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模范機關(guān)先進單位材料篇一

郝戈莊煙站位于諸城市南部，地處低山丘陵地區(qū),，土壤質(zhì)地多為棕壤,，利于種植優(yōu)質(zhì)烤煙，產(chǎn)量和品質(zhì)均好,。2012年郝戈莊煙站在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真落實國家烤煙種植計劃，共種植烤煙4899.9畝,，完成收購14008擔(dān),，投放額1497萬元。經(jīng)盤點,，收購煙葉重量,、金額盈虧均在規(guī)定之內(nèi)，無降級、霉變,、損失等問題的發(fā)生,。在今年的煙葉收購工作中取得了一定的成績。

一,、優(yōu)質(zhì)品種（nc系列）占全部品種的80%以上,，為“產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉、促進卷煙上水平”提供了可靠的保障,。

二,、我站承擔(dān)的 “三個突破“之一有機煙葉開發(fā)工作圓滿完成，在今年的收購工作中,，嚴格按照有機操作規(guī)程,，認真做好有機樣品挑選，順利通過了中綠華夏有機食品認證工作,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,。為提高煙葉發(fā)展水平，突破制約濰坊煙葉生產(chǎn)發(fā)展的瓶頸奠定了基礎(chǔ),。

三,、“濃香低害”樣品煙葉生產(chǎn)和收購挑選工作順利完成，提供了質(zhì)高,、量足的化驗評吸樣品,，得到了上級業(yè)務(wù)部門及專家的一致好評，推進了“綠色煙草”,、“健康煙草”的發(fā)展,。

四、在收購過程中始終堅持“七條紀律,、五項要求”,，認真執(zhí)行國家煙葉收購政策及價格政策，嚴格按照收購合同有效組織了收購,。加強與煙農(nóng)之間溝通,，為煙農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使煙農(nóng)自覺,、自愿按照收購要求交售煙葉，截止到11月1日,，圓滿完成了今年的收購工作,。所收購煙葉等級純度高、質(zhì)量好,，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和卷煙工業(yè)的高度認可,。

郝戈莊煙站

模范機關(guān)先進單位材料篇二

2011年，我縣加大生態(tài)公益林保護力度，森林資源保護管理水平不斷提高,，林業(yè)生態(tài)建設(shè)得到快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一,、生態(tài)公益林面積落實情況

全縣國土面積205萬畝,，林地總面積102萬畝，其中有林地47.9萬畝,，疏林地21.7萬畝,，未成林造林地1.7萬畝，宜林地29.9萬畝,，其他0.5萬畝,。公益林總面積57.42萬畝，占林地總面積56.3%,，其中,，國家級公益林47.32萬畝，天保管護公益林10.1萬畝,。

二,、生態(tài)公益林資源管理情況

近年來，我縣僅僅圍繞“生態(tài)立縣”的總體建設(shè)目標,，認真落實國家和省公益林管理的有關(guān)規(guī)定,，重點加強感應(yīng)力管護工作，嚴格落實公益林各項管護措施,，切實提高公益林建設(shè)成效,，使公益林資源得到了有效的保護，基本實現(xiàn)了公益林區(qū)無盜砍濫伐林木,、亂采亂挖野生植物,、非法捕獵野生動物，無森林病蟲害疫情,，無森林火災(zāi)的“三無”目標,，對增加森林資源，保持水土,，涵養(yǎng)水源,，改善生態(tài)環(huán)境，促進經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展起到巨大的推動作用,。

（一）管護責(zé)任落實到位,，公益林資源得到了有效保護。各地在搞好區(qū)劃界定,、與林權(quán)權(quán)利人簽訂禁（限伐）協(xié)議的基礎(chǔ)上,，通過編制補償基金實施方案,，把補償面積落實到山頭地塊，同時也把管護責(zé)任落實到了農(nóng)戶和責(zé)任人,。由于公益林管理目標明確,，管護基礎(chǔ)扎實，措施到位,，工作到位,，有效防止了亂砍亂伐、亂牧亂獵,、亂占濫建等毀林事件的發(fā)生,。

（二）規(guī)范宣傳標牌，增強社會保護意識,。修建宣傳標牌或管護標牌,，是加強公益林保護的重要措施，也是強化管護者責(zé)任意識的有效手段,。我縣修建的宣傳標牌既醒目又牢固,，標牌上所標注的公益林界限、注意事項,、獎罰制度等內(nèi)容簡明易懂,，不僅在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生了重大影響，也警示路人在進入公益林區(qū)時格外謹慎,，同時也對不法分子起到了一定的震懾作用,。

（三）補償基金監(jiān)管有力，預(yù)防和堵塞了胡支亂花漏洞,。森林生態(tài)效益補償基金是用于公益林營造,、撫育、保護和管理的專項資金,，必須?？顚Ｓ谩Ｒ虼?，我縣建立了補償基金專帳,。我縣補償基金使用管理情況總體良好，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題,。

（四）在遵循法律規(guī)定的前提下,，提高管理水平。搞好公益林管理,，必須有一套完備的管理機制,。為建立一支精干的管護隊伍，各地普遍實行“村推薦,，鄉(xiāng)考察，縣審定”的選聘制度嚴格選拔護林員，上崗的護林員多為責(zé)任心強而有一定護林經(jīng)驗的村民,。為加強對管護隊伍的監(jiān)管,，各鄉(xiāng)根據(jù)實際，建立規(guī)章制度,，用制度管人,，拿制度問責(zé)。

模范機關(guān)先進單位材料篇三

2015年度先進單位事跡材料（樊城區(qū)施營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）

施營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立于2010年7月,，轄區(qū)覆蓋面積2.1平方公里,。承擔(dān)著施營轄區(qū)2.2萬居民（包括流動人口）的基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生及家庭醫(yī)生簽約等服務(wù)工作,。中心在成立以來,，逐步完善全科團隊建設(shè)，強化服務(wù)質(zhì)量,。并在保障服務(wù)安全和質(zhì)量的前提下,，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平,。

一,、以“履職盡責(zé)”活動為契機，轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實,、強學(xué)習(xí)。

自中心成立以來,，不斷完善,、規(guī)范各項規(guī)章制度，相繼成立了以中心主任為主的各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。使全體職工的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,、集體意識、集體觀念得到提高和確立,，增強了中心的凝聚力和工作效率,。

2015年，中心通過貫徹落實上級關(guān)于“履職盡責(zé)”文件精神,，確?！叭龂廊龑崱焙汀皟蓢馈苯逃涞搅藢嵦帯Ｍㄟ^公布投訴電話,，設(shè)立行風(fēng)意見箱,，最大化的做到聽取群眾的意見和建議；聘請施營社區(qū)干部擔(dān)任中心政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,，廣泛聽取群眾的的意見和建議,，全面提高了履職盡責(zé)工作能力和水平,；加強學(xué)習(xí)教育，在院內(nèi)開展“自查自糾”大討論,，落實公開承諾大簽名活動,；組織骨干力量下鄉(xiāng)入戶開展“萬名醫(yī)師大義診”活動開展免費健康咨詢、免費測量血壓,、血糖,，對家庭困難戶免費送醫(yī)送藥等一系列舉措。通過“明責(zé),、履責(zé),、驗責(zé)、問責(zé)”的實施步驟,，在全體職工中掀起“好學(xué)之風(fēng),、實干之風(fēng)”，加強了中心履職盡責(zé)工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，營造出文明行醫(yī),、熱情服務(wù)的良好風(fēng)氣。

二,、以“群眾最滿意”為工作目標,，認真務(wù)實，造福一方,。為扎實推進“群眾最滿意社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”創(chuàng)建工作,，中心在認真執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的同時，不斷完善社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù),。2015年,，為作到實惠于民，中心自貼費用對公衛(wèi)免費體檢項目進行增補,，如65歲以上老年人,，另增b超、胸透檢查,；慢病患者增加血脂,、心電圖、b超,、胸透檢查,；孕產(chǎn)婦增加產(chǎn)后42天b超檢查；以及新生兒黃疸檢查優(yōu)惠項目,。通過此項惠民措施,，提高了居民對健康體檢活動的參與積極性，也提升了群眾滿意度,。2015全年施營轄區(qū)重點人群及高血壓,、糖尿病患者的體檢率達80%以上,。

2015年，中心對家庭醫(yī)生團隊進行整合,，一方面投入資金購臵隨訪包,，一方面增加團隊技術(shù)骨干人員。團隊劃分轄區(qū),，主動上門為群眾提供基本公共衛(wèi)生、醫(yī)療護理,、預(yù)防保健等服務(wù),。家住施營社區(qū)韓臺二組的韓國山夫婦就是中心家庭醫(yī)生團隊重點隨訪的一戶，韓國山因股骨骨折行動不便,，妻子由于中風(fēng)導(dǎo)致偏癱,，并且都患有高血壓，長期的患病造成了家境貧困,，常常因缺錢而延醫(yī)誤藥,。醫(yī)師團隊通過隨訪發(fā)現(xiàn)了這一情況后，將這戶人家列入了重點隨訪名單,，在例行的隨訪以外另行抽出時間或人員特意去韓家探視,，并通過中心主任的協(xié)調(diào)為這家人提供了部分免費藥品。醫(yī)師團隊在平時上門服務(wù)一般都在10分鐘左右,，但碰上一些特殊人群,，比如家住印染廠的李梅英、韓臺的陳玉華,，這些老人都已80多歲,，因兒女忙于工作或照顧兒孫，不常住老人身邊,。醫(yī)生團隊到她們的家中進行隨訪,，常常得半小時以上，因為醫(yī)生不僅需要進行疾病的檢查,、用藥指導(dǎo),，還要提供一些飲食保健和心理干預(yù)，因為這些空巢老人更需要醫(yī)生與她們聊聊天,、拉拉家常等這樣的心理慰藉,。轄區(qū)中因患病臥床的患者不在少數(shù)，一些患者只能依靠胃管尿管進食,、排泄,，家屬只需要打個電話，十分鐘內(nèi)就會有醫(yī)護上門為其更換胃管尿管,，并檢查身體基本狀況,，提供就醫(yī)和用藥方面的咨詢,。中心醫(yī)師團隊正是通過這些曖心貼身的服務(wù)讓居民感到我們就在他身邊，真正成為居民健康的守門人,。截止2015年底,，居民簽約率達48%，重點人群簽約率90%,。

2015年7月,，“萬名醫(yī)生入十萬家庭惠百萬群眾”活動正式啟動，中心以原有全科醫(yī)師團隊為主干力量,，同時與施營社區(qū)居委會進行溝通協(xié)調(diào),，在轄區(qū)扎實開展“十百千”健康宣教和義診服務(wù)?；顒悠陂g,，中心共進行義診宣傳活動4次，共發(fā)放宣傳資料12種近5000余份,；免費贈送2000余元的藥品,；為1027余戶群眾進行了服務(wù)，上門幫扶低保人員10名,，特困家庭3戶,，重度殘廢人8名。

中心根據(jù)轄區(qū)老齡化這一發(fā)展趨勢,，繼續(xù)加強中醫(yī)適宜技術(shù)推廣工作,，全面開展了針灸、推拿,、火罐,、敷帖、刮痧,、熏洗,、穴位注射等技術(shù)。靈活應(yīng)用中醫(yī)藥理論和方法,，主動下社區(qū)開展義診,、宣教工作。中心主任沈正欽主動帶頭,，坐診之余加入日常隨訪的工作中,，上門為行動不便的患者及老年人把脈問診，熱忱,、耐心,、細致的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和全方位的中醫(yī)藥服務(wù)，贏得了居民的廣泛信任。2015年,，中心印制發(fā)放中醫(yī)藥健康教育處方20余類,，中醫(yī)藥養(yǎng)生保健宣傳折頁4種，充分發(fā)揮了中心國醫(yī)堂的特色,，中醫(yī)適宜技術(shù)在群眾中得到普遍認可,，受到群眾的歡迎。

三,、以提高醫(yī)療安全水平和護理質(zhì)量為發(fā)展路徑,，凝心聚力，加強建設(shè),。

為抓好醫(yī)療護理質(zhì)量,確保安全生產(chǎn),中心組織醫(yī)務(wù)科,、護理部、防?？埔约靶姓笄诘嚷毮芸剖也扇×饲袑嵖尚械拇胧σ延懈鞣N醫(yī)療護理制度和操作規(guī)程進行補充更新完善,并監(jiān)督實施,；不定期舉辦業(yè)務(wù)講課;堅持每星期六開展醫(yī)療,、護理質(zhì)量檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查,綜合分析,；嚴格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范,，統(tǒng)一醫(yī)療文書的格式、內(nèi)容,，避免缺項,、漏項、語句不通,、不規(guī)范,、字跡潦草、記錄不全,、不及時,、不準確、病程記錄流于形式等現(xiàn)象,，提高病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量,；每月編寫一期《醫(yī)療護理質(zhì)量通報》,將每月的醫(yī)療護理質(zhì)量各項指標完成情況反饋到各科室,以便進行整改提高；要求行政,、后勤職能部門不定期下科室查房,收集信息,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,；組織協(xié)調(diào)各臨床科室搞好溝通,密切配合，為醫(yī)療護理質(zhì)量提供安全保障,。2015全年無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛,。

中心把人才隊伍建設(shè)做為重點來抓，安排人員參加全科醫(yī)生服務(wù)團隊,、全科醫(yī)生師資培訓(xùn),、社區(qū)注冊護士師資培訓(xùn),、社區(qū)服務(wù)人員實踐技能培訓(xùn)、基本公衛(wèi)項目培訓(xùn),、院感防控知識培訓(xùn),、精神衛(wèi)生能力建設(shè)培訓(xùn)等上級部門所舉辦的各類培訓(xùn)，在培訓(xùn)項目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長。鼓勵醫(yī)務(wù)人員自學(xué)的力度,，內(nèi)容主要以“三基”的理論和技能為主,。督促低職稱醫(yī)護人員的職稱報考。通過醫(yī)聯(lián)體協(xié)議,，安排人員至市一醫(yī)院,、中醫(yī)院進行進行修學(xué)習(xí)。

2015年度醫(yī)療技術(shù)資格考試共有15名醫(yī)師報考,。而在14年作為業(yè)務(wù)骨干選派到市一醫(yī)院進行深造學(xué)習(xí)的醫(yī)師,，在15年3月回到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心后就加入中心家庭醫(yī)生團隊，積極投入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中,。同時,，中心加強了對護理人員的基礎(chǔ)知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在2015年5月護士節(jié)當(dāng)天,，中心護理人員通過現(xiàn)場賽操作的方式評選出前三名及優(yōu)秀獎,，并頒發(fā)獎金予以鼓勵。護理部每季度例行對全體護理人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)以外,，要求各科室護士長每月一次對護理人員進行護理項目考核及理論知識培訓(xùn),，考核優(yōu)秀人員優(yōu)先推薦為本月護理之星，未過關(guān)人員除點名批評以外需另行補考,，達到人人過關(guān),。

四、以深入開展創(chuàng)建工作為上升臺階,，攻堅克難,，爭先創(chuàng)優(yōu)。

2013年政府“十件實事”中,，由市衛(wèi)生局負責(zé)督促完成的施營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標準化建設(shè)任務(wù),，在上級衛(wèi)生部門的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，以“ 國醫(yī)堂建設(shè)”,、“健康小屋建設(shè)”為重點,，投入資金完成了標準化建設(shè)工作中的各項指標。2013年成為襄陽市經(jīng)過省級驗收合格的“國醫(yī)堂”，于同年年底通過評審,，被省衛(wèi)生計生委授予“湖北省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的稱號,。2014年底，又順利通過省級專家組的復(fù)核評審,，成為“省級甲檔a級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”,。

在之后的工作中，中心將以推進“建設(shè)群眾最滿意社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”活動為工作重點,，內(nèi)強素質(zhì),、外塑形象，不斷增強群眾對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的滿意度和信賴感,，為群眾提供更加安全有效方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),。

2016.2.20