時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

就業(yè)工作計劃目標篇一

在學校領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“服務(wù)為宗旨,，就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學思想以國家級重點職業(yè)學校建設(shè)標準為工作目標,，一提高學生專業(yè)技能,，培養(yǎng)適用新型人才為目的,，全面落實學校提高的工作任務(wù)，狠抓制度整頓和制度建設(shè),，嚴格實習教學管理,，不斷改善實習教學條件，狠抓就業(yè)質(zhì)量工作,，搞好校企合作,。建立長期，穩(wěn)固的協(xié)作關(guān)系,，為學?！罢械眠M，留得住,，送得出”做出貢獻,。將招生實習就業(yè)各項工作推上一個新的臺階。

1. 建章建制,，規(guī)范并嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,。

2. 嚴格執(zhí)行實習大綱，充分利用現(xiàn)有實習場地,，結(jié)合校外實習工廠搞好實習實訓(xùn)教學

3. 在條件許可情況下,，積極對外承攬加工業(yè)務(wù),，主動創(chuàng)新,。

4. 加強學生就業(yè)安置和跟蹤調(diào)查工作，鞏固已經(jīng)建立的校企合作,。勞務(wù)輸出關(guān)系,，積極開辟新的合作及就業(yè)途徑。

5. 加強對學生愛崗,、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)教育。示,、培養(yǎng)學生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識,，創(chuàng)新能力，為適應(yīng)市場要求奠定基礎(chǔ),。

6. 積極與安監(jiān)等部門舉辦電工,、焊工等培訓(xùn),、認證工作。組織好學生的有關(guān)考證工作,。

7. 組織第七屆專業(yè)技能大比武,。

8. 做好陽光工程及扶貧培訓(xùn)工作。

九月

1,、 召開處室管理人員,、專業(yè)教研組長會議、落實有關(guān)制度,，做好新制度的執(zhí)行落實工作,。

2、 召開管理人員,、專業(yè)教師會議,，安排布置工作任務(wù)。

3,、 新生調(diào)整編班,。

十月

1、 配合陽光工程,，舉辦電工,、焊工等級證，操作證,、培訓(xùn)及認證考試,。

2、 對本年度就業(yè)學生進行跟蹤調(diào)查,。

3,、 邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來校進行就業(yè)指導(dǎo)講座。

十一月

1,、 為二年級就業(yè)班學生舉辦職業(yè)指導(dǎo)系列專題講座,。

2、 組織相關(guān)專業(yè)校外見習,。

3,、 實習教學工作督促。

十二月

1,、 各年級各專業(yè)的專題實習,。

2、 專業(yè)技能大比武,。

3,、 幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評。

元月：處室工作全面檢查,、總結(jié),、評比,。

就業(yè)工作計劃目標篇二

月桂飄香的季節(jié)，我們政法學院團總支學生會迎來了換新的季節(jié),，新的血液的注入,，為我們學院增添了新的活力。

過去一學年,，在院系領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，在團組織學生會的指導(dǎo)下，以及我們部兩個前任部長的努力下,，我們部在去年的工作中取得了一些成果,。我們部去年成功舉辦了“奪寶奇兵”活動，協(xié)助舉辦了“大學生就業(yè)規(guī)劃活動”,，協(xié)助生活部做好“譚山杯”后勤服務(wù),，促進了姐妹部的溝通，也服務(wù)了同學,，同時在臨近畢業(yè)時,，我們部成員有做了畢業(yè)生信息錄入以及畢業(yè)生預(yù)征入伍信息的錄入，等等一系列的工作,。

然而,，成績只屬于過去，人更應(yīng)該向前看,，為未來做打算,。新學期，新氣象,，俗話說得好“良好的開端是成功的一半”因此這需要我們有一個良好的計劃來促進我們成長,，下面我就來詳細說說我們部的計劃吧。

我們將沿襲上學期的優(yōu)良傳統(tǒng),，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新,，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力,?？偨Y(jié)過去,、展望未來,，以后我們將以團結(jié)、求實,、進取,、創(chuàng)新;為宗旨，以打造有戰(zhàn)斗力,、有凝聚力的集體為目標,，制定圍繞一切為了服務(wù)同學的計劃,。

認真接受上級領(lǐng)導(dǎo)，同時積極開展我部工作,，以達到服務(wù)同學,，豐富課余生活的目的，同時積極擴大我部在同學們之間的影響,。

下學期我們部主要做好兩件事：帶好人,、做好事

一.帶好人

1、 人性化管理,，淡化職位,。不要永遠用一名干部的身份 和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門,。但是這樣并不代表淡化職責,，在下達任務(wù)時，就必須是干部的姿態(tài),，高要求,、高標準、果斷干練,，這樣才能有高效率,。注重自己部員的心理變化，幫助其解決困惑,。

2,、 重視每一名干事，充分信任他們,，讓他們放手去干,， 充分發(fā)揮個人才智，為部門注入活力和激情,。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠的重視,，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員,，盡心去干,，去創(chuàng)新，使部門充滿活力和激情,。盡可能合理安排每個人的事情,，對他們絕對是一視同仁。

3,、 賞罰分明,。只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能 力，讓好的更好，不夠認真的變得認真,。

4,、 培養(yǎng)素質(zhì)。一,、干部素質(zhì),。注重組織策劃能力的培養(yǎng)， 挖掘出潛能,。二,、禮儀素質(zhì)。待人接物的禮貌,，尊師重教的品質(zhì),。三、部門專業(yè)素質(zhì),。多給予鍛煉機會,，讓其對自己部門的各項職能都非常熟悉。

5,、 鼓勵前進,。希望就業(yè)部是一個上進的部門，絕不能停 留在原來的狀態(tài)上,。在前屆的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新做得更好,。鼓勵部員不斷學習追求上進。 二,、做好事：

當今社會是一個競爭日趨激烈的社會,，我們不能任由自己被這個社會所淘汰。所以大學生活不能虛度,，工作機會不能錯過,。就業(yè)部激勵大一新生規(guī)劃好自己的大學生活，規(guī)劃好自己的人生,，也努力成為廣大畢業(yè)生和用人單位信息溝通的橋梁,。更好地引導(dǎo)畢業(yè)生為就業(yè)做好準備，激發(fā)素質(zhì)潛能,，全面提升各方面能力,，提升競爭力，幫助樹立正確的職業(yè)價值觀和雙向交流,。

除了做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，認真配合其它部門的`工作外，根據(jù)就業(yè)部的特色我部做以下工作計劃：

1,、 九月份:9月24日招新工作,。認真負責絕不帶任何個 人感情色彩去招新,，能選出真正的熱愛就業(yè)工作的,，有潛能的部員,。帶領(lǐng)部員熟悉本部工作,，促進相互間的交流,，為以后的團結(jié)合作打基礎(chǔ)。

2,、 十月份：

①開展大學生職業(yè)規(guī)劃大賽,。激勵大一新生 做好職業(yè)規(guī)劃，樹立目標,。a,、面向全系所有同學征集職業(yè)規(guī)劃作品，為了大一新生更好發(fā)展,，大一每個班級至少上交一半規(guī)劃書,。b經(jīng)過初步的審評選出優(yōu)秀作品，通知其進行第二輪的比賽,，以演講,，ppt展示的形式。c,、評出表現(xiàn)優(yōu)秀的同學參加大院的職業(yè)規(guī)劃大賽,。

②十月下旬展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查,，希望能夠通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,，為以后部門活動的形式及內(nèi)容提供依據(jù),。采取問卷調(diào)查的形式。重點調(diào)查大一大二,。

3、 十一月份：十一月份是我們師院的特色節(jié)目“女生節(jié)”,， 這一時期正是大一新生增進對我們學院了解的時候，因此,，金秋十月,，我們秉承傳統(tǒng)，會組織一些小活動,，增進同學們之間的感情,。根據(jù)具體情況舉辦活動，繼承本部上屆的特色活動“奪寶奇兵”。范圍在校內(nèi)面向全校學生舉辦,。

4,、 十二月份：

①做好畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)服務(wù)工作以及與 他們就業(yè)相關(guān)的活動,，更好地為他們服務(wù),。邀請相關(guān)人士、老師舉辦講座,。給予畢業(yè)生以指導(dǎo),。

②協(xié)助老師做好畢業(yè)生檔案整理，填寫預(yù)征入伍信息等工作,，盡力為老師,、同學獻上我們就業(yè)部的綿薄之力，繼往地做好本部門的工作,。

學生會是一個團體，在這個團體中我們不斷的得到鍛煉,，不斷成長,， “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越“在這個萬象更新的時刻,，我們更要加強自身建設(shè),，不斷創(chuàng)新，時刻牢記“全心全意為師生服務(wù)”的根本任務(wù),，百倍的熱情,，為每一個同學，老師服務(wù),，并且希望同學,，老師都給以意見，使我們不斷進步,， 這是這一學年我們部的大體規(guī)劃,，我們會根據(jù)實際情況不斷調(diào)整。

就業(yè)工作計劃目標篇三

工作設(shè)想：

隨著生源競爭日趨激烈,，就業(yè)市場復(fù)雜多變,，如何保證“進口興旺、出口順暢”是招生就業(yè)工作的核心和重點,。本人將以“態(tài)度+精神+宣傳+工作”

努力開展工作,。

態(tài)度決定一切，確立一種積極,、主動,、服從,、務(wù)實工作態(tài)度。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,，積極主動協(xié)助,、配合主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作，上傳下達,，有序組織下

屬團結(jié)協(xié)作做好工作,，發(fā)揮團隊的精神和作用,。以“責任心,、虛心、熱心,、耐心,、細心”開展工作，要在最短時間內(nèi)盡快熟悉工作環(huán)境,，學習有關(guān)

的招生就業(yè)政策,、文件，領(lǐng)會文件精神,，熟悉工作程序,，通過學習提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

建立“兩個平臺”：主要通過多方面,、多角度,、招生就業(yè)網(wǎng)的建設(shè)建立兩個平臺。

招生宣傳平臺：通過現(xiàn)場咨詢,、學院展板,、校園生活學習錄像、全方位展示學院的辦學優(yōu)勢與資源優(yōu)勢,、學院特色,、專業(yè)特色、師資特色,、名師與

名生的宣傳,、生活與學習環(huán)境、教學條件與教學環(huán)境,、校企業(yè)合作等閃光點,。目的是吸引各方面注意力，尤其考生和家長以及用人單位的關(guān)注,。

就業(yè)信息平臺：完善學院招生就業(yè)網(wǎng)的建設(shè),，搞活人才推介。定期發(fā)布就業(yè)信息,、用人單位評價反饋信息,，利用網(wǎng)絡(luò)資源大力宣傳,。

把握好兩個“關(guān)口”的信息，為招生計劃制定,、人才培養(yǎng)提供參考信息,。

（1工作計劃生源調(diào)研；

（2工作計劃就業(yè)崗位需求調(diào)研,，拓寬就業(yè)渠道,。

一方面與用人單位建立長期、穩(wěn)定,、有效的信息溝通,，另一方面與各系專業(yè)建立融洽的合作與協(xié)作關(guān)系，為企業(yè)與各系和專業(yè)搭建“橋梁”,。保證

職業(yè)崗位信息,、職業(yè)能力要求信息、畢業(yè)生信息的聯(lián)通,，實現(xiàn)培養(yǎng)與就業(yè)零距離,。