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河南省滎陽市事業(yè)單位篇一

在滎陽市人民政府網(wǎng),、滎陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)等公共媒體及網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名辦法：

本人現(xiàn)場報名,，不得替代報名,，逾期不予受理。

2.報名時間：2018年1月10日至1月14日,。

上午：9：00—12：00,，下午：13：00—17:00

3.報名地點：滎陽市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國泰路交叉口東南角)。聯(lián)系電話：0371—60252068

4.報名相關(guān)要求：

(1)報名時考生需攜帶材料：畢業(yè)證,、學(xué)位證,、身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證)。所有證件均需提供原件及復(fù)印件1份(用a4紙復(fù)印)。留學(xué)回國人員需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份;在職人員還需出具原單位同意報考證明,。

(2)報名時提交兩份《滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,，并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。

(3)招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的,，經(jīng)滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:3,，如降低后仍達(dá)不到要求的,，招聘名額遞減，直至取消,。

(4)發(fā)放準(zhǔn)考證：資格審查后,，對符合報名條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。報考人員憑本人身份證于2018年1月26日到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。

(三)筆試

1.考生參加筆試時必須持本人準(zhǔn)考證和身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證),，具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識,、行政職業(yè)能力測試

3.筆試成績?yōu)?00分。

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績*50%+行政職業(yè)能力測試成績*50%

4.筆試成績在滎陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到1:3比例的,，按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,，可適當(dāng)降低面試比例,，但不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的,，招聘名額遞減(筆試最后一名并列的均進(jìn)入面試),。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，滿分為100分,。面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布,。

2.面試時間和地點另行通知。

(五)考試成績計算

1.無專業(yè)技能測試時考試成績計算方法：

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,。

2.有專業(yè)技能測試時考試成績計算方法：

考試成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%,。

(六)體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加體檢人員,。因體檢不合格等原因形成的缺額,，從高分到低分依次遞補(bǔ),。考試成績并列的,，筆試成績高的參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊及工作流程》(人社部發(fā)【2016】140號)有關(guān)政策執(zhí)行及《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(七)考察

體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象,。因考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),?？疾旃ぷ饔蓽铌柺腥肆Y源和社會保障局、各用人單位共同組織,，考察程序及內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行,。

(八)公示聘用

1.根據(jù)考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員,。擬聘用人員名單在滎陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,，公示時間7個工作日。公示無異議后,，由滎陽市人力資源和社會保障局辦理就業(yè)報到手續(xù),，逾期未報到者，視為自動放棄,。

2.新聘用人員試用期為一年,，試用期間由用人單位統(tǒng)一管理，試用期滿后由滎陽市人力資源和社會保障局,、滎陽市編辦,、用人單位進(jìn)行綜合考核?？己撕细裾?，辦理入編手續(xù)，予以正式聘用,，不合格者取消聘用資格,。聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

河南省滎陽市事業(yè)單位篇二

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河南省滎陽市事業(yè)單位篇三

1.參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū),、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,，筆試原始成績加5分。2015年以后入伍的大學(xué)生退出現(xiàn)役后報考的,，筆試原始成績加10分,。上述人員需在報名時提交項目服務(wù)證書,、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(項目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書,、退伍證等材料原件及復(fù)印件1份,，逾期不再受理。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，立即取消其聘用資格,。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘,，在招聘過程中保持聯(lián)系暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán),。

4.記入誠信檔案的情況：

(1)報名及資格審查時提供虛假信息的;

(2)考試過程中有作弊行為的;

(3)違背考試紀(jì)律要求的;

(4)考察合格后無故自愿放棄的,。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

6.市紀(jì)委監(jiān)察部門對本次招聘工作實施監(jiān)督,，對涉嫌違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

7.本公告由滎陽市公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,，未盡事宜按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

附：2018年滎陽市事業(yè)單位第一批公開招聘職位表

河南省滎陽市事業(yè)單位篇四

為確保此次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作順利進(jìn)行,，特成立滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員組成如下：

組 長：邢留印 市委常委,、市政府黨組副書記

成 員：耿元奇 市政府黨組成員,、市政府辦公室主任

王文鐸 市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長

范喜昌 市編辦主任

李貴希 市財政局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在滎陽市人力資源和社會保障局,，王文鐸同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)此次招聘工作的具體組織實施工作,。

河南省滎陽市事業(yè)單位篇五

(一)具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線,、方針和政策,。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行,。

(三)具有正常履職所需的身體條件,。

(四)年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)

(五)具有崗位要求的其它條件。

(六)有下列情形之一者不得報名應(yīng)聘：

1.正在接受司法機(jī)關(guān),、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年來在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的,。