人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

保安隊長轉(zhuǎn)正申請書篇一

您好!我叫----,，于----年--月--日進入公司，根據(jù)公司的需要,，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職,，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關(guān)的制度,、規(guī)范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉,、調(diào)整、完善,、運行四個階段做一下匯總: 第一階段:熟悉階段

首先,、學習公司員工手冊、企業(yè)文化;

其次,、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求; 第三,、了解近階段保安隊的工作重點; 第四、了解物業(yè)部保安工作流程; 第五,、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求;

第六,、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊; 第七,、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;

第八,、掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解; 第二階段:調(diào)整階段 首先,、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題,，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案,。

其次,、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務(wù)考評,，根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配,，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。 第三,、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識,，制定報崗制度及要求,，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關(guān)的調(diào)整,。

第四,、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{(diào)整,，并根據(jù)調(diào)整方案,，跟進落實情況,，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。

第五、對保安員佩戴對講通訊設(shè)備的標準及文明值崗標準進行相關(guān)調(diào)整,，并在工作中不斷完善,。 第三階段:完善階段

首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調(diào)整,，并確定了相關(guān)的執(zhí)行標準,。 其次,、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善<保安運行手冊>,，并跟進各崗保安員的落實情況,，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決,。

第三,、確定園區(qū)各崗的崗責權(quán)限、崗位分布,、巡更路線等工作,。 第四階段:運行階段 運行階段介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結(jié)果,，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,，達到想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急的服務(wù)意識,。

在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大

節(jié)假日安全管理方案的制定,、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進,、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整,、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車,、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)(-雨雪天氣時的積雪清掃工作)等,。

在進入部門的這段時間,，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事,，從而獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,，在部門領(lǐng)導及同事的幫助下,，逐漸的趨于完善,，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ)。從而讓我覺得溝通是老師,，自閉是深淵的道理,。

隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解,。由于公司-,、融洽的工作氛圍及團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角-中,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合縮短，并且會很好的保護紅啊新車,，讓他發(fā)揮最好的-能,，咱們的公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要度過磨合期的新車,，在公司領(lǐng)導下,，我會更

加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同時,，搞好大家的之間的關(guān)系,，在工作中要不斷學習與積累，不斷提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快更好的完成,，我相信我一定會做好工作,，成為這個優(yōu)秀團隊的一份字，不辜負領(lǐng)導對我的期望,。

此致

敬禮

申請人:

20--年-月-日

保安隊長轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

我于20__年6月13日成為公司安保部的保安員,，已經(jīng)近3個多月了。在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。

初來公司時曾經(jīng)很擔心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的文化以及同事的熱心幫助,，讓我很快的適應(yīng)了這份工作。在這段時間里主要的工作是安全保衛(wèi),，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個-作流程,，在工作中我一直嚴格要求自己，認真,、及時的做好領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),，認真學習公司各項規(guī)章制度，不懂的問題虛心向同事請教,，通過學習不斷提高和充實自己,，盡早的獨當一面，為公司的發(fā)展做出更大貢獻,。

自己在工作時難免出現(xiàn)錯誤,，需要領(lǐng)導的批評和指正，

但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮的更全面,，在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正,。

本人經(jīng)過這2個多月的磨練已經(jīng)能夠-工作，當然還有很多不足之處，在解決問題方面的經(jīng)驗有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，還需要不斷的學習以提高自己的業(yè)務(wù)能力,。這段時間以來我學到了很多,，感悟了很多，領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助,，讓我對公司有一種溫暖的家的感覺,。我希望正式加入這個大家庭，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)人生的價值，與公司共同成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己和體現(xiàn)價值的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮

申請人:

20--年-月-日

保安隊長轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的上級領(lǐng)導:

您好

機會常常是一閃而逝!把握機會是每個人上進的臺階,。目前公司不斷發(fā)展壯大,，根據(jù)部門的需要，現(xiàn)有保安隊長一

職空缺,，首先,，我希望上級領(lǐng)導對我工作的信任，讓我有機會竟爭保安隊長這一職,。人,，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁,。我將珍惜這次機會,，勇敢地接受挑戰(zhàn)，向上級領(lǐng)導申請保安隊長職位,。

當然,，金無赤足，人無完人,，我個人覺得自己的水平接近于-水平,，領(lǐng)導能力有待于進一步的提高，希望公司領(lǐng)導能夠給機會讓我在保安隊長這一崗位鍛煉,、學習,，彌補自己以前缺點，如果我能夠當選，我將決心履行以下職責

1,、 對公司安全負具體責任,，帶領(lǐng)全隊人員執(zhí)行各個崗位職責。

2,、 制定保安隊的月工作安排(包括學習,、訓練安排)，做好全體保安人員的工作,。

3,、 處事公道、言行文明,，對自己的缺點錯誤勇于改正,，虛心接受工作建議和意見;帶領(lǐng)全員學習各項規(guī)章制度及

做好執(zhí)勤、防火,、防盜等安全保衛(wèi)工作,，制止突發(fā)事件發(fā)生。

4,、 每月召開一次保安例會,，每月對保安進行一次評比。

5,、 做好保安的崗位培訓,、-技能訓練及考核工作。

6,、 熟悉公司周圍的社會治安情況,，即使提出保安工作的建議和要求，以保障員工安全,，維護公司財產(chǎn)安全,。

7、 廉潔秉公,，堅守原則,，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭,。

8,、 認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

這次競聘保安隊長我將以平常心對待,，如果不能當選,，

說明我離保安隊長崗位的要求還有一定的距離，我將以此為新的起點,，居上而不傲,，處下而不憂,，繼續(xù)踏實工作，改進自己缺點,，通過學習,、實踐、不斷提高自己的綜合能力,，希望是自信的動力,，自信是成功的源泉，我相信,，通過今天的洗禮,，明天我必定受益匪淺。

特此申請

此致

敬禮

申請人:

20--年-月-日