當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇一

一是責(zé)任心：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣,，做事馬虎大意，安排一項(xiàng)任務(wù)給他,，沒(méi)能盡職盡責(zé),，敷衍了事、隨隨便便,，能應(yīng)付交差了事,，難免埋下安全隱患，危害不小,。輕者質(zhì)量下降,，重者人命關(guān)天。

二是僥幸心理：有的人出于圖省事,，怕麻煩,，心想，這么簡(jiǎn)單的工作,，干活時(shí)小心一點(diǎn)不就行了,，不會(huì)出事的。然而,，他們卻忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規(guī)程來(lái),，事故瞬間就會(huì)發(fā)生。

三是認(rèn)識(shí)有限：企業(yè)發(fā)展到今天,，我們所使用的設(shè)備,、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù)，個(gè)人的知識(shí),、技術(shù)存在很大的局限性,。由于種種局限性，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)的差異,，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患,。

四是惰性：誰(shuí)都怕麻煩，想多一事不如少一事,，工作不到位,，簡(jiǎn)單地工作、不動(dòng)腦筋的工作,，忽略了許多環(huán)節(jié),，埋下了諸多安全隱患。

五是管理：有時(shí)由于存在著干多干少,、干好干壞一個(gè)樣,，滋養(yǎng)了部分懶惰的人,。

以上五種原因大多都是引起安全事故的癥結(jié)所在。所以,，要解決安全問(wèn)題,，首先要解決人的思想、行為,、習(xí)慣等問(wèn)題,，從認(rèn)識(shí)上下功夫，充分調(diào)動(dòng)人積極性,，杜絕懶惰,。我們公司制定了一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等,，可以說(shuō)都是用高昂的代價(jià)換來(lái)的,，其實(shí)更是我們對(duì)規(guī)律、人力缺憾的總結(jié),、濃縮,。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度的重要性，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè),，認(rèn)真遵守，嚴(yán)格執(zhí)行,，從思想上重視,。

作為一名電氣人員，我們務(wù)必提高自己的認(rèn)識(shí),，改掉不規(guī)范的行為習(xí)慣,，作業(yè)前多多琢磨如何在保障自身安全的前提下能夠圓滿工作任務(wù)。正是有了這份意識(shí),，提高了認(rèn)識(shí),，回想以前的一些行為，多么令人后怕,，從而促使我們自覺(jué)提高業(yè)務(wù)水平,，提高安全意識(shí)。再次,，電氣人員不能太疲憊工作,，我們工作時(shí)間太長(zhǎng)（值班時(shí)長(zhǎng)達(dá)28小時(shí)不能休息），三天一輪換?，F(xiàn)在我們電氣人員疲勞倦怠,、疲乏、無(wú)力,、精力不好,、注意力不集中,、力不從心等。現(xiàn)在上班,，都不敢安排重要工作,，人人精神狀況都不好怕出什么意外，后果不敢設(shè)想,。希望公司考慮到職工的感受,，拿出切實(shí)可行，合理高效的方案,，是我們能夠最大的發(fā)揮潛力,，身心愉快地為公司服務(wù)好。

公司為了彌補(bǔ)我們的認(rèn)識(shí)差異,，降低風(fēng)險(xiǎn),，提高安全生產(chǎn)水平，編寫(xiě)了電工崗位操作規(guī)程,就是“對(duì)職工關(guān)心”的具體體現(xiàn),。而且,，公司為了防止人為失誤，從設(shè)備到措施,；從制度到管理,；從企業(yè)文化建設(shè)到各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，層層設(shè)防,，都是為了保障安全,，提高我們的安全認(rèn)識(shí)，更新我們的觀念,。公司組織開(kāi)展各種各樣的專業(yè)培訓(xùn),、企業(yè)文化宣傳活動(dòng)等等一系列手段都是為了提高我們的安全意識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平,，促進(jìn)安全生產(chǎn),，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。我個(gè)人認(rèn)為,，遵守規(guī)章制度,，履行我們的義務(wù)和職責(zé)，是很初級(jí)的基本職業(yè)要求,，更進(jìn)一步來(lái)說(shuō)是自我完善,、自我提高：學(xué)習(xí)精準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì),，以真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展,，一起邁向新的輝煌！

讓我們牢牢記?。簳r(shí)刻緊繃安全的弦,，安全才將永遠(yuǎn)伴您同行,，永遠(yuǎn)保您平安，財(cái)富才會(huì)永遠(yuǎn)追隨您

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇二

學(xué)習(xí)了解了這兩次xx事故的前因后果之后,，它給國(guó)家和企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，它給無(wú)數(shù)個(gè)家庭帶來(lái)了無(wú)限的痛苦和災(zāi)難。這血的教訓(xùn),，怎能不讓我們落淚?怎能不讓我們震憾!

我們除了感嘆現(xiàn)實(shí)殘酷之外,，更應(yīng)當(dāng)吸取事故的深刻教訓(xùn)。安全,，關(guān)系到我們每個(gè)人,、每個(gè)家庭，不應(yīng)當(dāng)被遺忘,，不應(yīng)當(dāng)當(dāng)兒戲,，更不應(yīng)當(dāng)麻痹大意。安全事故本來(lái)能夠杜絕,，但人們往往心存僥幸,，認(rèn)為事故離我們很遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生，有些事故隱患明擺在眼前,，卻視而不見(jiàn),，直至事故發(fā)生后才得以重視，追究職責(zé),，此時(shí)為時(shí)已晚,。事故讓企業(yè)損失慘重，給社會(huì)增加負(fù)擔(dān),，讓多少個(gè)家庭陷入痛苦的絕境，又讓多少人因事故而失去寶貴的生命,。所以,，不以生命的代價(jià)來(lái)?yè)Q取安全的底線，不以血的教訓(xùn)來(lái)警醒安全的意識(shí),，不以麻痹大意釀成事故來(lái)繃起安全的緊繩,。強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)職責(zé)心,，對(duì)化工企業(yè)尤其迫在眉睫,。

我們也是化工企業(yè)，該怎樣做呢,，我認(rèn)為：

一是要深刻吸取教訓(xùn),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)安全隱患排查,，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,，而落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制是做好安全生產(chǎn)工作的核心和靈魂，要把安全職責(zé)制落到實(shí)處,，還需要建立安全職責(zé)考評(píng)體系,，現(xiàn)如今，公司雖然已建立了安全考評(píng)體系,，但帶來(lái)的效果不明顯,，公司重視程度不夠，歸根結(jié)底為沒(méi)有制定實(shí)質(zhì)性的對(duì)策或考核辦法,，僅有制定相應(yīng)的對(duì)策或考核辦法,，才能更好的推進(jìn)安全考評(píng)體系工作，真正落實(shí)好安全職責(zé)制工作,。

二是要將“安全就是生命”的,，進(jìn)取營(yíng)造企業(yè)安全文化氛圍，真正做到本質(zhì)安全,，“安全有根則樹(shù)成林”,。說(shuō)到安全文化究竟是什么?安全文化是人的安全素養(yǎng)，人的安全素養(yǎng)不是一朝一夕的事,，而是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,，需要每個(gè)員工進(jìn)取的參與進(jìn)來(lái)，一個(gè)簡(jiǎn)單的安全會(huì)議簽到,、工作中勞保穿戴……,，我們必須認(rèn)真對(duì)待，安全文化需要從我做起,，從小事做起,，從小事規(guī)范，時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處抓好安全,，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，打造人人學(xué)安全,，事事學(xué)安全,，構(gòu)成“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要安全”，使安全成為普陽(yáng)人的一種自覺(jué)的意識(shí)和行動(dòng),，否則談安全文化是空洞和蒼白無(wú)力的,。

三是要提高職工的安全知識(shí)和安全技能，“無(wú)知無(wú)畏”在化工企業(yè)是十分危險(xiǎn)的,，定期組織職工的安全知識(shí)培訓(xùn),，知識(shí)全面了，安全操作技能提高了,，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事,，才有可能明白什么叫危險(xiǎn),，明白什么樣的物料要怎樣去運(yùn)輸、貯存,、保管,、應(yīng)用才會(huì)安全，什么樣的設(shè)備應(yīng)當(dāng)怎樣去操作才能無(wú)事,。如果每一位職工都做到這一點(diǎn),，企業(yè)才能無(wú)事，職工才能平安,。

四是必須要做好各種隱患排查,，隱患是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源，我們需要及時(shí)將各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)中,。要消除隱患,，就要結(jié)合公司的實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的檢查表,，安全隱患會(huì)隨著時(shí)間,、天氣變化而變化，所以,，定期和不定期的檢查,，對(duì)查出的問(wèn)題立即正，防范于未然,，才是安全的初衷,。

五是要嚴(yán)格考核。要考安全管展工作的準(zhǔn)則,，安全管方圓”,，尤其特殊作業(yè)的規(guī)范，員工需反復(fù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),?？紭I(yè)務(wù)技能是否適應(yīng)崗位安全需要，作為化工企業(yè),，技能的掌握是安全保障的要點(diǎn),，考思想認(rèn)識(shí)是否到達(dá)安全要求,，違規(guī)操作,，違章作業(yè)將嚴(yán)懲不貸。

安全,，日常提起的嘴邊話題,，簡(jiǎn)單的兩個(gè)字眼，然而正是這樣一個(gè)老生常談的話題,，因?yàn)橐粫r(shí)疏忽,，麻痹大意所帶來(lái)的后果卻讓我們膽戰(zhàn)心驚,，無(wú)限遺憾!當(dāng)你少出一點(diǎn)力，心存僥幸,、違章蠻干時(shí),，請(qǐng)你想一想父母那雙掛念的眼睛，請(qǐng)想一想妻兒那顆企盼的心靈,，請(qǐng)你想一想所有愛(ài)你的人那種深切的思念,。為了愛(ài)我們和我們愛(ài)得人請(qǐng)你牢記安全，安全是企業(yè)最大的效益,，安全是員工最大的福利,，安全是家庭最大的幸福，安全連著你我他,。安全這樣一個(gè)普遍的話題,，不容我們的任何的大意與放松，安全的這根弦需要我們時(shí)刻緊繃!讓安全陪伴一生,。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇三

日前,，我們組織學(xué)習(xí)了《鍋爐車(chē)間8號(hào)爐停爐》和《燃料車(chē)間燒毀碎煤機(jī)電機(jī)》兩起事故的安全事故通報(bào)，事故主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè),，工作負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不熟練造成的,。此次事故的發(fā)生,，暴露了工作負(fù)責(zé)人安全責(zé)任不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,，不能正確的處理問(wèn)題,。事實(shí)再次證明，如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,、缺少責(zé)任心,、不按規(guī)定操作，那么,，在一定條件下,，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想,。通過(guò)學(xué)習(xí),，再次強(qiáng)化了大家的安全生產(chǎn)意識(shí)。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，并切實(shí)落到日常行動(dòng)中，現(xiàn)體會(huì)如下：

重視安全生產(chǎn)，加強(qiáng)責(zé)任心需要做到以下幾個(gè)方面：

安全事故是可以防止和避免的,，每次事故的發(fā)生都有它的原因,，我們從事故的根源入手，釜底抽薪,，切斷事故發(fā)生的條件,，這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫(kù),，對(duì)各類安全事故進(jìn)行分析總結(jié),，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故,，從中吸取教訓(xùn),，避免事故發(fā)生。

安全要引起足夠的重視,，就必須建立一把手的負(fù)責(zé)制度,，獎(jiǎng)罰分明，他必須對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),，這樣就會(huì)給他們足夠的壓力和動(dòng)力,。

每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對(duì)設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,，也就是發(fā)生了違章行為,。因此，在操作中必須按照操作規(guī)程進(jìn)行,。操作規(guī)程不能是一紙空文,，必須有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實(shí)施。

車(chē)間,、班組,、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái),，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)部位管控到位,。

在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩,。查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問(wèn)題;做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率,、完好率,，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,。

最后，事故的發(fā)生總會(huì)讓人心痛,，痛定思痛,，找出根源，對(duì)癥下藥,，才會(huì)避免這樣的事故發(fā)生,，因此，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),，喚起每名職工安全想意識(shí),，做到每名職工不違章，不圖僥幸,、不怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作,。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇四

德國(guó)人帕布斯·海恩提出的“海恩法則”在各國(guó)的安全生產(chǎn)領(lǐng)域流傳很久，它指出,，每一起嚴(yán)重事故的背后,，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。

這一法則的精髓,，強(qiáng)調(diào)的是對(duì)事故發(fā)生前隱患的見(jiàn)微知著,、防微杜漸，直接考量的是人的自身素質(zhì)和責(zé)任心,。

每年的七,、八月份歷來(lái)是安全生產(chǎn)事故的高發(fā)期。張興凱委員曾對(duì)20xx年1月1日至20xx年5月17日的20819起死亡事故數(shù)據(jù)按月作了統(tǒng)計(jì)分析,，結(jié)果顯示,，按照事故起數(shù)計(jì)算，一年中,，8月份安全生產(chǎn)事故起數(shù)最多,，達(dá)到20xx起；其次是7月份為1913起,。

前不久,，在云南迪慶隧道坍塌、宜興市竹海公園滑道失控等多起安全事故中,，暴雨等外界氣候因素不容忽視,。

“七、八月份是我國(guó)暴雨、雷電,、臺(tái)風(fēng),、冰雹、短時(shí)大風(fēng)等多發(fā)期,，這些自然災(zāi)害的影響會(huì)給設(shè)備設(shè)施帶來(lái)事故隱患,，而且炎熱多雨的氣候下，人們的情緒容易急躁,，工作注意力下降,，人本身的事故風(fēng)險(xiǎn)增大?！睆埮d凱說(shuō),，在這樣的情況下，更應(yīng)注重監(jiān)督和對(duì)人安全意識(shí)的管理,，否則,，如果作業(yè)人員安全意識(shí)不強(qiáng)、管理人員安全責(zé)任不落實(shí),，受氣候等外界因素的影響,，發(fā)生事故幾率會(huì)更大。

王宏偉在幫本刊記者分析一系列重大安全事故的原因時(shí)一再?gòu)?qiáng)調(diào),，切忌因技術(shù)因素而忽略了管理,。社會(huì)的發(fā)展需要技術(shù)、管理和人文因素的有效結(jié)合,。任何制度和監(jiān)管,，都需要通過(guò)人的責(zé)任心才能實(shí)現(xiàn)。他表示,，管理上的漏洞,，是制造悲劇的根源。很多事故發(fā)生的原因在很大程度上都是重技術(shù),，輕管理,，其實(shí)事故預(yù)防最重要的還是要加強(qiáng)對(duì)人的管理，推動(dòng)人文素質(zhì)的普遍提高,。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇五

在翻閱過(guò)去發(fā)生事故的案例時(shí),，不難看出每件慘痛教訓(xùn)的背后，都不外乎某某安全意識(shí)談薄,，嚴(yán)重違反操作規(guī)程,。某某安全生產(chǎn)責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意造成習(xí)慣性違章作業(yè),，某某對(duì)施工環(huán)境不熟悉,，安全措施采取不當(dāng)?shù)鹊?。綜上所述，違章是事故的前提,，事故是違章的結(jié)果。違章不除,，事故難絕。

俗話說(shuō)：“蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋”,?？v觀所有的安全事故的發(fā)生，無(wú)不與當(dāng)事人有僥幸心理及麻痹大意有關(guān),。大多數(shù)事故都是因?yàn)楫?dāng)事人技能素質(zhì)不強(qiáng),，業(yè)務(wù)水平不高,、安全意識(shí)談薄，在執(zhí)行任務(wù)時(shí),，隨意性大,，不按規(guī)章制度辦事,，加上安全措施不到位,。甚至還有違章指揮，違章操作的習(xí)慣性錯(cuò)誤,。在施工時(shí)，缺乏監(jiān)護(hù)管理及自我防護(hù)能力,。

有些單位和個(gè)人在安全工作上只重視安全月,、安全周，安全日的活動(dòng),，平時(shí)對(duì)抓安全工作的意識(shí)較為淡薄,，執(zhí)行任務(wù)時(shí)“偷工減料”。說(shuō)起來(lái)一套,，做起來(lái)又是一套,，對(duì)安全工作是“知也無(wú)畏”。安全月一過(guò),，安全意識(shí)就淡薄起來(lái),，制度管理松松垮垮,，麻痹大意又重新抬頭，違章現(xiàn)象又“故態(tài)復(fù)萌”,。結(jié)果還會(huì)犯下過(guò)去的違章錯(cuò)誤,。正是因?yàn)檫@些在安全管理上“缺斤短兩”現(xiàn)象，所以危及生命的事故有時(shí)仍在發(fā)生,。

其實(shí),，抓安全工作一定要制度化，規(guī)范化,，持久化,。千萬(wàn)不能夢(mèng)一時(shí)，糊一陣,，走過(guò)場(chǎng),，安全沒(méi)有“休止符”。特別我們電力事業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展的今天,，更離不開(kāi)連續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)的局面,，安全是發(fā)展電力企業(yè)的命脈，安全是每個(gè)員工的生命線,，安全責(zé)任重于泰山,，安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn)。只有時(shí)時(shí)不忘安全,，安全才能出效益,，安全才能構(gòu)建和諧電力的保障。

時(shí)下正是年終歲末階段,，是完成全年生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻,。又是時(shí)值冬季，風(fēng)雪交加,，氣候條件十分惡劣的時(shí)候,，是歷年來(lái)安全事故的高發(fā)期。因此,，我們必須對(duì)安全事故“常反思”,、“多回憶”。要堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,。抓安全首先要抓源頭，抓落實(shí),，要有“常懷憂患之心,，常思安全之策，常盡落實(shí)之責(zé)”的“三?！本?。決不能松一陣,，緊一陣，切莫“文過(guò)飾非”,。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，把過(guò)去發(fā)生事故的當(dāng)事人找來(lái)現(xiàn)身說(shuō)法,，讓活生生的教材教育人,，警示人，使每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性與必要性,。

務(wù)真求實(shí),，集思廣益，在工作中緊繃安全之弦,，常懷安全之心,，不斷提高預(yù)測(cè),、預(yù)防監(jiān)護(hù)的能力,，多角度地去考慮習(xí)慣性問(wèn)題的危害性，收集“反思”問(wèn)題的成效性,，這樣才能真正讓“強(qiáng)制安全”化為“自覺(jué)安全”的實(shí)際行動(dòng),，為企業(yè)安全工作實(shí)實(shí)在在筑起一道牢固的“防火墻”。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇六

每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,，充分證明我們的安全工作還沒(méi)有做到位,。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)忒差，安全確認(rèn)不到位,，無(wú)視安全,，或者說(shuō)存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,，不能只停留在形式上,，但如何把安全工作落到實(shí)處，達(dá)到真抓實(shí)干的效果,，是工作的重點(diǎn),，一方面通過(guò)說(shuō)教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,，要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍,，這樣不安全因素很難成長(zhǎng)。

事故,，相信誰(shuí)都會(huì)應(yīng)此痛心疾首,！也許這是一時(shí)疏忽，只是一不留神,，然而,，就是這么一次違章,！給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來(lái)了無(wú)法彌補(bǔ)的損失,，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂(lè),，讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小,，還要靠別人來(lái)養(yǎng)活他,，這是多大的折磨？這是多大的痛苦,，他自責(zé),，他懊悔！在這里,，面對(duì)為我們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo),、同事、家人,，我不能斷然做出否定的回答,，因?yàn)橹詴?huì)出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故,，是安全思想教育工作沒(méi)有做到位,，也是沒(méi)有將“安全”二字時(shí)刻放在心中，生命無(wú)疑是寶貴的,，血的教訓(xùn)是慘痛的,。作為一名普通的職工，我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ喂虡?shù)立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，通過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識(shí),，增強(qiáng)安全責(zé)任心,，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理,，消除麻痹大意的松懈思想,，在工作做到“嚴(yán)、勤,、細(xì),、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),，將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心,，將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，高度的責(zé)任感,，來(lái)體現(xiàn)人身的價(jià)值，保證人身的安全,，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展,。

我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí)，組織人員認(rèn)真分析,，總結(jié)教訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三,，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn),，針對(duì)事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患,，及自身還有沒(méi)有同事故者同樣的違章習(xí)慣,，通過(guò)學(xué)習(xí)，分析,，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn),，安全意識(shí)有了一定的提高，安全檢查的主動(dòng)性有了上升,，冒險(xiǎn)蠻干,，僥幸心理,，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)更深了一層,，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng),，自我保護(hù)意識(shí)差,，對(duì)安全不重視，工作程序不完善,，沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)好班前班后會(huì),，沒(méi)有認(rèn)真堅(jiān)持“一個(gè)活動(dòng)，兩個(gè)交底”,，平時(shí)對(duì)設(shè)備巡視不到位,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，造成了事故的擴(kuò)大,，不該發(fā)生的事情發(fā)生了,，應(yīng)該避免的沒(méi)有避免，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾,，還對(duì)企業(yè)造成一定的損失,。

現(xiàn)在，請(qǐng)大家查查自己,，看看身邊的人吧,，安全措施完備了嗎,？安全帽帶了嗎？安全帶,、保險(xiǎn)繩系好了嗎,？一顆心里帶著警覺(jué)嗎？“事故猛于虎”,，但更可怕的是每次事故后,，我們都會(huì)說(shuō)重視安全，關(guān)愛(ài)生命,，抓重點(diǎn),，搞培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生,，但事故不久,，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中依舊我行我素,，置安全與腦后,，如果這樣安全從何而談，只有加強(qiáng)對(duì)“安全第一,，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過(guò)程,，只有通過(guò)安全思想教育工作,，使每一位職工牢固樹(shù)立“安全第一,，預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理,，落實(shí)安全責(zé)任將違章行為當(dāng)事故,，把事故分析實(shí)施“四不放過(guò)”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”,。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力,。

經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng)，我意識(shí)到了我的責(zé)任所在,，我會(huì)把每一起事故作為警鐘,，努力排除安全隱患，盡我最大的努力,，把安全事故降到最低,。

安全事故心得體會(huì)5

一例例血的教訓(xùn)擺在我們眼前，更深深的印在我們心里。安全,，這關(guān)系到我們每個(gè)人的問(wèn)題,，從來(lái)都不應(yīng)該被我們遺忘。

但是安全應(yīng)該怎么搞,，用什么方式讓大家來(lái)重視,，一直是讓我們思索的問(wèn)題，趙總今年安全工作會(huì)議的講話,，對(duì)我們提出了許多要求,，也讓我們認(rèn)識(shí)到了安全的重要性，生產(chǎn)要把安全放在第一位,，這是毋庸置疑的,。但是，安全不是背背文章就能搞上去的,，如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)感到的是巨大的壓力,，那么我感覺(jué)還是心態(tài)有問(wèn)題，生產(chǎn)的前提就是保證各項(xiàng)安全,，包括人身安全,，財(cái)產(chǎn)安全，設(shè)備安全,，物料安全等等,。這是很正常的事情，就像吃飯前要洗洗手,。

從小就被教育吃飯前洗手,，到了后來(lái)有條件就洗洗，沒(méi)條件不想洗就不洗,，再后來(lái)強(qiáng)制規(guī)定必須洗,，這強(qiáng)制規(guī)定后反而讓人覺(jué)得壓力倍增的話,，那就是心態(tài)有問(wèn)題了,。趙總對(duì)我們的希望越大，你們的壓力就越大,，或者你們被罰款了,，通報(bào)了。后知后覺(jué)了,。然后讓我們每個(gè)人來(lái)全片背誦趙總講話,，在我看來(lái)，這沒(méi)必要,，也不會(huì)有很好的效果,。如果能通過(guò)背誦一篇文章就讓全公司的安全高度上升一個(gè)臺(tái)階，那么我們也不用花這么大人力物力來(lái)大搞特稿安全工作了。心情是可以理解的,，方式是不可取的,。如果僅僅是對(duì)趙總的個(gè)人崇拜到了要背誦他的講話的話，那么魯南的風(fēng)氣也到了一定的氣候了,。崇拜可以,，盲目崇拜就算了吧。

安全工作,，天天講,，天天做，在我的崗位上,，每次上罐加水,，我都想，是不是違章操作了,？安全要從小事做起,，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微處做起,。假如上次刑杰的事故,，不是帶著那么一雙棉布手套，而是一雙正兒八經(jīng)的保護(hù)手套,，那我想也不會(huì)有這么嚴(yán)重的后果,。硬件設(shè)施都沒(méi)做好，再積極的構(gòu)建軟件也不會(huì)有百分百的效果,。魯南的福利好,，這是眾所周知的，但是,，我感覺(jué)每年發(fā)那些廣告日歷,，完全可以變成一副能真正對(duì)我們的雙手有防護(hù)作用的手套更實(shí)在一點(diǎn)。也更能溫暖我們的心,。

安全無(wú)小事,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次能寫(xiě)出自己真實(shí)看法的機(jī)會(huì)。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇七

近日,，通過(guò)學(xué)習(xí)煤礦安全小故事及事故案例,，使我深受啟發(fā)，引起了我的深刻反思,，每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,。

通過(guò)這一起起的事故案例，充分證明我們的安全工作還沒(méi)有做到位,。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)差,，安全確認(rèn)不到位，無(wú)視安全，或者說(shuō)存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象,，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處,，達(dá)到真抓實(shí)干的效果,，是工作的重點(diǎn)，一方面通過(guò)說(shuō)教和傳授學(xué)習(xí),，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,，要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長(zhǎng),。

事故,，相信誰(shuí)都會(huì)應(yīng)此痛心疾首！也許這是一時(shí)疏忽,，只是一不留神,，然而，就是這么一次違章,！給他的家庭和我們的企業(yè)帶來(lái)了無(wú)法彌補(bǔ)的損失,，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂(lè)，讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼,，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小,，還要靠別人來(lái)養(yǎng)活他，這是多大的折磨,？這是多大的痛苦,，他自責(zé)，他懊悔,！在這里,，面對(duì)為我們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事,、家人,，我不能斷然做出否定的回答，因?yàn)橹詴?huì)出現(xiàn)疏漏,，發(fā)生事故,，是安全思想教育工作沒(méi)有做到位，也是沒(méi)有將“安全”二字時(shí)刻放在心中,，生命無(wú)疑是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的,。

作為一名普通的職工,，我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ喂虡?shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，通過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì),，提高安全意識(shí),，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦,，客服僥幸心理,，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán),、勤,、細(xì)、實(shí)”,，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),，將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心，將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦,，以嚴(yán)格的要求,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感,，來(lái)體現(xiàn)人身的價(jià)值,，保證人身的安全，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展,。

我們?cè)趯W(xué)習(xí)這些事故的同時(shí),，應(yīng)該組織人員認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施,，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn),，針對(duì)事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒(méi)有同事故者同樣的違章習(xí)慣,，通過(guò)學(xué)習(xí),，分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn),，安全意識(shí)有了一定的提高,，安全檢查的主動(dòng)性有了上升，冒險(xiǎn)蠻干,，僥幸心理,，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全的重要性,，造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng),，自我保護(hù)意識(shí)差,，對(duì)安全不重視，工作程序不完善,，沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)好班前班后會(huì),，沒(méi)有認(rèn)真堅(jiān)持“一個(gè)活動(dòng)，兩個(gè)交底”,，平時(shí)對(duì)設(shè)備巡視不到位,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，造成了事故的擴(kuò)大,，不該發(fā)生的事情發(fā)生了,，應(yīng)該避免的沒(méi)有避免，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾,，還對(duì)企業(yè)造成一定的損失,。

經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng)，我意識(shí)到了我的責(zé)任所在,，我會(huì)把每一起事故作為警鐘,，努力排除安全隱患，盡我最大的努力,，把安全事故降到最低,。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇八

校園傷害事故不僅影響學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)的正常工作與生活，而且是造成社會(huì)不安定的一個(gè)重要因素,；當(dāng)前我國(guó)校園傷害事故帶來(lái)的負(fù)面影響,，不僅波及教育系統(tǒng)內(nèi)部，而且已經(jīng)成為世界各國(guó)關(guān)注的社會(huì)重要問(wèn)題,。如何應(yīng)對(duì)校園傷害事故,、妥善解決和處理此類糾紛，明確法律責(zé)任迫在眉睫,。近兩天,，我學(xué)習(xí)了教育局王主任關(guān)于校園傷害事故的講座，以下是本人的學(xué)習(xí)心得,。

分清責(zé)任主體是承擔(dān)損害賠償?shù)那疤?，妥善解決學(xué)生傷害引發(fā)的經(jīng)濟(jì)糾紛，是校方與家長(zhǎng)之間化解矛盾,、消除分歧,、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序、穩(wěn)定社會(huì)的關(guān)鍵,。當(dāng)前我國(guó)校園傷害事故之所以難處理,、處理難，就在于人們對(duì)校園傷害事故責(zé)任主體的認(rèn)定上,，存在著觀點(diǎn)分歧,，導(dǎo)致在法律規(guī)定上,，無(wú)法可依,，在實(shí)際問(wèn)題的處理中,，也無(wú)據(jù)可尋。

根據(jù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任歸責(zé)原則,，判斷學(xué)校及教師對(duì)事故的發(fā)生及其后果有無(wú)過(guò)錯(cuò),、過(guò)錯(cuò)大小，來(lái)確定責(zé)任主體,，依此進(jìn)行損害賠償,，應(yīng)是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則,。

在處理校園傷害事故案件時(shí),，我國(guó)法院一般依據(jù)現(xiàn)行民法通則的有關(guān)規(guī)定處理。而民法通則的相關(guān)條款過(guò)于原則,，一旦發(fā)生校園傷害事故,，同一類案件可能導(dǎo)致司法實(shí)踐中兩種完全不同的判決。事實(shí)表明,，僅僅依據(jù)民法通則的有關(guān)規(guī)定處理學(xué)校發(fā)生的學(xué)生人身傷害事故,，已經(jīng)不適應(yīng)司法實(shí)踐的需要。依據(jù)民法精神,，充分考慮學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際,，參照國(guó)外校園傷害事故依法處理的已有經(jīng)驗(yàn)和做法，針對(duì)校園傷害事故這一特殊人身侵權(quán)行為,，制定處理校園傷害事故的專項(xiàng)法律,，依法處理，應(yīng)成為解決校園傷害事故的必由之路,?！秾W(xué)生傷害事故處理辦法》是目前我國(guó)第一部處理校園傷害事故的專項(xiàng)法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，確立認(rèn)定學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的劃分原則是過(guò)錯(cuò)責(zé)任,，細(xì)化了學(xué)校管理責(zé)任的范圍，規(guī)定了處理校園傷害事故的方式,，界定了學(xué)生傷害事故損害賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),，提出了解決校園傷害事故損害賠償?shù)馁Y金來(lái)源。按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》的規(guī)定處理學(xué)校學(xué)生傷害事故,，既保護(hù)了未成年學(xué)生的權(quán)利,，又維護(hù)了學(xué)校的合法權(quán)益。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇九

這世上總有些事在預(yù)料之外,，結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,，我車(chē)間從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思,。每一齊事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理,、設(shè)備管理,、制度管理上存在的不足。為此,，我們要從中吸取教訓(xùn),，查找不足，確保工作安全順利進(jìn)行,。

為什么會(huì)連續(xù)出現(xiàn)安全事故,，這些安全事故是否能夠避免事故發(fā)生后，我們就應(yīng)怎樣想出了事故我們就應(yīng)如何應(yīng)對(duì)從發(fā)生的三起事故我們能夠看出,，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位,、從業(yè)人員安全意識(shí)不高,、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位,，監(jiān)管不到位,，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去,。

一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識(shí),，做到工作、謹(jǐn)慎,，時(shí)刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知潛力,。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。

三是必須要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無(wú)事當(dāng)有事,，無(wú)中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，,、慎之又慎，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問(wèn)題解決了,，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),，必須要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，去解決問(wèn)題,。

四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓,。車(chē)間、班組,、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái),，做到自己的事情自己辦,，保證重點(diǎn)部位管控到位。

五是要職能崗位職能抓,。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩,。查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問(wèn)題;做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率,，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,。

最后，事故的發(fā)生總會(huì)讓人心痛,，痛定思痛,，找出根源，對(duì)癥下藥,，才會(huì)避免這樣的事故發(fā)生,，因此,，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識(shí),，做到每名職工不違章,，不圖僥幸、不怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作,。

企業(yè)安全事故心得體會(huì)篇十

民爆產(chǎn)品危害性嚴(yán)重,，在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注意安全生產(chǎn)，保證安全經(jīng)營(yíng),，保證所有人員的安全,，下面是第一公通過(guò)此次民爆管理安全培訓(xùn)，使我深深地感到民爆物品管理各個(gè)環(huán)節(jié)安全管理的重要性,，怎樣才能規(guī)范運(yùn)行,，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，談以下幾點(diǎn)感想：

作為民爆行業(yè),，無(wú)論生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng),，安全都是我們重中之重的工作。而安全工作重點(diǎn)在班組,，班組的安全工作重點(diǎn)在每一個(gè)從業(yè)人員,，安全工作的首善之要就是要開(kāi)好班前會(huì)，主要對(duì)安全工作的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)講述,、安排,，在上班前為員工筑牢第一道安全思想防線，單兵作戰(zhàn)的網(wǎng)點(diǎn),，庫(kù)管員,、安全員、爆破員要把一天工作計(jì)劃認(rèn)真細(xì)化,，逐項(xiàng)排列,，有序落實(shí)到位，并記錄在案,；作為公司應(yīng)每個(gè)月開(kāi)展一次“安全日”活動(dòng),，組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家省市有關(guān)安全法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的安全制度,，做到警鐘長(zhǎng)鳴,，防患于未然；其次，嚴(yán)格實(shí)行民爆物品定置管理,，無(wú)論儲(chǔ)存或運(yùn)輸環(huán)節(jié),，對(duì)所有物品，包括領(lǐng)用清退的物品均應(yīng)按照《民用爆炸物品生產(chǎn),、銷售企業(yè)安全管理規(guī)程》進(jìn)行定置擺放,，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一目了然；第三,，確保工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范整潔,，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、公共物品實(shí)施有效的管理和整頓,，提升班組管理水平,；第四，每天都要開(kāi)展隱患排查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患并解決問(wèn)題,，確保安全設(shè)備正常運(yùn)行；第五,，經(jīng)常檢查消防器材，確保消防設(shè)施的完整,、有效,，為安全施救提供保障；第六,，積極組織各類安全活動(dòng),，通過(guò)員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全活動(dòng)，達(dá)到寓教于樂(lè)的目的,，營(yíng)造出講安全,、要安全、懂安全,、會(huì)安全的良好氛圍,；第七，綁定“六種人”,，從制度上,、紀(jì)律上、時(shí)間上,、形式上,、方法上交叉監(jiān)管、環(huán)環(huán)相扣,，形成一種個(gè)人保班組（網(wǎng)點(diǎn)）,，班組（網(wǎng)點(diǎn)）保公司，公司保整個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)保證體系。

質(zhì)量與安全互為“保險(xiǎn)帶”,，質(zhì)量第一,，安全至上。因此,，對(duì)物品質(zhì)量問(wèn)題,，我們不能有絲毫大意。首先,，要建立健全質(zhì)量責(zé)任制,，讓每個(gè)員工熟知崗位規(guī)程和入庫(kù)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)及質(zhì)量要求，杜絕不合格產(chǎn)品入庫(kù),。其次,，認(rèn)真、規(guī)范,、完整的建好臺(tái)賬,，做好各項(xiàng)記錄，把糾正措施,、防預(yù)措施,、持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量把關(guān)等融為一體,，形成體系,。在此基礎(chǔ)上，服務(wù)質(zhì)量也是我們不可缺少的重要工作,，我們應(yīng)始終恪盡職守“首問(wèn)服務(wù),、及時(shí)服務(wù)、限時(shí)服務(wù),、規(guī)范服務(wù),、高效服務(wù)、文明服務(wù),、廉潔服務(wù),、誠(chéng)信服務(wù)”八項(xiàng)鄭重承諾，把誠(chéng)信與服務(wù)提高到一個(gè)新的高度,。

根據(jù)基層管理的實(shí)際情況,，我認(rèn)為應(yīng)從以下六個(gè)方面做起。一是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,，扎實(shí)推進(jìn)作民爆安全事故心得體會(huì)風(fēng)紀(jì)律整頓工作,；二是充分發(fā)揮三大員作用，細(xì)化三大員職責(zé),，確定每一員的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),。例如對(duì)安全員,，要求每天督促、檢查,、整改現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,，開(kāi)展隱患排查，每月開(kāi)展一次班組安全活動(dòng),，通過(guò)明確職責(zé),，變班組（網(wǎng)點(diǎn)）員工的被動(dòng)參與為“主動(dòng)管理”；三是組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及上級(jí)主管部門(mén)印發(fā)的文件,、報(bào)刊雜志等,，針對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容寫(xiě)出心得體會(huì)。四是建立班組園地,，把學(xué)習(xí)內(nèi)容,、安全警示、工作任務(wù),、工作質(zhì)量,、動(dòng)態(tài)信息通報(bào)及時(shí)在班組園地上一一反映出來(lái)，讓班組員工更加關(guān)心自己的工作狀況,；五是加強(qiáng)班組和諧建設(shè),，經(jīng)常開(kāi)展員工心交心活動(dòng)，把和諧,、穩(wěn)定,、安全融為一體；六是鼓勵(lì)班組員工根據(jù)實(shí)際工作需要,、自身特點(diǎn)、廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),、崗位練兵,、技能競(jìng)賽、技能升級(jí)活動(dòng),，打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)。

企業(yè)安全管理,，是一個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理進(jìn)程,，它包括安全組織和安全意識(shí)，企業(yè)只有綜合利用這些手段,，才能取得有效的結(jié)果,。加強(qiáng)安全管理，首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度,，而且這些制度要隨著企業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展而不斷變化,，使之與新的企業(yè)結(jié)構(gòu)相配套。同時(shí)企業(yè)要加大對(duì)安全管理的投入，使之與生產(chǎn)能力相吻合,，使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級(jí)落實(shí)到每個(gè)工作崗位和每個(gè)人頭上,。并經(jīng)常性的開(kāi)展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識(shí)宣傳活動(dòng)，努力提高從業(yè)人員的安全素質(zhì),，切實(shí)做到不傷害他人,，不傷害自己，不被他人傷害,，安全生產(chǎn),，警鐘長(zhǎng)鳴。