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保潔人員的管理制度內容篇一

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2,、文明服務,、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表,，樹立良好形象,。

3、愛崗敬業(yè),，聽從上級領導指揮,，在規(guī)定時間內按照工作標準，保質保量地完成各自分管區(qū)域內的保潔工作。

4,、遵守考勤制度,，按時上下班,，不遲到,、早退，不曠工離崗,，工作時間不干私活,，不做與工作無關的事情。

5,、發(fā)揚互助精神,，支持同事工作，以禮相待,。

6,、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,，如跑,、冒、漏水和設備設施損壞,、故障等,，及時報告主管領導或專管人員，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,，控制事態(tài)發(fā)展,，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

7,、妥善保管清潔工具和用品,，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,，如損壞或遺失工具照價賠償,。

8、拾金不昧,，拾到物品立即上交或送還失主,。

9、除工作時間外,，可在四樓多功能廳休息,。

10、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務,。

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(一)固定區(qū)域：

1,、負責董事長室、集團總經(jīng)理、商務會館總經(jīng)理,、北辰房開總經(jīng)理辦公室的清掃保潔,。

2、負責辦公樓一樓(集團公司),、三,、四樓走廊的清掃保潔。

3,、負責辦公樓三,、四樓衛(wèi)生間的清掃保潔。

4,、負責四樓會議室,、接待室、貴賓室,、多功能廳的清掃保潔,。

5、負責南側一至五樓及北側一至四樓,，樓梯通道的清掃保潔,。

(二)臨時性區(qū)域

1、負責5樓外審辦公室清掃保潔,。

2,、負責李福泉總助、修民川總工,、張寒總助辦公室清掃保潔,。

3、負責三樓空閑辦公室(4間)清掃保潔,。

4,、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。

(三)分工負責

1,、一,、三樓保潔員負責范圍：北辰房開總經(jīng)理辦公室、一樓走廊,、一樓接待處沙發(fā),、茶幾、接待處花卉,、榮譽證書柜,、三樓走廊、三樓衛(wèi)生間,、三樓空閑辦公室(4間),、北側一至四樓及一,、三樓臨時性的清掃保潔工作。

2,、四樓保潔員負責范圍：集團公司總經(jīng)理辦公室,、四樓走廊、四樓衛(wèi)生間,、負責南側一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作,。

3、保潔共同負責范圍：商務會館總經(jīng)理辦公室,、董事長室,、四樓花卉養(yǎng)護,、四樓會議室,、接待室、貴賓室和多功能廳,。

4,、分工負責實行月輪換制，共同負責范圍在輪換時依然共同負責,。

上午：

1,、7：30—7：40清掃各自負責的領導辦公室;

2、7：40—7：50清掃一,、三,、四樓走廊;

3、7：50—8：00清掃共同負責的區(qū)域(會議室,、接待室,、多功能廳和倒垃圾)

4、8：00—8：30清掃三,、四樓衛(wèi)生間;

5,、8：30—9：00清掃南北兩側樓梯通道;

6、9：00—10：00清掃一,、三,、四樓走廊;

7、10：00-11：00清掃三,、四樓衛(wèi)生間,。

下午：

1、13：00—14：00清掃一,、三,、四樓走廊;

2、14：30—15：00清掃三,、四樓衛(wèi)生間;

3,、15：00—16：00清掃南北兩側樓梯通道。

4、下班前清掃各自負責的領導辦公室,。

注：以上各項清掃內容除定時,、定點清掃外，要隨時巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處隨時清掃,。

(一)辦公室的清掃標準：

1、辦公桌,、椅,、電腦、電話,、煙缸,、地面、窗臺,、窗框,、門、文件柜,、刊物架,、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

2,、辦公桌上的辦公用品、文件,、資料等要擺放整齊,，不得隨意翻看。

3,、文件柜玻璃,、窗框要擦拭得干凈、明亮,，無手印無塵土,、無水跡;窗簾懸掛整齊。

4,、垃圾筒要保持干凈無污,、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換,。

5,、辦公室內的花草植物要定期澆水,，并保持花盆內無雜物，盆體無塵,、無污漬,。

6、辦公室內的踢腳線每周至少擦拭1次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

7,、下班前清掃時，檢查各類辦公設施電源是否關閉,，最后將門,、窗關閉、鎖好,。

8,、辦公室窗戶玻璃,、天花板及燈具,，每月9--11日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延(董事長辦公室隨時擦拭),。

(二)走廊及大廳的清掃標準：

1,、一樓大廳的前臺、形象墻,、榮譽證書柜,、接待處沙發(fā)、茶幾,、正門玻璃,，每日至少擦拭1次，榮譽證書柜內每周至少擦拭1次,，做到潔凈,、明亮、無灰塵,、無污漬,、無水跡。

2,、走廊地面每日至少掃拖2次,，隨時保持做到無垃圾、無雜物,，無污漬,、無痰跡,、無水跡、光潔明亮,。

3,、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次,。做到無手印,，無雜物、無灰塵,、無污漬,、無水跡。

4,、走廊內的窗臺,、樓道開關、消防栓,、滅火器,、配電箱門，每日至少擦拭1次,，做到無灰塵,、無污漬、無水跡,。

5,、走廊內的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內煙頭等雜物,，并保持花盆內無雜物,，盆體無塵、無污漬,。

6,、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口指示牌,、消火栓,、照明設備箱、滅火器,、每周至少擦拭1次,，做到無污漬、無灰塵,、無水跡,。

7、走廊內窗戶玻璃,、天花板及燈具,，每月13日--15日定期清掃擦拭,，如遇節(jié)假日順延。

(三)衛(wèi)生間清掃標準：

1,、衛(wèi)生間內洗手臺面,、鏡面、地面,，應隨時清掃,，做到無污漬、無積水,。

2,、衛(wèi)生間內便池應隨時清掃、沖刷,，做到無污漬,、無異味。

3,、衛(wèi)生間內隔斷板,、墻面、干手器,、開關插座,、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬,、無痰跡,、無水跡。

4,、衛(wèi)生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換,。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里,，每周噴藥一次,，保證廁所內無蠅、無蚊蟲,。

6,、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味,。

7,、衛(wèi)生間內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬,、無灰塵,、無水跡,。

8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃,、天花板及燈具,，每月17日--18日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延,。

(四)會議室,、接待室、貴賓室,、多功能廳清掃標準：

1,、會議室、接待室,、貴賓室,、多功能廳的桌、椅,、地面,、門、窗臺每日至少擦拭1次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

2,、會議室、接待室,、貴賓室,、多功能廳內的設備設施(如：電腦、打印機,、復印機等)每日至少擦拭1次,，做到無污漬、無灰塵,、無水跡,。擦拭時注意對設備設施的保護，以免損壞,。

3,、會議室、接待室,、貴賓室,、多功能廳內的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換,。

4,、下班前清掃時，檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉,，最后將門,、窗關閉、鎖好,。

5,、會議室、貴賓室,、多功能廳除日常定時清掃外,，如遇會議、活動等,，應在會議,、活動結束后及時對會議室、貴賓室,、多功能廳進行全面清掃,。

6、會議室,、接待室,、貴賓室、多功能廳內的踢腳線每周至少擦拭1次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

7,、會議室、接待室,、貴賓室,、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具,，每月20日--22日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延,。

(五)樓梯通道清掃標準：

1,、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次,，做到無垃圾,、無雜物，無污漬,、無痰跡,、無水跡,、光潔明亮。

2,、樓梯通道內的扶手,、窗臺、樓道開關,、消防栓,、配電箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵,、無污漬,、無水跡。

3,、樓梯通道內踢腳線,、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無污漬,、無灰塵,、無水跡。

(一)牢固樹立“安全第一”的思想,，確保安全操作,。

(二)在超過2米高處操作時，必須使用梯子,，雙腳需同時踏在梯子上,，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶,，以免摔傷,。

(三)在清理開、關設備設施時,，不得用濕手接觸電源插座,，以免觸電。

(四)不得私自撥動任何機器設備及開關,，以免發(fā)生故障,。

(五)在不會使用機器時，不得私自開動或關閉機器,，以免發(fā)生意外事故,。

(六)保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套,，預防細菌感染,，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手,。

(七)應嚴格遵守防火制度,，不得動用明火，以免發(fā)生火災,。

(八)在操作與安全發(fā)生矛盾時,，應先服從安全，以安全為重,。

人事行政部每周進行兩次(每月8次)衛(wèi)生狀況抽查,，每次抽查10個點，檢查地點詳見附表1,，抽查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數(shù),，具體處罰標準見《保潔員獎懲辦法》。

(一)抽查中,，每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標,，扣1分。

(二)當月未扣分者,，在當月工資中獎勵30元,。

(三)當月累計扣5分以下者，在當月工資中獎勵20元,。

(四)當月累計扣6分至10分者,，在當月工資中獎勵10元。

(五)當月累計扣11分至15分者,，當月工資實發(fā),。

(六)當月累計扣16至20分者，在當月工資中均扣10元,。

(六)當月累計扣21至25分者,，在當月工資中均扣20元。

(七)當月累計扣25分以上者,，25分以下扣罰金額均按20元扣除;超出25分部份的扣罰金額,，按實際金額按每分0.5元在當月工資中扣除。

(八)當月扣分最大值小于等于80分,。

(九)連續(xù)3個月扣分在25分以上者,，給予辭退處理。

本制度自20xx年月日起實行

保潔人員的管理制度內容篇二

一,、會議制度,，每月15號、30號集中學習環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的相關政策,、法律、法規(guī)，按時到會,，若無故缺席不到會扣20·00元,，遲到、早退扣10.00元社,。

二,、按時上、下班,，早班6：00點—12：00點,，晚班12:00點—5:30分，不按時上,、下班扣20.00元,。

三、工作時間不在路段,，作曠工處理,。曠工一天扣罰當天工資、并再扣除20.00元,。連續(xù)曠工3天予以辭退,。

四、清掃保潔時間內不按規(guī)定穿戴環(huán)衛(wèi)標志服裝的,，第一次警告,，第二次罰款5.00元，第三次予以辭退,。

五,、環(huán)衛(wèi)人員不得將垃圾傾倒在花池、樹坑,、綠化帶,、河溝里，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50.00元,。

六,、清掃保潔期間，若發(fā)現(xiàn)紙屑,、包裝物,、塑料袋等垃圾4個以上的，罰款5.00元;經(jīng)督查人員提示后未及時整改的,，每處罰款10.00元,。

七、不在定點垃圾桶傾倒垃圾或把垃圾倒在桶外的,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款5.00元,。

八,、環(huán)衛(wèi)人員必須保證把分管區(qū)域內的衛(wèi)生做到徹底、干凈,、到位,、不留死角，不能堆放垃圾若清理不及時的罰款10.00元社區(qū)保潔人員規(guī)章制度百科

九,、環(huán)衛(wèi)人員每月請假不得超過3天(特殊情況除外),不得無故缺崗,、無故請假，確有要事請假的,，需提前向分管領導請假并自行安排替崗人員,。

十、每月評比一次,，對在工作中表現(xiàn)特別突出的前3名工作人員給予表彰,、并獎勵50.00元。

十一,、每月若累計處罰三次以上(含三次)的,，工作關系予以解除。

十二,、愛護環(huán)衛(wèi)設施,、勞動工具。

保潔人員的管理制度內容篇三

1,、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員到各組收集垃圾時,，每天必須到自己所收集租戶一次，有義務給居民宣傳,，保護環(huán)境人人有責,，環(huán)境好了才有利于我們身心健康。

2,、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員收集垃圾時,，要態(tài)度端正，給居民協(xié)商好垃圾存放點位,，不得亂丟亂放,。

3、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員,，要求當天產(chǎn)生的生活垃圾,，應當天清運，不得有積存生活垃圾,。

4,、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員工作期間無節(jié)假日，如無特殊情況,，不得隨意向社區(qū)衛(wèi)生管理部門請假社區(qū)保潔人員規(guī)章制度社區(qū)保潔人員規(guī)章制度,。

5,、社區(qū)為環(huán)衛(wèi)保潔人員實行獎懲制度，對工作認真負責,，按時收集垃圾,，院落保持清潔的人員，給予獎勵,。對工作懶散不負責，不按時收集垃圾人員,，社區(qū)先給予警告,，不改正者，社區(qū)有權辭退,。

6,、自身身體出現(xiàn)問題和不在工作時間出現(xiàn)的身體問題與社區(qū)無關，全由自己負責,。

7,、保潔清運人員在上班時間每天必須穿上保潔服。

8,、以上規(guī)章制度社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員必須遵守,。

保潔人員的管理制度內容篇四

一、接受保潔主管的督導,，按照清潔工作程序帶領屬下員工負責完成當日清潔工作,。

二、合理調配員工,，對當班清潔重點,、難點部位進行保潔，督導員工做好責任片區(qū)清潔工作,，不留衛(wèi)生死角,。并做好每天的保潔工作記錄表。

三,、察看本班員工出勤情況,，對缺勤情況要查明原因及時采取補救措施，合理安排屬下員工確保當日工作任務完成,，并及時向主管匯報相關情況,。

四、督導員愛護保潔工具,，合理使用各種器具,，以免造成損壞，科學使用各種清潔藥劑,，以免污染,、腐蝕公共設施,、保潔器具或對人體造成傷害。

五,、檢查所轄范圍的清潔成效：

1,、主要走道、通道,、店堂中廳,，公司辦公區(qū)域地面、墻面及相關設施的清潔情況,。

2,、扶梯及相關設施的清潔情況。

3,、玻璃墻,、玻璃柜、展臺,、折疊門,、護欄及燈箱等清潔情況。