人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。
車間檢討書300字篇一
您好,!
以往曾經(jīng)承諾過自己會改正錯誤卻沒有在工作中將其實踐下去,當領(lǐng)導(dǎo)批評過自己的情況下依舊不知悔改也將意味著毫無信譽度可言,,畢竟以往我也曾向領(lǐng)導(dǎo)保證過會改正自身的錯誤卻從沒能做到,,這種屢教不改的錯誤行徑自然要進行深刻的檢討才能夠意識到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。
其實在我初次犯錯的時候領(lǐng)導(dǎo)也曾給予過自己改錯的機會卻沒有將其珍惜,,早些改正自身在車間工作中的錯誤無疑會令目前的狀況好很多,,不管領(lǐng)導(dǎo)多么寬容都是對員工的容忍度有著基本的底線的,若是屢教不改甚至辜負領(lǐng)導(dǎo)的好意無疑會令對方感到十分失望,,所以無論怎樣辯解都應(yīng)該明白屢教不改的錯誤難以被原諒的現(xiàn)實,,所以我在車間工作中應(yīng)該踐行曾經(jīng)的承諾并讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的改過自新之處,然而由于我多次的承諾并沒有實現(xiàn)的緣故只能夠采取實際行動來證明自己,,若是連這次機會都不珍惜的話也只能說明自己的愚蠢到了無藥可救的地步了,。
實際上我在車間工作中應(yīng)該參考其他同事的做法并加以學(xué)習(xí)才能夠提前發(fā)現(xiàn)自身的不足,畢竟同為車間員工卻在能力方面不如他人只能夠從自身尋找原因,,對我而言也許是這種錯誤已經(jīng)被養(yǎng)成習(xí)慣的緣故導(dǎo)致常常難以糾正過來,,在領(lǐng)導(dǎo)看來這種屢教不改的做法既是對工作的不尊重也是缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn),若是犯錯以后始終不糾正過來的話無疑會令自身在他人心目中存在許多污點,,被批評以后卻不知悔改很容易讓我在車間工作中被領(lǐng)導(dǎo)和同事排斥,。
為了彌補損失應(yīng)當在自制力方面有所提升以免再次出現(xiàn)差錯,考慮到以往多次犯錯的情況自然很難在車間工作中取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,,所以我得挽回這個局面才能夠令自己在職業(yè)發(fā)展的過程中得到相應(yīng)的成長,,而且對我而言造成這般結(jié)果的原因本就是自己沒能及時意識到所犯錯誤究竟有多么錯誤的緣故,相對于在車間工作中造成的損失而言我也的確需要振作起來才行,,考慮到我在車間工作中難以被信任的現(xiàn)實還是需要提升綜合素質(zhì)以便于更清晰地認識到屢教不改的錯誤之處,。
我應(yīng)當明白屢教不改這種不聽勸告的做法無疑是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的,明明在以往犯錯的時候也曾告誡過自己卻始終沒能將其糾正過來,,這般不將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上的做法若是不能夠盡快糾正過來則會對自身的職業(yè)發(fā)展造成嚴重的阻礙,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
車間檢討書300字篇二
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我叫xxx,,我很幸運來到檢修車間。自從來到車間無時無刻不感到各位領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅們對我的照顧,到處我所看到的是領(lǐng)導(dǎo)對每個員工無微不至的關(guān)懷和每個同事之間的互幫互助助,、團結(jié)祥和的氣氛,。看到這些我真心的高興,,也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪,。活雖然臟點,,但心情舒暢,,在上班時我始終想著好好干、努力干以不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和照顧,。
每天的埋頭苦干和一顆積極上進的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙,。模糊記得那是上周五的下午,我的工作是負責(zé)打制動安全鏈的螺栓,,那時快到下班時間,,還剩不多的幾個架子了。我準備打完一個架子一邊的螺栓打另一邊,,就順手撥動了一下架子,,卻不知同事正準備要上制動拉桿的開口銷??次覔軇蛹茏铀荒樀膽嵟?,然后用臟話沖我罵了半天,我心里對自己的冒失很是后悔,。一想人家是老師傅,,我一個學(xué)徒工不應(yīng)該為了我的一點小事而耽誤了人家的生產(chǎn),再者師傅罵徒弟那不是常事嗎,?我錯在先,,所以也就笑了一下當做小事就忘了,可沒成想第二天早晨我打制動安全鏈螺母時,,他老是故意刁難我,。從此之后我就忍不住了和他爭吵了幾句,過激了就動手了,。
后面我沒有回宿舍,,一個人中午想了很多。后悔自己為何要那么沖動去反擊,,即便讓他再打兩拳那又何妨,,這下好了,惹了事不說,,又在領(lǐng)導(dǎo)面前出頭了。
對于這件事,我首先對自己做出深刻的檢討:第一,,沒有認清自自身存在的毛病,,盲目干活不顧及他人感受,只知道完成自己的事卻不知協(xié)調(diào)他人,。第二,,心浮氣躁,不知隱忍,,空顯匹夫之勇,,辜負領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅們的期望,令領(lǐng)導(dǎo)左右為難,。第三,,沒有認識到事態(tài)的嚴重性,擅自決定,,對事件的發(fā)展一味的抱有幻想,,沒有將事情及時講給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)妥善解決,,導(dǎo)致出現(xiàn)如此嚴重的后果,。第四,只圖一時之快,,不去考慮他人的看法,,為領(lǐng)導(dǎo)抹黑,為車間抹黑,,更是間接的損害了車間乃至段內(nèi)的名族團結(jié),。我干愿接受領(lǐng)導(dǎo)的一切責(zé)罰,與班組他人無關(guān),。一切因我而起,,所以無論考核還是處罰罪責(zé)在我,和他人無半點干系,。
其次,,對于同事,我深表歉意,,只要他愿意,,我希望和他冰釋前嫌,忘掉所有一切不快和睦共處,,一切處罰都由我承擔,,畢竟先錯在我。在此,,我要再次感謝車間各位領(lǐng)導(dǎo)多我的關(guān)心和照顧,,由于你們的關(guān)懷我心中倍感溫暖,,一顆獨自闖蕩的心從此不再孤獨,因為還有你們這些背后關(guān)心照顧我的領(lǐng)導(dǎo)們,。請允許我叫一聲大哥,,并且衷心的對你們說:大哥們謝謝了!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
車間檢討書300字篇三
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好,,我叫xxx,,我很幸運來到檢修車間。自從來到車間無時無刻不感到各位領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅們對我的照顧,,到處我所看到的是領(lǐng)導(dǎo)對每個員工無微不至的關(guān)懷和每個同事之間的互幫互助助,、團結(jié)祥和的氣氛??吹竭@些我真心的高興,,也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪?;铍m然臟點,,但心情舒暢,在上班時我始終想著好好干,、努力干以不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和照顧,。
每天的埋頭苦干和一顆積極上進的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙。模糊記得那是一月二十一號的下午,,我的工作是負責(zé)打制動梁安全鏈的螺栓,,那時快到下班時間,還剩不多的幾個架子了,。我準備打完一個架子一邊的螺栓打另一邊,,就順手撥動了一下架子,卻不知依明江正準備要上制動拉桿的開口銷,??次覔軇蛹茏铀荒樀膽嵟缓笥镁S語沖我罵了半天,,我心里對自己的冒失很是后悔,。一想人家是老師傅,我一個學(xué)徒工不應(yīng)該為了我的一點小事而耽誤了人家的生產(chǎn),,再者師傅罵徒弟那不是常事嗎,?我錯在先,所以也就笑了一下當做小事就忘了,,可沒成想第二天早晨我打制動梁安全鏈螺母時,,他老是故意刁難我?;蛘咴谖掖蚵菽笗r故意轉(zhuǎn)動架子,,或者在我在小車上打螺母時隨意開動小車,。我起初心想作為一個工作多年的老師傅他不會為昨晚那點小事故意刁難我吧,也許人家是為了趕進度,,可事實并不如此,。有一次在我一腳在車上一腳還在空中準備從小小車上往下走時他猛然間開動了小車,我注意到他的眼神中充滿了對我的仇視,。自此我才知他早晨的一切不是巧合,而是蓄謀已久,,如此來來回回幾乎每次他都是在我沒打完螺母之前或者移動小車或者故意轉(zhuǎn)動架子,,就是專門找我茬。我敬重人家是老師傅一直也就沒敢啃聲,。
在回到宿舍后我仔細想想覺得自己做的也對,,第一,自己剛從列檢轉(zhuǎn)過來,,本來就影響不好要是再惹事那還得了,;第二,很快就要回家過年了,,沒必要去弄得自己灰頭土臉的回家,,咱不圖吉利,圖個不麻煩也省心高高興興回家過年,;第三,,退一萬步講,人家是老師傅我是一個乳臭未干的毛頭小伙,,農(nóng)村人講話“人家吃過的鹽比我吃過的面都多”,。人家就是天天欺負你那也應(yīng)該啊,誰要你來的比人家遲呢,。一想到此,,便心中也平靜了許多。另外我也把這件事給一塊的說了一下,,大家一致認定要忍著,,絕不能惹事給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,所以我也就忍著,??梢惶焯斓纳习鄬ξ襾碚f成了煎熬,依明江依然是不管不顧,,我不知怎么去處理這個事情,。
大概記得是一月二十四號星期四,和以往一樣依明江依然我行我素,。有一次就在我在前面一輛小車上打鏈子時,,他從遠處拉來了一輛小車狠狠地撞上了我站的那輛車,,我打了幾個趔趄才站住,這次我心里的火終于有點壓不住了,,所以就瞪了他一眼,,然后就從小車上下來了,可當我放下風(fēng)扳手和錘子時轉(zhuǎn)身時他還在惡狠狠地瞪著我看,。我心想,;“是你自己故意撞我難道還要我像你道歉不成?”便也直直的的盯著他看,,好一會過后,,他問我“咋了?”我也就反問他咋了,,這一句反問過后他似乎有要打我的意思,。一看人家比自己又高又壯我便迅速從地上撿起了錘子準備防身,就在這時他們?nèi)婚g從小車上竄過來要打我,,在一旁的袁鵬師傅看到了,,便把他迅速拉到一邊,結(jié)果他對著袁鵬師傅的胸膛使勁就是一推,,然后就惡狠狠地去一邊抽煙了,,袁鵬師傅一臉的尷尬,也就沒有說啥,,便忙自己的工作了,。自此第一次沖突結(jié)束。
下班之后,,便想時間長了會好轉(zhuǎn)的,,也沒有太多的在意,心中依然對依明江心存僥幸,,妄想慢慢的他會忘了這件事,。可事實又一次讓我對他沒有了一絲的僥幸,,第二天是星期五他對我更是變本加厲的欺負,,有時我甚至為了躲開他一直等到心盤裝完時才去匆忙地打螺母,這樣終于熬到了周末,。
周末和一起來的幾個討論了一下這事,,大家還是意見一致,就忍忍吧,,很快就放假回家了,,忍過這幾天也許春節(jié)回來會好點。我自己也想為什么人家會老找我茬,,是不是自己有做的不到的地方惹了人家,,犯了人家的忌諱,,可仔細想來我下車間也就兩周多,很少在工作時間說話,,除過一些和師傅必要的交流,,要說禍從口出那根本不可能。日常的行為也沒有什么有什么犯忌諱的地方啊,。仔細琢磨琢磨心想是不是把這情況給工長說說,,可又一想自己是轉(zhuǎn)過車間過來的影響本身就不好,何必又給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,,這件事本身就是小事一件嘛,,還是算了吧,很快就放假了,,再忍忍吧。
一月二十九號星期二,,為了躲開依明江,,我和姚興昌互換了崗位。我跟劉師傅準備學(xué)吊制動梁和上安全鋼絲索,??傻任业跬曛苿恿海瑤蛶煾蛋蹭摻z鎖時,,依明江變得變本加厲,。在我安鋼絲鎖時,那么寬的路,,他愣是要過去撞我一下才安心,,我時時刻刻告誡自己要忍,便一次次的忍了下來,。那天早晨后面的幾個架子是轉(zhuǎn)八的架子,,按鋼絲鎖要等到依明江把中拉桿裝上時才能裝安全鋼絲鎖??删驮谖已b完后站在一旁時,,他也裝完扁銷準備放工具從我身后走過來了,我也沒有注意到人家在我身后,??伤谖疑砗蟮谝痪湓捑褪牵骸澳阊巯沽藛幔坎恢雷屢幌??”我轉(zhuǎn)過身才意識到他在我身后,,我很無意的就說了句“咋了?”忽然間依明江一把抓住我的衣領(lǐng)說:“你說咋了?”緊接著一個拳頭就狠狠砸在了我的臉上,,然后順勢勒住了我的脖子,,我被他這一舉動徹底的激怒了,,慌亂間我順手抓起一把錘子就砸在了他的腿上,然后他放開了我之后又朝我撲來,,我情急之下又是一錘砸在了他的腰間,,卻被他按在地,一頭撞在側(cè)架上,,幸虧戴著安全帽,。這時幾個師傅們看到才將他拉開,我則被年吉東扶起,。完了之后吾普爾和吐爾遜圍上來情緒特別激動似乎要打我,,還揚言說:“你下班等著,我弄死你”,。這時工長也過來了,,便把他們拉開了。
一中午我沒有回宿舍,,一個人中午想了很多,。后悔自己為何要那么沖動去反擊,即便讓他再打兩拳那又何妨,,這下好了,,惹了事不說,又在領(lǐng)導(dǎo)面前出頭了,。
對于這件事,,我首先對自己做出深刻的檢討:第一,沒有認清自自身存在的毛病,,盲目干活不顧及他人感受,,只知道完成自己的事卻不知協(xié)調(diào)他人。第二,,心浮氣躁,,不知隱忍,空顯匹夫之勇,,辜負領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅們的期望,,令領(lǐng)導(dǎo)左右為難。第三,,沒有認識到事態(tài)的嚴重性,,擅自決定,對事件的發(fā)展一味的抱有幻想,,沒有將事情及時講給領(lǐng)導(dǎo),,讓領(lǐng)導(dǎo)妥善解決,導(dǎo)致出現(xiàn)如此嚴重的后果。第四,,只圖一時之快,,不去考慮他人的看法,為領(lǐng)導(dǎo)抹黑,,為車間抹黑,,更是間接的損害了車間乃至段內(nèi)的名族團結(jié)。我干愿接受領(lǐng)導(dǎo)的一切責(zé)罰,,與班組他人無關(guān),。一切因我而起,所以無論考核還是處罰罪責(zé)在我,,和他人無半點干系,。
其次,對于依明江,,我深表歉意,,只要他愿意,我希望和他冰釋前嫌,,忘掉所有一切不快和睦共處,,一切處罰都由我承擔,畢竟先錯在我,。在此,我要再次感謝車間各位領(lǐng)導(dǎo)多我的關(guān)心和照顧,,由于你們的關(guān)懷我心中倍感溫暖,,一顆獨自闖蕩的心從此不再孤獨,因為還有你們這些背后關(guān)心照顧我的領(lǐng)導(dǎo)們,。請允許我叫一聲大哥,,并且衷心的對你們說:大哥們謝謝了!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
車間檢討書300字篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我向我的班長做出深刻檢討:
在我進這個廠已經(jīng)不是一兩次犯錯了,。上次是因為礦工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞,。班長給了我一次又一次的改過的機會,,以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負責(zé),、認真,。我并不是為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,,錯了就是錯了,,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯,、吸取錯誤教訓(xùn),。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,,我感到很溫馨很愉快,,真的確實有點家的感覺。
當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的,,集體的力量是無窮的,,當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實我也很想說,,我就是集體的一員,不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好,,讓管理放心,,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守,。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí),。
以后我會更加努力的,。
此致
敬禮!
檢討人:
日期
車間檢討書300字篇五
領(lǐng)導(dǎo):
您好!
真的非常的抱歉,,因為我自己的生活作息不規(guī)律,,導(dǎo)致在今天早上的時候犯下了遲到的錯誤,真的十分抱歉,。
作為一名xxx車間的一名員工,,我們每天早上都在接受領(lǐng)導(dǎo)的教育,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示,!而我們車間的成績也在不斷的向前邁進,!可見,每天早上的晨會是多么的重要,!您作為領(lǐng)導(dǎo),,卻每次都能在工作之前,早早的來到車間門口檢查我們的晨會,,并還會對我們昨天的不足做出講解,,讓我們能夠進一步改進我們的工作。這要重要的晨會,您作為領(lǐng)導(dǎo),,都從未缺席或是遲到,!而我,作為一名接受教導(dǎo)的員工,,居然犯下了這樣的錯誤,!現(xiàn)在想想實在是讓自己都感到非常的羞愧!
晨會的重要,,是我們都記在心中的,,而它的效果,也都是我們有目共睹的,!我這次沒能積極的趕上晨會前到來,,不僅僅是對工作的遲到!更是一次對學(xué)習(xí)的缺漏,!是難以挽回的失誤?。∽鳛閱T工,,做好工作是我們的本分,。但是在這日新月異的技術(shù)發(fā)展下,不去學(xué)習(xí),,我們就難以前進,!您每天的講解是我們重要的知識來源,也是我們重要的學(xué)習(xí)途徑,!我將這樣重要的事情錯過,,真的感到非常的可惜。
您是以為好領(lǐng)導(dǎo),,您總是能準時的做好自己應(yīng)該做的事情,您總是走在最前線帶領(lǐng)著我們進步,!可是作為您的員工我卻失誤了,,我沒能跟上大家的步伐,給我們的車間拖了后腿,,真的非常的抱歉,!
在這次的錯誤發(fā)生之后,雖然您只對我批評了幾句,,但是我卻在休息的時候思考了很久,。作為一名員工,我真的沒有好好的完成好自己的工作,。不僅如此,,還給大家造成了非常不好的影響。現(xiàn)在回想起來,這其實都是我在平時的生活中就累積下來的錯誤所造成的麻煩,!為此,,我也對我自己的問題進行了一個簡單的鑒定和總結(jié)。
首先,,我最大的問題是我對生活的安排,!昨天晚上,我明知到今天有工作,,卻沒有好好的休息,。不僅導(dǎo)致了今天的遲到,甚至對今天的工作也造成了影響,。其次,,對工作的影響又暴露出了我對工作的態(tài)度是在是不夠負責(zé)。這不僅會影響我個人的成績,,更是會給整個車間拖后腿,!自己沒有好好的管理過自己的生活,管理好自己的工作,,就是我最大的問題,!
真的很抱歉給大家?guī)砹寺闊俏冶WC,,在今后的工作中,,我一定嚴格的遵守紀律,再不會出現(xiàn)這樣讓生活影響工作的事情發(fā)生,!
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
車間檢討書300字篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我太沖動了,,沒有分場合,,沒有考慮后果,在車間與同事產(chǎn)生矛盾,,導(dǎo)致最后拳腳相向,,對工作影響嚴重。
事件的起因是我身旁的同時在上班的時候,,出言不當,,侮辱人,我意思氣不過就與他動手了,,在那時候我考慮的不充分,,沒有做分析,也沒有冷靜,,冒冒失失的就與他大了起來,,是不對的,。
那是后我們正在上班并且流水線上的工作也是非常忙碌的,需要我們認真對待,,因為沖動,,也因為同事辱罵我,擾亂了工作,,也影響其他同事工作,,最后還是其他同事勸解我們才讓我們停手。
我認錯,,愿意接受處罰,,我沖動了沖動是魔鬼,沖動的后果讓我犯下了大錯我會反省,,更會認真考慮,,對于這樣的事情我不應(yīng)該這樣做,打架不對,,打架的影響非常大,,對我們的工作也有印象,就算產(chǎn)生矛盾了我也不該動手,,實在是他說的他難聽了,,但是我犯錯是事實。
我們不是孩子,,我們都是成年人,,都是有理智的人了,做事之前應(yīng)該多考慮后果,,多想想這樣做是否正確,,在工作的時候應(yīng)該認真工作,把工作做好才是第一要素,,大家影響工作也會耽誤工作,,更會帶來傷害,這樣做非常不明智,,不正確,。
我這次犯錯,打架了,,我也是有很大責(zé)任的,,我的沖動,,還有我先動手都是不應(yīng)該的,,我應(yīng)該用正確的方式解決問題而不是通過私自打架斗毆。
并且在上班時間大家斗毆也是非常危險的對于人身安全也會有印象,,我不該在工作是打架,,我以后絕對不會再犯這樣的錯誤,,我向領(lǐng)導(dǎo)保證,用我的人格發(fā)誓絕對不會再犯這樣的錯了,。
大家會回損壞公司的財務(wù),,破壞工作氛圍,讓大家感覺不到安全,,影響到了大家工作的心情,,流水線上的工作如果配合不好會發(fā)生問題的,這給我們的工作帶了了麻煩,,耽誤工作,,影響生產(chǎn)。
我錯了,,以后遇到這樣的事情,,我會盡可能的退步,如果退無可退就找領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)解,,避免再次發(fā)生這樣不明智的舉動,,每一件事情我都會多思考,不會在茂密事實的去做了,,這次讓我非常后悔如果再給我從來一次,,一定不會打架,而是會據(jù)理力爭,,不做影響工作的事情,,不在這么沖動了,會都考慮的,,我希望能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的原諒讓我可以繼續(xù)留在公司工作,,我真不發(fā)生紛爭,不打架了,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
車間檢討書300字篇七
尊敬的老師:
您好!
我對于我今天上午上班偷懶的事情跟您道個歉,,對不起,。我知道的這樣的行為在我們工廠十分的可恥,從來沒有哪個員工像我這樣懶惰,,大家都是十分有上進心的,,竭盡全力想法設(shè)法的為工作謀取利益,反之我卻總是想著在怎么偷懶,,這么一對比,,我自愧不如,我現(xiàn)在也對自己我這種行為感到慚愧,,挺對不起您的栽培的,,也挺對不起車間各位同事的關(guān)心和愛護,,我對不起大家,我知道錯了,。 希望大家給我一次改過自新的機會,,我保證一定不會再讓領(lǐng)導(dǎo)您還有同事們失望的。
我們工廠是制造手機配件的,,主要是手機屏幕集成,,是同行業(yè)質(zhì)量數(shù)一數(shù)二的,所以很多手機廠家都來找我們訂貨,,自然而然,,我們的訂單量十分的巨大,但是我們廠卻是同行業(yè)少有的計時工作的,,每天固定9個小時的工作時間,,朝九晚六,十分的人性化,,跟那種企業(yè)公司差不多了,。但都是因為不是計件的,所以我就找盡了機會偷懶,,消磨時間,,比如說,經(jīng)常假裝肚子疼上廁所,,一上就是半個小時,,事實上在是在廁所玩手機;還經(jīng)常去接水喝,,盡量走的很慢,;別人做完三個了,我才做完一個,,做完一個至少發(fā)呆三秒鐘,;廠里需要倒垃圾,干雜活我絕對是第一個舉手,,在這種事上我就特別積極,,因為我每次都能去半個小時才回來,明明5分鐘就能解決的事,。我還為我會偷懶,,他們卻傻傻的干一天還不是跟我的工資一樣多,,心里暗自高興,,嘲笑他們。好景不長,,我終于在今天被領(lǐng)導(dǎo)您逮個正著,。
工廠的四個角落都有空調(diào),,都放了一個桶接水,今天上午您看到水滿了,,就說來四個人把水抬去倒掉,,這樣的好機會我怎么可能會放過,趕緊舉手示意,,抬了一桶出去,,然后就在倉庫的紙盒子上打盹,想偷偷的瞇一會,,昨天晚上玩游戲玩到太晚了,,根本沒睡好太困了,結(jié)果被您發(fā)現(xiàn)其他三個都回去了,,都說沒看見我,,廁所也沒找到我,聽說您還一個隔間一個隔間的敲了,。最終在倉庫的角落找到了我,,使勁的踹了我一腳,我一下子就驚醒了,,看著一臉怒氣的您,,我就知道大事不妙的。經(jīng)過您的批評我才知道,,我這段時候上班期間那些小動作,,時不時的偷懶其實您都看在眼里,因為我是新來的吃不了苦,,適應(yīng)不了這個工作環(huán)境,、工作氛圍也情有可原,您以為我會受換周圍環(huán)境的影響,,逐漸改正的,,結(jié)果我卻沒有向您想象的那個方向去發(fā)展,反而越來越過分,,還跑到倉庫睡覺來了,。
我十分的慚愧,我的上進心被自己的懶惰完全的淹沒,,拿著工廠的高額工資卻不知道多為工廠帶來利益,,您還揚言要開除我,求您看在我知錯就改的份上,,就放過這次吧,,這么好的工作我不想弄丟,我一定好好珍惜,!我再也不會做車間最差勁的那個了,,我不想被人瞧不起,,我在日后的工作中一定會把我的個人價值體現(xiàn)給您看的,相信我,。
此致
敬禮,!
檢討人:xx
20xx年x月x日
車間檢討書300字篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
前幾天,,我與同事因工作事情發(fā)生了爭執(zhí),,后因雙方爭執(zhí)到吵架,其次惡化到最后雙方出手傷人,。對于此事,,個人當時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化,導(dǎo)致自己當時己沒完全控制好自己的情緒,;其實,,不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,,經(jīng)過這幾天的反復(fù)思考,,我覺得自己的行為是幼稚、沖動的,。
經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多,,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍,;人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒,,用嘴傷害人,是不道德的行為,,雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為,。可是那天我沒有做到,,事情發(fā)生后,,我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我的不對,,并影響了同事們的工作,,在這里我做出深刻的檢討!
一個人成長的過程,,是要學(xué)會管理好自己的情緒,。我們的情緒失控,通常是因為內(nèi)心的不良情緒影響著我們,,以體現(xiàn)一個人的內(nèi)心還不夠強大,、成熟、穩(wěn)重;人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多,,我要學(xué)會去認真看待,、寬容、包容我身邊的一切,;學(xué)會大度,、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我們每個人都是集體中的一分子,。團結(jié)、互助,、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),,只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能全體成員同心協(xié)力,、團結(jié)一致,,從而才能高標準、高效率完成工廠給予的各項工作任務(wù),,為企業(yè)及個人作創(chuàng)造出更高的效率與回報,。通過這件事我也感到很幸運,感到自己覺醒的及時,,感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育,、關(guān)愛、支持及對于我個人的期望,,今后不管做任何事都要三思而后行,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望;同時,,感謝車間及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯誤的機會,,對此我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻,,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
車間檢討書300字篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我在車間的工作里面不夠認真,,也是導(dǎo)致沒有完成工作任務(wù),的確既然在這個崗位也是要去做好自己應(yīng)該做的事情,,對此也是感到抱歉,,我也是要檢討。
作為車間的一員,,其實我們車間的任務(wù)也是分配到我們每個人身上的,,如果自己的沒有做好,那么也是會導(dǎo)致了整個車間的任務(wù)完不成的,雖然這次完成了,,但是也是同事們的積極態(tài)度讓任務(wù)完成,,他們多做了,才會完成車間的任務(wù),,而自己確是還沒有達標,,人家都是努力的去超標,無論如何,,我都是有問題的,,對于工作的態(tài)度的確是不夠端正的,既然我還在這,,也是想繼續(xù)的干下去,,那么該完成的任務(wù)也是要去完成好的,而不能覺得其他人做了就夠了,,分配給到的任務(wù)也是要做好,,如果還是如此,我想我也是待不下去了,,會被辭退掉的,。我也是不想如此,還是想在車間工作,,工廠既然招聘了我們,,也不是白養(yǎng)著我們的,而是需要我們?nèi)プ龊米约旱墓ぷ?,我這一塊的確是沒有做好,,也是自己的想法出了一些問題導(dǎo)致了這個情況的發(fā)生。
不認真,,其實也是自己覺得反正多做一些也是累,,而且同事們會去完成的,對于錢我也是知道多做是多得的,,但是我覺得有了基本的工資也是應(yīng)該差不多的,,而我這樣沒有進取心也是讓領(lǐng)導(dǎo)很是生氣,真的抱歉,,也是讓您操心了,,自己的問題也是要去解決掉,以后也是不能再這樣松懈下來,,覺得不想做就不做,,安逸只會讓我是被淘汰的,只有自己愿意去努力去付出,,才會真的有進步,,也是很感激此次領(lǐng)導(dǎo)說了我,,也是對于我抱有期望,所以才和我說,,來提醒我的,,如果是不想我去做了,那么也是不會和我講這些,,而是會直接開掉我,,而我也是要珍惜崗位的機會,現(xiàn)在工作也是不容易去找,,而自己的能力其實并不是很好,,更是需要努力的去學(xué)習(xí),去進步的,,工作也是要積極的去做好,,此次的事情也是給我提醒了,讓我明白,,懶惰只會毀了我,,而不能讓我真的進步和成長的,。
今后也是不能再讓領(lǐng)導(dǎo)來擔憂我的工作了,,會積極的配合去做好工作的任務(wù)的,分配給我的,,我也是會積極的去完成,,盡量的多做,這也是會讓我有更多的成長,,而今我也是意識到自己的問題,,會改好的,也是請領(lǐng)導(dǎo)放心,,今后我會認真,,不再懶散。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
車間檢討書300字篇十
尊敬的xx:
事由:下午3:45,,因車間班組換班,例行到車間抽測助磨劑流量,。抽測完畢后到碼頭查看灰船打灰進度,,正好遇見周師傅開車到后面?zhèn)}庫。因前些日子剛拿到駕照,,出于對駕駛汽車的好奇,,就央求周師傅把車借我開一開。周師傅看我已經(jīng)拿到駕照,,便答應(yīng)只從后面開到前面停車場,。在進前門時,遇到左拐盲區(qū),撞倒一開摩托車駕駛員,,所幸人身暫無傷處,,摩托車的幾處塑料擋板被撞壞。
首先,,我要向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們道一聲:“對不起,!”是我辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和重托,沒有始終將安全工作放在第一位,,給單位和個人都造成了損失和傷害,,在此,我必須向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們作出深刻檢討,,必須永遠牢記這次血的教訓(xùn),。我誠懇接受處領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰。
對這次事故,,我進行了深刻的反思,,導(dǎo)致這次事故主要有以下幾個方面的原因:
一是公車私用,擅自行動,。我沒有時刻牢記公司的車輛管理制度,,自己把握不住自己的行為,不向領(lǐng)導(dǎo)報告,,擅自動車,,做出了公車私用的舉動。
二是思想麻痹,,安全意識差,。認為自己剛拿到駕照,開車平穩(wěn),,這種認識使自己產(chǎn)生了麻痹思想,,安全制度規(guī)定流于形式,停留在口頭上,,并沒有真正在心中留下深刻的烙印,,為自己發(fā)生埋下了禍根。
三是思想懈怠,。沒有考慮到左側(cè)也可能會有情況發(fā)生,,看著前面路況良好,便急于尋找停車位,。這次事故事,,對前方公司門口即將出現(xiàn)的左拐車輛,沒有及時,、準確地作出判斷,,沒有采取妥善,、有效的措施,一時的僥幸心理,、疏忽大意終于釀成了大禍,。
今后,我將認真吸取這次深刻教訓(xùn),,務(wù)必做到以下:
1,、自覺學(xué)習(xí)和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定,,嚴格執(zhí)行公司的車輛管理規(guī)章制度,,牢固樹立安全第一的思想,將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài),,盡最大努力杜絕的發(fā)生,。
2、認真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識,,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,,踏踏實實工作,努力做好本職工作,,盡可能彌補自己給單位帶來的不良影響和損失,。
xxx
年月日
車間檢討書300字篇十一
尊敬的車間主任:
您好!
x月x日下午,,3rh液壓室被安保部查出地坑里有積油,、地面有煙蒂,、待修的液壓泵,,待報廢的軟管、角布等雜物,,滅火器點檢紀錄缺失等問題,,造成了很大的安全隱患,仔細回想自己當作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷,,平心而論,,我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意,所以上級領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”,,從客觀的角度來說,,我無話可說。
記得年初的時候,,xxx在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性,,我深以為然。實事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障,,像我們機械作業(yè)區(qū),,故障無非就是漏水,、漏氣、漏油,、漏灰,,鏈條斷、萬向軸斷,、皮帶斷,、軸承卡死、軸承座碎等等,,年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn),。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障,我們的故障率,、能源,、hfi、成本等指標都能得到極大改善,。而為了提高工作的有效性,,我進行了系統(tǒng)的思考與嘗試,得出做事以終為始,,以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性,。
提高工作的有效性沒有錯,以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯,,錯就錯在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向,,而忽視的過程的規(guī)范性與嚴肅性。片面的追求短期業(yè)績指標的“美觀”,,而長期忽視制度建設(shè),,臺賬管理、員工行為養(yǎng)成,、隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作,。
希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒,,在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理,,只片面的追求業(yè)績指標的靚麗,我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家,,此路不通,。
以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯,錯的只是不能片面的追求結(jié)果,,而忽視了過程,。我目前當務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下,在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理,?;A(chǔ)管理的核心和準繩是標準化作業(yè),,而標準化作業(yè)的前提是標準的建立與完善,所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度,,目標是員工作業(yè)標準化,,作業(yè)管理規(guī)范化。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
車間檢討書300字篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
作為車間員工卻在上班期間打瞌睡無疑是需要嚴厲批評的,,不僅僅是因為自己這種做法已經(jīng)嚴重影響了車間的工作氛圍,而且我在當天的工作效率也因為打瞌睡的行為受到了影響,,再加上這種做法本就違反了車間規(guī)定且容易造成安全隱患自然需要檢討一番才行,。
雖然因為打瞌睡的緣故導(dǎo)致長時間無法進入工作狀態(tài)卻也應(yīng)該多從自己身上尋找原因,至少通過身邊同事努力工作的狀況可以明白造成問題的根源在自己身上,,相對于推諉責(zé)任來說更應(yīng)該反思為何上班打瞌睡的員工只有自己,,事實上通過檢討不難明白造成打瞌睡的原因是近期存在熬夜現(xiàn)象導(dǎo)致的,我應(yīng)當明白在工作任務(wù)比較繁重的時候應(yīng)該要多為自己的身體狀況著想,,畢竟經(jīng)歷了一天的辛勞以后應(yīng)當盡快休息才能保持工作期間能夠保持充沛的經(jīng)歷,,若是下班以后不早些入睡的話只會導(dǎo)致自己在工作日期間精神不振,而且作為成年人的我思考問題應(yīng)當成熟些以免出現(xiàn)基礎(chǔ)性的錯誤,。
從上班打瞌睡的危害性進行分析自然能夠明白領(lǐng)導(dǎo)批評自己的原因,,一方面在車間打瞌睡的狀況本就很容易影響到身邊同事的工作氛圍,畢竟在努力工作的時候看到有人在打瞌睡自然難以集中精力,,更何況這樣的狀態(tài)真的能夠認真完成車間的生產(chǎn)任務(wù)嗎,?不可否認的是當天的工作效率肯定會因為打瞌睡的問題受到些許影響,而且即便能夠完成生產(chǎn)任務(wù)也會因為精神不振的緣故導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量受到影響,。另一方面則是打瞌睡的現(xiàn)象也可以反映出我對車間工作的不負責(zé)任,。
既然明白造成打瞌睡的原因所在以及危害性自然得將其改正才行,至少要從思想上將熬夜不會影響到自身工作的錯誤觀念扭轉(zhuǎn)過來,,而且在工作期間也要端正態(tài)度并以嚴格的標準要求自己,,在車間工作就應(yīng)該多向身邊優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)并改進自身的不足,,而且工作中的表現(xiàn)也與自身的能夠獲得的效益息息相關(guān)又怎能不認真對待,,更何況上班打瞌睡本就是自作自受的行為自然得牢記恥辱才行,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評也要銘記在心并在以后的工作中確保自己不會犯同類錯誤,。
能夠得到領(lǐng)導(dǎo)諒解的機會并非每次都有從而需要認真檢討,,因此我會履行好車間員工的職責(zé)并保持充沛的精力投入到工作中去,還請領(lǐng)導(dǎo)相信自己能夠改正上班打瞌睡的錯誤并在以后的工作中給予支持,,我會努力做好車間工作從而消除打瞌睡造成的不良影響,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
車間檢討書300字篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
身為一個管理者,,那么就一定是要起到一個表率的作用,,而這個頭也應(yīng)該是起的好頭而不是壞的,就比如說我這一次的頭就是沒有起好,,因為我曠工了,,而這對員工也是做到了一個不良的示范。
現(xiàn)在的我是知道自己錯了,,不管是再急的事情,,我也應(yīng)該要給公司方面說上一聲,就算是沒有空,,人事打電話跟我詢問這一件事情的時候,,我也不應(yīng)該以自己沒空而掛斷電話,我應(yīng)該要好好的和公司進行一個解釋,。像我這樣當時是沒有給出任何的理由,,也沒有按時的請假,就這樣直接不來公司上班這是一件非常不好的事情,,并且在公司也造成了不好的影響,,同時也是給下屬們做了一個不好的示范。為此我感到很抱歉,,我對不起公司,,對不起領(lǐng)導(dǎo)。
同時我也是很愿意接受公司這一次對我的一個處罰的,,畢竟也是我有錯在先,,所以我也應(yīng)該要接受我應(yīng)該得到的處罰。同時我也會好好的改正我這一次的錯誤,,在之后的工作當中,,我不管是遇到什么緊急的事情,我也會先向公司請好假,,并且也一定不會再出現(xiàn)這一次這樣很有損公司的事情了,。
當然除了這一件事情我應(yīng)該要好好的檢討一下,還有一個地方也是我應(yīng)該要好好的檢討一下的,,那就是我的態(tài)度的問題,,要是我的態(tài)度是夠好的,那么我也就不會這么對待工作,,這么對待去上班時間請假的問題了,。
所以面對這一點我也是應(yīng)該要好好的檢討一下的。我為什么不優(yōu)先向公司請假,?我應(yīng)該要對我的工作是持有負責(zé)的一個態(tài)度的,,可是我為什么并沒有?我身為一個領(lǐng)導(dǎo),,我應(yīng)該做好表率,,而我為什么又沒有做到,?我對待工作為什么這樣的敷衍?我明知道工作不應(yīng)該這樣的去對待,,我為什么還是這樣做,?這能說明什么呢?這說來說去也還是說我的態(tài)度是不夠端正的,,要是我的工作態(tài)度是足夠的端正,,那么我也就不會這樣了,更不會做出這樣的事情了,。你說是不是,?
在我自我的反思之后,我對我此次的一個行為也是感到很慚愧的,,身為一個車間的科長,,我做事情還這么的沒輕沒重的,這也是很丟人的,。領(lǐng)導(dǎo)你讓我做科長也是出于對我的一種信任,,可是我卻并沒有好好的對待你對我的這一份信任,這也是辜負了你,。希望領(lǐng)導(dǎo)你也再給我一次改正的機會,,相信我這樣的事情也是再不會發(fā)生的。
此致
敬禮,!
檢討人:xx
20xx年x月x日