人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇一

2、征服畏懼,、建立自信的最快最確實(shí)的方法,，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn),。

3,、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完,，再短的路,，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

4,、欲望以提升熱忱,，毅力以磨平高山。

5,、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪,，懦夫在風(fēng)平浪靜也會(huì)溺水。

6,、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,，最大的資產(chǎn)是希望。

7,、“不可能”只存在於蠢人的字典里,。

8、抱最大的希望,，為最大的努力,，做最壞的打算。

9,、奮斗者在汗水匯集的江河里,，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。

10,、當(dāng)一個(gè)人真正覺悟的一刻,，他放棄追尋外在世界的財(cái)富，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財(cái)富,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇二

1,、成功了，屁都是經(jīng)驗(yàn),；失敗了,，經(jīng)驗(yàn)都是個(gè)屁,。

2、有的東西比成功更重要,，因?yàn)槟菦Q定了我們是誰(shuí),！有先建立起自己，才會(huì)被人尊重,。

3,、信念說起來似乎是一個(gè)很模糊的東兩，有的人一輩子都沒有弄明白信念是什么,。一個(gè)沒有信念或是不堅(jiān)持信念的人,，一生都只能平庸地度過；而一個(gè)堅(jiān)持自己信念的人,，不但不會(huì)被困難擊倒,，還會(huì)獲得意想不到的成功。因?yàn)?，?jiān)定的信念是成功的種子,，它可以改變困境，可以讓一個(gè)人從失敗走向成功,。

4,、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。

5,、當(dāng)你想不出任何理由繼續(xù)的時(shí)候,，你就得想出一個(gè)重新一開始的理由。有一種成功,，叫永不言棄,。有一種成功，叫繼續(xù)努力,。人們都說：過去的習(xí)慣,，決定今天的你。過去的懶惰,，決定今天的一敗涂地,。人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗,，只有學(xué)會(huì)選擇與懂得放棄才能徹悟人生,，才能擁有海闊天空的人生境界。

6,、模仿是進(jìn)步的捷徑,，思考是成功的鑰匙。

7、智慧的天資,，內(nèi)在的動(dòng)力,，勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神，這些都是科學(xué)研究成功的前提,。

8,、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴,，才匯聚成我成功的海洋,。

9、我曾有過成功的喜悅,，雖然那是一次小小的成功，但讓我永生難忘,。

10,、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一份勞動(dòng)就有一份收獲,，日積月累,，從少到多，奇跡就可以被創(chuàng)造出來,?？梢哉f，勤奮對(duì)于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用,。

11,、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做,，也會(huì)取得成功,。

12、我們相信會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)爆發(fā)出無窮的力量和潛力,，使團(tuán)隊(duì)取得成功,。

13、想要成功你得有朋友,，想要巨大的成功,，你得有敵人。

14,、不懂選擇,，再努力也難以成功。不懂行動(dòng),，再聰明也難以圓夢(mèng),。不懂合作，再拼搏也難以大成。

15,、做任何事情想要成功,，沒有決心是不行的。

16,、打鐵必須自身硬,，不能夠把自己成功推出，就缺乏感召力與說服力,。

17,、成功只有一個(gè)理由，失敗卻有一千種借口,。

18,、失敗都是我祖宗了，為什么不讓成功一次呢,？

19,、失敗之后才知道成功是多么困難，成功之后才知道失敗是多么容易,。

20,、能在這個(gè)世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇，如果他們找不到的話,，就自己創(chuàng)造,。

21、只要你自己不把你打倒,，別人永遠(yuǎn)不會(huì)把你打倒,。最后一刻你堅(jiān)持下來，你可能就成功了,。你放棄了,，你就完了。

22,、成功者把錢花在未來會(huì)幫他賺錢之處,，投資腦殼。

23,、你遇見了什么人,，什么時(shí)候找到一份工作，在哪里做了什么事,，是努力還是墮落,，事到如今，你回頭想想,，這些其實(shí)都是你對(duì)自己的安排,。所有的昨日，才有了你所有的今日。

24,、理清辦公室的關(guān)系網(wǎng),，從讀懂暗語(yǔ)一開始。

25,、魅力型的貴人,，就是以人格力量吸引別人的人，可以是領(lǐng)導(dǎo),，也可以是普通同事,。學(xué)校的時(shí)候你可能就有這樣的感受：有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊，他說話總是有很強(qiáng)的說服力,，讓人覺得既親切又值得信賴,。錯(cuò)，這就是魅力型的貴人,。魅力型的貴人做朋友,，同樣是近朱者赤的道理，一個(gè)人能受到別人歡迎,，總是有他的道理，經(jīng)常和這樣的人在一起,，慢慢就會(huì)體會(huì)出這個(gè)人的魅力所在,，耳濡目染，慢慢也就完善了自己,。

26,、當(dāng)你實(shí)習(xí)完之后，對(duì)于那些你已經(jīng)完成了的項(xiàng)目,，所有相關(guān)的文件,，都別忘記給你的上級(jí)。樣以后他們有疑問時(shí)也好去翻查,。他們打開文件時(shí),，就會(huì)想起你干得不錯(cuò)。

27,、只有懂得潛規(guī)則是什么意思,。職場(chǎng)新人才會(huì)盡量去避免有些大家潛意識(shí)不會(huì)去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利,，但是同樣的,，作為職場(chǎng)新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

28,、采購(gòu)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,，光靠熱情與書本知識(shí)不能解決問題。司如果把業(yè)務(wù)交給一個(gè)對(duì)公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn),。

29,、職場(chǎng)人際關(guān)系如何維系職場(chǎng)中人與人之間關(guān)系非常重要，它關(guān)系到你以后工作的展開和合作方式,。建立職場(chǎng)關(guān)系的過程中,，一定要注意自己是發(fā)自內(nèi)心得，不能因?yàn)楦鞣N的利益而去建立職場(chǎng)關(guān)系,，職場(chǎng)關(guān)系要注意溝通的技巧,。

30、許多職場(chǎng)人士經(jīng)常腰痛,，若是輕微的腰痛,，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養(yǎng),。是嚴(yán)重腰痛,，不可強(qiáng)力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖,、血流順暢,。

31、1,、[xx]歲前,，想清楚未來十年到二十年的長(zhǎng)期目標(biāo)；2,、[xx]歲前,，形成專業(yè)優(yōu)勢(shì)，不可替代性強(qiáng),；3,、[xx]歲前，敢于冒險(xiǎn),，不安于現(xiàn)狀,，放棄現(xiàn)在可惜；三個(gè)節(jié)點(diǎn)沒考慮清楚,，進(jìn)入中年后,，就會(huì)感覺時(shí)間不夠，力不從心,，無力事業(yè)發(fā)展,。

32、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩,，或市場(chǎng)出現(xiàn)危機(jī),，如果你立刻沖到上司的辦公室報(bào)告這個(gè)壞消息,，就算不關(guān)你的事，也會(huì)讓上司懷疑你對(duì)待危機(jī)的能力,，弄不好還會(huì)惹得上司的責(zé)罵,。

33、積極溝通有三個(gè)指標(biāo)：準(zhǔn)確性,、實(shí)時(shí)性和效率,。績(jī)管理模式不拘泥于探討溝通的定義和概念,，重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧,，指導(dǎo)職場(chǎng)實(shí)踐運(yùn)用。要的就是你要去溝通,。

34,、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時(shí)，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性,，或是把它理解為個(gè)人事務(wù),。就會(huì)讓你顯得不那么職業(yè)。竟,，如果你很關(guān)注如何能把工作做好,，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？

35,、說對(duì)不起，不代表我真的做了什么天大的錯(cuò)誤,，而是一種軟化劑，使事情終有轉(zhuǎn)圜的余地,，甚至于還可以創(chuàng)造天堂,，讓同事關(guān)系更加融洽。

36,、作為職場(chǎng)中人,，我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問題，這些問題不需要高深的理論,，而是需要我們能夠務(wù)實(shí),，能夠深入，能用具體的實(shí)踐來發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

37、職場(chǎng)老鳥給新人的4點(diǎn)告誡：1,。什么是失??？放棄就是最大的失敗,；2,。什么叫堅(jiān)強(qiáng)？經(jīng)歷許多磨難,，委屈,，不爽，你才知道什么叫堅(jiān)強(qiáng),；3,。你的職責(zé)是什么？比別人多勤奮一點(diǎn),、多努力一點(diǎn),、多一點(diǎn)理想，這就是你的職責(zé),。

38,、我們常常能原諒一貫犯錯(cuò)誤的人，卻不能原諒偶而犯一次錯(cuò)誤的人,。一個(gè)從來不會(huì)向你說好話的人,，偶而對(duì)你說一句好話時(shí)會(huì)讓你激動(dòng)不已；而一個(gè)一貫對(duì)你說好話的人,，偶而冒出一句不好聽的話會(huì)讓你難受幾天,。些往往是因?yàn)槲覀冏约旱呐袛嗯c思考出了問題，是我們的心理在作怪,。則疏,，遠(yuǎn)則香。

39,、如果能在朋友相處,、同事相交中，恰到好處地掌握方,、圓藝術(shù),，做到方圓相濟(jì)，那么既能增進(jìn)友誼,，又能達(dá)到做好工作的目的,。論是先方后圓、先圓后方還是方中有圓,、圓中有方,，都是以圓為方法與手段達(dá)到實(shí)現(xiàn)的目的。

40,、人在職場(chǎng),，可謂步步兇險(xiǎn),，稍有不慎,，便可能遺恨終生,。這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份,。人難以成長(zhǎng)進(jìn)步的,，往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣，而是對(duì)潛規(guī)則不甚了然,。

41,、布道者、研究者,、旁觀者,。直在努力做著一個(gè)布道者的角色，講授管理知識(shí),，傳播管理理念,；一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實(shí)踐中體會(huì),，將體會(huì)在實(shí)踐中檢驗(yàn),；一直在做著一個(gè)研究者的角色，就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè),，為企業(yè)提供解決方案,，并輔導(dǎo)實(shí)施。然也是旁觀者,，冷眼看世界,，以第三者的角度看企業(yè)，更理性,、真切,。

42,、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多變重的人那是因?yàn)樗麄冊(cè)诟邏合鹿ぷ?，并且長(zhǎng)期坐在辦公桌邊,。究人員還舉了現(xiàn)成的垃圾食品的例子，是這樣的飲食習(xí)慣造成了他們的腰圍不斷擴(kuò)大,。

43,、即使你每天只花20分鐘在上下班的車上，但一年365天,，每天20分鐘還是一段不短的時(shí)間,。需要考慮一下怎么利用這段時(shí)間,，你可以用這段時(shí)間，使你職場(chǎng)更進(jìn)一步,。

44,、活是我們干的，受到表?yè)P(yáng)的卻是組長(zhǎng),，最后的成果又都變成經(jīng)理的了,，不公平。友微笑說：看看你的手表,，是不是先看時(shí)針,，再看分針，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼,?！钪械囊?guī)律，感到不公平就要付出努力做前者,，抱怨是沒有用的,。

45、當(dāng)你胸懷壯志時(shí),，你卻無法把握成功的時(shí)機(jī),，這是令人沮喪的。管怎樣,，職場(chǎng)人士對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心,，要愿意投入時(shí)間，同時(shí)尊重公司的發(fā)展大局,。者,，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯(cuò)誤的。

46,、如果有人問我,，下屬與經(jīng)理的區(qū)別是什么。會(huì)告訴他：下屬等著別人交代事情做,，經(jīng)理想著還有哪些事情可以做,。其實(shí)是一個(gè)積極心態(tài)的問題，作為一個(gè)中層干部,，你需要將公司的事情當(dāng)成自己家的事情來處理,。

47、上司也是人,，也會(huì)情緒不好,，也許是他的家庭發(fā)生了問題，或者工作出了故障,，他的上司批評(píng)了他,。時(shí)他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色,。時(shí)候你要沉住氣，不必馬上與他鬧情緒,，這樣會(huì)更刺激他,。他情緒平定之后，你再找他解釋,。

48,、怎樣確定一個(gè)職業(yè)是否適合自己？我認(rèn)為應(yīng)該符合三個(gè)條件：第一,，有強(qiáng)烈的興趣,，甚至到了不給錢也一定要干的程度；第二,，有明晰的意義感,，確信自己的生命價(jià)值借此得到了實(shí)現(xiàn)；第三,，能夠靠它養(yǎng)活自己,。

49、別人想不想與你進(jìn)行交往,，往往都是看你有沒有一個(gè)良好的形象,，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒有人會(huì)拒絕與你進(jìn)行交往的,。以做一個(gè)有風(fēng)度的人,，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。

50,、職場(chǎng)中的人都會(huì)在心中進(jìn)行一種計(jì)算,，即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí),，老板計(jì)算得會(huì)更全面,、更精準(zhǔn)。感覺從我們身上所獲收益小于投入時(shí),，就會(huì)將我們辭退,。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價(jià)值對(duì)自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入,，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí),，我們還會(huì)得到職務(wù)提升的回報(bào),。

51,、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角,，遇事退一步,，為人讓一步；心氣別太高,，火氣別太盛,，人外有人，處處皆有暗峭,。者：多看多聽,，箴言。人：居多自以為是哈,。都不是圣人,，盡情舒展才華，勤能補(bǔ)拙,，笑看繁華起落,，開心快樂就好。

52,、職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng),，每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手，即便是合作很好的搭檔,，也可能突然變臉,，他知道你的情況越多就越容易攻擊你，你暴露得越多越容易被擊中,。

53,、職場(chǎng)里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司,，而對(duì)自己沒有積極的意義,。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下,，度過職場(chǎng)挫折期,，才是應(yīng)該深思的。

54,、不要詆毀你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。你在別人面前說他人壞話時(shí)，別人會(huì)對(duì)他人的行為產(chǎn)生認(rèn)同,。越希望別人與你同仇敵愾,，別人越是與你距離越來越遠(yuǎn)。爭(zhēng)對(duì)手的出現(xiàn),，某些人的神經(jīng)瞬時(shí)會(huì)緊張起來,，嫉妒意識(shí)一開始賁張，然后有意識(shí)的發(fā)起對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的攻擊與嘲諷,。番較量下來,，嫉妒成全了你的對(duì)手。

55、上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸句型：我馬上處理,。冷靜,、迅速的做出這樣的回答，會(huì)令上司直覺的認(rèn)為你是名有效率,、聽話的好部屬,；相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快,。夜里睡不好的時(shí)候,，還可能遷怒到你頭上呢！

56,、組織不能只依賴天才來運(yùn)作,。果真這樣，天才的數(shù)量實(shí)在是少得可憐,，那么組織僅依賴天才來運(yùn)作,，那簡(jiǎn)直是一場(chǎng)噩夢(mèng)，更何況天才還不見得就能把組織經(jīng)營(yíng)得很好,，往往可能更糟,。

57、需要和那些高績(jī)效員工溝通,。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn),，以便更加精確的預(yù)測(cè)企業(yè)未來的崗位需求，每年的員工調(diào)查也是可為hr透露相關(guān)的一些信息,。

58,、活生生的人生身為佛弟子，就應(yīng)學(xué)習(xí)佛陀的精神,，為需要幫助的人服務(wù),，并與眾生同苦樂。能做到人我一體,，就是成功的人生,，亦可稱為有意義、有感情,，真正活生生的人生,。

59、勇敢地樹立起自己的個(gè)性標(biāo)簽,，形成自己的魅力氣場(chǎng),。

60、世上千般好,，處世萬般難,。上帝賜予每人一顆心,，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語(yǔ)言來表達(dá),，人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù),，人的交流要靠感情來維系。所以,，人心難測(cè)，人言可畏,；人情難卻,，人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心,、嘴,、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了,，如能靈活運(yùn)用,，那么處世將不再難。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái),，處世是一道難解的方程,，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。

61,、若你能找出更有效率,，更經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位,，從而使你無可替代,。

62、看見那只該死的狗沒,？

63,、想超越，起碼先弄清楚差距有多大??！

64、是的是的,，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交,。—— 《全職高手》

65,、一份公文超過兩頁(yè),，大概就沒有人會(huì)真正去讀。讀過的人也會(huì)在二十四小時(shí)內(nèi)把它忘個(gè)精光,。這就是公文要長(zhǎng)達(dá)兩頁(yè)以上的原因,。

66、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目，總有人看不出來的,。

67,、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得,，打不得,。

68、羅輯的手在顫抖,，他可以感受到自己呼吸的急促,。比賽開始都已經(jīng)過去半個(gè)小時(shí)了，他卻依然緊張,。但是,，他的腦子卻異常的清醒，用他那無法停止顫抖的手,，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做著他認(rèn)為應(yīng)該去做的事,。他甚至都并不完全清楚他所做的事對(duì)于局勢(shì)到底會(huì)有多大的影響，他只是一再地告訴自己：一定要做到,。將自己所見的那些自己可以去做的事統(tǒng)統(tǒng)做到,，不要犯錯(cuò)！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

69,、比賽輸了也沒什么,。但不要連自己的信念都一并輸出去啊,！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇三

1,、梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出,。你一定能成功,！競(jìng)爭(zhēng)中總會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,，就能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利,。

2、你成功時(shí)最危險(xiǎn)的敵人,，是你自己的傲慢心,。

3、別人可以替你開車,，但不能替你走路,；路是自已走的?？梢蕴婺阕鍪?，但不能替你感受,，苦是自已吃的,。人生的路要靠自己行走,，成功要靠自己去爭(zhēng)取。成功就是自已戰(zhàn)勝自已,。

4,、生活呆以是甜的，也可以是苦的,，但不能是沒味的,。你可以成功，也能夠失敗,，但你不能屈從。

5,、學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,，貪得無厭；做好自己的事情,，精益求精,。理解別人的難處，設(shè)身處地,；解決自己的障礙,，開動(dòng)腦筋。對(duì)待別人的缺點(diǎn),，包涵寬容,；減少自己的不足，內(nèi)省健行,。樂見別人的成功,，額手共慶；面對(duì)自己的失敗,，浴火重生,。遭遇別人的攻擊，從容淡定,；擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任,，走端行正。

6,、魚有兩種,，一種在海里，一種在網(wǎng)里,。人與魚之間,，只有網(wǎng)的距離,。人有兩種：一種是迷惘之眾，一種是開悟之佛,。眾與佛之間,，只有心的距離。時(shí)間有兩種：一種是過去,，一種是未來,。過去與未來之間，只有當(dāng)下的距離,。結(jié)果有兩種：一種是失敗,，一種是成功。失敗與成功之間,，只有汗水與心智的距離,。

7、對(duì)于一個(gè)追求成功的人來說,，最大的阻力,，其實(shí)不是自身的條件不濟(jì)，不是準(zhǔn)備不夠,，而是在成功之前,，越往前走，黑暗越濃,。這黑暗不在眼前,，而是在心里。

8,、作為戰(zhàn)敗的范例,，你真實(shí)太成功了。

9,、成功者在前一天晚上或一早就會(huì)把當(dāng)天要處理的事情全部列出來,，并依照重要性分配時(shí)間。他管理事情而非管理時(shí)間,。

10,、養(yǎng)成是一個(gè)良好的生活工作習(xí)慣，是一個(gè)人能否成功的決定因素所在,。

11,、一個(gè)成功的廚師，并不只依賴青春,，更仰仗厚重的經(jīng)驗(yàn),。

12、只有矢志不渝,，才有成功喜悅,。

13,、將自己充分地融入團(tuán)隊(duì)之中，你的成功不僅會(huì)來得更加容易,，同時(shí)也會(huì)獲得更大的收獲,。

14、世界對(duì)于每一個(gè)活生生的人來說,，都是公平無二的,，有耕耘才會(huì)有收獲，有奮斗才有成功,，有付出才有得到,。

15、在你享受成功的喜悅時(shí),，你是否記得挫折在默默地望著你,，為你自豪。挫折雖讓人厭惡,，但若沒有挫折,，成功又何之而來？

16,、成功沒有盡頭，生活沒有盡頭,，生活中的艱難困苦對(duì)我們的考驗(yàn)沒有盡頭,，在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。

17,、你越相信自己,，你就會(huì)越自信，你越自信,，你做事情的成功率就會(huì)越大,。

18、對(duì)于一個(gè)偉大的天才,，即使在他錯(cuò)誤和失敗的地方,，也不乏偉大之處。對(duì)于一個(gè)庸人,，即使他的成功也是平庸和渺小的,。

19、為希望前進(jìn),，為夢(mèng)想勇敢,，為自由拼搏，為成功堅(jiān)持,，為信仰不懈,，為美好付出,，為幸福奮斗，為自己而活,。

20,、喜歡你喜歡的，打敗你不喜歡的,，活過你討厭的,。這才是成功的活法。

21,、成功的標(biāo)準(zhǔn),，不是錢財(cái)或者職務(wù)來定義的，而在于內(nèi)心的滿足和幸福,。

22,、聰明的人總是去做估計(jì)自己的力量可能辦到的事情，所以往往會(huì)成功,。

23,、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面，它帶著面具畫了臉譜,，穿梭在街頭,，停泊在港口,，偶爾搞搞惡作劇,，也會(huì)制造小麻煩，它等待著有心人找到它,，把握成功的投籃,。

24、男人追求的極致是成功,，女人追求的極致是幸福,。

25、對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)而言,，良好的電子商務(wù)戰(zhàn)略在于戰(zhàn)略的連貫性,、決策的緊身型和以顧客需求為導(dǎo)向。

26,、一個(gè)人如何去處理自己的情緒,，那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且ta處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對(duì)待你們之間矛盾沖突的方式,。明高情商的人會(huì)用積極有效的方式來面對(duì),，比如運(yùn)動(dòng)，掃除,，交談傾訴等等,。

27,、會(huì)做人，會(huì)搞關(guān)系,，只是在辦公室生存的重要手段,，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動(dòng)力與資本,，因?yàn)橹挥心愕墓ぷ骶媲缶?，你的上司才?huì)滿意。

28,、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的,，于是就見縫插針，總想升職,，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭,，動(dòng)不動(dòng)就有個(gè)人跟自己要錢，你說哪個(gè)老板樂意,？

29,、常說"對(duì)一切執(zhí)著要學(xué)會(huì)看破、放下",。"看破,、放下"不是說說就能做到，它必須通過潛心學(xué)習(xí)佛法進(jìn)而懂得道理,，然后經(jīng)過一定修煉才能收放自如,。行是一種長(zhǎng)期的富含智慧的訓(xùn)練，它引導(dǎo)我們依靠特殊的竅訣或環(huán)境來對(duì)治煩惱,、調(diào)和身心,。人看起來難如登天事情,，只要肯修行就會(huì)容易做到,。

30、靜下來,，思考,、沉淀。是緊張,，總是匆忙,，為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作,，一部分是責(zé)任,，一部分是壓力。的東西,，或許并不是我們想要的,，總還是有那么多的無奈,。我其誰(shuí)，我不下地獄誰(shuí)下地獄,。多想那種淡雅,，那種從容，那種慢生活,，可以品味生活,，可以靜下心來，思考,、沉淀,。險(xiǎn)是飄得太久，飛得太高,。

31,、一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)定位，就不會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個(gè)擁有魅力的職場(chǎng)女性,，那就有必要在職場(chǎng)中明確職業(yè)角色,。

32、人生總會(huì)失去一些人,，不舍得,，只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí),，每一個(gè)人的不可取代,，只是你的一種心理暗示，遠(yuǎn)去的背影,，怎么比得上迎面而來的笑臉,。

33、酒一杯,，敬肖時(shí)欽以弱戰(zhàn)強(qiáng),，獨(dú)撐戰(zhàn)隊(duì)，為夢(mèng)而追,，榮耀征途夜無寐,，戰(zhàn)術(shù)推酒兩杯，敬韓文清一如既往,，一生無悔,，十年相隨，英雄遲暮不落淚，亦無悲酒三杯,，敬喻文州于己不悲,，于隊(duì)無愧，布局百回,，防守反擊劍圣衛(wèi),，得勝追酒四杯,，敬王杰希新秀破墻,，魔術(shù)閃輝,，無懼風(fēng)言，為求勝利舍己身,，奪冠回酒五杯,，敬葉不修獨(dú)身無淚，悍然而歸,，終再加冕,，予國(guó)征戰(zhàn)復(fù)身出，王者歸,?！{(lán)《全職高手》

34,、思想水平不在看見而在看穿,，不在想到而在想透。人你的閱歷水平不在經(jīng)過而在體驗(yàn),，不在散見而在總覽。你的處世水平不在與平而在平與,，不在有友而在無仇。你的辦事水平不在利落而在平穩(wěn),，不在成事而在開路,。你的交友水平不在眾多而在知心,，不在熱烈而在清純。

35,、要像刷牙一樣,，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來,，要記住緊急的事不一定重要,，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事,。

36,、那些讓人驚奇的偉業(yè)，實(shí)際上,，幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè),、一步一步持續(xù)積累的結(jié)果。

37,、乞討的改叫眾籌了,，算命的改叫分析師了，八卦小報(bào)改叫自媒體了,，統(tǒng)計(jì)改叫大數(shù)據(jù)分析了,，忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了，idc的都自稱云計(jì)算了,，辦公室出租改叫孵化器了,，圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了，看場(chǎng)子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺(tái)戰(zhàn)略了,，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了,，借錢給不靠譜的朋友叫風(fēng)險(xiǎn)投資了。

38,、生命是自己的,，不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己,，是徒勞無功的,。心傾聽自己內(nèi)心的聲音，做好真實(shí)的自己,。場(chǎng)上,，讓上司、客戶的滿意平衡,，有一頭對(duì)你滿意,，你就工作不心累。家庭,，他人都是因?yàn)橄矚g你而對(duì)你不滿意,，多溝通，多交流,，家里最大的不滿意是缺乏交流心聲,。

39,、人們常說一個(gè)人應(yīng)該"坐有坐相，站有站相",，尤其是對(duì)于形象而言,，能否站好更是關(guān)系到形象的成敗。要以為站立是一件簡(jiǎn)單的事情,，只有站好,，才能有一個(gè)好形象。

40,、很多人會(huì)說,，我遲到了，公司扣我工資,，但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇]有加班工資,？為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰，一旦犯錯(cuò),，老板卻指著鼻子罵個(gè)不停,？在職場(chǎng)中本就沒有絕對(duì)的公平，你要方正心態(tài)做事,。

41,、剛畢業(yè)你的，年輕,、理想,、孤傲又膽怯，一如戴著墨鏡的王家衛(wèi),，請(qǐng)堅(jiān)持你的《東邪西毒》,，但是別忘了，你也需要一個(gè)《東成西就》,。

42,、不去挑剔生活的得失短長(zhǎng)，并且還需要抱十分感謝,，做生活的聽眾,，與生活去溝通，人生的經(jīng)過,，就是命運(yùn)與煩惱的協(xié)調(diào)能力,，要友好不要隔閡，要橋梁不要鴻溝,，要分寸不要距離,。

43、單一型人才使自己成為復(fù)合型人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才發(fā)展的大勢(shì)所趨,。施技能儲(chǔ)備,，使價(jià)值保鮮是關(guān)鍵。多不壓人,，充電與敬業(yè)不該有任何沖突,，在完成好本職工作的同時(shí)適當(dāng)找找充電機(jī)會(huì)，恰恰是為了更好地敬業(yè),。

44,、智商、情商,、膽商被成功學(xué)專家并稱為成功三要素,。商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié)。果你認(rèn)為情商,、智商都不算太差,，卻總是差了一點(diǎn)運(yùn)氣，其實(shí)那一點(diǎn)運(yùn)氣,，就是一點(diǎn)膽量而已,。職場(chǎng)中，膽商是膽識(shí),、膽略與行動(dòng)力,。

45、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費(fèi)力的收獲,，而作為一種職場(chǎng)謀略,，是指抓住在意料之外的，工作之外的機(jī)遇,，乘機(jī)而上,，贏得順時(shí)的收獲。如輕而易舉的兼其他工作,，就是職場(chǎng)順手牽羊的范例,。

46、許多剛一開始工作的人,，為了能讓別人注意自己,，特別是希望自己的上司對(duì)自己印象深刻，于是常常創(chuàng)意獨(dú)特,，去做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來,，希望借此是能吸引更多人的視線，不料卻是聰明反被聰明誤,，反而是引來了別人對(duì)自己的非議。

47,、主見,，不埋怨,，少是非,。賞自己,，但不追求完美。帶微笑、寬容別人,。白事情并不是非黑則白，還有很多中間狀態(tài),。與別人比較,。通最難但還要多溝通,。道好動(dòng)機(jī)未必好結(jié)果。遠(yuǎn)有夢(mèng)想,，有夢(mèng)想就有希望,。道做個(gè)好人很難，但仍要做好人,。

48,、與客戶在一起,。們沒有顧客,，我們只有客戶；我們不屬于哪個(gè)行業(yè),，我們是一個(gè)專業(yè),；我們不是一家公司，我們不是在做生意,，我們是一個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu),；我們沒有員工，我們只有一起共事的同人,。麥肯錫教父馬文·鮑爾：我非常贊同他的話,，我希望我們的同仁能夠認(rèn)同這樣的理念，架起一座橋梁,，讓我們與客戶在一起,，攻克難題。

49,、對(duì)人對(duì)事都掏心挖肺的,，最后，卻只把自己感動(dòng)了。人能決定你的幸福,，除了你自己,。何事情都應(yīng)該去嘗試一下，因?yàn)槟銦o法知道,，什么樣的事或者什么樣的人將會(huì)改變你的一生,。

50、人生路上,，首須看遠(yuǎn),，人無遠(yuǎn)慮，近憂必?cái)_,。遠(yuǎn)不是舍近,，不是目空一切，而是緊盯遠(yuǎn)方,，走好腳下,，知道取舍，拒絕誘惑,，篤意前行,；次是看透，不被亂象迷惑,，不為浮言困襲,，修煉洞世之慧眼，識(shí)人之秀心,，凡事由表及里,，入木三分；然后看淡,，花開自然落,，云卷有時(shí)舒，郁郁寡歡使人累,，耿耿于懷心易碎,。

51、古語(yǔ)有云伴君如伴虎,，在在現(xiàn)代職場(chǎng)上,，領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只老虎：離得太遠(yuǎn)，怕被忽略,；離得太近，怕被傷著,。鍵要看,，領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。

52,、會(huì)見客戶，在等待時(shí)要安靜,，不要通過談話來消磨時(shí)間,，這樣會(huì)打擾別人工作,。使你已經(jīng)等了很久,，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間,。果等不及,，可以向助理解釋一下，并另約時(shí)間,。

53,、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步,，為人讓一步,；心氣別太高，火氣別太盛,，人外有人,，處處皆有暗峭。者：多看多聽,，箴言,。人：居多自以為是哈。都不是圣人,，盡情舒展才華，勤能補(bǔ)拙,，笑看繁華起落,，開心快樂就好。

54,、形象設(shè)計(jì)大師喬恩,，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場(chǎng)女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明,，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素,，但是,，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失敗,！由此可見著裝與形象的重要,。

55、魅力源于內(nèi)心,，始于外表,。

56、吃虧就是占便宜,。這句話同樣適用于職場(chǎng),，多去承擔(dān)責(zé)任，并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己,，對(duì)于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的,。這里必須談到很多人在認(rèn)識(shí)上的一個(gè)誤區(qū)：認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn)，多拿證書,。但事實(shí)是,，很多人往往讀了不少書，也拿了不少證書,，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有更值錢,。

57、優(yōu)秀是品質(zhì),。還是要把自己正在做的事情做好,，方向目標(biāo)明確，就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位,，抓好每一個(gè)具體的細(xì)節(jié),，完成任務(wù)，保證結(jié)果,，為良好的結(jié)果而努力,，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。這不僅是一種態(tài)度,，更是一種習(xí)慣,，需要訓(xùn)練，需要管理,。個(gè)人如此,，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì),，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣,。

58、女性通常害怕遭到拒絕,，所以很難說出自己心里真正的要求,。在職場(chǎng)中,，當(dāng)提案遭到主管退回時(shí)，對(duì)女性而言即代表絕對(duì)否定,，沒有機(jī)會(huì),；然而對(duì)男性而言，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性,。

59,、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段,，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維,，以及他們卓越的人生，豐富的思想,。我們每一個(gè)人都是處在情感與道德,、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知,。是過日子討生活,，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇,，也是我們自己對(duì)生活的要求,，需守正出奇。

60,、作為一個(gè)職場(chǎng)新人,，勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò)，最忌諱的是眼高手低又懶,。一般新人到職場(chǎng),，都不會(huì)立刻適應(yīng)環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo),，也更多地會(huì)得到一些機(jī)會(huì),。

61、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責(zé)他人的一天,。你會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)人緣建立起來后,，你很容易就會(huì)獲得尊重和快樂。好事發(fā)生在你身上,，你就會(huì)感到快樂,，建立良好的工作環(huán)境會(huì)使你工作更輕松。

62,、廢話少說，言簡(jiǎn)意賅,，這不僅體現(xiàn)一個(gè)人干練的作風(fēng),，還能得到上司的賞識(shí),。

63、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動(dòng)過程,。嚴(yán)格意義上說,，所謂銷售溝通，就是指使用語(yǔ)言,、文字,、符號(hào)或手勢(shì)、表情等表現(xiàn)形式,，對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋,、說明或演示，以促使溝通雙方對(duì)溝通的內(nèi)容擁有共同的理解,、認(rèn)識(shí)或認(rèn)同的過程,。

64、[別做職場(chǎng)"一次性筷子"]一,、面對(duì)不平,，要理智地進(jìn)行抱怨，既表達(dá)了意見,，又為自己留有回旋的余地,。二、挖掘自己的聰明才智,，發(fā)揮自己的工作才能,，讓自己有價(jià)值。三,、做個(gè)有目標(biāo)的員工,，讓老板欣賞你，靠努力爭(zhēng)取成功,。四,、要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置？

65,、被動(dòng)應(yīng)付指標(biāo)是突圍,，主動(dòng)儲(chǔ)備明天是突破。

66,、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥,，好的禮儀能給人好的印象，并說明了一個(gè)人的社交素質(zhì),，在職場(chǎng)每天面對(duì)的不是老板就是客戶,，個(gè)人禮儀有多重要不言而喻了。

67,、年輕人不要試圖追求安全感,，特別是年輕的時(shí)候,，周遭環(huán)境從來都不會(huì)有絕對(duì)的安全感，如果你覺得安全,，很可能暗藏危機(jī),。真正的安全感，來自你對(duì)自己的信心,，是你每個(gè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，而真正的歸屬感，在于你的內(nèi)心深處,，對(duì)自己命運(yùn)的把控,，因?yàn)槟阕畲蟮膶?duì)手永遠(yuǎn)都是自己……

68、職場(chǎng)新人類是指80末和90初的這一批人,，他們剛進(jìn)入職場(chǎng),，作為新鮮血液，所發(fā)揮的作用也許還未彰顯,，但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng),。在這個(gè)讓人容易沖動(dòng)的春天里，職場(chǎng)新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢,。

69,、即使再清澈的水，如果在一個(gè)杯子里不停地?fù)u晃,，它都不會(huì)清澈,；即使再渾濁的水,，如果靜靜地放著,，也自然會(huì)變得清澈,。們的心也是如此，如果你沒有給它時(shí)間去沉淀,，而總是搖晃不停,，那它就會(huì)處在一種渾濁的狀態(tài)。下心來,。

70,、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事,，會(huì)因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮,；如果你不在上班時(shí)間做事,，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。

71,、讀書三決：第一步,，以古為敵。第二步,，以古為友,。第三步,，以古為徒。

72,、恩人，給你知識(shí)；敵人，幫你清醒,；友人，與你攜手,；親人,，伴你遠(yuǎn)行；貴人,，給你力量,；能人，治你毛??；小人，使你謹(jǐn)慎,；愛人,，送你春風(fēng)；賢人,，解你迷津,；眾人，助你成功,。

73,、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時(shí)看到他人的風(fēng)光,，我們不必眼紅忌妒,。只要持之以恒地做事，積極認(rèn)真地做人,，每個(gè)人都會(huì)迎來屬于自己的成功,。

74,、每當(dāng)你做什么事時(shí)，必須得從其中好好學(xué)習(xí),，找出下次能做得更好的方法,。只要你長(zhǎng)期奉行這條法則，就能成功,。

75,、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功,，怎能允許自己現(xiàn)在后退,。

76、當(dāng)出現(xiàn)失誤時(shí),，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān),；當(dāng)成功來臨時(shí)，請(qǐng)把它賦予整個(gè)團(tuán)隊(duì),。

77,、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動(dòng),，反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度,。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng),。所以,，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),，而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

78,、以相同或更多的價(jià)值回報(bào)給過你幫助的人,。"報(bào)酬增加率"最后還會(huì)給你帶來成倍的好處，而且可能會(huì)為你帶來所有你應(yīng)得到的東西的能力,。

79,、隨和不代表放棄尊嚴(yán)，不惹事者絕非怕事,。

80,、莽撞，迷失,，癲狂,，撕心裂肺。

81,、戰(zhàn)略現(xiàn)實(shí),、戰(zhàn)術(shù)浪漫,。

82、他,，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位,，但是，他卻勢(shì)必得不到這些,。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手,，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長(zhǎng)。

83,、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目,，總有人看不出來的。

84,、我很高興你能這么想,，我也很高興，能夠認(rèn)識(shí)你,，因?yàn)槟闶且粋€(gè)懂得合作的人,，在這個(gè)職場(chǎng)上，只有懂得合作的人才有機(jī)會(huì)生存,，也才值得交往,。

85、有智慧和沒有智慧,，不在于誰(shuí)先想到,，而在于誰(shuí)先表達(dá)出來。

86,、人或公司太安生了,，就沒有活力了。給自己適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),，就會(huì)有收獲,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇四

1、用眼睛看清世間,，可以認(rèn)清世相,；用耳朵諦聽善言，可以心開意解,；用鼻孔探索清香，可以體會(huì)生活,；用語(yǔ)言贊嘆大眾,，可以得到人和；用身體擁抱世界,，可以得到友誼,；用心意包容他人,，可以升華品格。

2,、媽媽說：女孩子在外闖蕩，受了再大的委屈,，也不要放棄,，不要流淚，要記在心里,，早晚有一天,，你會(huì)成功的。媽媽說：不要做讓自己后悔的事,，要做,，就做讓別人后悔的事，一輩子不長(zhǎng),，不要活在回憶里。媽媽說：不要輕易相信誓言和承諾，事實(shí)能證明一切,，真正愛你的人,，不會(huì)給你太多的誓言和承諾,。

3、人生的路漫長(zhǎng)而多彩,，在陽(yáng)光中我學(xué)會(huì)歡笑,，在陰云中我學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)；在狂風(fēng)中我抓緊希望,，當(dāng)我站在終點(diǎn)回望,，我走出了一條屬于我的人生之路。其實(shí),，站得越高,，你的陰影越長(zhǎng)；越是暗夜,，就越接近光明,。只要不停地校正前行的方向，我們就不會(huì)迷失自己,。

4,、感謝明月照亮天空，感謝朝霞捧出黎明,，感謝父母賦予我生命,，感謝朋友伴隨我成長(zhǎng)，讓我們懷著一顆感恩的心去生活,，感恩節(jié)快樂,！

5、好好活下去,，每天都會(huì)有新打擊,。

6、怒目可怕，媚眼比它更可怕,；怒目者不一定要害人,，媚我者，必能害我,。

7,、職業(yè)鎖定是職場(chǎng)達(dá)人要闖的關(guān)。白了自己擅長(zhǎng),、有興趣,、有人脈的方面，就要鎖定方向——進(jìn)行定位,，這是至關(guān)重要的一步,。位準(zhǔn)確，事半功倍,；定位不準(zhǔn)確,，事倍功半。

8,、有人把你當(dāng)作寶來寵,，就有人把你當(dāng)作草對(duì)待；無論你有多好,，總會(huì)有不珍惜你的人,。珍惜你的人，會(huì)以你為重,，即使再忙,，也會(huì)抽出時(shí)間關(guān)心你；即使再累,，也不愿讓你受苦受累,。早安！

9,、世上的人千千萬萬,，而總能讓你擁有燦爛笑容的人，少之又少,。有的人天生呆呆木木,，不善與人溝通，不喜與人交流,。有的人縱使有千種幽默,，也不愿花時(shí)間將你逗樂。

10,、別讓自己活得太累，別人怎么看待自己，是別人的事,，學(xué)著看淡,，自己并不是為了別人而活！

11,、生命,，是一個(gè)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的過程，也是一個(gè)不斷損耗的過程,；生命,，從誕生的那一刻起，就逐漸長(zhǎng)大成熟,，這也就意味著他在走向另一個(gè)極端–衰老和死亡,。這是一個(gè)亙古不變的自然規(guī)律，也是一個(gè)無法回避的客觀事實(shí),。

12,、枯木逢春猶再發(fā)，人無兩度再少年,。未晚先投宿,，雞鳴早看天。

13,、最近一直很迷茫,，不知道是該在事業(yè)上再奮力一搏還是繼續(xù)安享現(xiàn)狀？因?yàn)榇_實(shí)對(duì)現(xiàn)在的工作狀態(tài)非常不滿意,！迫切希望換個(gè)更有挑戰(zhàn)性的環(huán)境,，不妄自己的一腔"熱血"！可另一方面,，懶惰,，還有對(duì)現(xiàn)在的生活狀態(tài)并無大的不滿，使得工作猶如雞肋一樣,！快賜我一個(gè)高薪離家近輕松沒人管的好工作吧,！

14、單身是個(gè)很好的借口,，說得好像妹子們會(huì)看上你似的,。

15、愛情像一場(chǎng)侵略戰(zhàn)爭(zhēng),。時(shí)間久了,，他的習(xí)慣就是你的習(xí)慣；他的輕松就是你的笑聲,；他的沮喪就是你的頹廢,。你選擇得了嗎,？抵抗得了嗎？一切回避只讓自己更快從安逸的俘虜變成落魄的傷兵,。

16,、心痛也只是一瞬間的事，痛久了就沒有知覺了,，再美好也經(jīng)不住遺忘,，再悲傷也抵不過時(shí)間。

17,、你以為放手可以成全我的幸福,，可我最大的幸福就是能和你手牽手。

18,、你能夠很有特性,，但某些時(shí)分請(qǐng)收斂。

19,、容忍別人的無知，容忍別人的膚淺,，并且理解‘他們’，那么至少說明你擁有了一定程度的‘博知’和‘博廣’。

20,、人生需要能拿得起,，有時(shí)候放得下更重要。過去的就讓它過去,，不要去悔恨，也不要去痛惜,。

21,、誰(shuí)都可以因?yàn)槟愕娜涡詶壞愣?，但只有父母在你大吼大叫耍脾氣后依舊會(huì)寵著你,。

22,、同學(xué),，你擋住我手機(jī)信號(hào)了。

23,、不盲目追求幸福,，自會(huì)得意人生。什么是幸福,，幸福就是自己的一種愉快的心理狀態(tài)和感受,。時(shí)時(shí),、事事都能使自己快樂的人才是最幸福的人。最快樂的人,，就是最幸福的人,。笑口常開的人，是最幸福的,。

24,、你的心靈就是凈土，要經(jīng)常掃除煩怨,，別讓雜念纏繞,。不要總看別人不順眼，別人也未必看你順眼,。不要總想改變別人,，先調(diào)整好自己心態(tài)。

25,、真正痛了,，才知道心有多累；真正懂了,，才明白放下也是一種美,。可以不被認(rèn)同,，但需要一份尊重,；可以不被重視，決不能讓人視為廢物,。不屬于自己的擁有,，何必苦苦追求；劇情再入勝,，自己不是主角又何必太入戲,。

26、你覺得我善良嗎,？沒關(guān)系,，等我沒了現(xiàn)在模樣，我連讓你跪下的機(jī)會(huì)都不給,。

27,、人的終身要瘋狂一次，無論是為一團(tuán)體,，一段情,，一段旅途，或一個(gè)夢(mèng)想。

28,、這倒不一定是因?yàn)槲覀冨X少,，年輕人現(xiàn)在誰(shuí)都知道錢是有生命的。做今天的事,，花明天的錢,；也可以拿錢去投資，拿錢去「充電」,。錢只有在它流通的過程中才是錢,，否則只是一迭世界上質(zhì)量最好的廢紙

29、一輩子的歲月那么長(zhǎng),，總要找一個(gè)可以與之隨時(shí)嘮叨的人,，不然生活是不是太過苦悶？這世上分明有一個(gè)人與你有著最親密的關(guān)系,，卻不愿和你多廢一句話,，這該是一種怎樣的悲涼！

30,、今生,，注定我的柔情只能為你一人傾注，注定我的多情只能為你一人淪陷,，注定你是我最深的牽掛與依戀,，是我不滅的希望與力量，只要有你,，每一個(gè)相愛的日子都寫滿了幸福與甜蜜,。

31、如果總是認(rèn)為自己還年輕,，還可以蹉跎歲月的話，那終將一事無成,，老來嘆息,。——年輕是資本,，但很短暫,。

32、最真實(shí)最漂亮的自己,，依心而行,，無憾今生，活在當(dāng)下,，做好自己,，做一只展翅的雄鷹，沒有人鼓掌，也要飛翔,；做一棵無名的小草,，沒有人心疼，也要堅(jiān)強(qiáng),；做一朵深山里的花兒,，沒有人欣賞，也要芬芳,。早安,！

33、有夢(mèng)想的人是一個(gè)矢量,，雖然他們能力有大小,，但是他們都有方向，即使被移到哪里,，永遠(yuǎn)指向心中的矢點(diǎn),。

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇五

1、在你成功前,，不要認(rèn)為自己無所不能,。

2、在你想要成功的過程中,，不要因別人的影響而放棄了自己的夢(mèng)想,。

3、高考即將來臨,，展示自我的時(shí)刻：有決心信念而無膽怯,，有動(dòng)力而無壓力，莫緊張無焦急,，答題迅速不慌亂,！愿你馬到成功，金榜題名,！

4,、只要大膽嘗試，積極進(jìn)取,，就有機(jī)會(huì)得到期望中的成功,。

5、得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐?，沒有人會(huì)輕易成功,，所以你們要相信，只要你們足夠努力,，你們也會(huì)成功的,。

6,、丘吉卡思維就是，在任何困難面前都堅(jiān)信自己會(huì)成功,，接納自己,，以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點(diǎn),，培養(yǎng)自嘲的能力,，正確對(duì)待生活中的事情，相信人生充滿樂趣,。

7,、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜,。

8,、你渴望成功，哪怕要付出很多。但你連早點(diǎn)起床都做不到。

9,、有很多人是以青春的幸福作為成功的代價(jià),。

10,、年輕時(shí)努力拼搏，好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)為擁有了好的工作，好的職位就是成功人士,，是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子,，發(fā)現(xiàn)那些不過是些虛無縹緲的東西,。

11、同樣是備考,，有人總比你高分,；同樣是減肥，有人總比你順利,；同樣是畢業(yè)找工作,，有人總比你幸運(yùn)；同樣都努力,，有人總比你更易成功,，你以為生活欺騙了你,，其實(shí)這就是生活,。

12、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶,，并指引我們?cè)谥鞯郎献叻€(wěn),，走好,，走向天堂，邁向成功之路,！阿米乃,！

13、想要成功,，需先付出你的努力,。

14、不讓過去的負(fù)面感覺成為現(xiàn)在的障礙,，學(xué)會(huì)調(diào)整和處理自己的情緒,，擺脫焦慮，灰暗,，不安的狀態(tài),，人生才能邁向更大的成功。

15,、人與人之間有同情,，有仁義，有愛,。以,，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是,，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體,，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

16,、適當(dāng)示弱可以降低別人的反抗力,。

17、只要你仔細(xì)觀察,，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘,，如果與不得志者走得太近，可能會(huì)受到牽連,，或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì),。有什么辦法，難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎,？

18,、無論你是剛走上一個(gè)新崗位還是在同一崗位上工作了很多年，用筆把崗位描述與職責(zé)寫下來是一個(gè)聰明的做法,。需要準(zhǔn)確知道你當(dāng)前的角色,，因?yàn)橐坏┠阃耆莆樟俗约旱墓ぷ鳎憔湍苌毩恕?/p>

19,、脾氣泄露了我們的修養(yǎng),，沉默道出了我們的品味,。當(dāng)感覺天快塌下來的時(shí)候，實(shí)際上是自己站歪了,。不要把自己看得太強(qiáng),，以致無視外因的成就；不要把自己看的太輕,，以致成為他人的踏板,。總有人會(huì)迷失方向,，否則真理的路上將人滿為患,。有棱有角的害處是，別人啃起你來十分方便,。

20,、如果選擇去一個(gè)根本不了解的公司，這是一種冒險(xiǎn),，不要輕易決定第一份工作,，一般來說，新人的第一次對(duì)職場(chǎng)的體驗(yàn)是刻骨銘心的,，它會(huì)使新人對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生一種固定印象,，形成固定心理狀態(tài)，從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃,。

21,、電梯是最好的艷遇場(chǎng)合根據(jù)我多年的精心研究，最容易遇到職場(chǎng)帥哥的地方不是辦公室,，不是開會(huì)中心,，若是遇到心儀的，還可以藉由搭電梯之便,，對(duì)他微笑,，或是不小心撞上去，辦公室戀情往往便這樣一開始,。

22,、職場(chǎng)上要多與比自己強(qiáng)的人打交道，盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì),，控訴老板,，這幫不上你，只會(huì)讓你更消極,。那些比你強(qiáng)的人打交道,，看他們是怎么想的，怎么做的,，學(xué)習(xí)他們,，然后跟更強(qiáng)的人打交道。

23,、職場(chǎng)上,，不要只是靜待他人來找自己說話，從心理學(xué)的角度來看,，像這樣沉默是金的態(tài)度非但無法留給對(duì)方好印象,，反而還可能導(dǎo)致糟糕的人際關(guān)系。常保持沉默而不會(huì)主動(dòng)與別人交談的人,，在他人眼中看來總是冷漠的,，容易令人懼怕,，甚至?xí)饘?duì)方的厭惡,。

24、一些公司復(fù)雜的職場(chǎng)人際關(guān)系往往讓在學(xué)校過慣了簡(jiǎn)單集體生活的大學(xué)生們無所適從,。業(yè)后順利進(jìn)入一家大企業(yè)工作的shirley得到了很多同學(xué)的羨慕,，但是上班后她并不開心,，我們部門兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不合,，弄得下面的員工非要選擇站隊(duì)了。面上大家與與氣氣,，私底下斗得你死我活，好煩這樣的事情,。

25,、當(dāng)你不了解自己的同事時(shí)，就很容易就會(huì)一開始討厭自己的這份工作,。果繼續(xù)忽視你的同事的話，你會(huì)更討厭每天的工作,。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變,，你會(huì)繼續(xù)厭煩下去的，所以多了解下你的同事,。

26,、雄才大略的人，這一類型的人,，胸懷大志,，眼界開闊,，而不計(jì)較一些小的得失。在工作時(shí),，不忘掉充實(shí)自己及廣結(jié)善緣,。了完成自己的工作外，他也會(huì)幫助別人與指導(dǎo)同事,。

27,、如果你已經(jīng)確定下來的事情，卻經(jīng)常做變更,，那么就會(huì)讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手,。做出的承諾，如果無法兌現(xiàn),，就會(huì)失去信用,。樣的人，公司也不敢委以重任,。

28,、溝通是一門技術(shù)，有良好溝通的地方才有愛,，愛也是良好關(guān)系帶來的效果,。

29、很多時(shí)候,，放棄不是一個(gè)選擇,。好也不是必要的?？梢栽?5分鐘或者更少的時(shí)間里,，思考下來重新獲得控制權(quán)，戰(zhàn)勝恐慌,，繼續(xù)前進(jìn),，重新贏回職場(chǎng)的理智。

30,、同辦公室有好幾個(gè)人,，你對(duì)每一個(gè)人要盡量保持平衡,，盡量始終處于不即不離的狀態(tài)，也就是說，不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。平時(shí)，不要老是與同一個(gè)人說悄悄話，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個(gè)人。則,，你們兩個(gè)也許親近了,，但疏遠(yuǎn)的可能更多。

31,、一次次狹路相逢，成王敗寇,；一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影,，適者生存；一出出明爭(zhēng)暗斗,，誰(shuí)主沉浮,。部職場(chǎng)史,，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交,，也有背信棄義的陰謀和背叛。

32,、那么如何讓一個(gè)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢,？一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺到如家庭般的溫暖氛圍,，給他以最大的信任,，這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同時(shí)也會(huì)更加積極地工作,。

33,、與人交談，身體可適度前傾或后仰,，但不可弓腰駝背,，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。

34,、進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚,。畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)間安排一般非常緊湊，及早進(jìn)入,，可以有充足的時(shí)間收集信息,，了解行情，掌握到會(huì)單位的情況,。

35,、在職場(chǎng)中，騙我一次,，是你狠,；騙我兩次，是我蠢,。每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷被騙或者失敗,，我們應(yīng)當(dāng)將這樣的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作一次教訓(xùn)，去避免再犯同樣的錯(cuò)誤,。

36,、年中。時(shí)間過得真快，不覺就快要半年時(shí)間過去了,?；仡^看看，似乎還剛剛開始,，什么也沒有做成,。面對(duì)諸多問題和困難，有時(shí)候也難免迷茫和困惑,，需要?jiǎng)e人的理解和支持,。也許這僅是自己的一念，最終還是能夠戰(zhàn)勝自己,，說服自己,，管理好自己，堅(jiān)信自己的選擇和努力的方向,。就這樣,，一路而來,，風(fēng)雨兼程,，不舍不棄。

37,、職場(chǎng)天王天后是指表現(xiàn)出眾但難伺候的自戀者,。他們有些人愛出風(fēng)頭、挑剔,、消極——還沒完沒了地談?wù)撟约?。但如今天后及其?duì)應(yīng)的男性角色天王無處不在，他們的身影遍及職場(chǎng),、社交場(chǎng)合,、公共場(chǎng)所。研究人員稱,，這些是不健康的天王天后,，他們的自戀通常源于自卑：他們每時(shí)每刻都試圖給自己打氣。

38,、如果真的沒大志,，那就為錢奮斗。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,，如果不是為了錢,，誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢。所以賺錢是人最主要的追求,。職場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面,，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,，那你就是沒價(jià)值的,。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗,。

39,、再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料,。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金,，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時(shí),，一邊也在嫉恨你呢,。

40、當(dāng)提起大志時(shí),，有人會(huì)想到企業(yè)目標(biāo),，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說,。忘了那些吧,，老板的理想只是老板的，而職場(chǎng)上,，你是獨(dú)立的,。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠,。不管別人有什么理想,，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本,。

41,、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對(duì)才好，所謂的門當(dāng)戶對(duì)不是說一定要你投多少錢他也投多少錢,，而是說你的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作,。

42、俗話說,，禮多人不怪,，這句話同樣適用在職場(chǎng)上。在職場(chǎng)中穩(wěn)步前進(jìn),，職場(chǎng)的禮儀是每個(gè)職場(chǎng)人必須學(xué)習(xí)的,，包括待人接物,，包括自己的言行舉止，那也的話,，你就將會(huì)成為大家歡迎的對(duì)象,。

43,、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功,，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女,。一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合,。期研究稱，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿,、果敢剛毅等性格特征的女性,，往往在升職的'時(shí)輸給溫柔型對(duì)手。

44,、做一個(gè)善于傾聽的人,，鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约骸,！突と诵缘娜觞c(diǎn)

45,、如果你懷疑自己，那么你的立足點(diǎn)就不穩(wěn)固了,。

46,、聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干,。當(dāng)我們無力改變事情結(jié)果的時(shí)候,，一定要學(xué)會(huì)改變心態(tài)。

47,、是的是的,，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交,。—— 《全職高手》

48,、聰明反被聰明誤,。"（戴安·蒂奇奈爾）

49、談判成功的目標(biāo)是既要達(dá)到預(yù)期,，又要繼續(xù)讓別人喜歡自己,。哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院研究性別與談判的hannah riley bowles 教授認(rèn)為，女性可以通過將這兩個(gè)目標(biāo)結(jié)合到一起,，來提高談判的成功率,。首先，女性給他人的印象應(yīng)該是有親和力的,、關(guān)心他人的,，要有"恰當(dāng)好處"的女人味。而當(dāng)女性采用一種較為功利的態(tài)度時(shí)（"這就是我想要的,，也是我應(yīng)得的"）,，人們會(huì)比較反感。

50,、只要下定決心克服恐懼,，便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn)?，?qǐng)記住,，除了在腦海中，恐懼無處藏身,。作者：戴爾卡耐基

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇六

1,、在你成功之前，還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧,。

2,、在這次考試中,，就像對(duì)待平時(shí)月考一樣,，保持平常心，有一個(gè)好的心態(tài),。相信自己,，一定會(huì)成功,！最后對(duì)盈盈說一句,，相信自己，你是最棒的,！

3,、兒子，你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成績(jī)會(huì)更好,，我希望你不要老看電視笨不是天生的，只要努力我知道你會(huì)努力的,。加油,。再加油！

4、不要羨慕那些過得比你好的人,，過得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐Γ瑳]有人會(huì)輕易成功,，所以你們要相信,，只要你們足夠努力,，你們也會(huì)成功的,。

5、行動(dòng)是成功的階梯,，行動(dòng)越多,，登得越高，暫時(shí)的沉寂不代表什么,，最終的業(yè)績(jī)才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn),！相信大家都在很努力的開口、促成,。保持保持,，成功一定屬于你們,！

6,、成功始于合作，合作始于信任,，信任始于理解,，理解始于溝通,，溝通帶來成功,。

7、努力拼搏出成績(jī),，轉(zhuǎn)眼15又過去,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)看成效，成功成果稍微笑,，把斗志繼續(xù)，把激情燃燒,，16又有目標(biāo),，愿你多點(diǎn)進(jìn)步，多點(diǎn)快樂，多點(diǎn)幸福，多點(diǎn)美好,。

8、白天工作,，人們?yōu)樽分鹕鐣?huì)地位和世俗成功而勞作奔波,，是腿腳在行走，是軀體在生存,。夜晚讀書,，人們?yōu)樯拇嬖诙鎸?shí)的活著，是心靈在游走,，是靈魂在生活。

9,、這些人最容易不努力就獲得成功,。

10、機(jī)會(huì)靠左手,，努力靠右手,，成功靠雙手。

11、失敗,，沒有這個(gè)字,。請(qǐng)記住，一場(chǎng)付出艱辛的失敗是另一種成功,?？鞓肥亲畲蟮挠職夂椭腔邸?/p>

12,、有付出就有希望,，有行動(dòng)就會(huì)成功。

13,、沒有追求和付出哪來的成功誰(shuí)說我們一定要走別人的路,。

14、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑",。撒嬌的女人,，可以造就出成功的一個(gè)男人、一個(gè)幸福的家庭,，給予男人一個(gè)安定,、溫馨的后花園。

15,、沒有高山,，就顯不出平原；沒有見過大智慧,，就不知道自己的膚淺,；沒有見過壞的。不知道自己優(yōu)越,；沒有見過好的,，不知道自己的缺陷。

16,、當(dāng)別人都說你瘋的時(shí)候,，你就離成功不遠(yuǎn)了，一但成功,，你就會(huì)泛起在精神醫(yī)院,！

17、帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性,，難免說出后悔都來不及的話,。果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見，則會(huì)收到意想不到的效果,。斥下屬的時(shí)機(jī),，最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時(shí)候,。個(gè)有責(zé)任感的員工做錯(cuò)了事，必然深知其過,，感到內(nèi)疚,，此時(shí)最害怕的莫過于再聽到上司的訓(xùn)斥了。

18,、職場(chǎng)中美女因?yàn)閾碛兄鴦e人難以企及的美貌,，她們往往會(huì)忽略自己的其他方面，別人看她們也是如此,。們會(huì)把自己的多數(shù)時(shí)間與精力放在打理自己的外表上,，所以對(duì)于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮，如此事業(yè)難以有所成就,。

19,、實(shí)際上一個(gè)有明確職業(yè)規(guī)劃的職場(chǎng)人士絕不應(yīng)該只考慮薪酬，更要考慮到自己的專業(yè)技巧,、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),、人際關(guān)系、創(chuàng)新能力等,，這些因素才是最重要的資本,。知道，隨著這些核心能力的提升,，你完全有可能在目前的公司里達(dá)到1年的收入抵上過去[xx]年的總與的程度,。

20、我們之所以有負(fù)面偏好心理,，哪是因?yàn)閴氖聦?duì)我們的生存與繁衍的影響更大,。如沒看見村東口結(jié)了一樹好果子，那樣當(dāng)然很遺憾,，但還也許還能到村西邊填飽肚子,。如果你沒注意到一件壞事，比如沒看見村東口草叢里埋伏著一頭餓虎,，那你恐怕就沒機(jī)會(huì)再去村西邊碰運(yùn)氣了,。

21、會(huì)見客戶,，在等待時(shí)要安靜,，不要通過談話來消磨時(shí)間，這樣會(huì)打擾別人工作,。使你已經(jīng)等了很久,，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間,。果等不及，可以向助理解釋一下，并另約時(shí)間,。

22,、有兩工程師，一個(gè)覺得待遇一般,，準(zhǔn)時(shí)上下班,，做項(xiàng)目習(xí)慣打官腔，不管是否影響公司,。另一位,，總第一時(shí)間處理業(yè)務(wù)，堅(jiān)持學(xué)習(xí),、探索如何縮短流程提高效率,。十年后第一個(gè)薪資過萬，第二個(gè)成為公司某事業(yè)部經(jīng)理,，薪資是前者六倍,。如何盡快月入萬？就是你掙兩千的時(shí)表現(xiàn)出一萬的職業(yè)風(fēng)范,。

23,、世間事其實(shí)沒有什么好，也沒有什么壞,。使再燦爛的亦會(huì)落盡,，再丑惡的也會(huì)褪色，沒有什么是為了打倒你而生,，也沒有什么是為了拯救你而存在,。去每一個(gè)事件的出現(xiàn)，都有它們的職責(zé),，為了將你送到現(xiàn)在的這里,。

24、遇事不要急于下結(jié)論,。便有了答案也要等等,，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案,，要學(xué)會(huì)換位思維,，特別是在遇到麻煩的時(shí)候，千萬要學(xué)會(huì)等一等,、看一看,，靜觀其變。多時(shí)候不但麻煩化解了,，說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了,。

25,、時(shí)間是用來流浪的，身軀是用來相愛的,，生命是用來遺忘的,，而靈魂，是用來歌唱的,。貧困有時(shí)是成功的催化劑,。

26、你要認(rèn)真努力的工作,，工作也許不如愛情來得心跳,，但是至少能保證你有飯吃，有房子住,，而不確定的愛情給不了這些,。我想很多的女人都會(huì)雙手贊成這個(gè)觀點(diǎn)的。所以,，為了自己努力奮斗吧,。

27、只要有良好的溝通心態(tài),，找到合適的溝通方式,，沒有解決不了的問題。

28,、說吧,，你們最想知道個(gè)啥啊,？

29,、一步一個(gè)臺(tái)階，成功其實(shí)很簡(jiǎn)單,。

30,、老夫那時(shí)還是神一樣的少年?！度毟呤帧?/p>

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇七

1,、只有你自己成功了朋友才會(huì)離你更近。

2,、強(qiáng)者在失敗面前會(huì)越挫越勇,，所以我們應(yīng)該正視失敗，正確面對(duì)失敗,，只有這樣才能讓挫折成為我們走向成功的階梯,。

3、我活得愈久,，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的,。通常,，一個(gè)成功者與一個(gè)失敗者的技藝、能力與才智差異并不很大,。假使有兩個(gè)人,，以同等的能力、才智,、體力與其他的重要質(zhì)性一開始，會(huì)出人頭地的是那個(gè)滿腔熱忱的人,。同時(shí),，一個(gè)能力平平卻抱持著熱忱的人，往往能超越一個(gè)能力很強(qiáng)卻毫無熱忱的人,。

4,、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌，也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證,。如果連時(shí)間不能有效管理,，成功也是一紙空談。

5,、解難釋惑,，開啟智慧的閘門；誨人不倦,，鋪就成功的大道,；敬業(yè)愛崗，揮灑青春的激情,；無私奉獻(xiàn),，收獲了滿天的桃李。感謝恩師,，教師節(jié)快樂,，永遠(yuǎn)快樂！

6,、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲,，而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點(diǎn)，不要沮喪,，今天的努力不會(huì)白費(fèi),，送給在周末加班的朋友，成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了,！

7,、懂得欣賞自己的獨(dú)一無二亦非高傲自大，而是走向幸福與成功的首要前提,。你的內(nèi)心有權(quán)利永遠(yuǎn)陽(yáng)光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么,，只因?yàn)槟憔褪悄恪?/p>

8,、成功的人生之所以成功，是在于不懈努力,、執(zhí)著追求的結(jié)果,。

9、你不是我腦袋里的交警,，無權(quán)干預(yù)我的走向同志尚未努力,，革命仍須成功。

10,、我永遠(yuǎn)不會(huì)停止嘗試,，直到我具有了達(dá)到成功目的的，足夠的自信心為止,。

11,、男人維持自己身價(jià)的唯一辦法就是不斷的成功。

12,、在事業(yè)成功的各因素中,，個(gè)性的重要性遠(yuǎn)勝過優(yōu)秀的智力。

13,、成功的人,，首先就在于，他從不苛求條件,，而是竭力創(chuàng)造條件,。

14、常常問問自己：你的習(xí)慣使人討厭嗎,？你有沒有做到‘己所不欲勿施于人’,？你受到同事的歡迎嗎？你使人厭煩嗎,？

15,、職場(chǎng)中，不主動(dòng)工作,，不拒絕上司指示,，但是又不愿意為自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn),，但是,，這種沒有工作激情與擔(dān)當(dāng)精神的員工不會(huì)受到上司的歡迎，在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情,。

16,、職場(chǎng)新人對(duì)于各種事務(wù)沒有經(jīng)驗(yàn)，需要各種請(qǐng)教各種請(qǐng)示都是必須的，但請(qǐng)示不是直接把問題往領(lǐng)導(dǎo)手上一推,，請(qǐng)示前就該準(zhǔn)備好自己的方案,，幼稚一些都不是太大問題。

17,、在你的職場(chǎng)上有沒有一些事是可以延遲到明天或者以后,。花1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項(xiàng),。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項(xiàng),。做好手邊的事情。

18,、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源,，不同姿色級(jí)別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競(jìng)爭(zhēng)時(shí)都占盡了優(yōu)勢(shì),。

19、領(lǐng)導(dǎo)讓你看著辦,，不是不讓你辦,，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見,，不是在廣開言路,，而是在尋求同謀；領(lǐng)導(dǎo)找你吃飯,，不是讓你品評(píng)美食,，而是讓你去買單；領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你,，不是因?yàn)槟阏娓傻暮?，而是在籠絡(luò)人心；領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,，不是你真的有什么過錯(cuò),，而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍。

20,、今天的一切,，都是昨天的努力。0多年前的同事,，今天的朋友,，大家都有自己的事業(yè)，有自己的成就,，成長(zhǎng)了思想,，豐富了人生。聚緣,，共同探討,，相互鼓勵(lì),，一個(gè)也不落下。們感謝生命過程中的際遇,，培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師,，幫助了我們的同事，給予我們支持的平臺(tái),，創(chuàng)設(shè)平臺(tái)的老板,，感謝相互的溫暖與良性競(jìng)爭(zhēng)。天的一切,，都是昨天的努力,。

21、心理學(xué)認(rèn)為,，從背后主動(dòng)擁抱對(duì)方代表一種保護(hù),，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛與關(guān)懷。以采用這種睡姿,，就代表這個(gè)人愿意給你愛的承諾,，這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛中感到幸福。

22,、在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中,，借刀殺人的事不在少數(shù)，朋友陳的教訓(xùn)是深刻的,，人們一定是要擦亮眼睛,，千萬是別介入別人的矛盾旋渦之中，否則,，自己的事業(yè)就走了彎路,。

23、一次次狹路相逢,，成王敗寇,；一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影，適者生存,；一出出明爭(zhēng)暗斗,，誰(shuí)主沉浮。部職場(chǎng)史,，就是一部江湖恩怨史,，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛,。

24,、玉有瑕，但無掩玉之美，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò),，但絕不能就此抹殺這個(gè)人的功績(jī)和貢獻(xiàn),。如果管理者只盯著下屬的失誤，這是最壞的做法,。一個(gè)優(yōu)秀的人才并不是全才,，你不能要求他不犯錯(cuò)。在面對(duì)下屬的微小過失的時(shí)候,，管理者要表現(xiàn)出自己的大度,，不僅不能責(zé)怪他，而且要變責(zé)備為激勵(lì),，變懲罰為鼓舞,，這樣做就會(huì)使下屬感激涕零，加倍努力地為這個(gè)公司工作,，當(dāng)然也會(huì)獲得下屬的忠誠(chéng),。原諒下屬，不僅保全了員工的體面,，還換來了一個(gè)更加忠誠(chéng)的員工,，何樂而不為呢？這才是一個(gè)優(yōu)秀的管理者所應(yīng)該采取的方式,。

25、你要清楚和學(xué)到最佳的方法,。

26,、只有專業(yè)性才能體現(xiàn)你的價(jià)值，不要在工作中成為"空口言",，把提升自己的專業(yè)性定為長(zhǎng)期目標(biāo),，不失為一種發(fā)展的良好途徑。

27,、作為職場(chǎng)中人,，我們每天都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題，這些問題不需要高深的理論,，而是需要我們能夠務(wù)實(shí),，能夠深入，能用具體的實(shí)踐來發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

28、生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟,。單協(xié)調(diào)會(huì)上,，我重申了一個(gè)需要堅(jiān)定的理念，也可以叫做生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟?？诠芾?，責(zé)任到崗；協(xié)調(diào)追蹤,，品質(zhì)提升,。須避免都在管，誰(shuí)都不管,；誰(shuí)都有責(zé)任,，誰(shuí)都沒有責(zé)任。調(diào)一致,，追蹤落實(shí),，不要指望有太大的主動(dòng)性，還沒有那么專業(yè),。質(zhì)是指員工素質(zhì),、工作結(jié)果、產(chǎn)品質(zhì)量,；打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

29、機(jī)會(huì)是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢(shì),，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展,，或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地,。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著機(jī)會(huì),，但對(duì)不同的人和企業(yè)來說，環(huán)境因素的作用是不同的,。

30,、同事中的那些"老資格"的人際關(guān)系往往更具有優(yōu)勢(shì)，我們應(yīng)該盡量尊重這些"老資格",。他們搞好關(guān)系,，會(huì)使你的人際關(guān)系事半功倍。算與"老資格"關(guān)系不是非常親密,，也盡量不要得罪這些人,，否則后果是非常嚴(yán)重的。

31,、為人,，無悔便是道，無怨便是德,。境由心生,，心生萬物,。人生的成功不在于拿到一副好牌，而是怎樣將壞牌打好,，人生旅途,，不是每一段旅行都要邂逅，也不是每一段生命都需要故事,。

32,、攝影成功的要訣就如同鑰匙開鎖的道理一樣，如果你不能準(zhǔn)確對(duì)號(hào),，那么必須無法打開成功之門,。

33、不管怎么說,，再也回不去了呢,！

34、生命很短暫,。在游戲,，幻夢(mèng)，謊言,，戲劇,，妄想之中，活在當(dāng)下,，這是唯一的意義,。然后應(yīng)該忘記，繼續(xù)往前走,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇八

1,、它不一定會(huì)助你最終走向成功，但它可以增強(qiáng)你對(duì)目標(biāo)的饑渴度,，面對(duì)失敗與困境的時(shí)候也能保持更強(qiáng)的韌性。

2,、只要我不認(rèn)輸,，就有機(jī)會(huì)取得成功。

3,、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌,，也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證。如果連時(shí)間不能有效管理,，成功也是一紙空談,。

4、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng),，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定,，因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了,。相信你一定會(huì)成功的！

5,、每個(gè)人都相信那些百折不撓,、能堅(jiān)持、能忍耐的人,，遲早就會(huì)成功,。

6、今天我們?yōu)槌晒Χ?，明天成功為我們而到來,！油?zhàn)士們，相信自己,！標(biāo)就在面前,，成功就在眼前。

7,、沒有誰(shuí)從剛來到這世界上走的路就是平平坦坦的,，只要堅(jiān)持不懈，就會(huì)成功,。人生的磕磕絆絆,，沒有過不去的坎，相信自己就是那最棒的,。

8,、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜,。

9,、你所愛的人也愛你，那就是成功,。（巴菲特）

10,、在面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)時(shí)，要有堅(jiān)定的信心,，持之以恒的精神,，用不懈的努力，來克服眼前的困難,，把絆腳石,，化為走向成功腳下的一塊墊腳石。

11,、如果不努力,，哪來的成功，如果不勇敢,，沒人替你堅(jiān)強(qiáng),。

12,、有時(shí)就是因?yàn)槲覀冏蛱斓膱?jiān)持努力，才成就我們今天的成功,。

13,、想要成功，就要為了堅(jiān)持自己的目標(biāo)而付出了異常艱辛的努力,。

14,、站起來再努力一次，直至成功,。

15,、努力時(shí)的女人是低調(diào)的，成功后的女人是高傲的,。

16,、只有你想讓自己變得更加優(yōu)秀并為之付出行動(dòng)，才會(huì)成功,。

17,、懂你的人，了解你成功背后的艱辛,，清楚你堅(jiān)強(qiáng)背后的不屈,。

18、主動(dòng)敲開機(jī)遇之門,。旦判斷準(zhǔn)確就要敢打敢拼,。開手腳，全面營(yíng)造自己,。止盲目,，做事有的放矢。行善舉,，胸懷濟(jì)世精神,。氣生財(cái)是硬道理,。人必須以勤為先,，加倍付出,。

19、成功并非單指事業(yè),，無論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就。成功應(yīng)該是多元化的,，如人的一生包含了很多追求一樣,，而非單一指向。然而,，無論你多有成就,，真正的成功,，就是陪伴家人。

20,、成功者找辦法,，失敗者找借口，生活,。

21,、失敗是成功之母，我總是失敗,，可見成功的孩子太多了,。

22、在為事業(yè)奮斗的征途上,，拄著雙拐的人雖然步履艱難,，但只要有一顆發(fā)憤不息的心則可以登上成功的峰巔的。

23,、人生大舞臺(tái),，舞臺(tái)小人生。人生過程就像月亮,，初一月缺要堅(jiān)持,，才有十五月兒圓。人生越艱辛,，成功越有可能,；工作越困難，成績(jī)?cè)接邢Ｍ?/p>

24,、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄,，放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由：我要成功,！敗有一千個(gè)借口,。態(tài)度決定成功,，而不是成功之后改變態(tài)度,。

25、一個(gè)人的成功,，離不開自立自強(qiáng)的品性和奮斗精神,。

26,、學(xué)習(xí)成功的人，學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn),，學(xué)習(xí)失敗的人,，要去杜絕他的缺點(diǎn)。所以成和敗只要有對(duì)照,，都值得我們學(xué)習(xí),。

27、如何防止別人用無中生有之計(jì)陷害自己,，需要職場(chǎng)上的年輕人花費(fèi)一些心思,，注意自己的言行，做事要光明磊落,，坦坦蕩蕩,。然，把握無中生有在職場(chǎng)上的運(yùn)用,，也可以起到識(shí)破周圍一些人能力大與人緣廣的背后的水分,，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不可告人的目的等等多種作用。

28,、帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性,，難免說出后悔都來不及的話。果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見,，則會(huì)收到意想不到的效果,。斥下屬的時(shí)機(jī)，最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時(shí)候,。個(gè)有責(zé)任感的員工做錯(cuò)了事,，必然深知其過，感到內(nèi)疚,，此時(shí)最害怕的莫過于再聽到上司的訓(xùn)斥了,。

29、無論你的工作環(huán)境如何,，只要用心做事,，你就可以影響它；如果你是個(gè)能人,，那就改變它,；如果你工作很用心，還沒有改變環(huán)境，可能是你做得還不夠,；最后切記,，如果自己真的改變不了環(huán)境，就讓自己去適應(yīng)它,。

30,、人在面對(duì)與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶?duì)手的時(shí)候，戰(zhàn)斗力是旺盛的,，也是激情勃發(fā)的,，在面對(duì)比自己孱弱的人的時(shí)候，就不忍出手了,。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上,，并不證明自己有實(shí)力。果他們?cè)谏缃粓?chǎng),，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn),，他會(huì)暗中叫勁，會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對(duì)她的忽視,，用豪飲把她的氣勢(shì)壓下去,，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

31,、臺(tái)上一分鐘,，臺(tái)下十年功。得有時(shí)間坐在辦公室里,，僅有的半天時(shí)間還是在處理一些文案的事情,，以及必需的營(yíng)銷策劃的事情。曾經(jīng)不止一次地說過,，只有臺(tái)下強(qiáng)大才有強(qiáng)大的臺(tái)上,。上一分鐘，臺(tái)下十年功,。們只有把臺(tái)下的功夫做足做好做到家,，臺(tái)上才能夠揮灑自如。年累月待在客戶企業(yè)里,，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營(yíng),。

32、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業(yè)績(jī),，更要看到你的責(zé)任心,；2.時(shí)時(shí)與老板溝通，恰到好處地宣傳自己,，3.不抱怨,，橫向發(fā)展；4.展現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力；5.提升職場(chǎng)能見度,；6.會(huì)議中積極諫言,；7.私人場(chǎng)合無痕邀功。

33,、如果有一天,，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的,，在這里你給自己加油，打氣,，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想,，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己,！

34,、自炫心理，主考官的優(yōu)勢(shì)心理所產(chǎn)生的自我表現(xiàn)傾向,。炫心理因考官個(gè)性差異而有不同表現(xiàn),。外，應(yīng)試者的自我炫耀也容易激起表現(xiàn)型考官的發(fā)難心理,，以難倒考生然后快,。

35、辦公室雖然只是一個(gè)小環(huán)境,，卻是一個(gè)大的生態(tài)場(chǎng),，足以讓你窺一孔而知全豹，洞明世事,，參透人情?，F(xiàn)代社會(huì),，每一項(xiàng)工作都離不開同事的幫助與合作，離不開上司及下屬的支持,。

36、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節(jié)的話,，你要有勇氣提出來,，看看上司能否為你解決這個(gè)問題。果你什么事也不做卻去期待著別人來改變你的境況的話,，那你有得好等的了,。

37、必須參加每一場(chǎng)飯局,。果參加,，你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言；如果不參加,，你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言,。

38、職場(chǎng)中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人,。妨試試香薰吧,，最好是香橙味的，有研究表明,，香橙味能讓人感到精神振奮,。提醒的是,，小心火燭。

39,、決策的一半是選擇合適的時(shí)機(jī),。時(shí)機(jī)不僅決定著決策的效果，而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利,。

40,、中國(guó)有句古語(yǔ)：通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會(huì)關(guān)注下屬的內(nèi)心需要,，以情化理,，激發(fā)下屬的正向情感，通過情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理,。

41,、團(tuán)隊(duì)成員之間的高度互賴及利益共享，每一位成員都是面臨著是否合作的困境：如果自己不合作,，而其他成員皆是努力付出，那就能坐享團(tuán)隊(duì)的成果,；但如果所有團(tuán)隊(duì)成員都作此想,，那該團(tuán)隊(duì)將一事無成，結(jié)果每個(gè)人都受到懲罰,。

42,、握手時(shí)應(yīng)微笑致意，不可將目光向別處看,，或另與第三者談話,。一般來說，握手要輕一些,，時(shí)間要短一些,，也不應(yīng)握著對(duì)方的手使勁搖晃。但是,，如果用力過小,，也會(huì)使對(duì)方感到你拘謹(jǐn)或虛偽敷衍。因此,，握手必須因時(shí)間,、地點(diǎn)和對(duì)象而不同對(duì)待。

43,、假扮完美：面試官常常會(huì)問：您性格上有什么弱點(diǎn),？您在事業(yè)上受過挫折嗎？有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒有,。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任,。沒有人沒有弱點(diǎn),，沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn),，也只有正確地認(rèn)識(shí)自己所受的挫折,，才能造就真正成熟的人格。

44,、他不能做的事,，你認(rèn)為應(yīng)該做，而強(qiáng)要他必須做到,。在你的道義上,，當(dāng)然不應(yīng)該熟視無睹，不妨進(jìn)言婉勸,，使他自己覺悟,，自己來行動(dòng)，自己去終止,，這是上策,。萬一他不愿接受你的勸告，也只好見機(jī)而行,，適可而止,。如果過于強(qiáng)說出去的話=潑出去的水。

45,、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心,，才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度,，必須基于真正對(duì)部下有益才行,；否則，對(duì)部下亂施權(quán)威,，部下不但不領(lǐng)情,，反而不承認(rèn)自己的過錯(cuò)，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感,。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下,，他們就會(huì)不計(jì)得失，努力工作,。體諒不是原諒,，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異，但不是原諒過失,。對(duì)待失誤,，一要查清原因，并和下屬找出解決對(duì)策,；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理,。關(guān)心下屬的家庭生活,、個(gè)人發(fā)展，使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心,。

46,、男性，他們會(huì)在擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任時(shí),，主動(dòng)要求升遷,，在職場(chǎng)中更上一層樓。在擔(dān)負(fù)更多責(zé)任的同時(shí),，切勿忘記要求有更多權(quán)力,，這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間，也會(huì)擁有更多資源,，使工作更有效率,。

47、1.多些行動(dòng),、少些抱怨,，抱怨是煩惱的表現(xiàn)；2.多些溝通,、少些猜忌,，猜忌是憂慮的開始；3.多些合作,、少些指責(zé),，指責(zé)會(huì)誘發(fā)沖突,；4.多些責(zé)任,、少些推諉，推諉承接不安的心,。5.多些謙虛,、少些自滿，自滿是自閉的開端,；6.多些改變,，少些保守，保守自閉只能導(dǎo)致隔閡誤解,。

48,、職場(chǎng)歡迎任何性格的人，但是職場(chǎng)卻不歡迎性格缺陷的人,。如：做事缺乏起碼的責(zé)任心,；沒有絲毫的職業(yè)主動(dòng)性；完全自以為是而不考慮客戶,、同事的感受,；……,，性格缺陷的人往往很難給企業(yè)帶來結(jié)果，甚至讓企業(yè)蒙受損失,。

49,、辦公室關(guān)系，最根本的就是做人的問題,。與身邊同事處理好關(guān)系,，平時(shí)有效溝通則是在職場(chǎng)中生存的基礎(chǔ)，這點(diǎn)確實(shí)很重要,。辦公室里適當(dāng)串門可提升溝通效力,，舒緩工作中緊張的氣氛，心情也會(huì)變得開朗,。

50,、經(jīng)驗(yàn)成熟、機(jī)會(huì)誘惑,、逃避壓力,、追求自由、回家團(tuán)聚,、改善財(cái)務(wù)和實(shí)現(xiàn)自我等多種因素促成了越來越多職場(chǎng)精英投入創(chuàng)業(yè)大軍,。創(chuàng)業(yè)場(chǎng)不是職場(chǎng)，由于精英這個(gè)稱謂等級(jí)較高,，職場(chǎng)精英創(chuàng)業(yè)過程中軟肋就十分對(duì)等地明顯,，現(xiàn)在至少看到軟肋八根。

51,、工作中,，有時(shí)會(huì)遇到棘手的問題，并不是找不到解決的辦法,，而是我們被一些規(guī)矩的東西束縛了,。死守那些條條框框，即使你看得到門外的陽(yáng)光,，卻走不出那扇門,。作為21世紀(jì)的人才，光有一般的技術(shù)和踏實(shí)的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要有破舊立新的膽識(shí)和創(chuàng)意,。破舊需要勇氣，立新需要?jiǎng)?chuàng)新,。相信破舊立新的結(jié)合,，會(huì)在我們平靜的工作中激起千層浪花。

52,、在辦公室里,，你可以得罪忙人,，因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較；但你千萬別得罪看似平庸的閑人,，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋,。這話絕對(duì)不是危言聳聽，這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧,。那些看似游手好閑的平庸同事,，說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。

53,、職場(chǎng)白骨精與其他人的不同之處就是通過別人達(dá)成工作目標(biāo),，其下屬的工作能力越強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果就越好,，同時(shí)也說明該白骨精的工作越出色,。

54、職場(chǎng)增加值的概念提醒我們,，能否獲得以及何時(shí)獲得升職和加薪,，既不取決于你的一廂情愿，也不取決于老板的個(gè)人好惡,，更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系,，而是取決于你給企業(yè)帶來的增加值有多大、被利用的價(jià)值有多少,。

55,、不要詆毀你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。你在別人面前說他人壞話時(shí),，別人會(huì)對(duì)他人的行為產(chǎn)生認(rèn)同,。越希望別人與你同仇敵愾，別人越是與你距離越來越遠(yuǎn),。爭(zhēng)對(duì)手的出現(xiàn),，某些人的神經(jīng)瞬時(shí)會(huì)緊張起來,，嫉妒意識(shí)一開始賁張,，然后有意識(shí)的發(fā)起對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的攻擊與嘲諷。番較量下來,，嫉妒成全了你的對(duì)手,。

56、在執(zhí)行的過程中,，要根據(jù)事情的發(fā)展走向及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，將領(lǐng)導(dǎo)的決策完全貫徹到位，并且加強(qiáng)執(zhí)行力度,，讓戰(zhàn)略得到順利實(shí)施,。有高明的戰(zhàn)略企業(yè)并不一定能騰飛,，還需要有強(qiáng)大的執(zhí)行力和合格的執(zhí)行者。

57,、要有獨(dú)立思考的能力：上司的理想永遠(yuǎn)和你無關(guān),，所以要有自己的計(jì)劃。不要認(rèn)為職場(chǎng)不合理：沒有不合理的職場(chǎng),，只有不合理的心態(tài),。不要相信空頭支票：上司說給你的不一定會(huì)給你，要給你的不說也會(huì)給你,。無事時(shí)膽子要小,，有事時(shí)膽子要大：順境要給自己留后路，逆境反而要沖鋒向上,。

58,、對(duì)于新員工來講，如何盡快吸收水分,，讓自己充盈起來,，掌握真正的知識(shí)成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課。敢于提問,，不懂不裝懂,。掌握方法，贏得更多機(jī)會(huì),。積極主動(dòng),，避免被動(dòng)型學(xué)習(xí)。

59,、觀念可以換來億萬家產(chǎn),，而億萬家產(chǎn)卻買不來一個(gè)觀念。

60,、一定要比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更努力,。

61、除了謹(jǐn)慎的習(xí)慣,，一個(gè)精力充沛的商人必須有兩個(gè)優(yōu)勢(shì)：敏捷性和不順從性,。

62、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于,，勝利者試圖從失敗中獲益,，并嘗試其他方式。

63,、盡量去了解別人,，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益,、有趣得多,，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈,。

64,、世上千般好，處世萬般難,。上帝賜予每人一顆心,，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語(yǔ)言來表達(dá),，人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù),，人的交流要靠感情來維系。所以,，人心難測(cè),，人言可畏；人情難卻,，人緣難結(jié),。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴,、面子和感情之間的關(guān)系,，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了，如能靈活運(yùn)用,，那么處世將不再難,。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái)，處世是一道難解的方程,，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變,。

65、出路到處都是,，就看你有沒有能力闖過去,。——《全職高手》

66,、不得不說,，有時(shí)候是有一種叫做天分的東西在作怪！——《全職高手》

67,、嘿,，你的技術(shù)看起來不錯(cuò),，要不要和我一起來個(gè)組合,。——《全職高手》

68、人才的基本定義就是：不壞,、不懶,、不賴。

69,、職場(chǎng)如江湖,，江湖誰(shuí)有理？誰(shuí)的刀快誰(shuí)有理,！同樣,，在職場(chǎng)實(shí)力最重要，是金子總會(huì)發(fā)光,！

70,、在職場(chǎng)里，時(shí)間不是金錢,，所以常常都得加班,；打麻將，時(shí)間是金錢,，所以人們常常會(huì)熬通宵,。

71、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作,，挑戰(zhàn)自己的能力時(shí),，就會(huì)進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵(lì),。

72,、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài)，騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方,。

73,、無論你是否，我們的生活早己被時(shí)間所束縛,，只是你的流程表未經(jīng)計(jì)劃或計(jì)劃的很差罷了,。

74、保重身體,，就是保持良好的狀況,，而良好的狀況有賴于身心的平衡，充沛的動(dòng)力和完全平和的,。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài),。

75、我們需要英雄,，因?yàn)橛⑿劭梢詭?dòng)團(tuán)隊(duì),。我們需要團(tuán)隊(duì),，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造更多的英雄?！妭?/p>

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇九

1,、選擇靠自己，成功靠團(tuán)隊(duì),。團(tuán)隊(duì)工作才能讓你夢(mèng)想成真,。

2、不管有多少人在你身邊,，要真正達(dá)到成功,，主要還是靠你自己。

3,、它不一定會(huì)助你最終走向成功,，但它可以增強(qiáng)你對(duì)目標(biāo)的饑渴度，面對(duì)失敗與困境的時(shí)候也能保持更強(qiáng)的韌性,。

4,、每個(gè)成功的男人背后都有一個(gè)成功的女人，我成功背后的女人就是你,。

5,、走著走著，我知道了,，不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈,，而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說：朋友，加油,！

6,、一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)要想成功，及時(shí)的完成既定目標(biāo),，就離不開各成員的全力配合和通力協(xié)作,。

7、成功的快樂,，收獲的滿足,，不在奮斗的終點(diǎn)，而在拼搏的過程,。

8,、珍惜陽(yáng)光，收獲鮮花,；珍惜友誼,，收獲真誠(chéng)；珍惜愛情,，收獲幸福,；珍惜磨難,，收獲成功。珍惜你擁有的,，你就會(huì)擁有世間一切美好的東西,。

9,、暫時(shí)的沉寂不代表什么,，最終的戰(zhàn)績(jī)才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開口,、促成,。保持保持！成功一定屬于你們,！

10,、幸福的生活,，應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力，不放棄,，就算經(jīng)受過再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘,，只要跨越了它,，就會(huì)攀上成功的頂峰。

11,、成功只青睞于堅(jiān)持不懈,，腳踏實(shí)地，努力奮斗,，說到就要做到的人,。

12、如果你期望成功,，以恒心為良友,，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以留意為兄弟,，以期望為哨兵,。大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自我,。

13,、我成功了，因?yàn)槲遗^,。

14,、男人女人記住，婚姻像一筆存款,，相互觀賞是收入,，相互摩擦是支出,，互相忍讓是節(jié)約開支。等到存款越來越多,，你們的婚姻就越幸福,。少吵架，多欣賞,?；橐龀晒Ψ▌t之一。

15,、成功時(shí)不忘過去,，失敗時(shí)期待未來。

16,、失敗是人生之中的常態(tài),，每一個(gè)成功的人，都是從失敗之中爬起來的,。

17,、一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，尤其是對(duì)簡(jiǎn)單,、平凡,、不起眼的工作的態(tài)度，決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn),。

18,、有時(shí)候雖然還深愛著彼此，但容易被金錢蒙蔽,，有時(shí)候會(huì)忘記了曾經(jīng)無條件陪著自己闖天下的人,，有的陌生是成功后的不搭調(diào)。

19,、這世界上有很多東西無與倫比,，比如說成功和愛情。

20,、讀者兄弟姐妹,，只要你有成就，對(duì)社會(huì)人群有貢獻(xiàn),，也就是成功,。

21、機(jī)遇對(duì)于一個(gè)人的成功來說非常重要,，善于抓住機(jī)遇的人往往會(huì)事半功倍,。

22、職場(chǎng)的大忌有二,，一是馬虎,，二是浮躁,，其本質(zhì)都屬于態(tài)度問題，與能力并無直接的關(guān)聯(lián),。度是一個(gè)人最重要的資本之一,。力再高，態(tài)度不好,，也難有大成,。度是會(huì)相互傳染的，若企業(yè)上下都被不好的態(tài)度所感染,，毫無疑問,，這個(gè)品牌將遭致命打擊,。度決定高度,，要想成就一番大事業(yè)，良好的態(tài)度不可或缺,。

23,、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干,，要么就閉嘴不言,。每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候，要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú),，這樣才會(huì)成熟,。不要像玻璃那樣脆弱。管住自己的嘴巴,。機(jī)會(huì)從不會(huì)失掉你失掉了,，自有別人會(huì)得到。若電話老是不響,，你該打出去,。千萬別因?yàn)榈搅私Y(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。

24,、脾氣泄露了我們的修養(yǎng),，沉默道出了我們的品味。當(dāng)感覺天快塌下來的時(shí)候,，實(shí)際上是自己站歪了,。不要把自己看得太強(qiáng)，以致無視外因的成就,；不要把自己看的太輕,，以致成為他人的踏板?？傆腥藭?huì)迷失方向,，否則真理的路上將人滿為患,。有棱有角的害處是，別人啃起你來十分方便,。

25,、1）地位高的人先伸手2）男人與女人握手時(shí)，應(yīng)該是女人先伸手,，女士有主動(dòng)選擇是否有進(jìn)一步交往的權(quán)利3）晚輩與長(zhǎng)輩握手,，應(yīng)該是長(zhǎng)輩先伸手4）上級(jí)與下級(jí)握手，應(yīng)該是上級(jí)先伸手5）老師與學(xué)生握手,，應(yīng)該是老師先伸手,。

26、那些在職業(yè)成長(zhǎng)路上走得遠(yuǎn)走得好的人,，我從來沒有看過他們不長(zhǎng)進(jìn)的時(shí)候,。起數(shù)年前一個(gè)同學(xué)給我的pps里的一句話：你跑得快，別人比你跑得更快,。果你不跑,，后果是什么，自己知道,。

27,、大凡職場(chǎng)成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理,。次行動(dòng)勝過百遍心想,。些人是語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子,，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生,；成大事者是每天都靠行動(dòng)來落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。

28,、橡皮人的概念引發(fā)了廣大都市人們的強(qiáng)烈共鳴,，如果你發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)敏銳的觸覺已經(jīng)變得遲鈍、對(duì)于職位的上升與工資的提高失去了過多的期待,、上司的贊賞與鼓勵(lì)總與你絕緣,、對(duì)同事過激的抨擊無動(dòng)于衷，你也就成為其中之一了,。

29,、關(guān)于職場(chǎng)上哪些人得罪不起：寧愿得罪忙人，不可得罪閑人,。人忙著業(yè)務(wù)上的事情,，哪里有閑工夫來計(jì)較你？他們?cè)缇蛯⒛愕牡米锂?dāng)做蜘蛛網(wǎng)一樣輕輕抹去；至于閑人,，他們也沒什么好操心的,，有的是閑工夫，琢磨著怎么報(bào)復(fù)你,。

30,、別人有沒有用其實(shí)并不重要，重要的是別人覺得你有用,。

31,、自信不自負(fù)；耐心不粗心,；忠誠(chéng)不愚忠,；認(rèn)錯(cuò)不認(rèn)輸；身老不心老,；謙虛不輕蔑,；溝通不越級(jí)。

32,、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多,。要以為自己讀了多少書,，走了多少路，閱過多少人,，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限,。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫,。下自己架子,，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上,。

33,、銳氣藏于胸，與氣浮于臉,，才氣見于事,，義氣施于人。事對(duì)上司先尊重后磨合,、對(duì)同事多理解慎支持,、對(duì)朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)復(fù)雜的人際關(guān)系是社會(huì)構(gòu)成的一部分，親與力太小,，摩擦力太大,。

34、關(guān)于在職場(chǎng)上如何做人,，我只謹(jǐn)記兩個(gè)字－－服務(wù),。要把自己當(dāng)成一個(gè)品牌去愛惜,，當(dāng)成一家公司去經(jīng)營(yíng)，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足,，是因?yàn)楣拘枰愕姆?wù),。

35、對(duì)也職業(yè),，我們需要以合理,、合法、公正,、公平的方式追名逐利在一定程度上對(duì)個(gè)人對(duì)社會(huì)都會(huì)有益,，但它需要一定的度，該知足時(shí)則知足,，該進(jìn)取時(shí)則進(jìn)取,。需要有正確的職業(yè)觀。

36,、職場(chǎng)中會(huì)上聰明些,，會(huì)下糊涂些，開會(huì)屬于正式場(chǎng)合,，每個(gè)人的言論都要有記錄,，所以要清楚些，一定要想好了再說,，表態(tài)要明確,；會(huì)下屬于自由言論，言論可糊涂些,，不要輕易表態(tài),。

37、你十分需要在職場(chǎng)交朋友,，但不要過于依賴你的朋友,，并且要在工作中跟他保持一定的距離，最好的同事朋友應(yīng)該是這種人,，你們一起工作,，但在分工職責(zé)上沒有沖突。

38,、職場(chǎng)上的女英雄,。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時(shí),，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會(huì),。如果必須在高薪與愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。

39,、你的求職簡(jiǎn)歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時(shí)候被丟進(jìn)垃圾桶,，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風(fēng)里,，被當(dāng)眾朗讀,，被嘲笑，被無視,，被丟進(jìn)垃圾桶,，被用做折紙飛機(jī)……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一,，在這個(gè)世界上有數(shù)以億計(jì)的愛情在發(fā)生,，但愛情美好的幾率有多高呢？在我們這個(gè)地球上,，無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別,、與痛恨的人聚首的痛苦，無數(shù)的人因愛成恨,，無數(shù)的人經(jīng)歷失戀,、離婚……連愛情美好的幾率都并不高，更何況是推銷,、求職呢,！

40、主動(dòng)溝通——凡在管理過程中遇到不同意見,，包括與上司的分歧和下屬工作失誤時(shí),，應(yīng)主動(dòng)談心，以誠(chéng)懇的態(tài)度,，虛心的言辭聆聽對(duì)方的言論。以傾聽為主的談心方式會(huì)產(chǎn)生意想不到的溝通效果,。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對(duì)方,。溝通不是命令，是雙方達(dá)成了一致意見即共識(shí),，這是成功溝通的標(biāo)志,。溝通是管理的靈魂。

41,、剛出校園的職場(chǎng)新人,，身上都帶著些稚氣和單純。然而,，這些單純?cè)诼殘?chǎng)中很可能會(huì)阻礙你的職場(chǎng)發(fā)展,。所以到了職場(chǎng)我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)職場(chǎng)生存法則。

42,、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠(chéng),，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣,?？梢愿鶕?jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。

43,、1,。買個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你,；2,。如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職要么閉嘴,；3,。學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)；4,。走運(yùn)時(shí)做好倒霉的準(zhǔn)備,；5。不要像玻璃那樣脆弱,；6,。管住自己的嘴巴；7,。你失掉了機(jī)會(huì),，自有別人會(huì)得到；8,。若電話老是不響,，你該打出去；9,。不要草率結(jié)婚,；10。寫出一生要做的事,，常拿出來看,。

44、周例會(huì)要求,。在剛結(jié)束的周管理例會(huì),，我提出了以下四點(diǎn)具體的要求：①不斷改進(jìn)技術(shù)，依靠技術(shù)提升競(jìng)爭(zhēng)力,；②保證品質(zhì),，信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積,；③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善，遵守作業(yè)流程,，遵守作業(yè)紀(jì)律,，愛護(hù)產(chǎn)品，輕拿輕放,，保質(zhì)保量,；④杜絕任何事故，以人為本,，愛護(hù)生命,，不傷害他人，不傷害自己,，不使自己受到傷害,。

45、職場(chǎng)中,，在伸出你的橄欖枝之前,，先問自己，在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么,？弱項(xiàng)是什么,？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么,？簡(jiǎn)而言之,，缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺,。

46,、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低,。越計(jì)較自我,，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反,，越是主動(dòng)付出,，那么他就越會(huì)快速發(fā)展。很多取得一定成就的人,，在職業(yè)生涯初期都是從零開始，把自己沉淀再沉淀,、倒空再倒空,、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌,，一路飛揚(yáng),。

47,、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢(shì)，目中無人,，自認(rèn)為對(duì)公司內(nèi),、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對(duì)任何事情高談闊論以表示自己無所不能,。在他的眼里,，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處,。取得一點(diǎn)成績(jī)便沾沾自喜,，到處?kù)乓瑥膩聿欢米晕遗u(píng)是什么東西,。這樣的行為是職場(chǎng)的大忌,！

48、輸,，就微笑地輸給對(duì)手,，決不能夠輸給自己。

49,、踐行使命,。天氣變得陰涼，心情卻更是緊張,?；仡^看看，還有近一個(gè)月又是一年過去了,。不是時(shí)間匆忙,，而是我們太過匆忙，我們的生活太過匆忙,。忽略了的,，沒有做到完美的，卻都在時(shí)間的長(zhǎng)河里飄逝而去,。唯有我們自己,，需要檢討、學(xué)習(xí),、總結(jié),、成長(zhǎng)，堅(jiān)守那份真誠(chéng),，踐行使命,，兌現(xiàn)諾言，保持心靈的寧?kù)o,，漸行漸遠(yuǎn),。

50,、初入職場(chǎng)每個(gè)人都會(huì)有各自的不適應(yīng)，但職場(chǎng)新人也要做好吃得了苦,、受得了委屈,、經(jīng)得起考驗(yàn)的心里準(zhǔn)備。入職前做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,，入職后注重提升自己的能力,，職場(chǎng)菜鳥也能很快華麗轉(zhuǎn)身。

51,、必須熟練接受批評(píng)的方法,，面對(duì)上司的判斷，認(rèn)為你沒錯(cuò),，你缺乏認(rèn)識(shí)問題的能力,；認(rèn)為你錯(cuò)了，你沒有解決問題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談,。最后一條,，不準(zhǔn)和老板談公正。

52,、互相學(xué)習(xí),。和同道者交流是一件快樂的事情，也是相互學(xué)習(xí)的過程,，思想的碰撞會(huì)產(chǎn)生智慧的火花,。思維更加活躍，思路更加明晰,，認(rèn)知更加正確,，判斷更加準(zhǔn)確。在這個(gè)快速變化的時(shí)代,，一定要有開放的胸懷,，海納百川，兼收并容,，明智抉擇,。若自我設(shè)限，就會(huì)變成井底之蛙,，畫地為牢,，就很難有突破，制約發(fā)展,，遏制成長(zhǎng),。

53、上司不給下屬分派任務(wù),，雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛?，但不排除少?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊,。這時(shí),，職場(chǎng)人應(yīng)讓對(duì)方知道，自己完全有能力獨(dú)立工作,，不應(yīng)被閑置,。

54、一個(gè)人從事符合自己能力,、氣質(zhì),、興趣的職業(yè)，其職業(yè)幸福度會(huì)比較高,，成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對(duì)地也會(huì)小一些,。當(dāng)然，在現(xiàn)實(shí)的生活中,，人們?nèi)詴?huì)碰到很多不確定的外部因素,，使自己的職業(yè)激情消退，麻木感倍增,。

55,、在傳統(tǒng)的忠效文化和現(xiàn)代商業(yè)利益最大化的市場(chǎng)邏輯思維模式下，人們總是將工時(shí)長(zhǎng)短與貢獻(xiàn)度,、忠誠(chéng)度綁在一起,。過度加班的氛圍在職場(chǎng)漸漸彌漫，這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規(guī)則,。

56,、同事中的那些"老資格"的人際關(guān)系往往更具有優(yōu)勢(shì)，我們應(yīng)該盡量尊重這些"老資格",。他們搞好關(guān)系,，會(huì)使你的人際關(guān)系事半功倍。算與"老資格"關(guān)系不是非常親密,，也盡量不要得罪這些人,，否則后果是非常嚴(yán)重的。

57,、再有能耐,，在職場(chǎng)生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金,，你就更不能在辦公室里炫耀了,，別人在一邊恭喜你的同時(shí),，一邊也在嫉恨你呢。

58,、如果你能夠接觸到領(lǐng)導(dǎo)的秘密,，說明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有足夠的信任和重視，因此我們應(yīng)該保守住秘密,。使作為普通的朋友,，保守秘密不也是我們應(yīng)該要求自己做到的嗎？何況是你的領(lǐng)導(dǎo),。

59,、一句俗話說得好：對(duì)誰(shuí)都好那樣就是對(duì)誰(shuí)都不好，初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn),，但如果這種熱情對(duì)所有人沒差別,，不但會(huì)讓你累心，還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情,。

60,、語(yǔ)言可以標(biāo)志一個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境，影響其人格的形成,，只要聽一個(gè)人的說話,，即可大致推論其身份，學(xué)會(huì)聽別人說話,，辨別其人其特性,，有的放矢地開展工作。

61,、生命需要保持一種激情,，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì)為你的成功讓路,。

62,、心理學(xué)有句很著名的話：人的一生要"出生"三次，第一次,，是精子與卵子的結(jié)合,，生命誕生；第二次,，從母體落地,，成為獨(dú)立的個(gè)體；而第三次,，是走進(jìn)自己的內(nèi)心,，認(rèn)識(shí)那個(gè)真正的自己，完全為自己的思想與行為負(fù)責(zé)，走"由我主導(dǎo)"的人生路,。

63,、你要搞清楚自己人生的劇本，不是你父母的續(xù)集,，不是你子女的前傳,，更不是你朋友的外篇。認(rèn)真對(duì)待工作,，真誠(chéng)對(duì)待旁人，你才是自己生活的最佳主角,。

64,、隨和不代表放棄尊嚴(yán)，不惹事者絕非怕事,。

65,、《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買不起房；《潛伏》在辦公室能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場(chǎng)受壓迫被欺負(fù),。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗,，可謂一將功成萬骨枯。

66,、開會(huì)時(shí),，大部分人都愿意往后排座，都希望自己不會(huì)"太顯眼",，而他們怕受人注目的原因就是缺乏自信心,，坐在前面能建立自信心，當(dāng)然也比較顯眼,，但要記?。河嘘P(guān)成功的一切都是顯眼的。

67,、我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做,。一向以來，做生意處理事情都是如此,。例如天文臺(tái)說天氣很好,，但我常常問我自己，如5分鐘后宣布有臺(tái)風(fēng),，我會(huì)怎樣,，做生意，亦要保持這種心理準(zhǔn)備,。

68,、不管怎么說，再也回不去了呢！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

69,、"出路到處都是,，就看你有沒有能力闖過去。"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

70,、要達(dá)到某項(xiàng)的顛峰,，就必須為自己的工作"神魂顛倒"。

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇十

1,、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺,，不可探測(cè)。

2,、能做自己喜歡的事是成功,；能做自己認(rèn)為正確的事是成熟。

3,、人生你永遠(yuǎn)看不懂,，放低期待的你永遠(yuǎn)都能成功，你走的在遠(yuǎn),，天空永遠(yuǎn)是藍(lán)色,。只要你敢，沒有過不去的坎坷,。這個(gè)世界對(duì)我很公平,，不要羨慕別人的生活，那是他們靠自己的奮斗,，你呢,？

4、當(dāng)你成功了,，你所做的對(duì)的事是對(duì)的,，正確的事也是對(duì)的。當(dāng)你失敗了,，你所做的正確的事是正確的,，對(duì)的事也是正確的。

5,、青春是生命的光彩,，早讀是一天的精華，失敗并非成功之母,，把握早讀贏在起點(diǎn),。

6、馬云說：永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,，每次失敗好好接受教訓(xùn),，也許就會(huì)走向成功。

7、心理學(xué)家南迪·內(nèi)森發(fā)現(xiàn),，一般人一一生均有十分之三的時(shí)間處于情緒不佳的狀態(tài),，因此，人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭(zhēng),。成功者控制自己的情緒,，失敗者被自己的情緒所控制。所謂成功的人,，就是心理障礙突破最多的人,，每個(gè)人或多或少都有心理障礙，必須學(xué)會(huì)控制自己的注意力以調(diào)控自己的情緒,。

8,、寧愿去碰壁，也不要在家里面壁,。——靜思

9,、奇跡永遠(yuǎn)出現(xiàn)在無人想到的地方,；成功總是發(fā)生在對(duì)不可能的挑戰(zhàn)。把握時(shí)機(jī),，一著爭(zhēng)來千古業(yè),；成中有敗敗中有成，豈可成敗論英雄,。

10,、人世間的許多事，只要想做就能做到,，成功并不需要什么鋼鐵般的意志,，更用不著特殊的技巧或謀略。

11,、我不一定會(huì)勝利,，但定會(huì)真誠(chéng)行事。我不一定成功,，但會(huì)抱持一貫的信念,。我會(huì)與任何正直持平的人并肩而立。他對(duì)的時(shí)候,，我會(huì)給予支持,；他正確的時(shí)候，我肯定會(huì)離他而去,。

12,、想要成功你得有朋友，想要巨大的成功，你得有敵人,。

13,、別人能做到的你也能，別人做不到你只要你努力了,，即使做不到你也是最棒的,；人生不如意十有八九，只要你付出了努力,，問心無愧你就是成功者,。

14、只要努力,，成功也許會(huì)遲到,，但絕不會(huì)缺席。

15,、勤奮,、誠(chéng)信、累積,、付出,、經(jīng)驗(yàn)、智慧,，不一定是成功的唯一,，但卻是走向成功的要素。

16,、機(jī)遇是學(xué)習(xí)和生活之中靈光一閃的瞬間,，同時(shí)也是點(diǎn)燃事業(yè)和人生熊熊火焰的火種。面對(duì)機(jī)遇,，如果你能夠捕捉住它,，你就能夠成功躍過百丈龍門，成為一條不再受到任何束縛的蛟龍,。

17,、成功并非單指事業(yè)，無論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就,。成功應(yīng)該是多元化的,，如人的一生包含了很多追求一樣，而非單一指向,。然而,，無論你多有成就，真正的成功,，就是陪伴家人,。

18,、成功是長(zhǎng)處的施展，失敗是毛病的積聚,。

19,、一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，尤其是對(duì)簡(jiǎn)單,、平凡,、不起眼的工作的態(tài)度，決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn),。

20,、一個(gè)成功的男人都會(huì)撒謊，沒有一個(gè)成熟的女人都懂得撒嬌,。

21,、當(dāng)某人問你工作得怎么樣的時(shí)候。這時(shí)候你就有機(jī)會(huì)提提你的成就了,。用提到太多細(xì)節(jié),，你只要告訴這個(gè)人在你近期的升職，新項(xiàng)目,，工作職責(zé)等等,。

22、有問題發(fā)生,，不要把問題丟給其他人，一定要想辦法解決,，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方,，一定要有解決問題的能力，當(dāng)你一開始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問題,，你在思維能力與工作能力上才是能有所進(jìn)步,。

23、你的收入沒有變化,，或者動(dòng)的幅度甚至是還沒有平均水平快,，你應(yīng)該從自己身上找原因，如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者,，或者選拔機(jī)制不科學(xué),，你就要權(quán)衡一下，這種等待還有沒有意義,。

24,、1.打工心態(tài)：我是給公司打工的，公司如何跟我沒關(guān)系,，只要照領(lǐng)我的工資就行了,，所以逮著機(jī)會(huì)就怠工就敷衍,；2.職業(yè)心態(tài)：人家請(qǐng)我過來，我要對(duì)得起工資與信任,；3.專業(yè)心態(tài)：作為專業(yè)人士,，我做事的品質(zhì)代表我專業(yè)水準(zhǔn)不能讓人小瞧了；4.老板心態(tài)：公司與自己息息相關(guān),。

25,、不管什么情況下，上司永遠(yuǎn)是對(duì)的,；不管什么時(shí)候,，要能容忍下屬的錯(cuò)誤；不要認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是對(duì)的,，不要容忍自己的錯(cuò)誤,。

26、心象降落傘,，打開才有用,。一想二干三成功，一等二看三落空,。千萬不要讓細(xì)節(jié)害了你,，千萬不要讓習(xí)慣毀了你。成功不是條件是信念,，成功不是方法是想法,。相信是成功的起點(diǎn)，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn),。任何取得成功的人,，都要度過一段落魄的時(shí)光，人生苦,、人生累,、人生無坦途。

27,、職位一詞更偏重于職業(yè)發(fā)展的等級(jí),，如此相關(guān)的主要概念有職級(jí)、職等,。職級(jí),、職等的概念更多地解決職業(yè)發(fā)展通道中職業(yè)等級(jí)設(shè)定的問題，它們更多地是反映了職業(yè)發(fā)展不斷提升的工作責(zé)任與工作行為,。

28,、要想他人對(duì)你好，你首先要對(duì)他人好,。誠(chéng)相待但不要刻意相求,。能說職場(chǎng)上交私人朋友都帶有目的,，要因人而異。他人對(duì)你的反應(yīng)最終是由你的行為所導(dǎo)致,，換言之,，要想他人怎樣待你，首先是你怎樣對(duì)待他人,。

29,、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚,，職場(chǎng)不同情菜鳥,。悟者悟至，自嘲者嘲擲,?？嘈慕?jīng)營(yíng)者，他日終正果,。勢(shì)恰是你的短板,，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無章法,。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長(zhǎng),，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度,。人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀,，中級(jí)操練兵馬，終極平臺(tái)戰(zhàn)略,。

30,、對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè),，不僅需要服務(wù)好客戶，建立與供貨商之間的良好關(guān)系,，更要照顧好自己團(tuán)隊(duì)中的員工,，給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對(duì)待自己的員工,，那么員工也就不會(huì)全心全意為企業(yè)付出,，就會(huì)影響到他們對(duì)待公司的客戶，他們不會(huì)為團(tuán)隊(duì)的利益著想,，最后傷害的還是企業(yè)的利益,。對(duì)于企業(yè)管理者來說，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹立起"管理者為員工服務(wù),，員工為企業(yè)服務(wù),，企業(yè)為社會(huì)服務(wù)"的共同價(jià)值觀,，構(gòu)建起和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，這樣才能使企業(yè)的利潤(rùn)最大化,。

31,、八分人才，九分使用,，十分待遇。

32、職場(chǎng)中多交支持你的朋友,，這類朋友可謂是你幫我,，我?guī)湍悖嗷ゴ驓?，使得彼此成為?duì)方成長(zhǎng)的墊腳石,。在一個(gè)人的成長(zhǎng)過程中，朋友的支持與鼓勵(lì)是最珍貴的,。當(dāng)你遇到挫折時(shí),，這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。

33,、周例會(huì)要求,。在剛結(jié)束的周管理例會(huì)，我提出了以下四點(diǎn)具體的要求：①不斷改進(jìn)技術(shù),，依靠技術(shù)提升競(jìng)爭(zhēng)力,；②保證品質(zhì)，信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積,；③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善,，遵守作業(yè)流程，遵守作業(yè)紀(jì)律,，愛護(hù)產(chǎn)品,，輕拿輕放，保質(zhì)保量,；④杜絕任何事故,，以人為本，愛護(hù)生命,，不傷害他人,，不傷害自己，不使自己受到傷害,。

34,、職話職說：有問題發(fā)生，不要把問題丟別人,，你一定要想辦法解決,，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方,。一定要有解決問題的能力，當(dāng)你開始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問題,，你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步,。

35、被動(dòng)應(yīng)付指標(biāo)是突圍,，主動(dòng)儲(chǔ)備明天是突破,。

36、體力的工作可以宣泄精神的痛苦,，這正是窮人幸福的原因,。

37、職場(chǎng)上,，最可能出賣你的那個(gè)人,，往往就是知曉你秘密最多的密友。要知道,，很多時(shí)候,，同事之間除了合作伙伴關(guān)系，還是潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時(shí),，同事就是你最親密的戰(zhàn)友,；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜,。

38,、[職場(chǎng)十惡不赦]１。習(xí)慣遲到：引人反感,；２,。經(jīng)常拖延：顯得不能勝任工作；3.怨天尤人：總有借口,；4.一味附和：趨炎附勢(shì),；5.傳播流言：毀人害己；6.求全責(zé)備：攬功諉過,；7.出爾反爾：朝令夕改,；8.傲慢無禮：欺軟怕硬；9.沒有主見：人云亦云,；10.消極怠工：不支不干。

39,、在職場(chǎng)上,，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿?。真正聰明的高手,，是大智若愚,，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻,。

40,、找到你的優(yōu)點(diǎn)，維護(hù)你的優(yōu)點(diǎn),，在婚姻中和在職場(chǎng)中一樣,，永遠(yuǎn)保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì)的真諦就是，你的勞動(dòng)和報(bào)酬不是成正比,，而是和你的勞動(dòng)的不可替代性成正比,。

41、白,、黑,、灰三個(gè)常見的職場(chǎng)色系，在炎熱的夏天容易產(chǎn)生沉重,、壓抑的心情,，不妨試試以下三種顏色。綠色,，能從心理上產(chǎn)生一種安全感,，有利于集中思緒、提高工作效率,。藍(lán)色,，能起到穩(wěn)定血壓、消除緊張感的效果,。粉色,，可以安撫浮躁的心情，適合創(chuàng)意類,、或與人交流多的工作,。

42、加油,！你一定會(huì)好運(yùn)的,，發(fā)揮實(shí)力，一舉成功,！盡力就是最好的,，不管如何你都是最棒的！

43,、觀察同齡人,，尤其是男人，墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動(dòng)一開始的，特別是畢業(yè)后,，忙于工作應(yīng)酬與享樂,，又不節(jié)制飲食，三五年后,，當(dāng)年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿肥腸,、臃腫不堪、滿臉橫肉,，真是糟糕,。村上春樹說肉體是每個(gè)人的神殿，不管里面供奉的是什么,，都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌,、美麗與清潔。

44,、年輕的人生沒有絕路,，只要有了正確的思路，就一定能少走彎路,、找到出路,！

45、我們度盡的歲月,，像一個(gè)還在講著的故事,。

46、做人,，做事,，做秀。具體在說,，簡(jiǎn)單做人,，勤奮做事，有空時(shí)現(xiàn)藝術(shù)化地做做秀,。"三做"缺一不可,。

47、目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要力量源泉,，也是成功的利器,。沒有它，天才也會(huì)在矛盾無定的迷徑中徒勞無功,。

48,、秋至葉始落，葉落方知秋,。秋為葉生,，葉因秋落,。一葉一蘇，平分秋色,。

49、坦誠(chéng)一點(diǎn),，就會(huì)好一點(diǎn),，放棄也是正確的。

50,、用錢買得到的都是便宜的,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇十一

1、用我們的奮斗與夢(mèng)想揚(yáng)起青春的船帆,，當(dāng)我們努力拼搏地?fù)u漿時(shí),，成功的閘門也會(huì)慢慢地再為我們打開，我們將享受一份青春的美好,，收獲一份成功的喜悅,。

2、一次次的讓自己不要在想你,。這次,，應(yīng)該會(huì)成功吧。

3,、就是成功了一大半,。我們自己的態(tài)度，決定了我們的人生,。

4,、所謂的不要臉，就是不要把自己當(dāng)回事,，這個(gè)社會(huì)不是要你的臉,，這個(gè)社會(huì)是要你的智慧和能力，要看你的實(shí)際成就的,。闖出來了,，成功了，才有臉,，否則沒有誰(shuí)會(huì)在乎你的面子,、你的臉。

5,、沒有經(jīng)歷過失敗的人,，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的,、不會(huì)長(zhǎng)久的,，因?yàn)樗麤]有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因?yàn)橐粋€(gè)人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力，能夠把潛在的危險(xiǎn)消滅在發(fā)生之前,，能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來,。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的,。

6,、我蜷曲著迷糊了將近三百天，突然聽到來自一個(gè)新世界的召喚,，于是一開始躁動(dòng),，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光?？墒?，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折,，憋得就將斷氣了……后來我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器,，我若不是挨了那一刀又哪來你這條命？,。

7,、聽天命，是接納,，是接受,，是坦然面對(duì)，是用胸懷接納不能改變的事情,。這是一種擔(dān)當(dāng),，一種坦然面對(duì)結(jié)局的胸懷。奮斗了,，不一定有成功的掌聲,，跌倒了再爬起，要么改變方向,，重起爐灶,，犯不著為一次失敗跟自己過不去，跟社會(huì)過不去,，跟生命過不去,。既能盡人事，又能聽天命,，才是能進(jìn)能退,，一切無非是風(fēng)景。

8,、這世界上有許多事,，并沒你想象的那么好,，也沒你想象的那么糟。學(xué)會(huì)了望,，給自己一份堅(jiān)定,；學(xué)會(huì)回眸，拂去浮躁,。風(fēng)雨中,，把頭抬起；輝煌中,，把心放低。沒有失敗,，便體會(huì)不到成功,；沒有摔倒，便成就不了輝煌,。做一朵倔強(qiáng)的花,，開在生命的旅途，身心,，親吻大地,；靈魂，仰望星空,，無論風(fēng)雨,，蘊(yùn)積盛開的力量。

9,、模仿是進(jìn)步的捷徑,，思考是成功的鑰匙。

10,、一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo),，要么狠，要么能忍,。

11,、在成功的道路上，勤奮與執(zhí)著固然不可缺,，但是一個(gè)人要想取得更大的成就,，還必須能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì)，遇事靈活機(jī)變,。

12,、有時(shí)候，靠單純的決定并不能確定成功的幾率,，與其在等待中浪費(fèi)青春,，不如在追求中燃燒生命,。

13、世界對(duì)于每一個(gè)活生生的人來說,，都是公平無二的,，有耕耘才會(huì)有收獲，有奮斗才有成功,，有付出才有得到,。

14、生活是這樣的：沒有播種,，何來收獲,；沒有辛苦，何來成功,；沒有磨難,，何來榮耀；沒有挫折,，何來輝煌,。做該做的事，愛該愛的人,，能應(yīng)對(duì)驚濤拍岸的雄壯,，也能安于細(xì)水長(zhǎng)流的溫情。

15,、相信自己一定能成功,，底氣是我們自身用不完的財(cái)富。

16,、成功者永不放棄,，放棄者永不成功。保持就會(huì)有支持,！相信是對(duì)伙伴最大的支持,。相信自己，相信搭檔,，相信信心的氣力,！我一定要！我一定能,！

17,、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜,。

18,、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源，有的人成功的挺過時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來的路,，但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì),。

19,、踏入大學(xué)，你可以自由地馳騁翱翔,，去追逐你那深藏已久的夢(mèng)想,，在這片廣闊的天地里，如果你肯努力奮斗,，成功會(huì)在不經(jīng)意間找到你,。

20、簡(jiǎn)才是生活,，忘才能幸福,。才是修養(yǎng)，舍才能得到,。才是歷練,，做才能擁有。才是智慧,，獨(dú)才能成熟。才是慈悲,，學(xué)才能長(zhǎng)識(shí),。才是提升，執(zhí)才能成功,。

21,、夢(mèng)想沒有那么遙遠(yuǎn)，現(xiàn)實(shí)沒有那么艱難,，多努力一點(diǎn),，成功就在眼前。

22,、每個(gè)人的天賦不同,，性向不同，成功的程度和方向也不會(huì)相同,。用自己的本色和真實(shí)的感情來創(chuàng)造前程,，這就是每個(gè)人成功的道路。

23,、天下事,，誤于因循畏縮的人，固然不少,。是敗于魯莽浮躁的人,，實(shí)在太多。有謹(jǐn)慎沉穩(wěn)的人,，才能走進(jìn)成功的路途,。

24,、失敗的團(tuán)隊(duì)沒有成功者，成功的團(tuán)隊(duì)成績(jī)每一個(gè)人,！凝集團(tuán)隊(duì),，聚焦目的，為幻想創(chuàng)造無窮可能,！

25,、成功的標(biāo)準(zhǔn)，不是錢財(cái)或者職務(wù)來定義的,，而在于內(nèi)心的滿足和幸福,。

26、失敗是人生之中的常態(tài),，每一個(gè)成功的人,，都是從失敗之中爬起來的。

27,、如果你勇敢面對(duì)失敗,，失敗將會(huì)使你更加成功。

28,、雖然沒有什么優(yōu)勢(shì),，但是有積極的工作精神，有忍耐一切的勇氣,，有做好所有事情的決心,，那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。

29,、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚,，發(fā)而無顧忌，謂之黑,。厚也者,，天下之大本也：黑也者，天下之達(dá)道也,。致厚黑,，天地畏焉，鬼神懼焉,。

30,、真正打動(dòng)人的感情總是樸實(shí)無華的，它不出聲,，不張揚(yáng),，埋得很深?！聊幸环N特別的力量,，當(dāng)一切喧囂靜息下來之后,，它仍然在工作著，穿透可見或不可見的間隔,，直達(dá)人心的最深處,。

31、有人會(huì)問我到底愿不愿意冒著一敗涂地和顏面喪盡的巨大風(fēng)險(xiǎn)去嘗試重新創(chuàng)業(yè)呢7對(duì)此,，我的回答當(dāng)然是"絕對(duì)愿意",。——布隆伯格l,。p,，多媒體帝國(guó)的創(chuàng)始人邁克爾’布隆伯格

32、以坦誠(chéng)精神,、透明度和聲望,，建立別人對(duì)自己的信任度?！ㄓ秒姎夤厩叭蝐eo,、被譽(yù)為"全球第一ceo"杰克·韋爾奇

33、現(xiàn)實(shí)生活中親近流言的人易被流言親近,，所以保護(hù)自己的最好辦法就是堅(jiān)決不與流言交手,，不在私底下說三道四，煽風(fēng)點(diǎn)火,，盡量在流言之爭(zhēng)中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場(chǎng)紛爭(zhēng)的旋渦,，從而成為職場(chǎng)成功人士,。

34、閱讀是影響一生最重要的素養(yǎng),，閱讀素養(yǎng)中最重要的一項(xiàng)指標(biāo)是,，對(duì)閱讀的投入程度，閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習(xí)慣,。讀素養(yǎng)高的人,，求職、轉(zhuǎn)換行業(yè)能力強(qiáng),，也更容易擁有快樂,、充實(shí)的人生，發(fā)生心理抑郁的幾率較小,。閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng),，正是要從早期，也就是0—6歲一開始,。

35,、有問題發(fā)生,，不要把問題丟給其他人，一定要想辦法解決,，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方,，一定要有解決問題的能力，當(dāng)你一開始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問題,，你在思維能力與工作能力上才是能有所進(jìn)步,。

36、聰明的人,，學(xué)會(huì)沉默,，是一種優(yōu)雅的氣質(zhì)；人最應(yīng)該活在當(dāng)下,，用赤子之心去感受生活,。活就是如此,，跋涉于生命之旅,，我們的視野有限，如果不肯錯(cuò)過眼前的一些景色,，那么可能錯(cuò)過的就是前方更迷人的景色,，只有那些善于舍棄的人，才會(huì)欣賞到真正的美景,。

37,、同事有同事的苦惱，可能會(huì)因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前而沮喪不已,。多數(shù)同事遇到這種情況會(huì)表現(xiàn)出逃避的姿態(tài),，其實(shí)，只要你說出一句我來幫幫你的話語(yǔ),，同事就可能感激不已,。

38、快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題,。這樣一個(gè)雨雪的天里,，我們把自己關(guān)在屋里集中學(xué)習(xí)、交流,、探討,，提高我們的認(rèn)知能力、分析問題的能力,、判斷事情的能力與解決問題的能力,。們的職業(yè)決定了我們必須更加努力，更加認(rèn)真思考，更加提高快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題,。我們自己的話說就是,，一般人做不好，能夠做好的就不是一般人,。

39,、專注于同一職業(yè)越久，經(jīng)驗(yàn)就越容易復(fù)制,，越容易培育職業(yè)的廣度與深度,，職業(yè)化程度會(huì)越高，工作上容易出成效,。

40,、為了安全感，保守地呆在原地,，總有一天別人會(huì)輕易地奪取你的腹地,。實(shí)，學(xué)習(xí)的過程,，甚至是失敗的經(jīng)驗(yàn),，都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險(xiǎn)。有這樣,，你的職場(chǎng)生涯才可以更快的進(jìn)步,。

41、從職業(yè)發(fā)展來說,，年輕真是寶貴的財(cái)富,，可以盡情去嘗試與試錯(cuò)，這個(gè)時(shí)候任何錯(cuò)誤的成本都不會(huì)太高,，因?yàn)?0多歲的人收入還不會(huì)太高,，怎么樣損失都不太大。一次錯(cuò)誤都是財(cái)富,，因?yàn)樗鼤?huì)讓自己慢慢明確個(gè)人的職業(yè)興趣,、想要的生活,。

42,、在職場(chǎng)中，頭腦更聰明,、做事更快,、表現(xiàn)得更加天賦秉異的人，在升職道路上原地踏步的時(shí)間可能會(huì)比其他同事更長(zhǎng),，聰明可能使勤奮打折扣,。題的關(guān)鍵不是學(xué)會(huì)裝傻充愣，而是學(xué)會(huì)什么時(shí)候應(yīng)該展現(xiàn)你的聰明，什么時(shí)候應(yīng)該隱藏你的鋒芒,。

43,、許多職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大，其實(shí)這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己,，人們總覺得自己做得不夠好,，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力，于是便忙得沒有喘息的機(jī)會(huì),，永遠(yuǎn)沒有結(jié)束的時(shí)候,。

44、不要跟同事議論上司或其他同事的是非,，你的無心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù),。

45、有些人總想能得到一切,，而怕失去一點(diǎn)兒,，不愿做出任何放棄，這種心理常會(huì)使你患得患失,，背著沉重的包袱熬過每一天,。時(shí)也往往會(huì)放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求,，抓住主業(yè)大事不放,。

46、不輕待任何一個(gè)人,；不要在背后討論別人,；不要承諾沒有把握的事；不要與同事,、上司走得太近,；不要斤斤計(jì)較；要勇于承擔(dān)責(zé)任,；要有一顆寬容的心,；會(huì)贊美與感激；要控制自己的情緒,。

47,、在做抉擇時(shí)，首先要考慮的就是自己的利益,，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益,，最后考慮的才是公司與集體的利益。于同事利益,，根本無需考慮,。

48,、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業(yè)績(jī)，更要看到你的責(zé)任心,；2.時(shí)時(shí)與老板溝通,，恰到好處地宣傳自己，3.不抱怨,，橫向發(fā)展,；4.展現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力；5.提升職場(chǎng)能見度,；6.會(huì)議中積極諫言,；7.私人場(chǎng)合無痕邀功。

49,、嚴(yán)介與：一流企業(yè)家做人不做事,，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事,。

50,、在職場(chǎng)中，千話萬話,，一定要學(xué)會(huì)不說話,。不說話沒人當(dāng)你是啞巴?？诰褪清e(cuò),，別讓別人拿你當(dāng)槍使，開口前,，請(qǐng)你想想這句話,，說話要謹(jǐn)慎。

51,、作為職場(chǎng)的白領(lǐng),，與人為善才能與己為善，當(dāng)你以寬仁之心禮待于人的時(shí)候,，也必然會(huì)得到他人的理解與尊敬,，從而去促成自己更為與諧、友善的職場(chǎng)交際圈,，并盡情的去展現(xiàn)你的魅力與風(fēng)采,。

52、人們需要進(jìn)行人際交往,，但是也應(yīng)該有自己的獨(dú)立空間,，在自己一個(gè)人的時(shí)候,，更應(yīng)該做好,。為做好自己是與他人交往的基礎(chǔ)，能夠慎獨(dú)的人，不僅對(duì)自己有所幫助,，更能夠增加對(duì)別人的影響力,。

53、在職場(chǎng)久了,，我們學(xué)會(huì)把自己的感覺和情緒藏起來,，多用理性那面，因?yàn)榍榫w無法成事,。太過了會(huì)在心里筑起一道墻,，最后連自己都忘了自己是怎么感覺的。衡理性與感性永遠(yuǎn)是個(gè)學(xué)習(xí),，希望能有理性的客觀與方法但又有感性的美和愛,。

54、成人的生活中哪有許多輕松,，既然睜開眼睛享受風(fēng)的清涼,，就不要埋怨風(fēng)中細(xì)小的沙粒。明的職業(yè)女性是會(huì)懂得去接受一些好的金玉良言,，這會(huì)讓她們?cè)诼殘?chǎng)上表現(xiàn)的更加出色,。

55、職場(chǎng)上,，最可能出賣你的那個(gè)人,，往往就是知曉你秘密最多的密友。知道,，很多時(shí)候,，同事之間除了合作伙伴關(guān)系，還是潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時(shí),，同事就是你最親密的戰(zhàn)友,；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜,。

56,、不論是砌磚工人，還是作家,，不管我們選擇何種職業(yè),，都應(yīng)有一種獻(xiàn)身精神。持不懈是關(guān)鍵,。

57,、現(xiàn)代流水線模式降低了人們對(duì)成就的感受與追求。分職場(chǎng)人經(jīng)過幾年的打拼之后,，變得沒有神經(jīng),，沒有痛感,，沒有效率，沒有反應(yīng),，猶如橡皮做成的,，不愿接受新生事物與意見、對(duì)批評(píng)表?yè)P(yáng)無所謂,、沒有恥辱與榮譽(yù)感,。于那些存在橡皮傾向的職場(chǎng)人來說，不妨在平時(shí)的休息時(shí)間與上司,、同事多一點(diǎn)交流,。

58、會(huì)見客戶,，在等待時(shí)要安靜,，不要通過談話來消磨時(shí)間，這樣會(huì)打擾別人工作,。使你已經(jīng)等了很久,，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間,。果等不及,，可以向助理解釋一下，并另約時(shí)間,。

59,、作為管理者，誰(shuí)都希望自己能做出最好的選擇,，最有利于企業(yè)的決策,。可是,，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)做到這一點(diǎn)似乎很難,，而且，很多時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi),，沒有最好的決策,，于是，只好無奈地選擇等待,。其實(shí),，最好的決策就是現(xiàn)在開始，因?yàn)?，等到了你以為的最好時(shí)機(jī)時(shí),，機(jī)會(huì)早已經(jīng)遠(yuǎn)離你了。

60,、企業(yè)的發(fā)展離不開員工盡職盡力的付出,，然而要讓員工做到這一點(diǎn)是有難度的,。員工對(duì)工作盡職盡力與否直接取決于他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高低。而忠誠(chéng)度要提高,，就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心,，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換,。品行很好，又去掉那驕傲自滿的表現(xiàn),，到什么地方不會(huì)受到他人的敬愛呢,？

61、下班后,，多參加一些有興趣的社交的組織活動(dòng),，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大，當(dāng)然也別忘了通過這類活動(dòng),，物色如意郎君,；在同事間，多些集體活動(dòng),，例如吃飯,、聊天、戶外運(yùn)動(dòng)都是有益團(tuán)隊(duì)融合的好方法,。

62,、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同,，具有洼律效力,，簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解用人單位的大致情況,。

63,、職場(chǎng)上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的，愛職場(chǎng)奮斗的人們對(duì)工作失去了熱情,，對(duì)未來沒有目標(biāo)的時(shí)候,，就容易感到空虛。而空虛是職場(chǎng)上的惡魔,，它會(huì)不斷地腐蝕人們的靈魂,。

64、可口可樂總裁曾說過：我們每個(gè)人都像小丑,，玩著五個(gè)球,。五個(gè)球是你的工作、健康,、家庭,、朋友,、靈魂，這五個(gè)球只有一個(gè)是用橡膠做的,，掉下去會(huì)彈起來,，那就是工作。另外四個(gè)球都是用玻璃做的,，掉了,，就碎了。

65,、總有些人,，到了[xx]歲驀然發(fā)現(xiàn)已然升為了職場(chǎng)老大，可是昔日的風(fēng)光早已不復(fù)存在,。平時(shí)不關(guān)注能力提升,，更沒有對(duì)自身職業(yè)發(fā)展做可持續(xù)的規(guī)劃，升遷之路遙遙無期,，高薪更是空中樓閣,。

66、職場(chǎng)之中,，盡管一半以上的人覺得自己體重超重,，但60%的員工表示會(huì)定期去運(yùn)動(dòng)。有一半的人每周至少去健身房3次,。約三成的人說他們會(huì)鍛煉,，但是不規(guī)律，而11%的人從不鍛煉,。

67,、許多職場(chǎng)人士每天早上七點(diǎn)出門，晚上不知何時(shí)回家,。偶爾清閑時(shí),，一覺睡到大中午；更多的日子里,，疲于加班應(yīng)酬,。無功無過地保全著自己的小職位，覺得內(nèi)心早已麻木,，有時(shí)到酒吧泡到凌晨,、或者到ktv通宵唱歌，但繁華過后,，更覺得又累又孤獨(dú),。

68、真相本身就長(zhǎng)著一張嘴。一個(gè)人害怕的事,，往往是他應(yīng)該做的事,。苦難是化了裝的幸福,。不敲幾下,，你不可能知道一個(gè)人或一個(gè)西瓜的好壞。成功就是當(dāng)你堅(jiān)持不住的時(shí)候,，再堅(jiān)持一下,。人生的上半場(chǎng)打不好沒關(guān)系，還有下半場(chǎng),，只要努力,。如果你堅(jiān)信石頭會(huì)開花,，那么開花的不僅僅是石頭,。

69、我們每個(gè)人心中都應(yīng)該有這樣的信念——"天生我材必有用",，只要我們活在這個(gè)世上,，就應(yīng)該有我們存在的意義，不要因?yàn)橐粫r(shí)的失意而放棄自己,，更不要因?yàn)闀簳r(shí)的低潮而充滿自卑的心理,，相信總有一天陽(yáng)光會(huì)照亮我們的生活。

70,、[發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值]在職業(yè)發(fā)展中,，如果你發(fā)現(xiàn)自己在某些方面很容易成功，并且取得的成就是以證明自己的能力時(shí),，這就是你的價(jià)值所在,，企業(yè)也會(huì)因?yàn)槟愕膬r(jià)值而支付更多的錢。

71,、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情,，我用夏來臨的氣息簇?fù)砟闾ど闲碌恼鞒蹋矣糜H人的體貼感受你的每一次心跳,，我用朋友的真誠(chéng)分享你成功的豪情,！

72、人生在世不稱意,，不能怨天又怨地,，簡(jiǎn)單事情復(fù)雜做，復(fù)雜心情變順氣,，日復(fù)一日瀟灑走,，年復(fù)一年?yáng)|流去。成功是對(duì)完美的感悟和傾情享受,，就如追求一般,。

73,、大家處理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滾打才會(huì)成功,，有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗(yàn),。

74、找對(duì)象千萬不能找減肥成功的女人,！一個(gè)女人連她的嘴都能控制住,，她還有什么狠不下心來的！

75,、[心理健康的十大指標(biāo)]1.正確了解自己,；2.生活的目標(biāo)切合實(shí)際；3.有個(gè)性但不張揚(yáng),；4.非常顧家,，但也廣交朋友；5.安心做好自己的工作,；6.有信心有主見,；7.能夠正視自己的缺點(diǎn)；8.有較強(qiáng)的抗挫折能力,；9.接受環(huán)境的變化,，彈性地去面對(duì)；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒,。

76,、在創(chuàng)業(yè)時(shí)，強(qiáng)勢(shì)有時(shí)很重要,。而且務(wù)必記住,，價(jià)格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量,。

77,、全力以赴更要全心以赴，盡心盡力才能盡善盡美,！

78,、不到最后，還不能輕下結(jié)論,。

79,、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁?huì)有的。

80,、團(tuán)隊(duì)合作與良好的時(shí)間管理往往是背道而馳的,。要管好自己的時(shí)間，就不能把同事放在心上。

81,、對(duì)付兇惡的人,，就要比他更兇惡；對(duì)付卑鄙的人,，就要比他更卑鄙

82,、當(dāng)你和對(duì)方能夠調(diào)到一個(gè)頻道的時(shí)候，自然就成為了朋友,。

83,、不要擔(dān)心放棄和拒絕會(huì)引起他人的不滿，把情況說清楚會(huì)取得諒解的,。

84,、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài)，騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方,?！{(lán)《全職高手》

85、昨天,，是張作廢的機(jī)票,；明天,，是尚未兌現(xiàn)的期票,；只有今天，才是現(xiàn)金,，才有流通的,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇十二

1. 別光聽那些所謂的成功的人士娓娓道來自己的工作是如何的機(jī)緣巧合，好像上帝是他親戚,，其實(shí)所有的人都逃不掉一開始漫無目的的大撒網(wǎng)行動(dòng),。

2. 世界上很多的“不可能”是自己找的退縮的借口，有一絲的希望和機(jī)會(huì)就應(yīng)付出百倍的努力去爭(zhēng)取,。失敗了生活只是原樣,，但萬一成功了呢？

3. 找工作就是個(gè)在絕望中等待希望的過程：投無數(shù)封簡(jiǎn)歷,，無邊的等待,，無盡的失望，永遠(yuǎn)不知道離成功到底有多遠(yuǎn),，然后只要你堅(jiān)持,，忽然一天，天上真的掉下來一個(gè)餡餅,，而且就是那第六個(gè),。

4.面試叫interview，是互相看。不但企業(yè)考察面試人,，面試人也要看看企業(yè)是不是人性化,，企業(yè)的風(fēng)格適不適合自己。

5.現(xiàn)在很多人迷信美國(guó)的教育,，但我更感激我能夠在美國(guó)和中國(guó)受到不同的教育,。中國(guó)的教育中教會(huì)我掌握知識(shí)、解決問題,，而美國(guó)的教育教會(huì)我問正確的問題,，利用工具找到捷徑。

6.人生的每一個(gè)選擇都有它的風(fēng)險(xiǎn),，如果不做選擇也一樣有風(fēng)險(xiǎn),，因?yàn)槟慊蛟S放棄了太多從身邊溜走的機(jī)會(huì)。

7.分享自己的失敗不單會(huì)讓自己印象更加深刻,，也會(huì)讓別人少走彎路,。

8.也許不單是做研發(fā)，做什么工作,，第一線最基層的第一手經(jīng)驗(yàn)都是最最寶貴的,。雖然它很苦很累很不體面很不小資，但那卻是讓年輕人成長(zhǎng)最快的地方,。

9.一,，凡事多問為什么，這是學(xué)習(xí)最快的方法,；二,，交朋友比學(xué)知識(shí)更重要！

10.跟對(duì)老板,，待在你喜歡的氣場(chǎng)里是非常重要的,。

11.員工是公司雇來的，卻是為直接匯報(bào)的老板工作的,。

12.我們永遠(yuǎn)不能怪罪任何幫了倒忙的志愿者,。他們是一心對(duì)你好，別讓他們心涼,。

13.所謂的專家也不過是能夠看到更多的可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn),。他們或許能夠讓我們少走彎路，卻不是能夠保佑我們通向勝利彼岸的神仙,。我們能做的,，無非也就是避免部分風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)剩下的風(fēng)險(xiǎn),，然后努力做好每一步,，減小負(fù)面風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,。

14.成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者之前不可或缺的一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)就是失敗。

15.要想在職場(chǎng)里不狼狽,，秘笈就一條：自己對(duì)自己的要求比老板對(duì)自己的要求高一些,。

16.很多工作非常努力的人，覺得自己受排擠是因?yàn)椤傲訋膨?qū)逐良幣定律”,。其實(shí)您太高看自己了,。職場(chǎng)上劣幣并不多，沒有足夠的氣勢(shì)來驅(qū)逐良幣,。關(guān)鍵是很多人總拿自己當(dāng)良幣,，把別人看扁了,，沒有授權(quán)周圍的人。

17.當(dāng)我們不能讓所有人都開心的時(shí)候，必須有自己的判斷,，有自己的想法,。做自己認(rèn)為正確的決定是推動(dòng)事情向前進(jìn)的唯一辦法,。

18.世界上沒有失敗的項(xiàng)目,，我們總可以從“失敗“的項(xiàng)目中得到今后收益的東西。那么項(xiàng)目的兩種結(jié)果到底是什么,？項(xiàng)目的兩個(gè)結(jié)果其實(shí)是：項(xiàng)目的成員下次還愿不愿意跟你一起做項(xiàng)目,。

19.有的時(shí)候，當(dāng)我們覺得山窮水盡的時(shí)候,，不要放棄,，很多人都愿意幫你，但他們不知道怎么幫你,。厚著臉皮多替想幫你的人想幾個(gè)“這樣可以嗎”的問題,，說不定哪扇門就開了,。

20.生活不是為了追求完美,，而是為了我們心中的偉大的事！就好像一個(gè)加法算式,，如果其中的一個(gè)數(shù)比其他的數(shù)高出幾個(gè)數(shù)量級(jí),，那么其他的數(shù)字無論是正數(shù)，還是負(fù)數(shù),，都可以忽略不計(jì),。

21.人都不喜歡按別人的方法做事，而希望別人按自己的方式做事,。你需要學(xué)會(huì)用他們的方式處理問題,。

22.公司中很多部門是支持其他人或其他部門的。被支持的人應(yīng)該把支持他們的同事當(dāng)作最好的朋友,，而不是奴隸,。

23.我們這些坐辦公室的白領(lǐng),，天天臭美著自己的高學(xué)歷高智商，以為天底下創(chuàng)新最重要,，但很多時(shí)候小小的細(xì)節(jié)卻可能導(dǎo)致項(xiàng)目失敗,。

24.項(xiàng)目經(jīng)理85%的時(shí)間是花在溝通上的。

25.我們很多時(shí)候都在哇啦哇啦地發(fā)出信息,，并沒有注重別人的反饋,，更沒有注意對(duì)比我們發(fā)出的信號(hào)和接收的信號(hào)是不是一致。原因就是我們太自信,，做了一個(gè)大大的假設(shè)：我說什么,，對(duì)方都聽見了，并且聽懂了,。

26.在職場(chǎng)里不必要得罪的人不去碰,。

27.辦公室不是激發(fā)創(chuàng)意的好地方，它也同樣不是化解矛盾的好地方,。

28.對(duì)一匹千里馬,，會(huì)養(yǎng)馬的人給它飼料，養(yǎng)得膘肥體壯,，而識(shí)馬的人則給它空間,，讓它馳騁。一匹好馬,，放在哪里它自己都能找到草料,，但不是誰(shuí)都能給它馳騁的機(jī)會(huì)。這是千里馬的幸福,，它有選擇的空間,，也是千里馬的悲哀，因?yàn)椴畼冯y求,。

29.我喜歡馬克帶新人的方法,，他不是手把手教你的那種老板，而是指明了方向,，再送你一鞭子,，讓你朝著正確的方向快馬加鞭。

30.老板對(duì)你發(fā)火永遠(yuǎn)有他的理由,，哪怕你覺得委屈,，你也有做錯(cuò)的地方！

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇十三

1,、古往今來,，有無數(shù)的高僧大德，通過規(guī)范自己的一言一行,、一舉一動(dòng),，成功實(shí)現(xiàn)了自信,、自覺、自強(qiáng)的人生目標(biāo),。

2,、許多事情并不一定要等有了自信以后才去做，自信產(chǎn)生于努力之中,。

3,、不要過分地艷羨他人，遠(yuǎn)處的風(fēng)景雖美,，也有很多人正在仰慕你站立的地方,。該你走的路途，其實(shí)只有一條,，你若擠到別人的跑道上,，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己,。不管你在失敗的邊緣多么煎熬,，你還是要頑強(qiáng)的堅(jiān)持，執(zhí)著自己的信念,，你要相信困難終會(huì)克服,，成功的路始終會(huì)踩在自己的腳下。

4,、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力,；大起大落時(shí)才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界,；大羞大恥才能洗滌人的靈魂,。人活在世界上，不可能一帆風(fēng)順,，每個(gè)成功的故事里都寫滿了辛酸失敗,。敢于正視失敗，能以正確的態(tài)度面對(duì)失敗,，不退縮,、不消沉、不困惑,、不脆弱，才能有成功的希望,。

5,、能力是通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐而提高的。如果你只是坐在家里空想著成功,，你一輩子也成功不了,。

6,、品質(zhì)時(shí)尚的結(jié)合，成功熟女的選擇,。

7,、志同道合的朋友可以為我們帶來快樂和成功，他比錢財(cái)更重要,。友誼對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)影響極大,。

8、有時(shí)候,，靠單純的決定并不能確定成功的幾率,，與其在等待中浪費(fèi)青春，不如在追求中燃燒生命,。

9,、不要羨慕那些過得比你好的人，過得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐?，沒有人會(huì)輕易成功,，所以你們要相信，只要你們足夠努力,，你們也會(huì)成功的,。

10、對(duì)于每個(gè)人來說,，快樂的活著就是成功的人生,，所以誰(shuí)都會(huì)渴望自己能夠擁有更多的快樂，然而快樂卻不是人人都能擁有的,，這要取決于每個(gè)人不同的處世態(tài)度和處世哲學(xué),。

11、將開心拋在腦后,，把快樂甩在身后,，棄嬉笑丟在狂歡后，用珍惜加上毅力后,，成功總在努力后,；長(zhǎng)假歸崗后，愿你努力加油后,，事業(yè)順風(fēng)不落后,！

12、生命的真其其實(shí)很簡(jiǎn)單,，真我,，開放，包容,，感恩,。真善至美,，回歸自然。探究企業(yè)家神秘莫測(cè)的成功奧妙,！感悟企業(yè)家超乎常人的人生甘苦,！人生可以走直線！

13,、成功就是憑著勇氣與努力,，不斷地超越自己，做最好的自己,。

14,、成功不在于努力，而在于選擇,。

15,、知識(shí)是從刻苦勞動(dòng)中得來的，任何成功都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果,。

16,、成功路上少不了質(zhì)疑與嘲笑，那又怎么樣,，哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮,。

17、我不是成功,，我只是失敗的不夠徹底,！

18、我從不相信失敗是成功之母,，我相信信心是成功之父,。

19、龍卷風(fēng)能卷走樹木花草,，卻卷不走我要成功的決心,。

20、要吃苦刻苦,，事業(yè)才能成功,，人生才能精彩。

21,、信任下屬"是上司工作之基本,！

22、會(huì)做人,，會(huì)搞關(guān)系,，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情,。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動(dòng)力與資本,，因?yàn)橹挥心愕墓ぷ骶媲缶愕纳纤静艜?huì)滿意,。

23,、在職場(chǎng)上打拼要給自己留有余力，如果一味橫沖直撞,，力爭(zhēng)人先,，那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟(jì)。場(chǎng)是一場(chǎng)馬拉松,，在起跑線上爭(zhēng)第一并無多大用處,，在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。

24,、我有顆流浪的心,，總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時(shí)候,，每念及此常常把自己感動(dòng)的要哭,，可悲劇的是，第二天照樣乖乖的早起去上班,。

25,、在上下班時(shí)，電梯里面人會(huì)非常多,，先上來的人,，要主動(dòng)往里走，為后面上來的人騰出地方,，后上的人,，要視電梯內(nèi)人的多少而行，如果最后的人比較年長(zhǎng),，新人們要主動(dòng)的要求自己下電梯,。

26、沒有共同價(jià)值觀,，不認(rèn)同單位理念,。將部門矛盾上交上級(jí)單位。阻撓單位的變革,。不能勇于承擔(dān)責(zé)任,。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心,。打壓下屬,。不能千方百計(jì)體現(xiàn)自身價(jià)值，完成考核目標(biāo)。對(duì)工作沒有激情,，沒有戰(zhàn)斗地渴望,。

27、以平常心看待花開花落,，云卷云舒,，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態(tài),，退一步海闊天空的心情對(duì)待生活,，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會(huì)覺得你活的很快樂,，很幸福,。

28、雖然并不崇尚擁抱文化,，但在社交場(chǎng)合,，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見。手比較簡(jiǎn)單,，但擁抱則微妙復(fù)雜得多,，尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎,？知道該如何讓你的擁抱誠(chéng)意十足,，又不至于造成任何歧義嗎？

29,、跟愛相比,，人生就很短。每天,，總聽到太多人對(duì)愛的挑剔與職責(zé),，人人都不能接受愛有瑕疵，那只是因?yàn)?，他們沒能真正嘗出愛的真味道,。一份愛的背后，總有些妥協(xié),，如果真的是在愛,，妥協(xié)就是一種順其自然的快樂。

30,、對(duì)于這種認(rèn)為工作量越大,、職位價(jià)值就越大的認(rèn)識(shí)偏差，我們要對(duì)職位評(píng)價(jià)要素做進(jìn)一步的審視,，需要不斷地澄清相關(guān)觀念——職位價(jià)值評(píng)估要更多地考慮工作的性質(zhì),，那就是完成職位工作所需的投入、過程的創(chuàng)新，以及帶來的價(jià)值影響等,。

31,、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中,，往往你喜歡的人也會(huì)喜歡你,，而你討厭的人也討厭你,。職場(chǎng)中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時(shí),，boss也會(huì)較倚重你；而你把boss視如草芥時(shí),，往往你在boss心中也早已一文不名,。

32、]對(duì)于朝九晚五的上班族說,，工作時(shí)間長(zhǎng)了,，會(huì)出現(xiàn)心煩氣躁、頭暈?zāi)X脹的狀況,。此,，介紹一個(gè)小方法，可以幫助你頭腦清醒,。就是用蘸有冷水的毛巾敷臉,。冷水的刺激下，你的頭腦會(huì)變得清醒起來,，心中的燥熱也會(huì)逐漸散去,。然，天氣寒冷的時(shí)候,，不要敷的時(shí)間太長(zhǎng),，三至五分鐘即可。

33,、問答是最基本的交流方式,，也是職場(chǎng)中感情溝通的重要環(huán)節(jié)。個(gè)失敗的回答不但會(huì)讓你魅力減分,，甚至還會(huì)帶來工作損失,。答問題需要技巧嗎？當(dāng)然,，只有學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)的技巧,，才能讓你成為一個(gè)高明的應(yīng)答者。

34,、別在喜悅時(shí)承諾,，別在悲傷時(shí)回答，別在憤怒時(shí)決定。會(huì)傾聽,，傾聽是一種智慧,、一種修養(yǎng)、一種心靈的溝通,，平靜是一種心態(tài),、是一種成熟。運(yùn)不會(huì)總是偏袒你,，也不會(huì)總是忽略你,。是因?yàn)橛邢Ｍ湃ヅΓ瑧B(tài)度決定一切,。什么態(tài)度,，就有什么樣的未來；性格決定命運(yùn),。

35,、在生活中，心理上的凹點(diǎn)有很多種,。學(xué)失敗是凹點(diǎn),，求職失敗是凹點(diǎn)，事業(yè)遭遇挫折是凹點(diǎn),，人際關(guān)系緊張是凹點(diǎn),。著些許絕望的味道，給人心理上的沖擊,，除了傷痛,，還留下疤痕與凹點(diǎn)，然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點(diǎn),，卻有著超乎想象的持久力與提升力,。

36、雖然直接溝通已成為越來越多公司企業(yè)所推崇的職場(chǎng)文化,，但方式直接并不意味著內(nèi)容直白,。老板溝通，不需要面面俱到,，不需要?jiǎng)右郧闀砸岳?，因?yàn)槔习宀皇菗从眩皇嵌鲙煛?/p>

37,、想要去擺脫窮忙的狀態(tài),，在工作上要樹立奮斗的目標(biāo)，進(jìn)行自我提升,；生活上要注重理財(cái),。年人在初涉職場(chǎng)時(shí),，不應(yīng)該過分考慮物質(zhì)條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè),。

38,、身為老板，若不全心全意地去干,，又有誰(shuí)來替我們打點(diǎn)一切呢,？相反地，假若職員看見我們?nèi)绱速u力,，他們也會(huì)精神抖擻起來,。

39、作為管理者就應(yīng)當(dāng)有當(dāng)機(jī)立斷的魄力,，只有這樣才能在復(fù)雜多變的情況下,，坦然自若。現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，瞬息萬變，機(jī)會(huì)稍縱即逝,，管理者要善于抓住機(jī)遇,，當(dāng)機(jī)立斷，不要錯(cuò)過公司發(fā)展的好機(jī)會(huì),。當(dāng)然,，當(dāng)機(jī)立斷是建立在正確的分析、判斷基礎(chǔ)上的,，而不是毫無根據(jù),，沒有條件的沖動(dòng)、莽撞的行為,。

40,、團(tuán)隊(duì)的合作精神是無往不勝的堅(jiān)強(qiáng)后盾，蟻群可以打敗巨蟒,，群狼可以天下無敵,。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，也只有當(dāng)他融入團(tuán)隊(duì)后才能發(fā)揮最大的力量,。背靠著團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量,，單個(gè)的忙碌才不會(huì)變成杯水車薪，才能忙到點(diǎn)子上,，每個(gè)人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積,，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點(diǎn),，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在西點(diǎn)軍校體育館的墻上,，有這樣的話：今天,，在友誼的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，我們播下種子,；明天,，在戰(zhàn)場(chǎng)上，我們將收獲勝利的果實(shí),。時(shí)代需要英雄,，更需要偉大的團(tuán)隊(duì)。

41,、女性通常害怕遭到拒絕,，所以很難說出自己心里真正的要求。在職場(chǎng)中,，當(dāng)提案遭到主管退回時(shí),，對(duì)女性而言即代表絕對(duì)否定，沒有機(jī)會(huì),；然而對(duì)男性而言,，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。

42,、在許多企業(yè)家眼里,，動(dòng)作比內(nèi)容更重要。領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些開會(huì)做筆記的下屬,。他們對(duì)一個(gè)員工的職業(yè)態(tài)度比一個(gè)員工的專業(yè)能力更為看重,。即使他們能力并不突出，但領(lǐng)導(dǎo)看到的是一個(gè)勤勤懇懇的員工,，是愿意為公司付出的一分子,。因此，別看這小小的錄音筆和筆記本,，這可是掌握你前程的秘密武器,。在很多老板的眼中，專業(yè)能力是次要的,，良好的工作態(tài)度才是主要的,。錄音筆和筆記本，是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶,。

43,、不要算計(jì)，要知道任何人都對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨,，算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危險(xiǎn)的行為之一,。這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄,，重則失去飯碗,，甚至身敗名裂,。

44、識(shí)人不必探盡,，探盡則多怨,。知人不必言盡，言盡則無友,。責(zé)人不必苛盡,，苛盡則眾遠(yuǎn)。敬人不必卑盡,，卑盡則少骨,。讓人不必退盡，退盡則路艱,。覺人之詐,，不憤于言；受人之侮,，不動(dòng)于色,；察人之過，不揚(yáng)于他,；施人之惠,，不記于心；受人之恩,，銘記于心。

45,、在現(xiàn)在職場(chǎng)中,，并不是說只要有軟實(shí)力就夠了，而是說在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下,，軟實(shí)力就成了一道選做題,，做好了，同樣能多掙不少分,。

46,、踐行使命。天氣變得陰涼,，心情卻更是緊張,。回頭看看,，還有近一個(gè)月又是一年過去了,。不是時(shí)間匆忙，而是我們太過匆忙,，我們的生活太過匆忙,。忽略了的,，沒有做到完美的，卻都在時(shí)間的長(zhǎng)河里飄逝而去,。唯有我們自己,，需要檢討、學(xué)習(xí),、總結(jié),、成長(zhǎng)，堅(jiān)守那份真誠(chéng),，踐行使命,，兌現(xiàn)諾言，保持心靈的寧?kù)o,，漸行漸遠(yuǎn),。

47、要學(xué)會(huì)察言觀色,，對(duì)于別人的表情,，應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考。表情中看出一個(gè)人內(nèi)心的真實(shí)想法,，即使再小的細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意,，那么在交際場(chǎng)合中，你就能夠應(yīng)付自如了,。

48,、需要和那些高績(jī)效員工溝通。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn),，以便更加精確的預(yù)測(cè)企業(yè)未來的崗位需求,，每年的員工調(diào)查也是可為hr透露相關(guān)的一些信息。

49,、也許你只看到了成功者成功的一面,，卻從沒想過他們咬牙奮斗的日與夜。

50,、我們每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處,，只有成功的人會(huì)不斷的發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，并且認(rèn)定這是自己能夠?yàn)橹鴬^斗的事情,。

51,、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板,，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂,。

52、每一個(gè)優(yōu)秀的人,，都有一段苦逼的時(shí)光,?；蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè)，一份工作,，一段愛情,，離開了爸爸媽媽，去了一座別的城市,。當(dāng)你倦了厭了時(shí),，想想你的父母正在為你打拼，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由,。不管發(fā)生什么,，記住不是只有你一個(gè)人在努力，所以不要輕易放棄,。

53,、現(xiàn)在找工作的人，要明白,，找的是工作,、是起點(diǎn)、是閱歷,、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境,，而不是確切的人民幣數(shù)字?？楷F(xiàn)在的薪水,，想"發(fā)大財(cái)"可能有點(diǎn)難度。如果你想升值,，未來變舒適,，就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長(zhǎng)遠(yuǎn),。

54、觀察同齡人,，尤其是男人,，墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動(dòng)一開始的，特別是畢業(yè)后,，忙于工作應(yīng)酬與享樂,，又不節(jié)制飲食，三五年后,，當(dāng)年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿肥腸,、臃腫不堪、滿臉橫肉,，真是糟糕,。村上春樹說肉體是每個(gè)人的神殿,，不管里面供奉的是什么，都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌,、美麗與清潔,。

55、當(dāng)人的情緒處于低潮時(shí),，對(duì)任何事情都提不起興趣,，要學(xué)會(huì)移注意力。既然已經(jīng)成為事實(shí),，就嘗試著去接受,，去面對(duì)現(xiàn)實(shí)。一個(gè)人不可能改變世界,，世界也不會(huì)因你而改變,。我們所能做的，就是適應(yīng)這個(gè)世界,。不鉆牛角尖,。不要對(duì)現(xiàn)狀不滿，不要與別人攀比,。

56,、使自己多多活動(dòng)以保持自己的健康狀態(tài)，生理上的疾病很容易造成心理的失調(diào),，你的身體和你的思想一樣保持活力,，以維持成功的行動(dòng)。

57,、一個(gè)懶惰心理的危險(xiǎn),，比懶惰的手足，不知道要超過多少倍,。而且醫(yī)治懶惰的心理,，比醫(yī)治懶惰的手足還要難。因?yàn)槲覀冏鲆患辉敢獠桓吲d的工作,，身體的各部分,，都感到不安和無助。

58,、我始終相信輪回可以獲勝,，無論對(duì)手是誰(shuí)。

59,、我只懂得前進(jìn),，不知道如何后退。

60、什么是悲??？不該你承擔(dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇。譬如劇院失火,，你沖進(jìn)去救人,，結(jié)果人都獲救，你被燒死在里面,，這是悲劇,，你是悲劇英雄。

61,、成功的花,，人們只驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷！然而當(dāng)初她的芽?jī)?，浸透了奮斗的淚泉,，灑遍了犧牲的血雨。

62,、銷售時(shí),，與客戶相處時(shí)，要記住兩點(diǎn)：1.別人都是重要的,，每一個(gè)人都是重要的角色,；2.記住，你也很重要,！

63,、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟,，而是潛藏于意識(shí)深處的自卑情緒作怪,。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng)。

64,、銷售不理想,，常常是未了解客戶的需求，就強(qiáng)調(diào)自己的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)――作為時(shí)談

65,、喻文州微微一笑說："少天都什么也不想說了,，我們還能想說什么嗎？"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

66,、始終保持一種盡善盡美的工作，滿懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力,。

67,、低頭做人，抬頭做事。用力做事,，只能把事情做對(duì),；用心做事，才能把事情做好,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇十四

1,、希望獲得成功是對(duì)的，但我們不可以盲目,，特別是在困難面前,。"山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村",，如果我們總是在找找捷徑,，也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈。

2,、做自己能做的事易成功,。

3、經(jīng)常磨快自己的鋸子,，以加快成功的步伐,。

4、所謂的不要臉,，就是不要把自己當(dāng)回事,，這個(gè)社會(huì)不是要你的臉，這個(gè)社會(huì)是要你的智慧和能力,，要看你的實(shí)際成就的,。闖出來了，成功了,，才有臉,，否則沒有誰(shuí)會(huì)在乎你的面子、你的臉,。

5,、當(dāng)一個(gè)人想要成功，卻又總是懷疑自己的能力時(shí),，那么失敗是必然的,，誰(shuí)也幫不了他。

6,、生死在片刻間,，成功在片刻間，失敗同樣也在片刻間,。一切的一切,，都要抓住當(dāng)下一念不放過,。

7、失敗是一種偶然,，成功是一種必然,。人生無常，一切因緣巧合無人能料,，成敗之事,，即使萬事俱備，也有意外,，所以,，失敗者除條件不足造成之外，很多只是偶然,。至于成功者,，除幸運(yùn)之外，更大程度是各方面條件俱已滿足,，天時(shí),、地利、人和三才占了優(yōu)勢(shì)才能達(dá)成,，成功是一種必然,。因偶然而一蹶不振，不該,。

8,、我活得愈久，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的,。通常,，一個(gè)成功者與一個(gè)失敗者的技藝、能力與才智差異并不很大,。假使有兩個(gè)人,，以同等的能力、才智,、體力與其他的重要質(zhì)性一開始,，會(huì)出人頭地的是那個(gè)滿腔熱忱的人。同時(shí),，一個(gè)能力平平卻抱持著熱忱的人,，往往能超越一個(gè)能力很強(qiáng)卻毫無熱忱的人。

9,、人生路上,，走過的昨天，腳下的今天,，面前的明天,，都只有相對(duì)的意義,。所有的昨天都取得了成功，不等于今天也會(huì)收獲成功,。所有的昨天都遭遇了失敗的，不等于今天也會(huì)遭遇失敗,。所有的昨天和今天都取得了成功,，不等于明天也會(huì)取得成功。所有的昨天和今天都遭遇了失敗,，不等于明天也會(huì)遭遇失敗,。無論你今天要面對(duì)什么，既然走到了這一步,，就堅(jiān)持下去,，給自己一些肯定，你比自己想象中要堅(jiān)強(qiáng),。

10,、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就務(wù)必采取同樣的行動(dòng),。

11,、我看到胭脂花，就想到了那些堅(jiān)韌不拔的人,，雖然他們的人生可能并不是那么的幸運(yùn),、順利，但他們才是笑到最后的,、成功的人,。我想做這樣的"一朵胭脂花"，做一個(gè)笑到最后的人,！

12,、模仿是進(jìn)步的捷徑，思考是成功的鑰匙,。

13,、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴,，才匯聚成我成功的海洋,。

14、誰(shuí)也不可能輕易成功,，成功來自徹底的自我管理和毅力,。

15、歡聚在一起,，快樂在一起,，團(tuán)圓在一起,，總結(jié)在一起，走過了15,，經(jīng)歷了風(fēng)雨,，增加了友誼，收獲了成績(jī),，迎來了16,，愿合作繼續(xù)，成功繼續(xù),，團(tuán)結(jié)繼續(xù),，豐收繼續(xù)。

16,、并不是每次付出,，都能獲得回報(bào)；并不是每滴汗水,，都能得到酬勞,；并不是每次努力，都能被成功擁抱,；我們能做的就是不屈不撓,，相信明天會(huì)更好。

17,、真正成功的人生,，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實(shí)現(xiàn)自我,，喊出自己的聲音,，走出屬于自己的道路。只要你努力過,、付出過,，無論結(jié)果如何，你都將無愧于自己的人生,！

18,、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì)放下你的高傲,。

19,、成功的淚，不知自己為何有苦味,，想要幸福,，你卻忘了幸福還要自己給。

20,、時(shí)針和分針是一把剪刀,，它能剪出成功者不斷進(jìn)取的理想之花,，也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。

21,、巨大的成功需要付出一萬個(gè)小時(shí),，即每天練習(xí)三小時(shí)，累計(jì)練習(xí)九年多,，真正的十年磨一劍,。想成功，現(xiàn)在就開始計(jì)時(shí)吧,。

22、失敗不可怕,，要害看是不是成功他媽,。

23、當(dāng)真是成功的秘訣,，大意是失敗的伴侶,。

24、失敗能打垮人的頭腦,，成功也能沖昏人的腦筋,。

25、面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),，想成功的男人必須尋找新的突破口,，獨(dú)辟蹊徑，才能在諸多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,，找到真正屬于自己的世界,。

26、你不能在你已經(jīng)獲得足夠多的成功時(shí),，還對(duì)自己的能力保持懷疑,，露出自信的微笑，走出自信的步伐,，做一個(gè)自信的人,！

27、女人成功的不是她有多漂亮,，而是在于她的男人有多愛她,。

28、人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的,，唯有修煉好心靈,，才能享受真正的成功與恒久的快樂。

29,、職場(chǎng)中,，不主動(dòng)工作,，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的三不員工不少,。然不拒絕上司指示可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn),，但是，這種沒有工作激情與擔(dān)當(dāng)精神的員工不會(huì)受到上司的歡迎,，在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情,。

30、在職場(chǎng)中,，別人看的往往不是你的成功,，而是你的缺陷。個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果,。

31,、受挫之后說胡話，受挫之后,，最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄,，而是自我檢討，將自己受挫原因進(jìn)行客觀的分析,。

32,、很多女孩子都會(huì)覺得，身邊同事都太假了,，象是戴著面具做人,。實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流,，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類,。把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說一句謊話,，都是有好處的,。

33、職場(chǎng)壓力無法釋放時(shí)候,，你要學(xué)會(huì)休息,，學(xué)會(huì)遠(yuǎn)離，只有善于休息的人,，才能生活愉快,，工作效率提高。謂文武之道,，一張一弛,，后退是為了更好地向前。找傾訴的對(duì)象，將心中的郁積一吐為快,，也能達(dá)到心理釋放的效果,。

34、不管對(duì)任何人,，我們都應(yīng)該平等地對(duì)待,，因?yàn)槿颂焐褪瞧降鹊模瑳]有誰(shuí)比其他人更有優(yōu)勢(shì),。其是在工作場(chǎng)合當(dāng)中,，更應(yīng)該平等對(duì)待每一位同事，與每一個(gè)同事都保持一種良好的關(guān)系,，這樣在工作中才能做得更好,。

35、在你的職場(chǎng)上有沒有一些事是可以延遲到明天或者以后,?；?分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項(xiàng)。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項(xiàng),。做好手邊的事情。

36,、絕大多數(shù)職場(chǎng)新人希望進(jìn)入一間大公司,，不到走投無路絕對(duì)不會(huì)考慮小公司，因?yàn)樗麄冇X得大公司的培訓(xùn)體系非常完善,，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長(zhǎng)為老道的行家里手,。個(gè)觀點(diǎn)沒有錯(cuò)，但并不完善,，因?yàn)榇蠊九c小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn),。

37、你羨慕別人月薪幾萬,，卻不知他日日加班到深夜的辛苦,。羨慕別人說走就走到處游玩的自由，卻不知道他為這份自由放棄的東西,。切都有代價(jià),，無論財(cái)富，事業(yè),，愛情還是自由,。人永遠(yuǎn)是別人，別處永遠(yuǎn)在別處,，等你走過去,，你現(xiàn)在身處的地方又會(huì)成為你的別處?；畈辉趧e處,，在此處,。

38、敵人一旦變成朋友,，比朋友更可靠,；朋友一旦變成敵人，比敵人更危險(xiǎn),?？嚯y是人生最好的大學(xué)，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高,。對(duì)信任的人,，永遠(yuǎn)別撒謊；對(duì)撒謊的人,，永遠(yuǎn)別太相信,。人可背金錢的債，卻不可背感情的債,。能人,，不管怎樣折磨壓抑其成長(zhǎng)，總能以全新的方式出類拔萃,。

39,、人在面對(duì)與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶?duì)手的時(shí)候，戰(zhàn)斗力是旺盛的,，也是激情勃發(fā)的,，在面對(duì)比自己孱弱的人的時(shí)候，就不忍出手了,。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上,，并不證明自己有實(shí)力。果他們?cè)谏缃粓?chǎng),，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn),，他會(huì)暗中叫勁，會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對(duì)她的忽視,，用豪飲把她的氣勢(shì)壓下去,，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

40,、那些在職業(yè)成長(zhǎng)路上走得遠(yuǎn)走得好的人,，我從來沒有看過他們不長(zhǎng)進(jìn)的時(shí)候。起數(shù)年前一個(gè)同學(xué)給我的pps里的一句話：你跑得快,，別人比你跑得更快,。果你不跑，后果是什么，自己知道,。

41,、乞討的改叫眾籌了，算命的改叫分析師了,，八卦小報(bào)改叫自媒體了,，統(tǒng)計(jì)改叫大數(shù)據(jù)分析了，忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了,，idc的都自稱云計(jì)算了,，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了,，看場(chǎng)子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺(tái)戰(zhàn)略了,，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢給不靠譜的朋友叫風(fēng)險(xiǎn)投資了,。

42,、你要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化,，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇,，這樣才能更好的把握職場(chǎng)變化。

43,、人們常說一個(gè)人應(yīng)該"坐有坐相,，站有站相"，尤其是對(duì)于形象而言,，能否站好更是關(guān)系到形象的成敗。要以為站立是一件簡(jiǎn)單的事情,，只有站好,，才能有一個(gè)好形象。

44,、將實(shí)際工作中可能會(huì)碰到的各類信件,、便箋、指令等放在一個(gè)文件筐中,，要求被試者在一定的時(shí)間內(nèi)處理這些文件,，相應(yīng)地作出決定、撰寫回信和報(bào)告,、制訂計(jì)劃,、組織和安排工作，考察被試者的敏感性,、工作獨(dú)立性,、組織與規(guī)劃能力和決策能力等。

45、人生如路,，要有耐心,。會(huì)接納不同的聲音，讓心靈懂得各種言語(yǔ),。會(huì)聽懂別人對(duì)你的嘲笑,，讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機(jī)。會(huì)善聽別人對(duì)你的讒言,，讓它成為別人的故事娛樂自己,。會(huì)看待自身的缺憾，讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力,。

46,、步入職場(chǎng)，我們每一個(gè)人都免不了要與各種各樣的人打交道,，也會(huì)遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)和難關(guān),，同事間的鉤心斗角，老板的蠻橫刁難,，業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂心,，換個(gè)角度想一想，這也不見得就是一件壞事,。有哪個(gè)人的人生會(huì)是一帆風(fēng)順的,，我們每一個(gè)人都必須要學(xué)會(huì)面對(duì)逆境，只有這樣才能夠真正地成長(zhǎng)起來,。

47,、工作之余，我最愛聽的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事,。非常愛聽他們講,，自己是如何獲取知識(shí)的，怎樣提煉出了操作技巧,，什么條件下的一個(gè)偶然機(jī)會(huì)得到了啟迪,，將之與實(shí)踐結(jié)合，從而解決了現(xiàn)實(shí)中的難題,。

48,、好好傾聽"事先的意見"，以免難聽的"事后的辯解",。

49,、[職場(chǎng)的6大哲理]①正確地做不正確的事，是勤奮的失敗者,；②不正確地做正確地事,，是徒勞的失敗者,；③不正確地做不正確的事，是徹底的失敗者,；④什么事都不做,，是沒希望的失敗者；⑤正確地做正確的事,，是真正的成功者,；⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者，正確地做事是成功的管理者,。

50,、成功建立良好的第一印象，不但能奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ),，更能讓日后的工作順利推展,。然這些都是很小的問題，但對(duì)你的影響是巨大的,。斷提高自己的個(gè)人修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng),，你就已經(jīng)站在成功的起跑線上了。

51,、相對(duì)于人的一生,，短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的，也是相互影響的,。心做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人,，往往可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看,，付出與得到往往是正比例的,。不得意的時(shí)候，要學(xué)會(huì)養(yǎng)精蓄銳,，豐富成長(zhǎng)自己,。相信付出一定會(huì)有回報(bào)，沒有回報(bào)是因?yàn)榕€不夠,。

52、漂流在一百條小河中,，在這種情況下,，就會(huì)挑選一百種職業(yè)，最后卻不明白自己到底愛哪一個(gè),。

53,、松弛有度，在職場(chǎng)上也是同樣的道理,，尤其在工作的時(shí)候,，不會(huì)有像上學(xué)那么多時(shí)間可以休息,，一旦筋疲力盡就會(huì)讓自己精力透支，學(xué)習(xí)能力也就低下,，接受能力也容易受到影響,。

54、身老不心老,，如果你是剛?cè)肷鐣?huì)的職場(chǎng)新鮮人,，勤于學(xué)習(xí)是必要的；如果你已是工作數(shù)年的資深員工,，也不可妄自尊大,，否則很容易被后輩迎頭趕上。

55,、當(dāng)你在原地圈的時(shí)候,，這個(gè)世界很大，可是如果你勇往直前,，這個(gè)世界就很小,。的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇,。忘是一種難堪的病態(tài),，善忘則是一種難得的境界。

56,、你經(jīng)常會(huì)有許多很酷的事——新的策劃,、支援型項(xiàng)目、需要驗(yàn)證的數(shù)據(jù),、你想要交談的人——在下班時(shí)會(huì)做剩下,。果你下班時(shí)待辦列表上還有許多事要做，就你會(huì)非常期待明天去處理,。

57,、無論我們處在何種地位，從事何種職業(yè),，對(duì)于失,，都要像劉墉那樣看得平淡；對(duì)于現(xiàn)實(shí)中的悲劇,，常能處之泰然,。

58、把朋友的朋友變成自己的朋友,，這樣自己的朋友圈會(huì)像滾雪球一樣不斷變大,，交際網(wǎng)絡(luò)也會(huì)更為廣泛。友就是這樣不斷地積累,，不斷地結(jié)交而來的,。

59,、企業(yè)員工的管理。天下午去朋友的公司看了看,，在那里遇見了另一公司的老板,，在交流的過程中談得最多的是當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，以及企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力問題,，難度最大的還是企業(yè)員工的管理,。著社會(huì)的發(fā)展，員工的成長(zhǎng)在某種程度上超過了企業(yè)的成長(zhǎng),，如果企業(yè)沒有足夠的成長(zhǎng)速度就會(huì)被員工所淘汰,，這與傳統(tǒng)的企業(yè)淘汰員工很不同。

60,、羅馬非一日建成,，莫斯科不相信眼淚，職場(chǎng)不同情菜鳥,。悟者悟至,，自嘲者嘲擲?？嘈慕?jīng)營(yíng)者,，他日終正果。勢(shì)恰是你的短板,，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn),，行為超預(yù)但無章法。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長(zhǎng),，系統(tǒng)而周密有序,，固己而運(yùn)籌有度。人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀,，中級(jí)操練兵馬,，終極平臺(tái)戰(zhàn)略。

61,、企業(yè)的發(fā)展離不開員工盡職盡力的付出,，然而要讓員工做到這一點(diǎn)是有難度的。員工對(duì)工作盡職盡力與否直接取決于他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高低,。而忠誠(chéng)度要提高,，就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心,，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換,。品行很好,，又去掉那驕傲自滿的表現(xiàn),，到什么地方不會(huì)受到他人的敬愛呢,？

62、八分人才,，九分使用,，十分待遇。

63,、他的成功,，計(jì)出于你，他是你的上司,，深恐名譽(yù)被你搶去,，內(nèi)心惴惴不安。你知道了情形,，逢人便說,，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠(yuǎn)見,，一點(diǎn)不要透露你有什么貢獻(xiàn),。

64、研究發(fā)現(xiàn),，要想在男人堆里獲得成功,，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合,。早期研究稱,，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性,，往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手,。

65、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,，這是沒有錯(cuò),。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了，因?yàn)檫@永遠(yuǎn)都只是新手的方式,，僅靠這個(gè),，永遠(yuǎn)也成不了高手。現(xiàn)在的職場(chǎng)是逆水行舟,，原地不動(dòng)那么早晚被浪打翻,。

66、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,，如果老板非常賞識(shí)你,，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐,，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料,。

67,、[別做職場(chǎng)"一次性筷子"]一、面對(duì)不平,，要理智地進(jìn)行抱怨,，既表達(dá)了意見，又為自己留有回旋的余地,。二,、挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能,，讓自己有價(jià)值,。三、做個(gè)有目標(biāo)的員工,，讓老板欣賞你,，靠努力爭(zhēng)取成功。四,、要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置,？

68、職場(chǎng)人或多或少處于一種亞健康狀態(tài),。工作一忙,，一天都顧不上喝一杯水，引起口干,、舌燥以及上火的癥狀,。春季一杯茶。

69,、每月都有業(yè)績(jī)壓力,，經(jīng)常加班，一天工作14個(gè)小時(shí),，根本沒有休息時(shí)間,，嚴(yán)重影響了健康。要知道,，職場(chǎng)中加班是常事,，但這種嚴(yán)重超標(biāo)的高負(fù)荷加班勢(shì)必影響員工健康。

70,、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時(shí),，你卻是在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到你的頭上,？如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士,，你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。

71,、對(duì)于職場(chǎng)人士來說，一周中每個(gè)人的心理周期,、工作節(jié)律,、生理指標(biāo)都會(huì)有細(xì)微的差別。每個(gè)人的心理節(jié)律,、工作節(jié)律各不相同,，必要的時(shí)候，同事,、上司,、下屬、客戶,、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容,。選擇在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間找恰當(dāng)?shù)娜宿k恰當(dāng)?shù)氖隆?/p>

72、職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來劃分等級(jí)的地方,，擁有最高權(quán)力的老板,，完全掌握你的命運(yùn)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn),。其余的同事們,，他們只是掌握你的情緒而已。所以,，對(duì)一個(gè)女人而言,，事情就變得很簡(jiǎn)單。只要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn),。

73,、如果有人夸你"會(huì)做人"，也不必太高興,。大多數(shù)的中國(guó)觀念里,，會(huì)做人不過就是會(huì)逢迎。在美國(guó),，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%,。可見"人善被人欺"的道理全球通行,。職場(chǎng)中誰(shuí)都有點(diǎn)兒脾氣,，不能讓人看到太多，又不能一點(diǎn)不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴,！

74,、通過電話交流是一種比較特殊的交往方式，但是隨著現(xiàn)代生活的需要,，電話交際也成為一種非常常見的交際方式,，這種方式由于無法看到對(duì)方的表情，而能得到聲音的信息,，因此就更應(yīng)該注意禮節(jié),，才能讓電話交流更愉快。

75,、你想讓別人感到自己容易親近嗎,？那么請(qǐng)微笑吧；你想讓自己的形象更加引人嗎,？那么請(qǐng)微笑吧,；你想擁有一個(gè)良好的人際關(guān)系嗎？那么請(qǐng)微笑吧,。容是人際交往中最偉大的力量,。

76、我對(duì)你們表示衷心的感謝,！正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋?、同學(xué)的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會(huì)辦成了一次圓滿成功聚會(huì),，我們的心里也感到非常的高心,。

77、和漂亮的女人握握手,，和深刻的女人談?wù)勑?，和成功的女人多交流，和普通的女人過日子,。

78,、沒有最好，只有更好,，追求卓越,，不驕不躁。愿你學(xué)會(huì)在創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)中,，品嘗成功的甘甜,。

79、成功的一段感情,，關(guān)鍵不在于找到那個(gè)對(duì)的人,，而是要愛著你找到的那個(gè)人。

80、肚子很餓的時(shí)候,，有人給你拿來一籠包子,，你一定感覺吃第一個(gè)包子的感覺最好，吃的越多,，單個(gè)包子給你帶來的滿足感就越小,，這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。我們向往某事物時(shí),，情緒投入越多,，第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈，接觸該事物的次數(shù)越多,，情感體驗(yàn)也越為淡漠，一步步趨向乏味,。

81,、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨，下雨時(shí)卻忘了帶傘,；人生就是勤奮工作時(shí)老板沒看見,，偷懶摸魚時(shí)就被撞見；人生就是喜歡的男人不喜歡我,，不喜歡的男人還是不喜歡我,；人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時(shí)，你已經(jīng)成熟了,。

82,、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠(chéng)摯的歉意,。這項(xiàng)任務(wù)愈困難，你就愈能在完成道歉時(shí)，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài),。

83,、驕傲是只"攔路虎"，常擋在成功的道路中間,。高傲自大是成功的流沙,。阿比

84、人生就是一張答卷,，有選填空題,、判斷題和問答題，答好判斷題關(guān)系到分?jǐn)?shù)高低,。

85,、世間的事，分兩種，一種是做得說不得,，一種是說得做不得,。

86、既然已經(jīng)決定揮別過去,，為什么還要留下一絲軟弱,。

87、點(diǎn)塔七層,，不如暗處一燈,。

88、首芳,，你快去看看,，你爸把六子往死里打，六子慘啦,，快去,。

89、聰明者快快樂樂地干,，笨蛋抱怨著還得干,。當(dāng)我們無力改變事情結(jié)果的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)改變心態(tài),。

90,、皮埃爾低下頭，作了肯定的回答當(dāng)您聽見叩門聲,，您就給自己解開蒙住眼睛的手絹,，"維拉爾斯基補(bǔ)充地說："我祝您敢作敢為，馬到成功,。"

91,、因?yàn)檫@顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視,。不是為了炫耀,，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀,，被葉修評(píng)價(jià)為會(huì)上癮的那份榮耀,。

92、你們一個(gè)個(gè)排隊(duì)上公交車呢,？給我一擁而上,！

93、我什么也不想說,?！度毟呤帧?/p>

94,、談感情傷錢；作為失敗的典型,，你太成功了,。

95、銷售過程中,，首先要推銷自己,，而推銷自己的第一條件是‘取得信用’，第二個(gè)條件‘予人良好印象’,，至于第三個(gè)條件則是客戶給你貨的決定因素,，但必需有前兩條。

96,、和員工并不是對(duì)立的,，而是和諧統(tǒng)一的。

97,、員工是企業(yè)的基石,，文化是企業(yè)的靈魂?！獜垬s健

98,、我們需要英雄,，因?yàn)橛⑿劭梢詭?dòng)團(tuán)隊(duì),。我們需要團(tuán)隊(duì)，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造更多的英雄,?！妭?/p>

職場(chǎng)語(yǔ)錄正能量 職場(chǎng)語(yǔ)錄超話微博篇十五

1、世上最累人的事,，莫過于虛偽的過日子,。

2、世上并沒有用來鼓勵(lì)工作努力的賞賜,，所有的賞賜都只是被用來獎(jiǎng)勵(lì)工作成果的,。

3、世界上只有一個(gè)人阻礙你的成長(zhǎng)——你自己,。

4,、世界上沒有天生聰明的人，要想變聰明,，就要用勤奮和努力去換取,。

5、世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路,。

6,、世間最容易的事是堅(jiān)持,，最難的事也是堅(jiān)持。要記住,，堅(jiān)持到底就是勝利,。

7、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想比睡在床上的夢(mèng)想更燦爛,。

8,、盛年不重來，一日難再晨,；及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),，歲月不待人。

9,、勝者為王的時(shí)代,，能活下來的都成為行業(yè)的翹楚。

10,、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃,，生命之舟因拼搏而前行。

11,、生命在閃耀中現(xiàn)出絢爛,，在平凡中現(xiàn)出真實(shí)。

12,、生命惟因其短,，故應(yīng)把它化入人類最壯麗的文明史中以獲得永恒；生命也唯因其短,，更要加倍珍惜每刻青春,，使它在有限的生命線段內(nèi)盡可能發(fā)出最大的光和熱?！?/p>

13,、生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到,。

14,、生命就是一個(gè)一直在支出時(shí)間的過程，等時(shí)間支完了,，生命也就走到了盡頭,。

15、生命就是一杯清茶,，就是一支歌謠,，就是一首耐人尋味的小詩(shī)！讓我們一路行走,，一路品味,，一路經(jīng)歷,，靜靜享受這美麗的人生！

16,、生活總會(huì)給你另一個(gè)機(jī)會(huì),，這個(gè)機(jī)會(huì)叫明天。

17,、生活中的許多事,，并不是我們不能做到，而是我們不相信能夠做到,。

18,、生活中，我們不能富了口袋,，窮了腦袋,，有了夢(mèng)想，少了思想,。

19,、生活掌握在自己手中，而非讓生活來掌握你

20,、生活就像一面鏡子,，你若對(duì)她笑，她就對(duì)你笑,。

21,、生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春：充滿著力量,，充滿著期待,、志愿,，充滿求知和斗爭(zhēng)的志向,，充滿著希望、信心的青春,?！獖W斯特洛夫斯基

22、生活的激流已經(jīng)涌現(xiàn)到萬丈峭壁,，只要再前進(jìn)一步,，就會(huì)變成壯麗的瀑布。

23,、少一點(diǎn)預(yù)設(shè)的期待,，那份對(duì)人的關(guān)懷會(huì)更安閑。

24,、少年從不會(huì)抱怨自己如花似錦的青春,，美麗的年華對(duì)他們來說是珍貴的,，哪怕它帶著各式各樣的風(fēng)暴?！獑讨巍ど?/p>

25,、學(xué)會(huì)在困難面前微笑，困難就變得容易了,，學(xué)會(huì)在坎坷面前微笑,，坎坷就容易跨越了，學(xué)會(huì)在生活中微笑,，生活就變得多彩了,，常常微笑，笑看人生,。

26,、許多賽跑的失敗，都是失敗在最后的幾步,。跑“應(yīng)跑的路”已經(jīng)不容易,，“跑到盡頭”當(dāng)然更困難。