在生活中,,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧。
快遞行業(yè)勞動(dòng)合同注意 快遞行業(yè)合同篇一
地址:________________電話:________________
乙方:________________聯(lián)系電話:________________
證件號(hào)碼:________________家庭地址:________________
甲方是唯一授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)權(quán)的經(jīng)營(yíng)商,,主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)際快件的快件速遞業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,,甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工,,并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)fa》的有關(guān)規(guī)定,,就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款,,供甲乙雙方共同信守:
一,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方權(quán)利:
⑴合同期內(nèi),,甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者,,有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理,并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理,。同時(shí),甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。
⑵合同期內(nèi),,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況,臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),,并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水,。
⑶甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。
⑷乙方違反國(guó)家法律法規(guī),,違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,在甲方提出警告后仍不終止的,,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,,甲方有權(quán)追究其責(zé)任。
⑸甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利,。
2、甲方義務(wù):
⑴甲方對(duì)乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),,并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類(lèi)崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn),。
⑵甲方應(yīng)依法制定單位各類(lèi)規(guī)章制度,,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,,同時(shí),,對(duì)各類(lèi)制度負(fù)有闡釋義務(wù),。
⑶甲方根據(jù)工作崗位的需要,,提供相應(yīng)的電腦,,把槍?zhuān)ぷ鞣葝徫还ぞ撸瑫r(shí)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
⑷甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資,。若乙方提供了正常勞動(dòng),,甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于唐山市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
⑸合同期內(nèi),,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,,給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì),,同時(shí),,應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,,給予乙方各類(lèi)崗位競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
⑹甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,建立本單位的安全生產(chǎn)制度,;嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,,減少各類(lèi)職業(yè)危害,同時(shí),,應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平。
⑺雇用試用期滿后,,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,,確立乙方的工資結(jié)算形式,。
二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方權(quán)利:
⑴試用期滿后,,乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利,,甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e,,年齡,身體健全程度,,智力,,以及工作能力的程度而歧視乙方。
⑵乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,,甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資,。
⑶乙方依法享有休息,休假的權(quán)利。
(注:業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì),,不實(shí)行帶薪休息,。)⑷乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn),提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,,同時(shí),有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利,。
2,、乙方義務(wù)
⑴乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門(mén),、以及甲方公司制定的各類(lèi)考勤,,內(nèi)務(wù),勞動(dòng)紀(jì)律,,績(jī)效考核,,獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度,同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理,。
⑵乙方應(yīng)積極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標(biāo),,不得無(wú)故推諉,延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù),,自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)度,,同時(shí),自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能,,安全培訓(xùn),,努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。
⑶乙方在合同期內(nèi),,應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),,擴(kuò)大圓通快遞網(wǎng)絡(luò)在唐山市新火車(chē)站區(qū)內(nèi)的知名度。
⑷乙方工種若從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的,,應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類(lèi)應(yīng)繳款項(xiàng),,不得無(wú)故拖欠,貪污,,挪用,,私藏各類(lèi)公款。同時(shí),,各種業(yè)務(wù)支出,,應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷(xiāo),不得虛假上報(bào),。
⑸乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物,,及時(shí)對(duì)甲方提供的各類(lèi)崗位工具如電腦,,把槍等進(jìn)行維護(hù),不得無(wú)故損毀,,藏匿,,如有發(fā)現(xiàn),按原價(jià)賠償,,情節(jié)嚴(yán)重的,按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理,,
⑹合同期內(nèi),,乙方提出要辭工解除合同的,須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng),,30日后到人事部辦理解除合同手續(xù),。
⑺乙方在合同期內(nèi),應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,,不得對(duì)外泄漏甲方的商業(yè)企劃,、客戶資料,、內(nèi)部?jī)r(jià)格等信息,,如有違反,甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任,。
⑻為保障甲方的市場(chǎng)商業(yè)權(quán)利,,乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,,在唐山市市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類(lèi)工作。如有違反,,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,。
⑼乙方在工作期間,不得專(zhuān)職或者兼職的從事其它職業(yè),。
⑽乙方必須為中華人民共和國(guó)合法居民,,遵守國(guó)家法紀(jì),道德高
尚,,能獨(dú)立自主自身合法權(quán)益,,維護(hù)雙方經(jīng)營(yíng)權(quán)力,確保甲方所給予的經(jīng)營(yíng)合法安全,。
⑾乙方投遞過(guò)程中產(chǎn)生延誤,,按照公司規(guī)定100元/天的處罰。
⑿乙方投遞過(guò)程中,,產(chǎn)生的快件遺失均應(yīng)按每件1000元賠償,。 ⒀嚴(yán)禁以任何理由扣押(銷(xiāo)毀)代投遞快件。否則,,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,。
⒁雇用合同期滿后,,乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽,需在合同到期前一個(gè)月告知甲方,。
三,、勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從________年________月________日起至________年________月________日止,。
四,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
⑴乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(工作)需要,在________快遞有限公司________分部,,同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。 ⑵乙方的工作地點(diǎn)為:
五、工作時(shí)間和休息休假
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要,,對(duì)本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度:
⑴客服,,內(nèi)勤,文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,乙方每日工作時(shí)間不超12小時(shí),,每周工作時(shí)間不超過(guò)72小時(shí),每周休息一天,。
⑵操作部,、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。
(3)在工作時(shí)間內(nèi),,乙方有事請(qǐng)假,甲方不發(fā)當(dāng)日工資,。
六,、乙方勞動(dòng)報(bào)酬
快遞員報(bào)酬
1、乙方必須自帶交通工具,。如需公司提供交通工具每月按180元扣除車(chē)輛磨損費(fèi)和電費(fèi),。
2、派件每件0,、8元/票,。
3、收件按公司內(nèi)部?jī)r(jià)格表為準(zhǔn),。
4,、工資結(jié)算日期每月1號(hào)—5號(hào)發(fā)工資。(月結(jié)客戶的提成工資須等客戶回款后支付),、
5,、壓一個(gè)月的工資。
七,、勞動(dòng)合同變更,、解除和終止
⑴合同期內(nèi),,乙方提出辭職的,需在30內(nèi)以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),,甲方以乙方的違反公司各類(lèi)管理制度或者其他原因而辭退乙方,,應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。
⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,,甲方可單方面解除合同,。
⑶乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,嚴(yán)重失職的,,營(yíng)私舞弊的,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同,。
⑷勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同,。
⑸在試用期內(nèi),,乙方可單方面解除合同。
⑹甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,,乙方可單方面解除合同。
⑺甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,,乙方可單方面解除合同,。
⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請(qǐng)后,一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核,,相關(guān)工作交接手續(xù),,在90日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,,可向xx市市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。如對(duì)仲裁裁決不服,,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向xx市市人民fa院提起訴訟,。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書(shū)15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請(qǐng)xx市市人民fa院強(qiáng)制執(zhí)行。
九,、其它事項(xiàng)
⑴本合同適用于甲方外派用工,。
⑵本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的,,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,,并以書(shū)面形式確定,該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分,,具有本合同同等的法律效力,。
甲方:________________乙方:________________
授權(quán)簽字人:________________授權(quán)簽字人:________________
證件號(hào)碼:________________證件號(hào)碼:________________
________年________月________日________年________月________日
快遞行業(yè)勞動(dòng)合同注意 快遞行業(yè)合同篇二
甲方(以下稱(chēng)“甲方”):
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方(以下稱(chēng)“乙方”):
身份證號(hào)碼:
家庭住址:
移動(dòng)電話:
一、合同期限
1,、本合同類(lèi)型為固定期限協(xié)議:本合同自________年______月______日起至________年_____月____日止,。試用期為_(kāi)_________個(gè)月。
2,、試用期限自用工之日起計(jì)算,。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
3,、甲方根據(jù)工作需要,,可以對(duì)乙方在工作期限、工作崗位,、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整,,對(duì)此,乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,,并表示接受,。
4、乙方的工作地址為:
5,、乙方的工作內(nèi)容為主要從事:
6,、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí),、按量完成工作任務(wù),。
7、乙方的工作時(shí)間為:
乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),,將全部精力,、能力和技術(shù),僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上,,除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外,,還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過(guò)預(yù)期的商業(yè)目的,,并不得從事兼職或第二職業(yè),。
8、乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬,。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
9,、每月____________日為甲方工資發(fā)放日,,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放,,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第______方式確定:
(1)乙方實(shí)行月薪制,每月為_(kāi)_____元,,工資發(fā)放期限為次月發(fā)放,,即本月的工資需到次月____________發(fā)放,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效相結(jié)合的工資分配方法,,乙方基本工資每月______元;績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四,、社會(huì)保障
10、根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,乙方參加下列社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),。
11、乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,,需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方,并由甲方向勞動(dòng)行政部門(mén)申報(bào)認(rèn)定,,根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理,。若乙方延誤通知甲方,造成甲方對(duì)事故經(jīng)過(guò)無(wú)法取證,,由此引發(fā)的一切責(zé)任,,由乙方承擔(dān)。
五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
12、甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,。
13,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,,自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,確保自身與他人的生命安全,。如有違反,,將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>
六、勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止
14,、經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,本合同可以解除。
15,、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,,可以解除本合同,。
16、符合法定終止條件的,,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,,本合同終止。
17,、甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,,均以辭退通知單為準(zhǔn)。
18,、乙方具有下列情形之一的',,甲方可即時(shí)解除本合同并無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的,。
(2)提供虛假資料的,。
(3)擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日,視為自動(dòng)離職的,。
19,、勞動(dòng)合同解除、終止后,,乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定,,進(jìn)行必要的工作交接。
20,、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,,甲方可以暫停支付乙方最后一期工資,。
七、服務(wù)期和保密
21,、培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。
22、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù),。乙方的競(jìng)業(yè)限制的范圍為物流業(yè),,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)開(kāi)_______。乙方如在此行業(yè),、在此區(qū)域范圍內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責(zé)任并罰款,,金額最高不超過(guò)壹佰萬(wàn)元整。
23,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方指定的規(guī)章制度,,管理制度和嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,操作規(guī)范和工作規(guī)范,。
八,、違約責(zé)任
24、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除,、終止本協(xié)議,,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議
25,、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解,,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
26、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類(lèi)書(shū)面通知,、雙方的書(shū)面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,,作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù)。
十,、其他約定
27、本協(xié)議未盡事宜,,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,,協(xié)議內(nèi),如本協(xié)議條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
28,、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),,委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,、代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。
29、依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng),,甲方均已如實(shí)告知,。
30、乙方向甲方承諾:與其他用人單位不存在勞動(dòng),、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,,未經(jīng)甲方允許,,不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實(shí),、合法,、有效的,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,,并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束,。
31、合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:________年______月______日
乙方(簽字):
簽訂日期:________年______月______日
快遞行業(yè)勞動(dòng)合同注意 快遞行業(yè)合同篇三
甲方:_________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:_________
電話:_________
地址:_________
乙方:_________
電話:_________
身份證號(hào):_________
通訊地址:_________
緊急聯(lián)系人:_________
1,、本合同類(lèi)型為固定期限協(xié)議:本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為_(kāi)_________個(gè)月,。
2,、試用期限自用工之日起計(jì)算。
3,、甲方根據(jù)工作需要,,可以對(duì)乙方在工作期限、工作崗位,、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整,,對(duì)此,乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,,并表示接受,。
4、乙方的工作地址為:
5,、乙方的工作內(nèi)容為主要從事:
6,、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí),、按量完成工作任務(wù),。
7、乙方的工作時(shí)間為:乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將全部精力,、能力和技術(shù),,僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上,除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外,,還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,,盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過(guò)預(yù)期的商業(yè)目的,并不得從事兼職或第二職業(yè),。
8,、乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬,。
9,、每月____日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放,,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第______方式確定:
(1)乙方實(shí)行月薪制,,每月為_(kāi)_____元,工資發(fā)放期限為次月發(fā)放,,即本月的工資需到次月____________發(fā)放,,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效相結(jié)合的工資分配方法,,乙方基本工資每月______元,;績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
10,、根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,乙方參加下列社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
11,、乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,,需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方,并由甲方向勞動(dòng)行政部門(mén)申報(bào)認(rèn)定,,根據(jù)認(rèn)定結(jié)果做出相應(yīng)處理。若乙方延誤通知甲方,,造成甲方對(duì)事故經(jīng)過(guò)無(wú)法取證,,由此引發(fā)的一切責(zé)任,由乙方承擔(dān),。
12,、甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,,確保自身與他人的生命安全,。如有違反,將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>
14,、經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除,。
15,、乙方提前____日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方,,可以解除本合同。
16,、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,,甲方可立刻解除本合同并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
17,、甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,,均以辭退通知單為準(zhǔn)。
18,、乙方具有下列情形之一的,,甲方可即時(shí)解除本合同并無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的,。
(2)提供虛假資料的,。
(3)擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日,視為自動(dòng)離職的,。
19,、勞動(dòng)合同解除、終止后,,乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定,,進(jìn)行必要的工作交接。
20,、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,,甲方可以暫停支付乙方最后一期工資,。
21,、培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期,;乙方違反服務(wù)期約定,,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件,。
22,、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的競(jìng)業(yè)限制的范圍為物流業(yè),,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)開(kāi)_______,。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責(zé)任并罰款,,金額最高不超過(guò)壹佰萬(wàn)元整,。
23、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方指定的規(guī)章制度,,管理制度和嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,,操作規(guī)范和工作規(guī)范。
24,、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除,、終止本協(xié)議,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
25,、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解,,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
26、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類(lèi)書(shū)面通知,、雙方的書(shū)面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,,作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù)。
27,、本協(xié)議未盡事宜,,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,協(xié)議內(nèi),,如本協(xié)議條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。
28,、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限,。
29,、依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng),甲方均已如實(shí)告知,。
30,、乙方向甲方承諾:與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,;在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)甲方允許,,不得在其他單位兼職,。向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法,、有效的,,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)章制度的約束,。
31,、合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。(以下無(wú)正文)
甲方:_________
日期:________年____月____日
乙方:_________
日期:________年____月____日
快遞行業(yè)勞動(dòng)合同注意 快遞行業(yè)合同篇四
甲方: 法人代表: 地址:
電話: 傳真:
乙方: 聯(lián)系電話: 證件號(hào)碼:
家庭地址:
甲方是中國(guó) 快遞網(wǎng)絡(luò)在 市唯一授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)權(quán)的經(jīng)營(yíng)商,,主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)際快件的快件速遞業(yè)務(wù),,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,,甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工,,并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款,,供甲乙雙方共同信守:
甲方權(quán)利:
(1)合同期內(nèi),,甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者,有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理,,并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理,。同時(shí),甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款,。
(2)合同期內(nèi),,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況,臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),,并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水,。
(3)甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任,。
(4)乙方違反國(guó)家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,,在甲方提出警告后仍不終止的,,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,,甲方有權(quán)追究其責(zé)任,。
(5)甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。
1.甲方義務(wù):
甲方對(duì)乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),,并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類(lèi)崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn),。
(1)甲方應(yīng)依法制定單位各類(lèi)規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,,同時(shí),,對(duì)各類(lèi)制度負(fù)有闡釋義務(wù)。
(2)甲方根據(jù)工作崗位的需要,,提供相應(yīng)的車(chē)輛,,電腦,把槍?zhuān)ぷ鞣葝徫还ぞ?,同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品
(3)甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資,。若乙方提供了正常勞動(dòng),,甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(4)合同期內(nèi),,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,,給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì),同時(shí),,應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,,給予乙方各類(lèi)崗位競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
(5)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少各類(lèi)職業(yè)危害,,同時(shí),,應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平。
(6)雇用試用期滿后,,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,,確立乙方的工資結(jié)算形式,。
1.乙方權(quán)利:
(1)試用期滿后,乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利,,甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e,,年齡,身體健全程度,,智力,以及工作能力的程度而歧視乙方,。
(2)乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,,甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資。
(3)乙方依法享有休息,,休假的權(quán)利,。
(注:業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì),不實(shí)行帶薪休息,。)
(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn),,提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,,同時(shí),,有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利,。
2.乙方義務(wù)
(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),、郵政監(jiān)管部門(mén)、以及甲方公司制定的各類(lèi)考勤,,內(nèi)務(wù),,勞動(dòng)紀(jì)律,績(jī)效考核,,獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度,,同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。
(2)乙方應(yīng)積極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標(biāo),,不得無(wú)故推諉,,延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù),自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)度,,同時(shí),,自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能,安全培訓(xùn),,努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí),。
(3)乙方在合同期內(nèi),應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),,擴(kuò)大申通快遞網(wǎng)絡(luò)在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度,。
(4)乙方工種若從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的,,應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類(lèi)應(yīng)繳款項(xiàng),不得無(wú)故拖欠,,貪污,,挪用,私藏各類(lèi)公款,。同時(shí),,各種業(yè)務(wù)支出,應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷(xiāo),,不得虛假上報(bào),。
(5)乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物,及時(shí)對(duì)甲方提供的各類(lèi)崗位工具如汽車(chē),,電腦,,把槍等進(jìn)行維護(hù),不得無(wú)故損毀,,藏匿,,如有發(fā)現(xiàn),按原價(jià)賠償,,情節(jié)嚴(yán)重的,,按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理,
(6)合同期內(nèi),,乙方提出要辭工解除合同的,,須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng),30日后到人事部辦理解除合同手續(xù),。
(7)乙方在合同期內(nèi),,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,不得對(duì)外泄漏甲方的商業(yè)企劃,、客戶資料,、內(nèi)部?jī)r(jià)格等信息,如有違反,,甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任,。
(8)為保障甲方的市場(chǎng)商業(yè)權(quán)利,乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,,在 市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類(lèi)工作,。如有違反,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,。
(9)乙方在工作期間,,不得專(zhuān)職或者兼職的從事其它職業(yè)。
(10)雇用合同期滿后,乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽,,需在合同到期前一個(gè)月告知甲方,。
本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止,。
⑴乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(工作)需要,,在快遞有限公司 部門(mén)從事 崗位,同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。
⑵乙方的工作地點(diǎn)為:
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要,,對(duì)本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度:
⑴客服,內(nèi)勤,,文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)9小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)54小時(shí),,每周至少休息一天。
⑵操作部,、業(yè)務(wù)部,、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
⑶國(guó)家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度,。
⑷在工作時(shí)間內(nèi),,乙方有事請(qǐng)假,甲方不發(fā)當(dāng)日工資,。
(1)乙方在試用期期間的月工資為 元每月,,如在試用期間,乙方提出辭職的或者被甲方辭退的,,按試用期工資折日計(jì)算,。
(2)試用期滿后,月基本工資為 元,,從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的各類(lèi)業(yè)務(wù)提成則按各部門(mén)績(jī)效考核辦法計(jì)算,。
(3)發(fā)薪日為每月 日,甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方,。
(4)甲方安排乙方加班的,,加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
⑴乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
⑵乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
⑶甲方可根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn),。
(1)合同期內(nèi),,乙方提出辭職的,需在30內(nèi)以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),甲方以為乙方的違反公司各類(lèi)管理制度或者其他原因而辭退乙方,,應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示,。
(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,甲方可單方面解除合同,。
(3)乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,,嚴(yán)重失職的,營(yíng)私舞弊的,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,,甲方可單方面解除合同。
⑷勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,,甲方可單方面解除合同,。
⑸在試用期內(nèi),乙方可單方面解除合同,。
⑹甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可單方面解除合同,。
⑺甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,,乙方可單方面解除合同。
⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請(qǐng)后,,一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核,,相關(guān)工作交接手續(xù),在30日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,,可向 市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。如對(duì)仲裁裁決不服,,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向 市人民法院提起訴訟,。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書(shū)15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請(qǐng) 市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
⑴本合同適用于甲方外派用工,。
⑵本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的,,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,,并以書(shū)面形式確定,該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分,,具有本合同同等的法律效力,。
甲方(蓋章)
乙方:
授權(quán)簽字人: 證件號(hào)碼:
簽訂日期: 年 月 日 年 月 日