報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

學校財務工作報告討論發(fā)言篇一

在學校領導的正確領導下,，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，依靠全體教師共同努力,，以求真務實,，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順利進行,，現(xiàn)將本學期的出納工作簡要總結如下：

一,、合理安排收支預算，嚴格預算管理單位預算是學校完成各項工作任務

實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,，因此認真做好我校的收支預算責任重大,。為了搞好這項工作，根據(jù)學校上年度的實際情況,，擬定的預算方案,，特別是支出方案多次向?qū)W校領導匯報，進行了反復修改,，本著“以收定支,，量入為出”，使預算更加切合實際,。

充分發(fā)揮在出納管理中的積極作用,，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中,，嚴格按照預算執(zhí)行,，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益,，確保學校各項工作的順利完成,。

二、認真做好收費,、結算工作

收費是學校最為繁瑣,，也是政策最強的一項工作，為了做好這項工作,，我們及早做好申報審批工作,，做到收費的依據(jù)，嚴格執(zhí)行收費標準。

及時出具票據(jù),，期未做好結算工作,，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報,。

三,、認真做好決算工作

年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新,，編制決算報表,，決算報表是反映學校一年度的出納收支情況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度收支計劃的基礎,，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析,，通過分析,，總結經(jīng)驗，揭示存在的問題,，為學校領導決策提供依據(jù),。

四、努力學習,，提高財會人員的自身素質(zhì)

出納人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓,，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習,，認真作好學習筆記,，認真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策,、法規(guī)進行,，保證支出的真實性,，合法性,。

五、努力完成學校的后勤工作后勤工作將直接影響到學校的一切工作,，搞好食堂更為重要

為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科,，嚴格執(zhí)行計劃出納科核定的標準收取。本著服務于學生目的,，規(guī)范伙食成本,，控制伙食利潤，按規(guī)定時間上報食堂報表,。

總之,，出納工作取得了一定成績，這與學校領導的正確領導是分開的,，在新的一年里,，一定更加努力,，發(fā)楊成績，改正不足,，勤奮務實,、開拓進取，為學校建設與發(fā)展出謀劃策,。

學校財務工作報告討論發(fā)言篇二

根據(jù)陽谷縣教育局計財科20__年的工作計劃,，結合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律,、法規(guī),，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金,，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件,，使之達到新的辦學標準,，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。本著求實,、創(chuàng)新,、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務,。

1,、根據(jù)陽谷縣財政局、教育局關于下達的20__年預算標準的通知,，準確做好學校年度預算和收支計劃,，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保實現(xiàn)三個增長。

2,、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚,，信息準確,，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù),。學期末向全體教職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督。

3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作,，提高財會人員業(yè)務水平,，做好財務年審、換證工作,。

4,、協(xié)同團委搞好貧困寄宿生救助工作。

5,、嚴格執(zhí)行財務制度,，遵守崗位職責，按時上報各種資料,。

6,、嚴格報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求,。報銷單據(jù)必須為合法的,、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長,、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收,。

7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險收繳工作,。妥善做好退休老教師的照相工作。

8,、認真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》,，配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳,，做到帳帳相符,，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作,。

9,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

10,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

總之，在新的學期里,，我會提高自身業(yè)務操作能力,，盡力做到財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,，積極完成全年的各項工作計劃，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻,。

學校財務工作報告討論發(fā)言篇三

各位老師,，同志們：

根據(jù)大會安排，我受學校行政委托,，向大家匯報學校一年來的財務工作情況,，請予審議。

學校財務工作,，是學校各項工作的重要組成部分,，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉(zhuǎn)和教職工的切身利益,。因此,，我分管財務工作多年來始終堅持嚴謹、節(jié)約,、規(guī)范的管理原則,，在王*民校長的直接領導下，將學校的有限資金進行合理安排,。做到長安排,，短打算。在使用經(jīng)費上,，始終堅持服務于教學,，有利于教職工積極性的提高，堅持做好民主理財,，杜絕貪汚,、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。

下面我就如下幾點向大會匯報工作

(一)xx年經(jīng)費收支情況

1,、小學部分(元—7月)總收入：51776元,，其中：財政補助收入：15338元(含爭取財政所撥款：5000元);上級補助收入：1388元;專款收入：2567.73元;事業(yè)收入：29586元(雜費收入);其他收入：2897元(含小賣部等勤工儉學收入),。

小學(元—7月)總支出50718.05元,。其中：專款支出(兩免一補：2568.35元):事業(yè)費開支48149元(主要包含：教學津貼6257元,，教輔補助10998.30元,，教學獎6000元，辦公費1927.6元,，水電費3300元,，差旅費3470元,，招待費3120元，維修費4010元,，其它開支(含業(yè)務費,、綠化校園、會議等)8416元,。

小學部分xx年度結轉(zhuǎn)余額10518.62元,。其中：現(xiàn)金9339.42元;銀行存款4.37元;財政專戶1176.83元。

合并前,，小學帳上結余12490.40元(其中：現(xiàn)金9533.37元;銀行存款2.37元;財政專戶2954.66元,。)

帳外未結算欠款(各店鋪)：4500元。

并校前實際結余：7990.40元,。

2,、中學部分(元—7月)收入：99285.93元，其中：財政補助收入21342元;上級補助收入7180元;事業(yè)費收入13238元(雜費);其它收入(含教師宿舍轉(zhuǎn)讓費)53124元;撥入?？?兩免一補)4401.93元,。

中學部分(元—7月)總支出98851.77元，其中?？钪С?兩免一補)4401.93元;事業(yè)費支出94449.84元;津貼22197元;福利31104元;辦公費22532.4元;水電573.6元;差旅2766元;招待9649元;其它開支(含業(yè)務費)5619.84元,。合并前中學帳上結余7678.66元。其中：白條2300元,，待報銷發(fā)票5372.41元,，銀行存款6.25元。合并前中學老欠41500元(其中：信用社xx0元,，教育局10000元,，店鋪9600元，待報發(fā)票1900元),。

(二)合并后兩校共負債：41500元減去小學結存7990.40元,，上湯學校實際負債33509.60元。

(三)并校后收支情況

本學期總收入：112579.20元

其中:舊房出售23000元,，生均公用經(jīng)費9480元,，局撥款5400元，代課人員工資9000元,，事業(yè)收入(雜費)26355元,，代收費(書作業(yè)等)39344.20元。

總支出：78544元

其中：書作費30945.8元,，維修費4040元,，固定資產(chǎn)：5650元，教學津貼16179元(包代課金),，招待費3600元,，醫(yī)保金18130元,。

根據(jù)兩校合并前后的財務情況,，總的形勢是嚴竣的,，的確面臨運行困難的嚴重性。合并后幾個月以來,，我們在學校校務會的正確領導下,，通過各方努力爭取上級支持，克服了重重困難,。短短的幾個月,，學校財務運行出色，首先是解決了全體教師一年未交的醫(yī)保金18000余元,，添置固定資產(chǎn)近萬元,，校舍維修4仟余元，教學津貼較上年有所增加,，教師福利可望提高?，F(xiàn)已爭取上級資金，將用于改善辦學條件,，如改廁,、改水、維修學生宿舍均已列入xx年度安排之中,。

嚴格執(zhí)行收費制度,，禁止了違規(guī)收費。我們學校一年來嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準,，沒有向?qū)W生多收亂收一分錢,，多次經(jīng)上級有關部門檢查，均合格過關,。

(一)酌情編制財務預算,，合理安排資金。

近年來生源不斷下降,，隨之經(jīng)費收入逐年減少,。為了保持學校正常運轉(zhuǎn)，不得不精打細算,，每學期初,，我們都要作好財經(jīng)開支計劃，突出重點,，保證服務于教學,，把有限的資金投入到有效的點子上，注重提高資金使用效益,。

(二)多方爭取資金,，彌補經(jīng)費不足

開辦附設學前班,，每學期創(chuàng)收5000余元，而學前教師工資爭取了主管局撥款3000元,。共爭取主管局撥款16000余元,，爭取了財政所撥款7000元。一年來多方爭取資金2萬余元,，為學校經(jīng)費減輕負擔,。

我校目前經(jīng)濟仍然存在著較大的困難，要想改變這個現(xiàn)狀必須繼續(xù)努力,，認真總結經(jīng)驗,、吸取教訓、合理計劃,、精心安排,、開源節(jié)支、勤儉辦校,。具體作法：

1,、繼續(xù)爭取多方支持，擴大經(jīng)濟收入,。

2,、節(jié)約開支、合理計劃,，尤其是壓縮招待費開支,，旅差費開支和不必要的重復建設。

3,、積極償還有息債務,，降低惡性循環(huán)。

4,、努力提高教師福利事業(yè),，教學津貼，不斷提高教師工作積極性,，盡力發(fā)揮資金使用效益,。

同志們，過去一年的財務工作在學校黨政的正確領導和統(tǒng)籌安排下,，在全體教職工的大力支持協(xié)助下取得了較好的成績,，目前雖仍存在著較大困難，但有我們的共同努力,，沒有克服不了的困難,，xx年度已經(jīng)到來，讓我們一起努力,，為各項工作創(chuàng)造出更好的成績!

學校財務工作報告討論發(fā)言篇四

報告正文與一般正式文件的結構相同,。從內(nèi)容上看,，報告應包括三個部分：情況、說明和結論,，其中情況不能省略報告意見的,，應當分為基礎、說明和假設三部分,，其中意見和假設不能省略,。從形式上看,，比較復雜的應該分為開頭,、主體和結尾。一開始,，引言和問題通常用來給出一個一般的概念或引起注意,。正文可分為帶有副標題的部分或帶有順序代碼的部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！

各位領導,，各位代表：
大家好!我受學校委托，向本次教職工代表大會作xx年度財務工作報告,，請予審議,。
20xx年，財務處圍繞學校中心工作和四屆三次教代會《院長工作報告》提出的工作任務,，在王院長領導和直接分管下,，我們在“預算編制與執(zhí)行”、“資金籌集與管理”,、“規(guī)范繳費與收費”,、“經(jīng)費保障與監(jiān)督”等方面盡職盡責、勤奮工作,，取得了預期效果,。

1、編制了20xx年學?；局С鲱A算方案
20xx年,，由于受金融危機的影響，省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政,，生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長,，學校收入增長有限，學校大事又較多,，同時人員經(jīng)費剛性支出繼續(xù)增加,，收支缺口在拉大，面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢,，我們在堅持“保工資,、保運轉(zhuǎn),、保民生、保重點,、保穩(wěn)定”的基礎上,，進一步壓縮一般行政性開支，對水電,、醫(yī)療,、辦公、差旅,、招待等進行壓縮或?qū)嵭辛阍鲩L,，在預算方案安排時，廣泛征求各部門意見,，在交流溝通中,，取得各部門領導充分理解和大力支持，確保了學?；局С鲱A算收支平衡,。
2、細編了20xx年項目經(jīng)費預算方案
按照政府收支分類改革的要求,，今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內(nèi)容進行了進一步細化,、分解，把20xx年財政資助的項目經(jīng)費,、學校配套的項目經(jīng)費和學校自立的項目經(jīng)費一并進行了細化,，與基本支出預算方案一同編制、一同下達,、一同執(zhí)行,，提高了項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度。
3,、調(diào)整和清理了20xx年預算項目庫
根據(jù)財政資金對項目支出支持方向和重點的調(diào)整,，我們對學校預算項目庫進行全面清理，調(diào)整和增加了財政支持力度大的項目,，對項目庫實行動態(tài)管理,，積極推進項目支出預算滾動管理。健全了項目支出預算評審論證制度,，提高了項目支出預算編制的合理性,。對以前年度預算項目庫中安排的一些重點項目進行了跟蹤問效試點。
4,、按照省財政關于完善部門預算編制改革的要求,，編報了20xx年學校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案。
5、強化20xx年預算執(zhí)行管理,，著重強化以下幾項方面
(1)嚴格執(zhí)行下達的切塊經(jīng)費預算方案,，強化對預算總指標和預算明細項目進行“雙控”和“雙管”。
(2)嚴格執(zhí)行用款計劃的審批制度和審批程序,，強化“一支筆”審批責任,。
(3)嚴格控制追加預算。在經(jīng)費可控有限的范圍內(nèi),，在編制年初預算方案時,，適當增加預算準備費，用于應急的開支和不可預見的支出,，強化預算約束性,。
(4)嚴格控制無預算和超預算的支出，包括貸款安排預算項目,，強化預算嚴肅性,。
(5)定期對預算執(zhí)行情況進行分析通報,，讓部門負責人及時了解本部門切塊經(jīng)費支出,、結余情況，強化預算用款計劃性,。

1,、認真做好本專科生,、研究生和成人教育學生的收費工作,，全年共辦理學生收費近13060人次，收費總額5096萬元,。
2,、對歷年學生欠費名單和緩交協(xié)議進行梳理、清理,，建立了欠費學生電子檔案,，包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補交費管理相分離,、相制約,，防止舞弊、差錯,。
3,、進一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作，在學生處配合下,，國家助學貸款規(guī)模尤其是生源地助學貸款規(guī)模進一步擴大,，緩解了困難學生交不起學費的壓力，欠費率大大下降，簽訂緩交協(xié)議學生不斷減少,。全年發(fā)放貸款1700多人次,，發(fā)放總額840萬元(含以前年度簽訂的合同)。
4,、及時發(fā)放國家政策性補貼和學校獎助學金705萬元,，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過銀行卡發(fā)放,，保證款項及時,、安全發(fā)放到位。

1,、及時向國庫申報預算內(nèi)日常資金和項目資金,，合理高效地用好預算內(nèi)財政撥款。
2,、加強收費資金組織和管理,，按照非稅收入資金管理規(guī)定，及時足額上繳財政專戶,，嚴格實行“收支兩條線”管理,，并根據(jù)年初預算分月申報使用計劃，確保收費資金年度內(nèi)全額返還到帳,。確保學校收入預算執(zhí)行和貸款到期歸還以及續(xù)貸順利進行,。
3、及時按照目標責任書和合同協(xié)議規(guī)定,，對獨立核算實體和承包單位上繳的基數(shù)和承包額進行了清算和催交,，確保了預算審定的上繳指標全部到帳。
4,、科學調(diào)度,，加強流動資金貸款管理，完成了9筆貸款的還貸續(xù)貸工作,，沒有造成一筆貸款逾期和續(xù)貸資金脫節(jié),，確保了學校資金鏈正常周轉(zhuǎn)。
5,、在有關部門的大力支持下,，多方籌措資金，通過申請專項,、銀行貸款,、內(nèi)部調(diào)劑等方式籌措更多資金支持學校重點建設。如：申請到位維修專項70萬元,、博士點立項建設及中醫(yī)學專業(yè)認證專項50萬元,、質(zhì)量工程專項90萬元、省部共建實驗室500萬元、貸款財政貼息534萬元,，新增建行項目貸款授信額度3000萬元,，浦發(fā)銀行貸款到位額度2000萬元，確保了學校今年幾件大事,，如質(zhì)量工程建設,、校慶(含校園環(huán)境整治)、博士點立項建設,、中醫(yī)學專業(yè)認證等完成和順利進行的資金保障,。





各位領導、各位老師,、同志們,，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成績與成效,，與各級領導,、各部門大力支持、密切配合分不開,、與財務處全體同志共同努力分不開,，在此，對大家給予財務部門工作重視,、理解,、支持、幫助和指導表示衷心感謝!
總結即將過去的20xx年工作,，雖然自己付出了勤奮和努力，但與上級文件規(guī)定,、學校領導要求,、師生員工期望，本人還存在一些差距和不足,，認為自己在學習的自覺性,、主動性上還要進一步加強，聯(lián)系部門加強調(diào)研還要進一步深入,，工作方式方法還要進一步改進,，畏難情緒與急躁情緒還要進一步克服，服務意識和奉獻意識還要進一步強化,，職工待遇改善提高還要進一步想辦法,。
以上這些不足和差距,，我將在今后工作中努力加以改進,。
謝謝大家!

各位代表們：
受學校行政和學校工會的委托,，我向本次職代會作2019年度財務工作報告(行政帳和食堂帳)，請代表們審議,。
財務工作的基本情況
一年來，學校財務工作嚴格執(zhí)行國家財務制度,，合理安排資金,，保證學校正常工作的開展，運行狀況良好,。在財務支出上,，以厲行節(jié)約、杜絕浪費為原則,，規(guī)范財務工作,，有效提高資金的使用效益。主要做法是：
第一,，嚴格公用經(jīng)費的使用和管理,。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執(zhí)行，對不能開支的項目堅決做到不予開支,，公用經(jīng)費的使用除保障教學所需外,，主要用于設備添置、學校維修,、重點建設等方面,。進一步加強對財務工作的領導與管理，堅持重大采購集體討論,，嚴格遵守財務制度,。
第二，財務人員嚴格按照教育局會計中心要求及時做好報賬工作,，做到年初有預算,，年終有決算，認真做好教職工工資管理和有關財務方面的工作,。遵守財務制度,、完善財務手續(xù)，確保學校財務工作的規(guī)范性,，真實性,。
第三，堅持的原則：規(guī)范報賬集體決策?？顚Ｓ檬罩胶?br/>
(一)總支出：***.78元
1,、工資福利支出：***.74元
(1)基本工資：***.05元
(2)津貼補貼(物業(yè)補貼、獨生子女,、支教補貼,、教師節(jié)等)379541元
(3)績效工資(季度考核獎、獎金福利追加及月績效)***.05元
(4)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險***.81元
(5)其他工資福利支出(臨聘教師工資,、社保以及績效等)***.14元
(6)其他社會保障經(jīng)費(職業(yè)年金,、醫(yī)保鋪底,、臨聘養(yǎng)老保險等)***.09元
(7)住房公積金942723.76元
2、用于商品與服務支出***.81元,，具體體現(xiàn)在以下科目中：
其中：(1辦公費(日常所有辦公用品,、日常制作打印復印等)388531.09元。(2)電費146766.43元(3)水費69861.84元(4)勞務費(各項訓練比賽,、活動組織人員,、專家講座和指導費等)260789元(5)其他交通費(活動比賽租車、物資和教材運輸費等)41749元(6)其他商品服務支出(學生體檢,、購置廚房用具,、四害清理和信息外包、部分勞務費,、校方責任險和食品安全險等)323530.52元(7)租賃費(場地,、音響、服裝)9712元(8)其他基本性支出(部分制作,、網(wǎng)絡v卡,、兩型學校創(chuàng)建等)72848.45元(9)培訓費175447.56元(10)維護維修(信息電腦電器網(wǎng)絡、水電日常,、地下排水管道等)136028.09元(11)專用材料費(課本,、作業(yè)本、書法,、美體英教學用品,、消防設施等)741717.28元

上半年(1)總收入595073.21元。(2)支出：591549.65元,，其中：原材料：520579.86元,，人員工資支出：45203元，維護維修：8253.4元,，燃氣17408.39元,，信息管理費105元。結余4420.96元,。
下半年(1)總收入598869元。(2)支出：515665.34元,，其中：原材料：445177.68元,，人員工資支出：53300元，維護維修：1400元,，燃氣15787.66元,。
各位代表：財務工作的要求越來越高，任務也越來越重,。為此我們將進一步加大財務管理的力度,，抓好學校經(jīng)費管理的每一個環(huán)節(jié),，服務教學工作，保障收支平衡,，努力建設兩型校園,。
讓我們緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃的總體目標，團結一致,，積極進取,，總務后勤人員做好各項財務保障服務工作，為學校芙蓉幸福教育做出新的貢獻,。

各位代表:
受學校校委會委托,，現(xiàn)在我向本次大會作學校20xx年財務運行情況和財務收支情況的報告，請予以審議,。
20xx年是學校全面發(fā)展的一年,，學校教育、教學質(zhì)量,，學校管理等各方面,，在20xx年取得顯著成績的基礎上，再創(chuàng)輝煌,。
五年級教學質(zhì)量評估再次名列全縣前茅,，綜治安全考評再創(chuàng)佳績。
這是我們大家在吳校長的領導下,，在座的各位共同努力的結果,。
我們作為學校的后勤管理人員，一年來,，嚴格執(zhí)行上級的各項財務政策,、法規(guī)和制度。
財務人員平時注意加強自身的學習,，學習最新的財務政策,、法規(guī)，積極參加上級組織的業(yè)務培訓,，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)及工作能力,。
財務管理上，學校嚴明收費紀律,，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度,。
學校所收的每一分錢(代收代繳除外)都納入了財政統(tǒng)一管理，學校所支出的每一張票據(jù),，都必須有經(jīng)辦人,、證明人簽名，經(jīng)校長一支筆審批后報銷,。
財務人員嚴格把好財務政策關,，完善手續(xù)關,，認真做好年初預算、年終決算工作,，千方百計,，多渠道，積極爭取各項經(jīng)費,，開源節(jié)流,，做好校長的參謀。
學校后勤,、財務人員,、認真細心做好服務工作，嚴格按照財務制度和財務紀律報賬,、結算,，一年中沒有出現(xiàn)任何差錯，得到了上級主管領導的肯定,。
下面我將學校20xx年1-12月收支情況向大會匯
報如下:

其中:(一),、財政撥款:689.026萬元
1.人員經(jīng)費(在職及遺補):355.7776萬元
2.財政補助經(jīng)費(含公用經(jīng)費):131.6萬元
3.校建(項目)經(jīng)費:72.9萬元
4.離退休人員經(jīng)費:124.7504萬元
5、上級補助收入:4萬元
(二),、其他收入:3.07442萬元(全年作業(yè)
本費及小考報考費收入)

(一)工資福利支出(工資)348.39845萬元
(二)其他工資福利支出26.84619萬元
其中:代課金及其他人員工資(包括國撥代課,、小伙補、幼師,、民師,、退休民師在內(nèi))20.28634萬元
小伙補(工友)4.1446萬元
加班費2.41625萬元
(三)公用經(jīng)費支出67.014765萬元
其中:辦公費6.78116萬元
印刷費5.487585萬元
咨詢費1.1475萬元
水費0.2737萬元
電費1.3307萬元
郵電費1.543萬元
交通費1.087萬元
差旅費0.5448萬元
維修添置7.2128萬元
培訓費1.51734萬元
會議費1.462708萬元
招待費5.163萬元
福利費10.916926萬元
其他商品和服務支出21.91055萬元
其他支出0.636萬元
(三)對個人和家庭補助支出:176.5796萬元其中:退休費:159.9542萬元
遺屬補助:6.344萬元
醫(yī)保單位交:9.6213萬元
園丁險單位交:0.66萬元
(四)其他資本性支出79.215萬元
其中:房屋(中小、港頭,、長紅)建筑物購建:69.845萬元
基礎設施建設(中小籃球場,、操場等)9.7650萬元
(五)收支結余13.146415萬元。
以上是我校20xx年1-12月份的收支情況,，20xx年元月份學期結束的支出不包含在內(nèi),。
同志們，我們每個人要牢牢樹立勤儉節(jié)約的意識,，在實際工作中,，人人都要有主人翁的意識，管好各自的班級,、辦公室,，節(jié)約一張紙、一度電,、一滴水、一分錢,。
今后我們將一如既往,，實行民主理財,，民主治校，更好地加強學校財務管理,，合理安排收支,，爭取做到少花錢多辦事、辦好事,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效x,。
我相信，只要我們?nèi)w教職工在中小吳校長的領導下,，同心協(xié)力,，萬眾一心，勤奮工作,，三汊港小學的明天會更輝煌!
報告完畢,，請各位審議，謝謝大家!

各位代表們：
受學校行政和學校工會的委托,，我向本次職代會作2019年度財務工作報告(行政帳和食堂帳),，請代表們審議。
財務工作的基本情況
一年來,，學校財務工作嚴格執(zhí)行國家財務制度,，合理安排資金，保證學校正常工作的開展,，運行狀況良好,。在財務支出上，以厲行節(jié)約,、杜絕浪費為原則,，規(guī)范財務工作，有效提高資金的使用效益,。主要做法是：
第一,，嚴格公用經(jīng)費的使用和管理。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執(zhí)行,，對不能開支的項目堅決做到不予開支,，公用經(jīng)費的使用除保障教學所需外，主要用于設備添置,、學校維修,、重點建設等方面。進一步加強對財務工作的領導與管理,，堅持重大采購集體討論,，嚴格遵守財務制度。
第二,，財務人員嚴格按照教育局會計中心要求及時做好報賬工作,，做到年初有預算,，年終有決算，認真做好教職工工資管理和有關財務方面的工作,。遵守財務制度,、完善財務手續(xù)，確保學校財務工作的規(guī)范性,，真實性,。
第三，堅持的原則：規(guī)范報賬集體決策?？顚Ｓ檬罩胶?br/>
(一)總支出：***.78元
1,、工資福利支出：***.74元
(1)基本工資：***.05元
(2)津貼補貼(物業(yè)補貼、獨生子女,、支教補貼,、教師節(jié)等)379541元
(3)績效工資(季度考核獎、獎金福利追加及月績效)***.05元
(4)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險***.81元
(5)其他工資福利支出(臨聘教師工資,、社保以及績效等)***.14元
(6)其他社會保障經(jīng)費(職業(yè)年金,、醫(yī)保鋪底、臨聘養(yǎng)老保險等)***.09元
(7)住房公積金942723.76元
2,、用于商品與服務支出***.81元,，具體體現(xiàn)在以下科目中：
其中：(1辦公費(日常所有辦公用品、日常制作打印復印等)388531.09元,。(2)電費146766.43元(3)水費69861.84元(4)勞務費(各項訓練比賽,、活動組織人員、專家講座和指導費等)260789元(5)其他交通費(活動比賽租車,、物資和教材運輸費等)41749元(6)其他商品服務支出(學生體檢,、購置廚房用具、四害清理和信息外包,、部分勞務費,、校方責任險和食品安全險等)323530.52元(7)租賃費(場地、音響,、服裝)9712元(8)其他基本性支出(部分制作,、網(wǎng)絡v卡、兩型學校創(chuàng)建等)72848.45元(9)培訓費175447.56元(10)維護維修(信息電腦電器網(wǎng)絡,、水電日常,、地下排水管道等)136028.09元(11)專用材料費(課本、作業(yè)本,、書法,、美體英教學用品、消防設施等)741717.28元

上半年(1)總收入595073.21元。(2)支出：591549.65元,，其中：原材料：520579.86元,，人員工資支出：45203元，維護維修：8253.4元,，燃氣17408.39元，信息管理費105元,。結余4420.96元,。
下半年(1)總收入598869元。(2)支出：515665.34元,，其中：原材料：445177.68元,，人員工資支出：53300元，維護維修：1400元,，燃氣15787.66元,。
各位代表：財務工作的要求越來越高，任務也越來越重,。為此我們將進一步加大財務管理的力度,，抓好學校經(jīng)費管理的每一個環(huán)節(jié)，服務教學工作,，保障收支平衡,，努力建設兩型校園。
讓我們緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃的總體目標,，團結一致,，積極進取，總務后勤人員做好各項財務保障服務工作,，為學校芙蓉幸福教育做出新的貢獻,。

各位代表:
受學校校委會委托，現(xiàn)在我向本次大會作學校20xx年財務運行情況和財務收支情況的報告,，請予以審議,。
20xx年是學校全面發(fā)展的一年，學校教育,、教學質(zhì)量,，學校管理等各方面，在20xx年取得顯著成績的基礎上,，再創(chuàng)輝煌,。
五年級教學質(zhì)量評估再次名列全縣前茅，綜治安全考評再創(chuàng)佳績,。
這是我們大家在吳校長的領導下,，在座的各位共同努力的結果。
我們作為學校的后勤管理人員，一年來,，嚴格執(zhí)行上級的各項財務政策,、法規(guī)和制度。
財務人員平時注意加強自身的學習,，學習最新的財務政策,、法規(guī)，積極參加上級組織的業(yè)務培訓,，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)及工作能力,。
財務管理上，學校嚴明收費紀律,，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度,。
學校所收的每一分錢(代收代繳除外)都納入了財政統(tǒng)一管理，學校所支出的每一張票據(jù),，都必須有經(jīng)辦人,、證明人簽名，經(jīng)校長一支筆審批后報銷,。
財務人員嚴格把好財務政策關,，完善手續(xù)關，認真做好年初預算,、年終決算工作,，千方百計，多渠道,，積極爭取各項經(jīng)費,，開源節(jié)流，做好校長的參謀,。
學校后勤,、財務人員、認真細心做好服務工作,，嚴格按照財務制度和財務紀律報賬,、結算，一年中沒有出現(xiàn)任何差錯,，得到了上級主管領導的肯定,。
下面我將學校20xx年1-12月收支情況向大會匯
報如下:

其中:(一)、財政撥款:689.026萬元
1.人員經(jīng)費(在職及遺補):355.7776萬元
2.財政補助經(jīng)費(含公用經(jīng)費):131.6萬元
3.校建(項目)經(jīng)費:72.9萬元
4.離退休人員經(jīng)費:124.7504萬元
5,、上級補助收入:4萬元
(二),、其他收入:3.07442萬元(全年作業(yè)
本費及小考報考費收入)

(一)工資福利支出(工資)348.39845萬元
(二)其他工資福利支出26.84619萬元
其中:代課金及其他人員工資(包括國撥代課、小伙補,、幼師,、民師,、退休民師在內(nèi))20.28634萬元
小伙補(工友)4.1446萬元
加班費2.41625萬元
(三)公用經(jīng)費支出67.014765萬元
其中:辦公費6.78116萬元
印刷費5.487585萬元
咨詢費1.1475萬元
水費0.2737萬元
電費1.3307萬元
郵電費1.543萬元
交通費1.087萬元
差旅費0.5448萬元
維修添置7.2128萬元
培訓費1.51734萬元
會議費1.462708萬元
招待費5.163萬元
福利費10.916926萬元
其他商品和服務支出21.91055萬元
其他支出0.636萬元
(三)對個人和家庭補助支出:176.5796萬元其中:退休費:159.9542萬元
遺屬補助:6.344萬元
醫(yī)保單位交:9.6213萬元
園丁險單位交:0.66萬元
(四)其他資本性支出79.215萬元
其中:房屋(中小、港頭,、長紅)建筑物購建:69.845萬元
基礎設施建設(中小籃球場,、操場等)9.7650萬元
(五)收支結余13.146415萬元。
以上是我校20xx年1-12月份的收支情況,，20xx年元月份學期結束的支出不包含在內(nèi),。
同志們，我們每個人要牢牢樹立勤儉節(jié)約的意識,，在實際工作中,，人人都要有主人翁的意識，管好各自的班級,、辦公室，節(jié)約一張紙,、一度電,、一滴水、一分錢,。
今后我們將一如既往,，實行民主理財，民主治校,，更好地加強學校財務管理,，合理安排收支，爭取做到少花錢多辦事,、辦好事,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效x。
我相信,，只要我們?nèi)w教職工在中小吳校長的領導下,，同心協(xié)力，萬眾一心,，勤奮工作,，三汊港小學的明天會更輝煌!
報告完畢，請各位審議,，謝謝大家!

各位領導,，各位代表：
大家好!我受學校委托，向本次教職工代表大會作xx年度財務工作報告,，請予審議,。
20xx年，財務處圍繞學校中心工作和四屆三次教代會《院長工作報告》提出的工作任務,，在王院長領導和直接分管下,，我們在“預算編制與執(zhí)行”、“資金籌集與管理”、“規(guī)范繳費與收費”,、“經(jīng)費保障與監(jiān)督”等方面盡職盡責,、勤奮工作，取得了預期效果,。

1,、編制了20xx年學校基本支出預算方案
20xx年,，由于受金融危機的影響,，省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政，生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長,，學校收入增長有限,，學校大事又較多，同時人員經(jīng)費剛性支出繼續(xù)增加,，收支缺口在拉大,，面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢，我們在堅持“保工資,、保運轉(zhuǎn),、保民生、保重點,、保穩(wěn)定”的基礎上,，進一步壓縮一般行政性開支，對水電,、醫(yī)療,、辦公、差旅,、招待等進行壓縮或?qū)嵭辛阍鲩L,，在預算方案安排時，廣泛征求各部門意見,，在交流溝通中,，取得各部門領導充分理解和大力支持，確保了學?；局С鲱A算收支平衡,。
2、細編了20xx年項目經(jīng)費預算方案
按照政府收支分類改革的要求,，今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內(nèi)容進行了進一步細化,、分解，把20xx年財政資助的項目經(jīng)費,、學校配套的項目經(jīng)費和學校自立的項目經(jīng)費一并進行了細化,，與基本支出預算方案一同編制,、一同下達、一同執(zhí)行,，提高了項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度,。
3、調(diào)整和清理了20xx年預算項目庫
根據(jù)財政資金對項目支出支持方向和重點的調(diào)整,，我們對學校預算項目庫進行全面清理,，調(diào)整和增加了財政支持力度大的項目，對項目庫實行動態(tài)管理,，積極推進項目支出預算滾動管理,。健全了項目支出預算評審論證制度，提高了項目支出預算編制的合理性,。對以前年度預算項目庫中安排的一些重點項目進行了跟蹤問效試點,。
4、按照省財政關于完善部門預算編制改革的要求,，編報了20xx年學校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案,。
5、強化20xx年預算執(zhí)行管理,，著重強化以下幾項方面
(1)嚴格執(zhí)行下達的切塊經(jīng)費預算方案，強化對預算總指標和預算明細項目進行“雙控”和“雙管”,。
(2)嚴格執(zhí)行用款計劃的審批制度和審批程序,，強化“一支筆”審批責任。
(3)嚴格控制追加預算,。在經(jīng)費可控有限的范圍內(nèi),，在編制年初預算方案時，適當增加預算準備費,，用于應急的開支和不可預見的支出,，強化預算約束性。
(4)嚴格控制無預算和超預算的支出,，包括貸款安排預算項目,，強化預算嚴肅性。
(5)定期對預算執(zhí)行情況進行分析通報,，讓部門負責人及時了解本部門切塊經(jīng)費支出,、結余情況，強化預算用款計劃性,。

1,、認真做好本專科生,、研究生和成人教育學生的收費工作,，全年共辦理學生收費近13060人次,，收費總額5096萬元。
2,、對歷年學生欠費名單和緩交協(xié)議進行梳理,、清理，建立了欠費學生電子檔案,，包括歷屆畢業(yè)生,。將欠費管理與補交費管理相分離、相制約,，防止舞弊,、差錯。
3,、進一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作,，在學生處配合下，國家助學貸款規(guī)模尤其是生源地助學貸款規(guī)模進一步擴大,，緩解了困難學生交不起學費的壓力,，欠費率大大下降，簽訂緩交協(xié)議學生不斷減少,。全年發(fā)放貸款1700多人次,，發(fā)放總額840萬元(含以前年度簽訂的合同)。
4,、及時發(fā)放國家政策性補貼和學校獎助學金705萬元,，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過銀行卡發(fā)放,，保證款項及時,、安全發(fā)放到位。

1,、及時向國庫申報預算內(nèi)日常資金和項目資金,，合理高效地用好預算內(nèi)財政撥款。
2,、加強收費資金組織和管理,，按照非稅收入資金管理規(guī)定，及時足額上繳財政專戶,，嚴格實行“收支兩條線”管理,，并根據(jù)年初預算分月申報使用計劃，確保收費資金年度內(nèi)全額返還到帳,。確保學校收入預算執(zhí)行和貸款到期歸還以及續(xù)貸順利進行,。
3、及時按照目標責任書和合同協(xié)議規(guī)定,，對獨立核算實體和承包單位上繳的基數(shù)和承包額進行了清算和催交,，確保了預算審定的上繳指標全部到帳,。
4、科學調(diào)度,，加強流動資金貸款管理,，完成了9筆貸款的還貸續(xù)貸工作，沒有造成一筆貸款逾期和續(xù)貸資金脫節(jié),，確保了學校資金鏈正常周轉(zhuǎn),。
5、在有關部門的大力支持下,，多方籌措資金,，通過申請專項、銀行貸款,、內(nèi)部調(diào)劑等方式籌措更多資金支持學校重點建設,。如：申請到位維修專項70萬元、博士點立項建設及中醫(yī)學專業(yè)認證專項50萬元,、質(zhì)量工程專項90萬元,、省部共建實驗室500萬元、貸款財政貼息534萬元,，新增建行項目貸款授信額度3000萬元,，浦發(fā)銀行貸款到位額度2000萬元，確保了學校今年幾件大事,，如質(zhì)量工程建設,、校慶(含校園環(huán)境整治)、博士點立項建設,、中醫(yī)學專業(yè)認證等完成和順利進行的資金保障。





各位領導,、各位老師,、同志們，以上所做的主要工作,，尤其是工作所取得成績與成效,，與各級領導、各部門大力支持,、密切配合分不開,、與財務處全體同志共同努力分不開，在此,，對大家給予財務部門工作重視,、理解、支持,、幫助和指導表示衷心感謝!
總結即將過去的20xx年工作,，雖然自己付出了勤奮和努力,，但與上級文件規(guī)定、學校領導要求,、師生員工期望,，本人還存在一些差距和不足，認為自己在學習的自覺性,、主動性上還要進一步加強,，聯(lián)系部門加強調(diào)研還要進一步深入，工作方式方法還要進一步改進,，畏難情緒與急躁情緒還要進一步克服,，服務意識和奉獻意識還要進一步強化，職工待遇改善提高還要進一步想辦法,。
以上這些不足和差距,，我將在今后工作中努力加以改進。
謝謝大家!

學校財務工作報告討論發(fā)言篇五

各位老師：

受學校校委會委托,，現(xiàn)在我向本次大會作學校20xx年財務運行情況,，和學校財務收支情況的報告，請各位予以審議,。

20xx年是學校全面發(fā)展的.一年,，學校教育、教學質(zhì)量,，學校管理等各方面,，在20xx年取得顯著成績的基礎上，又創(chuàng)輝煌,，再次榮獲市小學素質(zhì)教育綜合考核優(yōu)秀獎,。這是我們在學校校長室領導下，學校各部門,，在座的各位共同努力的結果,。

支兩條線管理制度。學校所收的每一分錢都繳入市財政支付中心,，納入財政統(tǒng)一管理,。學校所支出的每一張票，都必須有經(jīng)辦人,，證明人簽名,，經(jīng)校長一支筆審批后報銷。財務人員嚴格把好財務政策關,，完善手續(xù)關,，認真做好年初預算、年終決算工作,，千方百計,，多渠道,，積極爭取各項經(jīng)費，開源節(jié)流,，做好校長的參謀,，學校后勤、財務人員,、認真細心做好服務工作,，嚴格按照財務制度和財務紀律報賬、結算,，一年中沒有出現(xiàn)任何差錯,，得到了上級主管領導的肯定。

下面我將學校20xx年1—10月收支情況向大會匯報如下：

772.85萬元

其中,，（一）財政撥款：715.98萬元

1.用于人員經(jīng)費601.63萬元

2.公用經(jīng)費30.15萬元（其中幼兒園2.76萬元）

3.食堂改造,，多功能報告廳專款21.2萬元

4.幼兒園加固工程63萬元

（二）事業(yè)收入53萬元（全是幼教經(jīng)費,，今年幼教全年收84.78萬元）

（三）其他收入：3.87萬元

（主要是：1.本校區(qū)土地租金,，

2.鎮(zhèn)撥黃小妹11月工資

3.食堂下腳處理費等）

797.40萬元

（一）工資福利支出（工資）382.38萬元

（二）公用經(jīng)費支出70.28萬元

其中：辦公費28.01萬元

電費0.43萬元

郵電費1.63萬元

差旅費3.10萬元

維修費10.62萬元

培訓費8.73萬元

招待費2.75萬元

幼教支出10.47萬元

工會支出5.14萬元

（三）對個人和家庭補助支出：269.63萬元

其中：離休費：15.70萬元

退休費：186.53萬元

撫恤金：24.94萬元

遺囑補助：17.56萬元

住房公積金：13.78萬元

（四）其他基本性支出75.11萬元

其中：

（1）支食堂改造、幼兒園加固工程等,，計73.47萬元,；

（2）支購置設備（攝像機等）1.64萬元。

同志們,，以上是我校20xx年1—10月份的收支情況,，到目前為止，我們因現(xiàn)代化建設還欠97萬元的債務,。我們?nèi)w教職工必須充分認識學校仍處在負債發(fā)展時期,，不僅要看到學校所取得的成績，還要看到學校需進一步發(fā)展,，更不能忘記學校目前本身并不富裕,。我們每個人要牢牢樹立勤儉節(jié)約的意識，在我們的實際工作中,，人人都要有主人翁的思想，管好各自的班級,、辦公室,，節(jié)約一張紙、一度電,、一滴水,、一分錢。今后我們將一如既往,，和大家一起共同努力,，更好地做好財務工作,，加強財務管理，合理安排收支,，爭取做到少花錢多辦事,，辦好事，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益,。

我相信,，只要我們?nèi)w教職工在學校校長室的領導下，同心協(xié)力,，萬眾一心,，勤奮工作，大倫小學的明天會更輝煌,！

報告完畢,，請各位審議，謝謝大家,！

學校財務工作報告討論發(fā)言篇六

一,、費用成本方面管理

二、會計基礎工作

(3)在緊張工作之余加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效部門新形象。

新一年意味著新起點,、新機遇,、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓xxxx年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位,、部門每一項具體業(yè)務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經(jīng)營領域透過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現(xiàn)財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。

學校財務工作報告討論發(fā)言篇七

20xx年,，學校財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,，在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心,、指導,、幫助下，根據(jù)學校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務工作嚴格正規(guī),、嚴謹踏實地工作。受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。現(xiàn)將學校財務總體工作總結如下,。

財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄。資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,，我們開源節(jié)流,，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展,。

在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學校的利益放在首位，堅持維護學校的整體形象,。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校,，為學校整體發(fā)展盡本部門的最大努力,。

監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能,。首先是學校每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、合理性進行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,，定期進行固定資產(chǎn)盤點,，以保證學校財產(chǎn)不受侵害。

總務處全體人員堅持從細微處入手,，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作,。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,，就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存,、返還和資產(chǎn)購置、日常消耗的政府采購,。做好學校的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,，總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學校的收支,，做到全年財務收支無差錯。

管理，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),，學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學校管理和決策，對學校存在的不合理現(xiàn)象,，財務室已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納。

預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,，主要用于職工工資,、獎金、離退休費,、醫(yī)療保險,、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理,。1,、及時足額發(fā)放職工工資、離退休費,、績效工資等,。2、按期上交職工醫(yī)療保險金,、住房公積金,。

3、公開業(yè)務費開支,，嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領代報或以借代報,，手續(xù)不完善,、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷,。

4,、采購、維修大額開支實行集體研究決定,，并簽訂采購,、維修合同，上報相關部門,，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行,。

(二)往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款,、特困生減免款,、學生傷亡補助,、個別所得稅、代課金,、教學獎懲,、單位及個人借款等等，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。

(三)其他工作

1,、按時完成年終績效工資審批,、職稱變動晉檔工作。

2,、認真進行校產(chǎn)清理上報,，防止學校資產(chǎn)流失。

3,、錄入人事工資管理系統(tǒng),，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎,。

4,、高質(zhì)量、高要求完善預算工作,。

20xx年學校財務工作雖然取得了階段性的工作成績,，但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學校財務工作設想如下：

第一,、在條件允許的情況下,，增強學校財務計劃執(zhí)行情況，將學校的財務基礎工作進一步做實,。

第二,、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況,，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息,。

第三,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從學校的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的.財經(jīng)政策,，保證學校財務工作的真實、完整,，維護學校的整體利益,。

第四,、進一步加強與相關主管部門的溝通、聯(lián)系,，為學校爭取更多的優(yōu)惠政策,，為學校的發(fā)展爭取更多的資金。

第五,、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據(jù)計算機管理,。

1,、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高,，工作就越有依靠,，發(fā)揮的作用也就越大。我在認真做好工作的同時,，注重同上級領導的交流,，不定期匯報工作情況,爭取領導的信任，取得了領導對工作的高度重視和大力支持,。校領導對財務工作倍加關注,，對重大問題的定性與處理親自過問，對財務報告認真批閱,，及時提出了整改意見和具體要求,，為財務工作的順利實施提供了有力保證。

2,、財務工作要樹立服務意識,。財務工作的性質(zhì)決定了財務工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督于服務之中,。

3,、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

4,、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;5、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，經(jīng)過共同努力,，雖然財務工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任,。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善,，方法需進一步完善，業(yè)務水平需進一步提高等,。

學校財務工作報告討論發(fā)言篇八

現(xiàn)就自查情況報告如下：

(一)學生費用收取

我校收取學生費用按學期收取,，在開學初,，由總務處分組統(tǒng)一收取，收費標準為：學費每學期400元/生,，住宿費80元/生,，書費根據(jù)各專業(yè)不同由教務處預算出書費，總務處統(tǒng)一收取,，學期后期統(tǒng)一結算,，多退少補。

在收費過程中,，嚴格按照收費有關規(guī)定進行公示,，掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據(jù),，如數(shù)存入財政專戶,。嚴禁學校各處室、學部,、教師個人向?qū)W生再收取任何費用,。

(二)勤工儉學收入

我校勤工儉學收入來源主要有：學生食堂、小賣部,、基地,。學校按年核定向管理者收取管理費，校內(nèi)設立勤工儉學專帳,，并將所收管理費按時存入財政專戶,，嚴格按照勤工儉學“433”制列支使用。

(三)教職工的房租費,、水電費及其他學校零星收入,，均按月或?qū)W期進行統(tǒng)一收取存入專戶。

學校所需列支經(jīng)費均按照有關規(guī)定按月向主管部門申請,，由會計統(tǒng)一列支,。

學校支出實行校長負責制，在購買所需物品時,，超千元以上的.須由領導班子討論報縣采購中心批準后采購,，在經(jīng)費支出中，所產(chǎn)生的票據(jù)由經(jīng)辦人簽字,，校長核實簽字認可后,，方可報銷。

由于學校校舍緊張,，沒有統(tǒng)一的保管室,，所購進物資均由總務處嚴格進行資產(chǎn)登記，并作好借出登記,。由使用教師從總務處領出,，保管使用,，在期末或年末由總務處統(tǒng)一清理，并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理,，開學初再按需發(fā)放到使用教師手中,。

學生國家助學金及各種學生助學金，學校均設專門帳戶和管理人員,，做到了?？顚Ｈ藢Ｓ茫瑫r,，嚴格按照相關文件規(guī)定和相應操作程序設立臺帳支付給學生,。

學校培訓經(jīng)費嚴格按照文件規(guī)定和培訓列支程序進行列支。具體由學校財務室,、招生就業(yè)辦根據(jù)培訓計劃和培訓進程對所需經(jīng)費報校長審批，總務處統(tǒng)一采購耗材,，學員補助費由培訓班主任報招生就業(yè)辦公室匯總,，報校長簽字，財務室統(tǒng)一發(fā)放,。

上級劃撥的各種資金,，均通過財政專戶嚴格實行“專款專用”,，無截留,、挪用違規(guī)行為。

學校每學期均由總務處牽頭,，以校長為組長各處室,、工青婦負責人組成查帳小組對學校財務收支進行檢查，并在全職會上進行帳目公布,，絡列大筆資金的支出情況,。

學校財務工作報告討論發(fā)言篇九

在學校黨支部的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,，依靠全體教師共同努力,，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作,，保證了學校的日常工作的順利進行,，現(xiàn)將本學期的財務工作簡要總結如下：

一、合理安排收支預算,，嚴格預算管理

單位預算是學校完成各項工作任務,，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大,。為了搞好這項工作,，根據(jù)學校上年度的實際情況,，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向?qū)W校領導匯報,，進行了反復修改,，本著“以收定支，量入為出”,，使預算更加切合實際,。充分發(fā)揮在財務管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務,。在實際執(zhí)行過程中,，嚴格按照預算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表,，充分體現(xiàn)了資金的使用效益,，確保學校各項工作的順利完成。

二,、認真做好收費,、結算工作

收費是學校最為繁瑣，也是政策的一項工作,，為了做好這項工作,，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據(jù),，嚴格執(zhí)行收費標準,。及時出具票據(jù)，期未做好結算工作,，做到多退少不補,，同時做好代收費“報告書”的上報。

三,、認真做好決算工作

年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務,，主要進行結舊建新，編制決算報表,，決算報表是反映學校一年度的財務收支情況,，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎,，所以除了認真細致地做好年終決算外,，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析,，總結經(jīng)驗,，揭示存在的問題，為學校領導決策提供依據(jù)。

四,、努力學習,，提高財會人員的自身素質(zhì)。

財務人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓,，不斷的提高財會知識和政策水平,，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記,，認真貫徹執(zhí)行《合計法》,，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行,，保證支出的真實性,，合法性。

五,、努力完成學校的后勤工作

后勤工作將直接影響到學校的一切工作,，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃財務科,，嚴格執(zhí)行計劃財務科核定的標準收取,。本著服務于學生目的，規(guī)范伙食成本,，控制伙食利潤，按規(guī)定時間上報食堂報表,。

總之,，在____年，財務工作取得了一定成績,，這與學校黨支部的正確領導是分開的,，在新的一年里，一定更加努力,，發(fā)楊成績,，改正不足，勤奮務實,、開拓進取,，為學校建設與發(fā)展出謀劃策。

學校財務工作報告討論發(fā)言篇十

年初制定了學習計劃,，堅持個人自學為主的方式,，團結一致，謙虛謹慎,、真誠待人,、踏實工作，加強品行修養(yǎng),。

緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,，積極進取,，扎實工作成就顯著，制定工作崗位責任,，明確人員崗位職責權限,、工作分工和紀律要求，強化了人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,。

二、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效

1.一季度財務的收入情況紅葉一季度收入12,029,313,69元恩德雷斯收入201,389,31元,。

2.規(guī)范財務管理年初重新修訂了財務管理制度及收入指標，認真編制了成本核算的辦法,，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,。

3.合理調(diào)度資金，保證公司的發(fā)展和需要,，保證公司的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)

4.加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能精益管理，效益滿意,，加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務。

6.加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品提高資金的運行質(zhì)量,，合理控制資金的使用生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就像人的血液一樣重要,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的`同時控制到最低線,，在資金尤為緊張的情況下，財務將以采購材料與產(chǎn)成品一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

以上工作是我財務第一季度的主要工作,，還有搞好過度銜接，廢品管理，規(guī)范財務核算的程序等一系列工作都是財務的一些本職工作,。查找不足趕先進,，立足根本爭先進，這不是空話,，號角之聲響起,，我們就是付諸與行動今后的工作中，將不斷的總結與反省,，不斷的鞭策自己充實能量,，提高自己素能與業(yè)務水平以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

學校財務工作報告討論發(fā)言篇十一

在x校長的正確領導下，依靠全體教師共同努力,，以求真務實,，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順利進行,，現(xiàn)將本學期的財務工作簡要總結如下：

單位預算是學校完成各項工作任務,，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大,。為了搞好這項工作,，根據(jù)學校上年度的實際情況，擬定的預算方案,，特別是支出方案多次向?qū)W校領導匯報,，進行了反復修改，本著“以收定支,，量入為出”,，使預算更加切合實際,。充分發(fā)揮在財務管理中的積極作用,，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中,，嚴格按照預算執(zhí)行,，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益,，確保學校各項工作的順利完成,。

年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新,，編制決算報表,，決算報表是反映學校一年度的財務收支情況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎,，所以除了認真細致地做好年終決算外,，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析,，總結經(jīng)驗,，揭示存在的問題，為學校領導決策提供依據(jù),。

財務人員能積極參加業(yè)務學習,，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習,，認真作好學習筆記,，認真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策,、法規(guī)進行,，保證支出的真實性，合法性,。

總之,，在20xx年，財務工作取得了一定成績,，這與x校長的正確領導是分不開的,，在新的一年里，一定更加努力,，改正不足,，勤奮務實、開拓進取,，為學校建設與發(fā)展出謀劃策,。

學校財務工作報告討論發(fā)言篇十二

20__年滿載著收獲的喜悅即將走過，回味這一年的工作,，學校堅持以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領,，及時把握當前教育發(fā)展的新形勢，努力創(chuàng)建“三優(yōu)”,、“三特”學校,，并緊緊圍繞“德育為首，教學為主,，特色強校,，全面發(fā)展”的辦學思路，秉承“貫徹黨的教育方針,，全面提高學生素質(zhì),，辦高水平的小學教育”的辦學宗旨,，遵循“追求卓越，彰顯特色”的育人目標,，讓師生在濃厚的校園文化中得到主動,、和諧、健康地發(fā)展,，幸福成長,，快樂學習，美麗工作,。

一,、提高辦學水準，改善辦學條件

本年度里,，學校新建教學樓1288平方米,，增設教室3間，功能室8間,，滿足了教育教學工作需求;新建警務室38平方米;建符合安全,、衛(wèi)生標準的廁所8個;購置學生桌椅1212套;配齊了各功能教室的所有器材設備，極大地改善了辦學條件,。學校不斷加強校園文化建設,，“愛”“啟”“美”為主題的樓廊建設、班本文化墻,、家本文化墻等,，形成了特色鮮明、內(nèi)容豐富,、統(tǒng)一和諧的校園文化氛圍,，使黨的教育方針和社會主義核心價值觀得到了最好的詮釋。

二,、提高師德修養(yǎng),，樹立“四有”形象

學校定期召開會議，研究制定師德建設活動方案,，成立師德建設領導小組,，部署師德建設活動。

1,、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,。

2,、組織教師簽訂了師德師風建設承諾書,、廉潔從教承諾書等。

3,、設立師德師風舉報箱,、郵箱,、舉報電話等，通過對“四有”好教師優(yōu)秀案例的學習,，進一步提升廣大教師的職業(yè)素養(yǎng),。

4、查擺問題,，抓住重點認真整改,。

三,、提高育人品質(zhì),，強化隊伍建設

學校一直把教師培訓工作作為強校固本的重中之重，本年度,，已派領導,、教師赴省內(nèi)外學習二百多人次,。達到了迅速提升教師的整體素質(zhì)，打造名師團隊,，樹立我校的辦學特色和品牌形象的目標,。

(一)制度完善

(二)加大投入。

(三)活動豐富,。

1,、參加農(nóng)村中小學教師培訓工作。

2,、完成了迎接校本研修基地校建設項目的檢查驗收工作,。

3、申報并通過了市級校本研修項目的立項工作,。

4,、在校內(nèi)進行二級培訓。

5,、繼續(xù)加強教師基本功訓練

6,、完成《學員研修手冊》的學習和書寫任務。

7,、養(yǎng)成讀書習慣,，創(chuàng)建書香校園。

8,、骨干教師培訓

9,、教師手拉手活動，形成常態(tài),，初見規(guī)模

10,、承辦教研活動，進行交流研討,。

四,、提高教學質(zhì)量,，夯實工作主線

(一)強化課程計劃的落實，狠抓教研常規(guī)管理,，促進學生全面發(fā)展

1,、強化課程計劃的落實和各學科新課程標準的落實。

2,、強化常規(guī)管理,，規(guī)范教師教學行為。

3,、認真學習落實新課標,，正確解讀并踐行課標精神。

4,、認真落實中小學教學常規(guī)檢查,，重視教學過程的監(jiān)控，加大教學過程的管理和指導力度,。

6,、落實新課標，做好新教材的學習和使用工作,。

7,、注重對新上崗的特崗教師的培養(yǎng)。

8,、整合課程內(nèi)容,，加強各學科內(nèi)容的有機融合。

9,、抓住教學主線,，全面提升教學質(zhì)量。本年度我校在小升初的測試中,，全縣排名前十的學生就有我校學生6名,，且我校的六一班的語文、數(shù)學單科成績均列居全縣37個統(tǒng)考班級第一名,，六（四）班的英語成績列居全縣37個統(tǒng)考班級第二名,。

(二)診斷示范，研賽結合,，搭建成長平臺

本學期圍繞“聚焦核心素養(yǎng),，優(yōu)化課堂教學”這一主題開展了教學競賽及教研活動。

1,、9月10日—9月14日,，進行了以《聚焦核心素養(yǎng) 優(yōu)化課堂教學》為主題的人民小學第十屆教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動。

2,、學校有6名教師參加了全縣“百花獎”的復賽,，江濤、靳紅梅兩位教師被選上參加哈市小學青年教師課堂教學及專業(yè)技能展示活動,，取得了優(yōu)異的成績,。

3、10月10日,我校英語團隊以《精心設計課堂活動,，提高英語課堂的實效性》為主題進行了團隊教研展示活動,。

4、12月11日開展了學生全員參與的作業(yè)展覽活動,。

五,、提高核心素養(yǎng)，突出品牌特色

學校始終遵循“以和為美,，以愛為本,，讓每一位教師成為一座教育的豐碑，使每一個孩子享受一段成長的精彩”的辦學理念,，積極推進學校建設的科學化,、規(guī)范化、標準化,，并突出品牌特色,，提高核心素養(yǎng)。

1,、德育突主題,。

為了突出德育教育的實效性，學校采用“一月一主題”的德育教育形式,，同時,，學校每周的文明班級評比活動為德育工作保駕護航。

2.閱讀育品質(zhì),。

學校研發(fā)了一套校本閱讀教材,。且一個學年一個主題，將德育教育巧妙滲透于課外閱讀中,。今年我校參加了黑龍江教育承辦的“國學經(jīng)典課程與學生發(fā)展核心素養(yǎng)的研究”的課題組,，讓國學經(jīng)典在孩子們的心中埋下種子。

3.晨讀誦古詩,。

學校自編了一套古詩詞校本教材,。并配有完善的跟蹤檢測方案，五學年每學期進行一次成果匯報,。同時實行學期,、學年考級制。

4,、靈動寫人生

學校研發(fā)了以“靈動一筆一畫,，書寫多彩人生”為主題的書法課校本教材,，將書法課與鞏固課本生字有機結合。

5,、“社團”培興趣,。

本學期，學校繼續(xù)開設了剪紙,、刮畫,、口才、書法,、微機動漫,、足球、跆拳道,、合唱,、舞蹈等26個“走班式”社團，社團成為每個孩子張揚個性的絢麗舞臺,。

6,、藝體強特長

學校自編三套韻律操和一套室內(nèi)廣播操。課間學生錯時按區(qū)域進行活動,。本年度學校開展了校園文化藝術節(jié),、趣味運動會、傳統(tǒng)項目體育比賽等活動,。在____體育傳統(tǒng)項目學校足球比賽中,，我校足球隊獲a組第三名，我校被評為“哈市傳統(tǒng)體育項目示范?！?。

7、團隊共成長,。

學校成立了以“多元創(chuàng)設實效課堂,，全面提升師生素養(yǎng)”為研修主題的語文、數(shù)學,、英語,、綜合(科學、品德),、校本,、德育、社團活動七團隊,。通過拜師結對子,、集體備課、研課磨課等形式，全面提升教師專業(yè)素養(yǎng),。學校先后被評為____市校本研修基地校,、“____市‘三百工程’特色學校”,。

8,、家校成合力。

學校同交警大隊,、消防大隊,、第二派出所等單位建立了長期警校聯(lián)誼關系,，定期邀請他們的工作人員來校指導逃生演練,，防火演練，進行交通安全,、人身安全等知識講座,。同時成立了家長委員會，并通過家長會,、開學典禮,、畢業(yè)典禮、“家長講堂” ,、“班級助教”,、微信群、校園公眾號等載體讓家長真正地了解學校管理,。學校被授予市級警民共建標兵單位,。

9、科研助興校

我校在全體教師中已樹立起了“教育科研為水平線,，教學質(zhì)量為生命線”的學校教學與科研的大觀念,。本年度，我校有三個國家級子課題的立項,，學校被評為市縣級教育科研先進學校,。

六、提高管理水平,，創(chuàng)建和諧校園

學校依法治校,、依法辦學，建立健全了各部門崗位責任制,，形成了校長負責,，黨支部監(jiān)督，教代會民主管理的管理模式,。學校建立健全校內(nèi)各項安全管理制度和安全應急機制,，有安全疏散示意圖，有安全緊急事態(tài)等十余種應急預案，學校定期組織安全檢查活動,，層層簽訂安全責任書,，使學生在平安的校園里，健康快樂的成長,。

回顧過去的一年,，在上級領導的關心關愛關注下，在縣教育局的正確領導下,，在全體教師的不懈努力下,，學校獲得市、縣級教育教學工作先進集體,黑龍江省美德陽光學校,，____市“三育人”先進集體,，市優(yōu)秀少先大隊，市音,、體,、美、衛(wèi)生工作先進集體,，市信息技術教育先進校,，市校本研修項目示范校，____市國家級校園足球特色學校,，縣級優(yōu)秀黨支部等殊榮,。

在今后的工作中，全體人民人將繼續(xù)堅守人民小學辦人民滿意學校的終生信仰,，優(yōu)雅辦學,，優(yōu)質(zhì)育人，特色強校,，全面發(fā)展,，讓人民學子獲得最美好的童年，給人生最堅實的起步!

學校財務工作報告討論發(fā)言篇十三

大家好!我受學校委托,，向本次教職工代表大會作xx年度財務工作報告,，請予審議。

20xx年,，財務處圍繞學校中心工作和四屆三次教代會《院長工作報告》提出的工作任務,，在王院長領導和直接分管下，我們在“預算編制與執(zhí)行”,、“資金籌集與管理”,、“規(guī)范繳費與收費”、“經(jīng)費保障與監(jiān)督”等方面盡職盡責,、勤奮工作,，取得了預期效果。

1、編制了20xx年學?；局С鲱A算方案

20xx年,，由于受金融危機的影響，省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政,，生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長,，學校收入增長有限，學校大事又較多,，同時人員經(jīng)費剛性支出繼續(xù)增加,，收支缺口在拉大，面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢,，我們在堅持“保工資,、保運轉(zhuǎn)、保民生,、保重點,、保穩(wěn)定”的基礎上,，進一步壓縮一般行政性開支,，對水電、醫(yī)療,、辦公,、差旅、招待等進行壓縮或?qū)嵭辛阍鲩L,，在預算方案安排時,，廣泛征求各部門意見，在交流溝通中,，取得各部門領導充分理解和大力支持,，確保了學校基本支出預算收支平衡,。

2,、細編了20xx年項目經(jīng)費預算方案

按照政府收支分類的改革的要求，今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內(nèi)容進行了進一步細化,、分解,，把20xx年財政資助的項目經(jīng)費、學校配套的項目經(jīng)費和學校自立的項目經(jīng)費一并進行了細化,，與基本支出預算方案一同編制,、一同下達、一同執(zhí)行,，提高了項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度,。

3、調(diào)整和清理了20xx年預算項目庫

根據(jù)財政資金對項目支出支持方向和重點的調(diào)整，我們對學校預算項目庫進行全面清理,，調(diào)整和增加了財政支持力度大的項目,，對項目庫實行動態(tài)管理，積極推進項目支出預算滾動管理,。健全了項目支出預算評審論證制度,，提高了項目支出預算編制的合理性。對以前年度預算項目庫中安排的一些重點項目進行了跟蹤問效試點,。

4,、按照省財政完善部門預算編制改革的要求，編報了20xx年學校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案,。

5,、強化20xx年預算執(zhí)行管理，著重強化以下幾項方面

(1)嚴格執(zhí)行下達的切塊經(jīng)費預算方案,，強化對預算總指標和預算明細項目進行“雙控”和“雙管”,。

(2)嚴格執(zhí)行用款計劃的審批制度和審批程序，強化“一支筆”審批責任,。

(3)嚴格控制追加預算,。在經(jīng)費可控有限的范圍內(nèi)，在編制年初預算方案時,，適當增加預算準備費,，用于應急的開支和不可預見的支出，強化預算約束性,。

(4)嚴格控制無預算和超預算的支出,，包括貸款安排預算項目，強化預算嚴肅性,。

(5)定期對預算執(zhí)行情況進行分析通報,，讓部門負責人及時了解本部門切塊經(jīng)費支出、結余情況,，強化預算用款計劃性,。

1、認真做好本?？粕?、研究生和成人教育學生的收費工作，全年共辦理學生收費近13060人次,，收費總額5096萬元,。

2、對歷年學生欠費名單和緩交協(xié)議進行梳理,、清理,，建立了欠費學生電子檔案,，包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補交費管理相分離,、相制約,，防止舞弊、差錯,。

3,、進一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作，在學生處配合下,，國家助學貸款規(guī)模尤其是生源地助學貸款規(guī)模進一步擴大,，緩解了困難學生交不起學費的壓力，欠費率大大下降,，簽訂緩交協(xié)議學生不斷減少,。全年發(fā)放貸款1700多人次，發(fā)放總額840萬元(含以前年度簽訂的合同),。

4,、及時發(fā)放國家政策性補貼和學校獎助學金705萬元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡,，各種資助通過銀行卡發(fā)放,，保證款項及時、安全發(fā)放到位,。

1,、及時向國庫申報預算內(nèi)日常資金和項目資金,，合理高效地用好預算內(nèi)財政撥款,。

2、加強收費資金組織和管理,，按照非稅收入資金管理規(guī)定,，及時足額上繳財政專戶，嚴格實行“收支兩條線”管理,，并根據(jù)年初預算分月申報使用計劃,，確保收費資金年度內(nèi)全額返還到帳。確保學校收入預算執(zhí)行和貸款到期歸還以及續(xù)貸順利進行,。

3,、及時按照目標責任書和合同協(xié)議規(guī)定，對獨立核算實體和承包單位上繳的基數(shù)和承包額進行了清算和催交,，確保了預算審定的上繳指標全部到帳,。

4、科學調(diào)度,，加強流動資金貸款管理,，完成了9筆貸款的還貸續(xù)貸工作,，沒有造成一筆貸款逾期和續(xù)貸資金脫節(jié)，確保了學校資金鏈正常周轉(zhuǎn),。

5,、在有關部門的大力支持下，多方籌措資金,，通過申請專項,、銀行貸款、內(nèi)部調(diào)劑等方式籌措更多資金支持學校重點建設,。如：申請到位維修專項70萬元,、博士點立項建設及中醫(yī)學專業(yè)認證專項50萬元、質(zhì)量工程專項90萬元,、省部共建實驗室500萬元,、貸款財政貼息534萬元，新增建行項目貸款授信額度3000萬元,，浦發(fā)銀行貸款到位額度20xx萬元,，確保了學校今年幾件大事，如質(zhì)量工程建設,、校慶(含校園環(huán)境整治),、博士點立項建設、中醫(yī)學專業(yè)認證等完成和順利進行的資金保障,。

四,、認真做好中醫(yī)學專業(yè)認證的教學經(jīng)費投入和管理自評報告撰寫并對支撐材料進行了梳理、匯總,、裝訂成冊,。積極做好校慶捐贈接受工作。

五,、配合學校紀委,，認真做好“小金庫”專項治理工作，并按要求對全校銀行賬戶和資產(chǎn)收益情況(含校辦獨立核算實體)進行全面登記,、上報,、清理工作。

六,、參加學校拓展辦學空間調(diào)研,、論證和籌資方案思考;參加維修改造、設備,、教材,、圖書等采購的論證和招議標工作，全年共參加各類招議標31次,。按照財政廳要求,，參與圖書館400萬元古籍專項用款計劃論證和預算項目申報,，確保用款計劃符合財政部專項資金使用要求和管理規(guī)定。

七,、挖掘潛力,，籌集和調(diào)劑資金，努力提高職工福利待遇,。今年與去年相比,，教職工增加了8個月午餐補貼，住房公積金從7月份開始將校內(nèi)津貼列入基數(shù),，每人每月增加40%,，校內(nèi)津貼總額和人均額適當增加，50周年校慶人均發(fā)放500元慰問費,，離休人員在去年人均每月1000元生活補貼基礎上,，今年人均每月又增加了800元規(guī)范性津補貼，國慶60周年又給離休老干部人均發(fā)放800元慰問費,。教職工(含離退休)住房貨幣化補貼在9月份全部兌現(xiàn),。

八、關于廉潔方面,。本人嚴格履行《關于實行黨風廉政建設責任制》各項規(guī)定,，嚴格按規(guī)章制度辦事，嚴格要求自己,，自覺做到廉潔從政,，沒有奢侈浪費等現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用工作和職務之便謀取任何不正當利益,，歡迎大家對我監(jiān)督,。今年第三輪全員聘用結束后，我們制定出臺了《財務處安全崗位責任制》并結合各個崗位工作職責,，對任務進行細化,、分解，落實到每個責任人,。財務處工作人員安全職責，不僅僅是財產(chǎn),、數(shù)據(jù),、檔案的防火、防盜,、防丟安全,，更重要是經(jīng)濟安全，包括法制觀念,、廉潔意識,、廉政建設和廉政教育,，全體財務人員防腐、反腐和廉潔自律意識不斷增強,，確保了學校經(jīng)濟秩序規(guī)范和經(jīng)濟行為健康,。

各位領導、各位老師,、同志們,，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成績與成效,，與各級領導,、各部門大力支持、密切配合分不開,、與財務處全體同志共同努力分不開,，在此，對大家給予財務部門工作重視,、理解,、支持、幫助和指導表示衷心感謝!

總結即將過去的20xx年工作,，雖然自己付出了勤奮和努力,，但與上級文件規(guī)定、學校領導要求,、師生員工期望,，本人還存在一些差距和不足，認為自己在學習的自覺性,、主動性上還要進一步加強,，聯(lián)系部門加強調(diào)研還要進一步深入，工作方式方法還要進一步改進,，畏難情緒與急躁情緒還要進一步克服,，服務意識和奉獻意識還要進一步強化，職工待遇改善提高還要進一步想辦法,。

以上這些不足和差距,，我將在今后工作中努力加以改進。

謝謝大家!