，我相信,，這是一個好的開端,，再累也是有價值的。

此刻,，我終于完成了從學(xué)生到職員的身份蛻變,，這是詮釋人生的開始，滿懷____,，勇往直前,。通過這兩個多月的培訓(xùn)，使我更堅信了自己的信念,，選擇南方電網(wǎng)是正確的!心若在,，夢就在……我期待著在南網(wǎng)的舞臺上演繹出自己完美的人生，走好每一步,，干好每一天,，與南網(wǎng)一起發(fā)展,，與全體南網(wǎng)人一起用自己的青春和熱血構(gòu)筑南網(wǎng)璀璨的明天!

供電員工個人年終總結(jié)篇十二

一年來，我們后勤隊在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，后勤隊全體工作人員精誠團(tuán)結(jié),，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)，堅持抓好自身本質(zhì)工作,，在20_年度主要做了以下方面的工作：

—,、公司電線線路整改。

上半年,，為強化安全管理,，我們后勤隊對公司電線線路進(jìn)行仔細(xì)排查，發(fā)現(xiàn)存在電線線路老化,，安全隱患問題嚴(yán)重,，為防患于未然，我們請示公司領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)批準(zhǔn),，對所有陳舊老化電線徹底清除，全面整改更新,，讓線路規(guī)范化,、安全化。

二,、傳統(tǒng)節(jié)日九月九為退休老職工送溫暖

我后勤隊在九月九日重陽節(jié)配合公司領(lǐng)導(dǎo)為176名退休老職工發(fā)放慰問金;堅持以人為本,，以職工為本，情為民所系,，利為民所謀,，為老職工送上一份節(jié)日溫暖組織的溫暖。

三,、我后勤隊看望困難和生病的職工,。

后勤隊緊密配合公司領(lǐng)導(dǎo)，走訪困難和生病職工家庭,，進(jìn)行幫扶,、解疑釋惑送關(guān)愛，并為病故職工處理善后事宜,。

四,、維修舊房漏雨。

由于最后一排三角瓦房年久失修,，出現(xiàn)漏雨,、浸水嚴(yán)重，租賃客戶的商品得不到安全保障，后勤隊對漏雨租賃庫房進(jìn)行維修,，確保租賃客戶商品安全,，避免了與租賃客戶扯皮拉筋的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我們后勤隊在全年所做的主要工作,，當(dāng)然我們后勤隊還存在諸多問題,，需要得到公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，由于物價飛漲,，后勤隊經(jīng)濟(jì)形狀吃緊,，導(dǎo)致員工工資分配過低，致使員工在工作上不積極,，不負(fù)責(zé),，隨心所欲，不服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排的現(xiàn)象時有發(fā)生,。

新的一年將至,，我們后勤隊爭取在過去一年所取得的成績基礎(chǔ)上，更加積極努力配合公司領(lǐng)導(dǎo)把自身工作做的更完善;會盡量避免工作中的不足,，做到上下協(xié)調(diào)和諧一致,。

供電員工個人年終總結(jié)篇十三

20__年轉(zhuǎn)眼即逝，匆匆而過又是一年,，在這一年的時間里,，自己學(xué)習(xí)到了很多的知識。為了更好地完成工作,，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短,，提高自己的業(yè)務(wù)技能,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

略略估算下來我做餐飲這行也已經(jīng)很多年了,，從最初到現(xiàn)在,，也經(jīng)歷了很多，自己也在不斷的總結(jié)積累廚房的經(jīng)驗和知識,，但是仍然做的還不夠好,。20__年也是我們令狐沖發(fā)展最快的一年，我們有做的很好的地方也有不足之處,，廚房一直是我們餐飲行業(yè)的重中之重,，抓住顧客味蕾的最重要一環(huán)，想要把這塊做好則需要我們整個餐廳的協(xié)助和幫忙,。菜品出餐速度也是我們今年一直在強調(diào)的問題,，但是取得的結(jié)果卻還不是很好，特別到了高峰期，比如說我們金山店,，有的時候出菜就會變得很慢,，特別是炒盤菜。

我覺得原因可能是以下幾點:

1,，站貨數(shù)不足,。也就是鍋不足，我們餐廳只有三口鍋,，高峰期時又要撈菜又過水,，顯得不夠用。

2,，后廚人員配合度不夠,。人員沒有達(dá)到一個很好的契合度，我們后廚的團(tuán)隊默契力不夠,，導(dǎo)致高峰期時大家手忙腳亂不知道該如何下手,，也不知道該怎樣做才能具體的提高上菜速度。

3,，熱菜炒盤數(shù)量有點多,。在同樣的操作下菜品越少肯定上菜速度就越快，一開始我們金山店既有魚鍋也有炒盤也有烤魚,，人手是一定的這就導(dǎo)致了我們?nèi)耸址峙洳蛔?，高峰期容易?dǎo)致一人三職甚至四職，同樣的影響著我們的上菜速度,。如果把我們的熱菜炒盤數(shù)量減半,，把不好賣的去掉，留下精品,，那么會不會更好呢?我覺得他可能會更好,，上菜速度也會相應(yīng)提高，菜品浪費耗損也會相應(yīng)減少,。提高了上菜速度也就等于抓住了一部分回頭看!

二,、工作感想

踏入新的工作崗位后，經(jīng)過一年的鍛煉,，使自己對這份工作有了更多更深的認(rèn)識,。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認(rèn)識和感受,，我也一樣,。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò),。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強,。

其次,，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力,，包括適應(yīng)度,、堅忍度、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力，包括自信力,，協(xié)作能力,，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。

三,、工作目標(biāo)在今后的`工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，掌握更多的業(yè)務(wù)技能,，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。

在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格 要求自己,，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

隨著我們餐飲店發(fā)展越來越快，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

希望我的20__更加美好快樂著!

謝謝大家!

供電員工個人年終總結(jié)篇十四

20xx年即將過去，我來公司已有六個多月,，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅以及同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

我經(jīng)過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的實習(xí)之后，走上原材料檢驗的崗位,，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫,、出庫材料的錯檢、漏檢負(fù)責(zé);做好材料標(biāo)記的確認(rèn),，對標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé);對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);對檢驗的“首檢”質(zhì)量問題而引起的成批報廢負(fù)責(zé);對需復(fù)驗的材料,，負(fù)責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位，填寫委托單,，連同試樣分送理化,、金相試驗室，并及時取回試驗報告,。在原材料工序檢驗完畢后,，及時做出檢驗結(jié)論，并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章;當(dāng)驗收過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時,，應(yīng)及時反饋,，并及時填寫不合格品報告，交技術(shù)部門處理;對質(zhì)量問題的糾紛,、預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗證,，對沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負(fù)責(zé)。平時維護(hù)好檢測工具,，確保正確使用,。我深知，不管在什么崗位,，我都要努力做好自己份內(nèi)的事,。在這六個多月里，我主要從兩個方面來實踐自己的理念,，力爭做到更好,、更到位,。下面就我六個多月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報,。

1.努力學(xué)習(xí),，全面提升自身素質(zhì)

作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經(jīng)驗的欠缺,，是我致命的缺點,，而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識和提高技能,。為達(dá)到這要求我十分注重學(xué)習(xí),，更以實際行動去實踐這一目標(biāo)，積極的配合車間生產(chǎn)工作,。六個月以來,，面對非專業(yè)的化工設(shè)備檢驗工作，工作起來有很大困難,，有好多塔器,、換熱器以及所用的不同材料我都不知道，但是我積極應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),，利用休息時間學(xué)習(xí)新容規(guī),、gb150、gb151等壓力容器法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);同時,，利用我所學(xué)的材料專業(yè)知識結(jié)合國內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)和asme標(biāo)準(zhǔn)以及實際生產(chǎn)情況,，再加上和其他同事的指導(dǎo)，順利熟悉了各類原材料檢驗知識,。由于我們有色

廠所用材料的種類繁多,，要求各不相同，而且有很多較貴重的材料,，例如800h,、b-3、c-276等鎳基合金,，對我們檢驗工作有了較高的要求,，更需要我努力學(xué)習(xí)。

2.努力工作,，順利完成各項任務(wù)

在原材料檢驗崗位上的前兩個月,，我協(xié)助檢驗復(fù)合板、鈦材,、有色材料,，同時接手焊材工作。經(jīng)驗豐富,，在協(xié)助她工作期間,，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點，使我順利通過公司的實習(xí)期,。在后三個月我開始接手有色材料檢驗,。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重,，加上采購材料困難，材料來了之后,，有時交檢單未到,，我就到庫房將材料檢驗完畢，既保證材料質(zhì)量又不影響車間生產(chǎn),。檢驗完畢之后立刻填寫檢驗記錄和材料臺賬,。需要復(fù)驗的材料提前開理化委托單，下復(fù)驗料進(jìn)行復(fù)驗,，及時收集復(fù)驗報告,。不合格的原材料及時填寫不合格品報告，迅速解決問題不影響生產(chǎn),。我發(fā)現(xiàn),，經(jīng)常出現(xiàn)問題的材料有以下幾種，復(fù)合板起爆點,、不平度超標(biāo)及剪切不合格問題;n6的管材常出現(xiàn)起皮,、微裂紋等缺陷;鈦管常出現(xiàn)新舊標(biāo)準(zhǔn)采購問題、σs 0.2超標(biāo)的問題以及管徑和壁厚超標(biāo)問題;焊材主要是不易按技術(shù)要求采購等問題,。

下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報,。

1.20xx年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用ф20×0.9×6000mm的ta2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國delta公司檢驗員檢驗,，由于采購前期準(zhǔn)備工作不足以及溝通不到位,，致使delta公司檢驗員推翻檢驗結(jié)論，讓重新到我們公司檢驗,。

2.20xx年8月7日,，檢驗了33塊復(fù)合板，發(fā)現(xiàn)每張復(fù)合板起爆點位置有一凹坑,，且凹坑深度超出檢驗標(biāo)準(zhǔn),，還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實物標(biāo)識為gr1、gr2/q345r,，而入庫單上位ta1,、ta2/q345r，查看料表后發(fā)現(xiàn)均為ta3/q345r,，后經(jīng)了解,，因白圖報料時為ta3，藍(lán)圖為為ta2,，按藍(lán)圖買的材料,。對于起爆點超標(biāo)立即填寫了ncr，后由技術(shù)科負(fù)責(zé)處理。

3.20xx年8月30日,，我和一起去海龍(張家港)實業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗杜邦換熱器設(shè)備用ф25.4×1.6×5010mm gr2換熱管,，共檢驗20支鈦管，除了水跡未處理干凈之外,，換熱管質(zhì)量不錯，且管理到位,，質(zhì)量可控,。

4.20xx年11月10日，檢驗了y-10p037ab-040設(shè)備用ф2.4的erti-1鈦焊絲,，共50kg,，兩捆包裝，發(fā)現(xiàn)一捆無標(biāo)識,，一捆標(biāo)識為erti-2,，后經(jīng)了解標(biāo)

識在運輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯標(biāo)簽了,，我發(fā)了ncr之后,，采購只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來，但是不貼標(biāo)簽,，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽,，最終將問題解決。

回顧進(jìn)入公司的這六個多月,，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè),、積極主動的工作，取得了一些成績,，但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善,，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一,，在工作中由于經(jīng)驗不足,，壓力容器專業(yè)知識較少，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單,，看待問題有時比較片面，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。

第二，要進(jìn)一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性,、系統(tǒng)性,、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的能力,。

第三,，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，繼續(xù)加強專業(yè)知識和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心,，對工作要有恒心,，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我對六個多月公司工作的總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!

供電員工個人年終總結(jié)篇十五

轉(zhuǎn)眼20__年就要過去了,，在過去的一年中,，我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,，工人個人工作總結(jié)。我是六月份來到煤礦工作,，擔(dān)任礦行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

2、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便;

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,，不怕辛苦每天按時取信取報,，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務(wù)工作,。財務(wù)工作是一項重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度,，理清思路,，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記,，年底以前完成了學(xué)院年辦公用品,、出差、接待,、會議,、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作?？剖业呢攧?wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章,，不做違法的事情,。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

(6)認(rèn)真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

4、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻(xiàn),。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，為煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。