人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

部門負責人年會發(fā)言稿篇一

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年已伴隨著時光老人的腳步離我們遠去,，過去的一年，我們?nèi)wxx紅人在酒店董事會的領(lǐng)導下,，團結(jié)一致,，迎難而上，不但沒有受到金融危機的影響,，反而創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績,。

冬去春歸，新春將至,，在此,，我也代表xx紅酒店董事會，向酒店全體員工及其家屬表示深深的感謝,，向所有曾經(jīng)在xx紅奮斗過,、現(xiàn)在仍奮斗在一線的干部和員工們，拜個早年!祝大家在新的一年里工作順利,，學習進步,，身體健康，生活幸福,，萬事如意!

一年來,，我們酒店與時俱進、開拓創(chuàng)新,，順利實現(xiàn)了酒店內(nèi)部改革,，使酒店發(fā)展邁入了一個新的歷史階段;我們在競爭異常激烈、條件異常艱苦的形勢下,，克服了xx大廈二期工程動工的種種困難,，圓滿完成了董事會下達的各項既定發(fā)展任務;酒店各項改革創(chuàng)新不斷深入，管理標準不斷提高,，管理水平不斷提升,，在業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了一個令人刮目相看的奇跡!這些成績來之不易，我們深感驕傲和自豪,。

員工朋友們,，20xx年將是充滿希望的一年,，站在新的起點上，我們激情滿懷,，信心百倍,。但我們也必須清醒地看到，新的一年,，金融危機的影響依然存在,，我們所面臨的競爭將更加激烈，面臨的形勢將更加復雜,，面臨的挑戰(zhàn)將更加嚴峻,，我們的.發(fā)展將更加困難。但是我們深信,，只要我們堅定信念,，團結(jié)一心，求實求新,，頑強拼搏,，就能夠盡善盡美,，無往而不勝!就一定能克服一切困難,，取得更大發(fā)展,，創(chuàng)造新的輝煌!

最后，預祝大家春節(jié)愉快,，合家歡樂,，萬事如意!

部門負責人年會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來,。首先,，我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福，其次祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,，同時祝愿大家身體健康,，工作順利，萬事如意!

時光飛逝,，歲月如梭,，不知不覺中我來到咱們公司已經(jīng)有x年多的時間了，細數(shù)這段時光,，辛苦忙碌但卻充實而有意義,，是公司磨練了我的意志，給我信心和勇氣,，帶給我成長的空間。對于個人而言,，他不僅僅讓我從一個pc售后轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)網(wǎng)管,，同時更是教我學會做人,、做事。在這x年的時間里我通過不懈努力取得了一點成績,，但也存在著許多不足,，回顧過去的一年里的工作，我把我們部門的工作成果拿出來與大家分享,，希望與大家共同進步,。

一分耕耘，一分收獲,。20xx年,，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅,，我們的付出得到了回報,，我們的希望得到了實現(xiàn)。期間我們有很多工作經(jīng)驗值得總結(jié),，有勞動成果值得我們珍惜,。在過去的20xx年，我作為剛到公司工作的第一年,，在工作中面臨著各種壓力,，但是我非但沒有望而卻步，相反能夠與大家能夠緊緊的團結(jié)在一起,，堅持我自己的理想及信念,，用我的堅強毅力，和不怕苦,，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,，在團隊扶持下，井井有條地按計劃完成了預定任務,，為20xx年畫下了一個完美的句號,。這就是我與我們團隊的勝利，我為我是這個公司的一員而感到自豪!在此,，我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意,，尤其是感謝領(lǐng)導我們這個公司的領(lǐng)導，他們面對著比我們還要大的壓力,，正是有了他們的帶領(lǐng),，我們這個公司才能走到更美好的明天。

我要說的就這些,，最后,，再次祝愿公司全體成員新年快樂!

部門負責人年會發(fā)言稿篇三

尊敬的各位同仁，女士們,、先生們：

大家好!

律回春暉漸,，萬象始更新,。我們即將告別成績斐然的一年，迎來充滿希望的一年,，值此我謹代表工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,，身體健康，家庭康泰,，萬事如意!

回首不平凡的一年,，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難,，不辭辛勞加班加點如期交貨,，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,，保持訂單的穩(wěn)定,。

在大家的努力下，我們出柜量突破1000個,，我們又一次榮獲“資信評估3a等級”,、“重點工業(yè)企業(yè)”、“外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”,、“省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮,。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候,。

機遇與挑戰(zhàn)同在,，困難與希望共存。我們站在新的起跑線看到了希望,，看到了明天的更加輝煌,，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足,。我們要加強品質(zhì)觀念,，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,，充分發(fā)揮員工的潛力,，極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓,。我相信我們文通人能做到,，一定能做到。

十載風雨身后事,，策馬揚鞭向前看,。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行,，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,，讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后,，衷心祝愿各位朋友,、同仁和家屬們一切順利、身體健康,、合家幸福,、!祝愿文通的明天更加美好!謝謝!

部門負責人年會發(fā)言稿篇四

各位親愛的同事：

大家晚上好！

借此機會向大家拜年了,，祝愿各位身體健康,、家庭幸福、萬事如意,、x年吉祥,！我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁,。

下面,，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結(jié)20xx年積累的,，并就公司20xx年工作重點和思路,，對大家提出要求：

在過去的一年里，從設(shè)備的安裝調(diào)試,，到實現(xiàn)順利生產(chǎn),，我們各部門都緊密配合，團結(jié)協(xié)作,，加班加點,，客服了種.種困難。20xx年,，我們公司會加大力度改善軟硬件設(shè)施,，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展,。

在新的一年里,，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標,，不達目標不罷休,，應對任何困難，都決不動搖,。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感,，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。

各位員工,，我相信20xx年是x事業(yè)發(fā)展一個重要的轉(zhuǎn)折點,，我堅信，只要我們上下一心,，群策群力,，務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經(jīng)營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難,、不怕艱辛,、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神,，統(tǒng)一思想,、堅定信心，為實現(xiàn)自我價值而努力,，為把我們的xx建設(shè)的更加完美而努力,。

最后，再一次祝愿大家新春愉快,，身體健康,，闔家歡樂。

謝謝大家

部門負責人年會發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導,、同仁：

大家好,！伏爾泰曾經(jīng)說過這么一句話：“最長的莫過于時間，因為它永遠無窮盡,，最短的也莫過于時間,，因為我們所有的計劃都來不及完成?！被赝?0xx,，財務部基本上都在緊張忙碌中度過，每一天都過得充實而繁忙,，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

在公司不斷發(fā)展的過程中,，無論是規(guī)模、業(yè)務都得到了充足的發(fā)展,，這也給公司新的戰(zhàn)略發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn),，當然對財務工作也提出了更高的要求，20xx年財務部在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作，并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設(shè),，著重從財務管理的角度,，以成本為中心,，不斷提高財務服務質(zhì)量。在公司領(lǐng)導與各部門的配合下,，公司業(yè)績得到了穩(wěn)步提升,，營業(yè)收入xx億，同比上年增長xx%,，營收毛利率xx%,，在過去的一年中，財務系統(tǒng)在公司業(yè)務不斷提升的情況下,，逐步完善了公司會計核算體系和制度,，有效的跟蹤了各項預算與結(jié)算情況的執(zhí)行,，嚴格控制了公司成本,；項目財務在現(xiàn)場經(jīng)理與總部財務的領(lǐng)導下，定期提醒工程部總經(jīng)理或項目經(jīng)理現(xiàn)場資金的狀況,，配合采購部,、物料部做好現(xiàn)場材料物資的管理，并積極與總部財務進行溝通,，確定資金動態(tài),，以確保項目的正常運行并積極配合現(xiàn)場商務進行工程量的結(jié)算與請款工作，按時向當?shù)氐亩悇詹块T申報繳納各類稅費等等,。

俗話說的好：“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”。時光飛逝,，20xx的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中，財務系統(tǒng)有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，為了將20xx的工作做得更好，現(xiàn)將財務部具體工作規(guī)劃作如下匯報：

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、賬薄及報表中，以備隨時查閱,。在辦理會計事務時要做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證堅決不予報銷,，對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充等,，對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的辦法,，特別是國外子公司，每個國家的財經(jīng)法規(guī)都不一樣,，更要嚴格執(zhí)行當?shù)氐臅嬛贫燃岸愂辗ㄒ?guī),，保證每筆經(jīng)濟業(yè)務的合理性、合法性,。

1,、加強籌資系統(tǒng)管理，確保資金來源,。加強與銀行等金融單位的聯(lián)系和協(xié)作,，融洽金融單位和企業(yè)的關(guān)系。利用企業(yè)良好的信譽,，積極爭取國家政策支持,，通過貸款、融資等途徑來增加可利用資金,，對已取得的貸款按時還貸,，以形成“有借有還，再借不難”的良性循環(huán),，為企業(yè)樹立良好的信用形象,。這樣可以拓寬和穩(wěn)定信貸資金來源渠道。

2,、用好金融產(chǎn)品,，拓寬融資渠道

目前，各個銀行都在創(chuàng)新,，不斷的出臺金融產(chǎn)品,，甚至為高端客戶專門訂制，我們也在積極的改變思路及理念,，不能老是把眼光放在銀行的傳統(tǒng)業(yè)務上,，及時了解金融產(chǎn)品，根據(jù)公司的經(jīng)濟業(yè)務特點,，尋求兩者之間的平衡點,，傳統(tǒng)的信貸業(yè)務拓展到一定規(guī)模,，很難再有大的突破，而且價格成本也低不下來,，今年幾個銀行的授信,，我們都采用了串用規(guī)則，貸款規(guī)模沒有配臵,，我們可以做銀行承兌匯票,、可以做發(fā)票融資、也可以做海外人民幣貸款等業(yè)務,，一方面確保公司的現(xiàn)金流,，另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財務成本；另外還有一個值得推廣的業(yè)務是內(nèi)保外貸,，將人民幣存在國內(nèi)的銀行賬戶上,，銀行開出擔保函，利用境外銀行放款給我們的子公司,，對于我們來說人民幣存款利率高于海外貸款利率,，賺取了利率差，在銀行也有了存款,，增強了我們在銀行的話語權(quán)，這個業(yè)務我們在蒙古項目上已經(jīng)開始在實施,。

3,、利用商業(yè)信用的形式在資本市場直接融資?？赡茉谧母魑辉?0xx年對“錢荒”這個詞都不感到陌生,，“錢荒“出現(xiàn)了兩個慌，一是流通貨幣短暫緊缺而引發(fā)銀行業(yè)間互相搶錢以應對到期兌付,，導致銀行間市場隔夜回購利率大幅飆升,；二是不辯真假的消息滿天飛，造成了民眾和企業(yè)的一定恐慌,。在面對國家“用好增量,、盤活存量”的貨幣政策時，我們財務部門又能做什么呢,？那就是：做好資金使用計劃,，優(yōu)化配臵資金。在任何時候企業(yè)可支配的資金數(shù)量都是有限的,，但對資金的需求是無限的,，通過合理的分析預測，把籌集到的可支配資金有效地組合起來,，保持合理的配臵結(jié)構(gòu),。確定各項結(jié)構(gòu)資金計劃額度,，并將其分解下達到有關(guān)部門，以求以最小的資金消耗和占用實現(xiàn)最大的資金收益,。

控制成本利潤最大化是每個企業(yè)追求的最終目標,，我們都知道“收入-費用=利潤”這個會計方程式，而銷售收入由市場環(huán)境,、市場供求等方面決定,，我們能控制的只有成本和費用，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,，其實就是成本費用的形成過程,。要想降低成本費用，控制活動就要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,，要讓在座的每一位都知道,，自己的行為也會對企業(yè)的成本水平產(chǎn)生影響；嚴格控制日常費用支出,，對有的費用則采取嚴厲的控制手段,，即在一定時期內(nèi)不予開支，促進管理人員勤儉節(jié)約,。工程總承包是公司發(fā)展的方向,，對于工程總承包的核算目前財務部還沒有完全達到專業(yè)化、規(guī)范化的要求,，公司費控部也是剛剛成立還沒有一個完善的工程預算體系,，今年，財務部將配合費控部完善這一工作,，合理控制工程成本,。

通過采用計算機網(wǎng)絡(luò)手段和統(tǒng)一的財務管理軟件，可以將過去繁瑣的會計數(shù)據(jù)加工,、分析及人工無法做到的基礎(chǔ)性管理工作和“人盯人”的監(jiān)控方式借助計算機管理軟件的應用予以取代,，使管理工作的“手”伸長，特別是規(guī)章制度可以通過計算機程序固化,，減少人為因素,，從技術(shù)上解決信息不及時、不對稱和監(jiān)督乏力,、滯后問題,。因此，根據(jù)集團信息化進程,，集團財務以現(xiàn)有的erp財務軟件為基礎(chǔ),，積極配合集團建立nc管理網(wǎng)絡(luò)的步伐，建立建全nc財務系統(tǒng),。通過培訓使每個員工成為合格的nc系統(tǒng)操作員,。并將nc推廣到項目財務,，使集團帳務系統(tǒng)一體化，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流,、物流,、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預算,、結(jié)算,、監(jiān)控等財務管理工作規(guī)范化、高效化,。

財務人員從整體上看年齡結(jié)構(gòu)年輕化,，專業(yè)技術(shù)欠缺。特別是財務管理人員不足,，主要從以下兩方面著手：

1,、建立嚴格的招聘程序，招收具有較高的財務專業(yè)知識,，并且具有一定的實際管理經(jīng)驗的財務管理型人才和精通會計核算,、信息化建設(shè)、稅務籌劃等專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)性人才,。

2,、定期對員工進行培訓，幫助提高業(yè)務素質(zhì),，更好地完成規(guī)定的任務,。培訓內(nèi)容包括：員工入職培訓；崗位技能培訓,；資格職稱證書培訓；最新科技,、經(jīng)濟,、管理和行業(yè)等知識培訓。除對財務人員知識培訓外,，還需從人際溝通能力,、財務創(chuàng)新意識、綜合事務處理能力等方面加強培訓,。

企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分,，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準,，對內(nèi)形成凝聚力,、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范,，使企業(yè)資源得到合理的配臵,，從而提高競爭力,，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，發(fā)揚團隊精神,。

20xx年將會是我們公司的發(fā)展年,，今后，我將以一顆感恩的心來做好每一件事,，為快速發(fā)展中的公司貢獻自己的一點能量,。