時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作計劃篇一

1,、健康檔案的建立,，存在電子檔案的錄入與紙質(zhì)檔案不同步現(xiàn)象，建檔率低,，致使各項重點人群的篩查率低于理論數(shù)字,。

2、健康教育及健康咨詢活動次數(shù)未達(dá)到項目要求,。

3,、由于慢病患者外出，致使慢病管理頻次及管理率不達(dá)標(biāo),。

4,、由于村衛(wèi)生室人員業(yè)務(wù)能力有限，慢病隨訪和其電子錄入工作未能及時完成,，個別隨訪無意義,，甚至不真實。

5,、與門診大夫未配合好,，檔案未很好的利用，大多數(shù)成了“死檔”,，失去了建檔的意義,。

6、由于儀器及試劑等原因,，65歲老年人體檢中的輔助檢查工作未完成,。

公共衛(wèi)生服務(wù)項目是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，對居民健康問題實施干預(yù),，減少主要健康危險因素，有效預(yù)防和控制主要傳染病及慢性病,，提高公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力,，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

1,、健康檔案,。繼續(xù)建立健全信息化檔案，及時更新檔案,，并做好保密工作,。在上一年度工作的基礎(chǔ)上將繼續(xù)完善返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。

2,、慢性病管理,。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行至少四次面對面的隨訪，定期進(jìn)行咨詢服務(wù)和用藥指導(dǎo),，并及時對其電子錄入,，尤其是高血壓人群，應(yīng)分級及時按月做好隨訪工作,。利用隨訪宣傳防病知識,，使農(nóng)民對重點慢性病防治知識知曉率達(dá)到85%以上，并做好資料匯總和信息上報,。對慢病的管理率達(dá)80%以上,，慢病的控制率達(dá)25%。對35歲以上人群實行門診首診測血壓,，測血壓率達(dá)100%,。同時加大篩查重點人群，對確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理,。并做好門診日志記錄,。

3、健康教育工作,。要真實,，有意義。在原有的基礎(chǔ)上,，結(jié)合季節(jié)防病重點,，每月更換一次室外及室內(nèi)健康教育宣傳欄的內(nèi)容，印刷發(fā)放健康教育資料,，覆蓋率達(dá)60%以上；要求相關(guān)人員在上門訪視時進(jìn)行相關(guān)健康知識的宣傳,，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達(dá)80%以上,；組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座；孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達(dá)到85%以上,，3歲以下兒童家長覆蓋率達(dá)到85%以上,。每個月進(jìn)行一次健康知識講座；每個月利用集市開展一次健康咨詢活動,；每天循環(huán)播放音像資料不少于六種,；提供不少于十二種的印刷資料，居民覆蓋率達(dá)30%以上,；居民對公共衛(wèi)生服務(wù)項目和健康知識的知曉率達(dá)60%以上,，其相關(guān)資料（通知、照片,、記錄,、教案、試卷等）必須規(guī)范存檔。

4,、老年人保健,。為65歲及以上老年人進(jìn)行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務(wù)，提供疾病預(yù)防,、自我保護(hù)和傷害預(yù)防,、自救等健康指導(dǎo)。尤其是管理的老年人輔助檢查工作,，今年至少完成95%以上,。65歲以上的老年人管理人數(shù)達(dá)到90%。加強(qiáng)體檢宣傳工作,，確保65歲以上老年人,、特困殘疾人、低保戶,、五保戶等困難群體,，體檢率要求。全年對上述人群進(jìn)行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務(wù),，同時做好宣傳發(fā)動,，積極參與強(qiáng)化免疫，進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點的健康干預(yù),。

5,、檔案（紙質(zhì)和電子）的利用工作既是重點，也是難點,。今年不漏來院的任何一個就診,、咨詢者，未建檔的建檔,；建檔的充分利用檔案,，如信息的更改，內(nèi)容的填充,，隨訪等,，除特殊情況下，必須當(dāng)面立即完成,。

6,、預(yù)防接種。建立規(guī)范化的免疫門診,，建立健全計免制度,，規(guī)范計免接種操作，每月接種不少于8天,，同時按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》要求,，做到安全注射,，為我鎮(zhèn)兒童提供安全、有效,、免費,、均等化的免疫規(guī)劃疫苗的預(yù)防接種服務(wù)，熟練掌握接種前,、后的全面情況,，做好接種反應(yīng)事故的處理登記，加強(qiáng)冷鏈管理,，做好疫苗的進(jìn)出管理,、冷鏈遠(yuǎn)轉(zhuǎn)管理、失效報損登記,。根據(jù)上級疾控中心的要求,，進(jìn)行相關(guān)疫苗的強(qiáng)化和為重點地區(qū)的重大人群提供疫苗接種服務(wù)，有效預(yù)防和控制疫苗針對性的傳染病,。新生兒建卡率,、建證率、卡證符合率都達(dá)到100%,。入托學(xué)生驗證率達(dá)100%,。

7、傳染病防治,。

（1）建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度,，全面規(guī)范使用門診日志，建立健全發(fā)熱,、腹瀉門診登記,，認(rèn)真做好疫情報告、疫區(qū)管理及疫情登記,。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》,，讓醫(yī)務(wù)人員全了解法定傳染病的病種分類、法定報告人,、報告時限、方式,、程序等業(yè)務(wù)知識,。同時讓更多人群認(rèn)知疾病防治的重要性。要及時,、準(zhǔn)確上報疫情,，及時完成疫情登記，保障傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運行,，每月至少報一例傳染病,，報告率100%，報告卡及時、準(zhǔn)確,、完整率100%,，疫情登記率100%。

（2）積極開展結(jié)核病防治工作,，病人轉(zhuǎn)診率達(dá)100%,，同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理，督促其定期復(fù)查,，并將信息及時上報賀州市疾控中心,。積極開展艾滋病防治工作,，加強(qiáng)普及艾滋病知識宣傳教育,，廣泛開展形式多樣的艾滋病防治宣傳教育活動。建立規(guī)范的狂犬病預(yù)防處置門診。

8,、兒童保健,。加強(qiáng)兒檢工作,，三歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)75%以上,，新生兒訪視率達(dá)90%,。加強(qiáng)散居兒童保健管理，使7歲以下兒童保健覆蓋率達(dá)80%以上，嬰幼兒系管率和使用生長發(fā)育圖監(jiān)測率分別達(dá)75%以上,。及時發(fā)現(xiàn)與治療影響兒童健康的疾病,，提高兒童健康水平,。開展兒童保健技術(shù)培訓(xùn),。

依法加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格管理。對新入托園的幼兒一律進(jìn)行體檢,，合格者方能入托,。5-6月份完成所有幼托兒童的健康體檢。保證7歲以下兒童系統(tǒng)管理率要求達(dá)到80%以上,。

免費向我鎮(zhèn)0-6歲兒童提供基本保健服務(wù),，同時對兒童的生長發(fā)育、輔食的添加等營養(yǎng)及護(hù)理的咨詢指導(dǎo),，對常見病的預(yù)防,、心理發(fā)育、意外傷害的預(yù)防指導(dǎo),。對貧血,、佝僂病、肺炎,、腹瀉等疾病進(jìn)行預(yù)防,，規(guī)范兒童保健服務(wù)，逐步提高兒童健康水平,，降低5歲以下兒童死亡率,。

9、孕產(chǎn)婦保健,。免費向轄區(qū)孕產(chǎn)婦提供基本保健服務(wù),，規(guī)范孕產(chǎn)婦保健，做好早孕建冊,、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作,，并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤,、隨訪和轉(zhuǎn)診等工作,。繼續(xù)加大實施母嬰安全工程的宣傳力度，以提高住院分娩率、降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率為目標(biāo),，廣泛深入開展健康教育，掌握育齡婦女和孕婦情況,，動員和通知懷孕婦女進(jìn)行孕產(chǎn)期保健管理。孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達(dá)99%以上,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)97%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到100%以上,。孕產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視率85%以上,，高危孕婦住院分娩率達(dá)到100%。開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視,。提高婦女兒童健康水平,，減少孕產(chǎn)婦死亡,。葉酸及孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助及時發(fā)放。

10,、重性精神患者管理,。完成四次的隨訪等工作，如患者等情況許可,，進(jìn)行一次健康檢查,，逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險行為的有效機(jī)制。通過項目實施,，提高對重性精神病患者的防治能力和管理水平,。年底，在對明確診斷的重性精神病患者管理率達(dá)到95%以上,。

11,、每月針對65歲以上老年人、慢性病人,、重性精神疾病,、孕產(chǎn)婦、兒童進(jìn)行免費體檢（輔助檢查：彩超,、尿常規(guī)、血糖,、全血細(xì)胞分析,、乙肝表面抗原、肝功,、腎功,、心電圖等）

12、每月的22日各專項小組上報紙質(zhì)的工作情況及相關(guān)數(shù)字到衛(wèi)生院項目辦公室,，項目辦公室審核完成,，25日前上報旗衛(wèi)生局。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作計劃篇二

20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年,，也是全面深化醫(yī)改試點工作的關(guān)鍵之年,，更是醫(yī)院全面實施“借船出海、借雞下蛋,、借勢發(fā)展”戰(zhàn)略啟動之年,，醫(yī)院按照黨的十八大、十八屆三中,、四中全會精神和20xx年全國,、省、市衛(wèi)生計生工作會議要求,，抓住機(jī)遇,，堅持穩(wěn)中求進(jìn),，推進(jìn)改革創(chuàng)新，提升綜合實力,，保障持續(xù)發(fā)展,。重點抓好學(xué)科建設(shè)，改善醫(yī)療服務(wù),，完善績效考核方案,，增強(qiáng)核心競爭力。積極探索新的合作模式,，引進(jìn)新技術(shù),、新項目、新設(shè)備,，尋找新的增長點,。積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革，確保醫(yī)院取得新的發(fā)展和進(jìn)步,。今年工作重點的關(guān)鍵詞是：安全,、質(zhì)量、效益,、服務(wù),、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng),、績效管理,、品牌打造。

醫(yī)療安全,，責(zé)任重于泰山,。20xx年，我們繼續(xù)把提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全作為醫(yī)院的頭等大事來抓,，通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施,，著力抓好醫(yī)療安全管理,，使醫(yī)院成為名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“人民滿意醫(yī)院”,。

一是切實抓好“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等相關(guān)職能科室要制定一整套切實可行的培訓(xùn)計劃,，通過開展技能大比拼及各種應(yīng)急醫(yī)療救援演練等活動,，夯實醫(yī)護(hù)人員職業(yè)技能和基本素質(zhì)，重點是加強(qiáng)對年輕醫(yī)師的培訓(xùn)和考核,，并認(rèn)真加以落實,。要確保培訓(xùn)率達(dá)100%,，培訓(xùn)考核成績要與職稱晉升、績效工資掛鉤,，切實增強(qiáng)培訓(xùn)實效,。

二是切實抓好核心制度落實。各科室要進(jìn)一步健全制度體系,，建立約束機(jī)制,，確保核心制度落實到位。要經(jīng)常組織學(xué)習(xí),，培養(yǎng)技術(shù)規(guī)范操作能力,。相關(guān)職能科室要定期組織對核心制度的考試考核，并將核心制度的知曉情況,、執(zhí)行情況納入行政查房的重要內(nèi)容,。特別是要嚴(yán)格落實危急值報告制度、圍手術(shù)期管理制度,。

三是切實抓好臨床路徑管理,。繼續(xù)將臨床路徑與單病種質(zhì)量管理作為規(guī)范臨床診療行為、推動醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的重點工作來抓,。強(qiáng)化對實施過程中各個環(huán)節(jié)的管理,，切實提高進(jìn)入臨床路徑的病例數(shù)量及質(zhì)量。

四是切實抓好病歷質(zhì)量改進(jìn),。要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)行病歷的管理領(lǐng)導(dǎo),，完善醫(yī)院、科室,、質(zhì)控員三級質(zhì)控體系。強(qiáng)化全院質(zhì)量意識,，形成層次清楚,、責(zé)任明確、逐級把關(guān)的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),。同時要加強(qiáng)對歸檔病歷質(zhì)量的檢查和考評,，確保醫(yī)療安全。

五是切實抓好合理用藥檢查,。繼續(xù)加大抗菌藥物臨床應(yīng)用專項治理力度,，強(qiáng)化抗菌藥物合理應(yīng)用，完善處方點評制度,，要認(rèn)真執(zhí)行臨床藥師制度,，嚴(yán)格執(zhí)行毒、麻等特殊藥品管理的規(guī)章制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)藥品安全性監(jiān)測,，做好藥品不良反應(yīng)上報工作,。

六是切實改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，落實責(zé)任制整體護(hù)理,，建立護(hù)理質(zhì)量長效管理機(jī)制。加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)理念,、溝通技巧等知識的培訓(xùn),，進(jìn)一步加大對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的考核力度，推行護(hù)理單元量化考核標(biāo)準(zhǔn),，推行護(hù)理質(zhì)量分級管理,，制定護(hù)理部及各護(hù)理單元護(hù)士分層培訓(xùn)計劃，成立培訓(xùn)小組并組織實施,。啟動護(hù)理人員定崗定編,、雙向選擇工作。

七是抓好感染管理控制,。按照《醫(yī)院感染管理手冊》規(guī)定要求,，對醫(yī)院感染進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,。要進(jìn)一步加強(qiáng)院感監(jiān)測工作,，爭取開展前瞻性和目標(biāo)性監(jiān)測，尤其是對重癥監(jiān)護(hù)室,、新生兒病房,、血透室、手術(shù)室,、消毒供應(yīng)中心等重點部門,，要強(qiáng)化醫(yī)院感染監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染隱患并采取有效的防控措施,。要加強(qiáng)抗菌藥物耐藥性總結(jié)分析,，為臨床提供參考。落實手衛(wèi)生制度,。對醫(yī)療廢物的分類,、收集、運送及暫存進(jìn)行規(guī)范管理,，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療廢物處理流程,。

一是加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng),。一方面繼續(xù)加大人才引進(jìn)的力度,；一方面加大住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，鼓勵輸送年輕骨干進(jìn)修學(xué)習(xí),，為新院區(qū)建設(shè)做好人才儲備,。要把培養(yǎng)重點從少數(shù)學(xué)科帶頭人,，擴(kuò)展到優(yōu)秀中青年骨干上來，要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,，豐富人才培養(yǎng)內(nèi)容,，多方位、多途徑促進(jìn)專業(yè)水平的提高,。

二是強(qiáng)化學(xué)科建設(shè),，提高技術(shù)水平。堅持科技興院戰(zhàn)略,，完善人才梯隊建設(shè),。既要主動把上級醫(yī)院的專家“請進(jìn)來”開展專題講座，也要“走出去”參加各類學(xué)術(shù)會議,。本著“院有重點,、科有特色、人有專長,，突出重點,、兼顧一般、全面發(fā)展”的原則,，進(jìn)行重點扶持,。創(chuàng)造條件，鼓勵各專業(yè)開展和引進(jìn)新技術(shù),、新業(yè)務(wù),，修訂完善獎勵辦法，為全院職工鉆研技術(shù),、研究創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境和氣氛,。在微創(chuàng)技術(shù)上要有新突破，在影像診斷水平上要有新提高,，拓寬診療范圍,，提高核心競爭力。

三是明確學(xué)科帶頭人的責(zé)任,，落實相關(guān)待遇，并提出具體的任務(wù),、要求和考核辦法,，切實發(fā)揮好學(xué)科帶頭人在學(xué)科建設(shè)中的引領(lǐng)作用。建立在科主任領(lǐng)導(dǎo)下的“主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制”的醫(yī)療服務(wù)管理模式,，對調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量起到了促進(jìn)作用,，對科室發(fā)展有著積極影響,。

四是加大設(shè)備投入,，發(fā)揮設(shè)備效能。堅持“項目好,、影響大,、見效快、收益高”的設(shè)備投入原則不變,，繼續(xù)做好醫(yī)用耗材,、設(shè)備的購置。今年做好核磁共振的省招標(biāo)工作,，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,。我們還要提高現(xiàn)有設(shè)備使用率，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的效能,。定時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù),、保養(yǎng)，做好不良事件的監(jiān)測和報告,，滿足臨床正常使用,。

績效管理是一個過程，而績效考核只是其中的一個點,、一個環(huán)節(jié),。所以我們一方面要不斷修正前期的績效考核方案，進(jìn)一步完善獎金分配細(xì)則,，做好科內(nèi)二次分配的微調(diào),；一方面要完善績效管理體系，建立有效的激勵機(jī)制和約束機(jī)制,。

一是要強(qiáng)化院科兩級管理責(zé)任體系,。通過目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)對科室的管理,，以達(dá)到激勵科室,、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的目標(biāo)；完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系,，以醫(yī)療質(zhì)量為核心,，以病案質(zhì)量管理為中心強(qiáng)化質(zhì)量意識，加強(qiáng)工作責(zé)任心,，完善質(zhì)控組織和質(zhì)量評價體系,，實施全員全程全面質(zhì)量管理；完善成本核算體系,，強(qiáng)化經(jīng)營理念,、市場意識，堅持質(zhì)中取勝、量中增收的原則,。將科室綜合目標(biāo)管理和單項任務(wù)的完成情況與年終考評,、日常考核掛鉤,，加強(qiáng)聘期考核和聘后管理,，做到層級管理清晰，責(zé),、權(quán),、利明確，醫(yī)院管理有章,，醫(yī)療活動有序,，嚴(yán)格考核，獎懲分明,。

二是要繼續(xù)加大管理培訓(xùn)力度,。進(jìn)一步加強(qiáng)績效管理的培訓(xùn)。從醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)的確定,，到醫(yī)院組織人力資源的診斷,，從管理流程的梳理，到崗位說明書的制定等等一整套的關(guān)于績效管理的方案和手冊,，要不斷地通過培訓(xùn),，將其思想逐步滲透到全體員工的頭腦，通過績效管理來發(fā)揮他們的潛能,，達(dá)到從單純的追求人的剩余價值到如何發(fā)揮人的價值的轉(zhuǎn)變,。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理培訓(xùn)，今年重點是要加強(qiáng)臨床一線科主任,、護(hù)士長的管理能力的提升,，以期提高科室團(tuán)隊的的建設(shè)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)人文醫(yī)學(xué)培訓(xùn),。通過開展人文醫(yī)學(xué)培訓(xùn),，實踐人文醫(yī)學(xué)的管理和服務(wù)理念，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,，不斷提升醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng),，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵的持續(xù)提升，全面提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)水平,。

一是更新服務(wù)理念,。以“病人需求”為服務(wù)內(nèi)容，以“病人滿意”為工作目標(biāo),，進(jìn)一步更新護(hù)理服務(wù)理念,，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,，改善服務(wù)態(tài)度,，推動護(hù)理管理模式由功能制向崗位責(zé)任制的轉(zhuǎn)變,。創(chuàng)建特色護(hù)理病房，推行舒適護(hù)理模式,，爭創(chuàng)品牌科室,。

二是豐富服務(wù)載體。要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和民主評議行風(fēng),，納入優(yōu)質(zhì)服務(wù)綜合目標(biāo)管理考核范疇,。積極開展“服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,、群眾滿意”的“三好一滿意”活動。精心組織和開展每月和年度“最滿意醫(yī)生,、護(hù)士”活動,，將年度評先評優(yōu)與日常工作結(jié)合起來，不斷豐富優(yōu)質(zhì)服務(wù)載體,，切實把全院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不斷引向深入,。

三是健全溝通制度。要完善醫(yī)患溝通內(nèi)容,，提高醫(yī)務(wù)人員的溝通水平,。要認(rèn)真落實“一日清單制”、費用查詢制,。要定期開展醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查,，堅持病人隨訪制度，堅持病,、陪人座談會,，廣泛征求病人意見和建議，并認(rèn)真加以改進(jìn),。

四是優(yōu)化服務(wù)流程,。要結(jié)合醫(yī)院信息化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范病人入院,、出院,、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科,、結(jié)算,、報銷等各項工作程序，不斷優(yōu)化服務(wù)流程,。各科室要從“一切服務(wù)病人”的角度出發(fā),，積極制定相應(yīng)的便民措施。

五是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。堅持“合理用藥,、合理檢查,、合理治療”的原則，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)保,、新農(nóng)合各項管理規(guī)定,。進(jìn)一步加大對醫(yī)用耗材特別是高值耗材及臨床試劑在申購、審批,、采購,、保管、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,，做到規(guī)范,、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué),、高效,。進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理、加強(qiáng)審計工作,。完善財務(wù)預(yù)算管理體制,，加強(qiáng)醫(yī)院預(yù)算管理，降低醫(yī)療運行成本,，提高資金使用效率,。

六是加大市場營銷，全面推進(jìn)品牌形象,。一方面積極開拓市場空間,，一方面注重培養(yǎng)建立一支更趨規(guī)范化、技巧化,、關(guān)系化的服務(wù)團(tuán)隊,。有利于市場營銷、有利于就醫(yī)顧客對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的感知,、有利于吸引新的就醫(yī)顧客,，贏得市場，推廣品牌,。

七是加強(qiáng)健康促進(jìn)工作,。認(rèn)真貫徹落實省《關(guān)于加強(qiáng)健康促進(jìn)工作的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)科普宣傳,，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成合理用藥,、科學(xué)就醫(yī)習(xí)慣。大力宣傳無煙生活主題活動,，爭創(chuàng)無煙醫(yī)院,。通過健康促進(jìn)的宣傳,，不斷提高醫(yī)院的社會聲譽(yù)和品牌形象。

一是建立學(xué)習(xí)型的干部隊伍,。隨著醫(yī)院改革的不斷深入,，在行政隊伍建設(shè)中，引導(dǎo)職工樹立“勞動是敬業(yè)之本,，素質(zhì)是成長之本，服務(wù)是競爭之本”的理念,。圍繞行政工作大力實施素質(zhì)工程,，不斷強(qiáng)化行政干部的基本職責(zé)教育。

二是開展技術(shù)練兵,。舉辦后勤崗位專項技能比賽等活動,，營造“愛我醫(yī)院、愛我崗位”的后勤工作氛圍,。隨著醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的步伐,，各種節(jié)能降耗、綠色環(huán)保的醫(yī)用設(shè)備不斷進(jìn)入醫(yī)院,，后勤工作的管理水平和科技含量也隨之提高,。這些都給后勤人員提出新的要求，不斷突破自我配置的封閉模式,。

三是樹立為臨床一線服務(wù)的思想,。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層,，為臨床一線排憂解難,，解決問題，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),。后勤保障要做到“三下”（下收,、下送、下修）,，“三通”（水通,、電通、氣通）,，“兩不漏”（不漏水,、不漏電），“兩滿意”（職工滿意,、病人滿意）,，物資供應(yīng)要推行“消耗定額、計劃供應(yīng),、定點采購,、下送科室”的方法,，建立健全規(guī)章制度，堵塞漏洞,。要加強(qiáng)周邊及內(nèi)部環(huán)境綜合治理,。首先要加強(qiáng)院內(nèi)停車場管理，做到車輛停放有序整齊,，保證來院就診人員車輛安全,，積極與公安部門協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院內(nèi)部及周邊道路暢通,。要堅持防打結(jié)合,、預(yù)防為主，嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動,。搞好安全保衛(wèi),，切實保障醫(yī)院財產(chǎn)安全。做好防火,、防盜工作,，為病人、職工創(chuàng)造一個安全,、舒適的工作生活就醫(yī)環(huán)境,。

一是加強(qiáng)思想政治工作。通過各種會議形式,，加強(qiáng)職工的思想教育和職業(yè)道德教育,，使廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀,。要善于發(fā)現(xiàn)職工的閃光點,，大力弘揚正氣，樹立先進(jìn)典型,，要通過學(xué)習(xí)教育,，使廣大醫(yī)務(wù)人員自覺樹立責(zé)任意識，腳踏實地做好本職工作,。

二是加大行業(yè)整治力度,。適應(yīng)新形勢、新要求,，我們將深入打擊各種商業(yè)賄賂行為,，重點查處私收費、亂收費,、向外推介病人,、對外“跑方子”和吃、拿,、卡,、要等不正之風(fēng),。繼續(xù)開展“治庸問責(zé)”，推行黨務(wù)院務(wù)公開,，努力倡導(dǎo)和激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)良知和愛崗敬業(yè)精神,。建立健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，讓全體干部職工養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣,，嚴(yán)于律己,，適應(yīng)在監(jiān)督的環(huán)境中勤奮工作。

三是堅持不懈地抓好效能,、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè),。落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。全面開展廉政風(fēng)險防控工作，加強(qiáng)廉政風(fēng)險長效機(jī)制建設(shè),，認(rèn)真落實國家衛(wèi)計委《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》,，建立醫(yī)患雙方簽署拒收、送紅包協(xié)議書制度,。繼續(xù)實施“三重一大”事項集體討論決定制度,。進(jìn)一步落實行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制，繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,。切實做好社會評價工作,，定期召開社會監(jiān)督員座談會，進(jìn)行滿意度調(diào)查和反饋,，持續(xù)改進(jìn)不足,。認(rèn)真落實中央、省委,、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項規(guī)定和中紀(jì)委八項禁止性規(guī)定,，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,。

醫(yī)院的發(fā)展急需引入社會資本加快新院區(qū)建設(shè),，急需引入優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源加快醫(yī)院發(fā)展。在市委,、市政府和主管局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，通過多番的接洽和商談，股份制改革,、合作辦醫(yī)已提上日程,，今年將全面啟動該項目，我們將積極參與公立醫(yī)院改革,，吸收社會資本發(fā)展醫(yī)院,，借船出海,，一方面建設(shè)老院區(qū)，一方面謀求發(fā)展新院區(qū),。

1,、認(rèn)真做好綜合治理的各項工作。

2,、認(rèn)真做好傳染病管理工作,。

3、按質(zhì)按量完成政府下達(dá)的各項公共與民生工程,。

4,、貫徹執(zhí)行好計劃生育政策，嚴(yán)禁“兩非”事件發(fā)生,。

5,、繼續(xù)抓好職工的普法教育工作，努力提高職工的法律意識和法制觀念,，確保無違法案件的發(fā)生,。

6、完成上級機(jī)關(guān)布置的臨時性工作任務(wù),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作計劃篇三

為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)農(nóng)村醫(yī)改及公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,，確保各種信息、報表等資料的及時性,、準(zhǔn)確性,、完整性。根據(jù)上級有關(guān)工作部署,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，特制定以下工作計劃：

(一)健康教育我院將采取多形式、多樣化進(jìn)行宣傳教育,，例如懸掛橫幅,、發(fā)放健康教育宣傳資料、黑板報,、標(biāo)語,、面對面宣傳(患者就診時、入戶宣傳)等形式,。

(二)健康檔案(1),、健康知識培訓(xùn)時間：xx年2月培訓(xùn)對象：本院參與公共衛(wèi)生服務(wù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生,。培訓(xùn)內(nèi)容：居民健康檔案的建檔要求,、建立居民健康檔案必需的知識、健康檔案的管理和使用規(guī)范,、健康檔案管理的信息化技術(shù)等,。(2),、健康檔案建立1、本年度安排建檔數(shù)14230人份,，將逐月分配數(shù)據(jù),，按月入戶建檔，具體數(shù)據(jù)詳見(附表—1),。2,、嚴(yán)格按照建立居民健康檔案的技術(shù)要求，確保建立的居民健康檔案的質(zhì)量,，即科學(xué)性,、合理性、真實性,。(3),、健康檔案內(nèi)容居民健康檔案內(nèi)容包括個人基本信息、健康體檢,、重點人群健康管理記錄和其他醫(yī)療服務(wù)記錄,。居民健康體檢內(nèi)容包括一般檢查、生活方式,、健康狀況以及疾病用藥情況,、健康評價等,。重點人群健康管理記錄包括國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目要求,，0-36個月兒童、孕產(chǎn)婦,、老年人,、慢性病和重癥精神疾病等各類重點人群的健康管理記錄。(4),、健康檔案歸檔1,、篩查重點人群通過疾病篩查，篩選出65歲以上老年人,、0-36個月兒童,、孕產(chǎn)婦、慢性病和重癥精神疾病,，并進(jìn)行分類標(biāo)記,。2、裝訂健康檔案將健康檔案按村名,、按標(biāo)記分別進(jìn)行裝訂,，分類歸檔裝入資料柜，并于資料柜注明標(biāo)記,。3,、進(jìn)行周期體檢,，管理重點人群轄區(qū)內(nèi)居民到衛(wèi)生院可進(jìn)行免費體檢，每年1次,。重點人群如65歲以上老年人,、0-36個月兒童、孕產(chǎn)婦,、慢性病患者和重癥精神疾病患者每季度體檢1次,，由接診醫(yī)生為其建立動態(tài)的就診信息記錄，完善重點人群的管理(即0-36個月兒童保健,、孕產(chǎn)婦保健,、老年人保健、慢性病管理和重癥精神疾病管理),。

(一)預(yù)防接種1,、對所有預(yù)防接種點開展資格認(rèn)證。2,、每年冷鏈運轉(zhuǎn)12次,，要求不留空白村、不留空白月,。于每月14日召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,，安排當(dāng)月的工作計劃，通報上月的工作情況,。及時建卡,，確保建卡率達(dá)到10‰以上，按照免疫規(guī)劃程序規(guī)范接種,，確保乙肝首針及時接種率達(dá)到95%以上,，五苗全程合格接種率達(dá)到95%以上，擴(kuò)免疫苗接種率達(dá)到90%以上,。3.每月及時上卡,、上機(jī)。

(二)傳染病預(yù)防完善傳染病報告制度,，加強(qiáng)本轄區(qū)內(nèi)的傳染病監(jiān)測與防治,，采用定期對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校等單位進(jìn)行水資源監(jiān)測、開展學(xué)校晨檢工作等措施預(yù)防傳染病,，發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報,。

(三)階段性工作01月消滅麻疹工作轄區(qū)內(nèi)所有的兒童進(jìn)行查漏補(bǔ)種03月“3.24”世界結(jié)核病日結(jié)核病宣傳、管理肺結(jié)核病人04月“4.25”全國兒童預(yù)防接種日宣傳規(guī)劃免疫知識12月“12.1”世界艾滋病日宣傳艾滋病知識,。

(四)肺結(jié)核防治工作1,、加強(qiáng)肺結(jié)核病宣傳工作，進(jìn)行入戶面對面宣傳、提高群眾對結(jié)核病的知曉率,，并做詳細(xì)的記錄,。2、嚴(yán)格按照我縣cdc要求全程管理肺結(jié)核病人,，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生每旬訪視1次,，醫(yī)院每月訪視1次，并有訪視記錄,。

(五)死亡病例監(jiān)測每月例會時鄉(xiāng)村醫(yī)生上報死亡病例,，開具死亡證明，專干于當(dāng)月月底將所有死亡病例上報死亡病例監(jiān)測網(wǎng),。

(六),、重性精神疾病報告要求對轄區(qū)重性精神疾病病人進(jìn)行統(tǒng)一管理并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作計劃篇四

院長負(fù)責(zé)全面工作,，下設(shè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)辦公室,，防保科,、衛(wèi)生監(jiān)督科,、新農(nóng)合辦公室，各科由專兼職人員負(fù)責(zé),，負(fù)責(zé)的具體工作任務(wù),。各科在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實好政府和衛(wèi)生局下達(dá)的各項工作任務(wù)和方針政策,。同時,，在原有的管理制度上進(jìn)行完善，組織實施好本轄區(qū)面向農(nóng)村的九項公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,，整理相關(guān)資料及時歸檔,，接受上級部門的考核,。

根據(jù)農(nóng)村九項公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和工作要求,，及時地調(diào)整各類制度，同時進(jìn)一步進(jìn)行完善細(xì)化,，形成以制度管人的規(guī)范行為,，并對公共衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)。

1,、建立居民健康檔案：

（1）指導(dǎo)各村衛(wèi)生室通過入戶調(diào)查,、疾病篩癬集中體檢等方式為轄區(qū)內(nèi)的居民建立健康檔案，并隨時更新檔案,。

(2) 居民健康檔案記錄單,，統(tǒng)一編碼，建立信息化檔案，并注意做好保密工作,。

（3）居民健康檔案建立今年全院不少于55%,。

2、健康教育：

（1）在原有的基礎(chǔ)上,，結(jié)合季節(jié)防病重點,，及時更換健康教育宣傳的內(nèi)容，保證全院每年不少于12次,，資料歸檔,；

（2）健康教育資料戶覆蓋率要求達(dá)60%；

（3）學(xué)校健康教育開課率達(dá)到100%,，衛(wèi)生院開課6次,，各行政村責(zé)任醫(yī)生開課1次，每次開課要求要有記錄,、簽到冊,、照片、講稿及小結(jié)等資料存檔,；

（4）同時結(jié)合群眾健康教育的要求,，上門訪視時進(jìn)行相關(guān)健康知識的宣傳，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達(dá)85%以上,；

（5）組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加由鄉(xiāng)衛(wèi)生院舉辦的孕婦和兒童健康教育,；

（6）孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達(dá)到85%以上，3歲以下兒童家長達(dá)到85%以上,，該項工作由婦產(chǎn)科醫(yī)生負(fù)責(zé)完成,。

3、老年人保?。何益?zhèn)范圍內(nèi)65歲以上已建檔的老年人管理人數(shù)達(dá)到95%,。每年一次為老年人體檢.體檢結(jié)果及時記入檔案.體檢計劃,總結(jié)及時存檔.

4、慢性病管理：高血壓,、糖尿病兩類人群管理達(dá)到85%,，各村基本按照人口比例推進(jìn)，由公共衛(wèi)生服務(wù)專職人員及各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)完成隨訪,并及時記入檔案,。

5,、重癥精神病患者管理：我鎮(zhèn)范圍內(nèi)重癥精神病患者管理人數(shù)達(dá)到90%，各村按照人口比例推進(jìn),，由公共衛(wèi)生服務(wù)人員結(jié)合精神病院的劉院長共同完成,。

（1）衛(wèi)生院門診各科醫(yī)生,各村衛(wèi)生室醫(yī)生以及兒童預(yù)防接種和老年人體檢，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前管理和常規(guī)婦女病檢查,，職業(yè)體檢和健康隨訪等資料內(nèi)容,，由責(zé)任醫(yī)生及時記錄到健康檔案中，并及時錄入電腦管理系統(tǒng)的個人健康檔案中，逐步形成動態(tài)的健康檔案,。

（2）對體檢中發(fā)現(xiàn)的健康問題,，要開展訪視服務(wù)，全年四次,，每季度一次,，由公共衛(wèi)生服務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)，并及時將上門隨訪情況及干預(yù)情況記入健康檔案,，并匯總存檔,。

（3）各村公共衛(wèi)生服務(wù)人員衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)生與衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理人員保持密切聯(lián)系，及時掌握本轄區(qū)本年度的婚齡青年人數(shù),，在上門隨訪中積極向婚齡青年進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)教育,宣傳孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理程序,。

（4）積極利用健康教育的各種形式，宣傳婚前醫(yī)學(xué)檢查的必要性,，保證優(yōu)生優(yōu)育,，使更多的婚齡青年認(rèn)識到婚前醫(yī)學(xué)檢查的重要性。

（1）加強(qiáng)合作醫(yī)療政策的宣傳和學(xué)習(xí),，使醫(yī)務(wù)人員和相關(guān)人員的政策知曉率達(dá)95%以上,。

（2）衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室設(shè)立合作醫(yī)療宣傳欄，張貼合作醫(yī)療制度,、政策,，并做好政策宣傳和問題解答，并做好住院報免公示,相關(guān)資料存檔,。

（3）協(xié)助上級調(diào)查處理違反合作醫(yī)療政策情況,。

（4）專人負(fù)責(zé)并保留好各村參合人員名冊，登記項目要求齊全,、準(zhǔn)確,。

（5）制定合作醫(yī)療便民報銷服務(wù)辦法，使參合人員能及時得到報銷,。合作醫(yī)療群眾滿意度達(dá)到85%以上,。

（1）各個村衛(wèi)生室設(shè)立預(yù)防接種門診，并按要求達(dá)到規(guī)范化接種門診,，同時按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》要求,，做好各項工作,，新生兒建卡率達(dá)到100%,，十苗全程接種率達(dá)到98%，乙肝首針及時率100%,，并及時掌握轄區(qū)內(nèi)流動兒童情況,，及時安排接種。

（2）各村責(zé)任醫(yī)生掌握轄區(qū)內(nèi)幼托機(jī)構(gòu)及中小學(xué)校數(shù)量，兒童入托驗證率95%,。

（3）兒童系統(tǒng)管理率要求達(dá)到95%以上,，由各村保健醫(yī)生負(fù)責(zé)。

（1）掌握育齡婦女和孕婦情況,，動員和通知懷孕婦女進(jìn)行孕產(chǎn)期保健管理,。

（2）孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到95%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)到95%,，高危孕婦住院分娩率達(dá)到100%,。

（3）根據(jù)孕產(chǎn)婦保健管理工作要求做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作,，并負(fù)責(zé)高危孕產(chǎn)婦的篩查,、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診等工作,。

（4）積極開展常見婦女病檢查工作,，并將檢查情況及時記入健康檔案。

（5）開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,，召開和參加例會,，做好各項總結(jié)和計劃，資料及時整理歸檔,，具體由婦產(chǎn)科醫(yī)生負(fù)責(zé),。

（1）根據(jù)老年人免費健康體檢工作的要求，加強(qiáng)體檢宣傳工作,，確保65歲以上老人體檢率要求,。

（2）各村公共衛(wèi)生服務(wù)人員及衛(wèi)生院專職公共衛(wèi)生人員,對上述人群進(jìn)行免費隨訪，全年不少于四次,。

（1）積極開展結(jié)核病防治工作,，病人轉(zhuǎn)診率達(dá)100%，同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理,，督促病人定期復(fù)查,，并將信息及時上報縣疾控中心。

（2）積極開展高血壓病防治工作,，高血壓病人管理65%以上,。

（3）積極開展艾滋病防治工作，艾滋病防治知識宣傳資料入戶,，成人防治知識知曉率85%以上,。

（4）協(xié)助鎮(zhèn)政府、村委會對精神病人的綜合管理,，綜合管理率達(dá)90%,，同時建立卡片專案管理,，定期隨訪，并在隨訪中指導(dǎo)合理用藥,。

（5）慢性病按規(guī)定進(jìn)行管理,，定期進(jìn)行咨詢服務(wù)和用藥指導(dǎo)，利用隨訪宣傳防病知識,，使農(nóng)民對重點慢性病防治知識知曉率達(dá)到85%以上,，并做好資料匯總和信息上報。

（6）衛(wèi)生院,、衛(wèi)生室等應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家傳染病疫情報告制度和突法公共衛(wèi)生事件報告制度,，并及時收集、整理資料,及時上報和歸檔,。

（7）掌握本轄區(qū)出生死亡資料,，外來人員資料，并逐級上報,，同時做好兒童及孕產(chǎn)婦死亡報告,，報告率達(dá)100%，并開展出生缺陷報告,。

（1）建立健全轄區(qū)內(nèi)食品公共場所經(jīng)營單位名冊,，開展從業(yè)人員體檢及培訓(xùn)工作，達(dá)到95%,，五病人員調(diào)離率100%,，并開展農(nóng)民家庭宴席登記，報告,，指導(dǎo)工作,。

（2）建立健全職業(yè)危害單位名冊及危害因素與接毒人數(shù)等，同時督促各企業(yè)開展接毒人員健康體檢工作,。

（3）建立健全轄區(qū)內(nèi)小學(xué)的健康擋案,，每年開展衛(wèi)生檢查不少四次。

（4）建立健全轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案,，每年檢查不少于4次,，同時開展打擊非法行醫(yī)活動。

（1）衛(wèi)生院防?？?，責(zé)任醫(yī)生等相關(guān)人員協(xié)助和配合開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置,并積極配合上級部門調(diào)查和處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

（2）衛(wèi)生院防?？?、各村承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)人員做好重點傳染病監(jiān)測工作。