每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

新入職員工年會(huì)發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇一

大家好!

今天，我能站在這里和大家一起召開大家酒店第一次員工大會(huì),，我感到非常開心,，在此，我代表xx商務(wù)酒店全體董事會(huì)成員對(duì)大家能成為大家酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎!

金秋時(shí)節(jié),、碩果飄香,，在這個(gè)收獲的季節(jié)，大家xx商務(wù)酒店也即將迎來9月27日正式開業(yè)的慶典,，這標(biāo)志著xx商務(wù)酒店即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn),，一個(gè)新里程碑正在大家手中樹起。

通過你們的掌聲,，我謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工,，我的同事以及關(guān)心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意!回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工在田雨總經(jīng)理的帶領(lǐng)下群策群力,，克服了種種困難,，終于迎來了大家酒店的即將開業(yè)。在此,，我代表酒店董事會(huì)管理層對(duì)大家在籌備期間付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝!

記得第一次看見酒店員工穿著整齊的t恤,，在教官的帶領(lǐng)下參加酒店的軍訓(xùn)，那時(shí)正當(dāng)炎熱夏季,，每個(gè)人都是汗流浹背,，雖然辛苦，但是大家大家風(fēng)雨無阻,。我從大家的臉上看到的是希望,，酒店的希望。現(xiàn)在距離軍訓(xùn)結(jié)束已經(jīng)將近三個(gè)月的時(shí)間，在這說長(zhǎng)不長(zhǎng),，說短不短的三個(gè)月時(shí)間里,。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現(xiàn)在一個(gè)個(gè)自信的,、帶有職業(yè)微笑的表情,。我猜想到現(xiàn)在，大家的心情一定非常急切,，躍躍欲試,，期待酒店開張的那一天，把自己在這三個(gè)月來學(xué)到的東西展現(xiàn)出來,，現(xiàn)在我要告訴大家的就是,，展現(xiàn)你們風(fēng)采的時(shí)刻即將到來了。

大家現(xiàn)在的員工已經(jīng)達(dá)到了100多人,，隊(duì)伍不斷地壯大,，力量也必將勢(shì)不可擋。選擇xx商務(wù)酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷,，也會(huì)是你一生無悔的選擇,。我也同時(shí)希望你們能夠證明，選擇你們是xx商務(wù)酒店明智的選擇,。

看到你們軍訓(xùn)時(shí)留下的汗水,，讓我確信了你們具有超強(qiáng)的身體素質(zhì);看見你們培訓(xùn)時(shí)認(rèn)真的表情，讓我相信xx商務(wù)酒店的未來更加光明,。感謝大家為酒店付出的勞動(dòng)與汗水,，同時(shí)我堅(jiān)信，xx商務(wù)酒店一定不會(huì)讓大家失望,，定會(huì)帶給你們一個(gè)充滿希望的未來,。

今天的大會(huì)與其說是鼓勵(lì)員工的大會(huì)，倒不如說是一家人的聚會(huì),。大家是從無到有一步步走來,，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn),，像一家人一樣團(tuán)結(jié),，互助。這讓我看到了你們對(duì)酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛,。

大家每一個(gè)人都是為了自己的理想,，懷揣著對(duì)酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里,，團(tuán)聚在這個(gè)大家庭里面，現(xiàn)在酒店即將開業(yè)，大家每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線上,，只要大家不怕苦,，不怕累，做好自己的工作,，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能,，相信大家會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績(jī)，讓大家共同矚目你的風(fēng)采?，F(xiàn)在一切硬件設(shè)施都為你們準(zhǔn)備好了,，接下來就是你們的舞臺(tái)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,，對(duì)客服務(wù)當(dāng)中,。相信你們將是xx商務(wù)酒店未來最閃亮的明星。

我榮幸是大家的隊(duì)伍各個(gè)部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,，他們熱愛事業(yè),，勤奮工作;我自豪是大家的團(tuán)隊(duì)有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業(yè)的日子,，它讓我無法入睡,，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動(dòng)的一段歷史。它將激勵(lì)我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作,。

在酒店的籌備期間,，大家遇到了不少困難，尤其是在員工培訓(xùn)期間,，由于場(chǎng)地及設(shè)備和器材還不太健全,，影響了大家的培訓(xùn)進(jìn)度和效果，這些對(duì)于一個(gè)新酒店來說是非常正常的,，但大家也要引起足夠重視,，畢竟大家即將正式開業(yè)，這意味著大家有責(zé)任讓客人擁有一個(gè)完美的酒店的消費(fèi)體驗(yàn)經(jīng)歷,，大家再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋,，酒店開業(yè)迫在眉睫，因此我希望各部門在大家試運(yùn)營(yíng)期間抓緊整改,，克服種種困難,，做好一切開業(yè)準(zhǔn)備工作，希望全體員工以高漲的熱情,、嫻熟的業(yè)務(wù)迎接慶典的到來,。為此我對(duì)各位提出以下幾點(diǎn)要求：

第一：在思想上要做好迎接正式營(yíng)業(yè)的準(zhǔn)備，樹立精品意識(shí),，完成思想狀態(tài)從籌備到試運(yùn)營(yíng)再到正式開業(yè)狀態(tài)的轉(zhuǎn)型,，從今時(shí)今日今刻開始,，大家酒店籌備組已經(jīng)不復(fù)存在了，隨之迎接大家的是各大部門已經(jīng)走上正式運(yùn)營(yíng)的軌道,。

第二：在行動(dòng)上做好準(zhǔn)備,，強(qiáng)抓勞動(dòng)紀(jì)律和儀容儀表，以酒店《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn),，做有紀(jì)律,、有氣質(zhì)，舉止有禮,、進(jìn)退有度的合格的星級(jí)酒店從業(yè)人員;精湛技術(shù)是大家在軟件建設(shè)上追求的目標(biāo),。身為酒店的員工，大家不僅要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和履行酒店的旨意,，服從酒店的安排,，還要認(rèn)真鉆研各自的業(yè)務(wù)。學(xué)無止境,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高,，讓到酒店的每位客人感到日新日奇,。留住他們的好奇心，留住顧客,，就留住了生意,，也就留住了大家自己。業(yè)精于勤而荒于嬉,，行成于思而毀于隨,。大家應(yīng)該勤于耕耘，讓大家的業(yè)務(wù)知識(shí),、水平不斷上臺(tái)階,。讓客人提起xx商務(wù)酒店就會(huì)贊不絕口。工作沒有貧賤之分,，只有分工不同,，態(tài)度決定一切。

第三：酒店是對(duì)外的一個(gè)窗口,。要樹立窗口形象,，就必須從我自身素質(zhì)抓起。作為服務(wù)行業(yè),，尤其作為xx商務(wù)酒店這樣一個(gè)高起點(diǎn),，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求的酒店,，企業(yè)在酒店的建設(shè)上已經(jīng)投入了上千萬的資金,，酒店的硬件建設(shè)在齊齊哈爾酒店同行業(yè)中應(yīng)該是一流的,。大家不僅擁有完善的住宿、餐飲場(chǎng)地和設(shè)施以及配套的會(huì)議設(shè)施,，而且,，有大家在坐的100多位員工,，你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的代言人,。從現(xiàn)在開始，大家不僅要做好每天的工作,，而且要不斷提升自己的內(nèi)在素質(zhì),，提升整個(gè)酒店的品位。樹立主人翁意識(shí),，時(shí)刻牢記自己的角色,，明白自己的一舉一動(dòng)都代表著xx商務(wù)酒店，關(guān)系到酒店品牌的建設(shè),，酒店的聲譽(yù),，就根本上關(guān)系到大家酒店的效益，一定要時(shí)刻牢記店興我榮,，店衰我恥這個(gè)道理,。

第四：大家在酒店實(shí)行層級(jí)管理：垂直領(lǐng)導(dǎo)，層層負(fù)責(zé),，分工合作,。酒店管理團(tuán)隊(duì)希望從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則,，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，將自己的專業(yè)和特長(zhǎng)充分發(fā)揮出來,。因?yàn)橹挥凶龊昧税駱?，才能培養(yǎng)出大家酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才，只有酒店的服務(wù)水平提高了,，才能與酒店高檔次的硬件設(shè)施相匹配,，酒店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，以人為本,，尊重知識(shí),，尊重人才，人人平等,，個(gè)人才智與團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合,。同時(shí)，大家還要加強(qiáng)溝通與協(xié)作,，保證溝通渠道暢通,，做到上傳下達(dá);員工之間,，崗位之間，部門之間相互合作,，提高工作效率,，全力以赴迎接正式開業(yè)，同事們,，展現(xiàn)你們聰明才智的時(shí)候來臨了,，發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì)來臨了。同時(shí)我更希望你們?cè)谑聵I(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步,。從現(xiàn)在開始,，是你們發(fā)揮才干的良好開端，大家不僅是在選擇優(yōu)秀員工來大家酒店工作,，而且是在培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,。機(jī)會(huì)在每個(gè)人面前都是平等的，如果你勤奮,，努力,，勤學(xué)，好問,，那么總會(huì)有伯樂發(fā)現(xiàn)你的存在,。

第五：樹立安全意識(shí)，完善安全設(shè)施,，制定安全措施,，實(shí)施安全操作，確保來賓的安全,。希望你們?cè)诰频旯芾韺拥恼_領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，按照科學(xué)化,，國(guó)際化的管理,，標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化的操作流程,。同時(shí)加強(qiáng)各部門的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),，加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣，打造xx商務(wù)酒店在行業(yè)和市場(chǎng)的知名度,，贏得更廣闊的市場(chǎng),，建立良好的信譽(yù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展,。為酒店能成為鶴城乃至全國(guó)省的高檔次,、高水準(zhǔn)、高效益的一流品牌酒店而不懈努力,。當(dāng)今酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,，作為酒店董事長(zhǎng),，我希望全體員工圍繞一切以經(jīng)營(yíng)為中心，在今后的工作中做到團(tuán)結(jié),、互助,、協(xié)作。時(shí)刻以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,，通過規(guī)范化的管理,，嚴(yán)格按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來做好對(duì)客服務(wù)。

下面我簡(jiǎn)單的講一下今后這段時(shí)間對(duì)各部門的要求：

人事部在大家酒店前期招聘以及培訓(xùn)工作中,，做出了杰出的貢獻(xiàn),，從人員篩選，面試,，再到入職培訓(xùn)，經(jīng)過千錘百煉,，最終確定了大家這支由各方精英組成的隊(duì)伍,，我希望以后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的精神，做好酒店開業(yè)后的培訓(xùn)和監(jiān)督工作,。努力打造出一支超星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)來,。

工程部的工程量之大范圍之廣是有目共睹的，大到客房,，餐廳的曰常排查及維修,，家私的放置，小到一顆螺絲釘?shù)陌惭b,，一條線路的改造,，要全方位的照顧到真的是很不容易，我希望大家本著實(shí)事求是的態(tài)度做事,，絲毫不可以輕視每一個(gè)微小的環(huán)節(jié),，要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一絲不茍,。要知道現(xiàn)在多花一分鐘,，多做一個(gè)步驟，以后會(huì)幫你們減少很多不必要的麻煩,。

客房部和餐飲部是大家的一線部門,，對(duì)于一個(gè)酒店來說，是門戶,，是最體現(xiàn)出大家酒店星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)媒介,，大家在為客人服務(wù)的過程中，從客人到達(dá)酒店,，下車,，保安員接待,，在到前臺(tái)辦理入住手續(xù)，包括在大家酒店餐廳用餐消費(fèi)等等,，直到客人結(jié)賬退房離開大家酒店這一系列的過程如果有一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),，就可能會(huì)直接導(dǎo)致客人投訴，一個(gè)環(huán)節(jié)的否定,，就可能會(huì)否定大家所有的服務(wù),，所以大家一線員工要時(shí)刻注意自己的儀表，言談,，舉止,，嚴(yán)格要求自己，要以微笑的服務(wù),，親切的態(tài)度,，禮貌的話語，對(duì)待大家的客人,，使他們有一種賓至如歸的感覺,。

銷售部是酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外形象的總策劃,，是負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)調(diào)研和推銷的只能部門,，它是酒店日常運(yùn)作與操作的中樞機(jī)構(gòu)，所以銷售部的任務(wù)是艱巨的,，作為董事長(zhǎng)我深知這一點(diǎn),，所以大家更要多去了解和掌握市場(chǎng)信息，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,，利用各工種渠道,，各種形式，采取各種方法,，各種手段擴(kuò)大宣傳,，使酒店得到推薦。

財(cái)務(wù)部要認(rèn)真組織本部門員工要做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),，做好資金的收集和運(yùn)用，確保資金能夠妥善,，完全,，完整的保管。同時(shí)一定要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，加強(qiáng)成本費(fèi)用的控制，不斷完善各項(xiàng)管理制度，做到大支出有計(jì)劃,，曉開支由控制,，要做到勤清理，勤申報(bào),，嚴(yán)格控制,，力求把財(cái)務(wù)工作做的井井有條。

安全工作時(shí)企業(yè)生存之本,，我希望保安部特別要在酒店試運(yùn)營(yíng)以及酒店正式開業(yè),，

努力做好酒店的治安和消防工作，加強(qiáng)消防設(shè)施,、設(shè)備的檢查及保養(yǎng)，同時(shí)要強(qiáng)化管理,，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù),，要真正起到為酒店保駕護(hù)航的作用,。

讓大家大家一起用以積極的態(tài)度,，以求實(shí)的精神,，以培訓(xùn)促服務(wù)、以服務(wù)促銷售,、以經(jīng)營(yíng)為核心，以安全為保障,，全面的進(jìn)入到酒店開業(yè)前的緊急備戰(zhàn)狀態(tài),。xx商務(wù)酒店酒店的開業(yè)將鶴城酒店業(yè)迎來了更新的標(biāo)準(zhǔn)。希望大家的酒店在田雨總經(jīng)理的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié),、進(jìn)取,，共同努力創(chuàng)造可觀的效益，以更高的標(biāo)準(zhǔn)回報(bào)社會(huì)各界的支持和期望,。

開業(yè)的日子終于到來了,，展現(xiàn)大家的機(jī)會(huì)終于來臨了，大家要保持最積極地態(tài)度以最職業(yè)的微笑來面對(duì)每一位客人,，以最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語言來迎接每一位賓客,，以最新鮮的面孔面對(duì)開業(yè)的到來。大家將一如既往的時(shí)時(shí)刻刻的為大家的員工著想,，讓你們?cè)诠ぷ鞯膷徫簧系玫讲粌H僅是收入,，而是寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及標(biāo)準(zhǔn)化的管理技能,，請(qǐng)你們相信：酒店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的敲門磚，奠基石,。你們是酒店真正的主人,，沒有你們就沒有酒店的美好的明天，讓大家攜起手來,，為xx商務(wù)酒店豪人峰匯酒樓的明天共同努力,。

新入職員工年會(huì)發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào),，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎(jiǎng)發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事表示忠心的感謝,。

同時(shí)，感謝x總的栽培,，感謝x總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的配合,，感謝公司所有員工的認(rèn)可。謝謝你們,！

在這一年里,，我們與所有員工一道，為某某公司的發(fā)展,、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn),。無論是機(jī)械設(shè)計(jì)，還是自動(dòng)化控制,；無論是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,，還是電器安裝；無論是庫房管理,，還是機(jī)械加工,；無論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中,，都留下了全體員工辛勤的含水,。

公司成立伊始，我便有幸加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),，幾年來,，我并沒有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻(xiàn)，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績(jī),，我只是努力做好自己的本職工作,，盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，在失敗中成長(zhǎng),。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jī),。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的效益,。

榮譽(yù)屬于昨天，重要的是今天怎么做,，在新的一年里,，我們一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒驕戒躁,，嚴(yán)格要求自己,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與所有同事們一起努力,，再接再厲爭(zhēng)取更大的成績(jī),，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,，預(yù)祝大家新春快樂,，身體健康，萬事如意,。

謝謝大家,！

新入職員工年會(huì)發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

非常榮幸被評(píng)為優(yōu)秀員工,，感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得,。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面,，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果,。至此機(jī)會(huì)，首先讓我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,，對(duì)各位同事對(duì)我工作的支持,，表示深深地感謝!

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),。員工只有在合適的環(huán)境中,，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上,、方法上給予我指導(dǎo)和幫助,。

法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性,、健康思想,，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理,，有完善的人才選用,、晉升提拔機(jī)制。在這里,，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),，我們感受到合作的興奮、成長(zhǎng)的快樂,、被關(guān)懷的幸福!

公司和員工形成良性互動(dòng),，公司珍惜員工，員工熱愛公司,，我在與各部門的工作配合中,，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照,，開發(fā)部的同事勞心勞力,，忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案，設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論,，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,，工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場(chǎng)，默默無聞;

為了擴(kuò)大銷售,，營(yíng)銷策劃部的同事絞盡腦汁,、探尋策略;

為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對(duì)難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,，耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本,，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金,，財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到,，盡職盡責(zé),。

正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握，才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象,、控制成本,、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!

我們的老祖先留下來一句話,，“二人一心,、其力斷金”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,，在各位同事的勤懇工作下,，我們這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、互補(bǔ),、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)從一個(gè)巔峰,，走向另一個(gè)巔峰，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)的不斷增長(zhǎng),，實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯,。

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事,，謝謝你們對(duì)我的支持和信賴!至此新春到來之際,，借此機(jī)會(huì)，表達(dá)對(duì)大家的誠(chéng)摯祝福,，祝愿大家在即將到來的龍年,，吉祥如意、闔家歡樂,、身體健康,、萬事如意!

謝謝大家!

新入職員工年會(huì)發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇四

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會(huì),，我心情特別激動(dòng),，而且非常榮幸的在這里發(fā)言,。我在威翔公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會(huì),，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,，在此,，我深表感謝,，謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的信念,，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作,，嚴(yán)格要求自己,，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

大家都知道,，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,，理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。20xx年財(cái)務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,，下面就將這一年的工作情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：

首先，我們用心工作,。在日常工作中用心努力地做好每件事,，爭(zhēng)取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果,。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,，及時(shí)上報(bào),，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,，熟練掌握工作流程,，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒,，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，采納大家提出的合理化建議,。

其次，我們態(tài)度端正,。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),，履行會(huì)計(jì)職能,，勇于負(fù)責(zé)，積極主動(dòng),，虛心向各位同事學(xué)習(xí),，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不能馬虎,，不能怕麻煩，也不能怕得罪人,，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中,，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng),，補(bǔ)已之短,。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的更新專業(yè)知識(shí),，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù),。

在這一年里，總公司和分公司財(cái)務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進(jìn),，到目前已經(jīng)規(guī)范化,，各人員的工作做的比較細(xì)，方法也得當(dāng),，互相配合的很默契,，致使總公司和分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)展得很順利。

經(jīng)過一年多的工作,，我在不斷的改正缺點(diǎn),，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見,，而且在專業(yè)方面我會(huì)爭(zhēng)取多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí),，充實(shí)自己，更好地為企業(yè)服務(wù),。

公司是平臺(tái),，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做,，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來理,，從大處著眼，從小處著手,。在新的一年,，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開支,、積極配合銷售安裝,、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,。服務(wù)于公司,，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶,，以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng),、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下,，我們公司的明天會(huì)更好!相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

新入職員工年會(huì)發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁們：

大家好!

請(qǐng)見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報(bào)。

很榮幸能得到這么好的機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上代表x部進(jìn)行發(fā)言,，簡(jiǎn)單的談?wù)勛约涸趚公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。

我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在x的歷程，分享自己在x的收獲,，及感謝x讓我成長(zhǎng),。

第一部分，回憶在x的歷程,。

剛踏入x時(shí),，我才工作了兩年，對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,，這時(shí)x給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì),，我們才能夠不斷的成長(zhǎng)以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù),。

x是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司,，很高興也很幸運(yùn)能加入這個(gè)年輕的大家庭中，伴隨著它的成長(zhǎng),，并見證著我的成長(zhǎng),。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)歷x個(gè)了,，有些做得很好,，有些做得很一般。但是在每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗(yàn)或者知識(shí),，對(duì)自己的完整的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用,。

第二部分，分享自己在x的收獲,。

當(dāng)今的社會(huì)日新月異,，信息的更新傳遞越來越快了,，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了,。每天對(duì)著如此大量的信息,，如何進(jìn)行有效的過慮，在最短時(shí)間內(nèi)吸取自己的需要,，以保證順利的完成工作,，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走,。

在x的三年工作中，通過各類型的項(xiàng)目錘煉,，漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì),，可以用一句簡(jiǎn)單的話進(jìn)行概括：知識(shí)是能力的基礎(chǔ)，思考是行動(dòng)的先導(dǎo),。一個(gè)人的能力取決于知識(shí),、思考、行動(dòng)的相互作用,，其中思考是最為關(guān)鍵的,。今天，任何知識(shí)的價(jià)值都無法與自己的思考力相媲美,。

以上我說的這段話,，在無數(shù)的場(chǎng)合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思考和判斷力,。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說過,，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié)，這樣對(duì)我們的成長(zhǎng)是有莫大的好處的,。

在信息的收集與整理上,，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個(gè)過程串連起來：收集,、學(xué)習(xí),、思考、輸出,。

收集,，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過同事,、朋友,、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段，我們會(huì)收集到大量有用無用的信息,，我們需要對(duì)這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽,，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢,。

學(xué)習(xí),，就是在收集的階段上，對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理,，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中,，一定要對(duì)自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀,，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì)，切記一知半解的情況出現(xiàn),。

思考,，是我覺得最重要的一個(gè)過程。任何的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn),，沒有經(jīng)過自己的思考,，沒有儲(chǔ)存在自己的腦海中，在時(shí)間的長(zhǎng)河中,，會(huì)很快的就將這部分的知識(shí)洗刷干凈,。并且我們?cè)陂喿x資料的時(shí)候，我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn),，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時(shí)候,，我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí),，我們會(huì)得到一種新的,、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考,，每當(dāng)經(jīng)過這種思考,，我的思維水平就會(huì)有大幅度的提高，我的眼光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了,。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分,。

輸出，就是通過我們的完整思考,，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,，文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們?cè)谧鲆粋€(gè)項(xiàng)目的過程中有中期檢查和最終審查,，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出,。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場(chǎng)合進(jìn)行ppt講述，那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的.機(jī)會(huì)。首先通過交談,，你可以將你思考的成果與他人分享;獨(dú)學(xué)而無友,，則孤陋寡聞也。其次通過寫作,，你可以把你思考的結(jié)果整理加工,，以文字的形式記錄下來，為以后的思考作參照,。最后通過制作ppt,，并自己嘗試著去完整的敘述。

通過這四個(gè)步驟的加工潤(rùn)色,，任何信息都會(huì)被你吸收利用,，成為自己頭腦的一部分。

第三部分,，感謝x讓我成長(zhǎng),。

我深深感謝公司的成長(zhǎng)讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長(zhǎng)的機(jī)遇;感謝張維磋總監(jiān)對(duì)我工作的支持及教導(dǎo)，并給我如此多機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對(duì)我以來的教導(dǎo);感謝公司的同事在我做項(xiàng)目中對(duì)我的支持;特別感謝x部的同事,，在這么兩年工作時(shí)間內(nèi),，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項(xiàng)目;在這里,，我非常感謝公司的陳錦鈴,，他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，在他的手下干活,，無時(shí)無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,，當(dāng)我不懂的時(shí)候他會(huì)非常樂意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計(jì),，別讓自己的一時(shí)疏忽給別人造成了一輩子的影響,，任重而道遠(yuǎn)。

謝謝大家,，我的講話完畢,。

新入職員工年會(huì)發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇六

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,！

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年,，從五年前的今天開始,，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個(gè)早年,，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬事順心,，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái),。

在過去的五年里,，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,，四次工廠的搬遷,，加上去年西安，北京工廠的搬遷,，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),，在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來,，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應(yīng)商,，使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。

在我們感到欣慰的同時(shí),，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,，在09年的上半年員工流失率居高不下,，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn)，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,，一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈,。

痛定思痛,，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施,，在人員管理和調(diào)整上,，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生,，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng),，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理,，精細(xì)化管理,，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行,，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),，使很多員工對(duì)公司失去信心,，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前,，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制,，一切以數(shù)據(jù)說話,，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平,、公正,、公開的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下,，展開一場(chǎng)公平的有效的角逐,。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率,，工作效率能有一個(gè)大的提高,，使我們的客戶，員工,，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏,，在成本上我們要降低，返工上要降低,，管理運(yùn)營(yíng)上要降低,，安全事故上要降低,，制作成本

上要降低，總之一句話,，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,，來衡量部門的整體能力，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來。

展望未來,，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長(zhǎng)起來，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬象更新,，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,，將以全新的管理理念來治理公司,，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力,，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天,。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂,、幸福美滿,、合家安康。

回顧一年以來的工作,，諸多方面值得分享和肯定,，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短,，共同打造“易亞”品牌,，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效,。

新入職員工年會(huì)發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家晚上好,！

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的完美時(shí)刻,，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！

20xx年,，是公司持續(xù)良好發(fā)展勢(shì)頭的一年,，是市場(chǎng)拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績(jī)的一年,，是xxx全體員工迎接挑戰(zhàn),、經(jīng)受考驗(yàn),、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年,。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項(xiàng)目詳細(xì)藍(lán)圖獲批,，各項(xiàng)工作緊鑼密鼓進(jìn)行；化工外貿(mào)部,，更是斗志昂揚(yáng),，銷售額是直線上升，市場(chǎng)不斷開拓疆土,；集團(tuán)形象更是更具國(guó)際化色彩,，寫字樓辦公面積翻倍，集團(tuán)xx創(chuàng)新設(shè)計(jì),，更張揚(yáng)大氣,，而公司的宣傳xx、具有xxx特色的紙杯,、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中,；公司規(guī)模的擴(kuò)大，離不開規(guī)范的管理,，而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,，更加人文和效率；高效率的工作是我們業(yè)績(jī)提升的保證,，目前我們外貿(mào)部的遠(yuǎn)景系統(tǒng)也是籌備運(yùn)行,。

細(xì)數(shù)過去一年的種種，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,，感謝所有員工的付出和努力,，xxx這天這些成績(jī)的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，xxx的明天因你們而更加精彩輝煌,！

過去的成績(jī)凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，需要我們繼續(xù)不懈努力地去應(yīng)對(duì),。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時(shí),，還要清醒地認(rèn)識(shí)到,，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然應(yīng)對(duì)廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，物流房地產(chǎn)項(xiàng)目更是任重道遠(yuǎn),，我們務(wù)必抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn),，以高度的職責(zé)感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展,。

新的一年開啟了新的歷程,，托舉著新的期望，承載著新的夢(mèng)想,。讓我們xxx全體同仁共同努力,，以百倍的激情、誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng),，同心協(xié)心,，共創(chuàng)佳績(jī)，沒有什么能阻擋,，沒有什么能動(dòng)搖,，我們滿懷信心，開足馬力,，奔向更加輝煌的新的一年,！

最后，再次感謝大家為xxx的付出和努力,，祝大家新春愉快,，工作順利，身體健康,，合家幸福,，萬事如意！給大家拜個(gè)早年了,！

謝謝,！

新入職員工年會(huì)發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇八

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),，也是我們公司第五個(gè)年會(huì),，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始,，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個(gè)早年,，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬事順心,，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái),。

在過去的五年里,，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷,，加上去年西安,，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上,，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。

在我們感到欣慰的同時(shí),，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來,，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,，一時(shí)間束手無策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈,。

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實(shí)施,，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生,，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng),，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理,，精細(xì)化管理,，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,，我們有完善的制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上,，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),，使很多員工對(duì)公司失去信心,，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn),。

20xx年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前,，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制,，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平,、公正、公開的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下,，展開一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率,，工作效率能有一個(gè)大的提高,，使我們的客戶,，員工,，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低,，管理運(yùn)營(yíng)上要降低,，安全事故上要降低，制作成本上要降低,，總之一句話,，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力,，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來。

展望未來,，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長(zhǎng)起來,，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,，將以全新的管理理念來治理公司,，以全新的工作態(tài)度來安排工作,，讓我們共同努力,，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天,。再次感謝各位來賓各位同事,，預(yù)祝大家新年快樂,、幸福美滿,、合家安康。

回顧一年以來的工作,，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短,，共同打造“易亞”品牌,，樹立良好的服務(wù)口碑,，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效,。