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2023年鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生工作報告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 14:45:21
2023年鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生工作報告(四篇)
時間:2023-03-13 14:45:21     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,,寫一份計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生工作報告篇一

1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo),,完成居民死亡原因調(diào)查,;每月上門服務(wù)訪視≥90戶,完成第二季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作,;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作;

2,、完成社區(qū)居民花名冊填寫,,掌握參保人數(shù),為開展農(nóng)民健康體檢工作打下基礎(chǔ),;

3,、熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件,完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù),,及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng),;

4、完成流動人口調(diào)查摸底,,完成從業(yè)人員調(diào)查摸底,,完成查螺篩查工作;

5,、做好社區(qū)惠民政策宣傳,,配合做好一卡通的發(fā)卡工作;

6,、規(guī)范填寫各類臺帳表冊,,迎接公共衛(wèi)生半年度考核;

1,、與**村委主任,、書記建立聯(lián)系,,確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員,移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員臺帳,,健全通暢**村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡(luò)渠道,;

2,、熟悉**村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,,掌握**村常住人口數(shù)、季度出生人數(shù),、季度人數(shù),、兒童人數(shù)、60歲以上老年人數(shù),、慢病人數(shù),、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動人口數(shù),,重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息,;

3、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃,,按照責(zé)任醫(yī)生臺帳要求,,規(guī)范填寫責(zé)任醫(yī)生臺帳日志;掌握60歲以上老年人群,、慢病人群基數(shù)情況,,高血壓、糖尿病人分級管理,,完成第一季度隨訪工作,;

4、完成居民死亡原因調(diào)查報告,、結(jié)核病人督導(dǎo)用藥,、新發(fā)精神病人的線索調(diào)查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作,;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,,開展第13個世界防治結(jié)核病日宣傳工作,發(fā)放外來建設(shè)者健康手冊資料50份,;

5,、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作,。

1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結(jié)核病,、精神病督導(dǎo),,完成居民死亡原因調(diào)查,;每月上門服務(wù)訪視≥90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作,;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作;

2,、根據(jù)半年度考核情況查漏補缺,;

3、完成**村改水改廁工作,,落實水質(zhì)監(jiān)測,;

4、配合完成中小學(xué)生健康體檢,。

1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結(jié)核病,、精神病督導(dǎo),,完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶,,完成第三季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作,;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次,;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作,;

2,、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作,包括各類臺帳表冊,,**村家庭和個人檔案建檔率達到80%,,重點人群建檔率達到85%,慢病隨訪信息整理,,健康檔案信息化合格率80%以上,,對各類信息進行匯總整理,做好年度工作總結(jié),,積極迎接衛(wèi)生局考核評估,。

根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署,完成**村農(nóng)民健康體檢工作,,及時將體檢結(jié)果信息歸類整理反饋,,做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù),,及時準(zhǔn)確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生工作報告篇二

新的年度,,新的開始,。我將在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅決執(zhí)行上級有關(guān)政策要求,,堅持為人民服務(wù),。一切從人民群眾著想,認真做好自己本職工作?,F(xiàn)制定工作計劃如下:

1,、按照縣局和衛(wèi)生院要求,,為轄區(qū)內(nèi)居民建立統(tǒng)一,、規(guī)范的健康檔案;負責(zé)填寫健康建檔個人基本信息,,完成紙質(zhì)檔案100%,,電子檔案85%以上,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢,。

2,、定期對建檔人群的健康信息及時補充、完善及更新,,每年對重點人群隨訪不少于4次,,每次隨訪的內(nèi)容記錄要詳細。

1,、在提供門診,、訪視、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時,,針對重點人群結(jié)合本地區(qū)的主要健康問題和服務(wù)對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育,。

2、辦好健康教育宣傳欄,,每月至少更新1次健康教育宣傳欄內(nèi)容,,并做好資料保存。

4,、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動,;

5、每3個月至少舉辦1次健康知識講座,。

1,、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關(guān)工作;

2,、采取預(yù)約,、通知單,、電話、等適宜方式,,通知兒童監(jiān)護人,,告知接種疫苗的種類、時間和相關(guān)要求,;及時做好接種對象的接種,,做

到不漏一人。

3,、送達預(yù)防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表,;

4、做好接種異常反應(yīng)監(jiān)測,,及時收集匯總疫苗的接種有關(guān)數(shù)據(jù),,上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

1,、協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測,;

2、按照傳染病防治法的規(guī)定,,負責(zé)本轄區(qū)傳染病信息的報告,,并確保數(shù)據(jù)安全;

3,、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調(diào)查和處理,;

4、協(xié)助上級專業(yè)防治機構(gòu)做好結(jié)核病和艾滋病患者的宣傳,、指導(dǎo)服務(wù)以及非住院病人的治療管理工作,。

1、認真摸清0-6歲兒童底子,,建立好管理檔案,;

2、通知轄區(qū)內(nèi)適齡兒童按時接受健康管理,。

1,、協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的登記管理工作,按時建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,;

2,、通知轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦按時接受健康管理。

1,、掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人口數(shù)量和有關(guān)情況,,建立健康指導(dǎo),實行動態(tài)管理;

2,、在衛(wèi)生院的指導(dǎo)下,,每年對65歲以上老年人進行1次健康管

理服務(wù),并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫,、更新,。

1、對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上常住居民,,首診測量血壓,;做好高血壓患者的就診登記,登記內(nèi)容要完整,、清楚和準(zhǔn)確,;對于原發(fā)性高血壓患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預(yù)和治療指導(dǎo)不少于1次(每年不少于4次隨訪),,相關(guān)信息及時記錄歸檔,;

2、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測,、行為干預(yù)和治療指導(dǎo)不少于1次(每年不少于4次),,相關(guān)信息及時記錄歸檔,。

為重性精神疾病患者建立健康檔案,,每2月隨訪1次(每年不少于6次)。

協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目工作,,更好的提高自身專業(yè)技術(shù)水平,,為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎(chǔ)。

熱情服務(wù),,科學(xué)嚴謹,,做好轄區(qū)患者的診療工作。嚴格實行零差價,,做好門診登記和電腦登記,。做到隨叫隨到,風(fēng)雨無阻,,盡心盡力做好診療工作,,為群眾的健康保駕護航。

新的年度就要開始了,,展望未來,,深感自己身上的責(zé)任重大。我將以飽滿的熱情,,嚴謹?shù)膽B(tài)度,,來做好自己的本職工作,爭取做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生,。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生工作報告篇三

(一)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)住院起付線以上全報銷制度,。協(xié)調(diào)相關(guān)部門,,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測算,盡快制定運行方案,,在7月底前全面推開,。

(二)積極推行縣級公立醫(yī)院綜合改革。繼續(xù)推行先診療,,后付費診療服務(wù)模式,,按照省統(tǒng)一部署,逐步取消醫(yī)院藥品加成,,破除以藥養(yǎng)醫(yī)機制,,積極推進醫(yī)療服務(wù)價格改革,努力探索適合我縣實際的運行模式,。

(一)全面展開衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)項目,。

按照省衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)要突出以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,以質(zhì)量,、安全,、服務(wù)、管理,、績效為主題,,全面推進以組織管理、人力資源管理,、臨床技術(shù)管理和質(zhì)量控制,、醫(yī)療服務(wù)、信息化管理,、醫(yī)學(xué)裝備,、醫(yī)院建筑為核心內(nèi)容的醫(yī)療機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

今年年底完成金陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新建任務(wù),,對五處衛(wèi)生院進項改(擴)建,,改(擴)建增加面積不少于3836平方米。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)要對照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)》,,在完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上,,要優(yōu)化服務(wù)流程,加強醫(yī)療設(shè)備配置管理,,配齊配好基本設(shè)備器械,,推進服務(wù)環(huán)境凈化,、綠化,、美化建設(shè),,提升群眾看病就醫(yī)感受,力爭全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達到省級標(biāo)準(zhǔn)。同時要根據(jù)自身能力開展適宜技術(shù),注重向疾病恢復(fù)期患者提供基本康復(fù)醫(yī)療服務(wù),注重發(fā)揮中醫(yī)藥簡,、便、驗,、廉的特點,,向基層群眾提供更加多元、更加有效,、更加便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。

(二)高質(zhì)量完成標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)項目。

按照四通一平四分開的標(biāo)準(zhǔn),,加快標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)進程,,6月底前完成86處標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)。同時加強衛(wèi)生室管理,,嚴格落實《村衛(wèi)生室管理制度》,,提高村衛(wèi)生室的服務(wù)水平。

(三)扎實開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,。

規(guī)范實施11大類43項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,,以居民免費健康查體為抓手,做好重點人群的管理和工作,。以居民電子健康檔案和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)為基礎(chǔ),,創(chuàng)新管理機制,轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,,充分發(fā)揮健康檔案的作用,形成全程健康管理概念,。探索現(xiàn)代化衛(wèi)生管理模式,,以村衛(wèi)生室為依托,充分發(fā)揮居民電子健康檔案的作用,,集健康教育,、免費健康查體、居民健康狀況測評,、干預(yù)及治療于一體,,為健康人群、亞健康人群和疾病人群提供系統(tǒng)的,、個性化的健康管理服務(wù),。按照預(yù)防為主、關(guān)口前移的策略,開展健康教育工程和健康服務(wù)工程,,通過入戶隨訪,、健康知識講堂、健康教育宣傳材料,、手機短信提醒等方式等方式引導(dǎo)群眾形成健康的生活方式,,加大預(yù)防保健的力度,進一步提高群眾健康水平,。

(四)提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力,。

縣中醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,進一步加強內(nèi)涵建設(shè),,充分發(fā)揮在全縣中醫(yī)藥工作的龍頭作用,。鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)中醫(yī)科、中藥房建設(shè),,配備中醫(yī)診療設(shè)備及中醫(yī)藥人員,。積極發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務(wù)中的治未病作用,規(guī)范中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)工作開展,。加強中醫(yī)健康教育,,開展形式多樣的中醫(yī)藥文化科普宣傳活動。

以四名創(chuàng)建活動為載體,,大力實施科教興醫(yī),、人才強醫(yī)戰(zhàn)略,完善選擇,、培養(yǎng),、使用衛(wèi)生技術(shù)人才的機制。深化用人機制改革,,穩(wěn)步推行人員聘用和崗位管理制度,。加強績效考核,健全以服務(wù)質(zhì)量,、數(shù)量和患者滿意度為核心的考核機制,,做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,,造就一支數(shù)量規(guī)模適宜,、素質(zhì)能力優(yōu)良、結(jié)構(gòu)分布合理的醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍,。

(一)加大人才引進力度,。

加大人才引進的計劃性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性,,縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以提升醫(yī)學(xué)創(chuàng)新能力和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平為核心,,立足于重點學(xué)科建設(shè),,采取請進來的方式,積極引進高層次,、創(chuàng)新型,、復(fù)合型醫(yī)藥衛(wèi)生人才;加強以全科醫(yī)師為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),,積極向上級部門申請,,與人保、編辦等部門協(xié)調(diào),,每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招錄1~2名本科畢業(yè)生,,20xx年全縣計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員不少于62人,使一些思想道德優(yōu)秀,、成績突出,、專業(yè)技術(shù)過硬的大學(xué)畢業(yè)生進入各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,給醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展注入新鮮血液,,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生人員學(xué)歷層次,。同時,通過采取公平競爭的方式從現(xiàn)有人才中挑選學(xué)歷高,、業(yè)績突出的專業(yè)人員,,安排到重點崗位上去工作,為醫(yī)療機構(gòu)創(chuàng)建重點科室和重點專業(yè),。

(二)加大人才培養(yǎng)力度,。

采取繼續(xù)教育、在職培訓(xùn),、進修學(xué)習(xí),、上掛下派、遠程醫(yī)學(xué)教育等方式,,加強衛(wèi)生管理人員和專業(yè)人員培養(yǎng),,著力提高衛(wèi)生隊伍服務(wù)能力。把培養(yǎng)的重點放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上,,放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上,,定期選拔部分醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛,、科研能力強、具備較高學(xué)術(shù)素質(zhì)的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生科技人才作為培養(yǎng)對象,,通過對其科研,、學(xué)術(shù)交流與合作、傳幫帶,、專業(yè)培訓(xùn)等方面的支持,,促進其快速成長,,培養(yǎng)一批具有一定影響的學(xué)科帶頭人。繼續(xù)開展對口支援,、衛(wèi)生支農(nóng)工作,,幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。深入開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員培訓(xùn),,針對鄉(xiāng)醫(yī)工作范圍,,開展針對性培訓(xùn),滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求提升鄉(xiāng)醫(yī)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力,。

(三)創(chuàng)建人才培養(yǎng)載體,。

強化學(xué)科建設(shè),要在現(xiàn)有學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)上,,本著重點突出,、差異化發(fā)展的原則,逐步優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),,突出重點,,體現(xiàn)特色。首先是加強學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)與引進,,加強與科研院所的`聯(lián)合,,靈活采用掛職兼職、周末教授等柔性方式,,著力引進一批高層次,、創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才。20xx年中醫(yī)院韓福祥被評為省名中醫(yī),,縣中醫(yī)院建立了省名中醫(yī)工作室,,要把發(fā)展名醫(yī)戰(zhàn)略作為發(fā)展中醫(yī)藥的重要內(nèi)容,以名醫(yī)效應(yīng)帶動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,;其次,,要完善學(xué)科隊伍結(jié)構(gòu),促使各學(xué)科隊伍向?qū)W歷高,、技術(shù)精,、實力強的方向發(fā)展。對有培養(yǎng)潛力的中青年技術(shù)人才,,采取更加優(yōu)惠政策,,鼓勵其到上級醫(yī)院或院校進修學(xué)習(xí),支持開展或參與省,、市級科研項目,;第三,積極推進重點學(xué)科建設(shè),。重點做好縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科,,縣中醫(yī)院眼科,、腦病科、康復(fù)理療科,、脾胃科建設(shè),。力爭年內(nèi)再創(chuàng)1個市級重點學(xué)科。

結(jié)合縣,、中兩院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結(jié)合自身實際情況發(fā)揮優(yōu)勢,建立一個特色???;第四,積極督導(dǎo)協(xié)調(diào)我縣綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與大中專院校建立人才培訓(xùn)基地和設(shè)立臨床實驗室,。以四名創(chuàng)建為載體,,加強宣傳,積極營造尊重知識,、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍,樹立一批示范,、典型,,以點帶面,輻射全縣,,帶動整個衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)科技發(fā)展和人才隊伍建設(shè),。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃 鄉(xiāng)村醫(yī)生工作報告篇四

作為村衛(wèi)生室的負責(zé)人,村衛(wèi)生室的良性發(fā)展,,一直是我工作之余思考的問題,,今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,,做出以下工作計劃:

1,、常規(guī)工作:按照考核標(biāo)準(zhǔn),完成慢病隨訪,,按時參加例會,,及時上報各類信息報表,完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作,;

2,、熟悉基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,掌握常住人口數(shù),、月出生人數(shù),、兒童人數(shù)、65歲以上老年人數(shù),、慢病人數(shù),、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動人口數(shù),,重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息,;

3、完成鄉(xiāng)村居民花名冊填寫,,為開展老年人和慢病健康體檢工作打下基礎(chǔ),;

4、做好鄉(xiāng)村醫(yī)?;菝裾咝麄?/p>

5,、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作,包括各類臺帳表冊,,家庭和個人檔案建檔率達到80%,,重點人群建檔率達到85%,慢病隨訪信息整理,,健康檔案信息化合格率80%以上,,對各類信息進行匯總整理,做好年度工作總結(jié),,積極迎接上級考核評估,。

6、根據(jù)衛(wèi)生院總體部署,,協(xié)助衛(wèi)生院完成65歲以上老年人及慢病健康體檢工作,,做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù)。

總之,,展望未來,,鄉(xiāng)村衛(wèi)生室發(fā)展到一定的規(guī)模和格局,令人欣慰,,我將力爭保持原來的增長幅度,。我相信,功夫不負有心人,,只要永葆醫(yī)德精神,,我所的未來一定更加燦爛、輝煌,!

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