隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

個人述職報告部隊 個人述職報告篇一

三年來，本人積極參加政治理論學習,，關(guān)心國家大事,，擁護黨的各項方針政策，全面貫徹黨的教育方針,，忠誠人民的教育事業(yè),，自覺遵守教育法律法規(guī)，嚴格按照《中小學教師師德規(guī)范》要求自己,，依法履行教師職責,，時時謹記教書育人、言傳身教,，以身作則,，樹立良好的教師形象。認真學習新的教育理論,，及時更新教育觀念,，積極參加新課改，努力提升自己的思想覺悟和理論水平,。

三年來,，我一直擔任數(shù)學教學工作，先后擔任政治,、美術(shù)教學,。教學工作是學校各項工作的中心，我始終以“教書育人,、為人師表”為己任,，積極參加新課程理念學習和應(yīng)用，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，深入研究教材,，結(jié)合學生實際，探索教育教學規(guī)律，積極改進自己的教學方法,。

1,、認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法,。每教一節(jié)課,，我都認真鉆研教材，深入細致地查閱各種資料,，力求吃透文本,。根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設(shè)計課的類型,，擬定采用的教學方法,，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，搜集各種相關(guān)的教參教

輔資料,，確定知識點考察的重點及深度,。對于較難把握的知識點，我經(jīng)常向有經(jīng)驗的老師請教,、聽課,、學習，尋找重點難點的突破口,。

2,、增強上課技能，提高教學質(zhì)量,。為了使知識點的講解線索清晰,，層次分明，言簡意賅,，深入淺出,，在備課的過程中，我先打一遍草稿,，不僅寫出基本教學流程,，對于課堂教學中所講的每一句話、包括分析題目,、講解題目時的語言組織，自己也先寫上去,，邊講邊寫,，看語言表述是否科學、是否清楚,，力求用最容易淺顯易懂的語言,，科學的表達清楚知識點。

3、針對學生學習弱點,，強化教學過程,，鞏固教學成果。針對學生的計算能力比較差,，重結(jié)果而輕過程的弱點,，在教學過程中，著力在課堂上培養(yǎng)學生良好的學習習慣和思維習慣,，要求學生一定要自己動筆計算,，而且寫清楚計算步驟，強化學生的計算能力和思考過程,。通過重點習題的講解與練習,，使學生的數(shù)學計算能力和思維能力不斷提升。課后練習,，我都自己先做一遍,，以便在對學生講解時有的放矢。對于每一次的作業(yè),，我都做到批改及時認真,，從不滯留耽誤。并針對不同學生的不同錯誤,，逐個講解,，重視批改后的講評，督促他們訂正并再次修改,，保證當天任務(wù)當天完成,。

4、虛心請教其他老師,，促使自己不斷進步,。我還積極參與每次的教研活動，接受前輩的教導(dǎo),，通過觀摩,、聽課、學習,、對照,、反思，不斷汲取優(yōu)秀教師的寶貴經(jīng)驗,，反思自己的課堂教學,，找出自己的缺陷。通過反復(fù)的摸索與反思,，漸漸的探索出一些教學心得,，不斷嘗試改進自己的學科教學,，精心設(shè)計課堂教學，提高教學藝術(shù)和質(zhì)量,。先后參加各種教學比武和優(yōu)質(zhì)課競賽,，獲得不錯的成績：政治優(yōu)質(zhì)課競賽獲得縣二等獎、數(shù)學說課比賽獲得縣一等獎,，數(shù)學課堂設(shè)計獲《湖南省首屆中學青年數(shù)學教師資源運用與教學設(shè)計》比賽市二等獎,。

能夠積極履行教師職責，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,，服從學校領(lǐng)導(dǎo)安排,，在承擔教學工作的同時，先后還擔任團委會宣傳委員,、辦公室干事和學校美術(shù)興趣班輔導(dǎo)員工作,，合理安排好自己的時間，盡職盡責的做好各項工作,。三年來,，從無遲到、早退,、曠工等現(xiàn)象,。

雖然有了一定的收獲與成績，同時也感受到自己仍然有很多地方需要繼續(xù)努力,。

一是教育觀念需要進一步更新和實踐,。“發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,、發(fā)揮學生主體作用”是當今教育理念的主流,，在課堂教學中要充分做到逐步實現(xiàn)“五還”：

一要還給學生“時間”；

二要還給學生“空間”,；

三要還給學生“工具”,；

四要還給學生“提問權(quán)”；

五要還給學生 “評議權(quán)”,，充分發(fā)揮學生的主觀能動性,，自主學習。

二是教學管理需要進一步規(guī)范科學,。溫和而不是縱容,，嚴肅而不是嚴厲，創(chuàng)造一種既嚴肅又活潑的教學氛圍,，使學生在活潑的氛圍中擴展思路,，在嚴肅的氛圍中理清思維。

三是關(guān)注學生心理,，引導(dǎo)學生正確認識自我。在傳授知識、技能的同時發(fā)展智力和能力,，注重學生思想情感教育,。

四是加強自我學習。當今社會是信息爆炸的時代,，知識不斷更新,，不懂加強自我學習，提升自我,，就很可能被社會淘汰,。作為一名教師，知識的傳承與傳播者,，若不能及時更新自我知識結(jié)構(gòu),，則會失去對知識的話語權(quán)。

近三年的時間,，對于教師這份工作,，我不再感到陌生和迷茫，而是熟悉與堅定,。我也由當初的焦躁慢慢磨練成現(xiàn)在的沉穩(wěn),。一份耕耘，一份收獲,，在今后的教學中我會不斷反思,，不斷創(chuàng)新，揚長避短,，再接再厲,。

以上是我的述職報告，不妥之處,，敬請批評指正,。

個人述職報告部隊 個人述職報告篇二

回顧過去的20xx年度，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及列位同事的支持與幫忙下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成為了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作,，工作標準樣式上有了新的沖破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、完善組織機構(gòu)，明確職責,，建章立制,，規(guī)范管理

1,、根據(jù)公司關(guān)于項目基本建設(shè)的要求，健全物資供應(yīng)和倉庫機構(gòu),，充實了得力人員,，編制了《供應(yīng)部崗位責任制》進行了明確具體的工作分工，明確了各崗位的責任范圍,，為配合各部門工作,、供應(yīng)工作山雨欲來做好了人員和機構(gòu)的準備。

2,、對物資管理相關(guān)制度結(jié)合公司各部門要求需求和實際進行修改和整合,，使物資管理制度能夠適應(yīng)達到簡明、清晰的要求,，從制度上明確,。

二、加強人員培訓(xùn),，開展業(yè)務(wù)學習,，打造適應(yīng)公司需要的供應(yīng) 隊伍。 在做好各自工作的同時,，積極組織供應(yīng)部成員利用每天一到二個小時的時間進行業(yè)務(wù)學習,，不定時進行集體學習，掌握物資供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，熟悉供應(yīng)部的管理工作及各個施工流程,。

三、工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)

一年供應(yīng)部工作有收獲,、有失敗,，有經(jīng)驗、有教訓(xùn),。

1,、物資供應(yīng)各項工作開展順利，克服種種的困難,，一套班子分成兩撥人馬,，協(xié)調(diào)一致、通力合作,，創(chuàng)造性的工作,，既完成了設(shè)備集中訂貨的繁重任務(wù)，又保證了施工現(xiàn)場物資的充足供應(yīng),。

2,、充分體現(xiàn)整理作戰(zhàn)理念，在配合其它部門過程中,，供應(yīng)部,、安全技術(shù)部不分你我共同協(xié)作,，完成了一個又一個新任務(wù)；現(xiàn)場物資

供應(yīng),，供應(yīng)部僅僅依靠本部門的力量是遠遠不夠的,，在工程部、安全技術(shù)部,、綜合部的大力支持下，圓滿完成了現(xiàn)場的物資供應(yīng)和管理工作,。

3,、完成工作的同時也存在一些失誤，對計劃的控制和執(zhí)行沒有嚴

格把關(guān),，造成一些工作上的被動,，在今后的供應(yīng)工作中必須謹記教訓(xùn)，

嚴格控制計劃和采購程序,。在以后的工作中,，要多與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，面對于繁雜嚕蘇的大量事件性工作要積極的應(yīng)對,，自我強化工作意識,，注意增速工作節(jié)拍，提高工作效率,，冷靜辦理各項事件,，力求周全、準確,、適度,，制止疏忽遺漏和失閃，至今基本做到了事事有下落,。積極相應(yīng)公司號召,，深切開展供應(yīng)調(diào)研工作。

個人述職報告部隊 個人述職報告篇三

在股份公司我主管技術(shù)和質(zhì)量工作,，20xx年是股份公司市場占有率提高,、銷量、產(chǎn)量不斷加的一年,，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,，20xx年我主要做了如下工作：

歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量的矛盾問題,。過去生產(chǎn)過和不能有效受控,，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評價,，而是粗放的模糊描述,，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程當中不清楚質(zhì)量水平,，不能自我約束，自我控制,，導(dǎo)致發(fā)動機出廠以后才暴露出大量的問題,。基于前車之鑒,，20xx年我們采取動態(tài)檢查質(zhì)量,，動態(tài)評定質(zhì)量，動態(tài)解決質(zhì)量問題,，用準確的數(shù)據(jù)描述并預(yù)測未來用戶使用的質(zhì)量,。對應(yīng)這種想法，采用了動態(tài)質(zhì)量與碰頭制度,，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問題,；動態(tài)質(zhì)量與評審，周匯總評價,，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面,；工藝紀律的針對性檢查和未定的評審，解決當前熱點問題使生產(chǎn)過程可靠控制,；將過去經(jīng)常存在的問題警示化發(fā)給基層,，強調(diào)控制的重點。廠內(nèi)周質(zhì)量故障分析會,，與車廠的信息綠色通道等措施,，均對質(zhì)量的即時、準確,、存放,、有數(shù)控制起到了積極的作用。

20xx年的質(zhì)量指標（外場在線故障率,、廠內(nèi)試車故障率,、廢品損失率、三包故障率）中,，前三項20xx年較以前有長足的進步,，但三包故障率指標完成的不好，究其原因一方面與三包故障期的延長有關(guān),，而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距,，需要我們不懈努力。

20xx年新品的研制項目比較多,，既有對現(xiàn)有新產(chǎn)品的改型換代長遠發(fā)展的新產(chǎn)品,，如xxx發(fā)動機和xx系列前驅(qū)動變速器,，又有研制和生產(chǎn)同時進行的,，如超短發(fā)動機新產(chǎn)品，在新產(chǎn)品研制上,，除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認識外,，主要強調(diào)了制定計劃的科學性、合理性,、現(xiàn)實性,；強調(diào)執(zhí)行計劃的嚴肅性；年初在制定計劃時深入細致的分析研究,，使計劃比較符合實際,，在執(zhí)行過程當中即時檢查，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題,，強調(diào)任何單位,、任何個人不能以任何理由不按計劃完成試制任務(wù)，提高了計劃的嚴肅性,。另外,，定期與工具廠的新品例會等及時解決出現(xiàn)的問題，保證計劃的順利實現(xiàn),。

20xx年完成xx樣機1臺的研制,，超短發(fā)動機批量生產(chǎn)，前驅(qū)變速器主要零部件均在制造過程當中,，xx變速器改進五檔型進入批量生產(chǎn),。

技術(shù)準備工作先行于生產(chǎn)，技術(shù)準備工作要有預(yù)見

性,，要有前瞻性,，敏感地準確預(yù)測市場的變化，做好前期的能力儲備,，為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期,。對發(fā)動機從零件到裝試線進行生產(chǎn)線和逐工序測評，并結(jié)合新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟性分析,，對生產(chǎn)線進行補充完善,，專項技術(shù)改造，涉及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的生產(chǎn)線進行堅決的調(diào)整,，對204車間齒輪線進行調(diào)整和專項技術(shù)改造,，對207和212車間曲軸線進行合并調(diào)整，對211和213車間沖壓焊接線進行了合并調(diào)整,，這些,，均使資源進行了優(yōu)化配置,，發(fā)揮了資源的效益。

完成1,。95億元xx二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)

品規(guī)劃工作,，配合x研究院完成可行性研制報告,，進行初步設(shè)計。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進行反復(fù)的調(diào)研和設(shè)計，并與國內(nèi)外廠家進行大量的交流,，即將建成前驅(qū)變速器殼體線，齒輪線和xx發(fā)動機的毛坯生產(chǎn)線,。

對超短機的專用零部件進行生產(chǎn)線的設(shè)計,，建成缸體專用補充生產(chǎn)線，機油泵殼體生產(chǎn)柔性線和吸氣管柔性線,，超短機的裝配試車線,。完成前驅(qū)變速器的裝配線。新的缸體線協(xié)調(diào),，廠內(nèi)安裝和調(diào)試,。

20xx年完成技術(shù)攻關(guān) 項，質(zhì)量攻關(guān)工作 項,，

對壓盤,，油封漏油，齒輪折斷,，漲緊輪響,，分離軸承異響等 項外場的重大質(zhì)量故障攻關(guān)取得明顯的成效。

狠抓了售后服務(wù)工作,，強調(diào)以人為本的服務(wù),，改善軟硬件服務(wù)狀態(tài)；與車廠建立了定期的售后服務(wù)走訪制度,，溝通了和車廠的關(guān)系,，為整機營銷提供了保證或消除部分障礙。

牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作,。

自身的能力和水平有一定的差距,，在協(xié)助總經(jīng)理主

管的工作方面沒有創(chuàng)新性的工作。對技術(shù)中心的工作未起到應(yīng)有的作用,。質(zhì)量改進工作尤其外場重大故障率的解決方面指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的不到位,，成效不顯著。技術(shù)進步工作還比較薄弱,，技術(shù)進步給生產(chǎn)和經(jīng)營帶來的貢獻不大,。技術(shù)人材的培養(yǎng)，開發(fā)技術(shù)的掌握、新項目新技術(shù)的掌握還有較大的差距,。

首先要抓好上產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工

作,，對外場的主要故障要解決好，其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準備建線工作,。重點抓好xx前驅(qū)動變速器的工作,。抓好生產(chǎn)線的整體規(guī)劃工作——新新產(chǎn)品建線，老產(chǎn)品進一步提高生產(chǎn)能力,，日產(chǎn)達1300~1500臺,；老線的新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。抓好新缸體線轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,。

個人述職報告部隊 個人述職報告篇四

徐慶洪,，男，現(xiàn)年36歲,，20xx年9月在圣城街道一中任教至今,。20xx.9至20xx.9連續(xù)擔任班主任工作，20xx.9至20xx.9擔任校團委書記,，20xx.9至今從事級部主任工作,。根據(jù)工作需要，曾任教過地理,、歷史、政治,、物理四個學科,。

回顧13年的工作可以歸結(jié)為愛心、學習,、創(chuàng)新六個字,。

教師的全部心思就是如何愛學生。作為一名教師不僅要愛優(yōu)生,，更要愛問題生,，因為由于種種原因他們更需要老師的關(guān)心和幫助。

每逢過年過節(jié)總會收到學生的祝福短信,。有一次,，我收到一張賀卡，寄賀卡的是一位畢業(yè)多年的學生,，她在賀卡中說,，當年作為一名中途轉(zhuǎn)學的借讀生，老師公平,、公正的態(tài)度,，讓她很快消除了陌生感，并很快融入到了班集體。也許我不經(jīng)意的做法給學生留下了很深的印象,，所以當她拿到單位的新年賀卡時,，她將第一張賀卡寄給了我。

去年我任教的班級里有位學生不注重個人衛(wèi)生,，身上有股難聞的味道,，去年我給八年級六班當班主任，剛開學不幾天,，有個女生就給我寫了一封信,，信中強烈要求老師給她調(diào)位，還說為了不傷害同桌的自尊心,，不能在信中告訴我調(diào)位的理由,。事后我經(jīng)過了解得知，她的同桌不太注意個人衛(wèi)生,，身上有股難聞的味道,，弄得周圍的同學都對他有意見。對此,，我沒有簡單的一調(diào)了之,，而是耐心的做那位女生的思想工作。我跟她說,，你嫌他,，別的同學一定也嫌他，我把你們倆調(diào)開,，誰又愿意做他的同桌,，這樣調(diào)來調(diào)去，對他會有多大的傷害呀,，這樣還怎么讓他在同學們面前抬起頭來做人,。那個女生甚至建議，原先他就沒有同桌,，暗指讓他單人單桌就行,。面對女生的堅持，我沒有妥協(xié),。我試圖讓她從道理上明白,，調(diào)位不是解決問題的根本辦法，改變那個男生的衛(wèi)生習慣才是根本,。為此,，我利用周末進行家訪，第一次,，在大棚邊我和家長達成一致,，從改變孩子的個人衛(wèi)生開始,，讓孩子融入集體。從大棚回到學生的家里,，我又和學生達成一致,，每天按時刷牙，及時理發(fā),，勤洗衣?lián)Q衣,。此后我又連續(xù)進行了兩次跟蹤家訪，使學生的衛(wèi)生習慣和個人形象發(fā)生了根本變化,，學生們也從最初的排斥逐漸接受了他,。

學生過生日時，我都會送給他（她）一份生日禮物,，一張我親筆贈言的生日賀卡,，上面有祝福，也有評價,、期望和感恩,。禮物不在重而在與代表了老師的一份心意，同時也架起了我和學生無障礙交流的橋梁,。

用愛心喚醒愛心,，給問題學生改正的時間，讓每一個從我們手下教過的學生都感受到成長的快樂,。這是我一直追求的,。

離開學習，一個人很難得到提高和突破,。為了提高自己的業(yè)務(wù),，我積極參加教育局組織的各類外出培訓(xùn)，每次培訓(xùn)回來,，我都寫一篇心得體會。記錄培訓(xùn)中的所聽,、所思,、所悟，以期得到提高,。

20xx年8月16日在世紀學校進行了為期一天的培訓(xùn),，時間雖短，但收獲頗豐,?？梢哉f是我工作十年來感觸最深的一次培訓(xùn)。那次培訓(xùn)的主題是關(guān)注行走在教育邊緣的級部主任,。一天的培訓(xùn)如同一頓豐盛的精神大餐,，專家和前輩的報告,，給了我很大的震撼，讓我們在聆聽智者的同時反思自己,?；貋砗笪覍懥艘黄}為“行動的先行者，思想的領(lǐng)路人”的心得體會,。也是從那個暑假我建立了自己的教育博客,，至今已寫了190多篇原創(chuàng)博文，記錄了課堂的點點滴滴,，記錄了我和學生的成長故事,，也記錄了教學中的問題和困惑。這些都充實了我的教學之路,。

20xx年8月20,、21日在濰坊市委黨校進行了為期兩天的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間我有幸第二次聆聽濰坊市教科院李秀偉主任的講座,，他提倡每一位教師都應(yīng)成為研究型教師,，以研究的姿態(tài)經(jīng)歷教學，以教學的名義投身科研,，這一理念給了我很大觸動,。回來后結(jié)合世紀學校張樂華老師的考前指導(dǎo)講座,，我寫了一篇心得體會----做自己的人生教練,。多讀書、多實踐,，一個能引領(lǐng)自己成長的老師,，才能成為學生學習的榜樣，才能更好的引領(lǐng)學生成長,。

20xx年壽光市教育局組織的“暑期新課改培訓(xùn)班”讓我近距離的觸摸了課改的實質(zhì),，體驗了高效課堂的流程、組織和實施,，給我?guī)砹舜猴L花雨般的愉悅,。回來后我寫下了心得體會----“讓課改的星火在這個夏日成為燎原之勢”,，從那一刻起,，我下定決心實行課改。課改是要擔風險的,，尤其是在畢業(yè)班,。而我始終認為成績是檢驗課改是否成功的標準。讓學生在課堂上輕松學習,，高效學習,，體驗學習帶來的快樂,，同時成績又能經(jīng)得起學生、家長的檢驗,。所以我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢起步,，自己分小組，設(shè)計小組評價,，規(guī)范課堂秩序,，形成課堂評價規(guī)則。只是課前分組這一項內(nèi)容,，就用了一個月的時間,。也給同事帶來了很多麻煩，剛開始時會耽誤學生課間的休息時間,，拖動桌子的聲音也影響了樓下教室和校長室的辦公,。為了讓課堂動起來，我試著在課堂上欣賞每一位學生,，觀察他們的優(yōu)點,、特長，及時肯定,、鼓勵,，讓他們在興奮、激動中度過每一節(jié)課,，由此我也深深的理解了今天的老師應(yīng)該適應(yīng)學生的觀念,。為了提高課堂效率，課后我經(jīng)常寫教學反思,，記錄課堂的得失,，反思、改進,、總結(jié),、提高，我和學生在探索中一同體驗成長的酸甜苦辣,。

為了養(yǎng)成學生良好的學習習慣,，我讓學生每人建立一個自我管理記錄本。本子上記錄著每天的晚作業(yè),、周末作業(yè)和各種假期作業(yè)。將作業(yè)記錄到本子上,，再按記錄的內(nèi)容檢查作業(yè)是否帶齊,，上學前再針對記錄本整理好作業(yè)，防止學生忘帶,、漏交和無故不完成作業(yè),。每周一次的班會,，學生都將重要內(nèi)容記錄到筆記本上，保證了班會的效果,。同時還記錄每天上午,、下午第一節(jié)前的預(yù)習內(nèi)容，為了合理利用時間,，我要求學生到校后自主安排學習內(nèi)容,，并先將計劃寫在記錄本上，然后按計劃實施,。不要看到老師后再學習,，而要在老師進教室前就做該做的事情。通過一個小小記錄本,，學生的自理習慣,、自主學習的習慣都得到了鍛煉，每當在教室里看到學生專注的學習神情時,，我都為學生的進步感到無比的高興和自豪,。

充分利用家校通。整個八年級我和班主任們都將當天的作業(yè)以家校通的形式發(fā)到家長手機上,，便于家長對作業(yè)的了解和對孩子的管理,。作業(yè)的完成、課堂上的表現(xiàn),、學生的進步,、放學的時間、天氣的變化等等,，我們都會及時給家長發(fā)條短信,，一條短信就是一顆定心丸，

一條短信就是一次真誠的交流,。家長和我們的交流少了些誤會和摩擦,，多了些理解和和諧。

從一本書上得知,，放學前讓學生靜坐能減少交通事故的發(fā)生,，每周五第四節(jié)放學后，我都讓學生靜坐一分鐘,，平息一下周末興奮的神經(jīng),，讓他們平平安安的離開校園。不僅如此,，期中,、期末考試時，每科考試前,，我都讓學生靜坐一分鐘,，讓學生以一個良好心態(tài)開始考試,。

由于生源等客觀原因，剛畢業(yè)的這一屆學生成績一直與兄弟學校有較大的差距,。經(jīng)過幾年的努力,，這種差距逐漸縮小。升八年級時分差為32.14分,，期末考試時分差縮小為22.08分,，到升九年級時分差已縮小至10分。

尤其值得一提的是八年級地理,、生物會考時的情形,。模擬考試時，我們還排在全市的中下游,，但學業(yè)水平考試成績卻有了很大提高,，生物名，地理名,。這一成績的取得,，滲透著每一位老師的心血和汗水。高考監(jiān)考期間,，班主任包班,，一有空堂，班主任就補上,，課堂上有問題,，班主任及時處理，沖刺前的早讀和下午第一節(jié)前,，班主任都靠在班里,，為備考、復(fù)習創(chuàng)造了良好的條件,。地理,、生物老師更是沒得說，從這個教室里出來,，走進另一個教室,，高跟鞋換成了平底鞋，最后還是累得腿都拖不動了,。

炎炎夏日,，班主任和任課老師給學生們買來了雪糕、糖果,，學生又把分到的雪糕送到老師手里,，那個夏日有太多的感到，一個個匯聚成了激情燃燒的六月。

個人述職報告部隊 個人述職報告篇五

各位教師,，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

驕陽似火的夏日,，烈日當頭,，我相信大家也和我一樣，對職業(yè),，對生活充滿像夏天一樣的熱情,。回顧過去,，我已經(jīng)擔任本校幼兒園園長4個年頭,，在這4年里，給我留下深刻印象的事情太多太多,，這充實的4年讓我感受到這份職業(yè)如春天般的溫暖,，如夏天般的熱忱，如秋天般的收獲,，如冬天般的沉寂,，默默無聞。

是的,，我們是教育工作者,，我們沒有名人的光環(huán)，只是默默的在一代又一代的幼兒身上花費時間和精力,，促使他們更早的成才,，我們沒有富翁的錢財，只是兩袖清風為祖國培育著下一代,。對比起不斷攀升的房價,，我們是那么的貧窮，但是看著一個個孩子成長成才,，桃李滿天下,，我們又是那么的富裕。

千般萬般說的再多,，也只是因為一個字：愛,。

這份愛的堅持才不會讓紅玫瑰變成墻上的一抹蚊子血，白玫瑰變成一幅上的一粒米飯,。當一群孩子吵鬧不停時,，當他們不聽教師的話時，如果不是因為愛,，怎么會用溫暖的目光和和藹的語氣來對待這份天真,，怎么會用十足的耐心和溫馨的笑容來解答孩子們的疑問。

我愛這群孩子們，我愛這份職業(yè),，我愛在我蒼老的一天走在街頭,，我的學生們會指著滿頭華發(fā)的我說，“看,，那是我的教師”,，我愛在我即將辭別人世的那一刻，上帝牽著我的手說,，“辛勤的園丁,，你的一生讓人敬佩！”

教育工作的經(jīng)歷讓我明白身為一名幼兒教師的責任是什么,，也體會到作為一名幼兒園園長管理的艱辛,。《道德經(jīng)》如是說,，“人之初,，性本善”，我們接觸的學生都是一群孩子,，他們擁有最純真的心靈和不被社會所浸染的靈魂,，所以，我愿意耗盡自己的年華把更多的愛奉獻給他們,，我愿意為他們帶去快樂,，我愿意把每一個學生當成自己的孩子，用心呵護,，用愛灌溉,，助其成長。

在這里,，我們不僅愛孩子,，我們也愛自己的同事。當園里的教師家鄉(xiāng)地震時,，我們第一時間為該教師組織捐款,，并表示關(guān)心和慰問，我們是一個大家庭,，教師的事就是整個家庭的事,，我們懂得感恩和珍惜。

回顧過往幾年,，那一幕幕總是還浮現(xiàn)在眼前,。

**年9月**日，對我校師生來說是個特別的日子,，“甲型h1n1確診病例”打破我校的平靜,，流感來襲時，我校領(lǐng)導(dǎo)立刻召開緊急會議，幼兒園部也及時啟動“幼兒園傳染病防治緊急預(yù)案”,，在大家的積極努力,，各部門的高度重視下，“甲型h1n1”沒有在我校出現(xiàn)確診病例,。

**年**月**日到12月3日期間,，幼兒園部首次承擔昆明學院學前教育系學生畢業(yè)實習工作，共有15名同學分別到12個教學班進行為期3個月的教學實踐活動,，我部規(guī)范的管理及優(yōu)質(zhì)的教學得到大家一致認可，同昆明學院建立良好合作關(guān)系及深厚的友誼,。

同年,，我部得到學校大力支持，使硬件向現(xiàn)代化方向發(fā)展,，改良幼兒盥洗室及衛(wèi)生間天花板共計18間,，添置液晶電視1臺、刷卡系統(tǒng)4臺及呼啦圈,、掛式籃球架等教學設(shè)備,；每班由2教1保增加為3教1保，有力的保障幼兒在園安全,、提高幼兒在園質(zhì)量,。

到**年，我校幼兒園部就有幼兒606人,，共12個教學班,，其中4個小班，3個中班,，5個大班,，平均每班級人數(shù)50人以上。全園現(xiàn)有教職工69人,，其中在編教師25人,、外聘人員44人，教師平均年齡28歲,，是一支年輕有活力的教師隊伍,。且在學校領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工的共同努力下,，圓滿完成各項任務(wù),，創(chuàng)下傲人業(yè)績。園部先后被評為“全國優(yōu)秀幼兒園”,、“昆明市巾幗文明示范崗”,、“先進黨支部”、“百家幼兒園”等16個獎項，彰顯全體教職工積極向上,、積極進取的精神面貌,。

今年，幼兒園部在學校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,、統(tǒng)一部署下,，立足實際，綠化,、美化,、文化、亮化幼兒園環(huán)境,，把改善辦園條件作為工作重點并在改造外部環(huán)境的同時也加強對內(nèi)部設(shè)施的優(yōu)化,。添置班級桌椅、玩教具,、玩具柜,、鞋柜、書架等,，更新幼兒生活用品和衛(wèi)生設(shè)備,，采用全套不銹鋼用具，對保健室,、食堂,、食堂燃氣設(shè)備進行改造，更進一步的改善孩子們的生活條件,。除硬件設(shè)施的提高,，幼兒園部也經(jīng)省教委員會評定為“云南省一級幼兒園”；20xx年榮獲官渡區(qū)“青年文明號”稱號,；20xx年榮獲“官渡區(qū)巾幗文明崗”“昆明市巾幗文明示范,、“昆明學院教師實習基地”；20xx年榮獲“優(yōu)秀實習基地”,、“先進黨支部”,、“百家幼兒園”；20xx年3月榮獲中國國際藝術(shù)網(wǎng)藝術(shù)教育委員會“幼兒藝術(shù)教育先進單位”,；20xx年**月榮獲云師大“三育集體”稱號等,。從去年開始，我就籌備評級升等工作,，今年終于順利通過初堪,、初評和復(fù)評，今年也順利通過一級二等園評定工作,。

我們實行以人為本,，以生為本和以心為本的教育理念,。一流的幼兒園就需要一支年輕有活力的教師隊伍，我校幼兒園部教職工的平均年齡是33歲,，教師平均年齡是29歲,，是一支朝氣蓬勃的年輕教師隊伍。從20xx年至今,，幼兒園部獲集體獎共22項,，相續(xù)被評為“云南省一級三等幼兒園”、官渡區(qū)“青年文明號”稱號,、官渡區(qū)“巾幗文明崗”,、云師大“先進黨支部”、昆明市“巾幗文明示范單位”,、昆明學院“教師實習基地”,、“優(yōu)秀實習基地”、“全國百家幼兒園”,、“全國幼兒藝術(shù)教育先進單位”、“云師大‘三育人’先進集體”等,。人才的吸引是幼兒園部持續(xù)發(fā)展的源泉,。

幼兒園的發(fā)展需要調(diào)動教師積極性和專業(yè)性，變“要我做”為“我要做”,。一方面,，我們用愛作為情感依托，讓每一個教師感受到幼兒園的溫暖,，進而愛幼兒園,，積極主動的做好每一件事。其次,，加強教師的職業(yè)培訓(xùn)是關(guān)鍵,。部分教師不是幼師專業(yè)畢業(yè)，她們一直希望自身能有機會去參加一些相關(guān)培訓(xùn),，幼兒時期的孩子學習能力十分強,，所以這就需要啟蒙教師有一口標準流利的普通話，我的一個朋友給我講過這樣一個例子,，說又一次孩子在幼兒園放學回家,，就問她，“媽媽,，什么是‘立茶’,？”我朋友當時也十分不解孩子到底在問什么，后來才知道,，原來是教師將“熱茶”念成“立茶”雖然是一件普通的小事,，但是給我留下非常深刻的印象,，教師的錯誤會誤導(dǎo)孩子，所以,，我鼓勵和支持我校幼兒園部的教師參加培訓(xùn),，千萬不能出這種原則性的錯誤。當然,，我園教師也在不斷的加強學習,，牢固樹立終生學習的學習理念，也不斷的更新自身素質(zhì)和水平,，端正作風和加強師德的建設(shè),。除此之外，我們還階段性的對園內(nèi)教師進行培訓(xùn),，我校領(lǐng)導(dǎo)也對全園職工外出拓展訓(xùn)練表示支持,，并參與到訓(xùn)練中來，促進職工的思想意識的提高和與校領(lǐng)導(dǎo)的深刻交流,。

幼兒園工作雖然談不上日里萬機,，卻也是雜物纏身，千頭萬緒,。4年來,，為做好幼兒園各項工作，確保幼兒園安全健康發(fā)展,。我時刻提醒自己在其位謀其政,，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事,，踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè)工作。辦事不表功,，不圖利,，力求認真做事，低調(diào)做人,，熱心服務(wù),。在評優(yōu)、評先,、評職等重大事項面前,，嚴于律己，為幼兒園良好風氣的建立,、個人素質(zhì)的提高努力做到自己應(yīng)該做的,。因為我知道，這些都是份內(nèi)之事,，既使耽誤一些時間,，甚至受到一些苦和累,，為園部的發(fā)展建設(shè)和幼兒園的兄弟姐妹們也是值得的，我相信任何一個人在這個崗位上也都是應(yīng)該這樣做的,，也都會這樣做,。

除此之外，我還把我的“幾顆心”送給我們在做的教育工作者,，忠心,，一顆對教育事業(yè)的忠心；真心,，真心愛崗,，誠實奉獻；清心,，兩袖清風,，一心辦學；平常心,，豁達大度,，榮辱不驚。我要用自己的言行來教育學生,，用自身的言行來感染教師和影響教師,，我希望我這顆對教育事業(yè)永不熄滅的愛心，能夠在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和帶領(lǐng)下,，感染和帶動著我的兄弟姐妹們,，真心真意為我園著想,，在工作中積極奮進,，努力拼搏！用真心換希望,，用忠心換明天,！

個人述職報告部隊 個人述職報告篇六

今年以來，在團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在政治處所有人員的支持配合下,，我繼續(xù)秉承“感恩、忠誠,、敬業(yè),、奉獻”的工作理念，創(chuàng)造性地開展工作,。

一,、在組織工作中提升了覺悟。

二,、在亮心工程中凈化了心靈,。

三,、在干部培養(yǎng)中錘煉了隊伍。

四,、在對外宣傳中樹立了形象,。

一是自身素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平還不夠高,。

二是獨立創(chuàng)新開展工作的能力還不夠強,。

三是對干部管理教育的方式方法還不夠新等等。

我將不斷強化自身學習,，

一是積極應(yīng)對新形勢下邊檢工作的新問題,、新需求。

二是主動實踐,、勇于創(chuàng)新,、不懈努力。

三是繼續(xù)推進部隊在組織建設(shè),、隊伍建設(shè),、廉政建設(shè)和文化建設(shè)等。

個人述職報告部隊 個人述職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

時光似箭,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有x年多的時間,，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員,，在此期間,，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距,，也使自己明確了下一步努力的方向,，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：

在經(jīng)營部6個多月的時間中,，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程,，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額,，參與標書的編制。

對于預(yù)算工作,，我覺得態(tài)度決定一切,，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起,，只有以認真的態(tài)度,、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化,。

由于自身的局限性,，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預(yù)算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累,，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補,。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多,；需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力,，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。

在今后的工作中,，我會加強自身學習，結(jié)合實際,，多從細節(jié)考慮,，認真做好本職工作,，積極配合同事工作項目,。積極向同事學習，虛心請教,，并以實踐帶動學習,，全方位提高自己的工作能力?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點,，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

末,，真誠的感謝所有的同事,，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切,。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的x,，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20xxx越走越好,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人述職報告部隊 個人述職報告篇八

今年即將過去，新的一年即將開始,，不知不覺中來到東鎮(zhèn)國際城沃爾瑪項目部工作已經(jīng)三個月時間,。回顧三個月的工作歷程,，才真正感覺到時間的流逝,。我能來到這個新的單位來到這個大家庭感覺非常幸運，在這辭舊迎新之際,，總結(jié)一下工作中的經(jīng)驗,、教訓(xùn)，有利于我在以后的工作中揚長避短,，能更好的做好電氣工長工作.來到項目部以后,，我主要負責b11-a b11-b b12# 號樓的電氣工程。工作中有項目部領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的熱心幫助,，使我對工作充滿信心,，在愉快和輕松的環(huán)境中完成自己的工作。

在工作這段時間里分幾個方面對工作進行一下總結(jié)

在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助安排下我很快辦理了入職手續(xù),，經(jīng)徐經(jīng)理分配工作,，明白自己主要負責b11-a b11-b b12# 號樓電氣工程中的技術(shù)及各分包的協(xié)調(diào)工作和與甲方、監(jiān)理,、設(shè)計的溝通,。

在我接到b區(qū)圖紙及圖紙繪審后，即時對圖紙及相關(guān)文件進行了審核,，對圖紙中內(nèi)容：配電系統(tǒng),、消防系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)進行了逐一核對,，針對圖紙中的問題與圖紙繪審相結(jié)合,，在已有的圖紙繪審及相關(guān)文件中仍然未得到解決的問題進行匯總，在到設(shè)計院即時辦理相關(guān)手續(xù),，圖紙中出現(xiàn)與施工相抵觸的情況即時辦理工程洽商,，便于工程的順利進行，按審批的施工組織設(shè)計和施工方案及現(xiàn)行的質(zhì)量驗收規(guī)范，對我管理的施工班組進行技術(shù),、質(zhì)量,、安全以及消防等各方面的技術(shù)交底 。由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,，在施工過程中經(jīng)常發(fā)生臨時變更,，對于能在施工前辦理簽證的變更，都做到了即時準確無誤,，而對于一部分在施工前不能辦理的,，在施工完成后即時做了鑒證，并即時補辦了先關(guān)變更手續(xù),。

為了提高施工班組的質(zhì)量意識,。對施工中常出現(xiàn)的預(yù)留穿線盒及預(yù)埋管線的保護質(zhì)量缺陷，給班組長提出相應(yīng)的預(yù)防措施,，針對經(jīng)常在施工過程中的質(zhì)量通病,，對其進行原因分析，提出相應(yīng)可行的預(yù)防保護措施及方案,，并即時與土建施

工部門進行協(xié)商,，以免影響到工程進度，隨后對機電部門的施工質(zhì)量進行嚴格要求,，對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行即時檢查即時整改,。為了更好的配合工程的總體進度，對機電安裝相關(guān)專業(yè)影響到工程總體進度時即時到現(xiàn)場解決問題,。

隨著市場競爭的加劇,，各種不合格產(chǎn)品隨時都可能進入現(xiàn)場。為了保證工程質(zhì)量,，對進入現(xiàn)場的所有電氣材料進行嚴格檢查,。我充分認識到這項工作的重要性和艱巨性，于是我下決心要把這項工作做好,，杜絕一切不合格材料進入施工現(xiàn)場,，使各工種避免交叉打架的現(xiàn)象。在施工過程中我對資料做到及時準確收集,，材料合格證,，進行材料檢驗隱蔽工程驗收，檢驗批質(zhì)量驗收,，分部分項工程質(zhì)量驗收,。并且及時找甲方駐工地工程師,、監(jiān)理工程師確認簽字,，從而做到了施工資料：檢驗批，分項分部，隱蔽驗收,，材料驗收等各項資料的日期能夠與實際施工日期相吻合,。滿足施工資料編制的要求,并對工程資料及時交資料員整理歸檔，保證了施工資料的真實性,、完整性和有效性,。

根據(jù)項目部精神指示，每周施工現(xiàn)場臨時用電文明施工進行一次大檢查,，并做到天天巡查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即處理，減少了施工過程中的用電安全事故發(fā)生,，為總體工程的順利施工創(chuàng)造有利條件,。總之我會努力做好本職工作,，杜絕違章作業(yè)糾正違章作業(yè),，吸取教訓(xùn)，確保工程保質(zhì)保量順利進行,。

通過總結(jié)幾個月來的工作,，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服,，同時還需要多看書,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力,，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作,。

總之,，在今后的工作中，我將提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，在新年來臨之即,為我們項目部美好的明天讓我們各部門在領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,克服種種困難使我們項目部以更先進的管理模式,以更新的面貌更新的姿態(tài),去迎接更美的明天。