時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大學(xué)社團個人工作計劃 大學(xué)社團的工作計劃篇一

1,、認(rèn)真做好部門工作的分配,，加強部門人員管理。

2,、加強心理部成員的團結(jié),，同時可以和院心理部共同努力，相互促進,，共同組織活動,。

3、每兩周定時開一次例會,，例會上主要匯報兩周內(nèi)的工作,，交流思想，并對已完成的工作進行總結(jié),，對未來的工作進行安排,。如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。

4,、做好每次會議及活動的紀(jì)錄工作,，且以書面及電子檔兩種形式存放。正規(guī)心理部的各項工作,，以便加強管理提高工作效率,。

5、積極發(fā)現(xiàn)并預(yù)防同學(xué)們的心理健康問題,，做到發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。

6,、舉辦各類心理學(xué)方面的活動,使同學(xué)對心理知識有更系統(tǒng),更全面的認(rèn)識和了解,。

7、強化學(xué)生自身建設(shè),，加強對心理部干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用,。實時加強對低年級干事的能力培養(yǎng)，做好他們的思想教育工作,。

自參加工作以來,，遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，圓滿完成工作任務(wù),，滿足施工單位進度，

維護集體榮譽,，思想上要求進步,，積極響應(yīng)站的號召，認(rèn)真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神。工作積極努力,，任勞任怨,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗知識，了解建筑新型材料檢測及應(yīng)用,，不斷充實完善自己,。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質(zhì)量第一,、安全第一的思想指導(dǎo)自己的工作,。不放過工作中的每一個細(xì)節(jié)步驟。做到工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),、實事求是,。耳邊總是回想起當(dāng)年大學(xué)第一節(jié)課上老師的一段話：建筑是一門藝術(shù)、技術(shù)并存的專業(yè),，更是一門影響國計民生,、人命關(guān)天的行業(yè)。搞建筑我們得時刻謹(jǐn)記把安全第一記于心中,，因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位。檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關(guān)的最重要的一環(huán),，不容置疑地抓好原材料,、半成品、成品的質(zhì)量,。

在工作中認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、試驗方法及有關(guān)規(guī)定,，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,，項目檢驗,，資料，反饋等工作,，做好跟蹤臺帳,，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,，項目檢驗時間不一,，提前將工作做到位，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,，影響進度,。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質(zhì)量方針，落實質(zhì)量目標(biāo),，遵守規(guī)章制度,，全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)常

工作一年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場施工管理。擔(dān)任土建技術(shù)員,。但依舊于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)常由于以前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差別比較大,，這對我來說既可以說是機遇，也可以說是挑戰(zhàn),。機遇就是進入小單位職位分工沒有那么明確,，總攬現(xiàn)場所有工作;挑戰(zhàn)就是在經(jīng)驗實踐缺乏的情況下?lián)维F(xiàn)場技術(shù)總負(fù)責(zé)。以前僅靠自己的技術(shù),，而現(xiàn)在則也要抓好人員安排,、施工進度計劃等一大堆管理工作。一時工作壓力極大,。我時刻嚴(yán)格要求自己,，遇到問題不斷地請教有經(jīng)驗的同事、老師,。各種方案作對比尋求最佳方法,。自己摸索實踐，在較短的時間內(nèi)便熟悉了工作,，完成了角色轉(zhuǎn)換過程,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作技能及管理能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,，

從拿到圖紙到圖紙會審,，認(rèn)真的查看每一個部位細(xì)節(jié)，核對數(shù)據(jù),，思考施工步驟方案,。做到腦中有圖。組織圖紙會審,。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主,、設(shè)計、監(jiān)理各方意見,。進入工程開工,，認(rèn)真了解每一個部位施工細(xì)節(jié)，按設(shè)計圖紙要求,，嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案,，對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導(dǎo)書,，監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行。同時在施工準(zhǔn)備過程中對班組進行技術(shù),、安全交底,，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴(yán)格要求,。施工過程中,，做好班組自檢、復(fù)檢,、專職檢“三檢”工作,，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。嚴(yán)格控制原材料,、半成品、成品材料應(yīng)用于工程,。

由于自己的經(jīng)驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大,，好在自己在學(xué)時的專業(yè)知識比較扎實。工作也嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,，由于當(dāng)時沒有樁竣工圖致使自己復(fù)核三遍多最后才確定打樁錯誤。打樁隊也承認(rèn)施工時失誤;還有如某些承臺加深時業(yè)主,、監(jiān)理要求鋼筋籠相應(yīng)增加,，而那時鋼筋已下好料。依據(jù)自己所學(xué)砼具有較強抗壓性能這點再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)驗老師傅指點,。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。以致與設(shè)計方交流說服業(yè)主,、監(jiān)理做到省了不少鋼筋,，運用自己的所學(xué)理論知識結(jié)合實際情況，做到滿足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑,，可能對于老施工工來說那是再簡單不過的事,，但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍，至少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材,。雖說不是原創(chuàng),，但主要的是作為一名稱職的技術(shù)員能取別人之長補自己之短。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，全身心地投入工作，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,。有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在現(xiàn)場跟工人打成一片,，做到以理服人。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，充實自己施工管理經(jīng)驗，業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)新技術(shù)應(yīng)用,，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理,、文明施工等方面的管理力度,，采用先進科學(xué)的管理理念，把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合,，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢,。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代,，信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用,。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術(shù)，重視高新技術(shù)的移植和利用,、拓寬智力資源的傳播渠道,，全面改進傳統(tǒng)的編制方法，使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,，逐步實現(xiàn)施工信息自動化,、施工作業(yè)機器化,、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下，作為現(xiàn)場技術(shù)員應(yīng)該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中,，自我完善自己的知識體系,。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益，增強建筑施工企業(yè)的競爭力,，從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境,。

大學(xué)社團個人工作計劃 大學(xué)社團的工作計劃篇二

xx社團經(jīng)過上一學(xué)期的發(fā)展，已經(jīng)在逐步的完善之中,。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團成員及同學(xué)的抗逆力,，增強人際溝通、提高自信等為主,，活動中以社團成員和同學(xué)自主組織為主,，教師指導(dǎo)為輔，施行學(xué)生制定活動方案,、教師修改,、完善、學(xué)生組織活動,、活動后學(xué)生撰寫心得這樣一種流程,。

（1）社團主要活動應(yīng)該由社團核心成員負(fù)責(zé)，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力,。

（2）社徽的設(shè)計,。社團每一位成員或者幾位同學(xué)進行組合，根據(jù)自己對陽光社團的理解,，設(shè)計出相應(yīng)的社團徽標(biāo),。

（3）社團負(fù)責(zé)人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排,，在周三前確定好每周社團的活動安排（誰主持,？活動的內(nèi)容？活動地點,？）并且對上次及前期活動進行總結(jié)。有關(guān)會議的地點,，初定在社團活動室如有其它情況可以自行決定,。

（4）社團請假制度的規(guī)范化。請假的同學(xué)必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜?，不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假,。請假須向社長請假。

（5）社團活動心得記錄表,。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,，作為個人社團檔案資料進行保存,。

（6）社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內(nèi)容,，爭創(chuàng)特色優(yōu)秀社團,。

1、心理劇,。

大學(xué)生學(xué)生作為一個特殊的群體,，需要從身邊的事入手，才能真正了解他們的想法和困惑,，才能真實的從根本上幫助他們釋懷,。通過心理劇的形式，可以讓學(xué)生們一步步打開心門,，演繹屬于他們自己的故事,，這些故事將能打動身邊的每一位同齡人，共同維護他們心靈的那一片凈土,。

2,、校園采訪實錄dv。

可以與愛拍光影社團和播音主持社團的同學(xué)進行合作,，在校園里進行了隨機采訪,。問問同學(xué)們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過dv的方式,，讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂的想法,，一起來交流并分享。最后可以將相關(guān)的內(nèi)容進行總結(jié),，制作海報,，上傳相關(guān)視頻到優(yōu)酷。

3,、辯論賽,。

像普通的辯論賽一樣，心理社團可以結(jié)合現(xiàn)實生活中大學(xué)生的熱點話題進行開展相關(guān)的辯論賽活動,。比如像大學(xué)生是否可以吸煙,、過度的游戲是否是大學(xué)生應(yīng)該做的。

4,、心靈瑜伽,。

開展一次有關(guān)于放松訓(xùn)練的實務(wù)操作活動，讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧,，從而較為輕松應(yīng)對生活中的壓力,。更能為周圍的同學(xué)提供幫助。

5,、朋輩輔導(dǎo),。

社團里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑,，開展朋輩輔導(dǎo)。

6,、心理知識競答,。

根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象，開展心理知識競答活動,?？梢詫⑺猩鐖F成員分成兩個或三個小組，最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個人可以設(shè)置出相關(guān)的獎項,，給予獎勵,。

7、演講,。

提前兩周告知社團成員有關(guān)于演講的主題,。比如，有關(guān)于自信心的培養(yǎng),、好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,、如何提高學(xué)生的抗逆力等。選出幾位同學(xué)作為評委,，然后將剩余的社團成員分成幾個小組,，小組推選出優(yōu)秀的成員進行演講，小組其他同學(xué)進行相關(guān)內(nèi)容,、資料的收集與整合,。

8、小組交流會,。

確定一到兩個主題（可以是同學(xué)們咨詢比較多的案例）后,，將社團成員分成三組，每個小組圍成圈坐在一起,。小組成員進行交流和探討,。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認(rèn)識與總結(jié)。

9,、電影展播,。

選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進行播放,。放松身心,，讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來面對學(xué)習(xí)與生活。

10,、腦筋急轉(zhuǎn)彎。

沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動的越來越慢了,？那就一起來腦筋急轉(zhuǎn)彎吧,。讓社員的腦袋,，轉(zhuǎn)起來。在愉悅中的氛圍中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松,。

11,、社團專場晚會。

大學(xué)社團個人工作計劃 大學(xué)社團的工作計劃篇三

一,、擴大宣傳范圍,。我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里,，我們將通過網(wǎng)絡(luò)來擴大宣傳范圍及加深程度,。如：貼圖及文字傳播，也可以再建大東校的“雙百亭”上,，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳,，這都是很迅速，傳播面很廣的方式,。

二,、增大宣傳形式，加強與信網(wǎng)部的合作,。我們將與信網(wǎng)部進行多種形式的合作,，相互學(xué)習(xí)，進行交流,。如：我們可以經(jīng)常讓部員進行一些交流和溝通,，還可以一起學(xué)習(xí)一些網(wǎng)絡(luò)知識和軟件的學(xué)習(xí)，像“photoshop”等軟件,，制作精美的宣傳板和宣傳動畫,。

三、注意宣傳資料的收集和整理,。如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來,，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

四,、多與社團進行溝通,。參與社團活動，對各個社團都有一定深度的了解,，也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,，同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。

五,、注意對黨,、國家、學(xué)校、社聯(lián)的方針,、政策,、理念的宣傳。緊跟時代的步伐,，多加宣傳時事政治,，以及我們社聯(lián)的宣傳。

六,、關(guān)注我們宣傳部部員的思想動態(tài),。多與他們進行溝通、交流,，豐富部員的活動,，讓他們學(xué)到更多的東西，加強部員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,，注重我們內(nèi)部的團結(jié),。

我們宣傳部將不負(fù)眾望，持之以恒,，認(rèn)真工作,，作出一番新的業(yè)績。

第一階段積極籌備,、組建新社團和社團活動策劃,、開展；

第二階段社團部內(nèi)部建設(shè),，

第三階段對以組建的社團進行嚴(yán)格規(guī)劃和管理,。

社團部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織,、是全校學(xué)生社團的忠實代表,，旗下有：益陽市心理健康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會,、“風(fēng)華”籃球協(xié)會,、“藍調(diào)”吉他協(xié)會（籌備中）、文學(xué)社（籌備中）,、話劇社（籌備中）,、onlystar音樂協(xié)會（籌備中）、小記者站（籌備中）,。

策劃組建：跆拳道協(xié)會,、*協(xié)會、乒乓球協(xié)會,、羽毛球協(xié)會,、書法協(xié)會,、臺球協(xié)會、足球協(xié)會每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,，可以豐富全體同學(xué)的課余生活,。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注,、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會,。我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革,、監(jiān)督加以改正,；對各協(xié)會負(fù)責(zé)人聘用將嚴(yán)格按照“益陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校社團組建章程”進行考核,；對就任的負(fù)責(zé)人進行引導(dǎo)與培養(yǎng),。

（一）以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃：

1、心理協(xié)會：5月份舉行心理相關(guān)的講座和影視欣賞等活動,；5月25日心理健康日,，舉辦晚會；

2,、環(huán)保協(xié)會：大力宣傳環(huán)保,，提高環(huán)保意識，開展環(huán)?；顒?。

3、吉他協(xié)會：聘請專業(yè)老師講座,；與音樂協(xié)會等開展有主題的演出,；與琴行聯(lián)系組織會員參觀。

4,、文學(xué)社：活躍校園文化,，提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽,，評選出優(yōu)秀文章刊登出版,；請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo)。

5,、話劇社：組織一次劇本有償征集活動,，經(jīng)常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演,。

6,、音樂協(xié)會：請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo)，經(jīng)常進行排練，交流經(jīng)驗和技巧,，開展大型歌唱比賽,。

7、跆拳道協(xié)會：與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系,，對有興趣愛好的學(xué)員進行輔導(dǎo)培訓(xùn),，爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目

8、*協(xié)會：組織會員進行棋,、牌藝的切磋,；在新生游園活動上開展五子棋、象棋,；選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽,。

9、乒乓球協(xié)會,、羽毛球協(xié)會,、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會,、臺球協(xié)會：完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè),；多訓(xùn)練、加強團體合作精神,；多與兄弟院校進行交流切磋,，提高球隊整體水平和學(xué)校的名氣。

在未來的一年時間里,，將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,，希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，真正的起到配合我們學(xué)校發(fā)展的目的,；其次,，組織社團開展有品位、有意義的社團活動,，達到豐富同學(xué)課余生活的效果,。

（二）在借鑒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構(gòu)思：

1,、各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔(dān),，確實不夠部分，再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請,；各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,，交送部長審核，并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細(xì)列出,，做好存檔工作,，以備監(jiān)督檢查,。

2、社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是益陽醫(yī)專學(xué)生素質(zhì),，能力對外的彰顯,，充分展現(xiàn)我校課外活動和學(xué)生風(fēng)采。所以,，社團部需要有自己的網(wǎng)站,，利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版,，不求多但求精,，及時向外界宣傳社團的活動。

大學(xué)社團個人工作計劃 大學(xué)社團的工作計劃篇四

無規(guī)矩不成方圓,，不管是什么組織，都是有一定的制度和規(guī)定的,，對于學(xué)生社團也是一樣的,。制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,，我們社團的各項制度已經(jīng)基本完善,，并已略顯成效。當(dāng)然,，這其中還存在很多不足,。如：社團的制度執(zhí)行得不是太嚴(yán)格，這還需我們在貫徹,、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷加強和規(guī)范,。

因此，針對社團各方面的問題,，制定出了社團工作計劃,，希望大家都能夠嚴(yán)格執(zhí)行。

在所有的社團工作中,，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn),。因此,，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心,。不但要完成,，而且要認(rèn)真、完美,、有突破地完成,，在普通的工作中,，做出不普通的成績。

事實上,，一個組織的健康成長,，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè),。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn),，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作,，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,，壯大社團的自身力量,。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累,、文化傳播和文化繼承三方面開展,。其中文化積累方面，以社團宗旨,，社團核心理念,，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動,，社團特色活動,，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素,，展現(xiàn)社團文化,，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性,，主動性,，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感,，使命感,，形成向心力、凝聚力,，把社團文化融入到日常工作中去,。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊,、報紙,、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體,，使廣大會員認(rèn)同社團文化,。

干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,，干部的吸收和培養(yǎng),，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手,。

1、注重吸收新干部,。

新的力量,，預(yù)示著新的成長；新的成長,，彰顯著新的生命活力,。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團長遠發(fā)展,，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,，為此，在11級新會員中,，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺,，積極開展選拔活動,，培養(yǎng)新干部隊伍。

2,、加大干部的培養(yǎng)力度,。

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞,。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),，在相互了解中增強干部的認(rèn)知感悟能力，促進社團和社團,、干部和干部之間的交流,。社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機制,，互相學(xué)習(xí),，取長補短。

3,、重視服務(wù)工作,。

長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù),、扶植,、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,，我們的理念是源于社團,、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下,，盡可能的為社員提供服務(wù),，將給各個社員的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,，為廣大同學(xué)提供一個平臺,，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué),，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境,。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念,！

大學(xué)社團個人工作計劃 大學(xué)社團的工作計劃篇五

本學(xué)期的工作重點在于汲取上學(xué)期工作中的成果和經(jīng)驗,，探索一條真正一條適合××社團聯(lián)合會走的道路和方向，改革管理制度,，完善和優(yōu)化部門配置,，制定發(fā)展方向和目標(biāo),，大力擴展宣傳力度,，重點是培養(yǎng)新生干部整體素質(zhì),，為社團的長期發(fā)展做準(zhǔn)備

××社團聯(lián)合會本學(xué)期工作計劃具體：

1.社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整,部門整和及個別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開展,，調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單,，也更加合理化,。

2.社聯(lián)干部培訓(xùn)的開展,，社聯(lián)干部大多都是新生力量,，缺乏經(jīng)驗和知識,，對于日常開展工作不力,，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望,，也為社聯(lián)新一屆的換屆準(zhǔn)備充實的人力,。

3.社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動,，清明節(jié),，勞動節(jié)，五四青年節(jié),，端午節(jié),，包括海科院有關(guān)主題的活動,。

4.社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益,，但是我們更缺少不了報刊的宣傳,，因為這種最直接的方式更容易讓同學(xué)了解，也能更全面介紹社團活動和文化,，直接傳達了我們所要傳達的精神,，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊(××社聯(lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。

5.社團聯(lián)合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現(xiàn),，很多社團活動也豐富多彩,，為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行

6.社團聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任,，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng),，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神,。打響最后的戰(zhàn)役!

活動是我們生存的資本,，我相信社團人一定能拿出自己的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中,，創(chuàng)造輝煌和奇跡,。

××年美麗的校園已經(jīng)開始，社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了,，希望我們一起并肩做戰(zhàn),，一起唱響新的篇章!

讓幸福離我們更近，讓夢想不再遙遠!

大學(xué)社團個人工作計劃 大學(xué)社團的工作計劃篇六

新學(xué)年,、新氣象,，在新學(xué)期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神,，主動熱度的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤,，爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好,，順利開展第六屆社團文化藝術(shù)節(jié)各項活動，將我校的學(xué)生團體工作再上一個新臺階,。

學(xué)習(xí)《——文選》重要精神,，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合,，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式,，豐富部門的工作內(nèi)容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮團體部的作用,，協(xié)助團委,、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。

團體部會以“和諧,、熱度,、求實、拓新”為工作理念,，主動引導(dǎo),、服務(wù)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團,，組織學(xué)生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù),、文化,、體育、實踐及公益活動,。

在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心,，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo),，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團會員為手段,，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求,，服務(wù)校園文明建設(shè),；加強學(xué)生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持,；進步完善學(xué)生社團管理制度,，維護學(xué)生社團成員的合法權(quán)益，為評估做出努力,。

（一）招收干事

（二）社團開學(xué)注冊

（三）社團招收新會員

（四）社團管理層轉(zhuǎn)軌工作

（五）社團文化藝術(shù)節(jié)

（六）各種電子版,、紙制檔案的收取，整理,。

（七）抓緊各個系院學(xué)生團體部的職能,，為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。

第一,、二周

完成各個社團開學(xué)注冊工作,，張貼海報公式，并標(biāo)明具體招收社員時間（第四周內(nèi)），同時完成本部門干事招收工作,，并分配各個任務(wù),。

第三、四周

完成所有社團新社員招收工作,，完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作,，確定新社團負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊,；舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展,。

第五、六周

監(jiān)督審查各個社團的活動,。

第七,、八、九周

做好學(xué)生團體發(fā)展論壇預(yù)備工作,，第九周論壇正式開始,。

第十、十一,、十二周

做好社團文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié),。在第十二周搞好閉幕式。

第十三,、十四周

做好社團文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作,。

第十五、十六周

做好本學(xué)期收尾工作,，各個社團的學(xué)期總結(jié),，部門的總結(jié)。

根據(jù)團委,、學(xué)生會本學(xué)期的工作要求,，我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下：

1、部長,、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理,；組織、策劃各類學(xué)生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展,；學(xué)期末對干事和社團做最后的評定。

2,、辦公室：做好檔案,、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團工作人員的聯(lián)系方法,，以保信息暢通,。

3、秘書組：以主動的態(tài)度、堅韌的毅力,、務(wù)實的作風(fēng),，完成對新干部的培訓(xùn)，引導(dǎo)新干部思想工作,，使其更好的投入到工作中,；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評,；作好每一次的會議記錄,；協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

4,、活動,、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃；審核各種社團上交的文件,；完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書,；上交主席團進行修正、審批,；進行招新的面試,。

5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知,；更新新的社團社長通訊錄,。

部門人員分配如下：

1、部長,、副部長：——x負(fù)責(zé)人：——x

2,、辦公室：——x負(fù)責(zé)人：——x

3、秘書組：——x負(fù)責(zé)人：——x

4,、活動,、策劃組：——x負(fù)責(zé)人：——x

5、宣傳組：——x負(fù)責(zé)人：——x

以上就是我這學(xué)期的工作骨干,，我認(rèn)為有了骨干是一切的基礎(chǔ),，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師,、讓同學(xué),，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,，讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂，為本科評估做出我們的努力,。