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測試工作匯報(bào)篇一
測試部年終工作總結(jié)的開展目的是為了提升測試部工作質(zhì)量,下面測試部年終工作總結(jié)是想跟大家分享的,,歡迎大家瀏覽,。
xx年已近尾聲,回顧這一年里的工作收獲頗多,。年初一直在參與中行對公系統(tǒng)的測試工作,,中國銀行對公代客資金管理系統(tǒng)已2月份對公系統(tǒng)順利投產(chǎn)。緊接著春節(jié)后又開始了xx銀行的x-fund2.0項(xiàng)目的全程介入測試,。跟隨項(xiàng)目組一同到北京現(xiàn)場開發(fā)測試,,以及后期配合用戶的壓力測試,項(xiàng)目投產(chǎn)內(nèi)部演練和支持等工作,。目前中信x-funds2.0系統(tǒng)也已經(jīng)投產(chǎn)完畢,。
8月份后回到公司,主要從事公司內(nèi)部集成測試和系統(tǒng)測試工作,,主要測試系統(tǒng)包括福建分行日積月累系統(tǒng),、sge與k+接口管理系統(tǒng),、xx銀行利率衍生品交易系統(tǒng)、浦發(fā)銀行離岸交易系統(tǒng),、中國銀行新一代做市商系統(tǒng)等,。目前正忙于新一代做市商系統(tǒng)測試工作,該項(xiàng)目計(jì)劃年底投產(chǎn),。
補(bǔ)丁測試方面主要有部分轄內(nèi)對公系統(tǒng)補(bǔ)丁測試,、部分中行對公代客管理系統(tǒng)補(bǔ)丁測試、澳門資金管理系統(tǒng)補(bǔ)丁測試,、中信x-funds2.0系統(tǒng)補(bǔ)丁測試等,。
壓力測試方面主要有中信x-funds2.0系統(tǒng)、中信外匯電子交易系統(tǒng)壓力測試,、統(tǒng)一登錄系統(tǒng)壓力,、浦發(fā)離岸系統(tǒng)壓力、新一代做市商系統(tǒng)壓力測試等,。
從年初的中行對公項(xiàng)目到xx銀行x-funds2.0項(xiàng)目再到中行新一代做市商項(xiàng)目,。一個(gè)個(gè)項(xiàng)目完成測試任務(wù)并順利投產(chǎn)或進(jìn)行中。
從本年度內(nèi)主要項(xiàng)目的測試及跟進(jìn)客戶測試方面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),,以便更好的提高項(xiàng)目介入測試的質(zhì)量和完善自己的能力與不足之處,。
一、測試組內(nèi)部要有計(jì)劃,。介入項(xiàng)目測試以后,,理論上講是應(yīng)該配合項(xiàng)目組的測試工作。但個(gè)人認(rèn)為這樣測試組方面工作會(huì)比較被動(dòng),,跟隨項(xiàng)目組指定的測試并不能比較全面的覆蓋到系統(tǒng)全部功能或者絕大多數(shù)功能,。如更新一塊,就讓你測一塊,,這樣無形中就會(huì)疏漏其他模塊,。測試組內(nèi)部可以根據(jù)項(xiàng)目整體工作的安排情況也應(yīng)該有自己的測試計(jì)劃,即完整測試輪次的計(jì)劃,,這樣能更好的把握系統(tǒng)整體功能情況,。這部分工作在進(jìn)駐客戶現(xiàn)場測試時(shí)應(yīng)與項(xiàng)目組長溝通,明確每日工作流程,,如版本更新時(shí)間約定,、內(nèi)部更新測試安排以及配合指導(dǎo)用戶測試等工作。
二,、項(xiàng)目的測試進(jìn)度控制,。主要是按照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行的,按照項(xiàng)目組計(jì)劃要求完成測試任務(wù),、提交測試類相關(guān)文檔,,包括制定內(nèi)部測試計(jì)劃,、測試案例的完善、執(zhí)行測試,、缺陷跟蹤以及bug回歸測試等,。協(xié)調(diào)項(xiàng)目的內(nèi)部測試工作,配合項(xiàng)目工作,,共同保證項(xiàng)目質(zhì)量。項(xiàng)目測試的問題跟蹤及處理采用每日進(jìn)行修改問題回歸測試工作,,每日同步更新問題跟蹤單的模式,,按照規(guī)劃時(shí)間完成系統(tǒng)更新測試等。
三,、
要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通,。在進(jìn)駐客戶現(xiàn)場測試后,測試人員的工作要配合項(xiàng)目組,,也要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)客戶測試,。項(xiàng)目組內(nèi)部共同探討解決問題的方法,向各模塊負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)模塊功能處理方式,,向業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)中涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn),,兩者結(jié)合起來進(jìn)行模塊功能測試。與客戶接觸吸收新的業(yè)務(wù)知識(shí),,積累測試方面必須的業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn),,這些都做公司系統(tǒng)測試應(yīng)有的測試基礎(chǔ),或者說銀行金融行業(yè)項(xiàng)目測試工作的素養(yǎng),。也可以進(jìn)步一提高與客戶,、與項(xiàng)目組內(nèi)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。多參考客戶測試的測試案例及測試過程中提出的問題,,也能為自己的測試工作打下一個(gè)好的基礎(chǔ),。四、善于總結(jié)和吸收項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),??偨Y(jié)回顧以往的項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)可以更好的指導(dǎo)以后的測試工作,也會(huì)提高系統(tǒng)缺陷和業(yè)務(wù)處理流程方面不合理情況的發(fā)現(xiàn)率,。測試出來的問題與項(xiàng)目組溝通也會(huì)比較容易.,。鑒于以前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),也可以向項(xiàng)目組提出了一些完善性意見和功能實(shí)現(xiàn)的處理方式,。
五,、個(gè)人得失及不足。作為幾次項(xiàng)目測試的負(fù)責(zé)人,,對于日常的測試流程,、測試任務(wù)分配,、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤,、協(xié)調(diào)內(nèi)部測試及協(xié)調(diào)客戶測試方面能力均得到了進(jìn)一步提高,,理清了項(xiàng)目整個(gè)過程中測試小組的工作過程以及后期的項(xiàng)目移交工作。同時(shí)也對系統(tǒng)相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)有了更進(jìn)一步認(rèn)知,。相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng),,測試技能及測試管理方面還需要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)。更好的吸收項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),,做好以后的補(bǔ)丁測試工作及其他項(xiàng)目的測試工作,。
項(xiàng)目測試中,維護(hù)部門配合介入的測試工作比較難分配及管理,。維護(hù)人員并不是很積極從事項(xiàng)目的測試工作,,且分配的任務(wù)也不情愿去完成。在中信x-funds2.0項(xiàng)目和新一代做市商項(xiàng)目組中都能明顯體現(xiàn)出來,。他們多是認(rèn)為項(xiàng)目組的測試過程中的工作不屬于自己的職責(zé)范圍,,認(rèn)為自己只是一個(gè)簡單的配合過程,要求加班時(shí)間要么不來,,要么就做其他無關(guān)工作的事情,。項(xiàng)目組也認(rèn)為維護(hù)人員只是做自己的維護(hù)工作,抱怨時(shí)只會(huì)對測試人員,。項(xiàng)目測試工作量也比較繁重,,頻繁的超負(fù)荷工作,給測試人員也造成比較大的壓力,。
公司是否可以通過下放部分考核比例,,由測試負(fù)責(zé)人給組內(nèi)測試人員和維護(hù)人員的工作進(jìn)行考核打分,來約束和督促內(nèi)部測試工作的合理進(jìn)行,。
公司是否應(yīng)該考慮制定比較合理項(xiàng)目開發(fā)和測試周期計(jì)劃及人員分配比例,,切實(shí)減少超負(fù)荷工作帶來的壓力。
公司的業(yè)務(wù)逐年擴(kuò)展,,測試部門人員缺口較大,,主要測試工作基本都落在了部門幾個(gè)人身上,望明年公司能合理補(bǔ)充人員,,并能在薪資待遇方面能有比較合理的增長,。
測試部內(nèi)部是否應(yīng)該經(jīng)常在和合適的時(shí)間組織測試技能、業(yè)務(wù)知識(shí)以及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)方面交流的討論會(huì)等,,以便更好的分享各自的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,為今后的工作提供更多的基礎(chǔ)支持,同時(shí)也應(yīng)加強(qiáng)新人的培訓(xùn)力度。
xx年即將過去,,雖然我xx年在xxxx的工作時(shí)間不長,,只有不到x個(gè)月的時(shí)間,但是這將近x個(gè)月的時(shí)間里,,本人認(rèn)真的做好了本職工作,,認(rèn)真、積極,、按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。
一、工作總結(jié)
總體來說,,xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
1,、項(xiàng)目測試工作
2、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享
3,、完成所需知識(shí)的積累
4、工具學(xué)習(xí)及研究
具體來說,,如下:
1,、項(xiàng)目測試工作
這段時(shí)間,我主要是協(xié)助xxx進(jìn)行xxx項(xiàng)目測試,,主要工作內(nèi)容有:
對測試用例的編寫提供反饋意見;
對測試過程及測試情況進(jìn)行分析,,并提供意見;
設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;
繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;
按照測試用例執(zhí)行測試,,并提交測試匯報(bào);
進(jìn)行需求驗(yàn)證工作,。
2.知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享
這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:
完成項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
完成測試經(jīng)驗(yàn)交流與知識(shí)分享簡報(bào),,包括簡報(bào)材料的制作,。該簡報(bào)內(nèi)容包括:項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)介紹、測試度量,、性能測試知識(shí)介紹,、xx使用經(jīng)驗(yàn)交流。
對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;
根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),,在xxx項(xiàng)目中提供幫助,。
3.完成所需知識(shí)的積累
學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)
學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范
學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(shí)
參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)
學(xué)習(xí)缺陷管理工具xxx
二、xxx年計(jì)劃
xxx年,,我希望能通過參與具體項(xiàng)目的實(shí)踐,,達(dá)到以下目標(biāo):
2.在項(xiàng)目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測試工作外,我還將積極,、主動(dòng)的參與部門建設(shè)工作,,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,,有一定地位的部門,。
三、對部門建設(shè)的建議
在部門建設(shè)上,,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:
1.對人員進(jìn)行分工,,或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確
例如,同一測試技術(shù)或測試工具,,可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究,,這樣可能造成資源的浪費(fèi)。
2.強(qiáng)化制度建設(shè)
3.加大對測試過程的實(shí)施力度
現(xiàn)有測試過程,,過程文件上存在不易操作的地方,。所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外,,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程,。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,,以及獲得更好的配合,。
4.加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀。
現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況,。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個(gè)人機(jī)器上,,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況,。另外,保存在個(gè)人機(jī)器上,,也不利于知識(shí)的傳播與分享,,不利于部門成員技能的提升。
一,、完成工作任務(wù)的情況
1.本年度本人在普通話水平測試工作中能認(rèn)真履行職責(zé),,嚴(yán)格遵守認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、公正廉潔的測試作紀(jì)律,,保證測試的質(zhì)量和權(quán)威性,維護(hù)普通話水平測試的聲譽(yù),。
2.能利用業(yè)余時(shí)間積極為我區(qū),、縣級(jí)市(學(xué)校)服務(wù),服從廣州市語委辦的安排,,顧全大局,,積極參加市一級(jí)的普通話水平培訓(xùn)測試工作。
3.本年度為我區(qū)公務(wù)員第一期培訓(xùn)班和教師補(bǔ)考培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)。長期以來為本校的教師普通話培訓(xùn)進(jìn)行服務(wù),。本年度測試人數(shù)達(dá)90人,,積極地為公務(wù)員、教師,、社會(huì)和其他行業(yè)人員普通話水平培訓(xùn)測試達(dá)標(biāo)服務(wù),。
二、認(rèn)真做好測試前的培訓(xùn)工作
指導(dǎo)學(xué)員短時(shí)高效,,提高普通話水平測試的說話質(zhì)量,。
普通話水平測試中的說話部分,以單項(xiàng)說話為主,,主要考查應(yīng)試人在沒有文字憑借的情況下,,說普通話的能力和所能達(dá)到的規(guī)范程度。說話不僅是對應(yīng)試人語言水平的考查,,同時(shí),,也是對應(yīng)試人心理素質(zhì)的考驗(yàn)。說話是在沒有文字憑借的情況下,,把思維的內(nèi)部語言轉(zhuǎn)化為自然,、準(zhǔn)確、流暢的外部語言,,需要應(yīng)試人有良好的心理素質(zhì)。
如何有效提高普通話水平測試的說話質(zhì)量,,是困擾應(yīng)試人的一個(gè)焦點(diǎn)問題,。凡有普通話應(yīng)試體驗(yàn)的,無不深切感到:說話難,,要說好更難,。那么,說話究竟難在哪里?普遍認(rèn)為,,一是難在解題上,,不知道題目的意思,說話的范圍;二是難在取材上,,不知說什么;三是難在構(gòu)思上,,不知如何說。因此,,我就指導(dǎo)學(xué)員把說話的二十題目進(jìn)行歸類,。
1.按內(nèi)容歸納起來,有這樣四類:一是側(cè)重說人,,如我尊敬的人,、我的朋友等;二是側(cè)重說物,如我喜歡的動(dòng)物(或植物)、我喜愛的書刊等;三是側(cè)重說事,,如我的愿望,、童年的記憶等;四是側(cè)重說理,如談?wù)勑l(wèi)生與健康,、談?wù)劮椀?。?jīng)過歸類,我們明確了這些題目的內(nèi)容范圍,,就便于針對每道題進(jìn)一步構(gòu)思立意,,準(zhǔn)備具體內(nèi)容了。
2.由于各話題的范圍可能相互交叉重疊,所以同一材料可能在幾個(gè)話題的范圍之內(nèi),因此,用一組材料,往往可以使用于幾個(gè)話題,。例如,我尊敬的人也可以是我的朋友,,當(dāng)然也可以是我喜歡的明星(或其他知名人士)就可以一當(dāng)三。其它如我的學(xué)習(xí)生活等都可以用這樣的方法加以處理,。由于測試時(shí)可以抽兩道題,,最后由自己選擇其中之一,這樣應(yīng)試者就可以事先放棄一道題,,這樣的準(zhǔn)備可以事半功倍,。
3.說話時(shí)要把人和事物的特點(diǎn)說清楚,要把事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),、人物以及事情的起因,、經(jīng)過、結(jié)果都說具體,。議論的話題比較適合一事一議,,在話題范圍內(nèi)選某一件事,進(jìn)行議論或評(píng)論,。
4.說話時(shí)要理清思路,,準(zhǔn)確表達(dá),話語自然,,用詞得體,,用語流暢。先說什么,,后說什么,,怎樣過渡,怎樣結(jié)束,,思考定當(dāng),,反復(fù)多次練習(xí)必有好處。
三,、教師普通話水平測試問題的反思與小學(xué)語文
教學(xué)
的建議,。1.對語文教學(xué)的影響
通過測試,,教師對語文關(guān)注程度增大,讀書時(shí)間增多,。各方面語文素質(zhì)得到不同程度的提高,。
普通話水平測試的四項(xiàng)內(nèi)容:讀單音節(jié)字詞、讀多音節(jié)字詞,、朗讀文章一篇,、說話三分鐘都和語文知識(shí)、能力有關(guān),。測試訓(xùn)練就是很實(shí)在的語文實(shí)踐,。
首先是語音,詞匯,,語法基礎(chǔ)知識(shí)得到補(bǔ)缺,。測試手冊里五百多容易讀錯(cuò)寫錯(cuò)的字經(jīng)訓(xùn)練后都能讀準(zhǔn),寫對,,并正確使用,。無論是詞語的選擇還是量詞的搭配都得到很好的操練。用詞規(guī)范意識(shí)增強(qiáng),,錯(cuò)別字也明顯減少,。
其次,在學(xué)生中營造了一種良好的朗讀氛圍,,增加了閱讀量,,學(xué)校早晨有了讀書聲。學(xué)生朗讀能力進(jìn)一步提高,,對語段領(lǐng)悟能力進(jìn)一步增強(qiáng),。測試手冊里五十篇中外名篇,文質(zhì)兼美,,可讀性強(qiáng),,經(jīng)反復(fù)朗讀細(xì)細(xì)揣摩,,不僅從語言的品味到主旨的把握,,都能得到很好的提高,而且使人語感會(huì)增強(qiáng),,結(jié)構(gòu)文風(fēng)也會(huì)受到影響,。特別是快看慢讀技巧的逐步掌握,使人閱讀時(shí)視幅增大,,視野擴(kuò)展,,一眼就能捕捉到所需的信息,提高了閱讀效率,。
普通話水平測試的二十五個(gè)說話題目,,貼近生活,,關(guān)注社會(huì),有記敘描述類,,有議論評(píng)述類,,也有介紹說明類的。這就要求教師利用課余時(shí)間到身邊和社會(huì)生活中去找材料,,去看書報(bào),。如環(huán)境保護(hù)的資料,勞模的先進(jìn)事跡,,當(dāng)前的科技動(dòng)態(tài),,社會(huì)的熱點(diǎn)新聞等等都分門別類收集整理,并為每一題目列提綱,,打腹稿,,寫隨筆。課間休息,,下班后,,辦公室里常常出現(xiàn)這樣的情景:教師間常將構(gòu)思的內(nèi)容互相述說,多次修改,。這樣一段時(shí)間后,,說話時(shí),語言自然流暢,,內(nèi)容充實(shí)得體,,這對寫作的提高很有好處。
教師普通話水平測試,,加深了他們熱愛祖國語言的感情,,喚醒了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的自主意識(shí),提高了口頭語言表達(dá)能力,,是素質(zhì)教育的需要,,是語文教改的一條新路。
2.存在的問題與建議
測試備考階段,,教師都能克服心理阻力,,改變語言習(xí)慣,自覺講普通話,,努力練習(xí),,而且刻意去講準(zhǔn),力求測試過關(guān),。但是測試一結(jié)束,,過關(guān)之后就把普通話拋到九霄云外了,又回到本來面目,,這樣對學(xué)生的影響極大,,也使得學(xué)生對老師的尊重,、信任減半。認(rèn)為老師只是為了考試而考試,,為了應(yīng)付而應(yīng)付,,自己何嘗不效仿一下,在學(xué)習(xí)上就沒有持之以恒的精神和毅力了,。教師對學(xué)生的潛移默化的影響是非常大的,,特別是小學(xué)語文教師,尤其是低年級(jí)語文教師,,若這個(gè)語文老師的普通話不夠標(biāo)準(zhǔn),,對孩子的語音基礎(chǔ)影響是非常大的,以至影響他今后一生的普通話的語音面貌,。
建議:
1.普通話的學(xué)習(xí)應(yīng)作為小學(xué)語文教師的繼續(xù)教育內(nèi)容的必修課;
3.針對于普通話普及較為弱勢的學(xué)校群體,可通過組團(tuán),、聯(lián)誼活動(dòng)互相交流,互相學(xué)習(xí)(可開展一些文娛活動(dòng),,進(jìn)行交流,、切磋)。
測試工作匯報(bào)篇二
學(xué)與生活考點(diǎn)梳理
一. 唯物論
1.物質(zhì)決定意識(shí)要求我們一切從實(shí)際出發(fā),,實(shí)事求是,。
2.意識(shí)對物質(zhì)有重要的反作用要求我們樹立正確的意識(shí)克服和抵制錯(cuò)誤意識(shí)。
3.規(guī)律具有客觀性和普遍性要求我們遵守規(guī)律按客觀規(guī)律辦事,,違背規(guī)律必然受到規(guī)律的懲罰,。
二. 認(rèn)識(shí)論
1.實(shí)踐決定認(rèn)知(來源.動(dòng)力.唯一標(biāo)準(zhǔn).目的和歸宿)。
測試工作匯報(bào)篇三
當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),,需要我們來對前段時(shí)期所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,以便于更好的做好下一步工作。以下是為大家準(zhǔn)備的軟件測試主管工作總結(jié),,供您借鑒,。
軟件測試主管工作總結(jié)
一、政治思想方面
..word格式, 精神狀態(tài),。同時(shí),,自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),。平時(shí)能夠團(tuán)結(jié)同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感,。
二,、工作情況
半年來我的主要工作有:####項(xiàng)目的測試,、###的相關(guān)測試。
關(guān)于####,,除了進(jìn)行相關(guān)的回歸測試外,,由于客戶對其提出了新的需求,所以要基于新需求重新進(jìn)行全面測試,,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題,,避免客戶使用時(shí)再次出現(xiàn)問題。現(xiàn)在正在對中電工程進(jìn)行端口的調(diào)試,,當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進(jìn)行回歸測試,,避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。
關(guān)于###,,主要再次對各個(gè)二級(jí),、三級(jí)單位進(jìn)行##、##,、####和####,、##、####等的相關(guān)本部和所屬的流程進(jìn)行測試;配置##和##的##,、##,、##、##和##,、##的人員角色的權(quán)限,,并且測試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測試##公司和##公司的會(huì)簽單;測試####差異報(bào)告是否和系統(tǒng)相符。
三,、
存在的問題和打算..word格式, 與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,,使我的工作能夠更加完善,。
今后我會(huì)加強(qiáng)其它專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。社會(huì)的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展對員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求,,要求員工一專多能,,只有這樣才能進(jìn)一步提高企業(yè)的效率,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,,才能增強(qiáng)員工在這個(gè)社會(huì)中的競爭力,。所以,在加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時(shí),,要不斷的學(xué)習(xí),,擴(kuò)展知識(shí)面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。
我還會(huì)加強(qiáng)英語知識(shí)的學(xué)習(xí),。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,,今后很多崗位也會(huì)對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中,,我要不斷加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí),,以適應(yīng)崗位職責(zé)對我們提出的要求。
平凡普通的崗位上,,自己只是滄海一粟,,但是,人同此心,,心同此理,,只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動(dòng),必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。我會(huì)把自己的理想,、信念、青春,、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給這個(gè)莊嚴(yán)的選擇,,因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個(gè)公司的成功,,更是我們每一個(gè)員工的成功,,只有企業(yè)更好的發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺(tái),,才能盡情發(fā)揮個(gè)人的才華,,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共發(fā)展!
軟件測試主管工作總結(jié)
本著對it業(yè)的憧憬,走進(jìn)了中城泰信(北京)信息技術(shù)有限,,專業(yè).專注
..word格式, 公司,,我在公司所從事的工作是軟件測試,在真正投入到工作之前,,我在網(wǎng)上查詢了許多測試員的相關(guān)要求,,了解了作為一個(gè)測試人員必須耐心,細(xì)心和平和的心態(tài),,他的目標(biāo)是盡可能早一些找出軟件缺陷,,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低維護(hù)的成本,,盡可能的達(dá)到客戶的需求,。
軟件測試員的一個(gè)基本素質(zhì)是:打破沙鍋問到底。另外還必須具備探索精神,,有創(chuàng)造性,,追求完美,判斷準(zhǔn)確,老練穩(wěn)重,,強(qiáng)的說服力以及受過編程方面的教育等素質(zhì),同時(shí)也還必須是個(gè)故障排除能手,,等等,。還沒看完就發(fā)現(xiàn)自己離這些要求真的好遠(yuǎn),更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己必須要全心全意投入工作,,虛心請教,,一切都得從頭開始。
..word格式, 體的分?jǐn)?shù)沒有看到,,但是那份心情,,卻使自己始終無法忘懷,也更讓自己認(rèn)識(shí)到要虛心的,,按部就班的好好熟悉產(chǎn)品,,要做到對產(chǎn)品耳熟能詳。在我實(shí)習(xí)期間公司給北京市自來水集團(tuán)負(fù)責(zé)查表稅費(fèi)稽查等系統(tǒng),,它主要應(yīng)用是水費(fèi)的業(yè)務(wù)管理,。對于我們來說,它是一個(gè)全然陌生的產(chǎn)品,,老總要求我和跟我一起實(shí)習(xí)的同事三天之內(nèi)迅速熟悉產(chǎn)品的各種功能及完成測試,。當(dāng)時(shí)聽了嚇一跳,一個(gè)對于我們來說全新的產(chǎn)品,,一天就要全部掌握而且要測試出它尚存在的問題,,這似乎很不可能,而且也有點(diǎn)不相信自己有這樣的能力,。但是一天下來,,我們竟然可以從什么都不懂,到熟練的掌握,。并且也完成了一些簡單的測試,,發(fā)現(xiàn)了一些界面錯(cuò)誤。但是對它的具體性能和功能的測試還沒有完成,,不過老板并沒有責(zé)怪我們,,只是讓我們明天接著做,聽了心里有些安慰,。因?yàn)楸疽詾樗麜?huì)大發(fā)雷霆呢,。
..word格式, 上能夠熟練的操作,把產(chǎn)品展現(xiàn)給自來水集團(tuán)的工作人員,。后來聽說得到了很大的反響,,公司同事聽了都非常的高興,想想那兩天的班算是沒有白加。
實(shí)習(xí)結(jié)果幾個(gè)月的實(shí)習(xí)下來,,讓自己走進(jìn)了一個(gè)全新的領(lǐng)域,,開始了自己真正的工作生涯。實(shí)習(xí)無所謂結(jié)果而言,,更確切的說,,它是一個(gè)開端,一個(gè)讓自己學(xué)會(huì)成長的地方,,當(dāng)然也確實(shí)讓自己長大了許多,。不管是從工作技能上還是從為人處事上,我都感覺到了有很大的提高,。
首先,,在工作技能上,因?yàn)閺氖碌氖菧y試工作,,對于自己來說是一個(gè)全新的概念,,一切都是從頭開始的,而更需要自己的努力,、耐心和細(xì)心,。這些都是自己欠缺的,但是在工作了這幾個(gè)月后,,真的發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改善,。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離,但是自己一定會(huì)努力,,向著自己的目標(biāo)前進(jìn),。
..word格式, 那么的高不可攀。不過后來發(fā)現(xiàn)自己所從事的,,并不是真正意義上的軟件測試,,只是一種手腦測試罷了,不過雖然如此,,但依然學(xué)到了很多,,尤其是對計(jì)算機(jī)的硬件知識(shí)和底層操作有了更深的一步了解。還記得剛剛走入公司的時(shí)候,,感覺很奇妙,,一切都是那么新奇,那么陌生,,不敢隨便講話,,凡事都小心翼翼的,這對于性格開朗的我來說,,簡直到了折磨的程度,,不過幸運(yùn)的是很快就跟所在部門的同事混熟啦,公司雖然很小,但是工作的氛圍卻非常的輕松,。也許大家都是年輕人,,且都是剛剛進(jìn)入社會(huì)不久,所以有很多的共同話題,,在工作之余,,和同事之間的關(guān)系相處的很融洽,完全化解我當(dāng)初的煌煌不安,。
測試工作匯報(bào)篇四
一,、決策測試
1.你是否認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)和管理是決策,?因而非常強(qiáng)調(diào)決策,,在每年、每月,、每周都適時(shí)地做出一些大大小小的決策,?(有沒有明確的決策意識(shí)?)2.愛因斯坦說“提出問題比解決問題更重要,。準(zhǔn)確地提出問題等于問題解決了一半,。
(1)有沒有獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,?
3.決策是企業(yè)的命脈,。決策是市場的命脈,一個(gè)正確的決策能使落后的市場起死回生,,快速上升,;一個(gè)錯(cuò)誤的決策能使優(yōu)秀市場快速下落,甚至退出市場,。決策尤其是決策落實(shí)對市場的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。
(7)你的決策習(xí)慣是自下而上不是自上而下?
4.毛澤東說過,,過河就解決橋和船的問題,,不解決橋和船的問題,過河就是一句空話,。橋和船就是方法,。決策方法對決策非常重要。
(18)你是否認(rèn)為階段性主要矛盾是階段性工作的突破,?
(19)你是否認(rèn)為階段性主要矛盾對整體工作起著決定的作用,?
(20)你是否認(rèn)為階段性矛盾是市場部的決策的主要內(nèi)容?
二,、領(lǐng)導(dǎo)測試,。
領(lǐng)導(dǎo)是市場部的核心和凝聚力量。
所謂領(lǐng),就是制定愿景,、設(shè)定目標(biāo),;所謂導(dǎo),就是充分激勵(lì),、設(shè)定程序,,制造氛圍,適度影響,。市場部領(lǐng)導(dǎo)對市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),,對市場的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起著主導(dǎo)的作用?;疖嚺艿目?,全靠車頭帶。形象的說明了領(lǐng)導(dǎo)的作用,。
? 是否快速的解決員工的工作中遇到的各種困難,?(27)張瑞敏說,領(lǐng)導(dǎo)對員工有三種情況能發(fā)揮很好的作用,。
第一種情況是靠個(gè)人權(quán)威,;
第二種情況靠個(gè)人的以身作則;
第三種情況,,創(chuàng)造有活力的大干事業(yè)的氛圍,。
你在你市場部(工作部)有沒有個(gè)人權(quán)威? 你能否做到以身作則,?
你是否給大家創(chuàng)造了一個(gè)有活力的大干事業(yè)的氛圍,?
(28)市場部經(jīng)理三件事。
其一,。設(shè)立目標(biāo),;
其二。動(dòng)員,、聯(lián)合眾人,;
(29)有人說,領(lǐng)導(dǎo)要舉重若輕,,管理要舉輕若重,。市場部經(jīng)理要40%精力作好領(lǐng)導(dǎo)工作,60%精力做好管理工作,。
要做好領(lǐng)導(dǎo)工作,,要擅長三件事;
其一,,善于做激勵(lì),;
其二,,善于授權(quán);
其三,,善于替代工作,。你是否善于激勵(lì)員工?
比如:你是否善于利用政策激勵(lì)員工,?
你是否善于開展勞動(dòng)競賽激勵(lì)員工,?
你是否善于利用員工聚會(huì)、聯(lián)歡會(huì),、生日會(huì)激勵(lì)員工,? 你是否善于授權(quán)?
3 對目標(biāo)明確,、方法明確的事情是否敢于放手讓大家去干,。
三、管理測試
管理是市場部工作效率高低,、市場運(yùn)作好壞的基礎(chǔ),。管理是市場部基礎(chǔ)性和正常性的工作,。
所謂管,,就是管人和管事,通過管人把事情做好,,所謂理,,就是制定目標(biāo),制訂計(jì)劃,、確定方法,、實(shí)施操作。市場部市場發(fā)展的高度取決市場部的管理,。
(32)你市場部月度計(jì)劃完成的情況是否與每一位員工休戚相關(guān),?
(36)你市場部是否堅(jiān)持晨會(huì)或晚會(huì)制度
4(40)你市場部是否建立健全了市場部日常工作制度,營銷管理制度和各種會(huì)議制度,,做到了獎(jiǎng)罰分明,,有法可依。
(41)你市場部實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲是否快速,、及時(shí),?
(47)你市場部是否善于通過思想工作,解決員工日常工作中的問題,?比如糾紛,,誤解、抱怨,、業(yè)績不佳等,。
其一 在工作上,,足以穩(wěn)定員工的工資獎(jiǎng)金;
5 其二 在生活上,,良好的情感激勵(lì),,員工無后顧之憂;
其三 在個(gè)人發(fā)展上,,員工有足夠大的自我實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái),;
其四 在管理上,員工能夠充分參與,。
(49)企業(yè)文化是企業(yè)的價(jià)值觀,,是企業(yè)全體同仁共同的行為規(guī)范和行為習(xí)慣。文化管理是市場部管理的重要組成部分,。
你市場部是否定期不定期進(jìn)行企業(yè)文化的學(xué)習(xí),;
你市場部是否能用企業(yè)文化的尺度評(píng)價(jià)是非,評(píng)價(jià)優(yōu)劣,?
創(chuàng)業(yè)是我們的活動(dòng)方式,,創(chuàng)新是我們的行為習(xí)慣。創(chuàng)新是市場發(fā)展不竭的動(dòng)力,。一個(gè)優(yōu)秀的市場部還要是一個(gè)敢于創(chuàng)新善于創(chuàng)新的市場部,。
(50)創(chuàng)新是我們的行為習(xí)慣。
(51)創(chuàng)新在于舊元素的組合,,現(xiàn)有的管理,、戰(zhàn)術(shù)等方面的經(jīng)驗(yàn)綜合起來,就是創(chuàng)新,。
(52)創(chuàng)新需要?jiǎng)?chuàng)新的氛圍,,一個(gè)支持鼓勵(lì)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是能夠有效創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
你市場部有沒有合理化建議獎(jiǎng),?有沒有創(chuàng)新獎(jiǎng),?
你市場部是否每月評(píng)選優(yōu)秀創(chuàng)新的工作部和優(yōu)秀創(chuàng)新者?
(53)你是否堅(jiān)持走動(dòng)式管理,,在深入市場過程中尋找創(chuàng)新的機(jī)會(huì),?
(54)你是否善于捕捉意外事件,壞事,、特殊問題入手,,來獲取創(chuàng)新的信息和機(jī)遇,從而大膽創(chuàng)新,。
五,、外聯(lián)工作測試
強(qiáng)有力的外聯(lián)是醫(yī)院檢測講座活動(dòng)和聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)的重要保障。
(57)你市場部有沒有建立外聯(lián)工作責(zé)任制,?
(58)你市場部有沒有建立定期的外聯(lián)拜訪制度,?
測試工作匯報(bào)篇五
20xx年10月9日,,我懷著對提高并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的心態(tài),跨進(jìn)西安三茗科技有限責(zé)任公司的大門,,開始了自己大學(xué)里兼職實(shí)習(xí)工作,。轉(zhuǎn)眼間,斷斷續(xù)續(xù)的三個(gè)星期的實(shí)習(xí)時(shí)間就過去了,?;叵肫疬@段時(shí)間的工作過程,我深深的認(rèn)識(shí)到在三茗實(shí)習(xí)的選擇是絕對正確的,,三茗公司和同事們對我個(gè)人產(chǎn)生的積極影響也是超越我的料想之中的?,F(xiàn)將這段時(shí)間的工作進(jìn)行如下總結(jié)。
一.軟件測試部見證三茗的強(qiáng)硬實(shí)力
這段實(shí)習(xí)時(shí)間完全是在軟件測試部度過,,親自體驗(yàn)感受離了三茗科技的主要軟件產(chǎn)品,。包括數(shù)據(jù)快速恢復(fù)平臺(tái)v3.0,系統(tǒng)快速恢復(fù)平臺(tái)v1.o,閃電恢復(fù),,三合一數(shù)據(jù)寶,,一鍵恢復(fù),聯(lián)想onekey等等,。并且協(xié)助同事完成對netguard,hd-shield以及聯(lián)想網(wǎng)絡(luò)控制工具等軟件的測試工作,。
1.三茗的產(chǎn)品名不虛傳。
通過對軟件的實(shí)際測試,,徹底從思想上改變了自己對數(shù)據(jù)備份保護(hù)的概念,。三茗的硬盤動(dòng)態(tài)備份技術(shù),,能夠在不占用固定硬盤空間(非用戶使用空間),,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的快速備份與恢復(fù),堪稱典范,,不愧是行業(yè)的創(chuàng)新者和領(lǐng)導(dǎo)者,。
2.友善同事關(guān)系給人溫暖和關(guān)懷。
在實(shí)習(xí)期間,,自己的對計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)比較陌生,,特別是對頻繁的更換操作系統(tǒng)等,多虧藍(lán)朝霏等多位同事的熱情幫助和指導(dǎo),,讓我順利完成軟件測試,。在軟件測試過程中,同事們一絲不茍的精神對我影響很是深刻,。這種良好的工作環(huán)境給我振奮,,給我力量,給我信心,!
3.軟件的瑕疵在所難免,。
a. 軟件對中英文操作系統(tǒng)不能完全兼容,。
建議:在軟件安裝入口處對中英文操作系統(tǒng)進(jìn)行路徑選擇。
b.軟件對不同主板的識(shí)別bios差異大,。
具體是在hd-shield軟件測試中,,不同主板性能差異大。
c.軟件密碼在重新登錄后有殘存現(xiàn)象,。
已經(jīng)通過金黨鋒學(xué)長反饋到研發(fā)部,。
d.軟件的不穩(wěn)定性。
本人聯(lián)想昭陽e660因?yàn)闇y試三合一數(shù)據(jù)寶中的閃電恢復(fù)軟件在重啟中黑屏,,在維修過程中徹底報(bào)廢,。
在軟件測試中部分軟件在不同機(jī)器環(huán)境中測試性能有差異。
還有其他問題在測試過程中已經(jīng)匯報(bào)相關(guān)人員并得到滿意解決,。
總而言之,,我們?nèi)萍嫉漠a(chǎn)品還是值得信賴的。作為銷售人員,,我們需要對產(chǎn)品樹立強(qiáng)大的信心,!即使我們產(chǎn)品存在瑕疵,我堅(jiān)信,,我們勤奮團(tuán)結(jié)的同事,,一定會(huì)創(chuàng)造出更優(yōu)秀的產(chǎn)品。
二.產(chǎn)品市場簡單調(diào)查分析
1.同行業(yè)產(chǎn)品簡單調(diào)查
通過在baidu,,google搜素引擎檢索“數(shù)據(jù)快速恢復(fù)”,,“系統(tǒng)快速回復(fù)”,“快速還原”等關(guān)鍵詞,,發(fā)現(xiàn)南京生產(chǎn)的“雨過天晴”軟件,,和本公司產(chǎn)品具有很強(qiáng)的相似性。(測試報(bào)告詳見附件內(nèi)容)
通過在西安賽格,,百腦匯電腦城的電腦diy市場及軟件銷售市場簡單走訪,,暫時(shí)未發(fā)現(xiàn)“雨過天晴”系列軟件的經(jīng)銷商。
2.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查簡單分析
作為數(shù)據(jù)快速恢復(fù)領(lǐng)域的創(chuàng)新者和領(lǐng)導(dǎo)者,,本公司的核心關(guān)鍵詞語“數(shù)據(jù)快速恢復(fù)”,,“系統(tǒng)快速回復(fù)”,“電腦系統(tǒng)快速還原”等在baidu,,google等知名搜索引擎沒有很好的被索引,。
或許是公司產(chǎn)品發(fā)展定位因素,,在網(wǎng)絡(luò)推廣方面有再提高的空間,。
對于此,,本人有信心有能力,在非工作實(shí)踐,,提高三茗產(chǎn)品關(guān)鍵詞語在上述搜索引擎的排行,。
3.電腦城市場調(diào)查簡單分析
前期,,和賽格電腦城的三葉網(wǎng)絡(luò)(網(wǎng)絡(luò)及電腦外設(shè)集成批發(fā)全國連鎖經(jīng)營),高鴻it(品牌筆記本零售商),,陜西天惠(電腦diy集成)等公司的店長簡單交流對此類軟件的看法,。整體反映效果較好。
在11月份,,在進(jìn)一步熟悉公司產(chǎn)品和銷售流程同時(shí),,將安排時(shí)間繼續(xù)跟進(jìn),推薦試用三茗產(chǎn)品,。
三.個(gè)人整體認(rèn)知
準(zhǔn)確的說,,三茗是一面鏡子,照出了自己的不足和缺點(diǎn),,為自己的成長和提高創(chuàng)造了機(jī)會(huì),。
測試工作匯報(bào)篇六
2010年已近尾聲,回顧這一年里的工作收獲頗多,。年初一直在參與中行對公系統(tǒng)的測試工作,,中國銀行對公代客資金管理系統(tǒng)已2月份對公系統(tǒng)順利投產(chǎn)。緊接著春節(jié)后又開始了xx銀行的x-fund2.0項(xiàng)目的全程介入測試,。跟隨項(xiàng)目組一同到北京現(xiàn)場開發(fā)測試,,以及后期配合用戶的壓力測試,項(xiàng)目投產(chǎn)內(nèi)部演練和支持等工作,。目前中信x-funds2.0系統(tǒng)也已經(jīng)投產(chǎn)完畢,。
8月份后回到公司,主要從事公司內(nèi)部集成測試和系統(tǒng)測試工作,,主要測試系統(tǒng)包括福建分行日積月累系統(tǒng),、sge與k+接口管理系統(tǒng)、xx銀行利率衍生品交易系統(tǒng),、浦發(fā)銀行離岸交易系統(tǒng),、中國銀行新一代做市商系統(tǒng)等。目前正忙于新一代做市商系統(tǒng)測試工作,,該項(xiàng)目計(jì)劃年底投產(chǎn)。
補(bǔ)丁測試方面主要有部分轄內(nèi)對公系統(tǒng)補(bǔ)丁測試,、部分中行對公代客管理系統(tǒng)補(bǔ)丁測試,、澳門資金管理系統(tǒng)補(bǔ)丁測試、中信x-funds2.0系統(tǒng)補(bǔ)丁測試等,。
壓力測試方面主要有中信x-funds2.0系統(tǒng),、中信外匯電子交易系統(tǒng)壓力測試、統(tǒng)一登錄系統(tǒng)壓力,、浦發(fā)離岸系統(tǒng)壓力,、新一代做市商系統(tǒng)壓力測試等,。
從年初的中行對公項(xiàng)目到xx銀行x-funds2.0項(xiàng)目再到中行新一代做市商項(xiàng)目。一個(gè)個(gè)項(xiàng)目完成測試任務(wù)并順利投產(chǎn)或進(jìn)行中,。
從本年度內(nèi)主要項(xiàng)目的測試及跟進(jìn)客戶測試方面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),,以便更好的提高項(xiàng)目介入測試的質(zhì)量和完善自己的能力與不足之處。
二,、項(xiàng)目的測試進(jìn)度控制,。主要是按照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行的,按照項(xiàng)目組計(jì)劃要求完成測試任務(wù),、提交測試類相關(guān)文檔,,包括制定內(nèi)部測試計(jì)劃、測試案例的完善,、執(zhí)行測試,、缺陷跟蹤以及bug回歸測試等。協(xié)調(diào)項(xiàng)目的內(nèi)部測試工作,,配合項(xiàng)目工作,,共同保證項(xiàng)目質(zhì)量。項(xiàng)目測試的問題跟蹤及處理采用每日進(jìn)行修改問題回歸測試工作,,每日同步更新問題跟蹤單的模式,,按照規(guī)劃時(shí)間完成系統(tǒng)更新測試等。
三,、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通,。在進(jìn)駐客戶現(xiàn)場測試后,測試人員的工作要配合項(xiàng)目組,,也要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)客戶測試,。項(xiàng)目組內(nèi)部共同探討解決問題的方法,向各模塊負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)模塊功能處理方式,,向業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)中涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn),,兩者結(jié)合起來進(jìn)行模塊功能測試。與客戶接觸吸收新的業(yè)務(wù)知識(shí),,積累測試方面必須的業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn),,這些都做公司系統(tǒng)測試應(yīng)有的測試基礎(chǔ),或者說銀行金融行業(yè)項(xiàng)目測試工作的素養(yǎng),。也可以進(jìn)步一提高與客戶,、與項(xiàng)目組內(nèi)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。多參考客戶測試的測試案例及測試過程中提出的問題,,也能為自己的測試工作打下一個(gè)好的基礎(chǔ),。
四、善于總結(jié)和吸收項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)??偨Y(jié)回顧以往的項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)可以更好的指導(dǎo)以后的測試工作,,也會(huì)提高系統(tǒng)缺陷和業(yè)務(wù)處理流程方面不合理情況的發(fā)現(xiàn)率。測試出來的問題與項(xiàng)目組溝通也會(huì)比較容易.,。鑒于以前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),,也可以向項(xiàng)目組提出了一些完善性意見和功能實(shí)現(xiàn)的處理方式。
五,、個(gè)人得失及不足,。作為幾次項(xiàng)目測試的負(fù)責(zé)人,對于日常的測試流程,、測試任務(wù)分配,、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤,、協(xié)調(diào)內(nèi)部測試及協(xié)調(diào)客戶測試方面能力均得到了進(jìn)一步提高,,理清了項(xiàng)目整個(gè)過程中測試小組的工作過程以及后期的項(xiàng)目移交工作。同時(shí)也對系統(tǒng)相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)有了更進(jìn)一步認(rèn)知,。相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng),,測試技能及測試管理方面還需要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)。更好的吸收項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),,做好以后的補(bǔ)丁測試工作及其他項(xiàng)目的測試工作,。
項(xiàng)目測試中,維護(hù)部門配合介入的測試工作比較難分配及管理,。維護(hù)人員并不是很積極從事項(xiàng)目的測試工作,,且分配的任務(wù)也不情愿去完成。在中信x-funds2.0項(xiàng)目和新一代做市商項(xiàng)目組中都能明顯體現(xiàn)出來,。他們多是認(rèn)為項(xiàng)目組的測試過程中的工作不屬于自己的職責(zé)范圍,,認(rèn)為自己只是一個(gè)簡單的配合過程,要求加班時(shí)間要么不來,,要么就做其他無關(guān)工作的事情,。項(xiàng)目組也認(rèn)為維護(hù)人員只是做自己的維護(hù)工作,抱怨時(shí)只會(huì)對測試人員,。項(xiàng)目測試工作量也比較繁重,,頻繁的超負(fù)荷工作,給測試人員也造成比較大的壓力,。
公司是否可以通過下放部分考核比例,,由測試負(fù)責(zé)人給組內(nèi)測試人員和維護(hù)人員的工作進(jìn)行考核打分,來約束和督促內(nèi)部測試工作的合理進(jìn)行,。
公司是否應(yīng)該考慮制定比較合理項(xiàng)目開發(fā)和測試周期計(jì)劃及人員分配比例,切實(shí)減少超負(fù)荷工作帶來的壓力。
公司的業(yè)務(wù)逐年擴(kuò)展,,測試部門人員缺口較大,,主要測試工作基本都落在了部門幾個(gè)人身上,望明年公司能合理補(bǔ)充人員,,并能在薪資待遇方面能有比較合理的增長,。
測試部內(nèi)部是否應(yīng)該經(jīng)常在和合適的時(shí)間組織測試技能、業(yè)務(wù)知識(shí)以及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)方面交流的討論會(huì)等,,以便更好的分享各自的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,為今后的工作提供更多的基礎(chǔ)支持,同時(shí)也應(yīng)加強(qiáng)新人的培訓(xùn)力度,。
測試工作匯報(bào)篇七
1.對軟件的熟悉與理解
2.跟隨開發(fā)人員對軟件的改進(jìn)進(jìn)行了跟蹤測試,,利用功能組合的方法,對各種工具進(jìn)行了測試,,提交bug共計(jì)405個(gè),,已驗(yàn)證關(guān)閉268個(gè)。
3.對軟件用戶手冊和管理員手冊的`一部分進(jìn)行了測試與更改,,期間也加深了對該軟件各個(gè)功能的理解,。
對已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的功能基本上都進(jìn)行了測試,對軟件使用上的改進(jìn)也提出了自己的建議,。期間也了解了軟件的功能需求,,主要是對客戶端服務(wù)器端及方案設(shè)計(jì)器進(jìn)行了功能測試。在這段時(shí)間里學(xué)到了不少東西,。
目前軟件的基本功能都已實(shí)現(xiàn),,致命錯(cuò)誤越來越少,
期間也試用了自動(dòng)化性能測試工具load runner,,由于軟件還沒有整體完成,,在使用中不好匹配協(xié)議,現(xiàn)在正在熟悉另一個(gè)自動(dòng)化工具rational robot來進(jìn)行性能測試,。
下半年,,主要工作時(shí)是:
2.測試所有與本軟件有關(guān)的文檔
3.解決所有遺留的有歧異的缺陷報(bào)告,參照提交的缺陷報(bào)告進(jìn)行回歸測試,。
4.隨著其他項(xiàng)目的開展著手準(zhǔn)備測試前期的工作,。
具體的工作實(shí)施安排還將根據(jù)項(xiàng)目組的工作進(jìn)展和規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。