無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。
年末沖刺口號高大上篇1
各位領導,,各位老師:
我于20xx年xx月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來,,在院領導的正確領導下,,在各兄弟科室的支持下,我認真履行職責,,恪盡職守,,帶領全科人員扎扎實實地開展工作。現對工作情況總結匯報如下:
一,、思想政治立場堅定,。
自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,立場堅定,,始終和黨委保持高度一致。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感,。能做到講政治、講學習,、講正氣,,作風扎實,辦事公道正派,。工作中,,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,,保證政令暢通,。
二、領導能力與管理水平,。
熟悉,、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應的管理知識,,運用于實際工作,,經常深入臨床一線科室,,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,,當好領導的參謀助手,。能夠擺正位置,配合領導做好工作,,在堅持“到位不越位,,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,,這就是大事要報告,,小事不推諉。對于原則性,、政策性強的大事,,多報告,多請示,。至于一些事務性的工作,,則責無旁貸,絕不推諉,。
在工作中,,敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,,不能直接產生效益,但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務,,也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,,對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,,又為科室提供滿意優(yōu)質的服務,。
三、科室建設與發(fā)展,。
院辦作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐,,它的職能和作用是非常特殊和重要的,,許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調才能完成,。與兄弟科室的合作中,,我們擺正位置,甘為人梯,,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,,創(chuàng)造了寬松,、和諧的工作環(huán)境。一年來,,我們辦公室較好地完成了各項工作任務,。
一是抓好執(zhí)行力建設,做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,進行督促,,檢查落實完成情況,,保證醫(yī)院工作的順利開展。
二是完成了醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數據,。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范,。
三是做好醫(yī)院的接待服務工作,。
四是在領導的支持幫助下,已經著手開始了醫(yī)院內部管理辦法的撰寫與修訂工作,,目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。
五是與相關科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面,,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務,。
六是充分發(fā)揮服務職能,,努力做好領導的參謀助手。做上令下達,,下情上報工作,,積極收集有關信息,進行調查分析,,為領導決策提高參考,,協(xié)助領導處理好日常事務。
四,、專業(yè)技術能力與水平,。
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力,,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經驗,。
五,、有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),,工作投入,。
遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,廉潔自律,,加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),,堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經濟活動中,,牢筑道德底線,,堅持秉公辦事。
六,、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,。
對職工實行人性化管理,經常與科室成員交換意見,,認真聽取對工作的建議和意見,,不斷改進自身工作??剖页蓡T關系融洽,,相互配合,支持,,團結協(xié)作,,圓滿完成了各項工作任務。
七,、存在的不足和問題,。
1、在處理重大問題時,,不夠大膽果斷,。
2、工作方法簡單,,對科室人員生活關心不夠,。
3、辦公室內部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式,,缺乏檢查落實。
八,、任職后的目標和工作計劃,。
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向,。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮以下作用:
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用,;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,,為領導決策提供信息。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面,,進一步發(fā)揮好綜合反映作用,;積極常入臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,,為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務,。
三是在提高工作效率方面,進一步發(fā)揮好協(xié)調作用,;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,,為臨床醫(yī)技科室服好務,做好保障工作,,保障一線工作順利進行,。
四是在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用,。對于辦公室這樣的窗口單位,,尤其要做好營銷工作,做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦,。
年末沖刺口號高大上篇2
我擔任xx村小學副校長職務,分管學校德育,、安全,、后勤工作。根據《20xx年天河區(qū)教育系統(tǒng)校(園)安全生產目標管理責任書》,、《中華人民共和國安全生產法》,、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《廣東省安全生產責任制考評辦法》及廣州市有關規(guī)定,為進一步落實校園安全責任制,,加強校園安全監(jiān)督管理,,防止重特大校園安全事故發(fā)生,,消除安全隱患,。我及時組織全校教師傳達貫徹相關文件精神。組織學校安全教育工作小組,,定期對學校的安全和管理工作及宣傳教育工作進行全面的檢查和整改?,F將本年度我完成的
工作總結
如下:一、管理工作機構的落實
在學校成立了安全和管理工作機構后,,全面實施層級安全管理措施,,層層落實責任,,提高了安全工作的實效性。在校長的帶領下,,我和分管全安保衛(wèi)干部,、年級組長和班主任,對學校進行定時的檢查,,商討學??赡艽嬖诘陌踩[患。對學校所存在的安全隱患及時進行排除,,做到以防為主,,如發(fā)生事故直接責任人第一時間能到位,進行及時處理,。
二,、加強師生的交通安全教育
認真貫徹落實省、市,、區(qū)各級主管部門關于學校安全工作的會議和文件精神,,積極開展交通安全、消防安全進校園活動,。學校利用國旗下講話,、晨會、專題講座,、小紅星廣播站,、宣傳欄等,對全校師生進行交通安全教育,,宣傳交通法規(guī),。聘請廣州市交通管理中心的警察到我校進行“交通安全伴我行”的安全教育。各班班主任也利用各種時機,、各種手段對學生加強交通安全的教育,。通過舉辦“珍愛生命、安全出行”的圖片展覽,,組織學生觀看全國道路交通事故典型案例警示錄,,組織了以“增強交通安全意識,提高自我保護能力”為主題的“安全教育日”活動,。組織全校師生學習《中華人民共和國道路交通安全法》,,舉辦交通知識競賽活動。通過學習和競賽,,使全校師生進一步認識到:創(chuàng)造良好的文明交通環(huán)境是每位市民,,也是我們每個學生應盡的義務和責任。
三、加強學校消防安全管理
學校成立了消防安全工作領導小組,,由學校保衛(wèi)干部負責具體落實實施消防安全工作,。經常組織檢查督導,發(fā)現問題立即督促有關部門加以解決和整改,,消除安全隱患,。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度,、消防安全教育制度,。學校在各樓層、樓道口,、均安裝了消火栓箱,,放置好消防管,保證消防水源的充足;自然實驗室,、檔案室,、圖書室、閱覽室,、綜合電教室等重要場所配備好滅火器,。學校在樓道顯眼處都懸掛好消防安全撤離標志和安裝應急燈,起到指示作用和及時照明作用,。為防止流感的傳播,,09年12月在課室和部分工能室增設紫外線空氣殺菌燈,定期對課室進行消毒,。
學校電器設備較多,,用電安全尤為重要,為了防止因電氣故障引發(fā)火災,。學校加強了對電氣設備的保養(yǎng)和維護,,定期請專業(yè)人員對電氣設備進行檢查。對電氣設備是否有過載,、短路,、接觸不良、漏電等情況進行檢查,,如發(fā)現問題及時做出處理,。同時,安排謙職人員對走廊,、課室和功能室的照明設備,、電器設備,進行定期的檢查和維修,,確保教育工作正常開展,。對防靜電和防雷裝置的安全,。盡量做到檢查細而實,,避免因疏忽大意而造成消防隱患,,導致安全事故的發(fā)生。09年6月,,對全校的消防器材進行更換,,每個樓層增加了滅火箱和滅火器,更換全部滅火器,。對教師食堂的煤氣房進行消防改造,,改造成自動化報警和泡沫滅火裝置。
在20xx年6月23日上午利用課間操時間進行消防,、預防地震的校園安全疏散演練,,讓學生在實踐中學習逃生知識、增強保護自己生命的技能,。利用更換的滅火器進行現場實踐,,讓我校師生分清工作任務,擔任各不同任務,,使演習順利圓滿完成,。通過每年一次的消防演習,教師能熟練使用滅火器進行滅火,,學生學會自救的方法,。
開展“學校防御雷電安全教育”活動,進行了以“防御雷電災害”為主題的班會活動課,。在20xx年9月11日進行20xx學年新學期開學安全大檢查暨國慶節(jié)前安全大檢查活動,。
四、抓好日常教育管理工作
為了把校園安全工作落實到位,,我利用行政會議,、教師會議反復強調安全教育的重要性和意義。結合上級傳達的精神,、事例和身邊發(fā)生的事例,,進一步明確每位教職工的責任。做好預防措施,,對學生春秋游活動,,確認是否購買保險。學生外出比賽,,學校給參賽師生全部購買保險,。我利用廣播操時間、晨會時間,,對學生進行教育,,防止課間活動所發(fā)生的事故,。做好防止雨天地面濕滑學生玩耍所造成的意外傷害發(fā)生。
五,、學校食堂配備各種消毒器具,、通風設備
為了減少事故的發(fā)生,學校食堂沒有對學生和對外開放,,主要是解決學校教師午餐,。我親自把好關,堅持把衛(wèi)生工作作為食堂工作的首要任務,,始終把好購肉,、菜、配料等食品的質量關,。配料的質量關,,實行購菜、驗貨,、上灶三道工序把關,,對用量、餐具等定期進行消毒,。嚴格按照食品衛(wèi)生法檢查食堂每道工作,,并在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛(wèi)生檢查。堅決杜絕采購,、烹調,、出售變質食品。做好每天保留樣品的習慣,。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生,,做好防鼠、防毒工作,,加強對食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育,。與工作人員簽訂安全職責合同,從思想和制度上對工作人員進行要求,,確保食堂的衛(wèi)生,、師生飲食的衛(wèi)生。加強對食堂工作人員的消防教育,,要求正確使用好液化氣,、電器設備,確保安全,。
六,、加強防盜工作
我十分重視學校防盜工作,對各類電教儀器,,尤其是電腦,、電視機,、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校制訂了值班制度,,節(jié)假日均有人值班,。我經常與后勤保衛(wèi)服務公司商討我校安全保衛(wèi)工作,對我校提出的安全防范問題及時解決,。對學校電子監(jiān)控系統(tǒng)進行定期的維護,,確保學校的財產安全,。要求做到保安,,實行24小時在崗制。保安責任心強,,對待工作認真負責,,對未允許的人員和車輛禁止進入校園,對進出學園的人員,、車輛和物資進行登記,、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責,,從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求,。學校對防盜工作從細處、實處入手,,力求萬無一失,。沒發(fā)生過失竊事故。
七,、今后工作展望
通過我的努力,,使學校全體教職工齊心協(xié)力,提高安全意識,,對身邊發(fā)生的安全事故能及時處理,。養(yǎng)成使用完儀器設備后,能及時切斷電源,,拔掉插頭,。學生減少或不購買校外路邊攤點上沒牌的零食。杜絕在走廊上玩耍,,學會節(jié)約用電用水等行為,。我在今后的工作中將繼續(xù)努力,力求把學校安全工作做得更細更到位,。
年末
述職報告
篇3小學校長述職報告彈指一揮間,,xxxx年在繁忙的工作中不知不覺,隨逝而去,。伏案回眸,,總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,。在梳理中發(fā)現不足,,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點,。這既是一種自我激勵和加壓,,也是一種理性的思考,更是接受領導指點,,同行相助的極好機會,。下面將我一年來所做的工作,向諸位陳述,,恭請領導和同行指正,。學校基本情況
xxx小學是全縣最大的農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學,,是晉中市唯一的農村示范小學,。學校占地面積12800平方米,校舍建筑面積4633平方米?,F有學生650人,,教學班17個。教職員工32人,,專任教師30人,,大學本科5人,???6人,。其中小學特級教師1人,高級教師8人,;一級教師19人,,學校還附設10個幼兒班,共有幼兒280余名,,幼兒教師13名,。學校的各項設施設備齊全,為教育教學提供了保證.
學校辦學總體思路:
一年來,我校以“以人為本,,科學管理,,全面發(fā)展,學有所長”為辦學理念,,以培養(yǎng)“行為良好,,體魄健康、求知主動,、人格健全,、生活自主,、創(chuàng)新發(fā)展”的學生為辦學目標,圍繞縣局08年工作重點,,全面實為創(chuàng)辦人民滿意的教育而不懈努力,。
本學年,我校以培養(yǎng)“行為良好,,體魄健康,、求知主動、人格健全,、生活自主,、創(chuàng)新發(fā)展”的學生為辦學目標,規(guī)范校園管理,,強化養(yǎng)成教育,,大力推進24字課堂教學模式,,學校整體工作有了進一步的發(fā)展?,F將本年度具體工作匯報如下:
一、以人為本科學管理
我們理解的學校精細化管理就是落實管理責任,,將管理責任具體化,、明確化,這就要求每一個人都要把本職工作做到位,、盡到職,,對工作負責,對崗位負責,,人人都管理,,處處有管理,事事見管理,。制度細化,,有據可依。管理精細,,工作高效,。深刻反思我們的工作,我們深深的感到,,扎實推行"精細化管理",,是推動學校工作再上新臺階的有效途徑。下面結合學校一年來的具體實施情況,,從三個方面談談我們的體會,。
1、推進精細化管理,,制定縝密的
規(guī)章制度
本學年,,結合上級有關文件精神通知,,我們認真分析學校現狀,、辦學優(yōu)勢,,理清辦學思路,并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求,,對學校的發(fā)展目標做出科學,、準確,、適度超前的定位,。努力構建"以科學民主為目標的愉悅型學校管理模式"。
在總的思路下,,結合我校自身發(fā)展的特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責,、學校各項工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度,。編印了《xxx小學精細化管理制度匯編》一書,。主要包括章程、部門職責,、教學管理,、班級管理、學生管理,、后勤管理,、安全管理等九大項。責任到崗,、到人,,變一人操心為大家操心,將管理責任具體化,、明確化,。
2、推進精細化教育,,營造和諧教育的氛圍
為了使精細化管理能夠深入落實,,該校成立了教育教學精細化管理組織,制定出學校精細化目標管理措施,,使學校各科室目標任務分工明確,。一是教學常規(guī)的精細化管理,這項管理工作由教導處負責,,成員由教導主任,、教研組長組成。要求教師嚴格執(zhí)行教學精細化管理常規(guī),備好每一節(jié)課,,上好每一堂課,,為學生精選每一份練習,組織好每一次測試,。學校為每一位教師建立平時業(yè)務管理檔案,,記錄每一位教師平時工作實績,以便學期結束時給教師一個綜合評價等第,。二是德育工作的精細化管理,。這項工作由政教處負責,成員由政教主任和少先大隊輔導員組成,。研究出臺了針對學生的一系列激勵學生的措施,,如:日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個學生有座右銘,、班內建立激勵專欄,、給家長發(fā)喜報、開展班級小標兵或班級之星,、校園之星等評選活動,,發(fā)揮和調動學生和隊員的積極性,讓其在實踐中體驗成長的快樂,。經常開展向先進模范和英雄人物學習活動,,樹立學生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細化,。這項工作主要由總務處負責,做好校園的美化,、綠化,、亮化的精細化管理,讓校園一草一木,、一墻一廊都育人,。走進xxx小學,你會看到水泥通道平坦寬暢,,各項設施規(guī)范合理,、圍墻內綠樹環(huán)繞,教室門前綠草茵茵,、花團錦繡,。四是建立科學、完善的監(jiān)督機制,,出臺"問責制",。學校精細化管理小組對每個部門、各個負責人的工作目標,采取定期與不定期相結合的檢查方式,,細致的對精細化管理的目標進行評分,,并進行書面通報,表揚先進,,激勵后進,。對存在問題的部門和個人采用復查的形式,確保問題得到解決,。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤,。
一年來,我們始終堅持以精細化管理維護學校的安定,、團結,、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律,,為學校,、教職工和學生的發(fā)展注入活力;始終用精細化管理推動學校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,,以發(fā)展增和諧,把學校建設與發(fā)展的各項事業(yè)不斷推向前進,。
二、率先垂范愛崗敬業(yè)
作為學校行政一把手,,我不斷進取,,努力提高自己的政治思想素質和理論水平。堅持學習馬克思主義哲學,,樹立正確的人生觀和價值觀,,以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風,,為教師作出表率,。堅持學習教育、教學理論,,了解教育發(fā)展的信息,,積極投身于課改大潮中,本學年,,經常深入課堂教學進行聽評課,,還和老師們一起探討新課改,通過自身學習,,用先進的教育理論來指導工作,、管理教育教學。
同時對學校中層干部進行明確分工,,實行目標管理,,各司其職。經常召開校委會班子成員會議,每次會議要求各位分管領導匯報前期工作,,提出工作中發(fā)現的問題和遇到的困難,,共同探討解決問題的方案。學校領導班子既各司其職,,又互相合作,。班子幾位同志踏實的工作作風得到了廣大教師的認可,一個全體教職工充分信任的領導集體已經形成,。
學校領導通過專題講座,、例會等形式定期和全體教師就師德師風、教師考核,、教研教改等方面進行交流座談,,通過不定期抽查等形式了解教師的理論學習情況,促使全體教師樹立了良好的師德師風,,教師們愛崗敬業(yè),、關心學生的形象得到了廣大家長的好評。學校制定了教師年終考核,、評模等各類激勵機制,,通過認真有效地落實,全體教師的工作積極性進一步提高,。
三,、深化課改強化研訓
一年來,我校結合縣24字課堂教學模式的推進和中心校十六字教學模式,實施了"激情導入課中預習展示點評課中檢測"教學模式。學校教導處組織全體教師進行教學模式的研究,、探討和交流,。
年末沖刺口號高大上篇3
尊敬的中心領導、各位同事:
大家早上好!我是物業(yè)管理服務部樹蕙園小區(qū)的xxx,,在小區(qū)從事物業(yè)管理工作,。時間過得真快,回過頭看看自己所走過的那些深深淺淺的腳印里,,有些收獲,但更多的是留下了太多的遺憾。
小區(qū)的主要工作是為住戶提供各種常規(guī)服務,通過歷任領導和小區(qū)全體員工的共同努力,,小區(qū)的各項工作已基本成形,。但為了迎接下一步物業(yè)收費所帶來的挑戰(zhàn),就必須使小區(qū)的各項工作在原來的基礎上,,更上一個臺階,,提前做好各項準備。伴著學院迎評促建的春風,,我首先在廣泛征求各方面意見的基礎上,,從完善各項規(guī)章制度出發(fā),先后制定了《小區(qū)員工崗位規(guī)范》、《小區(qū)保安管理辦法》,、《小區(qū)應急處理程序》,、《保安執(zhí)勤文明用語》、《小區(qū)食堂管理實施細則》及《小區(qū)物品管理辦法》等一系列管理制度,,并在小區(qū)內利用宣傳欄進行迎評促建宣傳,,力爭從工作實際出發(fā),細化和規(guī)范各塊管理,。其次是狠抓細節(jié)管理:
一,、
組織辦公室人員和保安對小區(qū)內前期遺留的一些問題進行了全面的清理整治:1、對小區(qū)內遺留的建筑垃圾進行了全面清理;
2,、對與變電站交界圍墻上的攀爬植物及排水溝進行了全面清理,,同時對東大門及其它一些衛(wèi)生死角也進行了全面清理,保證小區(qū)內無死角或盲區(qū);
3,、對所有路燈進行了清洗,,全面清除燈罩內外的污染物;
4、對所有消防及供水閥門,、健身器械進行了加油防護,,避免了生銹腐蝕所造成的不安全因素;
5、對所有球場及游樂場長條凳進行加固處理,,并重新粉刷油漆,,保證住戶有一個舒適、安全的休閑場所,。
二,、
由于小區(qū)的四周都是開放式的圍欄,給小區(qū)的安全防范工作造成了極大困難,,所以我一直將小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為重點來抓,。首先通過完善各項規(guī)章制度,對保安儀容儀表,、值班巡邏,、交接班儀式、文明用語,,到宿舍的清潔衛(wèi)生等,,都作了細致的規(guī)定,并由辦公室人員監(jiān)督落實,。其次針對夜班的重要性,,專門安排由保安隊長帶隊,我也不定期參與夜間巡邏;再次是在中心領導的關心下,,在暑假期間投資八千多元,,在小區(qū)內的一些死角地帶安裝了鐵絲網,,并添置了保安器材。同時,,為了解決小區(qū)圍墻死角照明不足帶來的安全隱患,,又投資四千多元,安裝了八盞射燈,。在不斷完善內部管理的基礎上,,我也注意加大和派出所民警、社區(qū),,以及友鄰單位的溝通協(xié)調,,力求通過將內外部相結合,來為小區(qū)住戶營造一個安全舒適的居住環(huán)境,。三,、
完善水電管理,盡力做到住戶有所呼,,水電有所應,,小問題及時解決,大問題爭取在12小時內完成,。對無力解決的問題,,及時上報或商請有關部門協(xié)助解決。同時加大公共路燈的修理維護力度,,并根據氣候變化,,及時對路燈數量和照明時間作出相應調整,既保證小區(qū)內有足夠的照明,,又最大限度的節(jié)約電能損耗,。四、
在對小區(qū)綠化做好日常管理維護的同時,,組織綠化人員積極開展育苗補種工作,,同時加大修剪、除草和病蟲害防治等的力度,,提前做好防凍防霜措施,,保證小區(qū)花木的正常生長和綠化景觀的協(xié)調統(tǒng)一;同時監(jiān)督綠化人員利用二次用水澆灌東大門和南大門周圍的綠化帶,最大限度節(jié)約水資源,。并在年末組織辦公室人員和綠化組人員,,利用化糞池內的肥料,對小區(qū)內的灌木進行根部施肥,,既清理了化糞池,又為灌木生長提供了充足的養(yǎng)分,。五,、
在總結日常管理經驗和聽取保潔人員意見的基礎上,,制定了《小區(qū)保潔制度》,細化保潔員工作流程和監(jiān)督程序,,將每人每天的工作量明細化,,做到工作到哪里,就監(jiān)督到哪里,,同時加大了對室外球場,、消防栓箱、垃圾小屋,、休閑走廊,、公共衛(wèi)生間、信服箱,、房頂等的清潔力度,,使小區(qū)的保潔工作得到了極大提升。六,、
制定了《小區(qū)食堂管理細則》,,對食品采購、飯菜售賣等進行嚴格監(jiān)督,,同時積極幫助食堂主任解決一些工作中的實際問題,,保證小區(qū)住戶有一個安全衛(wèi)生的就餐環(huán)境;七、
在增收節(jié)支方面,,除了大力開展水電節(jié)約管理外,,我們對外單位在小區(qū)內的用電情況進行了調查統(tǒng)計。通過多方聯(lián)系協(xié)調,,并經雙方確認,,追回電信局在小區(qū)內設置小靈通機站的電費15386元,但由于電信局年終結算,,所以該筆費用推至2008年1月份支付,。另外在中心領導的大力支持下,投資39000多元對小區(qū)食堂進行了改造,,力圖將其作為小區(qū)創(chuàng)收的一個增長點,,但由于我個人的經營能力有限,未能實現這一愿望,。縱觀自己這一年的工作,,只能用“慚愧”兩個字來形容,沒有稱職的工作能力,,也沒有能讓人滿意的工作成績,。由于我以前一直從事具體工作,缺乏管理經驗,,再加上受自己能力的限制,,致使小區(qū)的各項工作開展得很不理想,,既辜負了中心領導對我的期望,也對不起小區(qū)員工對我的大力支持,,以及那些關心幫助過我的人,。近一段時間我一直在反思自己這一年的工作,究竟有哪些不足的地方?首先我覺得自己從一開始就犯了一個思想上的嚴重錯誤,,沒有將自己的思想觀念及時從實際工作轉換到管理崗位上來,,把自己的主要精力放在了如何做好小區(qū)的各項工作上,而缺乏大局觀和經濟意識,,對小區(qū)經濟運行的成本核算和經費支出,,沒有引起足夠的重視,致使2008年小區(qū)出現虧損的局面;其次是自己缺乏創(chuàng)新意識,,未能充分利用小區(qū)的有利條件開展創(chuàng)收活動,。在經營小區(qū)食堂期間,又因為自己能力有限,,沒能創(chuàng)造出理想的經濟效益;再次是自己知識能力各方面綜合素質,,還達不到管理崗位的要求,特別在自己獨立主持小區(qū)工作期間,,深深感到自己開展工作的難度很大,,有一種獨木難支的感覺。
但是同樣在這一年當中,,我也學到了很多很多的知識,,這首先要感謝中心領導給我的這次機會,讓我在一個全新的平臺和環(huán)境里,,接觸到了不同的人和事,,既開闊了自己的眼界,也學到了許多書本上不可能學到的知識,。這段經歷,,對我走好以后的路,乃至于我的一生,,都將是一筆非常珍貴的財富,。同時我還要感謝那些給予我關心、支持和幫助的人,,是你們讓我感受到了親情之外的溫暖,,也給了我戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,你們對我的好,,我將永記于心,。我要感謝的人還很多,能到師院后勤服務中心工作,,是我的榮幸;能和大家相識,,則是我的福分,,無以回報,只能暫時將這份情深藏在心里,。
在部門合并以后,我切實感受到,,壓力小了許多,,小區(qū)各項工作的開展也順暢了許多,這使我對物業(yè)部xxxx年的工作充滿了期待,。我在心里對自己說:“相信自己,,你是最捧的!”我也想對中心領導和各位同事說,請相信自己的眼睛,,我想用我今年的表現來證明我自己!最后,,謹祝大家在新的一年里,身體好一點,,笑聲多一點!謝謝大家!
年末沖刺口號高大上篇4
尊敬的領導:
您好,!
教師工作是平凡的,也是細瑣而忙碌的,。雖然有時也感到很苦,、很累,但每當看到學生天真的笑臉,,求知的渴望時,,心中總會涌起一種強烈的責任:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,。這種強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個學生,。從參加工作我一直擔任班主任,在各項教育教學工作中,,都能以身作則,,努力塑造品格高尚的育人形象,勤勉敬業(yè)的師表形象,,愛崗勤懇的服務形象,。
一、加強學習,,優(yōu)化個人品行
作為一名班主任,,我始終和學校保持高度一致,積極參加學校的各項活動和學習,。
1,、認真學習《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等重要文件和精神,,寫下讀書筆記,、學習心得,,堅持依法執(zhí)教,科學執(zhí)教,。
2,、我對自己時刻高標準,嚴要求,,切實提高自身素質,,提高班級管理水平。
3,、積極參加學校組織的各類師德教育活動,,在師德學習中嚴格要求自己,努力提高自己的師德水平,。
二,、寬嚴結合,優(yōu)化班級氛圍
嚴與愛是我教育學生的兩個秘訣,,嚴是指在學習方面嚴格要求學生,,愛是指在生活方面關心愛護學生,擔任班主任工作,,我在思想上關心學生,,感情上親近學生,生活上關懷學生,。在班級管理中,,我努力做到事事有人干,事事有人管,,事事有規(guī)范,,有力地規(guī)范了學生行為,遏制了不少不良現象,。我一直注重對李xx的精神疏導,,讓孩子能明辨是非,并結合事實鼓勵孩子學會控制自己,,減少沖動,,孩子一直在進步,家長和老師們都很欣慰,。
三,、熱愛工作,創(chuàng)優(yōu)異成績
教育教學工作使我深深地知道:教育工作責任重大,。從小處講,,它關系到個人和家庭的前途和命運;從大處講,它關系民族和國家的興旺發(fā)展,。因此,,我從來沒有把教師簡單地當作謀生的職業(yè),而是作為自己畢生追求的事業(yè)做全身心的投入,。
“學高為師,,身正為范”。在教育工作中,,我始終沒有放棄對自己的教育和學習,,對于所學的教育知識在教學中把理論與實際緊密的結合,在實踐中加深對教育理論的理解和運用,,努力提高自己的業(yè)務水平。
愛與責任是師德的靈魂,,學識魅力與人格魅力是師德的境界,。今后我要更加努力學習,努力工作,,努力用自己良好的教師形象為學生樹立榜樣,,塑造學生良好的品行,使每個學生都能成為祖國的有用之才,。