在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

顧用保姆協(xié)議書 老人雇傭保姆協(xié)議書篇一

家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎上,，就三方的權利,、義務、責任簽訂本協(xié)議書,。并明確有下列各項條件：

簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》,。

雇主責任：

1,、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,，雙方應按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行,。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天,。

2,、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。

3,、履行附錄“住宿,、家務安排及其他要求”中確認的內容。

4,、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,，如夜間單獨外出、電路修理,、攀高,、高層外墻工作等。

5,、在家庭雇工使用家庭任何設備,、設施前，必須予以必要的指導,，尤其是高壓鍋,、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等,。

6,、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物,。

7,、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷,、操作的工作如救治嬰幼兒,、成人急癥，家政人員不承擔責任,。

8,、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。

家政雇工責任：

1,、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓,。

2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險,。

3,、在服務期間，對雇主家庭人員,、財產的安全負有合理的謹慎義務,。

4、履行附錄“住宿,、家務安排及其他要求”中確認的內容,。

5、不得受雇于他人從事其他職務,。

6,、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知,。

家政公司責任：

1,、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告,、培訓經(jīng)驗的真實性負責,。

2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險,。

3,、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。

4,、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務,，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：

a,、在協(xié)議期限內不限次數(shù)為雇主推薦同等級,、未預訂的待崗家政雇工供選擇,。

b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓,，培訓時間為家政雇工的休息日。

c,、如應該更換家政雇工造成空缺的,，協(xié)議期應順延。

工作時間,、薪酬,、假期及其它費用：

1、家政雇工為雇主提供家政服務自______至______止,。其中試用期______天,，試用期間薪酬為______。

2,、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日,，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據(jù)留底,。

3,、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利,，如因雇主原因不能安排休息,，經(jīng)雙方協(xié)商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假,，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補償方案。

4,、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權利,。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續(xù)工作,。

5,、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元,。

解除協(xié)議：

1,、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,，以解除本協(xié)議。

2,、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿,、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信,，須對方確認簽字,，累計3次以上便可立即解除本協(xié)議。

3,、家庭雇工明顯疏忽職守,，消極怠工，不忠實的行為,。

4,、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的'休息、休假,；拖欠工資超過2個月,，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長期給予家政雇工超負荷的工作量,；明顯傷害家政雇工人身安全,、健康、個人隱私及人格,。

5,、雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益,。

誠信保證金：

如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監(jiān)管,、仲裁，則：

雇主繳納500元/年,，家庭雇工繳納200元/年,，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存,。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2,、3、4,、5這四條的情況,，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒,。

顧用保姆協(xié)議書 老人雇傭保姆協(xié)議書篇二

甲方(雇傭方)： 國籍： 護照號碼:

乙方(被雇傭方) ： 國籍： 身份證號碼:

應甲方需求,，乙方申請，雙方子女同意,，__領導為見證人,，乙方承諾為甲方提供家政服務,。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則,，特訂立如下合同,，供雙方共同遵守。

1,、甲方有權要求乙方提供做飯,、洗衣、打掃衛(wèi)生,、接送小孩上學以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮热莸募彝シ展ぷ鳌?/p>

2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具,。

3,、平等待人，尊重乙方的人格和勞動,，在工作上給予熱情指導,，不準虐待。

4,、按月付給乙方工資 元,，不得拖欠克扣。

5,、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,，有權終止合同。

1,、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務,，如做飯,、洗衣、打掃衛(wèi)生,、照看小孩以及適當?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商,，得到同意后方可離開,。

2、熱心工作,，文明服務,，遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。

3,、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,，由甲方每月付給乙方報酬___元整，乙方的食宿費由甲方承擔,，乙方的其它開支自理,。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時,，甲方有權解除合同。

5,、甲方的所有財物歸甲方所有,，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中,，或帶入家中居住,。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,，因工作失誤造成的損失與甲方無關,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責任自負,。

7,、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中,，不得滯留和將甲方信息透露給其他人,。

8、乙方合法權益受到侵害,，有權向有關部門提出申訴,，直至向司法部門控告。

9,、乙方承諾在合同有效期間或終止后,，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等,。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同,，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理,。

本合同書三年一簽,，自簽字之后三年內有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽,。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

20__年 月 日

顧用保姆協(xié)議書 老人雇傭保姆協(xié)議書篇三

甲 方： _________身份證號：_________

籍 貫：_________

乙 方： _________身份證號：_________

籍 貫：_________

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作,，為更好地維護雙方權益,，避免產生不必要糾紛,，特簽定本協(xié)議,，具體如下：

一,、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作,，雙方應以誠相待,，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙,。

二,、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日）,，乙方確有急事不能正常開展工作的,，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天,，請假期間無工資待遇,。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班,，經(jīng)乙方同意后可進行加班,，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇,，乙方

請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減,；乙方工作地點在甲方住所。

三,、工資待遇：甲方按月支付乙方工資,，每月****元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資,，此外,，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利,；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

四,、乙方應保證甲方孩子安全,、健康、飲食與用品衛(wèi)生,，不得打罵孩子,，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

五,、乙方在工作期間應愛護甲方物品,，不浪費資源,，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛(wèi)生,。

六,、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動,。

七,、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,， 可適時帶孩子外出活動,。

八、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,，協(xié)議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止,。

甲方簽字：_________

乙方簽字：_________

___年___月___日

顧用保姆協(xié)議書 老人雇傭保姆協(xié)議書篇四

甲方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據(jù)公平,、公正、平等,、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一．服務內容：

1,、 看護小孩（早晚）；

2,、 清洗小孩衣物,；

3、 家務,。

二．服務費用：

1,、服務費用為3500元/月。節(jié)假日如不休息,，另行支付加班費100元/日,。

三、雇主責任

1,、試用期第一個月工資按人民幣方式支付,。并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆,，保姆要交還雇主物品,。

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資,。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資,。

3,、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動,。

4,、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。

5,、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視*待保姆,。

6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛,。

7,、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

8,、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內),，不得克扣保姆的工資。

9,、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況,，有權隨時解除合同。

二,、保姆責任

1,、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主,。

2,、保姆有權利要求雇主按時支付費用。

3,、保姆須自覺履行服務項目,，細心照顧小孩。

4,、保姆如欲解除合同,，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別,，否則,，雇主將追究其違約責任。

5,、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務,。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

6,、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假, 應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定,。

7,、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間,。

8、保姆如遇親友生病等急事,，需臨時離開時,，應征得雇主同意。

9,、 不得帶外人進入雇主家庭. 不得隨意翻動雇主私人物品,。

10、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故,，由其自己解決,，雇主不承擔任何責任。

三,、本協(xié)議一式二份,并具法律效力,。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效,。

甲方(雇主): (簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年 月 日

顧用保姆協(xié)議書 老人雇傭保姆協(xié)議書篇五

雇傭方(簡稱甲方)：

身份證號碼：

被雇傭方(簡稱乙方：

身份證號碼：

今有甲方xx夫婦因工作繁忙,，特聘請乙方xx為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等,、自愿的原則友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

1、看護小孩：早,、中兩餐,，根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果,、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生,，夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心，多和孩子溝通,、商量,，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子;對孩子安全負責,，孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物,，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲;2,、家務：指室內衛(wèi)生清潔,，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

1,、工作時間每天7:00時至18:00時;2,、每周可休息2天;3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔,，小孩吃飯,、睡覺、玩耍在甲方家,，乙方愛人在家,，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

1,、工資為1500元/月,，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

1,、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

2,、甲方有義務按時支付服務費用(工資);

3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;

4,、第一個月為試用期,，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要,，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

5,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

6,、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,，甲方有權解除合同;

8,、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告,，再次發(fā)現(xiàn)扣除當月工資并有權解除合同,。

1、乙方須自覺履行上述工作內容;

2,、乙方在工作期間須外出,，應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定;

3、合同期滿或中途解除合同,，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責任;

4,、經(jīng)調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火,、失竊及其他事故的,，乙方負法律責并作經(jīng)濟賠償;

5,、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛,，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)查屬實，將送相關部門處理;

6,、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;

7、乙方提供本人正確有效身份證復印件,、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方;本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方:(簽名)

家庭地址：

聯(lián)系電話：

簽約日期：

乙方:(簽名)

家庭地址：

聯(lián)系電話：

顧用保姆協(xié)議書 老人雇傭保姆協(xié)議書篇六

甲方：(簽名)

乙方：(簽名)

根據(jù)公平,、公正、平等,、自愿的原則,，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議：

一、甲方責任

1,、試用期第一個月工資按人民幣：

元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要,，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2,、試用期過后,，第二個月工資按人民幣：

元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資,。同時乙方要交還甲方物品,。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資,。

3,、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣元)

4,、甲方有權拒絕,、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

5,、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任,。

6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,，不得歧視*乙方,。

7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作,，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,，以免發(fā)生糾紛,。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定,。

9,、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。

三,、乙方責任：

1,、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方,。

2,、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作,，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務,。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償,。

3,、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假,，應提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定,。

4、勤儉持家,，節(jié)約用水用電,，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘,。

5,、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品,。

三,、本協(xié)議一式二份，并具法律效力;

四,、本協(xié)議自簽約之日起生效;

甲方：(簽名)乙方：(簽名)

家庭地址：家庭地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽約日期：簽約日期：