每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

江蘇銀行蘇州分行社會招聘 江蘇銀行蘇州分行終面結果篇一

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

截止日期：2017-03-31

崗位職責：

1、工作計劃,。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃,，制定涉及崗位的工作目標、工作計劃,、工作程序,、管理制度同時組織實施,，并檢查涉及崗位職責履行情況和本團隊任務的完成情況。

2,、研究分析,。負責研究分析分行當?shù)厥袌觥⑼瑯I(yè),、客戶以及產(chǎn)品動態(tài),，以市場為導向，積極探索投行業(yè)務客戶及產(chǎn)品營銷的方式,、方法,，為投行業(yè)務營銷工作提供決策依據(jù)。

3,、牽頭營銷,。具體牽頭分行重點客戶、重點項目營銷及相關組織協(xié)調(diào)工作,，與支行開展聯(lián)動營銷工作,。

4、外部合作,。負責與外部機構的合作,、營銷與維護。

5,、產(chǎn)品管理,。根據(jù)國家法律法規(guī)、監(jiān)管要求和總分行制度辦法建立和完善各項投資銀行業(yè)務的分行準入標準,、操作流程和管理辦法,，并對支行執(zhí)行情況進行督查。

6,、產(chǎn)品推廣,。根據(jù)總分行要求，對結構化融資業(yè)務,、非金融企業(yè)債務融資工具業(yè)務,、其他發(fā)債顧問業(yè)務、高端財務顧問業(yè)務,、代理推介業(yè)務,、信貸資產(chǎn)轉讓業(yè)務及其他創(chuàng)新類業(yè)務向總行提出產(chǎn)品需求并向總行報批，具體負責分行投行業(yè)務產(chǎn)品的管理與推廣,，制定專項營銷活動方案,，積極推動投行產(chǎn)品營銷工作。

7,、業(yè)務支持,。具體負責對支行投行業(yè)務的產(chǎn)品營銷提供業(yè)務指導和支持;對支行提出的業(yè)務需求及時跟進,，并對各項業(yè)務進行跟蹤;協(xié)助支行對投行業(yè)務的發(fā)放審核、融資后管理,。

8,、統(tǒng)計分析。具體負責對分行投行業(yè)務客戶營銷,、各類業(yè)務競賽推動情況的統(tǒng)計,、分析、評估,。

任職資格：

1、碩士及以上學歷,，金融類等相關專業(yè),。

2、金融從業(yè)3年以上,，30周歲以下,，具備客戶經(jīng)理上崗證及相關業(yè)務知識,。

3,、有較強的社交溝通能力和語言表達能力

4、有較強的進取心和團隊合作精神,。

江蘇銀行蘇州分行社會招聘 江蘇銀行蘇州分行終面結果篇二

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

截止日期：2017-03-31

崗位職責：

1.工作計劃,。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃,，負責擬定本崗位年度工作計劃,，并上報團隊負責人審批,，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

2.制度建設,。負責起草本團隊的相關規(guī)章制度,、業(yè)務流程和操作規(guī)范，并對分行執(zhí)行情況進行督查,。

3.行業(yè)準入管理及營銷。對銀行,、信托,、證券,、保險、基金,、金融租賃等各類金融機構,，按照辦法組織實施批量準入發(fā)起、單筆準入初審等工作,，負責準入后管理及評價,，負責其他金融機構對我行的準入營銷工作。

4.同業(yè)授信管理及營銷,。負責主動授信的發(fā)起申報工作,、負責發(fā)起授信的預審工作，負責同業(yè)授信額度統(tǒng)一調(diào)配管理,，牽頭負責同業(yè)授信貸后管理工作;負責獲取,、跟蹤、提升其他金融機構對本行授信額度等工作,。

5.數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計,。負責行業(yè)準入客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，批量準入后評價,、同業(yè)授信后評價等工作,。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷,。

2,、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，了解同業(yè)業(yè)務管理的相關政策及同業(yè)相關產(chǎn)品,，具有團隊合作精神,。

3、具備相關的理論基礎和文字綜合能力,。

4,、具備熟練溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。

江蘇銀行蘇州分行社會招聘 江蘇銀行蘇州分行終面結果篇三

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

截止日期：2017-03-31

崗位職責：

1,、工作計劃,。負責根據(jù)年度工作目標，制定分行內(nèi)控與案防管理工作計劃,。

2,、內(nèi)控管理。負責牽頭內(nèi)控違規(guī)積分管理工作,，定期通報結果;牽頭負責外部檢查的問題反饋,，向檢查單位報告整改意見并對整改情況進行跟蹤督辦，定期通報檢查與整改工作情況。

3,、案件防控,。牽頭負責案件防控工作，牽頭組織推動案件防控長效機制建設;組織開展案件風險處置與信息報送工作,。

4,、責任認定。牽頭分行權限內(nèi)責任認定工作,，健全分行盡職調(diào)查與問責工作管理機制,。

5、系統(tǒng)管理,。負責內(nèi)控系統(tǒng)的維護工作,，對本行內(nèi)控違規(guī)積分、內(nèi)控檢查與整改系統(tǒng)的日常維護及管理,。

6,、 報告管理。定期匯總分行及條線案件防控,、違規(guī)積分、內(nèi)控檢查與整改,、責任認定報告,，并報送全行內(nèi)控案防工作報告。

任職資格：

1,、大學本科及以上學歷,。

2、金融從業(yè)2年以上,。

3,、熟悉商業(yè)銀行各主要業(yè)務流程及操作管理知識，熟練掌握辦公軟件,、非現(xiàn)場審計系統(tǒng),。

4、具備較強的理論基礎和文字綜合能力,。

5,、較強的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力

報名入口

江蘇銀行蘇州分行社會招聘 江蘇銀行蘇州分行終面結果篇四

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

截止日期：2017-03-31

崗位職責：

1,、工作計劃,。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃,，并上報主管審批,，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

2、制度建設,。根據(jù)總行公司業(yè)務產(chǎn)品管理相關規(guī)章制度起草分行實施細則,，對公司業(yè)務產(chǎn)品進行動態(tài)管理。

3,、產(chǎn)品需求分析,。收集、整理分行現(xiàn)有客戶及潛在客戶的金融需求以及同業(yè)公司類產(chǎn)品相關信息,，向總行提出產(chǎn)品需求,。

4、產(chǎn)品研發(fā),。根據(jù)信息收集情況,，及時研究開發(fā)適合我行業(yè)務發(fā)展的具有市場競爭力的公司業(yè)務新產(chǎn)品，并制定公司業(yè)務新產(chǎn)品相應的管理辦法,、操作規(guī)程,、產(chǎn)品說明等文件，向總行報批,。

5,、產(chǎn)品推廣。發(fā)展做好公司業(yè)務產(chǎn)品的營銷推廣工作,，提升我行公司產(chǎn)品市場競爭力,。配合相關部門做好公司業(yè)務產(chǎn)品的廣告宣傳工作。

6,、專業(yè)培訓,。聯(lián)合相關崗位做好分行產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理等相關人員的業(yè)務培訓,，并參與編寫相關培訓教材和案例,。

7、產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設,。根據(jù)總行產(chǎn)品經(jīng)理管理相關政策制度,，建立完善分行產(chǎn)品經(jīng)理任職資格、考核評估,、業(yè)務培訓等實施細則,，牽頭推進實施，并做好產(chǎn)品經(jīng)理日常管理工作,。

任職資格：

1,、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類,、法律,、理工類等相關專業(yè),。

2、金融從業(yè)2年以上,。

3,、熟悉金融知識、銀行相關業(yè)務,，有較強的邏輯思維能力,、洞察分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力,，有團隊合作精神,。

4、熟悉國家有關金融法律法規(guī),。

江蘇銀行蘇州分行社會招聘 江蘇銀行蘇州分行終面結果篇五

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

截止日期：2017-03-31

崗位職責：

1,、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃,，負責擬定本崗位年度工作計劃,，并上報團隊負責人審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn),。

2,、制度建設。負責起草本團隊的相關規(guī)章制度,、業(yè)務流程和操作規(guī)范,，并組織實施。

3,、綜合營銷服務,。負責組織協(xié)調(diào)開展和管理我行與同業(yè)機構的業(yè)務合作;制定并推廣綜合性金融服務解決方案,。

4,、同業(yè)渠道銷售,。研究策劃分行同業(yè)業(yè)務營銷方案,，開展營銷工作,，牽頭做好同業(yè)產(chǎn)品的渠道銷售工作,。

5,、投資交易,。負責分行同業(yè)業(yè)務經(jīng)營合作,，包括產(chǎn)品投資、資金交易及資產(chǎn)管理等工作,。

6,、存管結算業(yè)務。負責第三方存管結算業(yè)務的營銷推廣和業(yè)務管理,。

任職資格：

1,、大學本科及以上學歷;

2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，了解同業(yè)業(yè)務管理的相關政策及同業(yè)相關產(chǎn)品,，具有團隊合作精神,。

3、具備相關的理論基礎和文字綜合能力,。

4,、具備熟練的產(chǎn)品營銷能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力,。

職位5：公司業(yè)務部產(chǎn)品規(guī)劃推廣團隊——產(chǎn)品管理與推廣崗

江蘇銀行蘇州分行社會招聘 江蘇銀行蘇州分行終面結果篇六

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

截止日期：2017-03-31

崗位職責：

1,、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃,，制定本崗位年度工作計劃和措施,，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

2,、制度建設,。根據(jù)江蘇銀行和監(jiān)管部門授信業(yè)務管理規(guī)定和要求，制定和落實總,、分行小企業(yè)授信業(yè)務受理,、信用風險和合規(guī)性審查相關制度、辦法和流程,，健全全行授信審批業(yè)務體系,。

3、授信評審,。執(zhí)行分行審批權限內(nèi)小企業(yè)中心口徑授信業(yè)務的信用風險審查工作,。反饋審批結果和意見，督促報批行落實審批意見,。

4,、風險提示。根據(jù)授信業(yè)務方案的完善性,、風險與回報的平衡性,，提出風險合規(guī)性審查意見和風險防范措施及建議，對履行審批職責過程中發(fā)現(xiàn)的問題及風險隱患,，及時向有關負責人和部門提出,，為各級審批決策提供依據(jù)。

5,、業(yè)務指導,。加強與各經(jīng)營機構小企業(yè)業(yè)務條線的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務指導與培訓,，全面提升分支機構小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理的業(yè)務水平,。

6,、檔案收集。收集,、整理所受理授信審批業(yè)務檔案材料,，確保移交材料的完整性。

任職資格：

1,、40歲(含)以下,，具有全日制大學本科及以上學歷，從事授信相關工作10年以上人員,，學歷可適當放寬至大專;

2,、從事銀行授信業(yè)務工作5年(含)以上。具有相應的中級及以上專業(yè)技術任職資格的優(yōu)先;

3,、了解國家宏觀經(jīng)濟狀況及趨勢;

4,、熟悉商業(yè)銀行法、擔保法,、合同法,、證券法、貸款通則以及“三個辦法一個指引”等與授信業(yè)務相關的法律法規(guī);

5,、信用風險識別與計量,、財務、會計,、投資分析,、決策分析、項目評估等專業(yè)理論比較了解;

6,、能準確理解江蘇銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和目標;

7,、比較熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務種類、功能和業(yè)務流程,，了解行內(nèi)外信貸業(yè)務發(fā)展的歷史和經(jīng)驗教訓;

8,、基本熟悉本行信貸業(yè)務涉及行業(yè)的特點、歷史,、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,，對行業(yè)經(jīng)營的各類風險及風險防范措施有一定的理解和認識;

9,、能實現(xiàn)增加收益和防范風險的平衡,，具備較強的決策能力。