制定計劃前，要分析研究工作現狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇一

(二)加強對重點對象的法制宣傳教育,，力求在普法形式,、措施上不斷取得突破。一是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳;二是認真落實區(qū)領導干部學法用法工作實施辦,，加強公務員隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育;三是認真落實《中小學法制教育指導綱要》,，加強對學校法制教育力量的培訓;四是認真落實企業(yè)經營管理人員學法用法工作實施辦，加強企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育,，促進企業(yè)規(guī)范化管理;五是加大社區(qū)法制宣傳教育力度,，重點抓好農民工的法制宣傳教育工作;六是大力推進“法律六進”活動，結合創(chuàng)建全國文明城市,，開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動,力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%,。

(三)進一步深化依法治區(qū)工作。圍繞區(qū)中心工作,，加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協調,，加大目標運行監(jiān)控力度。深化基層依法治理,，積極開展“民主法治社區(qū),、鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建活動，為我區(qū)社會各項事 業(yè)的健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境,。

法律服務工作

(一)強化法律服務管理，不斷強化法律服務人員的職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育,，清理整頓法律服務市場,，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為;積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務,。

(二)加強政府法律顧問工作,，不斷完善政府法律顧問工作機制，組織法律顧問地參與政府管理和決策過程,，當好法律參謀,，協助政府機關提高依法管理,、依法決策,、依法辦事的水平，促進依法治區(qū)的開展,，推進法治政府建設,。

(三)認真開展法律進社區(qū),。為基層政府依法行政、依法處理各項事務,，提供扎實有效的法律服務,。

(四)積極組織法律服務人員圍繞社會熱點,、難點問題,，主動參與化解社會矛盾，組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置群體性事件,，為領導處理涉法問題提供法律上的支持,，服務經濟社會協調發(fā)展,。

(五)全面開展法律援助工作,。加強法律援助宣傳，擴大法律援助的知曉面,。加大農民工法律援助力度，維護農民工的合法權益,。進一步完善法律援助網絡建設，完善便民服務措施,。

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇二

(一)扎實推進“五五”普法規(guī)劃,，深入開展多層次,、多形式,、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動,。

(二)加強對重點對象的法制宣傳教育,，力求在普法形式、措施上不斷取得突破,。一是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳;二是認真落實區(qū)領導干部學法用法工作實施辦,，加強公務員隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育;三是認真落實《中小學法制教育指導綱要》,，加強對學校法制教育力量的培訓;四是認真落實企業(yè)經營管理人員學法用法工作實施辦，加強企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育,，促進企業(yè)規(guī)范化管理;五是加大社區(qū)法制宣傳教育力度,，重點抓好農民工的法制宣傳教育工作;六是大力推進“法律六進”活動,，結合創(chuàng)建全國文明城市,，開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動,力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%,。

(三)進一步深化依法治區(qū)工作,。圍繞區(qū)中心工作,，加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協調，加大目標運行監(jiān)控力度,。深化基層依法治理，積極開展“民主法治社區(qū),、鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建活動,，為我區(qū)社會各項事 業(yè)的健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境,。

法律服務工作

(一)強化法律服務管理，不斷強化法律服務人員的職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育,，清理整頓法律服務市場，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為;積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務,。

(二)加強政府法律顧問工作,，不斷完善政府法律顧問工作機制,，組織法律顧問地參與政府管理和決策過程,，當好法律參謀，協助政府機關提高依法管理,、依法決策、依法辦事的水平,，促進依法治區(qū)的開展,，推進法治政府建設,。

(三)認真開展法律進社區(qū)。為基層政府依法行政,、依法處理各項事務,，提供扎實有效的法律服務,。

(四)積極組織法律服務人員圍繞社會熱點,、難點問題,，主動參與化解社會矛盾,，組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置群體性事件，為領導處理涉法問題提供法律上的支持,，服務經濟社會協調發(fā)展。

(五)全面開展法律援助工作,。加強法律援助宣傳，擴大法律援助的知曉面,。加大農民工法律援助力度,，維護農民工的合法權益,。進一步完善法律援助網絡建設,，完善便民服務措施。

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇三

一月了解情況

主要了解企業(yè)的基本情況,，包括企業(yè)歷史(成長史,、以往的失敗案例和成功經驗)，企業(yè)目前的經營狀況,，管理架構,，部門結構,，業(yè)務流程等;復印企業(yè)的主管部門批件,、工商執(zhí)照,、稅務登記等材料,。

二月與三月著重處理歷史遺留問題

經深入了解企業(yè)情況,，提出改進企業(yè)內部管理、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題;保證企業(yè)的運營暢通,。

四月與五月規(guī)范各類合同文本

收集企業(yè)各類合同文本(包括勞動合同,、購銷合同,、加工承攬合同、進出口買賣合同等),。針對收集到的合同文本，并結合企業(yè)的實際情況,，從專業(yè)角度進行分析研究,，規(guī)范合同的各項要件,，對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協助制定標準的企業(yè)合同文本,。

六月年中總結

針對企業(yè)上半年實際運營中所出現的問題加以分析、研究,，并與企業(yè)進行深入探討，總結過去,，展望未來,，對服務模式以及實施方案作相應的調整,。

七月勞資法律培訓

針對企業(yè)的勞資問題,，結合企業(yè)的實際勞資糾紛,，委派我所資深勞動法專業(yè)律師,，深入企業(yè),，講解相關法律,，指導企業(yè)簽訂勞動合同,。

八月與九月協助完善規(guī)章制度

通過對企業(yè)總體架構運行情況的熟悉,，找出其中的弊端,，尋求完善的解決方案，充分調動企業(yè)各部門的活力;補充完善企業(yè)的規(guī)章制度,，制定切實有效的激勵約束機制，尋求企業(yè)效益化,。

十月一線人員法律培訓

對企業(yè)的一線營銷人員進行業(yè)務法律培訓,，針對企業(yè)不同的情況委派專業(yè)律師擔綱主講,，從整體上提高企業(yè)員工的法律素養(yǎng)和意識,。

十一月稅務建議

針對企業(yè)在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,，指派企業(yè)稅法專業(yè)律師，為企業(yè)講解,、透析如何合法地納稅,，如何限度地取得稅收優(yōu)惠,，達到合法節(jié)稅的目的。

十二月年終總結綜合評價

回顧整年度的服務情況,，要求企業(yè)對服務質量和工作方法作出綜合評價;同時就企業(yè)的現狀提出專業(yè)的整體評估,。與企業(yè)協商制訂下一年度的服務計劃,，簽定下年度法律顧問合同,。

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇四

精誠合作又一年,，我們作為##保險公司浙江省分公司的常年法律顧問,，在過去的一年里,，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及分公司各部門,，尤其是風險管理部全體工作人員的廣泛、努力配合下,，經過我們的不懈努力，分公司的法律事務工作取得了較好的成效,。舊的一年過去了,，新的一年飄然而至,，為總結工作，繼往開來,，以更好開展、完成新一年的工作,，現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下：

一,、全力防范虛假賠案,，以限度地挽回公司的損失,。

去年余杭支公司有位離職員工方忠良,，利用職務之便,，與修理廠勾結,，采用汽車、虛假發(fā)票,、制造假事故等非法手段,，而且通過訴訟來達到其賺取或騙取保險金的目的,。在我們與分公司客戶服務部和杭州營業(yè)部的配合下,，不僅粉碎了其企圖,，而且爭取到杭州市中級人民法院把案件移送檢察院立案偵查,。其中兩起典型案例，涉案金額就達到14萬余元,。通過我們的努力，防止了公司損失的發(fā)生,。這兩起案件的具體情況是這樣的：

一起是用他人名義買得二手車然后套用河南電力公司的號牌,，制造單方保險事故,，謊稱車輛是方忠良母親顧美珍所有,，以原告顧美珍的名義，由方忠良作為代理人向余杭區(qū)人民法院提起賠償訴訟,。訴訟標的8萬余元,。案件發(fā)生后,，通過永安河南公司協查得知,，河南省電力局的車輛不曾到過浙江，而且事故發(fā)生時,，該車輛停在電力局大院沒有使用,。掛真實車牌的車主河南電力局出具了所有權證明,，這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車輛所有權人的事實,。我們去過公安,、法院,，還多次向保監(jiān)局反應情況，經過努力,，方忠良向法院撤回了訴訟,，放棄了車輛的理賠,。

幾個月后,，方忠良又以他母親的名義就另一輛寶來汽車向拱墅區(qū)人民法院提起訴訟,。該車輛也是在夜深人靜的時候發(fā)生的單方事故，交警事故認定書是在事故發(fā)生10來天之后補開的,。方忠良用一張假的汽車修理發(fā)票向法院主張保險賠償近6萬元,。該案我公司定損員定損3萬余元,，一審由杭州營業(yè)部法務人員參與了訴訟。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟請求,。

本案二審由本法律顧問擔任訴訟代理人,。起先中院法官認為,，既然事故是真實的,，保險公司不予理賠是沒有道理的,。在與中級人民法院的法官多次溝通后，我提出了有力偽造假發(fā)票證據,，并且把河南電力局的案件作了書面報告,，要求中院把案件移送檢察院立案偵查。經過兩次庭審,，中級人民法院撤銷了一審判決,，駁回了顧美珍的全部訴訟請求,，并按照本代理人的請求,，將案件進行了移送,。目前案件仍在偵查中,。

僅上述兩起事故,，經過我們法律顧問的努力，就為公司挽回了經濟損失14萬余元,。

二,、積極參與理賠案件處理,，盡力使公司在訴訟中處于有利地位

由于分公司很多機構都由法務崗參與訴訟工作,，因此真正委托法律顧問應訴的案件不是很多。一年來共委托案件十余起,。但是這些案件,，基本上都取得了良好的效果,。以下是一些案例說明,。

杭州濱江區(qū)的章毛案,，章毛開車撞死了人,，理賠案件在交強險結案后，受害人親屬反悔,，以城鎮(zhèn)標準為訴訟請求,，把侵害人和我公司一起告上了濱江區(qū)人民法院,。起先主審法官認為這個案子中,，保險公司應該按照城鎮(zhèn)標準理賠,，在三次庭審后，經過我們的不懈努力,，終于判決保險公司不再承擔保險責任。

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇五

轉眼間20xx年下半年已過去了,，回顧這半年,，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員,，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升,，現將這半年的學習,、工作情況總結如下：

一,、踏實的工作態(tài)度：

半年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏,。

行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜,。每天我都認真做好各項服務工作,，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作,，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現遺漏現象,。

二,、盡心盡責，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經理的直接領導下,，積極,、主動的做好本部門日常內務工作,。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購,，根據部門領用情況,，進行領用登記。

2,、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇,、新聞通訊投稿8篇,，各項申請報告及總結20余份，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

3,、人事管理工作：每月月初統計公司員工考勤,、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作。

4,、日常行政工作：車輛的使用,、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細,。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。

6,、協助工作：協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三,、學習到的知識：

作為房地產公司的一名員工,，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學習,、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓,，通過學習,，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質,。

四,、下半年工作計劃

面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中,，我將積極協助部門經理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,，按時完成資質證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展,，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務,。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇六

通過一年的工作實踐,，我的分析處理問題的能力,、公文寫作的能力、組織協調的能力都有了進步和提高,，得到了領導和同事的好評,。

1,、有幸參加或組織多種活動，取得良好效果有幸參加或組織多種活動,，出于領導的信任,，我擬定了全區(qū)20xx年循環(huán)經濟工作要點及循環(huán)經濟宣傳月活動方案，同時于20xx年7月組織并代表**區(qū)政府參加了全市循環(huán)經濟知識電視競賽獲得了二等獎;我作為我局治理工程領域項目建設排查工作辦公室主任,，負責開展工程建設領域突出問題專項治理的日常工作,，并參加了由區(qū)紀委組織的對水庫除險加固、**小學教學樓等61個項目的排查工作,。

2,、不擇不扣地做好投資科日常工作經過在工作中的鍛煉，我能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,，一年來完成項目備案和核準文件起草130余件,。協調辦事能力得到了提高，能與兩辦研究室和督查室,、區(qū)政府辦經濟科,、區(qū)直經濟口單位、鎮(zhèn)辦經發(fā)辦等在工作中很好的協調,。同時,，很好的完成了市發(fā)改委投資科、工業(yè)科,、環(huán)資科等科室交待的各項工作和任務,。在組織管理能力、綜合分析能力和文字言語表達能力等方面,，經過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

3,、完成領導交待的各項任務，為領導分憂解難完成領導交待的各項任務,，對于領導交待的各項任務,，我都認真對待，任勞任怨,，無論是寫材料,，包括城鄉(xiāng)一體化項目庫材料、循環(huán)經濟匯報材料,、十二五規(guī)劃相關材料,、環(huán)保產業(yè)調查材料，還是參加會議,，包括治理工程領域項目建設排查工作會議,、全國礦產資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范總結表彰會議,、中央投資項目申報工作會議，等等,。

回顧我一年來的表現,，雖然說取得了一定的成績，但同時也存在不足,。首先,，個別工作協調的不是十分到位，比如區(qū)重點項目是由我所在的投資科來負責協調,，但是在協調各單位上報區(qū)屬重點項目情況時還不是很順利,，說明我的協調工作做得還不是很到位;其次，開創(chuàng)性的工作開展的不多,，大部分工作都是領導指明了方向或是列好了提綱后才開始開展的,。面對這些問題，在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，自覺的加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，虛心向老同志學習,，克服自己的缺點和不足,，爭取在思想、工作,、學習上有更大的進步,。

二、20xx年工作計劃

1,、做好投資科日常工作

扎實做好本職工作,，做好項目備案和核準等項目立項批復工作;做好與上級主管部門的服務，銜接好市發(fā)改委投資科,、工業(yè)科和環(huán)資科等科室;做好與區(qū)直各單位的溝通,，加強與區(qū)委辦、區(qū)政府辦以及各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直各單位的聯系;積極開展招商引資工作,，完善項目推進機制，加快重大項目建設步伐;高度重視新增中央投資項目建設工作,。做好上級資金爭取工作,。

2、不斷完善和充實創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫

發(fā)改局是為項目出謀劃策的最關鍵部門,，在編制創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫時要結合我區(qū)產業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進行策劃,，按照局長的說法就是“立足于大，該*的就*;立足于實,，‘虛實結合,，無中生有‘;立足于遠,，長短結合;立足于內，內外結合”,。另外,，城鄉(xiāng)一體化項目庫建設是一個動態(tài)的、隨時增減的工作,，保證做到隨時能拿出項目庫外出招商,。

3、做好治理工程領域項目建設排查工作

治理工程領域項目建設排查工作是區(qū)紀委組織的一項工作,，我局是此次排查工作的牽頭單位之一,，而我是我局治理工程領域項目建設排查工作辦公室主任，負責開展工程建設領域突出問題專項治理的日常工作,。此項工作從20xx年底持續(xù)到20xx年結束,，需要排查的項目數量很多，因此是一項長期而又艱巨的任務,，不能一蹴而就,。

4、查漏補缺,，改進工作中的不足之處

雖然到單位工作已經快一年半了,，但無論是在本職工作方面，還是在接人待物方面都存在著很大的不足,。因此,，對于領導對自己提出的批評和意見要虛心接受、及時改進,，自己也要向先進看齊,，多與同事交流心得、取長補短,，逐步完善自己,。

學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神,，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，按照執(zhí)政為民的要求,，堅持“糾建并舉,，綜合治理”的方針和“誰主管，誰負責”的原則,，明確任務,，突出重點，扎實有效地開展糾風工作,，

一,、20xx年糾風工作重點

(一)開展糾風專項治理工作,。

1、加強督促檢查,。萬安鎮(zhèn)紀檢部門切實履行職能,，把糾風工作作為重要工作任務，認真擔負起直接抓落實的責任,。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風廉政建設的形勢,，主動協助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案,，加大組織協調和監(jiān)督檢查力度,。重視結合建設社會主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務,，不斷創(chuàng)新基層黨風廉政建設的方式,、方法。建立信息綜合反饋機制,，及時解決工作中出現的新問題,。注意適時和推廣工作中好的作法和經驗，對損害群眾利益造成不良后果的,，追究責任,。

2、建立工作聯系點,。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風廉政建設工作聯系點,，切實加強對聯系點工作的組織、協調和指導,。經常走訪干部群眾,，真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員,、人大代表,、政協委員中選聘了一定數量的黨風廉政建設信息員，并注意發(fā)揮信息員的作用,。

3,、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統一領導,、黨政齊抓共管,、紀委組織協調、部門各負其責,、依靠群眾參與和支持的反體制和工作機制,，形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人,，增強責任意識,，務必把這項工作抓緊,、抓好、抓出成效,。

(二)加強政風行風熱線建設,，完善糾風工作平臺。繼續(xù)堅持以“政風行風熱線”為依托,，推進糾風工作不斷深入,。把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措,，不斷改進和完善功能,。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度,，形成用制度管人,、用制度謀事的工作機制，提高解決損害群眾利益問題的能力,。二是找出群眾關注的熱點難點問題,，提出糾風建議和意見，有針對性地開展專項治理,，把矛盾消滅在萌芽中,，從源頭上預防不正之風問題的發(fā)生。

鎮(zhèn)紀委把好自己的角色,，充分發(fā)揮在糾風工作中的主導作用,，紀委書記直接抓好糾風工作的落實，親自布署,，親自組織協調,，督促檢查糾風工作。各有關部門,，特別是教育,、計生、民政,、國土,、派出所等部門積極配合，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié),，確保了本部門不出現不正之風,。

二、糾風工作開展情況

(一)加強領導,，狠抓落實。為使我鎮(zhèn)的糾風工作各項任務落到實處,，成立了以鎮(zhèn)長為組長,，紀委書記為副組長,，相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風工作領導小組”，具體落實糾風工作各項任務,。領導小組下設辦公室,，辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔任,，負責抓好全鎮(zhèn)日常糾風工作,。

(二)大力開展反腐倡廉。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點,，與落實黨的xx大精神相結合,，與建設社會主義新農村歷史進程相應。在對黨員,、干部普遍進行理想信念,、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時，以鎮(zhèn),、村領導班子成員和站所負責人為重點,，加強科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀,、政策法規(guī)和黨紀條規(guī),。組織黨員干部認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強黨員干部的黨性修養(yǎng),、群眾觀念,、法紀意識和廉潔從政的自律性。

在形式上,，采取輪訓,、主題、集中,、形勢報告會,、講黨課等形式，發(fā)揮遠程的作用,，增強的實效性,，大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進事跡，發(fā)揮正面示范作用,。努力推進廉政文化進村組,、進家庭，采取豐富多彩的形式,，開展生動活潑,、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍,。

把反腐倡謙納入黨員,、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮(zhèn),、村領導班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓,。

(三)規(guī)范黨員、干部行為,。黨員,、干部要廉潔奉公、忠于職守,，嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定：

(1)不準違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金,、資產、資源;

(2)不準利用職務挪用,、侵占,、截留扶貧、救災資金和實物,，侵害集體和群眾利益;

(3)不準用公款大吃大喝,、請客送禮、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相公款旅游;

(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦,，聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還;

(5)不準參與宗族宗派等非組織活動;

(6)不準利用職務之便為本人,、配偶、子女,、其他親屬謀取不正當利益;

(7)不準拉票賄選和在入黨,、提干方面搞權錢交易;

(8)不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;

(9)不準以任何理由和形式違反規(guī)定向農民亂集資,、亂攤派,，違反農民意愿超范圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞,，變相加重農民負擔;

(10)不準參與封建迷信活動,、賭博等。農村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求,，年初作出公開承諾,，年末述廉，接受群眾評議,。

(四)加強對村級財務的監(jiān)督和管理,。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度，嚴格村財務收支審批程序,，堅持必得集體重大財務事項民主決策制度,，嚴把財務收支關。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質詢制度,。

(五)加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督,。認真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾,、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會,、述廉,、民主評議等黨內監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀要求,，健全農村基層干部政績考核機制,。

(六)做好政務、社區(qū)(村)務公開,、辦事公開和黨務公開,。

完善鎮(zhèn)村公開機制，規(guī)范公開內容和重點,。重點公開貫徹落實中央,、省、市有關農村工作政策,、惠農政策情況,，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況,。社區(qū)(村)務公開要以財務收支為重點,，以村集體土地征用,、計劃生育指標分配,、宅基地審批,、機動地發(fā)包,、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內容，并及時公開糧食直補、退耕還林,、退田還湖補助資金兌現、扶貧款物發(fā)放等農民群眾關注的熱點內容,。大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡單粗暴,、辦事效率低下,、與民爭利等問題,。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標,、決策內容和程序,、干部選拔任用,、違法問題的處理、黨內組織活動等內容,。堅決防止和糾正不公開,、假公開、不及時公開等問題,。切實保障農民群眾的知情權,、參與權,、管理權和監(jiān)督權。

(七)抓好惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查,。

認真做好減輕農民負擔工作,，重點抓好惠農政策“九個落實”，即：“兩免一補”政策的落實,、退耕還林補助資金的落實,、專項補助資金,、扶貧救災救濟款物的落實,，糧種直補,、綜合直補等各項補貼資金的落實,、新型合作醫(yī)療資金的落實,。對直接補貼農民的資金和政策，實行公示制,。

(八)嚴肅查處黨員干部違紀違法案件,。

重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用,、侵占,、貪污支農資金、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金,、資產,、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾,、辦事不公,、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用,、紀律,、組織和批評等各種手段，打擊分子,，不斷提高查辦案件的綜合效果,。

(九)切實做好群眾來信來訪工作。

進一步暢通信訪舉報渠道,、主動了解和解決農民群眾的合理訴求,，認真辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報,、投訴,，要做到件件有著落、事事有回音,，努力把矛盾化解在基層,，把問題解決在萌芽狀態(tài)，維護全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定,。

三,、糾風工作存在的問題

(一)少部分村組干部對“三公開”工作認識不足，重視不夠,，缺乏主動性,，部分群眾民主管理意識不強，監(jiān)督不力,。

(二)政風行風的社會監(jiān)督工作有待加強,。

(三)少部分干部職工的工作作風有待進一步轉變,。

總的來說,，一年來，通過扎實的工作,，深入實際,，深入基層，我鎮(zhèn)糾風工作達到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范,，運轉協調,，公正嚴明、廉潔高效的要求,，促進了部門和行業(yè)的風氣明顯好轉,，為我鎮(zhèn)的經濟建設和社會各項事業(yè)的健康、協調發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境,。

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇七

尊敬的各位領導,、同志們：

這次市政府全體(擴大)會議的召開，目的在于貫徹落實市委十二屆二次全委(擴大)會議精神,，動員政府全體組成人員進一步振奮精神,，銳意進取，真抓實干,，全面推進“四城”建設,，確保實現首季開門紅。

參加今天會議的有市政府各市長,，各鎮(zhèn),、區(qū)主要負責同志，市政府各部門,、各垂直單位,、直屬單位、駐丹單位主要負責同志,。同時,，我們還邀請到市委各部門，市人大辦,、政協辦,，市法院、檢察院,，市人武部和各人民團體的負責同志參加今天會議,。

今天的會議共有四項議程項：

1.發(fā)改經信委主任盛嘉華同志作大會發(fā)言;

2.住建局局長周東明作大會發(fā)言;

3.開發(fā)區(qū)管委會副主任魏文平同志作大會發(fā)言;

4.丹陽市委副書記、市長裔玉乾同志作重要講話,。首先,，進行會議的第一項議程，請發(fā)改經信委主任盛嘉華同志作大會發(fā)言;

………………………………

下面,，進行會議的第二項議程,，請住建局局長周東明作大會發(fā)言;

………………………………

下面，進行會議的第三項議程,，請開發(fā)區(qū)管委會副主任魏文平同志作大會發(fā)言;

………………………………

最后,，進行會議的第四項議程，請丹陽市委副書記,、市長裔玉乾同志作重要講話,，大家歡迎。

………………………………

同志們,，剛才裔市長的講話總結了今年以來政府工作的情況,，就如何統一思想,，振奮精神，切實加大落實力度,，認真抓好各項工作提出了具體,、明確的要求,?？梢哉f，今天的會議既是一次總結經驗,、排查問題,、研究對策,、狠抓落實的會議,，也是一次再動員、再發(fā)動,、再布置的會議,，對加快推進政府各項工作，確保實現首季開門紅有十分重要的指導意義,。希望各部門,、各單位按照裔市長講話的要求，樹立強烈的緊迫感和責任感,，加強組織領導,，加大落實力度，不折不扣完成好政府各項工作任務,。下面,，就如何貫徹落實好會議精神，尤其是裔市長講話精神,，我再提三點要求：

一是要迅速傳達會議精神,，層層統一思想。今年是實施“十二五”規(guī)劃繼往開來的關鍵之年,，也是進一步樹立和落實科學發(fā)展觀,，全面推進“四城”建設的非常之年。做好今年的各項工作,，責任重大,，意義深遠。會議結束后,，各單位要聯系各自實際,，迅速傳達貫徹會議精神。要通過會議精神的傳達學習,，使大家正確認識當前的經濟形勢,，把廣大干部群眾的注意力、積極性和創(chuàng)造性統一到咬定目標,、狠抓落實上來,，為全面完成今年首季度的各項工作任務奠定堅實的基礎。

二是要牢固樹立目標必成意識,，進一步強化工作責任,。從今年以來各項工作完成的情況來看，要確保實現首季開門紅,，各部門,、各單位今后一段時間的工作將十分繁重。但是,，今天在這里必須強調,，年初確定的各項目標任務，是市委,、市政府綜合考慮鎮(zhèn)江市下達目標和我市經濟社會發(fā)展狀況后作出的重要決策,，也是不可動搖的剛性任務，不管遇到多大的困難,，我們完成目標任務的決心不能有絲毫動搖,，狠抓落實的勁頭不能有絲毫減弱。會后,，各部門,、各單位要將年初確定的目標進行再排隊、再分析,，逐項對照序時進度找差距,。同時要進一步落實目標責任制，將各項重點目標和責任人緊緊抓在手上,，定期督查,，定期考核,，真正做到組織到位、人員到位,、責任到位,、工作到位，確保各項指標不落空,。

三是要振奮精神,，一著不讓抓落實。良好的精神狀態(tài)是干好各項工作的前提,。在當前困難和矛盾比較多,，發(fā)展難度相當大的情況下，保持良好的精神狀態(tài)尤為重要?，F在,，應該說全年的工作思路和措施都已明確，關鍵要抓好落實,。各部門,、各單位要切實加強各項工作的領導，進一步改進工作作風,，深入基層,，撲下身子，幫助基層理清發(fā)展思路,，解決實際問題,。在具體工作中，要克服工作一般化的傾向,，切忌形式主義,，注重實際效果。各級領導要進一步集中精力,，從各種事務性工作中解脫出來,，緊緊抓住影響全局的關鍵環(huán)節(jié)，組織猛攻,，一個一個地抓,，一個一個地突破，努力將各項關鍵措施落到實處,，確保首季度各項工作任務的圓滿完成,。

今天的會議到此結束，散會,。

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇八

在市政府和辦公室的正確領導下,，在各兄弟科室的 支持幫助下， 信息科圍繞市委市政府工作中心,，牢牢把握政務信息 為經濟建設和社會發(fā)展服務,，為各級領導科學決策服務的宗旨,， 加強信息報送,，狠抓信息質量,，提高參謀服務水平,，努力工作,， 開拓進取,，取得了較好成績,。全年共上報信息 136 條,，被各級采 用 120 余篇(省級采用 20 余條) ,，與去年相比,，在報送總量比去 年略有減少的情況下，采用率同比提高了,，綜合考核處于全省第 一方陣,，在某市繼續(xù)保持領先地位。同時,，保質保量完成了領導講 話,、致辭、主持詞,、匯報材料等各類材料撰寫任務,。

一、20__ 年工作總結 1,、重學習,，強業(yè)務，綜合素質有提高,。信息科是政府辦公室 文字科室之一,，擔負著大量的文字材料撰寫任務?？剖胰藛T對省,、 國家的方針政策等理論知識的把握程度深淺直接影響到文字材料 撰寫的好壞，處理好工作與平時學習充電至關重要,。本科室一直 保持“晚自習”習慣,，即使當天工作任務完成，大家都自覺學習 充電,，加強對科學發(fā)展觀,、縣域經濟、和諧社會等知識的學習,， 查漏補缺,，討論提高，科室成員的文字功底和業(yè)務技能得到有效 的提高,，對工作任務也更加得心應手了,。1 2,、重質量，創(chuàng)精品,，信息工作有突破,。一是及時反饋報信息。

及時性是信息報送的一個重要特性和要求,。去年以來,，我們緊緊 圍繞市委、市政府的中心工作,，把握群眾關心的熱點和難點問題,， 及時報送信息。在第一時間組織報送了安全生產,、食品安全,，防 汛抗旱、災后自救,、舉辦武漢城市圈觀察員論壇活動等信息,，特 別是我市遭遇百年未遇的特大洪澇災害，科室人員冒雨第一時間 趕赴辦公室組織報送相關災情信息,，并適時進行跟蹤續(xù)報,，每天 晚上在辦公室堅守崗位，先后報送了《某市遭遇歷史罕見暴雨襲 擊》《某市遭遇歷史罕見暴雨襲擊直接經濟損失 22 億元》《某市 ,、 ,、 全力開展災后自救》等系列信息，引起了上級政府領導的高度重 視,，某省省長某,、某市市委書記某、市長某等領導相繼來某指導 抗洪工作,、核實災情,，對某開展抗洪救災給予了有力的支持和幫 助。二是服務決策報信息,。我們從“領導需要知道”和“需要領 導知道”兩方面著手,，緊緊圍繞領導決策報送信息，積極做好服 務領導,，服務基層,、服務群眾工作。去年以來,，我們就工業(yè)興市,、 全民創(chuàng)業(yè)、 菜籃子工程等中心工作組織編報了一批信息,， 其中 《某 市促工業(yè)經濟提質增效保發(fā)展目標》 《某市實施三大工程力促工 ,、 業(yè)經濟突破性發(fā)展》《某市實施市場主體增量行動計劃顯成效》 ,、 、 《某市菜籃子工程從保障需求階段轉向提高競爭力階段》 《某市 ,、 加強菜籃子工程建設,，保障市場蔬菜價穩(wěn)量足》等信息均被各級 采用，較好的服務了領導決策,。三是爭取支持報信息,。政務信息 是爭取上級重視支持的一個有效載體。去年,，我們以政務信息的2 形式對上報送的《某市以產業(yè)帶動連片扶貧開發(fā)》 ,，引起了省相關 部門和領導的重視，為我市成功爭取省級連片扶貧開發(fā)項目資金 起到了一定的促進作用;報送的《關于加強基層保險工作的建議》 為全省制定保險業(yè)發(fā)展政策起到了一定的參考作用,。四是突出特 色報信息,。圍繞我市全省最佳金融信用縣市,、科普示范市,、某城 市圈“觀察員”等“特色名片”做文章，努力發(fā)掘有深度,、有高 度,、有特色的高質量信息。去年以來,，我們采寫的《某市以科技 為支撐推動發(fā)展方式轉變》 《某市以科技創(chuàng)新基金助推中小企業(yè) ,、 壯大》 《某市引入專家論證機制為招商項目把脈問診》等一批信 、 息均被上級政府采用,。隨著招商引資項目不斷落戶投產,，企業(yè)缺 工的現象不同已經不同程度顯現，企業(yè)融資問題更加凸顯,，我們 經過詳細調查了解,，廣泛搜集材料，撰寫了《某市企業(yè)招工 難的問題及對策》《某市探索勞務經濟向回歸經濟轉型之路顯成 ,、 效》以及《某市加強金融信用建設創(chuàng) a 級信用縣市成效明顯》等 一批分量重,、高質量的信息，極大的宣傳了某,，擴大了某在外的 知名度,。特別是我們受行政服務中心所托，座談了解了行政服務 中心創(chuàng)新服務方式的舉措及成效后,，撰寫的《某市創(chuàng)新流動行政 服務方式助推勞務經濟發(fā)展》 引起省有關部門領導的重視,， 贊揚某

的行政服務工作很有特色和推廣意義，初步打響了某行政服務的 特色名片,。四是轉化提升報信息,。去年的一年里,，我科室較好做 好了政務信息與其它材料“雙向轉化”工作。政務信息可以增強 感性認識,，撰寫領導講話,、匯報材料更有針對性，更能解決問題,，3 通過進一步充實升華可以直接轉化成匯報材料,、領導講話。同時,， 我們將領導講話,、匯報材料、新聞報道加以濃縮提煉,，突出主旨,， 轉化成政務信息，將某經驗舉措對外宣傳,，比如我們結合農業(yè)農 村工作講話,、全市旅游工作講話、爭創(chuàng) a 級信用縣市匯報材料等,， 精心選材和提煉觀點轉化成的《某市六措并舉打造六大特色農業(yè) 板塊》《某市以打造徐家河 4a 級景區(qū)為重點突破性發(fā)展旅游業(yè)》 ,、 等一批信息均被上級政府采用。

3,、重謀劃,，抓創(chuàng)新，參謀服務有份量,。一是深入開展調研,。

信息科與調研科分科不分家，根據領導決策需要和全市工作重點,， 積極開展調研工作,。一年來，我們就解決企業(yè)招工難問題及對策,、 旅游活市,、菜籃子工程、工業(yè)興市等情況深入各單位,、企業(yè)開展 調研,，與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談,，組織黨政代表團外出考察學習,，為領 導提供了一批有價值的文字材料。二是撰寫各類材料。一年來,， 我們在增強思想,、注重創(chuàng)新突破、突出文字鮮活等方面下功 夫,。抓住經濟社會發(fā)展熱點難點問題,，讓文字材料有新意、有靈 魂,、有活性,。撰寫的文明城市創(chuàng)建，旅游工作會,、安全生產,、縣 域經濟考察報告等一批有份量的文字材料，得到領導肯定,，受到 基層,、部門好評，多篇文章被各級媒體和刊物發(fā)表,。特別是撰寫 的旅游工作講話,，被某市長高度肯定，說“這是我所見到的為數 不多的好報告之一! ”極大地鞭策和鼓舞了我們的信心,，增強了進 一步搞好工作的動力,。撰寫的《縣域經濟考察報告》也得到了市 直部門和基層的廣泛好評,，發(fā)揮了較好的參考價值,。三是編發(fā)特4 色刊物。去年以來,，我們編發(fā)《某政務信息》和以考察團成員考 察體會文章為主題的《政府調研》15 期,，為全市干部進一步解放 思想、開闊思維,、創(chuàng)新工作發(fā)揮了一定的作用,，也為服務領導決 策起到了較好作用。

4,、重協作,，講大局，服務中心有成績,。一是服從服務于大局,。

信息科擔負著大量的文字工作，在科室人員緊缺的情況下,，坦然 服從安排,。過去的一年里，在材料撰寫等各項工作上，有擔大家 挑,，從不推諉,，堅決按期保質完成領導分配的各項工作任務。二 是積極搞好傳幫帶,。在日常工作中,，我十分注重對年輕同志的培 養(yǎng)和鍛煉，自己雖然水平不高,，但憑著從事文字工作時間較長,， 有一些心得體會和基礎，對新來的人員從布局謀篇,，邏輯層次,、 亮點創(chuàng)新等方面不遺余力的給予幫助，為提高他們的文字表達能 力作了一些有益的工作,。三是搞好協作配合,。工作不分分內分外， 大家能夠主動站位,，互相幫助,，互相提高。遇到緊急任務,，大家 都出謀劃策,，集體的力量鑄造了一批質量較高的文字材料。

二,、20__ 年工作打算 20__ 年,，信息科將繼續(xù)發(fā)揚團結干事，開拓進取,、扎實苦干 的精神,，圍繞“1133”開展工作：即突出一個中心，圍繞市委市 政府工作中心,，進一步搞好三個服務工作;開好一個會議,，建議 適時召開全市政務信息工作會，進一步夯實基礎,，健全網絡,，從 而拓寬信息源，提高政務信息報送質量,，及時反饋某情況,，爭取 各級重視支持，更好地服務于領導決策;強化三個意識,，即責任5 意識,、精品意識,、服務意識;實現三個目標，即信息工作再上新 臺階,，文字材料再上新水平,，綜合素質再獲新提高，同時,，加強 科室間協作配合和與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門間聯系，努力開創(chuàng)信息科工作新 局面,。

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇九

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!今天，我們在這里舉行20xx年度年終總結表彰大會,。大家歡聚一堂,，辭舊迎新，共享成就喜悅,。首先，我代表鄉(xiāng)黨委,、政府向在座的各位,，并通過大家向全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親拜個早年，祝全鄉(xiāng)人民新年快樂,，身體健康,，家庭幸福!

今天召開這個會議的主要目的是：總結我鄉(xiāng)20xx年的全面工作和部署安排20xx年的總體工作,。

參加今天會議的人員有全體鄉(xiāng)、村干部共計50余人,。今天會議議程主要有四個,，一是鄉(xiāng)黨委副書記,、人民政府鄉(xiāng)長余蘭孫同志作20xx年度工作總結;二是鄉(xiāng)副書記官興同志宣讀鄉(xiāng)黨委,、政府的表彰決定;三是鄉(xiāng)黨委、政府領導為先進單位頒獎;四是鄉(xiāng)黨委書記任元妹同志講話,。

下面,，逐項舉行會議議程。

第一項,，請鄉(xiāng)黨委副書記,、人民政府鄉(xiāng)長余蘭孫同志作20xx年度工作總結。大家歡迎!

……

第二項,，請讓我代表鄉(xiāng)黨委,、政府宣讀表彰決定。

……

第三項,，請鄉(xiāng)黨委,、政府領導為先進單位頒獎。大家歡迎!

第四項,，請鄉(xiāng)黨委書記任元妹同志講話,。大家歡迎!

……

各位領導、同志們,，剛才黨委副書記,、人民政府鄉(xiāng)長余蘭孫同志全面總結了我鄉(xiāng)過去一年的工作，并對20xx年各項工作作出具體安排,，講得實在可行,。鄉(xiāng)黨委書記任元妹同志做了指導性講話，內容豐富,、寓意深刻,，斗志昂揚、催人奮進,。請各位回去后,，按照任書記的講話精神，宣傳落實好,，全面推進各項工作,。

今天，會議議程到此結束,。值此新春佳節(jié)來臨之際,，我再次代表鄉(xiāng)黨委、政府恭祝各位虎年愉快,，家庭幸福,，萬事如意!

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇十

各位領導、各位同仁：

大家好!我現在就我公司某年度至今的安全生產工作情況給大家做一個總結匯報,。 我公司在安全生產工作當中,，加強領導、嚴格管理,、采取措施,、杜絕隱患，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全工作的方針,、政策,、法規(guī),，并按照四川省燃協安全工作會議上提出的“實現一個目標、健全兩個體系,、突出三個重點,、做好四項工作”的會議精神和工作目標，來開展安全生產工作的,。

牢固樹立安全第一的指導思想,，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的工作方針,，進一步完善了各項安全規(guī)章制度,，實行安全管理目標責任制。堅持安全與生產相一致,，“誰主管,，誰負責;誰受益，誰負責”的原則,，強化安全管理,，提高安全認識，進一步落實了安全生產責任制,，完善了各項安全管理考核制度,，按部門劃分了安全管理責任區(qū)，層層落實各部門的安全生產管理責任和簽定責任書,，形成了一個安全管理,，領導有力、組織健全的管理體系,。其具體工作如下：

一,、健全兩個體系、實現一個目標 安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說,，責任重大關系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定,，絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產生經濟效益,，但只有實現了安全生產,，才談得上經濟效益和社會效益，才會有公司的健康發(fā)展,。從總經理到部門職工,，我們始終都把安全生產放在首位。

安全管理是一個系統性的工作,，應該把企業(yè)內部的安全管理目標置于全體員工的控制下，首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案,，然后實行分級管理,，使其達到各盡其責的目的,，形成齊抓共管的局面。由于公司員工多數是各單位調動而來,，相對來說專業(yè)技術知識還需要不斷提高,。

為了提高全體員工的整體素質，今年年初公司制定了培訓計劃,，分期分批派出人員到外地系統地進行專業(yè)知識學習取證,，提高了職工的整體素質和日常維護的業(yè)務技能，增強了處理突發(fā)事故的能力,。

我們還經常開展一些有關安全知識業(yè)務知識的培訓教育,，并進行了達標考試，合格率為100%,，使全體員工做到了人人懂安全,、事事重安全。為了在出現安全事故時公司員工均能第一時間關閉相關地下控制閥門和總表閥門,，除了正常值班人員外,，其他員工也人手一把總表房鑰匙，使其能就近及時排除安全事故,，真正做到安全工作人人有責,，人人負責的管理體系。天然氣的安裝從設計,、施工,、到竣工通氣的每個環(huán)節(jié)，我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規(guī)范進行,，對不符合安全規(guī)范的決不通氣,，堅持“一票否決制”,，對各個環(huán)節(jié)的技術資料存檔備案,。為杜絕事故發(fā)生，施工中嚴格實行動火制度,，分管領導簽字后方能實施,。對天然氣管網及用戶的后期管理，今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺,，實行專人長期的巡回檢查，對供氣設備定期保養(yǎng),，使其隨時保持良好的工作狀態(tài),，按日作好檢查記錄，每月將檢查結果及整改情況存檔備查,。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生,，搶險隊、搶險車,，每日24小時值班為能在最短時間內處理事故提供了可靠保證,。在公司全體員工的共同努力下,，今年實現了三無目標,。二、加強重點部位安全檢查,，和“一崗雙責”的落實 安全檢查是安全管理的一個重要環(huán)節(jié),，由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識，所以形成了雷打不動的安全檢查制度,。

今年對全市天然氣主管網再次進行了安全評估檢測,，對發(fā)現的15個泄漏點及時的進行了整改，使事故防患于未然,。對私拉亂接,，違章用氣，違章建筑壓管等狀況,，我們嚴格執(zhí)行《四川省燃氣管理條例》的有關規(guī)定,，堅決予以取締，并限期進行整改,。為杜絕事故的發(fā)生,，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全,。為抓好重點部位,、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全,，我們特別注重對全市大,、中、商業(yè),、工業(yè)用戶以及居民小區(qū)的安全檢查,。今年公司又投入十萬元對全市天然氣主管網再次進行安全評估檢測，對發(fā)現的泄漏點和防腐層破損點及時的進行了整改,，使事故防患于未然,。

在公司內部，我們對各部門和各生產崗位，分季度,、半年,、年終實行“一崗雙責”考評制度,，讓全體員工懂得既要對本崗位的生產工作負責,，也要對本崗位的安全生產負責。通過多年來的實踐證明,，由于堅持了安全檢查,，就能夠防止不必要的事故發(fā)生，為公司的發(fā)展,，創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的環(huán)境,。三、加強技術管理,，使用新型材料,，更新供氣設備確保安全 為了更好的對全市天然氣管網進行管理，在發(fā)生事故時能用最短的時間解決,、處理問題,，計算機管網系統(從配氣站——門站——市區(qū)管網——各調壓器——各用戶)真正做到了方便、快捷,、準確,、可靠。從過去的經驗管理向高科技管理邁進了一大步,。今年我公司針對我們本行業(yè)的特殊性,，普遍存在供氣管網設備老化，跑冒滴漏等現象,。對全市的超期服役運行的供氣設備,，如用戶的戶內煤氣表、調壓設備等逐步進行更換,，對主管網及其閥門井也逐步更換為方便,、快捷、經久耐用的新型閥門,，另外對我市新安裝主供氣管道及庭院管道全部采用新型材料pe管,，對老管線也將逐步更換，確保供氣設備的正常安全運行,，為整個城市的天然氣供輸系統的穩(wěn)定,、安全提供了保障。

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇十一

現就本年度相關工作作出如下總結：

一,、虛心學習

在最短時間內熟悉自己所管物料的規(guī)格以及所屬供應商的區(qū)分,，盡快熟悉公司內部的操作流程。

二、心系本職工作,，落實工作責任制

努力配合各部門完成的入庫和出庫工作,，爭取更加完善倉庫管理制度，對于本人工作中的失職勇于承擔責任,，并杜絕再次出現類似失職事件的發(fā)生,。

三、加強檢查倉庫內部的安全設施

確保所管的物料的防塵,、防潮以及防盜工作,，每天對當天進出物料進行抽盤，確保常用物料的賬目與實物的準確率達到95%以上,。

四,、總的看來還有存在不足的地方，亟待我們去解決的問題,，主要表現在以下方面：

1,、倉庫收發(fā)料區(qū)大門，時常處于敞開狀態(tài),，原材料倉內置為良品,、不良品以及報廢料的放置區(qū)，來料未經檢驗,，可列為不明狀態(tài)物料,，若將其放置于材料倉不太妥當。

2,、倉庫辦公室為倉管人員辦公之地,，非倉庫人員卻隨意進出倉庫辦公室，還曾出現辦公文具被損壞現象,。

3,、材料倉非倉庫人員隨意進出，讓人感覺就像菜市場一樣,，完全無視倉管員的存在,，若送貨員搬貨進倉都有倉管員隨行。

4,、賬目管理混亂,，每月對物料進行抽盤，實物與系統賬目的準確率幾乎為20%,。

5,、庫存樣機全部裸機入庫，導致業(yè)務出貨為了尋找合適包材大量浪費時間,。

五,、下一步打算

針對本年中存在的不足，為了更加完善管理制度，做好新一年的工作突出,，作出以下幾個方面,。

1、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,，禁止非倉庫人員隨意進入倉庫,。

2、加強倉庫物料賬目管理,。

3,、庫存樣機必須配包材入庫，節(jié)省倉庫和業(yè)務的工作時間,。

4、系統內存在一個物料多種編碼的情況,，對于不使用的物料編碼進行刪除整改,。

5、庫內呆滯料和報廢品過多,，大量占用庫存且不美觀,，及時處理增加空間利用率。

6,、財務應加大對倉庫數據的監(jiān)控,。

六、個人認為給予改善的相關方面

1,、生產退料過于頻繁,，導致有時倉庫辦公室人滿為患。

建議在生產部購置針式打印機一臺,，打好單據后到倉庫退料或者領料：除了急需出貨的物料,，其他物料一天退料2次。

2,、生產退料不寫生產任務訂單號

建議生產退料必須寫明該物料的所屬訂單號,。

3、生產領料實物編碼和數量與單據上的物料編碼和數量不一致

建議生產任務訂單領料必須由pmc開出的生產領料單并有pmc簽字的單據方可發(fā)料,，若一個bom的同類物料有多種編碼,，必須有工程下發(fā)的更改通知單。

4,、生產領料和業(yè)務發(fā)貨,、采購到料無計劃生產當天要使用的物料，pmc應提前4個小時打出領料單給倉管員備料并把物料放置發(fā)料區(qū);業(yè)務當天需要發(fā)的貨物必須在當天生成發(fā)貨計劃表通知倉庫和生產部,，計劃表必須包含發(fā)貨時間,，精確到分。采購必須提前一天告知倉庫當天到料計劃和數量，便于倉庫安排存儲空間,。

5,、成品往往是先出庫后入庫，成品機入庫單無相關人員簽字,。

成品必須先入庫再出庫,，否則財務無法預算成本。生產根據發(fā)貨計劃表的發(fā)貨時間提前入庫,，入庫單必須有生產主管,、pmc以及品質檢驗員簽字方可生效，倉管員確認手續(xù)齊全到生產部確認入庫數量以及產品規(guī)格,，根據由財務審核的出庫單將貨物交給發(fā)貨員。

6,、調撥單的含義的誤解,。

調撥單的作用分為倉庫與倉庫之間的調撥和倉位與倉位之間的調撥，而不是部門之間的調撥,。對于目前生產領用不算調撥,，調撥出良品，調撥回不良品完全不符合調撥單的根本使用意義,。

建議取消部門之間的調撥單,，生產訂單領料超領必須有生產主管和pmc以及財務簽字方可生效，品質領料采取領料單而非調撥單,，且該單據有品質主管簽字，業(yè)務領取樣品機必須有銷售樣品領取單,，且有業(yè)務經理簽字,。

7,、責任制度不到位

生產超領以及業(yè)務樣品借料有多少未歸還倉庫是由財務成本會計核算,，生產任務單下發(fā)多少,，欠料多少，訂單成品入庫多少應由pmc進行跟蹤,，采購訂單物料到貨多少,，退貨多少以及補退貨多少應由采購進行跟蹤,。目前我司要求以上都由倉管員跟蹤完全屬于責任過度,。倉管員的職責是憑單領料,，憑單發(fā)料,，保管物料的外在品質以及物料的物帳卡一致。

8,、業(yè)務樣機領取頻繁

樣機很多是一種機子一天領出或者歸還多次，業(yè)務回復業(yè)務部沒有專門放置樣品的柜子,，建議業(yè)務部購買幾個樣品展柜,，一則避免樣機領取頻繁，二則便于客戶參觀,。

9、先入庫后檢驗這個完全不符合正規(guī)流程

正規(guī)系統都有品質部這個模塊,，品質檢驗后系統會自動入庫,，倉管員再根據系統入庫單打出紙質單據，作為入庫依據交由財務,。

10,、相關整體流程

材料入庫流程：供應商/快遞送貨—倉管員確認采購訂單號、規(guī)格型號以及數量,、物料編碼—倉管員在系統品質模塊進行來料登記填寫—品質收到送檢信息后到待檢區(qū)檢驗送檢物料—檢驗完畢(合格和特采系統會自動入庫并生成入庫單,，拒收直接退貨)—倉管員根據入庫單打出紙質單據并將檢驗好的物料入倉歸位。

生產領料流程：

1,、生產任務單領料：pmc提前4小時打出生產任務領料單交由倉管員把物料放置于倉庫發(fā)料區(qū)內—領料人根據領料單確認物料規(guī)格以及物料編碼,、數量—確認無誤后簽字并領走。

2,、非正常領料：領料人打出領料單—部門主管,、pmc簽字—倉庫備料(備料時間至少5分鐘)—領料員確認物料規(guī)格以及物料編碼、數量—確認無誤后簽字并領走,。

3,、生產超領：生產打出超領單—pmc、成本會計簽字—倉庫備料—領料人員確認物料規(guī)格以及物料編碼,、數量—確認無誤后簽字并領走,。

生產退料流程：生產整理出需退倉物料—在品質模塊填寫送檢登記—品質確認狀態(tài)—品質開出檢驗報告(檢驗報告必須包含物料規(guī)格以及編碼,、供應商)—pmc和部門主管簽字—倉庫確認簽字。

產成品或者半成品入庫流程：生產開出入庫單—在系統品質模塊填寫生產成品送檢登記表—品質檢驗開出出貨報告并簽字—pmc和部門主管簽字—倉管員確認數量,，規(guī)格以及外箱標識是否齊全—確認無誤簽字,。

產成品出貨流程：發(fā)貨員開具銷售出庫單—財務審核并簽字—倉管確認手續(xù)齊全將貨物交由發(fā)貨員—發(fā)貨員確認產品型號以及數量并簽字。

銷售退貨流程：客戶退貨—業(yè)務文員確認退貨型號以及數量—開具銷售退貨單—財務審核并簽字—業(yè)務文員攜銷售退貨單以及客退品交給倉庫—倉庫確認型號和數量簽字,。

11,、呆滯料處理方法

(1)工程確認能用于公司其他產品的物料優(yōu)先使用。

(2)對于市場上存在價值且我司無法使用的物料,，進行與其他公司或者供應商進行換料或者折價出售

(3)對于市場上無法回收的物料進行就地報廢,。

(4)呆滯料放的時間長不但不會增值只會貶值，且大大占用空間利用率,，且其外箱灰塵過多,，給客戶參觀帶來不美觀的視覺，并非庫存過多就證明生意越好,，相反,，庫存越多，越體現出公司的周轉率低,，公司效益的不好,。

12、注意事項：

個人系統賬號密碼屬于隱私,，除持有者知道外任何人不得知曉,，防止他人栽贓，若持有人自己泄露,，造成的后果由持有人承擔,。

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇十二

200x年按照“增收節(jié)支、收支平衡,、統籌兼顧,、保證重點”的原則，我處認真完成了來年部門預算編報工作,，對各項支出的預算能做到準確,、實事求是。積極向財政部門爭取專項經費,，部門專項工作經費得到落實,，為全面履行國土資源管理職能提供了經費保障，某年,，共向財政爭取專項經費5397.9萬元,，其中：辦公大樓基建經費3000萬元，信息網絡購 建費200萬元,，基礎測繪和城鄉(xiāng)一體化建設經費500萬元,。

五,、積極籌措資金，促進城市土地經營

城市土地經營工作是國土資源管理工作的重點,。為此,，我處加強部門協調，主動配合相關部門做好城市土地經營工作,，積極籌措城市土地經營資金,。全年圍繞市政府確定的重點工程項目，共向金融部門中小企業(yè)融資3.89億元,，歸還銀行貸款

3.48億元,。其中，支付坡字街核心區(qū)地塊拆遷費用2396萬元,，府南三號地塊拆遷費用1000萬元,，為城投公司融通資金5000萬元，確保及時提供土地收購,、儲備資金,，促進了城市土地經營工作健康有序地開展，支持了泰州經濟建設,。

六,、進一步加強調查研究，適應財政預算管理改革的需要

為進一步加強征(撥,、使)用土地管理費的征收與管理,，適應財政預算管理改革，根據省廳要求,，今年6月，我處對全市征(撥,、使)用土地管理費的使用情況進行了認真的調研,，通過對全市某年至某年國土部門預算收入、支出和執(zhí)行情況的了解,，發(fā)現了在管理費征收使用管理中存在著省返還管理費與部門預算編制時間不一致等問題,，并就如何進一步加強征(撥、使)用土地管理費管理,，形成調研報告,，提出了合理化建議。

200x年工作思路：

1,、嚴格執(zhí)行收費政策,，確保各項收費應收盡收

一是嚴格依法征收規(guī)費，切實保證“應征不漏,，應免不征”;二是嚴格費用征收范圍,，不得擅自減征和緩征;三是代征的各項資金,、財政性資金都按規(guī)定足額上繳，杜絕截留,、挪用現象,。

2、嚴格財務管理,，強化制約意識

嚴格“管錢”,、有效花錢，切實增強政治意識,、大局意識,、憂患意識、節(jié)儉意識,。一是認真編制和執(zhí)行部門預算;二是嚴格按照資金的性質和用途對各類資金分類核算,，并及時上繳下撥;三是加強專項資金的使用管理，確保?？顚Ｓ?，杜絕截留、挪用和擠占專項資金的行為;四是加強內部審計工作,。重點加強對區(qū)屬國土資源所的財務監(jiān)管工作,，切實規(guī)范國土資源所的財務收支行為。

3,、加強土地復墾專項資金管理,，提高資金使用效益

為加強耕地開墾費占補平衡補充耕地項目資金管理，提高耕地開墾費資金使用效益,，根據江蘇省財政廳,、國土資源廳《江蘇省耕地開墾費占補平衡補充耕地項目資金管理辦法》，會同市財政局制定泰州市耕地開墾地方自行“占補平衡”項目資金管理辦法,。

4,、積極做好城市土地資產經營工作

加強部門協調，確保及時提供土地收購,、儲備資金,，同時努力做好土地出讓金的征收工作，支持泰州市經濟建設,。

5,、強化學習教育，增強自律意識

加強財務人員隊伍建設,。組織財務人員深入學習某大精神,，時刻牢記“兩個務必”，建立一支思想,、作風,、工作都過硬的財會隊伍,，全面提升國土資源依法理財水平。

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇十三

男：一年風雨探索路,，方顯高度圖,，竭盡品牌之能事,共筑輝煌看高度!值高度國際武漢公司成立1年之際，謹向公司表示最真誠的祝福和最熱烈的祝賀,。

女：發(fā)展?jié)暣呷思?，高度武漢正是騰飛時。祝愿國際裝飾集團在中國的裝飾行業(yè)迅速發(fā)展,，競爭日趨激烈的形勢下,，再創(chuàng)偉業(yè)，再鑄輝煌!

男：尊敬的董總,，以及高度各部門領導

女：親愛的高度家人們

合：大家下午好!

男：我是主持人××

女：我是主持人××

男：一易春秋,，風華正茂

女：一載耕耘，碩果累累

男：昨日場景依舊在腦海徘徊不去,，我們一直見證著高度的成長

女：依稀記得初到高度的樣子,，我們也在高度這個平臺上逐漸成長成熟

男：一年，雖漸漸走遠,，但那一個個不平凡的日子卻深深銘記在心間

女：一年,，雖漸漸走遠，但那一份份沉甸甸的感動卻讓我們感到溫暖

男：今天,，我們齊聚一堂,，隆重召開年終總結大會

女：現在，我宣布,，高度國際武漢公司年終總結大會

合：正式開始

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇十四

今年以來,，市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,，以科學發(fā)展觀為指導,，結合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮參謀助手,、督促檢查、組織協調等職能,，團結一致,，扎實工作，在參與政務,、辦理事務,、搞好服務等方面都取得了新成績，促進了政府工作的高效運轉,。

一,、認真履行參謀助手職責,，提高以文輔政工作水平。

把服務大局,、當好參謀作為政府辦公室的重要職責,，在文稿起草、信息調研,、辦文辦會等重點工作上,，堅持高標準、高質量,、出精品,、創(chuàng)一流，努力提升政務服務水平,。一是辦文力求精益求精,。對會議方案、領導講話,、下發(fā)文件,、會后報道等各種材料都做到嚴謹細致，嚴把行文,、運轉,、審批關，特別是在綜合文稿起草上,，努力吃透上級精神,，體現領導意圖，反復琢磨觀點,，精心錘煉文字,，出色地完成了經濟工作暨為民辦實事工作會、理論學習中心組讀書會,、建設總結表彰大會年等大型會議材料的擬寫,，今年共擬寫領導講話、工作匯報,、典型發(fā)言等綜合材料200多工作總結以及計劃篇,，得到了領導的肯定和好評。二是調研力求高質高效,。圍繞全市總體工作部署和重點工作,，篩選出關系全市大局、有針對性的課題進行深入調研,，先后對我市轉方式調結構,、發(fā)展藍色經濟、優(yōu)化產業(yè)布局、推進新農村建設等事關全市經濟社會發(fā)展的重大問題,、重點工作進行了專題深層次調研,，撰寫了一系列質量較高的調研報告，為領導科學決策提供了參考依據,。三是信息力求準新快精,。及時對我市發(fā)展社會經濟的新做法、新亮點進行總結,、提升和宣傳,，做好信息整理上報工作，今年共采寫政務信息200多工作總結以及計劃篇,，在市級以上刊物發(fā)表文章70余工作總結以及計劃篇,，我市的知名度和影響

二、充分發(fā)揮綜合協調作用,，確保行政工作運轉順暢,。

著力抓好辦公室的綜合協調服務工作，熱情主動地為各級領導,、部門和群眾搞好服務,，保證了各項工作的周密細致、高效有序,。一是周密高效做好協調服務工作,。善于站在全市工作大局的高度來考慮問題,、處理事情，堅持原則性和靈活性相結合,，加強與上級部門的聯系,，強化與各鎮(zhèn)辦各部門的合作，積極穩(wěn)妥地處理好各種關系，推動各項工作順利開展,。二是周備細致做好會務籌備工作,。無論會務規(guī)模大小，都認真籌劃,、精心組織,，做到了不出紕漏、細致圓滿,。全年先后籌備了暨第屆昆崳山櫻桃節(jié)、國際力進一步提升,。五金機電產品暨裝備博覽會,、新興產業(yè)科技推進周,、國際家紡博覽會暨中國家紡品牌推介會,、國際毛皮裘革服裝交易博覽會等重大活動,，組織各類會議820多次,。三是周到嚴密做好行政接待工作,。堅持以客人滿意為目標，做到既熱情周到、讓客人滿意，又把握分寸、不鋪張浪費,。今年接待省部級以上高層領導15次,、上級檢查督導組110多個、縣級以上參觀考察團100多個,、外國考察團30多個,，得到了來文客人的一直好評和高度贊譽。四是周細嚴謹做好法制工作,。積極參與項目評審,、企業(yè)改制、社會穩(wěn)定等涉法非訴案件的協調處理,，加強規(guī)范性文件審查備案,，進一步規(guī)范行政許可程序，做好行政復議應訴工作,，及時轉辦人大代表、政協委員建議提案,，代表委員滿意率達到98%以上,，復議案件受理率達到100%。五是周詳規(guī)范做好應急管理工作,。加強應急平臺建設,，實施了20個應急管理示范項目，進一步完善預警信息聯動機制,，構筑起了規(guī)范化、社會化、常態(tài)化的應急體系。

三、切實發(fā)揮督促檢查職能,，推動市委、市政府決策貫徹落實,。

緊緊圍繞市委,、市政府的中心工作和重要部署,，進一步建立健全督察工作機制，加大督辦檢查落實力度,，創(chuàng)新方式方法,，對重點工作,、重大事項直接督查、經常督辦，每周一調度,、半月一匯總、每月一通報,，有效促進了各項決策和目標任務推進落實,。對市委、市政府的重大決策和確定的重點工作,，進行重點督查,，抓好跟蹤調度，使領導在第一時間準確,、直觀,、形象地掌握進展情況;對市長辦公會、專題會議確定的事項,，及時分解落實到相關領導和職能部門,，及時督辦匯總，限期落到實處;對領導批示文件,，積極做好分辦,、轉辦、催辦工作,，下達督辦通知,，做好結果反饋，確保事事有回音、項項有交代,、件件有著落,。今年以來，先后下發(fā)督辦通知多件,，辦理人民來信期,，轉發(fā)領導批示多封，辦結率達到100%,。同時,，市級重點項目，靠充分發(fā)揮重點項目辦公室職能,，加大項目督查推進力度,，特別是對全市125個重點項目和15個上督導，現場調度,，準確掌握情況,，協調解決問題，確保了項目快速推進,，連續(xù)五次在市項目觀摩活動中取得第一的好成績,，得到了各級領導的充分肯定。

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政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇十五

今年以來,，市政府辦公室緊緊圍繞市委,、市政府的中心工作，以科學發(fā)展觀為指導,，結合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查,、組織協調等職能，團結一致,，扎實工作,，在參與政務、辦理事務,、搞好服務等方面都取得了新成績,，促進了政府工作的高效運轉。

一,、認真履行參謀助手職責,，提高以文輔政工作水平。

把服務大局,、當好參謀作為政府辦公室的重要職責,，在文稿起草、信息調研、辦文辦會等重點工作上,，堅持高標準,、高質量、出精品,、創(chuàng)一流,，努力提升政務服務水平。一是辦文力求精益求精,。對會議方案,、領導講話、下發(fā)文件,、會后報道等各種材料都做到嚴謹細致,，嚴把行文、運轉,、審批關,，特別是在綜合文稿起草上，努力吃透上級精神,，體現領導意圖,，反復琢磨觀點，精心錘煉文字,，出色地完成了經濟工作暨為民辦實事工作會,、理論學習中心組讀書會、建設總結表彰大會年等大型會議材料的擬寫,，今年共擬寫領導講話,、工作匯報、典型發(fā)言等綜合材料200多工作總結以及計劃篇,，得到了領導的肯定和好評,。二是調研力求高質高效。圍繞全市總體工作部署和重點工作,，篩選出關系全市大局,、有針對性的課題進行深入調研，先后對我市轉方式調結構,、發(fā)展藍色經濟,、優(yōu)化產業(yè)布局、推進新農村建設等事關全市經濟社會發(fā)展的重大問題,、重點工作進行了專題深層次調研,，撰寫了一系列質量較高的調研報告，為領導科學決策提供了參考依據,。三是信息力求準新快精,。及時對我市發(fā)展社會經濟的新做法,、新亮點進行總結、提升和宣傳,，做好信息整理上報工作,，今年共采寫政務信息200多工作總結以及計劃篇，在市級以上刊物發(fā)表文章70余工作總結以及計劃篇,，我市的知名度和影響

二,、充分發(fā)揮綜合協調作用，確保行政工作運轉順暢,。

著力抓好辦公室的綜合協調服務工作,，熱情主動地為各級領導、部門和群眾搞好服務,，保證了各項工作的周密細致,、高效有序。一是周密高效做好協調服務工作,。善于站在全市工作大局的高度來考慮問題,、處理事情，堅持原則性和靈活性相結合,，加強與上級部門的聯系,，強化與各鎮(zhèn)辦各部門的合作，積極穩(wěn)妥地處理好各種關系,，推動各項工作順利開展,。二是周備細致做好會務籌備工作。無論會務規(guī)模大小,，都認真籌劃,、精心組織，做到了不出紕漏,、細致圓滿,。全年先后籌備了暨第屆昆崳山櫻桃節(jié)、國際力進一步提升,。五金機電產品暨裝備博覽會,、新興產業(yè)科技推進周、國際家紡博覽會暨中國家紡品牌推介會,、國際毛皮裘革服裝交易博覽會等重大活動,，組織各類會議820多次,。三是周到嚴密做好行政接待工作,。堅持以客人滿意為目標，做到既熱情周到,、讓客人滿意,，又把握分寸、不鋪張浪費。今年接待省部級以上高層領導15次,、上級檢查督導組110多個,、縣級以上參觀考察團100多個、外國考察團30多個,，得到了來文客人的一直好評和高度贊譽,。四是周細嚴謹做好法制工作。積極參與項目評審,、企業(yè)改制,、社會穩(wěn)定等涉法非訴案件的協調處理，加強規(guī)范性文件審查備案,，進一步規(guī)范行政許可程序,，做好行政復議應訴工作，及時轉辦人大代表,、政協委員建議提案,，代表委員滿意率達到98%以上，復議案件受理率達到100%,。五是周詳規(guī)范做好應急管理工作,。加強應急平臺建設，實施了20個應急管理示范項目,，進一步完善預警信息聯動機制,，構筑起了規(guī)范化、社會化,、常態(tài)化的應急體系,。

三、切實發(fā)揮督促檢查職能,，推動市委,、市政府決策貫徹落實。

緊緊圍繞市委,、市政府的中心工作和重要部署,，進一步建立健全督察工作機制，加大督辦檢查落實力度,，創(chuàng)新方式方法,，對重點工作、重大事項直接督查,、經常督辦,，每周一調度、半月一匯總,、每月一通報,，有效促進了各項決策和目標任務推進落實,。對市委、市政府的重大決策和確定的重點工作,，進行重點督查,，抓好跟蹤調度，使領導在第一時間準確,、直觀,、形象地掌握進展情況;對市長辦公會、專題會議確定的事項,，及時分解落實到相關領導和職能部門,，及時督辦匯總，限期落到實處;對領導批示文件,，積極做好分辦,、轉辦、催辦工作,，下達督辦通知,，做好結果反饋，確保事事有回音,、項項有交代,、件件有著落。今年以來,，先后下發(fā)督辦通知多件,，辦理人民來信期，轉發(fā)領導批示多封,，辦結率達到100%,。同時，市級重點項目,，靠充分發(fā)揮重點項目辦公室職能,，加大項目督查推進力度，特別是對全市125個重點項目和15個上督導,，現場調度,，準確掌握情況，協調解決問題,，確保了項目快速推進,，連續(xù)五次在市項目觀摩活動中取得第一的好成績，得到了各級領導的充分肯定,。

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政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇十六

各位領導,、各位同事：

大家好!轉眼間，20xx年又過去了,，這一年,，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里,，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助,、互相指點,、共同探討,，愉快地開展了一項又一項的工作,。

我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過,，就像展銷會期間,，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象,，我們曾一起加班，財務部加班結數,，辦公室加班簽合同,，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,，各位經理也陪伴著我們,，同大家一起加班，一起吃飯,，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬,。

當我們在工作上遇到困難時,，總會團結一致，群策群力,，解決難題。而遇到急于處理的問題時,，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印,、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作,。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話,、接待客人,、簽訂合同等等,。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作,。

在這一年里，公司組織過燒烤,、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男,、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班,，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會,。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼,。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康,，為我們安排了體檢,，為我們統一購買預防感冒的藥物,，還安排食堂為我們煲涼茶等等,，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此,，謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理，感謝公司,。

最后祝各位同事新年快樂，身體健康!

政府部門法律顧問年終總結報告以及工作計劃篇十七

時光荏苒,，忙碌而又碩果累累的xx年就要過去了,，值此辭舊迎新之際,，將技術部門在xx年的工作做一個回顧，以便彌補不足,，更新觀念，為xx年能取得更大的成績,，使技術部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎,。xx年在公司經理正確科學的領導下，在與銷售部門的相互協助和配合下,，我部門以堅持精益求精,，開拓進取，與時俱進的精神,，本著實事求是的行事風范,，并堅持謹慎，細心的工作態(tài)度統領全面技術工作,。按照培訓的綱要，抓好專業(yè)技術人才隊伍建設,，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,，現將xx年工作情況做如下總結

⒈ 本人代表技術部，作為公司的其中一名技術主管,，由經理牽頭，與朱林凡主管主導并制 定了技術部門的基本章程：《服務及監(jiān)督標準》,、《維修流程》、《裝機規(guī)范》,、《員工守則》,。 經過一定的耕耘,，取得了一定的成績。其中《維修流程》,、《裝機規(guī)范》、《員工守則》的 實行,，較去年有較明顯的改觀，落實的較好,，一舉端掉了技術部門臟亂差，缺乏組織性 和紀律性的帽子。但是《服務及監(jiān)督標準》中的“6.回訪機制”在今年年底才開始由銷 售部和技術不配合初步落實了了下來,，未見成效;“7.員工考核”只落實了銷售部，技術部門未落實;“8.銷售服務質量監(jiān)控,、抱怨處理及預防”完全沒有實施。這三大部分中第6和8 部分直接關系到公司的口碑和效益,，需要全年不間斷重點落實，第7部分也是后面要提及的改革,，關系到技術人員的根本利益,，根本出發(fā)點,，公司的技術部門的績效和效率,，用戶的口碑，需盡快落實,。

⒉ 本人6至7月進行了一些工業(yè)區(qū)的相關工作，非常的感謝公司經理對我的信任和支持,、 以及對我的培養(yǎng)，給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己,，的是寬闊了我的視野,，增長了見識,。但是出于種.種的內在的、外在的因素,，故適時轉變工作重心，落實售后工作,，以謀再次出力，更好的配合各部門的工作的實施,，為公司帶來效益。

⒊ 8月份以后落實售后工作，培養(yǎng)并執(zhí)行技術部門的“精準好” 的服務風格,，間斷的做了4次重要的技術培訓，還利用閑暇時間,，通過談心的方式，穿插了各種技術經驗和維修技能,，做人做事的準則,，使技術員得到了應有的提高,。xx年，本人將繼續(xù)貫徹“精準好” 的服務風格,，配合朱林凡技術主管，建設一支專業(yè)的,，人性化的，快捷高效的技術人才隊伍,。

一、總結和思考

技術部門,，常人看來應該是一個缺乏熱情，激情,，甚至挑戰(zhàn)的枯燥無味的部門,。但我憑借多年來積累的經驗,，虛心與人交流的作風，不自覺的分享經驗和成果,，讓我感覺自己在技術部是熱情高漲的，樂于共享的,，我相信我給我們部門的這種感受，甚至擴散到其他部門都有這樣的感覺,。我部門對于未來有個很前瞻的目標,，我們相信我們所作的事能夠給公司帶來效益上的穩(wěn)定與突破,，能夠幫助我們的客戶實現利益,，我們也相信個人價值也能得到實現,。有了這樣的一個信念，那么工作起來自然和以前有所不同,。有些想法有所改變，有些有所加強,，下面我將幾個重要的問題闡述一下。

⒈ 部門定位與自我定位的確立

我們將部門明確定義為客戶關懷部門,，為公司提供客戶關懷服務,。將我部門定義為家,，將自己定義為專家,，為客戶提供一個整體的解決方案，讓客戶有家的感覺,。可能現在我們實際的情況離這個定位還有些差距,，但是這正是我們努力去做的目標。以前我們將部門定義為技術服務部門,，當然這肯定是我們在公司中扮演的一個角色。但是這個定義低了一些,，高度不夠。這樣的定義就把我們固化在一個被動的地位,，其他部門或者客戶有了麻煩的時候才來找我們,，有問題需要解決的時候才來找我們。我在xx年是這么為我部門定義和安慰的：“技術部門的評價是一年沒有聽到批評他們的聲音,，因為這說明他們已經解決了客戶的全部問題”。這樣的想法一形成,，很容易讓我自己覺的，跟搞售后服務的一樣,。對自身的定位也一樣，以前自己對自身的定位是個工程師,，這有時候限制了想法,。只會去做自己份內的事，只做客戶要求我們做的,。并且時常覺得自己的能力、精力有限,，即使自己有遠大的理想,，很好的想法，也會因為可能要付出的工作,，應付未知的困難，而將想法藏起來?，F在把部門定位和個人定位改變后，我部門的責任更大了,，可以參與到的部門戰(zhàn)略中來,，公司的競爭中來,，自己的平臺也變大了?？隙ǖ氖?，通過努力,，實現的價值比以前大多了，有些甚至是以前所不能想象的,。

⒉ 為提高用戶體驗而做的努力

我們知道要以客戶的需求為導向，要了解客戶到底需需要什么,。這使得我們需要在這個方面做出了很大努力。通過分析客戶的需求和購買力,，分析競爭對手的特點,，分析目前市場的走向和趨勢,，客戶的認知程度和定位趨勢，市場風險的規(guī)避,，市場的風向標，對很多方面的問題進行改進,，加強專有隊伍的建設。簡單的說來有以下幾個點

⑴功能是否滿足客戶的需要,。功能并非越多越好，關鍵在于看是否是客戶需要的,。這個具體來說在客戶對我們的日常反饋,、留言,、溝通交流中得來,。

⑵響應速度是否很慢，這個從用戶的反饋和我們自己的感知中可以得來,。

⑶方便的提示。在一些地方給予用戶提示,，使之不至于產生疑惑,，當用戶有問題時，提供解決問題的方案,。

⑷可控的操作。比如準確客戶信息,，檢索，的零風險售后方案等,。

⑸更加高效的業(yè)務處理能力。這個主要通過對客戶日常工作的反復研究,，以及參考其他應用程序解決同類問題的方法。

⒊ 更加重視產品質量

在產品質量方面,，我們加強了控制,。盡量在前期多做努力,，而避免以后的不必要上門或維護負擔，減輕技術部門的壓力,。這個也是我部門在想法轉變之后的結果。首先,，我們承認了我們的工作程序是個不斷完善的產品，隨時都會進行改進,、修訂。放棄一勞永逸的想法,，實際上it的潛規(guī)則也證明了一勞永逸是不可能的，還是得靠自身技術的累計及沉淀,。具體來說又體現在下面幾個方面

⑴在新機開箱之初，就建立了一機一系統的體系,。歡迎銷售部門提供系統和程序的bug，了解我們裝機的整個過程,，并給我們提供建議,。

⑵加強對異常處理的能力。程序或硬件總會遇到意外的出錯,，我們開始正視這個問題,，通過加強對異常的識別和處理，規(guī)避一些潛在的風險,。

⑶計劃成立專門的測試小組。這里包括用戶的功能測試,、系統性能測試,、壓力測試，另外還有破壞性測試等,。我也會開始慢慢記錄我們的系統歷史出錯的原因，并將此作為售前可控范圍之內的重要依據,。

⒋ 主動性上有所提高

很多事情是這樣，如果你剛開始就有“這事根本不可能辦到”的意識,。那么基本上這個問題最終都很難解決,。如果你一開始就想“這事我一定要辦到,，但是現在有很多困難”，始終把精力放在要解決的問題上,，很多看起來很困難的事，最終也都能夠順利解決,。舉個我同學的例子：我同學是老師，教高中英語,，她班上的一個學生,，本來是一個認真聽課的孩子,，她的同事(教數學)告訴她,，這孩子上課不認真聽講,，她問為什么，她同事說他老把他的長腿往前伸,，這樣總是影響前面的同學聽課，所以我同學她后來上課特別注意了那個同學,。不出所料的是,，我同學整個學期都認為他是不認真聽講的學生，但是期末考試讓我同學震驚,，那位男同學英語竟然考到年級前十，整體各科目成績也很優(yōu)秀,。人們總有思維慣性：當別人把他所要你看到的強加于你時，跟隨別人的行為成了自我強制性行為(內森.羅斯柴爾德),。所以我要求我部門人員把目標從不可能完成上移開。放到一個個問題上,，而不是糾纏于到底能不能解決。這樣把問題細化到一個個具體的問題上,，就發(fā)現了解決的辦法。

二,、不足與欠缺

xx年的工作中也發(fā)現了一些自己的不足之處,，這些不足也許一直都存在著,，我沒太注意，或者即使是注意到,，但自我感覺并無大礙，所以改進不大,。最近讀了一本書《貨幣戰(zhàn)爭》，獲益匪淺,，也開始正視自己的一切缺點，希望通過努力能夠得到改進,。

⑴專注性太強，思維過于活躍,。這個表現在我做事的時候過于專注性，作為技術主管,，統領大局當是首任之重，但是我的這個既是優(yōu)點又是缺點作風導致了我的工作沒有完全做好,。另外這種思維過于活躍還表現在想很多問題的時候，將原本問題擴大化了,。然后把精力放在解決被自己擴大化的問題之上，這會很浪費時間,。

⑵口頭表達能力尚可，但是與專家比思維觀念落后,。我會繼續(xù)博覽全書,，盡量讓自己表達準確到位,，言簡意賅，思維工具先進,，思維模式前瞻。最起碼技術及服務方面要做到這點,。

⑶思想頑固，說白了就是這人一根經，這是我某位同事對我的看法,。走過的彎路不少,，沒有有效的去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點,，這和我過去的心態(tài)也很大關系,。我要說的是①正確的我會一直堅持下去②xx年，我會注意這方面的學習和積累,，冷靜聽取意見、有效的吸收,，永于接受批評，看到別人的長處,。別人提出的觀點和意見應該是經驗之積累、閱覽之精髓,。你們看到的我將是一個口齒伶俐,，靈活多變的我,。

⑷定位的模糊。有時候沒有做到平心靜心聽取意見,，對自己的定位也不太清淅。特別是在擔任部門主管時就更體現了出來,。有時沒有先考慮大局，再考慮自己自身的細節(jié)或部門的利益,。xx年這種狀況會得到根本上的改變，前面我已經提到了自己和部門的定位,。

三,、小結

思想的轉變可以保持目標的正確性,，熱情也可以讓工作中充滿動力，但是我想最重要的還是，去將計劃一步一步實現,。務實的工作，積極的態(tài)度,，才能在未來實現公司的目標，實現自己的個人價值,。我們對于未來的寄予希望，公司也對我們寄予厚望,，我想這種機會對于一個技術人員來說很是難得。

新的一年,，我將和公司一起努力進步,，我將盡的努力去做出改變,，做出姿態(tài),，做 “人”。