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師帶徒培訓(xùn)協(xié)議書篇一

乙方：_________(以下簡稱乙方)

為協(xié)助_________管理顧問有限公司實施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓(xùn)計劃,，確保本次培訓(xùn)質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方負責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師,，并于授課前10天提供所請講師的簡介,、講課提綱、行程安排等資料(電子版),，并協(xié)助乙方制定宣傳方案,，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核,，否則造成不良后果由乙方承擔責(zé)任,。

2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達,、按時授課,，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔,。

3.特邀授課老師：_________(簡介)

4.授課時間及地點

授課時間：_________年_________月_________日至_________月_________日

地點：_________省_________市_________

1.乙方承擔本次培訓(xùn)所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用,。

2.乙方負責(zé)提供本次培訓(xùn)課程的培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作,，并承擔其相關(guān)費用,。

3.保證在培訓(xùn)前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤?xùn)計劃,、培訓(xùn)時間,、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點等相關(guān)培訓(xùn)信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)講師,。

1.培訓(xùn)費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定,。

2.乙方向甲方提供本次培訓(xùn)費用共計_________元(人民幣_________整)，其中包括講師授課費,、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費,。

3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票),。

4.為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)氛圍,，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學(xué)場所應(yīng)有良好的通風(fēng),、供熱系統(tǒng),，要有多媒體電化教學(xué)設(shè)施，要嚴格教學(xué)管理,，嚴肅課堂紀律,，維護好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退,。

5.如果乙方未按時匯款,，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責(zé),，并給予賠償,。

1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項目完全實施后終止,。

2.在合作期間,，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同,，并給予書面通知,。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日,。

1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件,，并保證所提供證件真實合法，否則,，對方有權(quán)終止合作,。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任,，努力實現(xiàn)協(xié)議目標,。

2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作,。

3.為了甲乙雙方的共同利益,，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可,。

1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋,。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力,。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

法人代表：_________

法人代表：_________

委托人：_________

委托人：_________

_________年___月___日

_________年___月___日

師帶徒培訓(xùn)協(xié)議書篇二

甲方：

法定代理人：

乙方：

聯(lián)系方式：

甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,，安排乙方進行飛行員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,，回到公司繼續(xù)工作,。

1、體能培訓(xùn),；

2,、物理數(shù)學(xué)英語培訓(xùn)；

3,、航空法規(guī)培訓(xùn),；

4、飛行技術(shù)培訓(xùn),；

5,、飛機原理培訓(xùn)；

6,、具體機型的操作,。

培訓(xùn)時間從____年____月____日至____年____月____日。

培訓(xùn)費用由甲方繳納,，如乙方中途退出學(xué)習(xí),，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

受訓(xùn)期間的工資按原工資支付,，并享受原來的福利待遇,。

1、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間,，按連續(xù)工齡累計,，在工資晉級、工資辦法修訂,，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理,。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；

2、乙方應(yīng)勤奮認真學(xué)習(xí),，完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù),，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書,，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔,；

3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔,。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責(zé)任：

（一）培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,，若出現(xiàn)遲到,、早退、曠工現(xiàn)象,，按規(guī)定給予處罰；

（二）在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟損失,，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失,；

（三）自取證之日起,，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用,。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用,。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月_____日

乙方（簽字）：

______年_____月_____日

師帶徒培訓(xùn)協(xié)議書篇三

甲方：

法人代表：

乙方:

身份證號：

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時返回酒店工作，酒店與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

培訓(xùn)期間的各項培訓(xùn)費用全部由我店承擔,，包括課程培訓(xùn)費用,、住宿費用、我店至培訓(xùn)地點的往返交通費用,。

1,、參加培訓(xùn)項目：

2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,，要保證達到以下水平與要求：

3,、培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。

1,、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資,；

2、在培訓(xùn)期間,，做好指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

1,、完成培訓(xùn)目標和任務(wù)；

2,、在培訓(xùn)期間服從管理,，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定,；

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；

4,、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報學(xué)習(xí)情況；

5,、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益,。

1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,，補助具體金額為______元/月；

2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觯?/p>

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù),。

第六條 服務(wù)期

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責(zé)任：

1,、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,，若出現(xiàn)遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,，按規(guī)定給予處罰；

2,、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失,；

3,、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用,。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用,。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方（簽章）：

法人代表：

_____年___月___日

乙方（簽字）：

_____年___月___日

師帶徒培訓(xùn)協(xié)議書篇四

甲方： 電話： 乙方： 電話：

風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),，因為,，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,，甲,、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等,、自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,，以茲共同遵守。

1,、《皮膚知識基礎(chǔ)》,；

2、《接待與咨詢》,；

3,、《護理美容》；

4,、《修飾美容》,；

5、《產(chǎn)品知識》,。

1,、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費,、課本費,、食宿費、交通費等項目,；

2,、最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起。

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利,、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準,、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險、勞動保險,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1,、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間,，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級,、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理,。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度,；

2、乙方應(yīng)勤奮認真學(xué)習(xí),，完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù),，并參加和通過所有考試和評定,，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔,；

3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔,；

4,、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的,，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔。

違約責(zé)任乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。

1,、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,，不辭而別的,；

2,、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》

第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）,；

3、乙方自動離職,；

4,、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,，被甲方解除或終止勞動合同；

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,，被甲方按照勞動合同的.約定解除或終止勞動合同,。

師帶徒培訓(xùn)協(xié)議書篇五

單位名稱 ：

主管領(lǐng)導(dǎo) ：

指導(dǎo)師傅 ：

受培學(xué)徒 ：

經(jīng)上級安排,，受培者 與指導(dǎo)師傅 同志簽訂師徒合同,，具體內(nèi)容如下：

一,、合同期限及標準：

經(jīng)上級組織考試,，受培者屆時要達到崗位要求標準：

年 月日 —— 年 月日為受訓(xùn)期（即試用期），出師通過考試檢驗技術(shù)水平,。

二,、各單位負責(zé)人,、師徒雙方職責(zé)要求：

1．各單位負責(zé)人須盡到下列職責(zé)：

①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤,，時刻關(guān)注工作的進展情況,，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映；

②負責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果跟蹤評價,，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計；

③配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作,，受訓(xùn)期（試用期）滿,，徒弟考試每達標一名，師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼；

2．師傅須盡到下列職責(zé)：

①必須具有良好的職業(yè)道德,，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責(zé)任,，具有強烈的責(zé)任感,，根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對徒弟制訂培訓(xùn)計劃； ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應(yīng)會操作技能,，保證限期達標； ③負責(zé)對徒弟從嚴教,、從嚴管,，傳帶優(yōu)良作風(fēng)，負責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,，從思想、工作,、生活上關(guān)心,、愛護和幫助徒弟，不出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和生產(chǎn)事故,；

④與徒弟共同學(xué)習(xí)和運用新技術(shù),、新工藝，鼓勵,、支持徒弟的創(chuàng)新意識,，鼓勵徒弟參加各類技能競

賽和職業(yè)技能鑒定，負責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全,、文明生產(chǎn)習(xí)慣，為人處事先要做到模范,、榜樣作用,；

⑤按照要求在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)搞好對徒弟的考核鑒定,，并提出有關(guān)獎罰建議,。

3．徒弟須達到以下要求：

①遵守公司各項規(guī)章制度,，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動,；

②尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理,；

③認真學(xué)習(xí)技術(shù),，虛心請教,，練好操作基本功,，保證限期達標,；

④嚴格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè),，虛心請教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng),；

⑤認真鉆研新技術(shù),、新工藝,，利用所學(xué)知識并加以應(yīng)用,，為搞好安全生產(chǎn)做貢獻，立志崗位成才,，爭當優(yōu)秀徒工,。

三、權(quán)限及獎罰：

1．指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù),，有權(quán)向上級提出獎罰建議,；

2．徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能；

3．徒弟在規(guī)定時間內(nèi)未達標者,，其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼,。并處50元的罰款。

4．指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同,，另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同,，經(jīng)上級裁定終止本合同，并對有關(guān)責(zé)任者進行處罰,；

5．徒弟發(fā)生違章違紀及責(zé)任事故,，如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致，指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔責(zé)任并接收處罰,。

四,、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計劃》。

五,、本合同一式三份,，指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份,，自協(xié)議簽字之日起生效,。

單位領(lǐng)導(dǎo)： 指導(dǎo)師傅： 受培學(xué)徒：

年月日 年月日 年月日

監(jiān)督執(zhí)行：

師帶徒培訓(xùn)協(xié)議書篇六

第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展,，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高,，安排乙方參加西點培訓(xùn)，在西點培訓(xùn)期間,，甲方負責(zé)乙方的培訓(xùn)費用,，同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時間及場所,。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

1,、蛋糕,；

2、曲奇餅干,；

3,、布?。?/p>

4,、奶昔；

5,、泡芙。

第三條 培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。

第四條 培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用____元,，由xx承擔。

第五條 服務(wù)期甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止,。風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。

第六條 工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險,、勞動保險,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利,、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用,，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等,。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。

第七條 乙方的責(zé)任和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向xx人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，xx將追加懲處,，視同在本xx內(nèi)的嚴重過失,。

1、乙方提前解除勞動合同時,，應(yīng)向甲方支付違約金,；

2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

第九條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字）：

________年____月____日

師帶徒培訓(xùn)協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,，任何一方違反本協(xié)議,，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一,、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦,，甲方同意乙方參加 培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用預(yù)計人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費,，包括路費,、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）,。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù),，約合人民幣 元（大寫）。

3.甲方負責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件,。

4.培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行綜合評價。

5.對參加完培訓(xùn)之后的人員,，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名,、任職,、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮,。

二,、 乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容,。

2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。

3.培訓(xùn)期間,，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作,、學(xué)習(xí)安排,，遵守公司,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度,，積極維護公司形象和利益,，遵守所在國家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,，所有賠償均由乙方承擔。

4.乙方參加完培訓(xùn)之后,，必須服從甲方安排,，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年（大寫）,，即從年 月 日至年 月 日,，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準,。

5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度,，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內(nèi)容另附）,，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存,。

6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者,，必須重新簽訂協(xié)議,，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

三,、 甲乙雙方其它約定

1,、乙方單次或年累計培訓(xùn)費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓(xùn)費超過5000元（含），及個人自費培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議,，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限,。

2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間,。實施勞動合同后,，按勞動合同的終止時間作為服務(wù)期限的起始時間,。

3,、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常,、合理原因,，未經(jīng)公

司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的,，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：

a,、培訓(xùn)費用單次或年累計5000元以下（含），服務(wù)期限不少于3年,，未滿3年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用,。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

b,、培訓(xùn)費用單次或年累計5001-10000元（含）,，服務(wù)期限不少于5年，未滿5年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用,。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（5×12）×不足年限（月）,。

c、培訓(xùn)費用單次或年累計10001元以上,，服務(wù)期限不少于8年,，未滿8年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（8×12）×不足年限（月）。

2.乙方在培訓(xùn)期間,，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,，未能通過培訓(xùn)考核或未達到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的,，由本人負擔全部培訓(xùn)費用,。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動,，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔。

3,、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有,。

4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自簽字之日起生效,。

甲方（簽章）：

簽字日期：

乙方： 簽字日期：