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最新房地產(chǎn)渠道年度工作計劃 房地產(chǎn)渠道年度工作計劃(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-12 13:12:00
最新房地產(chǎn)渠道年度工作計劃 房地產(chǎn)渠道年度工作計劃(3篇)
時間:2023-03-12 13:12:00     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

房地產(chǎn)渠道年度工作計劃 房地產(chǎn)渠道年度工作計劃篇一

(一)**項目銷售回款情況如下:

小結(jié):**項目自20xx年12月10日進(jìn)場,,截止20xx年7月16日結(jié)案,共計銷售住宅36套,,銷售額1476.4713萬元,,回款額1323.6181萬元,剩余款項均交接與開發(fā)單位辦理后續(xù)手續(xù),,傭金結(jié)算正常,。

(二)**項目銷售回款情況如下:

小結(jié):**項目截止20xx年*月*日進(jìn)場,截止20xx年*月*日結(jié)案,,共計銷售住宅*套,,銷售額*萬元,回款額*萬元,,傭金目前為止尚未結(jié)算,。

(三)*項目銷售回款情況如下:

小結(jié):**項目截止20xx年*月下旬進(jìn)場,截止20xx年*月*日共計銷售住宅22套,,銷售額*萬元,,回款額*萬元,,傭金結(jié)算正常。

總結(jié):三個項目截止20xx年*月*日合計銷售住宅*套,,簽約*套,,實現(xiàn)總銷售額*萬元,實現(xiàn)總回款額*萬元,。與年初指定的銷售任務(wù)相差較大,,目標(biāo)任務(wù)未完成。

1,、團(tuán)隊招聘工作

本年度因公司服務(wù)項目較多,,銷售人員需求量大,但目前因房地產(chǎn)市場大環(huán)境影響,,導(dǎo)致很多房地產(chǎn)銷售從業(yè)人員都已經(jīng)放棄從事本行業(yè)而轉(zhuǎn)型,,其他想從事銷售的人員對房地產(chǎn)銷售前景又不太看好,導(dǎo)致合適的銷售人員非常難招,。所以銷售人員招聘工作一直是一件讓人頭疼,,但又不得不面對的事情。在招聘途徑上,,我們在大學(xué)校園,、市中心街道發(fā)過招聘單子,在項目周邊貼過招聘廣告,,網(wǎng)站發(fā)布,、同行熟人介紹、員工推薦等渠道招聘,。在招聘要求上,,有無工作經(jīng)驗均可,但要求人品一定要好,,要有目標(biāo),,要對自己有要求。根據(jù)公司用人標(biāo)準(zhǔn),,本年度大致陸續(xù)招聘銷售人員20多名,,服務(wù)于各個項目。

2,、團(tuán)隊培訓(xùn)工作

銷售人員的培訓(xùn)一直是每個項目工作當(dāng)中非常重要的一環(huán),,絕對不能馬虎,所以公司每個項目從進(jìn)場熟悉項目開始,,我們就根據(jù)人員結(jié)構(gòu)情況,,和項目情況,按照計劃統(tǒng)一安排了一系列房地產(chǎn)渠道經(jīng)理年度工作總結(jié)和工作計劃的培訓(xùn)內(nèi)容,,明確培訓(xùn)目的,,監(jiān)督檢查培訓(xùn)結(jié)果,,目的是在最短的時間內(nèi),培訓(xùn)出能夠盡快符合上崗條件的置業(yè)顧問,。但在培訓(xùn)當(dāng)中也出現(xiàn)了一些問題,,因為公司本年度招聘的人員,大多都是沒有任何工作經(jīng)驗的新人,,每個人的.性格及接受能力都不一樣,,培訓(xùn)起來比較吃力,培訓(xùn)周期也被拉長,,同時由于銷售人員流動性太大,,導(dǎo)致用在培訓(xùn)上的精力太多,培訓(xùn)在日常銷售工作中占得比重過大,,從而影響其他工作的正常進(jìn)行,。所以后期各項目在招聘時除了應(yīng)將新人和老人比例控制好以外,還要重點加強公司員工的歸屬感,,樹立公司企業(yè)文化。培訓(xùn)工作讓老員工也參與進(jìn)來,,讓老員工積極的去帶新員工成長,。同時對培訓(xùn)要有一個長期統(tǒng)籌的安排和布置,針對不同的銷售人員要進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn),,增加機會試培訓(xùn),,讓他們感覺每天都能學(xué)到東西,讓公司和員工共同成長,。

3,、監(jiān)督、督促執(zhí)行工作

很多時候執(zhí)行力好不好,,完全取決于后期的監(jiān)督與督促,。很多時候都是事情安排下去了,由于各種原因,,沒有給予及時的督促和監(jiān)督,,導(dǎo)致安排下去的事情沒有達(dá)到預(yù)期的效果。所以在20xx年一定要改正,,做到,,有計劃,有安排,,有監(jiān)督,,有回饋,形成一個封閉的環(huán)節(jié),,增強團(tuán)隊執(zhí)行力,。

4,、及時總結(jié)與學(xué)習(xí)工作

作為一線的管理人員一定要具有很強的解決復(fù)雜問題的能力,隨機應(yīng)變的能力,,超強的總結(jié)問題的能力,,這樣才能避免重復(fù)犯錯。 同時將總結(jié)的經(jīng)驗傳授給大家,,制造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,,幫助大家每天進(jìn)步,當(dāng)遇到問題客戶的時候,,不但要想盡一切辦法給予解決,,同時要找到問題的根源在哪,將問題在前期就解決掉,,避免重復(fù)問題一再的產(chǎn)生,。

1、案場談客監(jiān)督及方向把控

因為項目大多為新人,,所以要求上崗后實行一帶一搭檔制接待客戶,,同時銷售主管與銷售經(jīng)理在案場隨時觀察,監(jiān)督置業(yè)顧問嚴(yán)格按照公司接待流程接待客戶,,同時在案場巡視,,當(dāng)問題客戶出現(xiàn)的時候,想辦法及時給予解決,,幫談或配合逼定,,避免意向客戶的流失。 尤其對個別接受程度較慢的置業(yè)顧問,,在接待完客戶后,,第一時間給予指導(dǎo),幫助其盡快成長,,從而提高了置業(yè)顧問的成交率,。并安排新人在老人談客戶時,進(jìn)行旁聽,,來盡快的提高新人的談客水平,。

2、案場氛圍的制造

在案場及時的給予置業(yè)顧問的談客進(jìn)行指導(dǎo),,或幫助必定,。同時提示或組織其它置業(yè)顧問給予適當(dāng)?shù)脑靹輥韯?chuàng)造氛圍,例如安排喊假控,,打假電話等,。

3、案場客戶問題處理

當(dāng)出現(xiàn)問題客戶的時候很有耐心的給予解釋和解決,減少了異議客戶,,增加了客戶對項目的認(rèn)同感及多公司的信任感,。

4、案場行為紀(jì)律,,衛(wèi)生,、服務(wù)

每個項目都制定了相應(yīng)的規(guī)章制度,對違紀(jì)行為給予一定數(shù)量的處罰制度,,保證團(tuán)隊有章可循,。服務(wù)方面,要求熱情,,大方,,做到零投訴。衛(wèi)生方面實行區(qū)域負(fù)責(zé)制,,并安排特定大掃除日,,所有銷售人員全部參加打掃衛(wèi)生,讓每個人養(yǎng)成保持衛(wèi)生整潔的好習(xí)慣,。

在與開發(fā)商的配合上,,深知自己的一言一行都代表了公司的形象和利益,所以甲方意識一定要強,,所以與開發(fā)商多溝通,,多匯報,互相尊重,,互相理解,絕不亂花甲方一分錢,。用甲方意識處理一切事宜,,也得到了各項目開發(fā)單位的認(rèn)可。

在公司工作的這段時間里,,深知自己身上存在各種各樣的問題和不足,,在以后的日子里要給自己進(jìn)行重新定位,振奮信心,、重燃激情,,在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)提高自身各方面的能力,并做出了以下工作計劃,。

1,、房地產(chǎn)市場目前處在比較艱難的關(guān)口,咸陽市場供應(yīng)區(qū)域飽和,,項目操作困難較多,,銷售壓力巨大。但作為一名房地產(chǎn)銷售管理人員,首先應(yīng)調(diào)整好自己的心態(tài),,把壓力轉(zhuǎn)化為為動力,,全力以赴,用自己良好的心態(tài)去影響身邊的人和自己的團(tuán)隊,。

2,、在培訓(xùn)工作方面,制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,,并根據(jù)每個人實際情況,,給予特定的培訓(xùn)指導(dǎo),旨在將團(tuán)隊每一個成員都打造成可以獨當(dāng)一面的銷售精英,。并嚴(yán)格按照公司管理制度,,管理好自己的團(tuán)隊,本著嚴(yán)格負(fù)責(zé)的態(tài)度,,對待每一個進(jìn)入公司的員工,,給公司培養(yǎng)出更

房地產(chǎn)渠道年度工作計劃 房地產(chǎn)渠道年度工作計劃篇二

在過去的20xx年,阿瓦提永鑫商貿(mào)城項目組全體員工共同努力,,在過去的一年里,,項目經(jīng)歷了從無到有,從少到多的客戶積累,,現(xiàn)將20xx年永鑫商貿(mào)城銷售部年度總結(jié)報告及項目截至20xx年1月25日銷售具體情況分析如下:

1. 年終總結(jié) 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9)

前期完成銷售員招聘和上崗資格培訓(xùn),。 銷售員工作分配及案場制度制定。 客戶來電,、來訪統(tǒng)計分析,。 市場調(diào)研工作展開。

協(xié)助策劃部進(jìn)行價格制定及銷售思路剖析,。 順利完成一期開盤及房源銷售工作,。 順利完成公司下達(dá)銷售任務(wù)及指標(biāo)。

項目到目前共簽訂定單186套,,簽訂合同173套,。

各個銷售員努力工作,積極進(jìn)取精神值得鼓勵,,為公司培養(yǎng)后續(xù)人才,。

2. 永鑫商貿(mào)城項目截至20xx年1月25日銷售情況統(tǒng)計及分析

1) 來電及來訪客戶分析

來訪客戶分析(區(qū)域成交比例分析)

通過前期蓄水,截至20xx-1-25共接待客戶2339組,,包括前期未到案場前發(fā)展商接待客戶500組,,通過客戶總結(jié)統(tǒng)計出客戶成交的主要來訪區(qū)域為我們?nèi)龢?biāo)開盤前媒體推廣打下良好的基礎(chǔ),下表統(tǒng)計分析日期從20xx.09.1-20xx.01.25

備注:1.比例占近80%,。

2.通過近幾天客戶接待及前期成交分析,,周邊客戶已經(jīng)基本吸收完畢,因此在后期宣傳中應(yīng)主要以礦上職工為主。

第4頁,,共14頁

來電客戶分析

截至20xx-1-25共接到客戶來電 1000 組左右,,其中老客戶 300 組左右,新客戶 700 組左右,,客戶主要認(rèn)知途徑見下表:

備注:

1. 老客戶包括已經(jīng)到訪二次電話客戶,,因此成交率較高。 2. 來電分析主要是針對策劃部媒體推廣

3. 對此可以看出淮南主要的有效媒體推廣為:報紙,、dm單頁及公交廣告,。 4. 明年可以適當(dāng)?shù)膶γ襟w推廣做出調(diào)整,針對項目周邊資源枯竭,,可以適當(dāng)?shù)礁鱾€礦上進(jìn)行dm單頁宣傳,。 5. 開展具有針對性的sp活動。

房地產(chǎn)渠道年度工作計劃 房地產(chǎn)渠道年度工作計劃篇三

展望20xx年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,,根據(jù)**縣的實際情況,,多家房地產(chǎn)開發(fā)商進(jìn)入市場,商品房的開發(fā)逐步放量,,國家加大對房地產(chǎn)政策的宏觀調(diào)控,,這將是對我公司一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和重大考驗。我公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,全體同仁決心以苦練內(nèi)功,,建立與之相適應(yīng)的規(guī)范管理體系,專業(yè)化管理團(tuán)隊,、職業(yè)化管理理念,,培育具有審時適度的核心競爭力。在品質(zhì)上狠下功夫,,確保多項關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)與目標(biāo)的完成,,爭取本公司在**縣的龍頭地位。樹立地產(chǎn)界的美譽度,,使《****》邁出二期工程的關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措。隨著企業(yè)的迅速成長,,為了工程進(jìn)展順暢,、有序、安全,,我公司將采取有力的措施,,培養(yǎng)一批能自覺學(xué)習(xí)、勇于負(fù)責(zé),、忠于企業(yè),、能打硬仗的職業(yè)化骨干隊伍。為此,公司經(jīng)慎重討論,,特提出20xx年工作計劃如下:

一,、配合當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)職能部門促進(jìn)華星路的拆建工作,在法規(guī)允許的范圍內(nèi)認(rèn)真協(xié)助職能部門以維穩(wěn),、和諧的大原則為前提,,審時度勢,做出適度的讓步,。既減輕當(dāng)?shù)卣吐毮懿块T的工作壓力,,力爭在20xx年促進(jìn)建設(shè)路的開建、竣工,,又使公司在二期工程中全面,、有序展開。

二,、工程進(jìn)度計劃及投資計劃:

5#—9#樓建筑面積***m2,,計劃在20xx年12月份全部竣工。1#,、2#,、3#建筑面積**** m2,爭取在本年度內(nèi)完成80%以上,。a區(qū)內(nèi)配套設(shè)施綠化,、硬化、亮化計劃在本年度內(nèi)全部完成,。

20xx年項目總投資約****萬元,。

三,、銷售和效益指標(biāo),。

根據(jù)建設(shè)路的逐步拆、建具體進(jìn)展,,在條件具備的情況下,,隨時跟進(jìn),大面積,、全方位、快速度地進(jìn)場施工,。計劃全年新開工房屋總建筑面積****平方米,總戶數(shù)*套,,計劃實現(xiàn)銷售超億元。預(yù)計上繳稅費,、行政規(guī)費約**萬元。

四,、質(zhì)量安全和服務(wù)計劃實施

20xx年元月末,隨著***號樓的竣工驗收和其他住宅,、部分沿街商舖相繼結(jié)頂,、預(yù)售,配套設(shè)置逐步完善,,將迎來業(yè)主喬遷《****》一期小區(qū),。更需加強安全防范意識,,貼心服務(wù)意識,,工程質(zhì)量意識,規(guī)范管理意識,。合格率達(dá)到100%,,把安全作為頭等大事 ;把“七分安全,,三分生產(chǎn)”的理念貫徹始終,,把服務(wù)理念貫徹最佳常態(tài)。

在新的一年里,,任重和夢想同在,,挑戰(zhàn)與機遇共存,站在新的起點上,,我們將吸取前一年工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),, 統(tǒng)一思想、與時俱進(jìn),、努力拼搏,,爭取圓滿完成公司計劃的全年各項目標(biāo)工作任務(wù)。

綜上報告,!

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