報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

會計述職報告 會計述職報告?zhèn)€人篇一

現(xiàn)將本人這幾個月以來的工作,、學(xué)習(xí)情況及今后努力方向匯報如下：

回想剛剛接手會計工作時,，面對著財務(wù)報表及各種賬簿,，我不知如何下手,，所謂“三人行必有我?guī)煛?，遇到不懂的地方,，我就向很多前輩及同事請教。因此,，第一個月的各種報表在請教多位師傅后按時報送,。

在日常工作中，堅持每周一次盤查庫存現(xiàn)金及重要空白憑證,，確保帳實相符,。定期進行帳務(wù)核對，及時將貸款電子收放臺帳與五級分類管理系統(tǒng),、信貸管理系統(tǒng)進行核對,，將所收的每一筆本金或利息在借據(jù)上進行登記，發(fā)現(xiàn)問題及時查清,，防止發(fā)生差錯,，做好帳務(wù)“五無六相符”；編制,、審核會計憑證,，嚴格按“三簽”制度進行報賬。按要求登記各種登記簿,，按照《事后監(jiān)督管理辦法》認真審核會計憑證要素及相關(guān)附件,，落實存款“實名制”規(guī)定，正確審查支票及存單（折）印章掛失手續(xù),，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等,。認真填制會計封面及封盒，堅持“星期一,、星期三,、星期五”準時上交憑證。

對于事后監(jiān)督員下達的整改通知書及時整改到位。嚴格按照縣聯(lián)社對各社庫存現(xiàn)金的限額,，及時做好資金的上繳與留存,，對于大額現(xiàn)金的支取應(yīng)及時向人民銀行報備，確保資金的安全性,。堅持雙人臨柜,、錢帳分管、印證分管,、證押分管”的會計出納制度,。堅持每天開好晨會，做好上傳下達,，總結(jié)昨日工作,，布置當(dāng)日工作，做好晨會登記等等,。

認真學(xué)習(xí)“三防一?！庇嘘P(guān)文件精神，不斷地增強安全防范意識,，注意關(guān)注社會上發(fā)生的金融案件,，吸取別人的經(jīng)驗教訓(xùn)，防微杜漸,，當(dāng)班期間時刻保持警惕，嚴格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報警電話，熟練掌握,、使用好各種防范器械,。不管是在營業(yè)前、營業(yè)中、還是營業(yè)后都一樣重視,，按規(guī)定要求執(zhí)行值班守庫制度,，確保值班不失控,，安全無事故,。

我知道會計工作遠不止這些,，我學(xué)到的也只是皮毛而已,。在這兩個月里，我漸漸地感覺到會計崗位的重要性與責(zé)任性，也感知自己肩上的擔(dān)子是沉重的,。會計工作,，事無巨細,，無論大小，都要養(yǎng)成嚴謹,、細致的工作作風(fēng)，嚴格按照會計制度規(guī)章辦事,，嚴守組織紀律,，提倡職業(yè)道德，力求為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，真正的做到“用心服務(wù),，真情無限”。同時遵守《農(nóng)村信用社會計基本制度》履行會計的崗位職責(zé),，真正做到愛崗敬業(yè),。

我是一個初出茅廬的新手，壓力是無形的,，但我更多的是將壓力轉(zhuǎn)化動力,，緊張而又充實的工作氛圍讓我懂得了我在理論知識及工作實踐方面的欠缺,。因此我將本著“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的思想做好會計工作,，只有這樣才能不斷豐富自己的理論知識,，才能更好地將所學(xué)知識正確的指導(dǎo)工作。任何一項工作對于我來說都是嶄新的一頁,。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,，我都會先用筆記本記下來，然后虛心向身邊的同事,、領(lǐng)導(dǎo)請教,。工作之余，我會看看《信用社會計核算辦法》,、《會計理論與實務(wù)—新企業(yè)會計準則實施手冊》,、《農(nóng)村信用社會計基本制度》等會計及信用社相關(guān)法律法規(guī)方面的書籍。在這里,，沒有身份的區(qū)別,，沒有年齡的界限，我們大家在一起相互學(xué)習(xí),，相互交流,，直到弄懂弄通為止，取別人之長,，補已之短,。把自己鍛煉成一個多面手,，勝任每一個工作崗位,。

目前的工作，除了自己努力外,，更主要的是領(lǐng)助的結(jié)果,，這離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足,。比如專業(yè)知識不夠精細,；遇到困難時不能做到臨危不亂，人員工作分配不夠合導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫理等等,。

因此,，在以后的工作中，我將從以下幾個方面努力：

一是加強學(xué)習(xí)的深度和廣度,，學(xué)習(xí)相關(guān)的會計知識,，能做到學(xué)以致用，理論與現(xiàn)實相結(jié)合,。

二是充分發(fā)揮主觀能動性,，積極組織,、協(xié)調(diào)內(nèi)外勤工作，對工作具有遠見性及創(chuàng)新能力,，提高辦事效率,。

三是與同事之間相互學(xué)習(xí)，相互借鑒,，這樣別人犯的錯自己會避免,，別人的優(yōu)點自己會吸取。

新的一年已經(jīng)拉開序幕,，我將把自己的“行程”計劃寫得更周密,。所謂“立長志，常立志”,，希望自己成為立長志的人,，能堅守自己的想法，堅持自己的計劃,，懷揣著積極向上的心情迎接嶄新的20xx,。

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

會計述職報告 會計述職報告?zhèn)€人篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！今天我向大家匯報一年來的工作情況,，作為一名村會計，在工作崗位上率先垂范,、求真務(wù)實,、刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，較好的完成了上級下達的各項工作任務(wù)；作為一名共產(chǎn)黨員,，嚴格履行黨員義務(wù),，時時處處以黨的標(biāo)準嚴格要求自己，為其他黨員做好榜樣,。下面就20xx年所作的工作匯報如下：

在工作上始終服從黨組織安排,，顧全大局，群策群力,，堅持“出門一把抓,，進門才分家”的工作原則；在物資上從不計較個人得失,。為搞好干群關(guān)系,，我積極主動與村兩委成員互相學(xué)習(xí)，取長補短。不僅做好自己的本職工作,，還協(xié)助其他成員做好相關(guān)工作,。

堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策,，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī),，遵守各項財務(wù)規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)上級下達的有關(guān)文件,，切實履行好自己的崗位職責(zé),，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身財務(wù)管理水平,，使財務(wù)管理規(guī)范化,，按照“村帳鎮(zhèn)管”的有關(guān)要求，做到制度上墻,，管理規(guī)范,。按時進行財務(wù)公開，定期進行民主理財,，搞好各社財務(wù)收支帳目,。對管理混亂的帳目進行監(jiān)督整改，使各社收支規(guī)范化,，財務(wù)公開,，化解了許多因財務(wù)不透明所引起的各類矛盾。

今年,，會計工作比較繁重,，各種往來帳目千頭萬緒，錯綜復(fù)雜,，每月,、每季財務(wù)收支逐筆逐項公示、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織會計科目余額,、各項報表,，新建村委會相關(guān)資料,、村級“一事一議”財政獎補村社道路修建等等工作：

1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作：我村共有7個小組，全村農(nóng)業(yè)人口2239人,。今年12月份,，通過村社成員的共同努力，使我村的新農(nóng)合參合率達98%以上,，參合資金如數(shù)上繳,。

2、“一事一議”工作：為給村民辦事實、辦好事,，切實做好村級“一事一議”財政獎補工作,。在上級部門的大力支持下，在村兩委的組織下,，在村民們的積極籌資籌勞配合下,，此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，通過村民大會討論表決,，公示均無異議,。為搞好項目的申報、編制,，認真按實填寫各項表冊并及時上報工作,，我們加班加點，夜以繼日,。此項工作嚴格按照程序進行議事,，接受群眾監(jiān)督，確保項目實施全過程公開,、公平,、公正，以及建設(shè)項目保質(zhì)保量順利完成,，確保了我村社會和諧穩(wěn)定,。

3、文書工作：積極主動做好村兩委文書工作,。認真學(xué)習(xí)和及時傳達黨的方針,、政策。

4,、村務(wù)公開工作：我們設(shè)置了政策宣傳欄,、信息發(fā)布欄、黨務(wù)公開欄,、村務(wù)公開欄,，每個季度及時公開一次。

5,、創(chuàng)先爭優(yōu)工作：根據(jù)上級要求,，我們認真制定計劃，編制實施方案,，努力擴大參與面,，充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學(xué)發(fā)展觀的繼續(xù)、是實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的需要,、是能夠化解社會矛盾,、服務(wù)人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。

6,、陽光村務(wù)工程工作：在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們進行了資金、資產(chǎn),、資源的“三資”清理工作,，盤清家底，規(guī)范村務(wù)工作,。

村會計這項工作,，任務(wù)重、強度大,、是村里最苦最累的差事,，白天參加村里的各項工作，晚上還要清理各項資料,。在工作中,，我虛心學(xué)習(xí)，在實踐中不斷探索,，提高業(yè)務(wù)水平,。在多年的工作中，我所參與或負責(zé)的工作,，從未出現(xiàn)任何紕漏,，沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀問題。

本著積極為村民辦實事,、辦好事,、為村民服務(wù)的工作態(tài)度，對村民提出需要辦理的事情,，能辦到的立即著手辦理,，不能辦到的做好耐心細致的解釋工作，努力使村民理解并滿意,。如：為村民辦理戶口登記和戶口遷移,、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款、開具各種證明等等,。只要是村民提出的合理要求,，我都盡力去辦理，竭誠為村民服務(wù),。

總之,，自己所做的這些努力，離上級和村民的要求還相差很多,，為此，在今后的工作中，我要進一步加強學(xué)習(xí),、嚴于律己,、努力工作、更好的為村民服務(wù),。

以上述職報告,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們加以批評指正,！

謝謝,！

述職人：**

20xx年**月**日

會計述職報告 會計述職報告?zhèn)€人篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一年來工會在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強自身建設(shè),，以教職工為本,，充分發(fā)揮職能，積極開展活動,，使教職工牢固樹立大局意識,，為創(chuàng)建全省一流市級黨校團結(jié)奮進。現(xiàn)將工作情況匯報如下,，請與評議,。

1.開展專題讀書活動。以師德師風(fēng)教育為核心,，開展讀

書活動,，發(fā)放購書卡，激發(fā)教職工讀書積極性,，引導(dǎo)教職工愛讀書,、讀好書、善讀書,。

2.參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流,。積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強交流,，不斷適應(yīng)新時期工會工作的新要求,。《充分發(fā)揮工會職能參與思想道德建設(shè)》在公開刊物刊登,。

1.突出主旨,。樹立以人為本的管理理念，堅持在政治上教育人,，在體制上激活人,，在生活上關(guān)心人，真正做到了解教師,、理解教師,、尊重教師,、關(guān)愛教師。

2.宣傳典型,。積極宣傳全市師德模范的先進事跡,，宣傳黨校教師信念堅定、探索創(chuàng)新,、敬業(yè)奉獻的精神,，認真組織師德模范和優(yōu)秀教師評選，引導(dǎo)廣大教職工嚴格遵守師德規(guī)范,，樹立讓教育充滿愛的職業(yè)觀念,。

1.評先創(chuàng)優(yōu)鼓舞人。結(jié)合慶祝教師節(jié),、“三八”節(jié)和其他重大活動開展評先創(chuàng)優(yōu)工作,，評選出師德模范、優(yōu)秀工會積極分子,、模范職工之家,、模范職工小家等先進集體和個人，激勵教職工加強職業(yè)道德和師德師風(fēng)建設(shè),，為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻,。

2.關(guān)愛職工溫暖人。關(guān)心教職工生活福利和身體健康,，做好醫(yī)保管理,、服務(wù)和節(jié)日福利等工作。慰問勞模及住院職工,，為患重病的教職工申報困難職工補助,，爭取上級組織的幫助。積極做好健康體檢和女職工婦科普查,，制作健康教育宣傳欄,，提倡健康生活方式。

3.愛心捐助感動人,。廣泛動員教職工參加愛心捐助,，在市“一日捐”活動和“手牽手-愛心幫扶助教活動”中，教職工踴躍捐款捐物,。收到課外讀物三百冊,，出資購置乒乓球拍、跳繩,、圍棋等文體用品,，受到大黃山中心校歡迎，收到良好社會效果,。

4.豐富活動凝聚人,。參加省委黨校慶祝建國60周年聯(lián)誼活動,，歌伴舞《和諧家園》獲得優(yōu)秀節(jié)目獎，獲攝影獎4項,、書畫獎5項,。開展釣魚,、聯(lián)歡會,、座談會、講座等活動,，陶冶情操,、開拓視野，達到增強體質(zhì),，增進交流的目的,。

參與學(xué)校的民主管理和決策。做好經(jīng)費的預(yù)算和決算,，堅持按照制度由學(xué)校先審批后使用,，工會采購物品堅持必須有校采購小組人員參加。嚴格按照財務(wù)規(guī)定的范圍使用經(jīng)費,，在今年的年度經(jīng)費審計時受到市總工會表揚,，獲得徐州市工會經(jīng)審工作先進集體的光榮稱號。

成績只代表過去,，新的一年里我們將在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，加強工作創(chuàng)新力度，繼續(xù)做好服務(wù)工作,，為建設(shè)和諧黨校貢獻力量,。

謝謝大家!

述職人：

會計述職報告 會計述職報告?zhèn)€人篇四

在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在各位同事的配合下,，一年來，我能緊緊圍繞省行24項履職要求,，著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營,、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財務(wù)核算上下功夫,，團結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守,、努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報如下：

作為副行長兼會計主管,，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差,，內(nèi)部控制力弱的的問題,，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)管理工作會議,。認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面存在的問題，深入分析了問題存在的原因,，提出,、制定了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會計出納部的負責(zé)人,，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點,，并從以下幾個方面開展了工作：

1、以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的責(zé)任書的落實為契機,，把各部室的負責(zé)人,、臨柜柜員、內(nèi)勤主任,、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會計內(nèi)控管理組織體系,，大家各司其職、齊抓共管,、相互制約,、相互監(jiān)督、一體考核,，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,，內(nèi)控管理層次得到顯著提升。

2,、堅持按月組織開展監(jiān)管檢查工作,，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線,。盡管面臨各種各樣的困難,，我還是堅持按計劃、按程序每月對營業(yè)部進行一次認真細致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、有通知、有記錄,、有整改,、對責(zé)任人有處理。

從已經(jīng)結(jié)束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看,，累計查出問題37個次,，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人2人次,，其中扣發(fā)考核性工資4人次,，扣款金額400元,。我始終把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù),、認真細致的監(jiān)管,，我行的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。

3,、堅持突擊輪崗帶班制度,，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,，提高操作技能,，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題,，創(chuàng)新防范風(fēng)險的手段,。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假,，然后自己臨柜代班,。今年來我已經(jīng)累計代班23天，涉及柜面所有崗位,。通過崗位輪換和全日制代班,，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理,、賬簿記載,、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī),，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強和持續(xù),，直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高，規(guī)避了操作風(fēng)險,，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù),、強大的監(jiān)督和威懾作用。

4,、注重提高副行長兼會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,。副行長兼會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),。一年來,，我認真履行副行長兼會計主管職責(zé)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，分析內(nèi)控形式,，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題,。以會帶訓(xùn),，不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。

一年來,，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,，自覺維護班子團結(jié),，協(xié)助推進支行各項事務(wù)的開展。首先是加強政治理論學(xué)習(xí),。定期參加中心組理論學(xué)習(xí),，參加支部小組活動，組織并上好黨課,。其次積極參與“四好”班子,、“四強”黨組織創(chuàng)建工作，制定“四優(yōu)”黨員爭創(chuàng)計劃,。三是做好全行財務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營利潤測算,，分析將會影響到全行經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成的因素，向行長提出自己的看法和建議,，為全行經(jīng)營獻計獻策,。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營銷。截止10月末,，我行存款日均余額0000萬元,、中間業(yè)務(wù)收入0000萬元，比同期分別上升27%,、39.2%,，國際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破，存款余額達到了25萬美元,，提前完成全年任務(wù),。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。今年秋季以來,，在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上,，又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行，為售糧農(nóng)戶辦理了工行pos機及聯(lián)社的“一卡—通”,，秋季收購全面實現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算,。

今年以來，我一直將內(nèi)塑隊伍素質(zhì),，外樹窗口形象,，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點工作來抓，主要表現(xiàn)為：

一是建立獎懲制度,，樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng),。

開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動以來，我明確了考核標(biāo)準和落實檢查監(jiān)督措施,，形成嚴格的獎罰制度,。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，設(shè)立“周服務(wù)之星”、“月文明之星”,、“季規(guī)范之星”,、“業(yè)務(wù)精英獎”等,，對客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強、服務(wù)質(zhì)量高的員工進行特別獎勵。

二是發(fā)揮窗口作用，全員倡導(dǎo)職業(yè)文明,。

在窗口環(huán)境建設(shè)上切實做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”,、“設(shè)備使用正?！薄ⅰ碍h(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”,、“宣傳醒目規(guī)范”,；在禮儀形象中嚴格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”,、“形象整潔大方”,、“行動文明得體”,；要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”,，即：服務(wù)好,、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好,，提高辦事效率的服務(wù)宗旨,，還要做到“六聲”,，即：來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲,、不足有歉聲,、合作有謝聲,；做好“五心”,，即：服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠心”,、言談舉止要“虛心”,、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心”的服務(wù)承諾,，切實將職業(yè)文明落到實處,。

三是嚴格執(zhí)行晨會制度，保證各項工作的出色完成,。

為了更好地鼓舞士氣，我要求柜面每日的晨會不得低于20分鐘,，把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn),、增進團結(jié)、提高工作效率和效益的一個平臺,。上級的各類會議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會上進行傳達,，上一日的工作情況在晨會上進行及時點評,，最新的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗在晨會上進行學(xué)習(xí)和交流，每日工作成績和成功服務(wù)事例也在晨會中進行分享,，從而充分調(diào)動全體員工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造。

述職人：

20xx年xx月xx日

會計述職報告 會計述職報告?zhèn)€人篇五

年輕的時候拍下許多照片,，擺在客廳給別人看;等到老了,，才明白照片事拍給自己看的。當(dāng)大部分的人都在關(guān)注你飛得高不高時,，只有少部分人關(guān)心你飛得累不累,，這就是友情！

唐山宏達物業(yè)管理有限公司成立于1999年,，注冊資金50萬元,，具有物業(yè)管理國家資質(zhì)，是唐山宏達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的下屬公司,。

唐山宏達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是唐山市最大規(guī)模的房地產(chǎn)開發(fā)及投資企業(yè)之一,，公司注冊資本為20xx萬元，擁有資產(chǎn)2.12億元,，具有房地產(chǎn)及其他基礎(chǔ)設(shè)施綜合開發(fā)的國家貳級資質(zhì),。公司成立至今已先后開發(fā)建設(shè)完成了唐鋼高層、裕華附樓,、裕豐樓,、怡和樓、陽光大廈,、綠錦園,、唐人起居、風(fēng)華時代等眾多商業(yè),、民用或綜合項目,。多年來，公司秉承“百年大計,，質(zhì)量第一,，回報社會，服務(wù)人民”的開發(fā)指導(dǎo)思想,，倡行“人本主義”的開發(fā)理念,，實施品牌戰(zhàn)略，在社會上贏得了不蜚的口碑,，歷年多次獲得省市“先進單位”殊榮,。

我所在的小區(qū)唐人起居是20xx年建成并投入使用的，它位于翔云道南側(cè),，西鄰衛(wèi)國北路,，東鄰華巖北路和建設(shè)路,，周邊有華北煤炭醫(yī)學(xué)院、唐山學(xué)院,、河北理工大學(xué)等院校,，交通便利，緊鄰大潤發(fā)等購物場所,，其地理位置十分優(yōu)越,。該小區(qū)由五棟板式小高層住宅組成，每棟9層帶電梯,，總面積約4萬平方米,，現(xiàn)澆鋼筋混凝土剪力墻結(jié)構(gòu)，地下停車庫停車位占總住宅套數(shù)的60%,，由北京中華建規(guī)劃設(shè)計研究院設(shè)計,，唐山建設(shè)集團施工。小區(qū)內(nèi)環(huán)境幽雅,，園區(qū)中有一個大的健身廣場,，設(shè)有大量健身器材，為業(yè)主的休閑娛樂提供了場所,。

該小區(qū)是一個智能化全封閉式管理的小區(qū),，小區(qū)內(nèi)部設(shè)有八大安防系統(tǒng)，并有保安24小時站崗巡邏,。小區(qū)屬于高檔社區(qū),，其物業(yè)費為每月1.65元每平米，但公司只收取1.5元,。

唐山宏達物業(yè)管理有限公司——唐人起居管理處共設(shè)有三個部門：經(jīng)理室,、綜合部和監(jiān)控室，根據(jù)各部門的需要配備了相應(yīng)的工作人員,。

在唐山宏達物業(yè)管理有限公司實習(xí)期間,，我對物業(yè)公司各個崗位的工作都有了一定的了解，并且都親自進行了實踐,。

第一周經(jīng)理安排我熟悉公司情況和各項規(guī)章制度,，了解唐人起居小區(qū)的整體情況，以及各個部門的工作內(nèi)容,。通過和同事交流及對小區(qū)的參觀,，對公司和整個小區(qū)有了一個全面的認識。第二周經(jīng)理分配給我一些簡單的工作,，主要是協(xié)助其他同事工作,，如：整理資料，張貼一些通知、規(guī)章制度等,，幫助房屋管理員聯(lián)系維修師傅，在監(jiān)控室?guī)椭O(jiān)控員監(jiān)控小區(qū)情況等,。第三周經(jīng)理安排我接聽電話,，要求我做好記錄，及時向綜合部或經(jīng)理匯報情況,。同時經(jīng)理還教我如何和業(yè)主溝通,，如何解決一些問題等。第四周至第六周我被安排到各個部門去了解各崗位的具體工作,，我先后去了監(jiān)控室,、保安隊、保潔部,、維修部,、綠化部。在監(jiān)控室我了解了我們小區(qū)的各種智能化設(shè)備,，同時認識了小區(qū)內(nèi)安裝的八大系統(tǒng),，通過在監(jiān)控室的學(xué)習(xí)對智能化管理有了一個全新的認識。在保安隊,、保潔部,、綠化部了解了各個崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。在維修部過的最有意思,，每天跟著維修師傅去給業(yè)主修東西,，使課上學(xué)到的許多設(shè)備設(shè)施的知識在實際生活中都得到了運用。維修師傅還會定期對小區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備設(shè)施進行檢修,，維護保養(yǎng)等,。

總之，實習(xí)這段時間,，接觸到了很多東西,，也學(xué)到了很多東西，第一次真正的感受到了物業(yè)工作中的苦與樂,。物業(yè)管理工作中遇到的好多事情都很小,、很繁瑣，但每一件事情都需要我們認真的去對待,，任何一個小的疏漏都會使小事變成大事,。

通過在物業(yè)公司一個多月的實習(xí)，我認識到要做好物業(yè)管理工作,，既要注重物業(yè)管理理論知識的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè),，它所提供的產(chǎn)品是無形的服務(wù),，物業(yè)管理是一種全方位,、多功能的管理，同時也是一種平凡,、瑣碎,、辛苦的服務(wù)性工作。因此,，在物業(yè)管理實際工作中,，要時刻牢記物業(yè)管理無小事，以業(yè)主的需求為中心,，一切從業(yè)主需求出發(fā),，樹立“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急,，做業(yè)主之所需”服務(wù)宗旨,，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新,，與時俱進,，為業(yè)主提供整潔、優(yōu)美,、安全,、溫馨、舒適的居住環(huán)境,。

在物業(yè)公司實習(xí)這段時間,，我接觸到了物業(yè)管理中的各種工作，并在同事的幫助下都親自實踐了一遍,。在這一過程中,，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識，豐富了我所學(xué)的專業(yè)知識,，也為以后的工作奠定了基礎(chǔ),。在實習(xí)期間，我也體會到了宏達物業(yè)的優(yōu)勢,，這與宏達人辛勤工作,、勇于創(chuàng)新、與時俱進,、敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的,。由此我們可以聯(lián)想到物業(yè)做為21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)，需要的不正是這種精神嗎,！

在物業(yè)公司的實習(xí)過程中,，我還學(xué)到許多智能化管理的知識，課本上的那些理論知識得到了很好的實踐，如：保安對講系統(tǒng),、出入口控制系統(tǒng),、停車庫管理系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng),、防盜報警系統(tǒng)及巡更系統(tǒng)等,，這些樓宇智能化設(shè)備的使用，大大增強了小區(qū)內(nèi)的安全性,，也提高了物業(yè)安防管理的質(zhì)量。

㈠ 實習(xí)體會

1. 通過實習(xí),，我認識到物業(yè)服務(wù)企業(yè)要通過不斷培育自身核心專長,，創(chuàng)特色服務(wù)，以此來提升其核心競爭力,。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò),、電子商務(wù)、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，有效地開發(fā),、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng),。管理處全面提倡“一站式服務(wù)”,、“最佳保安”的特色管理服務(wù)。從而,，實現(xiàn)了高效的管理運作,，解決了業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無微不至,、無所不在的服務(wù),，提升了服務(wù)效率，提高了業(yè)主滿意度,，提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量,，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。

2. 要加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主之間的溝通交流,。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以在小區(qū)內(nèi)設(shè)立生活服務(wù)中心,，開通客戶服務(wù)熱線，及根據(jù)小區(qū)居住的業(yè)主不同的年齡,、不同的愛好與興趣,、不同的層次等，有針對性地開展日常的社區(qū)活動與主題活動,。通過開展各類豐富多彩的互動活動,，加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通

交流，營造一種濃厚的社區(qū)氛圍和良好的居住環(huán)境,。

3. 物業(yè)服務(wù)企業(yè)要重視對設(shè)備的日常管理,。

對于設(shè)備管理，要建立設(shè)備卡片,，做好設(shè)備的日常檢查巡視,，定期進行檢查、保養(yǎng),、維修,、清潔，并認真作好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

4. 物業(yè)服務(wù)企業(yè)要建立完善的安保隊伍。

安全管理處的保安管理設(shè)巡邏崗,、監(jiān)控崗,、指揮崗，崗與崗之間密切聯(lián)系,，對小區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi),。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度，對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn),，注重崗位形象,、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等,。強化其服務(wù)意識,，樹立“友善與威嚴共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),，安保人員在做好治安管理工作外,，還應(yīng)為業(yè)主提供各種服務(wù)。

㈡ 物業(yè)管理工作中存在的問題及建議

1. 物業(yè)管理中存在的問題

⑴ 內(nèi)部管理不規(guī)范,。由于部門分工不明確,，制度不夠健全，一些程序化,、規(guī)范化的工作流程缺失,，其管理不夠精細，再加上物業(yè)管理中牽扯到的問題很多,，大多數(shù)精力都放到了處理各種關(guān)系上,，如：與集團公司之間的關(guān)系，與行政部門的關(guān)系,，與業(yè)主之間的關(guān)系等,，處理好這些關(guān)系有利于自身的發(fā)展,，但卻因此忽視了內(nèi)部管理，所以也會影響物業(yè)管理工作的正常進行,，

⑵ 責(zé)權(quán)利不明,。這是影響物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的主要障礙，它包括兩個方面：一方面是各物業(yè)處與總公司之間,。由于我公司物業(yè)管理的特殊性,，各處的物業(yè)管理，均是由作為開發(fā)商的總公司籌備建立的,，物業(yè)管理人員,，大部分是由集團公司從各崗位調(diào)配的人員，這就導(dǎo)致了建設(shè)與管理不分的局面,，無形之中增加了物業(yè)管理的難度,。雖然，這種建管一家的局面,，也曾給物業(yè)管理帶來過一定的好處，例如,，一些房屋維修問題,、設(shè)備設(shè)施配備問題，都可以較好的協(xié)商解決,。但更多的卻是使物業(yè)管理工作無法獨立開展,。許多問題都需要層層審批，造成了多頭管理,，影響了物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的提高和物業(yè)管理企業(yè)的健康發(fā)展,。另一方面是各物業(yè)管理處內(nèi)部、各崗位之間權(quán)責(zé)不明,，崗位職責(zé)分工不合理,，人員配備不科學(xué)，造成了工作效率低下,，人員富余,，使一些工作不能正常、快捷有效的完成,，大大影響了服務(wù)水平的提高,。

⑶ 缺乏專業(yè)管理人員。由于物業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員相對缺少專業(yè)知識,，大部分是中途搞物業(yè)管理,，盡管經(jīng)驗相對豐富，但缺乏系統(tǒng)的理論知識,。并且由于觀念,、資金等問題,，企業(yè)很少引進專業(yè)的管理人員，這就導(dǎo)致了服務(wù)意識較差,，觀念創(chuàng)新匱乏,，使得物業(yè)管理難以進入良性發(fā)展的軌道。

2. 對改善物業(yè)服務(wù)企業(yè)現(xiàn)狀的建議

⑴ 明晰權(quán)力和責(zé)任,。一個物業(yè)服務(wù)企業(yè)欲走品牌之路,，就必須獨立發(fā)展，明確與總公司之間

的關(guān)系,，分清責(zé)任界限,，享受獨立開展各項工作的權(quán)利，承擔(dān)其作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)負的責(zé)任,。此外,，各物業(yè)處也應(yīng)加強自身的管理，合理劃分部門,，科學(xué)安排崗位,，規(guī)范各部門的職責(zé)，做到“人人有事做,，事事有人管”,，明確各部門員工的職責(zé)與權(quán)利。

⑵ 建立,、健全規(guī)章制度,。一個成功的企業(yè)一定要有一套科學(xué)、合理,、適合本企業(yè)特點的規(guī)章制度,，來規(guī)范員工的行為。要樹立自己的物業(yè)品牌,，必須要以健全規(guī)章制度作為保障,。這包括制訂質(zhì)量保證制度、收費管理制度,、財務(wù)制度,、崗位考核制度等一整套必備的制度，還應(yīng)包括物業(yè)管理服務(wù)工作流程,、投訴受理程序,、報修維修程序、緊急事故處理程序等一系列程序化的規(guī)范,。只有健全這些規(guī)章制度,，并積極落實，才能打造一個成功 的企業(yè),，才能樹立自己的物業(yè)品牌,。

⑶ 改善物業(yè)管理環(huán)境,。改善管理環(huán)境，就要理順各方面的關(guān)系,，使得各部門可以協(xié)調(diào)配合,。減少在不必要環(huán)節(jié)上的開支，將其用于改善設(shè)備,、設(shè)施,。在資金有限的情況下，最大限度的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，盡最大努力滿足業(yè)主的合理要求,，以提高收費率，增加企業(yè)收入,，使企業(yè)走上良性循環(huán)的道路,，能夠獨立正常的運作。

⑷ 提高員工素質(zhì),。只有提高員工整體素質(zhì),，才能形成優(yōu)秀的團隊，才能打造成功的企業(yè),，才可以樹立物業(yè)服務(wù)企業(yè)自己的品牌,。提高員工素質(zhì)可以從以下兩點入手，一是引進人才,；二是內(nèi)部培訓(xùn)。

⑸ 建立企業(yè)文化,。物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)特性決定了其必須從文化層面上去提高員工素質(zhì),，只有建立起適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化，從文化的高度和層面來突出企業(yè)價值觀,，以此規(guī)范員工的服務(wù)水平,、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識。這樣才能促進企業(yè)的正常運行,、高速發(fā)展,。

總之，一個優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)企業(yè)其管理要“寓管理于服務(wù)”之中,，以專業(yè)化管理方式向業(yè)主,、使用人提供全方位配套服務(wù)。物業(yè)服務(wù)企業(yè)在關(guān)注自己的服務(wù)是否能讓業(yè)戶更滿意的同時,，應(yīng)以有效的現(xiàn)場管理降低公共能源的消耗,，從而減輕業(yè)主、使用人的經(jīng)濟負擔(dān),，以達到自我完善,、自我運轉(zhuǎn),、自我發(fā)展的目的。

會計述職報告 會計述職報告?zhèn)€人篇六

本人于20xx年3月1日至今在北京市央中匯盈投資有限公司進行了自主實習(xí),，在這一個月的實習(xí)期間里,，無論是在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上，還是在為人處事的人際交往上,，我都學(xué)到了許多在是書本上學(xué)不到的東西,。這段時間以來，實習(xí)工作使我更系統(tǒng)地掌握了會計的基礎(chǔ)知識,，更加加強了我對政府與非營利組織會計工作崗位的認知和認同,，培養(yǎng)了對所學(xué)會計專業(yè)的濃厚興趣，深刻激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性,。

由于我是被安排在財務(wù)會計科,，向會計主管和稽核人員學(xué)習(xí)對于財務(wù)會計事項和檔案管理的總體流程，并同時涉獵本單位內(nèi)部控制制度和參與其他諸如集體勞動,、討論會議等等,。進入財務(wù)科的第一印象就是財務(wù)工作人員的工作相比其他科室的要繁忙很多，這與我印象中行政事業(yè)單位的工作是一個比較清閑簡單的觀念大相徑庭,?！叭诵校赜形?guī)煛?，我深知財?wù)科里的每一位老師都是我今后學(xué)習(xí)的對象,，特別是他們在工作上認真負責(zé)的態(tài)度，讓我感受頗深并受益匪淺,。

1,、實習(xí)單位基本概況

央中匯盈集團是由國內(nèi)數(shù)家實力雄厚的大型經(jīng)濟實體聯(lián)合組建的專業(yè)投融資機構(gòu)。現(xiàn)為中國投資協(xié)會會員,，是中國管理科學(xué)研究院,、中國科學(xué)院老科學(xué)家工作者協(xié)會、中國社會科學(xué)院當(dāng)代城鄉(xiāng)規(guī)劃院,、聯(lián)合國人居署,、美中文化交流協(xié)會等國內(nèi)外知名機構(gòu)的重要戰(zhàn)略合作伙伴。 央中匯盈集團為適應(yīng)我國城市化進程的需要,，與中國管理科學(xué)研究院共同創(chuàng)建了城市發(fā)展戰(zhàn)略研究所,，它是目前我國專門從事城市發(fā)展戰(zhàn)略、城市運營與城鄉(xiāng)一體化研究的新型科研單位,。研究所以世界經(jīng)濟發(fā)展趨勢為視野,，以聯(lián)合國千年發(fā)展目標(biāo)與可持續(xù)發(fā)展理念為指導(dǎo)思想，積極貫徹中央關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的戰(zhàn)略部署,，開展理論研究和案例工程的推廣與建設(shè),。根據(jù)黨的十八大提出的戰(zhàn)略目標(biāo),，堅守“以人為本、求實,、創(chuàng)新,、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念，秉承“言有物而行有恒”的道德信仰,，廣泛開展與政府,、企業(yè)及社會其他機構(gòu)的多方位、多層次,、多形式合作,，為實現(xiàn)全面建成小康社會和中華民族的偉大復(fù)興而貢獻自己的力量。

2,、實習(xí)單位的業(yè)務(wù)流程

該實習(xí)單位的業(yè)務(wù)主要為事業(yè)日常收支的賬務(wù)處理,。收入主要包括財政撥款和上級補助收入，另外有日常的生活接待支出和實驗園區(qū)及投資項目的考察經(jīng)費等等,。支出除了單位常見的日常支出外,，財政撥款主要用于考察案例工程等方面。所以,，我日常的會計實習(xí)其主要內(nèi)容如下：

1.根據(jù)日常業(yè)務(wù)和原始憑證填制記賬憑證,。

2.審核憑證，確認記賬,，試算平衡,。

3.對賬。

4.結(jié)賬,。

5.編制本月的相關(guān)會計報表,。

6.打印會計憑證，與原始憑證粘貼并裝訂成冊,。

3、實習(xí)內(nèi)容

(一).了解單位的基本情況,。本單位的業(yè)務(wù)活動具有明顯的非營利性,，財務(wù)管理以財政撥補為中心，收支核算必須嚴格服從預(yù)算管理的需求,，以收付實現(xiàn)制為會計核算基礎(chǔ),，不需要進行成本核算。

(二).查閱文書和檔案,。主要查閱了以下文書和檔案：

a.以往的會計憑證,。包括查閱相關(guān)會計憑證，了解主要會計科目與會計業(yè)務(wù)等,，其主要的會計科目分為資產(chǎn)類,，負債類,，凈資產(chǎn)類，收入類和支出類,。

b.單位審計材料,。

c.單位管理規(guī)則和內(nèi)部控制制度。包括管理層的分配權(quán)限和各部門的責(zé)任,，風(fēng)險評估方法以及授權(quán),、審批、證實,、調(diào)整的方式方法,，財務(wù)部門與其他各部門及上級管理單位的信息溝通和交流等等。

d.預(yù)算和決算報告,。學(xué)習(xí)預(yù)算的編報和決算的取數(shù)等,。

(三).了解行政事業(yè)單位的主要工作和相關(guān)職能。包括對日常業(yè)務(wù)的憑證處理,，支票,、審批等單據(jù)的開具，資料管理,，工資計算等等,。

(四).幫忙傳送文件，打印和復(fù)印文件以及審核,、整理,、裝訂會計憑證，等等,，熟悉并適應(yīng)工作環(huán)境,。

(五).運用excel表格制作會計報表，掌握并熟練運用excel表格的功能,，了解到該單位的會計處理方法與企業(yè)的會計處理方法大有不同,。

通過短時間的實習(xí)，我對本事業(yè)單位的工作有了一定的認識,，通過將自己所學(xué)的理論知識和實際工作結(jié)合,，我也發(fā)現(xiàn)了一些央中匯盈財務(wù)登記和管理上存在的不足和缺陷。如下：

(一）原始憑證不真實,。本單位對原始憑證審核不認真,，對外來原始憑證的合法性沒有按規(guī)定審核，以白條支付,；報銷,、領(lǐng)款人用圓珠筆或鉛筆簽字；支款單和支款報銷單使用混亂；借款,、報銷,、轉(zhuǎn)賬等憑證或沒有領(lǐng)導(dǎo)人簽字、沒有報銷人簽字或沒有審核人簽字,；大量的報銷單據(jù)后不附相應(yīng)的明細清單,，這就使得原始單據(jù)的真實性大打折扣。

（二）會計檔案不全,。會計檔案歸檔不及時,、不規(guī)范；有的會計檔案誰用誰拿,，沒有借閱手續(xù),；會計資料未定期立卷、歸檔,，或歸檔資料不全,，使一些會計信息資源不能共享，從而影響有關(guān)部門的工作效率,；特別是一些涉及到重大業(yè)務(wù)的政策文件沒納入會計檔案之中,，一旦發(fā)生政策爭議，無法查找政策依據(jù),。甚至連本單位的目標(biāo)考核方面的各種指標(biāo)文件也沒納人會計檔案之中,，只單純把會計憑證、會計賬簿,、會計報表認為是會計檔案,，一旦發(fā)生爭議，就無法查找依據(jù),。

（三）單位紙張浪費嚴重,。每天單位要打印很多份或重要或僅為臨時性備忘的文件，單位在文件的打印,，材料的準備和裝訂上耗費了大的財力,。打印錯誤經(jīng)常是會導(dǎo)致整份文件的浪費，無論是否重要的文件都采用單面打印,。單位在報紙的利用上也只是隨看隨扔,，沒有回收利用，不能做到物盡其才,。

(四) 組織架構(gòu)不合理，人力資源浪費嚴重,。雖然本單位有齊全的職能部門,，但是由于工作量和工作強度有限，組建相應(yīng)的科室常常并不能人盡其用,，有的科室相當(dāng)?shù)拈e散,，喝茶加看報就是一整天,。我想如果通過一定的科室之間的協(xié)調(diào)機制，把人員進行一定的調(diào)配,，作到合理的分配,，即節(jié)省了人力資源，也不會導(dǎo)致機構(gòu)的臃腫和膨脹,。

由于事業(yè)單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)比較少,，所以會計科目與企業(yè)相比比較單一，沒有企業(yè)會

計科目,，核算起來也沒有企業(yè)會計核算復(fù)雜,，在實習(xí)期間我用心的比較了企業(yè)財務(wù)會計與事業(yè)單位會計核算的不同之處，總結(jié)如下：

會計核算基礎(chǔ)不同：行政單位會計以收付實現(xiàn)制為會計核算基礎(chǔ),；事業(yè)單位會計則分別情況處理：事業(yè)活動部分采用收付實現(xiàn)制,，經(jīng)營活動部分采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。企業(yè)會計以權(quán)責(zé)發(fā)生制為會計核算基礎(chǔ),。

會計要素構(gòu)成不同：預(yù)算會計要素分為五大類：資產(chǎn),、負債、凈資產(chǎn),、收入和支出,；企業(yè)會計要素分為六類：資產(chǎn)、負債,、所有者權(quán)益,、收入、費用和利潤,。即使名稱相同的會計要素,，其核算內(nèi)容也有差異。

會計等式不同：預(yù)算會計的會計等式為：資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn),；企業(yè)會計的會計等式為：資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益,。

(一) 在檔案管理工作的過程中，我深刻的體會到在耐心細致和工作經(jīng)驗的重要性,。我原本以為整理和裝訂會計憑證是件容易的事,，但是在具體的操作環(huán)節(jié)還是出現(xiàn)了問題。如原始憑證和記賬憑證的分類粘貼,，每種記賬憑證應(yīng)具備哪些附件,，這些問題都是通過虛心請教才得以解決。甚至是入檔文件的順序,，編號,，原始憑證的折疊方法和黏貼方法，都需要通過觀察和學(xué)習(xí)，才能制作出一份完整又整齊的賬簿,。我深刻的認識到檔案工作是一件非常細致的工作,，在管理上體現(xiàn)出有序、安全,。檔案管理是重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦。不斷地整理和黏貼,，讓我體會到工作的繁瑣,。長時間下來脖子酸了，眼睛花了,，腦袋也懵了,。但是當(dāng)完成這些工作后，看到整齊的文件盒和有序的資料,，一件件藝術(shù)品讓我看到了工作的果實是來之不易,，同時也鍛煉了我的毅力。

(二)作為一名會計人員,，首先需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗,，虛心向他人求教，提高業(yè)務(wù)水平,；同時需要密切關(guān)注會計工作的發(fā)展方向,，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，培養(yǎng)正確的法律思想,，積累辨別是非的經(jīng)驗,，遵紀守法，誠信做人,，注重理論與實踐相結(jié)合,。作為一名會計 人員，還要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會計工作是一門很精準的工作,，要求會計人員需準確核算每一項會計指標(biāo)，正確使用每一個公式,，在學(xué)習(xí)過程中需要加強對數(shù)字的敏感度,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。

會計述職報告 會計述職報告?zhèn)€人篇七

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我能有表達述職述廉報告的機會,。本人作為基層最普通、最一般的工作人員,，接受黨和政府培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育也是最多,，因此,，我時刻牢記黨的政治原則，思想原則,，政策原則，工作原則,，財經(jīng)紀律原則,，廉政自律的原則。中國共產(chǎn)黨的政治大方向就是我一生的`方向旗幟,，并旗幟鮮明地緊跟腳步不放松,，伴隨我終身走一生。我也會用時代的精神武裝自己的頭腦,，不斷學(xué)習(xí)和提高,。在工作中決對不會以權(quán)謀私，不講原則,。在做人做事中時刻注意做人的道德和良心,，要對得起家庭，對得起政府所付給我的一口井中之水,，常取不枯的一份工資,。

就一年來的工作而言，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在園區(qū)財政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人做到了認真學(xué)習(xí)黨的方針政策,，遵守各項規(guī)章制度,，積極工作，時刻保持共產(chǎn)黨人的形象?，F(xiàn)將一年來的工作和生活情況作簡要的總結(jié)匯報：

多年來,，我始終把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺放在首位，并堅定踐行“三個代表”重要思想,，全心全意為人民服務(wù),，永葆先進性的人生追求。

財政各項涉農(nóng),、惠農(nóng)補貼工作中的糧食直補,、農(nóng)資綜合補貼、各種良種補貼,、家電下鄉(xiāng),、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼、以及民政,、社保各項財政涉農(nóng)等二十多項的補貼工作是國家對農(nóng)村實行的一項惠農(nóng)政策,，為了保證和支持國家擴大內(nèi)需,，促進經(jīng)濟增長的宏觀經(jīng)濟政策，為了體現(xiàn)國家財政涉農(nóng)各類補貼政策及時貫徹落實到戶,，使財政涉農(nóng)補貼資金實行“一折通”工作有規(guī)范化和完整性的操作服務(wù),，作為做具體工作的我，根據(jù)上級工作布置和領(lǐng)導(dǎo)要求,，匯同村組干部做了大量的有關(guān)政策宣傳工作,，并核實面積、填表登記等大量的信息采集工作,，給農(nóng)戶簽字確認,、張榜公布、接受監(jiān)督,。今年,、經(jīng)本人辦理各個種類涉農(nóng)財政補貼的享受農(nóng)戶有788戶（批次），補貼資金達302萬多元,，從而使農(nóng)戶能夠及時足額安全地拿到政策規(guī)定補貼的款項,。

“三項資金”是稅改后保村運轉(zhuǎn)和穩(wěn)定、五保老人老有所養(yǎng),、村干部工資的有力保障,。為了管好農(nóng)村的“三項資金”，我在上級財政部門的指導(dǎo)下,，對農(nóng)村“三項資金”進行仔細測算和分解,，嚴格按照政策依據(jù)和標(biāo)準以及操作的程序，核實村干部和分散與集中供養(yǎng)五保戶人員增減變動情況,，確?！叭椯Y金”的方案準確實施到位。同時保證資金按期到位到戶到人,。

為了本鎮(zhèn)集體資產(chǎn)盤活盤盈,，本人配合領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查了解集體資產(chǎn)的分布，并進行了跟蹤管理,、實行造冊登記,、估價、計價,、出租,、收租等管理工作。使國有資產(chǎn),、集體資產(chǎn)不流失,，使之保值、增值并不斷地創(chuàng)收效益,。

為了將青山鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的契稅和耕地占用稅統(tǒng)一集中在我所服務(wù)大廳繳納的前提下,，使各項稅源確保不偷,、不漏、安全地促使納稅人積極前來服務(wù)大廳納稅,，在協(xié)稅,、護稅、引稅的精神指導(dǎo)下和應(yīng)有工作職責(zé)促使下,，我作為稅收征管人員,，身先士卒，走街串戶,，了解情況，調(diào)查稅源,，發(fā)現(xiàn)納稅對象,，跟蹤服務(wù)并將稅收促繳入庫。由于國家稅制改革,，今年4月將兩稅征管工作轉(zhuǎn)交地稅部門之前,，本人沒有絲毫馬虎兩稅征管工作，直至平穩(wěn)移交過渡此項工作,。因此,，由于個人工作的努力，為我鎮(zhèn)今年的兩稅工作完成而感到自豪,。

在日常會計工作中沒有支付過貴重物品的憑證,；在日常生活中更沒有參加賭博、或者為賭博提供條件,；或以各種名義為自己或為他人謀取私利,；求神拜佛，等封建迷信的行為根本也沒有存在過,；不計較個人得失,，如有時應(yīng)該得到的，沒有得到,，也沒有爭取過,，不應(yīng)該得到的，也沒有想爭取過,，更沒有得到過,；始終保持一顆平常心態(tài)。

今后,，我將以創(chuàng)建“群眾滿意農(nóng)村基層站所”為契機,，一如既往，克服不足和困難,，不斷探索和創(chuàng)新工作,，與時俱進,，為明年“一折通”工作進一步的完善，和加強各項財政涉農(nóng)補貼管理工作做出更好的成績,。同時也要揚長避短,，繼續(xù)努力，再接再厲,，借助財政涉農(nóng)惠農(nóng)補貼政策,，促進社會有序競爭、讓國家這項陽光涉農(nóng),、惠農(nóng)政策工程得到進一步完善,，將好事做好、做實,，讓群眾滿意,。

會計述職報告 會計述職報告?zhèn)€人篇八

過去的一年，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護、支持下,，以高度的責(zé)任感,，恪守職責(zé)，務(wù)實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。

一、從基礎(chǔ)入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1.建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基矗今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對責(zé)任、制度修舊補新,，明確責(zé)任,、目標(biāo)，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七,、八月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂、出臺了"",，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延,。

2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險,。

3.以人為本,，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下工作：主動,、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論,，尋求解決途徑;堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤。

二,、強化成本意識,，規(guī)范財務(wù)管理,，努力提高經(jīng)濟效益。

1,、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴格按照財務(wù)制度和等規(guī)定，認真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送,，并于每季、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2,、費用支出實行了專戶、專項管理,，在臨時存款科目中設(shè)

置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元,，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元,，增幅為%,。

從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的等文件精神,，嚴格費用指標(biāo)控制，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標(biāo)準,，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo),。

三、恪盡職守,，切實加強自身建設(shè),。

我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設(shè),，增強駕馭工作能力,。一是加強學(xué)習(xí),，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性,。二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中,積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學(xué)態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,，不搞個人主義,。

四、明年的工作構(gòu)想及要點：

1,、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度,，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理，減少成本性資金流失,。二是加強結(jié)算管理,，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化,。四是降低費用開支,，增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3、充分發(fā)揮職能部門的"職能",，加強管理,，加快工作的效率。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階,。

會計述職報告 會計述職報告?zhèn)€人篇九

近年來，我所堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以群眾滿意為標(biāo)準,，大力加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),，全力爭創(chuàng)“群眾滿意基層站所”,。通過創(chuàng)建評議活動,，促進了管理上新臺階、服務(wù)上新水平,，我所也連續(xù)多年被縣局評為“先進集體”,，多次被縣委、縣政府評為“文明單位”,、“群眾滿意基層站所”,，連續(xù)三輪創(chuàng)建受到市委、市政府的表彰,。圍繞整個創(chuàng)建活動,，著力做了以下幾方面工作。

一,、強化意識,，精心組織，打造創(chuàng)建新平臺

健全組織,，強化領(lǐng)導(dǎo),。我所堅持把創(chuàng)建活動作為一項日常工作擺上重要議事日程，專門成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂了創(chuàng)建實施計劃,，明確創(chuàng)建目標(biāo)，并將創(chuàng)建事項分解到崗,、細化到人,。邀請縣紀委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位對創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)，排找不足,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正。

認真學(xué)習(xí),，端正思想,。為使創(chuàng)建工作深入人心，我們首先從全所人員思想入手,，組織全所人員認真學(xué)習(xí)創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動實施意見和《關(guān)于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的規(guī)定》,，逐條討論,，領(lǐng)會其精神實質(zhì),，充分認識創(chuàng)建工作的重要性。要求每位工作人員聯(lián)系本職工作,，開展創(chuàng)建心得交流,，進一步明確創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”工作思路。通過每月召開的所務(wù)會交流各自承擔(dān)創(chuàng)建工作的進展情況,、存在問題,，并進行剖析研究，積極探索解決方案。通過開展比學(xué)趕幫超,，使全所形成一個“人人投身創(chuàng)建,，個個爭創(chuàng)先進”的良好氛圍。

接受監(jiān)督,，促進創(chuàng)建,。按照創(chuàng)建要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，我們利用電視字幕,、戧牌、宣傳欄,、召開創(chuàng)建座談會等方式,，向廣大群眾廣泛宣傳創(chuàng)建活動目的和意義。推行首問負責(zé)制,、服務(wù)承諾制,，形成立即辦、馬上辦,、辦就辦好的良好風(fēng)氣,。針對群眾反映的有關(guān)涉農(nóng)補貼等問題，及時答復(fù),，立即整改,，做到事事有回音。還聘請了10 位行風(fēng)監(jiān)督員,，對我所創(chuàng)建工作進行有效監(jiān)督,，發(fā)放調(diào)查表，征詢分類意見,，對提出的意見和建議高度重視并進行整改,，使創(chuàng)建工作一著不讓地向前推進。

二,、熱情服務(wù),，開拓創(chuàng)新，樹立創(chuàng)建新形象

貼近群眾,，服務(wù)“三農(nóng)”暖民心,。我們將創(chuàng)建工作貫穿于服務(wù)“三農(nóng)”的始終，充分發(fā)揮財政職能,，做實強農(nóng)惠農(nóng)基礎(chǔ)工作,，以實實在在的創(chuàng)建成效贏得民心。一是惠農(nóng)政策落實到位,。我鎮(zhèn)現(xiàn)有1.5萬農(nóng)戶,，7.2萬畝耕地,，每年各項涉農(nóng)補貼就達1000多萬元，做好這些資金的發(fā)放是基層財政部門為三農(nóng)服務(wù)的最直接體現(xiàn),。我們制定了發(fā)放方案,，掌握享受補貼對象基本情況，及時更新“一折通”農(nóng)戶基礎(chǔ)信息,，確保了各項補貼資金通過“一折通”準確無誤地發(fā)放到農(nóng)戶手中,。積極配合國家拉動內(nèi)需政策做好汽車摩托車和家電下鄉(xiāng)補貼發(fā)放工作，對經(jīng)銷商送審資料認真復(fù)核,，及時錄入,、及時兌付確保兌付率100%，幾年來共補貼汽車和家電 5000多臺次補貼資金累計280多萬元,。二是農(nóng)村實事扎實開展,。深入各村調(diào)研農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，按照先急后緩的原則,，積極實施通達工程,、農(nóng)村一事一議財政獎補、農(nóng)橋建設(shè)等農(nóng)村實事工程,，想方設(shè)法籌措建設(shè)資金,，配合有關(guān)部門做好工程項目的申報、立項,、招標(biāo),、驗收、決算等工作,。近年來,，共新建農(nóng)橋40多座，投入資金財政400多萬元,；農(nóng)村一事一議財政獎補工程400多萬元,；推行農(nóng)村改廁2400多座，投入財政資金85萬元,。另外,，我們每年還投入財政資金 100多萬元用于農(nóng)村環(huán)境綜合整治，極大地改善了農(nóng)村村容村貌,，從而獲得“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的稱號,。三是結(jié)對服務(wù)注重“造血”。我們與經(jīng)濟相對薄弱的蘆東村開展結(jié)對共建活動,，幫助該村爭取項目,，對老村莊,、廢荒地進行改造,，并向上級爭取新3座農(nóng)橋,，改善了農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，改變了農(nóng)村生活環(huán)境,，提高了農(nóng)民的生活質(zhì)量,。

助工親商，服務(wù)經(jīng)濟促發(fā)展,。一是規(guī)范涉企收費,。三年來,我們按照縣委、縣政府規(guī)定的收費標(biāo)準,，對全鎮(zhèn)18家重點企業(yè)進行規(guī)費收繳測算,，核定收費標(biāo)準，嚴格執(zhí)行收費政策,，規(guī)范執(zhí)收行為,，杜絕亂收費、超標(biāo)準收費,，近幾年為企業(yè)減負100多萬元,，受到了企業(yè)廣泛好評。二是積極幫扶企業(yè),。圍繞政府中心工作,，緊緊抓住項目建設(shè)這根主線，主動親商,、近商,、安商、助商,，為我鎮(zhèn)招商引資工作營造良好的氛圍,。在工業(yè)園區(qū)項目建設(shè)中，我們多次為企業(yè)奔走有關(guān)部門,，幫助企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照,、土地證、驗資等手續(xù),，為企業(yè)排憂解難,。三是積極上爭取無償資金支持企業(yè)發(fā)展。我們發(fā)揮財政部門應(yīng)有的職能作用,，幾年來為亞寶,、華電、揚工,、江鶴等企業(yè)爭取上級財政補助500多萬元,。想方設(shè)法保證重點項目的資金需求，確保了招商引資,、工業(yè)園區(qū)等項目支出需求,。圍繞做大做強優(yōu)勢企業(yè),，培優(yōu)培好優(yōu)勢產(chǎn)品，每年鎮(zhèn)財政都要安排100多萬元資金用于獎勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,、品牌創(chuàng)建,，培植壯大稅源經(jīng)濟。

三,、廉勤為本,，精于業(yè)務(wù)，夯實創(chuàng)建新基礎(chǔ)

財政部門被稱為政府的“紅管家”,，要永葆紅字當(dāng)頭,，必須做到“廉”為先。我們始終注重隊伍建設(shè),，做到理論學(xué)習(xí)堅持一個“實”字,，廉政教育注重一個“情”字，職業(yè)道德重在一個“真”字,，思想教育立足一個“活”字,。對外公開“八個不”的承諾，對內(nèi)人人簽訂廉潔責(zé)任書,，出臺違約責(zé)任追究制,，使每個同志從思想上保持警覺，從行動上做到自律,。將“三問”“三治”同平時工作及創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來,。加大對撥款的跟蹤問效管理，并定期開展專項檢查,，確保財政資金,、財政干部 “雙安全”，幾年來,，未發(fā)生一起違規(guī)違紀案件,。

四、關(guān)愛民生,，扶貧濟困,，豐富創(chuàng)建新內(nèi)涵

關(guān)注百姓疾苦，救助弱勢群體,，發(fā)揚扶危濟困的友愛精神,，是我所一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們積極參加無償獻血,、“慈善一日捐”等社會公益活動,。我們還開展了“五個一”活動，即聯(lián)系一戶特困戶、聯(lián)系一名特困生,、聯(lián)系一名農(nóng)村黨員,、聯(lián)系一名農(nóng)民、聯(lián)系一名個體民營企業(yè)主,，使群眾滿意基層站所創(chuàng)建工作內(nèi)涵不斷得以充實,、豐富和拓展,。

創(chuàng)建工作無止境,。20xx年是創(chuàng)建工作的新一輪的開始，我們在工作中將推深入推進創(chuàng)建工作： 一是抓素質(zhì)再提高,。堅持學(xué)習(xí)不動搖,，結(jié)合工作實際，增強干部大局意識,、責(zé)任意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識,。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織參加全縣財務(wù)會計專業(yè)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),，使我們的業(yè)務(wù)水平不斷提高,。同時引導(dǎo)大家多調(diào)研、多思考,，及時掌握新情況,，便于制定相應(yīng)的工作措施。二是抓督查再跟進,。依據(jù)考核制度,，對每個工作職責(zé)內(nèi)容定期考核，做到目標(biāo)到人,、責(zé)任到人,，充分調(diào)動全體工作人員的積極性、主動性,。同時,，堅持跟蹤督查，對階段的創(chuàng)建評比結(jié)果進行認真反思,，深入剖析原因,，主動排找差距，落實整改措施,，努力使創(chuàng)建工作不斷邁上新臺階,。三是抓服務(wù)再提優(yōu)。充分利用財政服務(wù)大廳財務(wù)管理中心“一站式”服務(wù)窗口,，積極創(chuàng)造條件開展創(chuàng)建活動,，努力為廣大群眾構(gòu)建一個和諧的服務(wù)環(huán)境，為群眾辦實事,、解難題,、做好事,，真正做到熱情、周到,、微笑服務(wù),。通過這些行動增加和豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容，把創(chuàng)建工作搞得有聲有色,，使基層財政所創(chuàng)建工作再上新臺階,，為創(chuàng)建和諧社會促進農(nóng)村三個文明建設(shè)作出新貢獻。

會計述職報告 會計述職報告?zhèn)€人篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

大家好,！

半年的光陰很多就要結(jié)束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),，現(xiàn)將我半年時間關(guān)于會計人員述職報告如下：

在半年的時間里,，我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),，完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),，現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

從最基本做起,，從學(xué)習(xí)開始,，以前輩、同事為榜樣,，以書本為老師,，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干,，干中學(xué),，邊學(xué)邊干，融會貫通,，學(xué)以致用,，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),，對自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨立完成,，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì),、業(yè)務(wù)特點,、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶,；堅持當(dāng)時記帳,、當(dāng)日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完整,、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務(wù)處理＂五無＂、帳戶核算＂六相符＂等,；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實＂實名制＂規(guī)定,，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚,、數(shù)字真實,、計算準確,、字跡清晰,、簽章齊全、按時報送,，各種報表,、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

在工作中,，能夠團結(jié)同事,，和睦相處，相互學(xué)習(xí),，相互促進,；在生活中，互相幫助,，互相關(guān)心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,，不斷進行自我定位,，更新觀念，提高服務(wù)意識,，增強服務(wù)水平,。

總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到,，這與組織的要求還有一定的差距,，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力,，認真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī),、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識,、加強思想道德建設(shè),，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績,。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

會計述職報告 會計述職報告?zhèn)€人篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

首先,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機會,，同時，也向一年來關(guān)心,、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,，一年來,，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責(zé),，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職,，請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作,、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作，作為財務(wù)人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,，至此，我遵照,、學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù),、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識,、管理制度等，有壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教,，取別人之長,、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列,、會計帳簿的登記,，到最終生成準確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實,、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,，當(dāng)然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳,、登記資金回收臺帳,、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證,、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作,，盡職盡責(zé),，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責(zé)任心,，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，回顧自己這一年來的工作,，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,，取得了一定的成績，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機,，虛心接受評議意見,，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

謝謝大家!

會計述職報告 會計述職報告?zhèn)€人篇十二

春去秋來，四季輪回,，公司已經(jīng)邁進一個新世紀,。我們會計部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一,、作為非盈利部門,，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，會計部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學(xué)習(xí),、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用,、銷售費用、會計費用)卻比去年同期下降了20.8%,。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

二,、會計部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識,，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費用，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷,、會計、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長,、補己之短,。我們定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

五,、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的會計資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。

通過總結(jié),，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿會計部來說,，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學(xué)科,，在金融,、稅務(wù)、計算機應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們會計人員提出了更高的要求--逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博，在今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

會計述職報告 會計述職報告?zhèn)€人篇十三

我是_年_月有幸被_錄用,，在_進行培訓(xùn),。于_月_日正式到_就職，至今已有_個多月的時間,。__財務(wù)部目前只有_部長和我兩個人,。所以，我擔(dān)負著出納和會計輔助工作,。工作伊始,，人員少、工作雜,、業(yè)務(wù)多,，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,，在短時間內(nèi)就進入角色并配合x部長按紀律做好財務(wù)工作。

財務(wù)部一直人手較少,，而且我們沒有獨立的辦公室,，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在x部長有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,。上半年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求,。

由于_公司是籌建階段，工程,、生產(chǎn),、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬,。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，但我們“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風(fēng),，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。

今年上半年_x的一期工程已接近尾聲,，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在_月份進行了會計電算化的實施，即采用_x財務(wù)軟件,，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,，為達成本企業(yè)的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各企業(yè)的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報,。

下半年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。下半年會有的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),，取長補短,，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步,，爭取更好的工作成績,。

會計述職報告 會計述職報告?zhèn)€人篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,，經(jīng)過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作本事上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人的工作,、學(xué)習(xí)情景匯報如下：

1、加強學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng)

不斷改善學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合本事不斷得到提高。

積極參加了區(qū)里組織學(xué)習(xí)活動,，按照上級指示,，努力學(xué)習(xí)、積極參與,。

積極積極,，努力充實自我。今年我報名參加了mpa學(xué)習(xí),，利用晚上時間,，突擊復(fù)習(xí)，爭取以優(yōu)異的成績考取,，使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員,。

2、嚴格履行崗位職責(zé),，扎實做好本職工作

我以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，并且這個時期是xx的關(guān)鍵階段，我重視工作中的每一細節(jié),。一向以來,，我主要負責(zé)以下幾方面的工作：

一是負責(zé)其他資金指標(biāo)錄入、用款計劃批復(fù),、用款額度的下達,、其他資金清算、暫付款額度下達,。在對外付款方面,，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,，賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實相符、賬賬相符,。

二是負責(zé)文件資料的收發(fā)以及整理歸檔,，辦公用品的領(lǐng)用待內(nèi)務(wù)工作,。這些工作比較零碎，我都細心耐心的完成,。

三是負責(zé)財政代發(fā)資金這項工作,，代發(fā)資金資料包括農(nóng)村低保、計生獎金,、濰北傷殘金,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資、村干部工資等所有要求財政代發(fā)的資金,，涉及了多個部門，多種項目和資金,。有些資金的發(fā)放時間跨度很大,，發(fā)放資料的準備由于牽涉到多個科室和單位，協(xié)調(diào)起來也比較復(fù)雜,，所以我都細心地處理每一筆業(yè)務(wù),，出現(xiàn)突發(fā)情景時也能很快地協(xié)調(diào)好。

四是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作,。這些工作都是領(lǐng)導(dǎo)安排的正常工作,，我在工作中努力學(xué)習(xí)，認真負責(zé),，將工作做到駕輕就熟,。在這些工作中，我一向堅持著八字原則：“準確,、及時,、全面、有效”,。

在從事這些工作的同時,，我時刻記得自我是科室的一分子，在工作中發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,，為支付中心工作的改善獻計獻策,，也盡了一份力量。此刻的我,，不管面前的工作量多么大,，難度多么高，我都有信心能以的效率完成,。今年以來,，我一向沒有休假，在同事休假過程中,，我一向嚴格要求自我,，做好交接到的工作,，讓自我做一顆螺絲釘，哪里需要哪里釘,。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財政工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng),，同時體會到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)當(dāng)用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，在工作中學(xué)習(xí)，從改變中創(chuàng)新,。