總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

大學(xué)生會部門工作總結(jié) 大學(xué)生部門工作總結(jié)篇一

例會

值班

與各個校區(qū)的合作

1. 大多成員對例會的形式有意見,，下個學(xué)期應(yīng)該有所改革,。

2. 在值班的時候不知道該做什么

3. 平時工作較少，大多成員不知道做什么

（要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員,，這樣就會經(jīng)常想辦公室的工作,，不會感到盲目）

大型調(diào)研活動

校園歌手大賽

拔河比賽

在這些活動中辦公室承擔(dān)的任務(wù)有：

活動前期的宣傳（橫幅、海報,、擺臺,、宣傳單頁等）、物資準(zhǔn)備,、布場,，活動中期執(zhí)行任務(wù)，處理活動中的突發(fā)事件,，照相和活動后期物資整理,、新聞上傳、文件整理等,。

物資采購的時間比較晚（活動策劃物資清單提前完成）

宣傳力度比較小,，方式少

贊助的確定時間比較晚，對活動的影響很大

各部門不協(xié)調(diào),，意見不統(tǒng)一,，導(dǎo)致部分任務(wù)出現(xiàn)偏差

活動安排不夠詳細(xì)，很多問題現(xiàn)場安排

（活動之前盡可能的安排好活動中的任務(wù)）

活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚

（安排工作時應(yīng)該盡可能的詳細(xì),，全面）

7. 活動中的文件沒有整理好

8. 部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠

1. 部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少

在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動,，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,，甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。

2. 部門成員的積極性下降

本學(xué)年的第二個學(xué)期,，不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實,，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴(yán)重,，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,，對學(xué)生會的工作有較大的影響,。

3. 成員對自己的工作思考較少

無論是平時工作還是活動中的任務(wù)，成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M行思考,，機械的完成安排的任務(wù),，一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理

在學(xué)生會工作工作已經(jīng)近一年，組織參加了不少的活動,，在一次次活動中同樣也收獲很多,，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等,，而且在學(xué)生會讓我感受到的不是部員之間簡單的工作,，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂,。

至今總結(jié)下來對學(xué)生會以后工作可能有影響的幾點

1. 注重部員思想的培養(yǎng)

辦公室的工作多而雜,，不但需要細(xì)心和耐心等，一種適應(yīng)辦公室的思維方式,，一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作,。

2. 更注重新部委的工作

這不止是部位來到的第一個學(xué)期，第二個學(xué)期更加重要,，因為剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間,，更注重部員的工作，會讓部員感受到自己和自己的工作時刻受到關(guān)注,，能夠較好的提高部委的積極性,。

3. 盡量把部門的工作平均安排給每一個人

最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人，建議最好不要提前提拔部員,，讓大家感到所有人是平等的發(fā)展（不會打擊積極性）

4. 活動的策劃要盡可能的完善

活動策劃盡量完善,，并且要盡量每一個工作人員對活動達(dá)到最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成,，對準(zhǔn)備工作也有利

5. 辦公室系統(tǒng)化

做出“框架”,，一個給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新,，而且減少對部長的依賴,，也有助于成長進步。

1. 部門文化的建立

2.回饋制度的完善

3. 增強成員之間的交流

4. 更注重部委工作

5. 部長工作角度的改變

（從負(fù)責(zé)制逐漸變?yōu)檩o佐制,，在帶新部委方面）

活動文件備份整理好

（即是辦公室的本職工作抓起來）

7.招新時在平時的基礎(chǔ)上更注重個人的特長

本學(xué)年即將結(jié)束了,，每個人在這里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不同的印象,，每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻,，有了自己的收獲，同樣希望學(xué)生會下一屆做得更好,，辦公室更好,，感受到家的溫馨,，需要大家共同創(chuàng)造！

總之,，在過去的一年里,，我能夠恪盡職守，積極努力地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，工作量飽滿,，總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,，我將不斷改進工作中存在的不足,，一如既往，再接再厲干好自己的各項工作,，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們更多的理解和支持,。

大學(xué)生會部門工作總結(jié) 大學(xué)生部門工作總結(jié)篇二

一年來，依照年初制訂的工作計劃和每個成員所擔(dān)負(fù)的職位職責(zé),，辦公室在主席團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞學(xué)生會的中心工作，在各項重大活動,、事件,、決策過程中，發(fā)揮了應(yīng)有的組織,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，經(jīng)過大家的共同努力和密切配合，有效地保證了工作的正常運轉(zhuǎn),。

辦公室是整個學(xué)生會的中心樞紐,，是學(xué)生會各部門的“首班車”和“末班車”，是學(xué)生會必不可缺的一個部門,。在學(xué)生會,，是個實力型的部門，所需人員是最少的,，但所做的工作是最繁瑣的,，平時做好資料整理、文件保存工作,；舉辦大型活動時,，協(xié)調(diào)各部門做好經(jīng)費預(yù)算，做好活動前期準(zhǔn)備,，活動結(jié)束后，進行活動總結(jié)整理,、收集同學(xué)反饋意見,。辦公室是直屬主席團的一個下設(shè)部門,，是學(xué)生會的“秘書處”，其聯(lián)系著學(xué)院和全院學(xué)生,。其作用是多方面的,，主要是上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào),，匯集同學(xué)的意見,，負(fù)責(zé)并處理學(xué)生會的許多日常工作等，是整個學(xué)生會的資源儲備庫,。

下面從學(xué)生會開展的活動中,，具體說明辦公室現(xiàn)實存在的問題及在以后的工作中需要改進的地方：

風(fēng)箏大賽此次大賽作為旅游文化藝術(shù)節(jié)的開幕式，由辦公室和宣傳部共同承辦,，在宣傳方面不夠到位,，以致活動沒有達(dá)到預(yù)期的效果。

拔河與跳大繩比賽,，由于時間匆忙,，沒細(xì)致的考慮到宣傳效果，但舉辦此次活動的效果是達(dá)到的,，團結(jié)的力量在大賽中盡展無疑,。

我們部門也積極的完成本職工作，在認(rèn)真總結(jié)和繼承辦公室以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，結(jié)合不斷拓展的實際內(nèi)容,，我們有序地開展了工作。

辦公室工作的核心就是服務(wù),，服務(wù)是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,。材料擬制，信息傳達(dá),，會議籌備,，本職工作是做好后勤服務(wù)、為中心工作提供有力保障,。辦公用品,、各院系經(jīng)費申報工作及各項審批申請，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,。談到這里,，是辦公室在這學(xué)期中工作最不到位的地方，在這里感到深深的愧疚,。

本學(xué)期,，辦公室具體工作基本呈上，平時在例會安排,、電話記錄,、值班記錄,，以及資料整理、存檔工作中,，基本上一切順利,，都按照學(xué)期之初的計劃開展。辦公室將在下學(xué)期不斷完善自我,，扎扎實實做好本職工作，全力打造優(yōu)秀的學(xué)生會,。

大學(xué)生會部門工作總結(jié) 大學(xué)生部門工作總結(jié)篇三

學(xué)生會20xx年下學(xué)期工作基本結(jié)束,，總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤,，但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動,，都能夠比較順利的完成,，在學(xué)期末對本學(xué)期的工作予以總結(jié)。

例會

值班

與各個校區(qū)的合作

1. 大多成員對例會的形式有意見,，下個學(xué)期應(yīng)該有所改革。

2. 在值班的時候不知道該做什么

3. 平時工作較少,，大多成員不知道做什么

（要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員,，這樣就會經(jīng)常想辦公室的工作，不會感到盲目）

大型調(diào)研活動

校園歌手大賽

拔河比賽

在這些活動中辦公室承擔(dān)的任務(wù)有：

活動前期的宣傳（橫幅,、海報,、擺臺、宣傳單頁等）,、物資準(zhǔn)備,、布場，活動中期執(zhí)行任務(wù),，處理活動中的突發(fā)事件,，照相和活動后期物資整理、新聞上傳,、文件整理等,。

物資采購的時間比較晚（活動策劃物資清單提前完成）

宣傳力度比較小，方式少

贊助的確定時間比較晚，對活動的影響很大

各部門不協(xié)調(diào),，意見不統(tǒng)一,，導(dǎo)致部分任務(wù)出現(xiàn)偏差

活動安排不夠詳細(xì)，很多問題現(xiàn)場安排

（活動之前盡可能的安排好活動中的任務(wù)）

活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚

（安排工作時應(yīng)該盡可能的詳細(xì),，全面）

7. 活動中的文件沒有整理好

8. 部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠

1. 部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少

在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動,，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,，甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。

2. 部門成員的積極性下降

本學(xué)年的第二個學(xué)期,，不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實,，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴(yán)重,，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,，對學(xué)生會的工作有較大的影響。

3. 成員對自己的工作思考較少

無論是平時工作還是活動中的任務(wù),，成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M行思考,，機械的完成安排的任務(wù)，一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理

在學(xué)生會工作工作已經(jīng)近一年,，組織參加了不少的活動,，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力,，還有自己的思維方式等等,，而且在學(xué)生會讓我感受到的不是部員之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作,，感到更多的溫馨與快樂,。

至今總結(jié)下來對學(xué)生會以后工作可能有影響的幾點

1. 注重部員思想的培養(yǎng)

辦公室的工作多而雜，不但需要細(xì)心和耐心等,，一種適應(yīng)辦公室的思維方式,，一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。

2. 更注重新部委的工作

這不止是部位來到的第一個學(xué)期,，第二個學(xué)期更加重要,，因為剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間，更注重部員的工作,，會讓部員感受到自己和自己的工作時刻受到關(guān)注,，能夠較好的提高部委的積極性。

3. 盡量把部門的工作平均安排給每一個人

最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人,，建議最好不要提前提拔部員,，讓大家感到所有人是平等的發(fā)展（不會打擊積極性）

4. 活動的策劃要盡可能的完善

活動策劃盡量完善，并且要盡量每一個工作人員對活動達(dá)到最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成,，對準(zhǔn)備工作也有利

5. 辦公室系統(tǒng)化

做出“框架”,，一個給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新,，而且減少對部長的依賴,，也有助于成長進步。

1. 部門文化的建立

2.回饋制度的完善

3. 增強成員之間的交流

4. 更注重部委工作

5. 部長工作角度的改變

（從負(fù)責(zé)制逐漸變?yōu)檩o佐制,，在帶新部委方面）

活動文件備份整理好

（即是辦公室的本職工作抓起來）

7.招新時在平時的基礎(chǔ)上更注重個人的特長

本學(xué)年即將結(jié)束了,，每個人在這里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不同的印象,，每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻,，有了自己的收獲，同樣希望學(xué)生會下一屆做得更好,，辦公室更好,，感受到家的溫馨，需要大家共同創(chuàng)造,！

總之,，在過去的一年里，我能夠恪盡職守,，積極努力地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，工作量飽滿，總體上對自己的工作是比較滿意的,。在新的一年里,，我將不斷改進工作中存在的不足，一如既往,，再接再厲干好自己的各項工作,，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們更多的理解和支持。

大學(xué)生會部門工作總結(jié) 大學(xué)生部門工作總結(jié)篇四

一個學(xué)期即將結(jié)束,，辦公室在老師和主席團的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,，在包括部長和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務(wù),，發(fā)揮了組織,、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定,，完成了學(xué)期之初制定的工作計劃,。

辦公室作為學(xué)生會的橋梁，部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用,，得到了老師,、主席團,、各部部長及干事的肯定。使學(xué)生會本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展,。

另一方面,，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時按量的完成了任務(wù),。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強烈的職責(zé)感,，克服了超多的困難，保證了學(xué)生會一切活動的順利開展和進行,。

辦公室在本學(xué)期能夠及時地為各部門的各種活動帶給相應(yīng)的物品,，保證了各部門活動的順利開展。同時,，透過一學(xué)期的工作，也發(fā)現(xiàn)了必須的問題,，如物品的存放較為混亂,，分類不夠系統(tǒng)等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改善的地方,。

本學(xué)期,，辦公室除了做好各主席團和各部門的后勤保障工作以外，還開展了一些生動,、有用心好處的活動,。

借以長征勝利七十周年、學(xué)生會建立團支部為契機,，由辦公室主辦的“時事論壇”,，就長征精神與八榮八恥；長征精神中的忠誠與信念,；弘揚長征精神以及如何將長征精神融入學(xué)生會的工作等問題進行了相關(guān)的討論,。增進了學(xué)生會各個部門之間感情，也激發(fā)了與會同學(xué)的熱情,，增長了信心,。另外，辦公室還協(xié)助生活部舉辦了“飲食文化節(jié)”,，參與了宣傳,、問卷調(diào)查和統(tǒng)計等工作。在工作之中干事的廢寢忘食,、無私忘我的工作態(tài)度,，讓人感動，在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將一千五百份調(diào)查問卷的二十余道題目完全統(tǒng)計出來,，并最終交由權(quán)益部構(gòu)成提案,。

本學(xué)期,，在主席團的指導(dǎo)下，辦公室還主要負(fù)責(zé)了《xx大學(xué)學(xué)生會手冊》的編纂制定工作,，我們在參考了上一版手冊的基礎(chǔ)上,，根據(jù)學(xué)生會的發(fā)展的，與時俱進,，對一些不合乎此刻發(fā)展,、環(huán)緊等因素需要的條款，做出了修改,、刪減和增補,。

此外，辦公室還在如“艾滋病日”等一些世界性的節(jié)日等自制海報,，宣傳節(jié)日,，力圖在普及知識的同時，讓更多的同感受的學(xué)生會的溫馨,，也取得了必須的效果,。

在活動開展的過程之中，辦公室所有成員的表現(xiàn)出了極高的熱情和職責(zé)心,，克服困難,，用心的發(fā)表自己對活動的看法和想法，集思廣益,；同時主席團和各部的部長,、干事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫忙，使幾項活動都取得了圓滿成功,。

本學(xué)期以一名部長的身份為學(xué)生會繼續(xù)工作,，感到壓力大了、職責(zé)也重了,。我本著“全心全意為同學(xué)”服務(wù)的學(xué)生會根本宗旨,，帶領(lǐng)辦公室干事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內(nèi)部,，透過開展豐富的活動,、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機會,，以及加強辦公室成員感情等多種舉措,，維持干事的用心性和熱情，培養(yǎng)他們的工作潛力和職責(zé)感,，并著力在維護干事的利益不受到損害,，使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團體,。

當(dāng)然,，在一學(xué)期的工作之中還是發(fā)此刻我自身的很多問題,。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的方面上,。我實行了“競標(biāo)制度”,，期望在有任務(wù)和工作的時候能夠讓干事自己把握、爭取機會,。雖然初衷是好的,，但是效果并不理想，最終一些外向,、勇于嘗試的同學(xué)得到了很多的鍛煉機會,，而另外一些干事則沒能得到太多鍛煉的機會。產(chǎn)生了一些消極情緒,。

另一方面,，辦公室本學(xué)期的工作并沒有為每一位干事帶給適合他們特長的鍛煉機會，作為部長我在安排和協(xié)調(diào)上負(fù)有必須職責(zé),。

此外,，在一些大型活動上，也有一些細(xì)節(jié)上的失誤,。比如校園歌手大賽，由于種種原因,，造成了嘉賓臺簽上的漏打,、錯打，以及現(xiàn)場物品不夠齊全完備等一些問題,。盡管都及時的進行了彌補,，物品也及時的補充上來，沒有造成大的問題和事故,，影響到整個活動的進行,，但是其反映出的我在工作上的一些問題是不可避免的。但我相信,，工作經(jīng)驗的積累以及我個人追求更好的行事準(zhǔn)則,，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來,。

下一學(xué)期,，辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團工作，發(fā)揮學(xué)生會“秘書處”,、“紐帶”的作用,，做好校學(xué)生會和各院系之間、校學(xué)生會內(nèi)主席團和各部門,、各部門和各部門之間的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)工作,。繼續(xù)發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中“家”的作用。

在活動開展方面,，下學(xué)期我們將迎來辦公室主辦的“十佳教師”的評選活動,，我們將盡心盡力，發(fā)揚辦公室一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),，成功的舉辦一屆有特色,、有思想的評選活動。

同時還會一如既往的協(xié)助各部辦好各種各樣的活動,，個性是“女生文化節(jié)”,。為各部帶給可靠的、及時的后勤保障,。當(dāng)然辦公室的工作重點除了要在物質(zhì)后勤上繼續(xù)發(fā)揚一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),，做好保障外，學(xué)生會內(nèi)部的思想建設(shè),，更是辦公室下一學(xué)期的工作重點,，力求在提高學(xué)生會成員的自身素質(zhì)上有所貢獻。

大學(xué)生會部門工作總結(jié) 大學(xué)生部門工作總結(jié)篇五

一年來,，依照年初制訂的工作計劃和每個成員所擔(dān)負(fù)的職位職責(zé),，辦公室在主席團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)生會的中心工作,，在各項重大活動,、事件、決策過程中,，發(fā)揮了應(yīng)有的組織,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，經(jīng)過大家的共同努力和密切配合,，有效地保證了工作的正常運轉(zhuǎn),。

辦公室是整個學(xué)生會的中心樞紐，是學(xué)生會各部門的“首班車”和“末班車”,，是學(xué)生會必不可缺的一個部門,。在學(xué)生會，是個實力型的部門,，所需人員是最少的,，但所做的工作是最繁瑣的，平時做好資料整理,、文件保存工作,；舉辦大型活動時，協(xié)調(diào)各部門做好經(jīng)費預(yù)算,，做好活動前期準(zhǔn)備,，活動結(jié)束后,，進行活動總結(jié)整理、收集同學(xué)反饋意見,。辦公室是直屬主席團的一個下設(shè)部門,，是學(xué)生會的“秘書處”，其聯(lián)系著學(xué)院和全院學(xué)生,。其作用是多方面的,，主要是上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào),，匯集同學(xué)的意見,，負(fù)責(zé)并處理學(xué)生會的許多日常工作等，是整個學(xué)生會的資源儲備庫,。

下面從學(xué)生會開展的活動中,，具體說明辦公室現(xiàn)實存在的問題及在以后的工作中需要改進的地方：

風(fēng)箏大賽此次大賽作為旅游文化藝術(shù)節(jié)的開幕式,，由辦公室和宣傳部共同承辦,，在宣傳方面不夠到位，以致活動沒有達(dá)到預(yù)期的效果,。

拔河與跳大繩比賽,，由于時間匆忙,，沒細(xì)致的考慮到宣傳效果，但舉辦此次活動的效果是達(dá)到的,，團結(jié)的力量在大賽中盡展無疑,。

我們部門也積極的完成本職工作，在認(rèn)真總結(jié)和繼承辦公室以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，結(jié)合不斷拓展的實際內(nèi)容，我們有序地開展了工作,。

辦公室工作的核心就是服務(wù),，服務(wù)是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。材料擬制,，信息傳達(dá),，會議籌備，本職工作是做好后勤服務(wù),、為中心工作提供有力保障,。辦公用品、各院系經(jīng)費申報工作及各項審批申請,，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,。談到這里，是辦公室在這學(xué)期中工作最不到位的地方,，在這里感到深深的愧疚,。

本學(xué)期,，辦公室具體工作基本呈上，平時在例會安排,、電話記錄,、值班記錄，以及資料整理,、存檔工作中,，基本上一切順利，都按照學(xué)期之初的計劃開展,。辦公室將在下學(xué)期不斷完善自我，扎扎實實做好本職工作,，全力打造優(yōu)秀的學(xué)生會,。

大學(xué)生會部門工作總結(jié) 大學(xué)生部門工作總結(jié)篇六

20xx本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處,、團委老師的具體指導(dǎo)和支持下,，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力,，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式,，改進工作方法,，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績,，現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的學(xué)生會工作總結(jié)報告如下：

結(jié)合我校實際,，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你面對面”,，對于從中反映出來的問題,，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映,，都得到了不同程度的解決,。通過這些活動，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解,、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。

由體育部具體組織,，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,，從中增強了大學(xué)生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,，在展演中,，河南科技大學(xué)、洛陽師范學(xué)院學(xué)生會也參與進來,，并作了廣泛的交流,。

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學(xué)生會的聯(lián)系,。協(xié)助團委舉辦了xx年第一期成長論壇,，并多次組織英語四、六級知識講座,，從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,，有力的促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍,，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng),。

根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū),，你我共聯(lián)歡”文藝晚會,，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會,。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會,，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學(xué)們的情操,，提高了同學(xué)們的審美情趣,。

學(xué)生會充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會、大學(xué)生伙食委員會的作用,，結(jié)合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍,，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止,?；锸澄瘑T會配合學(xué)生處、團委,、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室,、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作,。

在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫,，工作經(jīng)驗的缺乏,，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站,，學(xué)生會各個部門和各系學(xué)生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞,。

二,、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,，各系學(xué)生分會之間交流不夠,，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性,，不具有全面性,。

三、做好學(xué)生會工作計劃,，讓學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位,，缺乏整體性和連續(xù)性,。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。

屹立于世紀(jì)之巔,，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),，學(xué)生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,，在以后的工作實踐中,，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短,，使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善,，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作,，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章,。