總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

建筑公司年終總結(jié)會總經(jīng)理發(fā)言稿篇一

大家下午好?。ü恼疲?/p>

首先我謹(jǐn)代表“****家居城”的開發(fā)商*****有限公司。向各位在百忙之中前來參加我們開業(yè)“新聞發(fā)布會暨品牌商家簽約儀式”表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎,。（鼓掌）

時值冬春交替,，萬物萌生之季，我們有緣在此歡聚一堂,。倍感榮幸,，“***家居城”自20xx年12月起開始規(guī)劃設(shè)計，20xx年9月破土動工,。建筑面積近40萬平方一站式建材家居購物于一體的城市綜合體?，F(xiàn)有近200余戶自營業(yè)主落戶于此發(fā)財致富，即將在20xx年5月9號試營業(yè)，6月27號正式揚(yáng)帆起航,，無數(shù)千萬富翁將在這里誕生,。

同時我們也請未在“****家居城”置業(yè)經(jīng)商的朋友們繼續(xù)關(guān)注項目進(jìn)程，我們將敞開熱情的懷抱,，衷心歡迎您前來加盟,，實(shí)現(xiàn)我們共同的“中國夢”。

我們將秉承誠信服務(wù)的經(jīng)營理念,，不斷學(xué)習(xí)致力與您將”****家居城”打造成**商業(yè)綜合體明星項目,。

讓我們借深化改革之春風(fēng)，乘打造國際商貿(mào)之都的快車,，勇往直前,，加快步伐，逆勢而上,，共同見證這一輝煌時刻吧。

最后祝愿大家身體健康,，萬事如意,！提前祝愿大家新春快樂，闔家歡樂??！

建筑公司年終總結(jié)會總經(jīng)理發(fā)言稿篇二

再次感謝大家！

聽了這么多感人肺腑的發(fā)言,，有這么多優(yōu)秀的員工我們***能不向前發(fā)展嗎,？

企業(yè)四年的發(fā)展歷程，也同樣伴隨著我個人的成長,，由當(dāng)初的一個人單打獨(dú)斗到發(fā)展帶領(lǐng)一支由各色人組成的團(tuán)隊,，對我個人能力是一個巨大的挑戰(zhàn)！

因?yàn)槲乙恢弊鰳I(yè)務(wù)管理工作,，所以一開始只注重銷售和售后服務(wù),，忽視了對質(zhì)量的管理，我們的業(yè)務(wù)員再能干,，顧客會因?yàn)橘|(zhì)量不好,，而拒絕再次與我們合作，我們的售后服務(wù)再周到,，但誰會喜歡天天有麻煩呢,？所以和我們長期合作的客戶少之又少，一年當(dāng)中總在重復(fù)這個過程,，滿懷信心和喜悅的談來一個新客戶,，因?yàn)橘|(zhì)量做的不好又流失掉了，周而復(fù)始，惡性循環(huán),，連我們銷售部門的信心都打擊掉了,，銷售任務(wù)也不能按時完成，大量的退貨,，大量的死帳,，第一年我們整整虧損了十萬元。

第二年我們開始抓質(zhì)量管控和技術(shù)學(xué)習(xí),，大家知道我不是搞技術(shù)的,，要想完成這項工作有多難，那時候,，企業(yè)小,，效益差，很多優(yōu)秀的技術(shù)人員和管理人員根本不愿意來這里工作,，那時候我和辦公室王主任,，只要能見到同行的員工廠長也好，油工也好,，拋光的也好,，打磨的也好，就請人家吃飯,，向人家虛心的請教,，一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)，一點(diǎn)點(diǎn)的摸索,，以為我們誠懇,、樸實(shí)、好客所以我們在這個行業(yè)里的朋友越來越多,，也就是有了這些人脈咱們在05年引進(jìn)了拋光技術(shù),，增加了高溫烘烤這個環(huán)節(jié)，我們在質(zhì)量上有了個飛躍,，因?yàn)榧夹g(shù)的進(jìn)步,、質(zhì)量的提高我們把營銷戰(zhàn)略調(diào)整到了華北市場，我們產(chǎn)品的定位為中檔偏上的質(zhì)量,，中檔偏下的價格,。

大家都聽說過田忌賽馬的故事吧！田忌和齊王賽馬每次都輸,，后來,，孫臏給他出了個主意，用他的劣等馬和齊王的優(yōu)等馬比賽,，用他的優(yōu)等馬和齊王的中等馬比,，用他的中等馬和齊王的劣等馬比,，三局兩勝當(dāng)然是田忌贏了，那么我們和質(zhì)量相等的廠家相比我們的價格占優(yōu)勢,，和同等價位的廠家比,，我們的質(zhì)量占優(yōu)勢，那么我們會不會應(yīng)贏呢,？當(dāng)然會贏,，我們06年和07年的快速發(fā)展，就是最好的證明,。

許多好員工和好朋友,，都再講我們質(zhì)量要求這么高，售價卻很低是不是太虧了,，李家誠講過一句話,，如果10%的利潤是合理的，你賺11%也是可以的,，如果你賺9%你會發(fā)大財,，為什么？月圓則虧,，物極必反,，這個原則適合做人、做事,、做企業(yè)。我們要做長,、要做企業(yè)同一類型產(chǎn)品我們要比別人多邁兩年,，憑什么？一時的利益嗎,？不會的,，所以智者要懂得適當(dāng)?shù)姆艞墸?dāng)我們的企業(yè)經(jīng)歷了第一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),，效益在逐漸增加的時候我們又遇到了新的問題,，員工問題，因?yàn)槲覀冊趧?chuàng)業(yè)之初采用的是人情化管理,，全憑自覺,，因?yàn)楫a(chǎn)量小甚至也沒有上下班時間，有活兒就干沒活兒就歇著,，當(dāng)產(chǎn)量擴(kuò)大的時候員工緊張不起來,，很多老員工認(rèn)為資格老不按時完成工作任務(wù)，不遵守紀(jì)律,，甚至有意挑戰(zhàn)制度,，對企業(yè)不負(fù)責(zé)任,、對客戶不負(fù)責(zé)任、對自己也不負(fù)責(zé)任,，面對這種情況,，05年底提前一個月停產(chǎn)，我用了很長的時間制定了06年的計劃,，制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,，06開始的時候，我們淘汰了80%不負(fù)責(zé)任的員工,，重新請了廠長和新員工,，這個時候我們的企業(yè)進(jìn)入了快速增長期，連我自己都沒有想到年底單月產(chǎn)量是年初單月產(chǎn)量的五倍,！這一年我們第一次有了年終獎,。這期間我們進(jìn)行了體制改革，由原來的效益工資改為計件工資,，為了嘗試新的管理方法,，我們實(shí)行了四個月的責(zé)任承包制，但總的來看是弊大于利,，因?yàn)樾〖w的利益和與企業(yè)的利益既對立又統(tǒng)一,，然而承包制顯現(xiàn)對立的一面比較突出，統(tǒng)一的一面被忽略了,，很多人選擇了短期行為,，到了07年我們的廠量我們的有了新的突破，員工大量的增加,，我們的產(chǎn)量的增加,，我們管理上存在的問題也就日益突出，所以07年我提出了三個建設(shè)和兩個完善,，第一是企業(yè)文化建設(shè),，二優(yōu)秀團(tuán)隊建設(shè)，三制度化建設(shè),，一完善職工工作環(huán)境,，二完善員工福利待遇，既老有所養(yǎng)病有所醫(yī),。

企業(yè)文化的建設(shè)是一件日積月累的事情,，有一句話：凡是一個人帶頭，沒有人跟隨的就等于閑逛,。今天四周年慶典是企業(yè)文化建設(shè)的第一步,，我不知道有沒有人會跟隨我，但我會盡我最的力量去完成這個目標(biāo),，因?yàn)閷?shí)踐證明許多企業(yè)這么做了是對的,。.

《二》

我最早給自己的這次講話定了一個題目叫做《成長與責(zé)任》回首四年的的歷程,，既是企業(yè)的成長，也是我個人的成長,，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到今天這種規(guī)模,，對我而言更多的是一份責(zé)任，對家人的責(zé)任,，對員工的責(zé)任,，對社會的責(zé)任，尤其對我們這么年輕的員工,，但是好人難當(dāng)呀,！我今天要求大家提倡艱苦樸素，少花錢,，多替父母想一想,，多替家庭想一想，要求他們不要過早談戀愛,，怕影響他們的工作和事業(yè),，更多的規(guī)章制度約束他們只是希望他們能成為懂得規(guī)矩的人，今天給你們提供一個演講比賽,，是希望你們從中鍛煉從中學(xué)習(xí),，我花錢為大家培訓(xùn)是希望大家能從中有所收獲，但是我敢說,，沒能有多少人理解,，對你們的嚴(yán)格要求只是希望你們能提高能進(jìn)步，我想,，很多人會恨我甚至罵我,，其中包括我自己的朋友和我的自己的親戚。

實(shí)際上,，這個企業(yè)一年賺十萬和一百萬，對個人和企業(yè)的投資人的生活而言,，是相等的,，這個企業(yè)做三年或五年，對我們的生活也不會有太大的影響,，應(yīng)為我們是一些生活及其簡單的人,，吃不講究穿不講究，最大的消費(fèi)是買書和學(xué)習(xí),，賺再多的錢也是要投入到企業(yè)里面,，但做企業(yè)20萬和100萬區(qū)別大了，如果今年能賺一百萬,，我們的員工福利和工作環(huán)境將得到最大的改善,，而且長此以往的積累,，會讓我們方法面面有很大的提高，如果企業(yè)不賺錢,，那么我們員工的收入又能多到那里去呢,？所以我經(jīng)常講責(zé)任盛于能力，很多事情橫多員工多說我能力不夠,，而我說不是能力不夠,，而是責(zé)任不夠，如果你有責(zé)任感,，你就會用心解決問題,，會是一個問題的終結(jié)者，而不是問題的制造者,。

在這兒我給大家講一個我個人的故事,，在97年的時候，那一年我25歲我在天橋賣電動工具,，我有一個同事,，他賣貨非常厲害，一千多種整機(jī)和幾千種配件獲的價格都了然如腦,，而且知道每天的庫存儲量,，許多事情老板都要去問他，我當(dāng)時不理解,，我覺得他當(dāng)時的工資不高,，多賣貨和多賣錢又沒有提成，何苦呢,？我就問他為什么這么做,？他跟我講，他說,，小邢,，第一呢，我跟老板是表兄弟,，我有責(zé)任做好,，第二呢，我以后想當(dāng)老板,。后來因?yàn)樗砀绲纳庾龅暮艽?，在北城福麗特開分店的時候，調(diào)他去當(dāng)經(jīng)理,，也算是事業(yè)上的一種成功吧,！

這個人對我的一生都影響很大，因?yàn)樗屛颐靼资裁词菫樽约汗ぷ?，工資不是唯一的動力,，錢多我就好好干,，錢少我就懶洋洋，實(shí)際上你還不好好干怎么會錢多呢,？天道酬勤,，后來我也在努力工作，我的餓付出肯定要比得到的要多,，我第一次體現(xiàn)了我的價值,，我方方面面是第一，包括老板在內(nèi)很多不清楚的事情都要問我,，因?yàn)槲乙獎?chuàng)業(yè),，我去做裝修，所以我在年底我就離開了那里,，老板最后對我說了一句話：你能行,，因?yàn)槟阌行模ㄩ_這個廠的時候,，大部分電動工具都是那個老板提供的,，因?yàn)橘Y金緊張，都先用后付錢,。

講了怎么多我只是想說,，責(zé)任是一種行為，小到電表快沒電了,，你能把電卡提前插好,，小到飲水機(jī)快沒有水了，你把開關(guān)關(guān)掉,，小到隨手關(guān)燈,，隨手關(guān)電源，你說你有沒有關(guān)燈的能力,？你說你有,，有沒有修補(bǔ)一塊板子的能力？有,，都有,，如果沒有責(zé)任，你不可能不去做,，還會有借口說這事情不歸我管，如果你有責(zé)任的話一定會做的,，而且會做好,。

讓我們能為我們成為學(xué)習(xí)型企業(yè)中的一員，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊中一員而鼓掌,，為我們的年輕而富有朝氣的企業(yè)為我們***四周歲的生日舉杯同慶,，做到現(xiàn)在我們更多的是無怨無悔,，因?yàn)槲覀冃闹醒b著責(zé)任！

所以我希望我們所有的員工和我一樣隨著企業(yè)的發(fā)展而成長,，包括今天的演講比賽和才藝展示也是給大家鍛煉和提高的機(jī)會,，我希望不管以后你們還是不是在我們這個企業(yè)中工作，都是一名全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,，希望你覺得工作在***是件有意思的事情,！

建筑公司年終總結(jié)會總經(jīng)理發(fā)言稿篇三

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)、我的工作伙伴們：

大家新年好,！時值新年之際,，首先，我謹(jǐn)代表我個人向公司各位領(lǐng)導(dǎo),，向全體工作伙伴致以節(jié)日的祝福,，祝大家新年大吉，萬事如意,！

一年一度的新春佳節(jié),，一年一度的公司聚會，我很榮幸能與大家歡聚一堂,，共渡佳節(jié),，加入**這個大家庭是我的榮幸也是我的機(jī)遇，在此,，我要感謝周總,、感謝公司各位股東、感謝全體同仁給予我的機(jī)會,，幫助與支持,，謝謝你們！

回首過去,，展望未來,。

在即將過去的一年里，**經(jīng)歷了不同尋常的發(fā)展歷程,，**年1月5日,，隨著東方網(wǎng)吧的開業(yè)，標(biāo)志著**在新的市場環(huán)境下,，行業(yè)及公司發(fā)展過程中,，奠定了**新的發(fā)展思路，在競爭日益激烈的市場環(huán)境中,，過去作坊式經(jīng)營,，一人看店，坐地等天收的局面終將會被市場淘汰，競爭伴隨著機(jī)遇,，機(jī)遇下面有挑戰(zhàn),，我們的事業(yè)只有具有超前的戰(zhàn)略眼光，超越的理念,，緊跟時代的發(fā)展,，遵循市場規(guī)律，才能立足于行業(yè),，立足于社會,。機(jī)遇擺在面前，需要我們的付出,，需要的是勇氣,，我們需要的是敢于挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取的精神,。基于此,，**年3月8號,，公司引進(jìn)了第一位職業(yè)經(jīng)理人，職業(yè)經(jīng)理人的到來,，給公司帶來了希望,，帶來了新的觀念，新的經(jīng)營思路和服務(wù)概念,。隨后公司在不斷的變革,，不斷的探索適合并屬于**的管理模式。改革是痛苦的,，值得欣慰的是,，**全體同仁克服了困難，迎難而上,，在全體同仁的共同努力下,，**各項指標(biāo)和要求均有不俗的表現(xiàn)。

**年,，是**高速發(fā)展的一年,，8月4日，高雄苑新裝開業(yè),，同一天收購天宇

9月16日,，天宇開業(yè)，同一天收購銀興二七店,，9月1日,，新沸點(diǎn)新裝開業(yè),，10月25日，雷駿新裝開業(yè),，這一系列的動作，都標(biāo)示著,，**在不斷的創(chuàng)新,，不斷的在發(fā)展，不斷的壯大,，與此同時,，對我們的經(jīng)營和管理，也提出了更高的要求,。

總結(jié)過去一年的營業(yè)業(yè)績,，全年總產(chǎn)值1276萬元，全年七月份最低營業(yè)收入695764元,，最高12月份營業(yè)收入1373292元,，整體成上升趨勢。漢口雷駿,、高雄,、東方、天宇,、新沸點(diǎn)五個店根據(jù)公司提出的單機(jī)月總產(chǎn)值910元的任務(wù)目標(biāo)在11月份以后全部達(dá)標(biāo)并超額完成任務(wù),。42%的凈利潤和9%的人力資源成本基本在可控范圍。

所有這些成績,，離不開我們每個雷駿人的努力,，是你們用你們的汗水，你們的智慧締造了雷駿今天的高度,，在此,，我代表營運(yùn)部向奮斗在一線的工作人員，表示衷心的感謝,！請在座的同事向未能到現(xiàn)場的同事轉(zhuǎn)達(dá)公司的問候和祝福,。

機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè),，新的一年開啟新的希望,，新的歷程承載新的夢想。**年,，正是我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,、譜寫華章的關(guān)鍵一年！我們將滿懷信心,，朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

因?yàn)橛袎粝?我們披星戴月,只爭朝夕;因?yàn)橛谐兄Z,我們義無反顧,勇往直前！

xx年是商機(jī)無限的一年。

讓我們攜手并肩,，向著更加高遠(yuǎn)的目標(biāo),，去續(xù)寫行業(yè)的旖旎新篇！

最后,，祝大家新年快樂,，身體健康，闔家幸福,！

建筑公司年終總結(jié)會總經(jīng)理發(fā)言稿篇四

各位同事各位供應(yīng)商老總大家晚上好,，非常感謝各位老總出席我們今晚的年會，陪著我們銷售部和生產(chǎn)部的同事一起度過這個論功行賞,，才華展示的晚上,，這是我們第一次生產(chǎn)銷售一起搞年會，這樣一個全新的開始,，讓我對已經(jīng)到來的20xx年充滿期待,。

一路走來想要說的感謝非常的多，20xx年沒有少麻煩各位老大做我們的救火隊長,，謝謝你們的全力支持,。今天來之前，我從這個世界消失了四天四夜,，去盤點(diǎn)我們的20xx年,，最后我發(fā)現(xiàn)我一句感謝的話都不想說了，未到功成名就時,，那些感謝感恩分量都太輕,，沒有什么意義。

20xx年一句話可以說完,，走的很辛苦,，干的很有激情，跌跌撞撞往前走,，血淚中倒也砍出了一條有希望的大道,。

關(guān)鍵我還是想說20xx年或者我們的未來，總基調(diào)是充滿干勁,。我相信今天到場的各位會見證我們雨中情這個奇跡的誕生,，這個傳奇的誕生。今天的雨中情還很弱小,，不值一提,，未來的雨中情我們一定要讓它驚天動地。

平時我們接觸多,，你們都知道我這個人喜歡吹牛,，不過牛皮除了那么多年,，一直都沒有吹破，沒有破的原因不是牛皮的質(zhì)量好,，而是每次就要被戳穿的時候,，我剛剛好就把坑填上了。所以久了大家覺得我這個吹牛的人也不反感了,，有時候還覺得滿好玩滿可愛的,，不過關(guān)心我的人總是看的提心吊膽膽戰(zhàn)心驚，每次都能那么有驚無險,，主要是我身后有一批非常可敬的幫我填坑的同事,。

因?yàn)橛羞@些幫我填坑的同事,，所以我過去、今天,、未來都還是會繼續(xù)跟你們大吹特吹,，下面我給大家念一念我們一個同事20xx年最后一個月的工作總結(jié)，你們就明白了我的底氣是從哪里來的,。

從幾何時我們有同事離職,，我們應(yīng)該反醒，民生基礎(chǔ)問題和發(fā)展問題,。

1,、從幾何時業(yè)務(wù)員在公司得不到想要的？

2,、從幾何時業(yè)務(wù)員在公司覺得失現(xiàn)不了理想,？

3、從幾何時業(yè)務(wù)員在公司覺得很閑沒有目標(biāo)感,？

4,、從幾何時阿里旺旺怎么一直做都是這樣子？

5,、從幾何時每天精確的上班也變得精確的下班了,？

6、從幾何時失去了并肩作戰(zhàn)的感覺,？

7、從幾何時我們開始不喜歡溝通了,？

8,、從幾何時我們開始要面對更強(qiáng)大復(fù)雜的社會我們感覺弱小了,？

不需要太多的理由,，不需要太多的完美，追求的只是發(fā)展和夢想,，不喜歡夸夸其談,，我們追求著未來個個都能頂起一片天，我們要把溝通的感覺找出來,，找出這種感覺我們得想更多辦法,，讓業(yè)務(wù)員能實(shí)現(xiàn)自己的理想，我一點(diǎn)驕傲不起來,，我覺得我們能完成更好,，我們得分工更明細(xì)，我們得更用心,，不能再分心了,，不要大攬整個系統(tǒng),，我們只要做到心中有數(shù)，找出自己喜歡做的事情,，找出哪份工作像生活一樣的激情,，我會盡快整理和添加新品種庫存,，補(bǔ)充和學(xué)習(xí)新的雨傘知識,，和新的途經(jīng)去銷售我們的產(chǎn)品,，這是我20xx年要做的,，我會盡快制作出報價表，我要很多人配合,，我要拍照的把照片拍得美美的,，推廣的把效果大爆光，我要讓每個同事都忙起來,，我們要不斷拓展推廣平臺,。

建筑公司年終總結(jié)會總經(jīng)理發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

今天我們在這里召開20xx年年會,。主要目的是總結(jié)和思考過去,，展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里,，我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破,，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，和20xx年相比增長了x%,，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手,，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,，回頭客也越來越多。

20xx年快要過去,，在這辭舊迎新之際，回首xx電器這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折,，有過困惑，有過喜悅,。今天,，我想感謝和xx電器一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動放棄休息,，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦的工作,；就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,，讓xx電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就,。感謝你們的努力和堅持,，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,，我想借這個機(jī)會,，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了！擁有你們,，我感到非常地驕傲,！

大家知道，我們的網(wǎng)站上寫了一句話：“xx,，為您構(gòu)造健康的購物空間,，讓品質(zhì)寫出xx人的尊嚴(yán)，讓服務(wù)感動客戶…”這也是我們公司文化的一部分,，大家看到這句話想到了什么,，表達(dá)了我的一個心愿，就是要把xx辦成一個受人尊敬的公司,，這是我的夢想,。什么樣才叫受人尊敬？就是當(dāng)你非常自豪地,、光榮地告訴你的客戶,，你的家人、你的朋友“我在xx電器工作”的時候,，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光,。我認(rèn)為，一個有理想,，有追求的人,，一定會十分愿意來xx電器工作。因?yàn)?，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想,，而是我們所有xx人共同的夢想，并以這個夢想為榮,。這里,，我想特別說明一下，在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人,，這是二個不同的概念,。那怎樣才算是一個真正的xx人呢？舉個例子：你看見辦公室的地下有一個煙頭,，不是你扔的,，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進(jìn)垃圾筒,？你看見一個無人的車間里電扇呼呼地開著,，你會不會主動走上去把它關(guān)掉？你看見某個員工在上班時間里聊天,、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,，你會不會主動去制止,？

所以說，進(jìn)入xx電器公司并不意味著你就是一個xx人,。只有當(dāng)你真正地融入xx這個大家庭,，把這個公司當(dāng)成你自己的公司，把xx電器的榮辱看作你自己的榮辱,，把這個夢想當(dāng)成你自己的夢想的時候,，你才稱得上是一個真正意義上的xx人。xx需要的是真正的xx人,，如果不能成為一個真正的xx人,，必將會被xx所淘汰。

我們xx,，將一如既往的重視人才,，員工是公司的第一資本，是公司發(fā)展的力量之源,。全心全意依靠員工是我們xx堅定不移的方針,，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)員工價值是xx電器始終如一的追求,。伴隨著公司的發(fā)展壯大,，xx電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實(shí)現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺,；構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的公司共同愿景，讓員工在為公司奮斗的同時實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同的成功,。

xx電器是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價值的依托,。xx電器的興衰關(guān)系每個人的切身利益,，可以說，xx興則員工興,，xx衰則員工困,。所以，xx電器的利益是每個員工至高無上的長遠(yuǎn)利益和根本利益,。我們每個員工要絕對地忠誠xx,。一切言行都服從于xx利益，都要與xx利益保持高度一致,。任何時候,、任何地方、任何情況下,，要以xx大局為重,，精誠團(tuán)結(jié),，密切協(xié)作；要以xx事業(yè)為先,，忠誠奉獻(xiàn),，拼搏實(shí)干；要以xx發(fā)展為本,，恪盡職守,，不負(fù)使命。

我公司自成立以來,，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)拼搏，為社會,、為國家創(chuàng)造利稅,，為市場、為廣大消費(fèi)者提供了物美價廉的產(chǎn)品,。在未來的發(fā)展中,，xx電器將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品,，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的公司文化，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，在把公司做大做強(qiáng)中,，為社會創(chuàng)造更大的財富。

我們xx的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是：世紀(jì)xx,，世界xx,。“世紀(jì)xx,，世界xx”體現(xiàn)了xx電器崇高的理想追求,，符合我們xx人發(fā)展的期望值。xx電器成立以來,，經(jīng)過數(shù)年的奮斗拼搏,、創(chuàng)新開拓，成為具有很強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代公司,。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，xx人志存高遠(yuǎn)，用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。xx人期望著走向更廣闊的天地,，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。

“世紀(jì)xx,，世界xx”是一個戰(zhàn)略性的目標(biāo)，需要我們從方方面面,、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手,，循序漸進(jìn)地去實(shí)施，更需要我們每個xx人立足崗位,、扎實(shí)工作,、創(chuàng)新拼搏來實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌,，一流的效益，一流的公司形象,，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊伍，一流的公司管理,，一流的科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

20xx年,，是嶄新的一年,，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),，比競爭對手領(lǐng)先一步,，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來”,，我們需要勇氣、膽略和意識,。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取,，我們需要更多的學(xué)習(xí),，增加知識儲備；需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī),；需要實(shí)干，把目標(biāo)落實(shí)于行動中,；需要高效,，快速反應(yīng)，抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己；需要團(tuán)結(jié),，全體xx人擰成一股繩,，同心同德，和衷共濟(jì),，為了xx輝煌燦爛的明天,，讓我們xx和競爭對手不一樣，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,，讓我們不怕困難,，不怕坎坷，不怕挫折,，不怕困苦,，讓我們不到成功，誓不罷休,！

謝謝大家,！

建筑公司年終總結(jié)會總經(jīng)理發(fā)言稿篇六

各位同事：

大家好！

時間過得真快,，每年在這辭舊迎新之際,，我都要和同事們回顧一下我們的過去，展望我們的未來,。似乎這成了慣例,，我也感覺是我的一份責(zé)任、一份義務(wù),。如果用一個詞來歸納,，20xx年，我們是熱火朝天,；20xx年,，我們充滿希望。所以,，我用“夢在遠(yuǎn)方,、路在腳下”作為我今天發(fā)言的主題。

20xx年,，大家干勁十足,，業(yè)務(wù)開展得紅紅紅火火：我們的“兩權(quán)一品”業(yè)務(wù)均有建樹，“版權(quán)做名,、產(chǎn)權(quán)做實(shí),、文化商品做強(qiáng)”戰(zhàn)略得到了很好地貫徹。華南版權(quán)在業(yè)內(nèi)影響很大,，全國各地均來交流學(xué)習(xí),；產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)在文資辦的指導(dǎo)下,，圓滿完成了國有資產(chǎn)保值增值的任務(wù)。

文化商品是我們聚焦突破的業(yè)務(wù),，這一年,，我們?nèi)〉昧素S碩的成果，去年年初我們定下“雙翻番”目標(biāo)的時候,，我們很多同志心里還是捏把汗,，以前只有十來家文交所，20xx年初有近百家交易所做同樣業(yè)務(wù),，在這種情況下我們提出雙翻番,，是不是不切實(shí)際，當(dāng)時確有這種擔(dān)心,，但是在同志們的共同努力下,，我們交出來了一份漂亮的答卷，我們在全國體驗(yàn)店突破百家,，經(jīng)紀(jì)會員超三千家,，交易商會員近百萬，全年交易額突破三千億元,?？傊覀兙劢雇黄频膽?zhàn)略得到了很好地實(shí)現(xiàn),，這與我們在座的每一位的辛勤付出分不開,，這功勞是我們大家的，我們要為自己喝彩,！

這一年,，我們還收獲了很好的社會效益：中國首屆藝術(shù)品產(chǎn)業(yè)誠信發(fā)展高峰論壇、與文化部藝術(shù)發(fā)展中心開展全面合作,、中國文交協(xié)成立,、廣東省藝術(shù)品行業(yè)協(xié)會發(fā)起等等項目落地，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的知名度和影響力,；兩位省委常委（廣東省委常委,、常務(wù)副省長徐少華，廣東省委常委,、宣傳部部長慎海雄）蒞臨調(diào)研,，是對我們的高度肯定；我本人入選全國文化產(chǎn)業(yè)年度人物30強(qiáng),，并且網(wǎng)絡(luò)投票為第二名,，是社會各界對我們的認(rèn)可,，這很不容易,，我借這機(jī)會，衷心感謝大家的支持幫助，謝謝你們,。這是我們熱火朝天的20xx,。

20xx年，我們充滿希望,。

為什么充滿希望,，因?yàn)閤x文交所有理想，xx文交所人有理想,。企業(yè)人的責(zé)任就是“辦一流企業(yè),、出一流產(chǎn)品,、創(chuàng)一流效益”，20xx，我們怎么干,，我就圍繞我們企業(yè)人的責(zé)任談?wù)勛约旱南敕ā?0xx，我們以品牌建設(shè)為中心,、以打造一流人才團(tuán)隊為抓手,，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干,，再創(chuàng)事業(yè)新高峰,。

先談品牌建設(shè)。

偉大的企業(yè),，一定是口碑好,、品牌好的企業(yè)。xx文交所成立六年來探索過多種業(yè)務(wù)模式,，在試錯中前行,，但六年來我們始終不變放在首位的是公司品牌建設(shè)，正是大家的共同努力,，“xx文交所”現(xiàn)在是業(yè)界公認(rèn)的金字招牌,。這幾年，無論市場怎么變,，我們堅持“三公”平臺的原則沒有變,，我們堅持做行業(yè)建設(shè)的引領(lǐng)者、社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者,、文化產(chǎn)業(yè)的推動者的初心沒有變,，我們堅持推動文化強(qiáng)國偉大事業(yè)發(fā)展的使命沒有變。正是因?yàn)槲覀兪冀K如一,，不隨波逐流,，xx文交所的品牌才會更加強(qiáng)而有力。

20xx年品牌建設(shè)怎么干,？廣東省委常委,、宣傳部部長慎海雄在xx財經(jīng)全媒體集團(tuán)成立大會上講了一句話,，“國家利益高于一切、用戶體驗(yàn)檢驗(yàn)一切”,，我覺得講得很好,，特別是“用戶體驗(yàn)檢驗(yàn)一切”，我覺得這是我們服務(wù)企業(yè)的致勝法寶,。我認(rèn)為品牌建設(shè)的關(guān)鍵詞就是“用戶體驗(yàn)”,。我們現(xiàn)在不再是物以稀為貴，而是物以知為貴,，現(xiàn)在稀缺的是注意力,，稀缺的是關(guān)注度。要想獲得好的注意力,，好的知名度,，就必須有好的口碑，有好的用戶體驗(yàn),。

一般體驗(yàn),，用戶認(rèn)可你；好體驗(yàn),，用戶記住你,；極致體驗(yàn)，用戶離不開你,，甚至,，他成了你的宣傳員，為你奔走相告,。小米只用了三年時間,，在手機(jī)領(lǐng)域做到世界第三，雷軍說小米的成功就是“專注,、極致,、口碑、快”,，什么叫口碑呢,？就是把用戶當(dāng)朋友，要真正的關(guān)愛用戶,，擁抱用戶,。要千方百計讓用戶有參與感，有成就感,。今后我們的`活動,，盡可能的讓我們的會員參與進(jìn)來。

品牌建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，如果認(rèn)為只是某個部門的職責(zé),，這種想法肯定是錯誤的,。品牌建設(shè)是大家的事，是我們每一個人的事,。用戶往往接觸到的是我們一線的同事，你的一言一行就代表文交所,，所以我們千萬不要小看自己的工作,。因此，打造xx文交所金字招牌仍然是我們20xx年的中心工作,。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭,。

20xx年以及今后，人才工作一定是我們工作的重中之重,。如何打造一流的人才團(tuán)隊,，我談兩個關(guān)鍵詞，一是學(xué)習(xí)力,，一是執(zhí)行力,。

現(xiàn)在的文盲，不是不識字,，而是不懂得學(xué)習(xí),。成功的人，一定是學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人,；成功的企業(yè),，一定是學(xué)習(xí)型組織。世界管理學(xué)大師彼得·圣吉在《第五項修煉》一書中寫到：“未來唯一持久的優(yōu)勢,，是有能力比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快,。”

農(nóng)耕時代,，一個人讀幾本書夠用一輩子,；工業(yè)時代，讀十幾年書也能對付一輩子,；信息時代,，只有終身學(xué)習(xí)才不會被激烈的競爭所淘汰。十八世紀(jì)以前,，知識是要一百年翻番,，十九世紀(jì)是五十年翻番，二十世紀(jì)十年翻番,，現(xiàn)在一兩年就翻番,，全球每年有80多萬種的書籍面世，假設(shè)你一天讀一本,，得花20xx多年才能讀完一年所出版的書籍,。

活在當(dāng)下,，我們是幸福的，也是痛苦的,。要想不被時代淘汰,，就必須擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力。怎樣使自己擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力呢,？學(xué)習(xí)力包括學(xué)習(xí)動力,、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力三個方面,，你在這三個方面都要發(fā)力,。學(xué)習(xí)動力，不要以為大學(xué)畢業(yè)找到了工作就不需要學(xué)習(xí)了,，大學(xué)一畢業(yè),，你的知識就有一半已經(jīng)過時了，而且你的工作能用到你大學(xué)書本知識的不到10%,。所以,，你要跟上時代，你要干好工作,，你就必須學(xué)習(xí),。這學(xué)習(xí)，不是你上上網(wǎng),、刷刷屏就是學(xué)習(xí),，也許微信上的東西，對你了解社會有些幫助,，但對你的系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu),，對你思想提升，幫助不大,，而且會浪費(fèi)你的大把時間,。我本人一般每個月看兩三本書，我建議我們的同事,，你真想進(jìn)步,，你每個月至少看一本書，寫寫心得,。我們綜合部搞過讀書分享會,，我覺得很好，以后要堅持?，F(xiàn)在公司有不少書,，大家都可借閱，今后凡是你讀的書寫了讀后感，你都可以找公司報銷,，不管是哪類書籍都可以,。

一個人一輩子的學(xué)習(xí)力大致可用三種曲線來表示，一種就是白丁曲線,，也是平庸曲線,，就是一輩子沒上過學(xué)，也不想學(xué),，是一根地平線,；一種是中庸曲線，也是波峰曲線,，上了大學(xué)，有知識,，但工作以后基本不學(xué)習(xí),，大學(xué)畢業(yè)就是他的知識峰頂，普通白領(lǐng)大多數(shù)就是這類人,；第三種是卓越曲線,，就是他的知識面，他的思想智慧,，一直是往上走的,，這種人是活到老，學(xué)到老,，這種人,，他的成功不在早晚，但他一定會成功,，他的智慧會引領(lǐng)他想到達(dá)的地方,。你要不甘平庸，你想追求卓越,，你就必須對自己狠一點(diǎn),，不要在該奮斗的年華就貪圖享受，得過且過,。上帝是公平的,，你今天的付出，總有回報,。

學(xué)習(xí)力是我們?nèi)瞬艌F(tuán)隊的第一根支柱,，人才團(tuán)隊的另一根支柱是執(zhí)行力。執(zhí)行力就是完成任務(wù)的能力,，執(zhí)行力為什么重要,，好的愿景，好的戰(zhàn)略,，只有完成它才有意義,。沒有執(zhí)行,，一切為零。

就執(zhí)行力而言,，我非常佩服王健林,，佩服萬達(dá)，萬達(dá)在我國500強(qiáng)中排42位,，民企中排第6,，總資產(chǎn)6000多億，年收入3000億,，在這么大的基礎(chǔ)上,，萬達(dá)連續(xù)8年環(huán)比超過30%的增長，最高年度增長達(dá)到45%,，發(fā)展速度已經(jīng)成為一個神話,。萬達(dá)的成功，最重要的就是有著超強(qiáng)的執(zhí)行力,，說什么時候開業(yè)就什么時候開業(yè),。萬達(dá)在廣州的第一個項目——白云萬達(dá)廣場，地下兩層,，地上有十幾層,，一共40萬平方米，用了11個月開業(yè),。廣州當(dāng)時有要舉辦亞運(yùn)會,，從開工第一天就是倒計時,。在廣州,，創(chuàng)造了世界歷史上的最快速度，而且不是粗制濫造,，生意也非常好,。

那怎么打造好團(tuán)隊的執(zhí)行力呢？我想有這么幾個方面值得注意：

一是聽從直接上級的指揮,?！耙磺行袆勇犞笓]”，實(shí)際上要求的就是員工聽從自己的直接上級的指揮,，否則越級聽命或者越級指揮,，都容易造成指揮失誤、各自為戰(zhàn)的局面出現(xiàn),。

二是時間觀念強(qiáng),，每天做好自己的《工作日志》，按時保質(zhì)的完成上級布置的各項工作，不拖延時間,、不敷衍工作,。每個員工都有會各種繁瑣的雜事，但是作為一名好員工,，必須學(xué)會“20/80”原則,，將你的時間和精力聚焦到你最核心的、最本職的工作上面去,，只有這樣,，你才能創(chuàng)造出真正大的價值和效用，為企業(yè)多做貢獻(xiàn),，也證明自己的價值,。

三是要有很強(qiáng)的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，作風(fēng)扎實(shí),，雷厲風(fēng)行,，講求效率和效果，不達(dá)目的決不罷休,。任何項目,，我們要有明確的目標(biāo)和任務(wù),，制定合理的作業(yè)流程,，制定有效地監(jiān)督措施。細(xì)節(jié)決定成敗,，我們一線員工,，就必須注重每一個細(xì)節(jié)。所以,，什么樣的團(tuán)隊是好團(tuán)隊,？是“頭要夠用，腰要夠硬,，爪要鋒利”,，就是領(lǐng)導(dǎo)要有眼光，能看準(zhǔn)方向,；中層要能屈能伸,，上下協(xié)同；員工要精準(zhǔn)出擊,，踏石留痕,。有這樣的團(tuán)隊，就沒有攻不下的山頭,，沒有到達(dá)不了的彼岸,。

周易六十四卦，最后一卦叫“未濟(jì)”?！拔礉?jì)”就是未成功,，就是在路上。xx文交所的今天就是“未濟(jì)”,，上下同欲者勝,，同舟共濟(jì)者贏。各位同事,，xx文交所人心存高遠(yuǎn),，xx文交所人擲地有聲。20xx年,，我們擼起袖子加油干,，既然選擇了遠(yuǎn)方，我們就必須用我們堅實(shí)的步伐去丈量,。我相信,，只要我們揮灑了辛勤的汗水，就會收獲屬于我們的所有榮光,！

建筑公司年終總結(jié)會總經(jīng)理發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位嘉賓、媒體朋友們：

上午好!

在各級領(lǐng)導(dǎo),、各界朋友的關(guān)心和支持下,，經(jīng)過精心籌備，《山西武鄉(xiāng)紅星楊物流中心》商鋪銷售今天隆重開盤了!值此喜慶之際,，我代表義烏市易橋市場開發(fā)有限公司全體員工向“紅星楊物流中心”項目盛大開盤表示熱烈祝賀,，并向前來出席開盤儀式的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和媒體朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!

山西紅星楊物流中心是山西武鄉(xiāng),、山東臨沂和浙江義烏“兩地三方”聯(lián)合共同打造的項目,。作為兩地三方代表之一的浙江義烏易橋市場開發(fā)有限公司，我們很榮幸能受武鄉(xiāng)縣委,?？h政府的邀請，在中國著名批發(fā)市場專家齊教授的帶領(lǐng)下對紅星楊物流中心進(jìn)行全案策劃,、全程操盤,。我們將攜手（南）義烏（北）臨沂兩座中國市場名城，有信心在我們革命圣地-武鄉(xiāng)再續(xù)晉商新輝煌,。我們的項目是政府重點(diǎn)項目+臨沂模式+義烏理念+義烏強(qiáng)勢市場開發(fā)團(tuán)隊,，是武鄉(xiāng)周邊7縣乃至長治地區(qū)唯一的一家產(chǎn)權(quán)式有房產(chǎn)證的綜合類批發(fā)市場。項目的市場功能性定位是以日用工業(yè)消費(fèi)品,、山西省農(nóng)副特產(chǎn)品為核心,；以家具,，建材裝飾、五金燈飾等業(yè)態(tài)為支撐,；以倉儲,、物流為配套的一站式購物的綜合類批發(fā)市場。項目堅持劃行規(guī)市,，分類集聚的義烏先進(jìn)理念,。項目執(zhí)行“投資主題多元化、項目業(yè)主化,、運(yùn)營市場化”的山東臨沂模式,。追求定位為“創(chuàng)辦一處市場，要帶動一批產(chǎn)業(yè),，要搞活一片經(jīng)濟(jì),，更要造福一方百姓?！蔽覀儽局澳阗嶅X,，我發(fā)展；你做大,，我做強(qiáng)”的宗旨,，信守“親商、育商,、扶商,、靠商”的理念。按照“先商貿(mào),，后物流,，先建市,，再興市,，以大市場催生大物流，大物流帶動大商貿(mào)”的戰(zhàn)略部署,，承諾并服務(wù)于入駐紅星楊物流中心的經(jīng)營戶,，引領(lǐng)并回報于投資紅星楊物流中心的投資者。

朋友們,，在“紅星楊物流中心”的開發(fā)建設(shè)和營銷過程中,，我們受到了市委市政府、縣委縣政府及各級主管部門的大力支持和幫助,，借此機(jī)會向市委市政府,、區(qū)委區(qū)政府及各有關(guān)職能部門，向給予紅星楊物流中心經(jīng)驗(yàn)支持和友情幫助的山東臨沂,、浙江義烏市場,，向關(guān)心和支持“紅星楊物流中心”開發(fā)建設(shè)的社會各界友人表示衷心的感謝,，同時也希望社會各界朋友能夠一如既往地共同參與“紅星楊物流中心”的開發(fā)建設(shè)，及今后市場的運(yùn)營管理,。積極的為我們獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，我們愿同社會各界一道，為加速武鄉(xiāng)成為周邊物流名縣步伐,，為使紅星楊物流中心成為周邊市區(qū)現(xiàn)代物流中心做出我們不懈地,、更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

建筑公司年終總結(jié)會總經(jīng)理發(fā)言稿篇八

各位女士,、各位先生,、各位朋友：

大家晚上好!

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛,，遺憾激勵奮斗,，我們不知不覺地走進(jìn)了 20xx 年，今晚我們歡聚在漳州仂元工業(yè)有限公司成立后的第四個年頭里,，我和大家的心情一樣激動,。

在新年來臨之際，首先我謹(jǐn)代表漳州仂元工業(yè)有限公司向長期關(guān)心和支持公司事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝愿!

向我們的家人和朋友拜年!我們的點(diǎn)滴成績都是在家人和朋友的幫助關(guān)懷下取得的,，祝他們在新的一年里身體健康,、心想事成!

向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在 20xx 年的汗水與付出。許多生產(chǎn)一線的員工心系大局,，放棄許多節(jié)假日,，夜以繼日地奮戰(zhàn)在崗位上，用辛勤的汗水澆鑄了仂元不倒的豐碑,。借此機(jī)會,，我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示親切慰問并致以由衷的感謝。

祝大家新春愉快,，身體安康,，合家幸福 !

200x年將無愧地載入仂元的發(fā)展史冊，但是,，我們必須清醒地看到,，與市場健康要求的企業(yè)形態(tài)相對照，我們還有不少的差距,，我們公司發(fā)展還不是很順暢,。展望200x年，公司已經(jīng)站到了一個更高的平臺上,，新的一年,，公司將持續(xù)遵循“健康立體推進(jìn)，技術(shù)創(chuàng)新突飛猛進(jìn),，健康科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，體制改革循序漸時”的方針,，并在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，目的只有一個：全健康提升公司的核心競爭能力,。我相信,，雞年是一個風(fēng)調(diào)雨順，五谷豐登的一年,，仂元公司一定會更強(qiáng)盛,，員工的收入水平一定會越來越好，仂元人一定不輸人!

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。讓我們以我們自強(qiáng)不息的精神，團(tuán)結(jié)拼博的斗志去創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績!新的一年,，我們信心百倍,，激情滿懷，讓我們攜起手來,，去創(chuàng)造更加美好的未來!

建筑公司年終總結(jié)會總經(jīng)理發(fā)言稿篇九

尊敬的集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的員工朋們：

晚上好！

今天,，是我們xx大飯店的大喜日子,，因?yàn)樵诮袢铡⒔駮r,，我們xx大飯店的新老員工匯聚在這里,，迎來了這眾目以待的時刻。

在今天這個特別的日子里,，首先,，我僅代表xx大飯店的各位領(lǐng)導(dǎo)對飯店所有員工辛勤的付出表示感謝，對一直關(guān)心和支持xx大飯店的各位同仁表示由衷的謝意,，并致以良好的祝愿,！

我們集團(tuán)董事會對xx大飯店的未來發(fā)展提出了要求，并寄予了良好的祝福和期望,，我們飯店每一位員工都應(yīng)銘記于心,！

“熱情,、親切,、周到、細(xì)致”是我們xx大飯店的服務(wù)風(fēng)格,，今后,，我們飯店將為社會提供一流的服務(wù)！我們有理由相信,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,，xx大飯店將會迎來一個又一個美好的明天,！最后，我再次感謝集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每一位員工這段時間對xx大飯店所付出的辛勤勞動,，我們xx大飯店將秉承著“賓客至上,、服務(wù)第一“的管理理念，以及20xx年的經(jīng)營管理方針：振奮精神,、科學(xué)管理,；優(yōu)化質(zhì)量、發(fā)展企業(yè),；來開展我們的本年度工作,，力爭使xx大飯店從聲譽(yù)與業(yè)績上更上一層樓；

謝謝大家,！謝謝各位,！

建筑公司年終總結(jié)會總經(jīng)理發(fā)言稿篇十

尊敬的董事長、韓總,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我叫bylw8，是山西xx中汽貿(mào)進(jìn)口xx的負(fù)責(zé)人,。

xx于20xx年2月開始籌備,，5月11日正式營業(yè)，至今已有半年有余,。xx是山西最大的一家集進(jìn)口美規(guī),、中東及中規(guī)高端車包括奔馳、寶馬,、保時捷,、福特猛禽、豐田塞納霸道等名車于一體的專業(yè)銷售公司,。

在過去的半年多的時間里,，在董事長和韓總的關(guān)心、幫助下,，xx在逐漸成長壯大,。記得在今年的開業(yè)之初，董事長親自帶領(lǐng)我和資源部經(jīng)理去天津保稅區(qū)考察市場,，天津港有幾百家進(jìn)口車經(jīng)銷商,，我們就這樣一家一家的過，一家一家的談,，最終確定了幾家大型的進(jìn)口車商做為我們的合作伙伴,。事后有經(jīng)銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長，他說還沒有見過哪個董事長能放下身價,，這樣嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，也正是董事長嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度影響著我和我們的團(tuán)隊,。

xx做為一種新型的銷售模式，在我們創(chuàng)業(yè)之初也遇到了許多困難,。與我們熟知的4s店銷售模式不同,，因?yàn)楦劭谲囆汀⑴渲帽姸?，而客戶的需求也不盡相同,，這就要求銷售顧問具備更深厚的產(chǎn)品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車,，而是在除滿足客戶需求外,，要引導(dǎo)客戶的需求，這就對銷售顧問有更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,。舉例來說,，僅奔馳一個品牌就有美規(guī)、中規(guī)近20個級別幾十個車型配置,。在沒有專業(yè)培訓(xùn)講師的情況下,，每個銷售顧問扮演成講師，收集各種車型的資料,，每天進(jìn)行產(chǎn)品輪訓(xùn),。記得有個銷售顧問在極大壓力下質(zhì)問我：誰家的銷售顧問只賣車就行了，還干這個?我說：咱家的!我們只能去克服困難,，而不能讓困難把我們克服!在此,，我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹，你們都是好樣的!謝謝你們!

進(jìn)口高端車市場需求依然旺盛,。在一線城市,，一家成熟的綜合展廳，一年的中高端車銷售量可達(dá)近千臺,，而我們xxxx做為山西最大的綜合展廳,，市場潛力遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有挖掘出來，這需要我們在未來的日子里更加努力,，用心經(jīng)營,，才可以打出我們的品牌與口碑。才能讓“買進(jìn)口車到xx,，修進(jìn)口車還是到xx”深入人心,，口碑相傳。用我們的真誠和專業(yè)贏得客戶,，保持創(chuàng)業(yè)的這股勁頭,，把xx做大、做強(qiáng)!謝謝!

建筑公司年終總結(jié)會總經(jīng)理發(fā)言稿篇十一

尊敬的xx公司各位領(lǐng)導(dǎo),、各位經(jīng)銷商：

您們好,。

今天，眾經(jīng)銷商相聚在此,，我深感榮欣,，值此佳節(jié)即將來臨之際，我代表安徽和順汽車4s店的全體員工,，向大家拜個早年,，恭賀大家蛇年行大運(yùn)，發(fā)大財,。今天,，寒風(fēng)刺骨阻擋不了我分享20xx年xx公司汽車銷售戰(zhàn)績的欣喜、共謀20xxxx公司銷售奇策的決心,。

今天,，雖是寒冷的冬季，但我對xx公司的愛慕溫度,、信任程度,、銷售期望度，好似青梅竹馬,、志趣相投,。今天，xx公司營銷服務(wù)年會的舉行,，猶如冬日的暖陽,，將給我和在場的所有經(jīng)銷商披上祥瑞，以鼓舞我再創(chuàng)xx公司銷售奇跡,，勇攀汽車界銷售高峰,。梅花香自苦寒來，冬日xx公司營銷服務(wù)年會的舉行,，猶如冬日的梅花,，征途中的紅軍，有咱中國人的錚錚傲骨和自強(qiáng)不息的奮斗精神,，這詮釋出一個偉大的哲理,，什么是xx公司精神。

回顧20xx年,，雖然汽車整體市場低迷,，雖然我有困難和艱辛，雖然我有挫折和痛苦,，但是,，在xx公司汽車各位領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，我排除萬難，不畏艱辛,，總結(jié)挫折,，克服痛苦，依然在汽車整體市場低迷的情況下,，創(chuàng)下了驕人的戰(zhàn)績,。

回顧20xx年，在xx公司汽車眾領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，各銷售商拼搏進(jìn)取,，奮發(fā)向上，取得了突破萬臺xx公司汽車下線的佳績,，值此,，我深表祝賀?；仡?0xx年,，我有千言萬語想和安馳廠家領(lǐng)導(dǎo)人匯報，更有許多管理和銷售的模式需要向眾經(jīng)銷商學(xué)習(xí),，但我將會象紅軍踏征程一樣,，在阜陽踏出一片屬于自己的汽車銷售之路。

作為安徽和順汽車4s店總經(jīng)理,，我將高舉xx公司汽車的精神旗幟,，伴著xx公司汽車馳騁在中國大好河山，滿懷信心和夢想地帶領(lǐng)xx市和順汽車4s店所有員工,，用飛的速度勇躍汽車銷售的一個又一個高峰,。謝謝大家!

建筑公司年終總結(jié)會總經(jīng)理發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家ⅹⅹ好!

今天很高興大家能夠歡聚一堂,，共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路,，受委托，現(xiàn)在我代表片區(qū)總經(jīng)理協(xié)會發(fā)言,，在發(fā)言之前,，首先感謝集團(tuán)公司總經(jīng)理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流，共同學(xué)習(xí)的平臺,，同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻(xiàn)的各位同仁,，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,，祝愿大家身體健康,、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會一年一度的年度盛會,，本著相互交流,、共同學(xué)習(xí)的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應(yīng)對，提出幾點(diǎn)個人的看法與大家分享,，好的地方咱們共勉,，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見,。

20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃,，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵年,，加上成都新機(jī)場落戶簡陽,，對資陽酒店業(yè)來說，有很多機(jī)遇,，同時也面臨很多挑戰(zhàn),，也正是看到這一商機(jī)，資陽酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起,，短短一年時間增長了數(shù)百家酒店,，分割了我們不少市場份額，而我們酒店與市內(nèi)其他酒店相比,，裝修陳舊,，硬件設(shè)備設(shè)施老化，缺乏核心競爭力;另外為響應(yīng)中辦,、國辦發(fā)出的通知,，要求各級黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的精神，各級黨政機(jī)關(guān)的商務(wù)宴請從一季度開始就大幅縮減,，即使是我們公司內(nèi)部來賓,，除董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn)的宴請外,，普通的接待一律執(zhí)行工作餐,，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營業(yè)績一度直線下滑,，僅一季度就虧損x萬元,。

更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證，因硬件設(shè)備設(shè)施的不足,，沒有室內(nèi)消火栓,、自動噴淋系統(tǒng)，滿足不了新消防法的要求,，無法辦理消防許可證,，營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來，盡管我們積極與有關(guān)部門協(xié)商處理,，公司也在對是否投資改造進(jìn)行評估,，但遠(yuǎn)水救不了近火，當(dāng)時的窘?jīng)r是：

1.經(jīng)營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損，缺乏流動資金;

2.酒店即將破產(chǎn)的謠言四起,，對酒店造成的負(fù)面影響難以估量,，好幾家原材料供應(yīng)商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付，否則一概不予供貨,，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,，作為酒店的總經(jīng)理，當(dāng)時是何種心情,，相信在座的各位都難以想象;

3.酒店幾經(jīng)周折,，員工遭受心理打擊嚴(yán)重，有點(diǎn)人心渙散,，缺乏對公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿酒店的歸屬感;如此局面,，無論是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰(zhàn),，要解決目前的困境,，除了依靠公司的支持，就需要我們生產(chǎn)自救,，針對以上問題,，我主要做了以下幾方面工作：

1.堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略，推行各項員工關(guān)愛計劃,，如提高工資待遇,、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學(xué)校學(xué)習(xí),、到兄弟工廠考察等,，以穩(wěn)定員工隊伍，增強(qiáng)他們對酒店的歸屬感;

2.強(qiáng)化內(nèi)部管理,，實(shí)施酒店精細(xì)化管理與“5s”管理相結(jié)合的管理模式,，建立高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體系，堅持硬件不足軟件彌補(bǔ),，努力貫徹“我用心服務(wù),，你放心消費(fèi)?！钡姆?wù)理念,，加大服務(wù)質(zhì)量的提升;

3.狠抓員工培訓(xùn)，規(guī)范各崗位的工作流程,，注重各部門的交叉培訓(xùn),，培養(yǎng)酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn),，抓好現(xiàn)場培訓(xùn)和督導(dǎo),。

4.積極全面地開展市場營銷,，強(qiáng)化客源開發(fā)，細(xì)分目標(biāo)市場,，提供多元化的產(chǎn)品,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

⑴.由總經(jīng)理親自偕同營銷部，加強(qiáng)客戶之間的走訪,，在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上,，發(fā)展更多的新客戶;

⑵.及時調(diào)整經(jīng)營思路，細(xì)分目標(biāo)市場,，在商務(wù)宴請大幅縮減的情況下,，重新確定新的客源市場，采用以大型婚壽宴包席為主,，小型商務(wù)宴請為輔的經(jīng)營模式,，對婚壽宴接待經(jīng)過精心策劃,，分高,、中、低三個檔次的菜單,，各檔次的菜單又細(xì)分三套菜系,，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達(dá)多少桌后贈送相應(yīng)的啤酒,、飲料或禮品等;

⑶.在確保各項收入穩(wěn)定提高的同時,，發(fā)掘新的銷售產(chǎn)品，通過詳細(xì)的市場調(diào)查后,，針對咱們公司內(nèi)部員工,，開設(shè)員工餐廳，出售工作餐,，另外對分公司路途遙遠(yuǎn)的,，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業(yè)務(wù),，所有工作餐業(yè)務(wù)只接收現(xiàn)金,，謝絕簽單，這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流,，緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經(jīng)驗(yàn),，推出一雞三吃、河鮮宴,、特色湯鍋等等,，如今，基本上已經(jīng)做出我們晨風(fēng)的特色,，在地方上占有一席之地,。

5.加大對酒店的風(fēng)險控制,，配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費(fèi)系統(tǒng)，防止人為漏洞的發(fā)生;

6.成立專門的物資供應(yīng)部,，制定周期計劃性的采購制度,，加強(qiáng)物料管理與成本控制，杜絕物品管理中的浪費(fèi)和積壓現(xiàn)象,，要求各部門采購物品必須按計劃申購,，若非必要，盡量做到零庫存,，遇大型接待,，原材料的使用要求物資供應(yīng)部直接到批發(fā)市場采購;通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn),，銷售收入扭虧為盈,，實(shí)現(xiàn)利潤萬元，運(yùn)營成本也逐步降低,，公司經(jīng)過各項評估也決定對酒店進(jìn)行投資改造,，對于我們?nèi)w員工來說這是一個鼓舞人心的好消息，畢竟我們看到了酒店的希望,，無論以后將面臨什么樣的困難,，我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上。

回首酒店這一年的幾度變遷,，心情有些復(fù)雜,，有幾分疲憊的同時，更多的是欣慰和感動,，此時此刻唯有兩句樸實(shí)的詩句可以表達(dá)我的心聲,，那就是：“雄關(guān)漫道真如鐵，而今逐步從頭越,?！睂υ蹅兙频耆藖碚f，沒有最好,，只有更好,，要在這個行業(yè)中走得更快、更遠(yuǎn),，那就需要永遠(yuǎn)保持著一份學(xué)習(xí)的心態(tài),，并不斷的自我提升。新的征程,，新的起點(diǎn),，一句話就是“革命尚未成功，同志仍需努力”,。

最后,，給會長提個小的建議,，就是希望以后多組織一些這樣的活動，咱們同系統(tǒng)之間就是要經(jīng)常走動并相互交流才能更好的在實(shí)踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路,。以上呢,，是我的發(fā)言，說得不好的地方,，再次請各位多多包涵,，并提出寶貴意見，謝謝大家!

建筑公司年終總結(jié)會總經(jīng)理發(fā)言稿篇十三

尊敬的評委,、各位同事：

大家好,！

我叫__，__科技員工,，——年——月加盟__,，接受集團(tuán)企業(yè)文化熏陶和領(lǐng)導(dǎo)教育、培養(yǎng)多年,，促使我有信心,、有責(zé)任站在這個競聘的舞臺，以平和,、誠懇的心態(tài)接受董事長和各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁的檢閱，希望帶給大家的是一個真誠,、穩(wěn)重和充滿智慧的我，希望大家給我一個在__科技副總經(jīng)理崗位勇挑重?fù)?dān),、開拓進(jìn)取,、回報公司的機(jī)會。

我之所以競聘__科技副總經(jīng)理,，主要緣于五個理由：

第一,，我的經(jīng)驗(yàn)豐富。

第二,，我有充分的激情和自信,。我不僅有健全的體魄、充沛的精力,，而且有年輕人特有的朝氣和激情,。同時，我有一個能吃苦耐勞的品格,，贏得了員工的信賴和尊重,。這些，都使我對工作充滿了激情與自信,、對未來充滿了憧憬和希望,。

第三,，我有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力。我的專業(yè)是中文專業(yè),，13年的工作實(shí)踐,，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢，先后擔(dān)任過市內(nèi)多家媒體的通訊員等,，這些體驗(yàn),，為我直接參與__科技主營業(yè)務(wù)之一的互聯(lián)網(wǎng)項目打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。e0745網(wǎng)開通后,，我擔(dān)任e0745網(wǎng)總編,，從事網(wǎng)站的運(yùn)營、采編,、策劃,、外聯(lián)工作，牽頭網(wǎng)站所有大型活動的策劃,、組織和各類商貿(mào)活動的協(xié)同組織,，為__互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展做了一些有益的嘗試，也為__拓寬業(yè)務(wù)范疇做了一些有益的工作,。

第四,，多年的綜合管理崗位提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。

作為公司執(zhí)（全）委會委員,，又是公關(guān)部主任,，從事過多年的綜合管理和跨部門管理工作，綜合素質(zhì)和駕馭全局的能力得以加強(qiáng)和提高,。

第五,，技術(shù)管理與行政、業(yè)務(wù)管理相得益彰,，有利于公司的發(fā)展,。

公司總經(jīng)理秦勇，技術(shù)副總經(jīng)理出身,，技術(shù)好,、開拓性強(qiáng)，但公司的工作千頭萬緒,，特別是年度經(jīng)營指標(biāo)的全面完成,，需要他投入大量的精力，也希望一個得力助手的配合和支持,，特別是在內(nèi)部管理,、外部協(xié)調(diào)及網(wǎng)站運(yùn)營、互聯(lián)網(wǎng)項目方面,。我熟悉公司的運(yùn)作體系和業(yè)務(wù)流程,，有長期跨部門工作及綜合管理經(jīng)驗(yàn),，特別是作為老員工的穩(wěn)健務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和與秦總長期的默契配合關(guān)系，可以取長補(bǔ)短,，相得益彰,，共同促進(jìn)公司的發(fā)展。

在“王婆賣瓜”的同時,，捫心自問,，我也存在許多不足之處，身在it企業(yè),，實(shí)則是it行業(yè)的新兵,，工作創(chuàng)新及業(yè)務(wù)知識有待加強(qiáng)。這些,，我會在以后的工作中加以克服和解決,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，去年的扭虧為盈,，鼓舞了我們的斗志，也激發(fā)了我們彈奏出更精彩樂章的雄心,，如果我能競聘__科技副總經(jīng)理成功,，我將牽頭或配合公司總經(jīng)理開展以下幾項工作：

第一，創(chuàng)新管理,，凝聚人心,，打造學(xué)習(xí)型、開拓型企業(yè)

創(chuàng)新管理,，完善考核體系,，激發(fā)員工工作熱情，以“事業(yè),、待遇和情感”留人，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,。這是我工作的重心,。

完善績效考核體系，推行項目部管理模式,，規(guī)范項目管理,，將企業(yè)、項目的績效與個人的工作績效直接掛鉤,，打破平均主義,，鼓勵“多勞多得”，同時,，通過項目錘煉,，培養(yǎng)若干富有朝氣,，技術(shù)精湛的項目經(jīng)理，引進(jìn)新業(yè)務(wù),、新技術(shù)人才,，保證公司技術(shù)體系良性發(fā)展；

嘗試推行持證上崗制,，結(jié)合公司實(shí)際和行業(yè)特色,，先執(zhí)行內(nèi)部上崗資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵廣大員工限期獲取政府權(quán)威部門授予的職稱或上崗資質(zhì),；臨聘技術(shù)崗位實(shí)行內(nèi)部技術(shù)等級考評,，拉開工資檔次；實(shí)行業(yè)務(wù)部門技術(shù)核心獎,，營造公司濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,；

加強(qiáng)員工在職教育，不僅要督促各業(yè)務(wù)部門對專業(yè)知識和操作技能的培訓(xùn),，更要加大對集團(tuán)企業(yè)文化及各項規(guī)章制度的培訓(xùn),，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,、歸屬感和忠誠度,；同時，通過培訓(xùn),，樹立員工的時間意識,、競爭意識和市場觀念。

擯棄“等,、靠,、要”思想，自籌資金,，保證公司各項業(yè)務(wù)特別是集團(tuán)項目的正常啟動,、運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二,，強(qiáng)化網(wǎng)站運(yùn)營,，打造媒體效應(yīng)，e0745網(wǎng)站向盈利層面發(fā)展,，__集團(tuán)網(wǎng)真正成為企業(yè)文化載體

作為e0745網(wǎng)負(fù)責(zé)人,，擬加大運(yùn)營力度，擴(kuò)大網(wǎng)站影響力,，以增加網(wǎng)站廣告收入,，培育網(wǎng)上商城、vip會員俱樂部、房產(chǎn)頻道等項目,，重點(diǎn)抓好房產(chǎn)頻道建設(shè),，與__市房產(chǎn)協(xié)會及裝飾協(xié)會合作，推出“網(wǎng)上售樓部”,、“裝修信息免費(fèi)發(fā)布平臺”,、“網(wǎng)上建材專賣店”等欄目，發(fā)展房地產(chǎn)業(yè),、裝修業(yè),、建材業(yè)的網(wǎng)絡(luò)會員，根據(jù)不同的會員級別進(jìn)行收費(fèi)服務(wù),，實(shí)現(xiàn)第二年盈利,，增加網(wǎng)站的盈利點(diǎn)。通過努力,，保證e0745網(wǎng)收支基本持平,，盡快向盈利層面發(fā)展；同時以e0745網(wǎng)為切入點(diǎn),，帶動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部網(wǎng)站建設(shè),、idc、寬帶增值業(yè)務(wù)的開展,；這是我工作的核心,。

打造e0745網(wǎng)的媒體效應(yīng)，繼續(xù)保持“__第一網(wǎng)”的地位,，牽頭或參與__重大經(jīng)濟(jì),、娛樂網(wǎng)上活動的運(yùn)營，適時參入重大時政活動的報道,；努力提高網(wǎng)站互動性,，引起網(wǎng)友的共鳴；堅持文明辦網(wǎng),，

保證網(wǎng)站信息更新量及稿件質(zhì)量,，打造1-xxxx雅俗共賞、有一定影響力的精品欄目,，如五溪動態(tài),、網(wǎng)上__等；充分利用e0745網(wǎng)的外圍宣傳作用,，推介__的企業(yè)文化及房產(chǎn)項目。

目前,，制約e0745網(wǎng)發(fā)展的瓶頸是新聞采編資質(zhì)問題,，也存在投入和產(chǎn)出的矛盾，為此，擬與市新聞辦合作,，間接獲取新聞采編權(quán),，并逐步進(jìn)行網(wǎng)站規(guī)范運(yùn)營和采編人員的培養(yǎng)，為e0745網(wǎng)正式獲取新聞資質(zhì)打下良好基礎(chǔ),；逐步恢復(fù)視頻新聞,，恢復(fù)自20xx年上半年建立的涵蓋全市各縣、市,、區(qū)近6xxxx的通訊員隊伍,，為打造e0745網(wǎng)的媒體效應(yīng)解決專職采編人員嚴(yán)重不足的問題。

通過專業(yè)化的運(yùn)營手段,，使集團(tuán)網(wǎng)站真正成為企業(yè)文化載體和品牌推介的窗口,。推出網(wǎng)站新版，努力發(fā)揮網(wǎng)站溝通平臺的作用,；提高新聞質(zhì)量,，提升專題制作水平；采取一系列運(yùn)營措施,，網(wǎng)站年點(diǎn)擊率從現(xiàn)在的2xxxx余次提升至3xxxx左右,，爭取突破4xxxx；努力培養(yǎng)一支素質(zhì)高,、企業(yè)文化認(rèn)同感強(qiáng)的信息員隊伍,，爭取把信息員的考核列入各公司正式崗位考核系列，杜絕過來信息員采編信息是副業(yè),、是額外工作的現(xiàn)象,，把“被動”采寫稿件變成“主動”宣傳企業(yè)；爭取各子公司的支持,、關(guān)注,，逐步把目前簡單的網(wǎng)頁升級為具有各公司行業(yè)特色的子網(wǎng)站，并幫助各公司培訓(xùn)專業(yè)的網(wǎng)站管理人員,，實(shí)現(xiàn)各公司網(wǎng)站自主運(yùn)營,。通過一系列的運(yùn)營措施，使集團(tuán)網(wǎng)站真正成為和歌舞團(tuán),、籃球隊齊名的三大文化載體,。這是我工作的突破口。

第三,，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境

公司的主營業(yè)務(wù)是系統(tǒng)集成和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，均主要圍繞集團(tuán)內(nèi)部項目展開,，工作有條不紊,；但在對外單位特別是政府主管部門的溝通上,，曾一度被忽視；為此,，我將發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，加強(qiáng)與行業(yè)單位的交流、合作,，與政府職能部門如公安技防辦,、網(wǎng)監(jiān)科及新聞主管部門、市內(nèi)媒體的關(guān)系融洽,，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境,。

第四，加強(qiáng)服務(wù)意識,，拓寬集團(tuán)業(yè)務(wù)

在鞏固現(xiàn)有集團(tuán)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，引導(dǎo)市場，進(jìn)行集團(tuán)業(yè)務(wù)的開拓,，增加集團(tuán)產(chǎn)品的附加值和賣點(diǎn),，進(jìn)而滲透到外部市場。

推行全面優(yōu)質(zhì)服務(wù),，牽頭對公司所負(fù)責(zé)的項目制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，會同公司落實(shí)到位；完善維護(hù)崗位的考核力度,，將其工資待遇與售后服務(wù)質(zhì)量量化考核到位,，從制度上激勵維護(hù)人員的責(zé)任感；

創(chuàng)新服務(wù)模式,，集團(tuán)辦公軟件的開發(fā)“先試用,，后付費(fèi)”，直到甲方滿意為止,；把軟件是否啟用,，是否好用作為軟件開發(fā)的唯一尺碼，主動配合已開發(fā)軟件的推廣,、運(yùn)用,，如協(xié)同董事局人力資源部正式啟用“人力資源管理系統(tǒng)”，把__不僅僅定位于軟件提供商,，而且是集團(tuán)的一個信息職能部門,。

第五，培育可持續(xù)發(fā)展項目,，初步創(chuàng)立穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源體系

一直以來,，我們__是靠“天”吃飯，想往外走,，支撐力不夠,；做集團(tuán)內(nèi)部,，內(nèi)功不夠。若集團(tuán)業(yè)務(wù)縮水,，境況更是尷尬。為什么呢,？源于我們盈利能力不夠,，沒有核心產(chǎn)品和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源。

為打破這一被動局面,，全力配合總經(jīng)理在全面完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)培育__新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，培育成功1—xxxx如自主運(yùn)營寬帶網(wǎng),、網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù),、樓宇視頻、網(wǎng)絡(luò)電視等可持續(xù)發(fā)展項目,。逐步創(chuàng)立__科技穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源體系,。技術(shù)不是我的強(qiáng)項，但我愿意不斷的摸索,、不斷的學(xué)習(xí),，在市場調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)工作環(huán)節(jié)發(fā)揮我的專長,，與大家共同進(jìn)步,。

空談?wù)`事，實(shí)干興行,。雖然沒有豪言壯語,，也沒有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),，各位同事的支持,，我一定能夠勝任__科技副總經(jīng)理崗位，為公司全面完成各項經(jīng)營指標(biāo)及可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)盡一份力量,。

如果競聘不成功,，那說明我有許多的不足，我會總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，迎頭趕上,，這是我一個老員工的本色。

“給我一次機(jī)會,，我將還您十分精彩,！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

謝謝大家,！