在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

半年度工作總結報告模板篇1

上半年以來,，在單位領導的指導關心下、在單位同事的支持幫助下,，我嚴格要求自己,，勤奮學習，積極進取,，努力提高自己的理論和實踐水平,，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習,、工作情況簡要總結如下：

一,、增強政治理論學習，不斷提高自身素養(yǎng)

作為一名事業(yè)單位工作人員,，通過加強政治理論學習,，從而不斷提高自身素質是極其重要的。我始終堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐,。上半年以來，充分利用雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體,，認真學習，在不斷的學習中,，逐步提高政治理論水平,。

二、深化業(yè)務知識學習,，不斷提升工作水平

俗話說：“活到老,，學到老”。對于一名新進的工作人員而言,，工作日變日新,，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn),。只有通過加強學習,，才能迅速適應新的崗位、新的工作,、新的職責,。今年來，在單位領導的指導下和同事的幫助下,，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習,。學習到了許多工作方法,，多看、多問,、多想,，主動向領導、向同事請教問題,，利用好機關學習會,、各種工作會議來增長工作見識、提升業(yè)務水平,，利用空閑時間學習新知識,、新業(yè)務，不斷進行積累,。

在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結合自己的不足之處,，有針對性地進行學習,，不斷提升自己的業(yè)務工作水平。同時,，學習工作相關的法律法規(guī)知識和文件,。不僅要從書本上學，從實踐中學,，還要從身邊的同事學,，學習他們的工作經驗，學習他們的工作方法,，做到理論聯(lián)系實際,，學以致用。

三,、明確各項工作要求,，按質按量完成任務

事業(yè)單位工作具有其特有的性質宗旨，要想開展好工作,、完成好任務,，就要明確好工作要求。只有牢記工作準則和要求,，才能做好工作,。我的工作主要有兩大塊，一是質監(jiān)站工作,，一是辦公室工作,。通過學習結合實踐，逐步掌握建筑工程質量監(jiān)督和管理必備的基礎理論知識,，具有從事該項工作的崗位能力和技能;在參與檢查工作時,，認真觀察,、仔細聆聽、虛心請教領導指出的不足和整改意見,，在完成任務中不斷進步;面對質量投訴,，細心聽取業(yè)主訴求，指導填寫質量投訴書,，會同查看質量問題所在，耐心做好調解工作,，監(jiān)督責任方做好處理,。

辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務,，也對內服務,，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時,，都能主動詢問、耐心清楚,，使群眾能滿意,，樹立好單位形象;做好單位各類會議及政治、業(yè)務學習的文字記錄工作,，主動,、及時、準確地收集整理好工作資料,，提供領導工作參考,。

總之，半年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,，工作創(chuàng)新意識不夠強。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作!

半年度工作總結報告模板篇2

一年的時間彈指間已過一半,。總結上半年的工作,，只能說是忙碌而充實,。上半年在領導的指導,、關心下，在同事們的幫忙和親切配合下,，我的工作取得了必須進步,，為了總結經驗，吸取教訓,，更好地前行,，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：

一、端正態(tài)度,，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責,。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自我，盡到自我本份,，盡力完成就應做的事情,。只有熱愛自我的本職工作，才能把工作做好,，最重要的是持續(xù)一種用心的態(tài)度,，本著對工作用心、認真,、負責的態(tài)度,，踏實的干好本職工作。

二,、培養(yǎng)團隊意識,，端正合作態(tài)度

在工作中，每個人都有自我的長處和優(yōu)點,。培養(yǎng)自我的團隊意識和合作態(tài)度,，互相協(xié)作，互補不足,。工作才能更順利的進行,。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,，勁往一處使,，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成,。

三,、存在不足

工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點,，今后要認真總結經驗,，克服不足，把工作干好,。

工作中無論你做什么事,，都要對自我的工作負責，要加強自我克制和容忍,，加強團隊意識,，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩,，培養(yǎng)大局意識,。同事之間要坦誠、寬容,、溝通和信任。我能做到坦誠,、寬容和信任,，就欠缺溝通，有效溝通能夠消除誤會,，增進了解融洽關系,，保證工作質量，提高工作效率,，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,，以后工作中要與領導與同事加強溝通。積累工作經驗,，改善工作方法,，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點,，學習他們處理問題的方法,，查找不足，提高自我,。

感謝領導和同事的支持和幫忙,，我深知自我還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,，業(yè)務知識不夠全面等等,，在今后的工作中，我要積累經驗教訓,，努力克服缺點,，在工作中磨練自我，盡職盡責的做好各項工作!

半年度工作總結報告模板篇3

上半年，財務部全體人員在公司黨組的正確領導下,，嚴格執(zhí)行財經紀律,，按照計劃開展工作，取得了較為滿意的成績?，F(xiàn)將工作的完成情況匯報如下：

一,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證,、會計記帳憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到工程款的支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,，努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

上半年,，財務部面臨人員減少,，崗位調整的困難，我們深感擔子重,、壓力大,，但我們沒有畏縮，在領導的正確指導和各部門的大力支持下,，在我們高效,、有序的組織下，做到了分清輕重緩急,，妥善處理好了各項財務工作,。半年來，我們將企業(yè)的各項經濟活動都以財務數據的方式展現(xiàn)出來,，及時為我公司的經營生產活動提供了財務支持,，基本上滿足了各單位,、各部門對我部的財務要求。

二,、積極籌措資金,，保障開發(fā)建設的順利進行

上半年，科技城建設項目進入后期完善改造工程,，工期緊,，任務重，配套市政工程,、后期機器,、設備采購及設施安裝仍需大量資金投入。我部積極配合投資經營部收取,、籌措資金,，嚴格執(zhí)行公司資金發(fā)放計劃，累計支付科技城工程建設款_萬元,，支付盛世佳園等工程建設款_萬元,，保證了工程建設資金及時、足額到位,。

三,、強化對外聯(lián)系工作，建立良好的銀企,、稅企關系

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，還要妥善處理外部各方面的財務關系,，與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。上半年我部妥善地處理了與各單位的往來款項收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系,。

一方面，加強與銀行聯(lián)系,，順利完成新增貸款和到期貸款展期工作,，切實保障了工程開發(fā)項目的資金需求;另一方面，通過積極參加稅務局舉辦的辦稅人員培訓,，以及查閱大量財務資料,，順利完成了企業(yè)所得稅納稅清繳工作，通過對稅務籌劃學習,，提高了每月納稅申報工作的質量,，并且熟練掌握了國資委、稅務局各項報表的填制工作,。此外,，通過會計人員的努力，圓滿完成了工商年檢、組織機構代碼證年檢,、貸款卡年檢等各項資料年審工作,，為公司各項經營業(yè)務正常開展提供了保證。

四,、規(guī)范內審制度,，加強對下屬單位財務工作的監(jiān)管。

我部進一步利用會計電算化加強對下屬單位財務工作的審計和監(jiān)督,。一方面,，指定專門會計人員統(tǒng)一審核下屬單位會計憑證，調整不規(guī)范賬務處理,，完善下屬單位的會計核算工作;另一方面,，組織會計人員對下屬單位進行內部審計，并編制內部審計報告,，指出下屬單位財務工作中的出現(xiàn)的問題,。這些措施的施行都為進一步加強對下屬單位財務工作的監(jiān)管提供了保證，

五,、明確財務部各崗位工作職責,，加強會計業(yè)務學習

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結,，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作備忘錄,。強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結。同時,，我部積極組織會計人員參加各種涉稅業(yè)務,、會計業(yè)務及財務法規(guī)的培訓，提高了會計人員的職業(yè)技能,，促進了財務工作的進一步發(fā)展,。

半年度工作總結報告模板篇4

20__年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納,，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,，特別是在__期間,，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。

在過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作

1。與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2。清理客戶欠費名單,，并與各個相關部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,。核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,。做好20__年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門,。

二,、其他工作

1。迎接公司評估,，準備所需財務相關材料,，及時送交辦公室。

2,。為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱。

3,。按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

三,、工作要求

1,。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,。及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

3。根據會計提供的依據,，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費,。

4。堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

半年度工作總結報告模板篇5

20__年在各級領導和同志們的關心幫忙下，始終堅守在銷售第一線,，不怕苦不怕累,，不怕繁瑣，牢記使命,，始終以銷售任務為工作的中心,、重心和核心，進取貫徹公司的文件精神,，同時進取參加業(yè)務學習,，做到熟悉各種新產品的性能，努力克服新形勢下的各種不適應,，把各項基礎工作做到常態(tài)化,，不空喊口號，不讓各項制度落空,，實打實的抓好自我分擔的工作,，現(xiàn)將一年的工作匯報如下：

一、作為銷售主管,，認真學習理論,，聯(lián)系實際學以致用

及時深入學習公司的最新文件精神，聯(lián)系自我的工作實際,，創(chuàng)造性的開展工作,，向領導提出合理化提議和意見，嚴于律己,，提高思想覺悟,，做到忠誠,、敬業(yè)、嚴明,、廉潔,。嚴格遵守公司的各種禁令和約法三章，認真學習領會上級文件的精神,，貫徹執(zhí)行上級的決策和部署,，不敷衍了事，不作表面文章,。

二,、踏實工作，認真完成各項工作任務

銷售工作,，繁多,、瑣碎、重復性較高,，很容易使人產生麻痹懈怠厭戰(zhàn)的情緒,，在銷售一線我時時為自我敲響警鐘，牢固樹立“銷售無小事”的觀念,。

對所分包的片嚴格落實微笑服務,，不拘于形式，侃侃而談,，并有針對性做好追記,，對手下經常性談話教育，力爭把各種隱患消除于萌芽狀態(tài),。

合理激發(fā)員工自我約束本事,，對銷售排行靠前的員工進取向總公

司提議加薪，調動進取性,。對沒完成銷售任務的幫忙他分析原因,，是服務態(tài)度不好，還是對產品性能掌握不好,，還是能干好不干好,，或者就是嘴笨手慢，針對能干好不干好的員工深入分析原因,，著重解決思想問題,，緩解其思想壓力,，解決其實際困難,。對于嘴笨手慢的員工向總公司提議調到其他能發(fā)揮特長的崗位工作。經過一系列的舉措,，使各小組銷售量都上升了一個水平,，員工人人以完成任務為榮,，使小組內部構成了濃厚的氛圍。多次提前保質保量完成了公司下達的銷售任務,。

三,、存在的問題和不足

1.辦事沖勁兒有余，鋪陳鋪墊不足對工作開展中所面臨的實際困難估計不足,，致使有些工作虎頭蛇尾

2.工作中有時急于求成,，反而欲速則不達。

在未來的一年里,，我必須總結成功的經驗,，汲取失敗的教訓，緊密團結在公司領導周圍,，繼續(xù)在各級領導和同志們的關心幫忙下,，爭取把工作成績推上一個新臺階。

半年度工作總結報告模板篇6

自__年_月正式入職以來,，在繁忙而充實的工作中,，不知不覺迎來了__年。轉眼間來到__地產集團這個集體已經近一年了,，在這期間,，經歷了我們公司銷售人員專業(yè)培訓，參加了__項目的銷售工作,，加入到充滿熱情的銷售團隊中,，品味先進、人性化的公司文化,?；仡欉@段難忘的工作歷程，為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中,，對過去的一年做如下總結：

一,、工作中還有很多不足，還要不斷的向同事們學習和借鑒不足

首先,，作為一名__年入職的的公司新人,，而且對__的房地產市場有著諸多的不了解。面對新的環(huán)境,、新的項目,，尤其對__項目非常陌生，從入職至今,，一年時間里,，邊學習公司、集體以及同事們的經驗,，邊自己摸索適合自己的銷售方案,，很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,，還需要更好的學習與自我完善。

其次,，加入這個團結進步的集體時間尚短,，很多優(yōu)秀的企業(yè)文化，豐富的企業(yè)底蘊,，還沒有更好的理解和融通,，這需要我在今后的團隊生活中，更好的體會和把握,，豐富自己的知識,，武裝自己的思想，將這個團隊優(yōu)秀的企業(yè)文化更好的發(fā)揮和利用在今后的銷售工作當中,。

二,、熱忱的集體、激情的團隊,，成就了對于我自己的自我超越

作為銷售部中的一員,，從我入職起就深深感到自己身負的重任，作為企業(yè)的窗口,、公司的形象,，自己的一舉一動、一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,，因此激勵我從始至終不斷的自我的提高,，不斷的高標準要求自己，不斷的克服自己的缺點發(fā)揮自己的長處,。并要在高素質的基礎上要求自己不斷加強專業(yè)知識和武裝專業(yè)技能,，做一個專業(yè)知識過硬、溝通協(xié)調能力強,、能夠吃苦耐勞,、并具有良好團隊協(xié)作精神的優(yōu)秀銷售工作者。

從入職到__年年末,，我共銷售出住宅__套,，總銷售__萬元，占總銷售套數的__%,，并取得過其中_個月的月度銷售冠軍,。但作為具有_年房地產銷售工作的老業(yè)務人員，雖然進入公司時間較短,，這樣的一組數字對于我個人而言,，還是不夠滿意，希望在__年度，會有所進步,，有所突破，更好的體現(xiàn)和實現(xiàn)自我價值,。

三,、強大的集團企業(yè)作為后盾，帶給我更多的信心與熱情夸公司

新的環(huán)境帶來新的契機,，但新的環(huán)境也帶來了自我的壓力,，經歷短短的公司專業(yè)培訓后，在公司領導的關懷下,，在同事的細心幫助下,，我才能夠很快的熟悉我們__的項目知識，和了解__房地產市場的形式,。人性化的管理模式,、通暢的部門銜接、熱情向上的團隊精神……面對這些良好的工作環(huán)境,，堅定了我作為這個集體一員的信念,，給予了我做好一名作為企業(yè)窗口的銷售工作者的信心，激發(fā)了我對于這樣一個集團,、一個企業(yè),、一個集體的熱愛。讓我在這個良好的空間中奮進,，歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺上,。

強大的企業(yè)實力、堅實的資金基礎,、優(yōu)秀的管理團隊,，即使作為一名普通銷售工作者的我，也體會到無比的自信,，使我在直接面對客戶群體的時候,，能夠用我的這份自信去感染客戶，建立客戶對我們企業(yè),、我們項目的信心,，更好的完成一個個銷售任務，更好的完成我們的銷售工作,。

四,、__年的銷售工作情況

__年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。_月的成功開盤，使我們__成為眾所周知的高檔項目，也是我們樹立品牌形象的起點,。_期的項目全部銷售,，給我們_期增加了很多信心，_期的成功銷售就給我們推向了又一個高峰別墅,。

在近_個月的其它項目學習過程中,，參觀了市內的一些高檔項目，這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的認識,，不但開闊了視野,，而且更多的了解到高端項目的市場需求，和在目前的政策大環(huán)境下,，高端項目的優(yōu)勢,，以及它的抗跌性和保值性。通過這些了解,，結合__高端項目產品越來也多的現(xiàn)狀,，讓我更深刻的認識到__土地的特殊性決定了它的不可復制性，以及非凡的潛質,。

五,、__年的挑戰(zhàn)

在__年我們別墅項目將實現(xiàn)現(xiàn)房實景銷售，但結合__的整個市場,，壓力依然很大,。

第一，同比__同檔別墅項目,，我們的價格優(yōu)勢并不明顯;

第二,，建材和建料方面與其它項目相比，也有一定的劣勢;

第三,，而且同地區(qū)的別墅項目也很多,，勢必會給我們別墅項目得銷售增加一定的壓力。

雖然壓力比較大,，但在我們這樣優(yōu)秀團隊的努力下,，在新的一年中一定會有新的突破，新的氣象,，一定能夠在日益激烈的市場競爭中,，占有一席之地。